始終堅持黨建引領(lǐng)基層治理，以破解基層治理難題為抓手，著力建強組織有力的領(lǐng)導(dǎo)體系、分工協(xié)調(diào)的運行體系、科學(xué)高效的指揮體系、響應(yīng)迅速的處理體系以及引留并重的人才體系，逐步形成城鄉(xiāng)基層治理的新格局，一幅精管善治的基層治理新畫卷徐徐展開。下面小編為大家整理了黨建引領(lǐng)賦能基層治理綜述范文大全 黨建引領(lǐng)賦能基層治理工作總結(jié)，大家快一起來看看吧！

黨建引領(lǐng)賦能基層治理綜述范文大全 黨建引領(lǐng)賦能基層治理工作總結(jié)

篇一：黨建引領(lǐng)賦能基層治理綜述

今年以來，__街道緊緊圍繞區(qū)委黨建引領(lǐng)基層社會治理“1+10”總體工作部署，大力推進體制機制、服務(wù)陣地和作風建設(shè)的創(chuàng)新提升，砥礪前行，奮楫爭先，街道黨建引領(lǐng)基層治理成效明顯。

一、完善體制機制，大力提升治理水平

聚焦效果抓落實

高標準打造“智慧__”指揮調(diào)度中心，開設(shè)書記熱線“________”，建立六色居民臺賬，形成群眾訴求閉環(huán)管理機制。將聯(lián)系居民、矛盾化解作為社區(qū)干部最主要的考核指標。

聚焦目標強舉措

今年召開社會治理專題部署會16次，圍繞基層黨建、紅色物業(yè)、網(wǎng)格治理、志愿服務(wù)、信用融合召開現(xiàn)場會6次，有效推進重點任務(wù)迅速落實。

聚焦問題抓提升

扎實推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，明確每月5號為街道固定主題黨日，科級干部每月列席參加，聚焦作用發(fā)揮調(diào)整撤換小區(qū)黨支部書記21人。

二、強化作風建設(shè)，努力提升治理本領(lǐng)

以考核提升動力

實體化運行干部作風建設(shè)指揮部，全面深化工作月評，每月發(fā)布紅黑榜單，強力推動街道上下干事創(chuàng)業(yè)動力。

以學(xué)習(xí)提升能力

成立全區(qū)首家街道網(wǎng)格學(xué)院，舉辦各類培訓(xùn)28場。先后赴南京、武漢、濟南等省內(nèi)外42個先進社區(qū)進行考察學(xué)習(xí)，極大開闊眼界、拓寬思路。我們還先后多次舉辦了封閉培訓(xùn)和工作務(wù)虛會，以“頭腦風暴”分析問題、找準思路。

以服務(wù)提升活力

新建機關(guān)食堂、立體停車場、加裝電梯，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。

三、創(chuàng)新特色工作、確保提升治理能級

聚焦特色優(yōu)治理

建設(shè)__路黨建引領(lǐng)社會治理示范帶，投資140余萬元對沿__路的7個社區(qū)進行升級改造，建成__城區(qū)首個新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心，新增加多網(wǎng)融合議事廳47處。

瞄準難點提效能

為破解物業(yè)服務(wù)質(zhì)量差，在全區(qū)首倡物業(yè)紅黑榜，倒逼物業(yè)改革；為破解財政無限兜底，成立全市首家社區(qū)信用基金，探索信用內(nèi)循環(huán)模式。“有事就找網(wǎng)格員、有訴求就掃二維碼”等各工作品牌廣泛深入人心。

依托活動促發(fā)展

深入挖掘社區(qū)能人，積極動員專業(yè)人才、志愿者500余人成立社會組織47個，常態(tài)化開展“周六志愿服務(wù)日”活動870余場，創(chuàng)新推出“金小蜂”志愿隊伍。

20__年以來，街道總體工作穩(wěn)步提升、穩(wěn)中向好，1—11月份，街道干在前列·爭當排頭連續(xù)穩(wěn)居全區(qū)前2位。先后承接全市青年志愿服務(wù)現(xiàn)場會等活動3場，迎接市級以上調(diào)研觀摩12次，被人民日報、光明日報、中國組織人事報等省級以上媒體刊發(fā)報道30余次。街道先后榮獲市級一站式矛調(diào)示范點、市級社會組織創(chuàng)新發(fā)展基地，智慧__指揮平臺入選省數(shù)字法治系統(tǒng)建設(shè)優(yōu)秀成果，轄區(qū)居民王__獲評全國社區(qū)志愿者之星。

20__年，__街道將堅決落實區(qū)委各項決策部署，強化黨建引領(lǐng)示范作用，扎實推進黨建引領(lǐng)基層社會治理各項任務(wù)走深走實，努力為全區(qū)社會治理創(chuàng)新發(fā)展貢獻更多“__經(jīng)驗”，在新征程上書寫__絢麗新篇章。

篇二：黨建引領(lǐng)賦能基層治理綜述

學(xué)習(xí)貫徹____思想有聲有色，“強基提質(zhì)、強村富民、強邊固防”行動扎實開展，科學(xué)精準優(yōu)化城市網(wǎng)格2016個，黨建引領(lǐng)基層治理活力不斷增強，非公企業(yè)單獨建組率位列全省第一……一份份閃亮答卷的背后，始終飄揚著指引方向的鮮紅黨旗，凝聚著全市基層黨建工作迸發(fā)出的強大動能。

一年來，__市深入學(xué)習(xí)貫徹____思想，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，大力探索加強基層組織建設(shè)的新路徑，各領(lǐng)域基層黨組織政治功能和組織功能顯著增強，在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中發(fā)揮了重要作用，為__全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)告捷提供了堅強組織保證。

加強頂層設(shè)計，聚力推進基層黨建謀深抓實

“這次宣講通俗易懂，讓我們對開展主題教育的意義和內(nèi)容有了更深層次的理解。我們會擼起袖子加油干，推動我們鄉(xiāng)走上發(fā)展的快車道。”__縣委宣講團成員、黨校副校長張__深入__鄉(xiāng)宣講主題教育、____在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上的重要講話等內(nèi)容后，鄉(xiāng)黨員群眾紛紛發(fā)表感想。

第二批主題教育開展以來，組織市縣宣講團成員深入基層開展理論宣講，實現(xiàn)205個社區(qū)、668個村全覆蓋，著力推動主題教育走深走實。

__市委注重加強統(tǒng)籌謀劃，梳理100余項主題教育重點任務(wù)，形成“一表兩清單”掛圖作戰(zhàn)。組建市委書記任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)115名骨干人員強化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作力量，制定“1+8”工作方案及任務(wù)清單，強化分級分類指導(dǎo)，創(chuàng)新“三聯(lián)三促”機制，全面落實包聯(lián)責任，著力把黨員、干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署及省委、市委工作要求上來，做到學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功。

一體推進主題教育各項措施。抓實理論學(xué)習(xí)，舉辦讀書班246期，各基層黨組織書記講黨課6245次。大興調(diào)查研究，縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部累計確定調(diào)研課題475個，精準確定正反典型案例288個。推動高質(zhì)量發(fā)展，前三季度全市14項主要經(jīng)濟指標高于全省平均水平，GDP增速全省第一，市級層面完成10項民生實事。深刻檢視整改，各地區(qū)各單位共檢視問題1912個，掛單作戰(zhàn)、攻堅銷號。注重建章立制，堅持邊實踐邊總結(jié)，形成制度成果122個，進一步補短板、堵漏洞、促長效。

今年，是全面貫徹落實黨的__大精神開局之年，是實施全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)之年，是推動__振興發(fā)展取得新突破關(guān)鍵之年。__市堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為基層黨建工作的生命線，研究制定《市委組織部服務(wù)__全面振興新突破三年行動的保障措施》，強化黨建聚勢賦能，組織全市各級黨組織和黨員干部圍繞10個方面重點任務(wù)、50條具體措施等制定黨組織任務(wù)清單71個、領(lǐng)導(dǎo)干部任務(wù)清單574個，梳理重點任務(wù)1346項，逐級將任務(wù)分解到部門、量化到個人，層層壓實工作責任。市委組織部每半年調(diào)度一次完成情況，確保各項任務(wù)取得實效。

召開全市基層黨建工作重點任務(wù)推進會暨市基層組織建設(shè)協(xié)調(diào)小組工作會，對全年基層黨建工作作出安排，制定《20__年全市基層黨組織建設(shè)工作重點任務(wù)清單》、《貫徹落實全省城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作推進會議精神重點任務(wù)清單》、《中共__市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組20__年工作要點》等，實行項目化推進、清單式管理。

堅持把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)作為固本之策，深入實施“強基礎(chǔ)、提質(zhì)效、固根本”行動計劃，狠抓黨支部工作條例落實，持續(xù)鞏固提升星級黨支部建設(shè)質(zhì)量，新評定50個五星黨支部，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

從嚴抓好黨員隊伍建設(shè)，認真落實20__年度發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃，舉辦全市入黨積極分子和發(fā)展對象示范培訓(xùn)班，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。下?lián)?50萬元專項黨費走訪慰問黨員干部群眾5793人，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章1972枚，增強黨員歸屬感、榮譽感。

堅持大抓基層

建強各領(lǐng)域基層黨組織堅強堡壘

基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。__市牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，重點加強分類指導(dǎo)，扎實推進農(nóng)村、城市“兩大陣地”基層黨建，切實解決國企、機關(guān)、中小學(xué)校、公立醫(yī)院等傳統(tǒng)領(lǐng)域基層黨建工作突出問題，著力補齊新興領(lǐng)域黨建工作短板，深入推進黨建引領(lǐng)邊海防建設(shè)，推動各領(lǐng)域基層黨組織全面進步、全面過硬。

走進__市__鎮(zhèn)__村小漿果種植基地，果農(nóng)們正摘果、裝箱，臉上洋溢著幸福的笑容。“原來都是單打獨斗，一家一兩個大棚，種苗、摘果、售賣都各顧各的，今年村書記鼓勵俺們23戶果農(nóng)成立小漿果合作社，大伙兒一體化經(jīng)營，沒往年累了不說，掙得還多了，要我說黨群共富這條道兒行。”__村草莓種植戶李靜激動地介紹。

__市在農(nóng)村廣泛開展“黨群共同致富”活動，組建黨群共富責任區(qū)2957個，吸納黨員致富骨干9100名，帶動村民累計增收2646萬元，村集體累計增收890萬元。實施“頭雁領(lǐng)航”工程，儲備2732名村級后備干部，人才“歸巢行動”回引280名大學(xué)畢業(yè)生回村任職，鄉(xiāng)村振興力量更加充足。

創(chuàng)新“六個一”措施深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理，完善一個領(lǐng)導(dǎo)機制，實施一系列制度辦法，建立一套平急結(jié)合體系，建強一批治理骨干隊伍，優(yōu)化一張治理網(wǎng)格，建設(shè)一批黨群服務(wù)中心，基層治理服務(wù)能力進一步提升。建立社區(qū)工作者“3崗16級”薪酬序列，月工資達5000元以上。擇優(yōu)推薦6名社區(qū)黨組織書記考錄事業(yè)編制，干事創(chuàng)業(yè)積極性進一步增強作 文 吧Www.ZuoWen8.coM。研發(fā)“一平臺四終端”智慧黨群服務(wù)平臺，受理群眾訴求18。7萬件，辦結(jié)率98。5%。元寶區(qū)探索“未訴先辦、接訴即辦”基層治理模式，推動“12345+網(wǎng)格”訴求模式，群眾滿意度達99。7%。

加強新興領(lǐng)域黨建，對于擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋、鞏固黨的執(zhí)政根基至關(guān)重要。__市持續(xù)開展“兩個覆蓋”集中攻堅，新建兩新組織黨組織34個，依托主管部門新建貨運物流、物業(yè)、快遞等行業(yè)黨組織3個，外賣騎手和貨運司機流動黨員黨支部23個，用好用活119個“愛心驛站”，黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力不斷擴大。

深化強黨建系列行動，統(tǒng)籌推進機關(guān)企事業(yè)單位黨建工作，基層黨建水平得到新提升。在機關(guān)，組織市直機關(guān)150個窗口、科室開展爭創(chuàng)服務(wù)群眾示范窗口（科室）、示范崗位活動，聚力全面振興新突破三年行動。在中小學(xué)校，堅持“一校一策”，推動全市231所中小學(xué)校全面落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制。在公立醫(yī)院，全面落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制，深化黨建工作三級量化考核加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。在國有企業(yè)，加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，推動有效防范化解金融風險。

持續(xù)開展“鴨綠江畔黨旗紅”活動，深化黨政軍警民“五位一體”管邊控邊格局，完善“邊海防‘大黨委’—成員單位黨組織—網(wǎng)格黨組織—黨員志愿者”四級網(wǎng)絡(luò)體系，形成共建共治共享工作格局。深化“黨群e家”建設(shè)，覆蓋邊境地區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個邊境村14000余戶群眾。研發(fā)漁船管控、聯(lián)防指揮、邊境監(jiān)控三個子平臺，用“技防”手段實時監(jiān)控793個邊境治理網(wǎng)格，有效防范“雙向越境”和越界捕撈等違法行為。東港市建立執(zhí)法船黨支部1個、功能型漁船黨支部6個，同邊海防黨支部一道，構(gòu)建由海及陸“三層黨組織”體系，凝聚黨建引領(lǐng)邊海防治理合力。__縣在抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建6支志愿服務(wù)隊伍，依托黨員中心戶實行黨群互助聯(lián)防，先后處理村民糾紛、突發(fā)疾病送醫(yī)、火災(zāi)險情等案件68件。

發(fā)揮兩個作用

推動__全面振興取得新突破

__市充分發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把抓重大任務(wù)落實作為檢驗基層黨組織能力的試金石，推動廣大黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，在打好打贏新時代東北振興、遼寧振興的“遼沈戰(zhàn)役”中走前頭、當先鋒、作表率。

深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部進園區(qū)進企業(yè)服務(wù)振興新突破”專項行動，選派1316名領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)、園區(qū)“把脈問診”，建立全鏈條、全過程訴求問題閉環(huán)辦理機制，精準化服務(wù)企業(yè)紓困解難，實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)、省級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、重點商貿(mào)企業(yè)全覆蓋。

__大東線圈工程有限公司是省級專精特新“小巨人”企業(yè)，近年來受市場開拓、招聘人才、項目建設(shè)等問題影響，發(fā)展腳步放緩。市直部門選派干部代曉東深入調(diào)研了解企業(yè)訴求后，推動企業(yè)與華晨寶馬、哈曼音箱等頭部企業(yè)簽訂合作意向，對接遼東學(xué)院等高校招引應(yīng)用型技術(shù)人員十余名，邀請遼寧省郵電設(shè)計院專家協(xié)助數(shù)字化工廠項目設(shè)計，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。企業(yè)負責人表示，“此次專項行動對我們企業(yè)的發(fā)展非常及時、非常重要。選派干部工作態(tài)度讓人感到如沐春風，幫扶政策就像雪中送炭。目前數(shù)字化工廠項目已開工建設(shè)，建成后預(yù)計可實現(xiàn)產(chǎn)能擴大一倍。”

自專項行動實施以來，__市各級選派干部通過“攜企入校”、全程代辦、銀企對話、合作共建等舉措，推送惠企政策2500余條，收到問題訴求1134件，辦理答復(fù)816件，辦復(fù)率達71。9%，深入破解企業(yè)發(fā)展瓶頸問題。

推進黨的領(lǐng)導(dǎo)與中小銀行公司治理深度融合，在全省率先出臺《關(guān)于加強全市地方金融企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)意見》，推動11家金融企業(yè)總部、10個分行全部實現(xiàn)黨組織書記、董事長“一肩挑”，制定黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單7類37項，清收不良貸款64億元，提前超額完成全年任務(wù)。

持續(xù)深化“共建共促”活動，用心用情用力解決基層困難事、群眾煩心事，讓基層黨組織和黨員成為廣大群眾最可靠、最堅強的主心骨。

建立“三聯(lián)三促”機制，推動192名市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)，373名街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系網(wǎng)格，2140名社區(qū)工作者聯(lián)系黨員中心戶，促進矛盾糾紛排查化解、促進急難愁盼問題解決、促進干部作風轉(zhuǎn)變，解決治理難題1400余個，為群眾辦實事9260件。振興區(qū)開展“黨群連心促和諧結(jié)對認親創(chuàng)平安”活動，全區(qū)460名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及社區(qū)（村）黨組織書記同困難群眾結(jié)成對子，累計走訪慰問1500余次。

建立紅色物業(yè)“三方聯(lián)動”機制，組建物業(yè)黨組織51個，推動39個小區(qū)實現(xiàn)三方“交叉任職”，解決綜合治理、便民服務(wù)等問題3801個。振安區(qū)委組織部帶隊赴__省__市、__市和__市學(xué)習(xí)考察社區(qū)“紅色物業(yè)”打造情況，在2個小區(qū)探索開展社區(qū)領(lǐng)辦創(chuàng)辦物業(yè)企業(yè)兜底服務(wù)棄管小區(qū)、脫管小區(qū)工作。

在防災(zāi)減災(zāi)工作中，黨組織和廣大黨員沖鋒在前，筑起基層一線“紅色防線”。今年8月，全市1388個基層黨組織19328名黨員連續(xù)多日奮戰(zhàn)在險情險段一線，4862名機關(guān)黨員干部和561名駐村（社區(qū)）第一書記下沉堅守城鄉(xiāng)網(wǎng)格，與鎮(zhèn)街村社基層干部一道，在應(yīng)急防御、群眾轉(zhuǎn)移、險情處置、災(zāi)后重建、恢復(fù)生產(chǎn)中勇當“排頭兵”，筑牢防臺風防汛安全線，全力確保群眾生命財產(chǎn)安全。

百舸爭流，奮楫者先。新征程上，全市各級黨組織和廣大黨員將堅持以____思想為指導(dǎo)，凝心聚力謀發(fā)展，銳意進取求實效，奮力在__振興發(fā)展中展現(xiàn)更大擔當作為。

篇三：黨建引領(lǐng)賦能基層治理綜述

20__年是全面貫徹黨的__大精神的開局之年，也是實施“__五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。一年來，__縣堅持以____思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的__大精神，深入落實____對__重要講話重要指示批示精神，聚焦“一核四廊多點”空間布局和“一城五縣”建設(shè)目標，以“明方向、強責任、抓執(zhí)行、促落實”為主線，全面落實“6＋4＋6”強縣域舉措，扎實開展基層黨建基礎(chǔ)建設(shè)攻堅行動，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，以黨建引領(lǐng)基層治理，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化幸福美好新__提供了堅強組織保證。

聚焦主責主業(yè)，持續(xù)增強基層黨組織政治功能

持續(xù)強化黨的創(chuàng)新理論武裝，扎實開展主題教育，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟____思想，真正做到入腦入心、見行見效。以上率下壓實抓鄉(xiāng)促村責任，認真落實縣委常委、黨委（黨組）書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點、黨建工作聯(lián)系點等制度，先后召開8次常委會會議、4次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題研究安排基層黨建工作，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。規(guī)范提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，結(jié)合支部主題黨日，常態(tài)化學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，充分發(fā)揮“__黨建”信息化平臺和組織工作“一鍵響應(yīng)”系統(tǒng)作用，對基層黨組織開展組織生活情況進行常態(tài)化督促提醒，規(guī)范活動開展，提升活動質(zhì)量。

著力培根固元，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興

深化“黨建＋產(chǎn)業(yè)振興”模式，新建凹凸棒石、紅棗2個產(chǎn)業(yè)鏈黨組織，健全“五聯(lián)八個一”運行機制，玉米制種、葡萄、蔬菜等10個功能型黨組織規(guī)范運行，作用凸顯，覆蓋55個村黨組織、吸納91家企業(yè)及合作社、結(jié)對72個機關(guān)事業(yè)單位、帶動1萬多名黨員群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推動全縣3大產(chǎn)業(yè)帶、6個產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)動發(fā)展。提升“黨建＋村企共建”成果，深化村級集體經(jīng)濟“提標倍增”行動，完成公司化改革74家，18個省級發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目和3個紅色美麗村莊建設(shè)項目有序推進，村均集體經(jīng)濟收入和經(jīng)營性收入兩項指標居全省前列，所有村集體經(jīng)濟收入均超過10萬元，村均收入突破30萬元，6個村達到100萬元以上。推動“黨建＋三鏈富民”建設(shè)，深入實施“雙帶共富”行動，激勵引導(dǎo)黨員能人大戶依托優(yōu)勢資源和特色產(chǎn)業(yè)，領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體931個，打造黨群共富基地261個，培樹黨員“帶富先鋒”1000名，帶動群眾創(chuàng)業(yè)致富、抱團發(fā)展。

強化黨建引領(lǐng)，有效提升基層治理效能

健全“三端”閉環(huán)機制，以解決群眾訴求為“初心原點”，用好線上線下兩類平臺，前端快速感知群眾訴求；完善“一門式全天候”響應(yīng)工作機制，推行五級調(diào)處，做到中端及時辦理；落實訴求辦理“好差評”和回訪問效制度，確保末端有效反饋。推廣“五小”工作模式，堅持從“小細實”處入手，以“小分隊”常態(tài)走訪、“小院子”說事議事、“小平臺”收集訴求、“小窗口”接訴即辦、“小切口”移風易俗，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點工作，提升鄉(xiāng)村治理效能。實施“五微”治理項目，深入實施黨建引領(lǐng)城市社區(qū)幸福微生活、樓院微服務(wù)、交換微空間、紅色微議事、點亮微心愿治理項目，新建3個樓棟微黨校、9個“紅色先鋒驛站”，為樓院居民、商圈市場、新就業(yè)群體提供養(yǎng)老助餐、嬰幼托管等服務(wù)；依托各類議事亭、議事長廊，研究解決停車困難、飛線充電等居民反映強烈的問題260多件。

堅持統(tǒng)籌推進，全面加強各領(lǐng)域基層黨建工作

組織建設(shè)“固本提效”，健全完善星級黨支部爭創(chuàng)和軟弱渙散黨組織整頓銜接機制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織5個，培樹省、市級標準化先進黨支部48個，新改（擴）建活動陣地16個、規(guī)范化提升27個。機關(guān)黨建“融合提優(yōu)”，著眼優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)招商引資，推行“黨建＋服務(wù)”工作模式，著力鍛造“五色”干部，打造“五型機關(guān)”。成立易事特等臨時黨支部7個，全面落實“保姆式”“代辦制”服務(wù)，深化“包聯(lián)企業(yè)”“城鄉(xiāng)結(jié)對共建”等活動，黨員干部為企業(yè)提供“零距離”服務(wù)1500余次，下沉村（社區(qū)）走訪調(diào)研、幫辦實事2400多件。國企黨建“經(jīng)營提檔”，著眼企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級，推行“黨建＋經(jīng)營”融合驅(qū)動，深入推進黨支部＋指揮部＋項目部“三部合一”模式，打造“三員模范、四個一線”等特色載體，引領(lǐng)帶動項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效。“三新”黨建“強基提質(zhì)”，著眼擴大“兩個覆蓋”，推行黨組織班子成員與管理層“雙向進入、交叉任職”，成立物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨委、外賣行業(yè)黨支部和物流快遞黨支部，非公企業(yè)、社會組織和物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨組織覆蓋率分別達98%、100%、47%。

鍛造骨干隊伍，不斷提升為民服務(wù)水平

育強頭雁矩陣，扎實開展鎮(zhèn)村班子屆中分析，組織942名鎮(zhèn)村干部參加省市網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，選派59名村黨組織書記參加省市調(diào)訓(xùn)，全覆蓋培訓(xùn)黨組織書記2輪次，以獎代補引導(dǎo)80名村“兩委”成員提升學(xué)歷，動態(tài)儲備村級后備力量500名，村村都有一名大學(xué)生村干部。鍛造骨干力量，深入開展“亮身份、樹形象、做表率”活動，掛牌“共產(chǎn)黨員戶”4883戶、評選“黨員聯(lián)系戶”877戶，抓實黨員設(shè)崗定責、服務(wù)承諾、積分管理、評議定級“四位一體”目標管理，通過戴徽亮牌授牌，激勵廣大黨員在鄉(xiāng)村振興一線走在前、做表率。年內(nèi)新發(fā)展黨員110名，農(nóng)村新發(fā)展35歲及以下、高中及以上學(xué)歷黨員均達70%以上，儲備入黨積極分子442名。強化基礎(chǔ)保障，全面落實村干部體檢、購買意外保險等政策，為500名離任村干部發(fā)放養(yǎng)老生活補助58。1萬元，按月足額發(fā)放村干部工資。為符合條件的527名年老黨員和3名農(nóng)村五保供養(yǎng)黨員發(fā)放生活補助救助資金15。96萬元，為69名去世農(nóng)民黨員家屬發(fā)放慰問金3。45萬元，走訪慰問生活困難黨員、老黨員200名，發(fā)放慰問金20萬元，在嚴管厚愛中激發(fā)基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的內(nèi)生動力。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。在新的征程上，__縣將全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，認真踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化幸福美好新__嶄新篇章提供堅強組織保證。

篇四：黨建引領(lǐng)賦能基層治理綜述

基層社會治理是國家治理的基石。20__年，我市始終堅持黨建引領(lǐng)基層治理，以破解基層治理難題為抓手，著力建強組織有力的領(lǐng)導(dǎo)體系、分工協(xié)調(diào)的運行體系、科學(xué)高效的指揮體系、響應(yīng)迅速的處理體系以及引留并重的人才體系，逐步形成城鄉(xiāng)基層治理的新格局，一幅精管善治的基層治理新畫卷徐徐展開。

紅色引擎添動力，建強組織有力的領(lǐng)導(dǎo)體系

全市上下積極推進黨的組織體系與基層治理體系深度融合，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門發(fā)揮職能作用的城鄉(xiāng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)體制機制。強化組織領(lǐng)導(dǎo)。市縣兩級全部成立由黨委主要負責同志任主任的黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理工作委員會，市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)擔任6個專項工作組組長，共同構(gòu)建了責任分明、上下聯(lián)動、合力攻堅的工作格局。強化責任分工。印發(fā)《20__年全市城鄉(xiāng)基層治理工作要點》，細化工作措施，明確責任單位和完成時限，確保任務(wù)有序推進。將黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理工作列為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容，納入黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核內(nèi)容，形成責任閉環(huán)，確保高質(zhì)高效完成20__年初既定目標。強化監(jiān)督指導(dǎo)。進一步完善周調(diào)度、月專報、聯(lián)絡(luò)員會議和督導(dǎo)調(diào)研等工作機制，深入挖掘痛點難點堵點問題，提出對策建議。20__年以來，召開治工委會議2次、聯(lián)絡(luò)員會議12次，通過組織召開街道社區(qū)座談會、專項工作交流研討會及專項督導(dǎo)調(diào)研等方式，推動重點工作任務(wù)落實落細。

齊抓共管提效力，建強分工協(xié)調(diào)的運行體系

在市委治工委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，6個專項工作組整合資源力量，合力推動解決城鄉(xiāng)基層治理領(lǐng)域群眾反映最強烈、最突出、最緊迫的問題，形成黨建引領(lǐng)、齊抓共管、專項攻堅的基層治理運行體系。聚焦管理體制改革明權(quán)責。有效推進街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）轉(zhuǎn)變工作職能，優(yōu)化編制資源下沉到基層，推動“四個平臺一張網(wǎng)”建設(shè)，促進“街道吹哨、部門報到”工作機制發(fā)揮實效，逐步實現(xiàn)一支隊伍管執(zhí)法。去年各縣（市）區(qū)累計辦理“街道吹哨、部門報到”事項452件，辦結(jié)率100%，群眾滿意度100%。聚焦簡政放權(quán)賦效能。全市共接入電子政務(wù)外網(wǎng)1419條，梳理延伸事項174項，辦理業(yè)務(wù)11627件。在全省率先實現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)村五級一個平臺全流程在線審批，進一步實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項向基層延伸“零距離”。動態(tài)調(diào)整《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權(quán)責清單指導(dǎo)目錄》《市本級“街道吹哨，部門報到”事項清單》等7個指導(dǎo)目錄，進一步加強了基層管理服務(wù)能力。聚焦網(wǎng)格治理優(yōu)服務(wù)。全市設(shè)立城市基礎(chǔ)網(wǎng)格1190個，全部建立黨支部。街道社區(qū)全部建立黨群服務(wù)中心（站），設(shè)立網(wǎng)格黨群服務(wù)站414個，推動黨的建設(shè)、民生服務(wù)、社會治安、化解糾紛等重要事項進網(wǎng)格，架起了聯(lián)系溝通群眾的連心橋。聚焦物業(yè)治理解難題。堅持黨建引領(lǐng)，建立“__市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會”及行業(yè)黨組織，深入推進“紅心物業(yè)”服務(wù)模式，全市小區(qū)成立業(yè)主委員會460個、物業(yè)管理委員會447個，同步組建“兼合式”黨支部425個，在符合條件的業(yè)主委員會中建立紅心業(yè)主委員會265個，全力擴大黨的組織覆蓋，破解無物業(yè)小區(qū)管理難題。聚焦民生服務(wù)增福祉。強化特殊群體服務(wù)保障，提升社區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)能力，基本公共服務(wù)水平進一步提升。77個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部設(shè)立社工站，對150戶特殊困難老年人家庭進行適老化改造，完成480個村級綜合服務(wù)設(shè)施的改造提升。聚焦警地融合固根基。第一時間召開全市“百日攻堅”行動動員部署會議，印發(fā)《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見（試行）》《關(guān)于成立“警地融合”專項工作組的通知》《加強黨建引領(lǐng)“警地融合”重點任務(wù)“百日攻堅”行動方案》。派出所所長進街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）班子79人、社區(qū)民警進“兩委”356人、專職輔警或警務(wù)助理擔任兼職網(wǎng)格員6526人，“三進”工作全部完成。

上下聯(lián)動聚合力，建強科學(xué)高效的指揮體系

升級打造職責明晰、轉(zhuǎn)換迅速、高效協(xié)同的城市社區(qū)基層治理指揮體系，在以高質(zhì)量黨建推動高水平社會治理創(chuàng)新的道路上繼續(xù)探索。構(gòu)建常態(tài)化共治共享新格局。綜合考慮社區(qū)規(guī)模、小區(qū)及樓宇分布、人口數(shù)量、部門（單位）在崗人數(shù)、工作性質(zhì)、可調(diào)配工作力量、地理位置等多種因素開展“雙報到”，統(tǒng)籌推動全市502個部門（單位）、20891名干部到社區(qū)報到，以“資源共享”有效補齊基層治理“短板”。構(gòu)建扁平化基層治理新體系。發(fā)動各級黨組織包保全市所有社區(qū)和小區(qū)，成立113個社區(qū)指揮中心、1172個小區(qū)作服務(wù)單元、6737個樓棟包保工作小組，“三書記三長”指揮平臺上下貫通、執(zhí)行有力，取得較好成效。構(gòu)建科學(xué)化高效規(guī)范新機制。包保部門（單位）每周至少聯(lián)系社區(qū)1次，廣大黨員干部持續(xù)“進社區(qū)、亮身份、辦實事、做奉獻”，時刻做好平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換準備，確保第一時間響應(yīng)上級指令，做到平時待戰(zhàn)、隨時能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

創(chuàng)新載體增活力，建強響應(yīng)迅速的處理體系

打造“3+1+N”的“接訴即辦”__模式，實現(xiàn)力量聯(lián)動、隱患聯(lián)排、矛盾聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)，為全市基層治理提供了強勁動能。三個平臺聯(lián)動。將“12345”市長熱線、“平信辦”社會綜合治理小程序、網(wǎng)格員綜治APP三個接訴平臺有效整合，以“英城紅云”基層社會治理信息化綜合指揮中心為主要樞紐，通過“線上+線下”“系統(tǒng)+工單”的方式，將群眾反映的事件第一時間進行分流、分析、轉(zhuǎn)辦、辦結(jié)、回訪，做到了讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。年初以來，三個平臺共受理群眾反映的各類問題40余萬件，辦結(jié)率達98。4%。一支主線引領(lǐng)。市委將黨建引領(lǐng)“接訴即辦”納入全市基層治理工作要點，定期調(diào)度工作進展，并將處置單位事件辦結(jié)情況及群眾滿意度納入全市督考平臺。各地成立“接訴即辦”領(lǐng)導(dǎo)小組，將“接訴即辦”工作納入“一把手”工程，高位推動解決群眾“急難愁盼”事項。堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)開展“每月一題”專項治理，綜治中心通過梳理整合平臺大數(shù)據(jù)，進行矛盾風險隱患篩查，選取群眾反映最多、關(guān)注度最高的問題進行專題研究。多個部門共治。46家市直職能部門和10家公共企事業(yè)單位在線上入駐市級綜治中心，工作關(guān)聯(lián)較為緊密的信訪局、執(zhí)法局、司法局等6家市直單位選派工作人員線下入駐，各縣（市）區(qū)綜治中心也分別進駐相關(guān)職能部門及公共企事業(yè)單位工作人員，形成了市縣聯(lián)動、多部門齊抓共管的良好局面。

選育管用提戰(zhàn)力，建強引留并重的人才體系

圍繞解決基層力量薄弱問題，我市多管齊下、“四路并進”，在“引、育、管、用”各環(huán)節(jié)全面發(fā)力，為基層治理鍛造一支素質(zhì)過硬的社區(qū)工作者隊伍。堅持精準“引”，通過實施“萬名大學(xué)生留平計劃”、招聘基層治理專干、開展政校企合作，為基層注入新鮮血液。累計招聘“社工崗”365名、基層治理專干745人。突出創(chuàng)新“育”，設(shè)立老書記工作室，20__年培育“社區(qū)好書記”9名，同步推動所在社區(qū)創(chuàng)立典型，讓社區(qū)工作者能力水平全面提升。始終嚴格“管”，指導(dǎo)制定基層治理專干管理辦法，有效填補管理空白。大力營造比學(xué)趕超濃厚氛圍，在全市范圍內(nèi)評定“五星社工”125名，樹立正確用人導(dǎo)向。推行“全科社工”機制，廣大社區(qū)工作者服務(wù)意識和服務(wù)能力顯著提升。做到大膽“用”，著力打通社區(qū)工作者晉升“雙通道”，3年來有58名社區(qū)工作者實現(xiàn)身份“升級”，其中，通過考察選聘方式取得事業(yè)編制的社區(qū)書記達23名，全市社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)熱情得到充分激發(fā)。

一條條創(chuàng)新的舉措，一項項可喜的成就，離不開全市上下勠力同心、砥礪奮進只爭朝夕的奮斗，在黨建引領(lǐng)基層治理的路上，我市將劈波斬浪駛向新的勝利。

篇五：黨建引領(lǐng)賦能基層治理綜述

春風得意起新程，策馬揚鞭奮自蹄。20__年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級黨組織和廣大黨員干部接續(xù)奮斗、砥礪前行，打通了民生痛點難點堵點，大力解決人民急難愁盼；在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下風雨同舟，各族群眾團結(jié)一致，取得了沉甸甸的收獲；在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，__兒女在邁向中國式現(xiàn)代化的新征程上披荊斬棘、勇毅前行，全市實現(xiàn)了經(jīng)濟增長、社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)?；仡?0__，我們成績斐然；展望20__，我們機遇在握，重任在肩。

凝心鑄忠誠信仰，實干擔時代重任。20__年，我們堅持以____思想統(tǒng)領(lǐng)基層黨建，圍繞以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風、以學(xué)促干，深入開展主題教育，為__干部隊伍補足“精神之鈣”、鑄牢“信仰之基”。

全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和4。5萬名黨員自覺接受鍛造洗禮，學(xué)深悟透“必學(xué)篇”、貫通領(lǐng)悟“__篇”、跟進學(xué)習(xí)“最新篇”，進一步忠誠核心、堅定信念，振奮闖創(chuàng)干的精氣神。開展“大走訪、大座談、大起底”行動，確定調(diào)研題目560項，走訪基層單位1212次，梳理問題939個，轉(zhuǎn)化形成區(qū)域科技創(chuàng)新中心建設(shè)方案、氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃等有價值、有分量的政策舉措300余項，真正做到對策提在需要時、措施想在關(guān)鍵處、思路用到發(fā)展上。市委書記帶頭，各級領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四下基層”“接訴即辦”，把“辦公桌”搬到一線，現(xiàn)場分析、現(xiàn)場開方，妥善解決八一棚戶區(qū)拆遷、小拐鄉(xiāng)土地開墾糾紛、油地之間土地資源權(quán)屬不清等“老大難”問題，實施“紅色物業(yè)”、老舊小區(qū)改造等192件民生實事，全市黨員干部牢記囑托學(xué)思想，真抓實干、推動發(fā)展的使命擔當進一步強化。

打造基層“橋頭堡”，鍛造一線“排頭兵”。20__年，我們堅持干有方向，進有目標，圍繞增強黨組織政治功能和組織功能，深入推進“五個好”標準化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建，著力打造“四個合格”黨員隊伍。

堅持把“五個好”黨支部創(chuàng)建作為基層黨建工作的“頭號工程”，分領(lǐng)域召開“五個好”黨支部示范點現(xiàn)場觀摩會24場次，打造“五個好”黨支部示范點“展示樣板”36個。表彰各級“五個好”黨支部示范點307個，兌現(xiàn)獎勵經(jīng)費714萬元。落實創(chuàng)建結(jié)果與綜合考核、激勵支持、晉升晉級、薪酬待遇、表彰評優(yōu)、駐村績效“6個掛鉤”。深入開展“三學(xué)三亮三比”爭當先鋒行動，實施發(fā)展黨員“源頭工程”，全年發(fā)展黨員1594名。動態(tài)實現(xiàn)“共產(chǎn)黨員戶”“掛牌”全覆蓋，窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員“亮牌戴徽”全覆蓋，評選“學(xué)習(xí)標兵”“工作標兵”1萬余名，建立黨員示范崗、責任區(qū)2。3萬個，設(shè)置先鋒崗1。1萬個，組織黨員承諾踐諾辦實事7237件，組建黨員先鋒隊、突擊隊784個，開展“崗位大練兵”“擂臺比武”等活動1151場次，推動黨員平常時候看得出、關(guān)鍵時候站得出，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

萬丈高樓平地起，一磚一瓦皆根基。20__年，我們堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，圍繞健全基層黨建領(lǐng)導(dǎo)體制機制，進一步筑牢穩(wěn)__安__的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

成立市委書記任組長的黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，扎實推進自治區(qū)基層黨建“1+8”工作體系，深入實施市委基層組織建設(shè)“211”重點工作，“1+2+N”制度體系持續(xù)完善，基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平有效提升。制定街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）“三項清單”，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）明責、賦權(quán)、擴能、減負提速增效。創(chuàng)新“五社聯(lián)動”機制，建成區(qū)、街、社三級社工服務(wù)機構(gòu)96個，高質(zhì)量承辦自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)推進會，基層自治活力進一步激活。建成市、區(qū)、街、社四級公共法律服務(wù)機構(gòu)132個，村（居）法律顧問配備100%，公證事項實現(xiàn)100%網(wǎng)上“跨省通辦”，基層法治水平不斷提升。全市2人被評為“中國好人”，3人榮獲第__屆自治區(qū)道德模范榮譽稱號，德治教化豐盈了新時代基層治理的精神內(nèi)核。各級黨組織和黨員干部在全方位服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才上積極主動、擔當作為，全市基層黨建工作在全__繼續(xù)率先搶跑、加速領(lǐng)跑。

基層強則國家強，基層安則國家安。20__年，我們堅持組織體系和工作力量直達基層，圍繞增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，有力夯實黨在__的執(zhí)政根基。

在全__率先完成優(yōu)化駐村工作，持續(xù)向社區(qū)（村）全覆蓋選派第一書記，建立“4585”工作機制，構(gòu)建縱向貫通的工作體系，橫向融合的共建體系、全域貫通的“1+4+N”黨群服務(wù)體系，2600余個駐區(qū)單位、828個黨組織與社區(qū)（村）互聯(lián)互動，基層工作頻道不換、焦點不變、質(zhì)效不減。15年淬火鍛造新時代“紅細胞”工程，以3。8萬名在職黨員線上報到服務(wù)為示范，帶動22。8萬名市民參與自治，認領(lǐng)服務(wù)項目6。4萬個、完成“微心愿”5。3萬個，基層治理更有溫度、更顯深度。一體化推進黨員、干部、群眾“三教統(tǒng)籌”，創(chuàng)新“7533”群眾教育體系，鑄牢中華民族共同體意識。探索建立“三崗十八級”崗位等級序列與職級晉升、技能評定相結(jié)合的“1+4”工作體系，社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)在全__率先進入2。0時代。全市基層黨建工作整體上從臨戰(zhàn)應(yīng)急、重在治標向久久為功、標本兼治轉(zhuǎn)變；組織體系、治理體系一體嚴密，傳統(tǒng)領(lǐng)域、新興領(lǐng)域共同發(fā)力的“融合式黨建”格局初見成效。

一枝一葉總關(guān)情，一點一滴守初心。20__年，我們堅持樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞回應(yīng)各族群眾的所思所盼所想，出實招、做實功、求實效，做到了民有所呼、我有所應(yīng)。

深入踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進全市“一站式”矛調(diào)中心建設(shè)，依托“石榴花調(diào)解隊”“中立個人調(diào)解室”、“常青個人調(diào)解室”等基層人民調(diào)解力量，發(fā)揮“網(wǎng)格化+鐵腳板+信息化”機制優(yōu)勢，調(diào)解成功率99。2%。聚焦物業(yè)治理難點，大力實施九大“源頭工程”，針對久拖不決的歷史遺留難題，分類建立“三個清單”，從城市規(guī)劃、建設(shè)、管理、運營等方面一體化解決物業(yè)難題651個，全市物業(yè)費收繳率提升至90%，物業(yè)問題投訴率同比下降52。93%，高質(zhì)量承辦自治區(qū)黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)管理高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場會、4個小區(qū)獲評“20__年度自治區(qū)級住宅物業(yè)管理示范樣板小區(qū)”，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。市委堅持統(tǒng)籌發(fā)展和穩(wěn)定，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，一批歷史遺留問題得到根本解決、一批群眾最關(guān)心的民生訴求得到有效解決，各族群眾生活更安心、日子更舒心、評價更滿意，實現(xiàn)黨心凝聚民心。

問渠那得清如許？為有源頭活水來。20__年，我們堅持守正創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，圍繞打造網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺，推進黨建工作信息化，為基層治理添“智”更添“質(zhì)”。

開發(fā)基層治理“一張表”信息管理系統(tǒng)，基層填報數(shù)據(jù)數(shù)量下降77%，基層減負取得實效；建成“__智慧黨建—源動力在線”平臺，聚焦“黨建、治理、服務(wù)”開發(fā)25個應(yīng)用模塊，基層工作更加高效。整合各類網(wǎng)格為“一張網(wǎng)”，打造445個“全要素網(wǎng)格”，做到了“人在格中走、事在格中辦、民情在格中流轉(zhuǎn)”。推進城市治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”，“吹哨報到”“接訴即辦”實現(xiàn)全流程“云上流轉(zhuǎn)”，工作效率提升60%以上。推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，96%政務(wù)事項實現(xiàn)“線上辦、掌上辦、指尖辦”，“讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。深化新時代“五百”機制內(nèi)涵，依托“社區(qū)通”APP全覆蓋應(yīng)用，成功打造“線上+線下”走訪模式。市委探索出“一張圖”導(dǎo)航智慧城市、“一張網(wǎng)”助力城市治理、“一張表”推動基層減負、“一部手機”APP聯(lián)通千家萬戶的“全域智治”新路徑，高質(zhì)量承辦自治區(qū)推進智慧黨建現(xiàn)場會，基層治理“一張表”在全__推廣，打造了全__基層“智治”示范樣板。

謀篇布局強引領(lǐng)，科學(xué)決策促發(fā)展。20__年，我們堅持圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，深入推進黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為__經(jīng)濟發(fā)展強健體魄、壯實筋骨。

聚焦自治區(qū)“八大產(chǎn)業(yè)集群”和__“一主多元”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，沿著“產(chǎn)業(yè)鏈”“發(fā)展盤”來布局開展黨建工作，有力促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。健全黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作體系，實施22個“書記項目”，推動市委、市政府30項重點攻堅任務(wù)圓滿完成。組建石油石化、數(shù)字經(jīng)濟等6大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域黨建聯(lián)盟，覆蓋14條重點產(chǎn)業(yè)鏈，建立鏈上部門、企事業(yè)單位資源共享、發(fā)展共商、項目共聯(lián)、風險共擔4項機制，打通壁壘、整合資源、協(xié)同發(fā)展。市委班子帶頭，各級黨委（黨組）主動在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才上擔當作為，解決政策落實、項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等問題5000余個。招商引資到位資金增長47。9%。其中，區(qū)外到位資金增長45。3%，增速繼續(xù)保持全__第一。

紅“新”向黨，譜寫“新”篇。20__年，我們堅持推動兩新組織黨的組織和工作從有形覆蓋到有效覆蓋轉(zhuǎn)變，圍繞塑形、強基、聚力三方協(xié)同用力，深入實施“三個全覆蓋”提質(zhì)增效行動。

精準選派黨建工作指導(dǎo)員、完善非公有制企業(yè)、社會組織等四個黨建專項組運行機制、壓實行管部門和屬地管理責任，提升“統(tǒng)”和“兜”的能力。實施兩新組織黨組織孵化三年攻堅計劃和發(fā)展黨員“火種計劃”，開展整園升級賦能計劃，加大對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體關(guān)心關(guān)愛，“三有”非公企業(yè)、社會組織和專業(yè)市場黨組織覆蓋率達100%，三人以上非公企業(yè)黨組織覆蓋率34%，黨的組織和黨的工作實現(xiàn)5個100%。堅持把黨建融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，圍繞“一主多元”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，布局4個“黨建+”產(chǎn)業(yè)矩陣，深化“中心吹哨部門報到企業(yè)得實惠”“千人入千企”為企服務(wù)機制，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。20__年，我們堅持抓黨建促鄉(xiāng)村振興，圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?？傄?，以組織振興推動鄉(xiāng)村全面振興。

發(fā)揮農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革成果，企業(yè)化運營村集體資產(chǎn)，多元化發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，全市村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入超1億元，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，農(nóng)民人均年收入實現(xiàn)“六連增”。深入實施旅游興__，推進“以商促游，以游促商”，持續(xù)釋放農(nóng)村經(jīng)濟活力，接待游客270萬人次，同比增長34%，鄉(xiāng)村旅游人潮涌動，農(nóng)民日子紅紅火火。全市5個行政村村民自治章程和村規(guī)民約的制定率、修訂率均達到100%，開展“依法治理”行動，扎實推進“一村一警一法律顧問”農(nóng)村社會治理法治體系建設(shè)，鄉(xiāng)村治理有效、充滿活力、和諧有序。依托村級“石榴籽”服務(wù)站、文化廣場、鄉(xiāng)村大舞臺等開展“文化潤__”主題活動、主題宣講169場次，參與群眾17500人次，鄉(xiāng)風文明的社會氛圍蔚然成風。深入實施“千村示范、萬村整治”工程，農(nóng)村垃圾分類處理有序推進，問題戶廁整改全面完成，村莊實現(xiàn)美化亮化，農(nóng)村水、電、氣、訊、路、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施實現(xiàn)全覆蓋，全市鄉(xiāng)村呈現(xiàn)“公園化、景區(qū)化、園林化”的新風貌。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。新的一年，全市各級黨組織和黨員干部將在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，踔厲奮發(fā)、拼搏奮進，推動全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)蒸蒸日上，全力打造安定祥和、蓬勃發(fā)展、活力四射的美麗__，力爭在全__率先實現(xiàn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

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