在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇一

(一)認真履責，促進黨風廉政責任落實情況2014年1-5月，本人在xxx鎮(zhèn)任黨委副書記，6月初調(diào)任xx街道黨工委委員、辦事處副主任。根據(jù)分工，本人主要協(xié)助書記、鎮(zhèn)長(主任)工作，先后分管黨務(wù)、組織人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、財政、精神文明建設(shè)、黨群團部門事務(wù)、后勤以及合醫(yī)、養(yǎng)老保險、就業(yè)保障、民政事務(wù)、殘聯(lián)、統(tǒng)計等工作，對這些部門的黨風廉政建設(shè)情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

在具體工作中，主要圍繞干部作風建設(shè)和群眾反映的熱點難點及突出問題，嚴格按照黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定開展工作，切實維護人民群眾的根本利益。一是加強廉政教育，樹立正確的利益觀、人生觀和價值觀。要求分管部門必須時刻“自覺、自省、自警、自勵”，要時刻以對黨負責，對人民負責的精神做好各項廉政工作。

同時，監(jiān)督和督促部門負責人嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做到早打招呼、及時提醒、經(jīng)常自查，防止不廉潔行為和違法違紀問題的發(fā)生。二是增強責任意識，切實抓好黨風廉政建設(shè)。民生事務(wù)關(guān)系到家家戶戶的切身利益，是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分，為切實抓好社會事務(wù)和社會保障工作，擴大惠民政策覆蓋面，組建了xx街道社會保障與服務(wù)工作組，并將工作組成員相貌、身份、電話、職責向廣大群眾公開，設(shè)立舉報電話和舉報郵箱，接受社會監(jiān)督，實行透明辦公、量化考核。

同時，加強干部學習培訓(xùn)，強化財經(jīng)紀律，增強責任意識，切實抓好自身黨風廉政建設(shè)，做到清白為人、公正做事。三是帶頭當好表率，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，始終做到慎待權(quán)力，廉潔從政。在工作上堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情;在生活上不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約;在公務(wù)活動中，按規(guī)定辦，沒有違規(guī)違紀行為，也從不參與任何形式的營利性活動。四是突出重點、熱點，狠抓監(jiān)督檢查。經(jīng)常深入部門、深入村組，到群眾家中去調(diào)查、了解黨風廉政建設(shè)情況，特別注重對社會較關(guān)注的低保、民政救助、殘疾人補助、養(yǎng)老保險繳費等熱點問題親自檢查，重點把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題，嚴厲批評，及時糾正。

總之，對分管部門自始自終警鐘長鳴，要求他們認真落實黨風廉政責任制，抓好自身建設(shè)，增強服務(wù)意識和大局意識，提高工作效率，樹立廉潔奉公的部門形象，分管部門能嚴格要求自己，沒有違規(guī)違紀行為，達到了黨委、政府規(guī)定的目標和要求。

(二)分管工作落實情況。

1、基層黨建工作。一是抓好鎮(zhèn)黨委和各村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動宣傳動員、學習教育、聽取意見、查擺問題等環(huán)節(jié)的各項工作，積極開展鎮(zhèn)、村兩級“道德講堂”活動。二是抓好xxx片區(qū)“我和我的伙計”主題演講預(yù)賽、“我和我的伙計”征文、“伙計”干部信息采集等系列活動。三是抓好便民利民服務(wù)大廳和群眾工作站規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“一站式”辦公，更好地服務(wù)于人民群眾。四是抓好聯(lián)山、綠林“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”示范點項目申報工作。五是抓好“一事一議”項目建設(shè)和申報工作。六是抓好同步小康駐村工作。

2、民政救助和社會事務(wù)工作。一是抓好民政救災(zāi)救濟和醫(yī)療救助工作：共發(fā)放救濟糧128.43噸，救助1908戶5302人;發(fā)放救濟衣褲762件、棉被763床、鞋450雙;發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金584723元，救助212人。二是全面落實城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、孤兒臺帳、雙擁優(yōu)撫等各項惠民政策，確保各2項保障資金及時發(fā)放。三是全面完成60周歲以上老年人和空巢老人及留守兒童調(diào)查摸底統(tǒng)計上報工作。

四是抓好2011-2013年653戶農(nóng)村危房改造資料完善和資金發(fā)放核查工作。五是抓好城鄉(xiāng)社區(qū)基層民主自治建設(shè)完善率單項示范創(chuàng)建達標認定工作，并得到省、州評估驗收組的充分肯定和好評。六是抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式服務(wù)試點工作，并在我街道率先試點推行，為救助對象提供方便快捷、及時有效的救助服務(wù)。七是抓好政策性農(nóng)房災(zāi)害保險宣傳動員和統(tǒng)計上報工作。

3、新增就業(yè)和社會保障工作。一是抓好新增就業(yè)和“三學三爭”技能培訓(xùn)工作，共完成新增就業(yè)2234人，勞動力轉(zhuǎn)移1496人;舉辦失地農(nóng)民汽車駕駛、摩托車駕駛、烹飪、家政服務(wù)、種養(yǎng)殖、馬尾銹等各類技能培訓(xùn)共25次2000余人。二是組建社會保障和服務(wù)工作組，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確責任任務(wù)，并將工作組成員信息和舉報電話在各個村進行公開公示，做到亮明身份、透明辦公。

三是抓好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策宣傳和參保繳費工作，共完成參保登記錄入12186人，發(fā)放待遇18894人，發(fā)放一次性喪葬費105人52500元。四是實施完成xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會保障服務(wù)平臺和河?xùn)|社區(qū)服務(wù)大廳工程建設(shè)，并配備電腦、打印機、復(fù)印機、空調(diào)、投影儀、桌椅等辦公設(shè)備，同時，積極抓好河?xùn)|社區(qū)充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。五是完成10個試點村農(nóng)民家庭情況及生活狀況調(diào)查統(tǒng)計上報工作。六是抓好2014年新農(nóng)合換證、遺失補證和2015年參合繳費工作。

4、統(tǒng)計、殘聯(lián)工作。一是抓好2014年各項統(tǒng)計工作，完成第三次經(jīng)濟普查調(diào)查統(tǒng)計;督促抓好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查點和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)住戶調(diào)查點的培訓(xùn)、監(jiān)測和臺帳登記以及工業(yè)、企業(yè)、固投、招商、民營經(jīng)濟、畜牧等各類報表統(tǒng)計上報工作。二是抓好殘疾人工作，完成2505名殘疾人基礎(chǔ)信息調(diào)查、采集和錄入工3作;組織62名殘疾人參加家電維修、盲人推拿按摩、服裝裁剪、枇杷密柚等各類職業(yè)技能培訓(xùn);積極開展殘疾人康復(fù)工作，完成28名白內(nèi)障患者登記、篩查工作，共為396戶殘疾人家庭提供免費康復(fù)服務(wù);實施完成殘疾人家庭無障礙改造工程1戶，農(nóng)村危房改造2戶。

5、抓好包村及政府各項中心工作。一是抓好xx村、xx村精準扶貧調(diào)查摸底和建檔立卡等工作;二是抓好時來村小康寨基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)普查規(guī)劃和擬建項目調(diào)查摸底、匯總上報工作;三是抓好省道s206建設(shè)項目石灰坳段征地拆遷工作。四是抓好包村駐村各項工作。

二、存在問題。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇二

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。學校安全工作“一崗雙責”就是在教育教學管理工作的基礎(chǔ)上，同時承擔著學校安全管理的責任，也就是一個崗位有兩種責任，每個人在完成“一個崗位的業(yè)務(wù)責任”的同時，還要承擔起“安全管理的責任”。具體崗位責任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等情況，導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔相應(yīng)的責任?！耙粛忞p責”制是推行全員安全管理的重要舉措，其對象應(yīng)包括教育系統(tǒng)全體人員。

在教育系統(tǒng)推行安全管理工作“一崗雙責”制，是貫徹落實科學發(fā)展觀、確保學校長期穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。各校務(wù)必充分認識安全管理工作的重要性和必要性，形成共識，建立一支高素質(zhì)的安全工作隊伍，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”，持之以恒地把學校的安全管理工作抓細、抓實、抓好，確保全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，為進一步促進南安教育事業(yè)的科學、和諧、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

（一）工作原則。

1、堅持“依法管理”的原則。要牢固樹立依法管理的觀念，依據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》等文件，在安全工作中，按法律法規(guī)辦事，按上級要求管理。

2、堅持“屬地管理，分級負責”的原則。一級抓一級、一級考一級，一級對一級負責。

3、堅持“兩手抓”的原則。要牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅持“一崗雙責”，堅持標本兼治，使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透，互相促進，共同提高。

4、堅持“以考促管”的原則。教育局將建立科學有效的考核機制，嚴格實施考核和獎懲，全面落實“一崗雙責”制，構(gòu)建以制度管人、以制度管事的`學校安全管理工作格局。

5、堅持“職權(quán)與責任”掛鉤的原則。有權(quán)必有責，職權(quán)越大，責任越大。

（二）工作目標。

推行“一崗雙責”制要與教育管理體制改革總體目標相一致，要以落實各級安全工作責任制為核心，推動學校安全工作機制的完善，安全文化、安全制度、安全責任、安全設(shè)備、安全投入等要素在各校落實到位；全面提升學校安全工作水平，確保學校安全工作無盲點、無空白、全覆蓋、高質(zhì)量。

推行“一崗雙責”制，要加強領(lǐng)導(dǎo)，整體推進，全員上崗，明確職責，強化責任，細化管理，追究責任。要實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、機制、人員、措施四落實。應(yīng)從以下幾方面，扎扎實實地全面推進全員“一崗雙責”制工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，整體推進。

為確保推進工作組織有序，職責明確，高效運行，各學校要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對“一崗雙責”制工作的領(lǐng)導(dǎo)，這是建立“一崗雙責”制的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)小組要確定辦事機構(gòu)，制定全員“一崗雙責”制的實施方案，負責推行安全管理工作“一崗雙責”制的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核、獎懲工作；要建立校長協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，分管副校長負責，各處室負責人主管，各班主任共同參與的全方位、多層次、立體化的三級管理網(wǎng)絡(luò)。

（二）明確職責，強化責任。

1、強化學校安全工作主體責任。法定代表人是安全第一責任人，對本單位的安全工作全面負責；分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)負有直接管理責任；其他負責人對各自分管范圍內(nèi)的安全工作要守土有責，相互支持。學校領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“一崗雙責”制的要求，根據(jù)各自工作職責，切實擔負起學校安全管理責任，對分工交叉的安全工作由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，由相關(guān)人員共同負責。有關(guān)職能部門要樹立大局意識，積極主動配合全局性安全工作，決不允許在安全管理工作上推諉扯皮、不負責任。嚴格落實“誰主管，誰負責；誰主辦，誰有責”主體責任制。

2、學校各部門、年段等負責人是本部門安全工作的直接責任人。學校各職能部門和年段負責人是其分管范圍內(nèi)的安全管理主體責任人，應(yīng)積極參與學校各項安全管理工作措施的制定并認真貫徹落實。強化對相關(guān)條塊內(nèi)的安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對職責范圍內(nèi)教職員工的崗位安全管理工作實施監(jiān)督，督促和指導(dǎo)教職員工不斷夯實日常安全教育、安全管理的基礎(chǔ)，切實履行崗位職責。

3、明確學校全體教職員工崗位職責。廣大教職員工是學校各項安全管理措施的最終落實者，各校要嚴格落實“誰在崗，誰負責；誰在場，誰有責”的主體責任制，進一步強化廣大教職員工的安全管理主體地位，進一步明確教職員工的安全管理責任制。各學校要結(jié)合實際情況，制定“一崗雙責”制的實施辦法，明確全體教職員工具體崗位的工作職責和相應(yīng)的安全管理工作職責。通過嚴格完善“一崗雙責”制的實施，全面提升全體教職員工的崗位責任意識、安全防范意識和安全管理水平，有效防范各類安全事故的發(fā)生，真正形成全員參與、預(yù)防為主、全員責任、全員管理，層層互保、層層聯(lián)動、縱向到底、橫向到邊的安全管理工作責任體系。

（三）健全機制、嚴格考核。

各校要進一步制定“安全目標任務(wù)”，完善安全工作目標考核機制，建立安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。將安全責任層層分解，落實到每一個人，一級一級抓，層層落實責任，做到安全工作不留死角，不留盲點。要制定考核標準，層層簽定安全目標責任狀，把安全工作考核納入學?？冃Э己?。堅持定期考核與平時考核、綜合考核與專項考核相結(jié)合，依據(jù)考核結(jié)果實施獎懲，作為單位綜合考核，干部、教師評優(yōu)評先、晉升、立功受獎、年度考核的重要依據(jù)之一。各校要進一步建立和完善安全工作目標考核管理制度，制訂切實可行的安全工作“一崗雙責”考核細則。

（四）加強監(jiān)管、嚴格追究。

安全工作要實行問責制，問責的主要內(nèi)容包括學校有無安全隱患整改方案、整改措施和整改效果。對拒不整改和屢查屢犯的學校將在一定范圍內(nèi)予以公開曝光。要嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責任人的責任。學校領(lǐng)導(dǎo)忽視安全工作，不履行或不正確履行安全工作職責，導(dǎo)致發(fā)生安全事故；或發(fā)生安全事故后隱瞞不報、謊報、拖延上報；或不及時組織開展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)重大損失的，要嚴格按上級規(guī)定的事故查處“四不放過”原則，嚴格責任追究。

全面推進“一崗雙責”制是一項全局性、整體性工作，學校要切實履行職責，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查，嚴肅問責，強勢推進。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇三

________同志：

本年度，你作為________學校校長，工作中，你在組織好全校教師圓滿完成相關(guān)教學工作的同時，更要切實履行好學校安全管理職責，確保你校本年度師生的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)與你簽訂20____年度“一崗雙責”責任狀。

一、教學常規(guī)管理工作。

加強學校常規(guī)工作管理，按照新課程標準(2011版)開齊課時，開足課程;認真組織教師參加繼續(xù)教育學習、培訓(xùn)，認真貫徹落實《金沙縣中小學教師教學常規(guī)、教學業(yè)績及學校教學質(zhì)量量化考核評價獎懲辦法的通知(試行)》(金教研[2012]8號)文件精神，認真貫徹新課程理念，全面實施素質(zhì)教育，教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，辦人民滿意的教育。

二、學校安全工作。

(一)、安全工作事故控制指標。

1、確保學校全年度無一例安全責任事故;。

2、確保學校全年度不發(fā)生食品安全事故，特別是師生集體食物中毒安全事故;。

(二)安全工作管理目標。

1、組織人員制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校各處室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應(yīng)急預(yù)案，每學期至少開展1次全校性的應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練活動，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。

2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度，簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任，責任書簽訂率達100%。

3、認真組織開展安全檢查。每周開展一次校內(nèi)安全隱患排查，每月開展一次校園周邊安全隱患排查，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。

________鄉(xiāng)教育管理中心學校：____________。

負責人：________負責人：____________。

20____年____月____日。

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領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇四

20xx——03.6白塘中學保衛(wèi)科長兼政教處副主任

20xx.6——至今涵江區(qū)白塘中學副校長

回顧過去的三年，在校長及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，在行政班子成員密切配合下，特別是在全體教職工的熱情支持和大力幫助下，我較好地完成了自己的各項工作，現(xiàn)就自己三年來的工作做一個匯報并進行述職，請全體教職員工評議，以便今后發(fā)揚成績，克服缺點，把工作做得更好!

(一)加強理論學習，堅定政治信念，提高自身師德和業(yè)務(wù)水平

三年來我注意學習黨和國家各項方針、政策及相關(guān)法律，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，以此指導(dǎo)學校德育工作，在積極參加校內(nèi)外業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)的同時，研讀了大量教育教學管理有關(guān)的書籍。通過學習，深刻反思，我的思想覺悟及理論水平有了進一步提高。在工作中我時刻牢記自己是一名黨員，是一名校領(lǐng)導(dǎo)，必須時時處處起到先鋒模范作用，不計較名利得失，不計較待遇多少，工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，努力處理好自己和學校領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間關(guān)系。注意搞好團結(jié)，做到工作到位不越位，始終擺正自己位置，不該說的話不說，不該做的事不做。

(二)協(xié)助做好黨支部各項工作

以開創(chuàng)"學習型"黨組織為目標，一方面，認真學習實踐科學發(fā)展觀，制定"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動實施方案。積極開展"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動，開展黨員批評與自我批評。不僅提高了我校黨員和教職員工的思想認識，更加體現(xiàn)出我校黨支部的模范帶頭作用。為構(gòu)建和諧黨群關(guān)系，構(gòu)建和諧校園奠定了一定的基礎(chǔ)。

(三)、抓好德育安全工作。

1、完善德育機制，狠抓養(yǎng)成教育，形成工作合力

德育工作是學校工作的重中之重。三年來，校根據(jù)學校的實際要求，廣泛征求意見，起草制定、完善了《班級量化管理細則》、《班主任量化評價方案》等有關(guān)德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經(jīng)?；?，使學校的德育工作有了強有力的制度保證；每天對學生的日常行為進行檢查評比，做到每天檢查登記，每周小結(jié)公布，每月匯總公開，并把考核結(jié)果納入班級量化考評，收到了較好的效果。

2.抓法制紀律安全教育，落實安全防范措施

學校安全工作是關(guān)系到學校師生生命、家庭幸福、社會穩(wěn)定的一項重要工作。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。

(1)完善了《白塘中學安全管理制度》；

(2)成立了以校長為組長，以書記、德育副校長為副組長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組；

(5)學校在易發(fā)生安全事故的地點設(shè)立安全標志及醒目的警示牌

(6)加強安保力量，針對安保人員流動性大的特點，想方設(shè)法及時補充安保力量，定期培訓(xùn)，制定安保人員獎懲制度。凈化校園周邊環(huán)境。

(7)在校門改建和食堂重建中，積極配合各部門，想方設(shè)法努力做好改建期間的師生出入的安全管理，確保不發(fā)生一起安全事件。

(8)在處置學生突發(fā)事件(去年九年級的學生開玩笑受傷、八年級學生由于家庭矛盾的離家出走等)中協(xié)調(diào)各方做了大量的工作，確保學校安全穩(wěn)定。

3.抓差生轉(zhuǎn)化工作

(3)對極少數(shù)嚴重違紀的學生，政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。本人也時?？壳爸笇?dǎo)、教育。

4.抓健康衛(wèi)生教育工作

(1)指導(dǎo)團委做好校園內(nèi)外環(huán)境整治工作，每天做到兩查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查。把每天的檢查結(jié)果及時反饋給班主任教師，并納入班級量化考核之中。

(2)積極做好健康教育宣傳工作。學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，對學生做好健康教育宣傳工作。本年度在班級晨檢時對班主任及時反饋的學生發(fā)燒病例，第一時間跟進，部署對班級校園進行消殺，學生隔離跟蹤，在最短時間內(nèi)有效控制了局面。

(四)、加強黨風廉政建設(shè)，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定

在日常工作中，本人能夠自覺上級相關(guān)廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準；生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私；始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。

回顧一學期以來的工作，雖然我都做出了積極的努力，想在平凡的崗位上做出一些實事，但由于主客觀原因，自己在工作和學習等方面還存在許多的不足和需要努力的方向。

1、是理論學習不系統(tǒng)、不深入，特別是對和科學發(fā)展觀的學習領(lǐng)會，學校的要求還有一定的差距，需要進一步加強。

2、是工作能力需要加強，工作的方式方法需要進一步改善。

3、是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需要加強，需進一步處理好上下級和同級同志的關(guān)系。

4、是需要在進一步加強全局意識的同時，將局部和全局有機結(jié)合，使之達到和諧統(tǒng)一。

20xx.7獲涵江區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者涵江區(qū)委

20xx.5獲福建省師德標兵

20xx.10.16---10.22參加市進修學院校長班和北師大繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學院組織的"新形勢下成功校長高級研修"班培訓(xùn)結(jié)業(yè)。

20xx.5.15——20xx.5.20參加市進修學院校長班和東北師大理想信息技術(shù)學院組織的"十二五"第一期德育副校長提高培訓(xùn)班結(jié)業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇五

為進一步推動《關(guān)于全市教育系統(tǒng)落實學校安全工作“黨政同責、一崗雙責”的通知》（莆教〔〕12號）有效落實，健全我市學校安全監(jiān)管責任體系，現(xiàn)結(jié)合我市教育工作實際，制定如下工作機制。

一、學校安全目標責任管理機制。

1、各單位要按照市教育局下達的年度學校綜治安全目標管理責任，結(jié)合各地各校實際，逐級分解下達事故控制目標和主要工作任務(wù)，制定年度安全工作計劃，做到任務(wù)明確、責任明晰，并抄送市教育局學校安全工作科。

2、將學校安全工作“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定和學校安全目標管理責任落實情況納入各級教育行政部門及各學校年度考核，重點考核黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員學校安全工作履職情況。將學校安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核范圍，作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核、選拔任用、晉職晉級、獎勵懲罰，以及精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、綜治平安建設(shè)和績效考評等評估內(nèi)容和參考依據(jù)，加大考核權(quán)重。

3、上級教育行政部門要對所屬學校落實學校安全“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定和目標管理責任完成情況開展半年跟蹤督查和年終考核，并對學校安全工作成績顯著的單位和個人給予表彰獎勵。

二、學校安全工作議事協(xié)調(diào)機制。

1、各級教育行政部門和學校要將安全工作擺上重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，每年召開學校安全工作會議，研究部署學校安全工作。每季度召開一次學校安全工作例會，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少參加兩次研究防范學校安全事故的措施，部署學校安全工作，及時解決安全隱患和重大問題。

2、各級教育行政部門要會同有關(guān)部門建立健全學校安全工作協(xié)調(diào)機制和聯(lián)席會議制度，完善學校綜治安全目標管理責任考核體系，協(xié)調(diào)解決學校綜治安全工作相關(guān)問題。

三、學校安全工作齊抓共管機制。

1、學校安全工作監(jiān)督管理要堅持“安全第一、預(yù)防為主、教育在前、綜合治理”的方針，實行“安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管，業(yè)務(wù)主管部門直接監(jiān)管，地方教育部門屬地監(jiān)管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”、“誰審批，誰負責”以及“屬地監(jiān)管與分級管理相結(jié)合，以屬地管理為主”的原則。

2、教育行政部門及學校的安全工作機構(gòu)對本行政區(qū)域、學校內(nèi)的學校安全工作實施綜合監(jiān)督管理；負有安全監(jiān)督管理職責的各科（股、室、辦）等依照有關(guān)法律法規(guī)和“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定，在各自職責范圍內(nèi)，承擔指導(dǎo)和監(jiān)督管理責任，對學校安全工作提供支持和保障。

3、各級教育行政部門對涉及多部門聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法的學校安全工作，要牽頭建立部門聯(lián)席會議和聯(lián)合執(zhí)法制度，及時協(xié)調(diào)解決本領(lǐng)域涉及多部門監(jiān)管執(zhí)法的學校安全工作。學校要積極協(xié)助配合。

4、各級教育行政部門和學校要健全新聞媒體和社會公眾廣泛參與的學校安全工作監(jiān)管機制，擴大新聞媒體輿論監(jiān)督和公眾參與范圍，建立學校安全事故隱患監(jiān)督舉報制度，努力構(gòu)建學校安全齊抓共管的工作格局。

四、學校安全履職報告點評通報機制。

1、各級教育行政部門和學校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其有關(guān)部門負責人要按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，建立健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”的學校安全領(lǐng)導(dǎo)體系，推動學校安全責任落實到崗到人。嚴格落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)包干責任制，每位領(lǐng)導(dǎo)每年深入基層，開展學校安全工作調(diào)研督查不少于2次，對涉及安全的重大問題親自過問、親自督辦，并將職責范圍內(nèi)的安全工作納入年度述職報告。

2、各級教育行政部門主要負責人要于每年1月10日前，分別向上級教育主管部門和本級政府安委會報告學校安全工作履職情況。上級教育主管部門對下級教育部門學校安全工作履職情況進行點評通報。

五、學校安全重點工作跟蹤落實機制。

1、各級教育行政部門和學校每季度將本部門、本單位貫徹落實學校安全工作部署、學校安全“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定、學校綜治安全目標管理責任、學校安全重點工作進展情況及統(tǒng)計分析，報告本級政府安辦及上級教育主管部門。上級教育主管部門要及時通報學校安全相關(guān)重點工作落實情況。

2、各級教育行政部門要對學校安全事故多發(fā)、師生非正常死亡人數(shù)上升的縣（區(qū)）和學校進行通報。定期對本地區(qū)學校各類安全事故情況進行綜合分析、研判，及時預(yù)警預(yù)報。

3、對事故超過控制目標序時進度、學校安全重點工作部署落實不到位、重大隱患整改不力、安全問題突出造成不良影響的，上級教育主管部門要對有關(guān)教育主管部門和學校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責人實行約談、黃牌警告、通報批評、下發(fā)整改通知書、掛牌督辦等懲戒措施。被執(zhí)行約談等懲戒措施的單位和學校要在約談等懲戒措施實行之日起20個工作日內(nèi)，就相關(guān)事項整改落實情況向上級主管部門作出書面報告。

4、一年內(nèi)發(fā)生校園內(nèi)安全責任事故和由學校組織活動造成師生傷亡事故以及一次性3人以上死亡事故，地方教育行政部門和學校要及時向上級教育行政部門及同級政府安辦作出書面檢查報告。

六、學校安全事故隱患掛牌督辦機制。

1、加強安全隱患排查整改，對危害和整改難度較大的安全隱患，且必須經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使本單位本學校自身難以排除的重大安全事故隱患，上級教育行政部門要實行掛牌督辦。學校及屬地教育行政部門應(yīng)提請當?shù)卣陀嘘P(guān)部門實行掛牌督辦，幫助整改，消除隱患。

2、學校安全較大事故隱患掛牌督辦實行“屬地管理與分級負責相結(jié)合，以屬地管理為主”和“誰審批，誰負責”的.原則。對較大事故隱患學校采取措施能夠消除的，由上級教育行政部門負責掛牌督……涉及多部門聯(lián)合整治且難度較大的，可由上級主管部門提請本級政府掛牌督辦。

3、學校安全較大事故隱患掛牌督辦要明確督辦事項、承擔治理責任的單位、學校和完成時限，對實行掛牌督辦的重大隱患整改不力的單位和學校要依法依規(guī)從重處罰，仍拒不整改治理的，由上級教育行政部門提請縣級以上政府和有關(guān)部門依法予以取締關(guān)閉。

4、學校安全事故查處要堅持科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效和“四不放過”原則，實行掛牌督辦制度，按規(guī)定由省級、市級和縣級教育行政部門分別負責查處的重大、較大和一般事故，分別由上一級教育行政部門負責掛牌督辦、督促落實。對性質(zhì)嚴重、影響惡劣的校園安全事故可實行提級督辦或調(diào)查處理。

七、學校安全“一票否決”機制。

1、對因工作履職不到位、措施不得力，對較大及以上學校安全事故負有責任的，按有關(guān)規(guī)定實行“一票否決”，依法依規(guī)追究教育行政部門和學校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門負責人的責任。

2、各級教育行政部門和學校要將學校安全目標管理責任納入本系統(tǒng)、本單位和本學校各項評先創(chuàng)優(yōu)考核考評體系，作為“一票否決”的重要內(nèi)容之一。同時，應(yīng)將學校安全“一票否決”情況抄告同級相關(guān)部門，并作為各有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

3、凡年度內(nèi)有下列情形之一的，由市教育局對各縣區(qū)（管委會）教育局（事務(wù)局），省屬、市直各學校安全“一票否決”，取消有關(guān)責任單位和學校及其責任人當年度評先評優(yōu)資格。

（1）發(fā)生重大校園安全事故的；

（2）較大校園安全事故超過控制目標的；

（3）學校綜治安全目標責任制及“兩項創(chuàng)建”考評不達標的；

（4）謊報或隱瞞不報學校安全事故，且造成不良影響的。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇六

董事局各位董事：

盤點過去的20xx年，在董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，xxx超市基本完成了董事局下達的考核指標。并在以步步高、佳惠等各大零售企業(yè)的競爭中，xxx超市全執(zhí)委與全體員工一道，群策群力，銷售額比去年增長了（略去）。成績是有，但是暴露出來的問題和不足也不少。現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下，請各位董事予以審議：

(一)、xxx店的改造和靖州店的停業(yè)。

xxx店自20xx年以來，一直備受燈光與鼠災(zāi)的困擾。鼠災(zāi)商品報損量日漸增大，賣場形象受到嚴重影響。20xx年4月，世紀店停業(yè)改造，改造后的賣場形象得到了提升，但由于對市場把握不準，在滿足顧客需求方面做得不盡人意，造成改造總體效果不佳。

靖州店自20xx年開業(yè)以來，途中也進行了幾次改造，但經(jīng)營業(yè)績受當?shù)叵M及市場的影響，長期處于虧損狀態(tài)。20xx年11月，靖州店正式停業(yè)，該店員工及固定資產(chǎn)均做了妥善安置。目前全力進行2-4樓的招商工作，力爭靖州項目能保本運營。

(二)、市場、外圍的沖擊。

06年，從辰溪面臨億源超市的沖擊，到佳惠太平橋店、步步高的開業(yè)，再到稅務(wù)新政策的實施，稅費負擔加重等，都是不平靜的一年。

辰溪店年初就面臨億源超市強有力的競爭，在硬件設(shè)施、賣場都優(yōu)于自己的狀況下，xxx超市總部與辰溪店員工一起，想辦法，做促銷，但是，銷售額和利潤較20xx年還是有所下滑；佳惠太平橋店的開業(yè)，使湖天一色店日均銷售額下滑（略去）元左右；香洲購物廣場、家家福便利店的開設(shè)，造成世紀店的營業(yè)額也較往年有大幅度下滑，這只能說明我們在抵御市場競爭方面的不足和稚嫩。

去年，稅務(wù)方面也加大了規(guī)范力度，從供應(yīng)商增值稅的嚴格征收到銷售收入的嚴格稅控，僅此一項，較往年增加各種稅費（略去）多萬元，管理成本大幅度上升，商品進價上?。匀ィ?。

(三)、人員“瘦身”的實施。

為落實06年把贏利作為第一要務(wù)的工作目標，xxx先后從上到下，各個部門實施了2次“瘦身”。在保證各部門正常運轉(zhuǎn)的前提下，人力資源利用最大化，精簡機構(gòu)，一人多崗，累計共減員80余人，降低了人力成本。

(四)、數(shù)據(jù)分析的導(dǎo)入。

數(shù)據(jù)分析的導(dǎo)入更好的指導(dǎo)采購和門店的營運工作。從新品的引進跟蹤，到滯銷商品的淘汰，到門店的陳列和庫存等方面都有了提高，合理安排庫存，減少資金壓力。目前，該工作正在進一步完善中。

(一)、贏利目標落實到位。

06年基本完成了考核指標，主要依靠：

2、定額費用的嚴格執(zhí)行。從盤點流失到部門費用、門店報損、促銷費等都按制度嚴格執(zhí)行。辰溪店招待費用超標執(zhí)行了個人賠償，世紀店、湖天店盤點流失等也攤到個人，嚴格執(zhí)行到位。

3、考核到月，指標到人。事先有準備，事中有檢查，事后找不足。

(二)、門店工作監(jiān)督到位。

06年加強了對門店的管理，門店的工作基本是在總部的監(jiān)督下進行，總部每月進行門店例行檢查，同時實行了員工監(jiān)督機制。

(三)、企劃促銷開展到位。

06年，制定并實施了《xxx超市pop廣告管理規(guī)范》，統(tǒng)一pop字體、顏色，統(tǒng)一張貼、懸掛標準，做到了橫成行、豎成列，并每月對門店進行檢查。

三、總結(jié)過去的一年，取得了一些成績，更多的還存在問題和不足，主要表現(xiàn)在：

(一)、員工管理培訓(xùn)不夠。

超市工作一直不盡如人意，除了超市管理是瑣事，微觀外。也確實因為自身還存在以下問題：1、管理精細化不夠；2、有些部門執(zhí)行不夠；3、各部門溝通協(xié)調(diào)不夠；4、員工主觀能動性不強；5、人員培訓(xùn)效果不大等。使超市整體感覺管理欠規(guī)范，超市全執(zhí)委會負有不可推卸的責任。管理跟不上發(fā)展的需要，不能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，沒有盡到自己的職責。

(二)、制度完善落實不夠。

在營運、報損等方面的制度還不夠完善，采購、門店的考核還沒有具體、量化。尤其營運方面還沒有系統(tǒng)的制度體系進行約束，毛利率控制相對松散。制度方面，檢查雖然到位，但門店在落實和提高上還有待加強，處罰不是目的，關(guān)鍵是落實，思想意識的到位。

(三)、差異化商品組織不夠。

差異化商品的明顯不足也是xxx在營運中突出的問題。促銷雖然到位，但也出現(xiàn)了無好商品買的現(xiàn)象，使得促銷有疲軟跡象，留不住顧客。加上超市資金嚴重不足，造成20商品無法保證，季節(jié)性商品更換不及時，有些部門作用得不到發(fā)揮，采購渠道單一，商品無特色。

(四)、發(fā)展思路探索不夠。

06年，除主抓營運外，在結(jié)合市場形勢，今后發(fā)展思路上的研討也有明顯不足。沒有新的`突破，在經(jīng)營思路上顯得懶惰，借鑒與學習、與時俱進不夠，沒有找到適合自身發(fā)展的路子，沒有形成自身的市場競爭力。

(一)、著重練好內(nèi)功，做好規(guī)范。

07年，制度管理要更完善、精細、查漏補缺，保證營運工作的規(guī)范操作。另外，還要加強學習，營造學習氛圍，多看別人的，取人之長，用在部門的實際管理上，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，做好流程規(guī)范。

(二)、著重建立和完善采購監(jiān)督體系，加強財務(wù)監(jiān)督職能。

針對06年采購出現(xiàn)的問題，完善采購監(jiān)督體系，加強財務(wù)的監(jiān)控和不定期核查職能，保證超市經(jīng)營工作健康、有序、規(guī)范的開展。并積極配合董事局進行股份改造工作。

(三)、著重人員培訓(xùn)，做好人才引進工作。

結(jié)合06年營運，在繼續(xù)做好員工培訓(xùn)，見實效的同時，著重團隊精神的建設(shè)，并就營運，采購及門店的工作設(shè)立專人負責，引進“新鮮血液”，引進新的管理模式和管理理念，對我超市的發(fā)展起到推動作用。

(四)、著重商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，做好營銷。

重點放在差異化商品的組織上，開辟采購渠道，充分發(fā)揮異地辦的作用，做特色，做差異。20xx年，差異化商品占比要在5-10。與此同時，著重做好差異化商品的營銷，切實提高差異化商品的效益和影響。

(五)、著重發(fā)展新思路，增強市場競爭力。

今年，要進一步從市場分析入手，首先穩(wěn)住目前所占有的縣級市場份額，發(fā)展特色商品或項目，跳出生活超市的經(jīng)營圈子，拓展農(nóng)村市場，發(fā)展加工項目，走農(nóng)村包圍城市的發(fā)展路子，增強我超市的市場競爭力。

(六)、著重相互學習，探索綜合性商業(yè)廣場運作模式。

07年，洪江項目的開設(shè)、冷水江店的改造、會同店的調(diào)整、辰溪店的擴建等，都是重點工作。目前，靠生活超市帶動人流乃至整體樓盤已難達目的，只有發(fā)展綜合性商業(yè)廣場，才是時代所需，顧客所愿，因此，一方面要積極探索綜合商業(yè)廣場的操作模式，吸取經(jīng)驗；另一方面，要與xxx本土百貨經(jīng)營商，強強聯(lián)手，共同發(fā)展。為今后的項目運作積累操作經(jīng)驗和資源。

過去的20xx年，xxx在經(jīng)營上雖然取得了一定的成績，但在營運管理和規(guī)范操作上還有待提高。

未來的20xx年，隨著步步高、家潤多等各大零售企業(yè)的進駐，xxx零售行業(yè)將面臨一次新的洗牌。xxx超市要如何做，做什么，是我們要解決的首要問題。今年，要認清市場形勢，知己知彼，繼續(xù)堅持不懈的抓落實、抓規(guī)范，引進人才，引進先進的管理模式和理念，尤其要著重商品結(jié)構(gòu)和發(fā)展思路的調(diào)整，走農(nóng)村包圍城市的路線，開辟自己的發(fā)展路子。我相信全體xxx人，一定會同心同德，心往一處想，把xxx的事業(yè)做好做扎實，做成具有自身特色的本地品牌。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：xx。

20xx年x月x日。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇七

為破解鎮(zhèn)(街道)黨建工作由黨(工)委書記、專職副書記、組織委員“包攬”的難題，貴定縣通過建立健全鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓基層黨建“一崗雙責”制度，將黨建工作任務(wù)細化分解到每位黨委委員，切實增強鎮(zhèn)(街道)黨(工)委委員抓基層黨建工作的責任感。

找準工作目標，推動工作落實。

鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員結(jié)合職責分工，主動認領(lǐng)黨建工作任務(wù)，構(gòu)建黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核的工作格局，推動黨建工作齊抓共管，最終實現(xiàn)基礎(chǔ)黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化目標。一是建立健全“一崗雙責”，促進黨建工作制度化。貴定縣通過對鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作進行合理安排部署，實時監(jiān)督黨建工作推進過程，使班子成員統(tǒng)攬全局抓黨建的責任進一步明確，基層黨建工作的合力進一步增強，促進基礎(chǔ)黨建工作向制度化轉(zhuǎn)變。二是指導(dǎo)聯(lián)系一包到底，促進黨建工作規(guī)范化。對鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作實行一包到底，對聯(lián)系點基層民主自治、困難黨員幫扶、流動黨員的管理和服務(wù)、遠程教育、發(fā)展黨員和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等黨建工作內(nèi)容進行全面指導(dǎo)。三是全面推行過程管理，促進黨建工作科學化。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員按照全縣黨建工作安排部署，并結(jié)合鎮(zhèn)(街道)黨建工作實際，制定年度黨建工作計劃和階段性工作安排，每月對分管領(lǐng)域和聯(lián)系點黨建工作開展情況向鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會議進行匯報，督促指導(dǎo)好分管領(lǐng)域和聯(lián)系點黨建工作。

健全考核體系，激發(fā)干部活力。

各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委將“一崗雙責”作為整合班子成員力量共同推進基層黨建工作的重要手段，按照“誰主管、誰負責”和“誰聯(lián)系、誰負責”的原則，健全考核評價體系，激發(fā)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員工作活力。一是將黨建工作納入年度述職報告。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員將履行黨建工作職責的情況納入個人年度述職報告，并在年底專題民主生活會上報告年度履行“一崗雙責”抓黨建工作的情況、存在問題及下步整改措施，提出下一年度抓黨建工作的目標任務(wù)。二是將黨建工作納入目標管理考核。將鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作情況與年終目標管理考核相結(jié)合，通過述職測評，對沒有完成黨建工作任務(wù)或完成情況較差的相應(yīng)扣除一定比例的目標管理考核獎勵，對完成情況較好的給予對應(yīng)的獎勵。三是將黨建工作納入干部考察任用。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員轉(zhuǎn)任重要崗位或提拔任用考察時，充分聽取鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、專職副書記和組織委員對其抓基層黨建工作的評價意見，同時聽取分管部門和聯(lián)系點干部群眾的意見，激發(fā)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作的活力。

明確工作職責，強化領(lǐng)導(dǎo)責任。

在堅持“鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓黨建工作第一責任，專職副書記、組織委員抓黨建工作具體責任”原則的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員除抓好分管業(yè)務(wù)工作外，還負責抓好各分管領(lǐng)域、掛幫聯(lián)系點黨建工作，履行黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙重責任。一是強化黨建知識學習，發(fā)揮參謀助手作用。主動學習黨的十八大、習總書記系列重要講話及省、州、縣有關(guān)重要內(nèi)容精神，準確把握黨建工作方針、政策和基本原則;積極參與鎮(zhèn)(街道)黨(工)委關(guān)于黨建工作的決策部署，積極建言獻策，發(fā)揮好參謀助手作用。二是強化黨建工作落實，制定切實可行措施。每年初，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員根據(jù)鎮(zhèn)(街道)組織工作計劃制定符合自身實際的黨建工作計劃，通過定期到所掛聯(lián)系點召開黨建工作會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題。三是強化黨建指導(dǎo)聯(lián)系，密切黨群干群關(guān)系。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員積極參加所在機關(guān)支部的學習、教育和實踐活動，并主動指導(dǎo)所在支部的各項工作，發(fā)揮好表率帶頭作用;關(guān)心愛護基層黨務(wù)干部，定期開展交心談心活動，為基層黨組織開展工作提供必要的辦公條件和經(jīng)費保障等。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇八

在過去一年的工作中，我們進一步加強了學校安全工作，除切實開展好安全教育工作外，對崔村幼兒園、南菜園幼兒園、東槐幼兒園園舍的房頂、圍墻等進行了加固，對邢村幼兒園、馬蹄灣小學的校舍配套設(shè)施加快施工進度，確保按期搬遷，進一步為各單位增設(shè)了監(jiān)控頭個數(shù)，并將監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)。

注重校長培訓(xùn)，除在積極參加我縣組織的各種培訓(xùn)外，還組織校長參加了保定市組織的魏書生報告會和杜郎口中學校長崔其升的講座，通過培訓(xùn)學習，既開闊了校長的眼界，也提升了校長管理水平，并進一步堅定了校長課改的意識，增強了那些兼課校長的信心。

認真抓好家教工作，一年來，我單位配合家長學校在多所小學及幼兒園開展活動，受到家長及老師的好評，教師參加活動積極踴躍，我單位一鋪東小學陳亞娟的錄像課在“家長學校優(yōu)質(zhì)課”評選中獲一等獎，并報送市里參評。

我中心校將課改工作，學生的習慣養(yǎng)成等工作做為中心工作重點抓好，主要思路是，堅定課改信念，掌握課改方法，以骨干教師引領(lǐng)，抓好學生管理，注重學生行為習慣的養(yǎng)成。我們本學年第一個學期制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校小組合作式評價細則》，第二學期針對學生在習慣的養(yǎng)成方面的缺失及課改實施中出現(xiàn)的一些問題，為了更好的促進課改，結(jié)合我單位實際制定出了《雄州鎮(zhèn)中心校學生自主管理實施方案》。通過兩個方案的實施，使學生在課上的學習、課下的活動、日常的行為等方面都有了明確的指導(dǎo)，學生真正能夠在課上掌握學習方法，自主學習知識，在學習之外明白事理、明辨是非、評判善惡、懂得美丑！主要表現(xiàn)在：

1、六年級：一鋪東小學六年級四個教學班，是七個村的六年級學生合并到一起，在合并初期，他們認真抓好小組建設(shè)，堅決的執(zhí)行課改。第二學期積極的施行了“學生自主管理”，在復(fù)習中依然堅持小組合作學習，注重讓中等生和后進生在自學后展示，日常中心校的測試成績總是倒數(shù)第二，但在全縣期末統(tǒng)測中一躍為中心校正數(shù)第二。開始時老師們也有顧慮，怕實行課改影響成績，尤其是在去年升級統(tǒng)測中，中心校沒有統(tǒng)測排名，說學生基礎(chǔ)不好等等，但結(jié)果說明一切，事實勝于雄辯。也有反面的例子，黃灣小學六年級三個教學班，是六個村學生合并的，他們課改搞的不太扎實，流于形式、擺花架子，只重視抓成績，平時測試成績總在前三，可最后統(tǒng)測成績卻下降為倒數(shù)第一，且總平均分與倒數(shù)第二差8分，教訓(xùn)慘痛。望臺小學六年級同樣穩(wěn)抓課改、善用小組合作，在平常測試中，成績在中心校倒數(shù)第一，縣統(tǒng)測成為正數(shù)第一，十里鋪六年級數(shù)學教師李艷堅持抓好小組評價，注重合作學習，在模擬考試中成績一般，統(tǒng)測躍居中心校第一，且平均分比第二高出3分。我中心校整體六年級統(tǒng)測成績也比去年上升三個位次。

2、其他年級，一鋪西小學是我中心校實行課改的領(lǐng)頭羊，是課改實施最早也是最成功的典范，既出了52歲堅持課改的老師李慧蘭，也出了學生典范萬家樂，本次期末統(tǒng)測成績穩(wěn)居我鎮(zhèn)前茅。古莊頭小學在實行課改至今出成績除有大幅度上升之外，最為突出的是村里原來外流一、二小學生達一百多人，現(xiàn)在沒有一個外流。這是家長對學校辦學高度認可的表現(xiàn)。黃灣小學五年級一班班主任郭麗娟認真抓課改，注重小組建設(shè)與學習方法培養(yǎng)，所教語文、英語成績一直很好，數(shù)學教師李榮香年過五十且患有腦血栓后遺癥，開始對課改有些不理解，但在本學期的數(shù)學小組比賽中取得縣第二的好成績后，一下子喚醒了她對課改的認識，其后積極投身課改，本學期數(shù)學成績勇奪中心校桂冠。

我中心校課改工作雖有成績，但還有好多不足，學校、教師發(fā)展還不太均衡，在新的`學年我們將注重抓好重點校，骨干教師，以重點校帶領(lǐng)周邊學校，骨干教師引領(lǐng)其他教師共同理順課改思路、完善課改方法、深化課改工作，我們堅信，只要堅持不懈的抓好課改工作，我中心校整體教育教學水平一定會得到全面提升！學生整體素質(zhì)將得到飛躍式提高！

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇九

我于20xx年3月30日進入公司業(yè)務(wù)部，從業(yè)務(wù)員開始做，每天的工作是查找一些研發(fā)性公司的資料，打電話過去約訪，如果有興趣可以見面談?wù)?，最后是簽訂合同。我公司的性質(zhì)是一家高端科技咨詢公司，業(yè)務(wù)范圍是為研發(fā)性的企業(yè)提供專利申請，商標注冊，以及政府各歸口部門有獎勵有資助的科技項目申報的資料撰寫工作。而業(yè)務(wù)員的核心工作是根據(jù)對企業(yè)情況的把握，有針對性地建議去申報一些科技項目，以及建議企業(yè)要做好哪些準備工作，把業(yè)務(wù)簽進后，再由項目部與專利部去消化，當然，業(yè)務(wù)員需全程監(jiān)控，確保項目按質(zhì)按量完成。

剛進入公司的頭3個月，真是一頭霧水，不知道公司是干什么的'，不知道自己是干什么的，之前也從事過一些銷售，比如房產(chǎn)、辦公用品的銷售，但那些基本上都是一些實體銷售，可以看得見摸得著的，好壞客戶自有評價，而現(xiàn)在的工作類型不一樣，我們是科技咨詢公司，我們提供咨詢，可以說是完全提供虛擬的服務(wù)，我們提供的是“知識”。

既然提供的是知識，而不是具體的東西，那就要學習許多專業(yè)知識，只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢，而成為專家可不是一件容易的事，在這一領(lǐng)域它又需要方方面面的東西，比如專利吧，它就主要包括發(fā)明、實用新型及外觀專利，什么樣的產(chǎn)品適合報專利，為什么要報專利，準備專利應(yīng)該從哪些方面著手都需要知道。另外，比如建議企業(yè)申報科技項目，而科技項目有許多種類，各個歸口部門的，你首先必須要了解各個科技項目的申報內(nèi)容與條件，什么樣的企業(yè)適合報什么項目，另外對于一個企業(yè)，如何給它做一個項目申報方案，如此等等，這都需要學習。

在這一方面，公司的培訓(xùn)做的比較好，剛開始的時候，基本上每天都有這方面知識的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)部進行分組管理，每個新人都有一個師傅帶著，新業(yè)務(wù)員剛出去拜訪企業(yè)時，師傅甚至親自陪同，這對業(yè)務(wù)知識與業(yè)務(wù)能力的提升是很有幫助的。

再說說工作能力的事。關(guān)于工作能力，是在做事的過程中體現(xiàn)出來的，這與學習書本知識不同，它跟一個人的性格，悟性，為人處世的風格息息相關(guān)。剛走出校門的學生往往書本知識一套一套的，但做事的能力往往差，這就需要在社會中去接受洗禮。接合我自己來說吧，之前有教書三年的經(jīng)歷，唯書本論，做事能力就比較差，前怕狼后怕虎，做事不果斷，這些都是之前不好的方面。經(jīng)過公司（浙江聯(lián)政）大半年的鍛煉，感覺自己這方面好了一些，做事也從容了一些，豁達了一些。

到現(xiàn)在為止，來公司8個月時間，公司要求前3個月業(yè)績做到3萬可以轉(zhuǎn)正，可是因為我的個人問題（如提升太慢，工作不夠勤奮，做事放不開），到現(xiàn)在業(yè)績才做到3萬，如今勉強可以轉(zhuǎn)正了，成為公司正式的一員，在心里，感謝公司的培養(yǎng)與寬容，使我得以慢慢成長，謝謝！

總的來說，比較喜歡這一份工作，首先它是一份業(yè)務(wù)員的工作，作為一名業(yè)務(wù)員，雖然有業(yè)績壓力，但它比較自由，如果工作方法對路且努力的話，它可以讓你拿到高薪。其次，這是一份科技咨詢工作，提供專業(yè)知識，去幫助企業(yè)發(fā)展，利國利民。最后，我個人比較喜歡企業(yè)管理這一塊方面的知識，它可以接觸各種各樣的公司，接觸公司的營銷、生產(chǎn)、財務(wù)及運營，這是一件高興的事。

我當珍惜這份工作！

20xx年就要過去了，回首這一年，真是幾多感慨，自己沒有賺到錢，窮困潦倒，當然也沒有為公司創(chuàng)造多少價值，說的好聽一些是花時間學習了，說的不好聽一些就是在荒費光陰。所以在接下來的一年里（20xx）要多多貢獻，多創(chuàng)造價值。

20xx全年業(yè)績量我給自己定的目標是30萬，即大體上每個月的業(yè)績是3萬，感覺還是有些難度的。這需要全力的付出，合理安排時間，多聯(lián)系一些客戶，把每月每周的工作量化。

想成為一個專家可不是那么容易的，畢竟現(xiàn)在自己還是一個新手，要多向銷售高手請教，多注重實踐，平時多抽出一些時間去進修自己，而不是做其它一些瑣事。

在這一年當中，感謝楊勝師傅的指導(dǎo)與鼓勵！

在這一年當中，感謝方總監(jiān)的人文關(guān)懷！

在這一年當中，感謝認識了這一幫可愛的同事們！

最后，提一個小小的建議：公司能否考慮給新業(yè)務(wù)員的提成再高一些。舉一個例子吧，為公司創(chuàng)造10000元的傭金收入，而個人只能拿300－600元（還要除去30%到年終才能發(fā)）的提成。這樣會影響新業(yè)務(wù)員的工作積極性，因為剛開始的一兩年，新業(yè)務(wù)員的業(yè)績不穩(wěn)，每個月能為公司創(chuàng)造2－3萬的傭金就不錯了，這樣算下來，每月的工資才只有20xx元多一點，而這樣工資在杭州生活是沒有自信的。結(jié)果，新業(yè)務(wù)員明明不想走，卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個項目，這樣就有可能出現(xiàn)公司留不住人的現(xiàn)象。（之前我在房產(chǎn)中介，房屋租賃的個人傭金提成是25%，即如果他為公司創(chuàng)造1萬的傭金，他的個人提成加上基本工資可以拿到3000元）。

“倉廩實而知禮節(jié)”，基本的生活保障了，公司才會有企業(yè)文化的塑造準備。

現(xiàn)實角度來說，其實提高了業(yè)務(wù)員的傭金提成，提成了他們的積極性，激勵他們更富有干勁，他們會為公司創(chuàng)造更大的價值，這可以是一個良性循環(huán)。

舉個例子，當年美國的輻特汽車公司給每一個技術(shù)工作定的工資是5美元/時，這遠高于當時社會平均工資的40%，結(jié)果吸引了大批人才，最后公司沒有虧本反而盈利。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇十

1、創(chuàng)新工作思路，強化項目黨建工作。項目黨組織設(shè)置形式根據(jù)工程項目的規(guī)模、工期、黨員數(shù)量和工程項目的實際工作需要確定。工期不足一年的，建立臨時黨組織;一年以上的建立正式黨組織。項目黨員少于三名的，建立政工組、設(shè)立項目員工開展工作，及時調(diào)整，及時組建，不斷增強黨建工作的針對性和實效性，把黨建目標與經(jīng)濟目標有效結(jié)合，才真正體現(xiàn)黨建工作的強大優(yōu)勢與自身價值，使項目黨組織真正成為施工一線團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工奮拼搏、攻堅克難、優(yōu)質(zhì)高效完成各項任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

2、進一步加強和改進對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，不斷優(yōu)化團組織的工作條件，對團組織和青年工作作長遠的規(guī)劃，把握團組織正確的政治方向，支持團組織根據(jù)廣大青年的特點和需要，生動活潑地、富于創(chuàng)造性地進行工作，充分發(fā)揮團的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用，讓更多的青年更快成長起來，使團組織真正成為培養(yǎng)和輸送年輕干部的人才基地。

今后工作中，在十九大精神的指引下，將繼續(xù)認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)融入工程處發(fā)展全過程。著力加強工程處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的品行修養(yǎng)，激發(fā)黨員隊伍的生機和活力，提升工程處整體政治素養(yǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇十一

20xx年3月以來，本人按照園區(qū)黨委，分管辦公室、招商引資、項目建設(shè)、旅游、環(huán)保、統(tǒng)計、危房改造和齊山管區(qū)工作。今年以來，我以科學發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅持抓招商、引項目，抓管理、重防范，抓服務(wù)，保安全的有效方法，努力實現(xiàn)打造“平安小澗”、構(gòu)建“和諧小澗”的工作目標，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會營造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)任職以來安全生產(chǎn)“一崗雙責”履職情況述職如下：

安全生產(chǎn)涉及各行業(yè)領(lǐng)域的各項具體工作，事關(guān)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。為進一步提高自己安全生產(chǎn)“一崗雙責”意識，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感、使命感和緊迫感;半年來，本人結(jié)合單位中心組學習及平時自學，著重加強了安全生產(chǎn)法建法規(guī)、文件通知以及其他相關(guān)知識的學習。通過學習，使自己在思想上牢固樹立了安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，在履行本崗位職責的同時，切實履行所分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，做到“一崗雙責”。把維護人民群眾生命財產(chǎn)安全融入到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)的各個方面，為建設(shè)富裕、民主、文明、和諧、生態(tài)小澗創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境。

一是加強對企業(yè)安全監(jiān)督檢查。耐心細致為企業(yè)服務(wù)，創(chuàng)立良好口碑。自年初開始分管招商引資，大部分企業(yè)是我我鎮(zhèn)重點保護和扶持項目，為了讓他們發(fā)展的更好，為我鎮(zhèn)帶來更多的經(jīng)濟效益。從安全生產(chǎn)的角度來講，本人更愿意去為他們服務(wù)，保駕護航，積極協(xié)調(diào)企業(yè)申報安全生產(chǎn)許可證，并加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查，幫助他們消除隱患，防止事故，減少損失，讓企業(yè)有堅實的基礎(chǔ)良性的發(fā)展下去。

二是加強對鎮(zhèn)政府機關(guān)安全檢查。安排好辦公室人員加強對鎮(zhèn)政府機關(guān)大院的白天及夜間值班工作，實行24小時值班制度，做好防火、防盜等安全事項，確保政府財產(chǎn)不受任何損失。

三是加強對危改改造戶建房安全督查。今年，按縣政府統(tǒng)一安排部署，分配我鎮(zhèn)60戶危房改造計劃。在做好初步篩選、審查的基礎(chǔ)上，對選定的60戶危房改造戶的工程建設(shè)進行全面監(jiān)督抽查，加強工程建設(shè)安全監(jiān)管，確保不出現(xiàn)一例安全生產(chǎn)事故。

四是加強對管區(qū)各項安全生產(chǎn)項目的監(jiān)督檢查。針對當前農(nóng)村的商店、學校、建筑、交通等所有涉及安全生產(chǎn)項目，利用平時下鄉(xiāng)時間，加強對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點部位的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時下達整改通知，并督促落實整改，使村級安全生產(chǎn)逐步進入常態(tài)化管理軌道，所管轄的兩個行政村，沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為當?shù)厝嗣袢罕娚a(chǎn)生活奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

半年來，雖然在安全生產(chǎn)“一崗雙責”履職工作中取得了一些成績，但與黨和人民的期望，自我感到還存在一定的差距。我決心以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指針，始終保持共產(chǎn)人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟的全面發(fā)展努力做出新的更大的貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇十二

1、認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任。一是按照集團公司黨委對基層黨支部的要求，將黨風廉政建設(shè)與行政工作同安排、同落實、同檢查，工程處領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持“一崗雙責”，建立起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制;二是按照一級抓一級，層層抓落實的要求，工程處黨支部與職能科室負責人及項目經(jīng)理簽定了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，責任下移，同時，我堅持每個月與班子成員進行一次廉政談話，并要求班子成員與分管科室負責人、重點崗位人員定期進行一次廉政談話，以關(guān)心干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進作風方面的有關(guān)情況為重點，了解其思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步。三是堅持“三重一大”制度。四是學習教育貫穿于全年的思想政治教育。工程處黨支部一年來多次組織專題學習次，廉政黨課、觀看廉政警示片，因公不能參加學習的同志，通過網(wǎng)絡(luò)將學習資料傳給本人，進行自學，達到學習全覆蓋。并把中央“八項規(guī)定”、反“四風”、職務(wù)消費等廉政規(guī)定的宣傳到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位，把黨風廉政建設(shè)的目標真正落到實處，促進工程處上下風清氣正、廉潔自律。

2、完善制度，創(chuàng)新育人方式。支部積極在工程處各類制度的建立和完善上下功夫，2020年深化落實兩個辦法即《山西三建第五工程處績效考核辦法》與《山西三建第五工程處項目管理辦法》，“兩個辦法”的融合貫通經(jīng)過實踐，成為提高工程處員工隊伍綜合素質(zhì)的有效途徑，激發(fā)了員工的內(nèi)在潛力，在同等條件下創(chuàng)造更多的價值;項目管理辦法中“成本+酬金”辦法更是使項目經(jīng)理從傳統(tǒng)懂施工向懂管理、懂成本復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變，使整個項目班子在降本增效中人人關(guān)注參與。2020年初又修訂績效考核辦法，增加了正職對副職，副職對職能科室、職能科室與項目部之間的相互考核，并把廉潔自律內(nèi)容也列入考核內(nèi)容，更好的做到管理工作、業(yè)務(wù)工作到哪里，黨風廉正建設(shè)職責就必須延伸到哪里。

3、做好學習表率，發(fā)揮帶頭作用。人常說，孩子是父母的影子，員工是領(lǐng)導(dǎo)的形象，打鐵還的自身硬。作為工程處人才培養(yǎng)的老師，堅持與時俱進的學習，從工作的實際要求出發(fā)，缺什么、補什么，加快知識更新，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為解決本單位、本支部的實際問題，感染員工帶動員工參與學習、提高員工主動學習的能力。同時認真分析各類員工的實際情況，根據(jù)不同的員工，制定不同的學習方案。對于學歷上需要提高的員工，制定三年或五年學歷提升計劃;對于能力達到項目經(jīng)理的人才，對其執(zhí)業(yè)資格證件的考取通過各種培訓(xùn)方法，提高學習的針對性，加速取證時間;對于項目欠缺的技術(shù)人才，制定夯實技術(shù)基礎(chǔ)計劃，同時，通過科技創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、qc活動、發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文等途徑，不斷將支部活動的效果轉(zhuǎn)化為成果。

4、融入經(jīng)營生產(chǎn)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來，工程處黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重要問題，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭作用，推動各項工作緊張有序開展。每個月帶領(lǐng)工程處檢查小組下工地進行檢查與績效考核，幫助與引導(dǎo)項目員工解決在工作遇到的各類問題。2020年8月開始參與了沁縣四好農(nóng)村路項目的承攬與生產(chǎn)工作，因工期緊，從測量放線就帶領(lǐng)各兄弟單位施工入駐工地，近四個月時間。從一開始參于施工組織到后來與建設(shè)方、設(shè)計單位、項目咨詢機構(gòu)等多方相關(guān)單位進行溝通協(xié)調(diào)，受到各方認可，為集團公司今年沁縣四好公路的ppp項目的順利承攬做好了鋪墊工作。并參與清欠工作，對難以回收的工程款，組織項目班子，分析原因，研究對策，積極與建設(shè)方溝通，回收效果明顯。

5、加強形象宣傳、樹立典型。去年以來，工程處對外提升三建集團的社會形象，對內(nèi)鼓舞一線骨干員工的士氣。在集團公司公眾號及內(nèi)刊也經(jīng)常性地發(fā)表通迅，重點把五處的亮點工作在集團公司內(nèi)部宣傳，2020年年中因五處一級建造師考取通過率在集團公司名列前茅，集團公司工會與人勞組織組織五處一建通過人員進行經(jīng)驗交流，對五處人才培養(yǎng)工作給予好評;集團公司生產(chǎn)督查組在項目檢查中，對五處兩個辦法中“成本+酬金”的實踐經(jīng)驗給予很高的評價，2020年末集團公司第三版施工項目成本管理中股份責任也融入五處的項目管理經(jīng)驗。

6、抓文化建設(shè)，用文化凝聚人心。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，督促工會組織做好困難職工幫扶慰問等工作。建立了五處微信平臺，各級最新政策、企務(wù)黨務(wù)公開公示內(nèi)容、工程處各科室、項目亮點、施工生產(chǎn)中遇到難題解決辦法、職工心聲都通過平臺得以展現(xiàn)。

7、全面做好黨建基礎(chǔ)工作。建立健全支部組織機構(gòu)，定期過好組織生活，落實民主生活制度，做好黨員發(fā)展，評選表彰先進等工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇十三

健全組織機構(gòu)，從保障機制上保證黨風廉政建設(shè)責任制的落實局班子對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終是高度重視，把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。下面是20xx年落實一崗雙責。

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20pc年，我嚴格按照上級黨委和紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設(shè)工作，現(xiàn)述職報告如下：

一、抓基層黨建工作情況。

(一)加強黨員干部思想政治建設(shè)。

1.深入學習黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，并將其作為黨課講授、支部學習的主要內(nèi)容，發(fā)揮黨組示范帶動作用，采取專題輔導(dǎo)、座談討論、體會交流等方式來開展學習活動。

2.深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統(tǒng)教育、道德教育，引導(dǎo)黨員干部做踐行社會主義核心價值觀的模范。同時，著眼于服務(wù)靖西城鎮(zhèn)化建設(shè)大局，制定保障性安居工程建設(shè)規(guī)劃等，作為全辦黨員學習的重要內(nèi)容。

(二)扎實有序推進黨建各項工作。

20pc年我們緊緊圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委重要部署，結(jié)合本辦實際，落實單位一把手“一崗雙責”，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，從黨員教育管理、干部隊伍建設(shè)、黨建工作責任制等方面規(guī)范黨建工作，把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

(三)加強黨的作風建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)意識。

黨組建立健全聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、厲行節(jié)約、管理監(jiān)督、問責懲處等制度，進一步改進工作作風，優(yōu)化服務(wù)意識，加強對德愛小區(qū)保障房和鳳凰小區(qū)經(jīng)濟適用房項目建設(shè)進度緩慢等進行督促檢查，提出整改意見并加以落實，鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果。同時，認真落實黨的“三會一課”制度，年內(nèi)召開黨支部會12次,開展黨員下基層調(diào)研6次,收繳黨費2824元。嚴格黨內(nèi)政治生活，開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，踐行“三嚴三實”，積極開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，查擺解決存在問題3條。

(四)強化責任，健全機制。

強化黨組織責任，制定黨建責任清單，明確黨組織及黨組織負責人責任。黨支部履行落實、教育、監(jiān)督、管理等責任。制定黨組書記落實從嚴治黨責任的實施辦法，建立黨組書記向上級黨組織報告黨建工作制度，開展機關(guān)黨建工作責任落實情況專項監(jiān)督檢查，有效推動責任落實。

(五)抓好黨建，促進辦中心工作的全面完成。

1、堅持創(chuàng)新，推動住房保障工作的開展。

堅持以抓好黨建工作為先，加強和推進完成住房保障的各項工作，年內(nèi)按責任狀完成400套公租房、120套經(jīng)濟適用房、680戶棚戶區(qū)改造等的開工建設(shè);完成基本建成保障房800套;完成分配入住1000戶;完成保障性安居工程項目建設(shè)投資4811萬元。

2、認真做好保障性住房的銷售、入住、年審等管理工作。

年初對20pc年建成的439套經(jīng)濟適用住房進行申購報名、審核公示、搖號抽房等銷售工作。年底對20pc年建成的120套經(jīng)濟適用房進行了申購報名，現(xiàn)在審核當中。年內(nèi)對五里片區(qū)廉租房小區(qū)1056戶租戶進行年審登記，完成退出19戶，安排入住24戶，收取租金593695元。

(六)存在問題及原因。

1、學習不夠深，綜合素質(zhì)有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業(yè)務(wù)學習的時間不夠多，缺乏相應(yīng)的系統(tǒng)理論指導(dǎo)，因此對新時期黨務(wù)工作的新特點、新動態(tài)、新途徑缺乏足夠認識，客觀上局限了黨務(wù)工作視野和能力的提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與靖西新形式下發(fā)展的高標準要求還有一定差距。

2、黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。對黨務(wù)工作的重要性認識不足，看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié)。認為業(yè)務(wù)是實的，黨建是虛的，業(yè)務(wù)指標是硬指標，而黨建目標是軟任務(wù)，重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴重。認為抓黨務(wù)不如抓經(jīng)濟見成效、有政績。落實組織生活各項制度不夠積極主動，過多地強調(diào)人手少、業(yè)務(wù)工作忙等客觀理由，在落實制度過程中經(jīng)常出現(xiàn)時間、人員、內(nèi)容和效果得不到保證的現(xiàn)象。

3、黨務(wù)干部隊伍建設(shè)需要進一步加強。按照機構(gòu)改革精神要求，黨組書記由行政“一把手”兼任。而“一把手”事務(wù)多，在一定程度上使黨務(wù)工作弱化。另一方面，許多黨務(wù)干部同時也是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔較多的業(yè)務(wù)工作，以致于無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。再者，由于更換黨務(wù)干部頻繁，造成黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟、想抓抓不好等。

4、“燈下黑”現(xiàn)象不容忽視。抓黨建“要求下級多、要求自己少，檢查別人多、檢查自己少”，形成“燈下黑”現(xiàn)象。從主觀上講，思想認識的偏差是造成這一現(xiàn)象的根源，只管別人，“忘”了自己。從客觀上講，監(jiān)督管理的缺位是造成這一現(xiàn)象的重要原因。

5、新常態(tài)形勢下抓黨建工作的思路不寬，抓黨建方法陳舊，創(chuàng)新不足。主要原因就是缺乏深入的調(diào)查研究，由于過多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調(diào)查研究，在分析基層黨建與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。學習與實踐沒有很好結(jié)合，跟不上新形勢發(fā)展的要求。

(七)下一步工作。

1、加強學習，特別是新形勢下的黨建工作。自覺加強領(lǐng)導(dǎo)班子的學習，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調(diào)研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

2、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層、聯(lián)系群眾，把為廣大群眾解決實際困難作為工作的出發(fā)點和落腳點。

3、健全黨建機制，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；?。履行職責，不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，發(fā)揮黨員帶頭作用。

4、要有創(chuàng)新思維。新常態(tài)下的黨建工作比以往任何時候都更加需要創(chuàng)新。當前，黨建工作本身有著許多問題，需要用創(chuàng)新的思維去思考、去解決。既要抓住眼前急需解決的問題，找準癥結(jié)予以破解;也要著眼于長遠，遵循黨建工作的規(guī)律，通過創(chuàng)新找到問題的解決思路、具體辦法，建立長效機制，取得實實在在的效果。但是，也不能急于求成、經(jīng)常換頻道，要堅持久久為功。只有讓創(chuàng)新成為常態(tài)，才能讓黨建工作更好適應(yīng)新常態(tài)、服務(wù)新常態(tài)。

二、黨風廉政建設(shè)工作情況。

(一)履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責情況。

一是認真履行領(lǐng)導(dǎo)職責。作為單位黨政一把手，我始終把黨風廉政建設(shè)擺上重要議事日程，做到在思想上重視，行動上落實，盡職“不失責”，重要情況親自掌握，重點工作親自落實。二是責任分解到位。按照“一級抓一級、層層抓落實”的要求，每年逐級簽訂黨風廉政建設(shè)。

責任書。

做到有崗就有責有責要負責不負責要追責;三是嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度嚴格管理家屬子女嚴禁親朋好友利用本人的影響謀取利益做到不被親情所擾。按規(guī)定定期向上級黨委和紀委報告履行主體責任的情況。

(二)帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況。

我嚴格遵守《廉政準則》，落實中央八項規(guī)定，努力糾正“四風”。正確樹立人生觀、價值觀，正視手中的權(quán)力，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔自律，清白生活。作為房改辦黨風廉政建設(shè)的第一責任人，我自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。

1、嚴以律己，堅持廉潔從政。堅持執(zhí)行重大事項集體決策、廉政談話、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和民主生活會等制度。認真貫徹民主集中制，充分調(diào)動和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性。班子成員團結(jié)一致，大事多商量、小事多溝通、既分工又協(xié)作，充分發(fā)揮了班子成員的積極性。對重大事項，堅持做到民主、公開。在平時工作中，始終堅持原則，不以權(quán)謀私，不假公濟私。

2、厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。艱苦樸素勤儉節(jié)約。嚴格按規(guī)定執(zhí)行接待等公務(wù)活動，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決反對鋪張浪費，不到高檔場所，更不參與用公款支付的高消費，不接受可能影響公務(wù)的宴請。

(三)堅持從嚴抓班子帶隊伍，帶領(lǐng)班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”、堅持廉潔從政的情況。

辦黨組按照市委的部署，認真落實主體責任，建立以黨組書記為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責制，把黨風廉政建設(shè)責任制與所擔當?shù)摹?/p>

崗位職責。

有機結(jié)合起來，強化班子成員責任范圍和責任內(nèi)容，扎實履行一崗雙責，有力地促進了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。定期組織召開專題會議，對黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監(jiān)督。堅持定期召開黨組會，經(jīng)常在大小會上強調(diào)廉潔從政、杜絕腐敗行為的重要性，認真學習并及時傳達上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要部署和要求，常敲警鐘、常提醒，做到腐倡廉教育常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時果斷地處理和制止。

(四)開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作情況。

認真落實“兩個責任”、貫徹縣會議精神，成立查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦黨組書記、主任任組長，在9月25日組織召開了工作安排部署會議，針對四個突出問題進行自查自糾。重點查處在住房保障等民生資金撥付、使用、分配環(huán)節(jié)中以權(quán)謀私、虛報冒領(lǐng)、貪污侵占、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題;在住房保障項目等建設(shè)工程招標投標、建設(shè)施工中官商勾結(jié)、貪污賄賂、小官巨貪等問題;在保障房分配入住領(lǐng)域利用機會搞亂收費、亂罰款、亂攤派和收受“紅包”禮金、購物卡等問題。同時深入調(diào)查研究發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的主要表現(xiàn)形式和原因，以及查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題執(zhí)紀問責工作中存在的問題困難和原因。堅決把紀律擺在法律的前面，從嚴治黨，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀。

(五)領(lǐng)導(dǎo)以及規(guī)范紀檢組長分工等工作情況。

辦領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)站在為反腐倡廉提供組織保證的戰(zhàn)略高度，支持、督促紀檢組查處違紀違法案件，協(xié)調(diào)解決查辦案件工作中遇到的實際困難，全面抓好“三個履職”、“三個監(jiān)督”基本要求的落實。

嚴格按照中央紀委關(guān)于“紀委書記(紀檢組長、紀工委書記)不分管其他業(yè)務(wù)”要求，進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，更好的聚焦主業(yè)、主責，7月9日下文調(diào)整辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，紀檢組長只負責紀檢監(jiān)察和黨風廉政工作，分管信訪、維穩(wěn)，不再分管項目建設(shè)、安全生產(chǎn)等與履行紀檢監(jiān)察職責無直接關(guān)系的業(yè)務(wù)工作。

(六)履行職責，配合市委完成清房工作。

按市委部署，認真開展干部職工違規(guī)多占住房清退專項整治活動,我市已按要求交違規(guī)多占住房情況報告的單位有135個，已參加自查自糾人數(shù)13242人，完成率100%。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)多占住房73人76套，房屋產(chǎn)權(quán)單位和清房辦嚴格按照規(guī)定，加強退房方式審核認定，確定有44套要實物退房，32套要補差價退房，至6月30日，全部73人76套違規(guī)多占住房已按退房標準和要求完成清退，并由房屋原產(chǎn)權(quán)單位向社會進行公示，接受群眾監(jiān)督。

(七)履行主體責任職責存在的突出問題和整改打算。

存在問題：新常態(tài)形勢下抓黨風廉政工作的思路不寬，工作方法陳舊，創(chuàng)新不足。主要原因是：

1、學習不夠深，綜合素質(zhì)有待進一步提高。平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業(yè)務(wù)學習的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與靖西新形式下發(fā)展的高標準要求還有一定差距。

2、缺乏深入的調(diào)查研究，在分析黨風廉政工作與社會管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。學習與實踐沒有很好結(jié)合，跟不上新形勢發(fā)展的要求。

(八)下一步工作。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子在新形勢下黨風廉政建設(shè)的學習，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨風廉政工作，紀檢組長集中精力抓黨風廉政，班子成員齊抓共管的黨風廉政工作格局。對黨風廉政工作中的重點、難點問題親自調(diào)研，切實加以解決。將黨風廉政工作作為一項重要工作來抓，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

一、履行“一崗雙責”、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。

從健全責任機制、抓好責任落實和打造陽光科技三方面著手，把黨風廉政建設(shè)貫穿于全局工作的全過程。

(一)健全責任機制。一是制定《落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，建立“五位一體”的黨風廉政責任機制，即局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負總責，班子成員分工負責，駐局紀檢組組織協(xié)調(diào)，各責任股室按職能分別牽頭組織實施，建立層層落實、分頭實施的黨風廉政責任機制。二是局黨組書記與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室及下屬事業(yè)單位負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，實現(xiàn)責任落實“無縫隙、全覆蓋”。三是以成立局黨組、派駐紀檢組為契機，健全黨組議事規(guī)則、黨組(擴大)學習制度、專題會議制度等機制，推進黨組決策的科學化、民主化、制度化、規(guī)范化。

(二)抓好責任落實。一是抓教育。把廉政教育作為基礎(chǔ)性工作來抓，組織全體人員集中學習《準則》《條例》、八項規(guī)定和相關(guān)典型關(guān)案件通報，組織全體人員到廉政教育基地參觀學習，定期發(fā)送廉潔短信，豐富學習內(nèi)容和載體，增強教育成效。二是抓防控。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子和成員崗位風險點的防控措施，梳理各股室工作任務(wù)和崗位責任，深入開展政風行風工作，認真做好黨務(wù)政務(wù)公開工作，堅持將黨風廉政建設(shè)工作與科技工作同安排、同落實、同檢查。三是抓作風。不折不扣貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，加強八小時之外監(jiān)管，“三公”經(jīng)費持續(xù)減少;積極踐行“馬上就辦”，強化機關(guān)效能建設(shè)，確保政令暢通和機關(guān)工作高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。四是抓監(jiān)督。一方面，強化對干部職工遵守工作紀律情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題;另一方面，強化項目執(zhí)行與結(jié)題的監(jiān)督檢查，督促承擔項目單位做好項目結(jié)題工作。

(三)打造陽光科技。一是落實《德化縣科技計劃項目結(jié)題管理工作規(guī)則(試行)》、《德化縣科技計劃項目管理辦法(試行)》等制度，推進縣級項目管理規(guī)范化。二是利用“瓷都科技在線”網(wǎng)站、短信平臺、“德化科技”微信公眾號、微博等媒介，公開征集項目，公示立項項目，讓權(quán)力在“陽光”下運行。三是構(gòu)建“申報單位+推薦單位+評審專家+社會監(jiān)督”的科技項目監(jiān)督鏈，將廉政風險防控融入到科技計劃管理流程再造過程中，實現(xiàn)科技項目全過程管控。四是推進依法行政。認真編制行政權(quán)力清單、責任清單及權(quán)力流程圖，明確行政權(quán)力22項、公共服務(wù)事項13項、責任事項52項。

二、科技和知識產(chǎn)權(quán)工作情況。

從改革科技計劃管理、建設(shè)科技服務(wù)平臺、提升自主創(chuàng)新能力及深化知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略四方面著手，積極推進我縣科技和知識產(chǎn)權(quán)工作。

(一)加快科技計劃管理改革。一方面，強化專家評審制度，建立縣級項目儲備機制，促進管理科學化和資源高效利用。另一方面，堅持科技政策扶持資金普惠性原則，面向市科技小巨人企業(yè)、成長型企業(yè)、小微企業(yè)、“數(shù)控一代”企業(yè)、科技特派員示范基地等不同創(chuàng)新群體，有針對性組織實施科技專項，讓更多的企業(yè)利用科技政策扶持資金加大自主創(chuàng)新力度。今年來，共申報上級科技項目86個、比增32%;完成項目驗收73個、比增160%;實施科技項目142個、經(jīng)費1786.5萬元;新增20pc年度市科學技術(shù)獎2項，國家科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、市科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才各1人，高新技術(shù)企業(yè)3家、省企業(yè)重點實驗室1個、省科技型企業(yè)3家。

(二)打造科技服務(wù)支撐平臺。圍繞“雙創(chuàng)”新需求，構(gòu)建“政策扶持+公共服務(wù)+產(chǎn)學研合作+孵化器”科技服務(wù)支撐平臺。一是政策扶持方面，牽頭修訂縣科技技術(shù)獎勵規(guī)定;開通“德化科技”微信公眾號;對百余家家企業(yè)(個人)兌現(xiàn)創(chuàng)新獎勵資金440.4萬元。二是公共服務(wù)方面，新建工藝陶瓷、功能陶瓷、陶瓷機械等技術(shù)服務(wù)機構(gòu)3個。三是產(chǎn)學研合作方面，上報企業(yè)技術(shù)需求項目15個，完成產(chǎn)學研合作協(xié)議19個。四是孵化器方面，以創(chuàng)業(yè)園為依托，申報省級互聯(lián)網(wǎng)孵化器，建成全國首個立足“互聯(lián)網(wǎng)+陶瓷”的“瓷智匯”眾創(chuàng)空間;創(chuàng)業(yè)園被評為第二批國家級電子商務(wù)示范基地，被列為全省首批電子商務(wù)地方標準“電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)與經(jīng)營規(guī)范”項目主要起草單位(排名第三)。

(三)提升自主創(chuàng)新能力。一是統(tǒng)籌實施“六大創(chuàng)新”。低溫燒成技術(shù)、柴燒生產(chǎn)工藝等新技術(shù)取得新突破，廢棄窯具、廢棄石膏等工業(yè)剩物實現(xiàn)回收再利用，重質(zhì)釉中彩、真空鍍鋁、磨砂陶瓷釉、窯變藝術(shù)釉等工藝成功應(yīng)用于陶瓷表面裝飾。二是積極推動陶瓷高端化。“玻璃陶瓷白光dc-led和ac-led熒光材料中試及產(chǎn)業(yè)化”完成中試試驗，成功研發(fā)高耐熱陶瓷、特種電器陶瓷、生物功能陶瓷等產(chǎn)品。三是深入推進“數(shù)控一代”示范工程。重點研發(fā)陶瓷滾壓生產(chǎn)線、自動化注漿線、燃氣窯爐裝備、異型陶瓷滾壓成型生產(chǎn)線等適用于德化陶瓷生產(chǎn)工藝的自動化技術(shù)，加快陶瓷智能制造核心技術(shù)突破及產(chǎn)業(yè)化。四是加快提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新水平。綠都紅米、中國臺灣愛玉果項目被評為國內(nèi)先進水平，新增泉州國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)示范基地(企業(yè))5家、市科技型農(nóng)民專業(yè)合作社2個、市科技特派員示范基地1個。

(四)深化知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。一是試點示范建設(shè)取得新突破。獲評國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣(全國36個、全省3個、全市1個)，新增國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)1家、市知識產(chǎn)權(quán)試點示范企業(yè)4家。二是專利創(chuàng)造取得新增長。在經(jīng)濟下行、國家知識產(chǎn)權(quán)局嚴格專利審查帶來的專利申請授權(quán)難度加大等因素疊加影響下，新增專利申請1182件、授權(quán)1118件，比增64.9%、67.9%;每萬人口發(fā)明專利擁有量達2.6件，企業(yè)發(fā)明專利擁有量占全縣發(fā)明專利比重達83.8%。三是專利應(yīng)用取得新進展。龍鵬集團通過專利權(quán)質(zhì)押獲得2300萬元貸款，2家企業(yè)獲省專利權(quán)質(zhì)押貸款貼息95.4萬元，貸款總額和貼息金額均位居市首位;2家企業(yè)6項專利申報省級專利保險業(yè)務(wù)。四是知識產(chǎn)權(quán)宣傳取得新成效。面向全縣2857名初一年段學生，持續(xù)開展青少年知識產(chǎn)權(quán)普及教育專項行動。

城區(qū)司法局“一崗雙責”工作在區(qū)委、政府和市司法局領(lǐng)導(dǎo)幫助下，堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為主線;緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持把廉政建設(shè)工作融入司法行政工作和隊伍建設(shè)之中，全體干警一手抓黨風廉政建設(shè)，一手抓司法行政業(yè)務(wù)，推進了支部黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展。現(xiàn)將我單位“一崗雙責”工作情況總結(jié)如下：

一、健全組織機構(gòu)，從保障機制上保證黨風廉政建設(shè)責任制的落實局班子對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終是高度重視，把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。一是堅持及時部署黨風廉政建設(shè)工作，利用每周一例會及時傳達貫徹縣紀委黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件，強調(diào)部署我局工作，形成上下互動，共同參與的良好氛圍。二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境等工作中，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，開展“制度建設(shè)推進”等活動中，都成立了局長為組長，班子副職為副組長，相關(guān)科室負。三是年初制定計劃。根據(jù)上級精神，制定了《黨風廉政和反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設(shè)任務(wù)分解意見》等文件。四是堅持黨員年度述職，就各自實行“一崗雙責”完成的情況進行評議。

二、采取有效措施，從運作機制上保證司法行政干警零違紀目標的實現(xiàn)針對司法行政工作黨風廉政建設(shè)的等特點，采取了“抓重點、理思路、明目標”的方法，有序進行。1、采取多種形式，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹民主集中制，重大問題集體研究、集體決策，需公示的一律張榜公布。一是對局各項職能、法律服務(wù)收費標準、辦事程序在互聯(lián)網(wǎng)上進行公示;二是對重大支出、關(guān)于干部切身利益的有關(guān)事項進行公示，增加工作透明度;三是重大項目的建設(shè)，重要辦公用品進行招標，統(tǒng)一采購，全方位公開，取得了良好的效果。2、抓好制度建設(shè)。健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。3、抓好思想教育。開展學習型機關(guān)和學習型個人的創(chuàng)建，不斷激發(fā)全局干警的學習興趣，提高學習能力，樹立現(xiàn)代學習理念，形成重學習、講學習的良好氛圍。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè)，每年組織舉辦廉政晚會，倡導(dǎo)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

把廉政建設(shè)與機關(guān)文化建設(shè)有機地結(jié)合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化進機關(guān)活動，以自己的方式教育了干部群眾，凝聚了全局反腐倡廉的力量。重視思想道德教育，樹立勤政廉政榜樣，促進了全局黨風廉政建設(shè)的健康開展。

通過“一崗雙責”的建立實施，進一步規(guī)范了我局領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇十四

尊敬的鄉(xiāng)人大主席團：

根據(jù)鄉(xiāng)人大主席團的要求，現(xiàn)我將一年來所分管的工作向主席團作匯報。按照鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)分工安排，我分管農(nóng)、林、水、財稅等工作。一年來，在縣委、縣人民政府的關(guān)懷和鄉(xiāng)黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座的各位代表的支持和幫助下，我在自己的崗位上作了一工作，取得了一些成績，但也存在不足方面，現(xiàn)我將任職一年來的工作情況述職如下，請各位代表給予評議，并請在座的領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議。

一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一年以來，我認真學習“三個代表”重要思想的重要意義，本網(wǎng)網(wǎng)深刻領(lǐng)會她的思想內(nèi)容和實質(zhì)，特別是十六屆四中全會精神，不斷提高政治理論水平，政治素養(yǎng)和執(zhí)政水平，通過學習，使自己深刻認識到，作為人民的公仆，要自覺踐行“三個代表”重要思想，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，在行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力范圍內(nèi)嚴格按照規(guī)定職責權(quán)限和工作程序履行，在工作中做到清政廉潔，克己奉公，不以權(quán)謀私，不貪贓枉法，增強人民公仆的觀念，以人為本，做為民造福，為民解難的貼心人。

二、廉潔自律，勤政為民，努力完成分管的各項工作任務(wù)。

（一）農(nóng)業(yè)方面。

*、一年來，糧食生產(chǎn)立足于“確保糧食生產(chǎn)安全”的大局，在種植面積調(diào)減，旱情嚴重的情況下，加大科技投入，努力提高單產(chǎn)，主要表現(xiàn)在：一是大力推進以雜交種子為主的“種子工程”建設(shè)，不斷優(yōu)化糧食品種結(jié)構(gòu)，主要以推廣優(yōu)良品種“***”玉米為主，全鄉(xiāng)落實雜交玉米面積****畝，占種植面積的**%，雜交水稻播種****畝，占水稻種植面積**?*%；二是積極推廣地膜履蓋，旱育稀植等先進適用技術(shù)。一年來全鄉(xiāng)完成地膜玉米履蓋率達**%以上，完成水稻旱育稀植****畝，比上年增加***畝，為全鄉(xiāng)糧食增收打下良好的基礎(chǔ)。三是積極推廣旱地玉米桔桿還田，免耕栽培工作。今年我與服務(wù)站工作人員，經(jīng)過廣泛宣傳動員成功建立了新榮街****畝的旱地免耕栽培示范片，并且取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

*、種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度進一步加大。在保證糧食生產(chǎn)安全的同時，我們按照縣委縣政府提出的“南煙北桑”的總體思路，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，加大種植業(yè)戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我充分明確此項工作和重要性，始終把烤煙生產(chǎn)當作本職工作的重中之重來抓，工作上做到目標明確，工作點子準確，參與決策正確，開拓創(chuàng)新的管理組織領(lǐng)導(dǎo)，為鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)展烤煙生產(chǎn)提出較有價值的合理建議，為煙農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在風災(zāi)的打擊下，全鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)仍取得歷史上的新突破。今年全鄉(xiāng)烤煙種植面積達****畝，風災(zāi)造成失收****畝。有收面積****畝，總交售干煙*****?**擔，總產(chǎn)值達***萬元，上等煙達**?**%，中上等煙達*****%，人均收入達****元，戶均收入達****，收入萬元以上農(nóng)戶達***戶，僅烤煙這項農(nóng)民增收***．*萬元，群眾真正得到實惠，干部受到教育。

（二）林業(yè)方面。

一年來，我鄉(xiāng)林業(yè)繼續(xù)堅持走以生態(tài)建設(shè)為主的可持續(xù)發(fā)展道路，積極開展退耕還林、配套荒山造林工程和“路、城、點”森林生態(tài)群帶建設(shè)等綠化工作，在實施工作中嚴格按退耕還林政策操作。*、年內(nèi)共完成兌現(xiàn)****年退耕地任務(wù)*****畝的糧食*******公斤，發(fā)放生活補助金******元，完成兌現(xiàn)****年退地任務(wù)******畝的糧食********公斤,發(fā)放生活補助*******元,完成兌現(xiàn)****年補植造任務(wù)畝,*、完成新圩至那坡、新圩至德保公路沿線的“路、城、點”森林生態(tài)群帶建設(shè)造林任務(wù)***畝。

（三）畜牧水產(chǎn)方面。

*、抓好春、秋防疫工作，特別是“防五”工作。

今年上半年由于周邊縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)了“禽流感”和“口啼液”疫情，而我鄉(xiāng)地處交通要道，又有一個較大牲畜市場，因此防疫工作任務(wù)非常艱巨，但是我們采取超常措施，不僅封鎖了牛市流通，還對全鄉(xiāng)**個自然屯的`所有禽畜做地毯式防疫注射，工作做到早布置、早落實，實實在在完成上級下達的任務(wù)，也杜絕了禽流疫情的傳入，有效遏制了動物流行疫病的發(fā)生，維護了人民群眾的財產(chǎn)安全。

*、大力發(fā)展畜牧水產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過努力，全鄉(xiāng)畜牧水產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了穩(wěn)定發(fā)展，生豬出欄****萬頭，完成年度計劃***%，存欄***萬頭，完成任務(wù)的***%；牛出欄***千頭，家禽出欄****萬羽，存欄***萬羽，全鄉(xiāng)肉類總產(chǎn)量***千噸，比上年同期增長****%，完成計劃的***%，水產(chǎn)品產(chǎn)量***噸，比上年同期增長****%，完成年度計劃的***%。

*、加強檢疫工作和定點屠宰工作力度。

我們認真落實年初召開的全縣家畜定點屠宰工作會議精神，加強對家畜定點屠宰工作的管理，使家畜定點屠宰工作取得新的成績。一年來，全鄉(xiāng)生豬進點屠宰量達****頭，完成縣下達任務(wù)的***%，各種稅費收入*****元，其中工商管理費*****元，國稅增值稅*****元，畜牧檢疫費****元，食品行業(yè)服務(wù)費*****元，地稅所得稅*****元，生豬進點屠宰量和稅費收入繼續(xù)保持增長，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，年內(nèi)檢疫豬肉****頭，有效防止病死豬肉上市，使人民群眾吃上放心肉，處理違法屠宰案件**起達**人次，處理違法出售豬肉****多斤和沒收病害豬肉***斤。

（四）水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。

今年年初和鄉(xiāng)里的主要領(lǐng)導(dǎo)，水利站工作人員，全程查看了龐凌河左右渠路經(jīng)的龐凌、新榮、萬吉的主干渠道，并爭取上級部門的支持援助，發(fā)動群眾投工投勞掀起維修水利的熱潮，一年來共維修主干渠道**處，涵洞*處，大小石橋*座，共投入水泥**噸，清理淤泥全程**公里，保證煙區(qū)水利暢通，確保煙葉增產(chǎn)豐收。

（五）財稅工作方面。

****年初，縣下達我鄉(xiāng)財政收入任務(wù)******萬元，按照自治區(qū)“三突破”要求，要在*月稀底全面完成財政的征收任務(wù)。在這時間緊，任務(wù)重、難度大的情況下，我毫不氣餒，迎難面上，及時深入調(diào)查了解稅源，及時落實征收任務(wù)，并加強督促檢查，確保依法治稅，依率計征，應(yīng)收盡收在財稅干部的努力下，在各村、各部門的關(guān)心、配合和支持下，財稅工作成效顯著。今年*月**日全鄉(xiāng)財政收入達*****萬元，完成縣下達任務(wù)的***%。

三、統(tǒng)籌兼顧，積極完成鄉(xiāng)黨委政府的其他中心工作任務(wù)。

農(nóng)村工作復(fù)雜多樣，在工作中我力爭做到不顧此失彼，在安排好自己分管工作的同時積極配合其他中心工作。如：抓好計劃生育工作，動員群眾建沼氣池，組織群眾維修屯級公路，深入村屯了解各項工作都有了進展。

四、存在問題的今后工作努力方向。

各位代表，一年來，本人分管的各方面工作取得了一定的進展，這些成績的取得，歸功于黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于各村和鄉(xiāng)直各部門的大力支持和配合，歸功于廣大干部職工辛勤的勞動和努力的工作。其中我足足做了自己該做的工作，盡到了自己責任，履行了自己的職責，我清醒的認識到，自己的工作離黨和人民的要求還相距甚遠，自身也還存在著諸多不足之處：如工作中實干多，總結(jié)匯報少；理論水平也有待于進一步提高；一些業(yè)務(wù)工作進展也不盡如人意；較遠的村屯到得較少，情況了解不是很多等等。這些不足的存在主要是自己水平有限及各方面的原因，針對存在的缺點和問題，我將采取積極改進的措施，在實際工作更加嚴格要求自己，認真對待并加以解決。今后，我將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央有關(guān)農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作，緊緊圍繞為“三農(nóng)”搞好服務(wù)，增加農(nóng)民收入，堅持以市場為導(dǎo)向，加大調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度；千方百計爭取上級部門支持，加大對農(nóng)業(yè)的投入。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇十五

根據(jù)浙未紀[20xx]3號文件《關(guān)于開展清風揚帆與廉同行主題教育月活動的通知》精神，所紀委在全所分管區(qū)正職以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展為期一個月、以清風揚帆與廉同行為主題的五個一廉政教育活動。作為我所中層領(lǐng)導(dǎo)干部中的一員，我積極參加了所部與黨支部組織的各項政治學習、專題教育與主題活動，在為期一個月的教育活動中，通過對認真學習廉政教育有關(guān)學習資料、觀看警示紀錄片、參加廉政警示報告會、參與廉政知識競賽等多種學習形式，我感到深受教育，受益匪淺，進一步提高了對加強黨風廉政教育重要意義的認識，切實感到開展此次教育月活動的重要性和必要性，同時也使我明確了自己存在的不足和今后努力的方向?，F(xiàn)將教育活動中的個人思想情況與體會感悟作一匯報如下：

清風揚帆與廉同行主題教育月活動開展以來，本人根據(jù)所黨委、紀委的統(tǒng)一安排，在管區(qū)黨支部的指導(dǎo)下，嚴格按照活動要求，認真開展了廉政教育有關(guān)資料為主要內(nèi)容的專題學習，同時能與工作實踐有機結(jié)合，努力做到學習工作兩不誤，兩促進。在積極參加所部與黨支部的各項專題教育與主題活動的同時，更深刻認識到開展廉政教育與形勢教育的重要性與必要性，與當前的廉政建設(shè)與工作要求相適應(yīng)，與打造一支政治過硬、素質(zhì)堅強、清正廉潔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍息息相關(guān)，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也是一種教育與保護。因此，我積極把本次教育活動當作一次提高工作能力和增強防腐拒變能力的良好契機。

活動開展以來，我通過集體學習與個人自學兩種形式，認真學習了《黨章》、十七屆中紀委二次全會有關(guān)文件精神、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等資料，不斷提高認識，從精神實質(zhì)中理解、把握此次主題教育月活動的內(nèi)涵要求與重要意義。此次教育活動緊扣八榮八恥的社會主義榮辱觀要求，大力倡導(dǎo)和弘揚八個方面良好風氣，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的精神品質(zhì)相一致，幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬筑牢拒腐防變的堤壩，對我而言，在思想上、工作上均幫助很大。對照自我：

在艱苦奮斗方面，牢記黨員身份，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的帶頭作用。在崗位上，牢記管區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的重任。牢記一名監(jiān)獄人民警察應(yīng)盡的職責和義務(wù)，堅持從我做起，從點滴做起，立足本職，甘于奉獻，為黨的未管工作而作出自己的努力與貢獻。

在愛崗敬業(yè)方面，我為自己作為一名基層監(jiān)獄人民警察而感到自豪，平時嚴格要求自己，工作態(tài)度端正，兢兢業(yè)業(yè)，勇于開展批評與自我批評，敢于直面工作中的困難。作為一名基層一線的中層干部，必須做到敢于承擔責任，勇挑重擔。

在秉公執(zhí)法方面，雖然基層一線工作崗位肩負監(jiān)管改造罪犯、組織罪犯習藝勞動的重任，要立足自身崗位，做到公開、公平、公正，并運用各種形式大力宣揚嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的思想觀念。

在廉潔自律方面，能夠保持清醒的頭腦，鞏固思想防線，不越雷池半步，嚴格執(zhí)行黨風廉政有關(guān)規(guī)定，自覺遵守所部的各項規(guī)章制度，在監(jiān)管改造罪犯、同生產(chǎn)廠家業(yè)務(wù)往來中，堅決做到自警、自律、自省，警鐘長鳴，時刻牢記黨的教誨，在執(zhí)法環(huán)節(jié)與經(jīng)濟活動中，能嚴格按照規(guī)章制度辦事，干凈干事，問心無愧。

在充分理解了開展清風揚帆〃與廉同行主題教育月活動的重要意義的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職崗位工作實際，特別是對照活動要求、對照工作崗位高標準與嚴要求、對照優(yōu)秀同志，進行了深刻地反思，查擺了自身問題，找到差距，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足之處有待改進，比如：到新的崗位后學習的主動性還需進一步加強，崗位能力有待進一步提高，黨員先進模范帶頭意識還需進一步加強，工作作風一定要進一步求精求細等等。今后，我將從根源上找原因，從整改上抓落實，制定了整改措施，將整改措施落實到實踐工作中去，在促進工作上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

通過此次活動不斷提高崗位勝任度，同時在工作與生活中模范遵守各項規(guī)章制度，廉潔自律，克己奉公，并將所學所得，運用到工作實踐中去，與管區(qū)班子與其他民警通力協(xié)作、共同努力將管區(qū)各項工作推向新的臺階，為打造平安和諧新型未管所而努力奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇十六

報告。

一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，現(xiàn)將自身履行職責工作和黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責人黨風廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的工作目標、責任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

(二)以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

(三)加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

(四)嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報制定，重大家事。

報告。

制度。以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

(五)防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

一是堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責，又對分管單位及轄區(qū)的黨風廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

三、自身不足及產(chǎn)生的原因。

在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

四、整改措施及努力方向。

本人將以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一崗雙責”要求，認真落實工作職責，現(xiàn)將工作開展情況向大會做報告。

一、抓培訓(xùn)強素質(zhì)，提升黨員帶動力。

全鎮(zhèn)以“干群連心室”干部為核心，運用遠程教育站點與“*+**”模式、加強對黨員干部的政治理論教育和技術(shù)培訓(xùn)，提升黨員干部雙帶能力。半年來，一是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部學習黨的十八大精神輪訓(xùn)會、“十破十立”解放思想大討論、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展“講、訪、幫、促”等活動**期，培訓(xùn)人次達****多人，參加“學習黨的十八大報告和黨章知識競賽活動”共***多人次，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班*期**人次;選派*名鎮(zhèn)干部參加了縣黨校培訓(xùn)，*名年輕優(yōu)秀村干部到縣委黨校參加培訓(xùn)。開展民心黨建活動*次，制作黨建永久性標語**副;開展支部聯(lián)建聯(lián)幫聯(lián)促活動，創(chuàng)建黨員致富帶頭基地*個，雙帶示范黨員*名。二是以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認真抓好了申報市級先進基層黨組織工作，縣級"五好"基層黨組織申報工作、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工作黨員、優(yōu)秀黨代表推薦工作，鎮(zhèn)級先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作。今年我鎮(zhèn)共推薦楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學校黨支部為市級先進基層黨組織，申報楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學校黨支部、長征村黨支部為縣級“五好”基層黨組織;推薦縣級優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*個、優(yōu)秀黨代表*個;我鎮(zhèn)表彰先進黨支部*個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**個。

二、抓干部強能力，提升組織戰(zhàn)斗力。

根據(jù)年初制訂的《農(nóng)村干部目標考核辦法》對鎮(zhèn)村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度，加強村級班子的建設(shè)，以“村支部書記雙向述職”、“村干部質(zhì)詢”等活動載體，打造出了一支作風優(yōu)良、創(chuàng)新進取、務(wù)實高效的干部隊伍。針對下半年村支兩委換屆工作，認真評定在崗的支書、主任，開展候選的前期準備工作。*月份對全鎮(zhèn)**個村*個社區(qū)開展了村干部質(zhì)詢，干部的工作作風得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。重點抓好村務(wù)黨委公開，強化民主監(jiān)督，特別是涉及民生、“一事一議”、重大民生建設(shè)等項目要求全公開，使村級工作逐步規(guī)范化、制度化。同時，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展“十六字”方針，努力做好黨員發(fā)展工作。對今年**名轉(zhuǎn)正黨員、**名預(yù)備黨員，**名入黨主動分子進行培訓(xùn)。

三、抓陣地強活力，提升基層凝聚力。

一是加大對村級活動場所的建設(shè)。今年我鎮(zhèn)投入資金*萬多元對****修建的楓鋪村、龍泉村辦公樓配置了辦公設(shè)備，實現(xiàn)制度上墻、修建了黨務(wù)、村務(wù)公開欄;投入**多萬元為坪灣村修建寨門、休閑亭、文化墻，硬化場地等基本公共工程，實現(xiàn)坪灣村辦公樓實施改造升級。投入*萬元對*個遠程教育點接通互聯(lián)網(wǎng)，安裝功放機和高音喇叭設(shè)備。今年，我鎮(zhèn)將新修**個村級辦公場所，截止目前，**個村的辦公樓選址、征地、三通工作已經(jīng)全面結(jié)束，興界等**個村已經(jīng)開工建設(shè)。二是加強對“干群連心室”的建設(shè)。加強對干群連心室駐村工作人員的管理，督促他們按照年初的幫扶。

計劃。

逐一落實。半年以來，召開駐村工作推進會*次，駐村干部培訓(xùn)會**次，督查到崗情況、檢查民情日記**余次。駐村工作組為群眾辦好事***余件，調(diào)解矛盾糾紛**件，走訪群眾****人次?？h城管局和市疾控中心共慰問困難黨員**戶、貧困兒童**戶，為每名困難黨員和貧困送去菜油一桶、大米一包;縣國土局對所幫扶的*個村在“七一”來臨之際慰問貧困黨員**戶，獨生子女戶和兒女結(jié)扎戶**戶，共計慰問資金*****元。長征村干群連心室開展了“干群連心同步小康”慶六一文藝活動。通過干部下基層，真心幫群子，真正拉近了干部群眾的心理距離，使群眾話有說處、事有辦處、解決難題有著落，有力推進了農(nóng)村社會和諧，從而實現(xiàn)同步小康;三是努力打造黨建示范點的建設(shè)。主要圍繞“三個萬元”工程為抓手，著力打造“坪灣村核桃以短養(yǎng)長黨建示范陣地”和“長征村級集體經(jīng)濟”示范點、先聯(lián)村核桃以短養(yǎng)長示范陣地的建設(shè)，做大做強核桃、茶葉、畜牧三大產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收。

下半年工作安排。一是做好全鎮(zhèn)**個村級活動場所的建設(shè)工作;二是繼續(xù)做好坪灣村至楓溪村的黨建示范帶打造建設(shè)工作;三是深化打造坪灣、先聯(lián)、長征黨建產(chǎn)業(yè)實體;四是繼續(xù)深入推入干群連心同步小康工作;五是做好換屆選舉的前期工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇十七

（一）加強思想作風建設(shè)，堅持嚴于律己。

我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風建設(shè)的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

（二）積極參加政治理論學習及廉政學習。

一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務(wù)局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（三）清正廉潔，樹立良好的干部形象。

作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法制、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事。在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。廉潔奉公是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化”（強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識）來提高自己的綜合素質(zhì)。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇十八

我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安委會的大力支持和指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨政班子堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求，嚴格落實各項安全生產(chǎn)工作措施，扎實開展各類安全生產(chǎn)專項整治行動，全力消除安全事故隱患，有效遏制了各類安全事故的發(fā)生。兩年來全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全事故和交通事故，各類事故、道路交通、火災(zāi)事故死亡人數(shù)和一般以上事故起數(shù)控制在縣下達的指標內(nèi)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年和20xx年安全生產(chǎn)工作情況報告如下:。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，做到了“三個到位”。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)例會和預(yù)防道路交通事故聯(lián)席工作會議，會議由鎮(zhèn)長或分管領(lǐng)導(dǎo)主持，聽取各職能部門匯報開展安全生產(chǎn)工作情況，分析全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)和道路交通安全工作。每逢節(jié)日和重大活動前，鎮(zhèn)黨政班子成員都親自帶隊到各生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查安全生產(chǎn)工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全措施。二是人員到位。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府設(shè)立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所，辦公室配備工作人員4人，實行獨立辦公，做到了安全生產(chǎn)、消防安全、道路交通安全各項工作均有具體的人員負責。而且，在各個專項整治工作中成立相應(yīng)機構(gòu)，組長均由鎮(zhèn)長擔任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任，成員由各有關(guān)單位負責人組成，切實加強對每項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。三是經(jīng)費到位。我鎮(zhèn)每年都安排一定的經(jīng)費用于開展安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作，兩年來共投入經(jīng)費36萬多元用于聘請專職消防隊員及購買消防裝備、購置辦公設(shè)備、印發(fā)宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)檢查行動等，有效地保障了各項工作的正常開展。全鎮(zhèn)上下形成了安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能部門協(xié)調(diào)配合的工作局面，為安全生產(chǎn)工作順利開展提供了強有力的組織保障。

(二)落實工作責任，建立健全長效監(jiān)管機制。一是落實責任。我鎮(zhèn)認真落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”制度，由鎮(zhèn)長負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，各單位負責人為本單位第一責任人，在履行本職工作的同時，切實把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事議程，形成層層落實，責任到人的格局。每年鎮(zhèn)政府都與各村(居)委會、各企業(yè)簽訂了各類安全生產(chǎn)責任書，進一步落實了各村(居)委會、各企業(yè)的安全生產(chǎn)責任，形成了層層抓落實的工作責任機制。我們要求企業(yè)與車間、班組層層簽訂責任書，把安全生產(chǎn)責任分解落實到各個具體部位。年終，鎮(zhèn)政府將各村(居)委會、各單位落實安全生產(chǎn)工作情況納入考核，并作為一項長效機制來抓。二是明確任務(wù)。為確保安全生產(chǎn)順利開展，每次整治行動，我們都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定具體的工作方案，進一步明確了各有關(guān)單位的工作任務(wù)和職責，使安全生產(chǎn)工作有條不紊地開展。三是健全制度。建立健全安全生產(chǎn)例會制度、聯(lián)合整治制度、督查巡查制度、交通事故預(yù)防工作聯(lián)席會議制度等一系列工作制度，實行以制度管人、管事，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。

(三)加強宣傳教育，不斷提高全民安全意識。我們把宣傳工作作為提高全民安全意識的主要手段，督促有關(guān)部門深入開展安全知識宣傳活動。一是抓好經(jīng)常性宣傳。緊緊圍繞黨的群眾路線活動，開展“安全生產(chǎn)月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動，通過懸掛橫幅、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計，兩年來，我鎮(zhèn)在主要路口懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅30多條，張?zhí)苏Z300多條，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故條例》、安全生產(chǎn)明信片、火災(zāi)逃生宣傳畫冊等宣傳資料1000多份。二是邊檢查，邊宣傳。我們結(jié)合每個專項檢查整治行動，組織人員到各廠礦企業(yè)邊檢查、邊宣傳，面對面向業(yè)主宣傳安全生產(chǎn)知識，提高業(yè)主安全意識。三是抓好安全知識培訓(xùn)。每年，我們都舉辦多期安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家進行授課，講解安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全知識，增強群眾應(yīng)對安全生產(chǎn)事故的能力。通過一系列的宣傳活動，使安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全知識普及千家萬戶，在全鎮(zhèn)上下形成了人人講安全，處處關(guān)注安全的濃厚氛圍。

(四)加強排查整治，全力消除安全事故隱患。我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全工作，以排查和整治安全隱患為主，著力抓好各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的督促檢查，對責令整改的單位實行重點跟蹤。一是加強節(jié)前安全檢查。我們堅持一手抓源頭控制，一手抓隱患整治，嚴格落實安全監(jiān)管措施，在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)假日和黨的“十八大”期間開展常規(guī)性檢查，以旅游景點、煙花爆竹、危險化學品、道路、建筑工地、“三小”場所、學校(幼兒園)等行業(yè)(領(lǐng)域)為重點，全方位開展安全檢查，重點檢查各行業(yè)安全責任制落實情況，事故防范措施落實情況等。二是開展專項整治行動。兩年來，我鎮(zhèn)按照市、縣的工作部署，組織開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動，以及開展“清剿火患”戰(zhàn)役、“百日安全大行動”、“網(wǎng)格化”、“打非治違”和治理“三超一疲勞”等專項整治行動，取得了明顯成效，有效遏制各類安全事故的發(fā)生。三是狠抓整改措施落實。在檢查過程中，凡發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，能夠在現(xiàn)場立即整改好的，我們要求業(yè)主立即整改。凡是已通知限期整改的單位，我們都有專人負責跟蹤落實，逾期未整改完畢的責令其停產(chǎn)停業(yè)，直至整改完畢才可繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營。據(jù)統(tǒng)計，兩年來全鎮(zhèn)共出動檢查人員320多人次，檢查單位180多家次，共排查出安全事故隱患64處，全部落實整改。通過開展排查整治行動，有效遏制安全事故的發(fā)生，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的安全環(huán)境。

(五)加強日常監(jiān)管，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。在深入開展各項專項整治的基礎(chǔ)上，我們還注重加強日常監(jiān)管，督促有關(guān)職能單位加強對本單位涉及的領(lǐng)域、行業(yè)進行監(jiān)管，明確了各職能部門的監(jiān)管責任。各監(jiān)管部門既做到各負其責，又做到互相配合，形成齊抓共管的工作格局。如，在工商部門年審工作中，各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須經(jīng)我鎮(zhèn)安全監(jiān)管所審核通過安全生產(chǎn)合格方可進行年審。同時，我們聯(lián)合工商、派出所、規(guī)劃建設(shè)等有關(guān)部門定期對全鎮(zhèn)所有“三小”場所進行排查摸底，登記造冊并將信息錄入電腦，加強對“三小”場所的監(jiān)督管理。

(六)健全應(yīng)急體系，不斷提高應(yīng)急救援能力。一是健全應(yīng)急機制。為了做到防患于未然，每年我鎮(zhèn)重新制定了安全事故應(yīng)急處置預(yù)案、道路交通安全事故應(yīng)急處置預(yù)案等幾個安全事故處置預(yù)案，進一步健全了快速反應(yīng)機制，確保萬一發(fā)生安全事故時做到有章可循、臨危不亂，及時組織力量進行搶險救援和妥善處置。而且，部分村(居)委會、企業(yè)、經(jīng)營單位也相應(yīng)制定了符合自身實際的應(yīng)急預(yù)案。同時，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的事故應(yīng)急指揮部，組建了森林防火隊、防汛搶險隊、專(兼)職消防隊等各類應(yīng)急救援隊伍，并要求生產(chǎn)經(jīng)營單位建立應(yīng)急救援隊。全鎮(zhèn)形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級負責、屬地管理”為主的應(yīng)急管理體系。二是加強應(yīng)急演練。兩年來，我鎮(zhèn)共組織鴻信廠、威爾高廠、駿達美廠和麻陂中學等有關(guān)單位舉行了多次消防安全演練，一些單位和企業(yè)也主動組織應(yīng)急救援演練，大大提高了廣大干部職工、學生和相關(guān)從業(yè)人員的防火意識、安全生產(chǎn)意識、應(yīng)急防范意識和應(yīng)急處理能力。三是落實值班制度。在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日期間，我們均要求各有關(guān)職能部門實行24小時值班制度，保證通訊工具24小時暢通，確保一旦發(fā)生安全事故時能夠做到快速反應(yīng)，及時向鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門報告，并采取措施做好事故處置工作。

我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命和財產(chǎn)安全，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。但我們深知，我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢還比較嚴峻，主體責任還需進一步落實，監(jiān)管的難度比較大，與上級的要求還有一定差距。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大安全生產(chǎn)工作力度，強化對重點環(huán)節(jié)、重點單位和重點部門的檢查和監(jiān)管，防止和減少各類安全事故，保障人民生命和財產(chǎn)的安全，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責述職報告篇十九

一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一崗雙責”要求，認真落實工作職責，現(xiàn)將工作開展情況向大會做報告。

全鎮(zhèn)以“干群連心室”干部為核心，運用遠程教育站點與“*+**”模式、加強對黨員干部的政治理論教育和技術(shù)培訓(xùn)，提升黨員干部雙帶能力。半年來，一是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部學習黨的十八大精神輪訓(xùn)會、“十破十立”解放思想大討論、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展“講、訪、幫、促”等活動**期，培訓(xùn)人次達****多人，參加“學習黨的十八大報告和黨章知識競賽活動”共***多人次，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班*期**人次;選派*名鎮(zhèn)干部參加了縣黨校培訓(xùn)，*名年輕優(yōu)秀村干部到縣委黨校參加培訓(xùn)。開展民心黨建活動*次，制作黨建永久性標語**副;開展支部聯(lián)建聯(lián)幫聯(lián)促活動，創(chuàng)建黨員致富帶頭基地*個，雙帶示范黨員*名。二是以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認真抓好了申報市級先進基層黨組織工作，縣級"五好"基層黨組織申報工作、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工作黨員、優(yōu)秀黨代表推薦工作，鎮(zhèn)級先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作。今年我鎮(zhèn)共推薦楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學校黨支部為市級先進基層黨組織，申報楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學校黨支部、長征村黨支部為縣級“五好”基層黨組織;推薦縣級優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*個、優(yōu)秀黨代表*個;我鎮(zhèn)表彰先進黨支部*個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**個。

根據(jù)年初制訂的《農(nóng)村干部目標考核辦法》對鎮(zhèn)村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度，加強村級班子的建設(shè)，以“村支部書記雙向述職”、“村干部質(zhì)詢”等活動載體，打造出了一支作風優(yōu)良、創(chuàng)新進取、務(wù)實高效的干部隊伍。針對下半年村支兩委換屆工作，認真評定在崗的支書、主任，開展候選的前期準備工作。*月份對全鎮(zhèn)**個村*個社區(qū)開展了村干部質(zhì)詢，干部的工作作風得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。重點抓好村務(wù)黨委公開，強化民主監(jiān)督，特別是涉及民生、“一事一議”、重大民生建設(shè)等項目要求全公開，使村級工作逐步規(guī)范化、制度化。同時，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展“十六字”方針，努力做好黨員發(fā)展工作。對今年**名轉(zhuǎn)正黨員、**名預(yù)備黨員，**名入黨主動分子進行培訓(xùn)。

一是加大對村級活動場所的建設(shè)。今年我鎮(zhèn)投入資金*萬多元對****修建的楓鋪村、龍泉村辦公樓配置了辦公設(shè)備，實現(xiàn)制度上墻、修建了黨務(wù)、村務(wù)公開欄;投入**多萬元為坪灣村修建寨門、休閑亭、文化墻，硬化場地等基本公共工程，實現(xiàn)坪灣村辦公樓實施改造升級。投入*萬元對*個遠程教育點接通互聯(lián)網(wǎng)，安裝功放機和高音喇叭設(shè)備。今年，我鎮(zhèn)將新修**個村級辦公場所，截止目前，**個村的辦公樓選址、征地、三通工作已經(jīng)全面結(jié)束，興界等**個村已經(jīng)開工建設(shè)。二是加強對“干群連心室”的建設(shè)。加強對干群連心室駐村工作人員的管理，督促他們按照年初的幫扶計劃逐一落實。半年以來，召開駐村工作推進會*次，駐村干部培訓(xùn)會**次，督查到崗情況、檢查民情日記**余次。駐村工作組為群眾辦好事***余件，調(diào)解矛盾糾紛**件，走訪群眾****人次?？h城管局和市疾控中心共慰問困難黨員**戶、貧困兒童**戶，為每名困難黨員和貧困送去菜油一桶、大米一包;縣國土局對所幫扶的*個村在“七·一”來臨之際慰問貧困黨員**戶，獨生子女戶和兒女結(jié)扎戶**戶，共計慰問資金*****元。長征村干群連心室開展了“干群連心·同步小康”慶六一文藝活動。通過干部下基層，真心幫群子，真正拉近了干部群眾的心理距離，使群眾話有說處、事有辦處、解決難題有著落，有力推進了農(nóng)村社會和諧，從而實現(xiàn)同步小康;三是努力打造黨建示范點的建設(shè)。主要圍繞“三個萬元”工程為抓手，著力打造“坪灣村核桃以短養(yǎng)長黨建示范陣地”和“長征村級集體經(jīng)濟”示范點、先聯(lián)村核桃以短養(yǎng)長示范陣地的建設(shè)，做大做強核桃、茶葉、畜牧三大產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收。

下半年工作安排。一是做好全鎮(zhèn)**個村級活動場所的建設(shè)工作;二是繼續(xù)做好坪灣村至楓溪村的黨建示范帶打造建設(shè)工作;三是深化打造坪灣、先聯(lián)、長征黨建產(chǎn)業(yè)實體;四是繼續(xù)深入推入干群連心同步小康工作;五是做好換屆選舉的前期工作。