演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

事業(yè)單位演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！非常感謝局領(lǐng)導為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。今天，我競聘的還是事業(yè)單位競爭上崗演講稿。

高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。

在承德市人力資源和社會保障局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位領(lǐng)導以及同事們指導、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，科級競爭上崗演講稿我衷心說聲謝謝。

我清楚認識到，成為一名合格的人事科科長不容易，因為這個崗位要負責局屬各單位機構(gòu)編制、崗位職責、人事管理，專業(yè)技術(shù)職稱申報、聘任等工作；負責人事檔案的管理；負責擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓計劃并組織實施。但我還是認為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵。我的競聘優(yōu)勢是：

一、具有良好的政治素質(zhì)。在多年的社會實踐中，我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平。在政治紀律上，財務(wù)競聘上崗演講稿，不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做。在個人品德方面，我以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，尊敬領(lǐng)導，細微做事，親切為民。

二、具有豐富的工作經(jīng)驗。我在部隊曾從事過后勤和管理工作，對工資政策熟悉。從事檔案管理時，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位?！肮芾砭褪菦Q策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個企業(yè)不斷向前，才能引導屬下各展其才。

三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導部門員工能夠團結(jié)、科級干部競爭上崗演講稿、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、熟悉我局的各項工作流程。我工作多年，多年來都是在關(guān)鍵崗位工作，對局內(nèi)相關(guān)情況非常了解，熟悉我局的各項工作流程。

我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

俗話說，“銀行競聘上崗演講稿”。假若我競聘成功，我一定不負眾望，緊緊圍繞局黨組的領(lǐng)導，理清思路，全力以赴抓好人事科的工作。

一、做好人力資源管理工作。人力資源管理主要用好人，管好人，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。轉(zhuǎn)換單位用人機制，推行崗位目標管理，落實崗位設(shè)置和崗位責任，實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。在崗位設(shè)置中，要堅持以科學設(shè)崗為基礎(chǔ)，以公平、公正、公開為原則，真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的`崗位上。因工作需要，對于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決，堅持以公開招聘和考試錄用為主，全面考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德素質(zhì)和能力素質(zhì)，嚴把入口關(guān)。健全和完善符合科學發(fā)展觀的各級人員的考核評價體系，副科級競爭上崗演講，尤其要加強對領(lǐng)導干部的考核力度，還要建立健全對各級人員考核評價后的獎懲制度。進一步加強與職工的溝通交流活動，及時向領(lǐng)導反饋信息，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價值，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性。

二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認真執(zhí)行國家和上級的工資政策和規(guī)章制度，宏觀控制工資總額，每年都要制定出詳細的工資計劃，認真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據(jù)上級的要求，做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設(shè)置完成以后，完善全體職工的崗位績效工資制，在效益優(yōu)先，辦公室副主任競爭上崗演講稿，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，建立健全績效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。

三、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，工作不拖沓，不相互扯皮，相關(guān)科室的工作要積極主動去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時給以解決，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，幫助現(xiàn)場解決問題。

四、做好職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作。此項工作關(guān)系職工切身利益，一定要按照國家和上級的有關(guān)政策執(zhí)行，不折不扣、一絲不茍，做到時間及時、帳目清晰、數(shù)據(jù)準確、員工競爭上崗演講稿、不留后患。對職工負責，對單位負責，對國家負責。

古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起。這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的精彩”，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。

如果我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。

我的干部競聘上崗演講稿完畢。謝謝大家！

事業(yè)單位演講稿篇二

各位評委、各位

領(lǐng)導

大家好！

今天，我來參加競職演講，心中百感交集。

一是慶幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；

二是感謝各位

領(lǐng)導

我競職的崗位是：系

黨

針對這次競聘我主要談兩個方面：

一是我的自身優(yōu)勢，二是今后的打算。

對于這次競聘的崗位，主要有以下五個方面的自身優(yōu)勢。

第一，具有對學生工作的正確認識：即熱愛學生，熱愛學生工作，樂于為學生服務(wù)。所以我熱愛自己的選擇。

第二，具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。從高中到大學一直擔任學生會主席，積累了豐富的學生工作經(jīng)驗，讓我能在學生管理工作方面輕車熟路，方法得當，游刃有余。

第三，善于運用自己的專業(yè)特長拓展大學生的能力素質(zhì)。運用自己的中文

寫作

寫作

篇

第四，善于思考，勤于學習，以廣博的學識對學生進行言傳身教。利用業(yè)余時間的學習，取得了北京大學人力資源管理專業(yè)第二學士學位，現(xiàn)正在攻讀教育管理專業(yè)的教育碩士，使自己成為一名集中文、管理、教育的復合型人才，多層次的知識結(jié)構(gòu)讓我在從事學生工作方面得心應(yīng)手。

綜上所述，我認為自己已具備競爭

黨

精神

領(lǐng)導

領(lǐng)導

對于今后的工作，主要做好以下七個方面：

第一、抓緊抓好學生

思想

思想

第二、抓緊抓好學生

黨

黨

黨

黨

第三、抓緊抓好學生常規(guī)管理和過程教育。深入學生當中，做學生的知心朋友。注重學生的常規(guī)行為習慣的養(yǎng)成，讓學生在學習、工作和生活中形成良好的習慣，從而成為社會的有用之材。

第四、抓緊抓好大學生能力培養(yǎng)和素質(zhì)拓展。結(jié)合專業(yè)，開拓創(chuàng)新，開展豐富多彩的學生特色活動，讓學生真正提高綜合素質(zhì)。

第五、抓緊抓好系風建設(shè)和學風建設(shè)。以高尚的文化引導學生，以良好的學風影響學生，讓學生工作真正與教學工作緊密結(jié)合起來。

第六、抓緊抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。集思廣益，廣開門路，廣泛宣傳，讓就業(yè)單位走進來選擇學生，讓學生勇敢地走出去選擇就業(yè)單位。

第七、抓緊抓好院系

黨

領(lǐng)導

尊敬的各位評委、各位

領(lǐng)導

謝謝大家！

事業(yè)單位演講稿篇三

尊敬的xx領(lǐng)導：

您們好！

真誠的感謝xx一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝xx給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在xx工作快一年的時間，各位領(lǐng)導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也體會到xx各位領(lǐng)導和同事給予我無限的.關(guān)心，理解和幫助。但由于我個人的原因，學管、教務(wù)工作做得不到位。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，精力也有限，沒辦法達到xx需要的要求，在xx的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。把工作交接到位，本人轉(zhuǎn)崗后絕不做出有損艾能利益的事，也不向外透露xx內(nèi)部的情況。我衷心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！xx領(lǐng)導及各位同事工作順利！

請xx各領(lǐng)導審查批準！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

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事業(yè)單位演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、評委和同事們：

大家好!

機關(guān)以及企事業(yè)單位的公文基本上以電子公文的形式通過黨政網(wǎng)傳播了，這節(jié)約了辦公成本，并且提高了辦公效率。我可以無愧地說，我沒有辜負縣委辦領(lǐng)導和同事們寄予我的重望。幾年來，我也有幸得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。

下面，我對自己的基本情況向各位領(lǐng)導、評委和同事們做一簡單的介紹。

我今年35歲、中共黨員。曾在縣科委工作，于20xx年10月，因工作需要調(diào)縣黨政信息中心工作。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、我具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，這是擔任本職務(wù)所具備的首要條件。

二、我畢業(yè)于西南交大應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)，對電腦和網(wǎng)絡(luò)知識有較深入的了解，并且還參與了縣黨政信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作。

三、精益求精、學無止境、刻苦鉆研是我的特點。我工作之余認真學習業(yè)務(wù)知識，于xx年年10月參加并通過了全國信息化計算機應(yīng)用技術(shù)資格認證網(wǎng)絡(luò)安全工程師考試。

四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持縣委辦領(lǐng)導的工作。

如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領(lǐng)導和同志們的期望，我將在自己競聘的崗位上，用盡全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事們放心。我會在以下幾方面來確保工作干得更加出色：

一、認真執(zhí)行辦公室領(lǐng)導安排的各項工作；

二、協(xié)調(diào)好各部、委、辦以及各部門、企事業(yè)單位，把黨政網(wǎng)工作抓好；

三、密切關(guān)注黨政網(wǎng)的運行情況，確保黨政網(wǎng)絡(luò)暢通；

四、認真為辦公室服好務(wù)，在辦公室需要幫助時，盡力配合辦公室的各項工作；

五、加強學習，在工作空閑時，多向其他科室的同事學習，學習他們的業(yè)務(wù)，以便在單位需要時，能勝任各個科室的業(yè)務(wù)工作，同時也鍛煉自己，使自己成為一個復合型人才。

無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作，為銅梁縣的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

謝謝大家!

事業(yè)單位演講稿篇五

同志們：

今天，我們在這里召開全區(qū)事業(yè)單位分類工作會議，主要任務(wù)是按照省市會議精神，積極推進全區(qū)事業(yè)單位分類工作，做到思想統(tǒng)一、認識到位。前一階段，區(qū)事業(yè)單位分類工作辦公室對全區(qū)事業(yè)單位的編制、經(jīng)費形式、實有人數(shù)、職能、業(yè)務(wù)范圍等情況進行了調(diào)查模底，提出了具體的分類意見，分類工作領(lǐng)導小組多次召集下屬事業(yè)單位比較多的主管部門領(lǐng)導征求意見，《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位分類工作實施意見》也已經(jīng)區(qū)長辦公會議討論通過。下面，我就做好全區(qū)事業(yè)單位分類工作提三點意見。

一、統(tǒng)一思想，進一步提高對事業(yè)單位分類工作重要性的認識。

事業(yè)單位分類工作是全面落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的具體要求，全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，要求我們以科學的、發(fā)展的眼光看待機構(gòu)編制工作，使事業(yè)機構(gòu)編制與社會主義市場經(jīng)濟體制的要求相統(tǒng)一，與經(jīng)濟政治文化社會發(fā)展的需要相協(xié)調(diào)。從20xx年開始，我區(qū)根據(jù)省政府《關(guān)于深化事業(yè)單位改革的意見》，按照分類分級推進事業(yè)單位改革的原則，對生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革工作進行了有效的探索和實踐。事業(yè)單位分類是深化事業(yè)單位改革最基礎(chǔ)的工作，分類是為了合理界定現(xiàn)有事業(yè)單位的類別，健全事業(yè)單位的管理體制和運行機制，進一步促進事業(yè)單位的健康發(fā)展，分類不是為分而分，分類是為今后的改革服務(wù)，改革的目的是為了發(fā)展公益事業(yè)和公共服務(wù)，以滿足人民群眾對公共服務(wù)的需求。

目前事業(yè)單位存在設(shè)立容易，撤銷和及時調(diào)整卻較難的問題，如一些事業(yè)單位由于歷史原因出現(xiàn)服務(wù)職能萎縮、任務(wù)不足、社會效益差，有的事業(yè)單位職責已經(jīng)撤銷或不能正常運作而依舊存在，而另一些因經(jīng)濟社會發(fā)展急需的事業(yè)機構(gòu)卻設(shè)置不到位。近年來，我區(qū)逐步推開事業(yè)單位改革，20xx年，我區(qū)確立35家生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位，作為第一、二批轉(zhuǎn)企改制單位，但到目前為止還有22家尚未改制，因此對事業(yè)單位實施分類，是加大事業(yè)單位職能整合力度，推進事業(yè)單位機構(gòu)改革的一項重要基礎(chǔ)性工作。

(一)分類是促進政事分開、事企分開的必然要求。黨的xx大明確提出“按照政事分開的原則，改革事業(yè)單位的管理體制”。事業(yè)單位進行分類的重要目的，就是為了將那些本來應(yīng)該是行政機關(guān)的監(jiān)督管理類單位，從事業(yè)單位序列中分離出去，促進政事分開;將那些本來應(yīng)該是企業(yè)性質(zhì)的中介服務(wù)類和生產(chǎn)經(jīng)營類單位，從事業(yè)單位序列中分離出去，促進事企分開，通過政事、企事分離，有效地壓縮事業(yè)單位的范圍，使事業(yè)單位真正成為從事公益服務(wù)的主體。

(二)分類是為深化事業(yè)單位改革的基礎(chǔ)。對現(xiàn)有事業(yè)單位進行分類是事業(yè)單位改革的第一步目標，在此基礎(chǔ)上才能更好地對公益性事業(yè)單位不斷的深化改革。一方面，真正從事公益服務(wù)的事業(yè)單位，是現(xiàn)有事業(yè)單位的大頭，職工的人數(shù)占到百分之八十以上，這些單位各自的職責任務(wù)不同，其運行機制、服務(wù)對象，以及內(nèi)部實行的人事、分配等制度也有很大的差異。另一方面，事業(yè)單位改革涉及機構(gòu)編制、財政、人事、分配、社會保障等諸多方面，需要配套進行。由此決定了對真正從事公益服務(wù)的事業(yè)單位，要根據(jù)它們的特點劃分為不同的具體類別，實行有針對性的改革措施。

二、嚴格標準，把握好分類改革中的幾個具體問題。

事業(yè)單位分類改革的目的是：發(fā)展公益事業(yè)、公共服務(wù)，不斷滿足人民群眾對公益事業(yè)、公共服務(wù)的需求。事業(yè)單位的分類原則是：要按照精簡效能，動態(tài)管理的要求，堅持依法分類的原則，做到政事分開和事企分開，根據(jù)事業(yè)單位承擔的職能確定類別。

我這里要強調(diào)的是，各主管部門在確定事業(yè)單位類別時，要本著實事求是的原則，樹立從大局出發(fā)的思想意識，跳出部門利益的小圈子，防止分類過程中，就高不就底，硬往不屬于本單位的類別上擠靠的現(xiàn)象出現(xiàn)。在具體組織實施中，各主管部門要根據(jù)各事業(yè)單位成立所確定的職能、任務(wù)、經(jīng)費來源等法定依據(jù)，結(jié)合當前的實際情況和未來的發(fā)展趨勢，進行綜合分析，合理歸類。

在具體分類中需要強調(diào)的5個具體問題。

(一)監(jiān)督管理類事業(yè)單位的認定要從緊從嚴。監(jiān)督管理類事業(yè)單位分類不能照搬硬套，完全搞上下對口，要結(jié)合我區(qū)的實際情況，具體問題具體分析。區(qū)里和省市相同的機構(gòu)，但承擔的職能并不完全相同，某些省、市屬監(jiān)督管理類單位主要承擔全省、全市系統(tǒng)工作的規(guī)劃、政策的制定以及協(xié)調(diào)和指導，與之對應(yīng)的區(qū)屬事業(yè)單位根據(jù)職能定位，在實際工作中可能主要承擔技術(shù)性、服務(wù)性和事務(wù)性工作，屬于公益類。

(二)垂直管理部門所屬事業(yè)單位按分級管理原則由區(qū)里確定類別。我區(qū)部分事業(yè)單位根據(jù)國家要求，實行省以下垂直管理，但這些單位的經(jīng)費管理仍然由地方負責，為了適應(yīng)這種管理體制，使機構(gòu)編制管理更加符合實際情況，省里也有明確規(guī)定，分類工作由當?shù)刎撠煛Υ怪惫芾硐到y(tǒng)事業(yè)單位的分類，由各分局提出具體建議，區(qū)事業(yè)單位分類辦公室負責審核后，報區(qū)編委審定。

(三)對達不成一致意見的情況要認真分析、審慎對待。各主管部門要堅持以職能為主要依據(jù)來判定類別的原則，提出本部門下屬事業(yè)單位的分類意見，嚴把初審關(guān)，區(qū)事業(yè)單位分類辦公室要嚴格進行復核，對明顯不符合分類標準的，要堅持原則，認真分析，做到集體研究，層層把關(guān)，方案最終上報區(qū)編委會研究審定。

(四)關(guān)于鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位類別的認定問題。鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位，在20xx年已經(jīng)進行了運行機制改革，實行與鎮(zhèn)(街道)的黨政內(nèi)設(shè)機構(gòu)綜合設(shè)置，只保留了各鎮(zhèn)(街道)的公共安全監(jiān)督管理所機構(gòu)。這次分類，鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位可統(tǒng)一確定為社會公益類純公益性事業(yè)單位。

(五)關(guān)于配備事業(yè)編制的社會團體的分類要求。協(xié)會等社會團體組織不應(yīng)列為事業(yè)單位，因此不在此次分類范圍中，下步應(yīng)按照社團組織改革的有關(guān)要求進行改革。

三、精心組織，確保全面完成事業(yè)單位分類工作。

事業(yè)單位分類工作牽涉面廣、政策性強、情況復雜、難度大，涉及到各有關(guān)部門和各個層面，是一項系統(tǒng)工程，各部門、各單位必須充分認識到這項工作的重要性，切實做好事業(yè)單位分類工作。

一是要加強領(lǐng)導，明確職責。各主管部門要切實加強領(lǐng)導，成立工作班子，尤其是所屬事業(yè)單位較多、情況較復雜的主管部門，主要領(lǐng)導要親自掛帥，明確任務(wù)，落實責任，加強協(xié)調(diào)配合，形成合力，積極穩(wěn)妥地推進分類工作順利進行。

二是要精心組織，穩(wěn)妥推進。分類工作主要是對現(xiàn)有事業(yè)單位依據(jù)其承擔的主要職責任務(wù)和發(fā)展需要，按照劃分標準，合理進行歸類。在具體實施中，要深入調(diào)查研究，充分聽取各方面意見，做到職能定位準確，歸類依據(jù)充分，分類情況復雜的要采取先易后難，分步推進的辦法，認真解決實施過程中出現(xiàn)的問題，做好事業(yè)單位具體類別的確定工作。

三是要周密計劃，確保按時完成。我區(qū)已把事業(yè)單位分類工作擺上重要議事日程，任務(wù)重，時間緊，各主管部門的方案上報階段也只有一個月的時間，區(qū)各有關(guān)部門要按照區(qū)事業(yè)單位分類辦公室提出的工作計劃，統(tǒng)籌安排，集中精力，確保我區(qū)的事業(yè)單位分類工作按時完成。

同志們，我們要以高度的政治責任感，強烈的工作責任心，精心組織實施工作方案，扎扎實實做好這次事業(yè)單位分類工作，為今后改革的不斷深入打下堅實的基礎(chǔ)，進一步創(chuàng)新我區(qū)的事業(yè)單位管理體制和運行機制，積極推動我區(qū)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展。

事業(yè)單位演講稿篇六

尊敬的各位評委、各位同事：

競爭上崗是一面鏡子，能夠展示自己的優(yōu)勢，照出自己的不足；競爭上崗是一道門檻，能夠明確前行的目標，激發(fā)進取的活力。基于這樣的認識，今天，我站在了這個競爭的講臺上。此時此刻，我要真誠地感謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個難得的機會！

一篇好的演講應(yīng)該是不加修飾的，用心講話，講真心話。所以，我把我今天的演講題目確定為《真實的我，期待您的信任》。站在大家面前的我，穩(wěn)重而不死板、激情而不張揚、謙和而不懦弱、正直而不固執(zhí)。下面，我用“金、木、水、火、土”五個字介紹自己適合處長崗位的特點。

金——我獲得了金子般的榮譽。參加工作17年，其中有8個年度考核為優(yōu)秀。20xx年我被評為辦公廳標兵，20xx年被評為辦公廳有突出貢獻的先進個人，20xx年被市政府授予技術(shù)能手稱號、被市人事局記三等功。我深知，這些榮譽的背后是大家充滿期待和信任的目光。

木——我像大樹一樣吸收營養(yǎng)?！昂媳е荆鹩诤聊?。因為生長在辦公廳這個肥沃的土地上，所以對領(lǐng)導和同志們的優(yōu)點長處看在眼里、記在心上；因為身處快速發(fā)展的年代，所以對新事物、新知識求知若渴，生怕落伍；因為愛好不多，所以寄望從學習中享受快樂。這些年來，工作之余，我運用所學知識評國家大事，說民生難事，在《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《湖北日報》等國家級、省級報刊上發(fā)表文章上百篇。

水——我是一個和諧的因子。不論在哪里工作，不論在什么崗位，我都顧全大局，團結(jié)共事。這種品質(zhì)，沒有隨著職務(wù)的變遷、崗位的輪換而改變。擔任信息處副處長以來，我找準自己的角色定位，補臺不拆臺、幫忙不添亂，心悅誠服地接受處長的領(lǐng)導、真心實意地搞好同事關(guān)系，盡力維護班子的團結(jié)、處室的和諧。

火——我激情燃燒地工作。從偏居一隅的區(qū)直小機關(guān)走進這座城市的首腦機關(guān)，我備感榮幸、備感溫暖，也備感肩上的責任。對待工作，我是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，記不清有多少個假日、多少個夜晚是在寫材料，只依稀記得，為了趕寫某些重要材料，經(jīng)常加班到第二天太陽升起。令人欣慰的是，我撰寫的多篇調(diào)研文章引起了省、市主要領(lǐng)導甚至是中央領(lǐng)導的關(guān)注；起草的多篇交辦材料受到了領(lǐng)導的表揚、大家的認可。

土——我是地道的農(nóng)民的兒子。我是伴著泥土和牛羊一起長大的，童年的記憶里充滿了苦澀和艱辛。在農(nóng)村的田野上，我不僅呼吸到了新鮮的空氣，更培植了自己不受污染的純凈心靈。我從長輩們那里秉承到的是淳樸、善良、勤奮、忠誠。一直以來，我把這些優(yōu)秀的品質(zhì)視為寶貴的精神財富，時刻呵護、時刻銘記，即使是在市場經(jīng)濟的沖擊、外界誘惑增多的形勢下也毫不褪色。

假如我是一株麥子，開始揚花孕穗的時候，我忘不了引導我向上生長的太陽，忘不了供給根須營養(yǎng)的土地。如果我能夠競爭上處長職位，我一定不負重托、不負眾望、不辱使命。下面，我用自己的姓名“方家平”三個字來詮釋我當處長的工作理念與思路。

第一個字：方。一是領(lǐng)導有方。深刻領(lǐng)會、認真執(zhí)行市委及領(lǐng)導的方略，既帶好隊伍當好指導員，又率先垂范，當好戰(zhàn)斗員；既運用處長職位的有形力量，又運用個性魅力的無形力量；既不攬功，也不推過。二是明確方向。認真履行好工作職責，確定好工作重點，部署好工作格局，配置好工作資源。三是創(chuàng)新方法。處室工作需要在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我將通過流程再造、制度設(shè)計、柔性管理等方式來創(chuàng)新方法，努力讓各方滿意。

第二個字：家。搞好處室“小家”的和諧，維護辦公廳“大家”的團結(jié)。堅決執(zhí)行辦公廳領(lǐng)導班子的決定，堅持搞好與兄弟處室之間的工作協(xié)調(diào)與感情溝通。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、凝聚力，也出生產(chǎn)力。在良好的氛圍中，努力激發(fā)活力、創(chuàng)造佳績。

第三個字：平。從副處長到處長，責任更大了，我將始終保持一顆平常心，誠懇做人，勤懇做事；我將始終保持一顆公平公正之心，客觀地評價別人，正確地看待自己；我將始終激勵和動員全處同志，在平凡的崗位上，努力把最平凡的事情做得不平凡。

各位評委、各位同志，行勝于言！給我一個機會，還您一個驚喜！

最后以一副對聯(lián)結(jié)束我的演講：上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，立足崗位作貢獻”，橫批是“謝謝大家”。

事業(yè)單位演講稿篇七

尊敬的x部長、x院長、各位領(lǐng)導，各位同事：

上午好，感謝組織、感謝大家給我這次參加競爭機會，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上，我的心情非常激動，下面分三個方面向大家匯報。

一、個人基本情況。

1990年到張家市永定區(qū)搞社教一年。

2003年到省直機關(guān)黨校學習2個月。

2006年在省社會主義學院學習1個月。今年三月還參加了十七大精神輔導班的學習。

這期間我還參加了《統(tǒng)一戰(zhàn)線論》等8本書籍的編寫，發(fā)表過多篇論文，有一定的理論基礎(chǔ)和寫作能力。

二、競選優(yōu)勢。

這次正處級領(lǐng)導職位的公開選拔，對每一位符合條件的選手來說，是一次展示自己的好機會，也是一次接受組織、領(lǐng)導和同志們挑選的機會。參加競選的每位選手，都有各自的優(yōu)點和長處，經(jīng)認真分析，我認為自己具有五個方面的優(yōu)勢和能力。

（一）我具有較高的政治素質(zhì)。我是農(nóng)民的兒子，是黨的改革開放政策把我從山溝溝里推到現(xiàn)在的工作崗位的，我深知沒有***就沒有新中國，沒有改革開放也就沒有我們今天的幸福生活。因此，我一直懷有堅定的信念：跟***走，堅定不移地走建設(shè)有中國特色的社會主義道路。在學習和工作中，我不斷加強黨性修養(yǎng)，增強政治意識、大局意識和責任意識，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持正確的政治方向，政治目標和政治立場，不斷增強政治把握能力和政治鑒別能力，在政治上行動上能與黨中央保持高度一致。

（二）我具有較豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗。1988社院剛剛恢復的時候我就來到了社院，當時社院只有三名工作人員，教務(wù)教學、人事辦公室、行政后勤工作我們一把抓。后來隨著社院的發(fā)展，處室的增多，我也就從人秘處調(diào)到教務(wù)處、科研處、行政處、行財處、服務(wù)中心等處室，擔任過人事、辦公室秘書，后勤服務(wù)中心主任，教務(wù)處副處長，行財處副處長等職。正是在社院工作的時間比較長，又經(jīng)過多個工作崗位的鍛煉，提高了我組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、駕馭全局能力和綜合辦事能力。使我在行政管理、財務(wù)管理、組織人事管理等方面積累了許多豐富的知識和經(jīng)驗。

（三）我具有主持部門工作的工作經(jīng)驗。2005年通過競爭上崗，我擔任了后勤服務(wù)中心主任，按照當時規(guī)定，后勤服務(wù)中心是個獨立部門，由院分管院長直接領(lǐng)導，行財處業(yè)務(wù)指導。我按照院領(lǐng)導要求，堅持為教學服務(wù)、為學員服務(wù)、為教職工服務(wù)，緊密團結(jié)管理人員，加強內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，創(chuàng)造性地開展各項工作，使服務(wù)中心業(yè)務(wù)不斷，連續(xù)三年超額完成院里下達的經(jīng)濟指標，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

（四）我具有公正廉潔、模范執(zhí)行制度的道德修養(yǎng)。我認為作為中層領(lǐng)導干部，必須公道正派，廉潔從政，嚴于律已，模范執(zhí)行制度。我非常注重個人修養(yǎng)，我每到一個工作崗位都把學習放在首位，通過學習提高自己的理論水平和道德修養(yǎng)，提高執(zhí)行規(guī)章制度的主動性和自覺性。我把“清正廉潔，恪盡職守”作為我的工作原則。長期以來忠于職守，廉潔奉公，寬以待人，淡泊名利，遵紀守法，作風正派。

（五）我具有團結(jié)同志、凝聚人心的品格。作為中層領(lǐng)導干部，應(yīng)該是上級領(lǐng)導聯(lián)系群眾的紐帶，要善于尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事。在工作和生活中，我盡量處處為他人著想，尊重領(lǐng)導與同事，不與領(lǐng)導爭功，不與同事爭寵，不與下級爭利。正是因為這樣，我無論在哪個處室工作，都能團結(jié)同事凝聚人心，不論與我共過事或沒共過事的'，我們關(guān)系都非常融洽，非常開心。

在這里特別值得一提的是，在今年冰凍災害天氣中，我不慎摔傷住院，院領(lǐng)導和同事們冒著冰天雪地到醫(yī)院看望慰問，讓我非常感動，借此機會我要向大家其公以表深深的謝意！

三、上任后的工作設(shè)想。

如果這次我能有幸選上，是組織和大家對我的信任。為感謝大家的支持，我定當認真學習，努力工作，熱情服務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓群眾開心。為此，上任后我一定做到：

（一）加強理論學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。當前除了學習***理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，更重要的是學習新領(lǐng)導班子的工作新思路、新思維、新創(chuàng)造和新方法。要把思想統(tǒng)一到院黨組院行政提出的工作目標上來，為把我院建設(shè)成國內(nèi)先進、省內(nèi)一流的有重要影響的高等政治學院而努力奮斗。

（二）當好班長，努力工作，為打造“三個基地”、建設(shè)“兩個樂園”竭盡全力。新領(lǐng)導班子提出了學院發(fā)展的基本目標，即打造“三個基地”，建設(shè)“兩個樂園”。（要把我院打造成：全省***系統(tǒng)最主要的人才培訓基地、***理論與政策的主要研究與宣傳基地、對外文化交流的重要基地；建設(shè)成我省***系統(tǒng)成員的精神樂園、我院全體教職員工的生活樂園）。我們要帶好員工發(fā)揚求真務(wù)實，艱苦奮斗和勇于創(chuàng)新精神，認真貫徹“五個原則”（共識運作原則、優(yōu)勢運作原則、集中運作原則、規(guī)范運作原則、***運作原則）“六種意識”（大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、標準意識、團結(jié)意識、表率意識），腳踏實地地工作，在院黨組和院行政的領(lǐng)導下，力爭用三年左右的時間，把新領(lǐng)導班子描繪的宏偉藍圖變成實實在在的現(xiàn)實。

（三）加強廉政建設(shè)，扎扎實實地為群眾辦好事服好務(wù)。無論組織上把我安排到哪個工作崗位，我都會把“廉潔奉公”和全心全意為人民服務(wù)牢記在心，我要常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常除非分之想。恪守：不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾。做到為人光明正大，處事公道正派。要把群眾的衣食冷暖時刻放在心上，要爭取領(lǐng)導支持，實實在在地為群眾辦好事服好務(wù)。

以上就是我的競選演講，如果大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定，無論能否當選，我都會正確對待，以工作大局為重，服從組織安排，一如既往地把工作做得更好。

謝謝大家！

編輯。

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事業(yè)單位演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事：

大家好!我是辦公室羅淇，今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?”這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。

在聯(lián)絡(luò)處，愛崗敬業(yè)精神是無處不在的，先進個人、優(yōu)秀模范—他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領(lǐng)導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。

首先，結(jié)合崗位實際，加強學習。

“工欲善其事，必先利其器”。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎(chǔ)和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠?qū)⒁磺凶優(yōu)榧河玫哪芰?。好的想?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。

其次，堅持愛崗敬業(yè)，努力作為。

什么是愛崗敬業(yè)?孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業(yè)，就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。

要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合起來，生命價值才能得以完美展現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻，應(yīng)該成為我們的精神追求!

第三，立足本職工作，關(guān)注細節(jié)。

“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細?！崩献舆@段論語恰到好處的揭示了“細節(jié)決定成敗”的精神內(nèi)涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節(jié)的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關(guān)注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質(zhì)，而非一個職務(wù)，是一種能力，而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時才能實現(xiàn)的抱負——這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關(guān)鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。

朋友們，讓我們立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值，為聯(lián)絡(luò)處的長效機制發(fā)展貢獻自己的力量!

謝謝。(鞠躬)。

事業(yè)單位演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！

我是xxx，是xxx的一名員工。今天很榮幸能夠站在這里代表xx企業(yè)進行演講，我演講的題目是《奉獻青春飛揚人生》。

奉獻，這是一個對我們來說，再熟悉不過的詞。那就像是孕育大樹的陽光雨露一樣，默默付出著，從不要求回報；又像是匯聚成海的溪流，持之以恒，不屈不撓。我們從事一個行業(yè)，便要在這個行業(yè)上積極進取，努力作出屬于自己的那一份貢獻。這是一個需要長期努力才能實現(xiàn)的目標。對于我們來說，作為一個石油行業(yè)的工作者，我們在工作過程中的每一個項目，每一處細節(jié)，都是至關(guān)重要的。我們工作在高溫高熱的環(huán)境里，每一天的工作都十分辛苦，但我們?nèi)匀粓猿至讼聛?，沒有一個人臨陣退縮，沒有一刻停止前進的腳步。為什么？原因很簡單，因為我們都明白奉獻精神對于做好一切工作的重要性。

鄙企業(yè)作為一個塑料工廠，里面有很多裝卸工人。他們每天做著最勞累的活，卻沒有一句怨言，這便是因為他們擁有良好的心態(tài)。要想將一件事情做好，乃至心甘情愿的做出奉獻，首先最重要的便是要擁有一個良好的心態(tài)，要有吃苦耐勞的精神，要正確認識自己；其次是要明白自己的工作職責和責任，做好本職工作。我們經(jīng)常說我們要做到愛崗敬業(yè)，這四個字的關(guān)鍵就在于這個“愛”字。干一行，就要愛一行，鉆一行，精一行，要努力提高自身的素質(zhì)及，增強自己的能力，才能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，更多的獻出自己的一份力。海納百川，集腋成裘，只要人人都懂得奉獻的可貴，獻出自己的力量，我們的集體，我們的家，就將變得更加美好。

家，這是一個非常溫暖的詞。我們在自己的崗位上，就像在自己的家里一樣。領(lǐng)導們就是我們的家長，同事們就是我們的家人，企業(yè)集體就是為我們遮風擋雨的地方！我們每一個人都熱愛我們的家庭，我們每一個人都希望能用自己的努力使我們的家變得更美好。這難道不是奉獻帶給我們的快樂嗎？我們的工作環(huán)境也許不盡人意，我們也許每天都疲憊不堪，但我們是新一代的青年人，我們將因在自己的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用而感到驕傲和自豪！

我們的青春因奉獻而充實，我們的人生因奉獻而飛揚。我們迎著五四青年節(jié)那飄揚的旗幟走來，迎著風，迎著朝陽，飛向更高更遠的天空。奉獻，這不僅僅是一個口號，更是一個信念，我們唯有將這個詞牢牢記在心里，并督促自己去實現(xiàn)，才能真正的做到奉獻青春，飛揚人生。奧斯特洛夫斯基曾經(jīng)說過的舉世名言：“人生最寶貴的是生命，生命每人只有一次。人的一生應(yīng)該這樣度過：回首往事，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。這樣，臨死的時候我能夠說：我的整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭?！蔽覀兺瑯尤绱?。我希望等我們終有一天年華老去，青春不再的時候，會因我們曾奉獻過自己的力量而沒有絲毫遺憾。如果我們是帆，那奉獻的精神就是揚帆遠航的風，推促我們加速前進。在此，我呼吁各位，人生苦短，怎能虛恍度日？積極奉獻，充實自己，發(fā)展自我，才是新一代青年人的我們，最深遠的目標。

奉獻青春，飛揚人生。我們在努力，我們從不停歇！

謝謝大家。

事業(yè)單位演講稿篇十

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

我畢業(yè)于xx學院工xx專業(yè)。大學四年的學習使我對xx有了系統(tǒng)的認識，也培養(yǎng)了一定的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，為從事xx管理工作奠定了很好的理論基礎(chǔ)。

在大客戶中心工作的兩年，我切實體會到業(yè)務(wù)知識在工作中的重要性，因此我根據(jù)工作需要對郵政業(yè)務(wù)進行了比較全面的學習，今后我也仍會加強這方面的學習。

年畢業(yè)后來到我們xx，先在物流公司工作了兩年，從事物流信息系統(tǒng)的使用與維護，后來上調(diào)市場部大客戶中心，主要負責大客戶信息管理、大客戶用郵情況的統(tǒng)計分析等內(nèi)部處理工作，因此對客戶資源管理工作比較熟悉，也總結(jié)了一些心得與技巧，能夠更快更好地進入工作狀態(tài)。

另外，我有比較強的學習能力和一定的適應(yīng)能力，愿意嘗試營銷管理崗位相關(guān)的新事物。當然，人無完人，我也有很多不足之處。比如說工作經(jīng)驗不夠豐富、遇到問題不夠沉穩(wěn)，溝通技巧、處理緊急情況的應(yīng)變能力也有所欠缺，今后我會積極向同事、領(lǐng)導學習、有意識地加強這方面地鍛煉。四年的過往，豐富了我的人生經(jīng)歷，我也從中獲得了寶貴的經(jīng)驗，這些不成熟的經(jīng)歷也都會為今后的生活與工作提供很好的借鑒。

我將在市場部領(lǐng)導的指導下，并爭取各專業(yè)局大客戶中心的支持，定期對現(xiàn)有大客戶進行走訪，及時更新客戶檔案，并科學地對客戶檔案進行分類、歸檔，使客戶管理工作趨向規(guī)范化、標準化。更重要的一點是，經(jīng)常與營銷人員保持聯(lián)系，及時掌握客戶動向，實現(xiàn)對客戶資源的動態(tài)管理。

充分利用我們的量收系統(tǒng)，做好大客戶用郵數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報工作，并客觀分析客戶用郵情況，深層次挖掘客戶潛在需求，定期向領(lǐng)導反饋有價值的信息，為銷售工作提供有力地支撐。

大客戶是我們量收的主要來源。當今，我們企業(yè)面臨著激烈的市場競爭，主要體現(xiàn)在儲蓄、快遞業(yè)務(wù)方面。定期開展大客戶滿意度調(diào)查，可以幫助我們及時了解客戶的意見及建議，并適時給予反饋，提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平，讓客戶切實體會到我們對它的重視，以此來提升客戶滿意度，培養(yǎng)客戶忠誠度。另外，做好領(lǐng)導交代的其他臨時性工作。

四年大學理論知識的學習和四年工作實踐的積累，使我有勇氣有信心站在這里展示自己。如果有更適合的人選，我會服從領(lǐng)導的安排，無論在哪個工作崗位上，我都會認認真真、踏踏實實地工作，保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交代地工作，為我們郵政地發(fā)展貢獻自己的一份力量。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

事業(yè)單位演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競聘財務(wù)經(jīng)理職位，希望能得到大家的支持。

我叫xxx。畢業(yè)于某大學金融專業(yè)，并于20xx年就讀于xx學院，獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作，先后在出納、會計崗位上工作過，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務(wù)部優(yōu)秀員工”。雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一、強化資金管理工作。

資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來，我部財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

第二、突出財務(wù)管理的三項職能。

即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務(wù)部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)部還將進一步加大此項工作的力度。

第三、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。

財務(wù)部日常事務(wù)較多，包括：出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。

第四、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)發(fā)。

在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務(wù)部感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是財務(wù)部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

謝謝大家！

事業(yè)單位演講稿篇十二

尊敬的x部長、x院長、各位領(lǐng)導，各位同事：

上午好，感謝組織、感謝大家給我這次參加競爭機會，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上，我的心情非常激動，下面分三個方面向大家匯報。

一、個人基本情況。

1990年到張家市永定區(qū)搞社教一年。

到省直機關(guān)黨校學習2個月。

在省社會主義學院學習1個月。今年三月還參加了十七大精神輔導班的學習。

這期間我還參加了《統(tǒng)一戰(zhàn)線論》等8本書籍的編寫，發(fā)表過多篇論文，有一定的理論基礎(chǔ)和寫作能力。

二、競選優(yōu)勢。

這次正處級領(lǐng)導職位的公開選拔，對每一位符合條件的選手來說，是一次展示自己的好機會，也是一次接受組織、領(lǐng)導和同志們挑選的機會。參加競選的每位選手，都有各自的優(yōu)點和長處，經(jīng)認真分析，我認為自己具有五個方面的優(yōu)勢和能力。

（一）我具有較高的政治素質(zhì)。我是農(nóng)民的兒子，是黨的改革開放政策把我從山溝溝里推到現(xiàn)在的工作崗位的，我深知沒有***就沒有新中國，沒有改革開放也就沒有我們今天的幸福生活。因此，我一直懷有堅定的信念：跟***走，堅定不移地走建設(shè)有中國特色的社會主義道路。在學習和工作中，我不斷加強黨性修養(yǎng)，增強政治意識、大局意識和責任意識，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持正確的政治方向，政治目標和政治立場，不斷增強政治把握能力和政治鑒別能力，在政治上行動上能與黨中央保持高度一致。

（二）我具有較豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗。1988社院剛剛恢復的時候我就來到了社院，當時社院只有三名工作人員，教務(wù)教學、人事辦公室、行政后勤工作我們一把抓。后來隨著社院的發(fā)展，處室的增多，我也就從人秘處調(diào)到教務(wù)處、科研處、行政處、行財處、服務(wù)中心等處室，擔任過人事、辦公室秘書，后勤服務(wù)中心主任，教務(wù)處副處長，行財處副處長等職。正是在社院工作的時間比較長，又經(jīng)過多個工作崗位的鍛煉，提高了我組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、駕馭全局能力和綜合辦事能力。使我在行政管理、財務(wù)管理、組織人事管理等方面積累了許多豐富的知識和經(jīng)驗。

（三）我具有主持部門工作的工作經(jīng)驗。通過競爭上崗，我擔任了后勤服務(wù)中心主任，按照當時規(guī)定，后勤服務(wù)中心是個獨立部門，由院分管院長直接領(lǐng)導，行財處業(yè)務(wù)指導。我按照院領(lǐng)導要求，堅持為教學服務(wù)、為學員服務(wù)、為教職工服務(wù)，緊密團結(jié)管理人員，加強內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，創(chuàng)造性地開展各項工作，使服務(wù)中心業(yè)務(wù)不斷，連續(xù)三年超額完成院里下達的經(jīng)濟指標，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

（四）我具有公正廉潔、模范執(zhí)行制度的道德修養(yǎng)。我認為作為中層領(lǐng)導干部，必須公道正派，廉潔從政，嚴于律已，模范執(zhí)行制度。我非常注重個人修養(yǎng)，我每到一個工作崗位都把學習放在首位，通過學習提高自己的理論水平和道德修養(yǎng)，提高執(zhí)行規(guī)章制度的主動性和自覺性。我把“清正廉潔，恪盡職守”作為我的工作原則。長期以來忠于職守，廉潔奉公，寬以待人，淡泊名利，遵紀守法，作風正派。

（五）我具有團結(jié)同志、凝聚人心的品格。作為中層領(lǐng)導干部，應(yīng)該是上級領(lǐng)導聯(lián)系群眾的紐帶，要善于尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事。在工作和生活中，我盡量處處為他人著想，尊重領(lǐng)導與同事，不與領(lǐng)導爭功，不與同事爭寵，不與下級爭利。正是因為這樣，我無論在哪個處室工作，都能團結(jié)同事凝聚人心，不論與我共過事或沒共過事的'，我們關(guān)系都非常融洽，非常開心。

在這里特別值得一提的是，在今年冰凍災害天氣中，我不慎摔傷住院，院領(lǐng)導和同事們冒著冰天雪地到醫(yī)院看望慰問，讓我非常感動，借此機會我要向大家其公以表深深的謝意！

三、上任后的工作設(shè)想。

如果這次我能有幸選上，是組織和大家對我的信任。為感謝大家的支持，我定當認真學習，努力工作，熱情服務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓群眾開心。為此，上任后我一定做到：

（一）加強理論學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。當前除了學習***理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，更重要的是學習新領(lǐng)導班子的工作新思路、新思維、新創(chuàng)造和新方法。要把思想統(tǒng)一到院黨組院行政提出的工作目標上來，為把我院建設(shè)成國內(nèi)先進、省內(nèi)一流的有重要影響的高等政治學院而努力奮斗。

（二）當好班長，努力工作，為打造“三個基地”、建設(shè)“兩個樂園”竭盡全力。新領(lǐng)導班子提出了學院發(fā)展的基本目標，即打造“三個基地”，建設(shè)“兩個樂園”。（要把我院打造成：全省***系統(tǒng)最主要的人才培訓基地、***理論與政策的主要研究與宣傳基地、對外文化交流的重要基地；建設(shè)成我省***系統(tǒng)成員的精神樂園、我院全體教職員工的生活樂園）。我們要帶好員工發(fā)揚求真務(wù)實，艱苦奮斗和勇于創(chuàng)新精神，認真貫徹“五個原則”（共識運作原則、優(yōu)勢運作原則、集中運作原則、規(guī)范運作原則、***運作原則）“六種意識”（大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、標準意識、團結(jié)意識、表率意識），腳踏實地地工作，在院黨組和院行政的領(lǐng)導下，力爭用三年左右的時間，把新領(lǐng)導班子描繪的宏偉藍圖變成實實在在的現(xiàn)實。

（三）加強廉政建設(shè)，扎扎實實地為群眾辦好事服好務(wù)。無論組織上把我安排到哪個工作崗位，我都會把“廉潔奉公”和全心全意為人民服務(wù)牢記在心，我要常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常除非分之想。恪守：不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾。做到為人光明正大，處事公道正派。要把群眾的衣食冷暖時刻放在心上，要爭取領(lǐng)導支持，實實在在地為群眾辦好事服好務(wù)。

以上就是我的競選演講，如果大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定，無論能否當選，我都會正確對待，以工作大局為重，服從組織安排，一如既往地把工作做得更好。

謝謝大家！

編輯。

事業(yè)單位演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

非常感謝領(lǐng)導為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處。”我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。

在xxx這個團結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位領(lǐng)導以及同事們指導、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。我清楚認識到，成為一名合格的xxx不容易，因為這個崗位要負責xxxx等工作。但我還是認為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵。

在多年的社會實踐中，我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平。在個人品德方面，我以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，尊敬領(lǐng)導，細微做事。我在xxx曾從事過后勤和管理工作?！肮芾砭褪菦Q策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個企業(yè)不斷向前，才能引導屬下各展其才。

人力資源管理主要用好人，管好人，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。落實崗位設(shè)置和崗位責任，實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。在崗位設(shè)置中，要堅持以科學設(shè)崗為基礎(chǔ)，以公平、公正、公開為原則，真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上。因工作需要，對于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決，堅持以公開招聘和考試錄用為主，進一步加強與職工的溝通交流活動，及時向領(lǐng)導反饋信息，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價值，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性。

每年都要制定出詳細的工資計劃，認真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據(jù)上級的要求，做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設(shè)置完成以后，完善全體職工的崗位績效工資制，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，建立健全績效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。

提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，工作不拖沓，不相互扯皮，相關(guān)的工作要積極主動去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時給以解決，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，幫助現(xiàn)場解決問題。

做好職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作。此項工作關(guān)系職工切身利益，一定要按照國家和上級的有關(guān)政策執(zhí)行，不折不扣、一絲不茍，做到時間及時、帳目清晰、數(shù)據(jù)準確、不留后患。

古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起。這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的精彩”，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我xxx事業(yè)新篇章。