為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇一

1.模范機關(guān)建設(shè)要堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，首先建設(shè)政治機關(guān)，提升黨員干部精氣神，激發(fā)機關(guān)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。在具體方案中，都是些概念性的描述，操作性不強，要將創(chuàng)建活動落實、落細、落小。

2.多與基層、群眾的溝通，通過調(diào)研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。

3.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。創(chuàng)建設(shè)模范型機關(guān)，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。

4.立足實際，形成合力，注重實效。要與各單位崗位工作相結(jié)合。倡導(dǎo)圍繞崗位工作進行創(chuàng)建。要與解決實際問題相結(jié)合。

5.請進來，走出去，開展調(diào)研和體驗式學(xué)習(xí)。適時到創(chuàng)建單位好，創(chuàng)建氛圍濃厚的單位進行學(xué)習(xí)，取長補短。

模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇二

為做好市委政研室機關(guān)黨建示范點建設(shè)及模范及機關(guān)建設(shè)工作，根據(jù)《市直機關(guān)黨建示范點建設(shè)工作方案》（湖直委〔2016〕28號）《建設(shè)效能機關(guān)建設(shè)模范機關(guān)的實施方案》（湖直黨〔2019〕1號）和《湖州市建設(shè)“模范機關(guān)”工作貫標(biāo)導(dǎo)引》（湖直黨〔2020〕1號）等文件要求，結(jié)合政研室實際，制定如下工作方案：

圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，通過組織開展雙強、雙亮、雙聯(lián)、雙比、雙樹“五雙”活動，深入推進效能機關(guān)、模范機關(guān)建設(shè)，全力構(gòu)建組織規(guī)范、基礎(chǔ)扎實、重點突破、示范引領(lǐng)、以點帶面、整體推進的機關(guān)黨建工作新模式，全面推進“組織創(chuàng)強、隊伍創(chuàng)優(yōu)，全域提升、全面過硬”，為奮力打造“重要窗口”的示范樣本、助推湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展貢獻政研力量。到年內(nèi)，機關(guān)黨支部規(guī)范化水平全面提升，建成機關(guān)黨建示范點；到2022年，全面建成“對黨絕對忠誠、為民實干擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)高效、風(fēng)清氣正自律、基層基礎(chǔ)扎實”的模范機關(guān)。

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，深入推進“五雙”創(chuàng)建、“五個模范”建設(shè)，進一步提升機關(guān)黨的建設(shè)水平。

（一）雙強

1.加強班子建設(shè)。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記考察浙江、湖州重要講話精神，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在重大政治原則問題上、大是大非問題上同黨中央保持高度一致。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和思想政治分析研判制度，室務(wù)會議每年至少1次聽取機關(guān)思想政治和意識形態(tài)工作匯報。提升能力素質(zhì)，開展“政研論壇”、專家輔導(dǎo)等活動，自覺以科學(xué)思想指導(dǎo)推進政研、改革、財經(jīng)工作。認真履職盡責(zé)，落實好“兩個責(zé)任”，明確機關(guān)黨建責(zé)任清單，細化工作責(zé)任，切實傳導(dǎo)壓力，嚴格履行（黨務(wù)、行政）“雙崗雙責(zé)”；完善落實內(nèi)部監(jiān)督管理機制，嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定，推動監(jiān)督責(zé)任落實，切實推進健康型機關(guān)黨組織建設(shè)。室務(wù)會議每年至少2次聽取機關(guān)黨組織工作匯報，研究解決機關(guān)黨建重大問題。

2.建強戰(zhàn)斗堡壘。加強陣地建設(shè)，突出便利活動、便于議事原則，按照黨旗、黨徽、誓詞、權(quán)利義務(wù)和黨務(wù)公開、學(xué)習(xí)園地專欄上墻的要求建好黨員活動室；按工作記錄本和黨支部標(biāo)準化建設(shè)“一檔通”的要求健全黨建臺帳資料。健全工作機制，健全落實黨要管黨、服務(wù)中心、學(xué)習(xí)教育、組織工作、自身建設(shè)“五個”工作機制。重視抓好支部標(biāo)準化建設(shè)，落實“三會一課”，黨員固定活動日、黨員政治生日、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會等制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為基層黨員上1次黨課、參加1次組織生活會、參加4次以上主題黨日活動。加強機關(guān)黨建文化建設(shè)，推動黨建文化鑄魂工程，建好“一室一廊一網(wǎng)”黨建文化陣地，當(dāng)好機關(guān)黨建文化的弘揚者、實踐者和傳播者。規(guī)范組織活動，圍繞市委中心工作，聯(lián)系本單位業(yè)務(wù)職責(zé)和服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)基層群眾實際，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新黨組織活動方式，扎實開展各類主題教育和紅色年輪見初心等“七一”系列教育紀念活動，切實增強黨員意識和宗旨意識，提高黨組織活動質(zhì)量，增強機關(guān)黨組織的組織力凝聚力戰(zhàn)斗力。

（二）雙亮

1.亮身份。佩戴黨徽，在黨的紀念日和參加黨日活動、出席黨的重要會議、開展志愿服務(wù)等時機佩戴黨徽亮身份。亮明職責(zé)，各職能處室黨員負責(zé)人辦公桌上放置黨員桌牌，亮明黨員身份，亮出黨組織和黨員的職責(zé)任務(wù)。飄揚黨旗，開展文明創(chuàng)建鞏固、“雙禁”、搶險救災(zāi)、安保演練、拓展訓(xùn)練、志愿服務(wù)等大型戶外集體活動時，要展示黨員志愿服務(wù)隊旗幟。

2.亮承諾。圍繞中心亮承諾，組織機關(guān)黨員干部積極投身“五雙”“五個黨建”“五型組織”建設(shè)，在深入貫徹落實市委“深化‘三服務(wù)’、奮戰(zhàn)‘五個年’”活動中積極亮承諾，在推動“兩山”轉(zhuǎn)化、全力融入長三角一體化、提升城市能級、生態(tài)文明建設(shè)、綠色發(fā)展、社會治理等工作中亮承諾。重要活動亮承諾，結(jié)合黨員閃光言行承諾，在參與平安湖州建設(shè)、文明出行、公共節(jié)能、普法宣傳等集中活動時表決心亮承諾。

（三）雙聯(lián)

1.聯(lián)群團。凝聚黨的事業(yè)最大合力，把握“三·五”“三·八”“五·一”“五·四”“七·一”等重要時間節(jié)點，組織開展志愿服務(wù)、心理疏導(dǎo)、“獻熱血”、知識競賽、征文比賽等系列紀念活動，擴大影響、營造氛圍。創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)評，通過組織開展先進處室、先進個人、優(yōu)秀黨員等評比表彰活動，有效發(fā)揮先進典型的示范帶頭和標(biāo)桿引領(lǐng)作用。深化服務(wù)聯(lián)動，聯(lián)系工青婦等群團組織，聯(lián)動開展政策宣講、志愿服務(wù)等服務(wù)基層群眾活動，密切黨群干群關(guān)系，促進機關(guān)和社會和諧，切實推進服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)。

2.聯(lián)基層。強化服務(wù)水平，以“三服務(wù)”活動為契機，充分發(fā)揮政研職能，組織全體黨員干部深入基層、企業(yè)、群眾走訪調(diào)研，通過實地考察、談心談話、隨機走訪等多種方式，到基層一線找問題、查癥結(jié)、破難題，切實提高政研干部服務(wù)基層的能力和水平。開展結(jié)對幫帶，開展機關(guān)中層干部與年輕干部（優(yōu)秀黨員干部與青年黨員干部結(jié)對）結(jié)對等形式，實施“一幫一”導(dǎo)師幫帶制度。開展結(jié)對慰問，組織開展好春節(jié)及“七一”期間，支部結(jié)對慰問少數(shù)困難家庭以及困難黨員工作。結(jié)合“雙聯(lián)系雙報到”，做好與結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、結(jié)對社區(qū)平時的走訪、聯(lián)系工作。

（四）雙比

1.比技能。深化干部績效比拼，認真落實《2020年度市委政研室調(diào)研工作計劃》《市委政研室學(xué)習(xí)制度》《市委政研室先進處室評比方案》，開展業(yè)務(wù)技能大比拼活動。引領(lǐng)全體黨員干部更加高質(zhì)量發(fā)揮參謀助手作用，加強調(diào)查研究、扎實做好各類文稿的起草工作；更加有力地統(tǒng)籌改革和財經(jīng)工作，堅持以“最多跑一次”改革撬動各領(lǐng)域改革，推動“一件事”“標(biāo)準地+全產(chǎn)業(yè)”“綠色金融”等各領(lǐng)域重點改革項目，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進改革惠民，釋放改革紅利，努力展現(xiàn)政研干部“政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正”的良好形象。

2.比貢獻。引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，圍繞市對市級部門考核任務(wù)及政研室年度重點工作項目完成情況，崗位職責(zé)履行情況，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、室務(wù)會議交辦任務(wù)的完成情況，參加本單位組織的學(xué)習(xí)、活動情況和考勤情況等四方面重點任務(wù)，組織全體黨員干部在立足崗位當(dāng)先鋒、作示范，看誰工作思路清晰、目標(biāo)指向明確、計劃科學(xué)合理，破解難題有方；看誰執(zhí)行能力強、完成任務(wù)快，看誰干的事情多、工作成本低；看誰勤奮敬業(yè)、質(zhì)優(yōu)效高，切實推進務(wù)實型機關(guān)黨組織建設(shè)。

（五）雙樹

1.樹品牌。深入打造“紅色政研·謀新致遠”黨建品牌，著力建設(shè)“六個政研”即“忠誠政研、學(xué)習(xí)政研、服務(wù)政研、實干政研、創(chuàng)新政研、廉潔政研”，主動對標(biāo)先進、擔(dān)當(dāng)作為，更好發(fā)揮決策參謀、以文輔政、深化改革等方面作用，積極打造具有政研特色的服務(wù)品牌，做到黨建工作與中心工作同心同步同向。同時，注重加強黨建理論和實踐創(chuàng)新，切實推進創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)。

2.樹典型。注重培養(yǎng)樹立典型，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，持續(xù)開展先進典型評選，重視在本單位本系統(tǒng)培樹先進典型，重視用先進典型教育人、激勵人。注重宣傳推廣典型，利用湖州政研微信公眾號、政研鐵軍微信群等載體，加大宣傳推廣典型，以典型凝聚正能量，形成宣傳先進典型、學(xué)習(xí)先進典型、爭當(dāng)先進典型的濃厚氛圍。注重關(guān)心關(guān)愛典型，堅持公平公正態(tài)度，動態(tài)關(guān)注各類先進典型的思想、心理和身體健康，維護他們的合法權(quán)利，保持典型的先進性和純潔性。

（一）動員部署階段（2020年7月底）。制定機關(guān)黨建示范點建設(shè)及模范機關(guān)建設(shè)工作方案，明確建設(shè)目標(biāo)、內(nèi)容、措施，并進行動員。成立市委政研室“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由機關(guān)黨支部書記任組長、支部委員任組員，負責(zé)組織協(xié)調(diào)推進工作。

（二）推動實施階段（2020年7月-2022年5月）。根據(jù)機關(guān)黨建示范點建設(shè)及模范機關(guān)建設(shè)工作方案，對照“五雙”“雙建”創(chuàng)建標(biāo)準，認真組織實施。期間，接受市直機關(guān)工委的工作督查和指導(dǎo)。注重把握建在日常、創(chuàng)在平時，結(jié)合年度黨建工作綜合考核抓好各項工作的落實，著力提升機關(guān)黨建運行質(zhì)量。

（三）自評申報階段（2020年10月、2022年5月）。在2020年10月底前完成黨建示范點創(chuàng)建工作自查，并申請驗收。把建設(shè)模范機關(guān)作為黨建示范點的升級版，對照“五個模范”要求，于2022年5月底遞交自評材料。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，把黨建示范點創(chuàng)建工作、“雙建”工作與推進單位中心工作、落實崗位責(zé)任等工作結(jié)合起來，列入重要日程，整體謀劃，協(xié)調(diào)推進。

（二）落實責(zé)任。黨建示范點創(chuàng)建工作、“雙建”工作由黨支部具體組織實施。支部書記要牽頭抓總，支部委員要具體組織實施，形成組織健全、責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、服務(wù)協(xié)調(diào)、保障到位的工作機制，齊心協(xié)力推動創(chuàng)建工作順利開展。

（三）務(wù)求實效。黨建示范點創(chuàng)建工作、“雙建”工作要從實際情況出發(fā)，打造富有政研特色的機關(guān)黨建。要增強工作的針對性和實效性，因地制宜，大膽探索，不拘一格，創(chuàng)新各具特色的活動載體。要充分發(fā)揚民主，尊重群眾的首創(chuàng)精神，認真聽取群眾意見和建議，推動機關(guān)黨建示范點建設(shè)及模范機關(guān)建設(shè)任務(wù)圓滿完成。

模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇三

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為全面加強“模范機關(guān)”創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“模范機關(guān)”創(chuàng)建扎實開展、深入推進，成立“模范機關(guān)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：區(qū)局黨委書記。

副組長：區(qū)局黨委副書記。

成員：區(qū)局黨委其他成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)局黨委辦，黨委辦主要負責(zé)同志兼任辦公室主任，成員由辦公室、宣教科、組織科、監(jiān)察辦主要負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)“模范機關(guān)”創(chuàng)建方案制定、督促指導(dǎo)和日常管理等工作。

(二)精心組織實施。區(qū)局各級黨組織要高度重視“模范機關(guān)”創(chuàng)建，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實負起主體責(zé)任。各級黨組織書記和班子成員要進一步壓緊壓實責(zé)任，結(jié)合各單位實際，作出具體工作安排，推動工作措施落地落實。

(三)注重示范帶動。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一，按照本實施方案推動工作落實，確保3月全覆蓋啟動、4月底前報送基層黨組織計劃方案、10月底初見成效、11月底抓實整改提高、12月接受市直黨工委復(fù)核評價。各單位要深入挖掘好做法、好經(jīng)驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進;及時總結(jié)經(jīng)驗做法，廣泛宣傳先進典型，強化示范帶動。

(四)突出考核評價。區(qū)局黨委將“模范機關(guān)”建設(shè)工作納入2022年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。

模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇四

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，充分發(fā)揮市直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部在推進黨的政治建設(shè)中的帶頭作用，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，開創(chuàng)市直機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，市委決定，2018-2020年在市直機關(guān)開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹
習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，落實新時代黨的建設(shè)
總要求，踐行新時代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“當(dāng)好‘三個表率’、服務(wù)‘四個走在全國前列’、創(chuàng)建新時代揭陽黨建品牌”為主題，以落實揭陽市加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃工作方案為重點，推動市直機關(guān)牢記政治屬性，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進黨的政治建設(shè)，把準政治方向、強化政治擔(dān)當(dāng)、提高政治能力、防范政治風(fēng)險、永葆政治本色，帶頭堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，
在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強，黨員干部隊伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)氖痉兑I(lǐng)更加突出;機關(guān)黨的政治生態(tài)更加清朗，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的輻射帶動更加有效，人民群眾對轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的滿意度顯著增強。堅持突出領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)特點抓創(chuàng)建、圍繞目標(biāo)任務(wù)落實抓創(chuàng)建、結(jié)合機構(gòu)改革抓創(chuàng)建，建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)高強的模范機關(guān)，為全市各級機關(guān)樹立標(biāo)桿，為把揭陽建成新發(fā)展極提供堅強政治保證和組織保證。

(一)帶頭講政治顧大局，當(dāng)好“三個表率”。堅持思
想引領(lǐng)，帶頭學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義
思想，推動學(xué)習(xí)貫徹常態(tài)化制度化，不斷提高政治站位和政
治覺悟，增強履職能力，錘煉過硬作風(fēng)。嚴守政治紀律和政
治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個堅決維護”，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。強化政治擔(dān)當(dāng)，帶頭不折不扣貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央各項決策部署，把黨中央賦予廣東的使命任務(wù)完成得更優(yōu)更好，確保黨中央政令在廣東落地生根、結(jié)出豐碩成果。強化機關(guān)政治功能，帶頭錘煉黨性，加強革命性鍛造，突出抓好政治學(xué)習(xí)和教育，從嚴從實落實黨內(nèi)政治生活制度，增強黨的組織生活質(zhì)量和活力，引導(dǎo)黨員干部將對黨忠誠作為講政治的核心要求。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，帶頭營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，弘揚社會主義先進文化，切實解決肅清李嘉、萬慶良惡劣影響不徹底，商品交換原則侵蝕，官商勾結(jié)、“圈子文化”等突出問題，健全政治生態(tài)建設(shè)制度機制。
(二)帶頭抓落實促發(fā)展，服務(wù)“四個走在全國前列”。緊緊圍繞習(xí)近平總書記對廣東提出“四個走在全國前列”、當(dāng)好“兩個重要窗口”的重要指示，緊緊圍繞習(xí)近平總書記視察廣東重要講話，認真貫徹落實市委六屆四次全會決策部署和市委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神的一系列部署要求，積極踐行以黨章意識、創(chuàng)業(yè)意識、科學(xué)意識、較真意識、擔(dān)當(dāng)意識為內(nèi)涵的新時代揭陽“走在前列”精神，激勵機關(guān)黨員干部在新時代作出新作為、干出新業(yè)績;全面深化改革開放，圍繞“1+1+10+n”改革總體布局，著力解決影響和制約我市改革發(fā)展的瓶頸性問題，推動行政服務(wù)高效運轉(zhuǎn)、干部作風(fēng)明顯改進;圍繞服務(wù)中心，把創(chuàng)建活動融入到“走在前列?百日百項大行動”、扶貧開發(fā)、掃黑除惡、五城同創(chuàng)活動中，以黨建促發(fā)展。市直各單位要發(fā)揮局部優(yōu)勢，爭當(dāng)“單打冠軍”，力爭各自有1-2項工作在粵東處于領(lǐng)先地位。
(三)帶頭走正道出實績，創(chuàng)建新時代揭陽黨建品牌。圍繞“不忘初心、牢記使命，走正道、出實績”主題，創(chuàng)建具有行業(yè)特色、系統(tǒng)特點的黨建品牌，突出實效，發(fā)揮黨建品牌效應(yīng)，以黨建品牌促黨支部建設(shè)，開展“走在前列”先進黨支部創(chuàng)建活動，全面推進機關(guān)黨的建設(shè)。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，把“六個規(guī)范化”(即活動場所規(guī)范化、班子建設(shè)規(guī)范化、組織生活規(guī)范化、黨員管理規(guī)范化、黨員發(fā)展規(guī)范化、臺賬資料規(guī)范化)作為全面開展基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作，深入推進機關(guān)黨建工作規(guī)范化。認真解決機關(guān)黨建工作虛化弱化邊緣化問題，不斷提升機關(guān)黨建工作的實效。樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，落實“三不用三重視”用人要求，著力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，完善干部考核評價機制，把貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風(fēng)考核、實績考核，激勵廣大干部創(chuàng)新?lián)?dāng)作為。
(四)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，爭創(chuàng)模范機關(guān)。堅持模范機關(guān)創(chuàng)建與推動機關(guān)黨組織全面進步全面過硬相結(jié)合、把大學(xué)習(xí)要求貫穿始終，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合、把深調(diào)研要求貫穿始終，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶動與基層聯(lián)動相結(jié)合、把真落實要求貫穿始終。堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)市直機關(guān)黨的其他各項建設(shè)，在業(yè)務(wù)工作中落實政治要求，確保業(yè)務(wù)工作保持正確方向。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關(guān)病”，解決“中梗阻”，開展“怕慢假庸散”問題專項整治，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為。開展不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等“為官不為”、推諉懶政問題專項治理，重點糾治一些領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，愛惜羽毛、回避問題、不履職、不盡責(zé)、“冷硬橫推”等突出問題。鞏固拓展落實中夾八項規(guī)定精神成果，修訂完善落實中央八項規(guī)定精神的制度措施，建立落實中央八項規(guī)定精神的專項督查制度。堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)。從一件件小事做起，從習(xí)以為常的事情抓起，鞏固機關(guān)禁喝功夫茶成果，大力推廣普通話，踐行“賢文化”，樹立機關(guān)良好形象。開展黨風(fēng)政風(fēng)評議和行風(fēng)熱線工作，深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力水平，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益間題，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全力服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展。

創(chuàng)建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評，
2018年全面創(chuàng)建，2019年重點攻堅，2020年鞏固提升。2018年分以下三個步驟推進。
(一)教育動員。重點是強化思想發(fā)動和教育引導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，凝聚創(chuàng)建合力。市委召開市直機關(guān)的政治建設(shè)推進會暨創(chuàng)建模范機關(guān)工作會議，對開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動進行部署。各單位結(jié)合實際制定方案，召開動員大會，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作作出具體安排。11月底，各單位以理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等形式專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹市直機關(guān)黨的政治建設(shè)推進會精神。各單位黨組(黨委)書記要帶頭上黨課，做到把習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神的科學(xué)內(nèi)涵講清楚、把開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚、把創(chuàng)建活動的目標(biāo)要求和任務(wù)講清楚，動員和引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。
(二)查擺問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，對照中央巡視廣東、省委巡視揭陽反饋意見提出的整改要求、對照最高最好最優(yōu)，從與全省同行的比較中查找問題、從本單位本系統(tǒng)發(fā)生的重大事件和典型案例中查找問題、從有關(guān)信訪積案中查找問題。在本單位本系統(tǒng)內(nèi)部，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集創(chuàng)建模范機關(guān)“金點子”。深入基層，深入群眾，通過調(diào)研等方式面對面聽取意見，暢通網(wǎng)絡(luò)問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，結(jié)合巡視反饋問題整改情況，進一步查找不足和差距，明確努力方向。12月上旬，各單位要按照單位領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、黨員干部個人三個層次，建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。
(三)落實整改。重點是針對問題清單，研究制定改進方案，注重從制度機制上解決問題。堅持查弱和補短并舉，制定責(zé)任清單，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。12月底前，各單位要集中精力抓落實，切實解決突出問題，取得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改;需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件早改快改、補齊短板。堅持從制度上鞏固創(chuàng)建成果，對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的制度規(guī)定抓緊修訂完善，使模范機關(guān)創(chuàng)建成為黨員干部長期自覺的行動。堅持從嚴從實抓創(chuàng)建，對不重視創(chuàng)建活動開展、不認真履行管黨治黨責(zé)任和軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓;對存在紀律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理;對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，把模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設(shè)的一項重要舉措，擺上重要議事日程，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，全力落細落小落實，抓緊推進相關(guān)工作。完善模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作機制，市直工委牽頭負責(zé)創(chuàng)建活動的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，做好年度工作安排、總結(jié)等事宜。建立模范機關(guān)創(chuàng)建活動聯(lián)系點，市領(lǐng)導(dǎo)同志對聯(lián)系點和分管領(lǐng)域的創(chuàng)建活動進行知道，各單位黨組(黨委)是抓好本單位本系統(tǒng)模范機關(guān)創(chuàng)建活動的責(zé)任主體，要結(jié)合本單位實際，制定工作方案，細化工作措施，黨組(黨委)主要負責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，黨組(黨委)分管負責(zé)同志要履行直接責(zé)任人的職責(zé)。各單位黨組織要切實履職，完善黨建工作制度機制，協(xié)助單位黨組(黨委)抓好機關(guān)黨建工作和模范機關(guān)創(chuàng)建工作。
(二)強化督促檢查。適時組織對各單位黨組(黨委)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨建責(zé)任制、遵守整治紀律和政治規(guī)矩以及模范機關(guān)創(chuàng)建活動開展情況進行督查。在各縣(市、區(qū))直工委設(shè)立創(chuàng)建活動監(jiān)督點，收集各地對市直機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的意見建議。充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用，組成若干小組，到重點單位特別是群眾反映強烈、存在問題較多、對問題整改不力的單位，有針對性地開展專項督察。
(三)落實考核問效。要把創(chuàng)建活動納入黨組織書記年度述職評議，納入市直機關(guān)黨建績效考核，每年對創(chuàng)建活動進行考核評議，重點對班子是否重視、責(zé)任是否落實、舉措是否有力、效果是否明顯等情況進行考核，考核結(jié)果作為各單位年度考核和評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各單位要及時總結(jié)創(chuàng)建活動好經(jīng)驗好做法，探索建立模范機關(guān)創(chuàng)建工作長效機制。市直工委要結(jié)合年度創(chuàng)建活動工作安排建立操作性強的考核指標(biāo)，加強督導(dǎo)考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，通報情況，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，表彰先進，推動創(chuàng)建活動深入開展。
各縣(市、區(qū))黨委可參照此方案，結(jié)合實際部署本地區(qū)模范機關(guān)創(chuàng)建活動。

模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇五

為進一步貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，深入推進模范機關(guān)創(chuàng)建活動，按照縣委有關(guān)部署要求，結(jié)合本局實際，現(xiàn)就本局深化模范機關(guān)創(chuàng)建，制定如下方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央各項決策部署上作表率。深化模范機關(guān)創(chuàng)建，鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，把模范機關(guān)創(chuàng)建與當(dāng)前正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育密切結(jié)合起來，切實做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)和保障審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為奮力推動“兩個龍川”“兩個示范縣”建設(shè)在“十四五”全面開啟新局作出貢獻。

（一）旗幟鮮明講政治。審計機關(guān)首先是政治機關(guān)，政治性是第一屬性，講政治是第一要求。全體審計干部職工必須一心一意對黨忠誠，堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持以“兩個龍川”“兩個示范縣”建設(shè)為著力點，把縣委、縣政府確定的重要原則和部署的重大任務(wù)落實到審計工作各領(lǐng)域全過程，著力在提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。筑牢意識形態(tài)陣地，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，引導(dǎo)教育干部職工不造謠、不信謠、不傳謠，自覺抵制網(wǎng)絡(luò)謠言、負面言論和各種錯誤思潮，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，以大概率思維應(yīng)對小概率事件，堅決防范化解各類風(fēng)險，打造絕對忠誠的政治機關(guān)。

（二）學(xué)深悟透強思想。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為頭等大事和首要政治任務(wù)，堅持落實“第一議題”制度，充分發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、“周五課堂”等方式，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，系統(tǒng)組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，引導(dǎo)激勵干部職工守初心擔(dān)使命、善擔(dān)當(dāng)敢作為，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。

（三）加強黨建夯基礎(chǔ)。壓緊壓實抓黨建主體責(zé)任，以提升政治功能和組織力為重點，在強基礎(chǔ)、補短板上下功夫，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中共河源市委進一步落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》。認真落實新一輪加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃，牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)的理念，強化制度落實，不斷提升黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，創(chuàng)新“黨建+”工作載體，堅持機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，織牢織密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，努力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計監(jiān)督體系，不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。

（四）勇于擔(dān)當(dāng)負責(zé)任。要永葆政治機關(guān)的鮮明本色，把黨的政治引領(lǐng)貫徹到審計工作服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)基層群眾的全過程和各方面，通過服務(wù)更好地貼近群眾、團結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾。認真組織開展慶祝建黨100周年系列活動，教育引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)好“四史”，永葆初心、勇?lián)姑?，講好龍川故事，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的強大真理力量、思想力量和實踐力量，不斷強化政治認同、理論認同和情感認同。把習(xí)近平總書記、黨中央決策部署和省委、市委要求、縣委安排同局機關(guān)實際有效結(jié)合起來，緊貼中心工作大局，把心思用在“想干事”上，把本領(lǐng)用到“能干事”上，把目標(biāo)定在“干成事”上，在敢負責(zé)、勇?lián)?dāng)、善作為中踐行“我是黨員我?guī)ь^”、“我的崗位我負責(zé)”，扎實開展“十萬黨員干部返鄉(xiāng)”行動，困難面前豁得出，關(guān)鍵時候頂?shù)蒙?。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結(jié)合履行審計監(jiān)督職責(zé)，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起，扎實開展審計監(jiān)督，用心用情用力解決群眾的煩心事，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（五）改進作風(fēng)有效率。積極弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，教育引導(dǎo)干部職工強化宗旨意識、人民立場、使命擔(dān)當(dāng)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。要力戒形式主義、官僚主義，持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，認真踐行“馬上就辦、真抓實干”的精神，強作風(fēng)抓落實，重點解決“調(diào)門高行動少落實差”、“門好進臉好看事難辦”、“搖頭容易點頭難”等問題，不斷提升局機關(guān)黨建引領(lǐng)機關(guān)服務(wù)效能。切實抓好“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，針對工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點任務(wù)加強調(diào)研，解決痛點難點堵點，提出解決問題的思路辦法舉措，使各項工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。不斷加強干部職工思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，以一往無前的奮斗姿態(tài)和風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)，朝著習(xí)近平總書記指引的方向奮勇前行。

（六）立場堅定守紀律。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)抓好巡察整改落實，督促黨員干部職工嚴守“五個必須”，杜絕“七個有之”，做到“三個絕不允許”，始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去。嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，強化黨章黨規(guī)黨紀教育，牢固樹立黨章意識，把學(xué)習(xí)和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，利用紅色資源和黨性教育基地等，加強對黨忠誠教育。提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，嚴格落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等組織生活制度。加大審計一線紀律監(jiān)督檢查力度，不斷加強對審計權(quán)力行使的全過程監(jiān)督，對審計組開展多種形式的紀律監(jiān)督檢查。強化正面典型引領(lǐng)和反面典型警示，筑牢拒腐防變的思想道德防線，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。要提高政治站位，持續(xù)加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用，加強對深化模范機關(guān)創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)，以上率下，逐級抓好落實。黨組書記要切實履行好第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要具體抓好分管領(lǐng)域創(chuàng)建工作。要精心組織實施，定期總結(jié)創(chuàng)建情況和成效。

（二）加強統(tǒng)籌謀劃，細化目標(biāo)任務(wù)。要堅持系統(tǒng)觀念，加強全局性謀劃、整體性推進，廣泛聽取干部職工、群眾意見建議，集思廣益、群策群力，總結(jié)提煉模范機關(guān)創(chuàng)建以來的經(jīng)驗做法，細化目標(biāo)任務(wù)，制定切實可行的舉措，切實把創(chuàng)建任務(wù)、創(chuàng)建要求落到每一名干部職工。

（三）宣傳先進典型，營造濃厚氛圍。要充分利用宣傳欄、微信群等方式，大力宣傳模范機關(guān)創(chuàng)建先進典型，學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗和做法，營造模范機關(guān)創(chuàng)建的濃厚氛圍。

（四）突出問題導(dǎo)向，建立長效機制。要堅持黨建引領(lǐng)，推進黨建工作和審計業(yè)務(wù)工作相互促進、相互融合，強化責(zé)任落實、創(chuàng)新工作機制，著力解決機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”等突出問題，堅持抓在經(jīng)常、嚴在日常，堅持查漏補缺、整改落實，堅持反復(fù)治理、久久為功，真正使模范機關(guān)創(chuàng)建的過程成為提升局機關(guān)黨建質(zhì)量、破解發(fā)展難題、推動事業(yè)發(fā)展的過程。

模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇六

為進一步貫徹落實全心全意依靠教職工辦學(xué)方針，發(fā)揮廣大教職工在學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展中的主人翁和主力軍作用，推進和諧校園建設(shè)，促進工會工作再上新的臺階，根據(jù)省教育工會文件精神，結(jié)合我校具體實際，現(xiàn)就我校創(chuàng)建“模范教職工之家”制定如下方案。

開展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動，是我校堅持開展的建“家”活動的繼續(xù)與發(fā)展。在新的發(fā)展形勢下、以新的目標(biāo)和新的要求，是我校落實科學(xué)發(fā)展觀，推進學(xué)校事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措；是堅持以人為本，切實保護、發(fā)揮、調(diào)動廣大教職工積極性和創(chuàng)造性的有效載體；是進一步增強工會組織活力。為此，開展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動，要緊緊圍繞學(xué)校中心，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護教職工合法權(quán)益、切實解決廣大教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題為切入點，以加強師德教風(fēng)建設(shè)、完善教代會制度、實行校務(wù)公開為重點，進一步加強工會組織建設(shè)，進一步加強教職工隊伍建設(shè)，積極推進和諧校園建設(shè)，團結(jié)引導(dǎo)廣大教職工為學(xué)校改革、發(fā)展作出更大的貢獻。

開展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動，要堅持齊抓共建的原則，努力形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會具體實施、教職工熱情參與的"創(chuàng)建工作格局。為加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長任組長，支部書記、工會主席任副組長，副校長、辦公主任為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)創(chuàng)建活動的日常組織工作。兼任辦公室主任，成員為，干事為。

第一階段：從現(xiàn)在起至4月底為宣傳發(fā)動階段。

主要任務(wù)：

組織全校教職工會員學(xué)習(xí)工會法、工會章程和省教育工會(關(guān)于深入開展創(chuàng)建xx省教育系統(tǒng)模范教職工之家活動的通知)等文件精神，使全校上下進一步統(tǒng)一認識、形成合力，把創(chuàng)建活動列入學(xué)校的重要議事日程，廣泛動員全校教職工會員以主人翁姿態(tài)，積極關(guān)心和參與“建家”活動。

第二階段：5月至8月底為創(chuàng)建工作階段。

主要任務(wù)：

1、完善教代會制度；加強工會組織建設(shè)；

2、積極爭取行政的支持，逐步改善教職工活動場地和設(shè)施，有計劃地開展豐富多彩的教職工文體活動。

3、以落實教代會代表提案為重點，切實為教職工做實事、辦好事、解難事。

4、廣泛開展學(xué)習(xí)活動，進一步推進師德教風(fēng)建設(shè)。

5、積極推行校務(wù)公開，促進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

6、認真回顧近幾年來工會工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，抓好整改。對工會工作近幾年形成的有關(guān)文件、資料進行整理和建檔。

第三階段：9月至10月為自查迎檢階段。

主要任務(wù)：

1、對照創(chuàng)建“模范教職工之家”評估驗收要求，認真開展自查自評。

2、適時向省教育工會提出申請驗收報告。

3、做好迎檢的匯報、材料、現(xiàn)場等方面的準備工作。

模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇七

局機關(guān)各科室、下屬各單位，各分局（所）：

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”重要指示精神，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，開創(chuàng)機關(guān)黨的建設(shè)新局面，經(jīng)研究，決定在全縣住建系統(tǒng)開展“模范機關(guān)”建設(shè)活動?，F(xiàn)提出如下實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把建設(shè)“模范機關(guān)”作為統(tǒng)籌推進機關(guān)黨的建設(shè)總抓手，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“政治思想好、組織隊伍好、服務(wù)業(yè)績好、作風(fēng)紀律好、制度文化好”為主要內(nèi)容，以做“對黨忠誠的模范、全面進步的模范、擔(dān)當(dāng)作為的模范、清正廉潔的模范、機關(guān)善治的模范”為目標(biāo)要求，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為奮力續(xù)寫好新時代住建創(chuàng)新史，當(dāng)好“重要窗口”的建設(shè)者、維護者、展示者提供堅強保證。

（一）政治思想好，做對黨忠誠的模范

1.帶頭做到“兩個維護”，始終在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率。各級機關(guān)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標(biāo)對表，建立健全推進黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，錘煉黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”。把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央、省委、市委和縣委決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上。

2.堅持學(xué)懂弄通做實，始終在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為牽引，鞏固主題教育成果。充分發(fā)揮好理論學(xué)習(xí)中心組的領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，分層分類抓好黨員教育培訓(xùn)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成長效機制，健全完善“周一夜學(xué)”制度。實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，建立建強青年理論學(xué)習(xí)小組。用好“學(xué)習(xí)強國”和各類學(xué)習(xí)平臺，確保機關(guān)在職黨員注冊使用全覆蓋，提高參學(xué)活躍度。以構(gòu)建“住建大學(xué)堂”為抓手，組織“書記談住建精神”“住建會客廳”“住建黨建”+“全媒”、尋找“住建記憶”等活動，充分發(fā)揮住建引擎作用。

3.堅定扛起政治責(zé)任，始終在深入貫徹落實黨中央和省市縣委決策部署上作表率。增強貫徹執(zhí)行黨中央和省市縣委決策部署的自覺性和堅定性，確保政令暢通、令行禁止。嚴格落實全面從嚴治黨黨組主體責(zé)任、機關(guān)紀委（監(jiān)察室）監(jiān)督責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，把管黨治黨政治責(zé)任一貫到底。自覺對標(biāo)對表，把對黨忠誠體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，自覺做貫徹落實黨中央和省市縣委決策部署最堅定的支持者和最堅決的執(zhí)行者。

（二）組織隊伍好，做全面進步的模范

4.機關(guān)基層黨組織組織力全面提升。全面落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，扎實推進機關(guān)黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨支部組織力。在全局機關(guān)推行“微黨課促教育、微活動促提升、微故事促正氣、微心愿促關(guān)愛、微平臺促交流、微評議促晉級”的“六微”工作法，進一步強化機關(guān)黨組織的組織力。黨組要把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，定期研究討論、加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。堅持抓兩頭帶中間，培育一批“基礎(chǔ)扎實、業(yè)績突出、特色鮮明、可學(xué)可看”的示范支部，提升中間支部水平，整頓后進支部。推進黨小組工作規(guī)范化，切實發(fā)揮黨小組作用。加強機關(guān)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休黨員干部的作用。精心組建“住建向黨”等機關(guān)黨建聯(lián)盟，立足機關(guān)黨建實際，推動資源共享、陣地共用、活動共辦，開展一次主題黨日、一次主題黨課、一次志愿服務(wù)、一次學(xué)習(xí)聯(lián)盟分享會、一次鄉(xiāng)村扶貧、一次紅色記憶追尋等“六個一”活動，形成機關(guān)黨組織“抱團作戰(zhàn)、百花齊放、齊頭并進”工作局面。

5.黨員隊伍和黨務(wù)干部隊伍全面過硬。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起，加強對黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、實踐鍛煉和監(jiān)督管理。開展“亮身份、作示范”行動，通過佩戴黨員徽章、設(shè)立黨費集中交納日、創(chuàng)設(shè)黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，引導(dǎo)黨員增強黨員意識，發(fā)揮先鋒模范作用。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。加強機關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配齊配強機關(guān)基層黨組織書記、專兼職黨務(wù)干部，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

6.黨的組織生活質(zhì)量全面提高。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，扎實開展主題黨日，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，提高組織生活質(zhì)量。落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、講黨課等制度。

（三）服務(wù)業(yè)績好，做擔(dān)當(dāng)作為的模范

7.服務(wù)中心，做助推發(fā)展的先行者。注重在“兩區(qū)”建設(shè)、都市能級提升、縣域治理創(chuàng)新、“最多跑一次”改革等中心工作中培養(yǎng)和鍛煉黨員干部，在實踐中體現(xiàn)“一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘”的作用。深化“三服務(wù)”活動，推進支部結(jié)對共建、干部聯(lián)村入企、機關(guān)志愿服務(wù)、在職黨員到社區(qū)報到，助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。

8.履職盡責(zé)，做爭創(chuàng)一流的踐行者。以開展“最強黨支部、最強業(yè)績”活動為抓手，深化紅色領(lǐng)航“機關(guān)示范”行動。推進創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。廣泛開展崗位建功，以打造群眾滿意窗口、黨員先鋒崗、青年文明號、巾幗文明崗等為載體，激勵機關(guān)黨組織和黨員干部爭創(chuàng)最強業(yè)績。

9.改革創(chuàng)新，做破難攻堅的排頭兵。聚焦“重要窗口”新目標(biāo)新定位，以黨建引領(lǐng)改革創(chuàng)新，努力干成一批充分展示平陽高質(zhì)量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化建設(shè)的標(biāo)志性成果、開創(chuàng)性舉措、引領(lǐng)性項目。激勵機關(guān)黨員干部勇于挑重擔(dān)、敢啃硬骨頭，在急難險重中鍛煉、考察黨員，在破難攻堅中檢驗黨建成效。圍繞“六重”清單等重點考核項目、改革創(chuàng)新項目，推進領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點項目，把支部建在重點項目上，力促“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”。

（四）作風(fēng)紀律好，做清正廉潔的模范

10.提升機關(guān)作風(fēng)效能。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入開展正風(fēng)肅紀，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。點名道姓通報典型案例，防范和查處“不吃公款吃老板”、以協(xié)會商會為名搞“四風(fēng)”、收送電子紅包、私車公養(yǎng)等隱形變異問題。堅決克服官僚主義、整治形式主義，精簡文件會議，改進文風(fēng)會風(fēng)，簡化督查考核，切實減輕基層負擔(dān)。緊緊圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)、減稅降費政策落實、“兩區(qū)”建設(shè)等重大舉措，跟進監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置。深化“千人評議”活動，堅持正面引導(dǎo)激勵和負面警示倒逼相結(jié)合，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能。嚴格落實優(yōu)化營商環(huán)境“八條禁令”、親清政商關(guān)系“三清單一承諾”，推進多單位聯(lián)辦“一件事”改革，以“最多跑一次”改革牽引機關(guān)作風(fēng)效能不斷向上向好。

11.堅持嚴明紀律戒尺。把紀律挺在前面，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育，深化警示教育，建設(shè)廉政文化，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。健全完善廉政風(fēng)險防控體系，實行權(quán)力清單制度，落實“三重一大”集體決策制度，扎緊扎牢制度籠子。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，充分認識運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)的重大政治意義，更加準確熟練地把握好、運用好這一有力武器，體現(xiàn)懲前毖后、治病救人，堅持抓早抓小，做到寬嚴適度，零容忍懲治腐敗，從嚴查處違紀違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴，切實推動全面從嚴治黨在機關(guān)落地生根。

12.深化清廉機關(guān)建設(shè)。堅決扛起建設(shè)清廉機關(guān)的政治責(zé)任，把清廉機關(guān)建設(shè)作為模范機關(guān)建設(shè)的必要條件，相互結(jié)合，統(tǒng)籌推進。按照清廉平陽建設(shè)總體部署，夯實“清廉支部”建設(shè)基礎(chǔ)工程，分層分類推進“清廉班子”“清廉科室”“清廉崗位”建設(shè)，推動清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉文化融入清廉機關(guān)建設(shè)全過程，加強監(jiān)督檢查，把清廉機關(guān)建設(shè)要求落到實處。強化不敢腐的震懾，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍；扎牢不能腐的籠子，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部“身邊人”，健全防止利益沖突機制；增強不想腐的自覺，做實典型案例警示，推動清廉文化培育，加強清廉風(fēng)尚引領(lǐng)，全面營造新時代清廉機關(guān)建設(shè)氛圍。

（五）制度文化好，做機關(guān)善治的模范

13.落實法規(guī)制度。把制度建設(shè)貫穿黨的建設(shè)的各個方面，把制度執(zhí)行和監(jiān)督貫穿機關(guān)治理全過程，提升工作的制度化水平。健全完善機關(guān)工作制度體系和運行機制，從嚴從實抓好制度落實，做到以制度管人管事。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨的重要法規(guī)，提高依規(guī)治黨水平，推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

14.培育機關(guān)文化。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、墨香單位等活動為載體，深化機關(guān)大學(xué)習(xí)。帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭移風(fēng)易俗，帶頭弘揚新風(fēng)正氣，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。積極組織開展文體活動和心理健康促進工作，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、節(jié)儉的生活方式，引領(lǐng)社會新風(fēng)尚。

15.推動機關(guān)善治。把機關(guān)黨的建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的根本保證，推動全面從嚴治黨從機關(guān)嚴起、從機關(guān)黨建抓起。完善機關(guān)治理規(guī)則，堅持民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事。落實機關(guān)黨建體制機制，形成局機關(guān)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)督促，各單位具體領(lǐng)導(dǎo)、支持配合，機關(guān)黨組織直接抓落實的工作格局。善于運用系統(tǒng)化、協(xié)同化、扁平化、智慧化、多元化的思維和手段，提升黨員干部的治理能力。發(fā)揮好機關(guān)善治的引領(lǐng)作用，提升局域治理水平，在建設(shè)“重要窗口”中發(fā)揮更大作用。

（一）壓實責(zé)任，細化落實。為進一步壓緊壓實機關(guān)黨建的主體責(zé)任，我局將構(gòu)建完善黨組書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、機關(guān)黨委直接責(zé)任、黨支部落實責(zé)任的“四責(zé)協(xié)同”機制，推進本單位本系統(tǒng)模范機關(guān)建設(shè)工作。機關(guān)黨委要加強工作調(diào)度，細化分解重點任務(wù)，把目標(biāo)任務(wù)逐一分解，精準對接、嚴絲合縫，打通抓落實“最后一公里”。

（二）對標(biāo)對表，補齊短板。建設(shè)模范機關(guān)，要堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，把解決工作中的突出問題作為創(chuàng)建模范機關(guān)的重要任務(wù)，把解決問題的成效作為模范機關(guān)的評價標(biāo)準，使建設(shè)模范機關(guān)取得實實在在的效果。

（三）凝心聚力，全面提升。建設(shè)模范機關(guān)標(biāo)準要求高、涉及部門多，機關(guān)黨委要強化政治擔(dān)當(dāng)，緊盯問題抓落實，激勵引導(dǎo)黨組織和黨員干部積極建言獻策。同時，要樹立系統(tǒng)黨建理念，統(tǒng)籌指導(dǎo)分局所黨支部開展模范機關(guān)建設(shè)工作。

（四）營造氛圍，全域推進。要堅持典型引路,發(fā)揮好榜樣的引領(lǐng)和示范作用。通過參加組織現(xiàn)場觀摩、座談交流等形式，積極學(xué)習(xí)兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，及時總結(jié)，提檔升級。要充分運用局網(wǎng)站、微信、報刊等各類媒體，將模范機關(guān)建設(shè)工作成果全方位曬出來，全面興起建設(shè)模范機關(guān)的新熱潮。

中共平陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組?

20xx年9月24日?????????

模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇八

為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”重要指示精神，開創(chuàng)機關(guān)黨的建設(shè)新局面，根據(jù)《中共泰順縣委辦公室關(guān)于開展“模范機關(guān)”建設(shè)的實施方案》（泰委辦發(fā)〔20xx〕32號）精神，決定在委機關(guān)開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動，結(jié)合實際，特制定本實施方案。

貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和中央省市縣委全會精神，結(jié)合全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育月活動，不斷提升思想政治引領(lǐng)力，有力凝聚基層組織戰(zhàn)斗力，不斷強化中心大局服務(wù)力，全面壓實作風(fēng)紀律監(jiān)督力，充分發(fā)揮制度文化助推力，多措并舉積極創(chuàng)建模范機關(guān)，努力鍛造匹配“重要窗口”的紀檢監(jiān)察鐵軍。

（一）政治思想過硬，做對黨忠誠的模范

1、把好政治理論學(xué)習(xí)“總開關(guān)”。充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，不斷加強常委會班子建設(shè)，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)和政治理論水平。以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、研讀討論交流等形式相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，始終在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，形成層層帶動的“頭雁效應(yīng)”，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

2、做好政治紀律執(zhí)行“排頭兵”。堅決扛起政治責(zé)任，始終在落實各級黨委決策部署上做表率，做到令行禁止，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，加強常委會政治建設(shè)，帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭維護制度權(quán)威、執(zhí)行制度規(guī)定，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

3、織密政治監(jiān)督工作“防護網(wǎng)”。彰顯政治機關(guān)鮮明特色，全面開展政治監(jiān)督，堅決糾正貫徹落實中的溫差、偏差、落差問題。健全完善政治生態(tài)監(jiān)測報告制度，建立預(yù)警和結(jié)果運用機制，堅持問責(zé)追責(zé)與容錯免責(zé)協(xié)調(diào)推進，保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

（二）組織隊伍過硬，做全面進步的模范

4、機關(guān)支部設(shè)置合理化。以“四化”支部建設(shè)為抓手，創(chuàng)新機關(guān)各支部共融共建機制，運用片組化管理模式，推動委機關(guān)、派駐（出）機構(gòu)、縣委巡察機構(gòu)黨支部共同學(xué)習(xí)、共同活動、共同服務(wù)。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，醞釀篩選一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨務(wù)干部，吸收進入支委會，配齊配強機關(guān)支部書記、專兼職黨務(wù)干部。

5、組織生活制度嚴肅化。認真執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、專題組織生活會等基本組織生活制度，密切把握黨員干部思想動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題及時加以疏導(dǎo)解決。以增強黨員黨性修養(yǎng)為著力點，認真開展政治性強、主題鮮明、載體豐富的支部主題黨日活動，提高黨員戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，增強支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

6、關(guān)心關(guān)愛機制常態(tài)化。在建黨節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日前后，組織開展退休老黨員、生活困難職工等特殊群體的走訪慰問活動。開展關(guān)心關(guān)愛和“送溫暖”活動，對長期在一線辦案無法兼顧家庭的黨員干部，由委領(lǐng)導(dǎo)及時進行談心談話和思想幫教。對家庭突發(fā)重大變故或遇到特殊困難的黨員干部，積極創(chuàng)造條件幫助解決工作和生活中的實際困難，增強黨員的組織歸屬感。

（三）服務(wù)業(yè)績過硬，做擔(dān)當(dāng)作為的模范

7、全力以赴保障縣委中心工作。整合委機關(guān)、派駐（出）、巡察機構(gòu)力量組建專項監(jiān)督組，圍繞“兩區(qū)”建設(shè)、“最多跑一次”改革、“20個專班大推動”、文明城市創(chuàng)建等中心工作開展專項監(jiān)督和正風(fēng)肅紀行動。充分發(fā)揮群眾社會的立體監(jiān)督作用，完善千人評議工作機制，倒逼政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效。嚴把村社換屆候選人資格審核關(guān)，快查快結(jié)涉及換屆候選人的信訪舉報件，保障村社換屆風(fēng)清氣正。

8、拓寬渠道夯實基層廉政基礎(chǔ)。持續(xù)開展清廉文化示范帶創(chuàng)建，充分挖掘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉人文資源，制定路線圖，打造省紀委幫扶結(jié)對村尾村清廉示范點，建設(shè)南浦溪鎮(zhèn)清廉文化基地。持續(xù)推進清廉驛站——小微權(quán)力監(jiān)督融合平臺建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室的作用，形成紀律、監(jiān)察、派駐、巡察“四項監(jiān)督”和職能部門監(jiān)督相結(jié)合的基層監(jiān)督新模式。持續(xù)做強村民議事監(jiān)督廳平臺，充分調(diào)動村民監(jiān)督委員會作用，加強對村級民主議事過程的監(jiān)督，提升村級事務(wù)監(jiān)督的有效性。

9、拉高標(biāo)準開展執(zhí)紀審查調(diào)查。對信訪舉報、監(jiān)督檢查、上級轉(zhuǎn)辦等問題線索實行集中管理、精準處置，著力拓寬線索來源，深入挖掘隱性問題線索，不斷擴大執(zhí)紀審查調(diào)查工作成果。加強與政法、審計等職能部門溝通協(xié)作，制定問題線索雙向移送反饋處置機制。有效整合紀檢室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐（出）機構(gòu)的辦案力量，嚴謹、規(guī)范、穩(wěn)慎開展審查調(diào)查工作，從嚴查處掃黑除惡、巡視巡察反饋、扶貧領(lǐng)域腐敗違紀違法等問題。

（四）作風(fēng)紀律過硬，做清正廉潔的模范

10、重實戰(zhàn)練兵強業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴格落實“四有”鐵軍目標(biāo)要求，堅持把加強隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性和根本性工作去抓。以強化綜合素質(zhì)特別是監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置能力為重點開展實業(yè)培訓(xùn)，強化紀檢監(jiān)察干部專業(yè)素質(zhì)提升，建立委機關(guān)、派駐、巡察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部一體化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流使用體系，通過開展業(yè)務(wù)技能大比武、實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐干部“掛職雙測”等方式，加快培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干。

11、重內(nèi)部管理提干部作風(fēng)。以“七對標(biāo)、七強化”警示教育月活動開展為契機，深入開展個人重大事項報告抽查核查活動和整治“跑風(fēng)漏氣”專項行動。對近年來涉及紀檢干部的信訪問題進行大梳理，結(jié)合典型案例學(xué)習(xí)、崗位廉政風(fēng)險排查，建立警示教育常態(tài)長效、貫穿始終的良好機制。定期隨機抽取審查調(diào)查案件對象，對辦案人員是否存在違反程序辦案、接受請吃、收受禮品禮金等違規(guī)違紀行為進行回訪，筑牢廉潔辦案安全堤壩。

12、重過程監(jiān)督筑安全防線。堅持有腐必反、有案必查的基礎(chǔ)上，嚴守安全辦案底線，將安全文明理念融入監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置的全過程、各環(huán)節(jié)，建立案前、案中、案后九項安全監(jiān)管制度，在留置辦案點設(shè)立臨時黨支部，落實案管駐點人員工作職責(zé)，強化對留置安全風(fēng)險事項日報告工作的監(jiān)督，提高辦案人員政治理論素質(zhì)，積極做好警示教育文章，確保安全辦案警鐘長鳴。

（五）制度文化過硬，做機關(guān)善治的模范

13、機關(guān)學(xué)習(xí)規(guī)范化。以理論中心組學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能大比武、主題黨日、“周一夜學(xué)”等為主要活動載體，不斷加強政治理論的學(xué)習(xí)教育。持續(xù)做優(yōu)做強“青年說”、“天關(guān)山夜譚”等特色欄目，展示干部對工作和生活的所感所悟，鍛煉紀檢監(jiān)察干部學(xué)思踐悟能力。舉辦“清風(fēng)講壇”，邀請各個領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者開展專題講座，拓展干部知識面。選派業(yè)務(wù)骨干組成“清風(fēng)宣講團”，到各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居開展黨紀法規(guī)和廉政知識宣講，提升全縣行使公權(quán)力人員防范風(fēng)險意識和廉潔從政意識。

14、勤儉節(jié)約制度化。強化后勤保障，加強辦公經(jīng)費管理，進一步完善辦公用品領(lǐng)用登記制度、辦公經(jīng)費支出分級審批制度，倡導(dǎo)辦公用紙雙面打印，積極推進文明辦公、綠色辦公，倡導(dǎo)文明餐桌“光盤”行動和“一周少開一天車”行動。在公共區(qū)域設(shè)置節(jié)約能源提示標(biāo)語，深入開展垃圾分類行動，提升干部垃圾分類水平和節(jié)約能源意識。規(guī)范公車管理使用，嚴格控制和規(guī)范“三公”經(jīng)費支出，引領(lǐng)廉潔、陽光、透明的最美機關(guān)建設(shè)。

15、服務(wù)社會持續(xù)化。提高“志愿匯”平臺活躍度，積極參與生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護、文明宣傳、交通勸導(dǎo)、無償獻血等公益活動。以省文明單位創(chuàng)建為依托，認真落實“百名干部駐百村”，委機關(guān)2位縣派村第一書記定期到結(jié)對幫扶村開展走訪慰問，幫助解決實際問題。持續(xù)推進“文明結(jié)對”，為司前鎮(zhèn)狀元（溪口）結(jié)對村提供創(chuàng)建幫扶，切實將志愿服務(wù)與“清廉泰順”建設(shè)共推共進。

縣紀委縣監(jiān)委“模范機關(guān)”建設(shè)以兩年為周期，實行動態(tài)管理，定期督查復(fù)評。各階段工作安排如下：

（一）研究部署階段（20xx年8月-10月）。建立“模范機關(guān)”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入調(diào)查研究，制定具體實施方案，明確建設(shè)舉措，分解各項工作任務(wù)，進行動員部署。

（二）實施推進階段（20xx年10月-20xx年6月）。根據(jù)“模范機關(guān)”建設(shè)實施方案及測評指標(biāo)體系要求，進一步壓實責(zé)任，堅持硬件、軟件一起抓，推動各項工作舉措落實落地。在20xx年上半年組織開展一次自查活動。

（三）申報驗收階段（20xx年6月-9月）。對“模范機關(guān)”建設(shè)進行全面總結(jié)，及時做好相關(guān)資料的整理歸檔工作，按照縣委直屬機關(guān)工委要求進行申報。認真做好考核組實地考察、材料審核、問卷調(diào)查等準備工作，力爭成為全縣首批被授牌單位。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)日常工作，結(jié)合《縣紀委縣監(jiān)委創(chuàng)建“模范機關(guān)”活動實施方案》付諸實施。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化舉措，形成以機關(guān)黨委為抓手，各支部為重點的一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

（二）強化監(jiān)督檢查。建立創(chuàng)建模范機關(guān)督查督辦制度，采取多種形式對各支部創(chuàng)建模范機關(guān)情況進行督促檢查，及時掌握工作進展，研究解決問題。要把督查重點放在問題比較突出、事權(quán)比較集中的崗位和層面上。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報，并幫助整改。

（三）強化輿論宣傳。機關(guān)黨委和各支部要開辟創(chuàng)建模范機關(guān)活動宣傳專欄，把宣傳動員工作做細做實，營造良好的輿論宣傳氛圍。

模范機關(guān)創(chuàng)建方案篇九

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動省、市委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結(jié)合委局機關(guān)黨的建設(shè)實際，制定本方案。

總體要求：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個維護”、當(dāng)好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù)，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標(biāo)，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標(biāo)要求，為推動教育機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強保證。

主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導(dǎo)向，把握特點規(guī)律，著力破解機關(guān)黨建新老難題；堅持分類指導(dǎo)，科學(xué)精準施策，不斷提高“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。

（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當(dāng)忠誠向黨的模范

1.?從嚴從實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）

2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記原著原文、習(xí)近平總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學(xué)習(xí)《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在福建》《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學(xué)習(xí)、支部一次集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)一篇文章”，積極推進機關(guān)“大學(xué)習(xí)、大宣講”活動，真正學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）

3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，增強機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風(fēng)險問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學(xué)習(xí)教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀律意識，正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，自覺維護網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。（責(zé)任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）

（二）開展“固本強基”活動，爭當(dāng)組織建設(shè)的模范

1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標(biāo)創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）

2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)常化、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導(dǎo)列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）

3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）

（三）開展“提速增效”活動，爭當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７?/p>

1.?增強機關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨日活動普遍學(xué)、分層培訓(xùn)集中學(xué)、知識競賽督促學(xué)、黨教基地實踐學(xué)等模式，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面增強機關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強的使命擔(dān)當(dāng)能力，以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）

2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務(wù)強效能”作風(fēng)建設(shè)專項行動，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)”等服務(wù)制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴面，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）

3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風(fēng)不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風(fēng)頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務(wù)，不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）

（四）開展“正風(fēng)肅紀”活動，爭當(dāng)遵紀守法的模范

1.?完善廉政風(fēng)險防控。落實“一崗雙責(zé)”制度，壓實主體責(zé)任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。建立完善風(fēng)險防控預(yù)警處置機制，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，制作工作流程圖，標(biāo)注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風(fēng)險點，制定切實可行的風(fēng)險防控措施，梳理形成風(fēng)險防控清單（崗位廉政風(fēng)險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)和1次警示教育。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各科室配合）

2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）

3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風(fēng)，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤基層（學(xué)校）和機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風(fēng)”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學(xué)校和師生減輕負擔(dān)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）

4.?大力加強師德師風(fēng)建設(shè)。進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機制建設(shè)，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風(fēng)大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風(fēng)，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當(dāng)人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風(fēng)考核與評估制度，嚴肅責(zé)任追究，逐級夯實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，促進干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)水平進一步提升；深入開展師德師風(fēng)專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）

（五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動，爭當(dāng)嚴管厚愛的模范

1.?改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關(guān)人員的專業(yè)化特點，及時做好機關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）

2.?營造機關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關(guān)進校園活動，發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）

3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機關(guān)黨員干部辦實事、解難題。關(guān)心機關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓(xùn)、職務(wù)職級晉升等提供條件；重視做好機關(guān)黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應(yīng)機關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關(guān)營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）

創(chuàng)建模范機關(guān)活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?

（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機關(guān)特點，制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導(dǎo)各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。

（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責(zé)”、落實意識形態(tài)責(zé)任制、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關(guān)的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關(guān)干部職工和服務(wù)對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層、深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，明確整改時限，做到責(zé)任到人、時限清晰。

（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風(fēng)”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關(guān)特點，扎實推進黨支部標(biāo)準化、規(guī)范化建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強化黨員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。及時修訂完善不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。

（四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關(guān)的體制機制，定整改措施，落實整改責(zé)任，進一步提升教育工作程序化、標(biāo)準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關(guān)的標(biāo)準要求，同時向市委直屬機關(guān)工委申報評估驗收。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)是發(fā)揮好教育行政機關(guān)職能作用的客觀需要，是推動機關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關(guān)和學(xué)校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導(dǎo)向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責(zé)人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細名單見附件）。

（二）強化責(zé)任落實。機關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責(zé)任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責(zé)任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關(guān)黨建工作的重點，將納入機關(guān)科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。