時間管理是有效的時間安排和合理分配的一種方法，它可以提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。"完美的總結應該以客觀、真實的態(tài)度評價自己，在總結中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。"以下是小編為大家收集的總結范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。
征兵工作部署會講話社區(qū)篇一
同志們：
今天召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議，主要是總結工作，交流經(jīng)驗，表彰先進，部署任務。(辦公室工作是一項很重要的工作，我在林業(yè)廳時也分管辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點，概括起來就是兩句話：默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人。所謂默默無聞地做著轟轟烈烈的事，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機要的、搞保密的、搞督查的、接電話的，工作都是默默無聞的，但是，你們所做的每一件事，與政府工作的運行，與經(jīng)濟社會的發(fā)展、與改革開放的推進都有著極其密切的關系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。所謂辛辛苦苦地做著風風光光的人，就是說，搞辦公室工作具有很特殊的意義。到政府機關工作，到領導身邊工作，很不容易，非常令人羨慕，但是也很辛苦，沒早沒晚，加班加點，有時候還要受點委屈，所以說是辛辛苦苦地做著風風光光的人)剛才，岳池縣、華鎣市、廣安區(qū)政府辦作了交流發(fā)言，會上表彰了一批先進集體和先進個人，田秘書長對去年政府系統(tǒng)辦公室工作進行了全面總結，并對今年的工作進行了安排部署，我完全贊同。下面，結合辦公室工作，我講三點意見。
一、總結成績，把握形勢，進一步深化對辦公室工作重要性的認識。
政府系統(tǒng)辦公室是各級政府和政府部門的綜合辦事機構，承擔著參與政務、處理事務、搞好服務的重要職責，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，位置關鍵、責任重大、任務艱巨。過去一年，政府系統(tǒng)辦公室緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局和政府中心工作，切實履行服務職能，開拓進取，真抓實干，出色地完成了各項工作任務，有效地保障了政務高效運轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。政府系統(tǒng)辦公室的廣大干部職工以忠誠事業(yè)、嚴守紀律的政治品格，積極有為、開拓創(chuàng)新的進取意識，埋頭苦干、無私奉獻的敬業(yè)精神，求真務實、規(guī)范高效的工作作風，創(chuàng)造了一流業(yè)績，樹立了一流形象，贏得了全市上下的高度評價和充分肯定。實踐證明，政府系統(tǒng)辦公室的干部隊伍是一支思想好、作風正、業(yè)務強的隊伍，是一支勇?lián)熑?、能打硬仗的隊伍?/p>
在客觀總結成績的同時，我們更要準確把握辦公室工作面臨的形勢，全面認識辦公室的地位、作用和特點，進一步增強工作責任感，主動適應新形勢、新任務，努力做好政府系統(tǒng)辦公室工作。
工作放到全市大環(huán)境中去思考，放到政府工作的大局中去把握，積極謀劃改革與發(fā)展的新思路、新舉措，更好地服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展。
二是加快發(fā)展對辦公室工作賦予了新任務。近年來，通過全市上下的共同努力，我們成功爭取到川渝合作示范區(qū)、國家西部承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、國家級經(jīng)開區(qū)、部省共建廣安市教育改革發(fā)展試驗區(qū)等國家級戰(zhàn)略定位，為我市加快發(fā)展提供了強有力的政策支持、帶來了千載難逢的發(fā)展機遇。但是，各地你追我趕，競爭激烈，形勢逼人，不進則退。廣安“十二”規(guī)劃提出了“基本形成成渝經(jīng)濟區(qū)重要的經(jīng)濟增長極，初步建設川東綜合交通樞紐，初步形成內(nèi)陸對外開放示范窗口，基本建成環(huán)境更加優(yōu)美的宜居宜游宜業(yè)城市”的目標，市委四屆二次全會將今年經(jīng)濟增長預期目標確定為15%，工作目標為17%，這是在我市經(jīng)濟高速發(fā)展的基礎上，市委提出的新的更高要求。同時，市委、市政府在新農(nóng)村建設、壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、推進“三化聯(lián)動”、擴大對外開放、加強資源環(huán)境保護、提高人民生活水平等方面都明確了具體目標和要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，盡心盡力盡責，主動服務大局，力爭在我市加快發(fā)展中有更大作為。
三是特殊崗位對辦公室工作提出了新要求。從辦公室的角色定位和工作性質(zhì)分析，可以說有四個特殊性，一是地位特殊，它承上啟下，溝通左右，是政府和部門工作運轉(zhuǎn)的中樞;二是任務特殊，它主要是辦文、辦會、辦事，從這“三辦”中推進政府工作的落實;三是職責特殊，它對上參謀，對下服務，橫向協(xié)調(diào)，在參謀中體現(xiàn)權力，在服務中擔負責任，在協(xié)調(diào)中發(fā)揮作用;四是要求特殊，它代表著政府和部門的形象，代表著領導的形象，必須講黨性、重品行、嚴要求、高水平。正是辦公室的這種特殊性，對在座諸位都提出了新要求，我們必須立足本職，腳踏實地，奮勇爭先，干事創(chuàng)業(yè)，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，以真抓實干的工作作風，努力把辦公室工作提升到一個新的水平，為推動廣安跨越發(fā)展貢獻自己應有力量。
二、圍繞中心，服務大局，進一步明確辦公室工作的思路和重點。
年初，我在市政府辦公室總結會上講過一個觀點，辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。因此，辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務大局，當好領導科學決策和推進工作的“左膀右臂”。
一要當好參謀，實現(xiàn)輔政高層次。辦公室作為領導的思想庫、智囊團、參謀部，要把政府工作中的難點、熱點和領導考慮的重點作為我們思考、研究問題的出發(fā)點，積極探索解決問題的有效途徑和辦法，著力把領導的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實的措施;要主動跟進領導思路，準確把握領導意圖，善于站在領導的高度觀察、思考問題，抓住那些帶有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性的問題，突出工作的主動性、針對性，積極出主意、獻良計，力求參在點子上、謀在關鍵處，真正為領導科學決策提供智能服務。
“只有更好，沒有最好”。政府系統(tǒng)辦公室的同志們。
一定要保持奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務向善于抓大事、謀大局、當高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務轉(zhuǎn)變，由疲于完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創(chuàng)新服務轉(zhuǎn)變，真正從文山會海和具體事務中走出來，以多思多謀、高速高效的工作作風，集中精力抓大事、抓急事、抓難事，進一步提高工作質(zhì)量和效率，推動政務工作優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。
三要規(guī)范有序，實現(xiàn)管理高水平。政府系統(tǒng)辦公室任務龐雜、工作量大，沒有嚴格的管理、合理的分工、明確的目標、具體的責任，就難以有序推進各項工作。我們要從建立健全各項規(guī)章制度入手，進一步嚴格規(guī)范，加強管理，確保各項工作忙而不亂、密而不疏。同時要根據(jù)新情況、新問題，細化完善工作制度，做到以制度管人，以制度問責，確保辦公室各個環(huán)節(jié)、各項工作都有章可循、有章可依。同時，要切實加強機關事務日常管理，力求各項工作規(guī)范、精細、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領導交辦的事項，要事事有交待，件件有結果，讓領導放心、讓群眾滿意。
四要搞好后勤，實現(xiàn)保障高質(zhì)量。后勤保障是辦公室工作的重要組成部分，后勤工作做好了，保障服務到位了，才能保證領導精力更加集中、內(nèi)部運轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)、工作運行更加高效。因此，后勤保障工作要把為領導服務和為機關服務有機統(tǒng)一起來，既確保重點，又兼顧全面，既保證日常工作需要，又做好各項應急準備。針對全市政府系統(tǒng)后勤保障工作實際，我覺得特別要抓好四項工作：一是要加強財務管理，嚴守財經(jīng)紀律，搞好開源節(jié)流;二是要改善機關基礎設施和辦公條件，創(chuàng)造一個安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境;三是要關心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些實際困難和問題，使大家安心干好本職工作;四是要搞好接待工作，按照“熱情、周到、文明、節(jié)儉”的原則，把握接待要求，做好接待細節(jié)，優(yōu)質(zhì)完成各項接待任務。
三、改進作風，提升素質(zhì)，進一步加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設。
辦公室作為各級政府和政府各部門的運轉(zhuǎn)“中樞”，事關政府及其各部門日常運轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。這就要求我們每位同志必須苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，嚴于律己，樹好形象，主動適應辦公室的工作需要。
作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
第二，狠下。
“四種功夫”，做到業(yè)務精通。一是在以文輔政上狠下功夫。機關公文是領導決策、部署工作、報告情況、交流信息的重要載體。作為辦公室工作人員，要始終以鍛煉寫作能力為根本，不斷提高公文處理的效率、質(zhì)量和水平。同時要善于研究，善于歸納，善于總結，善于提煉，增強思考問題的理性，提高以文輔政的實效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。我們要講究方法和藝術，切實搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領導開展工作和機關有序運轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務上狠下功夫。領導的過程就是收集信息、分析信息和運用信息的過程。這就要求我們要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認真組織開展信息采編工作，及時為領導決策提供信息服務。要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領導發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項重要職能，是促進工作落實的重要手段。我們要圍繞各級黨委、政府的工作部署，全面、準確地了解和反饋落實情況，及時協(xié)調(diào)解決存在的不足和問題，真正把各項工作部署落到實處。
第三，提升“四種能力”，做到素質(zhì)過硬。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室要進一步增強工作的主動性，全面準確地把握全市經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點，做到“謀早、謀深，謀實、謀準”，為領導決策提供有價值、有深度的建議。二是著力提升服務運轉(zhuǎn)的能力。辦公室要充分調(diào)動各方面積極性和主動性，確保各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。調(diào)查研究要求近、求深、求實、求新，信息工作要及時、準確、全面，文稿起草要準確體現(xiàn)領導意圖、緊密結合實際，督促檢查要跟蹤問效、主動督辦、求真務實，公文處理要制度化、規(guī)范化，后勤保障工作要嚴謹細致、熱情周到，機要保密工作要嚴格落實措施、確保萬無一失。三是著力提升破解難題的能力。辦公室工作能力和水平的高低，直接關系到政府的形象和人民群眾的切身利益。辦公室工作人員要真正深入基層、深入實際，認真研究經(jīng)濟社會發(fā)展中的實際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關鍵時候要能夠獨擋一面，獨立負責地應對和處理各種問題，為領導分憂，為發(fā)展服務。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。長期以來，辦公室被動工作多，被動意識強，必須以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達到新水平。
第四，當好“四個表率”，做到作風優(yōu)良。一要做學習的表率。辦公室工作對每個同志的自身素質(zhì)要求很高，必須注重學習黨的理論、路線、方針、政策，注重學習歷史、哲學、經(jīng)濟學方面的知識，注重研究國家法律法規(guī)，注重領會中、省、市的重點部署和工作要求，注重掌握經(jīng)濟社會發(fā)展和各項工作進展情況。通過學習，豐富知識，增強能力。二要做調(diào)研的表率。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，新情況、新問題層出不窮。只有在深入調(diào)查研究的基礎上，才能找到規(guī)律性的東西，才能提出正確的思路、建議、方案和舉措。當前，我們要圍繞廣安“三次創(chuàng)業(yè)”、“富民強市”這個中心任務，深入開展調(diào)查研究，提出有針對性、實用性、指導性的措施，進一步當好領導的“智囊團”、“參謀部”。三要做實干的表率?！疤煜麓笫卤刈饔诩?，古今興盛皆在于實”。辦公室地位關鍵、任務繁重、責任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機，老老實實做人，踏踏實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風贏得領導的信任、群眾的信服。四要做廉潔的表率。辦公室是各級政府的首腦機關，辦公室的同志要始終嚴格要求自己，牢固樹立“慎獨”、“慎微”意識，時刻堅持自省、自警、自勵，切實筑牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風正派的好干部、好同志。
出處 zgxlcd.com
最后，我對區(qū)市縣和市級部門分管辦公室的領導同志提一點要求。辦公室工作很多時候是滿負荷、超負荷運轉(zhuǎn)，工作非常辛苦而且更多的是付出，我們要在工作、生活等方面，給辦公室的同志多一些關心和照顧，為他們學習、工作、生活創(chuàng)造良好條件。特別是在干部的培養(yǎng)和使用上要多下功夫，對素質(zhì)好、能力強、實績突出的優(yōu)秀干部，要及時向組織部門推薦，爭取選拔到領導崗位上來。同時，對辦公室同志們的一些正當?shù)?、合理的要求，也要及時幫助解決，解除大家的后顧之憂，積極營造一個風正氣順、干凈干事的良好氛圍，使大家更加安心、放心、舒心地工作，努力推動辦公室工作再上新臺階。
同志們，新的形勢賦予政府系統(tǒng)辦公室新的使命。希望政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志振奮精神，恪盡職守，不辱使命，扎實工作，當好加快發(fā)展的參謀，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的助手，努力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大貢獻。
篇二：
生活壓力日益增長，工作滋長胡思亂想，告誡自己不要緊張，努力做到積極客觀，不管社會環(huán)境怎樣，驀然回首人生坦蕩。那么，今天為大家?guī)淼氖顷P于會議發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
一
同志們：
這次全市救災辦、農(nóng)建辦主任會議，主要內(nèi)容是貫徹落實全省救災辦、農(nóng)建辦主任會議精神，對救災和農(nóng)田水利基本建設工作作總結部署。剛才，向東、謝平同志已就全省會議精神的貫徹和救災、農(nóng)田水利基本建設工作講了很全面的意見，作了具體的安排部署，我完全贊成，請同志們務必做好匯報，抓好貫徹落實。下面，我強調(diào)兩點：
一、切實加強救災工作。
救災工作是維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎性工作，具有很強的政治性、經(jīng)濟性和突發(fā)性。如何應對突如其來的災害，是對黨執(zhí)政能力的考驗。救災工作抓得好，可以減少災害給災民帶來的損失，極大地密切黨群、干群關系，反之，就會造成政治被動，甚至帶來難以彌補的重大損失。新的一年里，救災辦的同志們要在深化認識的基礎上，進一步增強責任感，切實加強救災工作。
》、《xx市突發(fā)性地質(zhì)災害救災應急預案》等6個預案，加上原來已發(fā)的《xx市防汛總體預案》(宜府發(fā)[xx]31號)、《xx市動物重大疫病防治方案》(宜府發(fā)[xx]8號)、《xx市破壞性地震應急預案》(宜府發(fā)[xx]3號)等3個預案，《xx市自然災害救災應急預案》完善為1個總體預案和9個專項預案，使我市主要的自然災害都有了救災應急預案。這些預案規(guī)范了自然災害發(fā)生后，應該怎樣應對處置，誰來指揮決策，誰來具體負責實施。各區(qū)縣要結合實際，制定好相應的預案，特別是要督促有關部門作好重特大災害發(fā)生后，涉及各有關部門在預案中要具體實施的過細的預案。如重特大洪災發(fā)生后，防汛、水利部門的搶險救災決策建議、方案，救災辦的綜合協(xié)調(diào)組織，武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險救災，民政局的轉(zhuǎn)移安置、災民生活安排、災后重建，衛(wèi)生局的傷員搶救、衛(wèi)生防疫，等等。做到預案落實，各級政府、部門責任明確、到位，有備無患。
(二)抓好氣候趨勢預測、分析，研究對策、落實責任。根據(jù)市氣象臺預測，我市xx年氣溫正常，降雨量略偏少。春季有中等強度干旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱，但復旱不明顯，暴雨次數(shù)接近常年，有3-4次區(qū)域性暴雨，其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區(qū)縣要結合實際，對今年氣候趨勢作好認真過細的預測和分析，通過會商，研究相應的對策，按照自然災害救災應急預案和今年全市抗災救災和農(nóng)田水利基本建設工作目標管理責任書的要求，層層分解落實責任，做好防災救災的準備。
(三)落實好救災工作人員和救災款物，保證救災條件，提高救災質(zhì)量。各區(qū)縣分管領導要高度重視救災工作，要確定一名政府辦公室領導分管、具體負責，做好協(xié)調(diào)工作;還要落實具體工作人員，確定一至二名專(兼)職工作人員，具體做好汛期值班、災情分析、報告、報表等工作。按照省政府救災辦的要求，市政府今年繼續(xù)在農(nóng)業(yè)的切塊經(jīng)費中安排100萬元作為救災緊急備用資金。請各區(qū)縣政府根據(jù)實際情況，作好救災資金的安排和物資的準備，確保災情發(fā)生后救災工作政令、信息暢通，綜合協(xié)調(diào)組織及時到位，款物及時到位，提高救災質(zhì)量，保證救災效果。
(四)做好森林火災高發(fā)期前和汛期前的檢查，消除災害隱患，減少災害損失。各區(qū)縣要在3月森林火災關鍵期前對森林防火重點區(qū)域進行檢查，在5月汛期前對防洪重要城鎮(zhèn)、江河堤防及險工險段、病險水庫、重點山地災害地段組織檢查，切實作好隱患整治，落實好防御、防范措施，減少森林火災高發(fā)期和汛期災害損失，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
(五)提高應急能力，抓好搶險救災，保證災區(qū)穩(wěn)定。災害發(fā)生前，各級救災辦要及時與氣象、防汛等部門銜接，在第一時間里將預測的雨情、水情、災情報告當?shù)攸h委、政府并通知有關部門，將上述信息及領導的批示傳遞到可能受災區(qū)域的黨委、政府和群眾;災害發(fā)生后，在第一時間里反饋處理有關信息(匯總、傳遞、上報、落實領導批示)，在第一時間里協(xié)調(diào)組織聯(lián)合工作組趕赴災區(qū)第一線，察看災情、慰問災民、組織搶險救災、安置災民，確保他們有飯吃、有衣穿、有住處，確保災區(qū)社會穩(wěn)定。
二、大力推進農(nóng)建工作。
農(nóng)田水利基本建設工作是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要組成部分，是農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、全面建設小康、農(nóng)村社會穩(wěn)定的基礎工作。xx年度農(nóng)田水利基本建設工作，已通過省市農(nóng)建電視電話會和市農(nóng)建會作了部署。這里我只強調(diào)兩點：一是要按照省上的要求，把戶辦工程、新村工程作為農(nóng)建工作的重中之重，認真謀劃，精心組織，大力推進;其次要抓住水利、農(nóng)村公路建設和中低產(chǎn)田土改造等低于全省平均水平的農(nóng)建項目，力爭突破。
(一)抓好戶辦工程，探索新村工程。翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村，引進業(yè)主開發(fā)，發(fā)展生豬、茶葉產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)為支撐，促進農(nóng)民增收，推進戶辦工程建設的經(jīng)驗很好，大家要認真學習借鑒。抓好戶辦工程：要與扶貧新村建設結合，進一步完善戶辦工程的近期規(guī)劃，將任務分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各部門;要在繼續(xù)搞好戶辦工程示范村的同時，整合資金，按照“誰受益，誰負擔”的原則，以獎代補，以農(nóng)戶為主，市、區(qū)縣給予一定的支持，將投入農(nóng)村農(nóng)業(yè)的資金打捆使用，在全市農(nóng)業(yè)“五大特色產(chǎn)業(yè)帶”和各區(qū)縣的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)區(qū)域，引導農(nóng)民群眾大力開展戶辦工程建設;要加大戶辦工程的宣傳力度，采取切實可行的措施，引導經(jīng)濟條件較好的農(nóng)民積極開展戶辦工程，推進面上的工作，確保xx年度省上下達的戶辦工程建設目標任務的完成。
在推進戶辦工程建設的同時，要積極探索新村工程。新村工程是省農(nóng)建辦在戶辦工程的基礎上總結提出的建設全面小康示范新村工程，向東、謝平同志已作介紹，我就不再細講。省農(nóng)建辦將在除甘孜、阿壩外的19個市州各建1個示范村，省上負責指導和支持一定的啟動資金，翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村的條件較好，市上確定推薦為省級示范村。按省上的要求，市上將在其余9縣各選1個村，與各縣共建示范村，市上負責指導和支持一定的啟動資金，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的同志具體組織實施，原則上定在原定的省市級戶辦工程示范村(xx縣安邊鎮(zhèn)湖冰村、南溪縣羅龍鎮(zhèn)長江村、江安縣井口鎮(zhèn)復員村、長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和睦村、高縣羅場鎮(zhèn)田村、筠連縣筠連鎮(zhèn)白楊村、興文縣新壩鄉(xiāng)東風村;珙縣寶山鄉(xiāng)太平村、屏山縣新安鎮(zhèn)民主村)。各區(qū)縣要在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選1個村，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建示范村。這樣全市就可以建設213個示范村，力爭省市級1-2年建成，區(qū)縣級2-3年建成。
各區(qū)縣在探索新村工程建設的過程中，要抓住四個關鍵環(huán)節(jié)：一是選好地點。示范新村應選擇基層干部得力，交通方便，群眾收入較高，自然條件較好的地方示范。示范村必須是新規(guī)劃，新建設，不能在原有的基礎上搞修補。二是爭取支持。示范新村建設應依托有關項目資金啟動。要向黨政領導作好匯報，爭取各方面的支持，為搞點創(chuàng)造必要的條件，特別是資金的打捆使用上要有突破，要和有關部門協(xié)商，在申報項目時就要有的放矢，相對集中。三是培育產(chǎn)業(yè)。要精心選準、做強骨干增收項目。要在因地制宜、良種良法、適度規(guī)模上下功夫，形成產(chǎn)業(yè)支撐。四是宣傳發(fā)勸。群眾是建設的受益主體，也是投資投勞主體。群眾積極性的高低，是建設成敗的關鍵。我們的工作重點在激活民間資金，鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。工作開始時的難度會比較大，要通過循循善誘，參觀學習，政策引導來發(fā)動群眾。我們要在曉之以理、動之以利、導之以行上下功夫。
(二)抓住重點，力爭突破。今年是“十五”計劃的最后一年，我們要按照省上下達的年度目標任務和焦市長“爭取在xx年度我市農(nóng)建各項工作在全省評比名列前茅”的要求，扎實抓好各項工作，突出重點，加大工作力度，務求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病險水庫整治，積極爭取國家將“選擇部分地區(qū)對農(nóng)民購買節(jié)水設備實行補助的試點”、“國家對農(nóng)民興建小微型水利設施所需材料給予適當補助”的政策，引導農(nóng)民群眾自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建設，提高有效灌面。二是要抓好農(nóng)綜開發(fā)項目、土地開發(fā)整理復墾項目，引導業(yè)主參與改田改土，增加穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)田土。三是要切實把農(nóng)村公路建設作為為民辦實事辦好事來抓，制定切實可行的措施，在加大財政投入的同時，多元化籌集資金，按照“村民自治，一事一議”，通過典型示范工程，引導農(nóng)民群眾參與農(nóng)村公路建設，逐步解決農(nóng)民出行難、生產(chǎn)資料調(diào)運難、農(nóng)副產(chǎn)品運出難的問題。
同志們：
同志們：
為進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，結合“xx先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會研究決定，并經(jīng)縣委領導同意，縣委辦公室從xx年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：
一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導思想。
縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟和社會生活中處于重要地位，領導干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關注的焦點。開展“五比五創(chuàng)”活動，切實保持好黨的先進性，對于進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領導水平和執(zhí)政能力至關重要。
指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實縣委九屆六次全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導廣大干部職工加強學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務”水平。
二、“五比五創(chuàng)”活動的內(nèi)涵和參加范圍。
“五比五創(chuàng)”即：比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結，創(chuàng)一流團隊;比干勁，創(chuàng)一流風貌;比服務，創(chuàng)一流作風;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
“五比五創(chuàng)”活動參加范圍是辦公室全體領導和干部職工。
三、“五比五創(chuàng)”活動的組織領導。
縣委辦公室成立相應的“五比五創(chuàng)”活動領導組，領導組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領導和各局室股負責人為成員?；顒佑申愬凭苯M長負責組織開展，具體業(yè)務由沙敏同志處理。
四、“五比五創(chuàng)”活動的總體安排。
“五比五創(chuàng)”活動分三個階段進行，每個階段結束時，參加學習的領導干部職工必須對這一階段進行書面小結。
務，是對學習階段效果的檢驗，也是為整改提高階段打下堅實的基礎。
自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準確全面，分析原因深刻透徹，進一步明確努力方向，增進團結，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領導干部職工正確認識自己，進行自我教育提高，不斷增強覺悟的過程。
認真撰寫自檢自查材料。組織領導干部職工，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五帶頭”的要求，對照辦公室各項規(guī)章制度，對照自己工作職責，聯(lián)系大家的意見，全面總結個人近年來的思想、工作和作風等方面的情況，著重查找存在的問題。每個領導干部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內(nèi)容包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等，要有實際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，切忌空泛議論、回避問題。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
起，從學習、工作、作風等方面入手，在推進辦公室作風建設上取得實效，在推進辦公室各項工作上取得實效。
制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領導干部職工個人分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。
認真進行整改。領導干部職工個人要按照各自制定的整改方案，一項一項地抓落實，務求實效。
認真總結。領導干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經(jīng)驗、成效、存在的問題和不足等進行認真總結，寫出個人的總結。
同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動就正式開始，我們辦公室每個工作人員必須嚴格要求自己。在活動期間一方面要按活動要求認真學習，認真按活動安排做好每一項工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質(zhì)工作，不能因為開展活動而放松了辦公室的各項工作，確保兩不誤。
篇三：
辦公室是各級各部門的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔負著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責，肩負著服務領導、服務基層、服務人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。下面就是店鋪給大家整理的辦公室工作會議講話，僅供參考。
同志們：
今天召開的這次全市辦公室工作會議，主要是研究如何進一步加強和改進辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個很好的工作報告，等會，##書記、##副書記將作重要講話，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、把握大局，增強做好辦公室工作的責任感。
工作運轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級各部門辦公室加強規(guī)范化建設，辦文工作嚴格按程序辦事、按規(guī)范運作，會議服務、領導公務活動安排和值班機要工作嚴謹、周密，后勤接待工作質(zhì)量不斷提升，日常工作運轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全，保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時，各級各部門辦公室積極參與信訪工作，熱情接待群眾，認真抓好信訪件的落實，收到了良好效果?？梢哉f，我市改革開放、經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的健康發(fā)展，都凝聚著各級各部門辦公室工作人員的心血和貢獻。當前，我市已進入加快發(fā)展的關鍵時期，市第#次黨代會明確提出了“爭創(chuàng)全省經(jīng)濟強市”的宏偉目標。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作，善于在繁雜的事務中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項工作。要繼續(xù)堅持“為領導服務，為基層服務，為群眾服務”的原則，充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用，努力推動我市各項工作又好又快發(fā)展。
二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務水平。
督辦。對市委、市政府作出的決策和部署要進行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實情況。對全局性、宏觀性問題，要開展全面督查;對重點、難點、熱點問題，要進行專項督查，特別是領導批辦件要高質(zhì)量、高效率地進行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務。要加強與上級部門的聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的幫助和指導;對下要密切與群眾聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關心、關注的熱點難點問題作為工作重點。要認真做好信訪接待工作，多為群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護單位及領導的形象。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領導分憂。三是著力加快電子政務建設。加快電子政務建設對于進一步提高工作效率，提升服務水平，更好地為廣大群眾服務，具有十分重要的意義。中國##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立，它是我市對外宣傳、招商引資和為民服務的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺。雖然有了一定的基礎，但也存在著信息公開不全面、不及時等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設處于落后狀態(tài)，電子政務的優(yōu)勢和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。要進一步加強政府門戶網(wǎng)站建設和部門子網(wǎng)站建設，把網(wǎng)站建設和做好上網(wǎng)信息報送工作有機結合起來，確保政府信息全面、及時公開，有效促進政務公開透明，建設陽光政府。要加快政務內(nèi)網(wǎng)建設步伐，逐步實現(xiàn)全市辦公自動化。重點建立電子政務審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊，提高政府工作效率，努力建設電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。
三、強化素質(zhì)，進一步提高辦公室工作效能。
充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設法幫助解決?？傊?，要真心實意地關心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細致的工作，確保辦公室的各項服務工作準確到位。
同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責任十分重大，意義十分深遠。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，與時俱進，開拓進取，再接再厲，扎實工作，為加快##經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻!全縣辦公室工作會議講話(二)：
在當前工作非常繁忙、任務十分繁重的情況下，今天，我們擠出時間、集中精力，對全縣辦公室工作進行培訓，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對辦公室工作的重視與支持，對辦公室人員的關心與厚愛。前面，云忠同志對全縣辦公室工作進行了回顧總結和安排部署，我完全同意，請大家認真貫徹落實。
應當講，在發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設人均強縣，構建和諧鎮(zhèn)坪中，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞工作大局，奮力開拓進取，為鎮(zhèn)坪經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有貢獻，各級各部門辦公室的整體面貌有了新的變化，工作作風有了新的改進，隊伍建設有了新的加強，做到了服務有方、協(xié)調(diào)有法、溝通有效、督查有力、管理有序，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進了縣委、縣政府決策和部署的貫徹落實，有力地推動了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作的正常開展。辦公室工作很辛苦，大家勤勤懇懇、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和責任感。借此機會，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在辦公室的全體同志，表示誠摯的謝意并致以親切的問侯!下面，我講四點要求。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好辦公室工作的主動性。
辦公室是各級各部門的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔負著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責，肩負著服務領導、服務基層、服務人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。加強和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對于貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署，實施突破發(fā)展，加快建設人均強縣，推動鎮(zhèn)坪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
一是做好辦公室工作是確保中心任務全面完成的需要?？h十五次黨代會確定了發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設人均強縣，構建和諧新鎮(zhèn)坪的重大戰(zhàn)略決策，縣委十五屆二次全會進一步提出了今年我縣突破發(fā)展的任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也都圍繞縣委、縣政府的決策部署制定了具體的工作目標。這些目標的實現(xiàn)，都與辦公室工作密切相關，辦公室工作的好壞都將對全局任務和具體目標的實現(xiàn)產(chǎn)生十分重要的影響。
二是做好辦公室工作是保障中心工作高效運轉(zhuǎn)的需要。辦公室是各級各部門傳達指令、推動工作、后勤保障的職能機關。黨委的一切決策、政府的一切部署、部門的一切安排、單位的一切活動都要辦公室傳達、策劃、運作和保障。只有辦公室工作做到了高效、有序、和諧、嚴密，上級政策才會執(zhí)行好，決策部署才會落實好，基層要求才會實現(xiàn)好，中心工作才會完成好，群眾利益才會維護好。
三是做好辦公室工作，是樹立黨委、政府良好形象的需要。辦公室是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“門面”和“窗口”，是對外形象所在，直接聯(lián)系著社會的各個方面，工作職能具有很強的導向性、表率性和效仿性，從某種意義上講，辦公室的工作水準、作風好壞、精神風貌很大程度上影響著一個地方的發(fā)展與進步，直接關系著一個部門單位的整體形象。因此，大家要從發(fā)展的高度和全局的角度出發(fā)，充分認識辦公室工作的重要性，自覺增強做好辦公室工作的主動性。
二、理清思路，明確方向，準確把握辦公室工作的職能定位。
辦公室作為領導決策的“參謀部”，推進工作的“司令部”，后勤保障的“服務部”，工作做得如何，對全局工作有著十分重要的影響。大家必須緊緊圍繞縣十五次黨代會提出的戰(zhàn)略目標和縣委十五屆二次全會確定的發(fā)展任務，認真研究新情況、新問題，積極探索新特點、新規(guī)律，不斷提高服務領導的貼近度、服務基層的切入度、服務群眾的緊密度，推動辦公室工作不斷上水平、上檔次。當前，要重點突出“三個轉(zhuǎn)變”，準確把握辦公室工作的職能定位。
一是要從忙于機關事務向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務轉(zhuǎn)變，自覺增強工作的主動性?！吧碓诒?，胸為帥謀”。作為領導的參謀助手，任何工作都要主動謀劃、超前介入，時刻想著大局、把握大局，做到領導未謀有所思、領導未示有所為，變被動為主動。要注意研究政策、吃透上情，全面了解和掌握上級的各項工作部署，準確領會領導的決策思路，從全局的角度、政治的高度來審視和觀察問題，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門發(fā)展進行理性思考，做到與領導“同頻共振”，爭取研究在領導決策之前、參謀在領導思考之中，參在關鍵處、謀在點子上，力求參得進、參得準，實現(xiàn)在觀大勢中增強服務意識、在知全局中提高服務水平。要搞好調(diào)查研究，吃透下情，全面了解和掌握縣委、縣政府全局工作、中心工作和階段性工作，全面了解和掌握領導關注的重大課題和群眾普遍關心的熱點問題、突出問題;全面了解和掌握縣域經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作實際，做到全局成竹在胸、情況了然于心，知實情、找癥結、出主意、想辦法。要善于捕捉信息，了解外情。善于關注國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，善于關注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，及時、準確地獲取各類信息，掌握有關事項動態(tài)，為領導決策提供參考依據(jù)，為領導決策提供各種信息、工作預案、對策措施以及前瞻性、針對性的意見和辦法，真正在一些事關全局的重大問題上為領導當好參謀，不斷提高服務本領和能力，使辦公室的作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。
二是由從側(cè)重完成具體事項向加強綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，增強工作的針對性。辦公室工作人員要充分發(fā)揮主觀能動性，做到眼疾、手快、嘴緊、腿勤，盡最大努力滿足和適應領導工作的需求，完成領導交辦的任務。在日常事務中，要發(fā)揮好左右手作用;在科學決策上，要發(fā)揮好參謀作用;在處理人民內(nèi)部矛盾時，要發(fā)揮好耳目作用;在協(xié)調(diào)關系中，要發(fā)揮好橋梁作用，確保領導布置的任務不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位形象不在你那里受到影響，工作失誤差錯不在你那里發(fā)生。
三是從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策落實轉(zhuǎn)變，增強工作的實效性。辦公室是把領導決策轉(zhuǎn)化為落實事項的樞紐，督查落實是辦公室的重要職能之一。要以中心工作為重點，不等不靠、超前動作，不斷拓展督查領域，積極轉(zhuǎn)變督查方式，不斷加大督查力度，切實按照決策準備、決策形成和決策實施三個環(huán)節(jié)，對領導交辦事項實行全程性跟蹤服務，切實做到記住不忘、咬住不放、盯住不讓，以一查到底的決心和勇氣，反復督，反復查，直到落實為止，確保政令暢通。要注重實效，既查工作進度，又查實際成效，確保各項工作穩(wěn)步推進。要講究藝術，把握好分寸，既不能頤指氣使、態(tài)度蠻橫，也不能畏首畏尾、縮手縮腳，切實做好有理有節(jié)、不卑不亢，敢于到第一線去面對面地進行督促，敢于一針見血地指出不落實的原因，敢于提出限期整改的措施、意見和要求，保證縣委、縣政府的決策部署的有效落實，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作安排的快速推進。
三、創(chuàng)新機制，完善制度，充分激發(fā)辦公室系統(tǒng)的內(nèi)在活力。
加強和做好辦公室工作，既要繼承發(fā)揚過去的好傳統(tǒng)、好作風，堅持行之有效的好制度、好做法，又必須大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷增強辦公室的生機與活力。
一要完善規(guī)章制度。通過近年來的不懈努力，全縣辦公室系統(tǒng)已經(jīng)形成了許多行之有效的工作制度和管理辦法。對這些好的制度，我們必須始終不渝地堅持執(zhí)行好，同時還要根據(jù)新形勢、新任務的要求，不斷推進制度創(chuàng)新。要進一步完善辦公室理論學習、公文處理、信息報送、崗位職責、后勤保障等各方面的制度，形成一套要求嚴格、職責明確、程序規(guī)范、管理科學的制度體系。要嚴格按制度辦事，按程序辦事，按標準辦事，確保辦公室工作忙而不亂、有條不紊、準確無誤地運行。要進一步增強縣委、人大、政府、政協(xié)四辦的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立完善四辦主任聯(lián)系會議制度，經(jīng)?；ネüぷ髑闆r，定期開展工作交流，加強之間工作配合，共同服務好領導、部門、基層和群眾，推動全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展。“四辦”要牽頭組織，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室的業(yè)務指導、信息溝通和工作協(xié)調(diào)，切實提高全縣辦公室系統(tǒng)的整體工作水平。要進一步落實辦公室工作失誤追究制度、主任分工負責制度、交辦工作限時制度和工作定期總結制度，堅持有章可循，有章必循，保證工作優(yōu)質(zhì)、高效運轉(zhuǎn)。
二要建立激勵機制。積極探索、逐步形成一套行之有效的激勵機制，不斷加大考核力度，并把考核結果與政治待遇、經(jīng)濟待遇緊密結合起來，對德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞴歉梢竽懲扑]，同時給予必要的物質(zhì)獎勵，達到出成果與出人才的統(tǒng)一，讓想干事的人有機會，會干事的人有舞臺，干成事的人有地位，激發(fā)全體工作人員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力營造獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭先進位的濃厚氛圍，形成自我加壓、勤奮工作、盡快成才的生動局面。
三要切實加強領導。辦公室工作千頭萬緒，既辛苦又清貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視、關心和支持辦公室工作，在條件允許的情況下，要優(yōu)先改善辦公室的工作環(huán)境和條件，以改進工作質(zhì)量，提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領導特別是分管領導要經(jīng)常過問辦公室工作，注重辦公室工作人員的成長成熟，通過交任務、出題目、提要求、壓擔子，放手使用辦公室工作人員，支持他們大膽開展工作，使之在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高。要滿腔熱情地關心辦公室的工作人員，多與他們開展思想交流，增進了解，取得成績時要給予表揚，在受到誤解時給予理解，工作失誤時要給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，要想方設法解決好大家的福利待遇和家庭生活等方面的問題和困難，做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以適當?shù)拇隽羧恕?，最大限度地激發(fā)辦公室工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四、銳意進取，奮發(fā)有為，努力塑造辦公室人員的嶄新形象。
辦公室是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，一定程度上，辦公室的形象代表著一個地方、一個部門的形象。因此我們必須嚴格要求，務必始終保持一流的工作態(tài)度，發(fā)揚一流的工作作風，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，樹立一流的工作形象。
一是加強黨性鍛煉，在政治上求強。辦公室工作具有很強的政治性、政策性。良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺悟是做好辦公室工作的重要標準和基本條件，大家在辦公室工作，本身就是對黨性、意志和品格的鍛煉。因此，大家要對自己的工作高看一眼、厚愛一分，苦中求樂、苦中求進，爭做樂于吃苦、默默無聞的“孺子牛”，扎實工作、勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、嚴謹細致的“螺絲釘”。當前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室工作人員，要樹立鮮明的政治方向、堅定的理想信念、高尚的道德情操和嚴明的紀律觀念，培養(yǎng)心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結協(xié)作的能力，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，保持高昂斗志，時刻保持政治上的清醒和敏銳。要大力倡導“八個方面的良好作風”，營造風清氣正的氛圍，爭當清正廉潔的楷模，塑造艱苦奮斗的形象，務必做到不該說的堅決不說、不該問的堅決不問、不該做的堅決不做，自覺做到不仁之人堅決不當、不義之財堅決不取、不理之言堅決不說、不規(guī)之事堅決不干。
二是提高綜合素質(zhì)，在業(yè)務上求精。形象是素質(zhì)的外在表現(xiàn)，素質(zhì)是形象的內(nèi)在支撐。辦公室要當好表率、樹好榜樣，必須苦練內(nèi)功，增強素質(zhì)。辦公室人員靠近領導層、服務決策層，聯(lián)系最基層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓，積極創(chuàng)建學習型機關，制定學習計劃，改進學習形式，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務、精通文字的復合型人才。全體同志要樹立終身學習理念，把多讀書、多看報，向書本學習、向?qū)嵺`學習，向身邊同志學習、向基層群眾學習，積極豐富知識內(nèi)容、完善知識結構，不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭局勢能力、處理復雜事務能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊眼界，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，能夠緊跟時代的發(fā)展、適應形勢的變化、滿足崗位的需求。要勇于實踐，要牢固樹立“有為才能位”意識，主動承擔急難險重任務，竭盡全力干好每一項工作，不以過去的成績進步而沾沾自喜，不因面臨困難和挑戰(zhàn)而無所適從。要以立說立行的科學態(tài)度、義無反顧的堅定決心、百折不撓的頑強毅力、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和只爭朝夕的拼搏精神投入到工作中去，在實踐中磨練意志、積累經(jīng)驗、增長才干。
真縝密，辦理事項要規(guī)范周密，服務要高效快捷，力求把每一項工作做實、做細、做好、做精，確保干一件成一件。要堅持高效率。辦公室人員要有強烈的時效觀念，努力做到反應快，到手即辦，不推不諉，不等不靠，日事日清，能今天辦的事絕不拖到明天;啟動快，即遇緊急情況，要聞風而動，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝;節(jié)奏快，即急事急辦、特事特辦，既要堅持程序和原則，又要靈活、快捷，堅決杜絕推諉扯皮、磨蹭拖沓現(xiàn)象。要堅持高質(zhì)量。辦公室各項工作都不能滿足于一般化、低層次，質(zhì)量要爭一流上水平，服務要創(chuàng)特色上檔次，文稿要出精品上質(zhì)量;工作不僅要“過得去”，還要“過得硬”;服務不僅要“跟得緊”，還要“跟在前”，在規(guī)范服務中求創(chuàng)新，在超前服務中求主動，在快速服務中求質(zhì)量。
同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。應該說辦公室工作雖然很辛苦，但是很光榮，有干頭也有奔頭，有苦頭更有甜頭。相信大家一定會倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，把心思和精力全部用于工作之中，把智慧和汗水融入經(jīng)濟社會發(fā)展之中，在更高的起點上、更大的平臺上實現(xiàn)自己的理想抱負和人生價值，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
征兵工作部署會講話社區(qū)篇二
同志們：
剛才，政委同志傳達了征兵工作會議精神，部長同志總結了我區(qū)去年征兵工作情況，部署了今冬征兵任務，并就搞好今冬征兵工作，確保兵員質(zhì)量提出了具體要求，講得很好，我都同意，希望各單位認真抓好貫徹落實，確保圓滿完成我區(qū)今冬征兵工作任務。下面，我就如何高標準搞好今冬征兵工作講幾點意見：
當前，全黨、全軍和全國各族人民正在深入貫徹實踐三個代表思想，滿懷信心地以實際行動迎接黨的十六大召開。國家政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，民族團結，綜合國力日益增強，國際地位不斷提高，社會主義建設事業(yè)欣欣向榮，取得了舉世矚目的成就。但是，我們應當清醒地看到，國際霸權主義和強權政治依然存在，局部戰(zhàn)爭的危機仍然潛伏著，天下并不太平，國內(nèi)外敵對勢力一直亡我之心不死，始終沒有放棄分裂我國的圖謀，經(jīng)常以臺灣、西藏、人權、宗教等問題為借口干涉我國內(nèi)政，并與我國周邊一些國家結成軍事聯(lián)盟，部署兵力，企圖對我國實施戰(zhàn)略性包圍，特別是在臺灣問題上，支持慫恿臺獨勢力，試圖阻撓我國的和平統(tǒng)一。臺灣當局拒不承認一個的原則，拋出一邊一國論，并推動公推立法，在分裂祖國的道路上越走越遠。我國國內(nèi)還存在一些影響安全穩(wěn)定的因素。為此，我們一定要有清醒的認識，居安思危，保持高度的警惕。
征兵工作是國家和軍委以命令形式下達的政治任務，我們必須堅決執(zhí)行命令，不能講價錢。今冬征兵工作時間緊，任務較去年略有增加，是歷年來任務最重的。各級領導及兵役機關，首先要克服畏難情緒，要以對黨的事業(yè)、國家和人民利益、對國防和軍隊建設高度負責的精神，承擔起這項重任，竭盡全力把征兵工作做好，爭創(chuàng)我區(qū)連續(xù)第21年全優(yōu)。一是要把征兵工作作為各級黨委、政府第四季度的一項工作來抓。確實把征兵的各項工作擺上議事日程，抽調(diào)得力干部組成征兵辦公室，對征兵工作所需的人、財、物優(yōu)先予以保障。二是認真落實責任制。各鎮(zhèn)(街道)的負責同志，身處征兵工作第一線，征兵工作的各項政策規(guī)定在基層要靠你們?nèi)ゾ唧w落實，因此，要嚴格落實目標責任制，逐級簽訂責任書，立下軍令狀，做到職責明確、責任到人，確保高質(zhì)量地完成今年的征兵任務。參加區(qū)、鎮(zhèn)(街道)征兵工作領導小組的同志，要以征兵工作為已任，促使所在部門全力支持配合搞好征兵。三是要緊緊圍繞兵員質(zhì)量這個核心，全力搞好協(xié)作和保障工作。搞好征兵工作，有賴于兵役機關充分發(fā)揮職能作用，有賴于宣傳、公安、衛(wèi)生、教育、民政、人事、勞動、財政以及工、青、婦等部門的密切配合和大力支持。負責征兵工作的領導和工作人員，要圍繞征優(yōu)秀青年、送合格兵員的目標，按照職責分工，各司其職，各負其責，齊心協(xié)力，積極為征兵工作創(chuàng)造有利條件，任何單位不得以任何理由拖全區(qū)征兵工作的后腿。那個單位、哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，要追究直接領導的責任。
從去年我區(qū)新兵征集過程中統(tǒng)計的雙合格數(shù)和今年9月份兵役登記的情況看，由于我區(qū)農(nóng)村城化的步伐加快，場經(jīng)濟體制逐步完善，造成適齡青年流動性大;再加上高等院校逐年擴招，高考升學率大幅度提高，有較高文化程度的征集對象相對減少，可挑選的兵員也相對減少，造成征集兵員的難度將加大。因此，各級要加強工作的預見性，把充分做好宣傳發(fā)動作為重點工作來抓，要采取各種宣傳形式，把宣傳鼓動工作做深、做細、做實、做出成效。一是加強全民國防教育。11月份是國防教育月，要大張旗鼓地開展國防教育和征兵宣傳活動，把征兵宣傳教育與迎接十六大的宣傳結合起來、與國防教育結合起來、與再創(chuàng)雙擁模范區(qū)結合起來。通過宣傳，增強全區(qū)人民的國防觀念和憂患意識。二是動員全社會力量，采取多種形式深入廣泛地宣傳征兵工作。各鎮(zhèn)(街道)和有關部門，要不遺余力地抓好征兵宣傳工作，利用現(xiàn)有的各種先進的傳媒如電視、電臺、報刊及面上的電子宣傳屏幕等宣傳征兵工作，各基層單位要利用當?shù)氐膹V播電視網(wǎng)及標語、宣傳車、橫額、板報、宣傳欄等形式進行征兵宣傳，激發(fā)廣大適齡青年積極報名參軍、報效祖國的革命熱忱。三是有針對性地做好適齡青年的動員工作。基層兵役機構工作人員要主動深入群眾中去走訪和家訪，直接做適齡青年及家長的思想工作，鼓勵適齡青年積極報名應征。對企業(yè)適齡員工，要按規(guī)定列入征集對象，做好深入細致的思想教育和宣傳發(fā)動，鼓勵他們積極報名應征;對外出青年要采取拍電報、打電話、寫信等形式，通知他們返鄉(xiāng)報名。
我區(qū)征兵工作有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，已經(jīng)連續(xù)20年榮獲征兵工作全優(yōu)單位光榮稱號，取得這樣的成績來之不易。今冬征兵工作正逢黨的十六大召開，我們要按照區(qū)委、區(qū)政府倡導爭創(chuàng)一流工作標準的要求，更加嚴格地執(zhí)行有關政策，以確保兵員質(zhì)量為核心，高標準做好征兵的各項工作。一是要認真組織征兵業(yè)務的學習。兵役機關要安排一定時間，組織參加征兵工作的有關人員特別是體檢、政審人員系統(tǒng)學習有關政策、規(guī)定和工作紀律，熟悉相關業(yè)務，明確各自職責，增強責任意識。二是要把好體檢、政審、定兵關。征兵的政策規(guī)定和條件標準都很明確、很具體，保證新兵質(zhì)量就是要堅決執(zhí)行條件標準，嚴格按照政策規(guī)定辦事，認真把好審查關，確保新兵政治、身體、文化、年齡四合格。在政審方面，要認真落實村、鎮(zhèn)、區(qū)三級審查制度，加強政治責任心，對那些人戶分離、長期外出的應征青年，要加大審查力度，防止把那些對黨和社會主義制度不滿、有違法行為及思想品質(zhì)不好的人征集入伍，要特別注意對是否參加情況的審查，防止人員混入部隊。在體格檢查方面，要注重體檢隊伍建設和體檢場站設置，規(guī)范體檢程序和方法，控制好日檢量，防止各種誤檢、漏檢、冒檢等現(xiàn)象的發(fā)生，絕不允許把身體不合格，特別是患有傳染并精神并慢性病和性病等疾病的青年征入部隊。在文化方面，要認真把握標準，盡可能多征集文化水平較高的青年入伍，但同時要杜絕假文憑、假學歷的問題。在年齡方面，要嚴格按照修改后的《征兵工作條例》有關征集新兵年齡的規(guī)定，不得征集小年齡的青年入伍。每個環(huán)節(jié)都要落實責任制，做到誰簽字誰負責。
三是落實廉潔征兵，防止各種不正之風。要認真貫徹執(zhí)行監(jiān)察部、總參謀部、總政治部《廉潔征兵若干規(guī)定》國辦發(fā)[1997]24號文件中規(guī)定的八個不準、征兵辦《廉潔征兵若干規(guī)定》以及軍區(qū)紀委最近下發(fā)的《關于做好今冬征兵紀檢監(jiān)察工作的通知》精神，狠抓征兵工作中的黨風。
廉政。
建設。把廉潔征兵作為黨風。
廉政。
建設的內(nèi)容。各級征兵工作機構和工作人員都要嚴格執(zhí)行征兵的政策規(guī)定和條件標準，任何人不得以任何理由搞變通、打折扣，擅自放寬條件、降低標準，對徇私舞弊者要按政策法規(guī)嚴肅處理，決不姑息遷就。
優(yōu)撫安置工作體現(xiàn)了黨和政府對軍人及軍烈屬的關心和愛護，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和基本國策，是穩(wěn)我軍心，固我長城的措施，也是做好兵役工作的保證。近幾年來，我區(qū)民政、人事、勞動部門在優(yōu)撫安置方面做了大量的工作，克服了許多困難，每年的退伍安置工作都有新的進展，但安置難的問題仍然存在。各有關部門要切實按照《兵役法》的要求，從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，進一步做好優(yōu)撫安置工作，維護軍人軍屬的合法權益。要進一步豐富征兵、共育、優(yōu)撫、安置一條龍做法的內(nèi)涵，最大限度地解除服役戰(zhàn)士的后顧之憂。各級各部門要進一步拓寬優(yōu)撫安置的路子，把做好擁軍優(yōu)屬工作作為創(chuàng)建雙擁模范區(qū)的內(nèi)容，深入、持久地開展下去，調(diào)動廣大適齡青年報名參軍的熱忱。
同志們，今年的征兵工作很快就要進入實質(zhì)性階段了，希望各級政府、兵役機關和有關部門，認真執(zhí)行國務院、軍委的征兵命令，按照區(qū)征兵工作會議部署，以對黨、對國家、對軍隊、對人民高度負責的態(tài)度，高標準地做好征兵的各項工作，保質(zhì)保量地完成我區(qū)今冬征兵任務，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十六大召開。
征兵工作部署會講話社區(qū)篇三
同志們：
去年我鄉(xiāng)的冬季征兵工作，在縣征兵辦的統(tǒng)一部署下，根據(jù)國務院、中央軍委發(fā)布的冬季征兵發(fā)布的政策指示下進行。自始自終，我們都按有關的文件精神，按擇優(yōu)擇送，去年我們完成上級賦予的征集兵員任務，在10位完全符合參軍條件當中送出8位條件自身一流，思想素質(zhì)好，文化程度都較高的適齡青年輸送到部隊的軍營里，以較好的成績完成了去年冬季征兵任務。去年的冬季征兵過程中取得;較好的成績主要的做法是：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，高質(zhì)量、高標準完成征兵任務。
二、加強領導，成立了鄉(xiāng)征兵工作領導小組，各有關單位的導負總責，層層落實責任制，任務到人，確保對征兵工作的領導。
三、加大征兵工作宣傳力度，營造良好的社會政治氛圍。全縣掛橫幅，張貼標語120條，采用巡回宣傳車進行宣傳15次。共30小時，取得了良好的效果。
四、嚴格把關初檢、初審。去年，全鄉(xiāng)適齡青年參加初檢人數(shù)132人，全鄉(xiāng)初檢合格32人，占上站體檢人數(shù)的26，其中新榮上站初檢27人，合格率為33%;萬吉上站初檢28人。合格率為46%;復興上站初檢9人，合格率為22%;弄那上站初格率為15人，合格率為0。麻利上站初檢10人。合格率為10%;龐凌上站初檢17人，合格率為7。6%;高美上站初檢10人，合格率為40%;荷門上站初檢5人，合格率為0。
五、嚴格抓好定兵關，按照十優(yōu)先十不不定原則，堅持做到集體定兵。
一、有個別村思想宣傳不到位，宣傳工作在公路邊的村屯，忽視比較遠的村屯，導致比較邊遠村屯適齡青年上站初檢人員比較少。
二、個別身干部、民兵營長對征兵工作思想重視不夠，只強調(diào)其他工作繁忙，對征兵工作臺不認真負責。為了應付過關，把條件素質(zhì)差的青年送來參加初檢。
三、個別青年入伍迫切，但入伍的動機不純，冒名頂替，息自己的身體不符合條件上別人代替參加初檢，想欺騙過關。
一、關于征集對象和范圍。征集農(nóng)業(yè)戶口的青年，要具備初中以上文化程度，并盡量征集具的高中畢業(yè)文化程度的青年，征集非農(nóng)業(yè)戶口的青年，應具備高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上的文化程度。少數(shù)民族地區(qū)集中居住地區(qū)，海島邊境地區(qū)性和完成任務確有困難的偏僻農(nóng)村，征集農(nóng)業(yè)戶口青年的文化程度放寬到小學畢業(yè)。征集非農(nóng)業(yè)戶口青年的文化程度可放寬到初中。
二、關于征集年齡問題。男青年為年滿18至20。高中畢業(yè)生以上文化程度的青年和企事業(yè)單位職工可放寬到21歲，大專以上文化程度的可放寬到22周歲。
三、關于征集時間，按照全國的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)今征兵工作臺從規(guī)定在開始，到12月底結束，大致分為：組織準備、宣傳發(fā)動、初檢初審、復查定兵、新兵起運等階段實施。
四、明確今冬征兵任務。縣下達給我鄉(xiāng)征集兵員任務8男兵，要按照上級的要求高標準、高質(zhì)量完成任務。
一、要大力宣傳、營造氛圍。要認真貫徹落實《國防教育法》，大力宣傳新《征兵工作條例》，廣泛開展國防教育和依法服兵役教育，營造一個人人關心，支持軍隊和國防建設的濃厚社會氛圍。要采取征兵宣傳周，利用橫額、標語、巡回車巡回宣傳、如開黨員群眾座談會等形式進行廣泛開展宣傳活動，為保證兵員質(zhì)量打下良好的社會基礎和思想基礎。
二、要加強組織，落實責任，各村支部、村民委要把征兵工作作為一項政治任務，列入到第四季度重要議事日程，切實抓好各項工作落實。民兵營長要在職在位抓好征兵工作。
三、要嚴把關口，確保質(zhì)量。各級要把兵員質(zhì)量作為征兵工作的核心，在法規(guī)政策、政治、身體、文化、年齡五個方面嚴格把關。一要把法規(guī)政策。要全面理解、正確掌握征兵的各項法律法規(guī)和政策，特別是領導小組、征兵辦的全體人員要非常熟悉，在具體工作中要嚴格貫徹落實、防止出現(xiàn)偏差。二要把好政治關。政審一定要嚴格，特別是對一些人戶分離時間較長，戶口遷移達不到國防部征兵辦規(guī)定的時間和長期在外務工經(jīng)商的預征對象，要嚴格把關，保證每一名新兵政治清楚，不留疑點。三要把好文化關。軍隊武器裝備的發(fā)展，對士兵的文化素質(zhì)越來越高。為此，要采取有力措施，真正掌握應征對象是否真的具有一定的文化水平和素質(zhì)，切實把有文化、有素質(zhì)的青年應征入部隊。四是要把身體不合格的青年送入部隊，堅決杜絕責任退兵和換兵。五是要把好年齡關。各應征青年的年齡一律以本人戶口登記簿上登記的年齡不標準，臨時更改或私自涂改的一律無效。要加強把關，不能出現(xiàn)因工作疏忽而把戲符合條件的青年沉入部隊，確保不退兵。
同志們，今年的征兵工作已經(jīng)開始，我們要認真貫徹落實國務院、中央軍委征兵工作的命令，振奮精神，團結一心，扎實工作，堅決高標準、高質(zhì)量完成上級賦予的今年征兵工作任務。
征兵工作部署會講話社區(qū)篇四
x月x日下午，召開了全省征兵工作電視電話會。今天，借“七一”建黨節(jié)這個機會，我對x今年的征兵工作講三點意見：
一、去年全鎮(zhèn)征兵工作基本情況。x年，是實行網(wǎng)上征兵的第一年、夏季征兵的第二年，我鎮(zhèn)在黨委政府和區(qū)人武部的領導下，按照區(qū)征兵辦的統(tǒng)一部署，以提高兵員質(zhì)量為核心，以廉潔征兵為重點，狠抓各項工作落實，報名x人，參加上站體檢x人，應征入伍x人，沒有出現(xiàn)退兵現(xiàn)象，較好地配合我區(qū)完成了征兵任務。去年工作有以下幾個特點：
一是黨委政府和區(qū)wz部的重視，領導堅強有力。我們成立了征兵工作領導小組，健全了工作機構，保障了征兵經(jīng)費。二是征兵準備扎實有效，我們隨時掌握適齡青年基本情況，搞好兵役登記，科學制定預征對象。三是宣傳發(fā)動廣泛深入，我們通過開會、掛橫幅、發(fā)放資料、定點聯(lián)系，努力激發(fā)適齡青年報名參軍的熱情。四是兵員質(zhì)量明顯提高，x個入伍青年當中，初中畢業(yè)x個，其他都是高中及以上文化程度，體檢政審都完全合格。
二、今年全鎮(zhèn)征兵工作安排。根據(jù)省、市、區(qū)征兵工作會議精神，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就今年征兵工作明確如下：
征集時間：x年x月x日開始，x月x日至x日為體檢和政治考核，x月x日至x日為審批定兵階段，x月x日開始起運新兵，x月x日前運送完畢。
征集年齡：男青年為x年x月x日前年滿x至x周歲，高中畢業(yè)的放寬到x周歲，普通高校在校生放寬到x周歲，?？飘厴I(yè)生放寬到x周歲，本科畢業(yè)生放寬到x周歲；女青年為x年x月x日年滿x至x周歲，普通高校在校生放寬到x周歲。
征集辦法：適齡青年應當在戶籍所在地應征，普通高校和在校生可在學校所在地應征，也可以在入學前戶籍所在地應征。即日起，所有應征青年統(tǒng)一登錄全國征兵網(wǎng)，按照操作流程完成網(wǎng)上報名，報名截止日期為x月x日x時。不會網(wǎng)上報名的，可以到我辦公室?guī)椭鷪竺?/p>
應征公民體檢標準：（一）身高：男性xcm以上，女性xcm以上。
（二）體重：男性，不超過標準體重的x%，不低于標準體重的x%；女性，不超過標準體重的x%，不低于標準體重的x%。
征兵工作部署會講話社區(qū)篇五
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
今天借此機會，與大家探討三個哲學問題或說三對關系，以說明學校黨委行政的執(zhí)政理念和治校方略。
一是重視民生與快速發(fā)展的問題。民生與發(fā)展是一個矛盾體，也是統(tǒng)一體，從財務蛋糕的角度來講，在資源短缺的條件下，把有限的.資源用于民生肯定會影響發(fā)展，但如果只用于發(fā)展，也一定會影響到民生。因為如果人民只能餓著肚子干革命，長久下去革命也干不好，只會陷入民生與發(fā)展兩誤兩不進的惡性循環(huán)。但是如果運作到位，它們又是相互依存，辯證統(tǒng)一的。只有注重民生，發(fā)展才會有動力，人們才有積極性、創(chuàng)造性，人力資源是推動發(fā)展的第一資源。反過來，只有發(fā)展了，才有可能真正的重視、改善民生，使民生有了根本保障，民生才不會成為無米之炊。黃師黨委行政這么多年來就是按民生與發(fā)展是辯證統(tǒng)一體來實施執(zhí)政理念的，盡可能的改善民生，只要財力允許，比如說最近幾年提高教職工待遇，尤其是20xx、20xx年又有這么多新的大動作惠及民生。同時學校黨委行政也沒有忘記發(fā)展是第一要務，發(fā)展才是硬道理的基本原則，比如這些年加大了學科建設的投入，加大力度改善辦學條件。最為典型的是多功能大樓的建設，當時就有人講：多功能樓的竣工之日，就是我校破產(chǎn)之時，不如把錢發(fā)了，改善民生。事實勝于雄辯，多功能樓建成，極大改善了學校的辦學條件，提升學校形象和品位，學校的事業(yè)蒸蒸日上，不僅沒有破產(chǎn)，相反的得到有形無形的豐厚回報。事業(yè)發(fā)展了，蛋糕做大了，民生問題才能直接的得到保障。學校要快速發(fā)展，決不能餓著肚子走路，更不能餓著跑步。進一步解決好民生問題，學校事業(yè)必定會突飛猛進。黨委行政的執(zhí)政理念：民生第一重要，發(fā)展第一要務，堅持兩手抓，相得才能益彰。
二是全面提升與重點跨越的問題。這也是一對矛盾統(tǒng)一體，是辨證的關系。學校經(jīng)過這么多年的打磨，應該說構成現(xiàn)代大學競爭力的各種要素，如人才培養(yǎng)、學科建設、社會服務、文化文明、管理創(chuàng)新等都已經(jīng)有了一定的基礎，因此今年學校提出了“全面提升”的概念，并把今年定義為全面提升年。就是想提高整體水平，加大均衡發(fā)展力度，克服不足，減少跛腿，健康快步前進。目前，各單位發(fā)展不平衡，短板各不相同：師資、科研、管理、學科建設及研究生教育、人才培養(yǎng)質(zhì)量等等。因此，作為辨證唯物主義者應該實事求是，各單位應根據(jù)自己的實際情況，有針對性的下藥，有重點地使力，抓主要矛盾，抓關鍵環(huán)節(jié)，有所為，有所不為，增加成本績效，力爭立竿見影。為我校整體發(fā)展、和諧發(fā)展、全面提升貢獻各自的力量，這也是黨委行政所期待與期盼的。
征兵工作部署會講話社區(qū)篇六
同志們：
及時研究制定措施，扎實抓好當前及今后的工作。面對新的形勢和任務，各級要注意強化四個意識：
一是進一步強化發(fā)展意識。抓好今年的工作，要求我們既要充分肯定過去工作取得的成績，增強加快發(fā)展的信心；又要正視存在的問題和差距，始終保持清醒的頭腦，及時研究應對措施；更要看到面華的機遇，借勢發(fā)力，乘勢而上，實現(xiàn)跨越發(fā)展。要清醒地看到，國家宏觀調(diào)控政策越來越緊，土地指標、信貸資金控制越來越嚴，這對我們的項目建設提出了更高要求；從我區(qū)情況看，經(jīng)濟總量小、綜合實力不強；工業(yè)結構性矛盾突出，農(nóng)民增收的基礎比較脆弱；鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的問題還沒有根本改變，節(jié)能環(huán)保、新農(nóng)村建設的任務還十分艱巨，等等。解決這些問題，根本的出路，也是唯一的出路就是靠發(fā)展，而且要靠科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展。不發(fā)展，沒有出路；發(fā)展慢了，也不行。只有加快發(fā)展，才能縮小與先進區(qū)區(qū)的差距，才能實現(xiàn)市委、市政府提出的“學先進，建強區(qū)”的目標，才能進入全省區(qū)域綜合實力xx強的行列。各級各部門要注意學習研究國家宏觀調(diào)控政策，學習研究省委、《華南經(jīng)濟帶區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》和《關于支持華南經(jīng)濟帶加快發(fā)展的政策意見》，學習研究市委、市政府發(fā)展城市圈經(jīng)濟和華港經(jīng)濟的決策部署，及時掌握上級業(yè)務部門的工作重點，主動了解其他區(qū)區(qū)的信息動態(tài)，把有利條件用足用活，把不利影響降低到最低限度，做到揚長避短，趨利避害。各級各部門特別是主要負責同志，要認清肩負的歷史責任，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和使命感，以更加昂揚向上的斗志、更加求真務實的作風、更加深入細致的工作，推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二是進一步強化責任意識。圍繞區(qū)政府決策部署抓落實是每一名政府工作人員的職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的同志都要樹立強烈的責任意識，有干不好工作就夜不能寐、食不甘味的敬業(yè)精神，把精力用在落實好全年工作任務上來，把心思放在抓好每一天工作、干好每一件事情上。今天會上，各位區(qū)長根據(jù)各自分工，安排部署了全年各項工作，明確了任務目標和工作措施，對如何落實好這些任務也都提出了具體要求，有些還要制定出臺具體意見和實施方案，以便各級各部門遵照執(zhí)行。會議結束以后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對照《xxxx年度工作目標責任書》和各自承擔的.任務，逐項進行細化量化、分解任務、落實責任，明確應該做哪些工作，干到什么程度，什么時間完成，完不成怎么辦，責任到人，確保各項工作落到實處。對事關全局的重點工作要盯緊靠上，抓住不放，不達目的不罷休，以重點工作的突破帶動整體工作的開展。比如，工業(yè)方面，重點是抓好新上和技改項目，培植新的經(jīng)濟增長點；引導企業(yè)加強產(chǎn)學研聯(lián)合，爭創(chuàng)更多的名牌和馳名商標，提高核心競爭力；搞好經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和特色工藝品園區(qū)建設，發(fā)揮載體和平臺作用；繼續(xù)實施“xxx”工程，打造工業(yè)聚集區(qū)，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展后勁。
三是進一步強化求實意識。完成全年工作任務，實現(xiàn)跨越發(fā)展的目標，必須要發(fā)揚知難而進、求真務實的作風，不擺花架子，不走過場、搞形式，確保各項工作見到成果、取得實效。 各級各部門一定要強化求實意識，區(qū)政府班子成員要帶頭轉(zhuǎn)變作風，瞪起眼來抓工作，較起真來抓落實，哪里困難多、任務重就到哪里現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)調(diào)度、督促指導，做到一件一件抓、一件一件落實，抓一件成一件，件件有落實。應該看到，今年各項工作時間緊、任務重，特別是需要花錢的地方比較多，這就要求各級各部門正確處理需要與可能的關系，在區(qū)級財政最大限度支持的基礎上，找準自身優(yōu)勢是什么，弄清上級政策有哪些，積極爭取上級扶持，并學會熟練運用市場化運作的方式籌集資金，爭取少花錢、多辦事，甚至是不花錢也能辦成事。近期，各位分管區(qū)長正在研究修訂全年經(jīng)濟工作的考核獎懲意見，待相關會議討論通過以后，再集中印發(fā)給大家。區(qū)政府辦公室要加大督查力度，及時掌握進展情況，對重要工作、重大事項要重點督查，跟蹤問效，工作進展緩慢的，要下達督查通知，限期完成任務。年終，各項工作都要嚴格考核，重獎重罰，堅決防止干與不干一個樣、干好干孬一個樣。
四是進一步強化大局意識。搞好協(xié)作配合是完成全年工作任務的根本保證。各級各部門都要牢固樹立大局意識，自覺把工作放到全區(qū)發(fā)展大局中去定位、去把握，確保政令暢通、令行禁止。今年創(chuàng)建活動多，開工建設的重點工程項目多，特別是涉及政府投資的工程項目比較集中，有些工作如舊城改造等涉及面廣，工作難度大，社會關注程度高，需要區(qū)級班子領導成員之間、部門之間加強協(xié)作，分工不分家，配合抓落實，形成互相支持、共謀發(fā)展的良好局面。職責范圍內(nèi)的工作，責任部門要克服困難，創(chuàng)造條件，不折不扣地完成；需要幾個部門共同完成的工作，牽頭部門要大膽負責、加強協(xié)調(diào)，其他部門積極配合、認真辦理。在部門之間協(xié)調(diào)能夠完成的任務，不要推給副區(qū)長；確實需要區(qū)政府研究的工作，事先要形成主導意見；對于把握不準的問題，要形成兩個以上的方案，供區(qū)政府參考。需要強調(diào)的是，每一位分管區(qū)長安排的都是政府工作，所有部門不管是不是直接分管的，都要服從各位區(qū)長的安排和協(xié)調(diào)；每個部門都是政府的成員單位，都要按照職責分工和要求，認真做好工作，決不能推諉扯皮、敷衍了事。
征兵工作部署會講話社區(qū)篇七
同志們：
昨天，縣上召開了全縣征兵工作會議，會議由縣人武部政委康繼康主持，縣人武部長胡永化倫總結了去年征兵工作并安排了今冬征兵工作，縣委常委、副縣長任明作了重要講話。為傳達貫徹縣征兵工作會議精神，確保我鎮(zhèn)今冬征兵工作有序進行?，F(xiàn)我對去年冬季征兵工作作個簡要總結，并就我鎮(zhèn)今冬征兵工作講幾點意見，希望大家認真貫徹落實。
我鎮(zhèn)去冬征兵工作任務完成不盡人意，縣下達到我鎮(zhèn)的任務是２５名，實際完成２０名，有３個村沒有一個應征青年。我鎮(zhèn)未能完成去冬征兵任務，這里面有客觀原因，也有主觀因素，客觀原因是：退伍兵安置政策的調(diào)整變化，大、中專學校擴大招生，獨生子女增多，外出務工青年增多等方面原因；主觀因素表現(xiàn)在：對征兵工作重視不夠，征兵宣傳教育不夠具體深入，存在工作作風不細不實，應付了事等。針對這些問題，我們必須引起高度重視，在今冬征兵工作中堅決克服和解決。
今冬征兵，我鎮(zhèn)任務數(shù)基本上與去年相當，各村應送鎮(zhèn)檢人數(shù)２人。總體要求是：身體合格，杜絕責任性政治退兵和身體退兵的目標，圓滿完成上級賦予的征兵任務。為實現(xiàn)這一目標，下面我強調(diào)三點意見：
（一）提高認識，加強領導。
隨著社會發(fā)展，征兵工作面臨著一些新的情況和問題，征兵工作難度增大，各村、各有關單位一定要高度重視，要把征兵工作提高到關系國家長治久安的工作來抓，要以強烈的革命事業(yè)心、高度的政治責任感，把征兵工作作為當前一項主要任務，切實加強領導。各村主干要親自抓征兵工作，組建有力的工作隊伍，提供人力、物力、財力上的保障，確保我鎮(zhèn)征兵工作順利開展。
（二）強化宣傳，轉(zhuǎn)變意識。
做好征兵工作，需要廣大干部群眾的積極參與，需要做強有力的思想政治工作。針對目前存在征兵難問題，更要做好征兵宣傳教育工作，要采取多種形式開展愛國主義、國防知識和依法服兵役教育，營造一個依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥的輿論氛圍，提高公民依法服兵役的自覺性。要通過宣傳教育，形成全鎮(zhèn)上下支持征兵工作的良好環(huán)境，形成適齡青年自覺履行兵役義務的良好風氣。
（三）依法征兵，確保質(zhì)量。
新兵質(zhì)量是征兵工作的核心，我們既要在數(shù)量上有保證，也要在質(zhì)量上有提高，要實現(xiàn)“征集新兵中黨團員比例達到60％以上，高中畢業(yè)以上文化達50％以上，堅決杜絕政治性退兵和責任性身體退兵”的目標。我們要做到以下幾方面：一是嚴格執(zhí)行征兵的各項法律法規(guī)。征兵期間，各村和有關單位要加強兵役法規(guī)學習，依法履行職責，自覺運用法規(guī)開展征兵工作。二是嚴格執(zhí)行征兵的各項標準。要組織學習近期領發(fā)的應征公民《體檢標準》、《體檢辦法》和《征兵政治審查工作規(guī)定》。要根據(jù)這些規(guī)定、辦法、標準科學地掌握，嚴格地把關。三是嚴格執(zhí)行征兵的各項政策法律。防止和糾正征兵中的不正之風，對于在征兵工作中的以權謀私、權錢交易的行為，我們將嚴肅查處。要防止假文憑、假證明、假戶口、假手續(xù)等現(xiàn)象，切實維護征兵政策紀律的嚴肅性。
同志們，我鎮(zhèn)今冬征兵工作即將全面展開，讓我們團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，加強領導、精心組織，圓滿地完成我鎮(zhèn)征兵工作任務。
征兵工作部署會講話社區(qū)篇八
各位領導、同志們：
今天，縣政府組織召開全縣校園安全工作緊急會，安排部署近期學校安全工作，這是結合當前學校安全形勢需要召開的一次重要會議，請各位校長務必引起高度重視，認真領會會議精神，抓好貫徹落實，根據(jù)會議安排，我就近期學校安全工作講以下意見：
一、轉(zhuǎn)變觀念，強化意識，清醒認識我縣學校安全面臨的嚴峻形勢。
開學以來，我縣學校連續(xù)發(fā)生了幾起嚴重的校園安全事故，繼2月22日觀文鎮(zhèn)發(fā)生三名學生煤氣中毒死亡事故后，3月1日，古藺中學高三年級學生在永樂鎮(zhèn)發(fā)生交通事故死亡，3月9日，石寶中學兩名學生因斗毆致初三年級一學生死亡。市縣領導高度重視，梁偉華副市長和劉國強市長先后做出了重要批示。以上幾起安全事故的發(fā)生，充分暴露了我縣學校安全存在嚴重隱患，安全管理嚴重疏漏，學校安全工作面臨十分嚴峻的形勢。
1、學校安全意識不強，缺乏敏銳力。
學校領導教師安全意識不強是當前我縣學校安全工作的一個十分薄弱的環(huán)節(jié)。學校校長、管理人員、教職工缺乏安全意識，沒有真正把安全作為學校工作的頭等大事來抓，平時工作疏于防范，麻痹大意，遇到突發(fā)事件，手腳無措，貽誤時機，安全工作沒有做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。學校安全管理松懈，機制不健全，領導缺乏敏銳力、警惕性，安全工作沒有超前意識，見子打子，亡羊補牢現(xiàn)象嚴重存在;教師沒有認真履行安全教育、監(jiān)管職責，跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。
2、安全教育不到位，排查不力。
一是學校安全教育流于形式，紙上談兵，針對性不強。安全教育的形式僅限于苦口婆心的說教，“不準”、“嚴禁”成了安全教育的所有內(nèi)容，“為什么”、“怎么辦”卻沒有進行有效指導，缺乏有效的學生心理教育和疏導。二是安全排查不力。由于意識不強，導致學校領導、教師對安全隱患排查不力，不能及時發(fā)現(xiàn)學校安全工作存在問題;沒有認真對校園及周邊安全隱患進行徹底排查，或?qū)γ鲾[著的安全隱患熟視無睹、習以為常;對校外寄宿生寄宿環(huán)境、安全狀況心中無數(shù);學校安全設施設備未及時維護更新;未及時排查、化解師生中的矛盾糾紛，導致矛盾激化而發(fā)生事件。
3、安全措施不力，責任不落實。
主要表現(xiàn)為：學校安全隱患未及時整治，無警示標志;學校門衛(wèi)形同虛設;安全管理制度不健全、不完善、不落實;安全預案針對性、操作性差;校門前交通狀況混亂，交通安全隱患突出;學校安全基礎設施建設滯后，學校消防、防雷等設施不完善;校園周邊環(huán)境安全隱患嚴重;學生思想道德教育流于形式，針對性差;校園安全文化缺失;安全工作責任不明確、不落實。
4、安全監(jiān)管不嚴，責任追究不落實。
普遍學校、教師安全監(jiān)管僅局限于課堂、校內(nèi)，未及時對師生中存在的矛盾糾紛進行排查、化解;未及時對學生中危險物品進行收繳;發(fā)生事故后未追究相關人員責任，過去，縣教育局對發(fā)生事故的學校和責任人員心慈手軟，未嚴格責任追究，放之于寬，失之于嚴。
二、細化措施，強化監(jiān)管，確保學校安全萬無一失。
各學校必須堅決克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈，進一步提高對安全工作重要性的認識。安全工作是一所學校正常運行的前提和保障，直接關系到學校的形象和發(fā)展，出一樁安全責任事故就可能損毀一所學校形象，影響一所學校發(fā)展。全縣中小學校要進一步強化安全工作責任，牢固樹立安全第一的思想，增強對學校安全工作的責任心、敏銳性和預見性。學校校長要善于發(fā)現(xiàn)安全問題，要熟悉安全法律法規(guī)和政策，掌握安全管理知識和安全防范常識，對學校安全工作校長要事必躬親，親自排查、親自指導、親自過問、親自落實;要關注安全形勢、關注安全問題，要善于遷移類比、舉一反三、超前謀劃。
2、進一步完善安全工作各項制度。
一要健全完善制度。各校要按教育局要求認真研究制定符合學校實際、操作性強、針對性強、科學性強的各項管理制度，必須制訂好安全教育制度、安全培訓制度、安全隱患排查制度、安全事故應急預案、門衛(wèi)制度、學校行政值日制度、食品安全管理制度、活動安全管理制度、校車安全管理制度、學校飲用水安全管理制度等全方位的安全管理制度。二要抓好制度落實。一是校長和分管副校長、中層干部和有關工作人員必須非常熟悉安全制度所有條款。二是對照條款逐條落實，校長和分管副校長要每個月對制度執(zhí)行情況進行督查落實，校長必須親自參加，并形成原始記錄備查。三要抓好應急演練。要進一步健全完善安全預警機制和應急預案，并組織開展好演練。應急演練每學期不少于一次，要在演練中檢驗預案的可行性，在演練中有針對性的對師生進行自防自救自護教育，提升自防自救自護能力。
3、扎實開展安全隱患再排查再整改行動。各級各類學校要嚴格。
按照省、市、縣學校安全工作有關要求，堅持不懈地扎實開展校園安全隱患排查工作。認真排查整改學校教育教學設施、校園環(huán)境、學校樓梯、通道、圍墻、交通出行、食品衛(wèi)生、消防安全等方面存在的安全隱患，以及安全工作體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、安全紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并及時進行整改，堅持做到整改內(nèi)容、標準、措施、時間進度和責任人“五落實”，實行跟蹤督辦，做到安全隱患排查制度化、常態(tài)化。管制刀具和危險物品(如刀、槍、棍、爆炸有毒物品等)的排查和收繳要做到制度化、經(jīng)?；?，并建立長效機制，列入學生晨檢內(nèi)容，加強學生進出校門的監(jiān)管，嚴禁學生將危險物品和管制刀具帶進校園，確保校園內(nèi)不發(fā)生學生傷害事件;要定時清查學生寢室、書包、衣袋等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須收繳，并加強教育;校園內(nèi)任何時候、任何地點、任何人不得以任何理由藏匿管制刀具和危險物品。
4、切實強化學生安全教育。
開展各種安全法制講座，努力提高師生的法制觀念和安全防范能力。各學校要針對校園安全事故的特點，采取各種形式和渠道，切實加強對師生的安全教育和自防自救教育。同時，要扎實開展正校風、嚴校紀活動，有效控制學生進網(wǎng)吧、打架、曠課等違紀現(xiàn)象，維護學校正常的教育教學秩序。
5、進一步強化安全監(jiān)管。
各學校要立即行動起來，迅速采取綜合措施，切實加強校園內(nèi)部安全管理。要完善制度，健全機制，明確責任，采取有效措施，切實加強安全管理。一要加強“人防”。要嚴格執(zhí)行校內(nèi)安全管理工作制度，健全學校保衛(wèi)組織、實行嚴格的準入制度、配備必要的防護裝備，寄宿制學校要聘請專(兼)職保安擔任學校門衛(wèi)，加強校門保衛(wèi)、校內(nèi)巡邏和安全檢查，尤其要加強農(nóng)村寄宿制學校夜間值班和巡邏;嚴格外來人員準入登記制度，嚴防學生隨意外出和外來人員隨意進入校區(qū);要加強課間管控力度，及時了解掌握學生課間動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。二要加強“物防”。高度重視學校校舍、設施設備安全，強化對校舍、樓梯、走道等設施設備的安全排查，c級危房要立即進行維修加固，嚴禁使用d級危房，目前尚在使用d級危房的學校要立即撤出。
要盡一切努力保證學校校園能有效封閉，實行封閉式管理，暫時沒有圍墻的學校、幼兒園，要進行24小時監(jiān)管;要健全學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責任制，完善傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)事件的應急處置工作預案。三要加強“技防”。要確保重點時段和重要部位的安全;要盡快落實學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)和校門安檢技術防范設施;以走讀生為主的學校，可采用自動識別學生平安短信服務系統(tǒng)，幫助家長及時了解孩子到校、離校的時間等信息。
征兵工作部署會講話社區(qū)篇九
各位同志：
今天我校召開秋季開學工作部署會，就“教育精準扶貧資金”發(fā)放存在的問題進行了反饋；
其次，傳達了暑期縣教科局相關會議精神及開學工作會議精神，肯定了學校上一學期取得的成績，部署了新學期重點工作任務，要求全體教師在上一學期的基礎上嚴于律己，再接再厲，爭取更好的成績。他強調(diào)，各位老師要加強業(yè)務學習，以教研為載體，以課題研究為引領，以創(chuàng)建特色學校為抓手，全面提升教育教學質(zhì)量。
就學校的安全工作、課程教學改革、校園文化建設、教學常規(guī)管理、安全精細化管理、師德教風建設以及本期開學工作作了具體安排。
要求全體教職工統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，履職盡責，新學期要以新思路、新辦法、新舉措應對教學科研、管理服務出現(xiàn)的各種新情況。同時也希望全體教師要繼續(xù)發(fā)揚相互尊重、理解和包容的優(yōu)點，遇到問題要及時用心溝通，從而提升大家工作和生活的幸福感。瞄準目標、立足當下、踏實前行，營造風清氣正的'工作氛圍，為實現(xiàn)宣小再跨越而一起努力。
我們此次開學工作會議是新學期工作的前奏，為全體教職工指明了努力的方向，激發(fā)全體教師以飽滿的熱情投入到新學期的各項工作中。
征兵工作部署會講話社區(qū)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才各部門談工作、曬成績、查不足、講打算，3名表現(xiàn)突出的同志談體會、傳經(jīng)驗、教方法，分管領導對前三季度“鐵拳”“雷霆”兩項行動和新聞宣傳工作進行了通報，充分展現(xiàn)出大家的工作狀態(tài)、工作成果和工作經(jīng)驗。第四季度工作，各部門有目標、有思路、有方法，希望大家在“有成效”上再進一步，努力把“規(guī)劃圖”“路線圖”變成“施工圖”“實景圖”，以優(yōu)異成績收好尾、結好果、交好卷。
一、三季度主要工作成效。
二季度現(xiàn)場觀摩，打出名聲，全面起勢，三季度鐵拳雷霆，多點開花，壯大聲勢。支隊在前三季度實現(xiàn)了量的提升和質(zhì)的飛躍，主要體現(xiàn)在“六個成效顯著”上。一是目標任務成效顯著。xx。二是綜合執(zhí)法成效顯著。通過指揮中心分派辦、執(zhí)法各大隊主動辦、1+x協(xié)同辦，綜合執(zhí)法案件比例逐步提升。各大隊進一扇門查多件事，打通上下游鏈條，深挖行業(yè)潛規(guī)則，查辦出系列案、關聯(lián)案、衍生案，如：“刷單炒信”系列案，“假冒作業(yè)本”系列案、山寨酒水山寨大桶水系列案等連環(huán)案件，三季度綜合執(zhí)法案件比例達到了89%。執(zhí)法人員綜合素質(zhì)明顯提升，“一專多能”在實踐層面得以體現(xiàn)，支隊在全國市場監(jiān)管法律知識競賽初賽中名列全市第一，xx將代表xx省局參加全國總決賽。三是大案要案成效顯著。查辦了全省首起網(wǎng)絡平臺“刷單炒信”案、春運價格案、互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務案、假冒專利案、違規(guī)使用特殊標志案件等首罰案件。四是服務發(fā)展成效顯著。嚴格執(zhí)法，熱情服務，執(zhí)法更有力度、服務更有溫度。執(zhí)法一大隊對7家特殊原因未提交年度報告的企業(yè)采取“休眠”處理，助力企業(yè)發(fā)展。五是黨建統(tǒng)領成效顯著。成功舉辦慶祝建黨100周年系列活動，強化黨史學習教育，黨總支定期開展集體理論學習，開展“書記講黨課”活動，推進黨建標準化工作再上新臺階。市委黨史學習教育第五巡回指導組在支隊召開座談交流暨現(xiàn)場觀摩推進會。六是內(nèi)部建設成效顯著。疫情防控工作常抓不懈，開展一線人員定期核酸檢測，保障執(zhí)法人員身體健康。制度體系不斷健全，“小三定”、內(nèi)設機構考核辦法等規(guī)范了工作流程，激發(fā)了工作動力。服務保障水平大幅改善，采購了新車、新服裝、新通訊服務、新辦公設備，支隊煥發(fā)出新面貌。強化法制監(jiān)督工作，不斷提升研判分析能力、服務執(zhí)法能力、監(jiān)督審核能力，啟用了“案件全生命周期”管理系統(tǒng)，保障案件高質(zhì)量辦理，省局在“鐵拳”行動督導調(diào)研中對支隊給予高度肯定。
二、存在的問題。
有的同志加班加點，來得早回得晚，甚至午飯都顧不上吃；
有的同志舍小家為大家，全身心撲在工作上；
還有的同志積勞成疾，累倒在工作崗位上。在此，我代表黨總支感謝同志們的辛勤付出、堅持堅守，感謝同志們的無私無畏、鐵血擔當，感謝同志們的眾志成城、團結協(xié)作，大家辛苦了！
同志們！成績來之不易，問題不容忽視。成績背后的問題如果不加以解決，我們的汗水就可能付諸東流，我們的努力就可能功虧一簣。在四季度這個關鍵節(jié)點上，希望大家保持“熱運行”的同時，不忘“冷思考”，認清嚴峻形勢，冷靜思考問題，統(tǒng)籌謀劃第四季度工作。當前的主要問題，我談四點。
（一）思考不夠透，思路不夠清。個別同志依然存在思想上的懶惰性、思考上的局限性和思路上的依賴性，習慣于拿著“舊地圖”尋找“新大陸”。在敏銳感知、把握大局、超前謀劃、舉一反三上仍有不足。今年我們之所以能在“鐵拳”“雷霆”兩項行動中走在前，靠的就是超前一步、提前謀劃。事實證明，要想跑得快，就得想的早、想的深、想的透。當前還有一些同志不注重理論武裝頭腦，不注重政治領悟，不注重思考研究，跟不上形勢變化，跟不上決策部署，跟不上工作節(jié)奏，對上級政策、支隊決策理解的不深、貫徹的不力、落實的不嚴。這些問題歸根到底是思想沒解放、思路沒打開。如果不加以改正，就會貽誤大好發(fā)展機遇，造成工作被動落后。
第二是問題導向，要努力解決問題，決不能抱著“躺平”的心態(tài)，任由問題發(fā)展；
第三是效果導向，無論抓什么、怎么抓，關鍵是抓到點子上，讓群眾滿意、社會關注、上級肯定，要墻內(nèi)墻外一樣香，工作干的好不好不是靠自賣自夸，而是讓外界來感知、來評價。
（三）狀態(tài)不夠飽滿，節(jié)奏不夠快。狀態(tài)背后反映的是作風問題。一是自我感覺良好，不拉高標桿、不追求卓越，任務面前不主動，大事當前不擔當。二是自我加壓不夠，主動意識、競爭意識、前列意識不強，近期發(fā)現(xiàn)有個別大隊，在案件數(shù)量快速提升的同時，案卷質(zhì)量低下，低級錯誤不斷，一個小案子辦的既復雜又臃腫，這些問題都違背了破大案、查要案、辦鐵案的要求。三是制度執(zhí)行不力，工作拖拉、隨意，機制建而不用，用而不實。四是閉環(huán)管理不到位，有部署無回音，有推動無落實，有建設無成果。
（四）特色不夠強，底氣不夠足。一是案件質(zhì)量不夠高。說一千道一萬，不如辦好一個案。案件是支隊發(fā)展的最大底氣、最強競爭力，案件強則支隊強。今年支隊典型案例同往年相比有所減少，在罰沒款數(shù)上，少數(shù)幾起大案撐起了數(shù)值，總體來看我們的“硬核”成果還不足，我們的“王牌”“王炸”還可以繼續(xù)挖掘。二是特色沒有充分展現(xiàn)。社會影響力和社會敬畏感不夠，具有標識度的“金名片”少。各大隊普遍重業(yè)務輕宣傳，不善于從繁瑣的工作中提煉好的經(jīng)驗做法，不善于傳播經(jīng)驗、放大特色、擴大優(yōu)勢，不善于吹糠見米、抓眼球、蹭熱點，結合熱點做工作。
三、第四季度工作要求。
我們要自我革命、自我凈化、自我完善、自我革新，做改變；
我們要決戰(zhàn)四季度，全面出成效，打出名聲，打出聲威，實現(xiàn)“蝶變”。
讓人民群眾有感覺，感到“暖”；
讓上級部門有感覺，感到“棒”?！拌F拳”“雷霆”兩項行動基本要求是要完成數(shù)量任務，更高要求是要在全市當排頭，在全省當標桿，讓優(yōu)勢更優(yōu)，亮點更亮，實現(xiàn)考核“進位爭先”目標。下面，我強調(diào)四點意見：
（一）認識再深化。今年以來，困難多、挑戰(zhàn)多，支隊團結一心、攻堅克難，查辦了一批大案要案，也收獲了許多大事喜事。整體而言，支隊的精神風貌越來越好，底子越來越厚，底氣越來越足，為四季度決戰(zhàn)打下良好基礎。進入四季度，就進入了攻堅期、決戰(zhàn)期，必須瞪起眼，拿出百分百的精氣神，志在必得、心無旁騖。要深刻認識到，打鐵還需自身硬，決戰(zhàn)四季度是支隊創(chuàng)新提升、跨越發(fā)展的集中體現(xiàn)，決戰(zhàn)四季度是對干部能力素質(zhì)、工作水平的全面考驗，決戰(zhàn)四季度是實現(xiàn)考核任務、進位爭先的必然要求。
對經(jīng)營不規(guī)范的藥店給予警告處罰，藥店也感覺不到疼。大家一定要跳出執(zhí)法看執(zhí)法，跳出支隊看支隊，把執(zhí)法放在大格局下看待，既要重視考核，但也不能被考核束縛，要想明白執(zhí)法是為了什么，執(zhí)法要取得怎樣的效果。1000個不痛不癢的小案，抵不上一個大案要案。毛主席在解釋為什么要抗美援朝時曾說“打得一拳開，免得百拳來”，大要案的意義也是如此。因此在大要案上必須深挖細研，深挖井方能飲甘泉。把小案往深里挖，往源頭挖，挖出系列案、大要案，把大案往實里辦，辦成鐵案，辦成典型案，辦成社會關注、群眾拍手叫好的案子。二是在“質(zhì)”的基礎上做“精”。要打造精品，突出前瞻性、原創(chuàng)性、引領性。實現(xiàn)“兩個效應”：標桿效應和杠桿效應，以評先樹優(yōu)打造標桿引領發(fā)展，以打造亮點支起杠桿帶動全局。各部門要善于歸納、總結、提煉，抽絲剝繭、見微知著，從復雜的工作中尋找規(guī)律，在總結“我哪里干的好”“哪里沒干好”的同時，更需要思考“我為什么干得好”和“為什么沒干好”。不斷彌補差距，放大特色，形成優(yōu)勢。第四季度要完善案件質(zhì)量評價機制，籌建電子取證實驗室，組織優(yōu)秀案卷評比、典型案例評選、研究性執(zhí)法成果評選、優(yōu)秀黨建工作案例評選等活動，把特色評選出來、復制開來、推廣出去。三是在“精”的基礎上做“強”。執(zhí)法稽查局領導指出，xx支隊歷來有好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好典型，要求我們聚焦“鐵拳”行動、長江流域禁捕打非斷鏈執(zhí)法和農(nóng)村假冒偽劣食品專項整治等工作，多抓典型案例，既要抓過癮的大案子，也要抓有特色的小案子，邊打邊講，案例多曝光，經(jīng)驗多總結。下一步，我們要進一步加強宣傳力度，做有血有肉的宣傳，做活靈活現(xiàn)的宣傳，把支隊亮點特色傳播出去。要創(chuàng)新宣傳形式，注重宣傳與黨建的結合，宣傳和工青婦活動的結合，通過機關開放日、志愿服務活動、雙共建等，強化社會各界對支隊的敬畏感、認可度。要豐富宣傳載體，系統(tǒng)外宣傳要注重選取流量大、影響力強的媒體，系統(tǒng)內(nèi)宣傳要多通過簡報、專報、經(jīng)驗交流會、業(yè)務培訓會等將支隊優(yōu)秀案例、典型經(jīng)驗傳播出去。
借考核之力，改進工作方式方法；
借考核之勢，正視短板和差距。三是全面推動更深層次機制改革。健全機制、優(yōu)化機制、強化執(zhí)行。機制從規(guī)劃、建設，到使用、管理，再到總結、評價，要形成完整閉環(huán)。對“打破部門墻”“執(zhí)法標準化”“1+x”等老機制要不斷總結問題、效果評價，完善優(yōu)化，讓“老樹開新花”。對內(nèi)部考核、綜合執(zhí)法等新經(jīng)驗、新做法要通過機制固定下來，強化執(zhí)行力度，讓制度成為習慣，讓執(zhí)行成為自覺。
要不談條件、不推責任，明確責任分工，相互補臺。重點工作要條目化、責任化、節(jié)點化，強化督查力度，解決“有始無終”“蜻蜓點水”“畏首畏尾”問題。四是隊伍要“優(yōu)”。要把講政治落實到行動上，把講大局作為檢驗工作是否到位的“總開關”。要鍛造過硬本領，繼續(xù)做好“執(zhí)法大家談”、《他山之石》等工作，積極參與總局、省局各項競賽比武活動，深入開展研究性執(zhí)法活動，把調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道。要提升素質(zhì)，做自我革新的表率、勤學善思的表率、團結實干的表率、嚴于律己的表率、清正廉潔的表率。
同志們，最關鍵、最艱難的決戰(zhàn)階段已經(jīng)到來，每個人都是不可或缺的重要一員，支隊上下務必統(tǒng)一思想、提高站位、持續(xù)發(fā)力、攻堅克難，以“搶”的意識、“拼”的姿態(tài)，主動作為、奮發(fā)有為、擔當善為，全力以赴打好“收官戰(zhàn)”，為全年工作畫上圓滿句號，助力支隊再上新臺階。
最后，希望大家調(diào)節(jié)好身體狀態(tài)和心理狀態(tài)，合理規(guī)劃工作和生活，正確疏解壓力，勞逸結合，以健康的身體和良好的精神狀態(tài)迎接第四季度的工作。
謝謝大家。
征兵工作部署會講話社區(qū)篇十一
各位同志們：
今天召開這次會議，主要是貫徹落實市、縣經(jīng)濟工作會議精神，安排部署2015年的經(jīng)濟發(fā)展及各項重點工作，動員大家立即行動起來，全身心的投入到各項工作中去，為全面完成2015年的任務目標，布好局、開好頭、起好步。
剛才公布的金鄉(xiāng)街道在2015年整體工作及部門工作中獲得的各個獎項，充分說明了、縣政府對我們?nèi)ツ甑墓ぷ鹘o予充分肯定，這是我們街道上下在、縣政府的領導下，團結一致、凝心聚力、扎實苦干的結果。在此，我代表街道黨工委、辦事處向奮戰(zhàn)在全街道各條戰(zhàn)線上，付出心血和汗水，取得優(yōu)異成績的廣大干部表示衷心的感謝！因為時間關系，2015年的各項工作，我不再作具體總結。
下面根據(jù)街道黨工委、辦事處研究的意見，就2015年的各項重點工作，做如下安排部署：
2015年，我們街道總的發(fā)展思路是：按照、縣政府“提升年、顯效年”的總要求和“四個爭當”的任務目標，牢牢把握“爭做魯西科學發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展排頭兵”的大好機遇，借力我縣“千億園區(qū)”的帶動，實施“一二三四”發(fā)展戰(zhàn)略，即以工業(yè)發(fā)展為一體推進，以三產(chǎn)服務、生態(tài)農(nóng)業(yè)為兩翼展開，大力提升“金南產(chǎn)業(yè)園、商貿(mào)物流園、農(nóng)業(yè)示范園”三大園區(qū)，重點實施“經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生保障”四大工程。
主要經(jīng)濟指標為：地方財政收入完成5.26億元；固定資產(chǎn)投資完成14.92億元；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2個，新上固定投資2000萬元以上服務業(yè)項目4個；新上1個過2億元產(chǎn)業(yè)項目入駐三大工業(yè)園區(qū)；新上5個2000萬元以上項目入駐街道園區(qū)。
經(jīng)濟發(fā)展方面，以招商引資為主線，以一區(qū)四園及金南產(chǎn)業(yè)園為載體，強力推動項目建設，持續(xù)推進地方財政收入強勁增長。一是著力突破招商引資。把招商引資作為推動產(chǎn)業(yè)升級的 “生命線”，整合招商資源、完善招商機制，堅持以商招商、以園招商、以企招商，緊盯發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，瞄準重點領域，招大引強、招新引優(yōu)，確保在引進支撐性、財政貢獻型項目上實現(xiàn)重大突破。繼續(xù)加大投入，完善金南產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎配套設施，啟動園區(qū)內(nèi)標準化廠房建設，高標準打造“中小微企業(yè)孵化基地”；實施一條龍服務機制，及時解決企業(yè)用地供給、信貸融資、人才用工等實際問題，吸引更多的企業(yè)、更好的項目入駐。二是著力抓好項目建設。嚴格落實落地項目包保責任制，明確專人對項目全脫產(chǎn)包保、全過程服務，全力推進巨能興業(yè)新型材料、銀利棉紡、北京盛世光明、大連金桓機械、光明鋼化工藝玻璃等項目高質(zhì)、高效、高速建設，確保年內(nèi)竣工投產(chǎn)。三是著力發(fā)展“第三產(chǎn)業(yè)”。 第三產(chǎn)業(yè)一直是街道經(jīng)濟的支柱優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，也是今年街道經(jīng)濟工作的重頭戲。我們將按照縣里的政策，以完善平臺、拓建載體為基礎，逐步引入大型有實力的連鎖營銷企業(yè)和物流企業(yè)，進一步催生各類個體及小微服務業(yè)，促進其壯大規(guī)模、提升檔次和水平；重點抓好名流新天地、安泰國際財富廣場、農(nóng)產(chǎn)品國際物流園和金宇家居等在建商貿(mào)項目建設，打造輻射周邊鎮(zhèn)街乃至周邊縣區(qū)的商貿(mào)物流高地，放大“城市商貿(mào)圈”效應，提升金鄉(xiāng)街道宜商宜居的品位和檔次。
城鄉(xiāng)建設方面，根據(jù)縣政府的部署和要求，加速推進金河社區(qū)、馨安苑小區(qū)、金宇社區(qū)、劉莊社區(qū)的建設，確保群眾順利回遷安置；積極配合縣相關部門做好城建項目的土地、房屋征收和工程建設；繼續(xù)深化農(nóng)村環(huán)境綜合整治，健全長效機制，完善提升“村內(nèi)通”、“戶戶通”工程，全面啟動“村村亮”工程，進一步改造升級村間連通路、村內(nèi)小街巷及文體健身、環(huán)衛(wèi)保潔等基礎設施；扎實推進“城鄉(xiāng)建設管理年”活動，配合數(shù)字化城-管中心，完善社區(qū)網(wǎng)格化管理，優(yōu)化回遷社區(qū)環(huán)境、配齊基礎設施，為群眾提供更加精細、規(guī)范的管理服務，讓群眾居住得更安心、舒心。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面，一是堅決走好“農(nóng)工科貿(mào)一體化”發(fā)展之路，結合土地綜合整治項目，加大土地流轉(zhuǎn)力度，壯大“龍頭企業(yè)及合作社”兩大支撐，依托高創(chuàng)農(nóng)業(yè)示范園、北京心德信業(yè)、山東綠源集團及金森苗木、金藤葡萄合作社，開展苗木花卉種植、休閑觀光農(nóng)業(yè)和塌陷地水產(chǎn)養(yǎng)殖等基地建設。二是提檔升級“南果北林”兩大特色基地，城南建成有機葡萄種植示范園100畝和果品安全示范基地3000畝，城北發(fā)展苗木、花卉種植業(yè)500畝和林下種養(yǎng)植示范區(qū)2000畝。三是進一步加大農(nóng)田水利工程建設和大綠化攻堅力度，實施五級河灘和新萬福河治理工程，完善提升農(nóng)田林網(wǎng)的檔次和水平。四是強化農(nóng)業(yè)公共服務，認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，組織開展好政策性農(nóng)業(yè)保險、土地承包經(jīng)營確權、農(nóng)作物病蟲害防治等工作，特別要抓好今年的春季農(nóng)業(yè)林業(yè)生產(chǎn)各項工作，為確保全年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增效打下堅實的基礎。
社會管理及民生保障方面，結合群眾路線教育實踐活動，全方位、無縫隙開展包村聯(lián)戶活動，啟動城市社區(qū)“部門聯(lián)片，干部聯(lián)戶”活動，堅持問計于民、問需于民，切實解決群眾關心的熱點難點問題。完善社區(qū)服務中心功能，創(chuàng)新社會管理模式，以網(wǎng)格化管理和信息化平臺為抓手，做好人口計生、社會救助、農(nóng)合農(nóng)保、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、綜治維穩(wěn)、特殊群體幫扶等服務工作，實現(xiàn)高效管理、優(yōu)質(zhì)服務。務實開展豐富多彩的民間藝術團體活動，切實提高群眾精神文化生活水平，全面提升群眾幸福感和滿意度。
各位同志們，我縣已進入各項工作全面鋪開、快速推進的階段，金鄉(xiāng)街道是全縣經(jīng)濟發(fā)展的領頭羊和城鄉(xiāng)建設的主陣地，也是展示我縣城鄉(xiāng)面貌和精神風貌的窗口，這就決定了我們街道的工作任務重，壓力大，標準高，要求嚴。要順利完成分解的各項工作任務，要求我們各級各部門務必把思想統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的部署上來，認清形勢，把握大勢，堅定大干全年、立志趕超、確保進位的信心和決心，干字當頭，全力全速，乘勢而上，確保單項工作前移進位，推動整體工作創(chuàng)新趕超。
發(fā)展是解決一切問題的關鍵，而落實又是發(fā)展的關鍵?，F(xiàn)在目標已定、任務已明，最重要的就是腳踏實地，真抓實干。就如何抓好落實，這里，我強調(diào)幾點：
（一）振奮精神抓落實。良好的精神狀態(tài)，是干事的基礎、落實的前提。新的一年，我們目標更高、任務更重，比以往更需要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更需要打起干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。 這就要求各單位、各部門要比學趕超、明晰差距，確立標桿，激發(fā)干勁；要求我們廣大黨員干部對自己分管的工作、負責的事項、承擔的任務不推托、不避責、不畏難，既要有“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的豪邁氣度，更要有“想干事、會干事、干成事、不出事”的飽滿激情，圍繞我們既定的目標任務，用心研究，一件一件地去突破，一項一項地去銜接，在實踐中不斷提高落實能力、實干本領，扎扎實實、堅強有力地向前推進各項工作。
（二）強化作風抓落實。作為黨員干部，干成事是責任，不出事是底線。以來，中央、省、市、縣以堅定的決心抓八項規(guī)定落實、抓四風整頓，一錘接著一錘，一件連著一件，最近我縣也將開展大規(guī)模的群眾路線教育實踐活動。各級、各部門領導干部務必要增強敏銳性和自律意識，管住自己、帶好隊伍；全體機關工作人員要嚴守政治紀律、工作紀律和作風紀律，確保不出問題；要嚴格落實首問負責、限時辦結和一線督辦等工作制度，領導要靠前指揮，各項工作要制定出詳細具體的方案，列出時間表、細化時間節(jié)點，倒排工期，確保實現(xiàn)辦事提速、管理提效、服務提質(zhì)。村級干部要當好老百姓的知心人、貼心人，真心實意為群眾做好事、辦實事，對群眾反映的問題，要想方設法解決，絕不能推諉扯皮、不聞不問，一定要想群眾所想，急群眾所急，時時刻刻把群眾的冷暖掛在心上，用自己的實際行動贏得群眾的信任、支持和擁護。
（三）壓實責任抓落實。抓落實必須明確責任，有了責任就有了壓力。我們務必要按照工作目標，把任務分解、細化、量化，每項任務都逐一落實到具體人，形成“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”的良好局面。要嚴格考核評價機制，把抓落實作為檢驗考核干部思想品質(zhì)、工作作風和實際能力的重要依據(jù)，要褒獎埋頭苦干、狠抓落實的干部；教育和調(diào)整遇事拈輕怕重，落實敷衍了事，干事虎頭蛇尾的干部；問責和懲處弄虛作假、失職瀆職、對工作和事業(yè)造成損失和不良后果的干部。新的一年，街道黨工委、辦事處對“嚴督重考”的決心不會改變，針對各項工作的落實，我們一定做到“當獎則獎、該罰就罰，不搞通融、不搞平衡”，確保考出壓力、考出動力、考出正氣、考出績效。
各位同志們，這次大會吹響了進軍2015征程的號角，擂響了大干2015的戰(zhàn)鼓！立足新起點，讓我們以更加高昂飽滿的精神狀態(tài)、更加團結和諧的干事氛圍、更加務實高效的工作作風、更加清正廉潔的干部形象，瞄準新目標、致力新發(fā)展，再創(chuàng)新佳績，圓滿完成2015年的各項目標任務，為實現(xiàn)“四個爭當”和建設美麗金鄉(xiāng)做出更大的貢獻！謝謝大家！
同志們:
這次經(jīng)濟工作會議的主要任務是,認真貫徹落實、、經(jīng)濟工作會議精神,回顧總結去年經(jīng)濟工作,研究部署今年經(jīng)濟工作。剛才,人大主席歐陽湘就計劃生育工作、政協(xié)聯(lián)絡組長譚新文就政法綜治工作作了講話,我完成贊同,請各村、各單位認真抓好落實,等下,鄉(xiāng)黨委書記王益群還要作重要講話,請大家認真領會。下面,我就抓好今年的經(jīng)濟工作講三點意見。
一、肯定成績,正視差距,增強加快經(jīng)濟發(fā)展的決心和信心。
一年來,在鄉(xiāng)黨委的正確領導下,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾緊緊圍繞建設“旅游名鄉(xiāng)、錦繡瑤鄉(xiāng)、生態(tài)家園”為目標,群策群力、奮力攻堅、拼搏進取,以改善民生為出發(fā)點,著力推進項目建設、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和作風建設為重點,確保經(jīng)濟各領域取得了成效,實現(xiàn)了“十二五”良好開局。
(一)經(jīng)濟發(fā)展加速,綜合實力不斷增強。2011年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)gdp產(chǎn)值3415萬元,同比增長4.8%,其中:第一產(chǎn)業(yè)增加值1255萬元,增長3.5%;第二產(chǎn)業(yè)增加值416萬元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1744萬元,增長10.2%。一、二、三產(chǎn)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重分別為37%,12%,61%。社會固定資產(chǎn)投資9828萬元。地方財政收入218萬元。農(nóng)民人平純收入2693元,同比增長18%。
(二)基礎設施逐步完善,新農(nóng)村建設取得新成效。2011年,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾攻堅克難、扎實苦干,以建設中心小城鎮(zhèn)為輻射帶動,努力完善建設了一批群眾熱切關心的基礎設施。2011年,鄉(xiāng)黨委、政府頂住財政壓力,全面改造了政府機關大院,硬化了鄉(xiāng)政府機關宿舍樓道路、新建了標準燈光籃球場、在政府大樓改造了郵政所等項目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一議”財政獎補政策,大力完善村級基礎設施。鐘家、劉家、西嶺、永安村的環(huán)衛(wèi)項目,修建了4個垃圾池,配置12輛垃圾斗車,1輛垃圾車。黃家墆村硬化大黃家墆至何家灣通組公路2.5公里,小黃家墆至平頭嶺公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已經(jīng)全部完成。這些為民辦實事工程項目的順利建設,得到了廣大群眾的高度評價。
(三)文、教、衛(wèi)等各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。文化方面,新建了塘坊、黃家墆、道洞、劉家村農(nóng)家書屋,截至去年我鄉(xiāng)7個村已配備了農(nóng)家書屋,實現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。黃家墆村文物保護挖掘工作得到上級文物部門的高度重視,黃家墆村門樓被市評為文物保護單位。2011年4月成功舉辦了瑤族賽鼓文化研討會,正在積極申報省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。教育得到優(yōu)先全面發(fā)展。投資16萬元新建了劉家村長灘小學,中心幼兒園通過了省級示范幼兒園驗收,改造和維修塘坊村小學學校食堂,改善了學生了就餐環(huán)境。體育方面,修建了高標準燈光籃球場,舉辦了瑤族鄉(xiāng)第一屆籃球賽,激發(fā)了全鄉(xiāng)民眾的體育運動熱情。
(四)計生工作保持優(yōu)異水平,綜治工作確保社會大局穩(wěn)定。2011年,我鄉(xiāng)人口計生工作繼續(xù)保持優(yōu)異成績,連續(xù)12年被市評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。2011年全鄉(xiāng)人口出生為109人,計劃生育率達90.8%,期內(nèi)避孕節(jié)育措施率達100%。社會撫養(yǎng)費征收率98%,出生性別比為100:109,全年落實計劃生育“四大手術”130多例。社會大局穩(wěn)定,政法綜治工作成效好。在糾紛調(diào)處方面有大轉(zhuǎn)變,矛盾糾紛底子清、調(diào)解快,效果好。成功調(diào)處了永安村與湘峰園糾結了幾年的土地大糾紛,全年受理各類矛盾糾紛97起,調(diào)成97起,調(diào)成率達100%,共立破刑事案件2起,查處林業(yè)行政案件16起。2011年我鄉(xiāng)司法所被省廳評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所”。
(五)落實國家惠民政策,民生得到改善。2011年,我鄉(xiāng)認真執(zhí)行貫徹落實中央關于農(nóng)村的各項政策。一是做好低保工作,完成農(nóng)村低保96戶,170人,五保戶32戶,五保35人。給予了農(nóng)村貧困人口的基本生活保障。二是新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面廣,全鄉(xiāng)共參合6511人,參合率97%,在大病方面給予了一定傾斜,有效解決了農(nóng)民看病貴的難題。三是新型農(nóng)村社會保險,參保人數(shù)為3112人,參保率達87.7%。四是完成一池三改工作139戶,改善了村民的居住環(huán)境,方便村民的生產(chǎn)生活。
(六)引進項目建設,以項目帶動發(fā)展。2011年,全鄉(xiāng)以“發(fā)展小城鎮(zhèn),融入大旅游”為工作方針,大力發(fā)展旅游及與其相關的項目建設,招商引資建設了萬盈瑞凱森林溫泉酒店,劉家坪坑生態(tài)旅游度假村,湘峰緣度假村等大旅游產(chǎn)業(yè)項目,帶動了旅游相關產(chǎn)業(yè)大開發(fā)。特別是萬盈瑞凱森林溫泉酒店,建設資金高達3億元,解決我鄉(xiāng)500多人就業(yè),增加村民收入,助推了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。同時該酒店與黃家墆村平頭嶺自然村民簽訂了土地流轉(zhuǎn)合同,流轉(zhuǎn)土地1000畝,準備建設生態(tài)休閑農(nóng)莊。
看到成績的同時,我們還應當看到差距,我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在著一些突出問題和困難:一是經(jīng)濟發(fā)展滯后,財源匱乏,可用財力有限。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模小,缺乏強勢龍頭企業(yè)帶動,效益還不夠理想,農(nóng)民穩(wěn)定增收面臨諸多困難。三是個別干部服務意識不強,工作效率不高,作風建設有待進一步改進。對此,我們一定要高度重視,采取有力措施,在今后的工作中切實加以解決。
二、搶抓機遇,積極主動打好今年的經(jīng)濟攻堅仗
(一)大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)民收入。以鐘家木森森茶場為龍頭,推動千畝標準茶園基地建設,全面提升茶葉質(zhì)量,打造茶葉品牌;擴大竹鼠、山羊、黃牛、牲豬、灰天鵝養(yǎng)殖基地規(guī)模,帶動和發(fā)展一批小型養(yǎng)殖戶;鞏固貢菊、金銀花種植面積,帶動其它藥用植物的種植開發(fā),逐步創(chuàng)建藥材種植園區(qū);利用旅游資源,大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。搶抓中央1號文件“堅持不懈加強農(nóng)田水利建設”的契機,搶抓我縣被列為羅霄山區(qū)扶貧縣的機遇,進一步加大爭資立項力度,圍繞樂水河治理、農(nóng)田基礎水利、農(nóng)村飲水安全等水利建設項目進行精心規(guī)劃、編制和申報,力爭實施一批水利建設項目,穩(wěn)定糧食生產(chǎn),推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
(二)加快服務行業(yè)發(fā)展水平,提升旅游形象。要依托生態(tài)資源,抓住旅游大開發(fā)的機遇,大力發(fā)展旅游相關產(chǎn)業(yè),做好塘坊村少數(shù)民族特色村寨的保護和發(fā)展工作,挖掘少數(shù)民族風情,建立少數(shù)民族風情園村。圍繞游客的吃、住、行、游、購、娛,大力開發(fā)農(nóng)特產(chǎn)品,提升酒店、餐飲服務水平,全面提升管理服務水平。
(三)狠抓項目建設,著力推進財源建設。2012年,瑤族鄉(xiāng)將在往年項目建設的基礎上,圍繞生態(tài)旅游、瑤鄉(xiāng)文化、民生關愛等項目,全力引資融資籌資,建設好高標準黃家畔示范蔬菜基地、建設好湘峰緣度假村、劉家坪坑生態(tài)旅游度假村項目工程,落實好院內(nèi)改造、修建好道洞村通村公路。同時要著力打造和包裝好茶葉、苦筍、楠竹筍、金銀花等農(nóng)特產(chǎn)品,深度挖掘瑤族賽鼓、舞獅、山歌等民間文化藝術,真正實現(xiàn)文化興鄉(xiāng),旅游富鄉(xiāng)。
(四)大力推進環(huán)境治理,保持生態(tài)形象。按照、的統(tǒng)一要求,積極開展“三年城鄉(xiāng)綠化攻堅”,用三年時間,完成欄莽公路兩側(cè)可視范圍內(nèi)的荒山濕地、境內(nèi)河流兩岸營造岸邊護林帶以及通鄉(xiāng)通村公路林蔭綠化。加大森林防火力度,做到一手抓植樹造林,一手抓森林防火,嚴格落實《禁火令》,堅決打擊有令不行,有令不止的違法違規(guī)行為;同時,加大督促落實力度,對工作不力、責任不落實造成不良后果的,嚴格按照相關法律法規(guī)追究相關單位和個人的責任,確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的森林火災和人員傷亡事故。要切實抓好《禁伐令》的落實,鞏固城鄉(xiāng)綠化攻堅成果。積極抓好街道環(huán)境整治,大力推行門前“三包”責任制,著重解決街道臟、亂、差等問題。各村、各單位均要組織開展環(huán)境整治行動,引導農(nóng)民在房前屋后栽花種樹、清除垃圾、美化家園,確保街道清潔、村容整潔。
(五)強力推進新農(nóng)村建設。繼續(xù)開展“水利建設年”活動和“一事一議”財政獎補政策,進一步推進農(nóng)村道路、農(nóng)田、電網(wǎng)等基礎設施建設,解決2000人以上飲水不安全問題、修復水利項目10處,改善灌溉面積1000畝。集中財力高標準辦好1個新農(nóng)村建設示范點,確保新農(nóng)村建設年年有新變化。繼續(xù)開展送戲送電影下鄉(xiāng)等文化活動,不斷滿足群眾日益增長的精神生活需求。繼續(xù)推進公路硬化“組組通”工程,著力抓好2個村通村公路建設。同時,要把握好以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)契機,認真搞好項目的規(guī)劃編制和申報,打好扶貧攻堅基礎。重點突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)扶貧,確保農(nóng)民收入增長幅度高于全縣平均水平。
三、狠抓當前,認真貫徹落實當前幾項重點工作
(一)抓好計劃生育春季集中服務活動?！冬幾遴l(xiāng)2012年春季計劃生育集中服務活動方案》已經(jīng)下發(fā)。剛才,歐陽湘主席就春季服務集中服務月活動作了全面安排,請大家認真抓好落實,特別是村主要干部更要帶頭,親自上門做工作,各村務必在4月10日之前完成任務。
(二)抓好春耕生產(chǎn)工作。各村各單位要對照今年糧食生產(chǎn)責任狀,認真落實好各項生產(chǎn)目標任務。農(nóng)業(yè)部門要加強技術指導,穩(wěn)定糧食播種面積,組織農(nóng)技人員下鄉(xiāng)進村開展春耕科技培訓活動,動員和指導農(nóng)民抓好春收作物的培管。供銷、農(nóng)機等部門要加強種子、農(nóng)藥、化肥、機械等物資的儲備調(diào)運,確保農(nóng)資市場供應充足,價格平穩(wěn)。要認真開展農(nóng)資市場打假集中整治活動,確保農(nóng)民買到放心農(nóng)資。
(三)抓春季植樹造林和森林防火工作。清明前后是森林火災的高發(fā)期,各村和林業(yè)部門要始終繃緊森林防火這根弦不放松,加大火源控制和排查力度,堅持24小時值班制度,一旦發(fā)生森林火災,立即科學組織撲救。要按照屬地管理的原則,全面開展義務植樹活動,完成重點工程造林任務,迅速掀起植樹造林的高-潮,完成“三年綠化攻堅”1400畝植樹面積。
(四)抓防汛抗災準備工作。加強各類應急預案特別是防汛預案的制定和完善,加緊對水利工程、水電站隱患進行一次全面排查、全面檢修,對防汛物資儲備情況進行一次全面摸底和補充,確保防汛抗災工作人員、責任、措施、物資“四到位”。加強宣傳發(fā)動,提高山洪災害易發(fā)區(qū)的群眾防災避災意識,做到家喻戶曉。
(五)抓春季動物防疫工作。當前已進入動物疫病高發(fā)季節(jié)。各級各部門要按照“政府保密度、部門保效果”的要求,進一步強化防控責任,落實綜合防治措施,加強動物免疫檢疫,扎實做好疫病防控的各項工作,抓早、抓小、抓苗頭,把可能出現(xiàn)的動物疫情撲滅或控制在最小范圍內(nèi)。
同志們,我鄉(xiāng)正處在加速發(fā)展的關鍵時期,蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心,千載難逢的大好機遇催人奮進。讓我們在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下,在王益群書記的帶領下,緊緊依靠全鄉(xiāng)人民,以時不我待的緊迫感和使命感,以只爭朝夕的事業(yè)心和責任心,振奮精神、銳意進取,為建設新而努力奮斗!
同志們:
今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導,可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。
一、充分認識完成今年組織收入任務的重要性
4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調(diào),推動全市經(jīng)濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經(jīng)濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產(chǎn)業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設不動搖,加快縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調(diào)控、調(diào)節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經(jīng)濟大發(fā)展和促進和諧社會建設具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經(jīng)濟社會的大發(fā)展,為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。
今年市政府分配我局的市本級一般預算收入任務是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預算收入任務,直屬局2015年應完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數(shù)為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務,才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務大局的需要。xx要實現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務,是我們地稅部門服務大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。
二、多措并舉實現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展
(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務有很多有利條件。一是我市經(jīng)濟將保持較快發(fā)展。今年,預計生產(chǎn)總值增長13;全社會固定資產(chǎn)投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設,如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎。二是車船稅等稅收政策的調(diào)整,將會帶來收入增長。三是我市二產(chǎn)稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產(chǎn)稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質(zhì)高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。
(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關部門間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經(jīng)濟普查資料、工商登記信息、組織機構代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓,提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導納稅評估,納稅評估為稅務稽查提供有效案源,以稽查結果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調(diào)一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領導小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設辦公室,辦公室設在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務的完成。
(三)要嚴格執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務。越是組織收入任務艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務總局關于優(yōu)化納稅服務的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務,全力打造服務型地稅機關。
(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務,是對直屬局領導班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務xx大發(fā)展本領的考核。希望大家都要著眼大局,服務大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務,給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務,市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務,將取消其目標考核評優(yōu)資格。
三、轉(zhuǎn)變作風抓好組織收入工作任務的落實
今年的收入工作任務已經(jīng)明確,要圓滿完成收入任務,關鍵要靠好的作風來保證。
一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。
二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。
三要奮發(fā)有為領發(fā)展?，F(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。
四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設、納稅服務等領域?qū)崿F(xiàn)突破。
同志們,做好今年市本級收入工作,事關又好又快推進“兩個率先”,任務艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!
各位同志們：
今天，我們召開系統(tǒng)半年工作總結暨暑假工作部署會，這次會議的主要任務是認真總結上半年工作，部署暑假工作。下面，根據(jù)局黨委研究，我講兩個方面意見。
一、創(chuàng)新突破，上半年工作創(chuàng)造十大亮點
今年上半年，系統(tǒng)上下堅持高位發(fā)展的教育理念，緊扣年初工作目標，想辦法、出主意、定措施、抓落實，系統(tǒng)工作不斷實現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面。
1.高考質(zhì)量再創(chuàng)新高。高考全縣二本上線3487人，上線率44.49%；一本上線1082人，上線率13.8%；北大、清華、香港中文大學上線4人；易xx以686分奪得全全縣理科最高分，邱婷玉以620分奪得全縣文科最高分；全縣600分以上人數(shù)141人；全縣?？粕暇€率理科99.46%，文科98.65%，均創(chuàng)歷史新高。二中、五中、六中、七中、九中、十中、十一中二本上線人數(shù)分別達到73人、40人、43人、30人、35人、64人、32人，職業(yè)中專最高分689分，二本上線人數(shù)59人，較往年大幅提高，這標志著我縣從2011年開始實施劃片招生、將省示范性擇優(yōu)指標分配到學校、控制省示范性高中招生人數(shù)、嚴格落實職普分流比例、高中多樣化發(fā)展等一系列政策，均衡了生源資源配置，促進了一般學校和職業(yè)教育的良性發(fā)展，也標志著我縣高中階段教育的均衡、和諧發(fā)展。
2．各類競賽再放新彩。堅持以賽促教，先后舉行了中小學生科技、書法、繪畫、剪紙、攝影、三獨、象棋、圍棋、摔跤、柔道、生活數(shù)學等比賽，并舉行了職業(yè)教育技能大賽，全縣學生的綜合素質(zhì)進一步得到提升和彰顯?？萍紕?chuàng)新獲國家、省、市級個人獎勵1169項，團體獎勵35個，老師228人次獲優(yōu)秀科技教師、優(yōu)秀教練稱號。在“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”的“墨香書法競賽”中，奪得全市90個特等獎中的22個，居各區(qū)縣第一，教育局獲優(yōu)秀組織獎。在全省生活數(shù)學競賽中獲得一、二、三等獎的學生達到1000多人次，在省內(nèi)遙遙領先。十中在省青少年定向錦標賽中獲得5塊金牌；四中在全國柔道“道館杯”錦標賽獲得1 金2銀2銅，有4人達國家一級運動員標準；xx一中參加世界中學生錦標賽暨第二屆亞洲中學生田徑錦標賽，三名學生分獲第一、二、三名。
3．閱讀教育再創(chuàng)新佳績。全面推動閱讀教育，成立了閱讀名師工作室，舉辦了形式多樣、內(nèi)容豐富的閱讀教育活動，建立了有效的閱讀機制和閱讀模式。4月2日，、省統(tǒng)-戰(zhàn)部長李微微考察我縣閱讀教育情況和省級“同心項目”閱讀·夢飛翔文化關懷項目建設情況。李微微充分肯定了、政府以及教育局對閱讀教育的重視，也肯定了我縣閱讀教育發(fā)展所取得的成就。她認為，xx縣以“閱讀·夢飛翔”為契機，引進了香港先進的閱讀教育理念，培養(yǎng)了學生的學習興趣和創(chuàng)新能力，推動了閱讀教育的發(fā)展，學校閱讀教育真正形成了特色，學生的閱讀能力讓人驚喜不已，閱讀教育經(jīng)驗值得大力推廣。
4. 黨風廉政建設再出新招。制定、下發(fā)了《中共xx縣關于切實加強黨的建設的實施意見》，實施教育黨建“371”工程，制定、下發(fā)了《xx縣教育局師德師風建設實施方案》、編印了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《xx縣教育系統(tǒng)2015年黨風廉政建設責任制實施辦法》，形成了制度管理新常態(tài)。認真組織學校周一、教育局機關周五集中學習，形成了學習新常態(tài)。深入開展“五查五比”、觀看廉政教育片、楓木橋聯(lián)點、黨建扶貧活動，組織開展師德師風演講比賽、黨紀條規(guī)和工會知識競賽，形成了活動新常態(tài)。科學搭建教育陽光服務平臺，中心和站點全面覆蓋，日常接訪普及，服務功能增強，問題解決到位，陽光服務平臺工作受到省市高度贊揚，形成了主動服務新常態(tài)；建立黨風廉政建設兩個責任落實報告制度，全面開展“三風”督查，實施“雙五”工程，落實“三重一大”事項一月一總結、一月一上報、一月一反饋制度，嚴肅查處教輔資料發(fā)行、公共衛(wèi)生事件、教育亂收費、學術造假、家教家養(yǎng)等問題，形成了跟蹤、督查、查處新常態(tài)。
5．教師培訓再創(chuàng)新亮點。招聘中小學教師470名，爭取農(nóng)村中小學教師公費定向培養(yǎng)指標115個，占xx市指標的71%，新核發(fā)教師資格證近200人，為進一步補充我縣新教師奠定了基礎。組織各學段、各學科教師信息技術應用能力提升工程培訓，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和縣直學校業(yè)務副校長50人赴上海交流學習，啟動了市級農(nóng)村名師工作站工作，大成橋中小、南軒中學、六中成為xx市首批農(nóng)村中小學名師工作站基地學校，成功申報國培項目縣。
6．美好教育再譜新篇章。積極響應美麗鄉(xiāng)村建設，全力推進“建設美麗校園，興辦美好教育”工作。完善了美麗校園建設工作方案、召開了美麗校園建設工作大會，陸續(xù)推出美麗校園建設解讀，在媒體開設“美麗校園風采展示”專欄。xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等單位，在美麗校園建設中，措施得力，方法新穎，效果明顯。
7．素質(zhì)評價再添新收獲。制定了素質(zhì)教育督導評估方案，并對21所中小學校進行了一輪視導。督學責任區(qū)對域內(nèi)義務教育階段學校相繼進行了“設備利用”、“文化建設”“體質(zhì)健康”“質(zhì)量監(jiān)測”主題督導和學期素質(zhì)測評。今年我縣被國家教育督導委員會抽定為國家義務教育質(zhì)量首次正式監(jiān)測樣本縣。6月18日，我縣國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測工作圓滿完成，受到了國家、省、市領導的高度評價。國家教育部義務教育質(zhì)量監(jiān)測中心首席專家岳xx評價說：“我進行了連續(xù)九年的義務教育質(zhì)量監(jiān)測督導，xx這次國家質(zhì)量監(jiān)測是我督導中所見到的縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府最重視、領導及師生認識最高、準備最充分、測試現(xiàn)場效果最好的一次！”
8．安全工作再上新臺階。嚴格落實安全臺賬管理，出臺《2015年度綜治安全計生工作要點》，與各單位簽訂了“綜治安全計生工作目標管理責任書”。健全系統(tǒng)綜治安全工作領導小組，認真落實局黨委班子成員分片聯(lián)點制度和領導干部帶隊檢查安全工作制度，建立了每月一排查、一整改的督查工作機制。聯(lián)合鄉(xiāng)政府、派出所、縣食安辦等單位，深入開展校園及周邊治安環(huán)境、食品安全、校車安全、學生飲水專項治理。自主開發(fā)“校園安全隱患排查管理系統(tǒng)”，被立項為“湖南省教育信息化專項試點項目”。系統(tǒng)依法行政經(jīng)驗材料《推進依法治教建設 探索教育法治新路》在xx期刊《崛起》上刊發(fā)，我局在全市推進依法治教工作大會上作典型發(fā)言。玉潭鎮(zhèn)城北中學被省禁毒委、省教育廳評為“全省毒品預防教育活動示范學?！薄v經(jīng)鋪東城小學被省應急辦評為“全省基層應急管理示范單位”。溈山九年制學校平安創(chuàng)建優(yōu)秀成果獲省一等獎，并選送教育部參評。半年來，系統(tǒng)平安穩(wěn)定，全縣學校未發(fā)生一起學生死亡責任事故，未發(fā)生一起學生死亡賠償事件，未發(fā)生一起群體性上訪事件。
9．財務管理再出新舉措。制定了系統(tǒng)各類財務管理制度，組織召開系統(tǒng)財務管理工作大會，切實規(guī)范了系統(tǒng)財務管理。各單位根據(jù)會議精神，對財務管理中存在的問題進行整改，效果明顯。組織系統(tǒng)各單位對固定資產(chǎn)進行了全面清理，對所有固定資產(chǎn)實行條碼化管理。監(jiān)審科圍繞四費使用情況、收費情況、學生伙食開支情況等重點對9家單位進行了財務審計，審計總金額3.76億元，提出審計建議18條。建立內(nèi)審工作報告制，督促全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個縣直學校和5個二級單位對1—2季度的公用經(jīng)費使用情況進行了自查，強化了三公經(jīng)費監(jiān)管。配合市審計局對系統(tǒng)地方政府性債務進行了審計。完成了省、市財政項目資金的績效自評工作。審計項目《云帆實驗學校賀國良校長離任經(jīng)濟責任審計》榮獲全縣一等獎，我局被評為全縣內(nèi)審工作先進單位，2名內(nèi)審人員被評為全縣內(nèi)審工作先進個人。認真抓好學生資助工作，發(fā)放義務教育階段貧困寄宿生生活補助984萬元，受惠學生15817人。加強學生伙食質(zhì)量的督查，嚴格落實標準菜譜推行和伙食標準，完善膳食委員會制度，學生伙食質(zhì)量明顯提高。
10.學校項目建設再推新高-潮。啟動實施標準化學校建設工程，鋪排了提質(zhì)改造義務教育薄弱學校42所、建設教師公租房1547套、建設公辦幼兒園20所、農(nóng)村初舍維修改造工程和農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設以及續(xù)建xx橋中學和xx完小等六大類131個學校建設項目，各項工作正在有序推進。目前，續(xù)建白馬橋中學項目主體已全部竣工，總投資1.2億元，完成工程進度的85%；薄弱學校提質(zhì)改造項目已完成投資2466萬元，完成投資38.57%；教師公租房建設已完成投資3978萬元，已竣工124套，竣工面積4960平方米，完成投資41%；農(nóng)村初舍維修改造和農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設已開全面工建設，已完成投資923萬元，完成投資61%。公辦幼兒園建設已基本完成前期工作啟動建設，已完成投資1479萬元，其他學校建設已完成投資2132萬元。
二、突出重點，全面落實暑假十大工作
1.嚴肅紀律，抓好招生工作。要全面總結過去一段時間以來招生工作的成功經(jīng)驗，并根據(jù)新形式、新要求，不斷完善招生工作機制，建立招生新秩序。一是全面落實落實普職分流比例。要堅持公辦民辦一個樣、一視同仁對待的職業(yè)教育招生原則。要采取有效措施，確保普職分流比例大體相當。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、初中要積極引導初中生就讀職業(yè)教育學校，加大職教生送生力度，確保按計劃完成送生指標。職業(yè)中專要最大限度擴充學位，增加招生人數(shù)。二是全面落實招生政策。落實就近入學、控制班額的總政策，義務教育階段異地就學的學生要經(jīng)戶籍地和入學地兩地政府主要領導簽字；各學段要堅持按計劃招生、分區(qū)域招生、按等級招生、分批次招生，省示范性高中招生要嚴格執(zhí)行“三限”政策，堅決杜絕、查處“以錢擇校，以權入學”和擴招、搶生源等問題的發(fā)生。城區(qū)招生要在、縣政府、教育局、鎮(zhèn)黨委政府的宏觀指導下開展工作，玉潭中心學校要全程指導，全程監(jiān)管，要嚴格建立以學校為主體的招生制度，嚴格審批資格，確保招生工作有序運行。三是要切實抓好高中畢業(yè)生大學錄取工作。要加強考生的信息資料管理，跟蹤高招錄取信息，及時下發(fā)給考生，確保上線考生錄取到理想學校就讀。
2.從嚴要求，抓好期末總結和評價工作。一是要抓好期末工作。要做好期末工作清理、總結，資料建檔、歸檔，做好教職工學年度考核，師德考核，評優(yōu)評先工作。二是要抓好誠信考試。加強誠信考試教育。各學校要利用期末考試，集中開展誠信考試教育，教育學生從小守紀律、講規(guī)矩，同時，要嚴肅處理教師在期末考試中慫恿、誘導學生舞弊的行為，嚴禁公布學生成績排名，嚴禁以排名為依據(jù)獎懲教師和學生，嚴禁向?qū)W生收取試卷費和資料費。三是要科學評價學生。要客觀公正地組織好評卷工作，改革評價辦法，堅持實行等級評價。要認真做好質(zhì)量分析，總結成績，找出不足，提出下階段改進教育教學工作的具體措施和辦法。四是要高度重視個別引導。要寫好學生個性化評語，對學生的個性表現(xiàn)給予充分肯定，對努力的方向提出具體要求，要堅決杜絕“蓋印式”評價。如何寫個性化評語，我讀一讀英國一所小學附在成績單后的一封信：親愛的某某同學，你這次小學畢業(yè)考的成績已經(jīng)附在這封信里了。我們?yōu)槟愀械津湴?，我們覺得你已經(jīng)盡了最大的努力。但是你要知道的是，這些考試成績其實并不能反映你是有多么的與眾不同。出這些考試題的叔叔阿姨們并不像你在學校的老師一樣了解你們每一個人，更不會像你們爸爸媽媽一樣了解你。考試不會告訴他們，你們當中有些人才小學就已經(jīng)會說兩種語言。考試不會告訴他們，你們已經(jīng)能熟練演奏音樂，能唱歌，會跳舞?？荚嚥粫嬖V他們，你能給你的小伙伴帶來笑聲，你是一個值得小伙伴信賴的人?？荚嚥粫嬖V他們，你也許能寫詩或者寫歌，甚至你球也踢得很好?？荚嚥粫嬖V他們，你在家能把弟弟妹妹照顧得很周到?？荚嚥粫嬖V他們，你去過多少美妙的地方，能說出多少美妙的故事和經(jīng)歷?？荚嚥粫嬖V他們，你是一個善良、有思想、可信賴的人?？荚嚥粫嬖V他們，你每一天都在讓自己變成一個更好的人。你的分數(shù)只能告訴大家你的一面，但是它不能代表你的每一面。所以，分數(shù)只是分數(shù)，我們可以為自己的分數(shù)而自豪，但是請永遠記住，人可以有很多種偉大的方式，考試絕對不是唯一的一種。相信大家聽了，一定知道怎樣來評價學生。
3.頂真碰硬，抓好“三風”建設。一是認真抓好“守紀律，講規(guī)矩”的教育。守紀律、講規(guī)矩的政治要義在于對黨忠誠；守紀律、講規(guī)矩的核心在于堅持黨性原則，真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨；守紀律、講規(guī)矩的底線指向在于個人干凈，樹牢正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業(yè)觀，按本色做人，按角色做事；守紀律、講規(guī)矩的責任內(nèi)核在于敢于擔當，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態(tài)，嚴格干部管理，嚴抓作風建設，嚴厲懲治腐敗。未來的“三風”建設，就要按照這四條基本原則，根據(jù)教育的實際，并積極總結 過去的成功經(jīng)驗，形成“守紀律，講規(guī)矩”的全新運作體系。二是要抓好“三嚴三實”教育。要按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”和“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的總體要求，建立符合教育實際的“三嚴三實”全新運作體系。三是建立教師假期“守紀律，講規(guī)矩”的新機制。要嚴格落實教育部關于《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》的六條禁令，嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課，嚴禁中小學校與校外培訓機構聯(lián)合進行有償補課，嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或?qū)W生信息，嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內(nèi)外有償補課，嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課，嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。嚴禁要求學生征訂或要求學生到指定地點購買教輔資料，杜絕今年寒假在征訂教輔資料中發(fā)生的問題。要杜絕酒駕、打牌、賭博行為。所有公、民辦幼兒園從暑假起假之日起，必須放假，并嚴格按照教育局規(guī)定的開學時間開園，不得以各種理由舉辦培訓班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校必須召開好園長會議，做好園長和家長的解釋工作，并要求各幼兒園利用假期做好園舍維護、設施設備添置、幼師培訓等工作，確保來期順利開園。要緊緊依托當?shù)卣訌妼o證幼兒園的監(jiān)管，在未取得辦園許可證前，不允許其招生開班辦園。要加強對無證培訓機構的監(jiān)管。教育局通過教育信息網(wǎng)對已在教育局辦證的民辦培訓機構進行了公示，同時，通過《致廣大家長的一封信》告知學生和家長，各單位務必把該信發(fā)放到每一位家長手中。四是規(guī)范公務消費，任何單位未經(jīng)允許，不得以任何名義、任何形式組織教師集體外出參觀旅游，嚴禁任何學校派員參與由旅行社及中介機構聯(lián)系或邀請的學習、培訓、考察、研討活動。五是抓好廉政教育。按的要求，暑假期間將開展“遵紀守法、誠信廉潔”主題漫畫大賽。此項活動以學生家庭為單位參與，設立了學校組織獎和學生家庭獎，以漫畫的形式詮釋廉政文化的深刻內(nèi)涵，使廉政文化走入學校和家庭，帶動全社會形成崇廉尚潔的良好氛圍。各單位要高度重視，充分發(fā)動，認真組織全體學生及學生家長參與。暑假結束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校和縣直學校要對學生作品組織評選，選送優(yōu)秀作品參加縣賽。
4.科學安排，抓好師生健康度假工作。切實組織好系統(tǒng)在職在崗教職員工的體檢工作，各單位要高度重視，切實加強領導，明確一名校級領導具體負責，尤其是在暑假前進行體檢的單位，要統(tǒng)籌安排，做到教職工體檢與學校教育教學工作“兩不誤”，決不允許教學時間停課安排教職工體檢，各單位要確保教職工體檢安全。今年和今后的假期，要形成一以貫之的四個學生健康度假的新體系。一是參與社會實踐活動。各學校要認真布置學生暑假社會實踐作業(yè)，支持鼓勵學校與名校、大學開展手拉手社會實踐活動。二是參加各類勞動。指導家長引導子女從事力所能及的家務勞動，培養(yǎng)勞動意識和勞動能力。三是組織素質(zhì)提升活動。根據(jù)家庭、社區(qū)的條件，并根據(jù)自己的愛好，參加包括體育、藝術、科技等方面的活動，做到假前有布置、安排，假后有總結表彰。四是開展假期閱讀教育。推動親子共讀，形成放假前推薦閱讀書目，布置好暑假閱讀作業(yè)，假期結束后檢查閱讀情況的'工作體系。
5.上下互動，抓好教師培訓。根據(jù)局黨委安排，系統(tǒng)各單位要在8月下旬舉行全體教職工暑期培訓，時間為3至5天，學習內(nèi)容重點圍繞師德師風建設、校長職級制推行、加強校長和教職員工交流、美麗校園建設四個方面的相關文件、方案。要采取集中學習、分校座談等方式進行，學習過程中每位教職工的學習筆記不得少于4000字，學習結束后每人要撰寫一篇以上不少于1000字的心得體會。暑期學習培訓工作將納入開學工作檢查的重要內(nèi)容。7月19日到24日，進修學校將安排對近四年聘任的教師進行崗位培訓，8月19日到26日，對今年新招聘的教師進行培訓，各單位要認真抓好組織工作。同時，進修學校將分批安排培訓人員，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校組織信息技術培訓，各單位要積極配合，搞好人員組織、后勤支持等方面的工作。
6.入腦入心，抓好安全教育。要高度關注暑假安全教育，落實防患措施。要集中進行一次防火、防電、防溺水以及交通安全、食品安全、戶外活動安全、網(wǎng)絡安全等方面的教育，提高學生的安全防范意識和自救自護能力。暑假是溺水事故的多發(fā)期，各校要加強與學生家長的聯(lián)系，確保致家長的公開信發(fā)放到每一位家長手中，切實增強家長安全意識，提醒家長切實履行教育監(jiān)管責任，要教育學生在無家長帶領下不許私自下水游泳，不到無安全設施、無救護人員水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，嚴防學生假期溺水事故發(fā)生。要做好假期防汛、防地質(zhì)災害、防雷電等自然災害的預防工作，特別是要斷開無關電源和網(wǎng)絡連接，避免雷電擊損設備。要特別注意的是，寄宿制學校要切實加強開學期間的防溺水教育，對學生出入校園要嚴密監(jiān)控，防止學生在這個時間段內(nèi)發(fā)生溺水事故。
7．落實責任，抓好護校及校舍維修工作。學校主要領導、班子成員要親自帶班護校，加強對校園安全的巡查，重點加強對財務室、食堂、宿舍、計算機室和實驗室等重要部位的檢查，確保學校財產(chǎn)安全。各單位要落實好值班制度，做到人員落實、責任明確，確保24小時不脫崗，對重大事項要立即報告，保證學校財產(chǎn)萬無一失，如出現(xiàn)安全責任事故將從嚴追責。要在暑假期間對學校進行全面的檢查、維修，確保來期教育教學工作順利開展。
8．搶抓機遇，抓好學校建設工作。要充分抓住暑假學校建設的黃金時間，推動完成年初鋪排的6大類學校建設項目和27所合格學校建設。重點抓好白馬橋中學續(xù)建工作，要加快推進后續(xù)工程建設，確保今年秋季開學投入使用；田坪九年制學校合并新建、偕樂橋農(nóng)和小學重建要確保質(zhì)量與進度；公租房建設中一中193套、實驗中學58套以及五中、七中、九中等項目均要在暑假按期開工建設，確保暑假結束前完成主體建設；十中田徑場建設，四中田徑場建設、道路升級等工作都確保如期完工。要加強項目和資金管理，加強監(jiān)管督查，確保建設質(zhì)量。完工的項目在建設項目驗收合格后，要及時辦理移交手續(xù)，落實項目運行和管護責任，制定管護制度，建立檔案，確保學校項目安全長效使用。
9.周密安排，抓好開學準備工作。各單位要按10%的比例交流域內(nèi)教師，對重要崗位要按規(guī)定輪崗，需調(diào)動的教師要有計劃、按規(guī)定、按程序報批。做好校園布置、安全檢查、教學用品發(fā)放、課前到書等各項準備工作，切實做好各起始年級的均衡編班工作，確保開學工作穩(wěn)步有序進行。新學期開學前，各校要制定新學期工作計劃，科學安排課表。各高級中學要按照教育局要求，根據(jù)《高級中學學生軍事訓練教學大綱》的規(guī)定，認真做好軍訓工作，保證軍訓內(nèi)容和課時的落實。
10．科學謀劃，抓好重點改革項目。系統(tǒng)下半年推動的重點工作是：繼續(xù)深化推動養(yǎng)成教育和高效課堂改革，推動職業(yè)教育與知名院校聯(lián)合辦學以及職教生技能培養(yǎng)，全面抓好“一師一優(yōu)課、一課一名師、課課有精品”網(wǎng)絡優(yōu)質(zhì)教育教學資源建設，推動平安校園創(chuàng)建工作，推動閱讀教育機制化、模式化，啟動實施校長職級制。對這些重點工作，各科室要全盤規(guī)劃，拿出具體實施意見；各單位要結合實際，制定好推進工作方案，確保改革工作順利推進。
各位同志們，教育發(fā)展永無止境。今年上半年，我們的工作取得了可喜的成績，這是令人鼓舞的，成績的取得，和系統(tǒng)上下的齊心協(xié)力、努力奮斗是分不開的。在肯定成績的同時，我們也應該看到，下半年的工作還很繁重。面對艱巨的任務，我們要發(fā)揚敢為人先、爭創(chuàng)一流的精神，再接再厲，開拓創(chuàng)新，為全縣教育事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)輝煌，做出新的更大貢獻。
同志們:
今天會議的主要內(nèi)容是總結全年經(jīng)濟工作,研究部署明年經(jīng)濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經(jīng)濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經(jīng)濟運行情況,客觀地指出了當前經(jīng)濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經(jīng)濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。
一、深度解讀,正確認識當前經(jīng)濟形勢
今年一季度,我區(qū)8項主要經(jīng)濟指標增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應該對我區(qū)經(jīng)濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調(diào)整經(jīng)濟結構的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經(jīng)濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經(jīng)濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經(jīng)濟指標基數(shù)拉得很高。而今年以來受國內(nèi)外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經(jīng)濟減速的大形勢下,我區(qū)經(jīng)濟回調(diào)態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經(jīng)濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現(xiàn)高基數(shù)高增長難度較大。所以說,若單看經(jīng)濟指標增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經(jīng)濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設好、啃下來,要切實讓市領導看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區(qū)經(jīng)濟的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。
二、抓住關鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作
下階段我們要按照劉海書記在市經(jīng)濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務順利完成。
(一)穩(wěn)穩(wěn)當當操控好財政收支問題。
一是要確保年內(nèi)“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現(xiàn)增收任務,另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。
二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關,嚴格按照年初預算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。
在此,我還要明確一下,在當前經(jīng)濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。
(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。
一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎設施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。
二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設。加快建設,力爭2015年控規(guī)微調(diào)的機遇,進一步調(diào)整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。
三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。
四是抓好公園建設和“種大樹”工作。根據(jù)前期的工作部署,由同志負責,繼續(xù)抓好公園建設和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設。
五是全力做好農(nóng)村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農(nóng)村工作會議對農(nóng)村工作及解決農(nóng)村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農(nóng)村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。
六是建立領導聯(lián)系重點企業(yè)制度。由區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關方案,安排區(qū)領導、區(qū)直有關部門領導對口聯(lián)系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調(diào)研,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產(chǎn),尤其是要加大對準備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區(qū)資產(chǎn)辦具體負責。各鎮(zhèn)街也要制定領導聯(lián)系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關系。
七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領導均不能干預存量土地和閑置土地的處置。根據(jù)區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經(jīng)國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,由同志、同志牽頭,區(qū)國土、住建、經(jīng)促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產(chǎn)、商業(yè)項目進行調(diào)查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調(diào)整項目準入政策,對取得土地8個月內(nèi)未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉(zhuǎn)讓或建廠房物業(yè)出租。
這里我再講一點,希望各位領導班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領導、區(qū)直各部門負責同志要正確認識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關部門職能下放問題。
征兵工作部署會講話社區(qū)篇十二
同志們：
這次安全工作會議的主要任務是：全面落實集團公司安全工作會議精神，認真總結分析公司20--年安全生產(chǎn)工作，部署安排年安全生產(chǎn)任務，反驕破滿，真抓實干，全力實現(xiàn)年公司安全生產(chǎn)奮斗目標。
第一部分20--年安全生產(chǎn)工作回顧。
20--年，公司堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅持“管理、培訓、裝備”三并重原則，實現(xiàn)了原煤生產(chǎn)無死亡、無重大機電事故的“雙無”目標，并取得原煤安全生產(chǎn)超千天，生產(chǎn)原煤超千萬噸，無死亡的好成績。
回顧一年來的安全生產(chǎn)工作，我們突出抓了以下七個方面的工作：
一、建立和完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作有章可循。
公司制定出臺了《管理人員安全生產(chǎn)調(diào)研、入井安全檢查考核管理辦法》、《生產(chǎn)礦井領導干部現(xiàn)場帶班作業(yè)制度》、《安全風險抵押金管理辦法》等安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。以上制度的制定和完善，明確了責任，促進了各級領導深入一線靠前指揮的積極性和主動性。
二、深入開展安全質(zhì)量標準化工作，夯實安全生產(chǎn)基礎。
公司在--礦召開了安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，明確了建設安全質(zhì)量標準化煤業(yè)公司的奮斗目標，實行包保制，采用末位淘汰的辦法促進質(zhì)量標準化的深入開展，公司安全質(zhì)量標準化工作取得了實質(zhì)性進展，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。
三、加大安全培訓考核力度，提高了干部員工的安全意識和技術水平。
20--年，公司成立了安全培訓中心，加大安全培訓考核力度，開展多種形式的安全培訓和考核，開展了“班前一課、每旬一次警示教育課和每月一次特殊工種學習課”的“三課”學習。加強了“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“作業(yè)規(guī)程”的學習和考核。通過多種形式、不同層面的培訓考核和技術比武活動，提高了廣大干部職工安全意識和技術水平，安全自保、互保、聯(lián)保意識普遍增強。
四、開展多種形式的安全生產(chǎn)活動，營造良好安全文化氛圍。
公司適時開展“百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽等活動，公司工會組織文藝慰問演出，張貼安全標語，組織家屬委到各礦井送慰問巾、平安果，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽等安全活動。單位與職工、職工與家屬簽訂安全聯(lián)保書，電視臺開辟安全專欄滾動播出《安全生產(chǎn)法》、《煤礦工人入井安全知識50條》、《瓦斯治理經(jīng)驗50條》、《煤礦安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，使安全意識深入到千家萬戶，形成了全礦區(qū)關注安全的良好氛圍。
五、強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
各生產(chǎn)單位開展定期的安全生產(chǎn)自檢自查，公司開展多種形式的安全生產(chǎn)專項檢查、重點檢查和隨機抽查，形成了立體安全檢查網(wǎng)絡。針對不同時期安全生產(chǎn)特點，公司加大了節(jié)假日期間、回采工作面收尾、初次放頂期間的監(jiān)督檢查力度。公司多次開展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等專項檢查，對查處的不安全隱患嚴格按照“定項目、定人、定措施、定時間”四定原則進行整改。通過多種形式的安全檢查，消除了可能導致事故的`不安全隱患，確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
六、強化小煤井安全生產(chǎn)專項整治，實現(xiàn)小煤井安全生產(chǎn)和順利關閉。
20--年，公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重點和難點。公司針對小井安全生產(chǎn)的復雜性和特殊性，針對每一個階段特點，采取行之有效的措施，確定了“公司對--礦進行全面安全監(jiān)督檢查，--礦對各小井進行日常安全管理，小煤井具體負責”的安全監(jiān)督檢查管理體系。實行“單井集體承包月輪換責任制”和安全生產(chǎn)問責制。
經(jīng)過各個層面的全方位努力，確保了寶祥礦最后七對小煤井于7月15日依法關閉，徹底結束了公司20年的小煤井開采歷史。
七、加大安全資金投入，保證安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
20--年，公司投入安全資金1500余萬元，完善井工礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防火降塵系統(tǒng);對影響安全生產(chǎn)的支護材料進行補充更換，提高了回采工作面支護質(zhì)量，為杜絕頂板事故的發(fā)生提供了物質(zhì)保障。
第二部分年安全生產(chǎn)面臨的形勢和任務。
年是公司融入集團第一年，剛剛結束的集團公司安全工作會議對安全生產(chǎn)工作提出了更高、更嚴的要求，抓好安全生產(chǎn)工作事關公司改革發(fā)展的成敗，事關集團榮譽。一句話：我們安全工作任重道遠，不容半點閃失。為此，我們必須清醒的認識我們面臨的形勢和我們存在的問題。
首先，公司實現(xiàn)原煤安全生產(chǎn)1228天，延長安全生產(chǎn)周期任務重、壓力大。神華集團20--年生產(chǎn)原煤1.5億噸，死亡3人，百萬噸死亡率0.02，達到世界先進水平，集團安全生產(chǎn)的大環(huán)境客觀上給我們提出了更高的要求。
其次，兩個井工礦炮采放頂煤在集團公司各煤炭企業(yè)中屬落后的勞動密集型回采工藝;露天礦4000萬立方米的剝離任務，施工隊伍多，機械設備多，作業(yè)空間狹小，給安全生產(chǎn)管理帶來極大難度。
20--年公司原煤生產(chǎn)實現(xiàn)了“雙無”目標，但是也發(fā)生了多起隱性事故，雖然沒有既成事實，但性質(zhì)非常嚴重。比如：--礦2月20日回采工作面發(fā)生的放炮事故，充分說明了我們安全成績好的確有“撞大運”的成份，并沒有完全把握，距離本質(zhì)安全目標還有很大差距，我們在安全管理上還存在如下隱患和問題亟待解決。
一是部分管理干部安全生產(chǎn)意識不強，表現(xiàn)在重生產(chǎn)、輕安全行為依然存在，在布置生產(chǎn)工作的同時，不布置安全技術措施。公司檢查組對“三違”人員進行處罰，單位負責人竟然說情。
二是瓦斯意識淡薄，排放瓦斯措施不詳細，落實不具體，責任不明確。
三是從業(yè)人員文化基礎差，安全培訓沒有針對性，存在走過場現(xiàn)象。
四是編制作業(yè)規(guī)程，不能從實際出發(fā)，規(guī)程照搬照抄。
五是習慣性“三違”屢禁不止，井工礦調(diào)度人員使用監(jiān)控主機進行打字;夜班單崗作業(yè)人員睡覺現(xiàn)象屢有發(fā)生。
六是責任制沒有細化，誰都管，誰都不管現(xiàn)象依然存在。
七是采掘工作面監(jiān)控探頭的位置不符合規(guī)定，特別是掘進工作面放炮后懸掛不及時。
八是掘進工作面局部通風機無計劃停風的現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重違反瓦斯管理制度。
九是隱患整改后沒有教育員工從根源上杜絕隱患的出現(xiàn)，致使同類隱患反復出現(xiàn)。
以上問題暴露出我們各級管理人員在思想上存在隱患，在安全管理上存在缺陷，如不能及時得到糾正和整改，將嚴重威脅公司的安全發(fā)展。
第三部分年安全生產(chǎn)工作安排。
年安全工作的指導思想是：認真貫徹集團公司年工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，牢固樹立“以人為本”的人性化安全生產(chǎn)理念，堅持“不安全決不生產(chǎn)”的原則，防止事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害，保障生產(chǎn)安全和職工人身安全，實現(xiàn)安全發(fā)展，構建本質(zhì)安全型能源企業(yè)。
征兵工作部署會講話社區(qū)篇十三
同志們:。
上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。
剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。
下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。
一、增強落實認識，具體完成工作任務。
本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。
第一，要用完善的機制抓落實。
一是要進一步健全完善目的責任制。
上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經(jīng)過一年的運轉(zhuǎn)，結果優(yōu)越，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果。
本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。
我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。
歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。
二是要堅持督促檢查機制。
我們將依據(jù)《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。
還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。
三是要堅持信息溝通和糾偏機制。
各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。
要堅持狀況申報準則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經(jīng)完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。
經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
第二，要用科學的辦法抓落實。
不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。
在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。
一是要圍繞重點、難點抓落實。
本年全區(qū)組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監(jiān)督檢查，保證工作落實到位。
各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。
二是要用典型引路的辦法抓落實。
創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關于推進工作十分主要。
該當說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經(jīng)歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。
從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當?shù)靥卣?、部分特征的?jīng)歷和作法。
三是要靠合力聯(lián)動抓落實。
隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟社會各個領域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。
今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。
第三，要用優(yōu)越的作風抓落實。
工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。
與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。
我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。
一是要克意提高、發(fā)奮有為。
精神形態(tài)至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。
全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數(shù)的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。
二是要真抓實干、專心苦干。
要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。
要更多地深化基層、深化群眾、深化經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當?shù)?、群眾意見多的當?shù)?、工作難度大的當?shù)?，調(diào)查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。
三是嚴謹認真、快捷高效。
面臨本年艱辛深重的任務，必需強調(diào)精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質(zhì)量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。
二、加大改革創(chuàng)新力度，不斷破解工作難題。
當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創(chuàng)新。
第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。
全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。
一是要堅持改造的觀念。
從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。
組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。
二是要堅持開放的觀念。
要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。
堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。
三是堅持服務的觀念。
組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。
大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務為出了點，來經(jīng)營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新。
組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關系到組織工作程度的高低。
必需依照科學發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內(nèi)涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。
一是要勤于查詢研討。
查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。
新期間組織工作不斷發(fā)展轉(zhuǎn)變，只要經(jīng)過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才干有的放矢，推進工作落實。
要大興查詢研討之風，健全和完善調(diào)研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調(diào)研效果的轉(zhuǎn)化運用，關于創(chuàng)新的調(diào)研效果，對一些成熟的經(jīng)歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。
二是要執(zhí)行項目治理。
要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。
要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉(zhuǎn)機制。
要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。
三是要增強宣傳力度。
組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。
必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經(jīng)過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經(jīng)過宣傳構成準確的導向，經(jīng)過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。
載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務大局程度的有用手段。
做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。
一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創(chuàng)新工作載體。
要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導干部黨性涵養(yǎng)和作風養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導集體。
要以提高才能本質(zhì)為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質(zhì)量。
要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。
二是要在構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。
要把基層黨建與經(jīng)濟建設嚴密結合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實踐結果。
要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。
三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。
要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業(yè)建設為重點，積極建設創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經(jīng)濟建設第一線發(fā)揚效果、增進才干。
要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設，為新農(nóng)村建設注入強壯的動力。
要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的效果。
三、切實增強組織部分本身建設，突出提高親和力。
優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。
第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。
一是要與學習實踐活動相結合。
抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發(fā)展和本身科學發(fā)展兩大課題。
二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。
在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優(yōu)秀的人品看待生活。
三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結合。
上一年，全區(qū)組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結果。
本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內(nèi)容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。
第二，切實提高組工干部的才能本質(zhì)。
圍繞建設學習型機關，深化開展崗位練兵，著力提高組工干部才能程度。
一是要加強學習的方案性和自覺性。
本年，區(qū)委組織部結合工作實踐，制訂了部機關干部學習方案，對學習的內(nèi)容、方式、重點要求、時間安排、督查方法、評價規(guī)范、獎懲辦法都作了詳細規(guī)則。
廣大組工干部要加強學習的自覺性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點油”、“充點電”，使本人永遠跟上時代的措施，合上工作的節(jié)拍。
二是要重點增強營業(yè)常識的學習。
采取多種學習方式，增強組工干部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學習，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家。
三是要增強實踐磨煉。
我們將有方案地選派組工干部，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨煉，協(xié)助他們不斷提高處理實踐問題的才能。
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