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項目總監(jiān)的崗位職責解析篇一

3.對汽車市場有深入認識，熟悉汽車行業(yè)營銷手法，了解公關、廣告行業(yè);。

4.綜合分析大客戶的產品、競爭對手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;。

5.建立及維護大客戶關系，負責客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);。

6.對大客戶與執(zhí)行項目人員的信息協(xié)調溝通，確保項目的準確有效達成;。

7.有良好的海內、外供應商資源，公關公司高級經理或副總監(jiān)優(yōu)先，有海外項目經驗者優(yōu)先。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇二

3)充分了解及把握本部門的專業(yè)運作流程。

4)監(jiān)督與審視運作全過程，必要時對相關制作向總經理/副總經理提供建議方案。

5)制訂創(chuàng)作策略，領導發(fā)展概念，完善表現(xiàn)，監(jiān)督執(zhí)行，簽認所有出品，確保創(chuàng)意品質。

6)創(chuàng)意提案的發(fā)言人、代表人;尤其在新客戶或大型提案會議上代表創(chuàng)意部門;。

7)定期協(xié)同總經理/副總經理對下屬人員進行技能評估。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇三

3、強大的提案能力、較強的統(tǒng)籌管理能力并善于溝通協(xié)調;。

4、確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質，包括平面、三維、文案、視頻等內容;。

6、有極強的美學素養(yǎng)、色彩審美觀及創(chuàng)意設計表達能力，可以獨立進行設計類項目執(zhí)行。

7、參加項目討論會議，理解設計需求及品牌策略，提供設計方向建議;。

8、完成上級領導布置的其他工作任務。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇四

崗位描述：

1、根據公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經營戰(zhàn)略和目標;。

3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;。

4、組織制定項目年度預算及利潤目標等;。

5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作;。

6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

任職資格：

1、本科及以上學歷，管理類、項目類相關專業(yè);。

2、5年以上項目管理工作經驗;。

3、精通wbs、pert及cpm等項目規(guī)劃工具，熟悉項目管理系統(tǒng);。

5、具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇五

1.負責項目管理，尤其是項目管理的實施及程序。

2.制定項目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準。批準后貫徹執(zhí)行管理的各項條文。

3.負責協(xié)調業(yè)主與設計、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。

4.定期向業(yè)主匯報關于項目進展及問題，編寫每月進度報告。

5.確定最后的投標單位的名單。

6.確認工程總體施工進度。

7.確認分包商的月進度款申請。

8.審查每月的預算調整和項目的預計成本報告和項目的估算成本報告。

9.主持每周與業(yè)主的項目進展會議，并作好記錄。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇六

3.管理技術團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績效;。

4.建立良好的跨部門協(xié)作關系，支持部門整體業(yè)績目標的實現(xiàn);。

5.有效運用it技術手段優(yōu)化業(yè)務流程、提升企業(yè)運作效率。

對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經驗;具有豐富項目管理及團隊管理經驗,，具備較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通及分析能力。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇七

1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

2、協(xié)助工程勘察管理。

3、協(xié)助辦理工程建設配套報批。

4、配合其他部門收集有關施工單位的資料，總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調研及招標。

5、參與設計方案的研討(施工圖設計)，組織圖紙會審和技術交底，對施工單位的施工組織設計進行審核。

6、負責工程質量、進度、安全文明的管理，協(xié)調好配套工程的管理。

7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對施工過程進行全方位的管理。

8、編制年度、月度工程進度計劃和統(tǒng)計報表，審核當月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定，負責辦理工程設計變更和簽證手續(xù)，嚴格工程造價。

9、以工程施工合同為總綱，負責在建工程項目的施工管理(質量、供氣、成本、安全、文明施工等)。

10、工程技術文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設備驗收及管理。

11、加強與相關單位和部門的配合與協(xié)調，努力創(chuàng)造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調好各專業(yè)工程師的技術工作。

12、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。

14、組織考察調研先進小區(qū)建設做法，重點了解新技術、新材料、新產品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。

15、努力學習和掌握專業(yè)知識及有關法律法規(guī)，產業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質和道德水準。

16、編寫年度工作計劃和總結，單項工程總結。

17、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽。

18、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯(lián)系和交流。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇八

3、具有較強的銷售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養(yǎng)能力。

1、帶領留學顧問團隊完成目標銷售任務;

2、負責咨詢部門人才梯隊的搭建和培養(yǎng)，定期對團隊進行業(yè)務知識和銷售技能的培訓;

3、負責咨詢業(yè)務流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

4、負責對留學顧問日常咨詢流程及服務進程進行監(jiān)督及管理;

5、策劃并參與總部安排的留學項目推廣和營銷活動，協(xié)助市場部開展業(yè)務推廣活動。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇九

3.業(yè)務線:

1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關專業(yè)、本科及以上學歷;

3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;

5.具有大型活動賽事類項目的市場相關管理經驗;

6.有強烈的進取精神，良好的溝通協(xié)作能力及團隊合作精神，富有活力和激情，善于團隊管理、目標管理、績效管理。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇十

1.政治素質好，立場堅定。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。

3.能力突出，實績明顯。

4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)，本科及以上學歷，中級會計師職稱。

(2)10年以上財務管理類工作經驗，其中3年以上房地產行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經歷。

(3)具有全面的財務管理理論知識，熟悉會計、財務、稅務等法律法規(guī)政策。

(4)具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經驗的，條件可適當放寬。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇十一

5、負責公關事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等；6、負責營銷團隊全面管理工作。

崗位要求：

4、領導、培養(yǎng)、激勵銷售隊伍，完成公司總體的銷售目標、銷售利潤等。

內容：

l、項目總監(jiān)直接隸屬于總經理，對總經理負責。工作概要：協(xié)助總經理進行項目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項目。

2、輔助總經理制定項目計劃（立項、任務分解、進度和資源配置等）。初步審核項目計劃的合理性。

3、負責本公司項目管理，對總經理直接負責。4、主持項目開發(fā)管理工作。

5、主持項目整體策劃和方案的制定工作，報總經理審批。6、組織擬訂業(yè)務管理制度，報總經理批準。7、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。

8、負責和項目相關的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

9、根據公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關項目的計劃，報總經理批準后實施。

10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。11、完成總經理交辦或授權處理的其他事項。

內容：

l、項目總監(jiān)直接隸屬于總經理，對總經理負責。工作概要：協(xié)助總經理進行項目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項目。

2、輔助總經理制定項目計劃（立項、任務分解、進度和資源配置等）。初步審核項目計劃的合理性。

3、負責本公司項目管理，對總經理直接負責。

5、主持項目整體策劃和方案的制定工作，報總經理審批。6、組織擬訂業(yè)務管理制度，報總經理批準。7、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。

8、負責和項目相關的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

9、根據公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關項目的計劃，報總經理批準后實施。

10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。11、完成總經理交辦或授權處理的其他事項。

項目部經理（項目總監(jiān)）。

一、制度建設。

組織制定公司的房地產開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度，并組織、督促執(zhí)行，確保公司項目順利進行。

二、工程計劃。

1.依據工程項目規(guī)劃，組織制定工程進度計劃，包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃。

2.審核項目經理編制的質量、成本、進度控制計劃和資金使用計劃及相應年度計劃。

3.定期檢查、匯報工程進度計劃的執(zhí)行情況，對未按時完成的計劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實施。

4.根據工程進度的客觀實際情況，必要時調整工程進度計劃。

三、招投標管理。

1.組織編制甲供材料采購招標、甲供設備采購招標、專業(yè)工程分包招標總體計劃并監(jiān)督實施，確保每項招標申請適時提出。

2.負責工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的管理，按照公司招投標管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商，對競標的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的資質、信譽進行嚴格審查。

3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商檔案，對其基本信息、資質、完成工作量、完成質量、履約表現(xiàn)詳加記載，為公司的發(fā)展不斷積累資源。

四、工程管理。

1.負責對項目部的組織架構、人員配置、管理模式及項目甲供、專業(yè)分包、清包內容提出初步方案，供公司決策作為參考。

2.負責對項目的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監(jiān)督和考核，定期或不定期組織單項或綜合檢查，對檢查出來的問題督促有關部門和單位制定糾正、預防措施，并督促實施。

3.整體掌握公司各項目的運行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題和項目部提出的問題，及時組織解決，必要時報請公司召集專題會議，確保公司各項目正常運行。

4.組織項目施工設計圖紙、施工方案、設計變更、甲供材料、甲供設備、整改方案的會審工作。組織對重要材料、設備、工程的驗收及備案工作。

分包、監(jiān)理、供應商領導或報請主管領導召集專門會議，及時解決履約中存在問題。

6.負責公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調和調度，包括設備、工具、儀器、材料、工程管理人員，確保各項目的順利運行和資源優(yōu)化利用。7.負責按公司有關管理制度和流程審核、簽署公司有關工程技術文件和公司其他重大業(yè)務文件。參和公司重大合同評審，提出意見和建議。

8.對公司所屬各項目經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議。

9.領導工程系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高工程系統(tǒng)人員的職業(yè)素質和業(yè)務水平。

五、協(xié)作配合1.負責工程管理人員隊伍建設工作，組織工程管理人員進行業(yè)務知識培訓，指導、監(jiān)督工程管理人員工作并進行業(yè)績考核。

2.協(xié)調好部門員工之間、本部門和其他部門工作協(xié)作配合關系。3.保質保量按時完成上級領導交辦的其它工作。

湖南福天興業(yè)投資集團。

2012年3月。

崗位內容：

1、全面負責公司下屬各項部、項目公司工程管理工作；

4、參和審查施工圖，規(guī)劃設計圖紙會審和技術交底，參和工程中間驗收和竣工驗收；

5、參和各項目設計方案評審，并提出優(yōu)化建議，確保設計質量有效控制在成本；

7、主持公司各項目工程質量和安全檢查，協(xié)調和施工、監(jiān)理、政府等相關單位的關系，處理工程建設中的重大技術、質量和安全問題。8、處理或參于處理和工程有關的業(yè)主投述等突發(fā)性重大事件；9、及時了解項目所在地房地產相關市場信息、業(yè)內動態(tài)，為公司決策提供建議。

10、完成上級交辦的其他相關工作。

任職資格的具體描述：

3、精通各類工程技術規(guī)范和各類施工工藝，具備工程建筑專業(yè)知識及相關法律、法規(guī)，熟悉房地產工程管理流程；4、有較強的工程建設控制及組織協(xié)調溝通能力。5、對房地產營銷、產品設計有較為深入的認識；6、性格穩(wěn)重、嚴謹，管理強勢，有良好的社交能力。7、良好的職業(yè)操守和社會責任感。

主要職責和工作任務：

一、主要職責：參和項目前期開展的技術論證工作，參和制定和實施公司總體戰(zhàn)略工作任務參和制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，參和組織實施公司總體戰(zhàn)略。

任務1、參和項目年度計劃制定以及考核指標的制定；

任務2、參和項目可研、方案，并對施工組織實施方案進行把關；

任務3、從工程實施角度對方案和設計提出具體的指導意見。

二、主要職責：參和工程施工、監(jiān)理、分包以及材料采購等的招標工作。

任務1、參和招標文件的編制、單位考察等工作；

任務2、參和答疑踏勘等工作；

任務3、參和合同談判、咨詢等工作。

三、主要職責：負責工程進度、質量、安全文明施工及成本管理。

任務1、組織做好施工現(xiàn)場的開工準備，配合前期施工手續(xù)的辦理；

任務2、負責審查項目參和單位的成員資格和管理制度；

任務3、負責審查施工計劃、組織設計、技術方案等技術性文件；

任務4、負責及時處理并上報重大事件和突發(fā)問題；

任務5、參和協(xié)調政府、村民、質監(jiān)安監(jiān)站等的關系，為工程進展創(chuàng)造外部條件；任務。

任務8、負責控制現(xiàn)場發(fā)生的各項工程成本，對各項費用嚴格控制；

任務9、負責審核各階段工程量的確定，為工程結算提供依據；

任務10、負責組織檢查、收集和整理工程技術資料，及時歸檔；

任務11、負責營銷、造價、前期、總師辦、財務、行政等部門的配合協(xié)調工作；任務。

12、負責考核和評價施工、監(jiān)理等單位的工作。

四、主要職責：參和圖紙設計及變更的相關工作。

任務1、參和圖紙會審和技術交底；

任務2、負責核實洽談技術變更，提出并執(zhí)行各解決方案；

任務3、負責協(xié)調、配合大小市政的二次設計及工作落實；

任務4、組織落實竣工圖紙。

五、參和材料設備的采購管理。

任務1、參和材料進場計劃的編制，提供需用計劃；

任務2、參和材料設備等的工程施工要求以及技術指標；

任務3、監(jiān)督并組織現(xiàn)場的材料進場聯(lián)合驗收；

任務4、負責監(jiān)控材料設備的使用情況和供應商的服務情況，并參和考核；

任務5、配合辦理特殊設備的報驗、使用手續(xù)。

五、主要職責：負責組織竣工驗收和工程的后期管理工作。

任務1、組織各單位對完工項目進行成品進行保護；

任務2、負責組織四方驗收，對工程竣工條件進行認定；

任務3、組織各單位進行竣工驗收準備，通過各主管部門的竣工驗收；

任務4、參和組織相關部門制定項目的使用說明書和質量保證書；

任務5、協(xié)助辦理竣工備案手續(xù)；

任務6、組織向物業(yè)公司進行工程交接，并協(xié)助安排后期維修；

六、主要職責：負責部門內部管理工作。

任務1、負責計劃制定并提供相應的支持；

任務2、對各項計劃，包括年度計劃、周計劃進行審核，提出具體的調整建議，并監(jiān)督執(zhí)行；任務3、參和對員工進行考核、評價。

七、主要職責：完成其他集團或項目領導安排的工作。

2、直接匯報上級為公司工程部經理或主管副總；

3、負責監(jiān)督、執(zhí)行、落實、完善公司項目管理規(guī)章制度；4、前期準備階段：

i、組織項目開工前的施工圖紙會審；

j、審核施工組織設計、場區(qū)平面布置圖、專項方案、監(jiān)理實施細則；5、工程施工階段：

a、主持項目部日常工作例會，并監(jiān)督會議內容的落實；

和進度進行監(jiān)控，確保工程質量；

n、負責組織項目地基驗槽、基礎驗收、中間驗收、消防驗收、節(jié)能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作；o、按照公司要求及時編制上報各種報表；p、按時完成上級領導交辦的其它臨時任務；6、后期移交階段：

a、負責竣工驗收后工程實體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理；

c、負責組織項目部工程師進行工程管理總結，提煉工程管理、施工、設計經驗和教訓，并向工程部反饋。

二、工作權限。

1、權限內的變更審批權；2、權限內的簽證審批權；

3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預審、選定的建議權；

4、所負責項目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權；

5、所負責項目工程款支付的審批權；

6、在和人力資源部門協(xié)商的基礎上，有對項目部人員的選聘權、考核權、辭退建議權；

7、對項目部員工升職、加薪的建議權。

參和工程項目技術的策劃、施工管理、質量監(jiān)督、工程竣工驗收、內業(yè)檔案、物業(yè)移交、配合有關部門進行技術性工作。

工作內容：

1.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度2.協(xié)助工程勘察管理。

3.協(xié)助辦理工程建設配套報批。

4.配合其他部門收集有關施工單位的資料，總公司需要時參和工程建。

筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調研及招標。

5.參和設計方案的研討（施工圖設計），組織圖紙會審和技術交底，對。

施工單位的施工組織設計進行審核。

位的管理。

氣、成本、安全、文明施工等）。

10.工程技術文件、資料、圖紙歸集管理。工程材料設備驗收及管理。

組織工程開工、竣工、預驗、驗收及資料交接。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇十二

l、項目總監(jiān)直接隸屬于總經理，對總經理負責。工作概要：協(xié)助總經理進行項目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項目。

2、輔助總經理制定項目計劃(立項、任務分解、進度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。

3、負責本公司項目管理，對總經理直接負責。

4、主持項目開發(fā)管理工作。

5、主持項目整體策劃和方案的制定工作，報總經理審批。

6、組織擬訂業(yè)務管理制度，報總經理批準。

7、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。

8、負責與項目相關的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

9、根據公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關項目的計劃，報總經理批準后實施。

10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。

11、完成總經理交辦或授權處理的其他事項。

1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

2、協(xié)助工程勘察管理。

3、協(xié)助辦理工程建設配套報批。

4、配合其他部門收集有關施工單位的資料，總公司需要時參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評論、調研及招標。

5、參與設計方案的研討(施工圖設計)，組織圖紙會審和技術交底，對施工單位的施工組織設計進行審核。

6、負責工程質量、進度、安全文明的管理，協(xié)調好配套工程的管理。

7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對施工過程進行全方位的管理。

8、編制年度、月度工程進度計劃和統(tǒng)計報表，審核當月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定，負責辦理工程設計變更和簽證手續(xù)，嚴格工程造價。

9、以工程施工合同為總綱，負責在建工程項目的施工管理(質量、供氣、成本、安全、文明施工等)。

10、工程技術文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設備驗收及管理。

11、加強與相關單位和部門的配合與協(xié)調，努力創(chuàng)造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調好各專業(yè)工程師的技術工作。

12、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。

14、組織考察調研先進小區(qū)建設做法，重點了解新技術、新材料、新產品和新工藝，綜合項目實際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹品牌。

15、努力學習和掌握專業(yè)知識及有關法律法規(guī)，產業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質和道德水準。

16、編寫年度工作計劃和總結，單項工程總結。

17、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽。

18、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯(lián)系和交流。

崗位描述：

1、根據公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經營戰(zhàn)略和目標;。

3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;。

4、組織制定項目年度預算及利潤目標等;。

5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作;。

6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

任職資格：

1、本科及以上學歷，管理類、項目類相關專業(yè);。

2、5年以上項目管理工作經驗;。

3、精通wbs、pert及cpm等項目規(guī)劃工具，熟悉項目管理系統(tǒng);。

5、具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。

1.負責項目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;。

3.管理技術團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績效;。

4.建立良好的跨部門協(xié)作關系，支持部門整體業(yè)績目標的實現(xiàn);。

5.有效運用it技術手段優(yōu)化業(yè)務流程、提升企業(yè)運作效率。

對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經驗;具有豐富項目管理及團隊管理經驗,，具備較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通及分析能力。

1.負責項目管理，尤其是項目管理的實施及程序。

2.制定項目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準。批準后貫徹執(zhí)行管理的各項條文。

3.負責協(xié)調業(yè)主與設計、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。

4.定期向業(yè)主匯報關于項目進展及問題，編寫每月進度報告。

5.確定最后的投標單位的名單。

6.確認工程總體施工進度。

7.確認分包商的月進度款申請。

8.審查每月的預算調整和項目的預計成本報告和項目的估算成本報告。

9.主持每周與業(yè)主的項目進展會議，并作好記錄。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇十三

1、有熟練的提案溝通能力，帶領團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督，協(xié)調團隊內部及其他部門協(xié)力配合。

2、有豐富的客戶服務經驗，能深入、準確了解客戶需求，帶領多個項目組進行項目管理和項目執(zhí)行。

3、對娛樂內容營銷有比較獨到的經驗，了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路，對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內容營銷形式了如指掌。

4、具有敏銳的洞察力及應變力，能夠在項目進行中根據市場反饋及時調整策略以適應市場及客戶需求。

1、三年以上品牌客戶服務經驗，或者兩年以上娛樂營銷項目經驗，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

2、熟悉新媒體，熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;

3、有創(chuàng)意、思維敏捷，具備提案撰寫，與演說能力。

4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念和極強的責任感。較強的處理應急事件的能力。

5、具備團隊合作精神，吃苦耐勞，性格開朗，有主動學習能力，并有良好的抗壓能力。

6、大專及以上學歷，廣告、市場營銷，新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇十四

:

1、負責各類運營數據指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，提取和制作

2、周期數據制作成圖表，推進運營指標改善;

2、負責公司運營數據的監(jiān)控及分析，提交運營優(yōu)化建議;

3、監(jiān)察采集競爭對手信息數據，定時提交同行分析報告;

4、參與運營部門臨時數據分析需求的調研、分析及實現(xiàn);

5、跨部門溝通協(xié)調相關資源;

6、其他日常運營維護工作;

:

1、本科或以上學歷，有汽車維修行業(yè)經驗優(yōu)先;

2、具有一定的數據分析能力，邏輯思維能力強，精通ppt、excel;

3、溝通能力、項目推動能力較強;

4、工作細心，能吃苦，具備一定的抗壓能力。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇十五

2、熟悉當地房地產市場，有良好的社會關系、社會資源;

3、有項目獨立開發(fā)成功經驗;

4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負責，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神

5、3年以上開發(fā)相關工作經驗，能適應出差;

6、有特許加盟連鎖酒店商務開發(fā)經驗;

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇十六

5、參與集團投資醫(yī)療項目，盡職調查并出具專業(yè)意見。

1、30歲以上，醫(yī)學專業(yè)，留學背景，有歐美醫(yī)療機構工作經歷尤佳;

2、熟悉中國醫(yī)療市場，特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場，關注行業(yè)發(fā)展趨勢，有自己的見解;

5、具備良好職業(yè)素養(yǎng)，擁抱變化，執(zhí)行力強。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇十七

目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質量、效率。

一、原則：分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權責明確。

副總監(jiān)是公司經營管理的領導核心之一，對公司董事會負責。

1.1職能。

1根據公司戰(zhàn)略方針、經營目標、工作計劃，分解到各部門并細化組織實施。

2負責監(jiān)督并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

3提出公司經營理念，倡導企業(yè)文化建設，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4負責處理和協(xié)調員工間及部門相互之間事務問題和矛盾。

5配合公司管理層的工作及其它事關公司全局的工作。

1.2權力。

1有權根據公司經營目標、經營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，并組織實施。

2有權提出公司機構設置建議。

3有權對電銷部員工作出獎懲決定。

1.3責任。

出處 zgxlcd.com

1.對公司經營目標、經營方針、經營計劃負責。

2.對部門出現(xiàn)重大管理失誤負責。

1.4工作標準及考核要點。

1制訂的部門戰(zhàn)略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

3制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

4是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

5是否及時對管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

1.5工作流程。

1依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各業(yè)務部門報告等，向各業(yè)務經理發(fā)出指令，提出工作安排。

2.接受員工反饋，根據實際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議并跟蹤監(jiān)督。

3.掌握實時業(yè)績狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報。

周琦琦。

項目總監(jiān)的崗位職責解析篇十八

6、負責項目各類營銷活動(推介會、招商會等)的策劃、籌備及活動效果的評估.

2.熟悉營銷策劃方案的制定和實施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程;

3.五年以上房地產策劃工作經驗,熟悉房地產市場行情及相關政策。有工業(yè)地產營銷的'相關經驗優(yōu)先。

特別說明:本崗位需接受廣東省內異地(新興項目、佛岡項目、肇慶項目等)的調配。