報告的目的是向上級或團隊成員傳達信息，促進決策和解決問題。編寫報告后，要根據讀者的反饋和意見進行修改和完善?？偨Y是一種系統(tǒng)、客觀、詳盡地描述某一工作、活動或問題的文獻形式，它可以向他人傳達重要信息和數據。報告是一種有效的溝通工具，能夠展示工作成果和問題解決方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。
公安局局長述職報告的重要性篇一
自本人擔任泗陽縣人民政府副縣長、公安局黨委書記、局長以來，在市委、市政府和縣委、縣政府的正確領導下，高揚服務經濟和社會發(fā)展的旗幟，高標準、嚴要求、快節(jié)奏、高效率地開展各項工作，不斷深化“平安泗陽”、“法治泗陽”創(chuàng)建活動，大力改進和加強公安隊伍建設，較好地完成了各項工作任務，有力地維護了全縣社會政治穩(wěn)定和治安安定。、、，我縣連續(xù)3年被省委、省政府評為“社會治安安全縣”。__年，泗陽縣公安局“大接訪”工作受到公安部表彰，被評為“全國公安機關集中接待處理群眾來信來訪工作先進集體”;__年，又先后被省公安廳評為“全省公安機關平安創(chuàng)建工作先進公安局”、全省“三基”工作先進集體、全省公安機關“崗位大練兵先進單位”，被市委、市政府評為“全市信訪工作先進集體”、“__-__年平安宿遷創(chuàng)建先進集體”;先后被縣委、縣政府榮記“集體三等功”3次;我本人也先后被省公安廳榮記“個人三等功”一次，被市委、市政府榮記“個人二等功”一次。
一、四項主要工作實績。
1、服務中心、招商引資實績。
穩(wěn)定是發(fā)展的基礎，平安是發(fā)展的前提。工作中，本人始終以維護社會穩(wěn)定為自己分管工作的第一要務，定期召開信訪聯(lián)席會議，牢牢抓好信訪穩(wěn)定工作，并按照“以打促穩(wěn)、以打保穩(wěn)”的工作思路，組織全縣公安機關先后開展了“清風行動”、“春雷行動”、“掃黑除惡”、打擊“兩搶一盜”、道路交通集中整治等200余次專項行動，有效打擊震懾了違法犯罪，充分履行了為全縣經濟發(fā)展保駕護航的職責。自__年以來，全縣未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的重特大惡性事件(故)，為我縣連續(xù)三年被省委、省政府評為“社會治安安全縣”奠定了堅實的基礎。
在為經濟發(fā)展保駕護航的同時，本人積極投入招商引資大潮，并于__年，成功從廣東引進投資額達5000余萬元的“泗陽縣三泰木業(yè)有限公司”，該公司現(xiàn)位于泗陽縣眾興鎮(zhèn)大興社區(qū)工業(yè)園區(qū)，主要生產純天然貼面板、拼花門板、家具制品等高科技木制品，年產值4000萬元左右，年利潤100萬元，年上交利稅20萬元，解決就業(yè)人員500余名。
2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
為切實提高公安機關打、防、控等能力，適應新形勢下偵查、破案的需要，我?guī)ьI公安局相關部門，在充分調研論證的基礎上，于__年2月，與縣移動公司合作，在全省率先研發(fā)了“陣地控制綜合信息應用平臺”，集“預警發(fā)布、協(xié)查破案、緊急堵控、自動比對、服務群眾”五大功能于一體，有效服務了實戰(zhàn)需要，受到省公安廳、市公安局領導的充分肯定，在全省公安機關予以推廣，并在“全國第二批科技強警示范城市建設工作經驗交流現(xiàn)場會”上進行演示交流，受到公安部領導充分肯定。
3、為群眾排憂解難、辦實事實績。
“群眾利益無小事?！比粘９ぷ骱蜕钪校易约簬ь^，并明確要求分管部門及身邊工作人員，要認真對待群眾的每一件訴求。特別是在群眾來訪時，突出“情、快、實、包”四個字，以實際行動贏得了群眾的信任和支持：一是對待群眾突出一個“情”字。對群眾來訪做到熱情接待，以誠相待，用真心、真意、真感情對待群眾的所慮、所怨、所求。二是查辦初訪突出一個“快”字。對初訪案件，堅持快調查、快處理、快答復。三是解決問題突出一個“實”字。對于群眾反映的問題，始終堅持實事求是的原則，認真調查，依法處理。四是在辦理疑難案件中突出一個“包”字。對于久拖不決、重復上訪的案件，實行專案辦理，包案到人，限期解決。由于工作到位，公安局信訪工作先后受到公安部和市委、市政府的表彰。
為從源頭上減少信訪上訪的發(fā)生，在公安機關內部，我嚴格要求全體民警進一步規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤，以“解決一起，驗收一起，摘除一起”為工作目標，全面推行信訪工作首接責任制、承辦責任制，切實做到“六個一”，即：接待好每一位群眾，辦理好每一個證件，處理好每一件警情，調處好每一起糾紛，查處好每一起案件，建立好每一份檔案，以此規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕、減少涉法上訪事件的發(fā)生。由于認認真真做事，踏踏實實工作，在維護全縣信訪穩(wěn)定工作方面，得到上級充分育定和群眾普遍認可。
4、有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。
根據公安部統(tǒng)一部署，結合泗陽公安工作實際，自__年開始，在全縣公安機關開展“抓基層、打基礎、苦練基本功”的“三基”工程建設。力爭通過活動的開展，到__年，努力實現(xiàn)基層實力進一步增強、活力進一步激發(fā)、戰(zhàn)斗力進一步提升，基礎工作進一步夯實，公安隊伍的整體素質、執(zhí)法水平、做群眾工作的能力進一步提高，基本實現(xiàn)隊伍正規(guī)化、執(zhí)法規(guī)范化、警務信息化、勤務實戰(zhàn)化、保障標準化，從根本上扭轉基層基礎工作薄弱、民警綜合素質和執(zhí)法水平不高、警務保障乏力的狀況，為公安工作的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、理論學習和廉政建設兩項表現(xiàn)。
(一)理論學習方面。
本人一貫能夠堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習《黨章》和黨的一些方針政策，掌握其基本原理和精神實質，牢固樹立科學發(fā)展觀，并用所學的基本理論和精神實質武裝自己的頭腦，指導自己創(chuàng)造性地開展工作，實際行動中，本人堅決把市、縣委以及縣政府的各項決策、決定和工作部署落到實處。。
(二)廉政建設方面。
本人能夠按照黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實各項規(guī)定，嚴格要求家屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白從政。同時，切實抓好公安局黨風廉政建設責任制的貫徹落實，在單位內部細化分解責任，明確到人，對公安局領導班子成員及各部門工作人員做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，保證了黨風廉政建設工作深入有效地開展。
三、自己最不滿意的一項工作。
雖然在隊伍中先后開展了“黨員先進性教育”、“公正執(zhí)法樹形象”等一系列教育活動，公安隊伍建設也出現(xiàn)了新的氣象，素質得到根本性的提高，但是，當前隊伍中，仍然存在少數單位工作方法簡單粗暴、服務態(tài)度生硬、少數中層干部作風拖拉、工作不扎實、少數民警紀律觀念淡薄等問題，沒有得到徹底根治。
公安局局長述職報告的重要性篇二
踏踏實實工作，清清白白做人，時刻牢記自己是一名人民公仆，在自己的工作崗位上做出了應有的貢獻。下面我就自己在20xx年所做的主要工作述職如下：
一、加強學習，努力提高理論水平和工作能力。
(二)作為邊疆多民族地區(qū)的一名公安機關基層領導，我始終能保持明確而堅定的政治立場和政治方向，認清當前形勢，提高認識，以高度的政治敏銳性時刻與黨中央保持一致。
二、認真貫徹執(zhí)行黨的民-主集中制原則，關心民-警、從優(yōu)待警。
20xx年作為局黨委委員、副局長、政委，按照“四個服從”的要求，在政治上、思想上、行動上，我牢固樹立“全局一盤棋”的思想，積極主動配合黨委抓好全局工作，自覺維護公安局及黨委的權威，做到令行禁止，言行一致。我的主要做法：一是積極發(fā)表自己的意見，對集體形成的決定，堅決予以執(zhí)行，絕不搞“一言堂”;二是在貫徹執(zhí)行局黨委決定的過程中，能夠從實際出發(fā)，不搞主觀意志，充分發(fā)揮自己的作用，互通情況，交換意見，使班子成員感到有權有責;三是在執(zhí)行民-主集中制的原則上，始終把黨的利益作為自己思想和行動上的最高準則，在執(zhí)行局黨委集體決定時，不搞實用主義，堅決站在黨和人民利益的立場上，無條件地服從和執(zhí)行;四是在日常工作中堅持集體領導和個人負責相結合的制度，對局里的重大事項，如：基礎建設、人事調整、評功受獎等，尊重集體決定，努力使黨委成為一個有凝聚力、向心力的班子，團結奮進的班子，維護黨委工作的一致性和嚴肅性。
自20xx年以來，我們認真落實了《**縣公安局從優(yōu)待警十條規(guī)定》，落實了民-警體檢、休假及民-警生日、生病，局黨委都去慰問探望，每逢過節(jié)和民-警家里有喜事、喪事，我都抽時間前往探望。
三、堅持實事求是的工作作風，努力做好各項業(yè)務工作。
(一)繼續(xù)以維護穩(wěn)定為中心，嚴厲打擊“三股勢力”犯罪。20xx年，我局按照奧運安保工作總目標，緊緊圍繞維護社會政治穩(wěn)定、打擊“三股勢力”的分-裂破壞活動這個中心工作，堅持“主動出擊，露頭就打”的方針和“壓著打、追著打、挖著打”的斗爭策略，始終保持對“三股勢力”的嚴打高壓態(tài)勢，抓獲了一批危安犯罪嫌疑人，狠狠打擊了“三股勢力”的分-裂氣焰。20xx年，我局共打掉了2個暴-力恐怖團伙，偵破了“8.27殺人搶劫案”等一批大、要案件，抓獲了23名網上在逃人員，消除了危害社會的重大隱患，實現(xiàn)了奧運期間我縣“不出大事，力爭連小事也不發(fā)生”的目標。
(二)加強安全保衛(wèi)工作。加強和規(guī)范槍-支-彈-藥、爆炸物品管理，消除槍爆隱患。圓滿完成了大型活動、重要對象和重大節(jié)日安全保衛(wèi)工作18場，做到了萬無一失。
(三)隊伍建設情況。20xx年，我們繼續(xù)堅持“從嚴治警、從優(yōu)待警”的方針，以“三基”建設為中心，積極推進隊伍正規(guī)化建設，取得了一定的成績，全年實現(xiàn)隊伍零違紀。
(四)加強公安信訪工作。認真開展公安機關集中處理群眾信訪問題專項活動，按照“人人受到局長接待，件件得到依法處理”的要求，加強組織領導，擴大社會宣傳，確保接訪質量，完善工作機制，共接待上訪群眾16人，受理9案，辦結9案。
(五)加強出入境管理服務工作。按照上級公安機關出入境管理工作的總體部署，更新觀念，轉變作風，強化管理建設，嚴把出入境管理關，全年上報出入境材料772戶896人，報備法定不準出境人員22人，報請上級部門批準注銷護照202本。
四、政治理論業(yè)務學習情況。
20xx年，為了不斷提高自身政治業(yè)務素質，我本人不斷加強自身的學習，一是嚴格學習制度的執(zhí)行，堅持參加中心理論學習小組的學習。二是加大自學力度，寫出了近四萬字的讀書筆記，并結合工作實際認真剖析和反思了工作中存在的問題，加強對自己人生觀、世界觀、價值觀的改造，提高了我的政治理論水平和實際工作能力。
五、廉政勤政，永葆公仆本色。
20xx年，通過不斷的學習中共中央頒布實施《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》，我樹立正確的權利關和利益關，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委關于廉政自律的各項規(guī)定，沒有利用職權違反規(guī)定批條子、打招呼辦人情案，為自己和親屬謀取私利，我時刻牢記手中的權利是人民賦予的，只能用來為人民服務，決不能用來謀取私利，才能真正做到執(zhí)政為民、廉潔從政，使我們的工作符合群眾的要求，才能不辜負黨和人民的期望。作為公安局黨委委員、副局長，我對違法違紀現(xiàn)象查處態(tài)度堅決，認真履行黨風廉政職責，堅持實行黨風廉政建設責任追究，對本單位違紀違法人員一查到底，絕不姑息遷就。
20xx年，在上級黨委、政府及公安領導部門的支持、關心下、在全局民-警的共同努力下，我較好的完成了各項工作。但也存在一些問題，公安工作千頭萬緒，整天忙于處理日常事務性工作，對自己理論學習方面無論是從時間和質量上都達不到要求，有待于進一步加強學習，努力提高政治、業(yè)務理論水平。在今后的工作中，我有信心在原有的基礎上完善自我，充實自我，把工作做的更好，讓上級領導放心，讓人民群眾滿意。
公安局局長述職報告的重要性篇三
xxxx,男，xxxx年6月出生，漢族，大學文化程度，中共黨員，一級警督?，F(xiàn)任xxxx市公安局黨委副書記、副局長。xxxx同志在工作中帶領民警始終以黨和人民群眾滿意為目標，堅持理論聯(lián)系實際，銳意改革、開拓進取，服務大局、攻堅克難，當好平安建設“排頭兵”;機制管理，以警為本，打造能征善戰(zhàn)“精銳師”;配合有力、嚴于自律，勇當執(zhí)法為民“領頭雁”;不斷探索新形勢下加強公安工作和公安隊伍建設的新路子;同時，他始終保持著一顆赤誠之心，一顆愛民之心，工作干在前，困難搶在前，危險沖在前，做到名利不爭，困難不讓，有功不居，遇過不推，以對黨和人民的無限忠誠及高度負責的精神，無怨無悔的戰(zhàn)斗在公安工作的最前沿，取得了隊伍建設和業(yè)務工作的雙豐收。他先后于xxxx年12月24日被中共xxxx省委、xxxx省人民政府授予xxxx省南水北調丹江口水庫移民外遷工作先進個人，xxxx年被襄陽市政府授予“襄陽市勞動模范”榮譽稱號。xxxx年2月被xxxx市委市政府授予“楚都標兵”榮譽稱號。
服務大局，攻堅克難，當好平安建設“排頭兵”
xxxx同志時刻謹記職責，始終把人民群眾的利益擺在至高位置，對黨和人民忠誠、對公安工作熱誠。在領導崗位上，他從來沒有一點“官腔”，總是俯下身子，干在一線，以求真務實的工作作風，一心撲在工作上，處處發(fā)揮一名共產黨員和領導干部的先鋒模范作用。一是勤于學習，善于思考。工作中，xxxx總能邊學、邊用、邊思考，學政治、學理論、學業(yè)務、學科技、學管理，既做指揮員，又做戰(zhàn)斗員，腳踏實地，以身作則，帶領民警在干中學、學中干，不斷提高政治素質和業(yè)務素質。同時，把學習和思考做到有機結合，在學習中思考，在思考中提高，見微知著，審時度勢，努力提高了分析辨別能力和認識問題的能力，并指導自己的業(yè)務工作。二是兢兢業(yè)業(yè)，干好工作。作為一名共產黨員，尤其是公安局黨委班子成員，他在工作中處處以大局為重，積極主動地當好配角，協(xié)調好各方面工作。同時，從全局著眼，從小處著手，深入工作一線，加強調查研究，認真研究公安工作形勢及其發(fā)展趨勢，研究業(yè)務工作、隊伍建設之間的內在聯(lián)系和相互關系，提高對事物的洞察力、預見力和分析判斷能力，把握本質和規(guī)律，抓住主要矛盾，提出并制定切實可行的工作措施。特別是在xxxx市維穩(wěn)處突的一線，他總是沖鋒在第一線，被當事人抓傷，仍因人因事而為，有策略講方法，使事件均得到妥善處置，得到各級領導和群眾的一致好評。三是開拓創(chuàng)新，勇以進取。工作中敢創(chuàng)新，敢闖敢冒，敢為人先;會創(chuàng)新，堅持吃透上情和摸清下情相結合，繼承、借鑒和發(fā)展創(chuàng)新相結合，領導個人努力和發(fā)揮群眾作用相結合，善于在創(chuàng)新中解決新情況，總結新經驗，開創(chuàng)新局面。xxxx年以來，xxxx具體負責xxxx市公安局按照“做精機關、做強基層，多警合一、一警多能”的總體思路，提出了將交警、巡警、派出所“三警合一”的改革思路，強力推進了警務機制改革，把機關警力向一線傾斜，把警種職能進行有機整合，降低了警務運行成本，盤活了警力資源，提升了警務運行整體效能，并做為特色在省、襄陽市推廣。
機制管理，以警為本，打造能征善戰(zhàn)“精銳師”
正確高效地實施管理，堅持以工作績效公正評價，是調動民警工作積極性的持久動力。建立科學合理的績效考評制度，堅持以工作績效公正評價民警，并根據考核結果，正確地實施獎懲激勵，才能使民警的自身價值得到認可，激發(fā)出他們的價值歸屬感。一是因地制宜，結合本地抓落實。在落實上級公安機關和局黨委部署的工作時，xxxx同志首先是研究好上級工作要求，吃透精神;其次是根據自已管轄的實際情況，實出工作重點，分步推進予以實施;最后是找出本單位的工作優(yōu)勢，把工作落實到位，創(chuàng)出特色。在分管治安管理工作按照“保護合法、取締非法、打擊違法”的要求，從抓基礎管理入手，建立健全長效管理機制，切實加強特種行業(yè)、公共娛樂場所、危爆物品的管理，消除不安全隱患，確保絕對安全。二是目標管理，明確職責求細化。他積極建議從精細化管理入手，出臺了內部管理規(guī)范，從內務到業(yè)務明確了各項要求，一項一項抓好落實。制定《績效目標考核辦法》和《工作經費劃撥與績效掛鉤標準》，使每項工作任務明確、責任明確、標準明確、檢查考核手段明確，考核結果與經濟利益、評先評優(yōu)掛鉤，提高了隊伍的凝聚力、向心力，調動了民警的主動性、積極性。通過強化制度的執(zhí)行力，以制度管隊伍，走依法治警之路，從而推動隊伍建設和公安工作的爭先進位。三是強化督辦，做到一抓到底。首先是建立有效的督辦制，指定專人負責查辦;其次是在執(zhí)行中及時協(xié)調，強化抓落實的活力。最后是建立完善的考核制，把臨時性重點工作和各項常規(guī)業(yè)務工作全面納入的考核項目中。推行局月例會和治月檢查季考評月通報年評比制度，以制度管理，強化落實，有力推動全市公安工作再上一個新臺階。
配合有力，嚴于自律，勇當執(zhí)法為民“領頭雁”
在xxxx的時間表上，從沒有節(jié)假日，一年365天，每天都有他忙碌的身影。xxxx工作時可以連續(xù)幾夜不睡，也不知疲倦，常年超負荷、連軸轉的工作，導致他過度疲勞，家人及戰(zhàn)友都勸他在家中靜養(yǎng)休息，但他都以工作忙為由婉言謝絕。打擊犯罪、服務群眾、保障安全的重擔使他不能有絲毫松懈。一是當好助手。作為一名副局長，他十分清楚自己的職責就是要協(xié)助單位主官抓隊伍促業(yè)務，因而在平時總是不等不靠，總是能有意識的與民警交談，與所處人員交流，掌握了解民警的思想動態(tài)，收集他們對管理對工作的想法意見，從中發(fā)現(xiàn)隊伍管理和公安工作方面存在的問題與不足，然后及時向單位主官反饋，并提出自己的觀點以供參考。二是配合有力。在與局黨委成員的關系處理上，他們相互尊重，心往一處想、勁往一處使，遇事多通氣、多交流、多換位思考，合理分工，各司其職，相互補臺不拆臺。在與分管大隊領導的關系處理上，讓他們有足夠的空間抓好工作，既放手讓他們干工作，同時適時進行扶持，主動發(fā)現(xiàn)不足，查漏補缺。當他們工作遇到困難，特別是與民警之間出現(xiàn)不和諧音符時，他主動出面解釋、調和，在關心業(yè)務工作成效的同時，更多地關注他們在隊伍中的威信。三是嚴于自律。作為副局長，社會上想和他“交朋友”、“拉關系”的人很多。辦案過程中，也有很多人通過宴請、送錢物等形式說情。在金錢和利益面前，xxxx始終廉潔奉公，剛正不阿，執(zhí)法如山，自覺帶頭抵御不正之風。他經常教育民警：“干我們這一行，上要對得起頭頂的警徽，下要對得起生我們養(yǎng)我們的這塊土地和人民!”在糖衣炮彈面前，xxxx時刻保持著清醒的頭腦，他經常說的話是說：“我是執(zhí)法者，不嚴格執(zhí)法，就等于違法?！?/p>
在磨礪中前行，在挑戰(zhàn)中迸發(fā)。xxxx，這位公安驍將，從當年朝氣蓬勃到如今的成熟穩(wěn)重，從當年的意氣風發(fā)到如今的無怨無悔，幾番風風雨雨，多少潮漲潮落，他仍然地扎根在這片眷念的沃土，繼續(xù)用他的執(zhí)著、堅韌和忠誠，詮釋著人民警察的神圣職責，譜寫著一個又一個精彩華章。
公安局局長述職報告的重要性篇四
各位領導、各位同志及各位觀眾，您們好!
述職人：___，漢族，大專文化，中共產黨員，19__年__月參加工作，先后在dd特區(qū)、__公安局任副局長，20__年11月任__自治縣公安局黨委書記、局長。根據中共__自治縣委組織部《關于鄉(xiāng)科級領導干部公開述職述廉評議實施方案》(縣組通[20__]53號)文件要求，現(xiàn)將我任職以來履行工作職責和廉潔自律情況向各位領導、同志們報告如下，請予評議，并提出批評意見。
一、履行職務情況。
我在任職期間認真做了以下四個方面的工作。
一是務實工作，全力保持__社會治安穩(wěn)定。公安機關的三大政治社會職責是“鞏固共產黨執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)”，從我擔任公安局長以來，始終牢記這一職責，按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，與公安局班子成員一道，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及縣委、政府對公安工作的決議決策和上級公安機關的指令，把確保全縣社會政治穩(wěn)定治安安定置于公安工作的重中之重來抓。__年以來，開展了反盜打搶、區(qū)域性專項整治、吸毒人員大收戒、奧運安保、掃黑除惡等一系列專項行動40余次。針對人民群眾關心的治安熱點問題，加大了城區(qū)治安巡邏力度，加大城鎮(zhèn)監(jiān)控范圍，在已安裝城市監(jiān)控系統(tǒng)(20個監(jiān)視點)的基礎上，擬擴大為180個監(jiān)視鏡頭。同時進一步編織了以公安為主、聯(lián)防為輔、保衛(wèi)干部有益補充的動靜結合、立體交叉的治安防范網，看死盯牢重點人員，堅決打擊邪教組織違法犯罪活動。_成了重大節(jié)假日、重大活動和省地重要領導到__考察等30余次安全保衛(wèi)工作任務。今年以來，重視社會矛盾的消化，消除各類不穩(wěn)定因素200余起。至08年9月，全縣共立刑事案件1010起，破469年起。發(fā)現(xiàn)受理治安案件781年起，查處720起。打掉犯罪團伙28個116人，抓獲刑事作案成員393年人、網上逃犯50人，收戒吸毒人員130人，送強制隔離戒毒115人，鏟除_植物1556株，繳獲毒品_51克加73個零包，為人民群眾挽回直接經濟損失180余萬元。07、08連續(xù)兩年實現(xiàn)了命案全破目標。全縣社會治安穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起影響特別惡劣、危害特別嚴重的惡性案件。
二是抓好“三基”建設，打牢基層基礎。從__年起，我始終把抓基層打基礎苦練基本功作為公安機關的戰(zhàn)略性工程來抓。大力開展“一巡兩駐”工作，積極推進農村警務戰(zhàn)略改革，整合了機關工作部門，精減了機關工作人員，下沉了工作民警，劃分了警務區(qū)，設置了警務室，成立了巡邏特警大隊，改進了警務模式，借鑒上海經驗，抽調警力開展“大練兵”活動，堅持每日巡邏，城區(qū)治安狀況明顯好轉，人民群眾的安全感明顯增強。按照上級公安機關的統(tǒng)一部署，加強了我局信息化建設與應用，開展了派出所基礎信息采集，在全局掀起了學習計算機熱潮。爭取各級領導關心支持，加大了基礎設施建設力度。三基工程建設以來，我局新建派出所辦公房6個，新增車輛36臺，統(tǒng)一了派出所的外觀標識，新增計算機172臺，現(xiàn)全局共有計算機194臺，民警計算機擁有率達到了88%。積極爭取上級解決資金80萬元安裝了城市監(jiān)控系統(tǒng)和看守所監(jiān)控系統(tǒng)，__年爭取省廳和縣政府支持，籌集資金102萬元，為8個無車派出所購置8臺車輛，4個派出所修建了辦公用房，全縣派出所實現(xiàn)了有房有車，同時對縣局辦公室的辦公條件進行改善。基礎設施建設投入力度達到了歷年之最。
三是竭力做好公安部門窗口服務工作，努力提升人民群眾的滿意率。任職以來緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效服務這一中心，積極改進公安工作，提高工作效率，方便人民群眾。開展了戶籍制度改革，實行了統(tǒng)一的居民戶口管理，打破了城鄉(xiāng)戶籍差別;推行了“二代證”送證上門服務，及時將“二代證”送到_手中，深受群眾好評;__年成立了出入境管理大隊，積極審批__、德江兩縣出入境申請，方便了公民出入境;落實了戶政_廳、_大廳等窗口單位趕場日正常上班制度，及時受理各類業(yè)務，極大地方便了人民群眾_積極推進消防工作、道路交通社會化管理進程，加大安全監(jiān)管力度，及時消除各種不安全隱患，安全事故得到了有效遏制。__、__兩年，我縣按照新制度辦理戶口50000余戶，受理二代身份證20__00余份，送證上門100000余份，受理港澳往來通行證577份、公民出國護照623份，港澳定居申請12人，出臺人員6人，辦理各類行政案件15414件，查處15353件，處置火災事故9起、交通事故980起，全縣無特別重大的群死群傷安全事故發(fā)生。公安服務窗口工作的加強，得到了各級領導的充分肯定和人民群眾的好評，公安_隊_廳被縣文明委評為“文明窗口單位”。在今年的抗冰救災工作中，本人被省人民政府授予一等功，縣_隊被地區(qū)行署評為先進集體，獲省“五一”勞動獎狀。
四是注重隊伍建設，堅持從嚴治警、從優(yōu)待警。__、__兩年，我局大力推進隊伍正規(guī)化建設。認真開展了隊伍集中教育整頓活動。按照胡_志倡導的八個方面良好風氣的要求，認真吸取今年甕安“6·28”事件的教訓，組織民警進行了對照檢查，認真剖析。通過教育整頓，全局上下基本形成了求真務實、真抓實干、講求質量的良好風氣。為進一步從嚴治警，狠抓了行為舉止形象教育，從穿衣戴帽、儀表衛(wèi)生、言談舉止等十個方面的具體事宜入手，努力加強警察警風教育，得到了公安部、省公安廳、地區(qū)公安局的充分肯定。目前，全局民警隊伍精神振奮，充滿活力。先后有1人獲全國優(yōu)秀人民警察榮譽稱號，1人獲全省優(yōu)秀人民警察稱號、有30余人受省地表彰，由于公安工作特殊性，每逢節(jié)假日，公安民警大多不能放假休息，為保節(jié)日安全一直堅持在執(zhí)勤崗位上，在平常的工作中也無法照顧家庭，甚至連吃飯也顧不上，為解決民警因工作誤餐問題，從__年起，我局每年投入10萬余元，在局機關開辦了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顧之憂。為落實從優(yōu)待警，根據銅地機編辦[20__]316號文件，在縣委政府的關懷下，今年對全縣公安機關機構設置進行了規(guī)范，將原有的13個科、所、隊、室撤并整合為8個內設執(zhí)法勤務機構，3個監(jiān)管場所;新提任副科級領導職位50人，現(xiàn)公安局副科級以上民警達104人，占民警總數的47%。
二、廉潔自律情況。
我是一名從普通民警成長起來的公安局長，深感責任重大，在工作上倍加勤奮。在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己，公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的。決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，借選拔任用干部之機謀取私利，利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，沒有違規(guī)配備小汽車和違規(guī)操辦酒席，借機斂收錢財等現(xiàn)象發(fā)生。
我擔任__自治縣公安局長至今，在工作中堅持_中制，對重大事項、重大決策堅持集體研究討論。任職兩年來，__局整體工作位居全區(qū)前列，__年獲地區(qū)公安局目標績效考核一等獎，縣級目標考核獲二等獎，取得了近十年來的成績。__年全面工作完成情況也屬于全區(qū)前列，__公安工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，這是各級領導關愛的結果，是我局班子團結奮斗，務求工作取得的成效，是全體民警辛勤工作的結晶，我只是盡了一位公安局長應盡之責。我深知，本人還有許多不足之處，__公安工作雖然這兩年取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，主要表現(xiàn)為：一是本人政治理論學習深度不夠，自身修養(yǎng)還需加強;二是全局工作部署有余，局部工作落實不足;三是人民群眾滿意率不高，政風行風評議排名靠后。但是，我相信，有各級領導的關心支持和全局212名民警的齊心協(xié)力，我有信心有決心干好__的公安工作。在下步工作中，我將帶領班子成員及全體民警繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的“__大”精神，按照縣委、政府對公安工作的要求和上級公安機關的部署，緊緊圍繞“強化兩個建設(警察文化建設和基層基礎建設)，實現(xiàn)兩個穩(wěn)定(社會政治穩(wěn)定和社會治安穩(wěn)定)，樹立兩個形象(公安民警親民愛民和公平正義的良好形象)，搞好兩個拉動(目標績效考核和經常性督查)”的基本思路，以經濟建設為中心，以隊伍建設為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面實現(xiàn)公安工作和隊伍建設跨越式發(fā)展。具體在四個方面狠下功夫：一是以強化兩個建設為切入，全力夯實公安之基，努力實現(xiàn)公安工作的可持續(xù)發(fā)展。二是以保證兩個穩(wěn)定為切入，扎實落實維穩(wěn)措施，努力實現(xiàn)__社會面的和諧穩(wěn)定。三是以樹立兩個形象為切入，切實改進公安窗口部門工作，努力實現(xiàn)隊伍建設新的突破和人民群眾滿意率的逐年提升。四是以搞好兩個拉動為切入，激發(fā)公安民警活力，努力實現(xiàn)__公安工作業(yè)績再上新臺階。
我的報告完畢，謝謝大家!
述職人：___。
20__年__月__日。
公安局局長述職報告的重要性篇五
今年以來，本人根據局里的工作部署，立足__設實際，緊緊圍繞服務全縣重點工作，堅持管理與服務并舉的原則，強基礎、破難題、抓創(chuàng)新、促和諧，全力配合主要領導做好流動人口服務管理工作，為維護我縣的社會穩(wěn)定和保障舟山群島新區(qū)主戰(zhàn)場建設發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將本人的一年述職如下：
一、協(xié)同局里同志，抓規(guī)范，全力夯實流動人口管理基層基礎。一是開展“星級流管所(站)”創(chuàng)建。為進一步夯實基層基礎，鞏固三年為期流動人口服務管理所站規(guī)范化建設達標和示范創(chuàng)建成果，年內，根據市局的工作部署開展了“星級流管所(站)”創(chuàng)建，精心制定了工作實施方案，明確責任領導和責任人，根據工作方案積極推進各項創(chuàng)建工作。二是加強基礎信息采集工作。流動人口服務管理工作中，做好信息采集工作是前提和基礎,流動人口信息登記的全面性和準確性直接影響著流動人口服務管理工作的實效。今年以來，我局以推進居住證申領和創(chuàng)建“星級基層流管所(站)”活動為契機，全面加強基礎基層建設，大力開展流動人口基礎信息采集。流動人口的信息登記率明顯提高，達到了95%以上，真正做到了流動人口“底數清、信息準、情況明”。三是加強考核力度。為有效發(fā)揮考核的導向作用，今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關流動人口服務管理工作領導小組成員單位的流動人口服務管理工作均列入了縣委縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位重點工作目標考核內容，這為強化和推進我縣流動人口服務管理工作提供了強大了保障。為此，我局進一步健全了流動人口考核定期督查和通報機制。今年以來，我局認真落實一季度一次的抽查。今年4月，我局還對海上流動人口的居住登記情況進行了專門抽查，共抽查882人，對抽查中暴露出來的問題，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分析研判、查找原因，并落實整改措施。
二、協(xié)同全局同志強保障，全力服務國家戰(zhàn)略魚山綠色石化重點項目建設。為保障魚山綠色石化重點項目建設的有效推進，我局協(xié)同公安機關對島上流動人口實行“連隊化、科技化”管理模式，建立了閉環(huán)式“四級六統(tǒng)一”機制，全面實施“以房定人”、“以卡管人”，對島上流動人口實行“連隊化、精細化、數據化、動態(tài)化”管控。目前島上共有10個連，129排，270個班。為加強對流動人口的動態(tài)監(jiān)控，我局建立了以魚山警務站為依托的定期監(jiān)測、分析研判各類矛盾和安全隱患動態(tài)排查整治機制，加強對突出問題和重要情況的動態(tài)掌握及各類矛盾和安全隱患的排查。今年以來，共出動態(tài)分析報告3期，獲得了縣領導的肯定;共化解各類矛盾150余起，消除各類安全隱患20多處。
三、協(xié)同全局同志持之以恒落實海上流動人口服務管理工作“一船一檔、四員聯(lián)動”工作模式。今年，我局繼續(xù)把加強海上流動人口服務管理工作作為重點工作之一，認真部署落實。協(xié)同大家對岱東抲魚人合作社、衢山田涂村、皇墳村等重點漁業(yè)村(社區(qū))落實海上流動人口服務管理“一船一檔、四員聯(lián)動”工作情況進行了檢查，并及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通報給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取措施切實加強海上流動人口管理。為進一步理清我縣流動人口漁民的底數、區(qū)域分布等情況，“一船一檔、四員聯(lián)動”工作通過實行日常信息報送、“四員”聯(lián)動信息互通、信息采集“以獎代補”等制度和信息報送互聯(lián)網+模式，確保了信息登記及時性和準確性。實施以來，海上流動人口的登記率由原來50%提高到90%以上。
四、協(xié)同全局同志全力推進新型居住證制度。為進一步規(guī)范流動人口居住登記，全面推進流動人口公共服務均等化享受，我局于去年年底出臺了《關于做好新型居住證制度實施工作的意見》《實施居住證量化管理的意見》、《居住證量化管理實施細則》等制度規(guī)范。今年以來，我局根據年初工作部署，重點開展居住證量化工作，經與教育局、住建局協(xié)商，今年上半年在高亭城區(qū)學校對新入學流動人口子女開展積分入學，今年下半年開展公共房屋租賃積分入住，落實房源5套。為確保居住證量化工作的順利推進，我局于年前和年后分兩期在岱山電視臺以滾動字幕的形式，在菜場、廣場及高亭8個社區(qū)宣傳窗口通過張貼宣傳公告形式，在流動人口集聚的企業(yè)及社區(qū)發(fā)放宣傳資料形式及在廣場設攤發(fā)放宣傳資料、宣傳品及掃微信等形式開展居住證量化積分入學相關政策的宣傳;宣傳工作開展以來，共印發(fā)了宣傳資料14000余份，發(fā)放宣傳品6000余份，并在公眾微信號上開展了一期居住證量化積分入學政策問答，我縣召開了居住證量化積分工作協(xié)調會，后會，積極行動，完成了居住證量化受理窗口設置、各職能單位居住證量化系統(tǒng)平臺的培訓及安裝，并在縣流管局和居住證量化積分窗口開通了兩路咨詢熱線，做好流動人口的答疑工作。居住證量化積分入學工作于4月10日正式啟動，6月30日截止。有90名流動人口申請子女積分入學，通過積分有65名流動人口子女享受了優(yōu)質的教育資源，占申請人數的88%。;居住證量化積分入住工作于8月15日啟動，9月30日截止，共推出房源5套，實際入住2套。同時因居住證積分入學和入住的刺激，有更多的人來領取居住證，去年底申報居住證人數為23人，而今年截至10月31日，共有2709名流動人口來申領了居住證，目前共發(fā)放居住證1101本。
五、協(xié)同全局同志，開展流動人口進網格工作。為進一步加強和創(chuàng)新流動人口服務管理工作，根據省綜治辦《關于推進全省綜合治理“一張網”建設進一步深化“網格化管理組團式服務”的通知》(浙綜委辦[]12號)及舟山市網格化管理組團式服務領導小組辦公室舟山市社會治安綜合治理委員會辦公室《關于加強全市網格隊伍建設的實施意見》(舟網格辦發(fā)[]3號)文件精神，今年，我局將加強流動人口網格化管理工作作為一項重點工作予以部署：一是開展調查摸排工作。4月份，我局對全縣流動人口協(xié)管員底數及進網格情況進行了摸排，根據摸排情況撰寫《岱山縣流動人口協(xié)管員統(tǒng)計情況》，全面掌握了全縣流動人口協(xié)管員底數及進網格情況。二是出臺《關于進一步加強流動人口網格化管理的意見》。按照省、市、縣委關于創(chuàng)新基層社會治理的決策部署，以加強流動人口網格化管理為重點，按照網格管理全面覆蓋、社會資源全面整合、服務效能全面提升的要求，我局出臺了《關于進一步加強流動人口網格化管理的意見》。流動人口網格化管理的落腳點在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)流管所，《意見》明確了流動人口網格化管理的基本原則、工作目標、具體的工作任務和工作要求，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)流管所做好流動人口網格化管理工作有了規(guī)范的標準和有效的目標。三是召開流動人口進網格試點現(xiàn)場會。根據網格化工作方案部署，我局積極開展流動人口網格化管理的現(xiàn)場會工作準備工作，目前現(xiàn)場會工作方案已制定完成，并報縣領導同意。現(xiàn)場會地點、會議議題、發(fā)言對象、參會人員等均已確定。根據縣領導的意見，現(xiàn)場會定于11月初召開。
六、重實效，全力提升社會融合。一是開展最美新居民評選活動。5月份，我局在岱山政府網站、岱山廣播電視臺、今日岱山、岱山論壇等刊播了第二屆最美新居民評選活動啟事，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關成員單位共上報推薦材料16份，我局對推薦上報的材料進行了匯總并核實后，于7月31日遞交縣第二屆最美新居民活動組委會進行討論。組委會最終提出了10名“最美新居民”候選人名單。之后，10名“最美新居民”報刊、岱山新居民微信公眾號等媒體上進行了公示?！敖袢蔗飞健睂ψ蠲佬戮用袷论E進行了跟蹤采訪報道。11月份，我縣將對“最美新居民”進行表彰。二是開展新居民美發(fā)師職業(yè)技能比武。為進一步提升我縣新居民中從事美發(fā)行業(yè)人員的技能素質，提高其職業(yè)能力水平，我局于209月18日主辦了岱山縣第一屆新居民美發(fā)師職業(yè)技能比武活動。本次美發(fā)師職業(yè)技能比武內容分為理論考試和實操比武，比武項目的內容和標準對應中級工(國家職業(yè)資格四級)要求，共有8位新居民參加比武。理論考試由岱山縣高亭鎮(zhèn)成人文化技術學校的老師進行閱卷、評分，實操比武由國家美發(fā)師職業(yè)技能競賽裁判員、國家美發(fā)師職業(yè)技能鑒定高級考評員李建昆、蘇妙東兩位裁判現(xiàn)場評分，按照理論成績占總成績的20%，實操成績占總成績的80%，進行成績匯總，對獲得前6名且各項成績合格的選手，核發(fā)了高工職業(yè)資格證書，其余比武成績合格者，核發(fā)中級工職業(yè)資格證書。同時選送比武活動前5名選手參加了參加舟山市第四屆新居民職業(yè)技能比武活動，經過理論考試和實操比武，我局選送的龍克劍(格格梳)獲得全市第3名，黃元欽(名古屋·潮沙龍美發(fā)店)獲得全市第6名的好成績，我局還獲得了此次技能比武的優(yōu)秀組織獎。三是關愛流動人口子女，成立了“小候鳥驛站”。開設“小候鳥”暑期班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)流管所在暑期開展各種安全宣傳和心里關懷。根據縣心理健康發(fā)展“朝陽花”計劃，我局落實了對申領居住證的流動人口家庭及子女開展心理健康教育宣傳的任務。我局結合黨建工作，成立了小候鳥服務志愿者隊伍，指導并協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)流管所開展各類有益的活動，促小候鳥健康、快樂成長。我局的“候鳥驛站”黨建活動被縣直機關黨支部評為2017年優(yōu)秀黨建品牌。四是落實“以外管外”模式，開展新居民骨干團的組建，共組建“新居民和諧促進團”1個、“新居民志愿服務隊”13個。通過這些志愿組織來參與和管理新居民事務，達到“以外管外”的實效。
七、加強自身廉政建設，積極參加各種廉政教育活動。配合主要領導抓好局里廉政建設。一是，切實履行“一崗雙責”，按照一崗雙責的要求，層層簽訂責任狀。使每一位干部都時刻牢記“一崗雙責”的要求。今年以來，我局黨支部未發(fā)生一起失責違紀事件。二是，縣委縣政府辦公室印發(fā)《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》的通知后，積極響應，我局制定了《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，并根據方案開展系列專題學習，學習討論了《省第十四次黨代會報告》、黨的十八屆六中全會精神、《黨委(黨組)討論決定干部任務事項守則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、習總書記系列重要講話精神、千名好支書、萬名好黨員先進事跡、市委七屆二次全體(擴大)會議上的報告、縣委十三屆二次全體(擴大)會議上的報告、黨的第十九次全國代表大會報告等。三是認真落實《中國共產黨工作機關條例(試行)》，黨支部定期開展黨員隊伍存在問題的查擺，在每年兩次的組織生活會上要列出問題清單、整改清單，一項一項抓好整改，持續(xù)積極參加正風肅紀專項行動，對黨章黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況、“八項規(guī)定”和省委“28條辦法”、“六項禁令”、市委“25條辦法”、“七個不準”、縣委“23條實施辦法”落實情況及機關效能建設等進行自查，并對全局隊伍每月開展兩次抽查，抽查情況在每月的黨支部大會上進行通報，始終保持高壓態(tài)勢，確保隊伍不出問題。
總之，一年來，較好地完成了，工作任務。履行好了一個付局長的職責，配角意識強，但創(chuàng)新意識不強，在以后工作將進一步提高自己擔當精神，擔當好一個黨員干部應擔當的責任。
公安局局長述職報告的重要性篇六
今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區(qū)社會發(fā)展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā)，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作為重點工作來抓。
在區(qū)委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區(qū)加強“兩風”建設工作會議后，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設。
工作方案。
》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統(tǒng)一思想認識。組織各級領導干部和廣大民警認真學習了關于加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區(qū)領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進各項工作落實，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現(xiàn)場督查，協(xié)調推進工作，反饋工作動態(tài)。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，并對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發(fā)展。
二、面對現(xiàn)實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與群眾評議相結合，在關門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，采取群眾座談、調查走訪、發(fā)放征求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發(fā)放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風警紀監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執(zhí)法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業(yè)精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務方面，抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。重管理，輕服務，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質和業(yè)務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機構改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，并進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據。
三、多措并舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。
我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。
一是領導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。為了解決分局領導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，并將長期堅持下去。今后，每年領導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領導班子成員與民警一同辦案，開展公安調研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調研，結合全區(qū)治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調研文章，提出了全區(qū)社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協(xié)調為慶新派出所購置了對講機、車載臺，提高了慶新所的快速反應能力。二是加強制度建設。分局把加強制度建設作為“兩風”建設的治本之策，出臺了一系列制度規(guī)范。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應新形勢發(fā)展的。
規(guī)章制度。
13個。制定了分局隊伍規(guī)范化管理長效機制，明確了內務規(guī)范、業(yè)務規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范，制定了隊伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學習教育不系統(tǒng)的問題，分局結合“三型”機關建設，制定了教育訓練三年規(guī)劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規(guī)定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現(xiàn)的一些典型案例，匯編下發(fā)，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。
通過加強“兩風”建設，促進了分局隊伍建設和業(yè)務工作向前發(fā)展，班子建設得到了加強，規(guī)范化管理有了新突破，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強，隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來，先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從10月20日開始，在全區(qū)范圍內正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實干，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。
2003年以來，全局共有x個集體獲國家級榮譽稱號，x個集體x名個人榮獲省級榮譽稱號，x個集體x名個人榮獲市級榮譽稱號，xx個集體xx名個人榮獲區(qū)級榮譽稱號，有x個集體榮立二等功，xx個集體榮立三等功，有x名民警榮立個人一等功，有x名民警榮立個人二等功，有xx名民警榮立個人三等功。
通過“兩風”建設，雖然取得了一定成效，但是和區(qū)委的要求比，和先進典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中，我們要在區(qū)委的領導下，認真貫徹落實中共中央全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，繼續(xù)結合公安機關開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦？”大討論活動和“三個代表”重要思想學習，進一步推進“兩風”建設工作。一是對今年工作進行總結，搞好基層單位驗收評比；二是搞好復查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現(xiàn)反彈，并結合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經濟發(fā)展大局服務，深入開展調研，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，鞏固今年“兩風”建設取得的成果。
以上讓胡路公安分局黨委在抓黨風廉政建設中所做的工作情況。根據區(qū)委紀檢委的“14個必須說清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區(qū)委紀檢委匯報如下：
1、公務用車情況：不是個人專用車，手續(xù)齊全，有正規(guī)的省廳特種車審批件。
2、家庭住房情況：建筑面積96平方米，自籌資金購買，采暖費公付不超標。
3、通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付。
4、沒有利用公車接送子女上下學和為親友謀取私利問題。
5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。
6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。
7、沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、證券等問題。
8、子女上中學，配偶上班，沒有經商辦企業(yè)。
9、沒有借節(jié)假日或其他事宜劍財問題。
10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。
11、沒有變相公費旅游、繞道旅游和公款出國（境）旅游問題。
12、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。
13、本人沒有違法違紀問題。
14、去年以來本人沒有發(fā)生重大事項。
公安局局長述職報告的重要性篇七
201_年以來，我認真履行政委的工作職責，協(xié)助分局黨委書記、局長帶領全體民警，以隊伍建設為軸心，以執(zhí)法為民為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以科技強警為支撐，以基層基礎建設為重點，全面推進公安工作和隊伍建設，較好地完成了黨委、政府和上級公安機關賦予的各項公安保衛(wèi)工作任務?，F(xiàn)將1—8月份的工作述職如下：
一、以班子建設為龍頭，努力打造過硬的治警環(huán)境。
為建設過硬的班子，發(fā)揮表率帶頭作用，我們始終將班子建設放在首位，堅持領導帶警，嚴于律警，按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉政勤政的要求，切實加強領導班子的思想組織和紀律作風建設，不斷提高領導班子理論水平、指揮協(xié)調能力和團結戰(zhàn)斗的能力，以保證領導班子在學習、工作、團結、守紀方面發(fā)揮帶頭作用。一是率先發(fā)揮表率帶頭作用。作為班子中的副班長，我主動配合班長的工作，找準自己的職責定位，自覺維護黨委一班人的團結，補臺不拆臺，不講索取講奉獻，不講官位講品位，形成了堅強的戰(zhàn)斗整體。二是抓好黨委班子建設。加強理論學習和思想教育。定期召開民主生活會，組織領導班子查擺黨性黨風方面存在的問題，制定切實可行的整改措施，并逐項逐件落到實處，完善各項規(guī)章制度，進一步增強班子的凝聚力和隊伍的戰(zhàn)斗力。三是加強環(huán)節(jié)班子建設。按照分局黨委的要求，組織科室所隊中層環(huán)節(jié)干部查擺在思想建設、學習落實、紀律作風等方面存在的不足，加強作風建設，不斷創(chuàng)新，以適應新時期公安工作的需要，保持民警隊伍的長期穩(wěn)定。四是堅持兩手抓的原則，落實一崗雙責，要求班子把隊伍建設和業(yè)務工作同部署、同指導、同檢查、同落實，兩手抓兩手都要硬，既加強了隊伍建設，又促進了業(yè)務工作，確保了平安松山建設的順利進行。
二、以素質強警為目的，努力打造過硬的公安隊伍。
按照隊伍建設是根本也是保證的要求，強化隊伍的組織、思想和紀律作風建設，保證了隊伍的純潔和穩(wěn)定。一是健全學習制度，開展經常性學習教育。今年以來，分局不斷加強全體民警的政治、業(yè)務學習，以提高全體民警的政治、業(yè)務素質。分局號召民警積極參加警察俱樂部讀書活動，堅持集中學習與自學相結合，規(guī)定每周不少于四個小時的集中學習時間。局機關以支部為單位，基層以所隊為單位組織民警學習。通過學習，提高了全體民警的政治理論水平和明辨是非能力，樹立政治意識、大局意識、法律意識、服務意識和群眾意識，確保了公安隊伍抵御誘惑，經受考驗，始終永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是深入開展大練兵活動。為了實現(xiàn)素質強警，分局深入開展了大練兵活動，堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學練兵。本著實際、實用、實效的原則，按照有組織領導、有培訓場所、有師資力量、有培訓計劃、有培訓制度的“五有”標準，對全局民警分期分批地進行法律知識、業(yè)務工作、警務技能、警務戰(zhàn)術培訓。今年以來，共舉辦培訓班六期，所有民警都參加了各方面的培訓，切實提高了民警的政治業(yè)務素質和實戰(zhàn)技能，夯實了強警保安的根基。三是堅持從優(yōu)待警。為民警排憂解難，充分調動民警的工作積極性。民警家中有重大事情、家庭有困難，分局想方設法予以解決。分局領導不定期找民警談心談話，了解掌握民警的實際困難和思想動態(tài)，并幫助民警予以解決。落實了體檢、休假和傷亡保險制度，增加了民警的超時補貼。以真情暖警心，使思想政治工作更具有針對性和實效性。
三、以維護穩(wěn)定為中心，努力打造過硬的治安環(huán)境。
公安工作和隊伍建設緊緊圍繞全黨全國和松山區(qū)工作大局，切實抓好打擊、防范、管理、控制等工作，充分發(fā)揮職能作用。一是抓好打擊破案工作。將打擊鋒芒對準殺人、搶劫、q奸等嚴重暴力犯罪和盜竊等多發(fā)性侵財犯罪，組織警力破案攻堅，破獲了一些有影響的大案要案，4起命案全部偵破，破獲各類刑事案件880起，破案追逃數在全市名列前茅。二是強化治安防控體系建設。進一步強化社區(qū)巡防隊、街面巡防隊、內部單位自防隊、農村中心聯(lián)防隊建設，限度地將警力擺上社區(qū)和街路案件多發(fā)部位，提高與違法犯罪人員的碰撞機率，加強對重點部位的安全檢查，有效控制和防范案件發(fā)生。今年以來，共抓獲現(xiàn)行違法犯罪人員79名，帶破案件260余起。三是加強執(zhí)法工作。我們結合“三考”工作的進行，加強法律知識學習培訓，舉辦不同層次培訓班四次，為提高授課質量，不僅安排本局業(yè)務骨干授課，還邀請公安廳執(zhí)法質量服務隊和市局法制支隊領導授課。強化學習的針對性和實效性。同時加強執(zhí)法質量考評工作，嚴把案件質量關，把好事實關、證據關、定性關、適用法律關和程序關，嚴肅查處辦關系案、人情案、金錢案的問題，確保執(zhí)法的公平和正義。四是加強基層基礎工作。分局把基層基礎工作作為全局的龍頭工作，由我主抓。成立了領導小組和專門辦公室，制訂了切實可行的實施方案和推進計劃。突出重點。從各警種、各部門的工作中找準了基層基礎工作的切入點，建立了以國保、刑警、派出所、公安執(zhí)法、情報信息、巡邏防控、機動車和駕駛員管理、隊伍建設等八大支柱為支撐的基層基礎工作體系，實施重點突破、整體推進，促進了基層基礎工作發(fā)展。結合各警種、各部門業(yè)務特點，制定出八個方面工作標準，以指導、規(guī)范和推動基層基礎工作。即基層警力方面明顯增加、警務運行機制進一步完善、裝備經費明顯改善、違法違紀明顯減少、隊伍素質明顯提高、從優(yōu)待警進一步落實、群防群治進一步加強、基礎工作初步實現(xiàn)信息化八個方面。根據工作重點和工作目標，我們制定了相應的考核機制和激勵機制，激發(fā)了民警的工作積極性。
四、以增強發(fā)展后勁為動力，加強黨團組織建設。
切實加強黨支部等基層黨組織建設和工青婦等群團組織建設，發(fā)揮其在公安工作中的作用。
一是加強學習，提高素質。通過加強政治理論學習和思想教育，增強政治理論水平和做好工作的能力，給公安隊伍注入生機和活力。二是加強組織發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，做好入黨積極分子培訓和發(fā)展工作。今年共發(fā)展新黨員8名，轉正黨員6名。今年以來共有20名同志參加入黨積極分子培訓班學習。新入黨的同志在各自崗位上充分發(fā)揮了模范帶頭作用。三是積極開展爭創(chuàng)活動。堅持“三會一課”制度，開展爭創(chuàng)“五好黨支部”建設活動，制定爭創(chuàng)目標和工作措施，有17個黨支部達到了“五好黨支部”的要求。四是加強工青婦等群團組織建設，在實際工作中發(fā)揮了應有的作用。
五、以加強黨風廉政建設為重點，增強了拒腐防變能力。
一是加強學習，提高認識。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝每一個民警的頭腦，教育民警樹立正確的人生觀、價值觀，增強自身修養(yǎng)，構筑思想道德防線，培養(yǎng)堅定信念，嚴格自我規(guī)范，切實履行職責。二是開展警示教育，把各地違法違紀案件收集整理，裝訂成冊，分發(fā)到民警手中。兩次播放警示教育專題片，兩次開展紀律作風整頓，使全體民警靈魂上受到洗禮，思想得到啟迪，警鐘常鳴。三是協(xié)助黨委書記、局長作好分管工作，要求班子全體成員認真執(zhí)行黨的紀律，堅持民主集中制;嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律;嚴格執(zhí)法，杜絕關系案、金錢案、人情案;服從組織決定，服從全局利益，爭作反腐倡廉的和執(zhí)行者。四是嚴于律己，以身作則。我在日常工作生活中，堅持原則，主動接受監(jiān)督，嚴格遵守各項規(guī)章制度，在各方面起模范帶頭作用，用自己的一言一行一舉一動帶動全體民警，廉潔自律，促進全局黨風廉政建設和反腐工作健康有序開展。
公安局局長述職報告的重要性篇八
各位領導、同志們：
按照市委、市紀委關于領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將我在__年度的思想、學習、工作及黨風廉政建設情況匯報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況。
1、__年，在局黨委書記、局長___同志的帶領下、我們黨委一班人統(tǒng)一思想，把黨風廉政建設擺上公安工作的重要位置，建立健全了黨風廉政建設責任制，在全局民警的共同努力下，切實加強了防腐據變能力，圍繞全局“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的整體工作目標，我作為主管派出所戰(zhàn)線的領導，堅持以領導干部廉潔自律相關規(guī)定為標準，在主管戰(zhàn)線深入開展“為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法”大討論活動，并按照《__市公安局廉潔自律監(jiān)督考核規(guī)定》，進一步規(guī)范了民警的日常工作行為，將結果記錄在案，納入全年目標考核成績，按照局黨委的統(tǒng)一部署，我?guī)ьI民警深入開展“一幫一、一對紅”幫教活動，進一步凝聚了警心，增強民警愛崗敬業(yè)的責任心，從而全面促進了我局黨風廉政建設的開展。
2、按照市紀委黨風廉政建設工作的相關部署局黨委的統(tǒng)一安排，作為主管戶政工作的副局長，我在加強自身學習、提高自身約束能力的同時，嚴格要求各派出所長負起領導責任，堅決執(zhí)行___局長提出的“從我做起、向我看齊、要求民警做到的，我首先做到;不要民警做的，我堅決不做?！钡墓ぷ饕?，堅決以身作則，嚴格要求自己，預防在執(zhí)法活動中的腐敗現(xiàn)象和利用職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
3、在黨風廉政建設實行的過程中，我堅持做到凡工作中的重大決策、重大問題，都上報局黨委會議，經過集體討論，廣泛征求其他領導和群眾的意見。
4、在落實黨風廉政建設責任制工作中，我堅決執(zhí)行市委的決策、命令，在市紀委的領導和監(jiān)督下帶領所主管的戰(zhàn)線民警全面、穩(wěn)步地推進黨風廉政建設工作。強化思想教育，引導民警積極向上、愛崗敬業(yè)，密切警民、警企關系，把黨風廉政建設工作從制度約束變?yōu)樽杂X執(zhí)行。
二、加強作風建設情況。
1、我作為派出所的主管領導，深入基層是我的日常工作、傾聽社會群眾的呼聲是我的工作職責。按照“信訪接待時”的工作要求，我在每個工作日的第一個小時接待來訪群眾，并向局黨委匯報，給來訪人以滿意答復，幫助他們找到合理正確的解決問題之路。
2、對胡總書記提出的八個方面良好風氣的要求，我在每月的班子成員民主生活會上，與班子成員一起查擺問題，探討解決的辦法。
3、在工作中，我重證據、講實效，重質量、講效率，堅決避免只重形式的“形象工程，政績工程”。
4、我嚴格按照《人民警察法》和五條禁令要求自己，堅決做到令行禁止，從未通過弄虛作假、虛報浮夸等方式獲取任何榮譽和利益。
5、在接待上，從未搞過特殊化，嚴格按標準進行接待。
6、未參加過出國(境)學習考察活動。
7、嚴格按照市紀委關于公務用車的管理規(guī)定，認真進行申報，無超標準用車行為。
三、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
1、我現(xiàn)居住房屋位于__鎮(zhèn)__小區(qū)，面積__平方米，__年花9萬元購買，不存在重復享受房改政策購買房屋、用公款裝修及無償占用房屋等行為，除現(xiàn)有房屋外無其他住房。
2、現(xiàn)使用車輛為__轎車，排氣量__t，于__年購買，價格為_萬元，系省公安廳調撥車輛。
3、我本人及家人從未參與賭博或以變相賭博等形式收斂錢財。
4、從未借委托理財名義謀取不正當利益，從未有違反規(guī)定收送過現(xiàn)金、有價證券及支付憑證的行為。
5、我妻子在__市__處工作，女兒在市_中上學，我本人及家人從未經商做過買賣。
6、在選拔用人方面，我堅持“量才使用、人盡其才”，從未放生過跑官要官、封官許愿、任人唯親、營私舞弊、違規(guī)提拔等違反制度、原則、程序的各種問題。
7、從未接受過辦事人員的宴請，沒有將吃喝費用轉嫁給下屬單位的情況，從未接受過影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈行為。
8、在婚喪嫁娶、子女上學當兵、本人和直系親屬過生日上，從未操辦過。
9、除工資外，無其他補助和獎金。
10、家中電腦、手機、電話均為個人購買，費用均由個人支出。
11、本人“八小時”工作以外時間，均在家休息，無任何不良嗜好。
四、存在的問題及努力的方向。
存在的問題。
1、學習主動性有待于進一步加強。
2、在作風建設方面還有差距，履行職責上還有待于提高。
今后努力的方向。
1、要充分認識到加強黨風廉政建設是保證和提高黨的執(zhí)政能力的保障，在今后的工作中，要加強對上級紀檢部門關于黨風廉政建設方面精神的理解和學習，做到警鐘長鳴、防微杜漸，不斷加強防腐據變的能力。
2、要經常與班子成員溝通思想，探討解決問題的方法和策略，經常深入到基層所隊做調查研究，真正做到轉變工作作風，切實解決實際問題。
3、深入貫徹黨風廉政建設責任制所規(guī)定的內容，并以這些內容為日常工作的標準。
4、要虛心接受社會各界監(jiān)督，認真聽取民警意見，堅持公平、公正，嚴格按照黨風廉政建設規(guī)定對照檢查，發(fā)揮好領導帶頭作用，樹立嚴謹務實的工作作風。
述職人：___。
20__年__月__日。
公安局局長述職報告的重要性篇九
各位領導、同志們：
我于20__年8月任職__縣公安局黨委副書記、副局長，近年來，在縣委、縣政府和縣公安局黨委的堅強領導下，在同志們的大力支持幫助下，我嚴于律己，誠以待人，扎實干事，盡心履責，較好地完成了組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)將勤、廉、德等方面情況報告如下：
一、以身作則，筑牢廉政防線。
更是嚴于律已，自覺遵法守紀，正確使用手中的權力，緊守自己的道德底線，始終做到廉潔干事，清白做人。在警務保障工作上，我從沒干預和插手基建項目，招投標活動和裝備采購等事宜，嚴格落實財務管理制度，把有限的公安經費用在刀刃上。在法制信訪工作上，我從不干預和插手辦案，沒有利用職務和職權上的便利為自己謀取不正當利益。在人事任免工作上，我能堅持按照干部選任制度辦理，做到公開透明，不搞暗箱操做，不搞拉幫結派，不搞任人唯親。三是過好平常日子。在家屬子女教育方面，嚴格管理和教育配偶子女，妻子現(xiàn)任新田縣房產局工會主席，女兒目前在上小學，本人和配偶沒有進行任何形式的投資、經商、辦企業(yè)的行為。在個人住房方面，20__年參加本局集資建房一套，建筑面積136平方米，價格8萬余元;20__年首付8萬余元，在長沙湘江世紀城購買商品住房一套，建筑面積90平方米。
二、注重品行，保持良好形象。
以如履薄冰的態(tài)度對待自己手中的權和事，以時不我待的精神履行份內的職和責，始終做到對權利對誘惑常備平淡之心，對社會對群眾常存感恩之心，對事業(yè)對家庭常具責任之心。一是自覺遵守社會公德。我遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則、遵守公共秩序。堅持與人為善，熱心公益事業(yè)、關愛弱勢群體。比如，逢年過節(jié)，我都會自掏腰包深入結對幫扶對象、困難民警家中，給他們送去慰問金和組織溫暖。生活中，我從來沒有發(fā)生飲酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費等行為。二是積極踐行職業(yè)道德。我能夠時刻注意擺正位子，大事講原則、小事講風格，做到到位而不越位，補臺不拆臺，全力協(xié)助局長、抓好全面工作，自覺維護局黨委班子團結。近年來，由于自己分管部門多、工作涉及廣，我常常害怕自己工作不到位，辜負組織對我的信任，有些事怕做不好，辜負同志們對我的期望?？偸且詮U寢忘食的態(tài)度對待自己的一權一事，以夜以繼日的精神抓好份內的一職一責，經常與同志們一道加班加點，特別是在急難險重任務面前，堅決做到不回避、不畏縮，敢于擔當、敢于負責。為此，我甚至還主動放棄了市總工會組織勞動模范外出療養(yǎng)和考察的難得機會。近四年來，我先后被新田縣委縣政府授予為“突出貢獻獎”、被評為全省公安系統(tǒng)“創(chuàng)新之星”，并榮記個人二等功、三等功各一次;獲得永州市十佳政法干警、湖南省掃黑除惡工作先進個人、湖南省公安機關重點信訪案件專項治理工作先進個人等榮譽。三是努力弘揚家庭美德。我始終堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，家里人都非常理解和支持我的工作，這也是我工作積極向上的不竭動力。生活中，我尊重配偶，與妻子相敬如賓;尊敬長輩，孝敬父母雙親;關愛孩子，嚴格教育培養(yǎng);友善鄰里，和諧幸福相處。具備良好的生活習慣和健康的生活情趣，沒有出現(xiàn)長幼不睦、背棄家庭、作風不純的行為。
三、強化修養(yǎng)，提升綜合素質。
將強化自身修養(yǎng)、提升工作執(zhí)行力當做最根本的追求，以此推進公安工作邁入科學發(fā)展的良性軌道。一是增強使命感。注重加強政治理論學習，堅持用科學理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作;始終牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，嚴守黨的章程，維護黨的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和縣公安局黨委的決策部署，切實增強使命感和責任感。二是提升執(zhí)行力。堅決服從黨的領導，堅守黨的紀律和原則，堅決與中央、省、市、縣委保持高度一致，堅決做到執(zhí)行黨的原則紀律不馬虎，傳達黨的聲音不走樣，落實黨的政策不打折扣，在公安工作實踐中敢于創(chuàng)新、勇于進取，不斷提升了自己駕馭復雜治安局勢、維護穩(wěn)定和服務群眾的能力和水平。三是踐行群眾觀。樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，努力踐行“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨意識，認真履行崗位職責，全力以赴狠抓偵破打擊主業(yè)、執(zhí)法規(guī)范化建設、隊伍正規(guī)化管理、公安綜合考評、警務后勤保障等全局中心工作，為新田公安工作跨越發(fā)展作出了積極貢獻。
回顧近年來的工作，在組織和同志們的關心幫助下，我堅持廉潔從政，以德修身，立足本職做了些工作，保持了正直本色，堅守了做人底線，干好了份內之事。但我深深知道，自己離組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我將以這次述廉述德為契機，埋頭苦干，務實工作，以實際行動接受組織的考驗。
述職人：___。
20__年__月__日。
公安局局長述職報告的重要性篇十
年來，在縣委政府及林業(yè)、公安兩級黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，內強素質，外樹形象，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，充分發(fā)揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履行職務情況。
1、加強學習，提高思想政治業(yè)務素質，勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體干警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到“解放思想，開拓創(chuàng)新”的學習活動中去，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執(zhí)法為民、情趣健康、真抓實干的良好作風。并在經費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。著力提高民警的思想政治業(yè)務素質。
2、發(fā)揮職能職責，為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創(chuàng)建國家森林城市、國家園林城市和省級生態(tài)園林城市的總體思路，一是深入開展林業(yè)嚴打整治行動。截止20xx年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起;處理違法犯罪人員121人(次)，其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業(yè)行政處罰98人次;收繳木材67立方米，為國家挽回直接經濟損失50余萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災案件頻發(fā)態(tài)勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節(jié)”、“清明節(jié)”、“五·一節(jié)”期間，調派民警到林區(qū)進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，并不斷加強森林防火宣傳力度，增強群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災案件的查處，針對森林火災高發(fā)期，我局執(zhí)行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災查處力度。截止20xx年11月底，查破森林火災刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。
3、合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架，先“強筋壯骨”完善基層派出所建設。森林公安局已經正式升格為正科級單位，下屬的三個派出所也升格為副科級單位。20xx年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，并配備配齊了辦公設施，20xx年新建了六市派出所辦公樓，已經于8月份搬進去辦公，實現(xiàn)了我縣森林公安沒有基層派出所到現(xiàn)在三個派出所覆蓋了重要林區(qū)，派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發(fā)揮戰(zhàn)斗實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設置內部機構，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜于基層，將素質好、文化高、業(yè)務精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。
4、加強執(zhí)法規(guī)范化建設，確保案件質量。在貫徹執(zhí)行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規(guī)的同時，結合自身實際，制定完善了民警執(zhí)法行為的規(guī)章制度。針對民警在執(zhí)法辦案過程中容易出錯的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象，在年度《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次;二是每季度開展一次案件質量評比活動，并形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規(guī)范民警的執(zhí)法行為，把民警的執(zhí)法活動全部納入制度化、規(guī)范化軌道，確保案件質量得到進一步的提高。
5、從優(yōu)待警，解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規(guī)范了名稱，理順了管理體，恢復組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執(zhí)法權限。在封山育林經費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺復印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從20xx年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發(fā)，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利于把從嚴治警、高標準建警與從優(yōu)待警有機的統(tǒng)一起來。
6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象。
公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由于森林公安工作的性質和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從20xx年開始，每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片，積極向內部刊物投稿，利用各種媒體，采取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。
二、廉潔自律情況。
我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調入森林公安,深感責任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己，森林公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的,決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，并拒禮拒賄3次,估價1.2萬余元。在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴格要求自己。
雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如;我局辦公大樓建設工作還沒有啟動。裝備還有待于改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規(guī)范。
但是，我相信，有各級領導的關心支持和全局民警的齊心協(xié)力，xx森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領全體民警繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機關的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經濟建設為中心，以隊伍建設為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面推動xx森林公安工作更上新臺階，為我縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
公安局局長述職報告的重要性篇十一
2016年以來，我積極履行職責，把主要精力放在公安工作上，團結和帶領公安局黨委一班人，以貫徹落實黨的十八大精神為主線，以“維穩(wěn)工作樹旗幟、嚴打整治爭一流、服務管理創(chuàng)特色、隊伍建設樹典型、整體工作上水平”為目標，努力推動全縣公安工作和隊伍建設再上水平，全力維護了國家安全和全縣社會大局穩(wěn)定。
一、加強政治業(yè)務學習，提高把關定向能力。把握全局、駕馭全局是對領導干部的最基本要求。我通過參加縣委中心組和縣局黨委中心組學習活動，認真學習學習黨的十八大報告，領會黨的路線、方針、政策，廣泛吸取黨的創(chuàng)新理論成果，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，并自覺運用去分析、研究、謀劃全縣公安工作。利用工余時間讀書、閱報、看電視，加強業(yè)務知識學習，堅持先學一步，多學一點，學深一點，在機關每周的學習會上主動進行交流，注重學以致用，學用結合，注重對與公安工作相關的法律法規(guī)和其他業(yè)務知識的學習與鉆研，使自已的理論素養(yǎng)、業(yè)務技能與法律水平有了相應的提高，具備了勝任工作所必需的政治和業(yè)務素質。同時，我還注重全縣民警的素質培養(yǎng)提高，利用各種會議、活動、交流等時機，引導民警加強學習，提高創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
9”制度體系建設，實行月考評季通報制度;組織民警認真學習貫徹全國全省全市公安工作會議精神，統(tǒng)一全縣公安隊伍的思想;開展思想紀律作風集中學習教育整頓活動，強化“五條禁令”，加強警車管理;狠抓黨風廉政建設，制定下發(fā)《丹鳳縣公安局改進作風十項規(guī)定》，與各所隊室簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，筑牢反腐敗防線;認真開展黨的群眾路線教育實踐調研活動，共走訪33組325戶，收集歸納各類意見建議5大類64條，幫助群眾解決困難和問題47件。深入開展“大學法、大培訓、大練兵”活動，共舉辦培訓班21期，受訓民警1226人(次)，民警整體素質明顯提升。
三、加強黨風廉政建設，做到廉潔從警。我深知黨風廉政建設的重要，同時也深知自己的言行對隊伍的影響。一年來，我始終把黨風廉政建設擺上黨委議事日程，作為貫穿全年的重點工作督促落實，自己也始終注重廉政，慎言慎行，做好表率。在遵守法律、遵守機關規(guī)章制度上，能模范遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各條禁令，嚴格按照黨員標準和人員警察職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，加強紀律作風教育，要求同志做到，自己首先做到，要求同志不做的，自己堅決不做。認真學習習近平總書記關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重要講話精神和中央政治局關于改進工作作風的《八項規(guī)定》及《實施細則》，學習新修訂《黨章》，學習科學發(fā)展觀理論，在“十廉”學習實踐活動中，認真學習必須篇目，增強自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴格貫徹落實黨中、省、市、縣及上級機關關于黨風廉政建設的指示和部署情況，與各基層所隊負責人簽訂目標責任書，并要求嚴格按照責任書內容貫徹落實;召開局黨委會，專題研究制定《廉政風險管理辦法》;在隊伍管理上，敢抓敢管，加強加大黨員干部黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作納入各所、隊、室的年度目標考核。采取領導述職述廉、民主測評、考核檢查等多種辦法，督促全局黨員干部嚴格落實黨風廉政建設。在在財務方面，能嚴格按制度辦事，不胡支亂花，用好經費、政法專項資金以及國債建設資金，確保經費支出合理，做到經費開支公開透明，沒有違法違禁行為。在執(zhí)法上，我始終按法律法規(guī)辦事，堅持學法明法、遵紀守法，廉潔自律、正己清人，公道正派、不徇私情，堅持原則、剛正不阿。同時，注意管好親屬和身邊工作人員，做到為警清正，公正執(zhí)法。
四、積極履職盡責，公安工作成效顯著。一是全力做好維護社會政治穩(wěn)定工作，全縣社會政治穩(wěn)定。二是深入開展嚴打整治專項行動。今年來，全縣共發(fā)刑事案件249起，破案127起，抓獲作案成員131人，抓獲網上逃犯64人。查處治安案件685起，打擊處理違法人員436人，其中行政拘留312人。組織開展治安混亂地區(qū)排查整治行動3次，查獲賣淫嫖娼2案6人，查處賭博案件9起;收繳槍支7支，廢舊子彈203發(fā)，雷管374枚，管制刀具69把;檢查涉爆單位9家，涉槍單位4家，重點內部單位19家，排查安全隱患16處。三是積極推進“853”工程建設。對全縣296處視頻監(jiān)控進行調試，目前全部運行正常，并充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用，今年來，利用視頻監(jiān)控提供破案線索21起，通過視頻監(jiān)控直接破獲案件6起，抓獲各類違法犯罪人員30名;開展“三官一律”進社區(qū)活動，安排了35名機關民警和75名派出所民警進社區(qū)(村組)，共走訪群眾2182戶7635人，企事業(yè)單位326家，化解矛盾糾紛924起，發(fā)現(xiàn)整改治安隱患196處;為25個社區(qū)招錄29名社區(qū)專職民警，建立水泉、鳳麓、老君、桃園四個社區(qū)示范警務室，進一步織密社區(qū)防范控制網。四是積極推進執(zhí)法規(guī)范化建設。全面推行網上辦案，縣局對沒有錄入執(zhí)法辦案系統(tǒng)的案件一律不予審核，并對應用情況每月通報一次，確保執(zhí)法工作規(guī)范化、信息化。五是強化信訪案件化解工作。今年共接待群眾來信來訪90件(次)，立信訪案件18起，全部辦結。領導接訪37人(次)，二期系統(tǒng)錄入32條，網上辦結29件;打擊處理非正常訪案件4件，行政拘留20人。在今年上半年全省公眾安全感調查中，我縣公眾安全感為95.54%，排名全省第二十九位、全市第二位;對公安系統(tǒng)的滿意度為81.42%，排名全省第十九位、全市第二位。
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公安局局長述職報告的重要性篇十二
20xx年，根據組織的安排和分工，我分管負責的主要業(yè)務包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓、再就業(yè)培訓、農民工培訓、用工管理、流動就業(yè)人口計劃生育和就業(yè)服務等工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在我分管范圍內全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作，大膽開拓創(chuàng)新，堅持真抓實干，認真履行自己的崗位職責，做到想大事，謀對策，抓服務，促落實，較好的完成了領導交給的各項工作任務。到年底，新增就業(yè)崗位33457個，占全年任務的112;就業(yè)意識培訓3016人，占全年任務的100.5;技能培訓2081人，占全年任務的104;創(chuàng)業(yè)培訓2455人，占全年任務的100.2;其中成功創(chuàng)業(yè)1243人，帶動6210人實現(xiàn)就業(yè)。勞動用工登記569家單位，涉及企業(yè)職工20xx17人，農民工培訓16791人，占全年任務的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內，流動就業(yè)人員計劃生育工作和民辦職介機構管理得到進一步加強和提高，創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實有序進行?，F(xiàn)述職如下：
多年來，我市一直堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，努力實現(xiàn)促進經濟增長與擴大就業(yè)的良性互動，始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅持以增加就業(yè)崗位為根本，積極大力開發(fā)就業(yè)崗位，以落實政策和強化就業(yè)服務為抓手，進一步完善目標責任體系，考核體系和工作機制，確保20xx年工作目標任務的完成。
（一）進一步完善四個體系，確保目標任務的完成。年初首先制定下發(fā)《關于印發(fā)20xx年就業(yè)工作目標責任考核辦法的通知》，分解任務，明確職責，簽訂目標責任制。
二是完善目標責任體系，實行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚；三是完善目標考核體系，在細化考核內容，增強考核的可操作性和針對性基礎上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考核通報；四是健全工作制度體系，為加大對目標責任單位管理和監(jiān)督力度，堅持定期通報制度，目標考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領導，各部門協(xié)調聯(lián)動，全社會齊抓共管的工作格局，創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強勢推進。
（二)創(chuàng)新工作思路，增強就業(yè)質量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路，把增加就業(yè)崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業(yè)登記手續(xù)結合起來，不斷提高就業(yè)質量，增強就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數。并積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業(yè)崗位(一個崗位獎勵200元）的獎勵政策，較好的調動用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。
一是按照全省“春風行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構，配合勞動監(jiān)察的大隊開展了全市民辦中介機構清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構，推薦并通過省有關部門考核評定，惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構，鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構。
二是采取各種有效措施，采取以會代訓，以教促學的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業(yè)務素質建設，進一步提高民辦中介機構的服務質量，并在職介從業(yè)人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導資格證考試。
三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構，由勞動保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理，全部在縮短規(guī)定時間內辦結，沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。
四是設立監(jiān)督舉報電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過加強日常規(guī)范管理，民辦職介機構較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構違規(guī)違法的舉報案件。
今年以來，全市民辦職介機構共辦理求職登記15963人次，為6483人成功介紹就業(yè)。
按照省廳《關于將流動就業(yè)人口計劃生育工作納入目標管理責任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區(qū)簽訂流動就業(yè)人員計劃生育工作目標責任書；二是印制下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作查驗表格，統(tǒng)一臺賬格式；三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業(yè)人員《婚育證明》查驗登記工作；四是經常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進行日常督查和業(yè)務指導，使流動就業(yè)人員計劃生育工作按質按量落到實處，在今年12月全省流動就業(yè)人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚。
由于用工政策的放寬，前幾年企業(yè)招用人員自由化程度較大，導致大部分用工單位為了逃避簽訂勞動合同和繳納社會保險，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進展緩慢。經過兩年多的宣傳引導，再加上新的勞動合同法的執(zhí)行和社會保險、醫(yī)療保險部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進行，基本上走上正?；壍溃F(xiàn)已登記用工單位569家，共計xx人。
繼創(chuàng)業(yè)培訓在上年度被評為全國優(yōu)秀培訓單位，全國100個重點聯(lián)系城市之一和作為全國首批創(chuàng)業(yè)型城市之后。20xx年面對培訓任務的增加，生源的緊張，和因聯(lián)合培訓帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計劃審批的困難，我?guī)ьI創(chuàng)業(yè)培訓部和創(chuàng)業(yè)指導服務中心的全體同志想方設法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關部門的支持，如期完成了全年的培訓任務。進入下半年以來，局領導為了把培訓工作做大做強，決定利用xx煤電技師學院的辦學優(yōu)勢聯(lián)合培訓，在其商談聯(lián)合培訓的過程中，自然而然的影響各項培訓工作進度，到8月底時，創(chuàng)業(yè)培訓任務還有近2/3的任務沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設法，并進一步調動區(qū)縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數，加強督促落實，最終如期完成了全年培訓任務。為了保持創(chuàng)業(yè)培訓工作在全省的領先位次，今年仍把創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)推介工作作為工作重點，繼續(xù)加大后續(xù)服務工作的力度，堅持進行專家答辯和每月兩次的集中咨詢服務。在借鑒全國示范城市經驗的基礎上，增加相應的后續(xù)服務項目，如增加預約咨詢服務，增加專家志愿團隊伍，建立創(chuàng)業(yè)實訓基地，這些都深受學員的歡迎。
公安局局長述職報告的重要性篇十三
尊敬的領導，各位同事：
來自 zgxlcd.com
大家好!
20__年以來，在市林業(yè)局黨委正確領導下，我結合森林公安實際工作，堅持以黨的十八大和十八屆六中全會精神為指導，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，認真貫徹黨和國家方針政策，積極履行黨風廉政建設主題責任，不斷加強自身建設，努力改進工作作風，圍繞林業(yè)中心工作，領導森林公安干部職工公開、公正、文明執(zhí)法，依法保護全市林業(yè)生態(tài)資源，圓滿的完成了各項任務目標?，F(xiàn)就一年的工作、生活、廉潔自律、學法、執(zhí)法、守法等方面作如下匯報：
一、加強政治理論學習，不斷提高思想素質。
一年來，我積極參加黨委中心組學習、職工會、支部黨小組學習會，認真學習黨章、黨規(guī)和系列講話精神，學習中共中央十八屆六中全會和省委十屆八次、九次全會、市委七屆十三、十四次全會精神。自學了《中國共產黨員紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等一系列黨內規(guī)章。同時，帶領市森林公安局黨員干部深入開展“兩學一做”宣傳教育活動，組織黨員、民警學習黨章黨規(guī)和系列講話，積極參加黨小組開展的特殊黨日活動、黨員民主評議、紅色革命教育等各項政治教育活動。通過政治理論學習，思想素質進一步提高，廉政責任意識進一步增強。
二、做廉潔從政的表率，落實黨風廉政建設主體責任。
我作為林業(yè)局黨委委員，按照分工，我協(xié)助局黨委委員、副局長陳兆波同志分管森林公安工作，主持森林公安局全面工作。作為森林公安局，主要負責隊伍建設、干部管理和黨支部工作。我始終堅持把政治建警放在全局工作中心，加強思想教育，組織開展“兩學一做”和黨風廉政建設系列活動，認真履行黨風廉政建設主體責任。始終把黨風廉政建設作為森林公安隊伍建設的“一號工程”，放在突出位置，貫穿于森林公安執(zhí)法活動、干部人員管理和民警日常行為養(yǎng)成教育當中，切實履行領導職責。今年，我以提醒幫助、教育為目的，先后與科所隊領導開展組織談話或廉政談話10余人次。同時，還不定期與黨員干部、普通民警開展談心交流活動，主動了解干部工作、生活、家庭狀況和思想變化，及時交換意見建議、消除誤會矛盾，積極幫助民警解決思想困惑，防止產生極端、消極思想情緒，防止思想滑坡出現(xiàn)腐敗苗頭。
作為一名領導干部，我一直嚴格自律，遵守廉潔從政的有關規(guī)定，旗幟鮮明地反腐倡廉，帶領市森林公安民警抵制和反對腐敗。一是反腐倡廉、警鐘長鳴、常抓不懈。組織森林公安民警學習廉潔從政有關文件精神和廉潔自律相關規(guī)定，狠抓單位和個人反腐倡廉工作，結合林業(yè)和森林公安全年工作任務目標，把黨風廉政建設作為一項長期的重點工作一起部署、一起安排、一起推進，做到反腐倡廉警鐘長鳴，常抓不懈。二是加強政治學習，提高思想認識。一年來，我充分利用閑暇時間自學《廉潔自律準則》、《條例》和中央、省委、市委有關規(guī)定、要求，認真學習了總書記系列講話精神。并運用學到的理論知識，指導黨風廉政建設。通過學習，進一步深化了對清黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻性、長期性和復雜性的認識，筑牢自身拒腐防變的思想防線。三是帶頭忠誠于黨，言傳身教管好身邊人。作為領導，我率先垂范、以身作則，充分發(fā)揮領導示范性和用人的導向性，及時真實上報個人婚姻、子女、收入等事項。時刻牢記入黨時誓言，以黨員領導干部身份帶頭做表率;以大局為重，主動約束自己的言行舉止;管好身邊人，處處要求自己和家人不攀比，厲行節(jié)儉。組織生活上，親自帶頭開展批評與自我批評，營造廉政文化氛圍。始終做到工作上真抓實干，生活上簡簡單單，始終以黨員身份嚴格要求自己，始終把全心全意為人民服務牢記心中，始終保持廉潔清正的黨員領導干部形象。
三、嚴格隊伍管理，全面推進各項工作。
工作上，我認真落實中央從嚴治黨要求，始終把政治思想教育工作作為隊伍管理的首要任務來抓。20__年，我組織市局民警開展政治教育學習、業(yè)務技能訓練、思想交流座談和警示教育20余次。圍繞隊伍清正廉潔、警容警紀、遵紀守法等方面，開展全市范圍警風警紀明察暗訪10余次。親自帶隊督促檢查工作，面對面了解基層隊伍建設情況，現(xiàn)場指導執(zhí)法工作。通過學習教育、座談交流和督促檢查活動的開展，全市森林公安民警紀律意識得到了提升，領導干部拒腐防變的思想認識得到鞏固。
今年年初，我親自督促、指導法制與綜合科修訂完善了“德陽市森林公安局公務出差審批辦法”、財務管理辦法、和德陽市森林公安機關20__年度工作綜合考評辦法等相關制度規(guī)定。這些管理辦法的進一步完善，為隊伍規(guī)范化管理和拒腐防變工作筑牢了制度防線。通過制度促進單位的管理，督促領導干部用制度管事管人，按照制度、規(guī)矩辦事，真正的把權力關進制度的籠子里。嚴格財務管理，帶頭執(zhí)行行政單位財務管理制度，對大額資金的開支，嚴格按照“財務管理辦法”進行集體討論決定;嚴格隊伍管理，帶頭落實請假審批制度，領導法制與綜合科做好請銷假登記工作;嚴格落實出差審批程序，對于因公出差人嚴格執(zhí)行申請審批程序，規(guī)范人員管理。
20__年，圍繞森林公安民警大比武大練兵活動、警務技能訓練，組織森林公安開展各類培訓8次，培訓天數達50天，培訓人數達100余人次。精心組織全市森林公安民警開展大比武比賽選拔賽活動，派選我市優(yōu)秀民警參加全省比賽活動。多次研究討論確定參賽人員，數次討論各項比賽訓練安排;親自駐守訓練現(xiàn)場，與訓練民警同吃同住，指導督促訓練工作。在20__年全省森林公安大比武活動中，我市森林公安參賽民警取得優(yōu)異成績。大比武活動獲得全省森林公安團體第十名的成績;射擊比賽獲得團體第8名，ppc300射擊榮獲射擊比賽個人單項第4名;武裝越野比賽獲得團體第4名，男子5公里武裝越野個人第8名、女子3公里武裝越野個人第7名的好成績。此外，還組織全市森林公安領導及部分民警開展了20__年業(yè)務技能培訓活動，對近30名民警進行彈射擊、隊列隊形、執(zhí)法業(yè)務知識、體能訓練等科目的培訓，順利完成森林民警年度輪訓工作。
年初，圍繞省森林公安局20__年工作要求和市林業(yè)局全年中心工作，組織法制與綜合科擬定全市森林公安20__年工作要點，對全年工作進行安排;積極部署森林公安宣傳工作，組織召開全市森林公安宣傳、信息寫作工作會，明確提出信息宣傳工作目標。同時，制定20__年支部黨建工作計劃，明確全年黨建工作任務，并結合市委、市政府、市林業(yè)局黨委對“兩學一做”活動的部署，帶領黨員干部，有步驟有計劃的開展學習黨章黨規(guī)和系列講話、三會一課教育、黨日主體教育系列活動。年中、年末，圍繞年初工作計劃，進行督促檢查，促進全市森林公安各項工作目標全面完成。
在森林公安局黨支部建設中，我認真抓好黨支部的黨風廉政建設，抓好黨員的思想教育和黨員培養(yǎng)等工作。嚴格落實重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運行“三重一大”事項決策規(guī)則和末位發(fā)言制。在支部會上帶頭執(zhí)行民主集中制原則，對討論的重要問題和重要決策事項，堅決做到不首先表態(tài)，不首先定調，主動聽取支部委員和支部黨員意見后再發(fā)表自己的意見和建議。嚴格落實“一課三會”，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，加強黨員的思想、政治教育，提升黨員的政治理論水平。按照兩學一做活動相關要求，親自組織開展了“做合格黨員，建高素質森林公安隊伍”、“兩學一做專題及黨章學習黨課”和“深入貫徹十八屆六中全會精神、全面推進隊伍建設”黨課三次。并組織支部黨員干部集中學習了中國共產黨章程的全部內容和系列講話精神，帶頭深入學習，認真做好學習筆記。同時，認真執(zhí)行基層黨組織建設制度要求，及時請示匯報、組織開展換屆選舉工作;領導支部開展黨費清繳工作，對20__年以來支部黨員應繳未交、少繳黨費情況認真進行梳理，嚴格按照標準，進行集中清繳。按期完成了黨費清查補繳、黨員組織關系排查和“兩學一做”大討論相關工作。
四、帶頭遵守法紀，樹立黨員干部的良好形象。
作為一名代表國家行使執(zhí)法權的人民警察，我深知法律對社會管理的重要性。憲法和國家法律是我們一切社會活動的準則，我們的工作生活都要在憲法和法律的框架下進行，作為執(zhí)法部門領導，我始終牢記“立警為公、執(zhí)法為民”理念，以推進“法治國家”、“法治林業(yè)”為己任，積極開展法治教育，帶頭學習法律法規(guī)，帶頭踐行憲法，帶頭遵守法律法規(guī)。20__年，我通過法律專題講座、中心組學習和局務會，學習了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《公務員法》、《保密法》、《野生動物保護法》、《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《中國共產黨員紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》黨紀國法;利用業(yè)余時間，自學了《交通安全法》、森林公安領導干部雙重管理規(guī)定等有關法律規(guī)定。工作上，堅持以法律為準繩，嚴格按照法律規(guī)定程序辦理，組織制定單位內部審核制度，嚴防執(zhí)法工作的不作為、亂作為問題;時刻提醒執(zhí)法民警，嚴格依規(guī)依法辦案，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序規(guī)定，嚴格審批審核制度，確保執(zhí)法公平、公開、公正。生活中，模范守法，開車時嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，從不亂停亂放、不闖紅燈、不酒后駕駛，文明出行，不闖紅燈。帶頭模范遵守社會公德和家庭美德，發(fā)揚中華民族尊老愛幼、扶弱幫貧的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭樹立黨員干部的良好形象。
五、存在主要不足。
在即將過去一年的中，我?guī)ьI全市森林公安團結奮進、嚴格規(guī)范執(zhí)法、主動作為、真抓實管，順利完成了林業(yè)部門和上級公安機關交辦的各項任務目標。同時，我也發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在對林業(yè)相關法律法規(guī)知識掌握還不全面，法律精神理解還不深入、透徹;對執(zhí)法工作的指導力度還不夠強。針對這些問題和不足，我將繼續(xù)加強學習法律法規(guī)知識，全面學習林業(yè)相關法律法規(guī)知識。同時，加大執(zhí)法調研，深入了解現(xiàn)實執(zhí)法工作中的困難和問題，加強對基層部門執(zhí)法工作的指導。
謝謝大家!
【篇二】。
尊敬的領導，各位同事：
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大家好!
我叫趙__，男，生于19__年__月，漢族，中共黨員，大專文化。現(xiàn)為鉛山縣森林公安局鵝湖山派出所負責人，主持派出所全面工作。
在主持工作期間，本人上級業(yè)務主管部門的正確領導下，緊緊抓住“隊伍建設”這個根本，求真務實，落實責任，強化監(jiān)督，認真扎實地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，立足開展好公安機關“三項建設”以牢固樹立執(zhí)法為民思想為核心，扎實推進各項森林公安工作的開展，強抓個人政治理論水平、警務技能提高，嚴抓派出所隊伍管理、訓練、勤務等各項工作。通過抓教育、嚴制度、強監(jiān)督，扎實有效地開展黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將本人一年來黨風廉政建設的落實執(zhí)行情況述職述廉如下：
一、認真學習，增強廉政意識，努力提高個人政治素質。
本人帶領全所民警深入學習細化《民警察法》人民警察行為規(guī)范》、《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》、公安部《五條禁令》等各項法律法規(guī)的工作要求，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，立警為公，執(zhí)法為民的宗旨思想更趨牢固。
二、立足本職崗位，圓滿完成各項工作任務。
1、在實際工作中，我充分發(fā)揮自身作用，自覺發(fā)揮領導的模范帶頭作用。帶頭堅持值班制度，組織學習執(zhí)勤條令，切實增強各類人員執(zhí)勤意識。
2、嚴格管理，推進隊伍正規(guī)化建設。作為一名基層派出所領導，我始終能夠從大局著眼，牢固樹立全局意識，堅決服從和落實黨委政府的工作安排，在抓好業(yè)務工作的同時，堅定不移地抓好隊伍建設，做到抓隊伍促工作。
3、結合崗位實際，不斷優(yōu)化隊伍整體形象。派出所作為公安機關的一個窗口，我們始終以服務群眾與維護轄區(qū)治安為已任，以群眾滿意為目標，從一點一滴的小事做起。不斷優(yōu)化隊伍的整體形象，轉變作風。
三、遵章守紀和廉政建設方面，嚴格自律，強化監(jiān)督。
1、恪盡職守，嚴格要求自己，切實執(zhí)行黨風廉政責任制主持工作期間，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。嚴格遵守法律法規(guī)、公安部“五條禁令”、和縣局各項制度，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。做到奉公守法，不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關系案，不徇私枉法。作為單位的主要負責人，在財物收支上始終堅持開源節(jié)流，堅持精打細算。一年來，未發(fā)生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。
2、落實責任、強化監(jiān)督，狠抓黨風廉政建設。
隊伍建設是公安工作能否正常開展的關鍵所在，要創(chuàng)出一流的公安業(yè)績，必須帶出一流的公安隊伍。做到：一是加強經常性的學習教育，筑嚴民警的思想道德防線，保持隊伍的思想穩(wěn)定，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情;二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育，把握民警的思想脈博;三是堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究;四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評;五是繼續(xù)推行警民聯(lián)系服務卡，公開警務內容、服務范圍和承諾事項，接受社會各界監(jiān)督，暢通外部監(jiān)督渠道，走訪群眾，發(fā)放征求意見表，自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監(jiān)督和批評。主持工作期間，本人在上級領導和同事們的關心幫助下，通過自己的努力，黨風廉政建設工作取得了一定的成績。展望來年，任重而道遠，我將牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，要增強公仆意識、服務意識、廉政意識，想群眾之所想、急群眾之所急，為他們排憂解難，多辦好事實事。
謝謝大家!
【篇三】。
尊敬的領導，各位同事：
來自 zgxlcd.com
大家好!
一年來，在自治區(qū)森林公安局和盟林業(yè)局黨組的正確領導和大力支持下，努力轉變工作作風，強化黨風廉政工作，充分發(fā)揮森林公安的職能作用，在開展各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動中，取得了較大成績，進一步推進了我盟的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務，現(xiàn)將20__年度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，請批評指正。
一、樹立正確政治思想，不斷提高自身修養(yǎng)。
20__年，我始終按照“政治建警”的要求，做為盟林業(yè)局副調研員兼森林公安局長，強化自身政治修養(yǎng)，增強公仆意識，自覺踐行“立警為公、執(zhí)法為民”的理念，已做為工作中指導進步的重要方法。按照上級的統(tǒng)一安排部署，積極投入到學習黨的十八屆三中全會精神和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過學習實踐，進一步提高了政治思想認識，轉變了工作作風，“執(zhí)法理念進一步強化，服務質量進一步提升，規(guī)范執(zhí)法的水平進一步提高，集體觀念、大局意識進一步增強，今年，按照自治區(qū)森林公安局的安排部署，繼續(xù)深入開展了紀律作風教育整頓活動。積極參加盟林業(yè)局組織的各項學習活動，并在全盟開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使全盟各級森林公安機關和廣大民警積極爭創(chuàng)人民滿意單位和爭當人民滿意民警，起到了非常好的效果。自己在工作中能夠嚴于律己，對反映問題的群眾耐心細致、依法并綜合實情化解矛盾，沒有發(fā)生粗暴執(zhí)法、吃拿卡要現(xiàn)象。
二、認真履行崗位職責，完成全年重點工作。
加強民警教育培訓力度，在教育學習培訓方面，截至目前，我盟有12人參加了自治區(qū)統(tǒng)一組織的初任警培訓班;1期1人的年內首任培訓班;3期20人的司晉督培訓班;2期15人的林業(yè)知識培訓班。我盟各個旗縣市全部開展了民警信息化技能培訓，全盟在職在編民警信息化技能培訓率達到100。8月中旬至9月中旬，自治區(qū)森林公安局開辦了全區(qū)森林公安警綜平臺應用教官隊伍培訓班，全盟各級森林公安機關25名基層教官參加了培訓。為下一步警綜平臺的全面啟動打下了良好的基礎。今年組織全體民警重點學習了黨的十八大精神、中央八項規(guī)定及內蒙古自治區(qū)“8337發(fā)展戰(zhàn)略”，強化“政治建警”需求，使全體民警從思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
嚴厲打擊涉林犯罪活動，按照自治區(qū)森林公安局的部署，結合我盟實際，先后組織開展了“保護過境候鳥專項行動”、“林區(qū)禁毒工作行動”、“打擊破壞野生動物資源犯罪專項行動”(天網行動)、“打擊濫伐、盜伐等非法運輸木材專項行動”、“打擊非法征占用林地專項行動”、“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”等專項行動。通過開展專項行動，有力地打擊了違法犯罪活動，震懾了違法犯罪分子，保護了全盟森林資源和野生動植物資源，維護了轄區(qū)的社會治安秩序。截止目前，我盟各級森林公安機關共查處各類涉林刑事案件79起，行政案件2343起。
積極落實民警待遇工作，今年，在盟林業(yè)局、盟森林公安局的積極工作協(xié)調下，盟編委批復，盟森林公安局五岔溝分局、白狼分局升格為正科級。徹底解決了分局規(guī)格級別問題，并為分局配備了一定的領導指數。完成了全盟在職民警申報警銜及警銜統(tǒng)計工作，民警的警銜津貼報批、工資調整工作，很好地提升了民警的工作積極性。另外，今年下半年，為關心民警身心健康，保障民警合法權益，統(tǒng)籌安排工作，全體森林公安民警都做了一次系統(tǒng)的身體檢查。
繼續(xù)推進執(zhí)法規(guī)范化建設，執(zhí)法規(guī)范化建設階段成效顯著。為深入推進森林公安執(zhí)法規(guī)范化建設，按照國家和自治區(qū)森林公安局的要求，結合我盟實際，制定了《森林公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設階段成效檢查驗收實施方案》，并對全盟各級森林公安機關進行了自查驗收，取得了階段性成效。并認真開展執(zhí)法質量考評工作，根據20__年工作方案的要求，于今年7月份和11月份分別組織兩次考評活動，對全盟各旗縣市森林公安局(分局)執(zhí)法質量情況進行了考評?？荚u共檢查刑事案件卷宗41件，行政案件卷156件，執(zhí)法臺帳276簿，派出所執(zhí)法臺帳220簿。考評還通過審閱卷宗、檢查臺賬、討論等方式對各單位給予測評打分。通過開展執(zhí)法質量考評工作，加大了執(zhí)法監(jiān)督力度，提高了民警的法治理念、法律素質和執(zhí)法能力，形成了各單位領導和各執(zhí)法民警前所未有地重視執(zhí)法質量的良好局面。
豐富警營文化和諧警民關系，為活躍警營文化生活，增強森林公安民警的身體素質，鼓勵和引導廣大民警積極參加體育鍛煉，各級森林公安機關均組織民警開展了以“增強民警體質、建設美麗中國”為主題的健步走活動。并準備在全盟森林公安機關中推進健身場所和健身器材的配備，使森林公安民警“追的上、打得贏”。為打造服務型森林公安隊伍，大力開展了各種形式的以人為本、執(zhí)法為民活動。通過開展扶貧、助學活動拉近了警民關系，也促進了森林公安工作順利開展。截止目前，共開展各項活動14次，建立法制教育基地6處，捐助學生39名，幫教劣跡青少年共14名，投入資金39200余元?；顒又?，黨員領導干部率先垂范，起到了模范帶頭作用，普通民警也積極踴躍參與，紛紛慷慨解囊。通過此次活動的開展，各級森林公安機關上下形成了關注弱勢群體、關愛生命、奉獻愛心、熱愛公益事業(yè)的濃厚氛圍，有效提高了民警社會責任心，提升了森林公安在社會廣大群眾中的認可度。
三、自身不足和20__年工作計劃。
雖然在本年度工作中，取得了一些成績，完成了年度工作目標，但是在客觀因素的作用下，仍感覺自己在學習上沒有下足功夫，對社會熱點和人們關心問題上，一定程度上沒有做到及時了解和分析，產生了一定的信息延后性，今后工作和學習中有待加強。在下一年度工作中，繼續(xù)加強隊伍思想政治工作，不斷增強森林公安民警愛崗敬業(yè)和樂于奉獻精神;堅持從嚴治警，嚴格執(zhí)行警紀警規(guī)，狠抓“五條禁令”的貫徹落實，加強民警養(yǎng)成教育。繼續(xù)探索開展形式多樣、內容豐富的培訓教育工作，使全盟民警思維更加活躍、眼界更加開闊、作風更加務實。繼續(xù)堅持執(zhí)法規(guī)范化建設力度，努力創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，提高執(zhí)法質量。繼續(xù)推進警務公開，加強執(zhí)法工作的社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，提高執(zhí)法工作的公信力和性，提高森林公安應急處置能力。繼續(xù)加大信息化投入力度，把責任落實到人，把任務分解到人，積極跟相關部門溝通，從硬軟件兩方面齊抓共管，力爭圓滿完成上級部門下達的工作任務。繼續(xù)保持嚴打整治高壓態(tài)勢，切實維護林區(qū)穩(wěn)定。在加強林區(qū)治安防范工作基礎上，以執(zhí)法辦案為抓手，始終保持對破壞森林及野生動植物資源違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，加大專項整治工作力度，重點強化區(qū)域性綜合治理，重點是非法占用林地整治行動。加大涉林糾紛調處力度，切實維護林權制度改革成果，嚴防群體性事件發(fā)生，有效維護林區(qū)社會和諧穩(wěn)定。繼續(xù)做好林業(yè)、公安部門和上級森林公安機關部署的其他工作。
謝謝大家!
【篇四】。
尊敬的領導，各位同事：
來自 zgxlcd.com
大家好!
20__年度，全州森林公安、防火工作在各級黨委、政府及林業(yè)主管部門的正確領導下，在省、州業(yè)務部門的精心指導下，始終堅持學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，以_論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持公安和防火工作方針不動搖，以全面創(chuàng)新機制為基礎，以加強隊伍建設和管理為保障，以開展宣傳教育活動為載體，抓基層打基礎，狠抓森林公安、防火各項工作的落實，確保了林業(yè)建設和改革的穩(wěn)步推進，維護了林區(qū)社會治安的穩(wěn)定，較好地完成了保護森林資源安全和鞏固生態(tài)建設成果的重任，為促進全州林業(yè)事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展打下了堅實基礎。下面，就本年度森林公安、防火工作的履職情況述職如下：
一、主要工作及成效。
本人作為森林公安、防火辦負責人，始終把森林資源保護作為工作重心，堅持當好林業(yè)局領導的參謀和助手，帶頭執(zhí)行各項紀律制度，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)一思想、凝聚力量、一心一意抓好全州森林公安、防火工作。一年來，在局黨組的正確領導下，具體抓了以下工作：
(一)森林公安工作。
(1)全年工作任務目標明確，思路清晰，制度措施落實，隊伍管理全面加強。為認真貫徹全省森林公安工作會議精神，抓好全年各項工作的落實，年初組織召開了全州森林公安、防火工作會議，同時制定下發(fā)了《黔西南州森林公安機關20__年工作要點》，與各縣(市)森林公安局、普晴林場分局簽訂了《黔西南州森林公安機關20__年度績效目標責任狀》，對本年度工作進行了全面的安排部署，并深刻分析了所面臨的形勢和存在的問題、困難，使全州廣大民警進一步統(tǒng)一了思想、明確了目標、堅定了方向。
一年來，堅持依法治警、從嚴治警;廣大民警樹立了立警為公、執(zhí)法為民的思想，作風過硬、工作積極，服務意識有了較大轉變，工作運轉正常有序，制度措施落實，隊伍管理全面加強，無民警違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，確保了各項工作的順利開展。
(2)森林公安領導班子建設成效明顯。
全州森林公安機構名稱統(tǒng)一后，在各級黨委、政府及林業(yè)主管部門的高度重視、關心和支持下，本人多次深入縣市，積極協(xié)調、組織人事、林業(yè)、公安等部門，配齊配強森林公安領導班子。通過自身協(xié)調努力，目前為止，各縣(市)森林公安局領導已明確下文。其中，望謨縣、興義市森林公安局的主要負責人進入了林業(yè)局黨組班子。部分縣市還配備了內設機構負責人，及下屬的派出所負責人。工作取得突破，成效顯著，有力推動了森林公安隊伍建設逐步走向正規(guī)化發(fā)展。
(3)全州民警學習熱情高漲，創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡涌現(xiàn)。
一年來，全州組織民警學習210余次，撰寫民警思想動態(tài)分析80余篇，撰寫林區(qū)治安動態(tài)分析40余篇，撰寫新聞報道、工作簡報174篇，被省森林公安局轉發(fā)6篇。全年組織或參與省、州森林公安組織的各類培訓學習4次300余人。其中組織全州67名民警對新修訂的《刑訴法》進行學習，民警學習率達100%;參與國家森林公安局舉行的中級執(zhí)法資格考試民警38人;參加省局組織的政工、法制及信息化培訓一次3人;聯(lián)合州林業(yè)局法規(guī)宣傳科在全州林業(yè)系統(tǒng)內對新啟用的《林業(yè)行政處罰文書》進行培訓，共有森林公安民警、林業(yè)行政執(zhí)法人員200余人參與。州森林公安局被國家局記集體三等功一次，望謨縣森林公安局被省局記集體三等功一次，四名民警分別被省森林公安局和黔西南州公安局記個人三等功一次，三名民警被省森林公安局和黔西南州公安局評為先進個人及嘉獎。
(4)警務信息化建設初見成效。
目前全州森林公安局視頻會議系統(tǒng)一、二期工程建設已經完成，第三期工程建設正在啟動，州局指揮中心系統(tǒng)已納入建設，對“黔西南州森林公安信息網站”內容再次進行豐富和完善，并在黔西南州林業(yè)局網站上開辟專欄對森林公安工作進行宣傳。
(5)加大警務保障標準的落實力度。本年度，積極協(xié)調有關單位。完成了州森林公安局、興義市、普安縣等森林公安機關業(yè)務用房建設任務，預計上半年可投入使用。各縣(市)森林公安機關民警公用經費按照地方公安標準實現(xiàn)全額保障，中央轉移支付資金實現(xiàn)逐年撥付，警用裝備逐年加強。
(6)執(zhí)法辦案強力推進。全州森林公安始終把維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定置于各項工作的首位，堅持經常性整治不放松、嚴打方針不動搖，加大案件查辦督辦力度，及時打擊和制止了各類破壞森林資源的違法犯罪行為。先后組織開展了“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“打擊破壞候鳥專項行動”、“天網行動”、“雷霆行動”等多個專項打擊違法犯罪行動。全年共出動警力1700余人(次)，出動車輛(船只)700余臺(搜、次)，共受理各類林業(yè)案件共計191起，其中：立林業(yè)刑事案件61起破58起，刑事處罰64人，抓獲網上網外在逃人員18名;受理火災、盜伐、濫伐等林業(yè)行政案件130起，查處130起處罰138人，收繳木材70余立方米，罰款10.67萬元，沒收運費0.28萬元，責令補種樹木4000余株，涉案價值300余萬元;治理林區(qū)治安亂點18個。
為切實解決取保候審工作中存在的突出問題，推進新修訂的《刑事訴訟法》順利實施，進一步促進執(zhí)法規(guī)范化建設，根據國家、省局關于開展取保候審突出問題專項督察工作的總體部署和要求，自20__年6月起，在全州森林公安機關組織開展了取保候審突出問題專項督察工作，對20__年以來全州森林公安機關辦理的40余起取保候審案件進行了清理、排查、整改。通過專項督查工作的開展，使全體民警對了解案件事實證據、適用法律法規(guī)和辦案程序是否規(guī)范等受到一次較深的啟發(fā)和教育，沒有發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)、濫用取保候審強制措施等重大問題，進一步提升了執(zhí)法規(guī)范化建設水平和執(zhí)法公信力，效果明顯，達到促進執(zhí)法規(guī)范化建設的目的。
(7)信訪工作進一步加強。一年來，全州森林公安機關認真組織開展了集中處理群眾信訪問題工作，為確保集中處理群眾信訪工作扎實有效推進，州局由法制科負責對全州信訪工作進行指導、督辦，明確工作流程，做到信訪(來訪)案件有接待、有督辦、有結果、有答復。全年共接待群眾信訪案件12起辦結12起。通過信訪案件的督辦查辦，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，有力保護了人民群眾的根本利益，樹立了新時期森林公安隊伍的良好形象。
(二)森林防火工作。
全州森林防火工作始終堅持“預防為主、積極消滅”的工作方針不動搖，以創(chuàng)新機制為基礎，以隊伍建設為保障，以開展宣傳教育活動為載體，抓基層打基礎，狠抓森林防火各項預防和撲救措施的落實。截至20__年5月31日止，全州共發(fā)生森林火災(情)34起，過火面積138.58公頃，森林受害面積40.2公頃，森林受害率為0.053‰，未突破省森防辦下達我州1‰的火控指標。
為切實做好今冬明春的森林防火工作，主要從以下方面抓落實：一是嚴格落實行政領導責任;二是廣泛深入開展防火宣傳;三是加強物資儲備，確保防撲工作的戰(zhàn)備需要;四是修訂完善預案，全面加強應急隊伍的建設;五是采取積極有效措施，全面加強火源管控排查;六是加強預警監(jiān)測，確保防火信息暢通有效;七是指揮撲救森林火災堅持以人為本，確保安全;八是加大火案查處力度，依法嚴懲違法違規(guī)人員;九是強化經費保障，確保防火工作扎實開展。目前，森林防火工作正在有序開展。
二、自身建設及廉政情況。
廉政是勤政的保證和基礎，工作中本人能牢固樹立正確的價值觀和權利觀，不折不扣貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律和黨風廉政建設的各項規(guī)定，從嚴要求自己，時刻做到自重、自警、自勵，對全州森林公安民警不放松管理，做到嚴要求、嚴監(jiān)督，能正確處理好民主與集中的關系，工作做到既積極又不越權，遇事做到多請教、多匯報，當好領導的參謀和助手，切實加強自身建設。
(一)切實加強自身學習。始終把加強思想政治學習貫穿工作始終，通過不斷學習，提高思想素質，堅定政治方向。認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，進一步把思想行動統(tǒng)一到科學發(fā)展上來、落實到工作中。通過學習，充分認識到密切聯(lián)系群眾的重要性和必要性，并進行深刻的自我剖析，在思想觀念上、履行崗位職責上查找問題和不足，不斷提高自身素質和履職水平，切實增強駕馭工作、服務人民的能力，真正把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為公安工作的出發(fā)點和落腳點。
(二)努力提高思想覺悟，認真履行工作職責。深入學習和領會了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委八項紀律等文件精神，不斷加強自身作風建設，嚴格要求自己，不以權謀私，從未發(fā)生違_、政紀的現(xiàn)象。生活中，管好自己的配偶和子女，嚴格執(zhí)行公安機關有關管理規(guī)定，從不進入各種娛樂場所，保持生活圈內的純潔;在實際工作中，堅持以大局為重，自覺服從組織安排，堅持民主集中制，嚴格按照自己的職責和工作內容，圍繞局黨組和上級布置的工作目標任務，扎實做好本職工作。
三、問題及努力方向。
回顧一年來的工作，雖然取得一定的成績，但也認識到自己的不足之處，如理論學習深度和廣度不夠、開拓進取精神有待加強等。對于本人存在的薄弱環(huán)節(jié)，將在今后的工作中認真加予整改，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、求真務實，在局黨組的正確領導下，團結同志，勤奮工作，努力為全州森林資源穩(wěn)步增長和推動林業(yè)跨越發(fā)展而積極工作。
謝謝大家!
述職人:___。
20__年__月__日。
【篇五】。
尊敬的領導，各位同事：
來自 zgxlcd.com
大家好!
我叫趙__，男，生于19__年__月，漢族，中共黨員，大專文化。現(xiàn)為鉛山縣森林公安局鵝湖山派出所負責人，主持派出所全面工作。
在主持工作期間，本人上級業(yè)務主管部門的正確領導下，緊緊抓住“隊伍建設”這個根本，求真務實，落實責任，強化監(jiān)督，認真扎實地開展黨風廉政建設和反_作，立足開展好公安機關“三項建設”以牢固樹立執(zhí)法為民思想為核心，扎實推進各項森林公安工作的開展，強抓個人政治理論水平、警務技能提高，嚴抓派出所隊伍管理、訓練、勤務等各項工作。通過抓教育、嚴制度、強監(jiān)督，扎實有效地開展黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將本人一年來黨風廉政建設的落實執(zhí)行情況述職述廉如下：
一、認真學習，增強廉政意識，努力提高個人政治素質。
本人帶領全所民警深入學習細化《民警察法》人民警察行為規(guī)范》、《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》、公安部《五條禁令》等各項法律法規(guī)的工作要求，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，立警為公，執(zhí)法為民的宗旨思想更趨牢固。
二、立足本職崗位，圓滿完成各項工作任務。
1、在實際工作中，我充分發(fā)揮自身作用，自覺發(fā)揮領導的模范帶頭作用。帶頭堅持值班制度，組織學習執(zhí)勤條令，切實增強各類人員執(zhí)勤意識。
2、嚴格管理，推進隊伍正規(guī)化建設。作為一名基層派出所領導，我始終能夠從大局著眼，牢固樹立全局意識，堅決服從和落實黨委政府的工作安排，在抓好業(yè)務工作的同時，堅定不移地抓好隊伍建設，做到抓隊伍促工作。
3、結合崗位實際，不斷優(yōu)化隊伍整體形象。派出所作為公安機關的一個窗口，我們始終以服務群眾與維護轄區(qū)治安為已任，以群眾滿意為目標，從一點一滴的小事做起。不斷優(yōu)化隊伍的整體形象，轉變作風。
三、遵章守紀和廉政建設方面，嚴格自律，強化監(jiān)督。
1、恪盡職守，嚴格要求自己，切實執(zhí)行黨風廉政責任制主持工作期間，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。嚴格遵守法律法規(guī)、公安部“五條禁令”、和縣局各項制度，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。做到奉公守法，不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關系案，不徇私枉法。作為單位的主要負責人，在財物收支上始終堅持開源節(jié)流，堅持精打細算。一年來，未發(fā)生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。
2、落實責任、強化監(jiān)督，狠抓黨風廉政建設。
隊伍建設是公安工作能否正常開展的關鍵所在，要創(chuàng)出一流的公安業(yè)績，必須帶出一流的公安隊伍。做到：一是加強經常性的學習教育，筑嚴民警的思想道德防線，保持隊伍的思想穩(wěn)定，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情;二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育，把握民警的思想脈博;三是堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究;四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評;五是繼續(xù)推行警_服務卡，公開警務內容、服務范圍和承諾事項，接受社會各界監(jiān)督，暢通外部監(jiān)督渠道，走訪群眾，發(fā)放征求意見表，自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監(jiān)督和批評。主持工作期間，本人在上級領導和同事們的關心幫助下，通過自己的努力，黨風廉政建設工作取得了一定的成績。展望來年，任重而道遠，我將牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，要增強公仆意識、服務意識、廉政意識，想群眾之所想、急群眾之所急，為他們排憂解難，多辦好事實事。
謝謝大家!
述職人:___。
20__年__月__日。
公安局局長述職報告的重要性篇十四
我團結帶領公安局黨委一班人和全體民警、輔警立足“爭一流、創(chuàng)品牌”目標以“掃黑除惡”為載體以警務創(chuàng)新改革為抓手努力打造公安工作新亮點推動整體公安工作高效發(fā)展。綜合考評全市排名第六“四項建設”考評全市第四警務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化考評全市第一;全市公安機關國保示范建設現(xiàn)場會、監(jiān)管工作現(xiàn)場會、警務實戰(zhàn)化建設現(xiàn)場化先后在__召開;縣公安局被市局推薦“全國公安機關‘210工程’建設先進集體”、“全省執(zhí)法質量優(yōu)秀單位”被市綜治辦、市公安局確定為“全市公共安全物聯(lián)網電動自行車智能管理系統(tǒng)建設試點”被縣政府推薦“全市依法行政優(yōu)秀單位”;縣看守所被評為“全國信息化建設試點單位”連續(xù)46安全無事故;__鎮(zhèn)派出所被評為“全省公安機關執(zhí)法示范單位”?；仡?0的主要工作：
一、強化政治業(yè)務學習，進一步提高了把關定向能力。
一是通過開展主題教育，參加縣委中心組和縣局黨委中心組學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和十九大、十九屆三中、四中全會精神，不斷提升自身政治理論素養(yǎng)，進一步提高了發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力，并自覺運用創(chuàng)新理論成果去研究、謀劃、開展公安工作，進一步提高了公安機關駕馭復雜治安局勢的能力。二是利用工作之余讀書、閱報、看新聞，多渠道學習理論知識，堅持先學一步，多學一點，學深一點，在每日早例會、專題學習會上與同志們交流心得，引導民警加強學習，推動全警素質提升。三是認真學習常用法律法規(guī)，組織參加執(zhí)法資格考試、領導干部普法考試，進一步增強了依法開展公安工作、促進隊伍建設的法治觀念，有力推進了全局規(guī)范執(zhí)法能力提升，縣政府推薦縣局為“全市依法行政優(yōu)秀單位”。
二、強化亮點品牌意識，進一步提高了創(chuàng)新發(fā)展能力。
一是創(chuàng)新實施監(jiān)所信息化，爭創(chuàng)全國先進。以信息化建設為基礎，以信息化應用為支撐，創(chuàng)新探索監(jiān)所信息化工作新思路，高標準建成了18個監(jiān)管信息化系統(tǒng)，促進了監(jiān)管工作方便快捷、科技智能、運轉高效、安全有序，實現(xiàn)連續(xù)46年安全無事故?？词厮还膊吭u為“全國信息化建設試點單位”，受到部領導高度評價;信息化建設經驗省廳推廣、全市現(xiàn)場會集中觀摩。
二是大力深化公安信訪改革，打造先行品牌。建立了訴訪分離、法律顧問、考核獎懲“三項機制”，做到基礎建設、機構人員、經費保障、問題解決、“非訪”打擊“五個到位”，確保了涉法涉訴信訪改革出亮點、見實效。年，共受理信訪案件93起，依法導入76起，審查分流導出17起，除4起正在辦理其他全部辦結息訴;辦結息訴上級交辦案件8起，辦結率100%;排查信訪苗頭56起，化解56起，化解率100%。公安部信訪辦副主任周新在調研時給予高度肯定。
三是深入推進國保示范建設，經驗全市推廣。高標準完成了縣級國保示范點建設，實現(xiàn)了“七化”;規(guī)范化建設了11個派出所國保工作室，達到了“六個一”標準;制定完善了情報分析、預警研判、情報獎勵、聯(lián)動協(xié)作、情報交流“五項機制”，大力實施常態(tài)化情報研判機制，進一步提升了維護政治大局穩(wěn)定能力。2019年6月，全市縣級國保示范建設__現(xiàn)場會隆重召開，我局國保示范建設經驗全市推廣。
四是創(chuàng)新機制推進規(guī)范執(zhí)法，確保依法履職。創(chuàng)新實施“每日一題、每月一考”和法制跟班輪訓機制，執(zhí)法主體素質長效提升;全面實施“日、周、月”常態(tài)評查和執(zhí)法績效考評機制，執(zhí)法質量長效提升;高效完成“高清數字審訊系統(tǒng)”和“音視頻抓軌系統(tǒng)”建設，執(zhí)法活動全程監(jiān)督?！芭嘤?、評查、監(jiān)督”三個常態(tài)，推動了規(guī)范執(zhí)法水平長效提升，連續(xù)被評為全省、全市執(zhí)法質量優(yōu)秀單位。
五是建設一流民警訓練中心，戰(zhàn)訓成效顯著。緊緊圍繞警務實戰(zhàn)及專業(yè)訓練需求，高標準建設民警訓練中心。建成了全省一流的智能化室內靶場，配備四道掛式聲電定位靶系統(tǒng)、模擬影像對抗系統(tǒng)、模擬街巷訓練系統(tǒng)，可進行7米、15米、25米實彈射擊和模擬戰(zhàn)術對抗射擊訓練;建成了室內、外體能訓練場館，建設硅pu透氣型跑道280米、硅pu透氣型籃球場2個、室內羽毛球場2個、室內乒乓球場1個，配備了各類健身、訓練器材;構建了集參訓學員食宿、培訓、教官等為一體的戰(zhàn)訓保障體系;全面叫響“領導帶頭、全警參訓”，精心推進“春訓秋考”，全警實戰(zhàn)練兵成效顯著。全市公安機關警務實戰(zhàn)大比武開幕式暨反恐處突應急演練中，我局圓滿完成兩個項目展演;全市公安機關狙擊手培訓比武中，榮獲團體第一、個人第一;全市公安機關警務實戰(zhàn)化建設現(xiàn)場會在__召開。
六是強化實戰(zhàn)科技裝備投入，裝備保障到位。圍繞實戰(zhàn)需求，高標準建成應急儲備庫，應急物資裝備精細化、實戰(zhàn)化管理;圍繞偵查破案，配備全波段ccd照相系統(tǒng)、紫外觀察照相系統(tǒng)等高精尖技術裝備，刑事科學技術室達到一級標準;圍繞情指一體，高科技打造實戰(zhàn)型情報指揮中心，各類警務資源高效融合對接，為實現(xiàn)可視化、扁平化、智能化指揮提供了有力的技術支撐。縣局作為全市唯一分縣局代表通過公安部“210工程”建設驗收組檢查驗收;公安部裝財局政治處主任訾磊給予高度好評;縣局被推薦全國公安機關“210工程”建設先進集體。
七是率先實施電動車智能防盜，打防效果明顯。2019年9月份市主城區(qū)完成公共安全物聯(lián)網電動自行車智能管理系統(tǒng)建設后，我局迅速展開考察調研，精心研究制定符合__實際的電動自行車智能管理工程建設方案。11月份在全市各縣率先開展物聯(lián)網信息采集基站建設，在派出所、居民小區(qū)、繁華路段部位設立備案登記點，采取前7000名用戶免費、上門服務、預約服務等措施全面開展防盜備案登記工作，并開展試運行。12月份被市綜治辦、市公安局確定為試點建設單位，隆重舉行了物聯(lián)網電動自行車智能管理防盜備案啟動儀式。目前，已建設物聯(lián)網基站300余套，備案登記電動車5600余輛，有力提升盜搶電動車犯罪打擊防范水平。
三、強化服務中心工作，進一步提高了服務保障能力。
一是主動對接全縣經濟社會發(fā)展需要，大力實施點對點精準服務，持續(xù)開展企業(yè)周邊治安環(huán)境整治，為經濟發(fā)展營造了安全有序的治安環(huán)境。二是完善預案、嚴查快處，依法妥善處置堵門堵路、干擾發(fā)展問題43起，行政拘留非法人員16名，有力維護了全縣穩(wěn)定和諧的發(fā)展秩序。三是專案攻堅、嚴查非吸，立案13起，破案11起，抓獲犯罪嫌疑人12名。四是完善機制、嚴打非訪，依法打擊處置“非訪”18人次，其中行政拘留11人，刑事拘留7人，通過常態(tài)高效打擊有效遏制了非訪蔓延的勢頭，維護了全縣信訪大局秩序穩(wěn)定，非訪案件同比下降58.1%。
四、強化公安打防主業(yè)，進一步提高了維護穩(wěn)定能力。
一是以打開路，堅持每周調度、常態(tài)打擊，強化現(xiàn)勘采錄、合成作戰(zhàn)、專案攻堅，強力開展打擊“盜搶騙”專項行動，打擊實效全面提升，成功破獲各類刑事案件1963起，同期同比上升18.7%;現(xiàn)行命案發(fā)1起、破1起，100%偵破;通過dna比對偵破前搶劫殺人案。二是架網防控，堅持情報引導、科學防控，街面網格布警、天網實時巡控，全天侯巡控、無縫化對接，立體防控體系更加嚴密，刑事案件同期同比下降22.6%，人民群眾安全感進一步提升。三是嚴管嚴控，實施精細管控，強化行業(yè)監(jiān)管、重大安保、安檢查控，嚴防了重特大安全事故發(fā)生，實現(xiàn)涉警“零非訪”，全國“兩會”、暑期期間全縣進京、入秦“零非訪”。
五、強化公安隊伍建設，進一步提高了隊伍戰(zhàn)斗力。
一是始終堅持政治建警，以“兩學一做”學習教育為契機，強化政治理論素養(yǎng)提升，始終保持政治上的清醒和堅定，思想上、行動上與黨的路線方針政策保持高度一致。二是始終堅持從嚴治警，以開展集中整頓、警示教育為抓手，抓班子帶隊伍，嚴警風肅警紀，認真落實民主集中制，嚴格執(zhí)行各禁規(guī)禁令，鍛造了一支高公信力、高凝聚力、高執(zhí)行力的公安隊伍。三是始終堅持從優(yōu)待警，積極落實健康體檢、警銜津貼、加班補助等各項從優(yōu)待警措施，開展知識競賽、演講比賽、籃球比賽、拔河比賽等豐富多樣警營文化活動，多舉措保障民警合法權益，全方位培樹先進典型，進一步鼓舞了民警干事創(chuàng)業(yè)的士氣。四是始終堅持文化育警，建設了榮譽室、警營文化室，在集中辦事中心通道、縣局辦公樓大廳、走廊按照一層一主題的標準精心打造了文化長廊，營造了濃厚的警營文化氛圍，有效激發(fā)了警隊職業(yè)榮譽感、使命感、責任感。五是始終堅持常態(tài)激勵約束，出臺19項長效機制、輯印成冊、人手一份，精細管理、常態(tài)考核，隊伍正規(guī)化水平進一步提升，保障了各項公安工作高效推進。
六、強化黨風廉政建設，進一步提升廉潔自律能力。
一是深入開展“兩學一做”、“學后池、整作風”、“一問責八清理”、紀律作風整頓等一系列專題活動，細查擺、嚴整改，轉作風、提效能，推動了全局作風建設常態(tài)化、長效化。二是自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定，深入推進《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》兩個法規(guī)落實，嚴格落實“一崗雙責”責任制，把黨風廉政建設責任制、構建懲治和預防腐敗體系貫穿于公安工作和隊伍建設的始終，切實做到了教育在前、防范在先，進一步筑牢了全體民警反腐倡廉的思想防線，提高了防微杜漸、拒腐防變的能力。三是逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，提高廉潔自律自覺性，有效預防了民警違法違紀問題，營造了風清氣正、昂揚向上的良好風氣。四是進一步健全了財務管理制度，嚴格了落實財務收支管理工作規(guī)定，實現(xiàn)了財務管理工作的精細化、科學化、規(guī)范化、制度化。
2019年，雖然較好地完成了各項公安工作任務，但距上級要求和群眾期望還有一定的差距和不足。各項公安工作任務更加艱巨繁重，我將在縣委、縣政府和市公安局黨委的正確領導下，聚全警之智，舉全警之力，擼起袖子，撲下身子，以更加振奮的精神、更加堅定的信心、更加務實的態(tài)度、更加有力的措施，全力維護全縣社會大局持續(xù)穩(wěn)定，為建設平安__再立新功。
公安局局長述職報告的重要性篇十五
石獅市蚶江派出所轄區(qū)面積25.6平方公里、行政村13個、常住人口3﹒12萬人，是石獅市公安局轄區(qū)面積最大，行政村落、常住人口較多的派出所;轄區(qū)內以西褲、休閑褲生產加工為主體的成規(guī)模的企業(yè)近330家，暫住人口近2萬人。隨著蚶江鎮(zhèn)經濟社會的不斷發(fā)展，群眾對“平安”與“和-諧”的要求日益迫切，民-警們面臨新的考驗。該所堅持立足實際，用活資源，積極創(chuàng)新，他們按照綜治方針的指引，于20xx年11月份始，與市電信局緊密合作，在厝仔村試行“戶戶聯(lián)防”這一群防群治新舉措，較好地探索出“黨政領導、公安協(xié)調、電信支持、群眾參與”的綜治新模式，在構建平安、促進和-諧方面取得了新的成效，得到了群眾的廣泛好評。
一、“戶戶聯(lián)防”出臺背景。
面對警力少、轄區(qū)大、任務重的情況，蚶江派出所在綜治和“平安建設”工作方面集思廣益找思路、先行先試找出路。他們選擇了外來人口較多、治安相對復雜、群眾基礎較好的厝仔村作為試點，在推行安裝紅外線報警裝置、建設視頻監(jiān)控網絡和區(qū)域廣播系統(tǒng)等方面投入了大量工作，取得了一定成效，期間得到了電信部門的大力幫助。工作中，該所發(fā)現(xiàn)，電信部門的服務模式也在轉型，相當注重群眾的需求，與綜治工作的要求在很大程度上保持一致，更為重要的是電信部門固有的通信網絡可以成為群眾之間、警民之間聯(lián)系溝通不可多得的重要渠道。經過緊密協(xié)作，石獅市首個以“#9”為代碼的“電話平安聯(lián)防”系統(tǒng)于去年底落戶厝仔村，一舉改變了傳統(tǒng)的群防群治工作的聯(lián)通方式，也催生了更為便捷、更有技術含量的群防群治新舉措---“戶戶聯(lián)防”
二、“戶戶聯(lián)防”牽系各方。
一是加強宣傳發(fā)動，形成廣泛合力。眾所周知，任何一項綜治措施的落實都離不開人民群眾的支持和參與，因而該所把做好群眾宣傳發(fā)動工作放在開展“戶戶聯(lián)防”的首位。20xx年下半年始，該所開始啟動“戶戶聯(lián)防”試點工作，安排厝仔警務室民-警和聯(lián)防隊員結合開展入戶訪查工作，有意識地把開展“戶戶聯(lián)防”工作思路向厝仔村群眾作重點宣傳和推介，并重點突出電信公司基于電話平臺所開通的“電話平安聯(lián)防”這一新功能，得到了村民廣泛理解和支持。期間，該所組織?40戶村民組成4個聯(lián)防組投入試運行，以良好的效果贏得群眾的充分肯定。通過廣泛的宣傳推介和試運行，厝仔村群眾對于以“電話平安聯(lián)防”為技術支撐的“戶戶聯(lián)防”這一新生事物的態(tài)度，已經歷經了“不了解---理解---認可---支持---熱心參與”的轉變。厝仔村兩委大力支持這項工作，在宣傳發(fā)動、示范帶動、硬件支持等方面給予了充分的幫助。市綜治辦、市公安局、市電信局領導對該所這一嘗試極為關注，多次親臨厝仔警務室跟蹤了解、支持指導。在各方面的關心支持和共同努力下，該所在厝仔村推行的“戶戶聯(lián)防”工作進展順利、初見成效。今年年初，厝仔村近400戶有線電話村民已全部納入“戶戶聯(lián)防”網絡，組成35個聯(lián)防組。
4月29日，石獅市委政法委、綜治辦、市公安局專門組織各鎮(zhèn)(街道)分管政法工作的副書記、派出所所長到蚶江厝仔村召開現(xiàn)場會，向全市推廣該所開展“戶戶聯(lián)防”的做法。5月26日，泉州市委政法委副書記、綜治辦主任徐義平到蚶江厝仔村調研指導綜治工作，對該所創(chuàng)新綜治模式給予充分肯定，認為“戶戶聯(lián)防”群防群治模式可以作為一個亮點在全市推廣。
二是整合各種資源，探索聯(lián)防模式。群眾支持、各方關愛，加之“電話平安聯(lián)防”這一新功能技術成熟，且之前該所在厝仔村綜治工作方面的投入已有一定規(guī)模，該所適時地在厝仔村探索“戶戶聯(lián)防”工作的新模式：以警務室為公共管理服務機構，主導“戶戶聯(lián)防”工作的運行，實時監(jiān)控全村主要區(qū)域的治安狀況，開展巡防工作，及時接受和處理群眾的報警求助;以“電話平安聯(lián)防”系統(tǒng)為通訊技術平臺，實現(xiàn)便捷的“一呼群應”，強化了警民互動和鄰里關愛;以視頻監(jiān)控裝置、紅外線報警裝置和廣播系統(tǒng)為重要輔助工具，及時發(fā)現(xiàn)、有效指揮圍堵違法犯罪分子;以近15戶村民為一個聯(lián)防組，在全村布建聯(lián)防網絡。每一個聯(lián)防組產生一名負責日常協(xié)調聯(lián)系的中心戶長，并以公約的形式確立聯(lián)防互助契約，進一步實踐了鄰里守望互助。
三是加強管理演練，提高聯(lián)防功效。就厝仔村“戶戶聯(lián)防”模式而言，村民既是受益者，也是參與者。該所一方面加強內部管理，完善規(guī)章制度，增加人員投入，確保聞警即動、有難必幫;另一方面在幫助村民使用系統(tǒng)、投入聯(lián)防方面下大功夫。先是在厝仔村挨家挨戶進行走訪，幫助村民盡快熟悉新安裝的“電話平安聯(lián)防”設備、明確公約內容和聯(lián)防互助對象，而后在“戶戶聯(lián)防”防控體系建立后不久，該所就組織進行了一場演練，模擬一手機店突遭一男子行搶，店員立即按下“#9”鍵。該男子還未跑多遠，就被聞訊趕來的聯(lián)防村民一擁而上按倒在地。通過演練，村民直觀深刻地體會到“戶戶聯(lián)防”的便利和及時。
公安局局長述職報告的重要性篇十六
今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區(qū)社會發(fā)展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā)，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作為重點工作來抓。
在區(qū)委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區(qū)加強“兩風”建設工作會議后，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設工作方案》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統(tǒng)一思想認識。組織各級領導干部和廣大民警認真學習了關于加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區(qū)領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進各項工作落實，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現(xiàn)場督查，協(xié)調推進工作，反饋工作動態(tài)。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，并對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發(fā)展。
二、面對現(xiàn)實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與群眾評議相結合，在關門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺;在外部評議上，采取群眾座談、調查走訪、發(fā)放征求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。
工作中，共發(fā)放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風警紀監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執(zhí)法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業(yè)精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務方面，抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。
重管理，輕服務，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質和業(yè)務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在20xx年機構改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，并進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據。三、多措并舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。
公安局局長述職報告的重要性篇十七
各位領導、各位同志：你們好!
本人自20xx年1月任**自治縣公安局黨委書記、局長。根據中共**自治縣委組織部《關于鄉(xiāng)科級領導干部公開述職述廉評議實施方案》(縣組通[]53號)文件要求，現(xiàn)將我任職以來履行工作職責和廉潔自律情況向各位領導、同志們報告如下，請予評議，并提出批評意見。
一、履行職務情況。
我在任職期間認真做了以下四個方面的工作。
一是務實工作，全力保持**社會治安穩(wěn)定。公安機關的三大政治社會職責是“鞏固共產黨執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)”，從我擔任公安局長以來，始終牢記這一職責，按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，與公安局班子成員一道，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及縣委、政府對公安工作的決議決策和上級公安機關的指令，把確保全縣社會政治穩(wěn)定治安安定置于公安工作的重中之重來抓。xx年以來，開展了反盜打搶、區(qū)域性專項整治、吸毒人員大收戒、奧運安保、掃黑除惡等一系列專項行動40余次。針對人民群眾關心的治安熱點問題，加大了城區(qū)治安巡邏力度，加大城鎮(zhèn)監(jiān)控范圍，在已安裝城市監(jiān)控系統(tǒng)(20個監(jiān)視點)的基礎上，xx年擬擴大為180個監(jiān)視鏡頭。同時進一步編織了以公安為主、聯(lián)防為輔、保衛(wèi)干部有益補充的動靜結合、立體交叉的治安防范網，看死盯牢重點人員，堅決打擊邪教組織違法犯罪活動。圓滿完成了重大節(jié)假日、重大活動和省地重要領導到**考察等30余次安全保衛(wèi)工作任務。今年以來，重視社會矛盾的消化，消除各類不穩(wěn)定因素200余起。xx年至xx年9月，全縣共立刑事案件1010起，破469年起。發(fā)現(xiàn)受理治安案件781年起，查處720起。打掉犯罪團伙28個116人，抓獲刑事作案成員393年人、網上逃犯50人，收戒吸毒人員130人，送強制隔離戒毒115人,鏟除罌粟原植物1556株，繳獲毒品海洛因651克加73個零包，為人民群眾挽回直接經濟損失180余萬元。xx、xx連續(xù)兩年實現(xiàn)了命案全破目標。全縣社會治安穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起影響特別惡劣、危害特別嚴重的惡性案件。
二是抓好“三基”建設，打牢基層基礎。從xx年起，我始終把抓基層打基礎苦練基本功作為公安機關的戰(zhàn)略性工程來抓。大力開展“一巡兩駐”工作，積極推進農村警務戰(zhàn)略改革，整合了機關工作部門，精減了機關工作人員，下沉了工作民警，劃分了警務區(qū)，設置了警務室，成立了巡邏特警大隊，改進了警務模式，借鑒上海經驗，抽調警力開展“大練兵”活動，堅持每日巡邏，城區(qū)治安狀況明顯好轉，人民群眾的安全感明顯增強。按照上級公安機關的統(tǒng)一部署，加強了我局信息化建設與應用，開展了派出所基礎信息采集，在全局掀起了學習計算機熱潮。爭取各級領導關心支持，加大了基礎設施建設力度。三基工程建設以來，我局新建派出所辦公房6個，新增車輛36臺，統(tǒng)一了派出所的外觀標識，新增計算機172臺，現(xiàn)全局共有計算機194臺，民警計算機擁有率達到了88%。積極爭取上級解決資金80萬元安裝了城市監(jiān)控系統(tǒng)和看守所監(jiān)控系統(tǒng)，xx年爭取省廳和縣政府支持，籌集資金102萬元，為8個無車派出所購置8臺車輛，4個派出所修建了辦公用房，全縣派出所實現(xiàn)了有房有車，同時對縣局辦公室的辦公條件進行改善。基礎設施建設投入力度達到了歷年之最。
三是竭力做好公安部門窗口服務工作，努力提升人民群眾的滿意率。任職以來緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效服務這一中心，積極改進公安工作，提高工作效率，方便人民群眾。開展了戶籍制度改革，實行了統(tǒng)一的居民戶口管理，打破了城鄉(xiāng)戶籍差別;推行了“二代證”送證上門服務，及時將“二代證”送到辦證人手中，深受群眾好評;xx年成立了出入境管理大隊，積極審批**、德江兩縣出入境申請，方便了公民出入境;落實了戶政辦證大廳、交警辦證大廳等窗口單位趕場日正常上班制度，及時受理各類業(yè)務，極大地方便了人民群眾辦證;積極推進消防工作、道路交通社會化管理進程，加大安全監(jiān)管力度，及時消除各種不安全隱患，安全事故得到了有效遏制。xx、xx兩年，我縣按照新制度辦理戶口50000余戶，受理二代身份證00余份，送證上門100000余份，受理港澳往來通行證577份、公民出國護照623份，港澳定居申請12人，出臺人員6人，辦理各類行政案件15414件，查處15353件，處置火災事故9起、交通事故980起，全縣無特別重大的群死群傷安全事故發(fā)生。公安服務窗口工作的加強，得到了各級領導的充分肯定和人民群眾的好評，公安交警大隊辦證大廳被縣文明委評為“文明窗口單位”。在今年的抗冰救災工作中，本人被省人民政府授予一等功，縣交警大隊被地區(qū)行署評為先進集體，獲省“五一”勞動獎狀。
四是注重隊伍建設，堅持從嚴治警、從優(yōu)待警。xx、xx兩年，我局大力推進隊伍正規(guī)化建設。認真開展了隊伍集中教育整頓活動。按照胡錦濤同志倡導的八個方面良好風氣的要求，認真吸取今年甕安“6·28”事件的教訓，組織民警進行了對照檢查，認真剖析。通過教育整頓，全局上下基本形成了求真務實、真抓實干、講求質量的良好風氣。為進一步從嚴治警，狠抓了行為舉止形象教育，從穿衣戴帽、儀表衛(wèi)生、言談舉止等十個方面的具體事宜入手，努力加強警察警風教育，得到了公安部、省公安廳、地區(qū)公安局的充分肯定。目前，全局民警隊伍精神振奮，充滿活力。先后有1人獲全國優(yōu)秀人民警察榮譽稱號，1人獲全省優(yōu)秀人民警察稱號、有30余人受省地表彰。由于公安工作特殊性，每逢節(jié)假日，公安民警大多不能放假休息，為保節(jié)日安全一直堅持在執(zhí)勤崗位上，在平常的工作中也無法照顧家庭，甚至連吃飯也顧不上，為解決民警因工作誤餐問題，從xx年起，我局每年投入10萬余元，在局機關開辦了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顧之憂。為落實從優(yōu)待警，根據銅地機編辦[]316號文件，在縣委政府的關懷下，今年對全縣公安機關機構設置進行了規(guī)范，將原有的13個科、所、隊、室撤并整合為8個內設執(zhí)法勤務機構，3個監(jiān)管場所;新提任副科級領導職位50人，現(xiàn)公安局副科級以上民警達104人，占民警總數的47%。
二、廉潔自律情況。
我是一名從普通民警成長起來的公安局長，深感責任重大，在工作上倍加勤奮。在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己，公安局長的權力是黨和人民給的，是法律賦予的。決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，借選拔任用干部之機謀取私利，利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，沒有違規(guī)配備小汽車和違規(guī)操辦酒席，借機斂收錢財等現(xiàn)象發(fā)生。
我擔任**自治縣公安局長至今，在工作中堅持民主集中制，對重大事項、重大決策堅持集體研究討論。任職兩年來，**局整體工作位居全區(qū)前列，xx年獲地區(qū)公安局目標績效考核一等獎，縣級目標考核獲二等獎，取得了近十年來的最好成績。xx年全面工作完成情況也屬于全區(qū)前列，**公安工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，這是各級領導關愛的結果，是我局班子團結奮斗，務求工作取得的成效，是全體民警辛勤工作的結晶，我只是盡了一位公安局長應盡之責。我深知，本人還有許多不足之處，**公安工作雖然這兩年取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，主要表現(xiàn)為：
一是本人政治理論學習深度不夠，自身修養(yǎng)還需加強;二是全局工作部署有余，局部工作落實不足;三是人民群眾滿意率不高，政風行風評議排名靠后。但是，我相信，有各級領導的關心支持和全局212名民警的齊心協(xié)力，我有信心有決心干好**的公安工作。
在下步工作中，我將帶領班子成員及全體民警繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的“十八大”精神，按照縣委、政府對公安工作的要求和上級公安機關的部署，緊緊圍繞“強化兩個建設(警察文化建設和基層基礎建設)，實現(xiàn)兩個穩(wěn)定(社會政治穩(wěn)定和社會治安穩(wěn)定)，樹立兩個形象(公安民警親民愛民和公平正義的良好形象)，搞好兩個拉動(目標績效考核和經常性督查)”的基本思路，以經濟建設為中心，以隊伍建設為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面實現(xiàn)公安工作和隊伍建設跨越式發(fā)展。
具體在四個方面狠下功夫：一是以強化兩個建設為切入，全力夯實公安之基，努力實現(xiàn)公安工作的可持續(xù)發(fā)展。二是以保證兩個穩(wěn)定為切入，扎實落實維穩(wěn)措施，努力實現(xiàn)**社會面的和諧穩(wěn)定。三是以樹立兩個形象為切入，切實改進公安窗口部門工作，努力實現(xiàn)隊伍建設新的突破和人民群眾滿意率的逐年提升。四是以搞好兩個拉動為切入，激發(fā)公安民警活力，努力實現(xiàn)**公安工作業(yè)績再上新臺階。
我的報告完畢，謝謝大家!
