報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告，報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報告篇一

(一)認(rèn)真履責(zé)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)情況2014年1-5月，本人在xxx鎮(zhèn)任黨委副書記，6月初調(diào)任xx街道黨工委委員、辦事處副主任。根據(jù)分工，本人主要協(xié)助書記、鎮(zhèn)長(主任)工作，先后分管黨務(wù)、組織人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、財政、精神文明建設(shè)、黨群團(tuán)部門事務(wù)、后勤以及合醫(yī)、養(yǎng)老保險、就業(yè)保障、民政事務(wù)、殘聯(lián)、統(tǒng)計等工作，對這些部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

在具體工作中，主要圍繞干部作風(fēng)建設(shè)和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)及突出問題，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定開展工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益。一是加強(qiáng)廉政教育，樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀。要求分管部門必須時刻“自覺、自省、自警、自勵”，要時刻以對黨負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的精神做好各項(xiàng)廉政工作。

同時，監(jiān)督和督促部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到早打招呼、及時提醒、經(jīng)常自查，防止不廉潔行為和違法違紀(jì)問題的發(fā)生。二是增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。民生事務(wù)關(guān)系到家家戶戶的切身利益，是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，為切實(shí)抓好社會事務(wù)和社會保障工作，擴(kuò)大惠民政策覆蓋面，組建了xx街道社會保障與服務(wù)工作組，并將工作組成員相貌、身份、電話、職責(zé)向廣大群眾公開，設(shè)立舉報電話和舉報郵箱，接受社會監(jiān)督，實(shí)行透明辦公、量化考核。

同時，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到清白為人、公正做事。三是帶頭當(dāng)好表率，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，始終做到慎待權(quán)力，廉潔從政。在工作上堅(jiān)持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情;在生活上不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約;在公務(wù)活動中，按規(guī)定辦，沒有違規(guī)違紀(jì)行為，也從不參與任何形式的營利性活動。四是突出重點(diǎn)、熱點(diǎn)，狠抓監(jiān)督檢查。經(jīng)常深入部門、深入村組，到群眾家中去調(diào)查、了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，特別注重對社會較關(guān)注的低保、民政救助、殘疾人補(bǔ)助、養(yǎng)老保險繳費(fèi)等熱點(diǎn)問題親自檢查，重點(diǎn)把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)厲批評，及時糾正。

總之，對分管部門自始自終警鐘長鳴，要求他們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，抓好自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識，提高工作效率，樹立廉潔奉公的部門形象，分管部門能嚴(yán)格要求自己，沒有違規(guī)違紀(jì)行為，達(dá)到了黨委、政府規(guī)定的目標(biāo)和要求。

(二)分管工作落實(shí)情況。

1、基層黨建工作。一是抓好鎮(zhèn)黨委和各村黨支部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動宣傳動員、學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題等環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，積極開展鎮(zhèn)、村兩級“道德講堂”活動。二是抓好xxx片區(qū)“我和我的伙計”主題演講預(yù)賽、“我和我的伙計”征文、“伙計”干部信息采集等系列活動。三是抓好便民利民服務(wù)大廳和群眾工作站規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“一站式”辦公，更好地服務(wù)于人民群眾。四是抓好聯(lián)山、綠林“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”示范點(diǎn)項(xiàng)目申報工作。五是抓好“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)和申報工作。六是抓好同步小康駐村工作。

2、民政救助和社會事務(wù)工作。一是抓好民政救災(zāi)救濟(jì)和醫(yī)療救助工作：共發(fā)放救濟(jì)糧128.43噸，救助1908戶5302人;發(fā)放救濟(jì)衣褲762件、棉被763床、鞋450雙;發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金584723元，救助212人。二是全面落實(shí)城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、孤兒臺帳、雙擁優(yōu)撫等各項(xiàng)惠民政策，確保各2項(xiàng)保障資金及時發(fā)放。三是全面完成60周歲以上老年人和空巢老人及留守兒童調(diào)查摸底統(tǒng)計上報工作。

四是抓好2011-2013年653戶農(nóng)村危房改造資料完善和資金發(fā)放核查工作。五是抓好城鄉(xiāng)社區(qū)基層民主自治建設(shè)完善率單項(xiàng)示范創(chuàng)建達(dá)標(biāo)認(rèn)定工作，并得到省、州評估驗(yàn)收組的充分肯定和好評。六是抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式服務(wù)試點(diǎn)工作，并在我街道率先試點(diǎn)推行，為救助對象提供方便快捷、及時有效的救助服務(wù)。七是抓好政策性農(nóng)房災(zāi)害保險宣傳動員和統(tǒng)計上報工作。

3、新增就業(yè)和社會保障工作。一是抓好新增就業(yè)和“三學(xué)三爭”技能培訓(xùn)工作，共完成新增就業(yè)2234人，勞動力轉(zhuǎn)移1496人;舉辦失地農(nóng)民汽車駕駛、摩托車駕駛、烹飪、家政服務(wù)、種養(yǎng)殖、馬尾銹等各類技能培訓(xùn)共25次2000余人。二是組建社會保障和服務(wù)工作組，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確責(zé)任任務(wù)，并將工作組成員信息和舉報電話在各個村進(jìn)行公開公示，做到亮明身份、透明辦公。

三是抓好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策宣傳和參保繳費(fèi)工作，共完成參保登記錄入12186人，發(fā)放待遇18894人，發(fā)放一次性喪葬費(fèi)105人52500元。四是實(shí)施完成xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會保障服務(wù)平臺和河?xùn)|社區(qū)服務(wù)大廳工程建設(shè)，并配備電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、投影儀、桌椅等辦公設(shè)備，同時，積極抓好河?xùn)|社區(qū)充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。五是完成10個試點(diǎn)村農(nóng)民家庭情況及生活狀況調(diào)查統(tǒng)計上報工作。六是抓好2014年新農(nóng)合換證、遺失補(bǔ)證和2015年參合繳費(fèi)工作。

4、統(tǒng)計、殘聯(lián)工作。一是抓好2014年各項(xiàng)統(tǒng)計工作，完成第三次經(jīng)濟(jì)普查調(diào)查統(tǒng)計;督促抓好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查點(diǎn)和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)住戶調(diào)查點(diǎn)的培訓(xùn)、監(jiān)測和臺帳登記以及工業(yè)、企業(yè)、固投、招商、民營經(jīng)濟(jì)、畜牧等各類報表統(tǒng)計上報工作。二是抓好殘疾人工作，完成2505名殘疾人基礎(chǔ)信息調(diào)查、采集和錄入工3作;組織62名殘疾人參加家電維修、盲人推拿按摩、服裝裁剪、枇杷密柚等各類職業(yè)技能培訓(xùn);積極開展殘疾人康復(fù)工作，完成28名白內(nèi)障患者登記、篩查工作，共為396戶殘疾人家庭提供免費(fèi)康復(fù)服務(wù);實(shí)施完成殘疾人家庭無障礙改造工程1戶，農(nóng)村危房改造2戶。

5、抓好包村及政府各項(xiàng)中心工作。一是抓好xx村、xx村精準(zhǔn)扶貧調(diào)查摸底和建檔立卡等工作;二是抓好時來村小康寨基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)普查規(guī)劃和擬建項(xiàng)目調(diào)查摸底、匯總上報工作;三是抓好省道s206建設(shè)項(xiàng)目石灰坳段征地拆遷工作。四是抓好包村駐村各項(xiàng)工作。

二、存在問題。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報告篇二

尊敬的各位考核組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

為深入推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)上級部門的政策要求，下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做簡要匯報。

一、工作落實(shí)情況。

根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務(wù)，現(xiàn)將自己負(fù)責(zé)的工作作簡要匯報：一是落實(shí)______市“創(chuàng)建節(jié)水型社會”所分擔(dān)的任務(wù);二是協(xié)助完成我局配合水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學(xué)研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導(dǎo)我局水資辦水資源費(fèi)征收工作，并對新水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行執(zhí)行落實(shí)。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提高職工思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，預(yù)防了不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)的出現(xiàn)。

工作這一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。另外，在加強(qiáng)精神文明建設(shè)，學(xué)習(xí)三個代表，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等方面，也都取得了一定成績。

二、廉潔從政和廉潔自律情況。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)于律己。

我一直按照胡xx同志提出的勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)及廉政學(xué)習(xí)。

一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅(jiān)持樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)并積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實(shí)踐，勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干，廉潔自律，及時搜集學(xué)習(xí)材料，積極參加市水務(wù)局和我局組織的各項(xiàng)思想學(xué)習(xí)及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強(qiáng)了廉潔自律的認(rèn)識，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(三)清正廉潔，樹立良好的干部形象。

作為一名黨的干部，我嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)守馬克思主義信仰，堅(jiān)定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。嚴(yán)格遵守法制、法規(guī)，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費(fèi)行為，厲行節(jié)約，嚴(yán)格按章辦事。

在具體工作中，以職責(zé)為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。廉潔奉公是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，嚴(yán)格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當(dāng)官之德。用“六個強(qiáng)化”(強(qiáng)化政治使命感、強(qiáng)化依法行政意識、強(qiáng)化責(zé)任效能意識、強(qiáng)化競爭意識、強(qiáng)化公仆意識和強(qiáng)化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質(zhì)。

在工作中，堅(jiān)持原則，敢于開展批評與自我批評。認(rèn)真貫徹中央、中紀(jì)委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在作風(fēng)上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費(fèi)的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)。

三、存在的問題與努力方向。

在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領(lǐng)導(dǎo)，服從調(diào)度，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處：一是業(yè)務(wù)知識面還不夠?qū)?二是個人綜合能力不夠全面，業(yè)務(wù)技能有待于進(jìn)一步提高，在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗(yàn)和方式方法。

針對以上不足，一是制度學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育，提高責(zé)任心和紀(jì)律性;二是快速提高業(yè)務(wù)水平，同時多加強(qiáng)同志間的交流，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)，以達(dá)到共同提高、整體變強(qiáng)的目的。

在今后的工作中將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，不斷提高，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。

【報告二】。

根據(jù)上級要求，我校堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每學(xué)年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責(zé)任書。現(xiàn)將本校本學(xué)年的“一崗雙責(zé)”的安全工作匯報如下：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視有力。

為了進(jìn)一步做好安全工作，學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制，將安全工作責(zé)任進(jìn)一步明確分工。加強(qiáng)各部門負(fù)責(zé)人和教師安全責(zé)任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學(xué)校校長負(fù)總責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

二、安全領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的`管理等。

1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學(xué)校通過教師例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進(jìn)行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認(rèn)真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災(zāi)演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護(hù)能力。

2、開展安全隱患排查整治工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實(shí)，確保隱患排查整治工作落實(shí)到位。開學(xué)前安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對水、電、消防設(shè)施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進(jìn)了行排查，建立并落實(shí)了定期排查制度。

建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進(jìn)行一次全校安全排查，并上報安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學(xué)校與街道派出所綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學(xué)校穩(wěn)定和諧。

3、加強(qiáng)保安力度，堅(jiān)持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強(qiáng)樓內(nèi)外巡視，加強(qiáng)對值班人員的責(zé)任心教育，嚴(yán)禁空崗、漏崗，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。

4、認(rèn)真做好防治措施。后勤人員負(fù)責(zé)制定學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實(shí)施，定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關(guān)部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。

三、教導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)督查、教育教學(xué)研究、學(xué)科競賽的組織等，并負(fù)責(zé)新課程改革的實(shí)施與推廣工作。

教導(dǎo)處在落實(shí)一崗雙責(zé)制度上做到分工明確，責(zé)任到人，層層落實(shí)，獎罰分明。特別是在教育教學(xué)研究、聽課評課方面，嚴(yán)禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象，落實(shí)外出申報、逐層管理制度，由教研室統(tǒng)一安排，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。

教研室在落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作時，做到：第一：思想到位，人思想上認(rèn)識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認(rèn)識，力求避免事故發(fā)生，營造和諧校園;其次：落實(shí)到位。安全工作重在預(yù)防，關(guān)害落實(shí)，嚴(yán)格招生程序，增強(qiáng)工作的透明度，得高服務(wù)意識，樹立學(xué)校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實(shí)處，把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。

教研室充分認(rèn)識到教研工作的重要性，認(rèn)真研讀文件，制訂工作方案和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀(jì)律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務(wù)的思想，耐心指導(dǎo)基層教師，認(rèn)真細(xì)致地做好教學(xué)督查、指導(dǎo)工作，沒有出現(xiàn)一項(xiàng)安全事故。

四、辦公室管理學(xué)?？倓?wù)、財務(wù)、后勤等工作。

主要負(fù)責(zé)學(xué)校的設(shè)備設(shè)施的安全、消防設(shè)備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負(fù)責(zé)的工作，關(guān)系到學(xué)校的安全與教職工人身安全，因此，辦公室對每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)任地落實(shí)與完成。9月初，聯(lián)合學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行消防設(shè)備設(shè)施的大排查，對過期報廢的設(shè)備進(jìn)行更換與購買，對老化的電源線路開關(guān)進(jìn)行改造與更換，對辦公樓進(jìn)行維修加固，排除隱患，不出安全事故。

五、德育處主要負(fù)責(zé)教師的各類培訓(xùn)及學(xué)生安全教育等工作。

在落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度上做到公私分明，制度嚴(yán)明，維護(hù)學(xué)校的利益和學(xué)校的權(quán)益。校園網(wǎng)絡(luò)安全方面，做到建立、健全和落實(shí)網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)制度，指定專人負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)管理工作，加強(qiáng)學(xué)校計算機(jī)及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的管理、檢查、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

六、存在的主要問題。

1、教師對“一崗雙責(zé)”了解還不深。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)“一崗雙責(zé)”，為平安單位提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護(hù)意識較弱。

3、部門與部門之間的勾通與配合還要進(jìn)行一步提高。

總而言之，學(xué)校安全是各項(xiàng)工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)校安全工作，確保校園無安全事故發(fā)生，做到安全周周講，天天講，真正把安全工作落實(shí)到各個環(huán)節(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報告篇三

在過去一年的工作中，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校安全工作，除切實(shí)開展好安全教育工作外，對崔村幼兒園、南菜園幼兒園、東槐幼兒園園舍的房頂、圍墻等進(jìn)行了加固，對邢村幼兒園、馬蹄灣小學(xué)的校舍配套設(shè)施加快施工進(jìn)度，確保按期搬遷，進(jìn)一步為各單位增設(shè)了監(jiān)控頭個數(shù)，并將監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)。

注重校長培訓(xùn)，除在積極參加我縣組織的各種培訓(xùn)外，還組織校長參加了保定市組織的魏書生報告會和杜郎口中學(xué)校長崔其升的講座，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既開闊了校長的眼界，也提升了校長管理水平，并進(jìn)一步堅(jiān)定了校長課改的意識，增強(qiáng)了那些兼課校長的信心。

認(rèn)真抓好家教工作，一年來，我單位配合家長學(xué)校在多所小學(xué)及幼兒園開展活動，受到家長及老師的好評，教師參加活動積極踴躍，我單位一鋪東小學(xué)陳亞娟的錄像課在“家長學(xué)校優(yōu)質(zhì)課”評選中獲一等獎，并報送市里參評。

我中心校將課改工作，學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成等工作做為中心工作重點(diǎn)抓好，主要思路是，堅(jiān)定課改信念，掌握課改方法，以骨干教師引領(lǐng)，抓好學(xué)生管理，注重學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。我們本學(xué)年第一個學(xué)期制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校小組合作式評價細(xì)則》，第二學(xué)期針對學(xué)生在習(xí)慣的養(yǎng)成方面的缺失及課改實(shí)施中出現(xiàn)的一些問題，為了更好的促進(jìn)課改，結(jié)合我單位實(shí)際制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校學(xué)生自主管理實(shí)施方案》。通過兩個方案的實(shí)施，使學(xué)生在課上的學(xué)習(xí)、課下的活動、日常的行為等方面都有了明確的指導(dǎo)，學(xué)生真正能夠在課上掌握學(xué)習(xí)方法，自主學(xué)習(xí)知識，在學(xué)習(xí)之外明白事理、明辨是非、評判善惡、懂得美丑！主要表現(xiàn)在：

1、六年級：一鋪東小學(xué)六年級四個教學(xué)班，是七個村的六年級學(xué)生合并到一起，在合并初期，他們認(rèn)真抓好小組建設(shè)，堅(jiān)決的執(zhí)行課改。第二學(xué)期積極的施行了“學(xué)生自主管理”，在復(fù)習(xí)中依然堅(jiān)持小組合作學(xué)習(xí)，注重讓中等生和后進(jìn)生在自學(xué)后展示，日常中心校的測試成績總是倒數(shù)第二，但在全縣期末統(tǒng)測中一躍為中心校正數(shù)第二。開始時老師們也有顧慮，怕實(shí)行課改影響成績，尤其是在去年升級統(tǒng)測中，中心校沒有統(tǒng)測排名，說學(xué)生基礎(chǔ)不好等等，但結(jié)果說明一切，事實(shí)勝于雄辯。也有反面的例子，黃灣小學(xué)六年級三個教學(xué)班，是六個村學(xué)生合并的，他們課改搞的不太扎實(shí)，流于形式、擺花架子，只重視抓成績，平時測試成績總在前三，可最后統(tǒng)測成績卻下降為倒數(shù)第一，且總平均分與倒數(shù)第二差8分，教訓(xùn)慘痛。望臺小學(xué)六年級同樣穩(wěn)抓課改、善用小組合作，在平常測試中，成績在中心校倒數(shù)第一，縣統(tǒng)測成為正數(shù)第一，十里鋪六年級數(shù)學(xué)教師李艷堅(jiān)持抓好小組評價，注重合作學(xué)習(xí)，在模擬考試中成績一般，統(tǒng)測躍居中心校第一，且平均分比第二高出3分。我中心校整體六年級統(tǒng)測成績也比去年上升三個位次。

2、其他年級，一鋪西小學(xué)是我中心校實(shí)行課改的領(lǐng)頭羊，是課改實(shí)施最早也是最成功的典范，既出了52歲堅(jiān)持課改的老師李慧蘭，也出了學(xué)生典范萬家樂，本次期末統(tǒng)測成績穩(wěn)居我鎮(zhèn)前茅。古莊頭小學(xué)在實(shí)行課改至今出成績除有大幅度上升之外，最為突出的是村里原來外流一、二小學(xué)生達(dá)一百多人，現(xiàn)在沒有一個外流。這是家長對學(xué)校辦學(xué)高度認(rèn)可的表現(xiàn)。黃灣小學(xué)五年級一班班主任郭麗娟認(rèn)真抓課改，注重小組建設(shè)與學(xué)習(xí)方法培養(yǎng)，所教語文、英語成績一直很好，數(shù)學(xué)教師李榮香年過五十且患有腦血栓后遺癥，開始對課改有些不理解，但在本學(xué)期的數(shù)學(xué)小組比賽中取得縣第二的好成績后，一下子喚醒了她對課改的認(rèn)識，其后積極投身課改，本學(xué)期數(shù)學(xué)成績勇奪中心校桂冠。

我中心校課改工作雖有成績，但還有好多不足，學(xué)校、教師發(fā)展還不太均衡，在新的`學(xué)年我們將注重抓好重點(diǎn)校，骨干教師，以重點(diǎn)校帶領(lǐng)周邊學(xué)校，骨干教師引領(lǐng)其他教師共同理順課改思路、完善課改方法、深化課改工作，我們堅(jiān)信，只要堅(jiān)持不懈的抓好課改工作，我中心校整體教育教學(xué)水平一定會得到全面提升！學(xué)生整體素質(zhì)將得到飛躍式提高！

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報告篇四

20xx年3月以來，本人按照園區(qū)黨委，分管辦公室、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、旅游、環(huán)保、統(tǒng)計、危房改造和齊山管區(qū)工作。今年以來，我以科學(xué)發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅(jiān)持抓招商、引項(xiàng)目，抓管理、重防范，抓服務(wù)，保安全的有效方法，努力實(shí)現(xiàn)打造“平安小澗”、構(gòu)建“和諧小澗”的工作目標(biāo)，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會營造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)任職以來安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”履職情況述職如下：

安全生產(chǎn)涉及各行業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)具體工作，事關(guān)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。為進(jìn)一步提高自己安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”意識，切實(shí)增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感;半年來，本人結(jié)合單位中心組學(xué)習(xí)及平時自學(xué)，著重加強(qiáng)了安全生產(chǎn)法建法規(guī)、文件通知以及其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使自己在思想上牢固樹立了安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，在履行本崗位職責(zé)的同時，切實(shí)履行所分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，做到“一崗雙責(zé)”。把維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全融入到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)的各個方面，為建設(shè)富裕、民主、文明、和諧、生態(tài)小澗創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境。

一是加強(qiáng)對企業(yè)安全監(jiān)督檢查。耐心細(xì)致為企業(yè)服務(wù)，創(chuàng)立良好口碑。自年初開始分管招商引資，大部分企業(yè)是我我鎮(zhèn)重點(diǎn)保護(hù)和扶持項(xiàng)目，為了讓他們發(fā)展的更好，為我鎮(zhèn)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。從安全生產(chǎn)的角度來講，本人更愿意去為他們服務(wù)，保駕護(hù)航，積極協(xié)調(diào)企業(yè)申報安全生產(chǎn)許可證，并加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查，幫助他們消除隱患，防止事故，減少損失，讓企業(yè)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)良性的發(fā)展下去。

二是加強(qiáng)對鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)安全檢查。安排好辦公室人員加強(qiáng)對鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)大院的白天及夜間值班工作，實(shí)行24小時值班制度，做好防火、防盜等安全事項(xiàng)，確保政府財產(chǎn)不受任何損失。

三是加強(qiáng)對危改改造戶建房安全督查。今年，按縣政府統(tǒng)一安排部署，分配我鎮(zhèn)60戶危房改造計劃。在做好初步篩選、審查的基礎(chǔ)上，對選定的60戶危房改造戶的工程建設(shè)進(jìn)行全面監(jiān)督抽查，加強(qiáng)工程建設(shè)安全監(jiān)管，確保不出現(xiàn)一例安全生產(chǎn)事故。

四是加強(qiáng)對管區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。針對當(dāng)前農(nóng)村的商店、學(xué)校、建筑、交通等所有涉及安全生產(chǎn)項(xiàng)目，利用平時下鄉(xiāng)時間，加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時下達(dá)整改通知，并督促落實(shí)整改，使村級安全生產(chǎn)逐步進(jìn)入常態(tài)化管理軌道，所管轄的兩個行政村，沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚a(chǎn)生活奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

半年來，雖然在安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”履職工作中取得了一些成績，但與黨和人民的期望，自我感到還存在一定的差距。我決心以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指針，始終保持共產(chǎn)人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展努力做出新的更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報告篇五

1、創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化項(xiàng)目黨建工作。項(xiàng)目黨組織設(shè)置形式根據(jù)工程項(xiàng)目的規(guī)模、工期、黨員數(shù)量和工程項(xiàng)目的實(shí)際工作需要確定。工期不足一年的，建立臨時黨組織;一年以上的建立正式黨組織。項(xiàng)目黨員少于三名的，建立政工組、設(shè)立項(xiàng)目員工開展工作，及時調(diào)整，及時組建，不斷增強(qiáng)黨建工作的針對性和實(shí)效性，把黨建目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)有效結(jié)合，才真正體現(xiàn)黨建工作的強(qiáng)大優(yōu)勢與自身價值，使項(xiàng)目黨組織真正成為施工一線團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工奮拼搏、攻堅(jiān)克難、優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，不斷優(yōu)化團(tuán)組織的工作條件，對團(tuán)組織和青年工作作長遠(yuǎn)的規(guī)劃，把握團(tuán)組織正確的政治方向，支持團(tuán)組織根據(jù)廣大青年的特點(diǎn)和需要，生動活潑地、富于創(chuàng)造性地進(jìn)行工作，充分發(fā)揮團(tuán)的突擊隊(duì)作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用，讓更多的青年更快成長起來，使團(tuán)組織真正成為培養(yǎng)和輸送年輕干部的人才基地。

今后工作中，在十九大精神的指引下，將繼續(xù)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入工程處發(fā)展全過程。著力加強(qiáng)工程處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的品行修養(yǎng)，激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，提升工程處整體政治素養(yǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報告篇六

我于20xx年3月30日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部，從業(yè)務(wù)員開始做，每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料，打電話過去約訪，如果有興趣可以見面談?wù)?，最后是簽訂合同。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司，業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請，商標(biāo)注冊，以及政府各歸口部門有獎勵有資助的科技項(xiàng)目申報的資料撰寫工作。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對企業(yè)情況的把握，有針對性地建議去申報一些科技項(xiàng)目，以及建議企業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備工作，把業(yè)務(wù)簽進(jìn)后，再由項(xiàng)目部與專利部去消化，當(dāng)然，業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成。

剛進(jìn)入公司的頭3個月，真是一頭霧水，不知道公司是干什么的'，不知道自己是干什么的，之前也從事過一些銷售，比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售，但那些基本上都是一些實(shí)體銷售，可以看得見摸得著的，好壞客戶自有評價，而現(xiàn)在的工作類型不一樣，我們是科技咨詢公司，我們提供咨詢，可以說是完全提供虛擬的服務(wù)，我們提供的是“知識”。

既然提供的是知識，而不是具體的東西，那就要學(xué)習(xí)許多專業(yè)知識，只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢，而成為專家可不是一件容易的事，在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西，比如專利吧，它就主要包括發(fā)明、實(shí)用新型及外觀專利，什么樣的產(chǎn)品適合報專利，為什么要報專利，準(zhǔn)備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道。另外，比如建議企業(yè)申報科技項(xiàng)目，而科技項(xiàng)目有許多種類，各個歸口部門的，你首先必須要了解各個科技項(xiàng)目的申報內(nèi)容與條件，什么樣的企業(yè)適合報什么項(xiàng)目，另外對于一個企業(yè)，如何給它做一個項(xiàng)目申報方案，如此等等，這都需要學(xué)習(xí)。

在這一方面，公司的培訓(xùn)做的比較好，剛開始的時候，基本上每天都有這方面知識的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)部進(jìn)行分組管理，每個新人都有一個師傅帶著，新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時，師傅甚至親自陪同，這對業(yè)務(wù)知識與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的。

再說說工作能力的事。關(guān)于工作能力，是在做事的過程中體現(xiàn)出來的，這與學(xué)習(xí)書本知識不同，它跟一個人的性格，悟性，為人處世的風(fēng)格息息相關(guān)。剛走出校門的學(xué)生往往書本知識一套一套的，但做事的能力往往差，這就需要在社會中去接受洗禮。接合我自己來說吧，之前有教書三年的經(jīng)歷，唯書本論，做事能力就比較差，前怕狼后怕虎，做事不果斷，這些都是之前不好的方面。經(jīng)過公司（浙江聯(lián)政）大半年的鍛煉，感覺自己這方面好了一些，做事也從容了一些，豁達(dá)了一些。

到現(xiàn)在為止，來公司8個月時間，公司要求前3個月業(yè)績做到3萬可以轉(zhuǎn)正，可是因?yàn)槲业膫€人問題（如提升太慢，工作不夠勤奮，做事放不開），到現(xiàn)在業(yè)績才做到3萬，如今勉強(qiáng)可以轉(zhuǎn)正了，成為公司正式的一員，在心里，感謝公司的培養(yǎng)與寬容，使我得以慢慢成長，謝謝！

總的來說，比較喜歡這一份工作，首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作，作為一名業(yè)務(wù)員，雖然有業(yè)績壓力，但它比較自由，如果工作方法對路且努力的話，它可以讓你拿到高薪。其次，這是一份科技咨詢工作，提供專業(yè)知識，去幫助企業(yè)發(fā)展，利國利民。最后，我個人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識，它可以接觸各種各樣的公司，接觸公司的營銷、生產(chǎn)、財務(wù)及運(yùn)營，這是一件高興的事。

我當(dāng)珍惜這份工作！

20xx年就要過去了，回首這一年，真是幾多感慨，自己沒有賺到錢，窮困潦倒，當(dāng)然也沒有為公司創(chuàng)造多少價值，說的好聽一些是花時間學(xué)習(xí)了，說的不好聽一些就是在荒費(fèi)光陰。所以在接下來的一年里（20xx）要多多貢獻(xiàn)，多創(chuàng)造價值。

20xx全年業(yè)績量我給自己定的目標(biāo)是30萬，即大體上每個月的業(yè)績是3萬，感覺還是有些難度的。這需要全力的付出，合理安排時間，多聯(lián)系一些客戶，把每月每周的工作量化。

想成為一個專家可不是那么容易的，畢竟現(xiàn)在自己還是一個新手，要多向銷售高手請教，多注重實(shí)踐，平時多抽出一些時間去進(jìn)修自己，而不是做其它一些瑣事。

在這一年當(dāng)中，感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵！

在這一年當(dāng)中，感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷！

在這一年當(dāng)中，感謝認(rèn)識了這一幫可愛的同事們！

最后，提一個小小的建議：公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個例子吧，為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入，而個人只能拿300－600元（還要除去30%到年終才能發(fā)）的提成。這樣會影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性，因?yàn)閯傞_始的一兩年，新業(yè)務(wù)員的業(yè)績不穩(wěn)，每個月能為公司創(chuàng)造2－3萬的傭金就不錯了，這樣算下來，每月的工資才只有20xx元多一點(diǎn)，而這樣工資在杭州生活是沒有自信的。結(jié)果，新業(yè)務(wù)員明明不想走，卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個項(xiàng)目，這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象。（之前我在房產(chǎn)中介，房屋租賃的個人傭金提成是25%，即如果他為公司創(chuàng)造1萬的傭金，他的個人提成加上基本工資可以拿到3000元）。

“倉廩實(shí)而知禮節(jié)”，基本的生活保障了，公司才會有企業(yè)文化的塑造準(zhǔn)備。

現(xiàn)實(shí)角度來說，其實(shí)提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成，提成了他們的積極性，激勵他們更富有干勁，他們會為公司創(chuàng)造更大的價值，這可以是一個良性循環(huán)。

舉個例子，當(dāng)年美國的輻特汽車公司給每一個技術(shù)工作定的工資是5美元/時，這遠(yuǎn)高于當(dāng)時社會平均工資的40%，結(jié)果吸引了大批人才，最后公司沒有虧本反而盈利。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報告篇七

健全組織機(jī)構(gòu)，從保障機(jī)制上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)局班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終是高度重視，把此項(xiàng)工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。下面是20xx年落實(shí)一崗雙責(zé)。

歡迎閱讀。

20pc年，我嚴(yán)格按照上級黨委和紀(jì)委的部署和要求，認(rèn)真抓好年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職報告如下：

一、抓基層黨建工作情況。

(一)加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)。

1.深入學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，并將其作為黨課講授、支部學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，發(fā)揮黨組示范帶動作用，采取專題輔導(dǎo)、座談討論、體會交流等方式來開展學(xué)習(xí)活動。

2.深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統(tǒng)教育、道德教育，引導(dǎo)黨員干部做踐行社會主義核心價值觀的模范。同時，著眼于服務(wù)靖西城鎮(zhèn)化建設(shè)大局，制定保障性安居工程建設(shè)規(guī)劃等，作為全辦黨員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

(二)扎實(shí)有序推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作。

20pc年我們緊緊圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委重要部署，結(jié)合本辦實(shí)際，落實(shí)單位一把手“一崗雙責(zé)”，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，從黨員教育管理、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨建工作責(zé)任制等方面規(guī)范黨建工作，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

(三)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)意識。

黨組建立健全聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、厲行節(jié)約、管理監(jiān)督、問責(zé)懲處等制度，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)意識，加強(qiáng)對德愛小區(qū)保障房和鳳凰小區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度緩慢等進(jìn)行督促檢查，提出整改意見并加以落實(shí)，鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動成果。同時，認(rèn)真落實(shí)黨的“三會一課”制度，年內(nèi)召開黨支部會12次,開展黨員下基層調(diào)研6次,收繳黨費(fèi)2824元。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，積極開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作，查擺解決存在問題3條。

(四)強(qiáng)化責(zé)任，健全機(jī)制。

強(qiáng)化黨組織責(zé)任，制定黨建責(zé)任清單，明確黨組織及黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任。黨支部履行落實(shí)、教育、監(jiān)督、管理等責(zé)任。制定黨組書記落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的實(shí)施辦法，建立黨組書記向上級黨組織報告黨建工作制度，開展機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí)情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查，有效推動責(zé)任落實(shí)。

(五)抓好黨建，促進(jìn)辦中心工作的全面完成。

1、堅(jiān)持創(chuàng)新，推動住房保障工作的開展。

堅(jiān)持以抓好黨建工作為先，加強(qiáng)和推進(jìn)完成住房保障的各項(xiàng)工作，年內(nèi)按責(zé)任狀完成400套公租房、120套經(jīng)濟(jì)適用房、680戶棚戶區(qū)改造等的開工建設(shè);完成基本建成保障房800套;完成分配入住1000戶;完成保障性安居工程項(xiàng)目建設(shè)投資4811萬元。

2、認(rèn)真做好保障性住房的銷售、入住、年審等管理工作。

年初對20pc年建成的439套經(jīng)濟(jì)適用住房進(jìn)行申購報名、審核公示、搖號抽房等銷售工作。年底對20pc年建成的120套經(jīng)濟(jì)適用房進(jìn)行了申購報名，現(xiàn)在審核當(dāng)中。年內(nèi)對五里片區(qū)廉租房小區(qū)1056戶租戶進(jìn)行年審登記，完成退出19戶，安排入住24戶，收取租金593695元。

(六)存在問題及原因。

1、學(xué)習(xí)不夠深，綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間不夠多，缺乏相應(yīng)的系統(tǒng)理論指導(dǎo)，因此對新時期黨務(wù)工作的新特點(diǎn)、新動態(tài)、新途徑缺乏足夠認(rèn)識，客觀上局限了黨務(wù)工作視野和能力的提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與靖西新形式下發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。

2、黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。對黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識不足，看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié)。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的，黨建是虛的，業(yè)務(wù)指標(biāo)是硬指標(biāo)，而黨建目標(biāo)是軟任務(wù)，重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴(yán)重。認(rèn)為抓黨務(wù)不如抓經(jīng)濟(jì)見成效、有政績。落實(shí)組織生活各項(xiàng)制度不夠積極主動，過多地強(qiáng)調(diào)人手少、業(yè)務(wù)工作忙等客觀理由，在落實(shí)制度過程中經(jīng)常出現(xiàn)時間、人員、內(nèi)容和效果得不到保證的現(xiàn)象。

3、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。按照機(jī)構(gòu)改革精神要求，黨組書記由行政“一把手”兼任。而“一把手”事務(wù)多，在一定程度上使黨務(wù)工作弱化。另一方面，許多黨務(wù)干部同時也是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，以致于無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。再者，由于更換黨務(wù)干部頻繁，造成黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟、想抓抓不好等。

4、“燈下黑”現(xiàn)象不容忽視。抓黨建“要求下級多、要求自己少，檢查別人多、檢查自己少”，形成“燈下黑”現(xiàn)象。從主觀上講，思想認(rèn)識的偏差是造成這一現(xiàn)象的根源，只管別人，“忘”了自己。從客觀上講，監(jiān)督管理的缺位是造成這一現(xiàn)象的重要原因。

5、新常態(tài)形勢下抓黨建工作的思路不寬，抓黨建方法陳舊，創(chuàng)新不足。主要原因就是缺乏深入的調(diào)查研究，由于過多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調(diào)查研究，在分析基層黨建與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。學(xué)習(xí)與實(shí)踐沒有很好結(jié)合，跟不上新形勢發(fā)展的要求。

(七)下一步工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是新形勢下的黨建工作。自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題親自調(diào)研，切實(shí)加以解決。將基層黨建作為一項(xiàng)重要工作來抓，把推進(jìn)重點(diǎn)及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

2、努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層、聯(lián)系群眾，把為廣大群眾解決實(shí)際困難作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

3、健全黨建機(jī)制，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)常化。履行職責(zé)，不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，發(fā)揮黨員帶頭作用。

4、要有創(chuàng)新思維。新常態(tài)下的黨建工作比以往任何時候都更加需要創(chuàng)新。當(dāng)前，黨建工作本身有著許多問題，需要用創(chuàng)新的思維去思考、去解決。既要抓住眼前急需解決的問題，找準(zhǔn)癥結(jié)予以破解;也要著眼于長遠(yuǎn)，遵循黨建工作的規(guī)律，通過創(chuàng)新找到問題的解決思路、具體辦法，建立長效機(jī)制，取得實(shí)實(shí)在在的效果。但是，也不能急于求成、經(jīng)常換頻道，要堅(jiān)持久久為功。只有讓創(chuàng)新成為常態(tài)，才能讓黨建工作更好適應(yīng)新常態(tài)、服務(wù)新常態(tài)。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

(一)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況。

一是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。作為單位黨政一把手，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，做到在思想上重視，行動上落實(shí)，盡職“不失責(zé)”，重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)。二是責(zé)任分解到位。按照“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的要求，每年逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

做到有崗就有責(zé)有責(zé)要負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)要追責(zé);三是嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度嚴(yán)格管理家屬子女嚴(yán)禁親朋好友利用本人的影響謀取利益做到不被親情所擾。按規(guī)定定期向上級黨委和紀(jì)委報告履行主體責(zé)任的情況。

(二)帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。

我嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，努力糾正“四風(fēng)”。正確樹立人生觀、價值觀，正視手中的權(quán)力，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔自律，清白生活。作為房改辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，我自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。

1、嚴(yán)以律己，堅(jiān)持廉潔從政。堅(jiān)持執(zhí)行重大事項(xiàng)集體決策、廉政談話、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和民主生活會等制度。認(rèn)真貫徹民主集中制，充分調(diào)動和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性。班子成員團(tuán)結(jié)一致，大事多商量、小事多溝通、既分工又協(xié)作，充分發(fā)揮了班子成員的積極性。對重大事項(xiàng)，堅(jiān)持做到民主、公開。在平時工作中，始終堅(jiān)持原則，不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私。

2、厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。艱苦樸素勤儉節(jié)約。嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行接待等公務(wù)活動，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)，不到高檔場所，更不參與用公款支付的高消費(fèi)，不接受可能影響公務(wù)的宴請。

(三)堅(jiān)持從嚴(yán)抓班子帶隊(duì)伍，帶領(lǐng)班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”、堅(jiān)持廉潔從政的情況。

辦黨組按照市委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，建立以黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與所擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>

崗位職責(zé)。

有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化班子成員責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，扎實(shí)履行一崗雙責(zé)，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。定期組織召開專題會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題部署、組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持定期召開黨組會，經(jīng)常在大小會上強(qiáng)調(diào)廉潔從政、杜絕腐敗行為的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)并及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要部署和要求，常敲警鐘、常提醒，做到腐倡廉教育常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時果斷地處理和制止。

(四)開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作情況。

認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”、貫徹縣會議精神，成立查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦黨組書記、主任任組長，在9月25日組織召開了工作安排部署會議，針對四個突出問題進(jìn)行自查自糾。重點(diǎn)查處在住房保障等民生資金撥付、使用、分配環(huán)節(jié)中以權(quán)謀私、虛報冒領(lǐng)、貪污侵占、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題;在住房保障項(xiàng)目等建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)施工中官商勾結(jié)、貪污賄賂、小官巨貪等問題;在保障房分配入住領(lǐng)域利用機(jī)會搞亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和收受“紅包”禮金、購物卡等問題。同時深入調(diào)查研究發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的主要表現(xiàn)形式和原因，以及查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中存在的問題困難和原因。堅(jiān)決把紀(jì)律擺在法律的前面，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

(五)領(lǐng)導(dǎo)以及規(guī)范紀(jì)檢組長分工等工作情況。

辦領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)站在為反腐倡廉提供組織保證的戰(zhàn)略高度，支持、督促紀(jì)檢組查處違紀(jì)違法案件，協(xié)調(diào)解決查辦案件工作中遇到的實(shí)際困難，全面抓好“三個履職”、“三個監(jiān)督”基本要求的落實(shí)。

嚴(yán)格按照中央紀(jì)委關(guān)于“紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長、紀(jì)工委書記)不分管其他業(yè)務(wù)”要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，更好的聚焦主業(yè)、主責(zé)，7月9日下文調(diào)整辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，紀(jì)檢組長只負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政工作，分管信訪、維穩(wěn)，不再分管項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)等與履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)無直接關(guān)系的業(yè)務(wù)工作。

(六)履行職責(zé)，配合市委完成清房工作。

按市委部署，認(rèn)真開展干部職工違規(guī)多占住房清退專項(xiàng)整治活動,我市已按要求交違規(guī)多占住房情況報告的單位有135個，已參加自查自糾人數(shù)13242人，完成率100%。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)多占住房73人76套，房屋產(chǎn)權(quán)單位和清房辦嚴(yán)格按照規(guī)定，加強(qiáng)退房方式審核認(rèn)定，確定有44套要實(shí)物退房，32套要補(bǔ)差價退房，至6月30日，全部73人76套違規(guī)多占住房已按退房標(biāo)準(zhǔn)和要求完成清退，并由房屋原產(chǎn)權(quán)單位向社會進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

(七)履行主體責(zé)任職責(zé)存在的突出問題和整改打算。

存在問題：新常態(tài)形勢下抓黨風(fēng)廉政工作的思路不寬，工作方法陳舊，創(chuàng)新不足。主要原因是：

1、學(xué)習(xí)不夠深，綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與靖西新形式下發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。

2、缺乏深入的調(diào)查研究，在分析黨風(fēng)廉政工作與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。學(xué)習(xí)與實(shí)踐沒有很好結(jié)合，跟不上新形勢發(fā)展的要求。

(八)下一步工作。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子在新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨風(fēng)廉政工作，紀(jì)檢組長集中精力抓黨風(fēng)廉政，班子成員齊抓共管的黨風(fēng)廉政工作格局。對黨風(fēng)廉政工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題親自調(diào)研，切實(shí)加以解決。將黨風(fēng)廉政工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，把推進(jìn)重點(diǎn)及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

一、履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

從健全責(zé)任機(jī)制、抓好責(zé)任落實(shí)和打造陽光科技三方面著手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于全局工作的全過程。

(一)健全責(zé)任機(jī)制。一是制定《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，建立“五位一體”的黨風(fēng)廉政責(zé)任機(jī)制，即局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，駐局紀(jì)檢組組織協(xié)調(diào)，各責(zé)任股室按職能分別牽頭組織實(shí)施，建立層層落實(shí)、分頭實(shí)施的黨風(fēng)廉政責(zé)任機(jī)制。二是局黨組書記與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)“無縫隙、全覆蓋”。三是以成立局黨組、派駐紀(jì)檢組為契機(jī)，健全黨組議事規(guī)則、黨組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)制度、專題會議制度等機(jī)制，推進(jìn)黨組決策的科學(xué)化、民主化、制度化、規(guī)范化。

(二)抓好責(zé)任落實(shí)。一是抓教育。把廉政教育作為基礎(chǔ)性工作來抓，組織全體人員集中學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》、八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)典型關(guān)案件通報，組織全體人員到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，定期發(fā)送廉潔短信，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和載體，增強(qiáng)教育成效。二是抓防控。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員崗位風(fēng)險點(diǎn)的防控措施，梳理各股室工作任務(wù)和崗位責(zé)任，深入開展政風(fēng)行風(fēng)工作，認(rèn)真做好黨務(wù)政務(wù)公開工作，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與科技工作同安排、同落實(shí)、同檢查。三是抓作風(fēng)。不折不扣貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)八小時之外監(jiān)管，“三公”經(jīng)費(fèi)持續(xù)減少;積極踐行“馬上就辦”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，確保政令暢通和機(jī)關(guān)工作高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。四是抓監(jiān)督。一方面，強(qiáng)化對干部職工遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題;另一方面，強(qiáng)化項(xiàng)目執(zhí)行與結(jié)題的監(jiān)督檢查，督促承擔(dān)項(xiàng)目單位做好項(xiàng)目結(jié)題工作。

(三)打造陽光科技。一是落實(shí)《德化縣科技計劃項(xiàng)目結(jié)題管理工作規(guī)則(試行)》、《德化縣科技計劃項(xiàng)目管理辦法(試行)》等制度，推進(jìn)縣級項(xiàng)目管理規(guī)范化。二是利用“瓷都科技在線”網(wǎng)站、短信平臺、“德化科技”微信公眾號、微博等媒介，公開征集項(xiàng)目，公示立項(xiàng)項(xiàng)目，讓權(quán)力在“陽光”下運(yùn)行。三是構(gòu)建“申報單位+推薦單位+評審專家+社會監(jiān)督”的科技項(xiàng)目監(jiān)督鏈，將廉政風(fēng)險防控融入到科技計劃管理流程再造過程中，實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目全過程管控。四是推進(jìn)依法行政。認(rèn)真編制行政權(quán)力清單、責(zé)任清單及權(quán)力流程圖，明確行政權(quán)力22項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)13項(xiàng)、責(zé)任事項(xiàng)52項(xiàng)。

二、科技和知識產(chǎn)權(quán)工作情況。

從改革科技計劃管理、建設(shè)科技服務(wù)平臺、提升自主創(chuàng)新能力及深化知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略四方面著手，積極推進(jìn)我縣科技和知識產(chǎn)權(quán)工作。

(一)加快科技計劃管理改革。一方面，強(qiáng)化專家評審制度，建立縣級項(xiàng)目儲備機(jī)制，促進(jìn)管理科學(xué)化和資源高效利用。另一方面，堅(jiān)持科技政策扶持資金普惠性原則，面向市科技小巨人企業(yè)、成長型企業(yè)、小微企業(yè)、“數(shù)控一代”企業(yè)、科技特派員示范基地等不同創(chuàng)新群體，有針對性組織實(shí)施科技專項(xiàng)，讓更多的企業(yè)利用科技政策扶持資金加大自主創(chuàng)新力度。今年來，共申報上級科技項(xiàng)目86個、比增32%;完成項(xiàng)目驗(yàn)收73個、比增160%;實(shí)施科技項(xiàng)目142個、經(jīng)費(fèi)1786.5萬元;新增20pc年度市科學(xué)技術(shù)獎2項(xiàng)，國家科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、市科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才各1人，高新技術(shù)企業(yè)3家、省企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個、省科技型企業(yè)3家。

(二)打造科技服務(wù)支撐平臺。圍繞“雙創(chuàng)”新需求，構(gòu)建“政策扶持+公共服務(wù)+產(chǎn)學(xué)研合作+孵化器”科技服務(wù)支撐平臺。一是政策扶持方面，牽頭修訂縣科技技術(shù)獎勵規(guī)定;開通“德化科技”微信公眾號;對百余家家企業(yè)(個人)兌現(xiàn)創(chuàng)新獎勵資金440.4萬元。二是公共服務(wù)方面，新建工藝陶瓷、功能陶瓷、陶瓷機(jī)械等技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)3個。三是產(chǎn)學(xué)研合作方面，上報企業(yè)技術(shù)需求項(xiàng)目15個，完成產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議19個。四是孵化器方面，以創(chuàng)業(yè)園為依托，申報省級互聯(lián)網(wǎng)孵化器，建成全國首個立足“互聯(lián)網(wǎng)+陶瓷”的“瓷智匯”眾創(chuàng)空間;創(chuàng)業(yè)園被評為第二批國家級電子商務(wù)示范基地，被列為全省首批電子商務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)“電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)與經(jīng)營規(guī)范”項(xiàng)目主要起草單位(排名第三)。

(三)提升自主創(chuàng)新能力。一是統(tǒng)籌實(shí)施“六大創(chuàng)新”。低溫?zé)杉夹g(shù)、柴燒生產(chǎn)工藝等新技術(shù)取得新突破，廢棄窯具、廢棄石膏等工業(yè)剩物實(shí)現(xiàn)回收再利用，重質(zhì)釉中彩、真空鍍鋁、磨砂陶瓷釉、窯變藝術(shù)釉等工藝成功應(yīng)用于陶瓷表面裝飾。二是積極推動陶瓷高端化。“玻璃陶瓷白光dc-led和ac-led熒光材料中試及產(chǎn)業(yè)化”完成中試試驗(yàn)，成功研發(fā)高耐熱陶瓷、特種電器陶瓷、生物功能陶瓷等產(chǎn)品。三是深入推進(jìn)“數(shù)控一代”示范工程。重點(diǎn)研發(fā)陶瓷滾壓生產(chǎn)線、自動化注漿線、燃?xì)飧G爐裝備、異型陶瓷滾壓成型生產(chǎn)線等適用于德化陶瓷生產(chǎn)工藝的自動化技術(shù)，加快陶瓷智能制造核心技術(shù)突破及產(chǎn)業(yè)化。四是加快提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新水平。綠都紅米、中國臺灣愛玉果項(xiàng)目被評為國內(nèi)先進(jìn)水平，新增泉州國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)示范基地(企業(yè))5家、市科技型農(nóng)民專業(yè)合作社2個、市科技特派員示范基地1個。

(四)深化知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。一是試點(diǎn)示范建設(shè)取得新突破。獲評國家知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程試點(diǎn)縣(全國36個、全省3個、全市1個)，新增國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)1家、市知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范企業(yè)4家。二是專利創(chuàng)造取得新增長。在經(jīng)濟(jì)下行、國家知識產(chǎn)權(quán)局嚴(yán)格專利審查帶來的專利申請授權(quán)難度加大等因素疊加影響下，新增專利申請1182件、授權(quán)1118件，比增64.9%、67.9%;每萬人口發(fā)明專利擁有量達(dá)2.6件，企業(yè)發(fā)明專利擁有量占全縣發(fā)明專利比重達(dá)83.8%。三是專利應(yīng)用取得新進(jìn)展。龍鵬集團(tuán)通過專利權(quán)質(zhì)押獲得2300萬元貸款，2家企業(yè)獲省專利權(quán)質(zhì)押貸款貼息95.4萬元，貸款總額和貼息金額均位居市首位;2家企業(yè)6項(xiàng)專利申報省級專利保險業(yè)務(wù)。四是知識產(chǎn)權(quán)宣傳取得新成效。面向全縣2857名初一年段學(xué)生，持續(xù)開展青少年知識產(chǎn)權(quán)普及教育專項(xiàng)行動。

城區(qū)司法局“一崗雙責(zé)”工作在區(qū)委、政府和市司法局領(lǐng)導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線;緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持把廉政建設(shè)工作融入司法行政工作和隊(duì)伍建設(shè)之中，全體干警一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，一手抓司法行政業(yè)務(wù)，推進(jìn)了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)將我單位“一崗雙責(zé)”工作情況總結(jié)如下：

一、健全組織機(jī)構(gòu)，從保障機(jī)制上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)局班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終是高度重視，把此項(xiàng)工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。一是堅(jiān)持及時部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，利用每周一例會及時傳達(dá)貫徹縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，強(qiáng)調(diào)部署我局工作，形成上下互動，共同參與的良好氛圍。二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境等工作中，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，開展“制度建設(shè)推進(jìn)”等活動中，都成立了局長為組長，班子副職為副組長，相關(guān)科室負(fù)。三是年初制定計劃。根據(jù)上級精神，制定了《黨風(fēng)廉政和反腐敗工作要點(diǎn)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解意見》等文件。四是堅(jiān)持黨員年度述職，就各自實(shí)行“一崗雙責(zé)”完成的情況進(jìn)行評議。

二、采取有效措施，從運(yùn)作機(jī)制上保證司法行政干警零違紀(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)針對司法行政工作黨風(fēng)廉政建設(shè)的等特點(diǎn)，采取了“抓重點(diǎn)、理思路、明目標(biāo)”的方法，有序進(jìn)行。1、采取多種形式，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹民主集中制，重大問題集體研究、集體決策，需公示的一律張榜公布。一是對局各項(xiàng)職能、法律服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行公示;二是對重大支出、關(guān)于干部切身利益的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公示，增加工作透明度;三是重大項(xiàng)目的建設(shè)，重要辦公用品進(jìn)行招標(biāo)，統(tǒng)一采購，全方位公開，取得了良好的效果。2、抓好制度建設(shè)。健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學(xué)決策程序。3、抓好思想教育。開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型個人的創(chuàng)建，不斷激發(fā)全局干警的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)能力，樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念，形成重學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)的良好氛圍。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)，每年組織舉辦廉政晚會，倡導(dǎo)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

把廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，以自己的方式教育了干部群眾，凝聚了全局反腐倡廉的力量。重視思想道德教育，樹立勤政廉政榜樣，促進(jìn)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康開展。

通過“一崗雙責(zé)”的建立實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范了我局領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報告篇八

1、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。一是按照集團(tuán)公司黨委對基層黨支部的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與行政工作同安排、同落實(shí)、同檢查，工程處領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，建立起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制;二是按照一級抓一級，層層抓落實(shí)的要求，工程處黨支部與職能科室負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，責(zé)任下移，同時，我堅(jiān)持每個月與班子成員進(jìn)行一次廉政談話，并要求班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員定期進(jìn)行一次廉政談話，以關(guān)心干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進(jìn)作風(fēng)方面的有關(guān)情況為重點(diǎn)，了解其思想狀況、工作作風(fēng)，幫助改進(jìn)提高，鼓勵其積極進(jìn)步。三是堅(jiān)持“三重一大”制度。四是學(xué)習(xí)教育貫穿于全年的思想政治教育。工程處黨支部一年來多次組織專題學(xué)習(xí)次，廉政黨課、觀看廉政警示片，因公不能參加學(xué)習(xí)的同志，通過網(wǎng)絡(luò)將學(xué)習(xí)資料傳給本人，進(jìn)行自學(xué)，達(dá)到學(xué)習(xí)全覆蓋。并把中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”、職務(wù)消費(fèi)等廉政規(guī)定的宣傳到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)真正落到實(shí)處，促進(jìn)工程處上下風(fēng)清氣正、廉潔自律。

2、完善制度，創(chuàng)新育人方式。支部積極在工程處各類制度的建立和完善上下功夫，2020年深化落實(shí)兩個辦法即《山西三建第五工程處績效考核辦法》與《山西三建第五工程處項(xiàng)目管理辦法》，“兩個辦法”的融合貫通經(jīng)過實(shí)踐，成為提高工程處員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的有效途徑，激發(fā)了員工的內(nèi)在潛力，在同等條件下創(chuàng)造更多的價值;項(xiàng)目管理辦法中“成本+酬金”辦法更是使項(xiàng)目經(jīng)理從傳統(tǒng)懂施工向懂管理、懂成本復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，使整個項(xiàng)目班子在降本增效中人人關(guān)注參與。2020年初又修訂績效考核辦法，增加了正職對副職，副職對職能科室、職能科室與項(xiàng)目部之間的相互考核，并把廉潔自律內(nèi)容也列入考核內(nèi)容，更好的做到管理工作、業(yè)務(wù)工作到哪里，黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)就必須延伸到哪里。

3、做好學(xué)習(xí)表率，發(fā)揮帶頭作用。人常說，孩子是父母的影子，員工是領(lǐng)導(dǎo)的形象，打鐵還的自身硬。作為工程處人才培養(yǎng)的老師，堅(jiān)持與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)，從工作的實(shí)際要求出發(fā)，缺什么、補(bǔ)什么，加快知識更新，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為解決本單位、本支部的實(shí)際問題，感染員工帶動員工參與學(xué)習(xí)、提高員工主動學(xué)習(xí)的能力。同時認(rèn)真分析各類員工的實(shí)際情況，根據(jù)不同的員工，制定不同的學(xué)習(xí)方案。對于學(xué)歷上需要提高的員工，制定三年或五年學(xué)歷提升計劃;對于能力達(dá)到項(xiàng)目經(jīng)理的人才，對其執(zhí)業(yè)資格證件的考取通過各種培訓(xùn)方法，提高學(xué)習(xí)的針對性，加速取證時間;對于項(xiàng)目欠缺的技術(shù)人才，制定夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)計劃，同時，通過科技創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、qc活動、發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文等途徑，不斷將支部活動的效果轉(zhuǎn)化為成果。

4、融入經(jīng)營生產(chǎn)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來，工程處黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重要問題，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭作用，推動各項(xiàng)工作緊張有序開展。每個月帶領(lǐng)工程處檢查小組下工地進(jìn)行檢查與績效考核，幫助與引導(dǎo)項(xiàng)目員工解決在工作遇到的各類問題。2020年8月開始參與了沁縣四好農(nóng)村路項(xiàng)目的承攬與生產(chǎn)工作，因工期緊，從測量放線就帶領(lǐng)各兄弟單位施工入駐工地，近四個月時間。從一開始參于施工組織到后來與建設(shè)方、設(shè)計單位、項(xiàng)目咨詢機(jī)構(gòu)等多方相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，受到各方認(rèn)可，為集團(tuán)公司今年沁縣四好公路的ppp項(xiàng)目的順利承攬做好了鋪墊工作。并參與清欠工作，對難以回收的工程款，組織項(xiàng)目班子，分析原因，研究對策，積極與建設(shè)方溝通，回收效果明顯。

5、加強(qiáng)形象宣傳、樹立典型。去年以來，工程處對外提升三建集團(tuán)的社會形象，對內(nèi)鼓舞一線骨干員工的士氣。在集團(tuán)公司公眾號及內(nèi)刊也經(jīng)常性地發(fā)表通迅，重點(diǎn)把五處的亮點(diǎn)工作在集團(tuán)公司內(nèi)部宣傳，2020年年中因五處一級建造師考取通過率在集團(tuán)公司名列前茅，集團(tuán)公司工會與人勞組織組織五處一建通過人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，對五處人才培養(yǎng)工作給予好評;集團(tuán)公司生產(chǎn)督查組在項(xiàng)目檢查中，對五處兩個辦法中“成本+酬金”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給予很高的評價，2020年末集團(tuán)公司第三版施工項(xiàng)目成本管理中股份責(zé)任也融入五處的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

6、抓文化建設(shè)，用文化凝聚人心。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，督促工會組織做好困難職工幫扶慰問等工作。建立了五處微信平臺，各級最新政策、企務(wù)黨務(wù)公開公示內(nèi)容、工程處各科室、項(xiàng)目亮點(diǎn)、施工生產(chǎn)中遇到難題解決辦法、職工心聲都通過平臺得以展現(xiàn)。

7、全面做好黨建基礎(chǔ)工作。建立健全支部組織機(jī)構(gòu)，定期過好組織生活，落實(shí)民主生活制度，做好黨員發(fā)展，評選表彰先進(jìn)等工作。