報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

請示報告條例篇一

在現(xiàn)代社會中，不管是企業(yè)還是政府機構，都需要向上級提交請示報告。而請示報告是一種向上級匯報自身工作進展的重要方式，也是一種向上級匯報工作情況的重要途徑。請示報告不僅有利于調動員工積極性，還有利于改進工作方法和提高工作效率。在本文中，我將分享一些自己提交請示報告的心得體會。

第二段：正文1。

在提交請示報告之前，首先要了解自己的工作內容和任務。只有在深入了解自己的工作之后，才能獲得更加準確的動態(tài)信息和工作進展情況，從而能夠對上級的需求進行更加專業(yè)和細致的回應。同時，在向上級提交請示報告之前，一定要認真地閱讀提交要求，把要求中的細節(jié)都搞清楚。只有了解到提交請示報告的細節(jié)和規(guī)定之后，才能夠避免因規(guī)定不清導致的提交不合格。

第三段：正文2。

在提交請示報告的過程中，還需要做好信息篩選和匯總。因為在提交請示報告的時候，必須要向上級呈現(xiàn)出自己的工作進展和最新動態(tài)，而且必須是真實可靠的。所以在此之前，我們必須要對我們的工作進展和情況進行篩選和匯總。同時，在匯總的過程中，一定要注意信息的品質，保證提交的請示報告中的信息足夠全面和精確。

第四段：正文3。

在提交請示報告的過程中，我們還需要注意方案的合理性和可行性。因為請示報告的主要目的是要獲得上級的支持和批準，所以我們需要在提交前對我們的方案進行細致的調研和分析，以確保我們的方案能夠得到上級的支持和認可。同時，我們還需要了解到我們的方案對部門的運營和實際用途有何好處，確保方案的實施能夠提高部門的效率和效益。

第五段：結尾。

總之，在提交請示報告的過程中，我們需要完全把自己的工作進行透徹的了解和掌握，并充分考慮到上級的需求和要求。除此之外，我們還需要注意細節(jié)和規(guī)定，同時注意信息品質的把控和方案的合理性和可行性。只有在深諳這些技巧之后，我們才能提交出優(yōu)質的請示報告，為部門效率提升和效益提升貢獻自己的力量。

請示報告條例篇二

尊敬的領導：

您好！我安全環(huán)保部安全專干xxx，首先感謝公司給我提供了一個很好的鍛煉和發(fā)展平臺，我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時間，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。

5年里，在公司領導及同事的關懷、幫助下我先后擔任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都新的考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升都一次全新的歷練。自擔任公司安全環(huán)保專干起，我就深知自己責任的重大，安全環(huán)保不容一絲馬虎，我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作。我相信，有付出，就有收獲。

安全環(huán)保一個系統(tǒng)、復雜甚至能說的上繁瑣的工作，隱患排查、風險辨識、應急管理、職業(yè)健康、上傳下達、安全培訓、環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產活動的方方面面，自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務，付出的努力、傾注的汗水也遠勝從前，并竭盡可能地將自己負責的工作做到更好，然而個人年收入卻與原崗位（氫氟酸廠安全專干）存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領導的認可，并請公司領導根據工作能力及工作表現(xiàn)酌情調整薪資。

如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調薪標準，懇請領導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

請示報告條例篇三

為謳歌和諧社會建設的偉大成就，頌揚奮進的精神風貌，展現(xiàn)x人民多姿多彩的文化生活，發(fā)掘和推出群眾文化的新人新作，彰顯企業(yè)文化，我公司特擬定舉辦“廣場周末才藝大賽”活動。

一、活動地點。

我公司售房部門前廣場(1000平方米左右)。

二、活動時間。

5月中旬——7月底，原則上每周星期五、星期六晚上8.00——10.00。

三、活動程序。

視其報名人數暫分為初賽、復賽、半決賽、決賽四個環(huán)節(jié)。

四、舞臺規(guī)劃。

由本公司搭建100平方米左右的舞臺，文化館負責燈光、音響的安裝。

五、觀眾及演員的演出規(guī)模。

特此請示為謝!

x公司。

20xx-4-23。

請示報告條例篇四

請示報告是企業(yè)、組織、政府機構等在決策和落實各項措施時必須遵守的一項制度。通過請示報告，過程和結果更加透明，不僅提升組織行政效率，同時也是一種尊重上級決策的行為。相信在工作和學習中不少人都有或多或少地接觸過請示報告的相關流程，下文將對此進行總結和體會。

二段：請示報告的要求。

請示報告的要點包括清晰明了、內容充實、重點突出、表述規(guī)范等方面。對于重要性較強的事項，還需要增加反復協(xié)調、考慮后果等有效措施。而不同層級和性質的請示報告，也有其特定的要求，例如涉及財務方面就需要專業(yè)化的財務報告，涉及人員變動則需要人力資源報告。總之，作為請示報告人，嚴格按照制度要求來，是尊重制度和上級管理的表現(xiàn)，也有利于信息準確傳遞和決策的正確性。

請示報告不僅有利于信息透明、決策及時，也讓組織的行政和經營管理更加有序和精確，因為請示報告可以將組織中的工作、人事、資金等多方面信息同步匯報，提高資源利用率，優(yōu)化成果。同時，通過請示報告的反饋歷程，也可以增強對及時性、統(tǒng)一性等重難點問題的把握和解決。此外，請示報告還能增進同事之間的合作，加快工作步伐，切實保障工作安全有序進行，并為今后的工作打下扎實的基礎。

請示報告的注意事項主要集中在表述清晰、準確、重點突出等方面。因此，請示報告的標題、格式、內容都需要滿足規(guī)定和要求。在寫報告時，需要充分運用邏輯思維，嚴格按照流程、依據事實、權衡利弊進行說明。同時，因為請示報告是一種正式的工作文件，應該注意文風的嚴謹和專業(yè)性。另外，也要避免過多的措辭，讓報告語言更易于閱讀、理解和處理。最后，寫完內容后，也需要進行多次審讀和修改，以避免因語言表達不清或者詞匯使用不當而造成的誤解。

五段：結論。

在工作中，無論是集體還是個人，都需要遵守和執(zhí)行規(guī)范的請示報告制度。請示報告不僅是一種組織管理的規(guī)范工具，也是一種提升整體作業(yè)效率、加快流程步伐、確保工作質量的有效手段。無論我們身處何種職場環(huán)境，都能在請示報告中發(fā)揮我們的能力和智慧，并讓自己的工作更有成就感和價值。因此，作為工作者，我們應該把請示報告作為一項基本的工作能力的培養(yǎng)，本著嚴謹、專業(yè)、負責的態(tài)度去編寫和處理，請示報告，為我們的工作帶來更多的可能性和機遇。

請示報告條例篇五

尊敬的領導：

我于20xx年來到工作，因本人工作的離家較遠、丈夫經常出差等原因，導致小孩年幼無法照顧特向領導提出申請，將本人調到離家較近的工作。

20xx年我與在上班的愛人結婚。20xx年我們在西路北壇花園小區(qū)購置了房屋。我的父母在居住，愛人的父母在居住，均因年事已高，不能來此與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年1歲，因為丈夫從事跑外工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至較遠，路上需要兩個小時，長期以來，我一直在單位與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。給我的生活來了諸多困難，也影響了我的工作。為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入社區(qū)工作。

請領導批準。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日。

請示報告條例篇六

“嚴格請示報告”是組織領導對下屬行動進行管理的重要方式，能夠保證組織的動態(tài)管理和有效的決策執(zhí)行。在過去的工作經驗中，我們也深刻感受到了請示報告的重要性。在此，筆者將就嚴格請示報告展開一些體會和想法。

嚴格請示報告是一種有效的組織管理方式，它通過對下屬行動進行源頭管理，使得流程順暢，決策準確，執(zhí)行到位。請示報告能夠使得領導可以及時的對下屬行動進行跟蹤和控制，也可以了解到下屬的工作進度和實際情況，及時糾正工作中的偏差，確保工作的高效和完善。

要使請示報告發(fā)揮最大的效用，還需要遵循一些注意事項。首先，在請示報告中需要表述清晰明了，語言簡潔明了，符合領導的思路和預期。其次，在請示報告中需要盡可能的提供充分的信息，如工作進度，問題和解決方案等，使得領導對問題和決策能做到全面考慮。再者，在報告中需要注意文風的正式，避免錯別字、語法不通和流水賬等問題，這不僅是對上司的尊重，同時也是對自己能力和專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。

在過去的工作中，我也深受到請示報告的影響和誤解。開展工作時，我曾經認為請示報告是一種單向的關系，是下屬向上司匯報工作，請求下發(fā)指示的一個過程。然而在實踐中愈發(fā)認識到，嚴格的請示報告并不僅是一種上下級關系的體現(xiàn)，更是一種對于組織管理和維穩(wěn)的重要方式。請示報告能夠幫助領導了解到下屬的工作進展情況和存在的問題，及時的采取措施，使得工作更加完善。同時，嚴格執(zhí)行請示報告還能夠加強下屬團隊內部成員之間的協(xié)作溝通，保證信息共享和工作的高效性。

第五段：結尾。

在實際工作中，執(zhí)行嚴格請示報告，不僅是對于領導、客戶、群眾負責任的工作態(tài)度，也是對工作責任的一種擔當和責任。通過執(zhí)行請示報告，我也習得了表述技巧和提供信息的門路，同時也認識到了組織管理的重要性和協(xié)同配合的必要性。希望在今后的工作中，能夠一直秉持著嚴格請示報告的精神，以更加高效和優(yōu)秀的團隊協(xié)作，完成更多更好的工作。

請示報告條例篇七

縣水利局：

xx電灌站位于**村**組，屬縣級電灌站，位于*河上游，毗鄰*河**村**組接壤河段，始建于一九六二年、一九八四年機灌站改為電灌站，效益為**組、**組，灌溉面積達一千余畝。

一、由于河沙不斷挖取，河床逐年降低，每年灌溉投入使用時要做攔河壩需要投入大量人力、物力，年年被沖毀的現(xiàn)象。

二、該站水渠已長達51年之久，多段呈滲漏，淤積失修狀況上埠口需硬化水渠二千米，下埠口需硬化水渠一千五百米。

三、該站電機、水泵老化多年，已嚴重影響出水量，需更新。為恢復該電灌站的灌溉能力，發(fā)揮正常的灌溉效益，針對該電灌溉站存在的問題，急需采取以下方面處理：

1、硬邊渠需硬化。

2、電機、水泵、管道需更新。

四、投資造價預算。

1、硬邊渠米，/米，共計xx元；

2、電機、水泵需投資xx萬元。

以上總投資造價預算共需xx萬元，工程完成后，保障x、x、**組xx多畝耕地的灌溉使用，保田增收。因村財力緊張，請求上級政府給予解決。

請示報告條例篇八

“嚴格請示報告”是一種重要的制度，它指的是對重大問題在領導層級內進行請示，并及時匯報決策結果。作為一名管理者，深入學習和貫徹“嚴格請示報告”制度，是我成長路上難得的機會。在實踐中，我深刻認識到，嚴格請示報告不僅能夠提高決策的科學性和準確性，也是一種展示領導能力的方式。本文旨在分享我在嚴格請示報告中的心得體會。

第二段：認真細致的準備。

在實際工作中，準備階段是嚴格請示報告制度的重要環(huán)節(jié)。在提交報告之前，我們認真分析問題的性質、重要性和緊迫性，梳理各種可能的解決方案，并對這些方案進行評估和選擇。在準備報告、充實報告的材料時，我們還要注意把信息傳遞清晰明確，語言簡練準確，以便領導能夠快速理解。

第三段：增強溝通能力。

提交報告并非是單向的信息流動。提交報告之后，還需要通過各種渠道了解領導對報告的意見和建議。當領導提出問題或是對方案提出質疑時，我們要以誠相待，耐心解答。要肯定領導意見的合理性和旨意，盡快采取措施解決。在面對領導的提問時要謹慎回答，確保所說內容確切，并且不得承諾無法達成的事項。

第四段：遵循規(guī)范流程。

嚴格請示報告制度的流程非常嚴謹，必須依照規(guī)定的程序進行。每個環(huán)節(jié)都有自己確定要求，比如報告的格式、內容和時間。在處理委托業(yè)務之前，必須先了解相關規(guī)定和注意事項，熟悉操作流程，并按照步驟進行處理。遵守規(guī)范流程是做好“嚴格請示報告”的關鍵。只有這樣，才能保證報告的質量和效果。

第五段：心態(tài)積極樂觀。

“嚴格請示報告”雖然是對領導的一種匯報，但也是管理者展示個人能力和領導才能的機會。所以在實踐中，要快樂地對待每次提交報告。要打破固化的思維模式，大膽嘗試新穎的解決方案，并充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。即使遇到意外的情況和挫折，也要積極面對，保持樂觀的態(tài)度，這樣才能在“嚴格請示報告”中體現(xiàn)自己的領導素質。

總結：

綜上所述，“嚴格請示報告”不僅是一種對上級領導的匯報方式，更是一種展示和提升領導者能力的機會。準備階段要認真細致，信息傳達要簡練明確，溝通過程中要耐心和誠實，遵守規(guī)范流程，保持樂觀態(tài)度和創(chuàng)新精神。在這個過程中，我不僅深刻領會到制度的重要性，也將每次提交報告視作一次鍛煉和提升自己的機會，讓我倍感榮幸。

請示報告條例篇九

自治區(qū)水利廳：

當前，我市春耕生產已進入關鍵時期。去年以來，我市遭受了罕見的秋、冬、春連續(xù)干旱，今年入春以來，全市平均降雨量215毫米，比歷年同期少21、8%，水庫蓄水量嚴重偏少，全市水庫有效蓄水僅為5、29億方，占有效庫容的'32%，比歷年同期少0、98億方，已有60座水庫干涸。我市春耕生產用水形勢嚴峻。4月9日，市政府溫守榮副市長帶領市水利局、農業(yè)局領導檢查了橫縣的旱情，并就當前抗旱工作作了重要指示，為確保今年我市春耕生產各項任務的全面完成，實現(xiàn)全年農業(yè)增產、農民增收的目標，4月10日，南寧市防汛抗旱指揮部于印發(fā)了《關于做好抗旱保春耕生產工作的緊急通知》。面對當前的嚴峻形勢，我市各級防汛部門、抗旱服務隊緊急行動起來，迅速掀起抗旱保春耕生產的高潮，不失時機地抓好當前抗旱保春耕工作，不誤農時，為完成我市今年農業(yè)生產各項任務打下堅實的基礎。

為更好地做好抗旱保春耕工作，特向自治區(qū)水利廳申請抗旱經費100萬元，用于抗旱服務隊機具維修、電灌站更新、改造及人飲工程建設。

妥否？請批示。

申請單位：xxx。

申請日期：xxxx年xx月xx日

請示報告條例篇十

寫請示報告是工作中比較常見的一項任務，通過請示報告能夠向上級表達自己的想法、解決問題、尋求幫助等。對于一份優(yōu)秀的請示報告來說，需要仔細思考、清晰表達和把握節(jié)奏。在這篇文章中，我將分享我在寫請示報告中的心得體會。

首先，寫請示報告之前，我會認真分析問題，確保自己完全理解并能夠清晰闡述問題的背景、原因、影響以及可行的解決方案。這需要我細心收集相關的資料和信息，對問題進行全面的了解。在報告中，我會簡潔明了地描述問題，并提供可行的解決方案，以便上級能夠迅速了解我的困擾和計劃。

其次，在寫請示報告時，我會盡量使用簡練的句子、通俗易懂的詞語，以確保上級能夠迅速理解我要傳達的信息。避免使用過于專業(yè)或晦澀難懂的術語，否則可能會導致上級無法理解報告的內容，從而不能及時作出決策。同時，我也會注意控制篇幅，避免在報告中加入過多的廢話和無關緊要的內容。簡潔明了的報告更容易引起上級的關注和重視。

第三，我會在報告中注明我寫此報告的目的和預期的結果。明確目的可以幫助我更好地組織報告的內容，確保每一段都有針對性的陳述。而預期的結果則可以讓上級在閱讀報告時能夠對我的建議和提議有一個明確的期待，從而更容易做出決策。這樣的做法不僅可以提高報告的實用性，還能讓上級對我的工作更加滿意。

第四，在寫請示報告時，我會注意把握節(jié)奏和重點。有些問題可能需要詳細說明，而有些問題可能只需要簡單敘述。我會在報告中根據問題的重要程度和緊迫度進行適當的安排和區(qū)分，以確保上級能夠根據報告的整體邏輯和重點把握問題的關鍵。此外，我也會合理安排段落的順序，使得整篇報告能夠呈現(xiàn)一個連貫的思路和結構。

最后，我會在寫完請示報告后，對其進行仔細的校對和修改。這是為了確保報告中沒有錯誤、不流暢的句子以及其他不符合規(guī)范的問題。我會仔細檢查報告中的每一個細節(jié)，包括標點符號的使用、詞匯的準確性以及語法的正確性等。只有經過認真的校對和修改，才能保證請示報告的質量和可靠性。

總的來說，在寫請示報告時，我重視完整的信息、清晰的表達和把握節(jié)奏是非常重要的。通過這些心得體會，我逐漸提高了自己的寫作能力，能夠更好地向上級匯報工作、尋求幫助和解決問題。希望這些建議對于需要寫請示報告的人們能夠有所幫助。

請示報告條例篇十一

請示報告是每個公司、組織、單位中不可或缺的環(huán)節(jié)，嚴格請示報告是貫徹執(zhí)行國家法律制度的重要保證，也是工作效率的提升。我公司最近推行嚴格請示報告制度，讓我深刻認識到請示報告的重要性，得到了不少心得和體會。

請示報告是指執(zhí)行各項工作的過程中，向上級領導、部門或相關單位提出請求、咨詢或匯報的一種正式文件。它是掌握正確信息，迅速做出決策的基礎，是提高工作質量、推進工作進度、全面控制各項因素的重要途徑。在實踐中，我們意識到，只有把請示報告制度做好，才能使公司的工作在規(guī)范順暢中進行，方便對問題進行全面評估，減少犯錯幾率，而最終保證效率的提升。

請示報告的流程包括：發(fā)起請求、編寫請示報告、請示報告審核、部門領導批準、上級單位審查等。在這個整個的流程中，申請人需要充分熟悉請示報告的內容要求，確保內容表述準確、全面。審核人在進行審核時要仔細核查各項內容，滿足審核標準。同時，上級領導必須高度重視，請示報告的審批意見必須詳細嚴謹，并且在規(guī)定時間內作出回復，并加以落實。

實踐證明，嚴格實施請示報告制度，可以促進公司內部的溝通和協(xié)調，保證各項工作的順暢進行。通過不斷的提高請示報告的質量，提高各級領導的判斷能力和決策水平，實現(xiàn)管理流程更加完善，促進過程更加規(guī)范和穩(wěn)步，節(jié)省了硬性成本，提高了公司的工作效率，有利于公司在市場競爭中立于不敗之地。

第五段：結語。

請示報告雖然僅是一種文件格式，但卻極其重要，能夠直接影響到工作效率和質量。嚴格的請示報告要求提醒我們，必須加強信息交流和溝通，樹立全員質量意識和全員安全意識。只有在不間斷的推進過程中不斷優(yōu)化流程，規(guī)范流程、強化隊伍素質和納入考核，才能實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展目標，為企業(yè)的高質量發(fā)展奠定堅實的基礎。

請示報告條例篇十二

請示報告是組織中一種較為常見的書面溝通工具，它不僅可以幫助員工向領導匯報工作進展情況，還可以幫助員工請示領導解決問題。在工作中，我深刻認識到寫請示報告的重要性，并獲得了一些心得體會。下面就結合自身經歷，談一談我對寫請示報告的心得體會。

首先，寫請示報告要明確需求。在撰寫請示報告之前，我會與領導進行溝通，明確對方的需求和期望。這樣一來，我可以更準確地切入問題的核心，使得請示報告更具針對性，也能更好地滿足領導的要求。例如，有一次，我需要向領導請示是否可以提前休假。在溝通過程中，我了解到領導更關心我的工作安排是否受到影響，因此我在請示報告中詳細闡述了我?guī)菁偾暗墓ぷ靼才?，以及提前休假對工作進展的影響分析。這樣一來，領導對我的請示報告非常滿意。

其次，寫請示報告要言之有物。在寫請示報告時，我會盡量避免空泛的陳述和籠統(tǒng)的描述，而是注重具體問題的描述和分析。例如，當我需要向領導請示一個新項目的推進方案時，我會在請示報告中詳細描述項目的背景、目標、計劃和預期成果，同時列出可能遇到的問題和挑戰(zhàn)，并提出解決方案。這樣一來，領導可以更清晰地了解項目的情況，并提出寶貴的意見和建議。有一次，我的請示報告中針對一項技術問題提出的解決方案得到了領導的肯定，這對項目的順利推進起到了積極的促進作用。

此外，寫請示報告要邏輯清晰。在請示報告中，我會按照邏輯順序組織和展開內容。例如，在請示報告中，我首先會簡要陳述問題的背景和需要請示的事項，接著提供詳細的情況說明，包括分析和解決方案，最后提出具體的請示和期待的反饋。這樣一來，領導可以更方便地閱讀和理解報告，也可以更系統(tǒng)地把握問題本質和采取相應的行動。

最后，寫請示報告要準確。在寫請示報告時，我會盡量準確地描述事實和提供數據支持。例如，在請示報告中，當我需要呈現(xiàn)一項工作的進展情況時，我會以具體的數據和實際的工作成果作為依據，并提供相應的圖片、表格或統(tǒng)計數據。這樣一來，領導可以更直觀地了解到工作的實際情況，并對結果有一個清晰的認識。當我一次請示報告中提供了準確的數據和實際成果，領導對我的工作表現(xiàn)給予了高度的贊揚和肯定。

綜上所述，寫請示報告是一項需要技巧和經驗的工作。在實踐中，我逐漸認識到寫請示報告要明確需求、言之有物、邏輯清晰、準確。只有這樣，才能更好地滿足領導的要求，使得請示報告具備實際的指導意義。因此，我會不斷總結經驗，努力提升自己的請示報告寫作能力，與領導保持良好的溝通，并實現(xiàn)更好的工作效果。

請示報告條例篇十三

領導：

為深入交流學習電商先進地區(qū)發(fā)展經驗，進一步深化電商項目進度，強化人員素質。電商部準備組織公司趙總及兩位副總由電商部負責人陪同到海南考察學習，具體如下：

一、指導思想。

本次考察學習活動交流學習考察海南電商模式為指導，深入探討電商發(fā)展模式，通過開展考察和學習活動，學習先進的管理知識，進一步提升本公司項目經理及工作骨干的業(yè)務能力，為促進公司電商發(fā)展提供強有力的支撐。

二、參加對象。

1、

三、具體時間。

20xx年6月8日至6月11日。

四、考察地點。

海南(海口，三亞)等。

五、組織領導。

為確保考察學習活動順利開展，經研究決定成立考察學習活動領導小組，組長由a擔任，負責活動組織、協(xié)調及統(tǒng)籌安排，副組長由b擔任，c負責擬定前瞻性強的考察學習題目，并在考察學習和專題調研的基礎上，對照先進查找自身差距和不足，深刻剖析根源，學習借鑒先進地區(qū)、先進單位好的經驗和做法，客觀分析當前現(xiàn)狀，深入查擺問題根源，總結借鑒外地先進經驗和做法，形成有情況、有分析、有建議，高質量、可操作性強的學習考察報告，d負責經費管理、食宿安排、人員照管、財物安全、隊伍形象等日常事務工作。

六、經費。

本次考察活動按照每人5300元標準，超出部分費用由考察組自理。可否，請批示。

請示報告條例篇十四

近年來，隨著各個領域工作的復雜化和細分化，寫請示報告的頻率也逐漸增加。作為一份重要的工作文書，寫請示報告不僅關系到工作的順利進行，更需要包含準確的信息和合理的結構。通過長期的實踐和總結，我深刻認識到寫請示報告對一個人的職業(yè)發(fā)展至關重要，下面將分享我的一些心得體會。

首先，寫請示報告首要原則是準確和清晰。請示報告是為了向上級或相關部門反映問題或尋求指導，因此必須確保文書中所述情況準確無誤。在撰寫報告時，要進行充分的調查和了解，并理清思路。只有準確地把握事實，才能準確反映問題的本質和關鍵點，而不會產生誤解或引起混亂。此外，在寫作過程中，更要注意表達的清晰度。要避免使用復雜的詞語和長句子，選擇簡潔明了的詞匯和短句，確保讀者可以迅速理解報告內容，提高溝通效果。

其次，寫請示報告需要注意邏輯性和連貫性。請示報告是一份工作文書，要求各個部分之間有明確的邏輯關系和合理的過渡。在寫作時，要按照時間順序或事物發(fā)展的線索進行組織，確保寫作結構連貫自然。報告的開頭要明確提出問題或請求，并簡要說明背景。接下來，要詳細陳述問題的原因和發(fā)展過程，給讀者提供全面的背景信息。最后，提供解決方案或尋求意見的部分要簡明扼要，突出重點，確保讀者一目了然。通過合理的結構和邏輯，可以使讀者更好地理解和接受報告內容。

此外，寫請示報告還需要注重語言規(guī)范和格式規(guī)范。良好的寫作規(guī)范是保證報告質量的基礎。首先，要注意語言的準確性和規(guī)范性。避免使用含糊不清或模棱兩可的詞語，避免使用俚語和口語表達。其次，要遵循所在單位或部門的格式規(guī)范，包括字體、字號、行距、標題等。這樣可以使報告更加整潔、專業(yè)，增強對讀者的信任感。

最后，寫請示報告的過程也是鍛煉自己的過程。寫請示報告要求提供解決問題的建議或意見，這需要我們對問題進行深入的思考和分析，并能夠提出創(chuàng)造性的解決方案。通過不斷的實踐和反思，在寫作過程中我們能夠提升自己的邏輯思維能力和解決問題的能力。同時，撰寫報告也是提升自己溝通表達能力的機會。寫報告需要我們清晰地表達意思，確保對方能夠理解我們的觀點，這對我們未來的工作和職業(yè)發(fā)展是非常有益的。

總結來說，寫請示報告是一項重要的工作技能，需要我們通過不斷的實踐和學習來提升。準確和清晰是報告的首要原則，邏輯性和連貫性是報告的基本要求，注重語言和格式規(guī)范能提高報告的專業(yè)度。通過寫請示報告的過程，我們不僅可以提高自己的寫作能力，更能夠提升自己的思維能力和溝通能力，從而更好地適應快節(jié)奏的職場環(huán)境。因此，寫請示報告不僅僅是一項工作任務，更是我們個人發(fā)展和成功的一部分。