計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇一

20xx年上半年，我縣組織工作圍繞縣委“十八字”發(fā)展思路，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓提升、創(chuàng)新工作抓突破”的總體要求，以“抓住一個(gè)統(tǒng)攬，突出一條主線，圍繞一個(gè)重點(diǎn)，抓好三支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”為工作思路(即以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為統(tǒng)攬，以密切黨群干群關(guān)系為主線，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為為重點(diǎn)，著力抓好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，在規(guī)范化、務(wù)實(shí)化、制度化的基層組織建設(shè)上求突破，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破，在構(gòu)建人才資源的開(kāi)發(fā)培養(yǎng)體系上求突破，在加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)上求突破)，統(tǒng)攬基層組織建設(shè)，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓組織部門(mén)自身建設(shè)，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：

1、大力推進(jìn)干部人事制度改革。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》，并全面推行“兩推一述”選干部。在縣委指導(dǎo)下，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過(guò)“兩推一述”方式選拔，并通過(guò)出缺情況公示、公開(kāi)推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，為競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造公開(kāi)、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，推進(jìn)干部選拔任用工作的開(kāi)放和創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是加大干部選任改革力度。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”、“兩推后述”、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行。三是暢通了干部“出口”。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力、工作實(shí)績(jī)差、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié)、不服從組織調(diào)整安排、任職年限到期、在民主測(cè)評(píng)中“不稱職”票超過(guò)30、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要予以免職。

2、多形式多途徑培訓(xùn)干部。外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理和3名局長(zhǎng)(主任)助理，抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門(mén)多崗鍛煉，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性。通過(guò)上掛、下派、外派等形式，著力打造“有活力、有壓力、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化。采取以財(cái)政投入為引導(dǎo)，單位投入為重點(diǎn)，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式，用于人才培訓(xùn)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、扶持科技項(xiàng)目，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)要求，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次。

3、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。一是實(shí)行“一把手”問(wèn)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，促進(jìn)班子效能發(fā)揮。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔、管理，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)。二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選、任、用、管、下各環(huán)節(jié)工作，使《條例》、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”。三是建立干部量化考核體系。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化。20xx年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績(jī)民意”的考核評(píng)價(jià)，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次，其中確定了1名基本稱職，1名不稱職，1名不確定等次，5名同志暫緩確定等次，社會(huì)反響良好，促進(jìn)干部增壓力、強(qiáng)動(dòng)力、添活力。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理。五是完善干部談話提醒制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從思想交流談話、鼓勵(lì)談話、提醒談話、警示談話、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度，半年來(lái)已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話，引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)。六是實(shí)行干部離任追評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后，考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng)，以完全背靠背的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察了解，從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

4、更新人才工作理念，著力推進(jìn)“五大人才”開(kāi)發(fā)工程。一是建立健全機(jī)制，促進(jìn)全社會(huì)樹(shù)立科學(xué)的人才觀。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制，更加注重對(duì)人才工作的宣傳，使科學(xué)的人才觀深入人心。并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制。二是人才激勵(lì)措施逐步完善。加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法，明確了引進(jìn)人才、引進(jìn)智力、開(kāi)發(fā)激活現(xiàn)有人才資源，推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)工程”的系列措施，并督促落到實(shí)處。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成。積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、自主擇訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制。以人才能力建設(shè)為目標(biāo)，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容。以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。四是建立了在外人才庫(kù)和引進(jìn)人才庫(kù)，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ)。

5、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)做好老干部工作。縣委會(huì)先后多次專題研究老干部工作，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理，與縣級(jí)各部門(mén)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，實(shí)施老干部工作督辦制度和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系老干部制度;堅(jiān)持每月縣委輔導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)制度，涉及縣委工作、組織工作、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，受到老干部好評(píng)。認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇。充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用，堅(jiān)持開(kāi)展老干部活動(dòng)，舉行了新春茶話會(huì)、“慶七一”座談會(huì)、老干部政策法規(guī)和鄧小平理論知識(shí)競(jìng)賽、“十個(gè)一”活動(dòng)等，各種活動(dòng)開(kāi)展有聲有色。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓實(shí)先教，深化建設(shè)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

1、扎實(shí)開(kāi)展“先教”活動(dòng)。根據(jù)中央、省、市安排部署，結(jié)合“三爭(zhēng)先”活動(dòng)基礎(chǔ)，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開(kāi)展“先教活動(dòng)”，并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門(mén)相關(guān)工作，在活動(dòng)中，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)教育，堅(jiān)持群眾路線，創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段，確?；顒?dòng)實(shí)效，受到了市委組織部好評(píng)，第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲。

2、建立黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度。結(jié)合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際，建立了黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)調(diào)了聯(lián)席會(huì)議成員單位，召開(kāi)了次會(huì)議，分析黨建工作形勢(shì)，并提出了相關(guān)課題調(diào)研、理論研討工作，進(jìn)行了一定工作交流，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用。

3、健全黨員管理制度。積極探索了對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度，通過(guò)20xx年度黨員一年一評(píng)議一登記暢通了不合格黨員出口，有名黨員緩期登記，名黨員不予登記，同時(shí)，準(zhǔn)備在“七一”表彰會(huì)上表彰先進(jìn)黨員200名。

4、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作。注重新形勢(shì)下黨員發(fā)展，全面深化“雙培”活動(dòng)，推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制、無(wú)記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，20xx年上半年共發(fā)展黨員名。

5、開(kāi)展“四化”基層組織建設(shè)。建立健全務(wù)實(shí)化、規(guī)范化、民主化制度化的村級(jí)組織管理機(jī)制，加強(qiáng)村干部選拔、培訓(xùn)、教育、考核、監(jiān)督、管理、考評(píng)機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

6、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”要求，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織創(chuàng)建，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng);繼續(xù)開(kāi)展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè);擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會(huì))建功能型黨組織，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的有效途徑，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。

7、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。采取分級(jí)分類培訓(xùn)方法，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度，舉辦了村干部大專班，培訓(xùn)了名村干部;繼續(xù)推行了鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評(píng)議制度;深化“愛(ài)民書(shū)記、愛(ài)民干部”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，并于“七一”表彰“愛(ài)民書(shū)記、愛(ài)民干部”25名。

8、突出體系建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)黨建。召開(kāi)了全縣社區(qū)黨建工作會(huì)，督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制、社區(qū)共駐共建機(jī)制、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè);實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”，建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)職能。

9、突出規(guī)范，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建。制定了《科局級(jí)班子民主生活會(huì)實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》，實(shí)行申報(bào)評(píng)選表彰和動(dòng)態(tài)管理制度，完善“四好”班子創(chuàng)評(píng)量化考核機(jī)制;并依托“先教”活動(dòng)這一新載體，提高民主生活會(huì)質(zhì)量;完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度，規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制。

10、突出服務(wù)，強(qiáng)化黨員電教。加速完善了網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)服務(wù)，加速了農(nóng)村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并以此為依托，拓展了先教活動(dòng)宣傳途徑，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政專題片播放，同時(shí)，在周家鎮(zhèn)和萬(wàn)壽鎮(zhèn)試點(diǎn)了黨員電教遠(yuǎn)程教育村校合作，利用學(xué)?，F(xiàn)有資源，為農(nóng)村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識(shí)和各類信息。

三、大力加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)

1、以服務(wù)為中心，落實(shí)“四抓”機(jī)制，強(qiáng)化自身建設(shè)。繼續(xù)在全體組工干部中開(kāi)展“做務(wù)實(shí)開(kāi)拓優(yōu)秀黨員，創(chuàng)公道正派形象機(jī)關(guān)”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)，落實(shí)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)求落實(shí)、抓觀念促創(chuàng)新、抓制度保長(zhǎng)效“四抓”機(jī)制。

2、強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧。加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層的聯(lián)系，全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成，牽頭召開(kāi)了3次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，在龍頭企業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、水上安全、山體滑坡防治等方面作了一定工作，同時(shí)，切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧，確保不走過(guò)場(chǎng)、不做形式，制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機(jī)制，確保扶貧工作落到實(shí)處。

四、下半年工作打算

1、繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。堅(jiān)持推進(jìn)“兩推一述”選任干部，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。健全群眾公認(rèn)的干部選任機(jī)制。健全完善科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制、差額考察制、考核結(jié)果反饋制、任前公示制、任職資格考試制等，增強(qiáng)干部選任工作的透明度，激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情。

2、完善監(jiān)督措施，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制，營(yíng)建“導(dǎo)向好、風(fēng)氣正”的干部選任機(jī)制。繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作，做好對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度，明查暗訪科局級(jí)單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況。

3、加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度。將繼續(xù)舉辦科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期，有針對(duì)性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期;積極推行個(gè)性化、差別化、多樣化的自主培訓(xùn)方式，試行菜單式選學(xué)培訓(xùn)，整合師資，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。有計(jì)劃、有步驟地加大對(duì)女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養(yǎng)力度，對(duì)符合交流條件的干部有計(jì)劃地做好交流工作，增添干部隊(duì)伍活力。

5、大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》。采取專題學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習(xí)，完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

6、先教活動(dòng)再上臺(tái)階。在第一批先教活動(dòng)基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好抓實(shí)第二、第三批次先教活動(dòng)，確保活動(dòng)實(shí)效。

7、建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制。明確農(nóng)村黨建、企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建的各級(jí)責(zé)任人及其職責(zé)，分級(jí)實(shí)施基層組織建設(shè)責(zé)任追究，落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責(zé)任，切實(shí)解決黨的基層組織不強(qiáng)不力的突出問(wèn)題，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用。

8、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度，探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度。

9、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程。繼續(xù)探索完善“支部協(xié)會(huì)”工作模式和運(yùn)行機(jī)制，提升協(xié)會(huì)在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸快車”活動(dòng)，強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作，發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用;加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程。

10、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)。擬新建社區(qū)個(gè)，招聘德能突出、服務(wù)意識(shí)好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。

11、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn)。繼續(xù)探索村校合作機(jī)制，完善相關(guān)措施，使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇二

今年以來(lái)，我們堅(jiān)持以服務(wù)轉(zhuǎn)型綜改與擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣“雙試點(diǎn)市”建設(shè)為主線，以年初確定的“12345”組織工作思路為引領(lǐng)，以在組織部機(jī)關(guān)深入開(kāi)展“四帶頭、四過(guò)硬”活動(dòng)為抓手，全面提高組織工作科學(xué)化水平，各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)，創(chuàng)新工作取得階段性成效。

一、健全干部工作“四項(xiàng)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部的核心勝任力

圍繞做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，我們將作風(fēng)內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)融入到干部教育培訓(xùn)、選拔任用、任職掛職、監(jiān)督管理“四項(xiàng)機(jī)制”的建立完善中，引導(dǎo)各級(jí)干部在推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中有新作為。

(一)建立干部教育培訓(xùn)引領(lǐng)機(jī)制。我們堅(jiān)持“思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)”的工作理念，立足培訓(xùn)內(nèi)容滿足發(fā)展需求，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部貫徹落實(shí)黨的xx大會(huì)議精神、學(xué)習(xí)運(yùn)用新《黨章》的引領(lǐng)與指導(dǎo)，貫穿全年，持之以恒;立足培訓(xùn)平臺(tái)適應(yīng)發(fā)展實(shí)際，規(guī)劃建設(shè)了黨政干部廉政教育警示基地，并在以“孝義大講壇”、“崇學(xué)講壇”、“鄉(xiāng)村課堂”、部門(mén)(行業(yè))講壇和電視(手機(jī))黨校為主要載體的“五位一體”干部教育培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“孝義黨建直通車”手機(jī)黨建綜合信息平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了干部教育資源的城鄉(xiāng)共享與有效覆蓋。截止目前，已培訓(xùn)各級(jí)干部、黨員、鄉(xiāng)土人才7。8萬(wàn)余人次。

(二)建立干部選拔任用導(dǎo)向機(jī)制。圍繞建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，我們樹(shù)立了“重德、業(yè)績(jī)、一線、實(shí)干、清廉”的選人用人導(dǎo)向。充分發(fā)揮方案公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、考德、考績(jī)、考廉、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、干部評(píng)、群眾評(píng)“三公三考三評(píng)”考核評(píng)價(jià)機(jī)制、考核結(jié)果運(yùn)用機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制的“指揮棒”作用，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)干部德的考核、對(duì)干部“辨別能力”、“政治定力”和“實(shí)踐能力”的考核，引入反向測(cè)評(píng)機(jī)制，增強(qiáng)考核結(jié)果的公信度。

(三)建立干部任職掛職成長(zhǎng)機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)干部任職掛職“六個(gè)一批”計(jì)劃，連續(xù)第三年度組織了320名農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干、大學(xué)生村官赴信訪大廳掛崗鍛煉，連續(xù)第二年度組織了46名優(yōu)秀大學(xué)生村官赴市直經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén)跟班學(xué)習(xí)，并率先推進(jìn)了選派7名市直機(jī)關(guān)年輕干部擔(dān)任農(nóng)村“第一書(shū)記”工作。

(四)建立干部監(jiān)督管理從嚴(yán)機(jī)制。搶抓全省加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督試點(diǎn)縣市建設(shè)機(jī)遇，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督管理的制度化、科學(xué)化、常態(tài)化。建立早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，教育在先、警示在先、預(yù)防在先，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政報(bào)告、任職廉政談話、任后廉政巡查“三早三先三任”管理監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范完善了《黨委(黨組)議事規(guī)則》、《科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》等各項(xiàng)具體制度。突出對(duì)重要崗位干部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，啟動(dòng)科級(jí)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)工作，選聘了20名社區(qū)義務(wù)監(jiān)督信息員，建立了《社區(qū)干部監(jiān)督信息報(bào)告表》定期報(bào)送制度，實(shí)施了《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)表現(xiàn)檔案》“一人一檔”管理辦法，管理監(jiān)督對(duì)象逐步延伸，工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。與此同時(shí)，組織完成了新一輪干部檔案全面清理工作。

二、創(chuàng)優(yōu)基層黨建“六大工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)

在鞏固與發(fā)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)、黨建惠民、黨建先鋒、黨建創(chuàng)新、黨建品牌、黨建和諧“六大工程”，基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到新提升。

(一)實(shí)施黨建引領(lǐng)工程。加強(qiáng)對(duì)基層組織和黨員干部的思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、制度引領(lǐng)、作風(fēng)引領(lǐng)。在開(kāi)展“訪知解”集中走訪活動(dòng)的同時(shí)，我們部署開(kāi)展了大走訪調(diào)研、大承諾評(píng)議、大教育整頓、大服務(wù)惠民、大晉位升級(jí)“五大組合接力”活動(dòng)，各領(lǐng)域黨組織書(shū)記作出履職承諾3768項(xiàng)，黨員作出服務(wù)承諾29856項(xiàng)，其中，126名四星級(jí)以上農(nóng)村黨組織書(shū)記、市直系統(tǒng)黨委書(shū)記通過(guò)電視進(jìn)行了公開(kāi)承諾，起到了很好地示范激勵(lì)作用。加快各領(lǐng)域黨組織之間黨建聯(lián)盟組建步伐，206個(gè)機(jī)關(guān)黨組織和412個(gè)農(nóng)村(社區(qū))黨組織形成了合作共建關(guān)系。增加黨組織帶頭人、骨干黨員主體培訓(xùn)班次，5300余名農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”、“兩委”干部、骨干黨員、入黨積極分子和大學(xué)生村官參加了市鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn)，1100余名非公“領(lǐng)頭雁”、各領(lǐng)域黨務(wù)干部參加了專題培訓(xùn)，素質(zhì)能力得到全面提升。

(二)實(shí)施黨建惠民工程。圍繞建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，啟動(dòng)“黨建惠民年”。市鄉(xiāng)村三級(jí)分別設(shè)立了黨情民意聯(lián)絡(luò)中心(站、室)和黨員服務(wù)中心(站、室)，配備充實(shí)了指導(dǎo)員、服務(wù)員、志愿者等工作力量，完善了信訪代理、政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、困難幫扶等服務(wù)功能。以制度的形式將“四聯(lián)系四服務(wù)四評(píng)議四創(chuàng)優(yōu)”機(jī)制進(jìn)一步固化，形成了以30名市委委員、318名各級(jí)黨代表、1.06萬(wàn)名基層黨員、11.7萬(wàn)名普通群眾(職工)為主體的聯(lián)系服務(wù)鏈條。設(shè)立黨員關(guān)懷救助公益金，加大了對(duì)困難黨員、老黨員的救助關(guān)懷和對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向黨員的支持資助，黨的建設(shè)工作的滿意度進(jìn)一步提高。

(三)實(shí)施黨建先鋒工程。在慶祝建黨94周年之際，我們集中表彰了300個(gè)(名)百?gòu)?qiáng)支部、百佳書(shū)記和百優(yōu)黨員“三百先鋒”，在各條戰(zhàn)線選樹(shù)了榜樣，煥發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣。統(tǒng)籌推進(jìn)“支部書(shū)記講黨課”、“黨員志愿者七一服務(wù)周”、“紅色電影展播”等“十個(gè)一”系列活動(dòng)。嚴(yán)把“入口關(guān)”、“管理關(guān)”和“處置關(guān)”，重點(diǎn)規(guī)范全程紀(jì)實(shí)、民主推優(yōu)、集中面試、會(huì)議票決、跟蹤回訪、責(zé)任追究等發(fā)展黨員“六項(xiàng)制度”，確保發(fā)展對(duì)象經(jīng)得起組織和群眾的雙重考驗(yàn)。探索建立不合格黨員處理辦法，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。

(四)實(shí)施黨建品牌工程。統(tǒng)籌推進(jìn)了51個(gè)綜合性黨建示范村和18個(gè)“一鄉(xiāng)一品”黨建品牌示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100個(gè)“一村一品”黨建品牌示范村創(chuàng)建工作。建立市鄉(xiāng)黨務(wù)干部駐點(diǎn)指導(dǎo)、聯(lián)動(dòng)創(chuàng)建機(jī)制，選派了首批25名干部兼職綜合性黨建示范村“書(shū)記助理”。加快推進(jìn)以兌鎮(zhèn)鎮(zhèn)石踐村抗日模范村、梧桐鎮(zhèn)仁坊村孝義建黨第一址、杜村鄉(xiāng)東小景村孝xx縣民主政府首駐地等為代表的“黨員干部紅色教育走廊”教育基地建設(shè)。

(五)實(shí)施黨建創(chuàng)新工程。率先在“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”下堡鎮(zhèn)鋪開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)試點(diǎn)工作。充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的主體作用，培育并公示了新的一批30個(gè)的基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，配套完善了項(xiàng)目化管理制度。注重黨建創(chuàng)新項(xiàng)目成果的轉(zhuǎn)化，形成了以市人民醫(yī)院“溫暖星期六、溫馨每一天”黨員醫(yī)師義診活動(dòng)、大孝堡鄉(xiāng)從優(yōu)秀青年中海選村級(jí)后備力量為代表的一批做法有代表性、成效有說(shuō)服力的好項(xiàng)目。

(六)實(shí)施黨建和諧工程。全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨的建設(shè)，同步實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作的有形覆蓋、有效覆蓋。深入推進(jìn)“社區(qū)建設(shè)年”活動(dòng)，集中力量打造了10個(gè)精品社區(qū)，完善了社區(qū)服務(wù)中心功能，落實(shí)了社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、社區(qū)顧問(wèn)補(bǔ)貼和社工工資待遇，“三有一化”水平進(jìn)一步提升。加快推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織有效覆蓋，總規(guī)模達(dá)到322個(gè)，組建規(guī)模和組建率實(shí)現(xiàn)全省縣級(jí)市領(lǐng)先水平。增加黨建工作透明度、知曉度，《孝義黨建網(wǎng)》、《孝義組工網(wǎng)》影響進(jìn)一步擴(kuò)展，《忠誠(chéng)》黨建期刊、《孝義組工報(bào)》實(shí)現(xiàn)改版升級(jí)，《黨建要求明白卡》、《黨務(wù)知識(shí)宣傳卡》、《黨情民意聯(lián)系卡》“三卡”覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，有計(jì)劃地安排“兩代表一委員”參與市鄉(xiāng)黨的建設(shè)重點(diǎn)工作、重要會(huì)議及活動(dòng)，收到良好反響。

三、建設(shè)人才強(qiáng)市“四大平臺(tái)”，進(jìn)一步增強(qiáng)各領(lǐng)域人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

我們堅(jiān)持“因才而富是轉(zhuǎn)型之要”的發(fā)展理念，優(yōu)化升級(jí)人才引聚留育四項(xiàng)機(jī)制。6月19日，《中國(guó)組織人事報(bào)》刊發(fā)題為《孝義“綠色轉(zhuǎn)身”背后的人才密碼》的專題報(bào)道，擴(kuò)大了人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的積極影響，增強(qiáng)了人才工作的正能量。

(一)建設(shè)人才引領(lǐng)平臺(tái)。以爭(zhēng)創(chuàng)全省人才工作十強(qiáng)縣(市、區(qū))和全省人才工作先進(jìn)縣(市、區(qū))“雙創(chuàng)”活動(dòng)為引領(lǐng)，每年投入至少1000萬(wàn)元的人才引進(jìn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，繼續(xù)推進(jìn)“十百千萬(wàn)”工程，人才總量達(dá)到929人，其中，院士級(jí)、“千人計(jì)劃”級(jí)人才達(dá)到31名。加快推進(jìn)招才引智工作站建設(shè)，將北京、西安、濟(jì)南等地納入近期組建計(jì)劃，國(guó)內(nèi)一線城市引才平臺(tái)基本完善。加快推進(jìn)人才公寓、人才大廈建設(shè)。

(二)建設(shè)人才集聚平臺(tái)。充分發(fā)揮國(guó)家“千人計(jì)劃”專家聯(lián)誼會(huì)青年委員會(huì)首屆年會(huì)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，加大與國(guó)內(nèi)外高端人才、各領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才的聯(lián)系。探索建立“內(nèi)優(yōu)型”人才集聚科學(xué)機(jī)制，選聘武維華、王浚等孝義籍院士級(jí)高端人才為“首批科學(xué)發(fā)展顧問(wèn)”，同步加大了與孝義籍在外博士級(jí)以上優(yōu)秀人才的對(duì)接交流，集聚人才合力。

(三)建設(shè)人才留用平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)了市鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)服務(wù)引進(jìn)人才、本土人才工作，在市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與引進(jìn)的高端人才、產(chǎn)業(yè)帶頭人之間，鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與本土優(yōu)秀人才、技術(shù)骨干力量之間搭建了聯(lián)系服務(wù)鏈條。加強(qiáng)了引進(jìn)人才與本地招商引資職能部門(mén)、企業(yè)家的對(duì)接交流，暢通項(xiàng)目推介渠道，創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目落地環(huán)境，解決項(xiàng)目融資難題，幫助在建、擬建人才項(xiàng)目發(fā)展壯大。

(四)建設(shè)人才培育平臺(tái)。實(shí)施了“人才惠民直通車”計(jì)劃，市鄉(xiāng)政府搭建平臺(tái)，人才聯(lián)動(dòng)創(chuàng)業(yè)共享。建立“人才+(園區(qū))基地”、“引進(jìn)人才+本土人才”的合作模式，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的王貴教授帶動(dòng)發(fā)展了50萬(wàn)畝連片核桃基地，增加了5萬(wàn)戶農(nóng)戶每年6000元的經(jīng)濟(jì)收入。實(shí)施各領(lǐng)域鄉(xiāng)土人才成長(zhǎng)工程，重點(diǎn)推進(jìn)了農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖實(shí)用人才培訓(xùn)、核桃管護(hù)技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，支撐轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的“人才梯隊(duì)”逐步形成。

四、推進(jìn)組織部門(mén)“六部建設(shè)”，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部隊(duì)伍“四帶頭、四過(guò)硬”本領(lǐng)

結(jié)合開(kāi)展“四帶頭、四過(guò)硬”活動(dòng)，我們繼續(xù)深入推進(jìn)忠誠(chéng)立部、公道建部、從嚴(yán)治部、創(chuàng)新活部、文化強(qiáng)部和和諧興部“六部建設(shè)”，將“建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)”的要求貫徹落實(shí)到具體實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)了組織部門(mén)自身建設(shè)水平的進(jìn)一步提升。

(一)堅(jiān)持“忠誠(chéng)立部”。在帶頭開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)了黨性教育、公道正派教育、道德教育、廉潔教育“四大主題教育”活動(dòng)。充分發(fā)揮組工干部忠誠(chéng)主題教育實(shí)踐基地、廉政警示教育基地和敬老愛(ài)老教育實(shí)踐基地作用，鞏固組織部長(zhǎng)講黨課、組工文化顧問(wèn)講傳統(tǒng)教育平臺(tái)建設(shè)成果，夯實(shí)組織部門(mén)自身思想理論建設(shè)基礎(chǔ)。

(二)堅(jiān)持“公道建部”。帶頭深化組織部門(mén)自身人事制度改革，按照“一人雙崗、主崗為主、雙重管理、雙向考評(píng)”的辦法，建立完善了組工干部“1+1”掛崗鍛煉制度，選派了首批5名干部在干部、組織、考核等業(yè)務(wù)科室進(jìn)行為期半年的輪崗交流。按照“面對(duì)面了解干部”的工作思路，連續(xù)第三年選派了80人次的組工干部赴市信訪大廳跟班學(xué)習(xí)，并逐步推廣選派組工干部赴市直綜合部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)掛崗鍛煉的做法，引導(dǎo)其一線增長(zhǎng)才干、一線熟悉基層工作、一線了解干部狀況。

(三)堅(jiān)持“從嚴(yán)治部”。重點(diǎn)加強(qiáng)組織部門(mén)內(nèi)部制度建設(shè)工作，深刻剖析“四風(fēng)”、“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”在組織部門(mén)和組工干部隊(duì)伍中的具體表現(xiàn)和成因，形成行之有效的機(jī)關(guān)管理制度、公務(wù)活動(dòng)制度及各項(xiàng)具體制度。配套完善內(nèi)設(shè)科室及干部崗位風(fēng)險(xiǎn)防控體系，突出在完成組織工作年度任務(wù)分解、急難險(xiǎn)重任務(wù)中考驗(yàn)干部，同步加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)監(jiān)督管理。

(四)堅(jiān)持“創(chuàng)新活部”。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“四帶頭、四過(guò)硬”“十個(gè)一”活動(dòng)和“十顆星”創(chuàng)建辦法，保證活動(dòng)取得實(shí)際效果。注重將創(chuàng)新理念融入組織工作的日常實(shí)踐，繼續(xù)推進(jìn)組織工作閃光智慧暢談平臺(tái)建設(shè)，新培育了一批組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目，推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

(五)堅(jiān)持“文化強(qiáng)部”。發(fā)揮組工文化研究會(huì)作用，加強(qiáng)對(duì)組工文化建設(shè)規(guī)律的深入挖掘。繼續(xù)堅(jiān)持組工干部素質(zhì)提升“十個(gè)一”工程，配套健全組工干部成長(zhǎng)檔案，幫助其成長(zhǎng)進(jìn)步。發(fā)揮“文化科室”、“文化組工”的教育引領(lǐng)作用，形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。積極做好第二屆組工文化節(jié)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，增強(qiáng)組織部門(mén)的凝聚力和組織工作的影響力。

(六)堅(jiān)持“和諧興部”。完善組工干部聯(lián)系基層黨委(黨組織)、一線干部和困難黨員(群眾)具體制度，建立了“886”聯(lián)系服務(wù)基層一線常態(tài)機(jī)制。創(chuàng)新“開(kāi)放建部”工作思路，深化與友好對(duì)接組織部門(mén)的對(duì)接交流，開(kāi)展組織部門(mén)開(kāi)放日、組工干部走訪基層面對(duì)面等實(shí)踐活動(dòng)，制度化邀請(qǐng)各級(jí)“兩代表一委員”、基層黨員干部代表參加組織部門(mén)自身建設(shè)相關(guān)活動(dòng)，不斷提升組織工作科學(xué)化水平。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇三

一年來(lái)，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神，按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)精神和縣紀(jì)委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責(zé)任到人，黨政一把手親自抓。

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

一是強(qiáng)化責(zé)任分解。對(duì)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門(mén)，并進(jìn)行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不留死角。20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到基層支部委員和機(jī)關(guān)全體工作人員，延伸到人、到崗。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要求鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容，堅(jiān)持原則敢抓敢管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，堅(jiān)決克服好人主義思想，切實(shí)負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。

三是強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)未按規(guī)定履行責(zé)任制，對(duì)下屬失教、失管造成嚴(yán)重后果和不良影響的，要堅(jiān)持原則，一查到底，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。真正做到了與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計(jì)劃、同安排、同考核、同落實(shí)。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和主要任務(wù)分工，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)做到了“三個(gè)抓好”：一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作的落實(shí);二是抓好分管部門(mén)、單位黨政“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)，三是抓好分管部門(mén)、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問(wèn)題的解決。各司其職，各負(fù)其責(zé)，對(duì)分管部門(mén)、單位黨政一把手嚴(yán)格要求、堅(jiān)持了誡勉談話制度，及時(shí)指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題。分別對(duì)4個(gè)村18名支委干部進(jìn)行了誡勉談話，對(duì)于群眾反映較為突出的問(wèn)題，按照包村工作職責(zé)，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。

二、認(rèn)真開(kāi)展好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。

1、開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，以鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為教育重點(diǎn)，加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對(duì)農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問(wèn)題，著重組織村干部學(xué)習(xí)了村級(jí)干部廉潔從政若干規(guī)定和村務(wù)公開(kāi)民主決策有關(guān)規(guī)定，還將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》下發(fā)到每一名機(jī)關(guān)干部和村干部手中，要求鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格依法、依規(guī)辦事。

2、強(qiáng)化廉政教育，建立“不愿為”的自律機(jī)制。利用黨員學(xué)習(xí)日，通過(guò)組織學(xué)習(xí)文件、觀看“警鐘長(zhǎng)鳴”、“失衡的權(quán)利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實(shí)際和工作實(shí)際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，真正建立起“不愿為”的自律機(jī)制。

3、充分發(fā)揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀(jì)委、組織、宣傳、婦聯(lián)、團(tuán)委、工會(huì)參加的宣教工作聯(lián)席會(huì)制度，從而拓展宣教工作面。

4、按照全縣統(tǒng)一部署，結(jié)合耿棚鎮(zhèn)實(shí)際，廣泛開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)。開(kāi)展了“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育活動(dòng)，通過(guò)這次主題教育活動(dòng)，全鎮(zhèn)黨員干部接受一次深刻的政治教育，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營(yíng)造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動(dòng)取得了比較好的實(shí)效。

三、扎實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，健全和完善各項(xiàng)反腐倡廉制度。

按照上級(jí)的部署，鎮(zhèn)黨委政府高度重視這項(xiàng)工作，先后成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，請(qǐng)權(quán)確權(quán)，繪制流程，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控措施，作出公開(kāi)承諾。全鎮(zhèn)25個(gè)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、20個(gè)村(居)開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)教育12場(chǎng)次，開(kāi)辦宣傳教育專欄2個(gè)。確定職權(quán)總數(shù)106個(gè)，繪制權(quán)力運(yùn)行圖38個(gè)，排查高、中、低三種廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)97個(gè)，制定防控措施97個(gè)，制定相關(guān)制度數(shù)12個(gè)。鎮(zhèn)黨委政府班子成員和站所負(fù)責(zé)人作出書(shū)面公開(kāi)承諾，通過(guò)扎實(shí)有效地開(kāi)展這項(xiàng)工作，推進(jìn)了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

加強(qiáng)制度建設(shè)，是標(biāo)本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機(jī)制。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持以正面教育預(yù)防和事前監(jiān)督為主的原則，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行實(shí)行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實(shí)行了《鎮(zhèn)村兩級(jí)公務(wù)用車管理制度》和《村級(jí)重點(diǎn)工程監(jiān)督制度》，制定了《村級(jí)信訪接待日制度》，進(jìn)一步完善了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，擴(kuò)大了審計(jì)范圍，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系。

四、認(rèn)真做好受理信訪舉報(bào)和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定。

1、建立并完善信訪接待日制度和重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)人臺(tái)帳制度。

認(rèn)真落實(shí)信訪舉報(bào)制度，鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，嚴(yán)格基層信訪責(zé)任追究，確保信訪舉報(bào)件件有著落，事事有結(jié)果，20__年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級(jí)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度的基礎(chǔ)上，建立了村級(jí)信訪接待日制度，要求村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來(lái)訪，切實(shí)解決黨員、群眾中存在的實(shí)際問(wèn)題。為切實(shí)解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中發(fā)生的各類問(wèn)題，在鎮(zhèn)、村兩級(jí)建立了信訪事前排查機(jī)制，每年安排兩次對(duì)各村存在的各類問(wèn)題進(jìn)行排查，并將排查出來(lái)需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，信訪重點(diǎn)人進(jìn)行整理，經(jīng)整理后建立各村重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)人臺(tái)帳，以方便問(wèn)題的解決和事后監(jiān)督。

2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機(jī)制。

查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求，也是加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的有效手段，目前已調(diào)查處理案件3起，部分黨員的違紀(jì)問(wèn)題正在審理中，將給予黨紀(jì)處分：今年3月份，鎮(zhèn)紀(jì)委立案查處了靈臺(tái)村黨支部委員、文書(shū)因工作失職的違紀(jì)問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

五、積極開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作，把黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)切實(shí)落到實(shí)處。

1、加強(qiáng)載體建設(shè)，注重硬件配置，保證黨務(wù)公開(kāi)工作“看得見(jiàn)”。

具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負(fù)責(zé)，在耿棚鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務(wù)公開(kāi)信息，在網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳。二是在原政務(wù)公開(kāi)欄的基礎(chǔ)上，重新制作了8塊黨務(wù)公開(kāi)公示欄，鎮(zhèn)會(huì)議室增設(shè)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員信息欄，將全機(jī)關(guān)黨員情況進(jìn)行公開(kāi)公示。三是為黨務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展提供必要的物質(zhì)保障。四是各村增設(shè)黨務(wù)公開(kāi)欄。

2、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、程序。

要求各村黨務(wù)公開(kāi)欄設(shè)在村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)欄旁邊，黨務(wù)公開(kāi)以方便、實(shí)際為原則，不強(qiáng)求一致。同時(shí)要求黨務(wù)公開(kāi)與村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)結(jié)合起來(lái);公開(kāi)欄公示與會(huì)議公開(kāi)、文件公開(kāi)、廣播站廣播公開(kāi)結(jié)合起來(lái);即時(shí)公開(kāi)與長(zhǎng)期公開(kāi)結(jié)合起來(lái)，真正做到公開(kāi)及時(shí)到位。

下半年工作計(jì)劃：

1、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，服務(wù)大局，確保黨的路線方針政策得到有效貫徹落實(shí)。

2、按時(shí)高效地開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作。

3、堅(jiān)持每月兩次集體學(xué)習(xí)制度，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部能力，適應(yīng)新形勢(shì)需要。

4、創(chuàng)新工作思路，加大案件查處力度。

5、主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，多和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，多和部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。

6、為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。

2020組織部上半年工作總結(jié)范文

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇四

中國(guó)共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮振興的艱巨任務(wù)。我們中國(guó)共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。吸收黨課教導(dǎo)，聆聽(tīng)組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門(mén)的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識(shí)，增強(qiáng)了部門(mén)的凝聚力。

此外，我們是學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分，我們組織部也踴躍參加了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)，在迎新晚會(huì)工作中，從事主持人的工作;在院活動(dòng)會(huì)中，積極的提供構(gòu)思與方案，在元旦晚會(huì)中，我們尋找合適的主持人，其余人員參加后勤服務(wù)。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作才干和部門(mén)的團(tuán)結(jié)配合精神，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應(yīng)了鍛煉條件。

回憶這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，也是我們部所有成員努力的結(jié)果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時(shí)也不免的浮現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所，我們?cè)谙聦W(xué)期工作中改進(jìn)。

比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)的聯(lián)系，與其余部門(mén)的溝通合作等問(wèn)題。總的來(lái)說(shuō)，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)實(shí)在現(xiàn)上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教導(dǎo)活動(dòng)的素質(zhì)，渴望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能保持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精力，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)組織工作的途徑上前進(jìn)。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇五

20xx年上半年，我縣組織工作圍繞縣委“十八字”發(fā)展思路，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新載體，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓提升、創(chuàng)新工作抓突破”的總體要求，以“抓住一個(gè)統(tǒng)攬，突出一條主線，圍繞一個(gè)重點(diǎn)，抓好三支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”為工作思路(即以保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

1、大力推進(jìn)干部人事制度改革。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》，并全面推行“兩推一述”選干部。在縣委指導(dǎo)下，部分科級(jí)導(dǎo)職位通過(guò)“兩推一述”方式選拔，并通過(guò)出缺情況公示、公開(kāi)推薦擬任職人選等方式，使廣大干部積極參與，在全縣范圍內(nèi)引起了強(qiáng)烈反響，形成充滿生機(jī)和活力的干部任用機(jī)制、形成良好的用人導(dǎo)向?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)，為競(jìng)爭(zhēng)者創(chuàng)造公開(kāi)、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和均等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，推進(jìn)干部選拔任用工作的開(kāi)放和創(chuàng)新，進(jìn)一步落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是加大干部選任改革力度。出臺(tái)了深化干部選任暫行辦法，規(guī)定凡新提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦的方式提名確定考察對(duì)象，民主推薦主要采取“兩推一述”方式進(jìn)行;凡重要崗位出現(xiàn)空缺，原則上在全縣范圍內(nèi)采取“兩推一述”方式確定擬任職考察人選，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取“兩推一述”、“兩推后述”、“兩推直選”、“公選推薦”和“提名推薦”五種方式進(jìn)行。三是暢通了干部“出口”。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力、工作實(shí)績(jī)差、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié)、不服從組織調(diào)整安排、任職年限到期、在民主測(cè)評(píng)中“不稱職”票超過(guò)30、量化考核等次被確定為“不稱職”或連續(xù)兩年量化考核等次被確定為“基本稱職”或其他原因不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要予以免職。

2、多形式多途徑培訓(xùn)干部。外派15名干部到等地掛職培訓(xùn)干部;同時(shí)下派了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理和3名局長(zhǎng)(主任)助理，抽調(diào)了8名后備干部到縣級(jí)相關(guān)部門(mén)多崗鍛煉，積極探索人才教育培訓(xùn)新模式：一是在人才培養(yǎng)方向上體現(xiàn)針對(duì)性。通過(guò)上掛、下派、外派等形式，著力打造“有活力、有壓力、有動(dòng)力”黨政干部隊(duì)伍，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。二是在人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入上實(shí)現(xiàn)立體化。采取以財(cái)政投入為引導(dǎo)，單位投入為重點(diǎn)，個(gè)人投入為補(bǔ)充“三位一體”的投入模式，用于人才培訓(xùn)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、扶持科技項(xiàng)目，發(fā)揮用人單位作為人才培訓(xùn)主體的作用。三是強(qiáng)化電子政務(wù)培訓(xùn)，注重培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格培訓(xùn)要求，保證了培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。上半年培訓(xùn)各級(jí)各類干部200余人次。

3、嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。一是實(shí)行“一把手”問(wèn)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，促進(jìn)班子效能發(fā)揮。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的選拔、管理，重點(diǎn)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子、帶隊(duì)伍的職責(zé)。二是規(guī)范機(jī)關(guān)中層干部管理。按照《干部任用條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持推行《科局級(jí)單位中層干部選拔任用暫行辦法》，規(guī)范和嚴(yán)肅各單位中層干部的選、任、用、管、下各環(huán)節(jié)工作，使《條例》、《辦法》在基層的貫徹落實(shí)更加具體，前移了領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)口關(guān)”。三是建立干部量化考核體系。結(jié)合進(jìn)一步完善了《科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核暫行辦法》，探索干部考評(píng)體系的科學(xué)化和規(guī)范化。20xx年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“實(shí)績(jī)民意”的考核評(píng)價(jià)，在定性考核和定量考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，確定了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核和年度考核等次，其中確定了1名基本稱職，1名不稱職，1名不確定等次，5名同志暫緩確定等次，社會(huì)反響良好，促進(jìn)干部增壓力、強(qiáng)動(dòng)力、添活力。四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。對(duì)新提拔的科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期，以“五建五促”的形式加強(qiáng)試用期干部管理。五是完善干部談話提醒制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部量化考核結(jié)果和工作推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從思想交流談話、鼓勵(lì)談話、提醒談話、警示談話、任前談話等五個(gè)層面加大干部談話力度，半年來(lái)已對(duì)50余名科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話，引起了干部們的強(qiáng)烈震動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)。六是實(shí)行干部離任追評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流調(diào)整后，考核組到其原單位進(jìn)行追評(píng)，以完全背靠背的形式進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察了解，從而獲得對(duì)干部客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

4、更新人才工作理念，著力推進(jìn)“五大人才”開(kāi)發(fā)工程。一是建立健全機(jī)制，促進(jìn)全社會(huì)樹(shù)立科學(xué)的人才觀。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，將人才工作納入目標(biāo)責(zé)任制，更加注重對(duì)人才工作的宣傳，使科學(xué)的人才觀深入人心。并繼續(xù)實(shí)行了縣級(jí)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制。二是人才激勵(lì)措施逐步完善。加大了對(duì)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度，明確了縣管拔尖人才及其后備人選的選拔管理辦法，明確了引進(jìn)人才、引進(jìn)智力、開(kāi)發(fā)激活現(xiàn)有人才資源，推進(jìn)“五大人才開(kāi)發(fā)工程”的系列措施，并督促落到實(shí)處。三是多元化的人才培養(yǎng)格局基本形成。積極探索建立以人才需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)新模式，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn)、自主擇訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)參訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的協(xié)作機(jī)制。以人才能力建設(shè)為目標(biāo)，豐富完善培訓(xùn)內(nèi)容。以各種形式的專題培訓(xùn)班為載體，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。四是建立了在外人才庫(kù)和引進(jìn)人才庫(kù)，為儲(chǔ)備更多人才打下了基礎(chǔ)。

5、堅(jiān)持“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)做好老干部工作?？h委會(huì)先后多次專題研究老干部工作，對(duì)老干部工作實(shí)行目標(biāo)管理，與縣級(jí)各部門(mén)簽訂了目標(biāo)

責(zé)任書(shū)

對(duì)聯(lián)

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓實(shí)先教，深化建設(shè)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

1、扎實(shí)開(kāi)展“先教”活動(dòng)。根據(jù)中央、省、市安排部署，結(jié)合“三爭(zhēng)先”活動(dòng)基礎(chǔ)，在全縣范圍內(nèi)分三個(gè)批次依次開(kāi)展“先教活動(dòng)”，并完成了第一批先教活動(dòng)個(gè)部門(mén)相關(guān)工作，在活動(dòng)中，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)教育，堅(jiān)持群眾路線，創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，扎實(shí)把握學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段，確保活動(dòng)實(shí)效，受到了市委組織部好評(píng)，第二階段活動(dòng)籌備工作已接近尾聲。

2、建立黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度。結(jié)合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)際，建立了黨建研究聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)調(diào)了聯(lián)席會(huì)議成員單位，召開(kāi)了次會(huì)議，分析黨建工作形勢(shì)，并提出了相關(guān)課題調(diào)研、理論研討工作，進(jìn)行了一定工作交流，在黨建方面為縣委決策起了較好的參謀作用。

3、健全黨員管理制度。積極探索了對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理，并指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善了有關(guān)制度，通過(guò)20xx年度黨員一年一評(píng)議一登記暢通了不合格黨員出口，有名黨員緩期登記，名黨員不予登記，同時(shí)，準(zhǔn)備在“七一”表彰會(huì)上表彰先進(jìn)黨員200名。

4、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作。注重新形勢(shì)下黨員發(fā)展，全面深化“雙培”活動(dòng)，推進(jìn)“示范行動(dòng)”動(dòng)態(tài)管理，全面實(shí)行發(fā)展黨員公示制、無(wú)記名票決制和責(zé)任追究制，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，20xx年上半年共發(fā)展黨員名。

5、開(kāi)展“四化”基層組織建設(shè)。建立健全務(wù)實(shí)化、規(guī)范化、民主化制度化的村級(jí)組織管理機(jī)制，加強(qiáng)村干部選拔、培訓(xùn)、教育、考核、監(jiān)督、管理、考評(píng)機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

6、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”基層組織創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”要求，突出“五個(gè)好”鄉(xiāng)、村黨組織創(chuàng)建，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng);繼續(xù)開(kāi)展了“三村建設(shè)”和農(nóng)建示范村建設(shè);擴(kuò)大探索跨村聯(lián)建黨組織、強(qiáng)村并組和分產(chǎn)業(yè)(協(xié)會(huì))建功能型黨組織，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式;探索了“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的有效途徑，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制。

7、打造“三力”農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。采取分級(jí)分類培訓(xùn)方法，加大鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)力度，舉辦了村干部大專班，培訓(xùn)了名村干部;繼續(xù)推行了鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職評(píng)議制度;深化“愛(ài)民書(shū)記、愛(ài)民干部”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，并于“七一”表彰“愛(ài)民書(shū)記、愛(ài)民干部”25名。

8、突出體系建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)黨建。召開(kāi)了全縣社區(qū)黨建工作會(huì)，督促指導(dǎo)建立社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制、社區(qū)共駐共建機(jī)制、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，推進(jìn)社區(qū)組織體系建設(shè);實(shí)施“社區(qū)示范建設(shè)工程”，建立健全社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心和社區(qū)黨員服務(wù)站，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化了社區(qū)職能。

9、突出規(guī)范，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建。制定了《科局級(jí)班子民主生活會(huì)實(shí)施辦法》和《“四好”班子量化考核辦法》，實(shí)行申報(bào)評(píng)選表彰和動(dòng)態(tài)管理制度，完善“四好”班子創(chuàng)評(píng)量化考核機(jī)制;并依托“先教”活動(dòng)這一新載體，提高民主生活會(huì)質(zhì)量;完善機(jī)關(guān)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度，規(guī)范和整合機(jī)關(guān)黨建運(yùn)作機(jī)制。

10、突出服務(wù)，強(qiáng)化黨員電教。加速完善了網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)服務(wù)，加速了農(nóng)村基層黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并以此為依托，拓展了先教活動(dòng)宣傳途徑，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政專題片播放，同時(shí)，在周家鎮(zhèn)和萬(wàn)壽鎮(zhèn)試點(diǎn)了黨員電教遠(yuǎn)程教育村校合作，利用學(xué)?，F(xiàn)有資源，為農(nóng)村提供大量翔實(shí)而實(shí)用的科技知識(shí)和各類信息。

三、大力加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)

1、以服務(wù)為中心，落實(shí)“四抓”機(jī)制，強(qiáng)化自身建設(shè)。繼續(xù)在全體組工干部中開(kāi)展“做務(wù)實(shí)開(kāi)拓優(yōu)秀黨員，創(chuàng)公道正派形象機(jī)關(guān)”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)，落實(shí)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓作風(fēng)求落實(shí)、抓觀念促創(chuàng)新、抓制度保長(zhǎng)效“四抓”機(jī)制。

2、強(qiáng)化聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，切實(shí)落實(shí)一幫一扶貧。加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層的聯(lián)系，全面協(xié)助了所聯(lián)系的工作完成，牽頭召開(kāi)了3次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，在龍頭企業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、水上安全、山體滑坡防治等方面作了一定工作，同時(shí)，切實(shí)落實(shí)了一幫一扶貧，確保不走過(guò)場(chǎng)、不做形式，制定了不脫貧不脫貧不脫鉤機(jī)制，確保扶貧工作落到實(shí)處。

四、下半年工作打算

1、繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。堅(jiān)持推進(jìn)“兩推一述”選任干部，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。健全群眾公認(rèn)的干部選任機(jī)制。健全完善科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位出缺公示制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制、差額考察制、考核結(jié)果反饋制、任前公示制、任職資格考試制等，增強(qiáng)干部選任工作的透明度，激發(fā)群眾參與干部選任工作熱情。

2、完善監(jiān)督措施，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制，營(yíng)建“導(dǎo)向好、風(fēng)氣正”的干部選任機(jī)制。繼續(xù)推行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，做好第二批干部監(jiān)督員的選聘工作，做好對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外監(jiān)督力度，明查暗訪科局級(jí)單位執(zhí)行干部監(jiān)督制度情況。

3、加強(qiáng)干部培訓(xùn)力度。將繼續(xù)舉辦科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)班各1期，有針對(duì)性地舉辦各類短訓(xùn)班2—3期;積極推行個(gè)性化、差別化、多樣化的自主培訓(xùn)方式，試行菜單式選學(xué)培訓(xùn)，整合師資，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。有計(jì)劃、有步驟地加大對(duì)女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部和企業(yè)干部的選拔培養(yǎng)力度，對(duì)符合交流條件的干部有計(jì)劃地做好交流工作，增添干部隊(duì)伍活力。

5、大力學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》和《辦法》。采取專題學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的宣傳學(xué)習(xí)，完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

6、先教活動(dòng)再上臺(tái)階。在第一批先教活動(dòng)基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好抓實(shí)第二、第三批次先教活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效。

7、建立基層組織建設(shè)責(zé)任追究制。明確農(nóng)村黨建、企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建的各級(jí)責(zé)任人及其職責(zé)，分級(jí)實(shí)施基層組織建設(shè)責(zé)任追究，落實(shí)好“關(guān)鍵在支部”的責(zé)任，切實(shí)解決黨的基層組織不強(qiáng)不力的突出問(wèn)題，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用。

8、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)制度，探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度。

9、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程。繼續(xù)探索完善“支部協(xié)會(huì)”工作模式和運(yùn)行機(jī)制，提升協(xié)會(huì)在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸快車”活動(dòng)，強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作，發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用;加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程。

10、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)。擬新建社區(qū)個(gè)，招聘德能突出、服務(wù)意識(shí)好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。

11、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn)。繼續(xù)探索村校合作機(jī)制，完善相關(guān)措施，使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程。

共

2

2

1

2

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇六

2021年上半年悄然結(jié)束，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分五個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在2021年上半年的工作。

歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個(gè)部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門(mén)。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門(mén)自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門(mén)工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，部門(mén)成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對(duì)xx級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。

新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案，并且對(duì)各年級(jí)的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。

本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢(mèng)想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)xx省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)xx養(yǎng)老院”。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果；活動(dòng)中結(jié)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵；活動(dòng)結(jié)束后，我們部門(mén)就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門(mén)成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立以后，吸收了大批的xx級(jí)新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù)；同時(shí)，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測(cè)評(píng)表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測(cè)評(píng)、團(tuán)委老師測(cè)評(píng)、學(xué)校測(cè)評(píng)等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn)，提高工作能力。同時(shí)，為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作，我們還針對(duì)xx學(xué)年下半年進(jìn)行了測(cè)評(píng)，幫助大家總結(jié)過(guò)去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲。

此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門(mén)，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)：在迎新晚會(huì)工作中，從事舞臺(tái)組的工作；在院運(yùn)動(dòng)會(huì)中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重xx大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作能力和部門(mén)的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門(mén)的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

堅(jiān)持把一體化工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，第一時(shí)間組織成立一體化運(yùn)作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，科學(xué)統(tǒng)籌部署，制定工作方案及配套子方案，建立工作臺(tái)賬和具體施工圖、時(shí)間表，倒排時(shí)序、壓茬推進(jìn)。組織開(kāi)展一體化運(yùn)作調(diào)研，科學(xué)制定一體化運(yùn)作機(jī)構(gòu)編制配備和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置方案，堅(jiān)持編隨事轉(zhuǎn)、以事定編的總原則，綜合研判各部門(mén)編制現(xiàn)狀、部門(mén)職責(zé)等情況，對(duì)編制進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)配，形成全區(qū)機(jī)構(gòu)編制設(shè)置體系；
以部門(mén)職責(zé)為核心，理順有關(guān)機(jī)構(gòu)職能調(diào)整優(yōu)化事宜，嚴(yán)格按規(guī)定增設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，確保各項(xiàng)工作有序銜接。對(duì)須劃轉(zhuǎn)的干部、工勤人員以及編外人員先行歸口安置。對(duì)新成立的機(jī)構(gòu)，兼顧人崗匹配、中青結(jié)合、男女配搭等方面搭班子、建隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行一體化運(yùn)作的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，確保干部劃轉(zhuǎn)調(diào)整順利進(jìn)行、平穩(wěn)過(guò)渡。有序整合一體化運(yùn)作相關(guān)部門(mén)的職責(zé)，堅(jiān)持全區(qū)一張網(wǎng)理念，強(qiáng)化一體化運(yùn)作對(duì)應(yīng)部門(mén)的職責(zé)和工作銜接，杜絕監(jiān)管服務(wù)出現(xiàn)“空檔時(shí)期”“真空地帶”，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)監(jiān)管、基層治理等領(lǐng)域，加快職能整合和人員到位，確保各項(xiàng)行政職能無(wú)縫對(duì)接。結(jié)合鎮(zhèn)街體制改革，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)充分下放行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、公共服務(wù)等管理職權(quán)，在工作不間斷的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管服務(wù)效能隨著一體化運(yùn)作的推進(jìn)，得到進(jìn)一步提升和優(yōu)化。制定一體化運(yùn)作財(cái)政管理實(shí)施框架方案，明確一體化運(yùn)作財(cái)政管理的基本原則，建立健全工作機(jī)制，妥善安排一體化運(yùn)作過(guò)渡期內(nèi)涉及到的財(cái)政收入和支出，做好財(cái)政工作的銜接。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇八

過(guò)去一學(xué)期，在學(xué)院和年級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，本部門(mén)始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員，努力提高團(tuán)員的思想覺(jué)悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)的宗旨，開(kāi)展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。

1、4月進(jìn)行黨務(wù)工作，發(fā)展預(yù)備。

2、承辦團(tuán)日活動(dòng)競(jìng)賽，繼續(xù)完善黨務(wù)系統(tǒng)。

3、5月份開(kāi)展了五四評(píng)優(yōu)工作。

4、一部分積極分子參與了探訪福利院活動(dòng)。

5、每月做好預(yù)備思想?yún)R報(bào)、團(tuán)支書(shū)月報(bào)表的收取工作。

6、5月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)，即團(tuán)員預(yù)備的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。

???????7、6月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)費(fèi)清點(diǎn)，團(tuán)證管理，團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

團(tuán)費(fèi)交納：

（1）團(tuán)費(fèi)金額每月1元。

（2）06、07、08級(jí)收取去年12月至今年6月的團(tuán)費(fèi)，其中06級(jí)還要收取實(shí)習(xí)期間的團(tuán)費(fèi)。

8、定期召開(kāi)組織部會(huì)議，進(jìn)行干部與干事之間的交流。同時(shí)也積極協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作。

9、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好五四評(píng)優(yōu)的工作，積極進(jìn)行學(xué)院團(tuán)日活動(dòng)競(jìng)賽，成功開(kāi)展初賽、復(fù)賽、辯論賽和決賽。

1、團(tuán)日活動(dòng)競(jìng)賽。

2、五四評(píng)優(yōu)工作。

上任這兩個(gè)月以來(lái)，我以干事的身份，參與了學(xué)院幾個(gè)大型活動(dòng)，分別是學(xué)院十大歌手比賽，醫(yī)學(xué)英語(yǔ)logo設(shè)計(jì)大賽，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)，真的需要多方面的配合。開(kāi)會(huì)討論，提交方案，貫徹實(shí)行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無(wú)一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來(lái)自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無(wú)論對(duì)于我個(gè)人，還是部門(mén)的發(fā)展都有很大的幫助。

我深刻明白，組織部是一個(gè)大的部門(mén)。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書(shū)。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。

而從之前的幾次例會(huì)中，我不僅認(rèn)真聽(tīng)講每位部長(zhǎng)的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他們的神情，語(yǔ)速。明白到作為一個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。

最近，我開(kāi)始了xx級(jí)、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作，了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了要到處走宿舍收繳，還要認(rèn)真清點(diǎn)，查核金額，計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過(guò)程中，一定要細(xì)心，耐心，不能把不同班級(jí)的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí)，后果很麻煩。

然而，在往后的工作中，可能我要面對(duì)的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的小小感想。未來(lái)，我會(huì)吸收上述觀察得來(lái)的東西，同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠(chéng)，和部門(mén)的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為2022年成為組織部部長(zhǎng)做好準(zhǔn)備！

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇九

1.組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育情況

（1）組織基層黨組織和黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話、十九屆五中、六中全會(huì)精神。

（2）深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。各基層黨組織上報(bào)的xxx項(xiàng)辦實(shí)事項(xiàng)目，已完成xx項(xiàng)。

2.做好慶祝建黨一百周年活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“七個(gè)一”主題系列活動(dòng)進(jìn)一步提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。完成“兩優(yōu)一先”推薦評(píng)選工作，x人獲得全省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，x人獲得全省高校優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)，x個(gè)黨支部獲得全省高校先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。校內(nèi)表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者xxx人，先進(jìn)基層組織xx個(gè)。組織完成xx名老黨員“光榮在黨xx年”紀(jì)念章頒發(fā)工作。

3.持續(xù)抓好學(xué)校黨建“雙創(chuàng)”工作。加強(qiáng)中期督導(dǎo)檢查，建設(shè)單位取得了一定的成效。信息學(xué)院軟件工程專業(yè)教工黨支部獲批第二批xx高?！半p帶頭人”教師黨支部書(shū)記工作室建設(shè)單位。組織完成xx省以及全國(guó)第三批新時(shí)代高校黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)建設(shè)單位申報(bào)工作，申報(bào)全省示范高校x個(gè)，標(biāo)桿院系x個(gè)，樣板支部x個(gè)。

4.選拔x名優(yōu)秀年輕干部到浙江工商大學(xué)掛職鍛煉。

（二）常規(guī)工作完成情況

1.組織工作

（1）抓好黨員發(fā)展工作。全年新發(fā)展黨員xxxx名，轉(zhuǎn)正黨員xxx名。

（2）完善黨建經(jīng)費(fèi)管理。元，元。

（3）規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。首次啟用ixx畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出登記審批系統(tǒng)，完成xxxx名畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

（4）落實(shí)基層保障，做好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。發(fā)放基層黨支部書(shū)記工作津貼xxxxxx元，為x名困難黨員群眾發(fā)放生活補(bǔ)貼。

（5）做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨刊征訂等日常組織工作。

2.干部工作

（1）做好機(jī)構(gòu)調(diào)整和干部選拔任用工作。全年完成x批次干部調(diào)整，任免調(diào)整處科級(jí)干部xxx人次。

（2）加強(qiáng)干部工作調(diào)研和制度建設(shè)。修訂制度x項(xiàng)。

（3）做好干部違規(guī)兼職摸排清理和“裸官”評(píng)估工作。對(duì)我校xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面摸排和自查。

（4）做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。完成x名新提拔處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告重點(diǎn)抽查；組織完成xx名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)和自查，年度隨機(jī)抽查查核一致率xxx%。

（5）委托審計(jì)處審計(jì)干部xx名。集中管理護(hù)照、港澳臺(tái)通行證xxx本。

（6）加強(qiáng)干部人事檔案管理。協(xié)助檔案館對(duì)新提任的xx位處科級(jí)干部和全校xxx名副高職稱人員進(jìn)行干部人事檔案專項(xiàng)審核“回頭看”。移交處科干部檔案資料x(chóng)xx份。

（7）做好干部考核工作。完成xxx名處科級(jí)干部20xx年度考核、x名處級(jí)干部試用期滿考核。

（8）完成貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”自評(píng)報(bào)告，運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，對(duì)xx名優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰。

（9）選派干部參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、借調(diào)和掛職交流xx余人次。

（10）組織完成干部管理信息系統(tǒng)上線試運(yùn)行，做好干部信息系統(tǒng)日常信息維護(hù)及app端軟件升級(jí)工作。

3.黨校工作

（1）扎實(shí)開(kāi)展處級(jí)干部培訓(xùn)。開(kāi)展十九屆五中全會(huì)精神專題培訓(xùn)，黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)；組織完成全省高校領(lǐng)導(dǎo)干部暑期讀書(shū)班學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神暨貫徹落實(shí)黨的教育方針專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)xxx余人次。

（2）組織開(kāi)展黨務(wù)人員專題培訓(xùn)xxx人次，提升基層黨務(wù)工作人員能力。

（3）選派黨組織書(shū)記、教師支部“雙帶頭人”書(shū)記、師生黨支部書(shū)記參加省委教育工委安排的各類培訓(xùn)xx人次。

（4）組織完成入黨積極分子培訓(xùn)xxxx人次，發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)xxxx人次，預(yù)備黨員培訓(xùn)xxxx人次。

4.機(jī)關(guān)黨委工作

（1）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，先后印發(fā)《機(jī)關(guān)黨委黨史學(xué)習(xí)教育方案和計(jì)劃》等，面向黨員和支部發(fā)放書(shū)籍xx余種xxxx余冊(cè)，每月發(fā)布“機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)參考”“政治理論學(xué)習(xí)安排”，堅(jiān)持黨史學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)融合。

（2）鞏固“理論學(xué)習(xí)+交流研討+實(shí)踐活動(dòng)”模式，結(jié)合建黨100周年，組織機(jī)關(guān)全體黨員參加黨課和報(bào)告會(huì)x次、黨史黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽x次、慶祝建黨xxx周年文藝匯演x次，機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會(huì)集中政治理論學(xué)習(xí)x次，黨課學(xué)習(xí)x次，主題研討交流x次。

（3）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，編印《機(jī)關(guān)黨委黨支部工作記錄簿》《機(jī)關(guān)黨支部工作手冊(cè)》，開(kāi)展黨建創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)xx項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨委委員聯(lián)系支部，“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話、講黨課等制度，組織開(kāi)展“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動(dòng)。

（4）改作風(fēng)促發(fā)展，深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。截止目前，機(jī)關(guān)各支部完成“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目xx項(xiàng)、“改作風(fēng)深育人”項(xiàng)目xx項(xiàng)。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十

由于工作的需要，在今年2月份，我被調(diào)入__從事站務(wù)工作。轉(zhuǎn)眼間，又來(lái)到了工作總結(jié)之際，回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作，不禁感嘆，時(shí)間過(guò)的好快啊，似乎從嚴(yán)寒的冬天一下子來(lái)到了炎烈的夏天，不知不覺(jué)我們又工作了半年?；仡欉@半年的時(shí)間讓我感到自己進(jìn)步了很多，也學(xué)到了很多。

首先，讓我很驕傲的是，我已經(jīng)完全適應(yīng)了室外環(huán)境的高速分站。不管是寒冷的冬天，還是烈日炎炎的夏天，我都能夠堅(jiān)持下來(lái)，條件雖差，但是我們團(tuán)結(jié)快樂(lè)的工作，這一天我們是快樂(lè)的。

在工作上，經(jīng)過(guò)這半年，不管分站還是高速，在同事的幫助下，也能夠獨(dú)擋一面，擔(dān)任一份角色。不管是檢票還是賣票都能應(yīng)付自如?？此坪?jiǎn)單的高速工作，其實(shí)要我們看、學(xué)、記的東西很多都需要技巧與耐心。如，在高速上有的旅客自以為是的以為躲過(guò)我們就能賺到便宜，所以跑到我們所看不到的地方偷偷上車。我現(xiàn)在都能練到“眼疾腿快”，以百米沖刺的速度追上去，收過(guò)錢，這時(shí)候的心里高興極了，有的時(shí)候，真的以為自己干的很好，心里有一種滿足感。但是與別人一比，才知道自己的相差甚遠(yuǎn)。比如王宏勛，他們都是這樣評(píng)價(jià)他：和王宏勛一起干活太省心了，他知道這個(gè)車是哪的，一看車顏色就知道是幾點(diǎn)路過(guò)哪的。然后直接收錢過(guò)來(lái)。他才上來(lái)幾個(gè)月啊。這一句“太省心”，把我的自我滿足徹底擊毀，還是虛謙一點(diǎn)，好好向他學(xué)習(xí)吧。

在與同事相處中，我們都能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，遇到事情總是一起商量解決，能夠大事化小，小事化了。工作中有成長(zhǎng)有進(jìn)步，也暴露了缺點(diǎn)與不足，偶爾也有犯錯(cuò)的時(shí)候。這時(shí)候同事的幫助與領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我更有動(dòng)力，在這大家庭中，更讓我感到?jīng)]有理由不好好干。

在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事的幫助下，我在__茁壯成長(zhǎng)。希望自己在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)提高工作能力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，分發(fā)工作，發(fā)揮年輕的優(yōu)勢(shì)，把工作做得更好!

組織部2020年上半年工作總結(jié)范文

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十一

xx學(xué)院組織部，在校院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，出色完成了本學(xué)期工作計(jì)劃中的全部?jī)?nèi)容。

本學(xué)期組織部切實(shí)以“精品團(tuán)日大賽”、“團(tuán)務(wù)交流會(huì)”等工作為本學(xué)期的工作核心，以“推優(yōu)、評(píng)優(yōu)”、“團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接”、“團(tuán)組織生活”、“團(tuán)員統(tǒng)計(jì)”、“團(tuán)費(fèi)收繳”等一系列常規(guī)工作為基礎(chǔ)，合理分配工作，做到工作模塊責(zé)任制，從而保證了每項(xiàng)工作的積極、順利開(kāi)展。同時(shí)，本學(xué)期我部門(mén)進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度、活動(dòng)方案，在聯(lián)系同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的過(guò)程中取到了很大作用。

一、團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆

三月份，xx團(tuán)委學(xué)生會(huì)試用委員第二輪面試。通過(guò)第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開(kāi)展注入新的動(dòng)力和支撐。

二、發(fā)展新團(tuán)員

三月份我們部門(mén)進(jìn)行了發(fā)展新團(tuán)員的工作，針對(duì)符合條件的同學(xué)進(jìn)行申報(bào)審查，共有11人次作為本次工作的發(fā)展對(duì)象。該項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。

三、評(píng)優(yōu)

本學(xué)期的評(píng)優(yōu)工作主要是根據(jù)團(tuán)省委和團(tuán)市委20-21年評(píng)選優(yōu)秀集體和個(gè)人的通知開(kāi)展。三月份進(jìn)行了“xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的申報(bào)名單和資料收集，最終確認(rèn)了政治xx班的xxx為我院的“xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的推薦人選，xx師姐也最終獲得了“xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員”的稱號(hào)。四月份我部門(mén)主要針對(duì)20-21學(xué)年度獲得學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)的名單進(jìn)行確認(rèn)并填寫(xiě)證書(shū)。以上兩項(xiàng)內(nèi)容均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

四、推優(yōu)

本學(xué)期的推優(yōu)工作主要在三月底和四月初進(jìn)行，在團(tuán)支書(shū)的以及黨支部的協(xié)助下各個(gè)支部嚴(yán)格遵守推優(yōu)程序，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學(xué)期在推優(yōu)工作上我們部門(mén)進(jìn)行了一點(diǎn)改進(jìn)，就是讓符合資格的同學(xué)進(jìn)行預(yù)填電子表格，再審查無(wú)誤后進(jìn)行紙質(zhì)版的填寫(xiě)。這一項(xiàng)措施雖然增加了一點(diǎn)工作量但減少了失誤，是一個(gè)好的嘗試，在以后的工作中我們會(huì)繼續(xù)完善工作的方法，更好地提高推優(yōu)的工作效率與效果。

五、團(tuán)費(fèi)收繳

五月份，應(yīng)要求我部門(mén)對(duì)我院的支部進(jìn)行了xx年上半年地團(tuán)費(fèi)收繳，共收繳團(tuán)費(fèi)1800員整。

六、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出

五月底、六月初針對(duì)畢業(yè)生的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接，我部配合校團(tuán)委組織部以及院團(tuán)委老師對(duì)大四的三個(gè)支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)接資料的整理并按時(shí)上交校團(tuán)委組織部。

七、團(tuán)組織生活

本學(xué)期的團(tuán)組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權(quán)力下放到各個(gè)院的團(tuán)委，這給予了各個(gè)支部很大的自由度，我院組織部經(jīng)商討決定我們部門(mén)在以后團(tuán)組織生活當(dāng)中只起指導(dǎo)性的作用，如主題的引導(dǎo)，真正的內(nèi)容形式由各個(gè)支部自行決定安排開(kāi)展，不再安排本部委員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查但每個(gè)支部開(kāi)展活動(dòng)結(jié)束后要上交總結(jié)和照片。這是一個(gè)新的嘗試同時(shí)存在很多的不足，因此在今后我們會(huì)改善這方面工作。

上半年的工作結(jié)束了，做好總結(jié)，以更好的姿態(tài)迎接下半年的工作。我們將會(huì)更加努力，做到最好。

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十二

當(dāng)初，入選學(xué)生會(huì)時(shí)，我曾說(shuō)過(guò)。我進(jìn)入學(xué)生會(huì)，一是為了鍛煉自己，磨練自己，提升自己的能力。二是借助學(xué)生會(huì)這個(gè)平臺(tái)結(jié)交更多的朋友。在老師和學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們的教育引導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)半年的工作學(xué)習(xí)，學(xué)到了不少的知識(shí)和技能。更結(jié)交了很多好朋友。這有利于我在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活當(dāng)中更好的為班級(jí)和我系師生服務(wù)。

這一學(xué)期來(lái)，在學(xué)校及學(xué)生會(huì)各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持，我系學(xué)生會(huì)開(kāi)展了一系列的活動(dòng),堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西,現(xiàn)我將這學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、早晚自習(xí)的督察

在早晚自習(xí)的督察過(guò)程中始終堅(jiān)守自己的崗位，與我系學(xué)生會(huì)其他成員積極配合，努力落實(shí)我院和我系領(lǐng)導(dǎo)的方針政策，為我系學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。盡管在檢查過(guò)程中遇到了一些困難，但我們本著為我系師生服務(wù)的態(tài)度克服了這些困難。從整個(gè)督察過(guò)程和結(jié)果來(lái)看，我們的早晚自習(xí)取得了良好的戰(zhàn)績(jī)。但是還存在著一些不足，例如：我們沒(méi)有及時(shí)將學(xué)生考勤結(jié)果報(bào)送到學(xué)習(xí)部，影響到了學(xué)習(xí)部的考勤統(tǒng)計(jì)和公布工作。

二、迎新杯球賽

在迎新杯籃球賽、足球賽、排球賽選拔、訓(xùn)練和比賽過(guò)程中，努力配合體育部和主席團(tuán)的工作，積極組織我班及我系學(xué)生做啦啦隊(duì)和觀看比賽。但由于開(kāi)始對(duì)工作的了解不夠透徹，在組織過(guò)程中出現(xiàn)了啦啦隊(duì)和后勤人員沒(méi)有及時(shí)到位，影響到了隊(duì)員的心情。

三、冬運(yùn)會(huì)

__年冬運(yùn)會(huì)如期而至，我們藝術(shù)系的體育健兒們?cè)谫悎?chǎng)上颯爽英姿，一展風(fēng)采，而我們系學(xué)生會(huì)的同學(xué)們和老師們?cè)趫?chǎng)邊默默地奉獻(xiàn)著。我和其他學(xué)生會(huì)成員積極組織我系學(xué)生助威、吶喊、加油!為冬運(yùn)會(huì)參賽同學(xué)做好后勤保障!但由于此時(shí)正值由團(tuán)學(xué)工作部開(kāi)展的“活力節(jié)拍——民族健身操比賽”活動(dòng)也正在開(kāi)展，我又是負(fù)責(zé)組織我系的比賽，因此不能隨時(shí)組織__級(jí)學(xué)生做后勤工作。

四、第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動(dòng)

由我們組織部組織開(kāi)展的的第三屆社區(qū)文化節(jié)之大學(xué)生文明禮儀活動(dòng)已順利完成。首先邀請(qǐng)我藝術(shù)系黨總支靳勇老師為全院學(xué)生講授大學(xué)生文明修養(yǎng)的有關(guān)知識(shí)，與此同時(shí)在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了大學(xué)生文明禮儀形象代言宿舍評(píng)比活動(dòng)。在我系領(lǐng)導(dǎo)和部分宿管老師的幫助下，我和我部其他成員順利完成了這次活動(dòng)的評(píng)比。在此次活動(dòng)中我應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)是要全面思考問(wèn)題，要有完整的計(jì)劃實(shí)施方案等等。

五、活力節(jié)拍——民族健身操比賽

為提升全院學(xué)生的身體素質(zhì)，我院開(kāi)展了活力節(jié)拍——民族健身操比賽，也為展示我們系學(xué)生風(fēng)采提供了平臺(tái)。在比賽過(guò)程中我和唐錫章同學(xué)積極組織我系同學(xué)進(jìn)行訓(xùn)練，在比賽過(guò)程中我們還請(qǐng)09美術(shù)學(xué)的四位同學(xué)作為后勤人員，為參賽同學(xué)保管衣物、手機(jī)等。功夫不負(fù)有心人，我們藝術(shù)系取得了二等獎(jiǎng)的良好成績(jī)，但由于我們的工作不細(xì)致，出現(xiàn)了服裝沒(méi)有高度一致的情況而使我們與一等獎(jiǎng)擦肩而過(guò)，這是我們的遺憾，也是我們應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)。

除此之外，我們還配合學(xué)習(xí)部進(jìn)行了藝術(shù)系文明修身辯論賽活動(dòng)、會(huì)刊的制作和其他一些活動(dòng)。

通過(guò)這一學(xué)期的工作學(xué)習(xí)，豐富了我的閱歷，增長(zhǎng)了知識(shí)，結(jié)交了許多工作和學(xué)習(xí)生活上的良師益友。當(dāng)然，也意識(shí)到了自己的不足，為以后的成長(zhǎng)積累了經(jīng)驗(yàn)。

在下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)中，我將合理的調(diào)配學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間安排，克服自身的缺點(diǎn)，以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)和工作中。繼續(xù)努力，盡自己的努力為我系師生服務(wù)。

同時(shí)，做為一名學(xué)生會(huì)大家庭的一員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個(gè)集體，是整個(gè)學(xué)生會(huì)的風(fēng)貌。盡管一學(xué)期的時(shí)間很短，但我在很多方面都有提高自己?？傊?，因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我大學(xué)生活的開(kāi)始就有了不一樣的色彩，我會(huì)一直發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神!一句話：真誠(chéng)、用心、努力!我們就是的，要做就得做的!

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十三

過(guò)去一學(xué)期，在學(xué)院和年級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，本部門(mén)始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員，努力提高團(tuán)員的思想覺(jué)悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)的宗旨，開(kāi)展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。

1、4月進(jìn)行黨務(wù)工作，發(fā)展預(yù)備黨員。

2、承辦團(tuán)日活動(dòng)競(jìng)賽，繼續(xù)完善黨務(wù)系統(tǒng)。

3、5月份開(kāi)展了五四評(píng)優(yōu)工作。

4、一部分積極分子參與了探訪福利院活動(dòng)。

5、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)、團(tuán)支書(shū)月報(bào)表的收取工作。

6、5月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)，即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)、實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。 7、6月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)費(fèi)清點(diǎn)，團(tuán)證管理，團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

團(tuán)費(fèi)交納：

（1）團(tuán)費(fèi)金額每月1元。

（2）xx級(jí)收取去年12月至今年6月的團(tuán)費(fèi)，其中xx級(jí)還要收取實(shí)習(xí)期間的團(tuán)費(fèi)。

7、定期召開(kāi)組織部會(huì)議，進(jìn)行干部與干事之間的交流。同時(shí)也積極協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作。

8、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好五四評(píng)優(yōu)的工作，積極進(jìn)行學(xué)院團(tuán)日活動(dòng)競(jìng)賽，成功開(kāi)展初賽、復(fù)賽、辯論賽和決賽。

1、團(tuán)日活動(dòng)競(jìng)賽

2、五四評(píng)優(yōu)工作

上任這兩個(gè)月以來(lái)，我以干事的身份，參與了學(xué)院幾個(gè)大型活動(dòng)，分別是xx活動(dòng)，學(xué)院十大歌手比賽，醫(yī)學(xué)英語(yǔ)logo設(shè)計(jì)大賽，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)，真的需要多方面的配合。開(kāi)會(huì)討論，提交方案，貫徹實(shí)行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無(wú)一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來(lái)自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無(wú)論對(duì)于我個(gè)人，還是部門(mén)的發(fā)展都有很大的幫助。

我深刻明白，組織部是一個(gè)大的部門(mén)。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書(shū)。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。

而從之前的幾次例會(huì)中，我不僅認(rèn)真聽(tīng)講每位部長(zhǎng)的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他們的神情，語(yǔ)速。明白到作為一個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。

最近，我開(kāi)始了xx級(jí)黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作，了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了要到處走宿舍收繳，還要認(rèn)真清點(diǎn)，查核金額，計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過(guò)程中，一定要細(xì)心，耐心，不能把不同班級(jí)的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí)，后果很麻煩。

然而，在往后的工作中，可能我要面對(duì)的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任半年的小小感想。未來(lái)，我會(huì)吸收上述觀察得來(lái)的東西，同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠(chéng)，和部門(mén)的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為xx年成為組織部部長(zhǎng)做好準(zhǔn)備！

組織部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十四

建立“巡察監(jiān)督員”“黨建指導(dǎo)員”“紀(jì)律檢查員”制度，對(duì)xx個(gè)基層黨組織實(shí)行“網(wǎng)格化”管理，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的黨委書(shū)記在2022年全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上的重要講話，希望大家喜歡。

近年來(lái)，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組牢記“中國(guó)糧食，中國(guó)飯碗”重要囑托，以創(chuàng)建“黨旗耀三農(nóng)·爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”特色品牌為抓手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，實(shí)施“兩x戰(zhàn)略”，推動(dòng)全省糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“十八連豐”，糧食總產(chǎn)量連續(xù)xx年保持全國(guó)首位，讓中國(guó)飯碗裝更多xx優(yōu)質(zhì)糧的目標(biāo)成色更足，保障國(guó)家糧食安全的擔(dān)子扛得更穩(wěn)。

一、堅(jiān)持舉旗鑄魂，筑牢思想政治根基。

堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。

(一)強(qiáng)化理論武裝。

堅(jiān)持把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，充分發(fā)揮黨組理論中心組示范作用，通過(guò)建立黨組會(huì)第一議題學(xué)習(xí)制度、黨組成員講黨課、青年理論學(xué)習(xí)小組、建立“百題斬”題庫(kù)，創(chuàng)新“學(xué)習(xí)+思考+測(cè)試”形式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)xxx關(guān)于“三農(nóng)”工作重要指示批示，通過(guò)廳黨組集中攻堅(jiān)打會(huì)戰(zhàn)、建立專班專項(xiàng)抓、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比推，推動(dòng)黨中央和省委決策部署落地見(jiàn)效。近年來(lái)，我們高質(zhì)量打贏“大棚房”問(wèn)題專項(xiàng)清理整治行動(dòng)“回頭看”，高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)連續(xù)兩年獲國(guó)務(wù)院督察獎(jiǎng)勵(lì)，黑土地保護(hù)“xx模式”“xx模式”納入全國(guó)主推技術(shù)模式。

(三)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

建立“巡察監(jiān)督員”“黨建指導(dǎo)員”“紀(jì)律檢查員”制度，對(duì)xx個(gè)基層黨組織實(shí)行“網(wǎng)格化”管理，推動(dòng)形成上下貫通、整體聯(lián)動(dòng)的黨建責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查全覆蓋。對(duì)標(biāo)機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)到支部”要求，建立“x+x”黨建責(zé)任臺(tái)賬，建立清單式落實(shí)、閉環(huán)式運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落細(xì)落靠。

二、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

以機(jī)關(guān)基層組織工作條例為基本遵循，扎實(shí)開(kāi)展“質(zhì)量提升系統(tǒng)推進(jìn)年”行動(dòng)，制定實(shí)施《xx年黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作方案》，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，打造學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型黨支部，xx.x%的黨支部達(dá)到“四強(qiáng)六規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)，加力推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步全面過(guò)硬。

(二)深入推進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力。

積極落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“不見(jiàn)面審批”“證照分離”等改革舉措，xx項(xiàng)行政權(quán)力事項(xiàng)實(shí)行網(wǎng)上辦理。深入開(kāi)展“六查六找六提”大反思活動(dòng)，先后查擺解決在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、作用發(fā)揮等方面存在的問(wèn)題xx個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)“能力建設(shè)提升年”，開(kāi)展“三學(xué)三比三提升”活動(dòng)，深入推進(jìn)“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè)，組織業(yè)務(wù)大講堂xx期，努力打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”干部隊(duì)伍。

(三)充分激發(fā)黨組織活力。

組織“建黨一百周年·獻(xiàn)血傳遞愛(ài)心”“聚黨心講黨性塑黨形”系列主題黨日活動(dòng)，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部積極參加志愿服務(wù)、駐村扶貧、疫情防控，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。扎實(shí)開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，面源污染、農(nóng)民增收等xx個(gè)方面、xx件實(shí)事全部辦結(jié)。

三、堅(jiān)持深度融合，推動(dòng)形成發(fā)展合力。

堅(jiān)持把“三農(nóng)”工作的重點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作的切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)施“黨建+n”主題活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)村富裕富足。

(一)黨建助力科技興農(nóng)。

堅(jiān)持以科技賦能糧食生產(chǎn)，組織制定了《xxx省種業(yè)振興行動(dòng)實(shí)施方案》《關(guān)于加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新推廣的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)組建廳黨組成員為組長(zhǎng)的xx個(gè)包市(地)工作指導(dǎo)組，帶動(dòng)市縣鄉(xiāng)近萬(wàn)名農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線黨員干部和技術(shù)人員開(kāi)展糧食生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)，推動(dòng)全省主要農(nóng)作物良種基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)率達(dá)到xx%。

(二)黨建助力耕地保護(hù)。

廳黨組堅(jiān)決落實(shí)“切實(shí)把黑土地這個(gè)‘耕地中的大熊貓’保護(hù)好、利用好”的政治任務(wù)，在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)分解、項(xiàng)目實(shí)施、飛檢驗(yàn)收等工作上全程研判把關(guān)，在起草《黑土地保護(hù)利用條例》和修訂《xxx省耕地保護(hù)條例》中全面研究指導(dǎo)，組織基層黨組織和黨員干部在建立科學(xué)輪耕制度、落實(shí)耕地輪作休耕試點(diǎn)、推進(jìn)農(nóng)藥化肥減量增效等工作上全力攻堅(jiān)，努力讓黑土地成為最可靠的“口糧田”。

(三)黨建助力農(nóng)民增收。

廣泛開(kāi)展黨員干部下基層、抓三農(nóng)、促發(fā)展活動(dòng)，成立廳機(jī)關(guān)黨員服務(wù)隊(duì)，把黨的力量“挺”在農(nóng)村一線。深入落實(shí)村黨組織書(shū)記與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”，全省x萬(wàn)余個(gè)集體經(jīng)濟(jì)組織完成換屆工作。選派優(yōu)秀黨員干部掛任村第一書(shū)記，持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、培育新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體、推進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作力量。2021年，農(nóng)村居民人均可支配收入實(shí)現(xiàn)xx元，增長(zhǎng)xx.x%，增速創(chuàng)x年來(lái)新高。