演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動聽眾。下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

事業(yè)單位演講稿格式篇一

新學(xué)期的開始，同學(xué)們都想豐富一下課余生活，并且每個人對自己的未來都有著憧憬，都希望積累更多的經(jīng)驗，那么創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新就是一個很好的方法。這不僅僅能增進(jìn)同學(xué)之間的友好關(guān)系,體現(xiàn)我們學(xué)生風(fēng)華正茂的精神狀態(tài)。同時也能提高同學(xué)們的語言表達(dá)能力、獨(dú)立思考能力,開拓同學(xué)們的思路,提高演講水平。發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,鼓勵在校大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

讓更多的同學(xué)通過參與活動來，展現(xiàn)自己的想法，發(fā)揮自己的創(chuàng)意,能夠更好地幫助同學(xué)樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀，確立正確的奮斗目標(biāo)，拓展在校大學(xué)生的知識面，提高當(dāng)代大學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此，我們以'創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)'為主題,盡情發(fā)揮各參賽選手的自身風(fēng)采、主張觀點(diǎn)及演講才能,以新穎的角度和方式,闡述對'創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)'的理解。

我們的活動將于3月14日下午四點(diǎn)在醫(yī)技系a301舉行活動。

期待各位同學(xué)的到來，歡迎大家積極參加。

事業(yè)單位演講稿格式篇二

各位評委、各位

領(lǐng)導(dǎo)

大家好！

今天，我來參加競職演講，心中百感交集。

一是慶幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機(jī)；

二是感謝各位

領(lǐng)導(dǎo)

我競職的崗位是：系

黨

針對這次競聘我主要談兩個方面：

一是我的自身優(yōu)勢，二是今后的打算。

對于這次競聘的崗位，主要有以下五個方面的自身優(yōu)勢。

第一，具有對學(xué)生工作的正確認(rèn)識：即熱愛學(xué)生，熱愛學(xué)生工作，樂于為學(xué)生服務(wù)。所以我熱愛自己的選擇。

第二，具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。從高中到大學(xué)一直擔(dān)任學(xué)生會主席，積累了豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗，讓我能在學(xué)生管理工作方面輕車熟路，方法得當(dāng)，游刃有余。

第三，善于運(yùn)用自己的專業(yè)特長拓展大學(xué)生的能力素質(zhì)。運(yùn)用自己的中文

寫作

寫作

篇

第四，善于思考，勤于學(xué)習(xí)，以廣博的學(xué)識對學(xué)生進(jìn)行言傳身教。利用業(yè)余時間的學(xué)習(xí)，取得了北京大學(xué)人力資源管理專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)正在攻讀教育管理專業(yè)的教育碩士，使自己成為一名集中文、管理、教育的復(fù)合型人才，多層次的知識結(jié)構(gòu)讓我在從事學(xué)生工作方面得心應(yīng)手。

綜上所述，我認(rèn)為自己已具備競爭

黨

精神

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

對于今后的工作，主要做好以下七個方面：

第一、抓緊抓好學(xué)生

思想

思想

第二、抓緊抓好學(xué)生

黨

黨

黨

黨

第三、抓緊抓好學(xué)生常規(guī)管理和過程教育。深入學(xué)生當(dāng)中，做學(xué)生的知心朋友。注重學(xué)生的常規(guī)行為習(xí)慣的養(yǎng)成，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作和生活中形成良好的習(xí)慣，從而成為社會的有用之材。

第四、抓緊抓好大學(xué)生能力培養(yǎng)和素質(zhì)拓展。結(jié)合專業(yè)，開拓創(chuàng)新，開展豐富多彩的學(xué)生特色活動，讓學(xué)生真正提高綜合素質(zhì)。

第五、抓緊抓好系風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。以高尚的文化引導(dǎo)學(xué)生，以良好的學(xué)風(fēng)影響學(xué)生，讓學(xué)生工作真正與教學(xué)工作緊密結(jié)合起來。

第六、抓緊抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。集思廣益，廣開門路，廣泛宣傳，讓就業(yè)單位走進(jìn)來選擇學(xué)生，讓學(xué)生勇敢地走出去選擇就業(yè)單位。

第七、抓緊抓好院系

黨

領(lǐng)導(dǎo)

尊敬的各位評委、各位

領(lǐng)導(dǎo)

謝謝大家！

事業(yè)單位演講稿格式篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員。xxxx年到xx鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作至今。先后負(fù)責(zé)交通、農(nóng)機(jī)和水利站等工作。在這近20年的工作里，我首先要衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，多年來，對我工作的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和教誨，使我學(xué)會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時，我也要真誠的感謝各位同事，是你們的大力支持和默契的配合，共同營造了良好的工作氛圍，使我不斷成長、不斷成熟，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和取得了工作成果，多年來先后被上級交通部門、農(nóng)機(jī)部門多次憑為先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。今天，我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為大家服務(wù)好的宗旨站在這里，參加機(jī)關(guān)中層干部競聘，真誠地希望大家能夠給以支持。

我參加中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘，主要有以下三個方面的優(yōu)勢：

我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。始終認(rèn)為：“沉默是金、忍讓是銀，幫人是德，吃虧是?！薄Ｔ谌粘Ｉ詈凸ぷ髦?，不斷加強(qiáng)個人道德修養(yǎng)鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。

多年來始終能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、學(xué)習(xí)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和同事們良好的工作作風(fēng)。使我有了堅定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的`世界觀、人生觀、價值觀，在政治上能夠同黨委保持一致。

多年的工作，無論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成，為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的擁護(hù)。

今天，假如我有幸競聘成功，我決不負(fù)眾望，不辱使命。加倍珍惜工作崗位，一要努力學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)提高自己;二要深入實(shí)際調(diào)查研究，說實(shí)話、辦事實(shí)、求實(shí)效;三要辦事不越權(quán)，工作不拖拉，責(zé)任不躲避。具體將在四個方面下功夫，一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”;二是立足本職，當(dāng)好大家的“服務(wù)員”;三是加強(qiáng)管理，當(dāng)好部門的“管理員”;四是搞好關(guān)系，當(dāng)好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：假如我被聘到這個新的工作崗位，在你們的面前，我還是一個才疏學(xué)淺的新兵;我不想奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。

我的演講完畢，謝謝大家!

事業(yè)單位演講稿格式篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

你們好！

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機(jī)會。我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長。

本人自20xx年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會計工作以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會計法》辦事，不斷加強(qiáng)會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運(yùn)行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，時時先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵。

五、嚴(yán)于律己，克己奉公，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻(xiàn)的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

如果我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我！

我的演講完畢，謝謝大家！

事業(yè)單位演講稿格式篇五

同志們：

這次全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會議，是縣委、縣政府決定召開的一次十分重要的會議。剛才，作了動員報告，衛(wèi)東同志講了具體意見，我完全贊同，大家要不折不扣地抓好落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識事業(yè)單位人事制度改革的必要性和緊迫性。

一段時間以來，我國實(shí)行的是高度集中統(tǒng)一的計劃經(jīng)濟(jì)體制，在這種體制下，形成了國家辦事業(yè)、國家管事業(yè)、國家養(yǎng)事業(yè)。但隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和各項改革的深入推進(jìn)，現(xiàn)行的事業(yè)單位人事制度已經(jīng)越來越不適應(yīng)當(dāng)前客觀形勢的需要，甚至阻礙著專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造精神和積極性的充分發(fā)揮，迫切需要加快改革的步伐。

1、推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，是整體改革和發(fā)展的迫切要求。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)一步深化，黨政機(jī)構(gòu)改革、干部人事制度改革全面展開，科技、教育、文化、衛(wèi)生體制改革也日益深入。近幾年，盡管我們在事業(yè)單位改革方面進(jìn)行了許多積極的有益的探索，但目前事業(yè)單位人事制度的現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、整體推進(jìn)各項改革的要求相比仍相對滯后，突出表現(xiàn)在：符合各類事業(yè)單位特點(diǎn)的人事管理制度還沒有完全建立起來，競爭機(jī)制和自我約束機(jī)制還不健全，能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制還沒有形成，分配制度還不完善。因此，全面推進(jìn)和加快事業(yè)單位人事制度改革已經(jīng)成為整體改革和發(fā)展的一項重要而緊迫的任務(wù)。

2、推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，是加快事業(yè)單位自身發(fā)展的必然選擇。在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府如果繼續(xù)包辦事業(yè)單位，不僅不能解決事業(yè)單位發(fā)展過程中存在的根本問題，反而還會嚴(yán)重制約事業(yè)單位的發(fā)展。從長遠(yuǎn)看，事業(yè)單位必須要與市場經(jīng)濟(jì)接軌，一些事業(yè)單位必然要進(jìn)入市場。尤其是在我國加入wto的新形勢下，隨著改革的進(jìn)一步深化，一些事業(yè)單位正進(jìn)入產(chǎn)業(yè)范疇，成為新的消費(fèi)和投資熱點(diǎn)，成為極具發(fā)展前景的朝陽產(chǎn)業(yè)和投資載體，而事業(yè)單位現(xiàn)有的運(yùn)行機(jī)制顯然難以適應(yīng)。從這一意義上講，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，是為了提高事業(yè)單位競爭實(shí)力，使之更快、更好地發(fā)展。

3、推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，是實(shí)現(xiàn)新一輪的新跨越新發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要?？h十屆六次全委會提出了要以思想大解放、對外大開放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、環(huán)境大優(yōu)化，推進(jìn)新一輪的新跨越新發(fā)展的新目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須有高素質(zhì)的人才隊伍作保障。事業(yè)單位集中了全縣80%的專業(yè)技術(shù)人員，是我縣人才資源的主要聚集地，但由于事業(yè)單位的人事管理方式不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，嚴(yán)重阻礙著人才的快速成長和合理流動，一方面有用的人才留不住，另一方面想用的人才進(jìn)不來。要改變這一現(xiàn)狀，營造人才成長的寬松環(huán)境，讓有用的人才留得住、用得好，只有大力改革。因此，事業(yè)單位人事制度改革，既是開發(fā)人才資源、提高人才素質(zhì)的重要途徑，也是實(shí)現(xiàn)新一輪的新跨越新發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的現(xiàn)實(shí)需要。

二、把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，切實(shí)做好事業(yè)單位人事制度改革工作。

這次事業(yè)單位人事制度改革是繼黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后的又一重大改革，要按照“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”的基本思路，把推行聘用制、實(shí)行評聘分開、搞活內(nèi)部分配作為制度建設(shè)的重點(diǎn)，把調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的積極性作為隊伍建設(shè)的重點(diǎn)，把未聘人員分流作為工作的難點(diǎn)。在具體工作中，要著重把握以下幾個方面：

1、建立和推進(jìn)以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度。聘用合同制是深化事業(yè)單位人事制度改革的核心和基本方向，要通過建立聘用合同制度，破除事業(yè)單位目前實(shí)際存在的干部身份終身制。除受委托行使行政職能并依照或參照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位外，其他所有事業(yè)單位與工作人員都要按照國家法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，嚴(yán)格按合同管理。對已實(shí)行聘用合同制的單位，要加強(qiáng)聘后管理，進(jìn)一步完善考核制度，建立健全解聘辭聘制度。今后，對新進(jìn)人員要嚴(yán)格按照凡進(jìn)必考的原則，面向社會，打破身份和地域界限，采取公開考試、考核的辦法招聘和選拔優(yōu)秀人才，并一律實(shí)行聘用制。同時，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)行競爭上崗。比如教育部門已整體超編，尤其是縣直學(xué)校超編更為嚴(yán)重，超編學(xué)校要開展競爭上崗，鼓勵超編落崗教師到缺編的農(nóng)村中小學(xué)任教。

2、圍繞“七個問題”搞好政策配套。這次改革，范圍較廣、涉員較多、難度較大，各級各部門要圍繞縣委、縣政府關(guān)于印發(fā)《xx縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見》的通知(以下簡稱《實(shí)施意見》)開展工作，著力解決好七個方面的問題。一是科學(xué)界定事業(yè)單位的性質(zhì)，解決好“管與不管”的問題;二是切實(shí)解決人員“能進(jìn)不能出”、干部“能上不能下”的問題;三是逐步降低由財政核撥經(jīng)費(fèi)的比例，解決好財政負(fù)擔(dān)過重的問題;四是建立事業(yè)單位收入分配制度，擴(kuò)大收入分配自主權(quán)，解決好在分配上“一刀切”、搞平均主義的問題;五是解決好改制為企業(yè)的事業(yè)單位規(guī)范化管理的問題;六是落實(shí)未聘人員妥善安置辦法，解決好人員分流安置難的問題;七是建立事業(yè)單位社會保障制度，解決好人員“出口”的瓶頸問題。組織、人事、財政、編制、勞動和社會保障等部門，要盡快結(jié)合市上出臺的相關(guān)文件研究制訂以上7個方面的配套政策，為推進(jìn)改革提供政策依據(jù)。

3、立足“五個關(guān)系”搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。一是正確處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系。既要堅持積極的改革態(tài)度，堅定不移地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，同時又要在改革的具體步驟和方法上堅持分類指導(dǎo)，分步實(shí)施，以穩(wěn)促進(jìn)，以進(jìn)求穩(wěn)。二是正確處理好個人利益與集體利益、國家利益的關(guān)系。事業(yè)單位人事制度改革是一個雙向、互動的過程，涉及到政府行政部門權(quán)力的弱化、下放和事業(yè)單位人事、分配權(quán)的擴(kuò)大，要做到個人利益服從集體利益，集體利益服從國家利益，部門利益服從全局利益。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)，該放權(quán)的一定要放權(quán)，該放手的一定要放手，不能以任何借口阻礙改革。三是正確處理好改革與堅持黨的干部政策的關(guān)系。要切實(shí)按照依法治理的原則，逐步落實(shí)事業(yè)單位及其法定代表人的用人自主權(quán)。要堅持黨管干部的原則，堅持民主集體制原則，真正把那些群眾擁護(hù)、政策水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、年富力強(qiáng)的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。四是正確處理好改革與人才隊伍建設(shè)的關(guān)系。事業(yè)單位聚集大量專業(yè)技術(shù)人才，要通過改革調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，確保他們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場發(fā)揮應(yīng)有的作用。五是正確處理好各部門之間的協(xié)作關(guān)系。組織、人事部門要在事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭抓總，認(rèn)真做好政策指導(dǎo)、宏觀協(xié)調(diào)、督促檢查和各項服務(wù)工作。要加強(qiáng)與紀(jì)檢(監(jiān)察)、編制、財政、勞動保障、經(jīng)貿(mào)等方方面面的聯(lián)系，對改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時研究，共同加以解決。科技、教育、文化、衛(wèi)生等行政主管部門，要充分發(fā)揮在改革中的組織作用，主動搞好橫向協(xié)調(diào)。目標(biāo)督查辦要加強(qiáng)對此項工作的跟蹤督辦，確保改革任務(wù)如期圓滿完成。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律，確保事業(yè)單位人事制度改革順利進(jìn)行。

事業(yè)單位人事制度改革是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要保證這項改革有序推進(jìn)并取得實(shí)效，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。為了推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，縣上成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)改革的領(lǐng)導(dǎo)、督辦、協(xié)調(diào)工作。各部門、各單位“一把手”是直接責(zé)任人，要高度重視，親自抓、負(fù)總責(zé)。要建立工作責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)。事業(yè)單位人事制度改革事關(guān)發(fā)展和穩(wěn)定大局，各部門、各單位在改革中要緊緊依靠群眾，宣傳發(fā)動群眾，充分保證職工對單位人事制度改革的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使改革兼顧到各方面的利益，做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開，決不可暗箱操作。對事業(yè)單位的人員分流以內(nèi)部消化為主，不能簡單推向市場，各部門可采取先挖渠、后分流，先單位、后社會等多途徑、多層次、多形式的辦法進(jìn)行安置，必須使落聘人員思想上能理解、生活上有保障，真正做到無情改革、有情操作。

2、加強(qiáng)宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。宣傳部門和新聞單位要通過廣播、電視、報刊等各種宣傳媒體，大力宣傳事業(yè)單位人事制度改革政策，做到家喻戶曉、深入人心，積極爭取全社會對這項改革的理解和支持，減小改革阻力，營造有利的社會氛圍。各級各部門要及時總結(jié)和推廣在事業(yè)單位人事制度改革工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和經(jīng)驗，充分發(fā)揮其示范、帶頭作用。要通過按口、按部門召開座談會或深入基層調(diào)查等方式，廣泛聽取各方面對改革的意見，真正使這項重大改革更加穩(wěn)妥，更加符合我縣的實(shí)際。

3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行政策。各級各部門必須不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)改革政策，在制定改革方案、簽訂聘用合同、處理人事爭議等方面要堅持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策辦事，任何單位和個人都不能在執(zhí)行政策上打折扣，不允許自行其事，隨意變更。對有爭議的問題，要及時請示、報告，絕不能擅做主張、隨意處理。要嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，嚴(yán)禁借改革之機(jī)搞任人唯親，打擊報復(fù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對各種不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)行為的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。真正做到執(zhí)行政策不走樣，嚴(yán)守紀(jì)律不徇私。

同志們，事業(yè)單位人事制度改革任務(wù)艱巨，意義重大，各級各部門要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保按時完成事業(yè)單位人事制度改革任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)新一輪的新跨越、新發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

事業(yè)單位演講稿格式篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

首先，對局黨委給我這次競爭上崗的機(jī)會表示感謝！下面，我將本人的基本情況介紹一下：

我叫__，今年25歲，中共黨員，畢業(yè)于濟(jì)寧人民警察學(xué)校，19__年參加公安工作。參加公安工作以來，本人在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持幫助下，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，不斷改造個人的主觀世界，忠于職守、服從命令、勤奮工作，忠實(shí)地履行人民警察的職責(zé)、義務(wù)，取得了一定的成績，組織上也給予了許多榮譽(yù)。先后被授予__市優(yōu)秀人民警察、__市打霸除惡先進(jìn)個人、__市追逃先進(jìn)個人、__市公安調(diào)研先進(jìn)個人、__市優(yōu)秀國家公務(wù)員、__市人民政府優(yōu)秀信息員等榮譽(yù)稱號；97、98、99連續(xù)三年被評為局優(yōu)秀民警。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，我的任職優(yōu)勢有如下三點(diǎn)：

一、政治上積極上進(jìn)。本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，始終保持高度一致，做到了立場堅定、幟鮮明、積極進(jìn)取、對公安工作保持著滿腔熱情。

二、有一定的公安工作經(jīng)驗。在派出所工作期間跟隨領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí)、掌握了一些工作技巧和方法，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，在全市率先推行了“公開聽辯制度”、“駐村調(diào)解室制度”；在“處法”工作中，主辦了4期106人參加的教育培訓(xùn)班；參與偵破刑事案件36起，主持查處治安案件460余起，主持辦理民事糾紛800余起，為轄區(qū)的一方安寧作出了積極的貢獻(xiàn)。20__年調(diào)入局機(jī)關(guān)工作以來，能夠迅速進(jìn)入角色，及時完成了由治安民警到文字秘書的轉(zhuǎn)變。已編寫《公安工作簡報》38期、《公安信息》98期、撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話及其它文字材料20余萬字。

三、具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)知識。本人在警校學(xué)習(xí)期間，曾兩次獲得二等獎學(xué)金，打下了較為扎實(shí)的基礎(chǔ)。參加工作以來，為充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識，又在中國人民公安大學(xué)完成了?？浦R的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在正在我省省委黨校進(jìn)行法律本科的學(xué)習(xí)。工作中，先后在各類報紙雜志上發(fā)表公安體裁稿件109篇，其中國家級5篇、省級38篇，撰寫的《五起涉槍案件案情分析及對策研究》、《建筑霸的種類、特點(diǎn)及打擊策略》等7篇調(diào)研文章被上級公安機(jī)關(guān)采用或轉(zhuǎn)發(fā)。

總之，工作這幾年來，由于組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務(wù)。我如果通過此次競爭上崗走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，努力做到：

首先，進(jìn)一步加強(qiáng)個人政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高思想修養(yǎng)，把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的基層公安干部。

其次，準(zhǔn)確定位，發(fā)揮好參謀、助手的作用，當(dāng)好聯(lián)系民警與領(lǐng)導(dǎo)的紐帶和橋梁，與單位正職齊心合力搞好工作。

再次，遵紀(jì)守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的人民警察形象。

如果我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定會一如既往的干好本職工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，再接再厲，爭取早日實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，為公安工作貢獻(xiàn)自己的力量。

我的演講完了！

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委。

事業(yè)單位演講稿格式篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

首先，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予我以前工作上的支持和幫助。我今天競選處級干部。

作為承前后后跨世紀(jì)的一代年輕干部，盡快地成長成熟成才，擔(dān)當(dāng)起推進(jìn)黨的現(xiàn)代化事業(yè)和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責(zé)任。虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠(yuǎn)處。敝帚自珍，自己也還有一定的優(yōu)勢;正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當(dāng)中。16歲跨進(jìn)大學(xué)校門，20歲大學(xué)畢業(yè)后步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團(tuán)職干部。這期間，清苦的農(nóng)村生活、正規(guī)的高等教育和嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練同時教育和培養(yǎng)了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優(yōu)點(diǎn)長處便看在眼里，記在心里;因為年輕，勇于實(shí)踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔(dān)當(dāng)起比自己年齡更重的工作和責(zé)任。

有一股拚命工作和樂于奉獻(xiàn)的精神。20xx年軍旅生活和3年省委機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)格的黨性原則、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。往最高的標(biāo)準(zhǔn)靠，盡自己最大的努力，滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷運(yùn)行，一直是自己推崇的工作態(tài)度。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環(huán)境里，從考察處室班子、評選十佳青年、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級三講教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，并還有幸參加了民情調(diào)查和專項查辦等政務(wù)活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務(wù)的挑戰(zhàn)，歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任與關(guān)愛，也得益于自己始終保持了昂揚(yáng)的斗志，始終有一顆樂于奉獻(xiàn)的平常心。

豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識和能力。在20xx年的工作經(jīng)歷中，當(dāng)過兵，帶過兵;干過首長的秘書，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)換，都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉，在語言表達(dá)、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎(chǔ)。

隨和大度，很容易和同志們團(tuán)結(jié)共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。很容易融進(jìn)一個新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。擔(dān)任團(tuán)委書記后，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點(diǎn)準(zhǔn)，進(jìn)入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團(tuán)委的工作一年一個臺階，先后被評為省直機(jī)關(guān)紅旗團(tuán)委、xx省紅旗團(tuán)委和xx省青少年思想工作優(yōu)秀集體，自己也在去年被評為xx省優(yōu)秀團(tuán)干部。

作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與，的確是自己心態(tài)的真實(shí)寫照。不以一時之得意，自夸其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人。如承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，讓自己走上責(zé)任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己畢生的精力。

一是盡快完成兩個轉(zhuǎn)變，進(jìn)入工作角色。迅速完成由獨(dú)立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變、由’領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好’向’怎么去辦、怎么辦好’的轉(zhuǎn)變。在繼續(xù)用特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)’的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、立足首先當(dāng)好戰(zhàn)斗員的同時，切實(shí)按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經(jīng)和向同志們學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一課，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的高度出發(fā)，圍繞全廳的中心工作，結(jié)合本處室的實(shí)際情況，深入調(diào)查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠(yuǎn)的工作規(guī)劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標(biāo)同向、行動同步、事業(yè)同干。

二是著力發(fā)揮兩個特點(diǎn)，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部活與新’的特點(diǎn)貫穿到工作的嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責(zé)己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應(yīng)社會生活深刻變化和信息空間日益擴(kuò)展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強(qiáng)針對性，體現(xiàn)時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到人心齊、泰山移’。

三是努力抓好二支隊伍，在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經(jīng)驗少、威望低的實(shí)際情況，正確處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，打牢自己的思想和理論基礎(chǔ);’同時發(fā)揮優(yōu)勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用以德鑄威、以才樹威、以干揚(yáng)威、以廉生威’來樹立年輕干部的形象，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨干隊伍。要順應(yīng)形勢和時代發(fā)展的要求，大膽引進(jìn)激勵競爭機(jī)制，把好選才、育才、用才、薦才’四個環(huán)節(jié)，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發(fā)展中，實(shí)現(xiàn)自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現(xiàn)出一名年輕干部應(yīng)有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。

置身在這如火如荼的改革熱浪之中，聆聽著各位同事一曲曲動人的生命放歌，感受著一次次超越競爭、物我兩忘的人間真情，第一次真切地領(lǐng)悟到了青春的永恒和生命的永恒。也許在這個過程中，自己只是一個匆匆的過客，但即便是走過就倒下，我也愿意平靜地化作一顆鋪路石，為大家、也為自己，更加堅實(shí)地走好明天的每一步，盡一份綿薄之力。

我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面貫徹重要思想，勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時俱進(jìn)、勇于實(shí)踐、銳意改革，不斷提高科學(xué)判斷形勢，駕馭市場經(jīng)濟(jì)，應(yīng)對復(fù)雜局面，依法辦事和總攬全局的能力。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機(jī)會。“下棋找高手，弄斧到班門”，和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技，既感底氣不足，也很難為情。但作為承前后后跨世紀(jì)的一代年輕干部，盡快地成長成熟成才，擔(dān)當(dāng)起推進(jìn)黨的現(xiàn)代化事業(yè)和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責(zé)任。虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠(yuǎn)處。敝帚自珍，自己也還有一定的優(yōu)勢。

正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當(dāng)中。16歲跨進(jìn)大學(xué)校門，20歲大學(xué)畢業(yè)后步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團(tuán)職干部。這期間，清苦的農(nóng)村生活、正規(guī)的高等教育和嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練同時教育和培養(yǎng)了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優(yōu)點(diǎn)長處便看在眼里，記在心里;因為年輕，勇于實(shí)踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔(dān)當(dāng)起比自己年齡更重的工作和責(zé)任。

有一股拚命工作和樂于奉獻(xiàn)的精神。20xx年軍旅生活和3年省委機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)格的黨性原則、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。往最高的標(biāo)準(zhǔn)靠，盡自己最大的努力，滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷運(yùn)行，一直是自己推崇的工作態(tài)度。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環(huán)境里，從考察處室班子、評選“十佳青年”、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，并還有幸參加了民情調(diào)查和專項查辦等政務(wù)活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務(wù)的挑戰(zhàn)，歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任與關(guān)愛，也得益于自己始終保持了昂揚(yáng)的斗志，始終有一顆樂于奉獻(xiàn)的平常心。

豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識和能力。在20xx年的工作經(jīng)歷中，當(dāng)過兵，帶過兵;干過首長的秘書，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)換，都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉，在語言表達(dá)、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎(chǔ)。

隨和大度，很容易和同志們團(tuán)結(jié)共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。很容易融進(jìn)一個新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。擔(dān)任團(tuán)委書記后，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點(diǎn)準(zhǔn)，進(jìn)入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團(tuán)委的工作一年一個臺階，先后被評為省直機(jī)關(guān)紅旗團(tuán)委、xx省紅旗團(tuán)委和xx省青少年思想工作優(yōu)秀集體，自己也在去年被評為“xx省優(yōu)秀團(tuán)干部”。

作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與，的確是自己心態(tài)的真實(shí)寫照。不以一時之得意，自夸其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人。如承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，讓自己走上責(zé)任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己畢生的精力。

一是盡快完成“兩個轉(zhuǎn)變”，進(jìn)入工作角色。迅速完成由獨(dú)立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變、由“領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉(zhuǎn)變。在繼續(xù)用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、立足首先當(dāng)好戰(zhàn)斗員的同時，切實(shí)按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經(jīng)和向同志們學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一課，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的高度出發(fā)，圍繞全廳的中心工作，結(jié)合本處室的實(shí)際情況，深入調(diào)查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠(yuǎn)的工作規(guī)劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標(biāo)同向、行動同步、事業(yè)同干。

二是著力發(fā)揮“兩個特點(diǎn)”，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部“活與新”的特點(diǎn)貫穿到工作的嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責(zé)己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應(yīng)社會生活深刻變化和信息空間日益擴(kuò)展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強(qiáng)針對性，體現(xiàn)時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到“人心齊、泰山移”。

三是努力抓好“二支”隊伍，在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經(jīng)驗少、威望低的實(shí)際情況，正確處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，打牢自己的思想和理論基礎(chǔ);同時發(fā)揮優(yōu)勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照“”的總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用“以德鑄威、以才樹威、以干揚(yáng)威、以廉生威”來樹立年輕干部的形象，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨干隊伍。要順應(yīng)形勢和時代發(fā)展的要求，大膽引進(jìn)激勵競爭機(jī)制，把好“選才、育才、用才、薦才”四個環(huán)節(jié)，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發(fā)展中，實(shí)現(xiàn)自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現(xiàn)出一名年輕干部應(yīng)有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。

尊敬的x部長、x院長、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

上午好!

感謝組織、感謝大家給我這次參加競爭機(jī)會，站在這個挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的演講臺上，我的心情非常激動，下面分三個方面向大家匯報。

一、個人基本情況。

1990年到張家市永定區(qū)搞社教一年。

20xx年到省直機(jī)關(guān)黨校學(xué)習(xí)2個月。

20xx年在省社會主義學(xué)院學(xué)習(xí)1個月。今年三月還參加了xx大精神輔導(dǎo)班的學(xué)習(xí)。

這期間我還參加了《統(tǒng)一戰(zhàn)線論》等8本書籍的編寫，發(fā)表過多篇論文，有一定的理論基礎(chǔ)和寫作能力。

二、競選優(yōu)勢。

這次正處級領(lǐng)導(dǎo)職位的公開選拔，對每一位符合條件的選手來說，是一次展示自己的好機(jī)會，也是一次接受組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們挑選的機(jī)會。參加競選的每位選手，都有各自的優(yōu)點(diǎn)和長處，經(jīng)認(rèn)真分析，我認(rèn)為自己具有五個方面的優(yōu)勢和能力。

(一)我具有較高的政治素質(zhì)。我是農(nóng)民的兒子，是黨的改革開放政策把我從山溝溝里推到現(xiàn)在的工作崗位的，我深知沒有就沒有新中國，沒有改革開放也就沒有我們今天的幸福生活。因此，我一直懷有堅定的信念：跟走，堅定不移地走建設(shè)有中國特色的社會主義道路。在學(xué)習(xí)和工作中，我不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持正確的政治方向，政治目標(biāo)和政治立場，不斷增強(qiáng)政治把握能力和政治鑒別能力，在政治上行動上能與黨中央保持高度一致。

(二)我具有較豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗。1988社院剛剛恢復(fù)的時候我就來到了社院，當(dāng)時社院只有三名工作人員，教務(wù)教學(xué)、人事辦公室、行政后勤工作我們一把抓。后來隨著社院的發(fā)展，處室的增多，我也就從人秘處調(diào)到教務(wù)處、科研處、行政處、行財處、服務(wù)中心等處室，擔(dān)任過人事、辦公室秘書，后勤服務(wù)中心主任，教務(wù)處副處長，行財處副處長等職。正是在社院工作的時間比較長，又經(jīng)過多個工作崗位的鍛煉，提高了我組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、駕馭全局能力和綜合辦事能力。使我在行政管理、財務(wù)管理、組織人事管理等方面積累了許多豐富的知識和經(jīng)驗。

(三)我具有主持部門工作的工作經(jīng)驗。20xx年通過競爭上崗，我擔(dān)任了后勤服務(wù)中心主任，按照當(dāng)時規(guī)定，后勤服務(wù)中心是個獨(dú)立部門，由院分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)，行財處業(yè)務(wù)指導(dǎo)。我按照院領(lǐng)導(dǎo)要求，堅持為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)員服務(wù)、為教職工服務(wù)，緊密團(tuán)結(jié)管理人員，加強(qiáng)內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，創(chuàng)造性地開展各項工作，使服務(wù)中心業(yè)務(wù)不斷，連續(xù)三年超額完成院里下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

(四)我具有公正廉潔、模范執(zhí)行制度的道德修養(yǎng)。我認(rèn)為作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須公道正派，廉潔從政，嚴(yán)于律已，模范執(zhí)行制度。我非常注重個人修養(yǎng)，我每到一個工作崗位都把學(xué)習(xí)放在首位，通過學(xué)習(xí)提高自己的理論水平和道德修養(yǎng)，提高執(zhí)行規(guī)章制度的主動性和自覺性。我把“清正廉潔，恪盡職守”作為我的工作原則。長期以來忠于職守，廉潔奉公，寬以待人，淡泊名利，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

(五)我具有團(tuán)結(jié)同志、凝聚人心的品格。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是上級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的紐帶，要善于尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。在工作和生活中，我盡量處處為他人著想，尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事，不與領(lǐng)導(dǎo)爭功，不與同事爭寵，不與下級爭利。正是因為這樣，我無論在哪個處室工作，都能團(tuán)結(jié)同事凝聚人心，不論與我共過事或沒共過事的，我們關(guān)系都非常融洽，非常開心。

在這里特別值得一提的是，在今年冰凍災(zāi)害天氣中，我不慎摔傷住院，院領(lǐng)導(dǎo)和同事們冒著冰天雪地到醫(yī)院看望慰問，讓我非常感動，借此機(jī)會我要向大家其公以表深深的謝意!

三、上任后的工作設(shè)想。

如果這次我能有幸選上，是組織和大家對我的信任。為感謝大家的支持，我定當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，熱情服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾開心。為此，上任后我一定做到：

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。當(dāng)前除了學(xué)習(xí)理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，更重要的是學(xué)習(xí)新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作新思路、新思維、新創(chuàng)造和新方法。要把思想統(tǒng)一到院黨組院行政提出的工作目標(biāo)上來，為把我院建設(shè)成國內(nèi)先進(jìn)、省內(nèi)一流的有重要影響的高等政治學(xué)院而努力奮斗。

(二)當(dāng)好班長，努力工作，為打造“三個基地”、建設(shè)“兩個樂園”竭盡全力。新領(lǐng)導(dǎo)班子提出了學(xué)院發(fā)展的基本目標(biāo)，即打造“三個基地”，建設(shè)“兩個樂園”。(要把我院打造成：全省系統(tǒng)最主要的人才培訓(xùn)基地、理論與政策的主要研究與宣傳基地、對外文化交流的重要基地;建設(shè)成我省系統(tǒng)成員的精神樂園、我院全體教職員工的生活樂園)。我們要帶好員工發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗和勇于創(chuàng)新精神，認(rèn)真貫徹“五個原則”(共識運(yùn)作原則、優(yōu)勢運(yùn)作原則、集中運(yùn)作原則、規(guī)范運(yùn)作原則、運(yùn)作原則)“六種意識”(大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、標(biāo)準(zhǔn)意識、團(tuán)結(jié)意識、表率意識)，腳踏實(shí)地地工作，在院黨組和院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，力爭用三年左右的時間，把新領(lǐng)導(dǎo)班子描繪的宏偉藍(lán)圖變成實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)實(shí)。

(三)加強(qiáng)廉政建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦好事服好務(wù)。無論組織上把我安排到哪個工作崗位，我都會把“廉潔奉公”和全心全意為人民服務(wù)牢記在心，我要常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常除非分之想。恪守：不仁之事不做，不義之財不取，不正之風(fēng)不沾。做到為人光明正大，處事公道正派。要把群眾的衣食冷暖時刻放在心上，要爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦好事服好務(wù)。

以上就是我的競選演講，如果大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定，無論能否當(dāng)選，我都會正確對待，以工作大局為重，服從組織安排，一如既往地把工作做得更好。

謝謝大家!

事業(yè)單位演講稿格式篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持，再次給我這個述職演講的機(jī)會。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大老師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學(xué)校安排的各項工作，取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報，并決定再次參加學(xué)校中層的競聘，我希望繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層職務(wù)，愿意進(jìn)一步為大家做好服務(wù)工作。

多年來，我立足本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)，從來不計較個人得失，甘心情愿為學(xué)校奉獻(xiàn)自己的一切，時刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作。在學(xué)校中層崗位上，我服從領(lǐng)導(dǎo)，貼近群眾，時刻與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。我不但做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，還最大限度的滿足老師們的需求，做到上情下達(dá)，民意上傳，盡心竭力為學(xué)校、為老師服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展做出了一定的成績。

我之所以再次競聘學(xué)校中層職務(wù)：學(xué)校中層是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師溝通的橋梁和紐帶，要做好上情下傳，下情上達(dá)，做好工作的落實(shí)。要以學(xué)校的發(fā)展為根本,對上甘當(dāng)信息源，當(dāng)好建議者、執(zhí)行者和補(bǔ)救者。按照既定方針辦，按照現(xiàn)行制度辦，堅決執(zhí)行校長室決議，不推諉不扯皮;要以絕大多數(shù)老師的正當(dāng)利益為立場，敢于堅持正確觀點(diǎn)，適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人，及時反映教師的心聲和合理化的建議，既講原則，又求方法，力爭能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系，避免和減少矛盾。

我愿意繼續(xù)為學(xué)校、為老師們服務(wù)。如果我能繼續(xù)在中層崗位上工作，我一定積極進(jìn)取，繼續(xù)努力，為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們都能夠支持我。

我覺得自己具有以下五方面的優(yōu)勢：第一線的班級管理和學(xué)科教學(xué)始終是一個教師的根本，也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實(shí)踐，了解、團(tuán)結(jié)老師，遵從教育教學(xué)規(guī)律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學(xué)習(xí)不放松，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗，做到德才兼?zhèn)?，與時俱進(jìn)。

自參加工作以來，我始終不忘記讀書學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己的業(yè)務(wù)知識、提高自己的業(yè)務(wù)水平。有扎實(shí)的文字功底和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

大力倡導(dǎo)民主作風(fēng)，共同研討教育教學(xué)，盡量少做表面文章，多做實(shí)事，力求工作的實(shí)效性。

由于本人近幾年在教育教學(xué)方面取得一定的成績，先后獲得常州市德育先進(jìn)個人、常州市優(yōu)秀班主任、武進(jìn)區(qū)先進(jìn)教育工作者、武進(jìn)區(qū)優(yōu)秀班主任等一系列榮譽(yù)，對教育教學(xué)也有了自己的理解和認(rèn)識。在工作中，我會一如既往地為大家做好服務(wù)，帶動和幫助大家在教育教學(xué)中取得更大的成績。尤其是近三年來為老師們積累和保存了許多教育教學(xué)材料，對老師們評職稱也有一定的幫助。

當(dāng)然，由于個人能力有限，考慮問題不是很周全，想干事的心情比較迫切，在工作難免出現(xiàn)急躁情緒，對待同事關(guān)心、體貼可能不夠，或者出現(xiàn)一些言語上的差錯。在此，請允許我給大家道個歉，說聲對不起。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，如果大家繼續(xù)信任我，我將有信心、有決心做好學(xué)校中層工作，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接牛塘中學(xué)輝煌燦爛的明天。當(dāng)然，如果我的工作不能得到大家的認(rèn)可，我也將繼續(xù)做好自己的教學(xué)工作，畢竟抓好教學(xué)才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的，但我愿盡職盡責(zé)并真誠地與人合作;也許我不是最出色的，但我肯定會是最勤奮、最能為大家服務(wù)……我將盡最大的努力為各位領(lǐng)導(dǎo)、老師服務(wù)，最后我真心地希望各位投我一票!謝謝大家!

尊敬的各位評委、各位同事：您們好!

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會。

本人現(xiàn)年xx歲，中共黨員，文化，師職稱，于xx年xx月參加工作，xx年至xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過主任，xx年xx月通過競聘，聘任為職務(wù)。

今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把x部工作搞得更好。因此，我競聘x部主任。

1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;。

2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);。

3、研究勞動組織管理的新形式;。

4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;。

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念;樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實(shí)際的需求計劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善。

勞動合同。

管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。

人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊伍。四、對競聘結(jié)果的態(tài)度今天，我站在演講臺上，也許有的人認(rèn)為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!