無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

學(xué)生會換屆策劃書篇一

(1)于 3*月 6 號出活動策劃書

(2)宣傳

①海報宣傳：在教學(xué)樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。

(3)通知

①策劃書撰寫后告知各部部長關(guān)于此次換屆選舉的大致流程

②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點

(4)報名 各部部長通知部員，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給吳淼老 師，最后寫一份競選演講稿。以便發(fā)揮更加完善。

(5)邀請 在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。

(二)中期活動

①會前準(zhǔn)備工作 a、社宣部提前 15 分鐘進(jìn)行會場布置 b、主持人及辦公室成員提前 15 分鐘到場準(zhǔn)備 c、辦公室成員負(fù)責(zé)簽到及引導(dǎo)來賓入場并發(fā)放投票單 ②會議流程 a、主持人開場白 b、汽車工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員代表致詞。 c、 各部門候選人依次進(jìn)行演說， 每人時間 5 分鐘以內(nèi) (包括現(xiàn)場人員的提問) 。 d、每一部門候選人演說結(jié)束后立即進(jìn)行不記名投票，由辦公室派工作人員分 區(qū)域進(jìn)行回收總匯。 e、主席做總結(jié)。 f、主持人謝幕，工作人員留下清理現(xiàn)場

(三)后期工作

(1)將競選結(jié)果公布于辦公樓前以及寢室門口。 (2)社宣部將此次換屆選舉的照片及新聞稿公布于系網(wǎng)。 (3)各部門新老部長做好部門的工作交接。

汽車工程學(xué)院學(xué)生會 ** 年 * 月 5 號

附錄： 附錄：

流程表-1 流程表

**學(xué)年汽車工程學(xué)院學(xué)生會換屆競選流程表 汽車工程學(xué)院學(xué)生會換屆競選流程表

步驟

1 嘉賓，競選者，觀眾入座 主體活動開始。

2 主持人致開場白。介紹流程并說明在競選過程中的相關(guān)規(guī)則與 要求。 工作人員散發(fā)投票單(投票單已擬定) 。

3 4 5 汽車工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員代表致詞 主持人宣布競選正式開始。 競選者按部門順序進(jìn)行演講，每人 3 分鐘?，F(xiàn)場可對競選者提 問，每位競選者 2 分鐘。

6 7 每一部門候選人演講完畢，工作人員回收投票單 演講完畢后，由汽車工程學(xué)院學(xué)生會主席做**年度工作總結(jié)報告。

8 工作匯報完畢后，投票統(tǒng)計相應(yīng)完畢并現(xiàn)場公布。由現(xiàn)場公布 主持人宣布活動結(jié)束。嘉賓可離場。

9 名單公布后輔導(dǎo)員和學(xué)生會原主席部長們進(jìn)行第二輪面試，票 同者與當(dāng)事人商議是否愿意調(diào)配 內(nèi)容

候選人評分表

測 試 要 競 素 選 者

分析能力 1—20 分

領(lǐng)導(dǎo)能力 1-20 分

應(yīng)變能力 1-20 分

表達(dá)能力 1-20 分

協(xié)作能力 1-20 分

部門內(nèi)部評選投票單(以票數(shù)高的獲得名額) 部門內(nèi)部評選投票單(以票數(shù)高的獲得名額)

部長： (只寫一名) 副部： (只寫一名)

與會人員投票單 與會人員投票單

學(xué)生會換屆選舉投票單

我們對您在百忙之中抽空為候選人投上寶貴的一票深表感謝!

部長

副部

干事

學(xué)生會換屆策劃書篇二

1、選舉工作必須嚴(yán)肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進(jìn)行簽到(本人簽到 方才有效) 。

2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進(jìn)行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 必嚴(yán)肅處理。

3、若對本次選舉有意見者，可當(dāng)場提出或者向主席團(tuán)提出意見與建議。

4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。

選舉后的工作：

1.考察任用制度： 由汽車工程學(xué)院負(fù)責(zé)老師對新學(xué)生會干部進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督， “公平、 本著 公正、公開”的原則，對學(xué)生會所有成員進(jìn)行考察試用，期限為新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo) 成立一個月，如個方面表現(xiàn)良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。

2、完成新老部長的工作交接。新的一屆干部成立后，上屆干部應(yīng)把工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、 好制度、好傳統(tǒng)和好的工作方法告訴新干部，并在實際工作中給予支持和幫助。如果有遺留 問題需要處理，可由新的干部和上屆干部共同研究，最后由新的一屆干部做出決定，進(jìn)行處 理。

3、認(rèn)真做好落選人的思想工作。對于在選舉中落選的人，學(xué)生會要認(rèn)真做好思想工作， 使他們正確認(rèn)識和對待落選， 真正懂得在學(xué)生會實行差額選舉的目的和意義。 要講明由于班 子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選。對落選人員，要進(jìn)行鼓勵和幫助，調(diào)動他 們的積極性，發(fā)揮他們的作用。

4. 搞好學(xué)生會干部的分工，明確每個干部的工作職責(zé)。

學(xué)生會換屆策劃書篇三

1、學(xué)生會部長、副部長候選人的資格條件：

(一)良好的品行和較強的工作能力，善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，有服務(wù)同學(xué)、敬業(yè)奉 獻(xiàn)和實干苦干的精神。

(二)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部(包括院學(xué)生會成員;二級學(xué)院學(xué)生會與團(tuán)總 支成員) 。

(四)思想端正、作風(fēng)正派，勇于開展批評與自我批評，在校期間沒受到過 校紀(jì)處分。

(三)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

(四)通過資格審查的學(xué)生名單向全校師生公示，為期三天，經(jīng)公示無異議 的候選人取得參選資格。

(五)不滿足以上任意一條者均不具備參選校學(xué)生會部長、副部長的資格。

2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：

(一)符合學(xué)生會部長、副部長候選人的資格條件。

(二)應(yīng)得到原部門部長推薦。

(三)候選人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團(tuán)成員推薦。

(四)提交一份策劃給主席團(tuán)，由主席團(tuán)篩選一名跨部門候選人進(jìn)行選舉。