我們將就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)置于十大暖民心行動(dòng)之首，針對(duì)“就業(yè)難”與“招工難”的突出問(wèn)題，從重點(diǎn)群體和市場(chǎng)主體的實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)的重要作用，致力于為勞動(dòng)者和用工企業(yè)提供更加貼心、溫暖的服務(wù)，讓就業(yè)更加暖心。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。

暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案 (篇1)

為貫徹____關(guān)于實(shí)施更多有溫度的舉措，落實(shí)更多暖民心的行動(dòng)，用心用情用力解決好人民群眾的急難愁盼問(wèn)題的指示要求，著力解決社區(qū)“三公里”內(nèi)困難群體就業(yè)不充分、全區(qū)范圍內(nèi)勞動(dòng)用工信息不對(duì)稱、本地勞動(dòng)力資源外流等突出問(wèn)題，扎實(shí)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，在尊重勞動(dòng)者自主擇業(yè)的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮政府促進(jìn)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)的作用，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”，為勞動(dòng)者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù)，根據(jù)市人社局關(guān)于暖民心行動(dòng)部署安排，制定此方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

(一)促進(jìn)社區(qū)居民就近充分就業(yè)。以社區(qū)為載體，聚焦困難群體就業(yè)，實(shí)施“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè);以建設(shè)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)為抓手，持續(xù)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，幫扶就業(yè)困難人員、失業(yè)人員及其他有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，減少失業(yè)人數(shù)、縮短失業(yè)時(shí)間，推進(jìn)更加充分就業(yè)。20__年力爭(zhēng)50%社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)促進(jìn)人力資源精準(zhǔn)匹配對(duì)接。聚焦勞動(dòng)力資源供求信息不對(duì)稱、技術(shù)工人緊缺、重點(diǎn)群體就業(yè)等難題，發(fā)揮組織就業(yè)、技能就業(yè)的重要作用，著力解決企業(yè)缺工和高質(zhì)量就業(yè)問(wèn)題。募集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位641個(gè)左右，推動(dòng)高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率達(dá)71%以上，每年幫扶高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)600人以上;開(kāi)發(fā)公益性崗位390個(gè)左右;提高技能人才供給，開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)4700人次以上，新增技能人才1340人，引領(lǐng)全區(qū)技工學(xué)校不斷深化產(chǎn)教融合;強(qiáng)化企業(yè)招工用工服務(wù)，開(kāi)展“三級(jí)三方服務(wù)千企”行動(dòng)，舉辦招聘會(huì)不少于115場(chǎng)次，有效緩解企業(yè)缺工問(wèn)題。

二、工作措施

(一)助力“家門口”就業(yè)

1、打造社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。大力開(kāi)展“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，幫助社區(qū)居民和小微企業(yè)便捷掌握就業(yè)政策、崗位招聘信息等，達(dá)到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的目標(biāo)，促進(jìn)更多社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。積極爭(zhēng)先進(jìn)位，爭(zhēng)取獲得省政府對(duì)每年認(rèn)定“三公里”充分就業(yè)社區(qū)工作推動(dòng)進(jìn)度較快、成效較好的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處獎(jiǎng)補(bǔ)。

2、擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給。綜合運(yùn)用資金補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、金融支持等政策，加大對(duì)家政服務(wù)、批發(fā)零售、住宿餐飲等行業(yè)中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等市場(chǎng)主體支持力度，按規(guī)定給予各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，穩(wěn)定崗位供給。鼓勵(lì)各地開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)、新形態(tài)就業(yè)崗位，滿足社區(qū)居民不同就業(yè)需求。加大對(duì)社區(qū)周邊個(gè)體工商戶等實(shí)體的崗位摸排，及時(shí)精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民。

3、幫扶社區(qū)困難群體就業(yè)。每年開(kāi)發(fā)公益性崗位390個(gè)，托底安置通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員，確保每一位有安置需求、符合條件的困難人員都能得到公益性崗位安置。落實(shí)定期聯(lián)系失業(yè)人員制度，完善困難人員檔案，實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶，提供一對(duì)一就業(yè)援助，主動(dòng)提供有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等幫扶，使有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)政策。

(二)促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)

4、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策供給，提供全方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。推動(dòng)訪企拓崗，支持國(guó)有企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生投身城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)和鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域。全年募集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位641個(gè)，確保每一名有見(jiàn)習(xí)需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能夠參加見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。

5、促進(jìn)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。扎實(shí)推進(jìn)“兩強(qiáng)一增”工作，加強(qiáng)在鄉(xiāng)農(nóng)民工定期聯(lián)系和分級(jí)分類服務(wù)，暢通就業(yè)求助渠道，建立健全動(dòng)態(tài)更新的崗位儲(chǔ)備機(jī)制和多方聯(lián)動(dòng)的快速響應(yīng)機(jī)制。圍繞“三接三業(yè)”工作目標(biāo)，常態(tài)化開(kāi)展“接您回家”活動(dòng)，在服務(wù)我區(qū)務(wù)工人員外出就業(yè)的基礎(chǔ)上，支持鼓勵(lì)他們?cè)谔嵘寄芩?、積累創(chuàng)業(yè)資本后積極回鄉(xiāng)發(fā)展，反哺家鄉(xiāng)建設(shè)，帶動(dòng)其他勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。密切關(guān)注在外農(nóng)民工就業(yè)情況，失業(yè)農(nóng)民工可在戶籍地、常住地、就業(yè)地、參保地進(jìn)行登記。精準(zhǔn)提供就業(yè)幫扶，為有需要的農(nóng)民工免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，每年開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)3450人次以上。加強(qiáng)與省內(nèi)省外勞務(wù)協(xié)作，通過(guò)本地消化和省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作，引導(dǎo)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

6、鞏固脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)。加大就業(yè)幫扶力度，延續(xù)實(shí)施就業(yè)脫貧相關(guān)政策，通過(guò)“四個(gè)一批”就業(yè)幫扶模式，推動(dòng)有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，防止發(fā)生返貧致貧。健全防止返貧致貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，對(duì)脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以及因病因殘因?yàn)?zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難等“三類戶”開(kāi)展定期核查、跟蹤監(jiān)測(cè)，精準(zhǔn)掌握就業(yè)狀況。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難、確實(shí)需要裁員的企業(yè)，提前介入指導(dǎo)，同等條件下優(yōu)先留用脫貧人口及防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象。

7、推動(dòng)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)。開(kāi)展退役軍人能力提升專項(xiàng)行動(dòng)、退役軍人“就業(yè)起航”行動(dòng)，組織開(kāi)展退役軍人就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，舉辦退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)，拓寬就業(yè)渠道，精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，持續(xù)推進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)園地建設(shè)，激勵(lì)更多退役軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

(三)強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)

8、建立重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制。健全重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)建立重點(diǎn)企業(yè)“白名單”制度，落實(shí)用工“包保”責(zé)任制。組建由人力資源社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)和信息化、發(fā)展改革、商務(wù)等部門組成的招工服務(wù)專班、招工小分隊(duì)，為重點(diǎn)企業(yè)提供“一企一策”個(gè)性化用工招工服務(wù)，讓企業(yè)用工有保障、季節(jié)性缺工有緩解。人社部門要積極會(huì)同有關(guān)部門做好招用工服務(wù)，為企業(yè)招引創(chuàng)造良好用工環(huán)境。

9、推動(dòng)求職用工“一網(wǎng)”通辦。依托__公共招聘網(wǎng)運(yùn)行機(jī)制，完善崗位供需匹配的有效性。加強(qiáng)企業(yè)崗位招聘信息、勞動(dòng)者求職信息動(dòng)態(tài)更新，通過(guò)后臺(tái)大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配、信息推送，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)缺工企業(yè)崗位需求“一網(wǎng)發(fā)布、省市區(qū)共享”、勞動(dòng)者就業(yè)需求“一點(diǎn)填寫(xiě)、精準(zhǔn)送崗”。推廣求職用工“慧就業(yè)”APP小程序，讓勞動(dòng)者求職更加方便快捷、企業(yè)用工更加精準(zhǔn)高效。

10、持續(xù)擴(kuò)大技能人才供給。圍繞勞動(dòng)者就業(yè)需求，精準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，20__年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)4700人次以上。加強(qiáng)校企合作，鼓勵(lì)企業(yè)與技工學(xué)校開(kāi)展技能人才訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、短期培訓(xùn)，為企業(yè)“量身打造”技能人才。推進(jìn)以企業(yè)、技工學(xué)校、社會(huì)評(píng)價(jià)組織等共同參與的評(píng)價(jià)制度改革，引導(dǎo)企業(yè)將評(píng)價(jià)結(jié)果與待遇掛鉤，多方位打造技能人才成長(zhǎng)渠道，年新增技能人才1340人。

(四)深化多元服務(wù)機(jī)制

11、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。加強(qiáng)“勞動(dòng)最光榮，奮斗最幸福”就業(yè)觀宣傳，努力營(yíng)造崇尚勞動(dòng)、積極就業(yè)的社會(huì)氛圍。積極組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等，指導(dǎo)青年群體、就業(yè)困難人員等合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期，樹(shù)立正確的就業(yè)觀。常態(tài)化開(kāi)展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng)，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦“2+N”特色招聘會(huì)。對(duì)就業(yè)容量大的批發(fā)零售、住宿餐飲等行業(yè)，健全規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加大困難行業(yè)企業(yè)扶持力度，鼓勵(lì)企業(yè)培訓(xùn)留工穩(wěn)崗。面向重點(diǎn)群體、用人單位、園區(qū)、高校等分類宣傳就業(yè)政策及服務(wù)信息，讓公共就業(yè)服務(wù)“觸手可及”，持續(xù)提升群眾獲得感和滿意度。

12、鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。積極構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策體系，著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。積極舉辦“贏在__”“__創(chuàng)匯”等賽事，圍繞高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體，精選一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，促進(jìn)參賽項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化。積極整合就業(yè)幫扶車間、家庭農(nóng)場(chǎng)、閑置場(chǎng)所等，進(jìn)一步拓展創(chuàng)業(yè)園區(qū)數(shù)量和容量，努力讓各類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目留得住、能發(fā)展。持續(xù)推進(jìn)__小吃品牌化發(fā)展，以小吃創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)靈活就業(yè)，力爭(zhēng)到20__年底，全區(qū)“__名小吃”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體達(dá)到350個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)3000人以上。

15、強(qiáng)化落實(shí)勞動(dòng)者權(quán)益保障。充分發(fā)揮“接您回家”工作站的保障服務(wù)作用，為在外農(nóng)民工提供就業(yè)咨詢、依法維權(quán)等服務(wù)，隨時(shí)關(guān)注他們的就業(yè)動(dòng)態(tài)。發(fā)揮全國(guó)一體化在線監(jiān)管平臺(tái)作用，持續(xù)加大根治欠薪工作力度。健全靈活就業(yè)勞動(dòng)用工和社會(huì)保障政策體系，實(shí)施新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者技能提升項(xiàng)目、開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障專項(xiàng)行動(dòng)。

三、相關(guān)要求

(一)提高思想認(rèn)識(shí)。按照____提出的用心用情用力解決好人民群眾急難愁盼問(wèn)題的指示要求，針對(duì)全年就業(yè)工作任務(wù)，進(jìn)一步加大超常規(guī)工作力度，統(tǒng)籌就業(yè)補(bǔ)助資金、財(cái)政資金等各類資金支持就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，促進(jìn)市場(chǎng)主體穩(wěn)定就業(yè)崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生、困難人員、失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

(二)加快任務(wù)落實(shí)。針對(duì)市分解部署的641個(gè)青年見(jiàn)習(xí)崗位，我們要加大工作力度，加快工作進(jìn)度，確保在9月底之前完成。同時(shí)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，針對(duì)性擴(kuò)大機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“三支一扶”、“特崗教師”等政策性崗位招錄(招聘)數(shù)量，助推全省完成不低于3萬(wàn)個(gè)的目標(biāo)任務(wù)。

(三)加強(qiáng)工作調(diào)度。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，建立完善群眾評(píng)價(jià)機(jī)制，把群眾滿意不滿意、有沒(méi)有得實(shí)惠作為檢驗(yàn)工作成效的關(guān)鍵，真正把好事實(shí)事做到群眾心坎上。區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開(kāi)展常態(tài)化調(diào)度，適時(shí)委托第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展就業(yè)政策落實(shí)情況調(diào)查評(píng)估、重點(diǎn)群體就業(yè)情況電話回訪等，重點(diǎn)核查就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)各項(xiàng)政策舉措推進(jìn)落實(shí)情況。

四、就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)支持政策

(一)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū)按照不低于6000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)，主要用于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈宣傳推廣等，所需資金從各級(jí)財(cái)政資金列支。

(二)“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼。通過(guò)購(gòu)買服務(wù)的方式，對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)經(jīng)營(yíng)實(shí)體開(kāi)發(fā)公益性崗位，組織公益性崗位對(duì)接，服務(wù)就業(yè)困難人員到崗就業(yè)，按規(guī)定給予經(jīng)營(yíng)實(shí)體公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照__省購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

(三)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。聚焦脫貧勞動(dòng)力、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)需求，精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

(四)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，并按照3000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)與畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、自主就業(yè)退役軍人、脫貧人口簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

其它獎(jiǎng)補(bǔ)按現(xiàn)有政策執(zhí)行。

暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案 (篇2)

一、目標(biāo)任務(wù)

(一)總體目標(biāo)。堅(jiān)持把就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)擺在十大暖民心行動(dòng)中的首位，聚焦“就業(yè)難”與“招工難”突出問(wèn)題，從重點(diǎn)群體和市場(chǎng)主體實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)的作用，讓勞動(dòng)者和用工企業(yè)感受更多暖心服務(wù)。

(二)具體任務(wù)。1.幫扶社區(qū)居民就近充分就業(yè)。以社區(qū)為載體，實(shí)施“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，幫扶就業(yè)困難人員、失業(yè)人員及其他有就業(yè)意愿的社區(qū)居民就近就業(yè)。20__年力爭(zhēng)全市40%社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，到20__年全市70%以上社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。2.促進(jìn)人力資源供需精準(zhǔn)對(duì)接。聚焦勞動(dòng)力資源供求信息不對(duì)稱、技術(shù)工人短缺等難題，暢通人力資源供需信息的對(duì)接與匹配。大力提高技能人才供給，年均新增技能人才1500人;舉辦招聘會(huì)不少于90場(chǎng)次，達(dá)成就業(yè)意向不少于3500人，企業(yè)缺工問(wèn)題得到有效緩解。3.推動(dòng)“53353”拓崗行動(dòng)落地落實(shí)。募集開(kāi)發(fā)一批就業(yè)崗位，安置有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、因疫情失業(yè)人員等重點(diǎn)群體。20__年開(kāi)發(fā)青年見(jiàn)習(xí)崗位650個(gè)、短期見(jiàn)習(xí)崗位378個(gè)、政策性崗位招錄(招聘)計(jì)劃不低于360個(gè)、公益性崗位342個(gè)、臨時(shí)性專項(xiàng)崗位342個(gè)，崗位開(kāi)發(fā)在9月底前完成。

二、工作措施

(一)以社區(qū)服務(wù)為載體，助力“家門口”就業(yè)

1、創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。大力開(kāi)展“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，幫助社區(qū)居民和小微企業(yè)便捷掌握就業(yè)政策、崗位招聘信息等，達(dá)到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的目標(biāo)，促進(jìn)更多社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，常態(tài)化開(kāi)展“送崗進(jìn)社區(qū)”等貼近群眾需要的服務(wù)。

2、擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給。綜合運(yùn)用資金補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、金融支持等政策，加大對(duì)家政服務(wù)、批發(fā)零售、住宿餐飲等行業(yè)中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等市場(chǎng)主體支持力度，按規(guī)定給予各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，穩(wěn)定崗位供給。鼓勵(lì)各地開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)崗位，滿足社區(qū)居民不同就業(yè)需求。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)周邊個(gè)體工商戶等實(shí)體的崗位需求摸排，及時(shí)精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民。

3、幫扶社區(qū)困難群體就業(yè)。每年開(kāi)發(fā)公益性崗位342個(gè)，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員托底安置。20__年在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開(kāi)發(fā)安全信息員等臨時(shí)性專項(xiàng)崗位342個(gè)，安置有就業(yè)意愿的因疫等原因失業(yè)人員，根據(jù)工作任務(wù)和工作時(shí)間，給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。鼓勵(lì)各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))積極開(kāi)發(fā)、儲(chǔ)備更多臨時(shí)性公益性崗位。落實(shí)定期聯(lián)系失業(yè)人員制度、就業(yè)困難人員分級(jí)分類就業(yè)援助機(jī)制，實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶，提供一對(duì)一就業(yè)援助，主動(dòng)提供有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等幫扶，確保有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)政策。

(二)以擴(kuò)容提質(zhì)為關(guān)鍵，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)

4、支持高校畢業(yè)生本地就業(yè)。以促進(jìn)高校畢業(yè)生回桐留桐就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向，加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府出臺(tái)的人才引進(jìn)與培育政策措施。支持國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生投身城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)和鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域。每年募集青年見(jiàn)習(xí)崗位650個(gè)，確保每一名有見(jiàn)習(xí)需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能夠參加見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。20__年，開(kāi)發(fā)378個(gè)短期就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，安排未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展3-6個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí)等服務(wù)。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位和“三支一扶”、“村醫(yī)定向”等政策性崗位招錄(招聘)計(jì)劃不低于360個(gè)。

5、促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。扎實(shí)推進(jìn)“兩強(qiáng)一增”工作，全年開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)2300人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不低于300人次。為有需要的農(nóng)民工免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。密切關(guān)注外地返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況，把推進(jìn)脫貧勞動(dòng)者就業(yè)、農(nóng)村困難家庭人員就業(yè)與解決企業(yè)用工短缺有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)脫貧勞動(dòng)者就業(yè)幫扶力度，確保務(wù)工就業(yè)規(guī)?？傮w穩(wěn)定，確保脫貧人口務(wù)工就業(yè)不少于2.9萬(wàn)人。大力開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧人口就業(yè)，確?？傮w規(guī)?；颈３址€(wěn)定，保持就業(yè)幫扶車間數(shù)量及帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)人數(shù)總體穩(wěn)定。

6、推動(dòng)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展退役軍人能力提升專項(xiàng)行動(dòng)、“就業(yè)起航”行動(dòng)，組織開(kāi)展退役軍人就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，拓寬就業(yè)渠道，精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)。為有創(chuàng)業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)意愿的退役軍人提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，激勵(lì)退役軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

7、扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實(shí)施20__年殘疾人就業(yè)扶持工程，對(duì)殘疾人自力更生、自主創(chuàng)業(yè)給予資金扶持;扎實(shí)做好殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng);開(kāi)展殘疾人種植、養(yǎng)殖、農(nóng)村電商等實(shí)用技術(shù)技能培訓(xùn)和殘疾人定(穩(wěn))崗就業(yè)援助等活動(dòng)，引導(dǎo)就業(yè)困難的殘疾人或殘疾人家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(三)以供需匹配為抓手，強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)

8、建立重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步完善人力資源市場(chǎng)日常招聘機(jī)制、用工保障服務(wù)應(yīng)急解決機(jī)制、聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制、校園招聘及校企合作機(jī)制，健全重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化、規(guī)范化、服務(wù)化。建立重點(diǎn)企業(yè)“白名單”制度，落實(shí)用工包保責(zé)任制。將一次性缺工50人以上的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、招商引資新開(kāi)工投產(chǎn)項(xiàng)目作為服務(wù)重點(diǎn)，加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和部門聯(lián)席會(huì)商，實(shí)現(xiàn)“重點(diǎn)交辦”、“快速反應(yīng)”，做到“一企一策”、“特事特辦”，讓企業(yè)用工有保障、缺工有緩解。

9、擴(kuò)大勞務(wù)合作成果。充分利用“兩皖”勞務(wù)對(duì)接中__與__縣之間合作機(jī)制，強(qiáng)化勞務(wù)合作密度，提升勞務(wù)合作效能。同時(shí)積極走出去，到人力資源豐富地區(qū)探索新建勞務(wù)合作基地，組織有用工需求的企業(yè)赴勞務(wù)合作基地開(kāi)展招聘活動(dòng)，大力招引企業(yè)急需的技能員工。

10、引進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。針對(duì)企業(yè)用工形式多元化和用工需求的差異性，20__年引進(jìn)市外人力資源服務(wù)公司3家，以后每年增加1家以上。積極鼓勵(lì)本市人力資源服務(wù)公司發(fā)展壯大，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)公司在企業(yè)人力資源配置、人員輸送、技能培訓(xùn)、后續(xù)管理服務(wù)等方面的作用。

11、推廣應(yīng)用求職用工“一網(wǎng)通”平臺(tái)。推廣“__就業(yè)”微信公眾號(hào)、“__人力資源市場(chǎng)”抖音直播號(hào)，發(fā)布崗位招聘信息、勞動(dòng)者求職信息，實(shí)時(shí)與“__公共招聘網(wǎng)”、“安慶公共招聘網(wǎng)”無(wú)縫對(duì)接，通過(guò)后臺(tái)大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配、信息推送，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)缺工企業(yè)崗位需求“一點(diǎn)發(fā)布、全市共享”、勞動(dòng)者就業(yè)需求“一點(diǎn)填寫(xiě)、精準(zhǔn)送崗”。

12、擴(kuò)大技能人才供給。圍繞社會(huì)急需緊缺職業(yè)(工種)和勞動(dòng)者就業(yè)需求，精準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，20__年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)3200人次以上。大力發(fā)展技工教育，穩(wěn)步擴(kuò)大系統(tǒng)培養(yǎng)技術(shù)工人規(guī)模，提高高級(jí)工培養(yǎng)比例，每年穩(wěn)定向社會(huì)輸送400名合格技術(shù)工人。加強(qiáng)校企合作，鼓勵(lì)企業(yè)與技工、職業(yè)學(xué)校開(kāi)展技能人才訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、短期培訓(xùn)，為企業(yè)“量身打造”技能人才。推進(jìn)以企業(yè)、技工院校、社會(huì)評(píng)價(jià)組織等共同參與的技能人才評(píng)價(jià)制度改革，引導(dǎo)企業(yè)將評(píng)價(jià)結(jié)果與待遇掛鉤，多方位打造高技能人才成長(zhǎng)渠道，年新增技能人才1500人，其中高技能人才450人。

(四)以提升質(zhì)量為支撐，深化多元服務(wù)機(jī)制

13、發(fā)揮多元服務(wù)主體作用。積極鼓勵(lì)支持本地競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的3A級(jí)及以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，引進(jìn)一批聚焦主業(yè)、能引進(jìn)緊缺人才的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》《__省人力資源市場(chǎng)條例》，推動(dòng)用人單位依法用工、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)。強(qiáng)化人力資源行業(yè)監(jiān)管，發(fā)揮各類社會(huì)組織參與就業(yè)服務(wù)積極作用，依托各類人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等，引導(dǎo)行業(yè)自律、規(guī)范內(nèi)部治理，定期開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。

14、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。加強(qiáng)“勞動(dòng)最光榮，奮斗最幸福”就業(yè)觀宣傳，努力營(yíng)造崇尚勞動(dòng)、積極就業(yè)的社會(huì)氛圍。積極組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等，指導(dǎo)青年群體、就業(yè)困難人員等合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期，樹(shù)立正確的就業(yè)觀。常態(tài)化開(kāi)展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng)，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦“2+N”特色招聘會(huì)。對(duì)就業(yè)容量大的批發(fā)零售、住宿餐飲等行業(yè)，健全規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加大困難行業(yè)企業(yè)扶持力度，鼓勵(lì)企業(yè)培訓(xùn)留工穩(wěn)崗。

三、支持政策

(一)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)。高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，打造“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，幫扶就業(yè)困難人員、失業(yè)人員及其他有就業(yè)意愿的社區(qū)居民就近就業(yè)，推動(dòng)更加充分就業(yè)。對(duì)達(dá)到省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)“三公里”充分就業(yè)示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的，分別給予社區(qū)10000元、8000元、6000元的一次性補(bǔ)貼，主要用于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈宣傳推廣等，所需資金由同級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌安排。

(二)“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式，對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，按規(guī)定給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，按規(guī)定給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)經(jīng)營(yíng)實(shí)體開(kāi)發(fā)公益性崗位，組織公益性崗位對(duì)接，服務(wù)就業(yè)困難人員到崗就業(yè)的，按規(guī)定給予經(jīng)營(yíng)實(shí)體公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。各項(xiàng)補(bǔ)助、補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金列支，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照安慶市購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。

(三)招工引才補(bǔ)貼。人力資源服務(wù)企業(yè)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)經(jīng)紀(jì)人招引返鄉(xiāng)或市外人員到重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)或重點(diǎn)招商引資企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)一年以上，按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)助。其中就業(yè)補(bǔ)助資金承擔(dān)300元/人，其余部分由市財(cái)政依托人才基金統(tǒng)籌解決，每戶人力資源企業(yè)享受補(bǔ)貼不超過(guò)10萬(wàn)元/年。

(四)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。聚焦脫貧人口、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)需求，精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(五)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，并按照3000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼。所需資金由就業(yè)資金承擔(dān)。

(六)臨時(shí)性專項(xiàng)崗位獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)臨時(shí)性專項(xiàng)崗位安置因疫等原因失業(yè)人員就業(yè)的，根據(jù)安置人數(shù)，按規(guī)定由省級(jí)財(cái)政給予3000元/人的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

四、工作要求

(一)強(qiáng)化組織保障。要把“就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)作”為重中之重，落實(shí)屬地責(zé)任，真抓長(zhǎng)抓、快干實(shí)干，真正把好事實(shí)事辦到群眾心坎上。“三公里”充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建、重點(diǎn)群體就業(yè)、企業(yè)用工服務(wù)等已納入年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)考核和年度績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容，要共同推動(dòng)任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)。

(二)強(qiáng)化資金保障。統(tǒng)籌就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升專賬資金、鄉(xiāng)村振興銜接資金等保障各項(xiàng)政策落實(shí)，加大財(cái)政資金對(duì)就業(yè)促進(jìn)暖民心工程的支持力度。

(三)強(qiáng)化服務(wù)保障。就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，要加強(qiáng)協(xié)同配合，及時(shí)解決工作推進(jìn)中的困難和問(wèn)題。要加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，面向重點(diǎn)群體、用人單位、園區(qū)企業(yè)等分類宣傳，讓公共就業(yè)服務(wù)“觸手可及”，持續(xù)提升群眾獲得感和滿意度。

暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案 (篇3)

為著力解決社區(qū)三公里內(nèi)困難群體充分就業(yè)、省域范圍內(nèi)勞動(dòng)用工信息不對(duì)稱等突出問(wèn)題，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”，發(fā)揮政府組織引導(dǎo)、市場(chǎng)主體調(diào)節(jié)的作用，讓勞動(dòng)者和用工企業(yè)感受到更多暖心服務(wù)，__區(qū)制定20__年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案。

一、行動(dòng)主題

實(shí)施就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，推進(jìn)民生惠企政策

二、行動(dòng)時(shí)間

20__年全年

三、服務(wù)對(duì)象

(一)就業(yè)困難人員、失業(yè)人員及其他有就業(yè)意愿的社區(qū)居民;

(二)有用工需求的用人單位。

四、行動(dòng)目標(biāo)

20__年，所有城市社區(qū)參與“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，力爭(zhēng)60%城市社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。募集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位不低于250個(gè)，開(kāi)發(fā)公益性崗位不低于500個(gè)，落實(shí)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“三支一扶”、“特崗教師”等政策性崗位招錄(招聘)計(jì)劃。高校畢業(yè)生留蚌就業(yè)率達(dá)70%以上，中等職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生留蚌就業(yè)率達(dá)70%以上。舉辦招聘會(huì)不少于20場(chǎng)次。全年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)3900人次以上，新增技能人才600人。開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1550人次以上。

五、工作舉措

(一)深入推進(jìn)“三公里“充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。升級(jí)完善“三公里”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)功能，擴(kuò)大“三公里”就業(yè)圈覆蓋范圍，推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化共享，幫助社區(qū)居民和小微企業(yè)便捷掌握就業(yè)政策、崗位招聘信息等，促進(jìn)更多社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給。鼓勵(lì)各鄉(xiāng)、街開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)、新形態(tài)就業(yè)崗位，滿足社區(qū)居民不同就業(yè)需求。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)周邊個(gè)體工商戶等實(shí)體的崗位需求摸排，及時(shí)精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民，幫助居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、“家門口”就近就業(yè)。

(二)促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)。積極落實(shí)“百萬(wàn)大學(xué)生興皖”“兩強(qiáng)一增”行動(dòng)，運(yùn)用市場(chǎng)化社會(huì)化辦法增加高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位供給。落實(shí)大學(xué)生在蚌就業(yè)租(購(gòu))房、助學(xué)貸款代償待政策。支持國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生投身城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)和鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域。開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，為有需要的農(nóng)民工免費(fèi)提供“131”(1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目)幫扶服務(wù)。募集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位不低于250個(gè)和公益性崗位不低于500個(gè)，確保有需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能夠參加見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，確保有安置需求且符合條件的就業(yè)困難人員都能得到公益性崗位安置。加強(qiáng)脫貧人口、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象幫扶，確保務(wù)工就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定。統(tǒng)籌做好退役軍人、建檔立卡退捕漁民、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(三)大力做好企業(yè)常態(tài)化招工用工服務(wù)。實(shí)施“兩保五對(duì)接”“三級(jí)三方服務(wù)千企”行動(dòng)，落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)“白名單”制度和常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，繼續(xù)完善人社服務(wù)專員制度，為重點(diǎn)企業(yè)提供“一企一策”個(gè)性化用工招工服務(wù)。實(shí)施直補(bǔ)快辦行動(dòng)，通過(guò)部門數(shù)據(jù)協(xié)同、精準(zhǔn)鎖定政策享受主體，采取“免申即享”，促進(jìn)援企穩(wěn)崗政策落地。常態(tài)化開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，鼓勵(lì)各鄉(xiāng)、街之間建立勞務(wù)對(duì)接機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)者市內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)。充分利用全省求職用工“一網(wǎng)通”平臺(tái)(__公共招聘網(wǎng))，及時(shí)動(dòng)態(tài)更新我區(qū)企業(yè)崗位招聘信息、勞動(dòng)者求職信息，讓勞動(dòng)者求職更加方便快捷、企業(yè)用工更加精準(zhǔn)高效。大力發(fā)展技工教育，加強(qiáng)校企合作，擴(kuò)大技能人才供給，開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)3900人次以上，新增技能人才600人。

(四)提升公共就業(yè)服務(wù)水平。促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)平臺(tái)建設(shè)，提供市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)，支持市場(chǎng)化引進(jìn)高端人才。強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)日常監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法。圍繞重點(diǎn)群體和重點(diǎn)行業(yè)，實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)。積極組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，指導(dǎo)青年群體、就業(yè)困難人員等合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期，樹(shù)立正確的就業(yè)觀。常態(tài)化開(kāi)展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng)，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦“2+N”特色招聘會(huì)。面向重點(diǎn)群體、用人單位、園區(qū)、高校等分類宣傳就業(yè)政策及服務(wù)信息，持續(xù)提升群眾獲得感和滿意度。

六、政策支持

(一)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)每年“三公里”充分就業(yè)社區(qū)推進(jìn)工作較快、成效較好(完成“三公里”充分就業(yè)社區(qū)當(dāng)年目標(biāo)任務(wù))的3個(gè)縣、區(qū)，由市級(jí)財(cái)政給予最高30萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)(與省級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)不重復(fù)享受)，主要用于統(tǒng)籌落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支出。對(duì)認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，按照不低于10000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)，主要用于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈宣傳推廣等，所需資金從市、縣、區(qū)財(cái)政資金列支，其中：市級(jí)財(cái)政承擔(dān)40%，縣(區(qū))財(cái)政承擔(dān)60%。

(二)“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼。通過(guò)購(gòu)買服務(wù)的方式，對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)300-500元/年/人的穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、100元/次/人的靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、就業(yè)幫扶車間幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、就業(yè)幫扶車間400元/年/人的就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。各項(xiàng)補(bǔ)助、補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金列支，有關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照__省購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。

(三)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。聚焦脫貧勞動(dòng)力、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)需求，精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(四)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用補(bǔ)助。通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式，引入第三方運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)蚌埠市“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，按照服務(wù)城鎮(zhèn)勞動(dòng)年齡段人口每人總費(fèi)用1元的標(biāo)準(zhǔn)，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，所需資金從市、縣就業(yè)補(bǔ)助資金中支出。

暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案 (篇4)

一、年度目標(biāo)

20__年，力爭(zhēng)50%(5個(gè))城市社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。募集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位260個(gè)左右，開(kāi)發(fā)公益性崗位430個(gè)左右，開(kāi)發(fā)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“三支一扶”“特崗教師”等政策性招錄(招聘)崗位支持高校畢業(yè)生就業(yè)。高校畢業(yè)生留黃就業(yè)率逐年提升。舉辦招聘會(huì)不少于90場(chǎng)次。全年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)2750人次以上，開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1400人次以上。

二、推進(jìn)舉措

(一)推進(jìn)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。擴(kuò)大“三公里”就業(yè)圈覆蓋范圍，推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化共享，提升社區(qū)就業(yè)服務(wù)水平，更多社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給，鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)、新形態(tài)就業(yè)崗位，加大社區(qū)周邊個(gè)體工商戶等實(shí)體崗位摸排，及時(shí)精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民，為社區(qū)重點(diǎn)群體提供精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)。

(二)促進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)。持續(xù)開(kāi)展高校畢業(yè)生“筑巢引鳳”行動(dòng)和返鄉(xiāng)群體就業(yè)“就業(yè)無(wú)憂”行動(dòng)，運(yùn)用市場(chǎng)化社會(huì)化辦法增加高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位供給。募集開(kāi)發(fā)一批見(jiàn)習(xí)崗位和公益性崗位，確保有需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能參加見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，確保有需求且符合條件的困難人員都能安置公益性崗位。加強(qiáng)脫貧人口、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象幫扶，確保務(wù)工就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定。統(tǒng)籌做好退役軍人、退捕漁民、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)。

(三)強(qiáng)化企業(yè)招工用工服務(wù)。進(jìn)一步深化駐企服務(wù)保障“三強(qiáng)兩優(yōu)”行動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展“兩保五對(duì)接”“三級(jí)三方服務(wù)千企”等活動(dòng)，落實(shí)重點(diǎn)用工服務(wù)“白名單”制度。落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，鼓勵(lì)企業(yè)“點(diǎn)單”，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“上菜”。積極開(kāi)展人力資源勞務(wù)對(duì)接協(xié)作，持續(xù)開(kāi)展__縣企業(yè)招工“定制服務(wù)”。依托安徽公共招聘網(wǎng)黃山分站，完善崗位供需匹配的有效性。擴(kuò)大技能人才供給，精準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。

(四)提升公共就業(yè)服務(wù)水平。開(kāi)展高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系建設(shè)行動(dòng)，強(qiáng)化市場(chǎng)日常監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法。圍繞重點(diǎn)群體和重點(diǎn)行業(yè)，實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)。利用“高校直通車”等就業(yè)服務(wù)品牌，組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等，開(kāi)展求職能力實(shí)訓(xùn)試點(diǎn)，指導(dǎo)青年群體、就業(yè)困難人員等合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期。常態(tài)化開(kāi)展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng)，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦“2+N”特色招聘會(huì)。面向重點(diǎn)群體、用人單位、園區(qū)、學(xué)校等分類宣傳就業(yè)政策及服務(wù)信息。

三、支持政策

(一)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)。開(kāi)展縣級(jí)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定，對(duì)認(rèn)定的區(qū)縣級(jí)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)按照6000元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。

(二)“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼。通過(guò)購(gòu)買服務(wù)的方式，對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)經(jīng)營(yíng)實(shí)體開(kāi)發(fā)公益性崗位，組織公益性崗位對(duì)接，服務(wù)就業(yè)困難人員到崗就業(yè)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按規(guī)定給予經(jīng)營(yíng)實(shí)體公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照安徽省購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。

(三)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。20__年一季度，對(duì)企業(yè)招用人員初次在__就業(yè)或新招用返鄉(xiāng)人員，且依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的，由縣財(cái)政按800元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼，每戶企業(yè)最高不超過(guò)8萬(wàn)元。

(四)引進(jìn)勞動(dòng)力獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和各類社會(huì)組織為我縣企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力的，根據(jù)20__年1月1日以后新簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同的人員數(shù)量，由縣財(cái)政統(tǒng)籌資金按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)機(jī)構(gòu)、組織給予補(bǔ)助。

(五)校企定制培養(yǎng)一次性就業(yè)補(bǔ)助。對(duì)與縣內(nèi)定制企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿8個(gè)月以上的我市本科院校、高職、中專畢業(yè)生，按照本科、大專、中專分別給予學(xué)生本人10000元、5000元、3000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

(六)市外大中專畢業(yè)生招引一次性就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)在我縣首次就業(yè)，且與我縣符合條件企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿8個(gè)月的市外高校、職業(yè)院校畢業(yè)5年內(nèi)的本科、大專、中專畢業(yè)生，分別給予學(xué)生本人10000元、5000元、3000元一次性就業(yè)補(bǔ)助。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助我縣企業(yè)招引大中專畢業(yè)生，根據(jù)經(jīng)人力資源機(jī)構(gòu)介紹引進(jìn)、在我縣首次就業(yè)、且與我縣符合條件企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月的市外高校、職業(yè)院校畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生人數(shù)，按照500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)一次性獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)當(dāng)年引進(jìn)符合條件人數(shù)達(dá)到50人以上的，再一次性給予20000元獎(jiǎng)勵(lì)

暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案 (篇5)

一、目標(biāo)任務(wù)

著力解決社區(qū)“三公里”內(nèi)困難群體充分就業(yè)、縣域范圍內(nèi)勞動(dòng)用工信息不對(duì)稱等突出問(wèn)題，在尊重勞動(dòng)者自主擇業(yè)的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮政府促進(jìn)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)的作用，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”，為勞動(dòng)者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù)。

(一)促進(jìn)社區(qū)居民就近就業(yè)、充分就業(yè)。建設(shè)2個(gè)“三公里”就業(yè)圈試點(diǎn)社區(qū);20__年力爭(zhēng)40%社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，到20__年70%以上社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)促進(jìn)人力資源精準(zhǔn)匹配。20__年高校畢業(yè)生去向留宿率達(dá)7%以上，到20__年高校畢業(yè)生去向留宿率達(dá)11%以上;大力提高技能人才供給，年均新增技能人才700人;年均舉辦招聘會(huì)不少于68場(chǎng)次，達(dá)成就業(yè)意向不少于950人。

二、主要內(nèi)容

(一)以社區(qū)服務(wù)為載體，助力“家門口”就業(yè)

1、創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。大力開(kāi)展“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)軟硬件建設(shè)，促進(jìn)更多社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，幫助社區(qū)居民和小微企業(yè)便捷掌握就業(yè)政策、崗位招聘信息等。

2、擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給。加大對(duì)家政服務(wù)、批發(fā)零售、住宿餐飲等行業(yè)中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等市場(chǎng)主體支持力度，按規(guī)定給予各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，穩(wěn)定崗位供給;鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)、新形態(tài)就業(yè)崗位，滿足社區(qū)居民不同就業(yè)需求。加大對(duì)社區(qū)周邊個(gè)體工商戶等實(shí)體崗位需求摸排，及時(shí)精準(zhǔn)推送給社區(qū)居民。

3、幫扶社區(qū)困難群體就業(yè)。每年開(kāi)發(fā)公益性崗位220個(gè)，托底安置就業(yè)困難人員就業(yè)。為緩解當(dāng)前階段性就業(yè)壓力，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)開(kāi)發(fā)安全信息員等臨時(shí)性專項(xiàng)崗位220個(gè)，安置有就業(yè)意愿的失業(yè)人員，根據(jù)工作任務(wù)和工作時(shí)間，由財(cái)政資金給予不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。落實(shí)失業(yè)人員幫扶制度，完善困難人員檔案，實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶，提供“一對(duì)一”就業(yè)援助，主動(dòng)提供有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等幫扶措施。

(二)以擴(kuò)容提質(zhì)為關(guān)鍵，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)

4、支持高校畢業(yè)生縣內(nèi)就業(yè)。每年募集青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位420個(gè)左右。針對(duì)當(dāng)前就業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)，新增開(kāi)發(fā)241個(gè)短期就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，安排未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展3-6個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí)、參與疫情防控等服務(wù);全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等政策性崗位招錄(招聘)計(jì)劃550個(gè)以上。

5、促進(jìn)農(nóng)民工縣內(nèi)就業(yè)。每年開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1000人次以上。為有需要的農(nóng)民工免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。密切關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況，精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位，引導(dǎo)其到重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)脫貧人口就業(yè)幫扶，確保務(wù)工就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定。

6、推動(dòng)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)。開(kāi)展退役軍人能力提升專項(xiàng)行動(dòng)、退役軍人“就業(yè)起航”行動(dòng)，組織開(kāi)展退役軍人就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，舉辦退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)，拓寬就業(yè)渠道，精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)。積極實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等措施，激勵(lì)更多宿松籍退役軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

(三)以供需匹配為抓手，強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)

7、建立重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制。健全重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)責(zé)任制。成立招工服務(wù)專班、為重點(diǎn)企業(yè)提供“一企一策”個(gè)性化用工招工服務(wù)。在開(kāi)展重大項(xiàng)目招商引資時(shí)，縣人社部門積極會(huì)同有關(guān)部門做好招用工服務(wù)，為企業(yè)招引創(chuàng)造良好用工環(huán)境。

8、打造縣內(nèi)求職用工線上平臺(tái)。充分利用“__公共招聘網(wǎng)”“宿松人社”“宿松就業(yè)”等平臺(tái)，提高崗位供需匹配的有效性。加強(qiáng)企業(yè)崗位招聘信息、勞動(dòng)者求職信息動(dòng)態(tài)更新，讓勞動(dòng)者求職更加方便快捷、企業(yè)用工更加精準(zhǔn)高效。

9、擴(kuò)大技能人才供給。圍繞我縣急需緊缺職業(yè)(工種)和勞動(dòng)者就業(yè)需求，精準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，20__年開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)3700人次以上。加強(qiáng)校企合作，鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校開(kāi)展技能人才訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、短期培訓(xùn)，為企業(yè)“量身打造”技能人才。推進(jìn)以企業(yè)、社會(huì)評(píng)價(jià)組織等共同參與的評(píng)價(jià)制度改革，引導(dǎo)企業(yè)將評(píng)價(jià)結(jié)果與待遇掛鉤，多方位打造高技能人才成長(zhǎng)渠道，年新增技能人才700人，其中高技能人才200人。

(四)以提升質(zhì)量為支撐，深化多元服務(wù)機(jī)制

10、發(fā)揮多元服務(wù)主體作用。引進(jìn)和培育一批有核心產(chǎn)品、成長(zhǎng)性好、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的3A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》《__省人力資源市場(chǎng)條例》，推動(dòng)用人單位依法用工，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)。強(qiáng)化人力資源行業(yè)監(jiān)管，定期開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。

11、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。加強(qiáng)“勞動(dòng)最光榮、奮斗最幸福”就業(yè)觀宣傳，努力營(yíng)造崇尚勞動(dòng)、積極就業(yè)的社會(huì)氛圍。積極組織職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等，指導(dǎo)青年群體、就業(yè)困難人員等合理設(shè)定就業(yè)預(yù)期，樹(shù)立正確就業(yè)觀。常態(tài)化開(kāi)展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動(dòng)，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦“2+N”招聘會(huì)。做好就業(yè)容量大的批發(fā)零售、住宿餐飲等行業(yè)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)測(cè)。面向重點(diǎn)群體、用人單位、園區(qū)等分類宣傳就業(yè)政策及服務(wù)信息，讓公共就業(yè)服務(wù)“觸手可及”，持續(xù)提升群眾獲得感和滿意度。

三、支持政策

(一)“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，給予社區(qū)6000元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，主要用于社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策宣傳及“三公里”就業(yè)圈宣傳推廣等，所需資金從縣級(jí)財(cái)政資金列支。

(二)“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式，對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，按規(guī)定給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，按規(guī)定給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)經(jīng)營(yíng)實(shí)體開(kāi)發(fā)公益性崗位，組織公益性崗位對(duì)接，服務(wù)就業(yè)困難人員到崗就業(yè)的，按規(guī)定給予經(jīng)營(yíng)實(shí)體公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。各項(xiàng)補(bǔ)助、補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金列支，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照安慶市購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。

(三)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。聚焦脫貧人口、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)需求，精準(zhǔn)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(四)階段性穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼。結(jié)合穩(wěn)就業(yè)需求，按規(guī)定統(tǒng)籌使用就業(yè)補(bǔ)助資金和地方財(cái)政資金，對(duì)在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、不裁員或少裁員的餐飲、零售、旅游、交通運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)，按政策規(guī)定給予一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。

(五)臨時(shí)性專項(xiàng)崗位補(bǔ)助。對(duì)臨時(shí)性專項(xiàng)崗位安置失業(yè)人員就業(yè)的，根據(jù)安置人數(shù)，由省級(jí)財(cái)政給予崗位所在地3000元/人的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。