為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案 主題標(biāo)題篇一

開展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動，是我校堅持開展的建“家”活動的繼續(xù)與發(fā)展。在新的發(fā)展形勢下、以新的目標(biāo)和新的要求，是我校落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措；是堅持以人為本，切實(shí)保護(hù)、發(fā)揮、調(diào)動廣大教職工積極性和創(chuàng)造性的有效載體；是進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織活力。為此，開展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動，要緊緊圍繞學(xué)校中心，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)教職工合法權(quán)益、切實(shí)解決廣大教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題為切入點(diǎn)，以加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè)、完善教代會制度、實(shí)行校務(wù)公開為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)和諧校園建設(shè)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大教職工為學(xué)校改革、發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

開展創(chuàng)建“模范教職工之家”活動，要堅持齊抓共建的原則，努力形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會具體實(shí)施、教職工熱情參與的"創(chuàng)建工作格局。為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長任組長，支部書記、工會主席任副組長，副校長、辦公主任為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的日常組織工作。兼任辦公室主任，成員為，干事為。

第一階段：從現(xiàn)在起至4月底為宣傳發(fā)動階段。

主要任務(wù)：

組織全校教職工會員學(xué)習(xí)工會法、工會章程和省教育工會(關(guān)于深入開展創(chuàng)建xx省教育系統(tǒng)模范教職工之家活動的通知)等文件精神，使全校上下進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識、形成合力，把創(chuàng)建活動列入學(xué)校的重要議事日程，廣泛動員全校教職工會員以主人翁姿態(tài)，積極關(guān)心和參與“建家”活動。

第二階段：5月至8月底為創(chuàng)建工作階段。

主要任務(wù)：

1、完善教代會制度；加強(qiáng)工會組織建設(shè)；

2、積極爭取行政的支持，逐步改善教職工活動場地和設(shè)施，有計劃地開展豐富多彩的教職工文體活動。

3、以落實(shí)教代會代表提案為重點(diǎn)，切實(shí)為教職工做實(shí)事、辦好事、解難事。

4、廣泛開展學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步推進(jìn)師德教風(fēng)建設(shè)。

5、積極推行校務(wù)公開，促進(jìn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

6、認(rèn)真回顧近幾年來工會工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，抓好整改。對工會工作近幾年形成的有關(guān)文件、資料進(jìn)行整理和建檔。

第三階段：9月至10月為自查迎檢階段。

主要任務(wù)：

1、對照創(chuàng)建“模范教職工之家”評估驗(yàn)收要求，認(rèn)真開展自查自評。

2、適時向省教育工會提出申請驗(yàn)收報告。

3、做好迎檢的匯報、材料、現(xiàn)場等方面的準(zhǔn)備工作。

模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案 主題標(biāo)題篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)，激發(fā)基層工會活力，發(fā)揮基層工會作用，按照市直機(jī)關(guān)工會轉(zhuǎn)發(fā)《中華全國總工會關(guān)于在全國基層工會廣泛開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭做職工信賴娘家人”活動》（以下簡稱“雙爭”活動）的要求，我局工會積極開展“雙爭”活動，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

全面貫徹落實(shí)自治區(qū)總工會十一屆五次常委（擴(kuò)大）會議精神，以加強(qiáng)基層工會建設(shè)“落實(shí)年”為契機(jī)，通過開展“雙爭”活動，促進(jìn)工會組織覆蓋面明顯擴(kuò)大，服務(wù)職工能力明顯提高，工會干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升，工會組織吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，推動工會工作再上新臺階，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

立足工會職能，通過開展“雙爭”活動，加強(qiáng)和推進(jìn)我局工會工作，不斷擴(kuò)大工會工作覆蓋面，最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，使工會工作更加貼近職工群眾，更加符合職工群眾意愿，更好地服務(wù)職工群眾。

1、做依法規(guī)范建會的模范。以“六有”（有依法選舉的工會主席；有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)；有服務(wù)職工的活動載體；有健全完善的制度機(jī)制；有自主管理的工會經(jīng)費(fèi)；有會員滿意的工作績效）工會建設(shè)為基礎(chǔ)，全面完善工會工作制度，發(fā)揮好工會班子整體作用，進(jìn)一步提高局工會規(guī)范化建設(shè)水平，不斷增強(qiáng)局工會組織的代表性。

2、做教育引導(dǎo)職工群眾的模范。發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，開展以職業(yè)道德為重點(diǎn)的“四德”教育，深化“中國夢.勞動美”主題教育，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，團(tuán)結(jié)動員廣大職工通過辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動踐行中國夢。加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作方式方法，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，豐富職工精神文化生活，形成健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。

3、做團(tuán)結(jié)動員職工群眾建功立業(yè)的模范。以公文寫作和土地儲備、土地征收等業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn)，圍繞“聽、說、讀、寫、干”等形式，多方面鍛煉黨員干部的口才、文才和干才，促進(jìn)能力素質(zhì)的全面提升。引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，立足崗位成長成才，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、增長新本領(lǐng)，努力成為知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工。

4、做維護(hù)職工合法權(quán)益的模范。積極發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，努力在局機(jī)關(guān)民主管理、政務(wù)公開等方面落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮作用，協(xié)助有關(guān)部門做好職工年休假等各項(xiàng)工作。

5、做服務(wù)職工群眾的模范。堅持把群眾路線作為我局工會工作的生命線和根本工作路線，把工作重心放在普通職工身上，全心全意為職工群眾服務(wù)。關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事；開展送溫暖活動，把工會、職工幫扶服務(wù)、“職工之家”建設(shè)統(tǒng)一起來，著力打造基層服務(wù)型工會。按照“會、站、家”一體化工作思路，以職工需求為導(dǎo)向，構(gòu)建覆蓋廣泛、快捷有效的服務(wù)職工工作體系，提供更多普惠性服務(wù)，履行幫扶困難職工“第一知情人”、“第一報告人”、“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上，贏得職工群眾的信賴和支持。

6、做“絕對忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工群眾”的模范。以“絕對忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工群眾”作為工會干部的價值追求，模范履行工會組織的政治責(zé)任，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循，干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，自覺規(guī)范言行，崇尚實(shí)干，求真務(wù)實(shí)。鼓勵干部職工提合理化建議和“獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動，引導(dǎo)干部職工立足本職，崗位建功，崗位成才，努力建設(shè)一支“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的干部職工隊(duì)伍，始終走在職工群眾前列，真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。

1、堅持問題導(dǎo)向。在工會和工會干部中開展以“如何建設(shè)職工之家”、“如何成為職工信賴娘家人”為主題的學(xué)習(xí)研討活動，堅持以問題為導(dǎo)向，以職工群眾需求為導(dǎo)向，找準(zhǔn)工會發(fā)揮作用和工會干部履行職責(zé)中存在的突出問題，分析原因，提出對策，使“雙爭”活動更有針對性和指導(dǎo)性。

2、豐富活動載體。借鑒區(qū)內(nèi)外加強(qiáng)基層工會建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn)，堅持依靠廣大職工建家、評家、管家。工會干部履職情況接受會員代表評議，滿意率要達(dá)到80%以上，成為組織動員職工的能手，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家，關(guān)心服務(wù)職工的模范。以“職工公認(rèn)”為原則，把職工“擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意”作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工會工作水平，推動“雙爭”活動深入開展。

3、注重典型示范。積極培育選樹“雙爭”活動先進(jìn)典型，通過外出觀摩、學(xué)習(xí)、交流等方式，及時總結(jié)“雙爭”活動的經(jīng)驗(yàn)做法。重視發(fā)揮報紙、qq群、微信群等多種媒體的作用，加強(qiáng)輿論宣傳，形成“雙爭”活動的良好氛圍，不斷擴(kuò)大工會影響，引導(dǎo)會員和職工群眾積極參與到活動中來，增強(qiáng)吸引力和凝聚力。

4、強(qiáng)化激勵約束。局工會每年對“雙爭”活動進(jìn)行民主評議，把會員滿意度作為衡量“雙爭”活動成效的重要標(biāo)尺，把評議結(jié)果作為向市總工會上報模范職工之家和優(yōu)秀工會工作者表彰對象的重要依據(jù)。

????1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。進(jìn)一步統(tǒng)一全體人員思想，將“雙爭”活動擺上工會工作的突出位置，充分認(rèn)識開展此項(xiàng)活動的重要意義，統(tǒng)籌安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

????2、突出重點(diǎn)、拓展領(lǐng)域。把工作重點(diǎn)放在維護(hù)職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益上，認(rèn)真解決自身建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高建家工作質(zhì)量和工會工作水平。

3、改進(jìn)作風(fēng)、務(wù)求實(shí)效。把開展“雙爭”活動落實(shí)到竭誠服務(wù)職工群眾的過程中，轉(zhuǎn)化為職工群眾對工會組織有更強(qiáng)的認(rèn)同感和歸屬感。通過活動開展，進(jìn)一步增強(qiáng)工會干部的政治責(zé)任感和工作緊迫感，防止脫離群眾，努力提高工會工作群眾化、民主化、科學(xué)化、法治化水平。

模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案 主題標(biāo)題篇三

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神和中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，按照新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，努力推動我市機(jī)關(guān)黨建走在前、作表率、爭一流，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)市級機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、加快創(chuàng)建“五型模范機(jī)關(guān)”制定以下實(shí)施意見。

1.總體要求。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護(hù)”，全面貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，堅定不移加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部“七個一”標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，在深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率，加快推進(jìn)政治型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型“五型模范機(jī)關(guān)”建設(shè)，著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升機(jī)關(guān)履職能力和服務(wù)水平，為決勝全面建成小康社會，建設(shè)“強(qiáng)富美高”新x提供堅強(qiáng)政治保證。

2.主要原則。堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨;堅持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合;堅持問題導(dǎo)向，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持以上率下、以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，充分發(fā)揮市級機(jī)關(guān)在全市黨的建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用;堅持與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制，著力提升機(jī)關(guān)黨建工作的針對性和實(shí)效性。

3.自覺帶頭做到“兩個維護(hù)”。各級機(jī)關(guān)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，建立健全推進(jìn)黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，并把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。

4.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化自我約束，特別要自覺規(guī)范工作時間之外的政治言行，不準(zhǔn)在任何場合以任何方式散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準(zhǔn)妄議中央，不準(zhǔn)制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不準(zhǔn)搞兩面派、做兩面人，始終做政治上的明白人、老實(shí)人。在市級機(jī)關(guān)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和先進(jìn)個人評選活動。

5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)每月“黨員固定活動日”制度，嚴(yán)格“三會一課”、談心談話等組織生活制度，嚴(yán)防搞形式、走過場。認(rèn)真組織開展批評和自我批評，黨員、干部應(yīng)當(dāng)在民主生活會、組織生活會上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢、個人需報告的重大事項(xiàng)和有關(guān)問題說清楚。應(yīng)當(dāng)自覺參加雙重組織生活，推動所在黨支部建設(shè)成為先進(jìn)黨支部，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

6.切實(shí)提高黨員干部政治能力。各級機(jī)關(guān)黨組織要教育引導(dǎo)黨員、干部善于從政治上認(rèn)識和處理問題，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作，切實(shí)提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力培訓(xùn)，加強(qiáng)政治歷練，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)，打造堅定“兩個維護(hù)”、對黨絕對忠誠的政治機(jī)關(guān)。

7.持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，充分發(fā)揮好中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進(jìn)一步創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，靈活運(yùn)用講授式、研討式、觀摩式、案例式等教學(xué)方法，探索“課堂+基地”實(shí)訓(xùn)模式，切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和感染力。

8.大力實(shí)施“百千萬”教育培訓(xùn)工程。按照“工委示范、部門主辦、全員覆蓋”原則，持續(xù)開展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)。每年組織100名機(jī)關(guān)黨委書記、副書記赴高校、紅色教育基地等開展為期10天左右的理論教育和黨性鍛煉，組織1000名機(jī)關(guān)黨支部書記、委員和專職黨務(wù)干部在我市各級黨校開展黨的創(chuàng)新理論、黨建工作實(shí)務(wù)集中培訓(xùn)，組織機(jī)關(guān)10000余名黨員利用機(jī)關(guān)業(yè)余黨校、機(jī)關(guān)講堂、黨課、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)xxx臺等形式開展經(jīng)常性教育。實(shí)施青年成才培養(yǎng)工程，開展“青年黨員政治能力提升行動”，有計劃的對年輕干部進(jìn)行理想信念宗旨教育，成立青年理論學(xué)習(xí)小組，舉辦青年讀書會，組織青年黨員到紅色教育基地學(xué)習(xí)、到艱苦崗位鍛煉，每年評選一批青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵。

9.深化理想信念教育。以慶祝新中國成立70周年、建黨100周年為契機(jī)，深入開展黨史、國史教育和政策、成就宣傳。充分利用省內(nèi)紅色教育資源，積極推動“淮海戰(zhàn)役精神進(jìn)機(jī)關(guān)”，深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)周恩來、基層干部學(xué)趙夫、普通黨員學(xué)王繼才”等學(xué)習(xí)重大先進(jìn)典型和身邊榜樣活動。運(yùn)用反面教材加強(qiáng)警示教育。大力弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價值觀，扎實(shí)開展文明機(jī)關(guān)、法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。

10.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。各級機(jī)關(guān)黨組織要認(rèn)真履行協(xié)助黨組(黨委)抓好機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作的職責(zé)，將意識形態(tài)工作納入理論中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和機(jī)關(guān)黨建工作考核內(nèi)容，履行主體責(zé)任，加強(qiáng)輿情研判，敢于發(fā)聲亮劍，引導(dǎo)黨員、干部明辨是非、澄清模糊認(rèn)識，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負(fù)面言論。

11.加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。定期開展機(jī)關(guān)黨員干部思想動態(tài)分析，針對黨員干部思想狀況，及時有效加以引導(dǎo)。堅持完善談心談話制度，基層黨組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常、主動和干部職工談心談話，做到崗位變動、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題“四個必談”。積極落實(shí)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，認(rèn)真做好離退休干部職工黨員、流動黨員的服務(wù)工作，切實(shí)幫助困難黨員干部解決工作、生活中的難題。

12.強(qiáng)化基層黨組織功能。以提升組織力為重點(diǎn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，全面激發(fā)基層黨組織生機(jī)活力。進(jìn)一步健全基層黨組織，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織換屆工作規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于建立“三實(shí)三強(qiáng)”機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見》，重點(diǎn)解決好“沒人干”“沒精力”“不會干”“不愿干”等問題，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)崗位吸引、提升黨務(wù)干部話語權(quán)，調(diào)動機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部的積極性、主動性。

13.實(shí)施強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)工程。深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部“七個一”標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，努力把機(jī)關(guān)支部建成“思想政治的熔爐、攻堅克難的尖刀、融合發(fā)展的行家、服務(wù)群眾的楷?！?。以“四強(qiáng)支部”創(chuàng)建和星級支部評選為抓手，按照“抓兩頭帶中間”“增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部”思路，制定支部建設(shè)“強(qiáng)基創(chuàng)優(yōu)三年提升計劃”，推動后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)向前進(jìn)，切實(shí)解決好機(jī)關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。充分發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，黨員、干部選拔任用、評優(yōu)評先應(yīng)事先聽取所在黨支部意見。積極培育選樹先進(jìn)典型，示范引領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員爭當(dāng)新時代先鋒。

14.著力打造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。突出黨性鍛煉，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化宗旨意識、服務(wù)意識、黨員意識，努力在履行崗位職責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾、完成重大任務(wù)中發(fā)揮示范帶頭作用、勇于擔(dān)當(dāng)作為。要發(fā)揮支部管到人頭的特點(diǎn)，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，探索研究普通黨員精細(xì)化管理舉措，把黨員管住管好，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

15.不斷提高黨建帶群建工作水平。機(jī)關(guān)黨組織要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持這些組織依照各自章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。積極開展崗位建功、志愿服務(wù)、技能競賽、巾幗建功等活動，定期舉辦豐富多彩的機(jī)關(guān)文化、體育、聯(lián)誼等活動，充分激發(fā)廣大干部職工服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的動力和活力。

16.全面實(shí)施“黨建+”融合工程。全面貫徹落實(shí)市委“黨建+”工作部署，推動機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于持續(xù)深化“一支一項(xiàng)”先鋒工程，推動機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的意見》，進(jìn)一步健全完善部門黨組(黨委)出題、機(jī)關(guān)黨委督辦、黨支部領(lǐng)辦項(xiàng)目工作機(jī)制，充分思路，破解發(fā)展難題，推動高質(zhì)量發(fā)展。各機(jī)關(guān)黨組織要解放思想，開拓創(chuàng)新，積極探索各具特色的融合發(fā)展新路子，培育打造一批過得硬、叫得響的機(jī)關(guān)黨建品牌。

17.持續(xù)深化整治“四風(fēng)”。帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”，堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，下大力氣提升執(zhí)行力、落實(shí)力，堅決防止和糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為等機(jī)關(guān)不良風(fēng)氣。持問題導(dǎo)向，持續(xù)開展常態(tài)化作風(fēng)巡查，將作風(fēng)建設(shè)情況納入機(jī)關(guān)黨建考核和綜合考核體系。

18.以一流作風(fēng)促進(jìn)一流營商環(huán)境建設(shè)。對照全國一流標(biāo)桿，深化營商環(huán)境對標(biāo)提升工作。健全完善“有求必應(yīng)、無事不擾”服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制，充分發(fā)揮市企業(yè)服務(wù)中心和平臺作用，推動機(jī)關(guān)服務(wù)與企業(yè)需求無縫對接、高效運(yùn)行。開展“萬企評機(jī)關(guān)”活動，以評促改、以評促進(jìn)。堅持政企同心同行，持續(xù)深化機(jī)關(guān)干部下基層、甘當(dāng)服務(wù)企業(yè)“店小二”等活動，堅持不懈為企業(yè)做好事、辦實(shí)事、解難事。

19.嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩剛性約束。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、挺紀(jì)在前，將黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，對新入職黨員、干部及時開展紀(jì)律和廉政教育，對新任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。堅持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸，使鐵的紀(jì)律成為廣大黨員、干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。踐行新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，保持為民?wù)實(shí)清廉的政治本色。

20.扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化“三清示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，建立“三清示范機(jī)關(guān)”責(zé)任清單，強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。利用黨風(fēng)廉政教育月，在市級機(jī)關(guān)持續(xù)開展“一把手”上廉政黨課、黨風(fēng)廉政現(xiàn)場教學(xué)、警示教育等活動，用身邊事教育身邊人，營造知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)濃厚氛圍。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，探索建立機(jī)關(guān)黨員干部個人廉政檔案及科級以下黨員干部個人重大事項(xiàng)申報制度。深化標(biāo)本兼治，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險隱患，健全防控機(jī)制。對發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的部門，堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。加大對在同一個部門、同一個崗位上任職時間較長的干部的交流輪崗力度。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重家庭家教家風(fēng)，教育引導(dǎo)親屬對黨忠誠，堅決聽黨話、跟黨走，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。

21.認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。市、縣(市)區(qū)黨委常委會每年至少聽取1次機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報。部門黨(黨委)要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立“抓機(jī)關(guān)黨建是本職、不抓機(jī)關(guān)黨建是失職、抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職”的理念，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，經(jīng)常研究機(jī)關(guān)黨建工作。突出抓好《市級機(jī)關(guān)部門單位黨組(黨委)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》任務(wù)落實(shí)，部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)人要自覺扛起抓機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作。機(jī)關(guān)黨組織作為部門機(jī)關(guān)黨建工作專責(zé)機(jī)構(gòu)，在市委市級機(jī)關(guān)工委、部門黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織推動本部門本單位機(jī)關(guān)黨建任務(wù)落實(shí)。機(jī)關(guān)黨組織書記要聚焦機(jī)關(guān)黨建主責(zé)主業(yè)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為，不做“掛名書記”，做到思想聚焦、工作聚焦、精力聚焦。堅持“書記抓、抓書記”，一級抓一級，層層壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任。

22.建立健全推動機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)的機(jī)制。市委市級機(jī)關(guān)工委定期對部門黨組(黨委)、機(jī)關(guān)基層黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制、機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作和重要制度情況進(jìn)行督查，重要情況及時向市委報告。建立機(jī)關(guān)黨建巡察問題聯(lián)動整改機(jī)制，市委巡察辦、市委市級機(jī)關(guān)工委共同推動部門黨組(黨委)抓好機(jī)關(guān)黨建突出問題整改落實(shí)。完善機(jī)關(guān)黨建工作片區(qū)聯(lián)系制度，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，一抓到底。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作量化考核，納入市級機(jī)關(guān)單位年度綜合考核。部門黨組(黨委)每年向市委報告抓機(jī)關(guān)黨建工作情況，機(jī)關(guān)黨組織書記每年向市委市級機(jī)關(guān)工委、部門黨組(黨委)述職、接受評議，基層黨支部書記向上一級黨組織述職并接受評議考核。

23.大力實(shí)施黨務(wù)干部能力提升工程。切實(shí)加強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，各部門黨組(黨委)要嚴(yán)格按照不少于單位干部職工人數(shù)2%比例配備專職黨務(wù)干部，同步配備機(jī)關(guān)紀(jì)委書記、委員，機(jī)關(guān)工作人員較少的單位，應(yīng)當(dāng)保證有專人負(fù)責(zé)。要選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，嚴(yán)把黨務(wù)干部入口關(guān)，對工作業(yè)績突出的優(yōu)秀黨務(wù)干部優(yōu)先提拔使用。機(jī)關(guān)黨委專職副書記要按本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職干部配備，專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷要納入干部履歷。落實(shí)黨務(wù)干部任期規(guī)定，有計劃地安排專職黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部之間的雙向交流。建立新任黨組織書記任職談話制度，組織開展任職培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織專職副書記列席本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨組(黨委)以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議。研究制定機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)干部選任、培養(yǎng)、管理、使用辦法。

24.切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作保障。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，按每年人均不低于600元標(biāo)準(zhǔn)，將市級機(jī)關(guān)黨建活動經(jīng)費(fèi)納入部門行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并形成正常增長機(jī)制，各縣(市)區(qū)要同步落實(shí)。積極創(chuàng)造條件，規(guī)劃建設(shè)市級機(jī)關(guān)黨群活動中心。進(jìn)一步推進(jìn)市級機(jī)關(guān)同縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作交流。