在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

合同的解除應具備哪些條件篇一

xxxx公司（甲方）與（乙方）于年月日訂立（續(xù)訂）了以下第壹項合同：

1）有固定期限合同即從年月日起至年月日止。

2）無固定期限合同。

3）以完成工作期限合同。

根據《勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，以及雙方勞動合同的約定，（）現對該勞動合同按以下第4項辦理。

1）勞動合同期滿，終止勞動合同。

2）因雙方約定的終止勞動合同的條件出現，終止勞動合同。

3）雙方協商一致解除《勞動合同》。

4）因乙方提出辭職，解除勞動合同，終止勞動合同。

5）其它：

說明：

1）乙方社會養(yǎng)老保險證序號：

2）乙方醫(yī)保個人編號：

3）乙方住房公積金個人編號：

4）終止勞動關系時間為：。

5）被終止（解除）勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業(yè)。

管理機構辦理失業(yè)登記手續(xù)。

6）通知一式五份，用人單位一份（存入勞動者檔案），勞動者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動者本人戶口所在地就業(yè)管理服務機構一份。

甲方：公司乙方（簽章）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

合同的解除應具備哪些條件篇二

近年來，隨著社會經濟的快速發(fā)展，勞動關系日益復雜。在這個背景下，勞動合同解除問題備受關注。為了提高學生對這一問題的認識和理解，我校特地組織開展了勞動合同解除實訓，通過實際操作來讓學生親身感受勞動合同解除的各個環(huán)節(jié)，增加他們的法律意識和職業(yè)素養(yǎng)。在此次實訓過程中，我深受教育和啟發(fā)，進一步加深了對勞動合同解除的理解和認識。

首先，實訓過程中讓我明白了解除勞動合同必須有合法合理的理由。根據我在實訓中的觀察和學習，解除勞動合同必須符合法律規(guī)定的條件，不能隨意解除。只有在嚴重違反勞動紀律、嚴重失職、工作能力或工作狀態(tài)嚴重不符合崗位要求等情況下才能解除勞動合同。要合理地運用法律條款來對待解除勞動合同，不能濫用權力，損害勞動者的合法權益。

其次，在解除勞動合同中需要考慮到合同解除后的后果與權益。實訓中我們模擬了不同情況下的勞動合同解除，其中涉及到了解除后的福利待遇、經濟補償、社會保險等問題。這過程讓我認識到，解除勞動合同時不僅要考慮到企業(yè)的利益，也要兼顧勞動者的權益。雙方應該協商解決爭議，維護平等和諧的勞動關系。

第三，實訓中我深刻體會到解除勞動合同必須依法程序。我所了解到的，解除勞動合同的程序一般包括書面通知、召開協商會議、解除合同等環(huán)節(jié)。我們模擬了實際情況，并且按照實際操作流程進行了演練。通過這一過程，我感受到了程序的重要性，它是保障法律順利實施的基石，對解除勞動合同問題的公正、公平解決起到了重要作用。

第四，實訓中我認識到在實際操作中需要注意解除勞動合同中的細節(jié)問題。在實訓中，我們重點關注了如何處理解除勞動合同后的離職手續(xù)、工資支付、員工工作交接等問題。通過實際操作，我對這方面的操作流程和應注意的事項得到了更深入的了解。細小的差錯有時會引發(fā)重大的問題，因此在實際操作中要高度重視細節(jié)。

最后，實訓給予了我加強交流協作能力的機會。在解除勞動合同實訓中，我們分成小組進行模擬操作，并且進行了案例分析和討論。通過與組員的互動合作，我進一步提高了團隊協作能力和溝通能力。團隊合作可以將各個環(huán)節(jié)聯系起來，協同運作，以最佳的效果解決問題。

總之，通過勞動合同解除實訓，我深入了解了解除勞動合同的條件、程序和注意事項。實際操作中的收獲不僅增加了我對勞動合同解除的認識和理解，也提高了我的法律意識和職業(yè)素養(yǎng)。未來，在勞動合同解除問題的處理中，我將更加注重依法、公正、公平地解決問題，為維護和諧的勞動關系貢獻力量。

合同的解除應具備哪些條件篇三

甲方：

身份證號：

地址:。

電話:傳真:。

郵政編碼:。

乙方：律師事務所地址：

電話：

郵編：

鑒于：甲、乙雙方于年月日簽訂《委托代理合同》，甲方委托乙方指派律師為。現由于其他原因，甲方提出解除委托代理合同。

為此，甲、乙雙方經過充分協商，達成如下協議：

1、雙方一致同意解除年月日簽訂《委托代理合同》。

2、本協議簽訂生效時，乙方退還甲方繳納的律師費30000元。(注：乙方實際收取律師費計人民幣30000元)。同時，甲方退還乙方為該筆律師費出具的發(fā)票。

3、乙方辦理案件所需的調查復印查檔差旅及其他開支計人民幣由甲方承擔。

4、本協議簽訂生效時，乙方即終止代理關系，甲方委托的一切代理事務自行負責，與乙方無關。

5、本協議生效時，乙方應將甲方簽字或蓋章的授權委托書6份(已交法院的0份除外)返還乙方(注：乙方已經返還)。

6、乙方仍對甲方所委托事務有保密義務，該義務不因甲乙雙方代理關系終止而終止。

7、雙方就委托事務無爭議，互不追究法律責任。雙方的其他事宜自行負責，如有損失各自承擔，并不爭議。

8、本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議一式三份，雙方各執(zhí)一份，主辦律師持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

簽約時間：年月日。

甲方：

乙方：

鑒于甲乙雙方于20xx年8月1日簽訂《委托代理合同》，甲方委托乙方指派律師為甲方與青島食品有限公司追償權糾紛一案代理訴訟事宜，現因甲方未依約定支付代理費，甲乙雙方協商解除上述代理合同，達成如下條款共同遵守，不得違反：

1、雙方一致同意解除20xx年8月1日簽訂《委托代理合同》。

2、本協議簽訂生效時，甲方委托的代理事務由甲方自行負責與乙方無關。

3、本協議生效時，乙方已將甲方蓋章的授權委托書三份退還甲方。

4、雙方就委托事務再無爭議，互不追究對方法律責任，雙方的其他事宜自行負責，如有損失各自承擔，再無爭議。

5、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協議一式三份，甲乙雙方及主辦律師各執(zhí)一份，同具法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日。

合同的解除應具備哪些條件篇四

在大學期間，為了培養(yǎng)學生的職業(yè)素質和勞動觀念，我所在的學校組織了一次使學生親身參與勞動合同解除的實訓活動。通過這次實踐，學校旨在幫助我們深入了解勞動合同解除的法律規(guī)定以及解除合同的程序，使我們能夠在今后的職業(yè)生涯中面對這一問題時能夠應對自如。

二、實踐過程與收獲。

在實踐過程中，我們首先接受了理論培訓，了解了勞動合同解除的基本原則和法律規(guī)定。隨后，我們被分成小組，每個小組由幾名學生組成，負責解除一個實習單位員工的勞動合同。通過給出的案例，我們需要分析合同違約的情況，并根據相關的法律規(guī)定給出解除合同的建議。在實踐中，我們還要與企業(yè)的相關人員進行溝通，通過交流了解企業(yè)的需求和員工的情況，從而更好地解決問題。整個過程即是學習了法律法規(guī)的理論知識，又是鍛煉了學生的辨析能力和解決問題的能力。

通過這次實踐，我深刻體會到了合同解除的復雜性和重要性。在解除合同前，我們必須小心翼翼地審核合同條款以及行為，確保自己的決策符合法律規(guī)定。同時，我們還需要傾聽員工的訴求和企業(yè)的需要，做出公正和合理的判斷。這次實踐讓我更加理解了法律與職場的密切關系，也讓我認識到自己在解決問題時需要更加嚴謹和慎重。

三、實踐中的問題與反思。

在實踐過程中，我們遇到了一些問題。首先，由于我們是學生，對于法律法規(guī)的理解和熟悉程度相對較低，導致在解決合同糾紛的過程中存在一定的困難。例如，在一次小組討論中，我們對于糾紛當事雙方的違約程度存在不同的意見，導致無法達成一致的解決方案。其次，我們在與企業(yè)進行溝通時，有時表述不清、不到位，導致對方無法完全理解我們的意圖。這些問題讓我認識到自己在溝通和辯論方面還有待提升，更需要深入學習相關的法律知識。

四、對未來的啟示與展望。

通過這次實踐，我對勞動合同解除的法律規(guī)定有了更深入的了解，也培養(yǎng)了一定的辨析和解決問題的能力。在今后的職業(yè)生涯中，我會更加注重學習與掌握相關的法律法規(guī)，為自己的職場發(fā)展打下堅實的基礎。同時，我也會繼續(xù)提升自己在溝通和協調方面的能力，以更好地應對職場中的挑戰(zhàn)和困難。

未來，我希望能夠進一步深入研究勞動合同解除的相關法律規(guī)定，并在實踐中加強與企業(yè)的合作，真實地感受職場中的法律與實際的結合。通過不斷的實踐與學習，我相信我可以成為一名對法律有著深入了解并能夠運用到實踐中去的職場人士。

五、總結。

通過這次勞動合同解除實訓，我不僅對法律法規(guī)有了更深入的了解，更培養(yǎng)了解決問題和溝通協調的能力。在今后的職場中，這些能力必將派上用場。同時，這次實踐也讓我認識到自己在法律方面所存在的不足，我會繼續(xù)學習和努力提高。在將來的職業(yè)生涯中，我將會做一個遵紀守法、具備相關法律知識并能夠運用的職場人士。

合同的解除應具備哪些條件篇五

編號：

（甲方）與（乙方）訂立（續(xù)訂）了以下第（1）項勞動合同：

（1）有固定期限合同，即從年月日起至年月日止。

（2）無固定期限合同。

（3）以完成工作為期限合同。根據《勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，現對該勞動合同按以下第（4）項辦理：

（1）因勞動合同期限屆滿，乙方不愿續(xù)訂，終止勞動合同。

（2）因雙方約定的終止勞動合同的第項條件出現，終止勞動合同。

（3）因雙方約定應由乙方完成的工作達到預定的標準，終止勞動合同。

（4）根據《勞動合同法》第37條的規(guī)定，于年月日解除勞動合同。

（5）根據雙方在勞動合同中第條第款的約定，解除勞動合同。

說明：1、被終止（解除）勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地區(qū)縣（市）勞。

動就業(yè)服務管理機構辦理失業(yè)登記手續(xù)。

2、本通知書一式四份：用人單位一份（存入勞動者檔案），勞動者本人一份，單位所。

在地區(qū)縣（市）社會保險分局一份，單位所在地區(qū)縣（市）公積金管理中心一份。

合同的解除應具備哪些條件篇六

近日，我參加了一場關于合同解除的專題講座。講座內容涵蓋了合同解除的法律依據、適用范圍、程序以及補償等相關內容。通過聽講座，我對合同解除有了更深入的了解，也收獲了許多寶貴的心得體會。

在講座的一開始，講師首先介紹了合同解除的定義和法律依據。他指出，合同解除是指因某方當事人違約或其他原因導致合同無法繼續(xù)履行，依法終止合同關系的一種手段。不同類型的合同，其解除依據和程序可能不同，所以在面對合同解除時，我們需要對不同的合同類型有所了解，并進行具體分析。

隨后，講師詳細講解了合同解除的適用范圍。合同解除并非可以隨意進行的行為，而是需要符合一定條件的。講師提到了一些典型的解除情形，如違約、無效合同、臨時變更等。他還強調了違約解除和無效合同解除的區(qū)別，以及出現如何判斷合同是否屬于無效合同的情形。這些內容對于我們正確判斷合同解除類型和適用范圍具有重要的指導作用。

在掌握了合同解除的基本概念之后，講師著重講述了合同解除的程序。他提到，合同解除往往需要先行通知對方一方，并按照合同約定的方式進行解除通知。在通知解除后，雙方應該進行必要的溝通和協商，以達成解除后相關事宜的處理。如果解除一方在解除通知后仍繼續(xù)履行合同義務，另一方可以對其索賠。

此外，講師還從補償的角度詳細介紹了合同解除后的經濟賠償問題。他指出，合同解除后，受損害方有權獲得經濟賠償，并根據合同的具體情況進行計算。他還提到，雙方應當合理協商經濟賠償數額，并盡量達成一致。如無法達成一致，可以通過仲裁或訴訟等方式解決。

通過這場講座，我深刻體會到合同解除在現代社會中的重要性。合同作為一種法律約束關系，其履行對于維護社會秩序和保護合法權益至關重要。然而，不同的因素和情況可能導致合同無法繼續(xù)履行，這時合同解除成為解決糾紛的一種有效方式。掌握合同解除的相關知識，對于我們平時的工作和生活具有重要意義。

聽完這場講座后，我對合同解除的理解更加深刻，也對如何在面對合同糾紛時處理問題有了更清晰的思路。我認為，在日常工作中，我們應該把合同解除作為一種糾紛解決方法之一，但同時也應該注重預防，通過完善合同條款和加強履約管理，最大限度減少解除合同的發(fā)生。此外，我還意識到要積極學習法律知識，增加對合同解除規(guī)定的理解和運用能力，以更好地保護自身權益。

綜上所述，這場關于合同解除的專題講座給我?guī)砹嗽S多收獲。通過了解合同解除的法律依據、適用范圍、程序以及補償等相關內容，我對合同解除有了更深入的了解，為今后的工作提供了有益的指導。我將會把這些知識運用到實際工作中，并不斷學習和提升自己的法律素養(yǎng)，以更好地維護自己的權益。

合同的解除應具備哪些條件篇七

先生：

你于?年?月?日與本公司簽訂了勞動合同書，從事?崗位工作,約定試用期期限至?年?月?日屆滿。根據試用期考核情況顯示，你在試用期期間的表現沒有達到崗位的要求，不符合轉正條件,故公司決定：

自?年?月?日起依據法律規(guī)定、勞動合同約定以及公司規(guī)章制度解除與你之間的勞動合同，勞動合同解除日為?年?月?日。

請你收到本通知后按照公司規(guī)章制度的要求辦理離職交接手續(xù)。如你未按要求辦理人事相關事項，由此導致的不利后果及法律責任均由你本人承擔。

特此通知!

?公司。

…………………………………………………………………………。

簽收回執(zhí)。

本人已收到公司于?年?月?日發(fā)出的解除勞動合同《通知》。

本人(簽名)：

合同的解除應具備哪些條件篇八

一、申請人與星空燈飾城簽訂的《商鋪租賃合同》，自年日解除。申請人自愿在三日內將貨物全部搬出，否則貨物交付廊坊市星空燈飾城自行處理。廊坊市星空燈飾城不賠償申請人的任何損失。

二、申請人在廊坊市星空燈飾城交納的保證金按《商鋪租賃合同》約定予以解決。

三、商鋪租賃合同解除后，廊坊市星空燈飾城可另行與其他商戶簽訂《商鋪租賃合同》，申請人不再干涉。

四、申請?zhí)岢龊?，經廊坊市星空燈飾城書面同意后，申請人與星空燈飾城的號《商鋪租賃合同》解除。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

合同的解除應具備哪些條件篇九

我很榮幸能參加這次關于合同解除的專題講座。在這次講座中，我學到了許多關于合同解除的知識和技巧，對于我日后的工作和生活都具有重要的指導意義。在這篇文章中，我將分享我在這次講座中的收獲和心得體會。

首先，在講座的開始部分，主講人強調了合同解除的重要性。他解釋說，合同是商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán)，合同解除的正確處理是商業(yè)關系維系的基礎。同時，他還介紹了合同解除的不同方式和程序的細節(jié)。這些信息讓我深刻認識到，在合同解除過程中，必須遵守法律規(guī)定和合同條款，確保公平、公正、公開的原則。

其次，在講座的第二部分，主講人重點介紹了合同解除中可能出現的糾紛和爭議，并分享了一些解決糾紛的有效方法。他強調了雙方在解除合同時要保持冷靜、理性的態(tài)度，并提醒了我們要根據具體情況選擇合適的解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟等。這些經驗教訓讓我明白，解除合同時需要綜合考慮各種因素，并通過合法合規(guī)的手段解決糾紛，以避免進一步損失。

第三部分，主講人分享了一些實用的技巧和策略，以幫助我們在合同解除的過程中更好地保護自己的權益。他鼓勵我們要善于利用合同中的條款和約定，以及相關的法律法規(guī)，來規(guī)避風險和減少損失。此外，他還強調了與合同解除相關的證據收集和記錄的重要性。這些技巧和策略為我提供了寶貴的參考和指導，使我更有信心在實際工作中應對各種合同解除的情況。

在講座的第四部分，主講人結合實際案例進行了詳細的解析和分析。他通過這些案例展示了合同解除的實際操作過程，并總結了一些成功的經驗教訓。這些案例不僅使我更加理解了合同解除的具體步驟和程序，而且讓我認識到在合同解除中遵循合同精神、守誠信原則的重要性。同時，我還從這些案例中學到了如何避免常見的合同糾紛和風險，進一步提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和能力。

最后，在講座的結束部分，我對這次專題講座有了一個全面的認識和了解。通過了解合同解除的相關知識和技能，我深刻認識到做好合同解除是一個非常復雜和細致的工作，它需要我們具備扎實的法律知識和豐富的實踐經驗。我也意識到，只有在不斷學習和提升自己的過程中，才能更好地適應不同環(huán)境和情況下的合同解除工作。

綜上所述，這次合同解除專題講座對我來說是一次非常寶貴的學習和體驗機會。我通過這次講座深入了解了合同解除的原則和方法，學到了許多實用的技巧和策略，并通過實際案例對合同解除的過程和步驟有了更加清晰的認識。我相信在今后的工作中，我會更加注重合同解除的規(guī)范和程序，合理處理合同糾紛，保護自己的權益。同時，我也會繼續(xù)學習和提升自己的能力，以適應不同環(huán)境和情況下的合同解除工作，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。

合同的解除應具備哪些條件篇十

出租方(甲方)：

承租方(乙方)：

甲、乙雙方于x年x月x日簽署的x《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方x規(guī)劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經雙方協商一致，達成以下條款：

一、原合同租賃期計至x年x月x日。

二、從x年x月x日起，尚未履行的合同內容，終止執(zhí)行。

三、乙方應于x年x月x日前將設備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。

四、原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償三個月的原合同租金給甲方。

五、原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。

六、雙方如就本協議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。如協調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

七、本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

八、本協議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

委托代理人：代表人：

聯系電話：聯系電話：

簽訂日期：

合同的解除應具備哪些條件篇十一

根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規(guī)定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、經 方提出，甲乙雙方協商一致同意解除雙方于 年 月 日簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同。 方同意與 方解除勞動合同。

二、乙方自愿辭去公司

三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險)等。

四、乙方承諾：

1、乙方不再就有關勞動關系的權利義務事項向甲方主張任何權利。

2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。

3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。

4、乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協議》的規(guī)定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。

五、本協議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：

1、乙方及早完成未完結工作;

2、辦好工作交接手續(xù)，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜;

3、清理收回經手的應收款項，保障公司財產資金安全;

4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。

5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方應為所其掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)按其在職期間簽訂的《保密與競業(yè)禁止協議》進行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權按《保密與競業(yè)禁止協議》協議條款索賠。

六、乙方在簽訂本協議后，應認真履行有關義務，嚴格遵守約定條款，不得違約。乙方如違反上述條款，甲方有權按以上條款索賠，并可要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務(費用)的追索權。

七、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章)： ____________ 公司 乙方：____________

代表：____________

____年__月__日 ___年__月__日

合同的解除應具備哪些條件篇十二

乙方：

甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止，現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的`要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后，雙方再無任何糾葛。

三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：x科技(無錫)有限公司乙方：

日期：日期：

合同的解除應具備哪些條件篇十三

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下：

第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意于20年月日解除雙方的勞動合同關系。

第二條乙方應在本協議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的'所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。

第五條甲方應根據相關勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

第六條簽署本協議以后，乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，乙方已經收到其中一份。

第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。

甲方：

乙方：

xx年xx月xx日。