在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
人際交往心理學(xué)書(shū)籍篇一
活動(dòng)時(shí)間:
活動(dòng)地點(diǎn): 活動(dòng)目的:在此班會(huì)的目的是豐富本班學(xué)生的心理健康知識(shí),教授同學(xué)人際交往的技巧。促使本班學(xué)生了解心理健康的價(jià)值和意義,讓本班學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到接受心理咨詢不等于心理疾病,讓本班同學(xué)自我調(diào)節(jié),采取有效途徑解決心理問(wèn)題的意識(shí),解答一些同學(xué)生活和學(xué)習(xí)中的實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,本次班會(huì)對(duì)于破除同學(xué)對(duì)心理問(wèn)題及心理咨詢的誤解,讓同學(xué)們能正確對(duì)待心理問(wèn)題及心理咨詢,幫助同學(xué)們樹(shù)立維護(hù)心理健康的意識(shí),預(yù)防心理疾病,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,有重大意義。
活動(dòng)內(nèi)容:
1.全體同學(xué)鼓掌表示班會(huì)開(kāi)始
2.主持人開(kāi)始介紹班會(huì)主要內(nèi)容
3.介紹心理健康的概念及標(biāo)準(zhǔn),并請(qǐng)同學(xué)討論生活學(xué)習(xí)中心理不健康的表現(xiàn)及注意事項(xiàng)
4.介紹人際關(guān)系概念及大學(xué)生人際關(guān)系特點(diǎn)和處理人際關(guān)系的意義,在意義部分,總結(jié)人際關(guān)系對(duì)身心健康的意義。
5.介紹大學(xué)生人際交往影響因素,并展開(kāi)其中第一印象進(jìn)行互相描述及對(duì)人際交往認(rèn)識(shí)錯(cuò)覺(jué)進(jìn)行深入分析
6.探討人際交往障礙及如何調(diào)試的方法,請(qǐng)班中參與活動(dòng)較少的同學(xué),借班會(huì)機(jī)會(huì)抽簽請(qǐng)另一個(gè)同學(xué)與其進(jìn)行溝通,增加交流的機(jī)會(huì)。用實(shí)力告訴大家集中調(diào)試交往障礙的方法。
7.將大學(xué)生人際關(guān)系在大學(xué)中的應(yīng)用推及至上班后的社會(huì),人際關(guān)系是關(guān)系心理健康的關(guān)鍵因素,進(jìn)而會(huì)影響人一生的幸福。
8、觀看提高人際交往能力的視頻。
活動(dòng)總結(jié):班長(zhǎng)對(duì)本次活動(dòng)做總結(jié)。
人際交往心理學(xué)書(shū)籍篇二
人際交往能力自我測(cè)試心理測(cè)試 2007-02-12 14:27:53 閱讀147 評(píng)論3 字號(hào):大中小你的人際交往能力如何?下面30道自測(cè)題可供參考。請(qǐng)你根據(jù)自己符合的程度打分:凡符合者打2分,基本符合打1分,判斷不清打0分,不大符合打-1分,不符合的打-2分。
1、我不喜歡廣交朋友。
2、我去朋友加做客,總是問(wèn)有沒(méi)有我不熟悉的人也去聚會(huì)。如果有,我的熱情就明顯下降。
3、我同別人的友誼發(fā)展,多數(shù)是別人采取主動(dòng)態(tài)度。
4、我的文字表達(dá)能力遠(yuǎn)比口頭表達(dá)能力強(qiáng)。
5、我的朋友都是與我年齡相差無(wú)幾的。
6、我不習(xí)慣與別人聊天。
7、在公共場(chǎng)合講話,我不敢看聽(tīng)眾的眼睛。
8、我看見(jiàn)陌生人常常不知道該說(shuō)什么。
9、我的要好朋友很少。
10、在陌生的異性面前,我往往感到手足無(wú)措。
11、我只喜歡同我談得攏的人接近。
12、到一個(gè)新環(huán)境,我可以接近幾天不講話。
13、如果沒(méi)有熟人在常,我很難找到彼此交談的話題。
14、我不習(xí)慣在大庭廣眾中講話。
15、如果在“主持會(huì)議”與“做會(huì)議記錄”這兩項(xiàng)工作中挑一樣,我肯定只挑選后者。
16、我很少主動(dòng)到同學(xué)、朋友加去訪問(wèn)晤談。
17、領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)時(shí),我講話特別緊張,結(jié)結(jié)巴巴,表達(dá)不清楚。
18、參加一次新的機(jī)會(huì),我不會(huì)認(rèn)識(shí)多少人。
19、當(dāng)別人請(qǐng)求我?guī)椭覠o(wú)法滿足對(duì)方要求時(shí),我常常不知道如何處理。
20、不是萬(wàn)不得已,我決不求助于人,這倒不是我生性好強(qiáng),而是感到難以啟齒。
21、及時(shí)我覺(jué)得很有道理,也不善于去說(shuō)服別人。
22、當(dāng)有人對(duì)我不友好時(shí),我往往找不到恰當(dāng)?shù)膶?duì)策。
23、我不知道如何與嫉妒我的人相處。
24、我最怕在交際場(chǎng)合碰到令人尷尬的事情。
25、我不善于贊美別人,感到很難把話說(shuō)得真切自然。
26、如果有人話中帶刺譏諷我,除了生氣以外,我別無(wú)他法。
27、我?guī)缀鯖](méi)有異性朋友。
28、參加機(jī)會(huì),我只坐在相識(shí)的人身邊。
29、我不喜歡比我地位高的人交朋友,我感到這種交往不自在,很拘束。
30、我最怕同別人打交道,不敢做接待工作。
以上自測(cè)試題計(jì)算總得分后,如果你的“成績(jī)”在30分以上,那么很遺憾,你的交往能力是非常差的了;如果“成績(jī)”在0——29分之間,那也不妙,你的交往能力還屬較差;如果得分在-20——0之間,你便可以知道自己交往能力還可以;如果得分低于-20分,那么你應(yīng)當(dāng)高興——你是一個(gè)比較善于交往的人。
人際交往心理學(xué)書(shū)籍篇三
淺析大學(xué)生人際交往心理
計(jì)信學(xué)院
顏夢(mèng)
(11教技1115060148)
[摘 要]:大學(xué)生在大學(xué)里要學(xué)什么?除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,最關(guān)鍵的是培養(yǎng)各種能力,其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要。在人際交往過(guò)程中,會(huì)建立起各種人際關(guān)系。影響人際交往的因素主要有主觀因素和客觀因素。從心理健康的角度分析,大學(xué)生常見(jiàn)的人際交往障礙有認(rèn)知障礙、情感障礙和人格障礙,要解決這些障礙,就要加強(qiáng)人際關(guān)系的理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念;注重人際交往的技能培養(yǎng),重塑個(gè)性。良好的人際交往能力不僅是大學(xué)生心理健康水平、社會(huì)適應(yīng)能力的重要指標(biāo),也是其今后事業(yè)發(fā)展與人生幸福的基石。
[關(guān)鍵詞]:大學(xué)生;人際交往 ;人際關(guān)系;心理健康
一、人際交往概述
人際交往是人類(lèi)社會(huì)特有社會(huì)現(xiàn)象,即人與人之間在共同活動(dòng)中通過(guò)行為、語(yǔ)言、思想、和感情等彼此影響對(duì)方,同時(shí)也受到對(duì)方影響的雙向信息交流過(guò)程。人際交往問(wèn)題是大學(xué)生最常見(jiàn)的心理問(wèn)題,也是影響大學(xué)生心理健康的主要因素。美國(guó)總統(tǒng)羅斯福曾說(shuō)過(guò):“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系。”加強(qiáng)大學(xué)生人際交往,有助于大學(xué)生提高自我認(rèn)識(shí)和完善自我,有助于大學(xué)生建立良好的人際關(guān)系,有利于大學(xué)生身心發(fā)展和日后步入社會(huì)的發(fā)展。
二、影響人際交往的因素
(一)客觀因素
1.時(shí)空接近,是大學(xué)生彼此了解和認(rèn)識(shí)的前提,也是人際吸引或人際互斥的基礎(chǔ)。只要大學(xué)生日常生活的時(shí)空充分接近,他們之間就必然產(chǎn)生人際關(guān)系,那些時(shí)空接近而素?zé)o往來(lái)的大學(xué)生之間并非沒(méi)有人際關(guān)系,只是人際關(guān)系較為疏遠(yuǎn);少有交往卻相安無(wú)事,說(shuō)明他們之間的人際相處很好。
2.態(tài)度相似,是個(gè)體內(nèi)部心理方面的,但個(gè)體之間的態(tài)度相似與否則是客觀的。個(gè)體之間有更多的共同觀念和意趣,容易相處和交流;態(tài)度迥異,個(gè)體之間難以找到共同的話題,相處、交往多有沖撞,如不注意調(diào)整自己的行為,往往使人際關(guān)系失諧。
3.個(gè)性吸引,有的大學(xué)生給人的感覺(jué)很愉快,其相貌不一定出眾,但親合能力很強(qiáng),有的大學(xué)生具有使人生厭的個(gè)性特征,如自私、勢(shì)利、古怪、無(wú)聊等。4.其他客觀因素還有感情相悅性、儀表吸引力、交往的頻率等。
(二)主觀因素
1.人際安全,所謂人際安全是指?jìng)€(gè)體在人際相處和交往中對(duì)自身狀況保持有利地位的肯定性體驗(yàn)。訴說(shuō)人際關(guān)系不好的大學(xué)生往往人際安全得不到保證,感到自己被別人欺負(fù)、愚弄或嘲笑,也可能是擔(dān)心自己的弱點(diǎn)或劣勢(shì)會(huì)暴露出來(lái)。因此,在特定的環(huán)境及人際關(guān)系中條件性地局促不安,擔(dān)心別人詢問(wèn)自己,也不敢主動(dòng)與別人交往。大學(xué)生在感受不到人際安全的情境中,將會(huì)自我防御性地退縮或回避。
2.人際期望就是個(gè)體對(duì)人際雙方在一定條件下心理、行為的預(yù)期和愿望。這些預(yù)期純粹是個(gè)體的主觀意愿,實(shí)際上是一種投射心理。人際距離決定人際期望的價(jià)值,人際距離越近,個(gè)體的人際期望價(jià)值越高。大學(xué)生在不同的人際關(guān)系中有不同內(nèi)容、不同價(jià)值的期望,雖然人際期望常常是自發(fā)的、內(nèi)在的和無(wú)意識(shí)的。人際期望與個(gè)體的人際關(guān)系狀況密切相關(guān),幾乎所有人際關(guān)系不良都是個(gè)體人際期望造成的。
3.人際張力是指?jìng)€(gè)體在特定人際關(guān)系中所體驗(yàn)到的一種心理緊張狀態(tài)。只要處于這種人際情境之中,個(gè)體就強(qiáng)迫性地感受到緊張、壓抑、無(wú)奈、無(wú)能為力或表現(xiàn)為沖動(dòng)、偏激、難以克制。人際張力越大,個(gè)體越難適應(yīng)這種人際關(guān)系。一旦脫離某種人際情境,相應(yīng)的人際張力就自行解除。然而,大學(xué)生的同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系不是隨便就能擺脫的,所以有些大學(xué)生深受人際張力之苦。人際安全、人際期望、人際張力都是個(gè)體對(duì)特定人際情境的主觀體驗(yàn),三者是互相關(guān)聯(lián)的。人際張力和人際安全是相對(duì)的,人際安全是個(gè)體人際適應(yīng)的條件,人際張力是個(gè)體
人際障礙的誘因,而人際期望是人際安全、人際張力的基礎(chǔ),或者說(shuō)是內(nèi)在過(guò)程。
(三)心理因素
人際交往的心理因素包括認(rèn)知、動(dòng)機(jī)、情感、態(tài)度與行為等。認(rèn)知是個(gè)體對(duì)人際關(guān)系的知覺(jué)狀態(tài),是人際關(guān)系的前提。認(rèn)知包括個(gè)體對(duì)自己與他人、他人與自己關(guān)系的了解與把握,它使個(gè)體能夠在交往中更好地、有針對(duì)性的調(diào)節(jié)與他人的關(guān)系。動(dòng)機(jī)在人際關(guān)系中有著引發(fā)、指向和強(qiáng)化功能。人與人的交往總是緣于某種需要,愿望與誘因。情感是人際關(guān)系的重要調(diào)節(jié)因素,人們?cè)诮煌^(guò)程中,總是伴隨著一定的情感體驗(yàn),如滿意與不滿意、喜愛(ài)與厭惡等,人們正是根據(jù)自身情感體驗(yàn)不斷調(diào)整人際關(guān)系。情感直接關(guān)涉著交往雙方在情感需要方面的滿足程度,即心理距離??梢哉f(shuō),情感是人際關(guān)系中最重要的部分,它往往被當(dāng)作判斷人際關(guān)系狀態(tài)的決定性指標(biāo)。態(tài)度是人際交往的重要變量,每時(shí)每刻都在表現(xiàn)某種態(tài)度,態(tài)度直接影響著人際關(guān)系的建立、形成與發(fā)展,例如態(tài)度與偏見(jiàn)、歧視的相關(guān)直接影響著人們的人際交往。
三、人際交往過(guò)程中的心理效應(yīng)
(一)首因效應(yīng)
首因效應(yīng)即我們常說(shuō)的第一印象。人們?cè)诔醮谓煌佑|時(shí)對(duì)交往對(duì)象進(jìn)行直覺(jué)觀察和歸因觀察,注重開(kāi)始接觸到的信息,如表情、體態(tài)、儀表、服裝、禮節(jié)等,這種心理稱(chēng)之為首因效應(yīng)。首因效應(yīng)啟迪我們一方面要給他人留下良好的第一印象,另一方面又要在以后的交往中糾正對(duì)他人第一印象的不全面的認(rèn)識(shí)。
(二)近因效應(yīng)
交往過(guò)程中對(duì)他人最近、最新的認(rèn)識(shí)占主體地位,掩蓋了以往形成的對(duì)他人的評(píng)價(jià)和印象,這稱(chēng)為近因效應(yīng)。一般而言,熟人之間的交往近因效應(yīng)會(huì)發(fā)揮較大的作用,因此我們平時(shí)應(yīng)該注意給人留下良好的最近印象。
(三)暈輪效應(yīng)
暈輪效應(yīng)又稱(chēng)光環(huán)效應(yīng)或月暈效應(yīng)。光環(huán)效應(yīng)是指在交往的過(guò)程中,我們往往會(huì)從對(duì)方的某個(gè)優(yōu)點(diǎn)而泛化到其他有關(guān)的方面,由不全面的信息而形成完整的印象。光環(huán)效應(yīng)往往對(duì)戀愛(ài)的雙方起更明顯的作用,正所謂情人眼里出西施。
(四)定勢(shì)效應(yīng)
人們?cè)谡J(rèn)識(shí)事物或者與人交往過(guò)程中,容易形成定勢(shì)思維,通常用已有的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看待當(dāng)前的人或事。但“士別一日,當(dāng)刮目相看”,定勢(shì)效應(yīng)這種心理反應(yīng)傾向是不科學(xué)的。
(五)刻板效應(yīng)
刻板效應(yīng)是社會(huì)上對(duì)于某一類(lèi)事物或人物的一種比較固定、概括而籠統(tǒng)的看法。在人際交往中,我們有時(shí)會(huì)把對(duì)某一類(lèi)人的整體看法強(qiáng)加到該類(lèi)的每一個(gè)個(gè)體上而忽視了個(gè)體特征。刻板效應(yīng)有利于總體評(píng)價(jià),但對(duì)個(gè)體評(píng)價(jià)會(huì)產(chǎn)生偏差。
(六)投射效應(yīng)
人民在生活中通常會(huì)犯“以己度人”的錯(cuò)誤,在與人交往時(shí),我們有時(shí)會(huì)把自己的特性投射到他人身上,從而形成對(duì)他人的印象,這就是投射效應(yīng)。
四、大學(xué)生常見(jiàn)的人際交往障礙
人際交往障礙是指大學(xué)生在現(xiàn)實(shí)生活中無(wú)法按照自己的意愿與別人進(jìn)行必要的交流與溝通,個(gè)體為此感到苦惱,明顯影響個(gè)體正常生活的一類(lèi)現(xiàn)象。大學(xué)生常見(jiàn)的交往障礙主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
(一)自我中心和心理不相容(認(rèn)知障礙)
人際交往的目的在于滿足交往雙方的需要,是在互相尊重、互諒互讓?zhuān)哉\(chéng)相見(jiàn)的基礎(chǔ)上得以實(shí)現(xiàn)的。而有的大學(xué)生卻常常忽視平等、互助這樣的基本交往原則,常以自我為中心,盛氣凌人、自私自利。心理不相容是指因?yàn)樽约旱挠^點(diǎn)不與他人一致且不被他人認(rèn)同而苦惱焦慮的心理。
(二)多疑、嫉妒和自卑(情感障礙)
情感的好惡決定著交往者今后彼此間的行為。由于每個(gè)人的外在條件、性格能力和家庭經(jīng)濟(jì)等存在差異,使得人們?cè)诮煌^(guò)程中帶有不同的情感色彩。大學(xué)生在人際交往中感情色彩濃重,其表現(xiàn)主要有:敏感多疑、嫉妒敵視、自卑自傲、羞怯或孤僻等。
(三)性格沖突(人格障礙)
性格的差異容易帶來(lái)交往中的誤解、矛盾與沖突,如性情急躁的人,言談舉止不太講究方式,這會(huì)使抑郁質(zhì)的人常感委屈和不安,造成雙方的互相抱怨和不滿。
五、大學(xué)生人際交往障礙心理調(diào)適
(一)自我意識(shí)策略
自我認(rèn)識(shí)人際交往的重要性,注重自我認(rèn)識(shí)和自我評(píng)價(jià),有意識(shí)地改變自己,促使自己建立良好的人際交往關(guān)系。
(二)自我檢查策略
在人際交往中出現(xiàn)交往危機(jī)時(shí),首先要詢問(wèn)自己到底哪些方面沒(méi)有做好,采取主動(dòng)評(píng)定的原則與對(duì)方進(jìn)行溝通,可以潤(rùn)滑彼此緊張的關(guān)系。
(三)求同存異策略
交往過(guò)程中與交往對(duì)象的觀點(diǎn)和意見(jiàn)不一致時(shí),要用理解和寬容的眼光看待,秉持求同存異的原則,使交往雙方在心理和行為上能夠相互悅納、補(bǔ)充。
(四)情感聯(lián)絡(luò)策略
與人交往必須以誠(chéng)相待、熱情大方,要培養(yǎng)自己的情感表達(dá)能力,注意言談舉止自然、得體。
(五)藝術(shù)對(duì)話策略
在與人溝通時(shí),要注意溝通對(duì)話的技巧,話語(yǔ)婉轉(zhuǎn)有力,使交往對(duì)象感到自然而且信服,切忌強(qiáng)詞奪理或者得理不讓人。
(六)遵循六項(xiàng)交往原則
在人際交往中,想要建立起良好的人際關(guān)系,在與他人相處時(shí)必須遵循以下六項(xiàng)原則:尊重原則、真誠(chéng)原則、寬容原則、互利合作原則、理解原則、平等原則。
結(jié)束語(yǔ):
馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò):人是各種社會(huì)關(guān)系的總和,每個(gè)人都不是孤立存在的,他必定存在于各種社會(huì)關(guān)系之中,如何理順好這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交能力的問(wèn)題。大學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的那一刻就已決定了其交往需要,良好的人際交往能力以及良好的人際關(guān)系是生存和發(fā)展的必要條件。大學(xué)生作為一個(gè)特殊群體,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)和日益強(qiáng)大的社會(huì)心理壓力,如何認(rèn)識(shí)和正確處理大學(xué)生人際交往中存在的問(wèn)題具有及其重要的意義,人際交往障礙會(huì)給大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、情緒、健康等各個(gè)方面帶來(lái)一系列不良影響。在大學(xué)校園里建立良好的人際關(guān)系,同時(shí)形成一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、朝氣蓬勃的人際交往環(huán)境,將有利于大學(xué)生形成和發(fā)展健康的個(gè)性品質(zhì),也有利于大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)后的生存和發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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人際交往心理學(xué)書(shū)籍篇四
關(guān)于“責(zé)任鑄就美好人生”的培訓(xùn)總結(jié) 培訓(xùn)時(shí)間:2012.10.21
培訓(xùn)地點(diǎn):公司一樓會(huì)議室
培訓(xùn)人員:我和公司部分同事
很高興能夠作為一名拓鑫人參加公司組織的關(guān)于“責(zé)任鑄就美好人生”的培訓(xùn),這次培訓(xùn)從責(zé)任入手,對(duì)我們的工作和未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃作了一個(gè)規(guī)劃。通過(guò)這次培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了很多,不管是關(guān)于自己現(xiàn)階段工作方面,還是未來(lái)職業(yè)規(guī)劃方面。
首先,總結(jié)一下我在這次培訓(xùn)中所獲得的收獲,主要包括五個(gè)方面:
1)演講技巧方面,老師善于利用有趣生動(dòng)的例子吸引學(xué)員的注意,或者引起學(xué)員的共鳴,使干枯乏味的課程變得生動(dòng)靈活,有效地提高了學(xué)員對(duì)課程的吸收質(zhì)量。
2)人生態(tài)度方面,老師主要從責(zé)任入手,讓我們學(xué)習(xí)到了面對(duì)人生我們應(yīng)該用什么樣的心態(tài)去面對(duì),我們對(duì)家人對(duì)自己都有責(zé)任。我們用什么樣的態(tài)度去面對(duì)人生,我們就會(huì)擁有什么樣的人生,過(guò)上什么樣的生活。
3)工作態(tài)度方面
4)工作方法方面
5)職業(yè)生涯規(guī)劃方面
以上五個(gè)方面中,后三點(diǎn)對(duì)我現(xiàn)在和未來(lái)的工作都有很大的幫助:
1)工作態(tài)度方面,面對(duì)目前我們的工作,不管我們的工作是不是我們喜歡的,不管我們的待遇怎樣,既然我們當(dāng)初選擇了這份工作,我們就應(yīng)該對(duì)我們的選擇負(fù)責(zé),盡自己的全力做好自己的本職工作。
2)工作方法方面,老師主要從溝通方法和工作具體辦法進(jìn)行了闡述。溝通方法方面主要是要注意溝通的有效性,運(yùn)用溝通技巧達(dá)到積極溝通的目標(biāo)。工作具體辦法我記憶最深的就是處理事情的順序,我們不能只做緊急的事,我們更要做重要的事,爭(zhēng)取優(yōu)先把重要不緊急的事情,減少重要緊急事情的出現(xiàn),提高事情完成的效果,是自己的工作有條不紊。
3)職業(yè)生涯規(guī)劃方面,老師主要分階段講述了職業(yè)規(guī)劃方法,同時(shí)通過(guò)提
問(wèn)的方式,讓我們明白了我們現(xiàn)階段所處于職業(yè)生涯的時(shí)段,以及我們目前應(yīng)該做什么,也讓我們思考了目前我們應(yīng)該怎么做,同時(shí)對(duì)我們未來(lái)的職業(yè)生涯起到了一定的指導(dǎo)作用。
針對(duì)我目前的工作,我覺(jué)得應(yīng)該馬上采取的就是最后一點(diǎn)。以前都沒(méi)有怎么關(guān)注過(guò)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,通過(guò)這次培訓(xùn)我充分體會(huì)到了職業(yè)生涯的重要性。我們未來(lái)的人生路上,大部分時(shí)間都和工作有關(guān),職業(yè)生涯的規(guī)劃就顯得尤其重要了。我的職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括前期、中期和后期:
1)前期(未來(lái)10年):找到自己喜歡的工作方向,并在相關(guān)行業(yè)積累專(zhuān)業(yè)
知識(shí)
2)中期(未來(lái)10-20年):利用自己已學(xué)到的知識(shí)貢獻(xiàn)于現(xiàn)階段的工作,同
時(shí)更新自己的相關(guān)知識(shí),保持競(jìng)爭(zhēng)力
3)后期(未來(lái)20年至退休):保持自身的工作能力,空余時(shí)間把自己的工
作經(jīng)驗(yàn)以及體會(huì)以文字的形式記錄下來(lái)。
目前我最應(yīng)該做的就是積極完成現(xiàn)階段工作任務(wù),在現(xiàn)階段的工作基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)資料,學(xué)習(xí)積累相關(guān)技術(shù)知識(shí),提升自身工作能力以及知識(shí)水平。
賴(lài)娜
2012.10.23