用文字記錄下自己的成長，寫一份總結(jié)吧！總結(jié)需要不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)，不斷探索新的方法與技巧。以下是總結(jié)撰寫的一些技巧和要點(diǎn)，供您參考和借鑒。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇一

1、對所轄市場進(jìn)行宏觀任務(wù)分配，責(zé)任到人。

2、定期組織所轄市場銷售例會，并參加企業(yè)有關(guān)所轄市場銷售業(yè)務(wù)會議。

3、制定所轄市場年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算，及年度工作計(jì)劃，報(bào)批通過后執(zhí)行。

4、根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和市場反饋信息，預(yù)測市場銷量。

5、制定所轄市場銷售和增加量的發(fā)展戰(zhàn)略。

6、收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

7、深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽(yù)度。

8、組織建立客戶檔案，定時(shí)拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系。

9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商，并對原經(jīng)銷商進(jìn)行考察和篩眩。

10、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同。

11、開展按計(jì)劃的推銷活動。

12、根據(jù)需要對所轄市場大型銷售活動進(jìn)行現(xiàn)場指揮。

13、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動的申請報(bào)告。

14、按工作程序批準(zhǔn)直接下級上報(bào)的工作計(jì)劃。

15、定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。

16、向直接下屬授權(quán)，并布置工作。

17、了解所轄市場工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇二

工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等，工作職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么銷售的工作職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的有關(guān)銷售人員的工作職責(zé)10篇，希望能幫助到大家!

1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場管理，維護(hù)市場秩序，制止惡性競爭。

2.完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。

3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨;辦理退貨;結(jié)算收回貨款。

4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。

5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。

6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作。

2.新客戶的開發(fā)與服務(wù);。

3.搜集市場信息，了解內(nèi)銷和出口市場的動向;。

4.根據(jù)市場的變化制作年度銷售計(jì)劃，確定所負(fù)責(zé)客戶的年度銷售目標(biāo);。

5.與海外公司溝通，分享出口市場的信息并及時(shí)匯報(bào);。

1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。

2.根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)走訪臨床醫(yī)生，提升臨床開單業(yè)務(wù)量。

4.定期拜訪客戶，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，解決實(shí)際問題，擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，提高產(chǎn)品銷量。

5.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣，維護(hù)公司形象。

6.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場信息及競爭對手信息，做好市場調(diào)研報(bào)告，及時(shí)向上級反饋情況。

7.按照公司要求建立、健全和更新客戶約案，做好客戶資源管理工作。

8.根據(jù)市場狀況，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動。

9.及時(shí)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息。

1,負(fù)責(zé)展廳銷售業(yè)務(wù)接待,樹立公司形象;。

3,執(zhí)行展廳各階段銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理;。

4,為客戶講解展廳相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)格,性能以及產(chǎn)品內(nèi)涵價(jià)值;。

5,定期回訪用戶,保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)顧客投訴處理及上報(bào)工作;。

6,負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的'填寫,整理;。

7,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度.

1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域規(guī)劃客戶的銷售活動。管理公司所銷售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤。

2.在指定銷售區(qū)域內(nèi)，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的銷售量，銷售額和利潤。

3.準(zhǔn)備銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量，能講流利的英語和普通話。

4.準(zhǔn)備和制定客戶的商務(wù)演示，商業(yè)計(jì)劃和合同。

5.發(fā)展、保持和更新銷售材料和產(chǎn)品知識。

6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系，及時(shí)解決客戶所需的和關(guān)心的問題。

1、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息搞好市場預(yù)測，不斷開發(fā)、提高市場占有率。

2、根據(jù)市場預(yù)測合銷售趨勢，編制季度、年度銷售計(jì)劃。

3、按日向開發(fā)部、財(cái)務(wù)部上報(bào)實(shí)現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計(jì)表。

4、加強(qiáng)合同管理，建立用戶檔案，經(jīng)常走訪用戶，反饋用戶對產(chǎn)品的意見。

5、努力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)質(zhì)量，提高企業(yè)知名度。

6、做好企業(yè)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。

7、負(fù)責(zé)合同的簽定，回收購房款，及時(shí)清理欠款。

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2：與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務(wù)。

3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

4：動態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

5：收集一線銷售信息和用戶意見，對公司銷售策略，售c后服務(wù)，等提出寶貴意見。

1、通過電話營銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營銷工具開發(fā)成交客戶，有資源者優(yōu)先。

2、表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，熱愛學(xué)習(xí)。

3、熟悉市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。

4、認(rèn)同公司管理文化，人品端正，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。

5、想通過自己的努力增加收入。

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥房/社區(qū)門診)的開發(fā)和管理。

2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作。

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。

4、定期拜訪客戶，定期對終端市場進(jìn)行檢查。

5、了解競品信息并制定相應(yīng)對策。

6、負(fù)責(zé)藥品市場信息收集與反饋。

1、熟悉產(chǎn)品的特性。

2、掌握本市場的變化和競爭對手的情況。

3、要對本市場中的客源大戶熟悉他們的基本情況。

4、計(jì)劃好自己的銷售計(jì)劃，能有效的落實(shí)。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇三

工作職責(zé)是指的是工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等。比如:人事專員崗位職責(zé)、保安工作崗位職責(zé)。那么銷售的工作職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的銷售人員最新工作職責(zé)，希望能幫助到大家!

1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2：與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務(wù)。

3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

4：動態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

5：收集一線銷售信息和用戶意見，對公司銷售策略，售c后服務(wù)，等提出寶貴意見。

1、熟悉產(chǎn)品的特性。

2、掌握本市場的變化和競爭對手的情況。

3、要對本市場中的客源大戶熟悉他們的基本情況。

4、計(jì)劃好自己的銷售計(jì)劃，能有效的落實(shí)。

1、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息搞好市場預(yù)測，不斷開發(fā)、提高市場占有率。

2、根據(jù)市場預(yù)測合銷售趨勢，編制季度、年度銷售計(jì)劃。

3、按日向開發(fā)部、財(cái)務(wù)部上報(bào)實(shí)現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計(jì)表。

4、加強(qiáng)合同管理，建立用戶檔案，經(jīng)常走訪用戶，反饋用戶對產(chǎn)品的意見。

5、努力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)質(zhì)量，提高企業(yè)知名度。

6、做好企業(yè)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。

7、負(fù)責(zé)合同的簽定，回收購房款，及時(shí)清理欠款。

8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

1、通過電話營銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營銷工具開發(fā)成交客戶，有資源者優(yōu)先。

2、表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，熱愛學(xué)習(xí)。

3、熟悉市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。

4、認(rèn)同公司管理文化，人品端正，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。

5、想通過自己的努力增加收入。

1,負(fù)責(zé)展廳銷售業(yè)務(wù)接待,樹立公司形象;。

3,執(zhí)行展廳各階段銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理;。

4,為客戶講解展廳相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)格,性能以及產(chǎn)品內(nèi)涵價(jià)值;。

5,定期回訪用戶,保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)顧客投訴處理及上報(bào)工作;。

6,負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的'填寫,整理;。

7,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度.

1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場管理，維護(hù)市場秩序，制止惡性競爭。

2.完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。

3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨;辦理退貨;結(jié)算收回貨款。

4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。

5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。

6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作。

1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域規(guī)劃客戶的銷售活動。管理公司所銷售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤。

2.在指定銷售區(qū)域內(nèi)，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的銷售量，銷售額和利潤。

3.準(zhǔn)備銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量，能講流利的英語和普通話。

4.準(zhǔn)備和制定客戶的商務(wù)演示，商業(yè)計(jì)劃和合同。

5.發(fā)展、保持和更新銷售材料和產(chǎn)品知識。

6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系，及時(shí)解決客戶所需的和關(guān)心的問題。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇四

3、負(fù)責(zé)商品的陳列及退換補(bǔ)貨工作，并將商品信息及時(shí)反饋至相關(guān)人員；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)柜臺及地面的清潔衛(wèi)生工作；

5、學(xué)習(xí)和熟練掌握本崗位所必須具備的各類專業(yè)知識；

7、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

8、上級交辦的其他工作任務(wù)。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇五

1、利用網(wǎng)絡(luò)條件，推廣銷售公車輛或配件，實(shí)現(xiàn)盈利。

2、根據(jù)公司條件和需要，制定新穎的網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略實(shí)施方案。

3、對公司制定的銷售任務(wù)能保證完成。

4、為公司高質(zhì)量提供網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)咨詢和建議。

5、對自己制定的營銷方案和計(jì)劃的實(shí)施有較好效果，并且可以監(jiān)督。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇六

審核：

批準(zhǔn)：

生效日期：

重慶江北區(qū)江陵橡塑制品廠。

重慶興玉文教辦公設(shè)備廠。

目錄。

24．汽車駕駛員任職要求、崗位職責(zé)。

廠長。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。2．有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉工廠管理。

1．確定工廠方針、目標(biāo)。

2．制訂工廠經(jīng)營決策，長遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造計(jì)劃。3．確定工廠主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)發(fā)展方向和增長水平。4．確定生產(chǎn)發(fā)展方向和生產(chǎn)規(guī)模及增長水平。5．定期或不定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

6．收集市場情報(bào)，提出工廠生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、批量等改進(jìn)意見和措施。

7．積極參加有關(guān)產(chǎn)品的訂貨會議，熱情宣傳，爭取市場訂貨，熱情接待用戶來廠洽談，咨詢和訂貨。

8．努力改善經(jīng)營管理，全面完成計(jì)劃，履行合同，注意發(fā)揮和調(diào)動各類人員的積極性，提高應(yīng)變能力，為工廠創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益。9．做好每年、季、月的工作總結(jié)，按時(shí)下達(dá)年、月的工作和生產(chǎn)計(jì)劃。10．主持每周六廠務(wù)會。

11．積極組織有關(guān)人員開展iso9001質(zhì)量認(rèn)證工作。12．工廠機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、重要規(guī)章管理制度建立和修改。13．根據(jù)工廠各項(xiàng)管理制度，對員工提出獎勵和懲罰意見。14．根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，決定招聘和辭退員工。15．主持處理工廠重大產(chǎn)品質(zhì)量事故和其它事故。16．對工廠人、財(cái)、物和產(chǎn)、供、銷全面負(fù)責(zé)。

辦公室主任。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。2．有3年以上工作經(jīng)歷。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉辦公室管理。

1．負(fù)責(zé)文件收發(fā)。

2．負(fù)責(zé)全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓(xùn)等。3．負(fù)責(zé)外單位來賓接待工作。

4．行政、企管工作及法律事務(wù)的歸口管理。5．組織制定管理制度、任職要求、崗位職責(zé)。6．負(fù)責(zé)值班、電話處理、文檔管理。7．負(fù)責(zé)汽車管理。8．負(fù)責(zé)食堂管理。9．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理。

10．負(fù)責(zé)工廠保衛(wèi)、安全工作。

產(chǎn)供銷科長。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。2．有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

4．熟悉產(chǎn)、供銷的基本知識和管理。

1．負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、編制生產(chǎn)計(jì)劃。2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境、人員的管理。3．負(fù)責(zé)物資采購、倉庫管理。4．負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃編制。

5．負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場開發(fā)及銷售工作。6．負(fù)責(zé)售后服務(wù)。

7．參加重大質(zhì)量問題決策。

技術(shù)科長。

任職要求。

1．中專以上學(xué)歷。2．工程師以上技術(shù)職稱。

3．具有獨(dú)立設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)能力。4．具有5年以上技術(shù)工作經(jīng)歷。

1．協(xié)助廠長編制工廠中長期發(fā)展規(guī)劃及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、2．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件審核、驗(yàn)證、評審工作。3．負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。4．負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。5．參加重大技術(shù)問題決策。

策劃工作。

質(zhì)管科科長。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。

2．具有工程師以上技術(shù)職稱。3．熟悉質(zhì)量管理知識。

1．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。2．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品確認(rèn)組織工作。

3．負(fù)責(zé)內(nèi)外質(zhì)量信息收集、傳遞和協(xié)調(diào)。4．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的日常工作。5．參與處理重大的質(zhì)量問題決策。6．負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理。

財(cái)務(wù)科科長。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。

2．有4年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。4．熟悉工廠財(cái)務(wù)管理制度。

1．負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。

2．負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析。3．負(fù)責(zé)成本核算、費(fèi)用管理、結(jié)算價(jià)格、產(chǎn)品定價(jià)工作。

4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目投資的可行性分析，并在實(shí)施過程中實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和制。

5．負(fù)責(zé)籌資、償還債務(wù)、資金調(diào)度、內(nèi)外結(jié)算。

生產(chǎn)現(xiàn)場管理員。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。2．有四年以上工作經(jīng)歷。3．受過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

1．根據(jù)工廠下達(dá)的計(jì)劃，分解給每個(gè)生產(chǎn)工人，下達(dá)施工令（派工單），組織協(xié)調(diào)，指揮好生產(chǎn)，確保計(jì)劃全面完成。

2．深入現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，重大問題及時(shí)向廠長匯報(bào)。

3．生產(chǎn)記錄各類臺帳，及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度。

4．隨時(shí)掌握生產(chǎn)用圖紙、工藝及配套物資的情況，發(fā)現(xiàn)缺套及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

出處 zgxlcd.com

5．督促有關(guān)人員及時(shí)維修和保修養(yǎng)機(jī)床設(shè)備及工裝、模具，以滿足生產(chǎn)需要。

6．組織人員對材料進(jìn)廠，產(chǎn)品出廠的搬運(yùn)和推放。

7．做好各類人員的考勤、記工、記件等工作，準(zhǔn)確上報(bào)廠長，以便統(tǒng)計(jì)，核算。

8．完成廠長交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

技術(shù)員。

任職要求。

1．具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。

2．中專以上學(xué)歷，并已工作三年以上。3．具有獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)工作能力。

1．制訂新產(chǎn)品開發(fā)策劃，實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助廠長新項(xiàng)目洽談中成本預(yù)算，可行性分析，論證。

2．新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，工藝文件編制，質(zhì)量評審編寫設(shè)計(jì)、工藝評審文件。

3．負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)的工藝裝備清單、設(shè)備更新改造技措計(jì)劃。4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖樣、工藝文件的標(biāo)準(zhǔn)化編制和實(shí)施工作。5．負(fù)責(zé)生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備工作。

6．負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行。7．及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。8．負(fù)責(zé)用戶反饋的重大質(zhì)量問題處理。9．負(fù)責(zé)技術(shù)文件、設(shè)備資料存檔及保管工作。

10．組織與協(xié)調(diào)產(chǎn)品廣告設(shè)計(jì)、編擬樣本、辦理商標(biāo)注冊及使用事宜。11．對圖紙、工藝成熟、批量大的產(chǎn)品制訂工時(shí)定額。12．按時(shí)完成廠長交給的各項(xiàng)任務(wù)。

質(zhì)量管理員。

任職要求。

1．具有高中以上學(xué)歷。

2．掌握質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)知識，有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力。3．懂得所承擔(dān)檢驗(yàn)任務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)、技能，并熟悉所擔(dān)任檢驗(yàn)工序的基本技術(shù)知識。

4．會正確使用計(jì)量器具，熟練掌握有關(guān)測試技術(shù)。5．受過專門培訓(xùn)已取得資格證書。

1．推行iso9001質(zhì)量認(rèn)證管理，建立健全質(zhì)量管理體系。2．做好原材料、外購件、外協(xié)件進(jìn)廠入庫驗(yàn)收。3．生產(chǎn)過程中嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，做好巡檢工作。4．嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和制度，堅(jiān)持“三檢制”。

5．做好質(zhì)量原始資料記錄、保管工作，質(zhì)量檔案按規(guī)定存檔。6．做好工藝裝備，設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。

7．建立健全量器具檢定，修理工作，確保量值傳遞正確性。8．根據(jù)“三不放過”原則，處理好質(zhì)量事故。編寫產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告。9．參與新產(chǎn)品開發(fā)試制的質(zhì)量鑒定工作，編寫質(zhì)量分析報(bào)告。10．完成廠長交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

會計(jì)。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。

2．具有相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱。

3．熟悉會計(jì)業(yè)務(wù)，有三年以上工作經(jīng)歷。4．工作認(rèn)真，責(zé)任性能。

1．正確貫徹執(zhí)行國家政策、法令、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理，合理使用資金。

2．嚴(yán)格執(zhí)行工資核算制度，負(fù)責(zé)審查全廠職工的工資、獎金和各種津貼計(jì)劃，匯總工作。

3．認(rèn)真按國家規(guī)定的費(fèi)用劃分范圍。正確掌握成本開支范圍并正確及時(shí)地核算。

4．負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的核算，對應(yīng)收、應(yīng)付帳，要及時(shí)對帳，提出核對清單，對清帳目。

5．正確及時(shí)地報(bào)出定期報(bào)表、決算報(bào)表和月底快報(bào)資料，整理記帳憑證，進(jìn)行匯總、編號、集中保管。年終將全年的會計(jì)資料統(tǒng)一歸檔。6．完成臨時(shí)的其他工作。

出納員。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。2．有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。

3．熟悉出納工作，有二年以上工作經(jīng)歷。4．工作認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)。

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)“財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)”，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事。2．負(fù)責(zé)全廠職工工資和其他津貼的審核，發(fā)放工作。

3．嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存限額和現(xiàn)金的收支計(jì)劃，按現(xiàn)金收付記帳，認(rèn)真審核憑證，辦理現(xiàn)金收付，收付款項(xiàng)當(dāng)面點(diǎn)清。保管庫存現(xiàn)金，確保安全、正確無誤。

4．根據(jù)銀行付款、記帳、憑證辦理銀行支付，收入的支票及時(shí)存入銀行，簽發(fā)的支票必須有存款保證，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，按時(shí)與銀行對帳，帳款相符。

5．根據(jù)出差費(fèi)用報(bào)銷制度規(guī)定，負(fù)責(zé)出差費(fèi)用的報(bào)銷。

6．按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，逐筆登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、填制出納日報(bào)表、帳證和帳款與會計(jì)相符。7．保管好支票，帳冊及其有關(guān)資料。

采購員。

任職要求。

1．高中以上學(xué)歷。2．有二年以上采購經(jīng)歷。3．有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。

1．據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品外購件清單（包括原材料和標(biāo)準(zhǔn)件），編制采購清單、用款計(jì)劃，報(bào)廠長審批。

2．及時(shí)掌握市場物資動態(tài)，作好預(yù)測和采購決策。

3．物資采購應(yīng)做到無計(jì)劃不采購，質(zhì)量、規(guī)格不明物品不采購，價(jià)格不合理不采購。

4．物資提貨到廠后負(fù)責(zé)下貨、存放，正確填寫入庫單，將入庫單和采購物品一起交檢驗(yàn)員質(zhì)量檢查，檢驗(yàn)合格后交倉庫保管員入庫驗(yàn)收。

5．物資入庫后，憑入庫單、發(fā)票及時(shí)消帳。

6．做好物資采購、存量臺帳，及時(shí)了解倉庫物資質(zhì)量和存量，以免資金結(jié)壓。

7．及時(shí)下車間了解采購物資的質(zhì)量，提出合格供應(yīng)單位名單。8．經(jīng)常了解物資市場供應(yīng)價(jià)格等信息，做到貨比三家，少花錢，多辦事，合理使用采購資金。

9．服從廠長分配，保質(zhì)、保量、及時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。

銷售員。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。

2．有二年以上銷售工作經(jīng)歷。3．熱愛銷售工作。

1．助廠長制訂經(jīng)營決策。

2．編制經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后下發(fā)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門。3．市場調(diào)研，編寫市場調(diào)研報(bào)告或市場可行性報(bào)告。4．建立銷售網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大銷路。5．負(fù)責(zé)售后服務(wù)，用戶信息反饋。

6．宣傳工廠產(chǎn)品，熟悉了解工廠產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、用途、維護(hù)保養(yǎng)方法。

7．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品廣告、展銷、試銷的日常工作。8．負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂，發(fā)貨、送貨工作。9．及時(shí)向廠長推薦市場商品動態(tài)，供廠長新產(chǎn)品開發(fā)決策。10．按時(shí)完成廠長交給的各項(xiàng)任務(wù)。

倉庫保管員。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．工作認(rèn)真，細(xì)心。3．熱愛倉庫保管工作。

1．真核對入庫物資的入庫單，質(zhì)量憑證，數(shù)量、名稱、型號規(guī)格。2．物資入庫后應(yīng)及時(shí)做帳、記卡，物資出庫后及時(shí)消帳、記卡，做到帳、卡、物相符。

3．各類物資存放合理，妥善保養(yǎng)，庫容整潔。

4．庫內(nèi)物資分類存放，掛卡（卡上應(yīng)注明名稱、型號、規(guī)格、入庫日期、數(shù)量、出庫日期、數(shù)量），做到標(biāo)志明顯，擺放整齊，一視見線。

5．物資發(fā)放做到保質(zhì)、保量、及時(shí)、限額、準(zhǔn)確，熱情接待、服務(wù)周到。

6．臺帳應(yīng)清楚，收支要求平衡，及時(shí)向采購人員通氣，報(bào)告庫存量。7．做好廢舊物資、邊角余料回收利用工作，搞好回收物資計(jì)量、上帳、分類保管。定期向廠長報(bào)告，以便廠長決策。8．按時(shí)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。

工裝模具維修工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有5年工裝模具經(jīng)歷。

3．熟悉工裝模具工基本知識和技能。

1．責(zé)全廠工裝、模具保管工作，建立臺帳，各類工裝、模具應(yīng)掛牌，注明名稱、編號、合格、不合格、返修、報(bào)廢。2．存放整齊，根據(jù)工裝、模具要求清潔，上油。

3．負(fù)責(zé)工裝模具安裝，試用、試沖合格后，交生產(chǎn)工人操作。巡視工作現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決。4．負(fù)責(zé)工裝模具保養(yǎng)、小修。

5．對工廠無法維修的工裝、模具，填寫工裝、模具維修單，提出存在問題，維修部位及維修方法建議。

6．定期檢查工裝、模具，定期保養(yǎng)、提高工裝、模具利用率，確保工件加工精度。

7．負(fù)現(xiàn)研制產(chǎn)品模具和外單位修理模具的檢查驗(yàn)收工作。8．根據(jù)技術(shù)員通知，制作簡易的工裝、模具。

9．正確使用、保管、工具、量具，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償。

10．服從現(xiàn)場管理員和廠長分配，按時(shí)、保質(zhì)完成工廠交給的各項(xiàng)任務(wù)。

沖壓工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有二年沖壓工經(jīng)歷。

3．熟悉沖床基本原理和操作方法。

1．守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮，堅(jiān)守工作崗位。2．上班前嚴(yán)禁酗酒，工作時(shí)間不做與生產(chǎn)無關(guān)的事，嚴(yán)禁和其他人員談話，抽煙到規(guī)定地點(diǎn)。

3．上班時(shí)首先檢查機(jī)床完好性，按機(jī)床潤滑規(guī)范進(jìn)行加油潤滑，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立即告知有關(guān)人員及時(shí)處理。4．因事離崗，必須切斷機(jī)床電源。

5．沖壓前根據(jù)圖紙規(guī)定檢查材料是否與圖紙相符，否則嚴(yán)禁沖壓。6．協(xié)助模具工安裝模具，試模，負(fù)責(zé)簡易模具安裝。在模具工指導(dǎo)下，安裝復(fù)雜模具。

7．每班第一批首件，必須經(jīng)自檢、互檢后交檢驗(yàn)員檢測確認(rèn)符合圖紙要求后方可沖壓。

8．下班前必須把本崗位所承包的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，機(jī)床擦抹干凈，所沖產(chǎn)品必須整齊堆放，廢料及時(shí)歸庫，保持車間整潔、大方，過道嚴(yán)禁堆物。

9．妥善使用和保管好工、夾、模具、量具，如有遺失和過失損壞，按規(guī)定賠償。

電焊工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有二年焊工經(jīng)歷。3．有上崗證。

1．守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配，聽從指揮。

2．操作前必須穿戴好勞動防護(hù)用品，工作時(shí)不做與生產(chǎn)無關(guān)的事，因事離崗須切斷電源。

3．焊前認(rèn)真消化圖紙、工藝，每班第一批焊接的零件必須自檢、互檢后交檢驗(yàn)員檢查，確認(rèn)合格后方可進(jìn)行工作。

4．工件焊接應(yīng)嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作，不虛焊、堆焊，焊完后須清理完焊藥和飛濺物。

5．經(jīng)常抽查自己加工的零件是否有超差現(xiàn)象，如有立即停止生產(chǎn)，調(diào)整合格后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

6．不聽質(zhì)量檢驗(yàn)人員意見，無視質(zhì)量，造成批量報(bào)廢，返工的按規(guī)定處理。

7．產(chǎn)品點(diǎn)焊應(yīng)根據(jù)工藝要求，認(rèn)真調(diào)整點(diǎn)焊電流時(shí)間等工藝參數(shù)，嚴(yán)格監(jiān)視電網(wǎng)電壓的波動，發(fā)現(xiàn)三相電壓降至350伏以下時(shí)，停止施工，以確保焊件質(zhì)量可靠。

8．正確使用和妥善保管好工量器具，工夾模具，有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠償損失。量具應(yīng)定期送計(jì)。

9．每天工作結(jié)束后，及時(shí)打掃承包的衛(wèi)生區(qū)域，保養(yǎng)焊機(jī)。10．積極完成突擊性任務(wù)，不得推托。

鈑金工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。

2．有3年以上鈑金工作經(jīng)歷。3．熟悉鈑金工的基本知識和技能。

1．從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．施工前經(jīng)認(rèn)真看清圖紙、工藝等要求，如發(fā)現(xiàn)不妥之處及時(shí)向技術(shù)人員反映。

3．批量產(chǎn)品，須先制做一件，經(jīng)自檢、互檢后交檢驗(yàn)員驗(yàn)收合格后，再放量劃線下料。

4．節(jié)約原材料，合理套料，大料不小用，盡量利用邊角小料提高材料利用率。

5．點(diǎn)焊時(shí)，焊點(diǎn)須可靠，防止過燒、爛料等，對不聽質(zhì)檢人員意見，不重視產(chǎn)品質(zhì)量，視情節(jié)輕重予以罰款處理。

6．正確使用設(shè)備、量具，認(rèn)真使用和保管好工夾具、刃量具，如有遺失或人為損壞，按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。

7．支持文明生產(chǎn)，保持工作場地清潔，產(chǎn)品堆放可靠、整齊。8．完成突擊性任務(wù)，不得推托。

車工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有二年車工經(jīng)歷。

3．熟悉車床原理和車工基本知識及技能。

1．從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．工作前仔細(xì)檢查機(jī)床各傳動部位是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按潤滑規(guī)范加油。3．認(rèn)真閱讀圖紙、工藝，檢查工、量、刃具是否正常。

4．批量產(chǎn)品每班第一件加工完畢，必須經(jīng)自檢、互檢交檢驗(yàn)員檢測，確認(rèn)合格后，方可投入批量生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)過程中做到勤測量、多檢查，保證產(chǎn)品規(guī)定的合格率。不聽檢驗(yàn)員意見造成批量廢返的視情節(jié)予以罰款處理。

5．愛護(hù)設(shè)備，正確使用工、刃、量具，嚴(yán)禁開車測量尺寸和用手觸摸刀具，離崗應(yīng)及時(shí)停車，切斷電源，如有遺失和人為損壞，按規(guī)定賠款。量具定期送計(jì)。

6．每天下班前須清潔機(jī)床，打掃場地衛(wèi)生，鐵屑堆放指定地點(diǎn)，切勿亂堆。車間內(nèi)禁止抽煙。7．完成突擊性任務(wù)，不得推托。

裝配鉗工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有三年鉗工工作經(jīng)歷。3．熟悉鉗工基本知識和技能。

1．從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2．嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。

3．嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量，對圖樣工藝規(guī)定不妥之處及時(shí)與技術(shù)人員聯(lián)系，不得擅自施工。4．節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。

5．正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。6．保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。成品和半成品分別堆放，注意碰撞和壓磨損傷。7．完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)。8．車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

裝配電工。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有三年電工工作經(jīng)歷。3．熟悉電工基本知識和技能。

1．從分配，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2．嚴(yán)格按圖樣、工藝規(guī)程生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍。

3．通電前必須經(jīng)自檢、互檢和專職檢，確定電氣路線正確無誤時(shí)，才能通電試機(jī)。

4．節(jié)約原材料，能用小料，不用大料。

5．正確使用和保管好專用設(shè)備、工、夾具、刃量具，對遺失和人為損壞量具、和專用設(shè)備應(yīng)按規(guī)定賠償。量具應(yīng)定期送計(jì)。6．保持工作場地整潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)，注意用電安全。7．完成各項(xiàng)臨時(shí)突擊任務(wù)。8．車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

汽車駕駛員。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。2．有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。3．受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。4．有汽車駕駛證。

1．負(fù)責(zé)接送員工上下班。

2．負(fù)責(zé)員工上下班接送、采購、運(yùn)輸物品用車。3．保持車輛清潔。

4．經(jīng)常維護(hù)車輛、保養(yǎng)、保證車況良好。5．認(rèn)真開車、確保行車安全。6．遵守交通規(guī)則，不違規(guī)違紀(jì)。

7．服從工廠調(diào)度，隨叫隨到，準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。

炊事員。

任職要求。

1．初中以上學(xué)歷。

2．有4年以上炊事員工作經(jīng)歷。3．受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。4．有上崗證。

1．負(fù)責(zé)工廠人員就餐。2．準(zhǔn)時(shí)開飯。

3．注意保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，飯、菜衛(wèi)生，確保員工身體健康。4．服務(wù)態(tài)度好。

5．提高飯菜質(zhì)量，降低伙食成本，改善員工生活。

勤雜工。

任職要求。

1．小學(xué)以上學(xué)歷。2．熱愛勤雜工作。

1．負(fù)責(zé)裝箱、零部件安放整齊牢靠、數(shù)量準(zhǔn)確。2．服從現(xiàn)場生產(chǎn)管理員工作安排。3．工作認(rèn)真，態(tài)度端正。

4．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生，保持車間整潔、文明，確保生產(chǎn)安全。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇七

1、負(fù)責(zé)制定大客戶銷售方案;。

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目渠道分銷方案;。

3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案;。

4、對行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對性的分析;。

7、及時(shí)了解行業(yè)相關(guān)動態(tài),分析轉(zhuǎn)變趨勢;。

8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃。

9、對行業(yè)內(nèi)其他展會提交銷售層面的分析報(bào)告;。

10、能接受短時(shí)出差。

任職條件:。

1、本科以上學(xué)歷,會展、市場營銷、廣告?zhèn)髅?、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);。

2、三年以上會展行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),具有幼教類展會從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、抗壓能力強(qiáng),思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;。

4、具備成本意識,能夠把握銷售原則;。

5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的'責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;。

6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇八

1、xx同志踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

2、xx同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察切身體驗(yàn)獨(dú)立思考綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。

3、該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于獨(dú)立思考，能夠舉一反三。

4、xx同學(xué)實(shí)習(xí)半年來，工作主動，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚(yáng)成績。

5、該學(xué)生對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

6、該生在實(shí)習(xí)期間能保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);還表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，深厚的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的專業(yè)知識水平，是一位不可多得的人才。

7、該學(xué)生嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

8、該生在實(shí)習(xí)期間，工作積極認(rèn)真，不怕苦，不怕累，并不斷總結(jié)提高自身素質(zhì)和能力，希望*同志繼續(xù)努力，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

9、該生在實(shí)習(xí)期間，態(tài)度極其認(rèn)真，工作積極細(xì)心踏實(shí)，能虛心接受指導(dǎo);同時(shí)善于思考，能夠舉一反三，具有較強(qiáng)地外語溝通能力和溝通技巧。

10、該同學(xué)能夠認(rèn)真制訂活動計(jì)劃，主動向指導(dǎo)老師請教，能配合知道老師做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備，有較強(qiáng)的協(xié)作能力，希望今后能再接再厲，成為一名優(yōu)秀人才。

11、該生實(shí)習(xí)期間,工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，表現(xiàn)出較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

12、該生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格要求自己，工作勤懇，負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng),知識面廣,基礎(chǔ)知識扎實(shí),在專業(yè)技術(shù)上遇到的問題能及時(shí)解決生活積極向上。望其再接再厲。

13、該生實(shí)習(xí)期間，工作熱情主動積極。對事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教并勇于建言。隨時(shí)調(diào)整自己，力求成長自我提升能力強(qiáng)。

14、xx同學(xué)在實(shí)習(xí)期間，工作積極肯干，與同事融洽相處,善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通,主動積極地做好每一件事情，總體評價(jià)為優(yōu),希望該生在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

15、該生實(shí)習(xí)期間，能積極爭取機(jī)會，發(fā)揮所長，同時(shí)該生能夠嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，能與同事和睦相處，不斷最求新的目標(biāo)。

16、該生謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，希望該生再接再厲，成為一名優(yōu)秀人才。

17、該生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)工作做的扎實(shí)，且學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能經(jīng)常深入工作基層學(xué)習(xí)技術(shù)知識，深得與其一同工作的員工的認(rèn)可。該生已具備良好工作素質(zhì)。

18、該生在森寶食品公司實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察切身體驗(yàn)獨(dú)立思考綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。望再接再厲。

19、該實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立處理和完成各項(xiàng)工作，遇到問題應(yīng)變能力強(qiáng)，并能根據(jù)不同工作要求創(chuàng)新技術(shù)，具備了一定工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。

20、該生踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有創(chuàng)造性建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，有自己的理想和目標(biāo)。望再接再厲。

21、該生實(shí)習(xí)期間,對于別人提出的工作建議，能夠虛心聽齲，能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師交辦的工作。

22、該同學(xué)在實(shí)習(xí)期間能夠認(rèn)真遵守實(shí)習(xí)生守則，工作較為負(fù)責(zé)，在實(shí)習(xí)作中取得了較好的工作業(yè)績。希望今后能再接再厲，繼續(xù)進(jìn)步!

23、該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

24、該生實(shí)習(xí)工作期間，綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，服從安排聽指揮，與同事友好相處，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會在今后的工作中取得出色的成績。

25、xx同學(xué)在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

同學(xué)于年月至年月之間在森寶食品股份有限公司實(shí)習(xí)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。

同學(xué)工作努力，能按實(shí)習(xí)導(dǎo)師要求去工作，尊敬師長，半年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才。

同學(xué)在森寶食品股份公司實(shí)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動的配合同事，協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)任務(wù)。希望今后再接再厲。

29、該生在實(shí)習(xí)期間，態(tài)度極其認(rèn)真，工作積極細(xì)心踏實(shí)，能虛心接受指導(dǎo);同時(shí)善于思考，能夠舉一反三，具有較強(qiáng)地外語溝通能力和溝通技巧，能保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);還表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，深厚的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的專業(yè)知識水平，是一位不可多得的人才。

30、xxx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

31、xx級xxx同學(xué)于xx年x月至xx年x月之間在xx集團(tuán)有限公司xx廠實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，積極參與相關(guān)競賽活動，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。

32、xxx同學(xué)在xx實(shí)習(xí)一年期間，一直在倉儲處綜合服務(wù)組工作，主要從事物料接收與發(fā)放工作。xx同學(xué)在工作期間一貫積極主動，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識在很短的時(shí)間里就掌握了工作的要點(diǎn)與技巧，并將他們合理的運(yùn)用在工作中，并能主動向老員工學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足，在其負(fù)責(zé)的iqc物料交接業(yè)務(wù)工作中作到了嚴(yán)格認(rèn)真高效得到了部門的好評。圓滿完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。

33、xxx同學(xué)在xx集團(tuán)xx廠實(shí)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上，xx同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學(xué)習(xí)中xx同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工，在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評。

34、xxx同學(xué)工作積極主動，熱情，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續(xù)努力成為國家有用之才。

35、xxx同學(xué)工作積極主動認(rèn)真，好學(xué)肯動腦，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平操作技能都有很大提高，希望今后繼續(xù)努力爭取更大進(jìn)步。

36、xxx同學(xué)工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快成才。

37、xxx同學(xué)工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才。

38、xxx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

39、xxx同學(xué)近一年來，工作主動，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚(yáng)成績。

40、xx積極主動，態(tài)度端正。實(shí)踐期間，主動要求到各部門了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

41、xx謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察切身體驗(yàn)獨(dú)立思考綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。

42、xx踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班保質(zhì)保量完成工作任務(wù),受到大家一致贊揚(yáng)。

43、xx待人誠懇,作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

44、該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實(shí)踐工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

45、xxx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。工作主動，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚(yáng)成績。

文檔為doc格式。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇九

職責(zé)描述：

1、大專以上學(xué)歷，英語四級，能流暢進(jìn)行英語口語、筆試的日常交流。

2、具備優(yōu)秀的營銷技巧，抗壓力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)高目標(biāo)，高薪酬。

3、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，擅長新客戶的開發(fā)和大客戶的談判。

4、從事過機(jī)械及自動化領(lǐng)域銷售工作。

5、能夠適應(yīng)出差、出國。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇十

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司真空鍍膜產(chǎn)品線生產(chǎn)加工產(chǎn)品的推廣與銷售。

2.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶訂單的跟蹤與交付對接。

4.負(fù)責(zé)搜集行業(yè)發(fā)展趨勢，市場動態(tài)，競爭對手信息。

5.維護(hù)與客戶的穩(wěn)定合作關(guān)系，協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行中的異常。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷。

2.熟悉真空鍍膜工藝及有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上。

3.具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有強(qiáng)烈的銷售欲望。

4.性格開朗，勤奮好學(xué)，工作靈活細(xì)致認(rèn)真有耐心，有責(zé)任心。

5.善于解決業(yè)務(wù)問題，能承受壓力。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇十一

1、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧。

2、從事過銷售行業(yè)，具有銷售經(jīng)驗(yàn)，具有1-2年葡萄酒行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。

3、踏實(shí)肯干，積極樂觀，能完成銷售目標(biāo)。

4、熱愛銷售行業(yè)，擅長通過各種服務(wù)途徑尤其是需要外跑開拓市場，做好客戶的開發(fā)、維護(hù)工作。

5、負(fù)責(zé)公司葡萄酒產(chǎn)品的銷售與推廣，極力維護(hù)公司及產(chǎn)品的形象，責(zé)任心強(qiáng)。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇十二

職位描述：

1、維護(hù)阿里巴巴電子平臺、發(fā)布產(chǎn)品信息和處理詢價(jià)等;。

2、利用各種渠道開拓國內(nèi)市場，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳推廣;。

3、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成訂單情況，主要工作是跟單;。

4、完成主管布置的其他工作。

崗位要求：

1、具備基本的辦公自動化軟件應(yīng)用能力;。

2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;。

3、有良好的語言、文字表達(dá)能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系;。

4、居住地離公司近者優(yōu)先。

銷售助理面試技巧。

銷售助理是主管的助手，協(xié)助主管做好管理工作，同時(shí)要充分發(fā)揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養(yǎng)和提高獨(dú)立工作能力。隨時(shí)為銷售部提供準(zhǔn)確的信息，并及時(shí)準(zhǔn)確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。每天下班前進(jìn)行工作日志匯總，每一月作一次有關(guān)銷售量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，交與主管作完分析報(bào)告后上報(bào)經(jīng)理。

二、銷售助理面試問題總結(jié)。

一)基本素質(zhì)與工作態(tài)度。

1、你認(rèn)為一名銷售人員需要什么樣的素質(zhì)?性格上需要哪些性質(zhì)?

2、你如何看待這個(gè)招聘行業(yè)?

3、你如何理解銷售過程中的團(tuán)隊(duì)精神?

二)業(yè)務(wù)水平與技巧?

1、談一談接待客戶的流程?

3、你協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行一場重要的談判，這個(gè)過程中你要做的是什么?你的角色是什么?

4、請列舉一份銷售協(xié)議的主要內(nèi)容。

三)忠誠度、價(jià)值取向及其他。

1、你為何重新求職?

2、你對原來公司的銷售經(jīng)理有何看法?

3、業(yè)余時(shí)間你通常用來做什么?

4、高薪、晉升、表彰你會選擇哪一種?

三、企業(yè)招聘銷售助理面試考察點(diǎn)。

1、忠誠度：面臨跳槽面試者，企業(yè)更重視員工的忠誠度。在近日招聘會中，面試官針對銷售助理求職者就提出了“請分析職業(yè)技能和忠誠度哪個(gè)對企業(yè)更重要”的問題。

2、實(shí)踐能力：在注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績的同時(shí)，相當(dāng)多的企業(yè)非常重視應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷。如在校期間實(shí)習(xí)、兼職、家教的經(jīng)驗(yàn)都是積累社會經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會，這都應(yīng)該受到企業(yè)的重視。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：經(jīng)營規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。例如聯(lián)想集團(tuán)人力資源部的有關(guān)負(fù)責(zé)人就表示，該公司尤其歡迎具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的應(yīng)聘者。

4、對企業(yè)文化的認(rèn)可程度：企業(yè)在招聘過程中常常會考慮到員工是否能夠認(rèn)可和適應(yīng)該企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化，這將決定員工是否能夠很好地為企業(yè)服務(wù)。例如通用電氣有限公司在招聘中要看學(xué)生是否喜歡、是否認(rèn)同ge的價(jià)值觀，即“堅(jiān)持誠信、注重業(yè)績、渴望變革”。

四、銷售助理面試注意事項(xiàng)。

首先，你要清楚你所應(yīng)聘的這個(gè)職位的工作內(nèi)容。銷售助理其實(shí)是一個(gè)行政方面的工作，涉及到的工作內(nèi)容比較繁瑣和雜亂。你首先要了解自己能否勝任這個(gè)工作，因?yàn)檎衅竼挝灰欢〞疾炷闶欠窳私膺@個(gè)工作，是否適合這個(gè)工作。管理客戶檔案、整理銷售報(bào)表、收集市場信息并作出分析報(bào)告、做好客戶的來訪和來電記錄工作、做好會議記錄、隨時(shí)提供給銷售主管他所要的材料以及銷售部門的日常事務(wù)的管理工作。對這些工作的熟悉程度，是面試官對求職者重點(diǎn)考察的一個(gè)方面。

其次，注意表達(dá)和溝通能力。銷售助理是一個(gè)承上啟下的職位，既是部門內(nèi)部各種信息的傳達(dá)者，也是各種關(guān)系的協(xié)調(diào)者。銷售助理必須具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，這個(gè)崗位就像一個(gè)潤滑劑，使整個(gè)部門處于一個(gè)良性循環(huán)的狀態(tài)。若缺乏這方面的能力，則會讓部門上下出現(xiàn)各種溝通不良協(xié)調(diào)不一的`混亂狀態(tài)。所以溝通和表達(dá)能力也是招聘方對求職者比較重視的一個(gè)考察點(diǎn)。

再次，注意考官對性格方面的考察。對部門內(nèi)部資料的統(tǒng)籌管理是銷售助理的一個(gè)重要工作內(nèi)容。招聘者需要一個(gè)細(xì)心、耐心、處事謹(jǐn)慎的人來做這份工作。求職者應(yīng)在相關(guān)的問題上表現(xiàn)出這些性格特點(diǎn)。此外，積極樂觀的態(tài)度也會成為求職者一個(gè)成功應(yīng)聘的砝碼，因?yàn)殇N售助理要面對的工作繁瑣雜亂，人事也相對復(fù)雜，需要承受相當(dāng)大的工作壓力。一個(gè)性格消極脆弱的人并不適合這種工作，求職者應(yīng)在面試中注意這個(gè)方面。

求職者大方得體的穿著、具有親和力的儀容都是給面試官留下深刻印象的方面。掌握好這些銷售助理的面試技巧，充分的為面試做好這些準(zhǔn)備，可以讓銷售助理的成功幾率提高很多。

銷售助理應(yīng)具備的能力。

1.承壓能力。銷售人員肩上扛著巨大的銷售指標(biāo),身后有主管經(jīng)理一次接一次的催促,面臨的卻是客戶的冷漠與拒絕。面對困難,一些人感到迷茫和沮喪,或放棄,或消極工作,結(jié)果自然是離成功越來越遠(yuǎn)。因此，擺正自己的位置、端正自己的心態(tài)、面對壓力、承受挑戰(zhàn)是每一名銷售人員,尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應(yīng)具備的能力。

2.分析能力。銷售人員要具備對市場機(jī)會的敏銳分析能力，學(xué)會發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會,在與競品的戰(zhàn)斗中脫穎而出。

3.溝通能力。把自己的觀念、信念、方案、方法推銷給上級、下級和客戶是銷售人員最重要的能力之一。而良好的溝通能力是贏得他人支持的最好方法。實(shí)踐告訴我們，銷售中的許多問題都是因溝通不暢造成的。

作為一名成功的銷售經(jīng)理人和培訓(xùn)師，賈昌榮先生認(rèn)為銷售人員要具備以下能力：知識能力(了解行業(yè)、產(chǎn)品、消費(fèi)等方面知識)、調(diào)研能力(如區(qū)域市場考察、評估)、判斷能力(如在設(shè)立經(jīng)銷商時(shí)總要優(yōu)中選優(yōu)，要具備判斷客戶素質(zhì)的能力)、表達(dá)能力(能把事情說清楚)、推銷能力(如百事銷售人員在為經(jīng)銷商實(shí)施助銷過程中，為批發(fā)商拿訂單)、談判能力(如與大賣場沖突談判，以及矛盾化解)、管理能力(如管理經(jīng)銷商)、服務(wù)能力(簡單責(zé)任事故處理，如因產(chǎn)品質(zhì)量引發(fā)客戶投訴)、結(jié)算能力(如貨款管理、商業(yè)信用、財(cái)務(wù)等)、適應(yīng)能力(如經(jīng)常調(diào)整銷售區(qū)域，銷售員要具備適應(yīng)力)、進(jìn)階能力(不斷學(xué)習(xí)，提升能力)等。

銷售人員的工作職責(zé)和要求篇十三

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的'服務(wù)。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

9、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，并配合銷售代表的工作。

10、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公。

11、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

12、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

13、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

14、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。