我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

erp的心得體會篇一

第一段：引言

ERP（企業(yè)資源規(guī)劃）是一種綜合性的管理軟件系統(tǒng)，主要幫助企業(yè)實現(xiàn)各個部門之間的信息共享和流程整合。作為一個經(jīng)營管理游戲，玩ERP不僅僅是一種娛樂方式，還能讓玩家在娛樂中學習到實際的管理知識和經(jīng)驗。通過與其他玩家的合作和競爭，我積累了一些關于玩ERP的心得體會。

第二段：選擇合適的ERP游戲

在玩ERP之前，首先需要選擇適合自己的ERP游戲。市面上有很多不同類型的ERP游戲，有的注重財務管理，有的注重供應鏈管理，還有的注重人力資源管理。選擇適合自己的游戲能夠讓自己更好地理解和應用其中的管理原則和方法。

第三段：重視團隊合作

在玩ERP游戲時，團隊合作是至關重要的。ERP系統(tǒng)將各個部門的信息整合在一起，因此團隊成員之間的溝通和協(xié)作能力至關重要。在我玩ERP游戲的過程中，我意識到只有通過與團隊成員的良好合作，才能夠獲得更好的游戲結果。團隊合作不僅僅是游戲中的一種策略，更是現(xiàn)實中企業(yè)管理的重要原則之一。

第四段：管理決策的重要性

玩ERP游戲不僅僅是一種娛樂方式，更是一種鍛煉管理決策能力的機會。在游戲中，玩家需要根據(jù)市場情況、公司實際情況等因素做出各種管理決策。這些決策不僅影響著游戲進展，還能夠讓玩家學習到在實際經(jīng)營管理中所需要的判斷和決策能力。在我玩ERP游戲的過程中，我明白了要考慮到多方面的因素，做出全面的管理決策才能夠讓企業(yè)取得更好的成績。

第五段：持續(xù)學習和改進

玩ERP不僅僅是一種游戲，更是一種學習的機會。通過玩ERP，我了解了許多企業(yè)管理的基本原則和方法，也學到了一些新的管理技巧和策略。然而，ERP系統(tǒng)和市場環(huán)境都是不斷變化的，只有持續(xù)學習和改進才能夠使得自己在游戲中保持競爭力。在我玩ERP游戲的過程中，我始終保持著學習的心態(tài)，時刻關注最新的管理理論和技術，不斷提升自己的管理水平。

總結：

通過玩ERP游戲，我不僅僅獲得了娛樂的快樂，更學到了實際的管理知識和經(jīng)驗。選擇合適的游戲、重視團隊合作、培養(yǎng)管理決策能力以及持續(xù)學習和改進，這些都是我在玩ERP游戲中的心得體會。對于那些對企業(yè)管理感興趣的人來說，玩ERP游戲是一種很好的學習和實踐方法。

erp的心得體會篇二

經(jīng)過兩周的模擬實訓課，我們有幸體驗了一次商業(yè)實戰(zhàn)版的商業(yè)運營實戰(zhàn)演練，每個同學分別擔任著不同的角色，有ceo,cpo,coo,cfo和旗下的助理，還有門店的店長與助理。

本次參加的沙盤模擬實訓使我受益匪淺，雖然 erp沙盤模擬實訓只有短短兩周，但在這兩周里我們要經(jīng)營一個企業(yè)四年。實訓老師將我們分成了八組，自愿組成一個組，到了最后要看誰賺的多，誰就是第一，因此我們都很緊張，希望能獲得好名次。我在小組中扮演的是ceo，角色很重要， ceo做不好，整個企業(yè)的運營也會不好。由于是第一次接觸erp沙盤，對此很陌生，也不懂得如何運作，在老師帶領我們做了一遍“初始年”，讓我們有了一個初步的了解后才慢慢的進入狀況的。通過“四年”的實訓，我對每個階段的心得總結如下:

1.提交廣告費用，搶訂單。這個步驟是整個模擬至關重要的一步，俗話說萬事開頭難。首先，我們很遺憾，這組只有僅有的幾個人在運營，其他人都只是在旁邊玩，任你怎么勸他們都不參與其中，導致最后的工作量大了不少。不過很慶幸我們即使人很少，但也堅持到了最后，完成接下來所有的任務，在期間每個人都充當了各個角色，學到的是別組其他人學不到的東西，大家彼此依賴，互相幫助。

第一年需要獨自經(jīng)營，但還是感覺一頭霧水，什么都不懂，所以只有亂闖亂碰，標了一個總廣告費，然后在分配到各個產(chǎn)品，再大概標了一個適合的價格。當廣告費排名出爐之后，在現(xiàn)有情況下，選擇對本公司最為有利的產(chǎn)品訂單，但沒想到我們拿了很多賣不出去的訂單，被罰一萬。只能說我們太粗心大意了，犯了個常識性錯。

2.第二年就好的多了，我們建了一個低端市場，然后拿對訂單，并根據(jù)訂單生產(chǎn)，交貨。這個步驟是很好完成的，因為事先已經(jīng)經(jīng)過周密的預測，所以根據(jù)訂單，從財務總監(jiān)手中支出資金，再根據(jù)生產(chǎn)線能力進行有序的生產(chǎn)，訂單完成時交貨，獲得貨款。只是最后填總部資產(chǎn)負債表和門店報表的時候總會出一些差錯(第一年是老師指導做的)。

3.第三年，開啟了網(wǎng)上直銷，但我們打的廣告費不是很高，所以網(wǎng)上直銷店拿到的訂單很少，算是決策失誤的一個地方吧。最后拿到了很多低端店的訂單，但銷售額都不高，所以到最后賺得錢很少。不過值得還高興的是，我們最后總部和門店的報表一次性平了。

4.最后一年，我們改變策略，發(fā)展南部市場，可忘記分析市場的競爭力，當排名出來時，我們打的廣告都明顯沒有其他家打的高，所以訂單寥寥無幾。所以年末的近利潤僅幾萬，不過年末總部和門店的財務報表沒出任何差漏，這是唯一值得驕傲的事，因為不是每一組都可以連續(xù)兩年報表持平的。

通過這次 培訓，我在分析市場，制定戰(zhàn)略，營銷策劃，組織生產(chǎn)，財務管理等一系列的活動中，學到了許多書本中沒有的知識，開闊了眼界，也讓我知道了要經(jīng)營一個企業(yè)是多么不容易，并對自己以前在沒接觸過erp沙盤模擬是天真的想法感到羞愧。市場遠比想象中復雜的多困難的多。 “四年”的經(jīng)營很快成為過去，但是卻給我們留下了一段美好的回憶。在這四年的經(jīng)營過程中，我們碰到了一個又一個的困難，然而大家同心協(xié)力，一起堅持了過來,但我我得到了一個很深的心得體會:

(1)在進入沙盤之前，一定要充分地了解沙盤規(guī)則，深刻地理解每一條規(guī)則，只有理解了規(guī)則，在實際操作中才不會手忙腳亂，才不會不知所措。在遇到難題的時候，碰到困境的時候，才能冷靜地處理各種情況，使企業(yè)不至于走向破產(chǎn)。

我們第一年的經(jīng)營就因為對規(guī)則的不了解，導致出現(xiàn)決策上的失誤，使我們錯失了良好的市場機遇。

(2)投資越多，收獲越多，膽子一定要放大，要敢想敢做。

(3)投放門店時，一定要進行調(diào)查和分析，別妄下結論。

(4)廣告費和產(chǎn)品定價應該進行周密的商討，這對拿多少訂單起著決定性作用。

最后，用一句話來總結我的沙盤體會:“我們累，但我們充實、快樂、有收獲!”

在這“四年”的風雨中，我們一起走過了第一年的混亂與迷惘，第二年的失誤和負利潤，第三、四年的經(jīng)營回升。在此期間最感謝的是財務總監(jiān)楊梅梅和財務助理熊敏的堅持和努力，是她們的不棄磊、不退縮讓我們深深的走到最后。雖然只是短短兩周的學習時間只能對整體做一般性了解，針對重要模塊進行了深入操作，若要用好erp還需要我們自己去練習和實踐。學無止境，作為商貿(mào)系的一份子，我們除了做好本質工作，還要提高自身的素質，erp培訓就是系領導給我們提供的一個很好的機會。老師對我們精心的講解、指導和關心讓我們倍感溫暖，同時也鞭策我們在以后的生活中要充分利用erp教學課程，做到學以致用。

erp的心得體會篇三

第一段：引言

ERP（企業(yè)資源計劃）是指企業(yè)通過利用信息技術對企業(yè)內(nèi)外資源進行整合和管理，以提高企業(yè)的運營效率和競爭力。在我大學學習的過程中，我有幸選修了ERP課程，并在這門課程中學到了許多有關企業(yè)資源管理的知識。以下是我對這門課程的心得體會。

第二段：課程內(nèi)容與實踐

在ERP課程中，我們深入探討了企業(yè)資源管理的理論基礎，并學習了常見的ERP系統(tǒng)的實際應用。我們不僅了解了ERP系統(tǒng)的構成和功能模塊，還學習了如何通過ERP系統(tǒng)來實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外資源的集成管理。通過實踐操作，我們能夠運用ERP系統(tǒng)對企業(yè)進行全面的規(guī)劃、組織、管理和控制，并能夠準確地預測和掌控企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢。

第三段：課程啟發(fā)與收獲

在ERP課程中，我收獲了很多啟發(fā)。首先，我明白了信息技術在企業(yè)管理中的重要性。ERP系統(tǒng)能夠將企業(yè)內(nèi)外的信息整合起來，使企業(yè)管理者能夠更加準確地掌握企業(yè)的運行情況，并能夠及時地作出決策。其次，ERP系統(tǒng)能夠極大地提高企業(yè)的運營效率。通過統(tǒng)一管理各個部門和業(yè)務流程，企業(yè)可以避免信息孤島和重復工作，從而節(jié)約時間和成本。最重要的是，我認識到ERP系統(tǒng)的應用并非只限于大型企業(yè)，中小企業(yè)也可以通過適當?shù)腅RP系統(tǒng)提升管理水平和競爭力。

第四段：團隊合作與交流

在ERP課程中，我們進行了許多小組項目，并通過團隊合作來解決實際問題。這讓我意識到團隊合作和良好的溝通是實現(xiàn)ERP系統(tǒng)應用成功的關鍵。在小組項目中，我們需要相互協(xié)作、分工合作，并與其他小組進行有效的交流。通過與同學們的討論和交流，我深刻體會到了團隊合作的力量，也學到了如何與人合作并解決問題的技巧。

第五段：對未來的展望

通過學習ERP課程，我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃。我打算繼續(xù)深入學習ERP系統(tǒng)的應用和發(fā)展，將其作為我未來職業(yè)發(fā)展的重點方向之一。我相信，在信息時代的背景下，ERP系統(tǒng)的應用將會越來越廣泛，對企業(yè)進行全面管理和提高運營效率的需求也會越來越強烈。我希望通過學習和研究，能夠成為一名專業(yè)的ERP系統(tǒng)實施與管理人員，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結：

通過學習ERP課程，我不僅加深了對企業(yè)資源管理的理解，還獲得了實際操作和團隊合作的經(jīng)驗。我對信息技術在企業(yè)管理中的重要性有了更深刻的認識，對ERP系統(tǒng)的應用前景充滿信心。我相信，通過不斷的學習和實踐，我的ERP知識和技能會不斷提高，為我未來職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

erp的心得體會篇四

ERP鏈可以理解為企業(yè)資源計劃（Enterprise Resource Planning）的鏈條，它將企業(yè)內(nèi)部的各個部門、功能與信息系統(tǒng)緊密相連，實現(xiàn)資源的共享與管理。在實踐中，很多企業(yè)都選擇了引入ERP鏈，以提升企業(yè)的運營效率和管理水平。在使用ERP鏈的過程中，我有著一些心得體會。

首先，ERP鏈的引入使企業(yè)的信息流程更加透明和高效。傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營模式往往存在著信息孤島，各個部門之間信息交換不暢，導致信息傳遞延時，易出現(xiàn)信息丟失等問題。而ERP鏈的使用有效地打破了這種信息孤島現(xiàn)象，實現(xiàn)了各個部門之間信息的集成與共享。無論是生產(chǎn)、采購、銷售還是財務等各個環(huán)節(jié)，ERP鏈都可以便捷地獲取到相應的信息，讓企業(yè)管理者可以隨時掌握到企業(yè)的運作情況，及時做出決策。

其次，ERP鏈的使用有助于提高生產(chǎn)效率和質量。通過ERP鏈，企業(yè)可以實時監(jiān)控生產(chǎn)設備的運作情況和產(chǎn)出狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，避免了生產(chǎn)線停機和次品的產(chǎn)生。同時，ERP鏈還可以進行生產(chǎn)進度的跟蹤和統(tǒng)計分析，使企業(yè)管理者可以及時了解到生產(chǎn)進度的情況，合理安排生產(chǎn)計劃，提高生產(chǎn)效能和質量。

另外，ERP鏈的使用有助于優(yōu)化企業(yè)的供應鏈管理。供應鏈管理一直是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，而ERP鏈的應用可以將企業(yè)與供應商、物流公司等伙伴的信息系統(tǒng)緊密相連。通過ERP鏈，企業(yè)可以實時了解到原材料的庫存情況、供應商的交貨能力等關鍵信息，從而更好地掌握供應鏈的動態(tài)，合理安排采購計劃，減少庫存壓力，降低企業(yè)的經(jīng)營風險。此外，ERP鏈還可以和物流公司的系統(tǒng)對接，實現(xiàn)物流信息的共享和準確的物流跟蹤，提高物流效率和準確性。

此外，ERP鏈的應用還可以提升企業(yè)的財務管理水平。財務管理是企業(yè)管理中的核心環(huán)節(jié)，而通過ERP鏈，企業(yè)可以實時了解到財務數(shù)據(jù)的變動情況，及時掌握企業(yè)的財務狀況，提高財務決策的準確性。同時，ERP鏈還可以進行財務數(shù)據(jù)的分析和報表的生成，幫助企業(yè)管理者更好地了解企業(yè)的盈虧狀況和經(jīng)營現(xiàn)金流情況，為企業(yè)的財務規(guī)劃和風險控制提供有力支持。

最后，ERP鏈的應用還需要企業(yè)對人員進行培訓和管理。雖然ERP鏈的使用可以帶來很多好處，但同時也需要企業(yè)投入大量的人力資源和培訓成本。因此，企業(yè)需要重視人員的培訓和管理，確保所有員工都能夠熟練地操作和使用ERP鏈，發(fā)揮其最大的效能。此外，ERP鏈的引入還需要企業(yè)進行相應的流程改造和管理優(yōu)化，以適應新的信息系統(tǒng)和工作方式。

綜上所述，ERP鏈的引入帶來了很多好處，可以提高企業(yè)的運營效率和管理水平。然而，ERP鏈的應用也需要企業(yè)付出一定的投入和努力。只有在合理規(guī)劃、人員培訓和管理優(yōu)化的基礎上，企業(yè)才能更好地利用ERP鏈，實現(xiàn)企業(yè)的全面管理和持續(xù)發(fā)展。

erp的心得體會篇五

第一段：介紹ERP原理的背景和概述（約200字）

ERP（Enterprise Resource Planning）即企業(yè)資源計劃，是一種全面集成的信息管理系統(tǒng)，旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)資源的高效利用。ERP原理基于對企業(yè)資源的集中管理和協(xié)調(diào)，通過整合企業(yè)內(nèi)外部的各種資源，包括人力資源、物料采購、生產(chǎn)制造、銷售與分銷等，來實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務的全面管理和監(jiān)控。ERP原理的核心思想是通過信息的共享和流通，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的協(xié)同和協(xié)調(diào)，提升企業(yè)的運作效率和管理水平。

第二段：ERP原理的重要特點和優(yōu)勢（約200字）

ERP原理具有多項重要特點和優(yōu)勢。首先，ERP原理將企業(yè)各項業(yè)務流程整合到一個統(tǒng)一的信息系統(tǒng)中，實現(xiàn)了信息的一體化管理和共享，消除了信息孤島的問題，提高了信息的準確性和實時性。其次，ERP原理基于計算機技術和網(wǎng)絡通信，實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部和外部資源的協(xié)同與協(xié)調(diào)，提高了企業(yè)的協(xié)同工作效率和決策準確性。此外，ERP原理還能夠幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置、提高生產(chǎn)效率、降低成本、增加市場競爭力等，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力支持。

第三段：學習ERP原理的心得體會（約300字）

在學習ERP原理的過程中，我深切體會到了它的強大和影響力。首先，ERP原理教會了我如何將企業(yè)的各項業(yè)務流程整合到一個統(tǒng)一的系統(tǒng)中，讓我明白了信息的流通和共享對企業(yè)管理的重要性。其次，學習ERP原理，我也了解到了計算機技術和網(wǎng)絡通信在企業(yè)管理中的重要作用，這讓我認識到了信息技術對企業(yè)發(fā)展的關鍵性。此外，通過學習ERP原理，我也更加清楚地認識到了資源的合理配置和協(xié)同工作的重要性，這對于提高企業(yè)的運作效率和管理水平至關重要。通過了解和學習ERP原理，我深刻認識到它對于企業(yè)運營的積極影響，也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。

第四段：實踐ERP原理的挑戰(zhàn)與建議（約300字）

實踐ERP原理并不是一件容易的事情，它面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，企業(yè)在實施ERP原理之前，首先需要對自身的業(yè)務流程進行全面的分析，找出問題及其根源，并根據(jù)實際情況進行系統(tǒng)的調(diào)整和重塑。其次，企業(yè)在實施ERP原理時，需要全員參與和支持，這需要企業(yè)培養(yǎng)團隊合作精神和戰(zhàn)略思維，解決各個部門之間的通信和合作問題。此外，企業(yè)在實施ERP原理時，也需要考慮到技術的更新和變革，這意味著企業(yè)需要具備一定的技術能力和資源投入。在面對這些挑戰(zhàn)時，我建議企業(yè)在實施ERP原理之前，要進行全面的規(guī)劃和準備，同時，要注重培養(yǎng)企業(yè)的軟實力和技術實力，為ERP原理的實施提供有力的支持。

第五段：對ERP原理未來發(fā)展的展望（約200字）

未來，我對ERP原理的發(fā)展充滿期待。隨著信息技術的不斷發(fā)展和應用，ERP原理將能夠更好地服務于企業(yè)管理和決策，實現(xiàn)更高效的資源利用和協(xié)同工作。同時，隨著人工智能技術的不斷進步，ERP原理也將實現(xiàn)更加智能化的管理和運作，為企業(yè)提供更加精確和全面的決策支持。我相信，在科技的推動和創(chuàng)新的引領下，ERP原理必將在未來發(fā)展中起到更加重要的作用，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢。

erp的心得體會篇六

這個學期選修了erp，經(jīng)過了一段時間與erp的接觸，已經(jīng)對erp有了一定的了解，但是感覺上自己還只是停留在剛剛認識erp這個層面上，還沒能真正的熟練掌握而且靈活的運用在實務中了，雖然還是有點不足，但是畢竟開始了對erp有一定的了解，也算是有點安慰了，我會繼續(xù)努力完善的。

整個erp的學習分三個階段：第一階段erp沙盤模擬，第二階段是有關erp基本知識的講解，第三階段是上機實驗。

剛上erp沙盤模擬的時候，整個人都是傻的，慢慢的有了一點初淺的理解。兩天下來，沉浸在灰?guī)?、訂單、廣告的世界里，一路摸爬滾打下來，我有太多的心得，太多的體會，不夸張地說，這倆天半的時間比我過去五年的收獲都要多。

第一年只有一個產(chǎn)品，一個市場，所以關鍵在廣告的數(shù)額，我們的營銷主管給我們立了大功，我們很順利地拿了銷售額最高、利潤最大的訂單，所以，第一年我們沒費任何心思，沒有任何打算的完美地結束了，同時我們把自己定位在市場老大的位置上，如果想繼續(xù)保住市場老大的位置，那么只有靠產(chǎn)品創(chuàng)造利潤，我們決定投資生產(chǎn)線，在上一年所有者權益還很充足的情況下，我們及時地借足了長期貸款，我們預計第二第三年我們不會盈利，是投資年，但是到第四年開始，我們會借助強大的生產(chǎn)規(guī)模使利潤迅速增長，只要我們的現(xiàn)金流能挺過最困難的第二年和第三年，那么我們肯定沒問題。這種思路在我看來是一個正常的企業(yè)成長思路，經(jīng)過成長期到成熟期的過程。

但是，可能是被勝利沖昏了頭腦，我們的心態(tài)極為浮躁，沒有一個人認真的研究最為重要的廣告規(guī)則，在第二第三年我們錯誤地投入了大量的廣告費卻沒有拿到該拿到的訂單，致使我們的資金投入到生產(chǎn)線和產(chǎn)品成本中不能及時收回，這樣就得不斷的借貸款，直接導致了在第五第六年當我們謹慎地用最少的廣告拿到最大的訂單產(chǎn)生了最大的利潤后，這些利潤卻全部用來歸還了各種各樣的貸款和利息，直到第六年，我們的貸款壓力減小了，開始有利潤了，所有者權益開始增加了，比賽卻結束了，寫到這里，我真是感覺自己的心都要碎了，如果再給我們倆年的時間，我們交出去的一定是個完美地成長的企業(yè)。

戰(zhàn)略定位沒有錯，我們花大力氣盯住了別的企業(yè)沒有的產(chǎn)品，別的企業(yè)沒有盯住的市場，廣告是我們心中永遠的痛，這叫一失足成千古恨吧。

在這個六人的團隊里，每個角色都很重要，我們的勝利每個人都有功勞，我們的失敗每個人都有不可推卸的責任，在開始的倆年我們合作不是很協(xié)調(diào)，配合不是很默契，溝通不足，使很多信息不能在整個團隊內(nèi)有效地傳遞，導致了很多失誤，隨著時間的推進，我們進入了困境，但是各部門的配合卻越來卻默契，各種信息都能很好的傳遞，很好的表現(xiàn)在我們的供應、生產(chǎn)和銷售的配合，第六年做到了零庫存。

我們在最困難的時候依然團結，依然沒有放棄，最后終于有了一點起色。但是，我不得不說，我們的ceo很不稱職，在我們債臺高筑，資金鏈頻頻告急，廣告打不準，訂單拿不到的時候，我們的ceo沒有承擔責任，最后竟然有一點袖手旁觀的感覺了，在這樣的情況下，我們四個部門只有齊心合力自己做決策，少了一個人的參與，每個人都感覺壓力又大了一份，責任又重了一份。

我們這個團隊，如果評優(yōu)秀員工的話，我會投我們營銷主管的'票，在最困難的時候，我們的營銷主管精打細算，積極奔走與競爭對手之間，尋求最廣泛的合作，增加利潤，減少庫存，增加現(xiàn)金流，在最后一年，我給的預測是只要拿到2.2個億，我們就能周轉了，在經(jīng)過一番激戰(zhàn)后，我們的營銷主管拿回了2.4個億的訂單。

戰(zhàn)爭剛剛打響的倆年，我們互相排擠，互相擠兌，不合作，每個企業(yè)都把精力全部放在自己企業(yè)內(nèi)部了，其實現(xiàn)在想想，這樣是不對的，這樣的市場是一個畸形的，不健康的市場，在這樣的市場環(huán)境下成長的企業(yè)都不會有持久發(fā)展的可能。

隨著時間的推移，我們的市場異?；钴S，各種各樣的合作方式涌現(xiàn)出來，來料加工，進料加工，庫存轉移，廣告合作策略，形式多種多樣，都是為了實現(xiàn)雙贏甚至多贏，這樣的市場才是正常的、成熟的市場，這樣的企業(yè)才有生存下去的潛力，才會創(chuàng)造更多的價值。

第二階段上erp基礎知識的講解，因為有了前一段時間的接觸，不再是四處找不到北的感覺了。作為采購經(jīng)理的我，覺得在沙盤是太失敗了，所以在這次對采購這一塊聽的特別認真。按erp的管理原理，建立庫存管理為基礎的生產(chǎn)管理模式仿真。具體方法：

(一)任何時間點，如果要對生產(chǎn)計劃進行排程、對資源規(guī)劃，則：此時間點上的物料現(xiàn)有庫存、物料在途庫存、物料車間現(xiàn)存庫存和銷售預測進行比較，得出相對于此時間點計劃前庫存趨勢（即：何時、需要什么、需要多少？）

(二)根據(jù)計劃前庫存趨勢、每一種產(chǎn)品工藝上最小批次耗時、每一種產(chǎn)品對應的生產(chǎn)線，可以計算出每一種產(chǎn)品的預期生產(chǎn)時間，即生產(chǎn)計劃排程（即：在未來的一段時間內(nèi)，何時、在那一條流水線組織生產(chǎn)、生產(chǎn)量是多少？）。

(三)根據(jù)生產(chǎn)計劃排程，計算每一種產(chǎn)品在庫存中的存量變化趨勢，從而給銷售部門以明確的銷售承諾量（即：何時倉庫中有什么成品、存量有多少？）。

(四)根據(jù)生產(chǎn)計劃排程，展開生產(chǎn)計劃：

展開生產(chǎn)計劃過程中，根據(jù)生產(chǎn)工藝文件，確定生產(chǎn)方式：間歇批次生產(chǎn)、流程批次生產(chǎn)。不同生產(chǎn)方式，有不同的時間對應算法。

依據(jù)生產(chǎn)工藝文件，排出清場、設備修理等參數(shù)時間。

第三階段上機實驗，一天下來感覺挺累的，不過感覺物有所值，學到了很多東西。平時我惰性比較強，上機實驗一般只是敷衍了事，也沒有真正去做點東西，動身能力沒有得到很好的鍛煉，通過這次實驗，發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。

第一、在上機之前沒有做充分的準備，導致了在上機是出現(xiàn)了許多的新問題的出現(xiàn)和基礎知識不過關的現(xiàn)象，我想，這些應該是我在以后的學習中應該也必須改正的地方。

第二、實操和看書做練習是有根本上的區(qū)別的，在機房進行實操練習時才發(fā)現(xiàn)在書本上看到知識真正用到實踐中去有是一個需要克服的地方，也就是說在書本上學到并不能代表在實踐中就會應用。我想，在以后的學習中，應該多去實踐書本上的知識，也應該要做到。

第三、經(jīng)過這個學期的erp學習，在和同學們一起合作和相互幫助的學習過程中，我很有感觸地意識到團隊的力量。

最后，要感謝我們的老師和他的助手，一直在我們左右輔助我們把比賽進行下去，我們都從中學到了很多課本上學不到的東西，感謝這次機會讓我們知道了自己的不足，讓我們看到了簡化了的現(xiàn)實，我們都想再來一次。

erp的心得體會篇七

第一段：引言（約200字）

ERP（企業(yè)資源計劃）系統(tǒng)是一款用于協(xié)調(diào)和管理企業(yè)資源的軟件，在企業(yè)管理中發(fā)揮著極為重要的作用。在ERP系統(tǒng)的使用過程中，如果能夠掌握一些有效的心得體會，能夠更好地利用系統(tǒng)，提升管理效率，達到事半功倍的效果。在本文中，我將結合自己的實際工作經(jīng)驗，分享一些ERP系統(tǒng)使用過程中的心得體會。

第二段：ERP系統(tǒng)選購（約200字）

企業(yè)在選購ERP系統(tǒng)時，應該考慮到自身的實際情況和需求，在選擇系統(tǒng)時要遵循簡約的原則，不要追求過度的功能和復雜度。一款適合自身的ERP系統(tǒng)，不僅可以提高工作效率，還能減輕管理壓力。在ERP系統(tǒng)的選購過程中，我們不僅要考慮到功能的豐富性，還要關注系統(tǒng)的易用性和穩(wěn)定性，盡可能的選擇簡單易用的系統(tǒng)，避免無謂的復雜度。

第三段：ERP系統(tǒng)的實施和運維（約300字）

ERP系統(tǒng)的實施和運維是一個相當復雜的過程，涉及到軟硬件的安裝、調(diào)試和運行。在這個過程中，企業(yè)需要嚴格按照實施規(guī)定和流程來操作，確保系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。同時，在使用過程中，一定要及時進行維護和更新，確保系統(tǒng)的正常運行。ERP系統(tǒng)的實施和運維不僅需要專業(yè)的技術支持，還需要企業(yè)的積極配合和參與，共同推動系統(tǒng)的完善和發(fā)展。

第四段：ERP系統(tǒng)的優(yōu)化與擴展（約300字）

隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大，原有的ERP系統(tǒng)可能會出現(xiàn)一些瓶頸和問題，這時候我們需要對系統(tǒng)進行優(yōu)化和擴展，以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。在優(yōu)化和擴展過程中，我們需要重視簡約的原則，盡可能的利用現(xiàn)有的資源和功能，減少不必要的開支和復雜度。同時，我們還需要關注系統(tǒng)的兼容性和可靠性，避免引入新的問題和風險。

第五段：結論（約200字）

綜上所述，ERP系統(tǒng)在企業(yè)管理中的作用非常重要，它能夠提高管理效率，減輕管理壓力，同時還能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)精細化管理和全面化視角。在使用ERP系統(tǒng)時，我們需要遵循簡約的原則，盡可能的減少復雜度，提高使用效率。同時，我們還需要關注系統(tǒng)的穩(wěn)定性和兼容性，在實施和運維過程中積極參與和配合，助力企業(yè)的發(fā)展。

erp的心得體會篇八

erp(enterpriseresourceplanning，企業(yè)資源計劃）的簡稱，是上個世紀90年代美國一家it公司根據(jù)當時計算機信息、it技術發(fā)展及企業(yè)對供應鏈管理的需求，預測在今后信息時代企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和即將發(fā)生變革，而提出了這個概念。

erp是針對物資資源管理（物流）、人力資源管理（人流）、財務資源管理（財流）、信息資源管理（信息流）集成一體化的企業(yè)管理軟件。它將包含客戶/服務架構，使用圖形用戶接口，應用開放系統(tǒng)制作。除了已有的標準功能，它還包括其它特性，如品質、過程運作管理、以及調(diào)整報告等。

erp是先進的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，主要實施對象是企業(yè)，目的是將企業(yè)的各個方面的資源（包括人、財、物、產(chǎn)、供、銷等因素）合理配置，以使之充分發(fā)揮效能，使企業(yè)在激烈的市場競爭中全方位地發(fā)揮能量，從而取得最佳經(jīng)濟效益。

在一個企業(yè)當中，一般的管理主要包括四方面的模塊：生產(chǎn)控制管理（計劃、制造）、物流管理（分銷、采購、庫存管理）、財務管理（會計核算、財務管理）和人力資源管理這四大系統(tǒng)作為集成體通過互相之間相應的接口，整合在一起來能夠很好地對企業(yè)進行管理。

（一）生產(chǎn)控制管理模塊

生產(chǎn)控制管理模塊是erp系統(tǒng)的核心所在，它將企業(yè)的整個生產(chǎn)過程有機的結合在一起，能夠使企業(yè)有效的降低庫存，從而提高效率。使各個原本分散的生產(chǎn)流程的自動連接，生產(chǎn)流程前后連貫得進行，不會出現(xiàn)生產(chǎn)脫節(jié)，耽誤生產(chǎn)交貨時間。生產(chǎn)控制管理是一個以計劃為導向的先進的生產(chǎn)、管理方法。企業(yè)首先應該確定它的一個總生產(chǎn)計劃，再經(jīng)過系統(tǒng)層層細分后，下達到各部門去執(zhí)行。生產(chǎn)控制管理模塊包括主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、車間控制和制造標準。

（二）財務管理模塊

在一個企業(yè)當中，財務管理模塊的清晰分明對企業(yè)是非常重要的。作為erp

軟件的一部分，它與其他的模塊有相應的接口，能夠相互集成。一般來說，財務管理模塊包括會計核算和財務管理兩部分。

1、會計核算主要是記錄、核算、反映和分析資金在企業(yè)經(jīng)濟活動中的變動過程及其結果。它包括總賬模塊、應收帳模塊、應付帳模塊、現(xiàn)金管理模塊、固定資產(chǎn)核算模塊、多幣制模塊、工資核算模塊和成本模塊。

2、財務管理的功能主要是基于會計核算的數(shù)據(jù)，再加以分析，從而進行相應的預測，管理和控制活動。它主要包括財務計劃、財務控制、財務分析和財務預測。

（三）人力資源管理模塊

在現(xiàn)在的企業(yè)管理之中，對人力資源的重視度越來越高，被視為企業(yè)的重中之重。企業(yè)管理者越來越看重人力資源的質量，這逐漸成為企業(yè)管理的核心。因此在erp系統(tǒng)中，人力資源管理成為一個單獨的模塊。

1、人力資源規(guī)劃的輔助決策。首先是制定職位模型，這一模型對職位的各方面有一個系統(tǒng)的規(guī)劃。包括員工的升遷，培訓，以及職位要求等等。根據(jù)員工的職位條件與資格，系統(tǒng)會針對每一個員工提出培訓的建議。一旦職位有所變動，系統(tǒng)就會提出身前的建議與計劃。

2、招聘管理。人才是企業(yè)重要的資源。人才的優(yōu)秀，是企業(yè)成功的保證。招聘系統(tǒng)能夠優(yōu)化招聘過程，大大提高招聘的效率。另一方面能夠對招聘的成本進行科學的管理，降低招聘的成本，并且能夠為招聘提供輔助信息，幫助企業(yè)挖掘優(yōu)秀的人才。

（四）物流管理模塊

物流管理模塊包括分銷管理、庫存控制和采購管理。

（1）銷售的管理是從產(chǎn)品的銷售計劃開始，對其銷售產(chǎn)品、銷售地區(qū)、銷售客戶各種信息的管理和統(tǒng)計，并可對銷售數(shù)量、金額、利潤、績效、客戶服務做出全面的分析，在分銷管理模塊中有三方面的功能：對于客戶信息的管理和服務、對于銷售訂單的管理、對于銷售的統(tǒng)計與分析。

反映庫存現(xiàn)狀。這一系統(tǒng)的功能有三點：

2、收到訂購物料，經(jīng)過質量檢驗入庫，生產(chǎn)的產(chǎn)品也同樣要經(jīng)過檢驗入庫；

3、收發(fā)料的日常業(yè)務處理工作。

（3）采購管理有三方面的作用：

1、確定合理的定貨量、優(yōu)秀的供應商和保持最佳的安全儲備；

3、建立供應商的檔案，用最新的成本信息來調(diào)整庫存的成本。具體有供應商信息查詢（查詢供應商的能力、信譽等）、催貨（對外購或委外加工的物料進行跟催）、采購與委托加工統(tǒng)計（統(tǒng)計、建立檔案，計算成本）和價格分析（對原料價格分析，調(diào)整庫存成本）。

今天的erp已經(jīng)超越了傳統(tǒng)erp的'應用范疇，逐漸演化為“企業(yè)經(jīng)營管理平臺”。今天的erp不僅覆蓋了企業(yè)各個業(yè)務的環(huán)節(jié)，而且還參與到企業(yè)經(jīng)營決策的過程中，甚至滲透到了企業(yè)的文化等等。

用友erp—u8是中國用戶量最大、應用面最廣、行業(yè)實踐最豐富的erp旗艦產(chǎn)品。

用友erp—u8有四大主要的功能，包括財務管理（財務會計、預算管理、資金管理、成本管理）、客戶關系管理、供應鏈管理（銷售管理、采購管理、質量管理、庫存管理、進出口管理）和生產(chǎn)管理。

這邊主要介紹供應鏈管理中的采購管理。

u8采購管理支持對采購業(yè)務的全流程管理，提供采購、訂貨、訂貨、入庫、開票、采購結算的完整采購流程，用戶可以根據(jù)實際情況進行采購流程的定制，可以處理普遍采購、受托代銷、直運業(yè)務、代管業(yè)務（vmi）、配額采購、齊套采購等多種業(yè)務模式。

u8采購管理的應用價值主要有三點。

1、精準的采購計劃：根據(jù)銷售訂單與銷售預測，同時考慮產(chǎn)品結構和現(xiàn)有庫存可用量，通過系統(tǒng)的需求規(guī)劃自動計算生成精準的采購計劃。

2、采購業(yè)務追溯：全面跟蹤采購訂單或者采購物料的業(yè)務狀況，幫助企業(yè)從全局反應采購業(yè)務各環(huán)節(jié)狀況。

3、協(xié)同供應商門戶：提供供應商門戶，使得供應商第一時間了解企業(yè)的采購需求、原材料庫存狀況，實現(xiàn)企業(yè)與供應商的業(yè)務合同。

作為一個大三學生，初次接觸erp，感觸頗深。erp并非像它的名字一樣簡單，它對我們的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了很大的影響。erp代表著新時代的企業(yè)管理模式，它的出現(xiàn)證明了科學知識在信息社會的重要性。一個企業(yè)的管理并非僅靠機遇、激情，更需要的是科學的管理模式。

我了解到erp是從管理信息系統(tǒng)mis，物料需求計劃mrp，制造資源計劃mrpii，一步步演變、改進而來。今天的erp不僅科學的管理了物料需求與供應，在加入優(yōu)先順序計劃、能力計劃、優(yōu)先順序控制與能力控制等四大基本功能的同時融入了人力資源，財務管理等方面的現(xiàn)代較先進的科學管理系統(tǒng)。

erp系統(tǒng)也存在許許多多的優(yōu)點。它能夠將企業(yè)零碎的信息整合起來，便于企業(yè)的信息管理。并且可以把企業(yè)分散在各個角落的數(shù)據(jù)整合，使數(shù)據(jù)具有一致性，提高企業(yè)管理的正確性。它使企業(yè)整個管理系統(tǒng)緊密地聯(lián)系結合在一起，大大提高了企業(yè)管理的效率以及正確率，使企業(yè)在管理水平上有了更深一步的提高。

在接下來的學習中，我不應該將erp這門學問放棄，而應該繼續(xù)探索下去。實踐源于理論知識，理論知識又從實踐中得到證明。因此，我們學生應當在學習erp理論知識的同時，更加注重實務操作方面的實踐。之后在erp方面的學習，更應該在理論的基礎上，提升操作的能力，以便于這個知識系統(tǒng)更加全面完善。