總結(jié)是一種整理和歸納的過程,通過對已有的信息進行梳理和提煉,我們可以發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律和不足。在寫總結(jié)時要注意選擇合適的語氣和態(tài)度,既要客觀真實,又要積極向上。總結(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓可以幫助我們更好地避免犯同樣的錯誤。
教務(wù)員的工作總結(jié)篇一
在本學年在學校的安排下本人兼職教務(wù)干事的工作,從接受安排到今天,基本上圓滿完成了本學斯各項職責內(nèi)事務(wù),受到了良好效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
作為教務(wù)年工作人員,應(yīng)樹立服務(wù)教學的思想,維護教務(wù)處在教學管理中的形象和尊嚴,為此,平時教育教學中,本人廣泛團結(jié)同志,樂于協(xié)作,做好為每位教師的支持和服務(wù),不僅僅使工作落實到位,也爭取與每位教師關(guān)系和諧。注重工作方法,講求工作實效,不拖拉、不應(yīng)付、不扯皮。把每項工作都放在學校工作的大局當中去考慮,把瑣碎繁雜的小事與教學工作當作一樣的重要去認真對待,努力做到勤與同事研討,勤與領(lǐng)導請示,及時總結(jié)經(jīng)驗。
本學期主要負責教學資料的分發(fā)與收交、眼保健操的檢查、校內(nèi)體育競賽的組織,教務(wù)處的值周工作、星級班級的數(shù)據(jù)匯總及其安排的臨時性工作。
在資料收發(fā)過程中,突出工作的及時性和準確性,做到不耽誤,不漏交,注重規(guī)范,認真整理,避免差錯。在學生眼保健操檢查中,嚴格細節(jié)檢查并持之以恒,及時督促,認真記錄,較好地促進了學生良好習貫的培養(yǎng)。
對于校內(nèi)的體育競賽要作,認真謀劃,科學合理地做好安排,廣泛征求意見,盡量消除活動當中可能出現(xiàn)的問題,使競賽起到應(yīng)有的作用。
在值周工作中,恪盡職守,嚴守值周紀律,堅守崗位,抓好工作的細節(jié),力爭做到勤檢查,及時反饋解決存在的問題,不留死角,不走過程,縱觀本學期值周工作末出現(xiàn)任何差錯。
在星級班級創(chuàng)建的資料匯總和其它保項臨時性工作中,本人也能做到樂于接受,認真對待,積極做事,注重質(zhì)量,從末出現(xiàn)工作的失誤。
教務(wù)處的兼職工作頭緒多,面廣量大,如何做的科學合理,扎實有效也還是一個值得今后研究的課題,在今后工作中本人還將努力做到精心研究,提高效率,消除兼職工作與教學工作的沖突,力爭使自己的工作對教務(wù)處的工作起到應(yīng)有作用和貢獻。
教務(wù)員的工作總結(jié)篇二
本學年度,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,成為了一名光榮的黨員。我認真參加“科學發(fā)展觀”的政治學習,不斷加強自我思想素質(zhì)的提高,認真遵守各項規(guī)章制度,積極參加各項黨員活動,把“科學發(fā)展觀”的要義落實到工作和生活中。
我們教務(wù)科全年共組織對教學工作檢查4次,整頓教學秩序4次,對教師的課堂教學質(zhì)量進行了逐人檢查,特別是仔細檢查了新任課教師的教學大綱、教案、教學進度表。為規(guī)范教學管理我們教務(wù)科根據(jù)學院下發(fā)的規(guī)章制度,擬定了教師課堂教學管理、教學檔案管理、兼職教師管理規(guī)范等實施細則。確保落實按照規(guī)范檢查課堂教學,并按教研室系統(tǒng)地進行了教師教學檔案的建設(shè)和管理,達到了學院規(guī)定的教學規(guī)范化。
考試工作是教務(wù)工作最重要的一項,本著“對工作認真,對學生負責”的理念,我們教務(wù)科認真做到了:嚴密組織考試、嚴格組織和進行監(jiān)考、細致地統(tǒng)計學生成績等工作。在考試過程中,嚴格遵守和執(zhí)行了《考場規(guī)范》,嚴肅了考風考紀,在取卷、監(jiān)考、訂卷、送卷等各環(huán)節(jié)上,都倍加認真細致,并在考試工作結(jié)束后,及時填寫有關(guān)報表、進行考務(wù)總結(jié),并在我院各位老師的配合下及時地上報學生的成績單。為確保我院學生雙證畢業(yè),我協(xié)助趙副院長組織了民航安全檢查原和助理物流師的職業(yè)資格培訓及考試,在組織的過程中,我領(lǐng)悟并學習到了許多使工作更有效率的工作方法。
在方院長的督促和指導下,我和陳科長撰寫了論文《淺析教務(wù)工作者的素質(zhì)》,這是我校二級學院第一篇關(guān)于教務(wù)方向的論文,得到了科研處李處長的肯定和贊同,已在今年第一期《高教研究通訊》中發(fā)表,在準備論文材料和撰寫的過程中,我更加深刻地認識到教務(wù)工作對二級學院的重要性,以及今后工作中需要改進的不足之處,為我們教務(wù)工作更好的開展起了推進作用。
除了常規(guī)的工作外,由于我所學的專業(yè)是音樂教育,所以,為慶祝建國六十周年的“祖國萬歲”合唱比賽由我來負責藝術(shù)指導,在合唱隊隊員的海選、初試、復試以及排練中,我和同學們排除一切困難,并肩戰(zhàn)斗。并力爭在今年“十一”的比賽中,取得好成績,為公管再添殊榮。
教務(wù)員的工作總結(jié)篇三
1、在開學初,根據(jù)中專部老師的具體情況,制訂好教務(wù)安排表、各班課表、教學進程表,分發(fā)好每位學生的教材。平時做好各個老師的調(diào)課工作,保證正常的教學秩序。做到早準備、多溝通、細檢查,切實保證教學正常穩(wěn)定進行,盡可能不發(fā)生任何教學事故。
2、每月定期進行教學常規(guī)檢查,做到提前一周通知,要求教師及時上交相關(guān)材料。檢查時共同商量、溝通,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報并與有關(guān)老師進行交流與反饋,保證每個教師的常規(guī)正常,以確保課堂教學的正常。
3、組織安排好各班的實習與考工,確保實習安全。在每次實習前做好學生實習動員工作,反復強調(diào)安全、紀律與技能、效率觀念,鼓勵學生掌握扎實技能。并做好二年級學生的考工聯(lián)系、準備、監(jiān)考及相關(guān)資料一系列工作,保證學生順利考工。
4、組織好每學期全校性的兩次期中與期末考試,嚴肅考試紀律,認真監(jiān)考,進行統(tǒng)一閱卷。
5、做好教師的教學情況登記與檔案工作與學生的學籍管理與材料收交工作。
6、每天3次以上巡視課堂,穩(wěn)定正常的教學秩序。對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與班主任、學生科與分管校長聯(lián)系,端正學生學習態(tài)度,掌握學生思想動態(tài),保證學生在校的穩(wěn)定與正常。
1、改善學生的學習態(tài)度,提高學生的學習積極性
平時加強課堂巡視,對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的上課、學習不認真,比較突出的學生,缺席曠課的學生及時與班主任聯(lián)系,加強思想工作。
每學期初嚴肅組織學期補考,嚴格執(zhí)行《教育教學質(zhì)量監(jiān)測方案》,對有兩門不及格的學生由班主任提出警告,使學生務(wù)必端正學習態(tài)度。
從上學期末學生考試合格率來看,整體合格率有所提高,本學期初共有9人次參加補考,較往年補考人數(shù)有所減少。
此外利用每周二與四下午第三、四節(jié)課的時間,開設(shè)了服裝制作與十字繡的第二課堂,對有興趣的學生進行培訓。學生們認真學習、專心操作,在自己喜歡的業(yè)余專業(yè)方面有了一定的拓展。
2、抓好常規(guī)管理與質(zhì)量監(jiān)控,讓教師的常規(guī)更趨規(guī)范。
教務(wù)科定在每月的第一個星期進行教學常規(guī)檢查,做到提前3到5天通知。對于常規(guī)中存在的問題及時反饋到教師個人,進行溝通,目前教師的個人常規(guī)基本上沒有什么大問題。
每節(jié)課巡視課堂,做好記錄。對存在的問題及時與任課教師、班主任、分管校溝通,教務(wù)部門能夠處理的及時處理。從巡視結(jié)果來看,教師到位準時,上課認真,學生守紀情況也比好,睡覺、講話的現(xiàn)象明顯改善,教師的課堂管理能力也明顯提高。
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繼續(xù)實施考試周,有條不紊地抓好好試題庫建設(shè),實行教考分離,進行背對背閱卷,對教學質(zhì)量進行監(jiān)測。從匯總情況來看,本學期有78.6%的學科考試合格率達到了優(yōu)秀等級。
期中考試后對教師的教學情況進行了問卷調(diào)查,了解教師的教學情況。從調(diào)查中看出,目前教師的教學認真態(tài)度、作業(yè)批改、上課內(nèi)容、質(zhì)量都得到了學生的認可,中專部的教學情況還是令人比較滿意的。
1、加強教研組建設(shè),提高教研組活動的實效性。
本學期的教科研活動繼續(xù)貫徹“四個一”:
第一個一:每人開好一堂公開課,要求每雙周一集中開公開課,每次公開課每個組盡量不超過兩個人,下午第三節(jié)課起進行說課、評課,每個老師在開課、說課以前要將公開課的電子稿、說課稿上交到教研組長或教務(wù)處,讓每一次公開課、說課都成為一次有精心準備的交流、學習活動。
第二個一:每人每學期交流好一篇學習內(nèi)容。每個老師在一學期內(nèi)將自己從各個方面獲得的有益的教學理論知識上傳至教研組的網(wǎng)站上,讓每個老師進行學習。
第三個一:每人每學年寫好一篇論文、案例、設(shè)計或心得感悟。
第四個一:每人聽一次討論或參觀考察一次,寫好一篇心得體會。
目前,每雙周一的教研組活動已經(jīng)成為慣例,每個教師每學期都開展了公開課、說課、評課活動,老師們精心開課備,努力提高說課水平,聽課老師認真評課,互相交流,不斷促進老師的教學水平的提高。
11月底,中專部所有空課老師參加了惠山中專的對外公開課聽課活動,老師們了解了目前的教學態(tài)勢,增長了見識。
同時,教師們也能參加學校組織的各項論文評比活動,年底的論文統(tǒng)計中,有2人次獲得國家級獎項,有3人次獲得市級獎項。由于今年職教行勢變化,在這個方面本學期有所欠缺。
2、保證實習安全順利進行,各級各類考試、考工合格率繼續(xù)保持。
職業(yè)學校的學生兩證獲得非常重要,因此在9月份考試日程一下來就與任課老師與班主任聯(lián)系,安排好11級學生的考前上機輔導工作。通過老師們的努力,今年11級39名參加省計算機考試,有34人通過,合格率為87.18%;4人優(yōu)秀,優(yōu)秀率為10.26%;11人良好,良好率為28.21%。今年的計算機考試取得了令人滿意的成績。12月份的中級工考工中,各位師生共同努力,基本上全部通過了中級工考工,為11級學生順利畢業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)。
此外為了提高學生的就業(yè)競爭力,學校不僅對在校的部分學生進行第二課堂的培訓,還對畢業(yè)班的學生進行cad與會計電算化的培訓。今年9月份,10級33位學生全部拿到了第二張技能證書,為他們今后的就業(yè)拓寬了道路。
雖然中專的撤并已成定局,但中專部的所有老師,都會站好每一班崗。雖然教務(wù)科勤勞踏實的干事外借了,但我會認真地做好每一項常規(guī)工作。在學校領(lǐng)導的支持下,在中專部各位老師的努力配合下,盡量使我們的教學工作進行地順順利利。
教務(wù)員的工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間,一年的工作就這樣結(jié)束了,在一年的教學工作中,我做到了最努力,教務(wù)處處長助理工作個人總結(jié)。身為學校教務(wù)處處長助理的我,一年以來工作認真努力,在20_年整年的工作中,我受到了領(lǐng)導和同事的認可和贊賞。不過這些都不是我要停止前進的理由,我相信我在20_年工作已經(jīng)做到最努力了,我知道自己已經(jīng)進步很多,不過天空才是我前進的最終點,我相信我會繼續(xù)努力的!
本年度本人能夠積極參加政治學習,思想進步,清正廉潔,忠于職守,關(guān)心學院的各項建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。在院常規(guī)教學運行的管理工作中,本人堅持和貫徹務(wù)實高效的工作作風,圓滿地組織和完成了教學任務(wù)的落實、學生的學籍管理、考務(wù)的安排、選修課的管理、各項教學檢查和統(tǒng)計總結(jié)、專項建設(shè)和評比等工作。
同時,在工作中結(jié)合院“全面質(zhì)量管理年”和服務(wù)效能建設(shè),重點推進了以下幾個方面的工作。1,強化和疏通了教務(wù)處和各系部的聯(lián)系,通過改進和充實教學例會的會風和內(nèi)涵,提高了教學管理水平。2,在教學管理的職能分工上,重點在考務(wù)和學籍管理兩方面推進了二級管理。3,通過工作流程的制定和服務(wù)規(guī)范的實施,教務(wù)處為師生的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
本人在日常工作中能夠通過各種信息渠道,學習先進的教學管理思想和經(jīng)驗,也十分注重和部門內(nèi)外、學院內(nèi)外的同事探討教學管理方面的創(chuàng)新做法,個人總結(jié)《教務(wù)處處長助理工作個人總結(jié)》。通過這一階段的實踐和近期的思考,對下面的工作推進也有了基本的思路和做法。主要是:1,整合教學資源;2,建立完善有效的質(zhì)量監(jiān)控體系;3,加強教務(wù)員的培訓工作。
本年度本人同時承擔并圓滿完成了一百五十課時的教學任務(wù)。本年度本人雖然參與了《高等數(shù)學》的教材編寫,也參與了一項獲得電子教育學會教學成果一等獎的課題,但是教科研的水平有待提高,成果有待展示。
希望新的一年在各項事業(yè)和工作中取得明顯進步。20_年,我對自己說,我應(yīng)該做的更好,因為現(xiàn)在的我已經(jīng)做的很好了,所以我不能夠停止前進的腳步,我對自己說,我應(yīng)該做的更好,我應(yīng)該將自己的能力更加努力的鍛煉下去,我能夠做的更好的。20_年,一切皆有可能!
教務(wù)員的工作總結(jié)篇五
一、指導思想。
落實科學發(fā)展觀,認真貫徹市區(qū)教研室和學校關(guān)于本學期教學工作要求,扎實做好教學管理工作,提高教學質(zhì)量。
二、主要工作。
(一)全面推進高效課堂建設(shè)。
1.宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想,進一步提高全體教師的認識,明確高效課堂的實質(zhì)和內(nèi)涵。
2.全面落實群眾備課制度,建立各學科公共電子郵箱,匯總教案,資源共享。
3.開展校級高效課堂達標活動,確保20%以上教師達標。
4.發(fā)揮我校高效課堂基地輻射和引導作用,組織開展聽課評課活動。
5.開展“現(xiàn)代教育手段與課堂教學”主題教學研究周。
(二)認真抓好畢業(yè)班工作。
1.開學初組織召開畢業(yè)班教學工作會議,分析上學期期末考試成績,明確下階段畢業(yè)班工作思路和時間安排。
2.組織好各項模擬考試,尤其是與外校聯(lián)考工作,及時分析。
3.細致開展中考報名等各項工作。
(三)加強教研工作,促進教師專業(yè)成長。
2.組織教師開展立足教學實際的微課題研究,努力構(gòu)建學習型教師隊伍。做好校級課題中期管理與結(jié)題工作。
3.建立學校名師工作站,加快培養(yǎng)青年骨干教師。
(四)細致抓好教學常規(guī),不斷提升教學質(zhì)量。
1.完善教學常規(guī)管理工作,認真檢查教師備課、上課、作業(yè)批改的狀況,規(guī)范布置作業(yè),努力減輕學生的課業(yè)負擔。
2.認真做好階段性檢測及教學質(zhì)量分析工作,以月考、期末文化素質(zhì)檢測為抓手,強化質(zhì)量意識,及時發(fā)現(xiàn)并修正教學中的不足之處。
3.繼續(xù)開展學生以及家長評教活動,傾聽家長和學生對教學工作的意見與推薦,提高教學管理工作的針對性與有效性。
4.加強實驗室的管理,明確職責,充分利用現(xiàn)有實驗條件,按要求開足實驗,提高學生的操作潛力。
5.加強藝術(shù)教育,落實《學校體育衛(wèi)生工作條例》,保證學生身心健康發(fā)展。加強體育大課間的組織指導工作,突出學校體育發(fā)展特色。
6.做好學籍管理工作。整理教導處教學檔案并移交學校辦公室。
(五)加強校本課程的研究與管理。
1、在原有基礎(chǔ)上,進一步突出課程的校本性,突出做好跆拳道、合唱、書法、吟詩等校本課程。
2、加強校本課程的管理。對校本課程的計劃、教案、考勤、效果等各方面進行規(guī)范管理。
教務(wù)員的工作總結(jié)篇六
參加教育工作已經(jīng)有二十多年了,自己也已經(jīng)從一名教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻恢苯訌氖陆逃ぷ鳎枪芾斫處煹慕虅?wù)處處長了,學校教務(wù)處處長工作個人總結(jié)。雖然工作性質(zhì)發(fā)生了改變,但是工作要求卻從來沒有任何的改變,我還是從前的我,我相信我會做的更好。經(jīng)過一年多的努力,在歲末的時候,我將對自己在一年來的工作做一個總結(jié)。主要工作成績和存在問題:
一、廉:能以共產(chǎn)黨員和干部的標準嚴格要求自己,自覺遵守學院關(guān)于黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度,努力改造自己的人生觀、世界觀、權(quán)力觀、金錢觀,將工作崗位看成是為學院發(fā)展作貢獻的機會,而不是撈取個人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒,保證清正廉潔,無以權(quán)謀私和徇私舞弊的行為。同時嚴格要求部門工作人員凡事公開、公平、公正。
二、德:能認真學習高等職業(yè)技術(shù)教育的理論和觀念,注意吸收先進的辦學理念和辦學模式,努力貫徹院黨委和各位院領(lǐng)導對學院教學工作的指導思想,能做到面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨,工作中注意以身作則、團結(jié)同志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是。能注意調(diào)動好教務(wù)系統(tǒng)和部門內(nèi)部的各方面積極性完成學院的各項中心工作。
三、能:能注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗和成績,不斷尋找工作中的失誤和差距,學習和借鑒國內(nèi)外的先進職教理念和教學管理模式。工作中有開拓進取的意識和不怕困難、奮勇前進的精神,在領(lǐng)導的支持和同志們的幫助下,自認為能夠較好的勝任崗位。
四、勤:工作中不怕苦、不怕累,不計報酬和個人得失,認真對待每一項工作,努力將工作做出質(zhì)量、做出水平。一年中無病、事假,為準備各種報告、材料、項目、報表,起草各種規(guī)范、文件,晚上、雙休日、節(jié)假日經(jīng)常加班,圓滿完成各個上級部門和學院下達的工作任務(wù)。
五、績:能緊緊圍繞創(chuàng)示范性高職院的要求,有重點的組織好各種教學改革與建設(shè),借學院質(zhì)量管理年的東風促進部門工作效能、服務(wù)水平的提高,個人總結(jié)《學校教務(wù)處處長工作個人總結(jié)》。響應(yīng)構(gòu)建和諧校園的號召,開展為教育教學和全院師生服務(wù),努力構(gòu)建和諧教學運行與管理新機制,積極當好領(lǐng)導的參謀助手,為學院的各項重大事件出力,爭做學院內(nèi)涵建設(shè)和形象樹立工作的先鋒,一年中在完成各項日常協(xié)調(diào)和常規(guī)管理工作的同時圍繞重點主要成績有:
1、組織省教育廳辦學條件檢查、校企合作狀況調(diào)查、產(chǎn)學研工作調(diào)查、__年擬設(shè)專業(yè)調(diào)研。
2、組織首批廳級教改試點專業(yè)通過驗收。
3、準備人才培養(yǎng)工作評后專訪。
4、組織制定""專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各專項規(guī)劃。
5、組織新一輪人才培養(yǎng)方案制定。
6、組織信息產(chǎn)業(yè)廳支持蘇北發(fā)展情況調(diào)研。
7、組織制定策應(yīng)富士康來淮投資人才培養(yǎng)培訓方案。
8、組織開展大規(guī)模社會調(diào)查。
9、聯(lián)合開設(shè)"高職教育論壇"。
10、組織開展省實驗示范中心驗收。
主要獲獎:
1、組織申報中國電子教育學會教學成果獲一等獎1項(主持人)、三等獎1項、鼓勵獎1項。
2、組織申報省級專業(yè)建設(shè)獲品牌專業(yè)建設(shè)點1個、特色專業(yè)建設(shè)點1個。
3、組織申報廳級專業(yè)建設(shè)獲廳級特色專業(yè)4個、教改試點專業(yè)5個。
4、組織申報省級精品課程獲省級二類優(yōu)秀課程1個。
5、組織申報廳級精品課程、省級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計有多個項目通過初審。
6、參與組織省級多媒體課件評比獲二等獎1項、三等獎2項、優(yōu)秀獎1項。
7、組織申報國家規(guī)劃教材獲""國家規(guī)劃教材立項2部。
8、在中國電子職教發(fā)表實踐教學研究論文一篇。
9、主審教育部規(guī)劃教材《維修電工與實訓》一部。
六、主要不足:實踐教學環(huán)節(jié)的管理不夠到位;專業(yè)課階段教學改革工作需深化;先進教學理念與模式的學習應(yīng)用不夠;教學質(zhì)量評價與監(jiān)控體系不完善;部門服務(wù)意識及內(nèi)部管理須加強。
在不斷的工作中,我對自己的情況又了更為清晰的認識,當好教務(wù)處處長的工作其實并不是那么簡單的,我要對學校的教學成績負責。我知道目前的形式是這樣的,我必須要努力,必須要做好自己的工作,相信自己一定能夠成功,相信這些,我就會繼續(xù)努力,直至成功!
教務(wù)員的工作總結(jié)篇七
安全穩(wěn)定工作,是教務(wù)處順利開展教育教學工作的前提和基礎(chǔ)。沒有安全穩(wěn)定的環(huán)境,教務(wù)處的各項工作都無法正常進行。為此我們以對家長和學生高度負責的精神,認真開展好安全教育活動,并在安全教育基礎(chǔ)上普遍開展了安全檢查和建章立制工作?,F(xiàn)將我處安全教育工作作如下總結(jié):
我們對安全教育工作非常重視,常抓不懈。一是從平時的安全教育入手,消除思想上的隱患。每學期的開學要講安全;放歸宿假、寒暑假時,在給家長一封信也強調(diào)安全;同時加強對學生平時的安全教育與管理,充分利用板報、電視、廣播宣傳安全常識;利用班會講安全。強調(diào)學生的坐姿。體育課上活動前先講安全及注意事項。二是加大安全檢查力度,不留死角,防范于未然。本期我多次對教室、寢室、學生活動場所的每一角落,每一個電源開關(guān)、燈頭、插座,進行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題當場解決,對破損的電源開頭、燈頭及時更換。三是明確責任、建立規(guī)章,狠抓落實。班上發(fā)動同學個個參與,按區(qū)域劃分了責任,對教室、寢室、學生經(jīng)常聚集的場所等易發(fā)生火災(zāi)事故的部位,都明確了責任人。
本學期我們組成由班主任、科任教師、學生干部參加的安全檢查。
組,對全班各寢室進行全面細致地檢查。尤其對用電、用火的設(shè)施,對易燃易爆、管制刀具、鋼條等危險品進行了重點檢查,對學生聚集的場所進行應(yīng)急疏散通道檢查。檢查后對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了處理和報告、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長安全職責,定期培訓、規(guī)定職責。
我們把維護安全穩(wěn)定作為經(jīng)常性工作來抓。一是強化管理,提高責任意識。成立了安全工作教務(wù)處管理小組,形成安全信息報告工作網(wǎng)絡(luò)。進一步深化了"責任重于泰山"的安全工作意識。二是加強教育,健全制度,落實安全穩(wěn)定責任制。為此,我加強了學生日常法制教育和安全教育。定期對學生進行法制教育和校規(guī)校紀教育,把安全教育貫穿到教育教學各項活動中,強化了學生安全防范意識。三是加大督導檢查工作,加大整改措施。
總之,我們安全教育工作堅持了安全第一,預防為主、防治結(jié)合、重在教育的方針,做到了組織落實、教育及時、管理到位。一期來,學生沒有發(fā)生過安全事故,保證了我們正常的教育教學秩序。
本學期在教研室、學區(qū)、中心校的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,經(jīng)過全體教師的勤奮工作,全校學生的共同努力,已順利完成各項教學工作任務(wù)?,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
1、落實完成計劃總結(jié)。
學期初,全體教師認真制訂了本學期的教學工作計劃,任課教師制定教學計劃,各教師能對本期的教學任務(wù)詳細分解、安排,著重提出對學生、教材的分析及提高教學質(zhì)量所采取的方法與措施;班務(wù)工作中各班主任能詳細分析本班情況,針對本班的學生品德養(yǎng)成、安全、班級管理工作進行了扎實安排。在平時的工作中,既重工作的安排,更重工作的落實,每次活動做到有安排有總結(jié),有登記有通報和整改措施。使教師養(yǎng)成了從細小著手,一點一滴做起,既重平時的工作安排更注意積累總結(jié)。
2、落實常規(guī)教學檢查。
強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設(shè)置與課表安排上,注重了現(xiàn)代教育理念和科學、嚴謹?shù)闹螌W精神,合理編排了各級課程表,舉行了多種形式的活動,使教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現(xiàn)象較少,晚自習規(guī)范,教風、學風、考風良好,教學質(zhì)量穩(wěn)中有進。
1、學期初對各級各班學生報到情況進行了統(tǒng)計、核對,要求班主任通過打電話的方式及時通知學生到校,并了解未報到學生的原因,及時報教務(wù)處。
2、本學期,教務(wù)處進一步加強了教學常規(guī)管理,每天由一位教導員全天候值班,對每天的上課、晚自習情況進行檢查,并如實做好記錄。對遲到、早退的有關(guān)人員進行了批評教育以及罰款處分,使遲到、早退現(xiàn)象得到較好的控制。
3、采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的形式,對任課教師的教案及批改作業(yè)情況進行檢查,評出等級,并記錄在案,作為年終教師考核的兩項依據(jù)。通過此舉督促教師備好課,批好作業(yè)。從檢查的結(jié)果來看,絕大多數(shù)的教師都能做到認真?zhèn)湔n,書寫詳細的教案,及時認真批改作業(yè),常規(guī)工作做得較扎實。
4、按時組織召開了家長會,向家長們宣傳我校,引導家長明白在初中階段如何在生活和學習上管理好孩子等問題,使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解,對我校的教育教學情況有了客觀的認識。
本學期以來,我校的教師在備課上有了新的認識,提高了課堂的駕馭能力,既注重了新課程改革的理念,也體現(xiàn)了對學生的知識與技能、教師教學的過程與方法及學生情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。
1、堅持“科研興教”的指導思想。我村建立健全了校本教研制度,教研活動開展扎實有效,把教師從單純的“教”引導到“研究”的層次上來,改變了認識,提高了工作效率。
2、開展教師上課聽課活動。
開學初學校統(tǒng)一安排教師上公開課,做到定時、定人、定主題,要求全體教師參與聽課評課,達到共同探討、共同提高的目的。
自上學期以來,首先利用校本培訓活動學習新課標,學習課改理論,不斷更新教師觀念,用新理念武裝頭腦,促進教學。二是要求教師認真鉆研教材,精心組織好教學語言,精心設(shè)計課堂練習、作業(yè),強調(diào)備好課是上好課的前提。
學困生是全面提高教學質(zhì)量的難題,我校建立了學困生轉(zhuǎn)化檔案和轉(zhuǎn)化記錄,學校重點檢查學困生的作業(yè)完成情況,對學困生的學習進行跟蹤檢查,要求各位教師不能歧視放棄差生,使他們學有所得、有所提高。
本學期的工作即將結(jié)束,有成有敗有得有失,經(jīng)過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:
1、深入到教學第一線的時間還不夠多,對教學管理與教學研究做得不夠。
2、備課組集體備課留于形式。
3、少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內(nèi)容也不完整。
4、有的教師聽課不到課堂,聽課記錄抄襲的痕跡明顯。
5、極少數(shù)教師不善于控制課堂紀律,還有的教師教育方法單調(diào),經(jīng)常叫學生站到教室外,造成了不良的影響。
6、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。
在新的一學期里,努力提高管理水平,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,做好各自分管的工作,團結(jié)協(xié)作,調(diào)動廣大教師的積極性,為全面提高教學質(zhì)量,起到應(yīng)有的作用。
教務(wù)員的工作總結(jié)篇八
本學期在教務(wù)處全體同仁的共同努力下,圓滿完成了本學期的教育教學工作任務(wù),取得了一定的工作成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、師德師風建設(shè)。
1、抓思想,高度重視教師群體核心價值觀的培養(yǎng)。
教務(wù)處要通過各類學習活動在廣大教師中樹立正確的職業(yè)觀、質(zhì)量觀、學生觀、教學觀,使廣大教師有先進的教育理念、科學的育人手段。增強教師的責任意識,維護各項工作安排的嚴肅性,堅決按章辦事,堅決杜絕工作拖拉、辦事推諉、不服從安排的現(xiàn)象。
2、抓考勤,努力提高工作效率。
教務(wù)處針對一度出現(xiàn)的工作紀律渙散的現(xiàn)象,以及由此形成的不良影響,加大檢查力度,各教研室每天對教師請假調(diào)課情況進行登記,教務(wù)處對教師在崗情況進行不定期抽查,既實際嚴格管理,又體現(xiàn)人文關(guān)懷,同時加強對請假的管理和經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)。
3、抓制度,逐步完善教學質(zhì)量保障體系。
近年來,教務(wù)處修訂了20余個教學管理規(guī)章制度,形成了一套較為科學、完善、規(guī)范的教學管理制度體系;修訂了教學計劃、課程教學大綱等教學文件;制定和完善了專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)以及課堂教學、實踐教學等各主要教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準,教學工作做到了規(guī)范化、制度化。
4、抓信息反饋,及時查找存在問題。
我校學生基礎(chǔ)薄弱、學習習慣不良,對教師的教學與管理尤其是教學常規(guī)的落實提出了更高的要求。對此教務(wù)處下大力氣抓信息反饋,通過課堂教學監(jiān)控、學生問卷調(diào)查等對教師態(tài)度、備課準備情況、調(diào)動學生興趣與積極性、師生配合是否融洽、作業(yè)布置與批改情況、對學生學習方法的指導等細節(jié)進行調(diào)查與了解,對反映好的老師及時表揚,對存在問題突出的及時反饋并提出整改意見。
二、師資隊伍建設(shè)。
(一)以傳統(tǒng)文化為載體,加強教師的人文素養(yǎng)。
1、編寫了論語簡明讀本。
孔子是中華民族歷史上第一個偉大的教育家,孔子在一生的教學實踐活動中,積累了一套極有價值的教學理論,他的教育思想、教學方法、治學態(tài)度,以及所倡導的互敬互愛的師生關(guān)系,直到今天仍然值得我們學習和借鑒。本學期,科研處組織語文學科組編寫了我校第二本傳統(tǒng)文化教育讀本《論語簡明讀本》,并開始了第二輪的課間操教師解讀論語活動。全校師生在聆聽中感悟著圣賢的智慧,精神得到進一步升華。
2、觀看《道德經(jīng)》視頻講座。
教師是個專業(yè)性很強的職業(yè),一個人只有具備了學科專業(yè)知識和教育專業(yè)知識才能獲得教師資格,然而一個教師想要成為一個優(yōu)秀教師還需要經(jīng)過一系列的修煉,在教師的眾多修煉之中,教師的心性修煉至關(guān)重要。本學期《道德經(jīng)》的學習給了全體教師一個心性修煉的機會,《道德經(jīng)》是中國歷史上首部完整的哲學著作,內(nèi)容涉及經(jīng)濟、政治、社會、教育、軍事等等,包羅萬象,被譽為萬經(jīng)之首。全書共八十一章,分《道經(jīng)》、《德經(jīng)》兩篇。《道德經(jīng)》淵深浩渺,它的思維方式、思想內(nèi)容以及它所體現(xiàn)出來的處事智慧對我們今天的教育都有著深刻的指導意義。全體教師學習《道德經(jīng)》后,提高了對工作、對生活正確的價值判斷能力。
(二)、以規(guī)范常規(guī)教學為要求,加強教師隊伍管理。
1、聽課制度。
教師互聽課活動已經(jīng)成為我校教師教育教學的一項常規(guī)化、制度化的活動。通過聽課評課活動,可以相互學習、取長補短,既切磋了教學方法和技能,又能夠及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的一些問題,是一次反思和提高的過程,也是一次很好的教學研討活動。聽課評課活動有助于教師教學水平的提高,也有助于促進教師的成長。
2、教案檢查。
從檢查的結(jié)果看,大多數(shù)教師備課態(tài)度認真,教案詳盡,數(shù)量達標?;灸馨撮_學初制定的教學大綱和教學計劃要求備課,能結(jié)合教材,學科的特點,精心設(shè)計好教學過程,教學方法靈活多樣。教學過程清楚,導入新課方法多樣,精心設(shè)計提問、練習、小結(jié)和板書設(shè)計。王路、賈紅霞老師的教案能充分體現(xiàn)德育課貼近實際、貼近生活、貼近學生原則。秦霞、王永新、武蕊紅、李國華:老師的教案內(nèi)容詳細、對所講知識進行歸納總結(jié),使其形成完整的知識網(wǎng)絡(luò)。房婷、張倩老師的教案以激發(fā)學生興趣為主線,用豐富的案例講解教學內(nèi)容;李雨、牛震霆老師能夠認真進行反思,每一次備課都有進步。特別要提出表揚的是張倩老師,作為一名剛踏入教師崗位的年輕教師,不但教案書寫工整,教學設(shè)計邏輯清楚、環(huán)節(jié)完整,充分體現(xiàn)師生互動。特別是上課五分鐘的才藝展示,處處傳遞正能量。
3、繼續(xù)撰寫教學反思。
孔子曰:學而不思則罔,思而不學則殆。教學亦如此。教師的反思是教學創(chuàng)新的動力,是提高教學水平的階梯,有利于教師教育思想的升華和教學水平的提高。教師不斷反思總結(jié)的過程,也就是學會教學的過程。通過教學反思,使教師教學不再是簡單地循環(huán)重復,而是在每一次循環(huán)重復中得到不斷的提高和升華。
4、重視現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的應(yīng)用。
今年暑假,校黨委投資100多萬元給每個教室都安裝了多媒體,我校安裝的多媒體是目前最先進的,如何充分運用多媒體授課,加強對多媒體教室的管理?教務(wù)處一是請北京專家就如何使用本套系統(tǒng)進行了講座輔導,二是制定了多媒體教學管理辦法,進一步規(guī)范了多媒體教學的管理,在鼓勵和支持教師使用多媒體教學的同時,更加重視多媒體教學的質(zhì)量;制作了一批高質(zhì)量的多媒體課件。三是指定專人負責,每天使用要進行登記,做到誰損壞,誰賠償。
(三)以培養(yǎng)青年教師為著力點,提高教師隊伍整體水平。
(1)、實施青藍工程,各教研室為每位青年教師安排一名師傅,充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用。師傅和徒弟要互相聽課,不斷切磋交流。師傅要指導徒弟進行課堂教學改革;要與徒弟共同研究教材、研究學生等。
(2)、組織青年教師匯報課活動,提高青年教師的課堂教學技能,推動青年教師的快速成長,為學校可持續(xù)發(fā)展積蓄力量,在匯報課中,我們領(lǐng)略到了青年教師課堂教學的風采,也充分感受到了他們積極進取的精神風貌,同時通過匯報課,教師在課堂教學上都有了新的認識,有助于他們今后業(yè)務(wù)水平的進一步提高。
(四)以精品課建設(shè)為突破口,著力打造名師隊伍。
精品課程建設(shè)是學校教學質(zhì)量與教學改革的重要組成部分,是一項系統(tǒng)工程,是專業(yè)建設(shè)、學科建設(shè)的基礎(chǔ)。在人才培養(yǎng)過程中,課程是學生知識、能力、素質(zhì)培養(yǎng)的重要載體,對實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標具有舉足輕重的作用。為進一步深化教育教學改革,促進現(xiàn)代信息技術(shù)在教學中的應(yīng)用,共享優(yōu)質(zhì)教學資源,從根本上提高教學質(zhì)量,進而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,我校本學期開展了精品課評選工作。此次精品課共有__名教師參加,他們教學功底深厚無論是對大綱的理解和把握、對教材的處理和挖掘,還是在課堂上教學程序的設(shè)計和教學活動的合理組織,都充分體現(xiàn)了這一點,這正是每一位青年教師值得學習的地方。在使用多媒體課件的過程中,注重實用,力求效果,使教學內(nèi)容、教學程序、教學手段得到了有機的整合。通過本次精品課活動,既展示了我校骨干教師的風采,又促進了我校的師資隊伍建設(shè),同時對我校的課堂教學改革和現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運用起到了強有力的推動作用。
(五)以走出去為培訓主渠道,提高教育教學質(zhì)量。
本學期,我校有六名教師參加了國家級、省級骨干教師培訓。彭紅英老師參加了國家級骨干教師培訓、杜林峰老師參加了全國公安部警務(wù)實戰(zhàn)技能教官班44期培訓,王雙奎老師、杜林峰老師到中國人民公安大學參加首屆警務(wù)實戰(zhàn)指揮研討會,我校五名教師車紅霞、杜林峰、王雙奎、商千里、李隨斌撰寫的論文獲得了優(yōu)秀獎。商千里主任和李隨斌主任參加了山西省公安廳警務(wù)技能大比武培訓班。李雪松老師給堯都區(qū)人大組織的科級以上干部進行了《新形勢下如何依法行政、公正司法》的專題講座,受到了各級領(lǐng)導的好評。通過多渠道走出去培訓,教師開闊了視野,增長了見識,吸取了先進的教育理念,學習了成功的教育教學經(jīng)驗,對我校全面提高教育教學質(zhì)量起到了極大的推動作用。
三、專業(yè)建設(shè)。
1、三二分段公共安全管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
201_年9月21日,省教育廳下發(fā)了五年制職業(yè)教育人才培養(yǎng)試點工作的通知。我省從今年起開展五年制職業(yè)教育三二分段培養(yǎng)試點工作。三二分段五年制職業(yè)教育招生對象為初中畢業(yè)生,前三年在中等職業(yè)學校接受中等職業(yè)教育,完成規(guī)定學業(yè)后,經(jīng)對接中高職學校雙方共同考試或考核合格、省考試管理中心備案錄取,升入對口高等職業(yè)院校,接受兩年的高等職業(yè)教育。學習成績合格者,畢業(yè)時頒發(fā)高等職業(yè)教育學歷證書以及相應(yīng)的職業(yè)資格證書。允許完成前三年中等職業(yè)教育的畢業(yè)生不再接受后兩年高等職業(yè)教育,直接就業(yè)。教務(wù)處與山西省警官職業(yè)學院合作,對我校的三二分段公共安全管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進行了認真的修訂。
2、深化課程改革,努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
法律教研室從我校實際出發(fā),結(jié)合學生就業(yè)導向,調(diào)整了核心課程的設(shè)置,新增加了《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》兩門專業(yè)課,使法律課程教學更貼近公安實際。
3、實施模塊化教學,強化專業(yè)特色。
經(jīng)過八年的發(fā)展,警務(wù)特訓專業(yè)已逐步成為我校的特色專業(yè),如何把特色發(fā)展成為品牌,警體部進行了深入的探索,他們把教學內(nèi)容初步分成五個模塊,隊列練習、警棍訓練套路、二百米障礙、徒手控制、擒敵拳,相關(guān)實訓教材正在編寫中。
四、各教研室開展豐富多彩的活動。
1、九九重陽節(jié)前夕,基礎(chǔ)教研室在全校學生中組織開展了99重陽感恩短信活動,本次活動共有1567名學生參加,經(jīng)過語文學科組全體教師初次篩選,共選出46份名學生短信作品,通過我們認真評比篩選,對46份作品分為了特等獎5名,一等獎11名、二等獎15名、三等獎15名。xx大隊特訓六區(qū)的白云同學,xx大隊法律區(qū)隊的賈正紅同學,xx大隊法律二區(qū)的溫愛梅同學,xx大隊特訓五區(qū)的宋艷欣同學,xx大隊法律一區(qū)的燕萍同學榮獲了特等獎。這次活動猶如一堂生動的感恩教育課,每個人在活動中都得到深刻的感悟,使人深深感動;既在全校學生中弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德,也為學生提供了一個展示自己語言表達和提高普通話水平的舞臺,是我校行為養(yǎng)成教育系列活動中之一。
2、為弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,加強學生思想道德建設(shè),增強學生的感恩意識,創(chuàng)建和諧文明校園,幫助同學們樹立正確、積極、健康的生活態(tài)度,使同學們認識到感恩不僅是一種心態(tài)、更是一種道德和品質(zhì),做一名知恩圖報、有修養(yǎng)的現(xiàn)代學生,基礎(chǔ)教研室于201_年11月2日下午舉行感恩父母,孝行天下傳統(tǒng)教育演講活動。這次活動得到了我校領(lǐng)導的高度重視和支持。本次比賽共有24名選手參賽。在演講中,學生們從感恩的認識升華到了感恩的意識,紛紛表白心跡,都要以一顆感恩的心來面對生活。此次演講活動也展現(xiàn)了學生們的創(chuàng)作空間,文采飛揚的演講稿,口齒清晰、聲情并茂的舞臺表現(xiàn)無不顯示出學生們較高的素養(yǎng),最后,我校十五計算機專業(yè)的車浩杰同學榮獲一等獎,十五法律三區(qū)的翟弦君同學、十五計算機專業(yè)的張曉慧同學分別榮獲二等獎,西外大專班張亞暉、西外1201班的劉琦、張晨乾、十五計算機專業(yè)的王馨雨榮獲三等獎。
3、藝術(shù)中心自成立以來,在胡永順主任的帶領(lǐng)下,多次承辦了我校的歌詠比賽和書法展覽,本學期,他們又舉辦了迎新生歌會、迎元旦師生書法作品展。這些活動以活躍校園文化氛圍為出發(fā)點,推進校園精神文明建設(shè),豐富全校師生業(yè)余文化生活,增強全校師生的凝聚力,提高了師生的藝術(shù)素養(yǎng),營造了濃厚的藝術(shù)氛圍。
4、警體部開展了豐富多彩的體育活動:廣播操比賽、拔河、迎元旦長跑比賽。通過體育比賽活動培養(yǎng)學生堅持不懈的作風,團結(jié)友愛的集體主義精神,沉著果斷的品質(zhì),和積極向上的良好心態(tài)。
教務(wù)員的工作總結(jié)篇九
本學期教務(wù)科按照學校工作要點,圍繞國家改革發(fā)展示范校建設(shè),積極推進教育教學改革,推進學生素質(zhì)教育、技能教育、創(chuàng)新教育,抓好教學常規(guī),提高師資水平。在學校領(lǐng)導的關(guān)心重視下,在全體教師的共同努力下,順利完成了本學期工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
(一)教學常規(guī)常抓不懈,促進學校的教育教學有序進行1.嚴格執(zhí)行教學計劃。
1.期初各專業(yè)組就制定了教學計劃、教學大綱和考核標準。
要求教師必須認真學習教學大綱,落實課堂教學,完成教學任務(wù)。期末根據(jù)各自的教學計劃、教學大綱和考核標準考核老師、考核學生,并將考核結(jié)果納入學校教職工績效工資制。
2.加強課堂教學管理。
一是實行校級領(lǐng)導推門聽課。學校行政共推門聽課40節(jié),對于推門聽課中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋交換意見,幫助和督促改正。領(lǐng)導與學科教師共同探討教學中存在的一些問題,并提出一些建設(shè)性意見與建議,提高教師的業(yè)務(wù)能力,又促進常規(guī)到位。
3.從嚴、從細過程管理。
本學期教學常規(guī)檢查采取教務(wù)科隨機抽查和專業(yè)組檢查相結(jié)合的形式,共5次。大部分教師能提前備課,教案詳細,后記詳細實在。對于優(yōu)秀教案、作業(yè)學校予以表彰,并給予目標管理考核加分;對于不合要求的教案、作業(yè),及時通知本人提出整改意見,限定期限及時整改。本學期,有文立紅、張銀芳、黃玲英、熊佩君等15位老師的教案被評為優(yōu)秀。
(二)實習實訓嚴格要求,保證實習教學順利進行實習實訓是教學工作的難點,教務(wù)科從未放松對實習實訓的教學與管理,始終堅持一個“嚴”字,保證了實習教學的順利進。
1.重視實習實訓常規(guī)管理。
(1)強調(diào)實習安全,杜絕事故發(fā)生。期初召開實習老師會議,安排本學期實習任務(wù),學習實習實訓管理制度,簽訂學生實習實訓安全責任書。各專業(yè)組定期召開實習實訓工作會議,強調(diào)實習紀律,針對實習中可能存在的安全隱患作了詳細的分析,列舉一些發(fā)生在學生身邊的事故案例,提出了嚴格的紀律要求。
(2)加強實習全程的監(jiān)督檢查,保證實習教學的質(zhì)量。本學期,由于新建實訓大樓,實習實訓教學相對滯后,但教務(wù)科與專業(yè)組長及時協(xié)調(diào),實習工作井然有序。新場地、新設(shè)備、新工序,實習任務(wù)重,學習紀律性差,實習班級多,針對此種情況,教務(wù)科則加強了對實習教學全程的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決。
2.成立技能培訓興趣小組,有序開展活動。
為迎接省市技能抽查和技能競賽,機加、汽修、焊接、機電、財會等專業(yè)成立了興趣小組,選拔優(yōu)秀人才加入興趣小組。專業(yè)組制定了詳細的培訓方案,利用晚自習對學生進行技能培訓,學校不定期抽查。
3.籌劃競賽活動,激發(fā)學生學習興趣。
20xx年5月8日,旅游專業(yè)學生程苗在湖南省中職學生中餐宴會擺臺比賽中榮獲一等獎,順利拿到國賽通行證。6月2日-6日江蘇的國賽中,又獲得“中餐擺臺”項目全國三等獎。4月17日,語文組舉行“中國文學文化常識”競賽,16名學生分獲一、二、三等獎;4月22日,語文組舉行李玉上語文工作室現(xiàn)場作文競賽,24名學生參賽,評選出一等獎3人,二等獎4人,三等獎4人。
4.做好學生職業(yè)技能鑒定工作全期共組織5次技能考證,一次普通話測試,共569人次。3月6日組織新康農(nóng)校農(nóng)民工83人進行維修電工、電焊工初級證的鑒定;5月25日組織星城農(nóng)校農(nóng)民工47人進行電焊工初級證的鑒定;6月17-18日組織本校二年級機械加工、機電設(shè)備安裝與維修機電、焊接技術(shù)應(yīng)用焊接、汽修汽車運用與維修四個專業(yè)共231名學生進行車工、裝配鉗工、電焊工、汽車修理工四個工種的中級鑒定;6月25日組織黃金農(nóng)校農(nóng)民工55人進行維修電工初級證的鑒定;7月6日將組織丁字農(nóng)校農(nóng)民工56人進行維修電工初級證的鑒定;6月15日組織音樂專業(yè)一年級學97人進行普通話測試。
5.積極探索實習教學中的產(chǎn)教結(jié)合。
我校有意識地與當?shù)仄髽I(yè)聯(lián)系,摸索產(chǎn)教結(jié)合的新路,經(jīng)過不懈的努力,有了一個不錯的開始。3月25日,旅游專業(yè)“靖港古鎮(zhèn)”班學生赴靖港古鎮(zhèn)開展了為期一天的現(xiàn)場觀摩演練。在靖港古鎮(zhèn)開發(fā)公司的大力支持下,公司專業(yè)導游帶領(lǐng)學生邊參觀邊進行現(xiàn)場導游指導,訂單班學生在古鎮(zhèn)舉行了“靖港杯”模擬導游大賽,公司領(lǐng)導、專業(yè)人員和學校專業(yè)老師擔任現(xiàn)場評委,現(xiàn)場氣氛活躍,學生積極參與。這樣的教學活動,把課堂放到校外實習實訓場所,把實踐性教學貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。
(三)突出對口升學,從嚴治學創(chuàng)名優(yōu)。
針對20xx年對口高考的情況,教務(wù)科組織相關(guān)人員做了詳細的分析和總結(jié),針對存在的問題和取得的經(jīng)驗,對20xx年對口班提出了新的要求,實施相關(guān)措施。
1.加強管理。
在開學初,召開了高三任課教師會、學生的思想動員會,營造高考氛圍,樹立高考目標。實行高三月考與高一高二期中期末考試制度。每次考試嚴格按高考要求布置,嚴肅考紀,每次考試后進行細致的數(shù)據(jù)分析、反饋,實時監(jiān)控學生成長情況。
2.加強輔導。
利用周末時間,對部分學生進行了培優(yōu)輔潛,發(fā)掘優(yōu)生的潛力,沖刺本科,激發(fā)潛質(zhì)生的干勁,兌現(xiàn)合格率。
3.營造氛圍。
成功舉辦高三畢業(yè)典禮。6月3日,隆重舉行20xx屆高三年級畢業(yè)典禮,整個畢業(yè)典禮過程中,離別的情、感恩的心、開心的笑、不舍的淚、勵志的言相互交織,演繹出一曲動人的、別開生面的“畢業(yè)歌”。
4.再創(chuàng)新高。
本屆對口升學共18名同學上本科線,所有同學上??凭€。成績的背后,站著一群任勞任怨的高三老師,涌現(xiàn)出了謝路先、李言、胡燦紅、荀花園、邱瓊、楊芳、張銀芳等忘我工作,默默奉獻的好老師。
(1)順利體檢。3月26日,魏艷老師和高三班主任一起組織學生到區(qū)人民醫(yī)院進行高考普檢。體檢結(jié)束后,將學生體檢信息逐一輸機,反復核對,發(fā)現(xiàn)問題及時和區(qū)教育局和區(qū)人民醫(yī)院取得聯(lián)系,及時解決,確保學生體檢信息無誤。
(2)熱心送考。我校高考報名人數(shù)為156人,高職院校單獨招生考試提前錄取23人,實際參加高考的學生為121人。為了做好20xx年高考送考工作,為考生創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活和考試環(huán)境,讓考生吃得衛(wèi)生、安全、滿意,及時做好學生的思想政治工作,穩(wěn)定考生情緒,力爭考出優(yōu)異成績,制定了詳實方案及安全預案。成立送考工作領(lǐng)導小組,由校長楊奇才任組長,副校長文學兵為送考領(lǐng)隊??荚嚻陂g班主任及校醫(yī)與學生同吃同住,密切關(guān)注和處理學生突發(fā)情況,考后更是逐個與家長取得聯(lián)系,確保學生在第一時間安全到家,也正因此,我校此次送考平安、圓滿!
(3)口令卡綁定及志愿填報。6月15號,在學校機房,魏艷老師對學生進行綁定培訓,由學生自行操作進行綁定。6月29日進行集中志愿填報,確保學生有更充裕的時間進行修改核實。填報志愿過程中全體工作人員認真負責,為學生做好服務(wù)工作。
(一)強化專業(yè)知識培訓,提高自身素質(zhì)。
1.信息技術(shù)提升培訓。
本學期通過教師自愿報名,陳立功等81位教師參加了20xx年長沙市區(qū)縣(長沙縣、望城區(qū)、瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣)高中教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程全員培訓。其中體育和信息技術(shù)學科培訓集中研訓在我校。體育舒梅花、周建國和信息技術(shù)楊旭、胡昭星等四位老師分別為培訓教師上了一堂精彩的觀摩課,贏得了領(lǐng)導和老師們的好評。在整個培訓學習過程中,我校教師熱情高漲,培訓認真,按部就班完成各項培訓任務(wù)。
2.微課程培訓。
5月29日,盛躍輝、袁文奇、羅克靜、魏艷、吳中艷五位教師赴長沙市財經(jīng)學校參加了中等職業(yè)學校英語、語文教師優(yōu)秀微課程觀摩研修活動。通過觀摩學習,他們帶回了先進的教學理念,讓老師們知道了“微課”在各門學科中的應(yīng)用。
3.教學設(shè)計培訓。
3月20日,邀請長沙職業(yè)技術(shù)學院陳莉教授對全校教師進行理實一體教學設(shè)計講座,提升教師教學理念,提高教學水平。
(二)教學業(yè)績顯著,碩果累累本學期,我校有多名教師參加了省級,市級,區(qū)級教學技能比武并獲獎。蔡孝妮老師指導程苗參加20xx年湖南省職業(yè)院校技能競賽中餐宴會擺臺項目比賽獲省級一等獎同時獲國家級三等獎;蔡光輝老師指導伍曉慧等9位同學參加奧運五環(huán)靶標賽中學組獲省一、二等獎的好成績;另有戴石輝、陳學軍等11人被評為長沙市職業(yè)教育教學改革教研工作積極分子。110位教師的教學案例,反思實錄,科研論文等,獲得國家級,省級、市級、區(qū)級獎,其中一等獎18個、二等獎44個、三等獎33個,發(fā)表作品十余篇。其中陳立功、肖杜、楊立兵的論文獲省級一等獎。謝路先老師參加了“快樂老人報詩詞大賽”獲得了一等獎;另外,謝璐先、劉波等老師上交作品或論文在報刊雜志上發(fā)表。
(一)開展多彩的教研活動,營造教師教研氛圍。
1.雙周五下午,分專業(yè)組定期舉行教研常會,學習上級有關(guān)文件,學習討論學校相關(guān)制度,集中評課議課,討論專業(yè)人才培養(yǎng)方案,研討專業(yè)課程標準。
2.學校于第七、八周舉行教學開放周活動。陳學軍、劉志清等18位教師踴躍報名,精心設(shè)計課堂教學,從教學內(nèi)容的整合到教學形式的運用,從教學設(shè)計到教學方法的處理均有獨特之處。教學開放周活動圓滿成功,取得預期效果,促進教師積極探索具有中等職業(yè)教育鮮明特色的課堂教學形式,提高教學水平。
3.學校成立26個備課組,每組選出一名組長,每周進行一次集體備課,每次集體備課有記錄、有初次教案,實現(xiàn)資源共享,教學相長。
4.語文組盛躍輝、邱瓊老師,數(shù)學組陳學軍、張英姿等5位老師,財會組張銀芳老師分別加入了區(qū)李玉上語文工作室、區(qū)陳國軍數(shù)學工作室、市高席蘭財會工作室。
5.5月19日,陳國軍數(shù)學工作室職業(yè)中專教研活動在我校舉行,陳學軍老師上教研課;5月21日,李玉上語文工作室職業(yè)中專教研活動在我校舉行,邱瓊老師上教研課。
6.舉行理實一體教學設(shè)計競賽,共上交作品58個,評選出一等獎5人,二等獎10人,三等獎17人,優(yōu)秀獎14人。對口、機電組獲優(yōu)秀組織獎一等獎。
(二)廣泛推進課題研究,提高教師科研水平。
省級課題《基于網(wǎng)絡(luò)的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)教學研究》已結(jié)題,《中職學生通用能力培養(yǎng)研究與實踐》、《基于內(nèi)容教學法的中職旅游英語課程教學模式研究》、《中職學生六步遞進式頂崗實習教學模式研究》正在研究;市級課題《中職學?!?0+25”課堂教學模式研究與實踐》即將結(jié)題,《中職學校創(chuàng)業(yè)教育研究》正在研究;黃玲英老師主持的區(qū)級課題《中職生手機依賴心理機制與干預》正在研究。
(三)加強專業(yè)建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
1.機加、汽修、焊接、旅游四個專業(yè)修訂20xx級人才培養(yǎng)方案,通過企業(yè)調(diào)研、專家論證、多次修改,已成書。
2.機加、汽修、焊接、旅游四個專業(yè)通過調(diào)研、專家指導、專業(yè)組內(nèi)研討、專家論證,修訂部分課程標準。
3.學校將雷鋒精神育人納入人才培養(yǎng)方案,經(jīng)過企業(yè)調(diào)研、專家論證,決定在20xx級高一新生中開設(shè)“雷鋒精神傳承和發(fā)揚”這一課程。目前,該課程課程標準、校本教材已制定。
4.機加、焊接、汽修、旅游專業(yè)共編訂校本教材、實習指導書、頂崗實習課程標準等共18本,出版7本。13門校級精品課程已建設(shè)完畢。
5.各專業(yè)搭建了教學資源庫平臺,部分教學資源已上傳。6.旅游、機加、焊接、汽修四個名師工作室有序開展教研活動,促進專業(yè)教師隊伍整體提升。
(四)全面鋪開項目建設(shè),提升學校內(nèi)涵。
1.繼續(xù)推進國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)工作。各重點建設(shè)項目驗收資料正在修訂,項目總結(jié)報告已形成。
2.湖南省“十二五”重點建設(shè)項目——省示范性特色專業(yè)群機械加工技術(shù)專業(yè),省示范性特色專業(yè)焊接技術(shù)應(yīng)用,省特色專業(yè)汽車運用與維修、旅游服務(wù)與管理,省示范性特色專業(yè)、教師資格認證基地機械加工技術(shù)等四個項目建設(shè)有序進行。
1.進一步加強師德建設(shè),特別是教師紀律觀念和責任心的教育。
2.進一步加大課堂教學的監(jiān)督力度。特別是實習教學,精細化管理的意識不夠,實習教師的教學組織能力有待進一步提高,對學生的管理有待進一步規(guī)范。
3.加強各專業(yè)教學設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、實驗實習室以及相關(guān)專業(yè)校外實習的管理與建設(shè)。
4.學生中普遍存在被動學習的現(xiàn)象,學習方法欠科學,要采取有效措施來激發(fā)學生的積極性,變被動學習為主動學習。
教務(wù)員的工作總結(jié)篇十
本學期我校堅持以教學工作為中心,以全面提高教育質(zhì)量和辦學效益為主線,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,加強教學常規(guī)管理,認真落實課程計劃,抓好教學監(jiān)控,大面積提高教學質(zhì)量,從而加速了學校發(fā)展。
開學初做好各科教科書、教學參考書,學生用書資料試卷的采購和發(fā)放工作,同時做好下學期各科教科書的預、征訂工作。不足的是,高二年級作為高中新課改的起始年級,各科教材先前沒有敲定,教輔資料是由省圖書公司配發(fā)的,多為選修,作用不大。
1、備課
教務(wù)處隊教學的管理是從備課抓起的。本學期初,各教研組統(tǒng)一進度,統(tǒng)一教學目標及重點難點,各組及各老師都制定了自己的教學計劃,并提前備足一周或一個單元的內(nèi)容。為加強監(jiān)督,教務(wù)處進行了一次教學檢查、一次教學反饋,檢查、反饋的結(jié)果雖沒有在大會上通報,但分管領(lǐng)導都進行了詳細的閱讀比較;對檢查和反饋中暴露出了的問題,個別年級組在本組會議上由針對性地提出了整改要求;相當多的教師也都主動到教務(wù)處翻看;教務(wù)處還和個別問題較為集中的老師單獨做了交流。應(yīng)該說,通過檢查、反饋我們對自己和他人的授課情況都有著比較清醒的認識。不足的是,還存在有不備課上課的情況,也有個別教師的備課過簡、過草、不夠規(guī)范,也有應(yīng)付檢查,上課之后抄現(xiàn)成教案的。
2、聽課
學校要求每位教師必須聽課達到10節(jié),班子成員必須達到15節(jié)。本學期通過個人申報與教務(wù)處統(tǒng)籌安排,開展了兩輪公開課教學共51節(jié)次,涉及教師46人;在教務(wù)處的統(tǒng)一要求下,聽課活動趨向理性,沒有出現(xiàn)上學期那種聽課過熱以致教室都擠不下的情況。當然,不排除為完成任務(wù)而聽課的現(xiàn)象,聽課時也還存在遲到、手機不關(guān)、不認真記錄等不良現(xiàn)象。另外,由于多方面因素,教務(wù)處對老師們開設(shè)的公開課沒有能夠完全做到跟蹤聽課,各分管領(lǐng)導對本組成員的授課還缺乏深入的了解,也沒有完全盡到監(jiān)管的責任。上述情況在今后的工作中應(yīng)該力避,做到有所改觀。
3、抓好課堂教學,防止遲到、早退、曠課現(xiàn)象發(fā)生,防止隨意調(diào)課,防止各類課堂事件。本學期,教務(wù)處繼續(xù)使用《考課制度》,所有調(diào)課教師經(jīng)教務(wù)處認可的都有記錄,該補的補,該扣的扣。但不足的是,沒有充分發(fā)揮教室日志的監(jiān)管作用,沒有做到及時統(tǒng)計或統(tǒng)計過后沒有及時在教師會上公布。
4、做好質(zhì)量分析
質(zhì)量分析是我校提高教學質(zhì)量的一個重要舉措。在教務(wù)處的指導下,初三以上各年級都建立了月考制度,月考之后,各任課教師都能流水作業(yè),及時上報成績,并根據(jù)本學科某班的實際情況做出分析,實事求是地提出整改的辦法。高三年級更是考試頻繁,各高三教師發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)奮戰(zhàn)傳統(tǒng),在今年的高考中取得了較為可觀的成績。特別是藝體生,上線率取得重大突破,小班教學的形式值得推廣,經(jīng)驗有待總結(jié)。
辦學質(zhì)量、育人效益要持續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展就要充分發(fā)揮校本教研的先導作用,努力營造一種濃厚的教研氛圍。一學期來,我校積極開展校本教研活動,主要工作有:
1、積極參加縣局安排的教研活動。
2、重視對新教師的培養(yǎng),不僅結(jié)對幫扶,而且公開課的安排注意新老結(jié)合,積極為新教師的成長搭建平臺。
3、采取“走出去,請進來”的辦法進行校際聽課、評課等教研活動。
4、積極鼓勵教師撰寫教育教學論文和經(jīng)驗總結(jié)。
教務(wù)處大事記:
1、2月14日高三開學上課;教務(wù)處搬運整理好新學期課本;
2、2月15、16日高三一模;
3、2月18日初中部報到;分別舉行高一、二班主任會議,布置開學工作;
4、2月19日高中生報到;
5、2月20日微機、體育工作會議;
6、2月21日校內(nèi)高三一模分析會;
8、2月23日高考信息錄入;組織高三部分教師參加淮北市一年一度的高三教學研討會;
9、2月25日科技創(chuàng)新活動啟動;
10、2月27日第一次教研組長會議;
11、2月28日錄入上學期量化分數(shù);第一次班主任會議;
12、3月1日初三以上年級周六開始補課;
13、3月上一篇:長豐縣有效課堂教學評價標準(試行)。
教務(wù)員的工作總結(jié)篇十一
20xx年的8月,頂著炎熱的太陽,我有幸加盟我們xx民族中學,在這個大集體中能有個“乘涼”的地方。同時,頂著像炎熱的太陽一樣的壓力,我接管了教務(wù)處的工作。教務(wù)工作,是任何一所學校的核心工作,關(guān)系到學校的今后的發(fā)展方向,責任重于泰山。我不敢大意,每天都在思索著該如何開展并做好我們xx民族中學的教務(wù)教學工作。
學校學生的現(xiàn)狀:初高中部共2000來人,包含六個年級,年級和年齡跨度都非常大,大部分學生學習能力不強,興趣不濃,自覺性不高,需要教師更大的耐心和更強的業(yè)務(wù)能力。
學校教師的現(xiàn)狀:初中部的教師大部分來自本地,高中部的教師大部分來自外地,各地方的教育情況和思路都不一樣,在思想上很難統(tǒng)一。再就是高中部的老教師居多,對新課改不是很適應(yīng)。
學校管理的現(xiàn)狀:學校初中部初具規(guī)模,發(fā)展比較穩(wěn)定;高中部是在初中部的基礎(chǔ)上舉辦的,各方面的管理都跟不上發(fā)展的速度,也難以應(yīng)對激烈的競爭形勢。
學校教務(wù)處的現(xiàn)狀:教務(wù)副主任三人:任剛、龔宋軍、姜勇;教務(wù)員:袁園、萬黎明;文員:張海。因教務(wù)處的主要負責人一直在更換和調(diào)整中,這幾位工作人員也在不斷的調(diào)整和適應(yīng),工作在努力做,卻沒有得到很好的引領(lǐng),各人有各人的思想和主張,整個教務(wù)工作也不好安排和開展。
教務(wù)工作,本來就是個復雜的工程,再加上這些現(xiàn)狀,可謂是舉步維艱,如履薄冰,所以,我們所先要確定教務(wù)處的管理理念,那就是:精細化管理。
人心齊,泰山移。只有工作思想統(tǒng)一了,我們的工作才能更好的開展和推動。而這種思想上的統(tǒng)一,最好的方式就是在工作中進行。所以,我們決定嚴抓各項常規(guī)工作,在工作的過程中去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。不求面面俱到,但求每一件事情都能落實到位,有人去組織開展并對此事負責。
1、教學常規(guī)的管理。規(guī)范教案的書寫,規(guī)定批改作業(yè)、聽課的量次數(shù)。改變過去一個月檢查教案的習慣,以周為單位,避免因時間長而造成的遺忘和失誤。作業(yè)、聽課以周、月來進行檢查,學期最后進行總檢查,對過程中沒有認真落實和弄虛作假的進行嚴懲。經(jīng)過一個學期的努力,教師們從剛開始的抵觸,到接受,到適應(yīng),基本上達到了一定程度上的統(tǒng)一,工作的開展也順暢很多。
2、教研活動的開展。以教研組為單位,各教研組在校內(nèi)組織每位教師上公開課,全組教師進行評分及評課,相互學習,取長補短,共同提高。再就是積極參加縣里面的各種教研活動,如高中教研部的教研會討論、優(yōu)質(zhì)課比賽、外出學習交流等,給我校的教學工作注入新的思想和血液,促進教師思想的轉(zhuǎn)變。在組織教師教研活動的同時,組織豐富多彩的學生活動,如語文組的書法大賽、藝體組的文藝表演及書畫展、理綜組、外語組的知識競賽等,進行一定的獎勵,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生多方面的能力。
3、合理組織安排考試。以考促學、以考促教,考試雖不是最科學的方法,但就成績而言,卻是最有效的檢測方法。本學期,教務(wù)處共組織了7次考試,全校性的期中期末考試,8月份高三的初步摸底考試,9月份初高中畢業(yè)班的聯(lián)考,xx月份初高中的月考,xx月份高二年級的學業(yè)水平考試、高三年級的會考。每次考試,我們都精心安排,不斷的積累經(jīng)驗,尋找最合理的考試方案,在期末考試安排中,我們制定了比以前任何一次都相對合理的考試方案。在考試過程中,我們都在嚴肅考風考紀,從監(jiān)考教師到學生,我們都嚴格按照制度來執(zhí)行。在期末考試中最能體現(xiàn),我們以此來整風整紀,促進良好教風和學風的形成。
4、堅持評教工作,始終把握以學生為主體。每個月確定對教師民意測評的主題,引導學生對老師進行客觀公正的評價,給予學生參與教師的考評的權(quán)力。我們歸納總結(jié)后,及時的將意見反饋到相關(guān)的教師處,以便教師及時的進行調(diào)整與改正,促進教師的教法和學生的學法相統(tǒng)一。
5、建立教師的業(yè)務(wù)檔案。將教師的備課、聽課、評教、考評等檢查和考核數(shù)據(jù)歸納匯總,建立教師的業(yè)務(wù)檔案,規(guī)范管理,以便學校全面而深刻的了解每一位教師,對安排和配備各年級各班的教師提供最全面的資料和最準確的數(shù)據(jù)。
6、統(tǒng)籌安排招生和家訪工作。生源,就是學校的生命線,沒有學生,我們就無法談教育。為了更好的留住現(xiàn)有的學生,我們加強各項教學管理,使學生愛學并在成績上有所提高,不斷進步。家訪,是我們了解學生,與家長溝通交流的一個很有效的方法和途徑。寒假期間,我們已經(jīng)制定了嚴密的家訪方案,計劃三天完成,原則上全體教師參加,親身體會招生的不容易,以便更加珍惜和愛護我們的學生。
7、合理安排各年級各班級的教師、課程及各科目的課時設(shè)置。根據(jù)教師業(yè)務(wù)能力的不同和班級情況的不一樣,通過討論研究,進行不斷的調(diào)整更換,讓教師在適合他自己的位置上發(fā)光發(fā)熱。采取靈活多樣的排課方式,統(tǒng)一排課,統(tǒng)籌全校課表,嚴格調(diào)代課手續(xù)和制度,用臨時課表補充各種活動及變化,盡量做到不耽誤學生正常的學習。再就是面對新舊教材的交替,各科目的課時設(shè)置也不一樣,本學期我們教務(wù)處進行了深入研究和調(diào)查,制定了科目課時設(shè)置的幾套方案,為學校和教師在課時安排上提供了第一所資料。我們還將進一步的研究,使課時設(shè)置更加的合理。
8、組織各種會議,注重會議的質(zhì)量。會議,是用來安排工作和統(tǒng)一思想的。本學期教務(wù)處組織開展了教研組長會議、畢業(yè)班教師座談會、教職工會議等。每次會議我們都認真準備會議內(nèi)容,利用會議下發(fā)相關(guān)學習資料,開展相關(guān)理論和文件的學習,給老師們正確的思想引導,傳達學校最新最準確的教育教學理論和思想。
學校要發(fā)展,要擴大規(guī)模,只能靠制度來管理,而且制度要嚴格并落實到位。制度制定了,如果沒有落實的話,不如沒有制度。我們學校的各項制度都比較齊全,但在執(zhí)行力度上還有待加強。本學期,我們教務(wù)處用制度說話,嚴格執(zhí)行學校的各項制度。每項工作都對教師公開,堅持公平公正原則,也歡迎教師來教務(wù)處問詢。統(tǒng)一執(zhí)法尺度,盡可能的減少或避免人為因素。我相信,只要我們能夠堅持制度,統(tǒng)一執(zhí)法尺度,我們的工作也會越來越順暢,老師們也會覺得工作環(huán)境的合理與舒適。
一個學期結(jié)束了,教務(wù)處的各項具體的工作無法一一列舉,但我們教務(wù)處成員基本上能夠思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,有條不紊的開展各項工作,認真完成自己所負責的工作。無論是在細想上還是在責任心上,還是在業(yè)務(wù)能力上,都比以前有了很大的進步和提高。我們的教師們也在不斷的調(diào)整自己的思想,盡可能的與學校的發(fā)展同步。我們在努力做好本職工作的同時,也在不斷地配合學校的其他部門的各項工作。當然,我們的工作還剛起步,還有很多地方做的不到位,如考勤考評工作還應(yīng)更細致化,對少數(shù)教師的業(yè)務(wù)跟進力度不夠,對課堂的管理還欠缺,對學籍的管理還應(yīng)更專業(yè)化,教學成績的考核還不完備,教研活動形式單調(diào),畢業(yè)班的研究工作和管理力度還有待加強,教學資料的選取和征訂渠道有待拓寬,教師的思想和業(yè)務(wù)培訓還需加強,教師之間的評比距離還有待拉開,各項制度還有待修改完備……這些,都是我們今后工作的努力方向。
學校的管理是個大學問,要想徹底轉(zhuǎn)變目前的管理狀況還需要很長一段時間,要想使學校的發(fā)展更上一個臺階,還需要更大的改革力度。不管怎么樣來管,只要大家都在不斷的思考,都在努力認真的工作,都在落實每一件事情,我們學校就會不斷的發(fā)展壯大。作為學校工作的核心部門,我們將一如既往的開展各項工作,爭取將學校的教務(wù)管理推向一個新的臺階,拿出質(zhì)量,讓學生、家長、社會更加的信任我們xx民族中學!
教務(wù)員的工作總結(jié)篇十二
一所學校辦學水平如何,除了校領(lǐng)導的英明決策與精心管理之外,很大程度上取決于教師隊伍的素質(zhì)。因此我們歷來十分重視教師隊伍的建設(shè)。針對本校年輕骨干教師被調(diào)出,撤并進入本校村小教師多的實際情況,我們在教師隊伍建設(shè)上,做了以下幾件事:
請校長分析當前教育發(fā)展的形勢,開展交流討論,進一步明確人民教師所肩負的光榮使命,增強教師的榮譽感、責任感與緊迫感,從而樹立正確的教育觀念,一門心思地投身到教育教學工作之中,由于認識到位了,思想問題解決了,一些距離學校較遠的老師為了搞好工作,在學校無力解決住房的情況下,自己掏錢在學校周邊租房安居下來。從而保證了工作的時間,令全校師生深受感動。
由于相當一部分教師長期在村小工作,限于方方面面的原因,他們的教育思想,教學方法相對滯后,為此我們經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學習時間組織全體教師學習教育教學理論,學習報刊雜志上最新教育教學改革的信息。
1、加強學習,全員參與。開學初,教務(wù)處就組織教師重點學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《義務(wù)教育課程設(shè)置實施方案》、各學科的課程標準,要求全體教師 寫學習筆記,學習心得。通過學習,教師們明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務(wù),以及新教材教學的具體操作等。
2、嚴格按照學校制定《小學教師工作量》給任課教師分配工作量,根據(jù)《義務(wù)教育課程設(shè)置方案》開足開齊小學全部課程,并安排好課表,保證教育教學的順利開展。
教務(wù)員的工作總結(jié)篇十三
本學期,教導處在白山鎮(zhèn)中心校和校長室的正確領(lǐng)領(lǐng)導下,遵循教研室作業(yè)方案,全面落實校園作業(yè)意見,以生為本,以實踐有用教育為主題,以進步校園的教育教育質(zhì)量為意圖,加強教師事務(wù)本質(zhì)培訓,盡力進步教師教育教育水平,加大慣例教育辦理力度,全面進步教育質(zhì)量,完成師生一起展開。
教育教育理論能教導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,進步教師的理論修養(yǎng)和事務(wù)水平。加強事務(wù)學習,能有用進步教師的專業(yè)水平。
1、用心安排教師深化學習各科課程標準和《義務(wù)教育法》,仔細學習,仔細做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教育思想。各教研組依據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教育理論,安排教師學習,用理論來教導教師的教育教育實踐。一起和校園教科室聯(lián)合邀請市教科室領(lǐng)導來校作教科研講座,進步廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教育中的實際問題。
2、用心展開教研活動。
(1)、用心安排參加校表里研討課。本學期我校派部分教師到廬江縣參加了合肥市送培送教活動,在本校舉辦優(yōu)質(zhì)課比賽活動,大大進步了各教師對上課與評課的知道。在以上舉辦的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教育預備到課后的評課及總結(jié)上,咱們教導處都仔細安排,精心籌備,盡力把教研作業(yè)做得更好,盡量進步每個教師的教育水平。
(2)、盡力展開教育研討會。教導處每月安排了一次有針對性的教育研討會,由教導處及教研組長主持,就教育中遇到的某些教育難點的突破展開學習評論。如:低年級的識字認字教育、二年級的寫話的練習、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數(shù)百分數(shù)應(yīng)用題和怎么讓學生簡略學英語、記單詞等,激起教師參加教研的主體意識和發(fā)明熱心,鼓勵教育合作、溝通、共享教研成果。各位教師各持己見,斗膽宣布自己的意見看法。在有必要程度上,進步了教師們的理論知識和實際操作潛力。
(3)、校園領(lǐng)導深化講堂聽課,教師相互聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。咱們實實在在地研究講堂教育微觀范疇常常面臨的問題,宣布見地,溝通困惑,進步了教研組的凝聚力和科研潛力。
3、理論教導實踐。校園對教研組的教育研究活動、大眾備課、教師的聽課作了詳細要求,對教師的上課、備課、聽課、教育隨筆或反思也作了詳細的要求,讓理論運用于實踐當中。
教育慣例是教師展開日常教育作業(yè)的準則,良好的辦理體制是咱們順利實施課程變革,進步教育質(zhì)量的重要保證,因而,咱們始終抓實抓好。要點做好了如下作業(yè):。
本學期我校嚴格執(zhí)行課程方案,強化教育法規(guī)意識,加強課程方案的執(zhí)行和辦理,做到了“開齊、上足、教好”,一起也促進了學生的全面展開。本學期加強了查課力度,也加大了對講堂教育的監(jiān)控力度,進一步加強了教育慣例作業(yè)的辦理與查核。
(1)抓備課。備課是上好課的要害,發(fā)明性地運用教材,恰當?shù)剡x取教育方法和方法,有用地進步講堂教育功率,成為咱們一起重視和考慮的問題。本學期教導處對各教師的教案查看了四次。每次查看后,教導處都仔細總結(jié),如實反饋,促進教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。
(2)抓上課。上課是教育過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是進步教育質(zhì)量的要害。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課準則,促進教師的教育觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時刻留給學生,進步了講堂功率。
(3)抓作業(yè)修改。本學期校園對教師的作業(yè)修改善行了新的考評方法,進步作業(yè)修改的要求,加大了激勵辦法。教導處對各科作業(yè)修改情況檢查了四次,但大多數(shù)學生作業(yè)書寫不標準,書寫習氣也不是很好,作業(yè)本不行整潔。而少量任課教師每次的作業(yè)安置也不盡人意,修改不行仔細及時,馬虎應(yīng)付;作業(yè)量少而簡,有的乃至文不對題,沒有安置相應(yīng)資料的作業(yè)。為此,咱們針對這些情況,對每一位教師提出不同的整改要求,并用書面的方式通知教師,下次查看時要點看改正的情況。但是,大部分教師仍是仔細的,可以針對學生作業(yè)中呈現(xiàn)的問題,仔細處理,及時讓學生教導改正。
(4)抓課后教導。要進步教育質(zhì)量,還要做好課后教導作業(yè),小學生愛動、好玩,缺乏自控潛力,常在學習上不能準時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,咱們加強了對學生的思想教育,加強課后教導,引導學生加強對學習的責任心。
(5)抓教后反思?!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教育促進整體學生的全面展開,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化展開,教育反思也是一個重要的手法。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行詳細要求,以書面、小組等方式進行教育反思,抵達進步本身教育水平的意圖。
三
本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質(zhì)量抽測,依據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在今后教育中改正的方法;尤其是在期中考試今后,發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學學科中遍及存在著核算正確率低下的現(xiàn)象,因而咱們在整體數(shù)學教師中展開了怎么進步學生核算正確率的研究,整體教師各持己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互抱怨的現(xiàn)象,經(jīng)過盡力,在期終考試中有了顯著的改觀。
教導處的中心作業(yè)是教育,進步教育質(zhì)量不是一句空口號,它需要以厚實而立異的日常作業(yè)為基礎(chǔ)。在作業(yè)中咱們也感到一些問題的存在,如教師的事務(wù)進步問題;怎樣促進“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好完成分層次遞進教育,全面進步學生潛力;怎樣使大眾備課落到實處等。下學期咱們的設(shè)想是把日常教育作業(yè)的展開再厚實一些,發(fā)明性更多一些,立異務(wù)實,穩(wěn)步進步教師本質(zhì)和教育教育質(zhì)量。