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企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇一

4、據(jù)公司的發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓(xùn)計劃并組織實施;。

6、和諧員工關(guān)系管理，建立公司風險預(yù)防機制。

7、對公司行政管理和人事管理各類費用預(yù)算及成本進行管控。

8、完成上級安排的其他行政人事相關(guān)工作。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇二

1、在項目部的領(lǐng)導(dǎo)下負責項目部辦公室管理工作。

2、負責內(nèi)外接待工作和會議的組織與協(xié)調(diào)，宣傳工作。

3、負責文件資料的接收、發(fā)放和保管工作。

4、負責處理與駐地政府部門和群眾的聯(lián)系溝通以及工地治安管理工作。

5、負責項目部的人事工作，包括考勤、招聘、培訓(xùn)、薪酬考核、福利，手續(xù)辦理等工作。

6、負責內(nèi)部食堂、衛(wèi)生防疫、車輛管理、文體活動等工作。

7、負責辦公及生活用品的計劃提報或采購。

8、負責工程調(diào)度管理、公章使用管理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇三

4、負責公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等;。

5、及時處理上級來文、來電、來函，做好匯報、傳達及督導(dǎo)工作;。

7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，并組織實施;。

8、及時收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動態(tài)，及時進行相關(guān)項目申報;。

9、代表公司與政府相關(guān)職能部門進行公司外聯(lián)工作開展;。

10、負責公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布;。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇四

1.負責園區(qū)內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)、消防檢查;租金、水電費的催收;租賃合同的簽訂及備案。

2.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備的運行維護(此項工作占日常工作的3成以內(nèi))。

3.辦公用固定資產(chǎn)、日常辦公用品管理。

4.嚴格執(zhí)行檔案資料管理規(guī)定，安全保管文件資料。

5.嚴格執(zhí)行車輛費用管理規(guī)定;。

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7.協(xié)助行政經(jīng)理做好膳食、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化等管理工作。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇五

1、負責部門工作，建立公司行政管理制度體系，并落實執(zhí)行。

6、統(tǒng)一管理公司各部門制度與通知發(fā)文;。

7、妥善安排客戶的來訪接待工作;。

8、負責管理員工用餐、辦公區(qū)域清潔等后勤工作;。

9、籌劃和組織企業(yè)的重大活動;。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇六

3.負責公司食堂、宿舍等日常管理工作;。

4.及時并妥善處理食堂、倉庫、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量;。

5.負責后勤物資的購買以及供應(yīng)、發(fā)放工作;。

6.負責對后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作;。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇七

1、負責起草公司各種工作計劃、總結(jié)、報告、批復(fù)等日常文件。

2、協(xié)助上級做好部門各項管理制度的編制、修訂、發(fā)布和檢查工作;。

4、負責公司性會議的會前準備、會中服務(wù)、會后整理工作，并做好會議紀要;。

6、負責對外接待服務(wù)，做好來電來信來訪的登記、接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作;。

7、協(xié)助開展人力資源管理工作。

8、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇八

1.負責重點實驗室網(wǎng)站管理與宣傳工作;安排重點實驗室的學術(shù)活動。

2.參與重點實驗室大型共享設(shè)備管理、制度建立，組織相關(guān)培訓(xùn)工作;協(xié)調(diào)設(shè)備管理人員之間的信息交流以及與科研人員之間的信息反饋。

3.負責重點實驗室的財務(wù)管理;負責同位素室的管理。

1.制訂綜合部年度工作計劃，組織實施并搞好工作總結(jié)。

2.在營業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責營業(yè)部的日常行政管理工作。

3.組織制定營業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標準并監(jiān)督檢査。

4.負責營業(yè)部日常的人事、勞資工作。

5.負責營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，保障水、電等大型設(shè)施的正常使用，確保營業(yè)時間內(nèi)的業(yè)務(wù)正常進行。

6.負責營業(yè)部的對外宣傳工作，樹立營業(yè)部的良好形象。

7.協(xié)調(diào)營業(yè)部與公司相關(guān)部門、營業(yè)部內(nèi)部之間的關(guān)系，加強部門協(xié)作，協(xié)調(diào)部門矛盾。

負責股民的投訴及問題的解決，保證投訴問題在24小時內(nèi)得到解決。

8.負責營業(yè)部會務(wù)工作及接待工作。

9.負責培訓(xùn)工作，制定員工培訓(xùn)計劃并組織實施。

10.搞好營業(yè)部的后勤、保障及各項服務(wù)工作，保證營業(yè)部各項業(yè)務(wù)工作及時、圓滿完成。

11.負責組織各種業(yè)余文化活動,豐富員工生活、協(xié)助營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建營業(yè)部的企業(yè)文化。

12.調(diào)查研究所管工作范圍的新情況、新課題，針對問題分析解決并不斷提出有利于營業(yè)部發(fā)展的辦法，使營業(yè)部管理工作逐步達到科學、合理、合法、規(guī)范。

13.負責推行實施公司服務(wù)標準化工作，不斷提高營業(yè)部整體服務(wù)水平。

14.負責營業(yè)部場所的裝修、維護、管理，不斷改善股民投資環(huán)境。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

16.根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門員工完成工作的情況。

17.監(jiān)督檢査營業(yè)部員工勞動紀律及日常工作情況，對員工的獎懲提出建議。

18.根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示進行文件處理，并對有關(guān)事宜進行合理安排。

19.根據(jù)營業(yè)部發(fā)展需要提出設(shè)備、設(shè)施的增減及維修意見。

20.涉及營業(yè)部的重大事宜應(yīng)及時通報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對營業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)負責。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇九

1、負責園區(qū)內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)、消防檢查；租金、水電費的催收；租賃合同的.簽訂及備案。

2、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備的運行維護（此項工作占日常工作的3成以內(nèi)）。

3、辦公用固定資產(chǎn)、日常辦公用品管理。

4、嚴格執(zhí)行檔案資料管理規(guī)定，安全保管文件資料。

7、協(xié)助行政經(jīng)理做好膳食、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化等管理工作。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇十

4、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;。

6、負責公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)(辦公用品、工作服)、物資庫、食堂等后勤管理工作;。

7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;。

8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;。

9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;。

10、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的.協(xié)調(diào)工作;。

11、協(xié)助行政部經(jīng)理組織好公司各項外聯(lián)和內(nèi)部活動。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇十一

1、負責辦理酒樓員工入職、離職、試用期轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)。

2、負責審核、辦理各部門提交的與勞動紀律相關(guān)的獎懲處理手續(xù)。

3、負責酒樓員工勞動合同的訂立、續(xù)簽、終止等管理工作，督導(dǎo)各部門做好相關(guān)評估及資料歸集工作，規(guī)避違規(guī)操作和勞動爭議，發(fā)現(xiàn)問題及時上報人力資源總監(jiān)進行處理。

4、負責組織酒樓各部門的考勤管理工作，核查、抽查部門排班、考勤記錄、加班統(tǒng)計，確保各部門嚴格執(zhí)行酒樓相關(guān)標準和要求，對違規(guī)行為向人力資源總監(jiān)提出處理意見。

5、嚴格執(zhí)行管理公司薪酬福利制度和酒樓薪酬福利標準，核算酒樓員工各項薪酬福利費用。

6、負責酒樓員工社會保險、住房公積金的制卡、繳交等工作，指導(dǎo)和協(xié)助員工辦理與離職、退休等相關(guān)的社保、住房公積金業(yè)務(wù)。

7、負責酒樓員工檔案管理工作，包括紙質(zhì)檔案、電子文檔和人力資源系統(tǒng)中員工信息的管理，督導(dǎo)各部門及時更新、報備員工信息變動情況。

8、負責組織酒樓員工體檢及相關(guān)健康證明的管理工作。

9、負責員工宿舍的登記、分配、退宿等手續(xù)辦理;與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，負責員工宿舍水電費核算、維修維護、衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)備物資、消防安全等日常管理工作。監(jiān)督宿舍管理制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)、處理住宿人員違紀行為，為酒樓員工提供良好的居住環(huán)境。

10、與餐飲部協(xié)調(diào)溝通，收集、反饋員工意見，保障員工食堂的出品質(zhì)量。

12、完成上級交辦的其它工作。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇十二

1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，積極配合做好內(nèi)部管理工作。

2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施。

3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面有關(guān)規(guī)定，規(guī)劃公司的各項行政運營管理。

4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)要求，負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，工作簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件，并審核待簽發(fā)的文稿。

5、籌備重大辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況。

6、在公司負責人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行。

7、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇十三

1.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，每年不定期對其進行修訂，適用率達到90%以上。工作占比15%。

4.組織人員做好接待服務(wù)工作(滿意度85分以上)。5%。

7.管理公司重要資質(zhì)證件，辦理公司所需各項證照(及時準確無延誤)。5%。

9.負責外聯(lián)工作。10%。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇十四

3.負責公司文件的打印和復(fù)印工作;。

4.負責部門文件和資料的發(fā)放工作;。

5.負責公司通訊錄的整理、打印和變更工作;。

6.負責機票、酒店、餐廳、娛樂場所的預(yù)訂工作;。

7.負責辦公室清潔的檢查、維護工作;。

8.負責辦公室綠化、飲用水工作;。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇十五

2、負責日常行政工作，含老師課程的安排和日常溝通維護，課程評估。

3、配合教師教學工作，做好各項輔助工作;

5、協(xié)助做好各項目的教學計劃安排及教室使用安排;

6、受理學員投訴、跟蹤處理結(jié)果。

7、完成上級臨時性安排的工作。

8、負責辦公室其他行政事務(wù)。

9、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇十六

4.負責對下級員工進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督，確保部門行政工作的順利;。

5.負責協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對公司對口政府部門、檢查機構(gòu)進行重大事項的關(guān)系維護。

6.負責統(tǒng)籌公司層面各項對外接待工作。

7.負責公司相關(guān)后勤機構(gòu)的管理(食堂、會所等)。

8.負責公司辦公區(qū)日常管理，包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費用交納/設(shè)備運轉(zhuǎn)等。

9.負責公司公章的啟用及廢止管理。

10.負責公司會議室管理。

11.負責公司檔案管理。

12.負責公司營業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關(guān)工作。

14.負責統(tǒng)籌組織各部門協(xié)調(diào)推進解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

15.負責公司車輛調(diào)度/養(yǎng)護/修理/年審管理，保障用車需要。

16.負責公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;。

17.負責保障及規(guī)范公司后勤管理.

企業(yè)行政主管職責執(zhí)行與管理篇十七

1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

2.文控管理,負責公司各項制度的制定和。

監(jiān)督執(zhí)行;負責公司各類文件的管理及發(fā)布。

3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理。

4.負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作。

5.負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。

6.負責公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。

7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。

8.對控制成本的方法提出建議。

9.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。

10.管理公司重要資質(zhì)證件。

11.部門的團隊建設(shè)。

12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。

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