總結是對自己成長的一種必要認知，也是自我提升的一種方式。寫總結時，要注意邏輯性和條理性，確保表達清楚，思路連貫。請閱讀以下總結范文，與我們一同反思與成長。

安全管理人員的職責與要求篇一

1、熟悉本經(jīng)營部的品種、數(shù)量、種類及理化性質、危險特性，了解國家和地方關于危險化學品經(jīng)營的各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度，并經(jīng)專業(yè)安全知識培訓、考核、取得上崗資質。

2、負責本經(jīng)營部安全經(jīng)營具體工作，配合經(jīng)營部負責人做好安全經(jīng)營的全面工作。

3、負責本經(jīng)營部安全經(jīng)營各項規(guī)章制度及操作規(guī)程具體實施工作，對危險化學品進行嚴格管理，規(guī)范經(jīng)營活動。

4、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理，并向負責人匯報，記錄有關情況。

5、對經(jīng)營活動中出現(xiàn)的不安全行為，要及時予以制止，對從業(yè)人員的操作進行正確指導。

6、對本經(jīng)營部的消防器材、設施要定期進行檢查、維護保養(yǎng)。

7、發(fā)生安全經(jīng)營事故時，應配合經(jīng)營部負責人立即組織各項救援工作，提供應急救援服務。

1、必須嚴守崗位責任制和安全管理制度。

2、必須了解和熟悉本單位所經(jīng)營物質的'物化性能；易燃易爆、易腐蝕、有毒等危險品特性，以及掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。

3、嚴防物料的跑、冒、滴、漏，在易燃、易爆、可燃氣體、液體、經(jīng)營過程中主要部位，禁止明火作業(yè)。

4、從業(yè)人員必須學會使用各種消防器材，防毒面具等，發(fā)生問題及時采取措施。

5、經(jīng)營場地要保持清潔衛(wèi)生，及時清除油污、雜物等易燃物。

1、為了加強對危險化學品的安全管理，保障員工生命、財產(chǎn)安全，保護環(huán)境特制定本制度。

2、主要負責人必須保證本單位危險化學品的安全管理符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定和國家保準的要求，并對本單位危險化學品的安全負責。

3、員工必須接受有關法律、法規(guī)和本單位規(guī)章制度、安全知識、專業(yè)技術、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。

4、對易燃易爆物質要杜絕跑、冒、滴、漏，加強對車輛的監(jiān)護、保養(yǎng)，作業(yè)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

5、嚴格動火管理，加強行政值班、安全監(jiān)察，堅決杜絕違章作業(yè)。

6、對各類危險化學品的運輸，實行專人專車、庫存時單獨存放、禁止混裝、發(fā)現(xiàn)緊急情況及時報告。

7、合理配置，保管好各種安全設施、器材、應急防護用品，使其處于良好狀態(tài)。

8、以上規(guī)定全體員工必須嚴格遵守，各負其責，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

安全管理人員的職責與要求篇二

機房為電梯的心臟部位。為保障電梯安全可靠的運行，加強對機房的管理，特制定本標準：

一、機房內照明應保持完好，線路整齊，無臨時接線。

二、機房內應保持環(huán)境清潔，通風良好，門窗完好。

三、機房內應備有滅火器，放置在易取處。

四、機房鑰匙由專人保管，任何無關人員不得進入機房。

五、嚴禁在機房內吸煙。

六、每日對機房內的設備進行一次檢查，確保設備運行正常。

七、做好機房的記錄（含檢查記錄，維修記錄）。

八、在臺風暴雨來臨之前，做好機房的防風、防雨準備，并在風雨過后，及時進行檢查。

安全管理人員的職責與要求篇三

一、熟悉和宣傳貫徹有關電梯法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術常識。

二、編制本單位特種設備安全管理的規(guī)章制度和相關的操作規(guī)程，并負責本單電梯使用登記工作和安全技術資料的歸檔工作。

三、建立健全本單位電梯的安全管理組織體系，分層次、分類別地對本單位電梯使用狀況進行經(jīng)常性的檢查，并做好記錄檢查和糾正其使用中的違章行為，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。

四、對本單位職工進行電梯安全知識教育和培訓，組織開展各種安全宣傳教育活動，并根據(jù)本單位制定電梯事故應急救援預案和組織應急救援演練。

五、編制常規(guī)性計劃并組織落實，做好電梯的日常定期檢修、維護保養(yǎng)，按時申報并配合特種設備檢驗機構做好特種設備的定期檢驗工作。

六、根據(jù)規(guī)定，配合有關機構做好電梯事故報告、調查、處理、匯總和統(tǒng)計工作。

安全管理人員的職責與要求篇四

1、做好安全防范工作，防火災、地震、觸電等其他事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并處理。

（1）撥打119報警并報告有關領導。

海淀公安分局保衛(wèi)處電話：82883428

清河派出所電話：62948550

（2）立即切斷電源

（3）立即指揮救助等，把損失減到最小。

二、當宿舍發(fā)生暴-力襲擊時，迅速撥打110報警電話，保護學生?安全，保護國家財產(chǎn)。對暴-力行為進行制止，等待公安人員的到來，并協(xié)助其工作。

三、當宿舍發(fā)生失竊情況時，迅速報警。

四、當學生發(fā)生疾病時，迅速通知家長或急救。

五、檢查應急燈、安全出口指示燈和消防器材是否完好無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

六、隨時檢查疏散通道是否暢通，通道內有無堆放雜物。

七、非住宿生和外事人員一律不得進入宿舍樓，家長接送學生只能在宿舍樓外等候。住宿生平時有事回家，須向老師申請，電話通知家長，同意后填寫假條，方可離校。

八、全面細致關心學生，發(fā)現(xiàn)問題向有關領導匯報解決，要不斷提高工作藝術，改進工作方法，注意與家長和班主任?聯(lián)系共同教育學生。

九、高標準的認真負責檢查，如實記錄每個學生的紀律，包括早起床、熄燈、內務、衛(wèi)生、愛護公物等，并進行評分，每月交一次評分表。

十、定期清洗床上用品（被罩、褥單、枕巾等）。

十一、負責門窗、床、柜等設施的檢查維護工作。

十二、負責熄燈紀律檢查，保證學生有足夠睡眠。

1、管理人員必須經(jīng)常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責任。

2、熄燈鈴響前，管理人員必須清點學生人數(shù)，對未歸、晚歸學生及學生寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任或政教處，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，管理人員應負責任。

3、寢室內的偶然事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，管理人員若對學生的突發(fā)事件不聞不問的，造成了事故管理人員有不可推卸的責任。

4、管理人員必須對外來人員嚴加盤查，學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得進出女生宿舍樓，任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍，須建立校外人員來訪登記簿，對上述人員做好來訪登記。

5、管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，學校得追究管理人員的責任。

6、寢室管-理-員要嚴禁易、易爆、有毒氣體進入宿舍。嚴禁學生攜帶管制刀具、鐵棍、大功率電器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即收繳。

一、執(zhí)行公寓管理辦公室工作計劃和要求，制定本小區(qū)的工作計劃，完成各項工作任務。

二、指導宿舍區(qū)內的門衛(wèi)崗和公寓管-理-員的工作，負責本區(qū)內門衛(wèi)崗、宿舍管-理-員的指導、考核，確保崗位職責和規(guī)章制度的落實。

三、負責宿舍區(qū)學生中的糾紛、違規(guī)違紀事件的調查處理，教育督促學生執(zhí)行公寓管理制度。

四、協(xié)調后勤部門和公寓樓的維修等相關工作。

五、負責本轄區(qū)公寓文化建設的策劃和文明宿舍的創(chuàng)建及評選活動。

六、組織指導本轄區(qū)內自管會區(qū)委會工作。定時召開寢室長工作會議。

七、負責本轄區(qū)學生動態(tài)信息的反饋和處理，包括夜不歸宿、衛(wèi)生檢查信息的統(tǒng)計、使用大功率電器的檢查、學生在宿舍區(qū)的思想動態(tài)情況的收集等等。

八、協(xié)助總務做好本轄區(qū)學生水電費的分解工作。

九、做好學生公寓各項活動和檢查的獎懲工作。

加強學生宿舍安全管理，事關學生生命和財產(chǎn)安全，事關學校正常的教學和生活秩序，務必高度重視。

學生宿舍是學生學習、生活的重要場所，人員密集，易發(fā)重大安全事故。學校要充分認識其安全管理工作的重要性和必要性，切不可思想麻痹，要增強責任感和緊迫感，將學生宿舍作為校園安全管理和事故防范重點區(qū)域，采取切實措施，全力做好學生宿舍日常安全管理工作。

要建立健全學生宿舍安全管理責任制。校長是學生宿舍安全管理第一責任人，除此之外，要明確學生宿舍安全管理的校級分管領導責任人、中層干部責任人和各個環(huán)節(jié)、部位的具體責任人，并在宿舍區(qū)內張貼公示。要逐級簽訂安全管理責任書，明確學生宿舍管理職責分工和各工作崗位的管理目標、工作要求。要制定并落實安全管理問責辦法，對不履行職責、管理不力而造成安全隱患者，要進行問責。對因失職而造成安全事故者，要堅決實行責任追究。

學生宿舍安全報警裝置、應急照明設施、疏散指示圖、疏散指示標志、消防栓、滅火器等質量要合格、數(shù)量要足夠、安裝要規(guī)范、布局要合理、功能要完好，維護要專人。

學生宿舍需要安裝防盜網(wǎng)和鐵門的，必須經(jīng)過消防部門驗收，不得違反消防安全規(guī)定設置全封閉式門窗和護欄，存在問題的應立即整改。除日常生活必需的少量物品外，宿舍內不宜存放堆積其他物資。宿舍走廊、樓梯和天臺不得堆放雜物，宿舍出口和陽臺逃生門（窗）不得鎖閉，確保學生行走和疏散暢通無阻。

要加強學生宿舍值班制度與安全檢查制度建設。要有嚴格的學生宿舍24?小時值班制度，明確規(guī)定值班人員工作職責和具體要求。值班人員應包括學校領導班子成員、中層干部、校醫(yī)、生管教師（宿舍管-理-員）和保安人員等。

要認真落實學生宿舍日常安全例檢制度，明確規(guī)定檢查范圍、時間和責任人，并要求及時匯總和通報檢查結果。要嚴格實行安全隱患和事故報告制度，明確報告的`要求和途徑，信息傳遞渠道要暢通。

學生宿舍應有明確的用電、用水、用火規(guī)定等以及學生宿舍出入管理和門衛(wèi)制度。嚴格門衛(wèi)管理，校外人員不得進入學生宿舍，學生家長要在值班室登記后并在自己孩子帶領下方可進入學生宿舍。

要有一支由校級分管領導、中層干部、生管教師、保安人員、校醫(yī)等組成的宿舍管理隊伍，人員要配齊，素質要相當，待遇要落實，職責要強化。要加強生管教師的培訓與考核，強化其日常安全管理、安全教育和生活指導職責，充分發(fā)揮他們在做好安全防范措施的落實、及時發(fā)現(xiàn)隱患、化解矛盾糾紛、處理突發(fā)事件等方面的重要作用。保安人員要經(jīng)過消防業(yè)務培訓。

學生宿舍用電、用水、用火管理工作要切實到位。學生宿舍床鋪、熱水器、空調、飲水機等設備要嚴格按照相關規(guī)范要求安裝，并實行專人監(jiān)管和維護，防止違規(guī)布線、電線老化和線路超負荷使用。學生宿舍內除必需的空調、電風扇和飲水電器取電插座外，不再安裝其他插座，不允許私接電源和擅自使用其他電器。學生在宿舍內不得使用蠟燭、打火機、火柴，不得燃點蚊香、燃放煙花爆竹，不得吸煙和飲酒。嚴禁學生將管制刀具和其他違禁物品帶入宿舍。要落實班主任日常巡視參與宿舍管理制度，充分發(fā)揮學生安全骨干自我監(jiān)督管理的作用。同時，也不要忽視學生校外租房的安全管理。

重視抓好學生宿舍安全隱患排查和整治。要嚴格執(zhí)行安全檢查制度，堅持經(jīng)常性地、定期或不定期地對學生宿舍進行安全檢查。要注意抓好學生宿舍安全設備設施日常檢查和維護，重點檢查宿舍樓道和消防通道是否暢通。日常檢查貴在認真，切勿放過細小的隱患征兆。要規(guī)范學生宿舍安全隱患的排查登記，建立“樓、層、室”單獨的安全臺賬，實行臺賬管理；對安全隱患要立即采取整改和應急處置措施，堅決及時消除各種安全隱患。屬于重大安全隱患的，還必須立即報告上級主管部門。

要本著“教育在先，預防在前”的原則，堅持不懈地抓好學生安全教育與安全演練工作。運用新生入學教育、安全知識講座等多種形式，定期開展安全宣傳教育；要在學生宿舍區(qū)設置安全櫥窗或專欄，在宿舍樓梯、走道顯著位置張貼安全警示標語，提高學生安全意識。特別要重視加強寄宿學生消防安全、飲食安全、治安防范、心理健康教育和自護自救技能訓練，讓每個學生都會報警，能熟練使用手提式滅火器和消防栓等消防器材，掌握撲滅一般性初起火災和逃生自救本領。每學期都要組織宿舍安全疏散演練，訓練學生的應急疏散和逃生技能，并確保學生宿舍管理人員能夠有效組織學生疏散。

建全學生宿舍人員疏散預案和發(fā)生傳染病、急癥、地震、火災等的應急處置預案。預案的制定要認真，預設措施須周全，應急機制要有效。一旦出現(xiàn)險情、疫情或急癥、受傷等情況，能及時按規(guī)定逐級報告，并能有效調動預設的人力?、物力資源以?應對。同時應注意通知學生家長、聯(lián)系衛(wèi)生防疫部門或醫(yī)院，按照專業(yè)人員指導進行處置。

安全管理人員的職責與要求篇五

為更好地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保障員工的健康和安全，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構設置及安全生產(chǎn)管理人員配備，以便推動公司安全生產(chǎn)工作的正常開展，?根據(jù)國家、地方有關安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和消防等法律法規(guī)、標準、規(guī)范，制定本制度。

（二）適用范圍

本制度適用于公司內部安全管理機構的設置和安全管理人員的配置。

（三）規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

（四）安全管理機構設置和人員配備

1.?公司成立安全生產(chǎn)委員會

1.1?安委會作為公司安全生產(chǎn)方面的最高領導機構，全面統(tǒng)籌、協(xié)調公司的安全管理。

1.2?安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）以公司總經(jīng)理為主任，公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人。

公司的副總經(jīng)理等高管任副主任，在各自的責任范圍內負責分管責任，公司總經(jīng)理委托生產(chǎn)副總經(jīng)理負責日常安全生產(chǎn)的主管責任。

各部門負責人為安委會成員，是本部門的安全生產(chǎn)第一責任人。

安委會的組成如下:

主 任：總經(jīng)理

副主任：主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、安全管理人員

1.3?安委會職責：

1.3.1?審查公司安全工作計劃和實施；

1.3.2?審查公司重大安全生產(chǎn)技術項目；

1.3.3?審查安全生產(chǎn)投入情況；

1.3.4?研究和審定本單位有關安全生產(chǎn)的重大事項；

1.3.5?督促落實消除事故隱患的措施；

1.3.6?決定安全生產(chǎn)方面的其他重大事項；

1.3.7?建立健全安全機構，支持安全工作，指導公司的安全生產(chǎn)；

1.3.9?公司其他重要安全工作；

1.3.10?其他方面。

2、?公司設立生產(chǎn)安全處

2.1?生產(chǎn)安全處在是安委會的常設機構，負責公司的日常安全生產(chǎn)管理工作，主管領導為公司主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理。

3?生產(chǎn)安全處應當履行下列職責：

3.1?監(jiān)督、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行業(yè)標準，參與本單位安全生產(chǎn)決策。

3.2?參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。

3.3?開展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為。

3.4?發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關業(yè)務部門和人員及時整改，并報告本單位負責人。

3.5?開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓，推廣安全生產(chǎn)先進技術和經(jīng)驗。

3.6?參與本單位生產(chǎn)工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。

3.7?參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用。

3.8?參與組織本單位應急預案的制定及演練。

3.9?協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調查和處理，對事故進行統(tǒng)計、分析。

3.10?法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的`其他安全生產(chǎn)工作。

(?五)?工作要求

1?、安委會

1.1?確定公司安全生產(chǎn)工作重點，組織各項安全制度的貫徹、落實。

1.2?組織開展重要的安全檢查和活動。

1.3?每季度至少召開一次安全專題會，分析和掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，確定解決方案。

1.4?搞好安全生產(chǎn)工作總結。

2.?生產(chǎn)技術處2.?2.1?在公司安委會領導下開展下列工作：

2.3?經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，查找安全隱患；制訂隱患排查、治理方案。

2.4?配合公司培訓主管部門開展安全學習、培訓。

2.5?監(jiān)督現(xiàn)場的作業(yè)安全，在責任范圍內簽發(fā)危險作業(yè)許可。

2.6?定期進行安全生產(chǎn)考核。

2.7?做好事故處理工作，組織專題事故分析，對事故責任者進行處理和教育。

2.8?開展應急管理工作。

2.9?監(jiān)督特種設備的運行管理工作，組織特種設備的定期檢測和年檢工作。

2.10?做好特種作業(yè)人員的培訓組織和復審工作，確保持證上崗。

2.11?開展職責范圍內和主管領導交辦的其他工作。

(?六)?記錄

1?、《安委會成立或調整文件》

2?、《設置安全管理機構和配備安全管理人員文件》

3?、《安委會會議記錄》

《安全生產(chǎn)法》第十九條對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構的設置和安全生產(chǎn)管理人員的配備作出了明確的規(guī)定：“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過300人的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在300人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產(chǎn)管理服務?！?/p>

生產(chǎn)經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術人員提供安全生產(chǎn)管理服務的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責。

[釋義]本條是關于生產(chǎn)經(jīng)營單位設置安全生產(chǎn)管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員的規(guī)定。

(一)礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

安全生產(chǎn)的局面不會自然出現(xiàn)，必須有人具體管，有人具體負責。安全生產(chǎn)管理機構和管理人員，是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理工作的重要內容，在生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)中有不可缺少的作用。分析近年來發(fā)生的生產(chǎn)安全事故可以看出，在諸多的事故原因中，生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有設置相應的安全生產(chǎn)管理機構和配備必要的安全生產(chǎn)管理人員，是很重要的一個原因。特別是在實行市場經(jīng)濟以后，這個問題更加突出。因此，明確生產(chǎn)經(jīng)營單位在設置安全生產(chǎn)管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員方面的義務，對于加強安全生產(chǎn)管理工作，保障安全生產(chǎn)，是十分必要的。

本條規(guī)定首先對危險性較大的生產(chǎn)經(jīng)營單位設置安全生產(chǎn)管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員提出了法定要求：“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。”這里的“安全生產(chǎn)管理機構”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位內部設立的專門負責安全生產(chǎn)管理事務的獨立的部門?！皩Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員”是指在生產(chǎn)經(jīng)營單位中專門負責安全生產(chǎn)管理，不再兼作其他工作的人員。礦山、建筑施工和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位的危險因素大，生產(chǎn)安全問題比較突出。因此，本條對上述生產(chǎn)經(jīng)營單位提出了較為嚴格的要求，即礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。具體在什么情況下應當設置安全生產(chǎn)管理機構，在什么情況下可以配備專職安全生產(chǎn)管理人員，本條未作具體規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位可以根據(jù)本單位的規(guī)模大小、安全生產(chǎn)狀況等實際情況，自主作出決定。一般來講，規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位，可只配專職安全生產(chǎn)管理人員;規(guī)模較大的生產(chǎn)經(jīng)營單位則應當設置安全生產(chǎn)管理機構。從根本上說，無論是配備專職安全生產(chǎn)管理人員還是設置安全生產(chǎn)管理機構，必須以滿足本單位安全生產(chǎn)管理工作的實際需要為原則。

(二)對礦山、建筑施工單位和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的要求。

礦山、建筑施工單位和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，其危險性相對較小，因此，根據(jù)原則性與靈活性相結合的原則，本條對其設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備安全生產(chǎn)管理人員的要求也相對靈活一些，給了生產(chǎn)經(jīng)營單位更多的自主權。即根據(jù)這些單位的不同規(guī)模，分別作出要求：對從業(yè)人員在300人以上的生產(chǎn)經(jīng)營單位，考慮到其規(guī)模較大，一旦發(fā)生事故，造成的損失也可能較大，因此也要求其設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員在300人以下的生產(chǎn)經(jīng)營單位，則不要求其必須設置安全生產(chǎn)管理機構，可以配備專職的安全生產(chǎn)管理人員，也可以配備兼職的安全生產(chǎn)管理人員，還可以不配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員，而是委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產(chǎn)管理服務。本條中的“兼職的安全生產(chǎn)管理人員”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位中承擔其他工作，同時負責安全生產(chǎn)管理工作的人員?！熬哂袊乙?guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位以外的，具有相關安全方面的專業(yè)技術，并經(jīng)有關部門考核合格，取得安全方面專業(yè)技術資格的人員。如目前在廣東、上海等地實行的安全工程師就屬于這類人員。這類人員可以接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托，提供安全生產(chǎn)管理服務。生產(chǎn)經(jīng)營單位可以委托符合一定條件的工程技術人員承擔安全生產(chǎn)管理服務工作，在立法上是全新的內容，可以說是一種突破，它改變了以往生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員只能來自本單位從業(yè)人員的做法，具有幾個方面的積極意義：首先，這類工程技術人員是專門人才，在管理經(jīng)驗、管理水平方面比較高;其次，這類工程技術人員獨立于生產(chǎn)經(jīng)營單位之外，可以不受或者少受生產(chǎn)經(jīng)營單位的干預和影響，有利于真正做好安全生產(chǎn)管理工作;再次，對那些規(guī)模小、人員少、安全生產(chǎn)問題不多的單位，方便其精簡機構和人員，降低管理成本。當然，這類工程技術人員與生產(chǎn)經(jīng)營單位之間不單純是一種勞務關系，不是委托人給了錢，找了負責安全生產(chǎn)管理的人，就完事大吉了，也不是委托人給了錢，被委托人想怎么做就怎么做或者委托人讓怎么做就怎么做，應當說二者之間在經(jīng)濟利益關系之外，還存在著一種監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。提供安全生產(chǎn)管理服務的工程技術人員也承擔一定的責任。因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位在委托時，必須簽訂書面協(xié)議，明確規(guī)定雙方的權利義務。

應當說明的是，單純從安全生產(chǎn)的角度考慮，要求每個生產(chǎn)經(jīng)營單位都要設置安全生產(chǎn)管理機構、配備安全生產(chǎn)管理人員也不為過。但考慮實際情況的復雜性，在安全生產(chǎn)管理機構設置、安全生產(chǎn)管理人員的配備要求上，應當區(qū)分不同情況，做到在有利于保障安全生產(chǎn)的同時，盡量尊重生產(chǎn)經(jīng)營單位的經(jīng)營自主權，減輕生產(chǎn)經(jīng)營單位的負擔。本條規(guī)定即體現(xiàn)了這一指導思想。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位委托工程技術人員提供安全生產(chǎn)管理服務的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責生產(chǎn)經(jīng)營單位委托工程技術人員提供安全生產(chǎn)管理服務的，并不因此而解脫其對本單位安全生產(chǎn)負責的義務，而仍應承擔保證本單位安全生產(chǎn)的責任。這一規(guī)定，進一步強調了生產(chǎn)經(jīng)營單位在保證本單位安全生產(chǎn)方面的責任。因此，生產(chǎn)經(jīng)營單位不能將安全生產(chǎn)管理事宜委托給工程技術人員就完事大吉，必須積極協(xié)助并及時督促、檢查接受委托的工程技術人員，促使其認真履行管理工作義務。發(fā)現(xiàn)受委托的工程技術人員不認真履行職責的，應當及時提出糾正建議。對本單位在安全生產(chǎn)管理方面存在的各種問題要及時予以處理，消除生產(chǎn)。

安全事故隱患，防止事故發(fā)生。發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，生產(chǎn)經(jīng)營單位不能免除責任。當然，這并不意味著接受委托提供安全生產(chǎn)管理服務的工程技術人員不承擔責任，其也應當根據(jù)委托合同的約定，承擔相應的責任。

安全管理人員的職責與要求篇六

1、電梯駕駛人員必須操作有安全合格標志的電梯。

2、電梯行駛前應檢查電梯各部件是否完好。

3、電梯在行駛中如必須離崗時或電梯停用時，應斷開電源并將廳門關閉鎖好。

4、作業(yè)人員應負責控制轎廂的載重量，不得超載使用電梯。

5、不允許裝載易燃、易爆的危險品，如遇特殊情況，需經(jīng)電梯安全管理負責人員同意和批準并制定安全保護措施后才可裝運。

6、嚴禁在層門開啟的情況下啟動。電梯的廳門、層門電氣開關等安全裝置不能短接，也不可用其他物件塞住。

7、當電梯運行時不得對電梯進行擦油、潤滑等工作或對電梯部件進行修理。

8、行駛中，駕駛人員和隨乘人員不可把手、頭、腳伸出轎外，也不可在廳門外把手、頭、腳伸入井道內，以防軋碰事故。

9、認真做好交班記錄。

安全管理人員的職責與要求篇七

為了加強企業(yè)安全經(jīng)營管理，防止各類安全事故的發(fā)生，保證員工生命和財產(chǎn)安全，進一步提高公司的安全管理水平，確定安全管理人員崗位職責。

1、在總經(jīng)理的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)，對公司的生產(chǎn)過程中的安全工作負直接責任。

2、協(xié)助第一責任人管好安全生產(chǎn)工作，協(xié)助組織制定公司的安全生產(chǎn)年度管理目標，并實施考核工作。

3、明確各崗位的安全生產(chǎn)責任制，制定崗位安全責任目標合同書，并實施監(jiān)督檢查。

4、制定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、每天對公司的安全情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術規(guī)定和要求的，責令相關人員及時處理。

6、組織落實本單位的職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施。

9、組織和參與本單位的安全事故的調查和處理，承擔安全事故的統(tǒng)計好、分析、報告工作。

10、其他安全生產(chǎn)管理工作。

安全管理人員的職責與要求篇八

明確規(guī)范各崗位在職人員的職責與權限，使各項工作安全有序的進行。

2范圍

鍋爐車間各崗位在職人員。

3安全崗位職責

3.1鍋爐主管安全崗位職責：

3.1.1保證國家和公司安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在鍋爐車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程。

3.1.2全面負責鍋爐房的安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)成本的控制，建立、健全車間值班制度。組織實施車間安全生產(chǎn)管理目標計劃，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全技術措施計劃。

3.1.3建立鍋爐車間安全管理網(wǎng)絡，配備合格的兼職安全管理人員，充分發(fā)揮車間和班組安全管理人員的作用。

3.1.4組織鍋爐車間新員工進行車間級和班組級安全教育；對司爐工進行定期的安全意識、安全知識和安全技術教育；組織各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，開展鍋爐應急預案演練；進行工作績效考核；參加班組安全活動，及時處理員工提出的意見；表彰先進班組和個人。

3.1.5制定并檢查鍋爐及附屬設備的維護保養(yǎng)和定期檢查計劃的實施，負責鍋爐技術檔案的建立，保證鍋爐維修、保養(yǎng)、監(jiān)測符合國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的要求，做好鍋爐監(jiān)察機構對鍋爐檢驗的準備和申報工作。組織車間安全檢查，落實隱患整改，保證安全裝備、生產(chǎn)設備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。鍋爐運行期間，每日對鍋爐生產(chǎn)及設備的安全運行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題及時調整。

3.1.6負責對鍋爐車間危險源和事故隱患進行監(jiān)控、管理，落實防護措施，及時組織整改。

3.1.7對鍋爐車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報生產(chǎn)部批準后執(zhí)行。

3.1.8定期向生產(chǎn)經(jīng)理匯報生產(chǎn)和設備運行狀況，完成下達的整改意見

3.2鍋爐班長安全崗位職責：

3.2.1負責安排本班各崗位人員的安全生產(chǎn)工作，以身作則遵守集團、公司各項規(guī)章制度、車間各種管理規(guī)定。堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。并做好班組員工的思想政治工作。

3.2.2按照鍋爐車間設備及衛(wèi)生責任區(qū)劃分表，做好本班負責的生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材的檢查維護、潤滑保養(yǎng)及衛(wèi)生清理工作，使其保持完好和正常運行；負責生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

3.2.3負責對新員工進行班組安全教育；負責本班組人員的班組級安全培訓和工藝及設備技術培訓工作；負責總結班組安全經(jīng)驗。督促教育員工正確使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器材。

3.2.4對當班外來施工人員加強安全監(jiān)督管理。

3.2.5負責交接班工作，交接班必須交接安全情況，如發(fā)現(xiàn)異常及時處理并向主管匯報。

3.2.6當班期間隨時掌握動力車間設備的運行狀況，對鍋爐及其它設備的安全經(jīng)濟運行負責，和本班組成員一起盡量將各種參數(shù)調整到在最佳范圍。如發(fā)現(xiàn)設備存在安全隱患應及時解決，不能解決時應及時向主管領導匯報。

3.2.7如因設備故障壓力不穩(wěn)定或需停止供應蒸汽時應及時通知用汽部門。

3.2.8發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

3.2.9完成領導交付的其它任務。

3.3鍋爐操作工安全崗位職責：

3.3.1遵守集團、公司各項規(guī)章制度、車間各種管理規(guī)定。

3.3.2操作工要積極參加各種安全教育、安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。必須經(jīng)過安全作業(yè)培訓并取得《特種設備作業(yè)人員證》；執(zhí)證上崗，嚴格遵守操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度。做到合理操作，安全運行。

3.3.3上崗前必須按規(guī)定正確使用、佩戴勞動防護用品。

3.3.4設備巡檢到位，注意觀察壓力表、水位表、安全閥等部件是否靈敏可靠，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理并向當班班長匯報。

3.3.5認真填寫運行日志和設備巡檢記錄，做到數(shù)據(jù)準確、清晰、不漏頁。

3.3.6做好劃分的設備維護保養(yǎng)工作，做到安全生產(chǎn)，經(jīng)濟運行。

3.3.7定期配合有關單位對鍋爐進行檢修，確保鍋爐及其各種附屬設備和零部件的完好、安全。

3.3.8操作工有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻制止。

3.3.9完成上級交辦的其它任務。

3.4鍋爐勞務工安全崗位職責：

3.4.1遵守公司規(guī)章制度及動力車間各項管理規(guī)定；必須經(jīng)過安全作業(yè)培訓，上崗前必須按規(guī)定正確使用、佩戴勞動防護用品。

3.4.2按時使用輸送設備將煤輸送至煤倉,每次上煤量應滿足生產(chǎn)需要,切忌煤倉空倉斷煤，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。

3.4.3在班長的領導下,維持車間5s。及時打掃并保持車間范圍衛(wèi)生，協(xié)助班組做好設備衛(wèi)生的定期清理工作。

3.4.4及時加鹽及化學藥品，并按規(guī)定正確使用、佩戴勞動防護用品。

3.4.5根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助操作工做好安全防護工作，及時清理煤倉；及時清理鍋爐爐內積灰、除渣溝積渣、除塵器積灰、沉淀池積灰。

3.4.6日常工作中,如發(fā)現(xiàn)設備運行不正常,及時向當班班長匯報，確保鍋爐安全運行。

3.4.7勞務工有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻制止。

3.4.8完成上級交辦的其它工作。

4崗位資格

4.2鍋爐班長崗位資格：身體健康，持有特種設備作業(yè)人員鍋爐上崗證。

4.3鍋爐操作工崗位資格：身體健康，持有特種設備作業(yè)人員鍋爐上崗證。

4.4勞務工崗位資格：身體健康，無傳染病；經(jīng)過安全培訓。

安全管理人員的職責與要求篇九

一、堅決貫徹黨和國家和方針、政策、法律和法令。全面貫徹有關電力行業(yè)的“安全第一”、“質量第一”的方針，努力改善安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理，保證完成國家計劃和各項任務。

二、總經(jīng)理有權按生產(chǎn)需要和精減機構的原則，決定電廠機構的設置。在機構設置上，全廠應建立以總經(jīng)理為中心的強有力的生產(chǎn)行政指揮系統(tǒng)，明確各級行政領導干部、職能科室和分場（車間）的職權范圍，建立嚴格的崗位責任制和經(jīng)濟責任制。

三、建立健全以副總經(jīng)理（總工程師）為首的全廠生產(chǎn)技術責任制，以副總經(jīng)理為首的全廠經(jīng)營管理責任制，建立全廠的安全網(wǎng)、職工教育網(wǎng)和生活后勤管理系統(tǒng)。并有專人負責。

四、主持制訂公司發(fā)展遠景規(guī)化，年度、季度工作計劃和其它重要的工作計劃；主持召開廠務會議，主持研究生產(chǎn)和工作的重要會議。主持組織重大事故分析。主持全廠的消防工作。

五、要帶動各級干部深入群眾，深入現(xiàn)場進行調查研究，傾聽群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。要經(jīng)常了解職工思想動態(tài)，主動做好思想政治工作。

六、注意改善職工勞動條件，做好人身防護工作，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，改善職工的生活和集體的福利事業(yè)。

七、總經(jīng)理對職能科室的正副科長（正副、主任）分場（車間）的正副主任等中層干部有任免權。并提請主管部門任免副廠級干部、副總經(jīng)理（總工程師）、行政職能科室科長、主任和分廠主任，總經(jīng)理的領導下進行工作，對總經(jīng)理負責。

總經(jīng)理因故不能執(zhí)行任務時，必須指定一名副總經(jīng)理代替總經(jīng)理行使職權。

八、有權合理調動本企業(yè)管理范圍內的干部和工人。上述人員的調動或調整必須經(jīng)總經(jīng)理（或總經(jīng)理指定人）同意?？偨?jīng)理要正確執(zhí)行干部政策和獎懲制度。

九、對有特殊貢獻的職工有權按規(guī)定進行晉級，對違反紀律的職工給予處分，直至開除。

十、有權拒絕任何單位向企業(yè)不合理攤派人力、物力、財力。

第二節(jié)? 副總經(jīng)理（總工程師）的職責

一、在總經(jīng)理的領導下，負責全廠安全生產(chǎn)和技術管理工作，直接指揮有關職能科室和各分場（車間）完成各項任務。各職能部門和分場（車間）必須嚴格執(zhí)行。

二、認真貫徹執(zhí)行總公司規(guī)定的各種方針、政策，以及主管部門的各項有關指示。領導全廠的生產(chǎn)技術和科學實驗工作，全面提高企業(yè)素質。保證安全、經(jīng)濟、穩(wěn)發(fā)、全面完成總公司規(guī)定的生產(chǎn)計劃，不斷提高生產(chǎn)技術水平。

三、領導生產(chǎn)部各專業(yè)的技術培訓和科研實驗等方面的工作。有權對各分場（車間）和有關職能部門直接發(fā)布指示，各分場（車間）、各部門必須嚴格執(zhí)行。

四、應重點抓好生產(chǎn)部的管理工作，要加強對運行工作的全面領導，在運行管理方面應做好以下工作：

1、健全以值長為首的現(xiàn)場運行生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，每天至少檢查值長工作一次，指導值長切實擔負起指揮全廠運行操作的任務。

2、建立正常的生產(chǎn)秩序和必要的會議制度，主持生產(chǎn)調度會，聽取匯報，布置生產(chǎn)任務，包括負荷分配，運行方式、燃料調配、主要設備停、復役和消缺等。協(xié)調各部門的工作，每月召開一次運行工作會議，總結生產(chǎn)情況、運行工作情況，對有關部門的工作進行評價，并布置下月的任務。

五、根據(jù)下達的生產(chǎn)任務，結合本廠實際，主持編制全年、季、月度生產(chǎn)計劃和保證完成生產(chǎn)計劃的技術組織措施。檢查和總結計劃的執(zhí)行情況，組織全面均衡地完成和超額完成生產(chǎn)計劃，定期向總經(jīng)理報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況、主要問題和改進意見。

六、認真貫徹“安全第一”和“質量第一”的方針，組織全廠的安全生產(chǎn)（包括生產(chǎn)廠房、設備防火工作），開展季節(jié)性的安全大檢查，組織反事故措施計劃及安全技術措施計劃的實施，以保證人身、設備的安全。領導和指揮重大事故的處理，組織事故調查，按照 “四不放過”的精神，認真分析事故原因，劃分責任、制定防止對策，教育職工吸取教訓，加強反事故演習。

七、按照“應修必修，修必修好”的原則抓好設備管理和設備檢修工作。主持編制全廠的檢修計劃；組織全廠設備和生產(chǎn)設施的定期檢修和日常維護工作；主持機組大修后的總結驗收，不斷提高檢修水平，提高設備完好率，保證設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

八、抓好運行管理，經(jīng)常檢查設備的出力和運行情況，推動開展運行分析工作，組織好全廠設備及公用系統(tǒng)的合理運行和經(jīng)濟調度，不斷提高設備的利用率。

九、加強技術管理工作，負責制訂、修改、批準以生產(chǎn)崗位責任制為主要內容的各項規(guī)程制度，并檢查和監(jiān)督執(zhí)行。加強五項監(jiān)督（化學監(jiān)督、絕緣監(jiān)督、電測議表監(jiān)督、金屬監(jiān)督和熱工監(jiān)督）及其他各項技術管理工作。

十、組織領導群眾性的合理化建議和技術革新，不斷采取新技術和先進經(jīng)驗。圍繞以生產(chǎn)為關鍵，組織好各種技術攻關活動，不斷提高生產(chǎn)水平。

十一、經(jīng)常深入現(xiàn)場、群眾，采取有效辦法及時了解員工的思想情況，設備的技術、安全、經(jīng)濟運行情況及各項生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，及時解決出現(xiàn)的問題。在處理重大生產(chǎn)技術問題時應隨時向總經(jīng)理請示，但在緊急情況下有權處理并事后報告總經(jīng)理。

十二、參加新建和擴建工程的設計、審查和調整試驗工作，做好新機投產(chǎn)前的一切生產(chǎn)準備。

第二章?職能科室職責

第一節(jié)?生產(chǎn)技術科職責

一、生產(chǎn)技術科在副總經(jīng)理（總工程師）直接領導下負責全廠的生產(chǎn)安全技術工作。

二、負責審核、上報公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度及管理標準，并組織執(zhí)行、監(jiān)督及實施的全過程管理。

三、負責按年、季、月上報大小修計劃及運行、檢修技術經(jīng)濟分析月報，設備缺陷統(tǒng)計、分析、考核等工作。

四、負責編制公司設備的大、小修及年度運行檢修計劃，審核月、季運行檢修計劃, 并對計劃的執(zhí)行情況進行檢查、考核。

五、負責編制公司設備大、小修備品、配件計劃，審核日常維護材料計劃、物資需用計劃, 并對計劃的執(zhí)行情況進行檢查、考核。

六、負責對公司生產(chǎn)、檢修(大修、小修、臨檢)費用及技改和重大非標項目的實施和考核。

七、負責對各分場（車間）主任、值長的生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調能力和日常管理的考核工作。

八、負責組織公司生產(chǎn)設備技術鑒定和定期評級工作及公司科技項目的審核、上報；合理化建議技術改造的審核、實施、評價等工作。

九、負責公司各類生產(chǎn)報表的綜合統(tǒng)計和上報工作。

十、負責監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施和上級有關安全工作指示的貫徹執(zhí)行；監(jiān)督涉及設備、設施安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況。

十一、建立健全公司的安全生產(chǎn)責任制、三級安全網(wǎng)絡, 制定《安全考核管理規(guī)定》，對各部門安全管理工作實施監(jiān)督、考核。

十二、安全事故按照“四不放過”的原則，認真組織事故調查、事故分析及事故定性，并提出事故處理意見，同時監(jiān)督好防范措施的落實情況，并按公司的有關規(guī)定統(tǒng)計上報。

十三、負責定期組織公司各科室進行安全大檢查，對查出的問題會同有關部門制定防范措施及要求限期整改。并組織做好分場（車間）的各類反事故演習工作。

十四、負責公司消防監(jiān)督管理、保安人員的管理工作,建立健全公司的各級安全管理臺帳；監(jiān)督操作票、工作票、安全臺帳的規(guī)范化管理與考核工作。

十五、組織編制公司的安全技術、勞動保護措施計劃并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況；監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用。

第二節(jié)? 值長的職責

一、值長在行政上屬副總經(jīng)理（總工程師）的直接領導，在操作上隸屬上級值班調度領導，在工作中應嚴格執(zhí)行規(guī)程制度，正確執(zhí)行上級命令和領導的指示。

二、值長在值班期間有權代表副總經(jīng)理依照調度命令行使對全廠生產(chǎn)的調度指揮。是所轄機組運行生產(chǎn)的指揮者，是當值安全生產(chǎn)的第一責任人。

三、對當值各項運行操作、設備維護、生產(chǎn)指標的完成情況負全面責任。

四、對自己發(fā)布的命令及有關領導發(fā)布的一切生產(chǎn)指揮、操作命令的正確性負重要責任。

五、對本人審核批準的電氣操作票、檢修工作票的票面正確性、安全措施的正確性、完整性負把關責任。有權審核批準電氣操作票和設備檢修工作票及其延期事宜，有權按規(guī)定批準無票的臨時性或緊急情況下的檢修工作。

六、有權對各主值班員下達操作命令；緊急情況下可以直接向有關崗位人員下達操作命令，有權對所轄機組各項操作進行監(jiān)護。如發(fā)生重大、特殊情況時，應在第一時間內積極組織本值人員進行處理，待事后再向有關領導匯報，但必須將事故處理的過程及防范措施詳細記錄交接-班薄內。

七、所轄機組所有保證發(fā)供電的運行及備用的主要設備和公用系統(tǒng)均由值長統(tǒng)一管轄，未經(jīng)值長許可，任何人不得隨意改變主要設備運行狀態(tài)和運行方式。

八、當運行設備發(fā)生故障和異常情況，有權指揮運行人員和檢修人員趕到現(xiàn)場進行事故處理，有權調度設備所屬單位的有關領導立即趕到現(xiàn)場進行搶修。

九、值班期間有權制止違章指揮，對違章作業(yè)人員有權停止其工作，并向有關部門提出處理意見。

十、有權對在運行操作和事故處理中的功、過人員，及時向有關部門提出獎懲意見。

十一、值長在當班期間如有事需外出，應匯報生產(chǎn)部領導，征得同意方可離開。因工作需要短時離開集制室時需通知電氣班長說明自己的去向，在值長離開控制室時，值內工作暫由電氣班長代理。

十二、為了全面掌握設備運行情況，值長每班最少到各崗位巡視檢查兩次工作，若發(fā)生異常運行情況，值長再到現(xiàn)場查看和處理，但檢查和處理時間不宜拖得過長，應盡快返回集控室。

十三、負責定期組織全值人員做好各種反事故演習工作。

第三節(jié) 財務部職責

一、負責制定、落實公司各項財務管理制度。

二、負責編制和報送公司年度及月份財務預算和各類財務報表，對公司經(jīng)營活動進行分析和控制。

三、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排流動資金。

四、負責公司資產(chǎn)的價值核算和管理，組織有關部門做好清產(chǎn)核資工作。

五、負責成本管理與控制，參與燃料盤點、核算和分析工作，提出改進意見。

六、負責審核各項費用定額，推行定額管理。

七、負責資金調配和審核報銷，辦理財務結算等經(jīng)濟事項，及時清算債權、債務。

八、負責公司工資、獎金、津貼的審核匯總和發(fā)放。

九、參與公司各項經(jīng)濟合同的審核，對合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

十、負責工程預決算管理工作。

十一、負責公司的財產(chǎn)保險和各項基金管理工作。

十二、負責審核物資采購計劃。

十三、負責保管各種有價證券及財務票據(jù)。

十四、負責財務會計檔案的分類、組卷、裝訂、歸檔。

十五、負責公司財會人員的業(yè)務培訓工作。

第四節(jié) 采購部職責

一、負責公司所需物資的計劃、供應、保管、統(tǒng)計工作，及時保證公司生產(chǎn)及其他需要的物資并減少物資的資金占用。

二、負責編制公司物資管理制度、標準，并組織實施。

三、負責洽談、草擬、會簽、執(zhí)行物資購銷合同。

四、對用料部門已批準的年、季度材料計劃，按名稱、規(guī)格、數(shù)量積極進行備料，及時、準確、保質保量地組織供應。

五、在供應工作中嚴格遵守先計劃，后追加；先重點，后一般；分類排隊，先急后緩的原則，大修和專項工程的主要器材必須保證專用。

六、負責公司勞保、辦公用品、備品、配件的采購申請、訂貨和催交、驗收、保管、發(fā)放等管理工作。

七、負責公司購買設備、材料售后服務的協(xié)調處理工作。

八、負責公司廢舊物資的回收及處理、積壓物資的調劑、處理工作。

九、負責倉庫管理工作，辦理物資的出入庫手續(xù)；落實防潮、防腐、防火、防盜措施。

第三章分場（車間）崗位責任制

第一節(jié)鍋爐分場（車間）主任職責

一、鍋爐分場（車間）主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理（總工程師）領導下，負責管理鍋爐、輸煤、垃圾系統(tǒng)的運行與檢修的行政工作，是鍋爐分場（車間）安全第一責任人。

二、負責編制鍋爐、輸煤、垃圾（運行、檢修）崗位規(guī)程、技術組織措施、反事故措施，并組織實施；定期分析安全生產(chǎn)情況，總結經(jīng)驗教訓，制定預防措施。

三、加強計劃目標管理和經(jīng)濟核算。組織制訂并審核月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，并按時上報。要定期檢查計劃執(zhí)行情況，努力完成各項任務。

四、負責掌握主要設備和輔助設備的檢修周期，切實抓好大小修工作，做到“該修必修，修必修好”，確保設備的完好率。并定期做好檢修設備的臺帳工作。

五、負責分場（車間）內各系統(tǒng)的技改申報和所管轄系統(tǒng)內運轉設備臺帳工作。

六、主持事故調查分析會，按照“四不放過”的原則，對分場（車間）發(fā)生的事故、障礙及其它嚴重不安全事件進行分析，及時寫出報告。

七、搞好原煤、垃圾計劃管理，按日、月、季填寫用煤、垃圾報表。做好統(tǒng)計盤存工作。

八、合理有序的堆放干、濕煤、垃圾，保證鍋爐按比例上煤。汛期到來之前要增加儲煤量。

九、加強經(jīng)濟核算，抓好煤、油及材料配件的耗消定額，并負責分場（車間）內備品、配件的申報和統(tǒng)計工作。

十、堅持每天巡視現(xiàn)場制度，有重點地檢查設備運行、檢修情況。檢查各項技術記錄、勞動紀律和文明生產(chǎn)情況。

十一、負責分場（車間）內各系統(tǒng)的技改申報和所管轄系統(tǒng)內運轉設備臺帳工作。

十二、負責主持分場（車間）生產(chǎn)、行政會議，檢查布置工作，研究解決生產(chǎn)、行政方面的問題。

十三、按照公司的有關規(guī)定，負責提出職工轉正、定級、晉升及班組長的任免報告。

十四、負責搞好分場（車間）內部員工的培訓工作，合理安排員工的技術交流學習，并定期組織員工的安全檢查和技術考核工作。

十五、有權制止危害人身或設備安全的操作及其他違反規(guī)程的行為。

第二節(jié)汽機分場（車間）主任職責

一、汽機分場（車間）主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理（總工程師）領導下，負責管理汽機、化水系統(tǒng)的運行與檢修的行政工作，是汽機分場（車間）安全第一責任人。

二、負責編制汽機、化水（運行、檢修）崗位規(guī)程、技術組織措施、反事故措施，并組織實施；定期分析安全生產(chǎn)情況，總結經(jīng)驗教訓，制定預防措施。

三、加強計劃目標管理和經(jīng)濟核算。組織制訂并審核月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，并按時上報。要定期檢查計劃執(zhí)行情況，努力完成各項任務。

四、負責掌握主設備和輔助設備的檢修周期，切實抓好大小修工作，做到“該修必修，修必修好”，確保設備的完好率。并定期做好檢修設備的臺帳工作。

五、負責分場（車間）內各系統(tǒng)的技改申報和所管轄系統(tǒng)內運轉設備臺帳工作。

六、主持事故調查分析會，按照“四不放過”的原則，對分場（車間）發(fā)生的事故、障礙及其它嚴重不安全事件進行分析，及時寫出報告。

七、定期抽查油、汽、水、煤等化驗的情況，加強經(jīng)濟核算，抓好油、化學藥品及材料配件的耗消定額及申報工作。

八、堅持每天巡視現(xiàn)場制度，有重點地檢查設備運行、檢修情況。檢查各項技術記錄、勞動紀律和文明生產(chǎn)情況。

九、主持分場（車間）生產(chǎn)、行政會議，檢查布置工作，研究解決生產(chǎn)、行政方面的問題。

十、負責搞好分場（車間）內部員工的培訓工作，合理安排員工的技術交流學習，并定期組織員工的安全檢查和技術考核工作。

十一、有權制止危害人身或設備安全的操作及其他違反規(guī)程的行為。

第三節(jié)電儀分場（車間）主任職責

一、電儀分場（車間）主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理（總工程師）領導下，負責管理電氣、熱工系統(tǒng)的運行與檢修的行政工作，是電儀分場（車間）安全第一責任人。

二、負責編制電氣（運行、檢修）崗位規(guī)程、技術組織措施、反事故措施，并組織實施；定期分析安全生產(chǎn)情況，總結經(jīng)驗教訓，制定預防措施。

三、加強計劃目標管理和經(jīng)濟核算。組織制訂并審核月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，并按時上報。要定期檢查計劃執(zhí)行情況，努力完成各項任務。

四、掌握主設備和輔助設備的檢修周期，切實抓好大小修工作，做到“該修必修，修必修好”。確保設備的完好率。

五、負責監(jiān)督檢查表計、流量計、變送器等計量設備的校對和保護整定工作，確保設備處于完好狀態(tài)。

六、主持事故調查分析會，按照“四不放過”和原則，對分場（車間）發(fā)生的事故、障礙及其它嚴重不安全事件進行分析，及時寫出報告。

七、負責分場（車間）內設備配件及備品的申報工作，做好重大設備的檢修記錄和臺帳工作。

八、負責分場（車間）內各系統(tǒng)的技改申報和所管轄系統(tǒng)內運轉設備臺帳工作。

九、堅持每天巡視現(xiàn)場制度，有重點地檢查設備運行、檢修情況。檢查各項技術記錄、勞動紀律和文明生產(chǎn)情況。

十、主持分場（車間）生產(chǎn)、行政會議，檢查布置工作，研究解決生產(chǎn)、行政方面的問題。

十一、負責搞好分場（車間）內部人員的培訓工作，合理按排運行人員的技術學習，并負責組織運行人員的安全檢查技術考核工作。

隨著電網(wǎng)大容量火電機組的不斷投運和現(xiàn)代化管理要求的不斷提高，運行管理在火電廠各項管理工作中的重要性顯得越來越突出，結合多年的工作經(jīng)驗談一下如何做好運行管理工作。

1強化運行人員是設備＂第一主人＂的意識

在電廠生產(chǎn)過程中運行人員時刻掌握著設備的運行狀態(tài)及影響生產(chǎn)的各種因素，對設備的安全、經(jīng)濟運行直接負責，因此他們最有資格也最應該成為設備的主人，現(xiàn)在不能僅僅要求運行人員具有綜合性的技能，更應要求他們具有高度的責任感和主人翁意識。管理人員應強化并貫徹這一理念，培養(yǎng)運行人員的”第一主人＂意識，使他們在生產(chǎn)工作中時時刻刻為設備著想、為機組著想、為全廠負責，真正成為設備的＂第一主人＂，在具體工作過程中應強調并貫徹執(zhí)行以下幾方面：

（1）對運行工作給予足夠的重視，對運行人員的價值給予充分的承認，使之感受到自身工作對于安全、經(jīng)濟生產(chǎn)的重要性，這是強化＂第一主人＂意識的最有效方法。

（2）運行人員應積極做好運行分析工作，及時發(fā)現(xiàn)異常．這是運行人員作為＂第一主人＂所必盡的職責，出現(xiàn)設備異常、故障時應能初步判斷設備故障類型及其影響的范圍，第一時間對問題做出處理。

（3）事故預想提高事故狀態(tài)下快速反應能力的一個有效辦法，無論運行操作人員還是管理人員要時刻掌握設備的運行狀態(tài)及生產(chǎn)主線，積極主動做好各個狀態(tài)下的運行危險點分析和事故預想。

（4）運行人員要掌握系統(tǒng)與系統(tǒng)之間相互制約的條件及相互影響的參數(shù)變化幅值，要預知系統(tǒng)在各個狀態(tài)下的主要矛盾、主要危險點。

（5）運行人員對設備運行狀況要掌握清楚。對機組設備在任何狀態(tài)下，即使無法避免帶病或缺少監(jiān)視手段運行，也都能快速地制定出應急措施，不能有消極等待及推卸責任的想法和做法。

（6）運行人員要掌握生產(chǎn)管理的各類標準，清楚運行工作程序，工作思路不清晰將導致異常狀態(tài)下不知所措。

2樹立運行管理者為操作者的服務意識

作為管理者，首先要明確自身工作對集體行為的引導作用，工作思路要清晰，目標要明確，為運行人員營造一個良好的工作環(huán)境，為機組安全運行保駕護航，同時要時刻關注勞動者的心態(tài)，管理者首先要起到言必行、行必果的`誠信表率作用。具體實施過程中應注意以下幾點：

（1）抓好缺陷管理工作，缺陷管理要不折不扣，設備治理要加大力度，使設備處于健康狀態(tài)，為運行工作提供盡可能好的硬件條件。只有設備治理好了，方可談及機組的安全穩(wěn)定運行。

（2）積極提高熱工自動調節(jié)及保護的投入率。對于大容量機組，這一點尤為重要，只有高水準的自動化水平才能保證機組的穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，同時也可以使運行人員在操作調整上減少不必要的精力消耗，在事故處理時得心應手，得以有更多的精力投入到其它更關鍵的操作上。

（3）運行管理者應合理計劃操作任務，布置任務要有書面要求，以形成固定的工作程序，其命令要明確、清晰、量化．不要讓運行人員感到工作盲目、繁瑣，否則會重復性地做一些無謂的工作，同時也會增加誤操作的幾率。

（4）運行操作應嚴格執(zhí)行運行規(guī)程及其它各項規(guī)定，對于設備異常、存在缺陷或在特殊運行方式下，管理者應及時修改規(guī)程并制定技術措施，以作為運行操作的臨時依據(jù)。

（5）要層層落實安全生產(chǎn)責任制，對于違紀、違章現(xiàn)象堅決制止，及時糾正并進行考核。

3嚴格執(zhí)行＂兩票三制＂

＂兩票三制＂是運行工作的重點、是運行管理的精髓，必須嚴格執(zhí)行。具體實施過程中應注意以下幾點：

（1）加大操作票的管理力度。電氣操作管理已成為集控電廠運行管理不可忽視的一部分，但有的集控電廠運行沒設專人分管電氣操作，導致電氣操作責任不明，技術管理混亂，專業(yè)技術水平相對較弱。因此應重視電氣操作的分工及技能培訓，嚴格執(zhí)行電氣操作的各項制度。

（2）嚴格工作票管理，杜絕無票作業(yè)。工作票審批程序切不可走過場，應付了事。很多電廠工作時圖省事不開工作票，特別是一些不需要運行人員做措施的及熱工方面的工作，往往就因為無票作業(yè)，缺少了審批，許可手續(xù)，最終釀成事故。作為運行人員在工作票許可手續(xù)上要嚴格把關，杜絕無票作業(yè)。

（3）認真執(zhí)行交接-班制度。接-班人員應達到掌握設備運行狀態(tài)后方可接-班，這就要求接-班人員重視設備巡視，認真查閱各種記錄以及詳細掌握休班期間發(fā)生的各類事件的原因、過程及防范措施。同時交接-班時的簽字、列隊交接儀式是使接-班人員思想上立即投入到工作狀態(tài)的有效過程，這并非是走形式。交-班會一定要對本班工作及時總結、分析，注意時效性，這將有利于提高運行的工作質量。

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（4）提高運行人員監(jiān)盤、巡視質量，加強培養(yǎng)運行人員及時發(fā)現(xiàn)問題的能力。運行人員對參數(shù)變化要有分析對比，對設備運行狀態(tài)要心中有數(shù)，否則就會失去抄表、監(jiān)視畫面、巡視設備的意義。

（5）定期試驗及輪換制度是＂兩票三制＂中不應忽視的一項工作，是運行人員檢驗運行及備用設備是否處于良好狀態(tài)的重要手段。無備用設備就意味著缺少一種運行方式，安全運行就失去了一道保障，所以對備用的設備應視同運行設備，應積極聯(lián)系處理缺陷，使之處于良好的備用狀態(tài)，否則一旦運行設備發(fā)生故障，在無備用或少備用設備的情況下，運行人員處理事故時調節(jié)余地小，往往會導致事故擴大。

4加強運行人員的技能培訓

運行人中的業(yè)務提高是設備安全、經(jīng)濟運行的第一要素。由于集控運行技術含量越來越高及人員流動越來越快，使人員培訓成為運行管理工作的重要組成部分。除常規(guī)培訓外，還要注意以下幾方面的問題：

（1）要求運行人員注重運行規(guī)程、安全規(guī)程的理解，這是運行人中的業(yè)務基礎。規(guī)程及各種技術規(guī)定不能死記硬背，而應加深理解、使之融合貫通。

（2）運行人員要掌握設備結構、系統(tǒng)運行原理，這樣運行人員就會在任何異常情況下都能迅速地得出一個準確的判斷，并能用最佳的方法處理故障。

（3）運行培訓要注重時效性、針對性，對于管理者下達的命令、運行措施要幫助運行人員理解到位、執(zhí)行到位。

（4）＂傳、幫、帶＂的老培訓方式是提高員工工作技巧的最有效方式，不能因電站自動化水平的提高而拋棄。

5營造誠實守信、團結協(xié)作的工作氛圍

一個集體有良好的工作習慣會使管理者工作起來得心應手，良好的習慣養(yǎng)成是需要投入大量精力及較長時間磨合的。一旦不良的習慣養(yǎng)成時，管理者是不易改變的。這就要求管理者重視團隊的文化建設，努力營造一個團結協(xié)作的集體，可通過各種活動、宣傳載體（如網(wǎng)頁、報紙、廣播等）進行宣傳和表彰，管理者要注重弘揚和營造一種健康向上的文化氛圍，這將有助于運行工作的開展。

單元集控機組運行人員的組合搭配程度要求越來越高。單元機組運行人員內部相互配合及分工已成為影響機組安全、經(jīng)濟運行的一個重要因素。必須要求他們有良好的溝通、有上乘的默契使之成為一個團結有序的集體。作為管理者要對他們內部之間的配合給予足夠的關注及有效的、及時的干預。

安全管理人員的職責與要求篇十

五、參與壓力容器的安裝驗收及試車工作。

六、對事故隱患及時措施進行整治，重大事故隱患應書面形式報告質監(jiān)部門；

八、參與壓力容器工藝參數(shù)變更的審批工作；

九、按規(guī)定及時如實向主管部門和質監(jiān)部門報告壓力容器事故。

安全管理人員的職責與要求篇十一

1、按照國家制定的電梯安全運行規(guī)范進行管理。定期參加和接受相關主管單位的.業(yè)務培訓，對相關部門及人員進行技術指導，正確判斷和及時處理各項工作。分管單位電梯安全運行管理工作，建立健全電梯管理各項規(guī)章制度。

2、做好電梯服務工作，定期巡視電梯運行情況；確保客戶及工作人員乘電梯的方便和安全；配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。

3、督促駕駛員要按照安全操作規(guī)程操作電梯，遇到電梯故障，應立即采取措施，設法讓乘客就近安全離開電梯；認真做好電梯運行安檢工作；定期開展安全教育。

4、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護工作，及時通報電梯運行情況，確保安全運行。

5、負責記錄電梯維修單位每次維保工作質量情況。

6、完成上級交給的突發(fā)性、臨時性工作。

7、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構做好申請定期檢驗工作。

安全管理人員的職責與要求篇十二

4、對鍋爐房各項規(guī)章制度實施監(jiān)督檢查，每周不少于一次。重點檢查運行記錄、交接班記錄及設備運行參數(shù)和實際運行狀況。

5、督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)和定期檢驗、檢修計劃的實施；

6、解決鍋爐房有關人員提出來的安全問題，如不能解決應及時向單位法人報告；

7、定期開展鍋爐設備應急預案演練，定期向特種設備安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用的安全情況。

8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報上級管理部門事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到上級管理部門匯報。

9、按國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

…………

安全管理人員的職責與要求篇十三

4、熟悉安全管理風險評價方法，進行分析預警，為企業(yè)和政府管理提供信息支持。在事前和事中，通過風險排查，幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)和消滅風險隱患，減少安全事故的發(fā)生。

1、持有注冊安全工程師證書；具有中級職稱和專職安全員證書優(yōu)先。

2、在大型建筑企業(yè)5年以上，具有大型項目安全管理的工作經(jīng)驗；

4、具有較強的責任意識，勤奮敬業(yè)，勇于擔當，思想敏銳，顧全大局，有團隊協(xié)作精神。

安全管理人員的職責與要求篇十四

1.?對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。

主要負責人是指有限責任公司、股份有限公司的董事長或者總經(jīng)理或者個人經(jīng)營的投資人，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、局長、礦長（含實際控制人、投資人）等人員。

2?．六項具體職責：

（?1?）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；

（?2?）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（?3?）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

（?4?）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（?5?）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

（?6?）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

3?．分管安全的負責人：

協(xié)助主要負責人履行安全職責。

4?．其他負責人：

對分管業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)負領導責任。

二、安全生產(chǎn)管理人員職責

（?1?）執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準；

（?2?）協(xié)助制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程；

（?4?）開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓，總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗；

（?5?）參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查，管理和發(fā)放勞動防護用品；

（?6?）協(xié)助調查和處理安全生產(chǎn)事故，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析，提出報告；

（?7?）定期向單位主要負責人報告安全生產(chǎn)情況；

（?8?）生產(chǎn)經(jīng)營單位賦予的其他安全生產(chǎn)職責。

在廠長、班組長的領導下，業(yè)務安全專業(yè)部門的'指導，協(xié)助領導搞好安全生產(chǎn)工作;按規(guī)定要求對所轄范圍內職工進行安全教育，對新工人進行崗位安全教育是安全管理人員的主要職責。具體內容如下：

1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。

2、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、及其他法律、法規(guī)中有關安全生產(chǎn)的規(guī)定。

3、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。

4、安全與生產(chǎn)工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、審定本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。

6、設置必要的安全生產(chǎn)管理機構，根據(jù)需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。

7、按國家規(guī)定提取安全技術措施費，并專款專用。

8、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。

9、確定本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。

10、對職工進行安全教育和培訓。

11、及時采取措施，處理企業(yè)存在的安全隱患。

12、定期組織和開展企業(yè)的全面安全生產(chǎn)檢查。

13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。

14、及時如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級主管部門報告企業(yè)事故。

15、任企業(yè)的安全生產(chǎn)委員會主任，每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時分析企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，匯總不安全隱患，提出相應對策措施，并組織實施。

16、檢查和指導副職及下屬單位領導分管范圍內的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責情況。

專職安全人員還應是員工安全方面的好教師、好朋友，你的安全理念和安全知識要能夠得到有效的傳播，能夠更容易的被員工所接受，從而提高企業(yè)整體的安全素質（從這方面講，專職安全人員更像一個“?教育工作者”?、一個“?思想政治工作者”?）。專職安全人員除了必須的專業(yè)知識外，還必須具有豐富的管理能力和技巧，能有效動員各方面力量，協(xié)調安全作業(yè)的實施，指導安全措施的落實和監(jiān)督，從而成為本級生產(chǎn)指揮者的得力顧問和助手，為企業(yè)的安全健康、快速發(fā)展盡職盡責。

3、企業(yè)生產(chǎn)工藝、安全規(guī)程的研究者和編寫者。隨著企業(yè)技術的不斷進步，引進新設備、新工藝將會愈來愈多，作為安全管理者首先要熟悉生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程，進行風險識別，制定安全操作規(guī)程。

安全管理人員的職責與要求篇十五

為進一步深化學校安全教育與管理，有效落實安全工作責任制，確保學校安全管理職責明確、責任到人，推進學校安全管理工作的規(guī)范化、制度化，在原來《教職工崗位職責》的基礎上，修定《安全工作管理崗位職責》，請各處室部門，認真貫徹執(zhí)行。

一、學校領導安全工作職責

學校校長是安全工作第一責任人，對其職責范圍的學校安全工作負全面責任。其主要職責是：

1、領導學校安全工作。把學校安全工作納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，列入部門工作重要議事日程。

2、掌握學校安全工作總體情況和存在的主要問題，督促職能部門制定相應措施，落實各項工作。

3、協(xié)調解決影響學校安全工作的重大問題，創(chuàng)造保證學校安全工作正常有序開展的基礎條件。

4、組織協(xié)調重大學校安全事故的搶救、善后工作，協(xié)助有關部門對重大責任事故進行責任追究。

5、副校長是分管業(yè)務范圍內安全工作的具體責任人，配合校長貫徹落實、指導督促全校安全工作，承擔所分管業(yè)務范圍內安全工作責任；掌握和處理職責范圍安全工作情況及問題，做好監(jiān)控和整改工作；重要問題及時有效處置并報告。

6、分管學校安全工作的副校長是學校安全工作的主要負責人，具體負責學校安全管理工作的組織協(xié)調，指導、監(jiān)督、檢查學校及各部門、崗位落實安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、制度、措施及崗位職責；組織開展學校安全隱患的排查整治；協(xié)調和落實校園周邊治安秩序的整治和其他相關工作。

二、行政值班干部安全工作職責

行政干部值班是學校常規(guī)管理工作的重要組成部分，對維持學校正常的教育教學秩序，創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境將起到非常關鍵的作用。為確保行政干部值班工作更加完善，特作如下規(guī)定：

1、早自習檢查班主任、任課教師到崗情況，加強對衛(wèi)生督查，并檢查學生遲到情況。

2、下午要在課前10分鐘到崗，維持校園秩序并檢查學生遲到情況。

3、要及時做好中午、傍晚離崗時，與巡防人員的交接工作。

4、要定期不定期地巡查校內安全情況，對師生的不安全行為和校園安全隱患要及時制止、排除，突出問題要及時通報領導或有關處室。

5、負責突發(fā)事件的應對處理工作，并及時匯報。

三、安全主任工作職責

（一）安全主任工作職責

1、在分管校長領導下，全面負責學校治安保衛(wèi)工作。負責保衛(wèi)科工作計劃和總結的擬寫。

2、負責防盜、防火、防其它災害事故工作的檢查、宣傳、教育、防范工作。負責門衛(wèi)、自行車管-理-員的`管理、檢查、督促工作。

3、及時處理社會閑散人員竄入校內尋釁滋事，確保學校有一個安全、穩(wěn)定的教學環(huán)境。安排好節(jié)假日的值班護校及夜間值班工作。

4、負責社會治安保衛(wèi)的對外聯(lián)絡工作，協(xié)助公安機關查破與學校有關的案件。

5、協(xié)同教務處做好違紀學生的教育、處理工作。

6、負責學校重大活動的安全保衛(wèi)工作，負責意外事故的處置、處理工作。

（二）安全工作人員安全工作職責

1、保衛(wèi)人員堅守崗位，忠于職守，上班時間均在值班崗位（南大門值班室1人；校內1人）。

2、督促門衛(wèi)對外來人員進行登記，嚴禁閑雜人員進校，對進出校園的可疑人員要認真盤問，發(fā)現(xiàn)疑點要及時報告。

3、配合門衛(wèi)制止大門口攤販占道擺攤設點；制止任何單位或個人在大門兩側及圍墻張貼告示，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時清除；門前禁止停車，對進入校門的機動車輛要求在指定位置停放，嚴禁進入教學區(qū)。

4、校園內遇突發(fā)事件應及時趕到現(xiàn)場進行處理。

5、負責定期對學校消防器材查驗管理，負責消防工作。

四、教務處安全工作職責

1、制定落實《安全教育工作條例》。負責落實學校教學規(guī)范，切實減輕學生過重學業(yè)負擔，負責教育和監(jiān)督教職工嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律，不得侮辱、毆打、體罰（或變相體罰）學生。

2、督促檢查教師組織的室外教學活動安全狀況，完善、規(guī)范、落實微機室、實驗室、電教室等的安全工作規(guī)程，落實實驗室中易燃、易爆、有毒物品的專人管理工作。

3、負責對學生課外活動、教室內外、寢室內外、運動場所的活動進行安全監(jiān)督；負責學校組織的各種集會和活動的安全防范工作，及時處理在師生中出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患。

4、負責師生安全教育，負責指導、督促班主任加強對學生思想品德、法紀和安全教育，落實安全檢查制度和不安全行為的處理。

五、總務處安全工作職責

1、負責制定、完善、落實學生食堂安全職責，督促食堂、校內超市從業(yè)人員和學校醫(yī)務人員依法、依規(guī)辦事。

2、負責校舍、樓道（梯）、食堂、廁所、課外活動場所、體育設施等硬件設施的安全隱患檢查、排除。

3、負責生公寓內外設施的安全。

4、負責師生的用水、用電安全管理，對有安全隱患的水電設施及時排除。

六、大隊部安全工作職責

1、利用國旗下講話、廣播站、櫥窗等形式加強對學生的安全教育。

2、及時處理在住校生中出現(xiàn)的不安全隱患。

七、班主任安全工作職責

班主任是班級安全工作第一責任人，對本班學生安全、班級教育教學安全、教室內的設施設備安全負責。

1、及時傳達學校和上級有關安全的文件精神及相關要求，經(jīng)常督促指導學生共同認真做好班級安全管理工作，發(fā)揮班級干部的作用，建立班級安全制度。

2、安全教育要注重經(jīng)常性、及時性和有針對性，堅持開好每周的主題班會，對學生進行防盜、防火、防食物中毒、防煤氣中毒、防傳染病、防溺水、防交通事故、防雷、防觸電、防踩踏等多方面的教育，增強學生的安全意識，提高學生自身保護能力。

3、班主任應多研究學生、了解學生，關心愛護每一位學生，對已知的有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的學生，應給予適當關注和照顧，并與心理學老師和相關學科教師聯(lián)系，幫助他們解決學習和生活上的困難以及心理上的問題。

4、班主任要常與家長聯(lián)系溝通，指導家長做好家庭教育工作，及時緩解學生和家長的壓力。發(fā)現(xiàn)學生行為異常或具有危險性，應及時制止并與家長聯(lián)系溝通，共同做好學生安全教育工作。

5、班主任工作中要體現(xiàn)出愛心、耐心、細心，及時發(fā)現(xiàn)和調解學生間、師生間、家校間的各類糾紛，防止矛盾激化，杜絕校園暴-力，避免意外傷害的發(fā)生，隨時當面檢查學生攜帶物品，防止管制刀具、棍棒、鞭炮和打火機等有危險性的器械、物品進入校園。

6、遵守師德規(guī)范，充分尊重學生人格和自尊，嚴禁體罰或變相體罰學生，不在班級公布排名情況，對成績有較大波動的學生要及時幫助查找、分析原因，商討對策。

7、做好學生出勤情況的檢查和統(tǒng)計，及時了解學生出勤情況，發(fā)現(xiàn)曠課、早退等異常情況要及時聯(lián)系家長，并上報教務處。學生因事外出的，須由班主任出具請假條，并做好跟蹤了解，防止管理失控，嚴禁學生進入營業(yè)性網(wǎng)吧。

8、做好衛(wèi)生安全工作，做好教室的開窗通風和清潔工作。班主任應對本班教室內各類設施的安全狀況及時、定期進行檢查，如存在安全隱患，及時處理或上報學校有關部門，并提醒學生注意。加強班級財產(chǎn)安全管理，防盜竊、防破壞。要督促學生做好關燈、關門、關窗和斷電等工作。

9、要認真負責地組織好學生參加校內外各類活動，做好活動前的專項教育，對可能出現(xiàn)的意外情況要采取防范措施，保證活動中的學生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故，在組織學生參加全校性等集會時必須帶隊，并按有關規(guī)定進出場。

8．班級學生在校內發(fā)生各類安全事故或傷害事故時，班主任應協(xié)同科任教師，及時將受傷害的學生送到醫(yī)院就診，且及時與家長聯(lián)系，并上報學校，同時做好班級學生的管護工作，必要時應進行家訪，了解或說明情況，做好后續(xù)工作。

9、班主任與科任教師分工合作，做好課間學生管護工作。配合寢室管-理-員和門衛(wèi)工作人員，做好住校生在放學后、夜間的管護工作及早晚就餐管理工作。

10、認真填寫各種安全資料，按學校要求及時上交相關資料，做好學生安全檔案資料管理。對重大突發(fā)事件，立即啟動相關突發(fā)事件應急預案。

九、學科教師安全職責

1、對本堂課的學生安全直接負責。

2、熟悉所教學科的教學常規(guī)，嚴格落實教學常規(guī)的有關規(guī)定，特別是要認真落實體育課、實驗課、通用技術課、信息技術課、社會實踐課等教育教學活動的安全常規(guī)，防止意外事故的發(fā)生。

3、信息技術課要教育學生文明上網(wǎng)，綠色上網(wǎng)，上網(wǎng)助學；杜絕學生在網(wǎng)上收發(fā)不良信息、惡意信息、違法信息等。

4、要隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異常現(xiàn)象（如學生生病、情緒異常等），發(fā)現(xiàn)問題在第一時間報告學校，并采取有效措施，處理好各種異常偶發(fā)事件。

5、關心學生身心健康，及時疏導學生的心理問題，嚴禁體罰或變相體罰學生。

6、對必須外出進行教學的課，要事先報告學校，經(jīng)批準后，方可外出；未經(jīng)允許，不得外出。

7、認真落實各有關法規(guī)和上級文件對學校安全工作的規(guī)定，出現(xiàn)事故，在第一時間組織有效的救護，同時上報學校。

8、生活輔導老師要配合公寓管-理-員，了解掌握住校生的情況，掌握思想動態(tài)，協(xié)助做好住校生的教育和管理工作。

十、臨時用工人員安全職責

（一）、食堂工作人員安全工作職責

1、嚴格把好質量關，對食堂購進的食物及原料進行嚴格檢查，嚴禁使用霉爛變質的食物，嚴禁使用有毒有害添加劑，禁止銷售變質食品，要配備必要的消毒設施，定期消毒。

2、要按時辦理衛(wèi)生許可證，并做好食堂人員的體檢工作，取得健康合格證的方可上崗。做好食堂人員的晨檢工作。如發(fā)現(xiàn)有身體不適人員應及時勸其休息，不得進入食堂。

3、協(xié)助水電工搞好食堂水電氣設施的管理和維修，合理使用廚房設備，經(jīng)常注意設備的保養(yǎng)維護，保持設備處于良好運行狀態(tài)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，工作臺和個人衛(wèi)生。

4、督促工作人員改善服務態(tài)度，提高服務質量。對服務態(tài)度差的提出批評，限期改正。

5、定時組織食堂人員學習食品衛(wèi)生安全知識，進行安全教育。

6、嚴禁閑雜人員進入食堂。

7、按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行操作程序，確保食品加工衛(wèi)生，要做好個人衛(wèi)生工作、食堂保潔工作和餐具消毒工作，保證無鼠、無蠅、無蟑、無衛(wèi)生死角。

8、炊事人員每天下班前需檢查天然氣、水源、電源有無關閉。

（二）、門衛(wèi)人員安全職責

1、負責校門的守護工作，校門要堅持24小時守護制度，發(fā)現(xiàn)異常情況要妥善處理并報告。

2、對校外來訪人員要熱情接待，問明來意，查閱證件，并填寫登記冊，否則不準進入校園，要嚴禁外來閑雜人員進入校園，制止校園糾紛的發(fā)生。

3、要按要求控制學生進出校門，發(fā)現(xiàn)異常情況要妥善處理并及時報告，上課期間，學生一律不得外出，特殊情況外出需持班主任批準的假條方可出校。

4、維持校門口家長接送秩序。

5、嚴格控制校外機動車入校，督促經(jīng)允許進入校園的車輛按指定的路線和地點行駛停放。

1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。

2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。

3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。

6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術培訓和考核工作。

7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。

8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。

9、按國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

10、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。

安全管理人員的職責與要求篇十六

（3）房屋建筑工程或裝修工程建筑面積 5 萬 m2 以上、市政工程造價1 億元人民幣以上、路橋等基礎設施工程 2 億元人民幣以上或省級以上重點工程項目應設立項目安全總監(jiān)，安全總監(jiān)進入項目領導班子， 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理專職負責工程項目的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，其他項目可設 項目安全負責人。

第四條 ?安全總監(jiān)、安全部經(jīng)理任職要求：?

（1）具有大?；虼髮Ｒ陨衔幕潭龋?

（2）具有工程師或以上專業(yè)技術職稱資格，并持有相關上崗證書；

（1）具有中?；蛳嗟戎袑Ｒ陨衔幕潭龋?

（2）具有初級專業(yè)技術職稱資格或以上技術職稱資格，并持有相關的上崗證書；?

（3）從事3年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工現(xiàn)場經(jīng)驗和協(xié)調能力。

第六條 ?施工現(xiàn)場兼職安全管理人員任職要求：?

第 4 頁 共 4 頁?

（1）具有初中以上文化程度；?

（2）具有一定的施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗和協(xié)調能力，并持有相關的上崗證書。

第七條 ?安全管理人員都必須持有c證，并接受相應的培訓、復訓。

第八條 ?年滿65周歲，不得繼續(xù)擔任安全管理人員。

1.目的?

2.制定依據(jù)?

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》； 《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》；?

《民用爆炸物品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理通則》。

3.資格要求?

3.1安全生產(chǎn)：?

3.1.2或經(jīng)過民爆行業(yè)行政主管部門的安全培訓，并按照民爆行業(yè)行政主管部門的有關規(guī)定取得安全資格證書后，方可任職。

3.2 專職安全員：?

3.2.1應具有安全工程專業(yè)本科以上學歷;?

3.2.2具有民爆及相關專業(yè)中專以上學歷，且從事民爆及相關專業(yè)工作五年以上；?

3.2.3具有民爆及相關專業(yè)大專以上學歷，且從事民爆及相關專業(yè)工作三年以上；?

3.2.4或經(jīng)過民爆行業(yè)行政主管部門的安全培訓，并按照民爆行業(yè)行政主管部門的有關規(guī)定取得了安全資格證書。

3.3兼職安全員：?

兼職安全員應從事炸藥生產(chǎn)相關工作三年以上。?

3.4班組安全員：?

應從事炸藥生產(chǎn)相關工作三年以上，具備較強安全意識和一定的安全管理能力。?

3.5設備安全員：?

4.1安全生產(chǎn)管理人員的資格審查由人力資源部負責；

4.2安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓由人力資源部聯(lián)系進行；?

4.3安全生產(chǎn)管理人員資格不夠的，通過自學、函授或通過民爆行業(yè)行政主管部門的安全培訓取得。

安全管理人員的職責與要求篇十七

為了加強企業(yè)安全經(jīng)營管理，防止各類安全事故的發(fā)生，保證員工生命和財產(chǎn)安全，進一步提高公司的安全管理水平，確定安全管理人員崗位職責。

1 在總經(jīng)理的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)，對公司的生產(chǎn)過程中的安全工作負直接責任。

2協(xié)助第一責任人管好安全生產(chǎn)工作，協(xié)助組織制定公司的安全生產(chǎn) 年度管理目標，并實施考核工作。

3明確各崗位的安全生產(chǎn)責任制，制定崗位安全責任目標合同書，并實施監(jiān)督檢查。

4 制定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。，

5每天對公司的安全情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術規(guī)定和要求的，責令相關人員及時處理。

6組織落實本單位的職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施。

9組織和參與本單位的安全事故的調查和處理，承擔安全事故的統(tǒng)計好、分析、報告工作。

10其他安全生產(chǎn)管理工作。

安全管理人員的職責與要求篇十八

1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作，安全管理人員崗位安全職責。

2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。

3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求，管理制度《安全管理人員崗位安全職責》。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。

6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術培訓和考核工作。

7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。

8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。

9、按國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

10、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。