無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

倉管員的工作心得篇一

倉管員是企業(yè)物流管理中至關重要的一環(huán)，他們負責倉庫物品的接收、儲存、配送以及庫存管理等各種工作。作為一名倉管員，我深有體會地認識到，高效管理貨物的同時，更需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和操作技巧。

一、了解貨品特點，規(guī)劃合理布局。

作為倉管員，首先要熟悉倉庫中各種貨品的特點，包括體積、重量、易損性等。只有對貨品有充分的了解，才能更好地進行貨物的擺放和儲存。除了了解貨品特點外，規(guī)劃合理的貨品布局也至關重要。對于銷售頻率高的貨品，我會將其放置在離出庫口較近的位置，以便能夠更快速地找到和提取貨物。

二、加強溝通協(xié)調，提高工作效率。

作為倉管員，我需要與上下游各個環(huán)節(jié)的人員保持良好的溝通與協(xié)作，共同推進工作的順利進行。與供應商的溝通要做到及時、準確，確保貨品的及時到達。與配送人員的協(xié)調要做到信息清晰明確，減少誤發(fā)貨物的發(fā)生。與其他倉管員的協(xié)作要做到相互尊重、配合默契，提高工作效率。

三、注重安全防范，保障倉庫安全。

在倉庫工作中，安全防范是至關重要的一環(huán)。我每天都會進行安全檢查，確保倉庫的各種設備正常運行，電氣設備的使用安全可靠。同時，在搬運和儲存貨物的過程中，我會注重操作規(guī)范，使用吊裝設備、叉車等工具時，保證設備的正常運行和操作人員的安全。此外，我還會定期檢查消防設備，并制定防火預案，以應對突發(fā)火災的情況。

四、做好庫存管理，提高資金利用率。

倉庫的庫存管理是倉管員工作中的一項重要任務。我會定期對庫存進行盤點，做到庫存清晰、賬目準確，及時為上級提供各類庫存報表。在庫存管理中，我也會關注貨物的質量和保質期，及時調整儲存位置和銷售計劃，以避免貨物過期和損失。此外，我還會與采購部門保持緊密聯(lián)系，準確把握市場需求，避免因過量采購導致庫存積壓。

五、持續(xù)學習，提升職業(yè)素養(yǎng)。

作為倉管員，持續(xù)學習和不斷提升職業(yè)素養(yǎng)是非常重要的。我會主動參加相關培訓和學習，了解最新的倉儲管理知識和技術，不斷提高自己的專業(yè)能力。在工作中，我也會虛心向其他有經驗的倉管員請教，借鑒他們的經驗與方法。通過持續(xù)學習和不斷提升，我相信自己能夠更好地勝任倉管員的工作，并為企業(yè)物流管理的順利運行做出更大的貢獻。

總結起來，作為一名倉管員，我通過不斷的實踐總結出一些工作心得。了解貨品特點，規(guī)劃合理布局，加強溝通協(xié)調，注重安全防范，做好庫存管理以及持續(xù)學習，這些都是我在工作中不斷追求和努力的方向。我相信只有不斷地提高自己，才能更好地勝任倉管員這個職位，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

倉管員的工作心得篇二

今天是我做倉管員第二十天，從上月5月15上班，到今天6月5號，總體來說，我對這份工作還很滿意，從20xx年10份出來到現(xiàn)在的20xx年6月份，從開始一個普工，拉助理、物料員、qc、班長、到現(xiàn)在的倉管員。

我?guī)缀醵甲鐾炅说蛯拥乃械穆殑眨徊贿^工種不同而已。做任何事都要有責任心，只不過現(xiàn)在做倉管員的責任心更大一點，用我們老大的一句來說，倉庫就像一個企業(yè)的銀行，把好這一關，使公司的損失降到最校一切為公司利益著想。一天的工作，發(fā)料、收料、入庫、發(fā)貨。發(fā)料：有單據(jù)，做好記錄，如發(fā)現(xiàn)少料不足及時反饋采購訂料。收料：數(shù)量明細，當面清點明細，在簽收。收好的料，有iqc檢查合格，方能入庫，做好賬并記錄開單。發(fā)貨：銷售部，每天都有客戶要買的材料，見單備料，按地址發(fā)貨，寄快遞。有時生產部物料員退料(有損壞，不合格、變形材料)要補料的。廢料要入電腦記錄，及時反饋給上級，真的不能修改，要報廢，及時處理)。這就是一天的工作。就是看起簡單的工作，可是做起來很煩瑣。一天下，很少做下做事。幾乎都是在發(fā)料，點數(shù)登記，遇到月底還要盤點過賬，報給上級部門。

做好一位事很容易，但要它記牢記很要花心思，特別像我在的公廠是一個電子廠，涉及的.材料很多，名字千變萬化，有多材料名字很少，有的又很短，有的中間相差一字就又一種材料。要有很好的記憶力?，F(xiàn)在我大部分材料是知道，也知道放在哪里。別人來要材料，我一聽就知道在哪個位置。這一點我自知我的記憶力還是很好的。大大小小有起碼四五百種材料，見到材料就能叫出名字，還要花一點時間。我想做二三個月應該可以都能知道和記住。

倉管員的工作心得篇三

倉管員是一個負責管理和維護庫房物品的重要職位。作為倉管員，我從事了該職位已經多年，通過這段時間的工作經驗，我積累了一些寶貴的心得和體會。在這篇文章中，我想分享我的工作心得，希望能夠對其他即將從事或正在從事倉管員工作的人有所幫助。

首先，作為倉管員，我深刻認識到細心是這個崗位最重要的品質之一。每一件物品在庫房中都有其特定的位置，對于將庫存物品放置到正確的位置是至關重要的。倉庫里的物品種類繁多，如果我們粗心大意地將物品放錯位置，將極大地增加物品管理的難度。因此，我養(yǎng)成了在處理和存儲物品時非常細致和認真的習慣。我會仔細地檢查物品的標簽，確保將它們放置到準確的位置。這樣做不僅提高了工作效率，也減少了物品管理上的錯誤。

其次，倉管員需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。倉庫中往往會涉及到多個部門或團隊的合作。作為倉管員，我需要和采購部門、銷售部門、質檢部門等進行溝通和協(xié)調，以了解物品的進出情況、庫存狀況等信息。良好的溝通和協(xié)調能力有助于我更好地與他人合作，提高工作效率，并能夠更好地解決出現(xiàn)的問題。對于處理物品短缺、物品損壞等情況，我會及時與相關部門溝通，協(xié)調解決并做好記錄，以便日后查證和改進。

此外，作為倉管員，責任意識也是非常重要的。庫房中的物品是公司的財產，我們需要對這些物品負起責任。我時刻保持警覺，嚴格管理庫房的出入口，確保不發(fā)生偷竊行為。同時，我也會定期檢查和維護庫存物品，確保它們的完好性和適用性。如果發(fā)現(xiàn)任何破損或過期的物品，我會立即進行記錄并通知相關部門，確保問題及時得到解決。只有具備責任意識，我們才能夠更好地保護公司的財產。

最后，我認識到自我提升和學習是倉管員工作中的重要環(huán)節(jié)。隨著技術的日益發(fā)展和工作要求的不斷提高，我們需要不斷學習新知識和技能來適應這個變化中的崗位。我會定期參加培訓課程，學習關于倉儲管理、物品分類和存儲等方面的新知識，并將其應用到實際工作中。同時，我還會關注行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，提前做好準備。通過自我提升和學習，我能夠不斷提高自己的專業(yè)能力，更好地適應工作的變化。

總結起來，作為一名倉管員，我通過多年的工作經驗總結出了一些寶貴的工作心得。我相信，細心、良好的溝通和協(xié)調能力、責任意識以及自我提升和學習，都是倉管員工作中不可或缺的品質。只有將這些品質融入到實際工作中，我們才能夠更好地完成我們的工作，為公司做出積極貢獻。

倉管員的工作心得篇四

回顧來到公司管理倉庫半年多的工作歷程，既有失敗的痛苦，也有進步的喜悅。通過總結，我們記錄下了失敗的教訓和成功的經驗，記錄下了所獲得的成績和進步，這樣可以使我們更加時時激勵自己，保持更好的水準。通過總結，部門間交換、分享相互的長處和短處，經驗和教訓，感受著團隊的溫暖，從而收獲關切和期望；通過總結，把優(yōu)勢繼續(xù)用于未來的工作，并有針對性、計劃性地去改變總結出來的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改進。

在公司領導的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)化、運營配送高效率、熱情服務高質量的'目標開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責，規(guī)范了各項業(yè)務流轉程序；結合公司經營實踐，完善了庫存單據(jù)據(jù)管理和庫存數(shù)據(jù)的規(guī)范管理；與此同時，還對庫區(qū)建設進行了改造，倉庫分區(qū)、貨物分類、標識建設的完善，標志著倉儲管理標準化進程的全面啟動。特別是倉庫現(xiàn)場管理的嚴格要求，較好的改變了過去那種不用的雜物，包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現(xiàn)象。對貨物堆碼，分揀備貨標準細致化，也隨著整頓、整理、清潔、清掃，素質的學習開展。貨物的收、整、發(fā)、存管理工作，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，不良品，返廠貨物進行了徹底清理，并建立了相應區(qū)域，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物（含退貨入庫）數(shù)據(jù)準確率為95%以上。

放整齊、橫豎成行，并按分類、規(guī)格型號擺放，編號與貨位基本保持一致。各項作業(yè)完畢，能及時清理工具、包裝物。在嚴格遵循公司的相關制度及作業(yè)流程的同時，積極配合完成貨物進庫驗收工作，保證了庫存貨物原始數(shù)據(jù)的準確性、真實性；在規(guī)定時間內，保質保量完成貨物出庫的包裝、配送作業(yè)任務，服務滿意基本無投訴；特別是在公司面臨嚴峻的形式下，動員全體員工輪休時缺少搬運工，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，圓滿完成了59變速箱20__年的配送任務。

時光飛逝，轉眼間20__年快過去了。為把今年的項目部倉庫材料管理在提升一個檔次，現(xiàn)對項目部倉庫管理工作，做如下總結，以找出不足，發(fā)揮長處，響應公司降本增效、節(jié)能降耗的總體要求，也為下步更好的加強材料物資管理提供經驗和方法。

1、材料申購。

根據(jù)公司要求和項目部的生產實際，對所需要的材料物資做好統(tǒng)計，由項目部領導進行審核后，提報《備品備件計劃表》，嚴格按照公司材料物資申購程序要求，申報和采購需要的材料，并詳細注明物料名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量等。認真執(zhí)行低成本高效益的管理方法，購買時做到貨比三家，詢價問價，擇優(yōu)選取，優(yōu)中選優(yōu)。

2、入庫。

規(guī)范庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。對所有需要的材料物資，嚴格驗收，經材料提報人認真核對：型號、規(guī)格、數(shù)量、質量，沒有問題后，方辦理入庫手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)所采購入庫的物料物資不符合規(guī)定要求，則及時辦理退、換貨手續(xù)。通過嚴格篩選和層層把關的認真管理，杜絕了不符合、不合格和質量差的材料物資入庫，使所購買的材料物資起到物盡所用，無有所用，減小了庫存和積壓現(xiàn)象，做到了降本增效。

3、材料保管。

物料分類擺放。按照材料種類、規(guī)格型號擺放、堆碼，杜絕混和亂堆，保持庫房的整潔。隨時對倉庫材料物資進行點清，做到帳、物、卡三者相符，并在物料登記卡上詳細標明進貨日期、數(shù)量等信息。隨時檢查、掌握庫存物料有效期情況，做到先進先出。落實防蟲蛀、防鼠咬、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物料完好無損。認真做好庫存物料清點、統(tǒng)計，及時更新各類臺帳，做到賬、卡、物相符。積極配合生產需要，按照輕、重、緩、急合理提報材料物資申請計劃，嚴格壓縮庫存。保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性，真實性。

4、材料發(fā)放。

嚴格執(zhí)行《倉庫管理制度》。材料物資的發(fā)放，嚴格審批手續(xù)。對所領取、發(fā)放的每件材料、物資，須經項目部領導簽字確認后，才進行發(fā)放，并嚴格簽字手續(xù)，詢問用途、用量，嚴防材料物資的浪費和丟失。做好后續(xù)跟蹤事宜，配合生產及時做好退、補、換工作，保證生產正常順利開展。

5、倉庫管理目標。

在總結經驗的基礎上，也找出了材料管理的不足，下步對倉庫材料物資的管理中爭取做到以下幾點。

（1）時時做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序。

（2）為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致，堅持每月進行一次自盤，做到隨時檢查和整理，消除隱患，壓縮庫存避免積壓現(xiàn)象。

（3）加強與各崗位的溝通，吸取好的建議，為生產做好服務，確保生產正常運行。

（4）嚴格落實公司的材料物資管理規(guī)定，做到賬、卡、物相符。

倉管員的工作心得篇五

在參觀武漢_物流配送中心之前，接待人員首先向我們介紹了倉庫占地面積、員工人數(shù)等企業(yè)概況。當學生列隊有序進入倉庫時，最吸引人的是“細節(jié)決定成敗”這六個大字，從這可以看出_倉儲企業(yè)員工文化，領導文化等，用細節(jié)來證明一切，實現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)，企業(yè)與員工之間的共贏。在參觀過程中，我們了解到，其企業(yè)的一整套系統(tǒng)都是按照嚴格的配送中心的基本作業(yè)管理流程進行，即進貨，對此進行進貨檢查和入庫作業(yè)，及清單的核對;分類，對貨物的擺放區(qū)域，相互影響貨物的分類等過程;儲存，將貨品放入相應庫位號(每一貨架上都有相應編號)，進行庫存管理;訂單處理，根據(jù)各配點訂貨需求，對物品的數(shù)量，品種進行總和;配貨，揀貨員根據(jù)每一訂貨點的需求進行貨物揀選，并確保揀貨的準確性;分放，將每一點的物品進行不同區(qū)域儲存(必須放在指定位置);補貨，將有破損等現(xiàn)象的貨品剔除，放在相應的回收物流區(qū)，然后進行補充;送貨，根據(jù)貨物多少，企業(yè)分派不同型號車輛，對各門點送貨，確保送貨及時性，安全性。

在參觀時，同學們也不甘落后，他們陸續(xù)提出，“高貨架上的貨物是怎樣從上取下的;硬條形碼和軟條形碼的區(qū)別等”，看到這些好學學子，接待人員也耐心的一一給了我們答案。走進物流，實踐物流”，在實踐活動中增長見識，了解企業(yè)，學會溝通，交流，學會觀察事物，讓理論變?yōu)閷嶋H，為物流的學習奠定雄厚的基石。切身體驗物流，取得教學與實踐相結合的理想效果。

借鑒收獲。

在網(wǎng)上我們了解到的知識相對于實際中要多，像：第三方物流服務方式，物流經營方式的分類，它可分為功能物流經營方式和集成物流經營方式。所謂功能物流經營方式是指構造適應生產經營過程需要的物流體系，對企業(yè)物流經營活動中功能，各環(huán)節(jié)進行分析，采用多種形式在市場范圍進行物流資源配置，以建立一個功能健全，環(huán)節(jié)配套的物流運作系統(tǒng)的基本方式。它一般注重物流運作中各種基本功能要素的管理，強調物流經營過程中物流功能系統(tǒng)優(yōu)化和高效運作。集成物流經營方式就是將企業(yè)各種物流資源，各種物流活動以及各種相互關系用供應鏈方法事例，集成起來形成統(tǒng)一高效的物流運作體系的基本方式。

倉儲物流實習心得倉儲物流實習心得經營過程物流經營方式包括連鎖物流經營方式和代理物流經營方式。連鎖物流經營方式就是為了更好的發(fā)揮物流服務的優(yōu)勢，采取連鎖形式開展物流經營活動的基本方式。它需要注意連鎖經營的地域范圍，經營實力，服務水平以及連鎖經營的規(guī)模效益等。代理物流經營方式就是為各種新興商務活動提供代理而開展的物流經營方式。它一般應注意根據(jù)實際情況合理決定物流經營項目和市場范圍，同時注意選擇合理的代理方式和兼顧委托方的利益。

同時，我們也學到了企業(yè)現(xiàn)代物流增效的途徑，物流公司的管理模式等。不過也有一些地方令我們覺得有些許失望，在工貿家電的倉庫內，我們沒有找到用來保證空氣流通的通風換氣扇等設備，也沒有比較現(xiàn)代化的消防設施，只有幾個消防器在墻邊放著，這不能不說是一個遺憾與不足。

倉管員的工作心得篇六

1、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

2、認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。

3、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

4、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

5、認真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領料單進行發(fā)放;材料必須送至倉庫門____________接(重物品除外);先進倉的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。

6、認真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務;工地完工的剩余材料及時回收倉庫保管。

7、認真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復領料和材料浪費。

8、認真做好手動工具和機具的`借收登記工作。

9、有責任提出倉庫管理的合理建議。

10、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。1倉管員崗位職責。

11、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種物資采購計劃。

12、各部門急用的物品要優(yōu)質采購，要做到按計劃采購，認真核實各部的申購計劃，根據(jù)倉庫存貨情況，定出采購計劃，對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理，與倉管員經常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

13、采購物品應做到價廉物美、擇優(yōu)錄齲時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃，應及時提供樣板、信息供經營部門參考選用。

14、采購物資應嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收，根據(jù)銷售動向和市場信息，積極爭取定購貨源，根據(jù)“暢銷多進、滯銷不進”的原則，保證貨源充足。

15、認真貫徹執(zhí)行合同法，嚴格審核合同款項，訂購業(yè)務，必須上報經理或主管級，研究后方可實施。

16、經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。

17、努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出采購時要注意維護公司的禮儀、利益和聲譽，不謀私利。

18、嚴格遵守財務制度、遵紀守法、不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務活動。購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行，交倉管員驗收，報賬手續(xù)要及時，不得隨意拖賬掛賬。

19、嚴格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度，服從采購主管分工安排。

倉管員的工作心得篇七

作為一名倉管員，不僅需要具備扎實的業(yè)務能力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更重要的是要站穩(wěn)腳跟并為自己爭取更好的發(fā)展機會。而轉正是每位倉管員的共同目標，對于我來說，轉正后將意味著更高的薪資、更好的福利和更好的職業(yè)前景。在這里，我將分享一下倉管員轉正的工作心得和體會。

第二段：工作責任心。

作為一名倉管員，最重要的是對工作負責，將公司和自己的利益放在第一位。在工作中，我始終保持嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的責任心，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，認真做好倉庫管理和貨物清點工作，保證倉庫物料的安全、完整和準確。同時，我也積極參與公司的培訓和學習，提升自己的業(yè)務水平和綜合素質，憑借自己的實際行動，讓領導和同事們看到了我的努力和成長。

第三段：團隊合作精神。

作為一個團隊，各個崗位之間需要相互配合和協(xié)作，只有緊密團結的團隊才能無往不勝。在工作中，我始終保持良好的團隊合作精神，與同事和領導相互支持、相互配合，在保證公司利益的前提下，不計個人得失，充分發(fā)揮團隊的協(xié)同優(yōu)勢，共同為公司的發(fā)展添磚加瓦。

第四段：工作態(tài)度端正。

在日常的工作中，我始終保持著良好的工作態(tài)度和心態(tài)。對于工作上的困難和壓力，我始終保持積極的應對方案，不斷思考如何更好地解決問題，并且在解決問題的過程中鍛煉自己的思考能力和解決問題的能力。同時，我也充分利用每一個細節(jié)來鍛煉自己，從更高層次上提升自己的工作理念和工作方式，讓每一次的工作都成為一個進步的機會。

第五段：結論。

轉正是每位倉管員的共同目標，但是，只有用心去工作，才能贏得領導和公司的認可與支持。在我的工作中，我始終努力保持團隊合作精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任心，并且不斷學習和提升自己的業(yè)務能力和綜合素質，用實際行動證明自己的價值。只要我們腳踏實地、真誠對待工作，相信轉正的大門一定會為我們敞開。

倉管員的工作心得篇八

要實現(xiàn)良好的倉儲管理，必須達到以下標準：

1、維護良好品質。

維護產品或物料的良好品質是倉庫管理的關鍵要求。為了滿足這一要求，在倉儲計劃和設計時就應充分考慮以下因素：

（1）溫度，光線，濕度等自然因素對產品的影響。

（2）防水，防火，防盜措施及設備。

（3）灰塵，公害，蟲害等問題。

（4）除銹措施以及對酸，堿鹽的防護。

（5）物料搬運的方便情況。

（6）照明設備。

（7）鄰近產品或物料之間的相互影響。

（8）有效儲存期間及其保證。

（9）物料重量影響與卡板放置情形。

2、安全性。

物料或產品的保管應安全第一，因而處處要注意以下幾點：

（1）危險物品應利用危險品倉庫隔離保存。

（2）易破損的物品應置于穩(wěn)定的場所，并標示易碎或不能倒放等標簽，以示注意。

（3）堆入物品要考慮物品的耐壓程度，不因放置過重而將物品壓壞。

（4）高價物料宜放置于可上鎖的倉庫或投以火災盜難保險。

3、最大限度地發(fā)揮倉儲空間的效用。

儲存物料或產品的場所，不論是倉庫，棚舍或場地，必須充分利用空間，以有限的空間，求得合理的最大儲存量。

4、節(jié)省人力。

物料或產品入庫，發(fā)料，退料的搬運的工作，倉儲保管工作以及相關記錄，必然消耗大量人力，故必須以有限的人力發(fā)揮倉儲管理的'功效，并從工作計劃，托運方法的合理化及選用適當?shù)陌徇\工具，以求節(jié)省人力。

5、降低成本。

若物料大量少，生產極易待料而造成很大損失，若物料存量過多，則造成積壓物料儲存成本（包括物料成本，物料取得成本，物料保管，搬運，記錄，準備倉儲的成本以及水，電，保險，稅，耗損報廢等倉儲費用）。倉儲位置不適當，以及倉儲不能有效利用，則容易引起超額搬運，擺放材料困難，搬運人員與設備增加。所以，應設法降低各方面的成本。

倉管員應認真貫徹倉庫保管工作的方針，政策，制度和法律法規(guī)，樹立高度的責任感，忠于職守，廉潔奉公，熱愛倉庫工作，具有敬業(yè)精神。嚴格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格履行崗位職責，及時做好物品入庫驗收，保管保養(yǎng)和出庫發(fā)運工。嚴格執(zhí)行各項手續(xù)。保證賬物相符，把好收發(fā)，管三關。具體如下所示：

1、倉庫管理規(guī)劃。

（1）熟悉倉庫的結構，布局，技術定額。

（2）熟悉倉庫規(guī)劃，熟悉堆碼，苫墊技術，掌握堆垛作業(yè)要求。

（3）在庫容使用上做到：妥善地安排貨位，合理高效地利用倉容，堆垛整齊，穩(wěn)固，間距合理，方便作業(yè)，點數(shù)，保管，檢查，收發(fā)。

（4）了解物料編號方法，掌握并熟練運用所管物料，產品的編號于工作中。

2、入庫管理。

（1）依物料驗收規(guī)定點收物料。

（2）依半成品，成品入庫規(guī)定點收入庫。

（3）點收的物料依序整齊擺放。

（4）不合格品進行標示，或進行處理。

3、儲存，保管。

（1）熟悉倉儲物質的特性，保管要求，能針對性地進行保管，防止貨物損壞，提高倉儲品質。

（2）熟練地填管表賬，制作單證，妥善處理各種單證業(yè)務。

（3）了解倉儲合同的義務約定，完整地履行義務，妥善處理風雨，熱凍等自然災害對倉儲物資的影響，防止和減少損失。

4、搬運，防護管理。

（1）掌握各種儲物的搬運方法。

（2）熟練操作各種搬運工具。

（3）搬運，交付及時。

（4）嚴格執(zhí)行倉庫安全管理的規(guī)章制度，做好防火，防盜，防破壞，防蟲鼠等安全保衛(wèi)工作，防止各種災害和人身傷亡事故，確保人身，物資，設備的安全。

5、出庫管理。

（1）依發(fā)料規(guī)定發(fā)料。

（2）依成品出貨規(guī)定出貨。

6、呆廢料管理。

（1）妥善保管好剩料，廢舊包裝，收集和處理好下腳料，做好回收工作。

（2）用具，苫墊，貨板等應妥善保管。細心使用，確保延長使用壽命。

（3）按公司規(guī)定及時處理呆廢料。

7、盤存管理。

（1）定期進行倉庫盤點。

（2）協(xié)同其它部門進行盤點差異處理。

8、賬卡管理。

（1）建立完整的物料賬，物料卡。

（2）當日料賬，當日完成。

（3）定期做好各項倉庫報表。

9、倉庫5s。

（1）整理。

（2）整頓。

（3）清掃。

（4）清潔。

（5）素養(yǎng)。

倉管員的工作心得篇九

倉管員是一個非常重要的職業(yè)崗位，在企業(yè)中扮演著貨物管理的重要角色。因此，對于倉管員來說，精細、認真、負責是他們應該遵循的工作信條。而對于倉管員來說，轉正是一個非常重要的階段，這個階段需要倉管員全力以赴，認真負責的完成工作。下面，我將分享我的工作心得和體會，做一些小小的總結，希望與大家共勉。

第二段：正常心態(tài)。

我認為，在轉正前，應該擁有一顆平常心，不要過于緊張或激動。需要相信自己之前所做的工作，相信公司會正確對待自己的付出。要調整好自己的心態(tài)，保持穩(wěn)定的心理，才能做好之后的各項工作。

第三段：規(guī)范操作。

對于倉管員來說，工作中最重要的一點就是規(guī)范操作。在處理物品時應該盡量避免遺漏、錯漏、漏發(fā)及交接不及時等問題發(fā)生，以免影響正常工作。同時，要做好庫存的管理，做到進貨時及時入庫，發(fā)貨時及時出庫。要按照公司的規(guī)定來進行操作，嚴格按照工作流程來完成工作任務。

第四段：團隊合作。

在轉正工作中，團隊合作尤為重要。倉庫中的同事都在為同一個目標而努力，需要大家共同合作，互相幫助，共同完成目標任務。共同面對工作中出現(xiàn)的各種問題，共同想法子解決，不要讓個人的事情影響到整個團隊的工作。

第五段：自我提高。

在轉正工作中，提高自己的工作能力尤為重要。要不斷學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和技能?？梢远嗫纯聪嚓P的書籍、資料，結合實際應用，提高自己的工作效率和精細度。同時，加強團隊長期培訓也是必不可缺的，包括相關法律法規(guī)、計算機使用技巧以及各種進銷存軟件等。

總結。

一位倉管員是企業(yè)中非常重要的一份子。轉正是一個非常重要的過程，需要我們全力以赴，積極應對。通過平常心態(tài)、規(guī)范操作、團隊合作和自我提高，我相信每個倉管員都可以完成自己的工作，并提升自己的工作能力，做好自己的本職工作。

倉管員的工作心得篇十

我于09年1月份到藍天駕校工作，在近10個多月的時間里，通過領導及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責有了明確的認識，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫保管員的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不行辦點“馬虎”，唱不得半點“高調”，來不得絲毫“僥幸”。

作為倉庫保管員的一員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的一點想法：

一、不因事小而不為。小事是大事的基礎，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯(lián)，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入倉庫工作以來，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今后的工作中應該嚴格要求自己。

二、堅持從學習入手，提高業(yè)務能力，在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠遠不夠。工作雖然繁忙，但是仍要增強學習的自覺和緊迫感，向領導請教，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會，不斷擴充知識存量，全面提高業(yè)務能力。

三、

不因事難而怕為。真正參與到倉庫的實際工作中，我才發(fā)現(xiàn)經常會遇到很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該怎么處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：

1、要沉著應付，千萬不要慌了陣腳倉庫管理員心得體會倉庫管理員心得體會。不管事情多么突然、多么緊急，首先要冷靜地進行分析，穩(wěn)定場面后再報告相關領導，并按領導要求協(xié)調相關部門，組織力量處理。

2、要胸有主見，不能唯唯喏喏。面對急事或發(fā)現(xiàn)事件，不能退縮。

3、要認真負責，絕不能事過丟手。特別是一時難以處置的問題，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。

四、超前運籌求主動，凡事預則立，不預則廢。倉庫工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前，要有“搶”的意識，在被動中尋求主動，在被動中爭取主動，爭取為領導及各部門提供超前服務。這是我對自己的要求，在今后的工作中還需要努力提高。

一、倉庫日常管理。

1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。管理公司內酒水，飲料等消費物品。統(tǒng)計每日管理物品的結存情況，便于公司對相關消費物品的采購。

2、做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致。鑄件倉管員必須定期對每種消費品進行核對并記錄，如有變動及時向營業(yè)部、財務部反映，以便及時調整。

3、各營業(yè)部必須根椐營業(yè)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量，并嚴格控制各類物資的庫存量，有條件單位逐步實行零庫存;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送營業(yè)部領導及財務人員，營業(yè)部對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見，責成相關部門及時加以處理。

二、入庫管理。

1、物料進倉時，倉庫管-理-員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);如屬回用物資應憑回用單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

2、入庫時，倉庫管-理-員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量、單據(jù)等不齊全時，不得辦理入庫手續(xù)倉庫管理員心得體會倉庫管理員心得體會。未經辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內，經檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時必須在短期內通知經辦人員負責處理。

3、一切貨物的購入都必須用增植稅專用發(fā)票方可入庫報銷，無稅票的，其材料價格必須下浮到能補足扣稅額為止，同時要注意審查發(fā)票的正確性和有效性倉庫管理員心得體會文章倉庫管理員心得體會出自http:///article/，轉載請保留此鏈接!。

4、入庫貨物在未收到相應發(fā)票前，倉管員必須建立貨到票未到材料明細賬，并及時填開貨到票未到收料單(在當月票到的可不開)，在收到發(fā)票后，沖銷原貨到票未到收料單，并開具材料票到收料單，月底將貨到票未到材料清單上報財務。

收料單上必須有保管員及經手人簽字，并且字跡清楚。

6、因質量等原因而發(fā)生的退回貨物，必須由營業(yè)部財務部部相關人員填寫退回處理單，辦妥手續(xù)后方可辦理入庫手續(xù)倉庫管理員心得體會心得體會。

三、出庫管理。

1、各類材料的發(fā)出，原則上采用先進先出法。酒水等出庫時必須辦理出庫手續(xù)，并做到限額領貨，各部門領用的物料必須由各部門長統(tǒng)一領取，領貨人員憑各部門長開具的流程單或相關憑證向倉庫領取，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量狀況，核對正確后方可發(fā)料;倉管員應開具領料單，經領貨人簽字，登記入卡、入帳。

四、報表及其他管理。

1、倉管員在月末結賬前要與各部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。

2、必須正確及時報送規(guī)定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表、貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。

3、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。發(fā)現(xiàn)貨物失少或質量上的問題(如過期、受潮、變質或損壞等)，應及時的用書面的形式向有關部門匯報。

4、倉庫現(xiàn)場管理工作必須嚴格按照6s要求、iso9000標準及各事業(yè)部分廠的具體規(guī)定執(zhí)行。

一年來，在公司各部門的支持與幫助下，對于物資倉儲和出庫工。

作的整體效果還是較為滿意的，在此過程中雖也出現(xiàn)過一些主觀意識的錯誤，但在公司各部門的支持與幫助下，還算能夠“化險為虞”，沒有造成過大的損失，鑒于此，我將在今后的工作中不斷改進工作方法，提高工作效率，爭取較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要。

總結。

1、材料申購。

所有來料經品管部驗收后，根據(jù)采購合同進行數(shù)量的核對，如無異常則進行填單入庫，并按來料類型分類上架，如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求，及時通知采購部進行退、換貨手續(xù)。

3、材料保管。

對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、掛好物資登記卡，隨時掌握所控材料有效期情況，落實防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損。每月認真上帳，及時報出各種數(shù)據(jù)報表，認真清點物資數(shù)量。做到賬、卡、物相符。

4、材料發(fā)放。

根據(jù)生產單的耗材量準確及時地發(fā)放生產車間所需材料并由生產車間收發(fā)員簽名確認并做好后續(xù)跟蹤事宜。

5、盤存。

平時對庫存?zhèn)€別材料進行定期或不定期清查，年終實行全面盤點，確定各種庫存材料的實際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因并制作盤點表，報財務審查核對。

6、成品的進出庫。

根據(jù)客戶訂單核對包裝成品數(shù)量的進倉數(shù)量，根據(jù)出貨碼單按排出貨事宜，據(jù)統(tǒng)計，全年出貨數(shù)量為：

在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的一些問題要端正態(tài)度、努力克服。對明年工作也提出了初步設想：

1、提高工作效率，使工作再上新臺階。

2、賬目方面，努力做到賬、卡、物相符。

3、協(xié)助采購部門做好材料的跟蹤工作。

面對領導及同事的期許，我相信在領導和同事的幫助與支持下，一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名合格的倉管員。

時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業(yè)務不太熟悉，但經過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多?，F(xiàn)從以下幾部分講：

第一部分：自我介紹。

我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：***———是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始，因為在經貿山九有信賴，勤勉，發(fā)展。

第二部分：人力的合理安排和運用。

1：人力的安排。

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務———倉儲，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業(yè)強度大，體力要求比較高。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入，業(yè)務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業(yè)順?l乇鷦諭?皇奔淅锍魷侄喔鱟饕等撾袷保?纈惺背隹謐跋?，Toto國內成品發(fā)貨，toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起，這時就要合理安排人員，使每一作業(yè)盡量不受影響。

2：合理的休息。

在出口裝箱時，現(xiàn)高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大，出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子，每一箱成品都套有一個塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業(yè)要求高，難度大。在40多度的箱內，一會兒就汗流浹背了，所以要合理安排作業(yè)和休息，做到輪流休息，不間斷作業(yè)，這樣在保證作業(yè)安全的情況下，作業(yè)效率就不受影響了。

3：人員的培訓和提高。

雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

第三部分：貨物的管理。

現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來，味之素，toto上海工廠，toto衛(wèi)洗麗的業(yè)務已相繼進入松江倉庫?？蛻舻牟科?，成品，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。

a：易拿，易放，易看，易點的堆積方式，b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，c：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))。

d：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異。

e：保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢。

主要有：一：部品的管理。

1：部品的入庫作業(yè)。

現(xiàn)toto上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管，部品作為成品的一個部件，其種類繁多，大致分f部品和d部品，從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區(qū)域)和非手冊品，保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時，往往比較亂：部品外箱比較破因為它是周轉箱，要用到不能用為止的。而且進來的端數(shù)有時亂，要整理清點每一個型號，箱數(shù)，端數(shù);特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工廠中直接生產線出來由倉庫開轉庫單過開的，不像他們協(xié)力廠過來的部品那樣整齊，所以一定要多留神，多注意清點。

2：部品的出庫作業(yè)。

toto上海工廠會按照生產計劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫，我們就按納入單配貨。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品，我們應在第一時間配并第一車發(fā)貨給工廠，這樣就不會耽誤工廠生產線的運轉。配的部品應整齊放于托盤，標簽朝外，出端數(shù)的放于周轉箱內，做好標記和數(shù)量，便于對方清點。

二：成品/出口品的管理。

1：成品/出口品的入庫作業(yè)。

相對于部品，成品/出口品的入庫比較方便，但還要注意點數(shù)，特別是“水栓”產品，要翻板逐件堆高，以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊，衛(wèi)洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產日期，便于“先進先出原則”。

2：成品/出口品的出庫作業(yè)。

成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫，一定要堅持“先進先出”原則，特別在出口方面。還有出口時，裝箱單上的箱號和封號要填寫正確，并傳真至貨代部確認后再封箱放箱，最好讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下，是否一致。為了做到先進先出，可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產日的數(shù)量，出庫時進行“先進先出”銷帳，并記錄余數(shù)。

第四部分：設備的管理和衛(wèi)生工作。

一：設備管理。

倉庫現(xiàn)有設備：液壓車，堆高車和鏟車。

倉儲設備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養(yǎng)，清理輪子中的雜物，保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修，還要安全用電。

二：衛(wèi)生工作。

倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

第五部分：自我學習和總結。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。

這也要求我們不斷的學習，提升，學習老師傅的業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;交流，了解，吸取他們的經驗;學習倉儲保管，裝箱作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。

我想通過工作學習能有更大的進步，愿我和經貿山九共同發(fā)展，共同進步!

倉管員的工作心得篇十一

在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。

一、抓學習，不斷提高自身素質。

加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。

二、強化工作職能，搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數(shù)據(jù)準確。

2、當班期間，認真協(xié)調入庫及準確及時入庫。

3、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準確性。

4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。

5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內打并整潔，及時除理爛袋，根據(jù)情況整理庫房，并積極向5s管理靠近。

三、存在問題及明年工作計劃。

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡管理做好充分準備。

面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：

1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產生的情況下，應提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

倉管員的工作心得篇十二

不管在哪個行業(yè)，哪個崗位工作，最基本的是愛崗敬業(yè)。作為一個倉庫管理員也是一樣，既然選擇了這個崗位，那么就尊重他，敬愛他，因為他也會在你的人生經歷中畫下精彩的一筆。再一個就是責任心，對自己的工作要認真，負責，有事業(yè)心和責任感。這是最基本的職業(yè)道德，也是企業(yè)對員工最基本的要求。

倉庫，是企業(yè)核心的一部分。貨源的供應以及生產原材料的供給，都在于倉庫的運作，由此可見倉庫的重要性。我一個從門外漢到熟悉流程，獨立操作，稍有心得。

原料的接收：先是進行原料的采購。供應商把原料送到后對檢驗合格的物品進行接收。對物品的重量、數(shù)量、品種等相關數(shù)據(jù)進行核對，核對無誤后，將物品進行入庫處理。對于不合格的物品與供應商進行溝通商議處理。遇到有爭議的事情匯報領導研究處理。

原料入庫：將合格的原料進行入庫處理，開據(jù)入庫單據(jù)，將原料的名稱、單位、數(shù)量、供應商等相關信息錄入電腦系統(tǒng)備份。要做到實物與數(shù)據(jù)相符。然后將原料分類擺放到倉庫，合理安排，減少堆放空間。至于如何擺放就在于平時對原料的熟悉度，還有和生產部門的溝通。對于某些特殊原料，要按照原料特性及公司要求做好保管。

原料出庫：原料的出庫由生產部門填寫出庫單。由倉庫管理員對原料進行派發(fā)給生產車間。對所出庫的原料名稱、數(shù)量等及時進行詳細登記。定期對倉庫進行盤點，遇到原料與數(shù)據(jù)不符時，要及時查原因，務求賬實一至。當然，有些原料在領用和生產過程中會有一定的損耗，不可能做到百分百的賬實一至，但是我們可以盡量把實物與數(shù)據(jù)之間的誤差降到最低。

對于倉庫的原料信息要隨時掌握。熟悉掌握每個原料計劃期的生產消耗情況，預測計劃期的原料需求量規(guī)律。了解每個原料的訂貨、到貨時間。過早的補充原料會造成原料的積壓和占用倉庫的空間，甚至會影響到企業(yè)的資金周轉。過晚的補充原料就會造成生產的的被動。所以預測計劃期的原料需求量很重要。

倉管員的工作心得篇十三

作為一名倉管員，轉正工作必須要認真對待，鍛煉自身專業(yè)能力及時成長。在轉正過程中，我收獲了一些心得體會，在這里分享給大家。

轉正工作不僅僅是在規(guī)定的時間節(jié)點上交一份簡單的工作報告、簽字確認等，更需要自我總結，提升專業(yè)能力。因為工作是不怕累的，但是要想在職場上發(fā)光，就必須要懂得自我反省，努力提升自身的專業(yè)能力和技能。為此，在我入職之初，我就不斷地學習和實踐，這樣才能夠快速成長并融入團隊。

第三段：與同事協(xié)作。

在倉庫這個環(huán)境倍受青睞，有效的協(xié)作是轉正的關鍵。和同事們的相處十分重要，尤其在關鍵時刻的協(xié)商和援助都會對整個團隊的發(fā)展有巨大的幫助。在轉正的過程中，我注重加強與同事的溝通和交流，學習阿姨們的日常維護工作，這成為了我日后工作的重要支撐。

第四段：理性思考工作。

這段時間里，我對自己的工作進行了嚴肅的認真思考。我認為倉庫調度是一個很不容易的工作，所以我注重搭建自己的思考框架，確立與團隊的目標和行動計劃。在工作中，我能夠理性地對待每個問題和機會，并將其化為具體的工作方案。這樣就能夠在具體的工作過程中迅速回答各種各樣的問題，最大限度地提高工作效率。

第五段：展示工作成果。

經過反思和努力，我順利通過了轉正，得到了領導表揚和同事們的認可，這讓我感到非常欣慰。同時，我發(fā)現(xiàn)在職場上只有不斷提高自己的能力和水平才能真正實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標。因此，在日后我的工作中，我將會更加注重實踐、細心、用心、全心全意地去完成每個工作任務，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結：

到了新公司，需要適應環(huán)境、認真對待工作。轉正工作是一個非常重要的過程，需要每個人都認真對待。通過合理規(guī)劃、精益求精，我成功完成了這個挑戰(zhàn)。我相信，只有我們不斷成長和提升，才能夠在職場上獲得更多機會和發(fā)展，并成為一個合格的職業(yè)人。當業(yè)務能力領先別人，貢獻超出主管期望的時候，轉正工作自然可以辦好。