在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

政法綜治工作總結報告篇一

責任制為抓手，拓展工作思路，狠抓政法隊伍建設，深化政法工作改革，以創(chuàng)建“平安、和諧**”工作活動為契機，推進平安創(chuàng)建工作深入開展。在“五五”普法基礎上，進一步推進依法治鎮(zhèn)進程，為我鎮(zhèn)政治穩(wěn)定，社會安定和經濟建設提供有力的法制保障。為人民群眾安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定，國家長治久安創(chuàng)造良好的環(huán)境。在中，做了大量的工作，取得了一定的成績，現將本年度政法綜治工作情況總結如下：

一、主要措施及做法。

(一)、黨政重視，真抓實管。

初以來，鎮(zhèn)黨委、政府把綜治工作作為今年工作重中之重的一項日常性工作來抓，進一步完善黨委、政府統(tǒng)一領導，各有關部門組織協(xié)調配合，齊抓共管的工作格局，做到“六到位”。一是思想到位，充分認識到社會安定穩(wěn)定是全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步的重要條件，要發(fā)展必須要做好綜治工作，多次召開班子會議學習有關文件，統(tǒng)一思想，強化認識。二是領導到位，黨委、政府把依法治鎮(zhèn)工作納入全鎮(zhèn)社會發(fā)展和精神文明建設的總體規(guī)劃和年度計劃，與經濟社會和其他工作同部署、同研究、同落實、同檢查、統(tǒng)考評層層制定實施方案，明確目標任務，健全制度，細化措施，整體推進。黨政領導親自部署綜治工作，多次在大會、小會上強調綜治工作的重要性，對于重大的綜治工作親自參與，并實行鎮(zhèn)班子成員包村掛點責任制，使全鎮(zhèn)各村都有一名領導具體負責綜治工作。三是機構、人員到位，規(guī)范綜治工作制度，綜治辦人員專職專用，抓好日常工作。每月召開依法治鎮(zhèn)工作分析會，分析研究部署各項綜治工作，并反饋綜治信息。四是責任到位，實行黨政主要領導第一責任人制度，年初與各村、鎮(zhèn)直各單位以及各村與各自然村簽訂了禁毒、道路交通等責任狀，做到縱向到底，橫向到邊。五是經費到位，綜治業(yè)務經費，列入財政預算，做到專款專用。六是建立健全各種工作機制，創(chuàng)新工作措施，整合部門資源，在增強實效上下功夫，先后完善了保障等工作機制。

(二)加強學習，強化隊伍。

牢固樹立隊伍建設是根本、是保障的思想。全面加強隊伍建設，強化維穩(wěn)基層基礎隊伍的學習、教育、管理和監(jiān)督。一是組織維穩(wěn)基層基礎隊伍認真學習貫徹黨的十七大、十七屆一中全會、市二屆會議人大三次會議精神，用構建社會主義和諧社會的理念武裝頭腦，真正把科學發(fā)展觀落實到工作的各個方面;加強隊伍作風教育整頓活動。二是深入開展黨風廉政和反腐敗工作。1、深入開展反腐倡廉教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確處理責、權、利的關系。2、繼續(xù)開展警示教育，深入剖析一批違法違紀案件，解決“為誰執(zhí)法、為誰掌權”的思想認識促使民警樹立執(zhí)法為民和社會主義法制理念，從而筑牢拒腐防變的防線。3、深入開展貫徹好“黨風廉政建設”以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，各行其是、不作為、亂作為等違紀違法行為。著力解決綜治維穩(wěn)基層基礎隊伍建設中的難點、重點問題，不斷加強隊伍作風建設和業(yè)務能力建設，全面提高政治素質、政策水平和工作能力，從而夯實綜治維穩(wěn)基礎。

(三)履行職責，維護穩(wěn)定。

以“防插手、防激化、防滲透、放恐怖”為重點，強化政權意識，樹立執(zhí)政理念，充分依靠群眾，認真研究對敵斗爭，進一步強化情報信息工作，牢牢掌握斗爭主動權。嚴密防范和嚴厲打擊各類邪教組織的各種破壞活動，堅決防止發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的事件，最大限度地防范打擊敵對勢力的滲透破壞。一方面，積極開展打擊、取締和防范邪教組織活動，對“門徒會”邪教組織舊基礎開展了全面調查，對涉嫌邪教活動的地名、人員進行逐一排查，對轄區(qū)內邪教組織情況進行全面的梳理排查，收集匯總有關線索，確定重點區(qū)域、重點工作對象，制定工作措施，落實工作責任。另一方面，加強基層基礎工作，提高防范和打擊處理力度。對7名國保重點人員。逐人登記造冊，實行動態(tài)管理。在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，建立起鎮(zhèn)、村二級互動的防范體系。同時加強與相關部門的協(xié)作與配合，形成齊抓共管，全社會共同參與的良好格局;在今年中，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起邪教組織的活動，排查信仰人員57戶102人。

(四)依法行政、促進和諧。

政法綜治工作總結報告篇二

三是著力改善社會管理，充分了解民生疾苦，急群眾之所急、想群眾所想、切實為群眾排憂解難，從源頭上解決影響社會和諧穩(wěn)定的問題；以高度的責任感，把創(chuàng)建平安社區(qū)的各項措施落到實處，為全縣社會經濟又好又快發(fā)展貢獻力量。

20-年經開區(qū)綜治工作在市委市政府、市政法委的正確領導下，始終堅持“小事不出現場，大事不出園區(qū)”的工作原則，加大矛盾糾紛排查調處力度，重點開展涉及園區(qū)房建，征地拆遷，企業(yè)運行、改制，農民參保等案件的排查調處工作，妥善化解了多起社會影響面較大的突發(fā)事件，確保了都江堰“放水節(jié)”期間轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，營造了和諧的社會環(huán)境，現將經開區(qū)上半年綜治工作匯報如下：

一、上半年不穩(wěn)定因素化解情況。

根據“屬地管理、領導包案，誰包案、誰負責”的原則，經開區(qū)加大了矛盾糾紛的排查力度。上半年共排查各類不穩(wěn)定因素11件，其中災后重建房屋加固1件，建設領域工程款糾紛及民工工資2件，企業(yè)勞動糾紛2件，企業(yè)員工工傷案2件、企業(yè)員工意外死亡事件3件、企業(yè)員工失蹤1件。通過調處化解，目前已解決案件共9件，化解率80%，其中上級督辦案件1件，辦結率100%。

二、加強基層綜治力量建設。

上半年，經開區(qū)在現有綜治力量的基礎上，積極加強基層綜治維穩(wěn)力量建設。

一是推進基層綜治維穩(wěn)力量建設。管委會綜治機構設置、人員配備、制度上墻、經費保障等按有關文件要求已落實到位。

二是提高基層綜治維穩(wěn)干部業(yè)務素質能力。進一步提高基層綜治干部工作能力和水平，推動經開區(qū)綜治基層基礎工作上一個新的臺階。

三是建立群防群治工作機制，在企業(yè)中建立調解委員會、調解室等，在轄區(qū)企業(yè)職工中考察發(fā)展一批基層綜治維穩(wěn)信息員。

三、落實領導包案，重點督辦重大事件。

按照領導包案原則，經開區(qū)對轄區(qū)內排查的各類不穩(wěn)定因素嚴格進行包案，通過領導包案，分別對經開區(qū)金鳳電站旁一企業(yè)員工意外死亡、光明光電一員工意外死亡、遛洋狗一員工意外死亡、金藤小區(qū)房屋加固、遛洋狗一員工失蹤、巨獲食品員工工傷事件及江瀚綠化糾紛等重大事件均得到有效化解處置。

經開區(qū)上半年綜治工作在上級各部門的領導下雖然取得了明顯的成效。在肯定成績的同時，也清醒地認識到經開區(qū)綜治維穩(wěn)工作形勢依然嚴峻，園區(qū)征地拆遷、農民安置、社保參保，建設領域工程糾紛、民工工資拖欠問題，企業(yè)安全生產、職工糾紛、企業(yè)改制等各領域出現的矛盾仍然是下一階段經開區(qū)綜治工作的中心，我們也深知任務艱巨，責任重大，還需在今后的工作中付出艱辛努力，扎實工作作風，切實做好轄區(qū)穩(wěn)定工作。

20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣綜治委統(tǒng)一部署，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，綜治維穩(wěn)工作呈現出良好的工作局面?，F將有關情況報告如下：

一、強化領導，責任機制落實到位。

一是高度重視，責任到位。我局高度重視綜治維穩(wěn)工作，把其納入工作議事日程，專題研究綜治維穩(wěn)工作，與其他業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長，書記和副書記為副組長，副局長和各科室、中心、負責人為成員的專門領導小組，下設辦公室于信訪辦，具體負責綜治維穩(wěn)建設日常工作，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室負責人抓落實”的責任體制，確保責任落實到位，落實到人。二是制度健全，目標明確。為使綜治維穩(wěn)工作落到實處，結合單位職責，制定了《信訪維穩(wěn)工作制度》進一步明確工作目標、工作要求和工作內容，完善了管理機制，確保綜治和平安建設工作走上制度化、常規(guī)化管理的運行軌道。三是強化考核，明確獎懲。將綜治維穩(wěn)工作與年度考核相掛鉤，與支部簽訂了《20xx年度綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書》，將綜治維穩(wěn)工作納入各支部工作目標管理，同步考核，因工作不力引發(fā)赴省、進京群體上訪的，實行一票否決，取消年底考核評先評優(yōu)資格。

二、積極參與，綜治維穩(wěn)工作執(zhí)行到位。

一是積極組織全局干部職工學習“三個代表”重要思想及xx大、xx大四中全會精神，學習法律法規(guī)和人社部門業(yè)務知識，不斷增強干部職工的法律意識和綜治意識。開展形式多樣的宣傳活動，充分利用發(fā)放宣傳資料、法律咨詢等活動形式，增強相關政策法規(guī)宣傳的廣度。

三是制定了《重大事項社會穩(wěn)定風險評估實施細則》和《群體性事件工作應急預案》，進一步規(guī)范了全局重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作，健全完善了“統(tǒng)一指揮、反應靈活、協(xié)調有序、功能完備、運轉高效”的預警和應急機制，提高了防范和處置突發(fā)事件的能力和水平。

四是建立健全《矛盾糾紛排查調處制度》和《信訪維穩(wěn)工作制度》，及時排查、預防、處置本部門職責范圍內和單位內部的矛盾糾紛，按時按質報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關材料。全年未發(fā)生涉及本系統(tǒng)的越級非正常上訪事件。

三、積極履職，社會和諧穩(wěn)定工作到位。

1、認真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置，明確辦理要求、規(guī)范辦理程序、嚴格辦理時限，確保保質保量、如期完成答復，全年共接待群眾來訪62件104人次，均在規(guī)定時間內答復完畢，做到“件件有落實，事事有交待”。嚴格執(zhí)行首問首辦、一次性告知制度，共接受法律法規(guī)、政策咨詢1150余人次。

2、認真做好矛盾糾紛排查調處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制，按照早發(fā)現、早控制、早化解的原則，重點排查可能影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛及苗頭性問題，認真開展好“百日會戰(zhàn)”交辦信訪案件的調查處理工作。

3、認真做好軍轉干部維穩(wěn)。不斷完善軍轉干部經常聯系制度、節(jié)日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關企業(yè)軍轉干部的政策規(guī)定和各項要求，創(chuàng)新舉措，扎實工作，確保了涉軍人員未發(fā)生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全縣社會大局穩(wěn)定。

4、認真做好勞動關系和諧穩(wěn)定。進一步提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能，加強勞動人事爭議調解仲裁力度，切實加強勞動用工管理，加大人力資源和社會保障法律法規(guī)的宣傳，解決好各類用工單位用工存在的突出問題，有效遏制和消除社會不和諧因素，維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。勞動合同的簽訂率達95%，共受理勞動爭議案件67起，結案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353戶次，督促繳納各項社會保險43、9815萬元；督促20家建設單位交存農民工工資保證金977、10萬元；督促31家中標企業(yè)交存農民工工資準備金482、58萬元；發(fā)出責令改正決定書共43份；作出行政處罰9件；共接到舉報、投訴案件179件，已經辦結161件，其余18件正在辦理。

經過全局上下的共同努力，今年我局的綜治維穩(wěn)工作取得較大成效，沒有干部、職工參與越級上訪，無火災，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等。但也還存在上報信息不多，工作創(chuàng)新不夠等問題。在以后的工作中，我局將進一步創(chuàng)新機制，采取一些行之有效的措施，加大綜治維穩(wěn)工作力度，努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設做出應有的貢獻。

20xx年以來，本人在縣委政法委、綜治辦的關心支持下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以黨的^v^、十七屆三中全會為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭，在打防盜搶、綜合治理、信訪穩(wěn)定、平安創(chuàng)建、讀書學習等方面做了大量工作，轄區(qū)居民社會治安滿意度明顯提升，居民群眾安全感明顯提高。現總結如下：

政法綜治工作總結報告篇三

上半年以來，我鄉(xiāng)政法綜治工作開局良好。我們在縣委、縣政府的正確領導和縣政法部門的精心指導下，緊緊圍繞“三增兩降、六個嚴防、八個做到”的目標，通過全鄉(xiāng)政法綜治部門全體工作人員的共同努力，取得了可喜成績，全鄉(xiāng)無一起群體上訪事件，無重大治安刑事案件，社會政治大局穩(wěn)定，治安狀況良好，人民群眾安居樂業(yè)?，F將我鄉(xiāng)上半年度政法綜治工作的具體開展情況總結如下：

一、領導重視，確保良好氛圍形成。

“穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山”。我們時刻繃緊穩(wěn)定工作這根弦，始終把政法綜治工作放在全鄉(xiāng)工作的首要位置來抓。鄉(xiāng)黨委、政府把綜治工作納入了我鄉(xiāng)社會經濟發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，明確規(guī)定，政法綜治工作在雙文明目標管理中占20%的比分；并且成立了強有力的政法工作領導小組，在黨政聯席會上研究穩(wěn)定工作每月不少于兩次。另外，我鄉(xiāng)一旦出現比較復雜的有關案件，鄉(xiāng)黨委書記廖翔鯤同志都親自過問，牽頭處理。對于綜治工作的投入鄉(xiāng)黨委、政府都是給予充分保證。今年來，我們配備了4名綜治專干；在鄉(xiāng)政府用車緊張的情況下，優(yōu)先保證辦案用車；在經費十分困難，財政嚴重緊張的情況下，充分保證了辦案經費以及其它一切必要開支。

二、健全機制，確保基礎工作切實加強。

為了有效加強基層工作，上半年來，我們建立健全了一系列制度，促進了綜治工作規(guī)范化，形成齊抓共管的工作格局。

(一)全面落實領導責任制。鄉(xiāng)黨委、政府與13個行政村、各企業(yè)單位一把手負責人簽訂了20社會治安綜合治理目標管理責任書，明確了領導責任。

(二)繼續(xù)推行風險抵押金制度。嚴格按照要求鄉(xiāng)黨政領導，駐村鄉(xiāng)干部，綜治辦人員各交納風險抵押金100元，村主職干部各交風險抵押金50元。如果發(fā)生重大治安、刑事案件，風險抵押金轉罰金；如果全年未發(fā)生一起重大治安刑事案件，年終退還風險抵押金。

(三)制定目標管理責任制，我們年初下文明確規(guī)定了年駐村鄉(xiāng)干部社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核。

(四)繼續(xù)推行“村為主”機制。我們嚴格按照上級精神要求，繼續(xù)以村為基層，全面推行“村為主”機制，進一步規(guī)范實用網絡建設。各村設立了高標準的綜治辦公室，實現“五有五上墻”的動態(tài)管理；完善了基層治安保衛(wèi)網絡、人民調解網絡和安全防范網絡并且能主動發(fā)揮調解功能，做到了一般糾紛不出村。上半年來全鄉(xiāng)各村自行成功調處糾紛18起，只有6起上報綜治辦。

三、強化培訓，確保隊伍素質全面提高。

隨著改革開放的不斷深入和經濟的發(fā)展，由于利益沖突，社會各種矛盾都顯露出來，影響社會穩(wěn)定的不安定因素，日益增多，因此要適應新時期農村工作的政法綜治工作就必須加強政法隊伍自身建設，提高工作人員的自身素質。我鄉(xiāng)黨委分管政法的副書記在日常工作中多次結合實際案例組織全體綜治辦成員學習各項農村政策、法規(guī)，使綜治人員的法律知識得以豐富，實踐經驗得以增強，分析問題處理問題的'能力得以提高。此外，我們還在結合每月綜治例會的召開對各村治調主任進行業(yè)務培訓，組織學習農村政策、法規(guī)。這樣切實地加強了我鄉(xiāng)政法隊伍的素質建設，全鄉(xiāng)政法隊伍的戰(zhàn)斗力有效提高。

四、狠抓落實，確保工作效果明顯增加。

（一）加大法制宣傳力度，加快依法治鄉(xiāng)進程。上半年我們加強了對法制宣傳工作的領導，組織開展鄉(xiāng)法制文藝活動，出動法制宣傳車40臺次，出法制宣傳欄6期，刷寫永久性標語120條，張貼宣傳標語1000多條，全鄉(xiāng)法制夜校共上課20次，受教育群眾達1000余人，并且堅持法制宣傳與法制實踐相結合，結合實際案例現場說法，使人民群眾懂法、用法、守法意識明顯提高，有力促進依法治鄉(xiāng)進程。

(二)加大矛盾糾紛排查調處力度，矛盾糾紛解決及時。鄉(xiāng)黨委、政府始終把矛盾糾紛排查調處當作維護社會政治大局穩(wěn)定的實際問題來抓。明確分工，落實責任，著手健全了調解網絡，建立了集中排查調處和經常性排查調處相結合的工作制度。超前思維、超前動作、把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，上半年來共排查調處矛盾糾紛15起。今年6月10日湘洲村石坪組因修建石坪沙場至三口鋪的水泥公路與同心村李家組發(fā)生糾紛。由于土地補償費問題未能達成協(xié)議，同心村李家組數數十村民阻礙施工，雙方村民一度劍拔駑張，情況十分緊急。鄉(xiāng)綜治辦得知情況后，政法書記劉小文同志迅速組織綜治辦人員奔赴現場，立即疏散雙方群眾。在認真調查后，第二天綜治辦組織雙方代表進行協(xié)調，通過做雙方代表耐心細致工作，雙方終于就此達成協(xié)議。通過有效的矛盾排查調處，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定群眾安居樂業(yè)。

件發(fā)生。

(四)加大“掃黑除惡”力度，治安環(huán)境明顯改善。我們要嚴格按照嚴厲打擊，重點整頓、全力辦案，打出聲威的要求，認真結合我鄉(xiāng)實際，扎實開展打黑，除惡專項斗爭。首先，我們通過出動宣傳車，懸掛橫幅，張貼標語等形式，造成一種嚴打的高壓態(tài)度；其次是認真組織全體鄉(xiāng)干部下村調查了解情況，最后，重點對于車匪路霸、盜竊、流氓惡勢力集中力量予以打擊。2004年3月以來，我們對鄉(xiāng)中學進行集中整治，從嚴從重打擊了涉及校園的違法犯罪活動，例如，年初校外人員持刀砍傷學生的案件，鄉(xiāng)派出所和綜治辦人員經過深入細致的調查工作，在兩天之內將違法人員曹勇勇捉拿歸案，并進行了嚴厲懲處。通過系列強有力的整治措施，有效地改善了校園周邊環(huán)境。

當然，我們的工作還有諸多不足之處。例如個別村治調主任業(yè)務素質不高，工作責任感不強，工作熱情不足，對新形勢下的基層綜治工作還不完全適合；村級綜治陣地建設方面，各村發(fā)展不平衡；在法制宣傳上，取得了一定效果，但仍然存在一些不良的社會風氣。

在以后的工作中，我們一定正視困難和不足，抓好基層基礎工作，迎難而上，揚長避短，爭取再上臺階。

碧塘鄉(xiāng)綜治辦。

政法綜治工作總結報告篇四

20xx年我鎮(zhèn)政法綜治各項工作在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想及xx大、xx屆四中全會精神為指導，立足全鎮(zhèn)經濟、社會全面、協(xié)調、可持續(xù)、和諧發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，求真務實，勵精圖治，扎實推進，取得了較為明顯的成效。現具體總結匯報如下：

政法綜治工作總結報告篇五

2018年以來，xx縣審計局社會治安綜合治理工作在縣綜治辦指導下，認真學習和貫徹落實黨的十九大和自治區(qū)十二次黨代會精神及習近平總書記系列重要講話精神，認真落實全縣政法綜治工作會議精神，充分發(fā)揮審計工作職能，注重加強對權力的監(jiān)督與制約，加大審計信息公開力度,在推進“陽光政府”建設，預防與懲治腐敗等方面發(fā)揮審計應有的作用，扎實推進xx經濟社會健康發(fā)展?，F將我局上半年政法綜治工作進展情況匯報如下。

一、法治安縣工作開展情況。

（一）認真貫徹落實“法治安縣戰(zhàn)役”精神。接到縣委政府印發(fā)的《xx縣關于推進法治安縣戰(zhàn)役三年行動計劃》的通知后，我局及時召開干部職工會傳達學習全縣法治安縣三年行動計劃工作精神。會議要求，我局要采取強有力的工作舉措妥善解決好涉審的信訪綜治問題，切實增強推進依法治縣維護社會和諧穩(wěn)定的責任感、使命感和政治擔當，著力解決影響我縣和諧穩(wěn)定的突出問題，進一步完善立體化社會治安防控體系，全力推進社會治理工作精細化、信息化、法治化水平，為打造沿黃生態(tài)經濟帶明星縣，建成較高水平全面小康社會營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、優(yōu)質高效地服務環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境。并對全局2018年政法綜治工作進行安排部署。

召開2次專題會議研究審計業(yè)務工作中發(fā)現的涉農領域腐敗問題的；

堅持領導干部會前學法8次；

按照縣法制辦要求，及時組織全局干部參加網絡學法用法和無紙化普法學習考試，參學率100%，通過率100%。做到依法行政、依法依規(guī)決策，建立健全民主決策機制,全面有效推進我局依法治縣工作全面、有序的開展。

（三）完善制度,推動依法治縣工作。今年以來，先后制發(fā)了《xx縣審計局2018年法治政府實施方案》《xx縣審計局法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》《xx縣審計局學習憲法實施方案》《xx縣審計局審計項目全過程管理辦法（試行）》等相關制度，明確了我局2018年法治安縣工作重點。

（四）完善依法行政制度體系，積極推進審計工作法制化。我局領導班子精誠團結，在作出重大行政決策過程中，能夠推行行政決策科學化、民主化、法治化水平，確保法定程序執(zhí)行到位。

1.堅持集體討論決定。重大行政決策經審計局有關會議集體討論，由局主要負責人在集體討論基礎上作出決定。局主要負責人擬作出的決定與會議組成人員多數人的意見不一致的，在會上說明理由。集體討論情況和決定如實記錄、完整存檔。

按照《xx縣審計局審計質量控制辦法》規(guī)定要求，加強對審計質量的管控，實施五級復核、審理機制，落實審計質量管理責任，開展審計質量檢查、分析與整改工作，根據審計項目的實際，采取分類管理，特別是被審計單位存在問題多且有些問題難以確定的事項，按照《xx縣審計局審計業(yè)務審定會議制度》，必須提請局審計業(yè)務審定會議集體研究決定，確保審計風險得到有效控制。

3.嚴格決策責任追究。我局對審計過程控制嚴格執(zhí)行《xx縣審計局法制監(jiān)察制度》《xx縣審計局行政執(zhí)法投訴舉報制度》規(guī)定，跟蹤決策執(zhí)行情況和實施效果，嚴格實施相關責任追究制度及責任倒查機制，對決策嚴重失誤或者久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，按照相關規(guī)定給予一定的處罰。

4.加強合法性審查，規(guī)范合同管理。建立審計局內部重大決策合法性審查機制，對審計項目安排、重要審計方案、審計報告和審計決定、規(guī)范性文件的制定、重要對外合同的簽署等事項，未經合法性審查或經審查不合法的，不得提交討論。今年以來，未發(fā)生違法解除或變更合同導致敗訴情形，較好地控制了合同風險，維護了審計局的公正、守信機關形象。

加強單位干部職工車輛的管理，有效防止交通事故的發(fā)生；

加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用氣電安全；

加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全；

對單位重點部位財務、檔案等部門加強安全保護措施，安裝防盜門、防盜網、購買保險柜，確保工作秩序的安全。

6.增強保密安全教育，提高領導干部和審計人員的保密防范意識。積極學習縣保密局下達的有關精神，并針對本部門的實際情況，對保密工作中存在的問題進行自查，找出薄弱環(huán)節(jié)，消除隱患，堵塞漏洞，完善制度。進一步加強審計機關的保密工作，增強保密意識，筑牢保密防線，努力提高保密管理水平。

二是進一步完善開展平安創(chuàng)建工作職責；

三是完善了整體聯動防范、矛盾糾紛調處、法制教育等體系；

四是加強制度建設，建立了涉及到穩(wěn)定、安全的一系列制度；

五是加強對幫扶農村、幫扶社區(qū)以及精準扶貧幫扶群眾的法制宣傳教育，對他們做好《宗教事務條例》修訂后的宣傳教育和貫徹落實。截至目前，我局干部職工及幫扶農村、精準扶貧幫扶戶未發(fā)生過群體上訪、越級上訪等惡性事件。

（六）領導干部學法情況。我局堅持黨組會議和周一周四晨會學法制度，制訂了《領導干部會前學法制度》。目前，局領導在黨組會和局長辦公會前集中學習了《憲法》、《審計法》、《新預算法》、《行政強制法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，共計8次。同時，堅持學用結合，局領導干部參與審計執(zhí)法監(jiān)督檢查、案例討論、審理工作研討等工作，堅持學以致用，用以促學，把學習法律與運用法律解決實際問題緊密結合起來，不斷增強學法的針對性和時效性。

（七）依法審計工作情況。2018年上半年，我局緊緊圍繞縣委政府發(fā)展戰(zhàn)略，進一步振奮精神，堅持改革創(chuàng)新，依法全面履行審計監(jiān)督職責。

1.科學嚴謹制定《xx縣2018年度審計項目計劃》。通過征求縣領導意見、走訪調研相關單位以及向全局干部征詢等多種方式，公開征集意見建議，制定出詳實可行的《xx縣2018年度審計項目計劃》上報縣政府并下發(fā)，進一步增強審計項目計劃安排的科學性、合理性、針對性。2018年共制定審計項目計劃19項，其中：財政預算執(zhí)行審計項目3個，專項資金績效審計及審計調查項目5個，政府投資項目跟蹤審計及竣工決算審計項目5個，領導干部自然資源資產離任審計項目1個，經濟責任審計項目5個。在計劃安排上繼續(xù)深化財政預算審計、經濟責任審計、專項資金審計，積極探索領導干部自然資源資產離任審計、專項資金績效審計，在配合完成自治區(qū)審計任務的同時，重點關注本縣涉農扶貧、生態(tài)環(huán)境保護等熱點問題，將依法審計、創(chuàng)新審計、保質高效的審計理念和思路貫穿始終。

2.加強涉農扶貧領域腐敗問題線索移送力度。今年，我局高度重視，周密安排，在全年各審計項目實施中把查處涉農扶貧領域的腐敗問題線索作為一項重要工作來抓，以嚴標準、高質量抓好落實，并將發(fā)現的問題督促整改并及時匯總上報，加大對涉農扶貧資金的監(jiān)督力度。重點安排2017年扶貧專項資金審計、2017年惠民政策補貼“一卡通”管理使用和村級使用涉農資金情況專項審計、2017年度農業(yè)專項資金管理使用績效審計、縣水務局原任局長xxx同志任期經濟責任審計、縣林業(yè)局原任局長xxx同志自然資源資產和生態(tài)環(huán)境保護離任審計、金貴鎮(zhèn)2017年度預算執(zhí)行及其他財政收支情況等6個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農扶貧領域專項資金使用情況進行審計，著重審計扶貧領域的虛報冒領，截留私分、貪污挪用、揮霍浪費，吃拿卡要等問題，加大對重大違法違規(guī)問題、體制機制性問題的審計力度，保障我縣經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。我局重點圍繞涉農扶貧資金分配、使用、管理及效益情況進行監(jiān)督審查，全程跟蹤審計涉農扶貧資金落實情況，著力解決在資金監(jiān)管和使用中存在諸如資金沉淀、執(zhí)行不力、使用不合規(guī)等問題，進一步規(guī)范涉農扶貧資金管理、維護涉農扶貧資金安全、提高涉農扶貧資金績效。我局在實施政府投資、經濟責任等審計時，融入涉農扶貧資金相關審計內容，擴大審計深度和廣度，并從完善涉農扶貧項目資金監(jiān)管機制，推動扶貧開發(fā)工作等方面提出意見建議，督促各相關部門建立健全完善涉農惠農項目和資金監(jiān)管機制。通過審計，切實發(fā)揮了審計監(jiān)督職能，目前，各項審計項目正在按計劃有序開展。

3.公正文明執(zhí)法，完善審計執(zhí)法程序。結合本局審計工作完善制度，建立了《審計行政執(zhí)法人員管理制度》和《行政執(zhí)法舉報投訴制度》。強化了審計計劃、實施、審理、報告等各環(huán)節(jié)既相互制約又協(xié)調有序的審計權力運行機制。堅持審計全過程記錄，將法律規(guī)定的審計程序具體化，形成覆蓋審計管理、組織實施、調查取證、底稿編制、項目審計、審計報告、審計處理處罰、審計結果公告等審計全過程的嚴密制約程序。進一步嚴格界定被審計單位提供資料的范圍，嚴格規(guī)范提請銀行協(xié)助查詢銀行賬戶，將要求被審計單位提供資料情況、銀行賬戶協(xié)助查詢通知書管理使用情況納入優(yōu)秀審計項目評選、審計項目質量檢查。

二、存在的問題和不足。

我局的依法行政及法治政府建設工作，雖然取得了一定成績，但還存在一些不足。對照有關要求，還存在一定差距。

一是審計人員的積極性難以調動。主要是一些審計干部知識結構與年齡結構的差異所致，由于受人員編制控制的影響，審計人員力量不足現象依然存在。

二是制度執(zhí)行還不夠到位，嚴格依法審計的意識和能力還有待提高。

三是法治宣傳人員宣傳意識不夠強，法治宣傳方式較單一，對外宣傳審計法律法規(guī)、審計監(jiān)督工作缺乏一定的主動性。

三、

今后的努力方向。

今后的法治安縣工作中，我局將充分發(fā)揮審計機關國家利益捍衛(wèi)者、權力運行“緊箍咒”、反腐利劍和深化改革“催化劑”的作用，進一步提高審計效率，推進依法治縣工作。

一是加強組織領導，分解落實責任?？h審計局高度重視依法治縣工作，始終堅持法治思維，嚴格按照審計相關的各項法定職責和權限開展審計工作，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。按照主要領導、分管領導、股室、審計人員自上而下的順序，層層落實責任，落實責任任務、責任時間和責任人。

二是強化定時學法，堅持守法審計。堅持職工大會，黨員大會等會上學法，完善學法內容多樣性，確保審計任務高質量完成。為了強化全局審計人員學法守法意識，縣審計局規(guī)定每周四8：30到9：10為集中學習時間，由各分管領導人牽頭，主動學習各項法律法規(guī)。學習結束后，班子成員作總結性發(fā)言，針對工作中的不足，明確改進方向，強調下一步工作重心，推進全縣依法審計工作的發(fā)展。

三是加強監(jiān)督力度，規(guī)范投資行為。建立信息平臺、創(chuàng)新審計思路、整合審計資源等多措并舉，保障依法獨立行使審計監(jiān)督權，實現政府投資項目審計全覆蓋。充分履行審計監(jiān)督職能，通過財政審計、政府投資審計、經濟責任審計等業(yè)務工作，加強對權力運行的監(jiān)控和制約，規(guī)范權力運行行為，促使權力為民所用落到實處，念好權力運行的“緊箍咒”。

我實在是寫不出這么優(yōu)秀的作品！

政法綜治工作總結報告篇六

小腮鎮(zhèn)距縣城十余公里，是縣內八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通往縣城的必經之路，與本縣的白泥鎮(zhèn)、龍溪鎮(zhèn)、黃平的平溪鎮(zhèn)、石阡縣的聚鳳鄉(xiāng)接壤，屬典型的山區(qū)農業(yè)鎮(zhèn)，也是省級二類貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)共6個行政村126個組16000人。近幾年來，我鎮(zhèn)黨政一班人牢固樹立四種理念：即平安穩(wěn)定是生產力的理念；平安穩(wěn)定是全面建設小康社會的動力和保障的理念；平安穩(wěn)定是政績和造福人民的理念；不抓平安穩(wěn)定的領導是不合格的領導，不會抓、抓不好平安穩(wěn)定的領導是不稱職的領導的理念。把政法綜治工作作為推進經濟社會發(fā)展的重要舉措去部署,作為實現“三個文明”共同進步的重要任務去完成，作為維護人民群眾利益的根本要求去落實，突出“四個創(chuàng)新”，筑牢“四大防線”，全面提升社會治安綜合治理整體聯動防范工程實效，努力構建社會主義和諧社會。我們的基本做法是：

在實施目標管理責任機制上，我鎮(zhèn)突出四個“進一步強化”，筑牢“大責任”防線。

一是進一步強化黨政的責任。嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制和責任追究制，是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現在“三保”上：一是保隊伍穩(wěn)定。我鎮(zhèn)把綜治工作放在各項工作的首位，并選派經驗豐富、工作能力強、業(yè)務素質高的干部負責這項工作，并保持政法綜治隊伍的相對穩(wěn)定。二是保經費投入。綜治經費按人均1.5元列入財政預算，主要用于對各村的考核，并給各村警務室、調解室、鎮(zhèn)調解庭配齊辦公設備和一臺數碼相機，給綜治辦配置了相機和電腦設備。三是保工作調度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等，保證綜治工作月月有調度，季季有安排。

二是進一步強化部門和單位的責任。完善部門責任制和考核制度，促進部門加強協(xié)調配合，形成齊抓共管多方協(xié)力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責范圍內認真履行職責，積極配合，強調“三個參與”，即參與矛盾調處，參與回訪復查，參與維護穩(wěn)定。各單位在工作上只能“進步”，不能“后退”；只能加強、不能削弱；只能主動應對、不能消極應付。要自覺服從社會穩(wěn)定大局，自覺服從工作調度，不折不扣堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實做好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”；按照“屬地管理”的原則，服從統(tǒng)一領導，接受綜治機構的指導、協(xié)調和監(jiān)督。

三是進一步強化村的責任。各村召開村民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內容寫入村規(guī)民約，發(fā)揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮好村治保會、調委會和組管會的作用，及時化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。各警務室按“五五制”的工作要求，進村入戶了解組情民意，組織村義務聯防隊進入村寨巡邏。

四是進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究，社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。我鎮(zhèn)加強對社會治安綜合治理的考評工作，定期進行考核評估，對因領導不得力、措施不落實、工作不到位，發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定問題的'村、部門和單位，要及時嚴肅查處，堅決實行“一票否決”。對不重視綜治工作而發(fā)生問題的個人，納入鎮(zhèn)的年終未位淘汰考核的一個重要內容。

我鎮(zhèn)著力從源頭上預防和減少矛盾糾紛，一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調解工作集中活動，進一步完善基層人民調解、司法調糾、行政調糾工作機制，將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調處化解在基層、在萌芽狀態(tài)。真正做到“誰主管、誰負責”，夯實社會穩(wěn)定與安全的基礎。

一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。我鎮(zhèn)健全了黨政統(tǒng)一領導、綜治部門組織協(xié)調、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動機制，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，樹立正確的調解指導思想，進一步完善鎮(zhèn)、村、組三級調解網絡，做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公，按照“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標要求，提高調解的質效和群眾滿意度。對排查出來的矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”的原則、分級負責、歸口管理，切實把責任落實到主管部門、單位和個人。嚴格實行群眾信訪案件的接待、回訪和復查工作的首問責任制，切實維護廣大人民群眾的根本利益，有效控制群眾上訪和群體的事件發(fā)生。

二是提高鎮(zhèn)村組干部的調處糾紛矛盾的能力。我鎮(zhèn)大力加強鎮(zhèn)、村人民調解委員會的建設和村調解室的硬件建設，給鎮(zhèn)、村調解室配備齊了辦公設備，制度統(tǒng)一上墻，資料統(tǒng)一歸檔，使人民調解工作形成科學化、制度化、規(guī)范化。對人民調解員進行了全面的培訓，提高其業(yè)務素質，轉變觀念，增進感情，改進作風，帶著愛民之情、憂民之心，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情做好信訪工作，切實解決好群眾切身利益問題，使90以上的矛盾糾紛在村組調解，做到了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”，基本形成了矛盾糾紛調解以村為主的格局。

要實現“大防控”網絡，必須建立和完善“三項機制”，即以情報信息為主導的預警機制，嚴打經常性工作機制，治安防范機制。

一是建立和完善以情報信息為主導的預警機制。農村警務室是了解村情、敵情、政情，捕捉治安信息的重要途徑。鑒于此，我鎮(zhèn)建立了中關、哨溪和春景三個警務室，各配備一名警長和二名協(xié)警，按“五五”工作制度的要求，實現警務重心下移。警務室加強信息員隊伍建設，建立了10人以上，覆蓋農村的情報信息網絡（治保干部、治安積極分子7人、治安耳目3人）；建立村情、敵情、治安問題3本臺帳；及時登記反饋情報信息，開展農村不安定因素和治安熱點問題排查，穩(wěn)妥做好處置工作。

二是建立和完善嚴打經常性工作機制。我鎮(zhèn)堅定不移地貫徹“嚴打”方針，以“兩搶一盜”為重點，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。把經常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結合起來，根據治安形勢的發(fā)展變化，采取不同的斗爭方式、保持“嚴打”斗爭的強度和力度。同時，不間斷地搞好治安混亂地區(qū)、單位和部位的排查整治，建立動態(tài)長效管理機制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。

三是建立和完善治安防范機制。健全鎮(zhèn)、村、組綜治網絡建設，在鎮(zhèn)、村設立綜治領導小組、治保委員會、調解委員會和治安巡邏隊、老齡協(xié)會、禁毒小組、紅白喜事理事會等組織網絡，村民小組設立治安聯防組長、民事調解組長和法制宣傳員、情報信息員和“治安中心戶”。開展好具有小腮特色的“兩警三查”群防群治工作，因地制宜地推行聯戶聯防、黨員群眾義務巡邏等活動，形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。

一是不斷深化“平安創(chuàng)建”活動。深入開展“治安安全村”、“治安安全單位”等創(chuàng)建活動，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。以“四在農家”創(chuàng)建活動為載體，深入開展創(chuàng)建“平安村寨”活動，堅持“寨村并治，抓寨穩(wěn)村”的方針，在群眾中廣泛開展爭當“遵紀守法戶”、“十星級文明戶”活動，倡導文明進步的道德風尚，廣泛發(fā)動群眾支持和參與維護穩(wěn)定的各項工作，形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理，堅持管理與服務、管理與維權并重，推進流動人口管理工作社會化、市場化、信息化和人性化；加強對歸正人員的“新生導航”教育，做到不漏管、不失控，嚴格落實幫教管理措施，繼續(xù)開展關愛青少年和閑散青年的“三立”教育，積極探索學校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。

二是不斷深化平安創(chuàng)建的工作力度。我鎮(zhèn)把建設“平安小腮”作為全鎮(zhèn)人民的共同任務，認真落實“誰主管，誰負責”、“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”、“條塊結合，以塊為主”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度，進一步抓基層、打基礎，抓熱點、攻難點，練內功、強素質，做到“四個提高”，即不斷提高打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體的事件的能力，不斷提高嚴格公正執(zhí)法、維護社會公平正義的能力，不斷提高服務經濟建設、促進改革發(fā)展的能力。

總之，在近幾年的時間里，我鎮(zhèn)黨政一班人齊心協(xié)力，共謀思路，建立健全“五化運行機制”，即綜治維穩(wěn)正規(guī)化、防控網絡系統(tǒng)化、普法宣傳多元化、安全檢查經?；?、考核機制制度化。營造了“四個氛圍”，即人人參與的氛圍，各負其責的氛圍，齊抓共管的氛圍，協(xié)調配合的氛圍。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以求真務實的作風，扎扎實實地推進“平安小腮”的創(chuàng)建工作，積“小平安”為“大平安”，為創(chuàng)建“平安余慶”起到拋磚引玉的作用。

政法綜治工作總結報告篇七

為了有效加強基層工作，上半年來，我們建立健全了一系列制度，促進了綜治工作規(guī)范化，形成齊抓共管的工作格局。

(一)全面落實領導責任制。鄉(xiāng)黨委、政府與13個行政村、各企業(yè)單位一把手負責人簽訂了2004年度社會治安綜合治理目標管理責任書，明確了領導責任。

(二)繼續(xù)推行風險抵押金制度。嚴格按照要求鄉(xiāng)黨政領導，駐村鄉(xiāng)干部，綜治辦人員各交納風險抵押金100元，村主職干部各交風險抵押金50元。如果發(fā)生重大治安、刑事案件，風險抵押金轉罰金；如果全年未發(fā)生一起重大治安刑事案件，年終退還風險抵押金。

(三)制定目標管理責任制，我們年初下文明確規(guī)定了2004年駐村鄉(xiāng)干部社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核。

(四)繼續(xù)推行“村為主”機制。我們嚴格按照上級精神要求，繼續(xù)以村為基層，全面推行“村為主”機制，進一步規(guī)范實用網絡建設。各村設立了高標準的綜治辦公室，實現“五有五上墻”的動態(tài)管理；完善了基層治安保衛(wèi)網絡、人民調解網絡和安全防范網絡并且能主動發(fā)揮調解功能，做到了一般糾紛不出村。上半年來全鄉(xiāng)各村自行成功調處糾紛18起，只有6起上報綜治辦。

政法綜治工作總結報告篇八

20xx年我局綜治和平安建設工作以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞深化平安建設這一主線，按照“法治化引領、網格化管理、社會化服務、信息化支撐、項目化推進”的要求，全力抓好治安防控、矛盾糾紛排查化解、特殊人群服務、基層基礎、平安文化建設五項重點工作，不斷強化調查研究、落實責任、組織協(xié)調、督促指導、考核獎懲五大職能，努力實現提升治安防控水平、提升矛盾糾紛化解力、提升社會治理能力、提升公眾安全感四大目標，把綜合治理工作與各項氣象服務工作緊密結合，為全縣氣象事業(yè)較快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

1.加強對綜治工作領導。把綜合治理和平安創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃；根據人事變動的實際，及時調整局社會治安綜合治理和平安建設工作領導小組成員，進一步明確領導小組和各成員職責；全面落實綜治領導責任，認真落實綜治目標管理責任制、警示提醒制、黃牌警告制、一票否決制、責任追究制以及綜治考評問責制等制度；定期召開綜治工作會議，及時解決工作中存在的困難和問題。加強檢查指導和督促，組織干部、職工積極參與綜合治理工作，落實各項工作任務。

2.嚴格落實綜治理治工作責任。建立健全綜合治理責任制，嚴格落實社會治安綜合治理“一崗雙責”制度。把綜合治理目標責任層層分解到崗、到人，做到橫向到邊，縱向到底。逐人簽訂綜合治理責任書，一級抓一級，一級對一級負責，使安社會治安綜合治理的各項任務和責任層層落到實處。

把排查不穩(wěn)定因素和問題作為一項重要工作來抓，由黨政一把手負責，從熱點、難點、隱患問題入手，堅持每月排查一次，提出工作對策，對影響單位、系統(tǒng)和社會穩(wěn)定的苗頭性問題和各類突發(fā)性事件，采取果斷措施，及時化解，妥善處置。對發(fā)生的重大矛盾糾紛要隨時上報，做到信息暢通，掌握情況準確。年內慰問走訪退休職工3次，共12人次，了解他們的思想，幫助解決實際困難，穩(wěn)定了隊伍。在業(yè)務用房及環(huán)境整治建設項目征地過程中，局領導想村民所想，與鎮(zhèn)村干部一道入戶走訪，解決訴求，及時兌付征地款，做到了群眾滿意，村組和諧穩(wěn)定。

確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定認真落實單位內部、要害部位的防范措施，按照“誰主管、誰負責”的原則，強化單位要害部位的治安管理工作，進一步明確治安責任，突出抓好防火、防盜、防破壞、防治安事故等。定期開展安全檢查，落實安全責任制，完善值班、看護巡查等措施，加大物防投入、提高技防水平，增強單位防控能力，充分發(fā)揮系統(tǒng)治安防控的整體效能。我局地處城外，位置偏僻，將節(jié)假日、夜間值班人員由1人，增加到2人。9月新建圍墻200米，維修加固100米。更換大院監(jiān)控攝像頭4個，強化了安防技防措施。

通過“安全生產月”、“世界氣象日”“普法宣傳周”等活動，大力宣傳氣象法律法規(guī)及省、市的各項政策措施，提升全社會的氣象法制意識。積極運用電視、電子顯示屏、廣播、網絡、手機短信等媒體進行宣傳，認真開展氣象主題講座、防雷減災警示等宣傳教育活動，營造全社會關注氣象和氣象法律法規(guī)的濃厚氛圍。

1.嚴格行政許可工作。堅持防雷裝置設計審核和竣工驗收行政許可制度，嚴格設計圖紙審查、防雷工程竣工驗收，從源頭上減少了雷電災害的發(fā)生。堅持施放氣球審批制度，委派技術人員現場勘查，確定施放地點、數量，明確安全操作規(guī)范，杜絕了氫氣球自然、爆炸、飛離等現象的發(fā)生。

2.深化安全專項整治。根據市氣象局執(zhí)法“三化”活動xx縣政府打非治違專項行動安排，4月集中開展防雷安全執(zhí)法檢查5天，檢查單位25家，下發(fā)整改通知書5份。5月按照市縣安全生產監(jiān)管“鐵拳執(zhí)法行動”安排，與縣安監(jiān)局聯合開展以防雷安全為重點的安全執(zhí)法2次，開展行政執(zhí)法“回頭望”活動。10月對全縣從事生產、儲存易燃易爆和危險化學品場所、企業(yè)開展了為期半個月的防雷、防靜電安全專項執(zhí)法檢查，共檢查石油天然氣運營單位10家，民爆存儲銷售企業(yè)2家，危險化學品生產企業(yè)2家，各類礦山炸藥2家。為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。

不斷深化創(chuàng)建工作深入貫徹落實中央、省市縣委關于深化平安建設工作一系列決策部署，以提升社會治安滿意率、平安建設知曉率和政法隊伍滿意度為目標，在局開展深化平安建設，提升“兩率一度”活動。按照“全民動員，全面參與”的思路，緊緊圍繞氛圍營造，打防管控、矛盾化解等重點工作，大力宣傳平安建設的政策舉措，面向基層、不留死角、強力推進，努力實現平安建設家喻戶曉、人人皆知，社會治安秩序良好、人民群眾對氣象干部隊伍建設滿意的目標。11月至12月利用氣象綜合業(yè)務服務系統(tǒng)短信平臺為各級領導、“兩代表一委員”發(fā)送綜合治理、平安建設宣傳短信60余條，受眾人數2000余人。今年4月，我局被縣綜治委評為20xx年度綜治暨平安建設一等單位。