在經濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
社區(qū)調查報告篇一
社區(qū)文化調查報告是社區(qū)各領域參與者對社區(qū)文化現(xiàn)狀的一次全面調查,目的在于了解社區(qū)文化的特點、問題以及發(fā)展趨勢。本文將對社區(qū)文化調查報告進行分析,并從中得到一些啟示和體會。
第二段:介紹社區(qū)文化現(xiàn)狀和問題
調查報告指出社區(qū)文化的現(xiàn)狀和問題,在社區(qū)文化的發(fā)展方面,大多數(shù)參與者認為缺乏一定的投入和支持。此外,社區(qū)文化活動的傳播方式和觸達率也是一個問題,很多人并不知道社區(qū)文化活動的具體信息和時間安排。此外,社區(qū)文化的內容和形式還需要進一步創(chuàng)新,以吸引更多的參與者和觀眾。
第三段:分析社區(qū)文化調查報告結果
首先,社區(qū)文化的發(fā)展需要大力推進社區(qū)建設,增加社區(qū)文化的經費投入和資源支持。其次,社區(qū)文化需要更廣泛地宣傳和傳播,以吸引更多人的參與和積極參與。最后,社區(qū)文化的創(chuàng)新和發(fā)展應該注重內容的質量和形式的多樣性,以滿足不同人群和需求的參與需求。
第四段:總結社區(qū)文化調查報告的重要性
社區(qū)文化調查報告的結果對于社區(qū)文化的發(fā)展和提高具有重要的作用。首先,它可以幫助社區(qū)對自身的文化現(xiàn)狀和問題進行深入分析,并提出相應的改善措施。其次,它可以提高社區(qū)公眾對社區(qū)文化重要性的認識和理解,增強社區(qū)文化的社會價值和影響力。最后,它可以促進不同社區(qū)之間的合作與交流,拓展社區(qū)文化的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。
第五段:結論和概括
社區(qū)文化調查報告不僅為社區(qū)建設和文化發(fā)展提供了有力的支持和證明,也為我們認識和探索社區(qū)文化的多樣性和豐富性提供了更為深入和全面的視角和思路。在未來的發(fā)展中,我們需要更加重視社區(qū)文化的發(fā)展,創(chuàng)新和提高社區(qū)文化的質量,讓社區(qū)文化更好地服務于社區(qū)公眾,為社會和諧和人民幸福作出更大的貢獻。
社區(qū)調查報告篇二
活動目的:了解社區(qū)服務情況,走向社會、接觸社會、了解社會,學會做人、學 會做事,培養(yǎng)并提高社會交往、分析思考、實踐創(chuàng)新能力。 活動主題:“永遠跟黨走,青春先給祖國”。
活動形式:深入社區(qū),為社區(qū)服務,與社區(qū)人員交談,做調查。
活動地點:豐城市劍光街道東路社區(qū)
活動時間:20xx年7月30日到8月12日
勞動是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,我們作為21世紀大學生,有著較高的文化素質,應當積極參加勞動。曾在八榮八恥中明確提出:“以辛勤勞動為榮,以服務人民為榮”。因此我打算在暑期到社區(qū)進行社會實踐,想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。
這次社會實踐,我主要是通過在社區(qū)居委會服務來調查社區(qū)相關情況。雖然這次社會實踐只有兩周的時間,但是我學習到很多東西。在這兩周里,我在社區(qū)協(xié)助過社區(qū)出墻報、普法宣傳,進行過清潔樓道、拾撿垃圾等活動,清理綠化帶內隨意丟棄的垃圾;服務孤老,為社區(qū)孤寡老人做家務事等等;在居委會服務期間,我整理過文件、打字、打印文件、貼宣傳廣告等,還調查過東路社區(qū)居委會基本情況。調查如下:
一、社區(qū)會的基本功能:
2、辦理本居住地區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè);
3、調解民間糾紛;
4、協(xié)助維護社會治安;
6、向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。
二、東路社社區(qū)也針對本社區(qū)內部具體情況對居民作出了如下承諾:
1、為社區(qū)居民最底保障服務,為殘疾人提供服務;
2、為新市民提供多方面優(yōu)質服務;
3、為育齡婦女優(yōu)生優(yōu)育指導;
4、為行動不便老人上門服務;
5、為特困家庭提供關心服務,為青少年提供法律維權服務;
6、搞好社區(qū)建設,做好社區(qū)衛(wèi)生服務。
社區(qū)服務感想:
通過這次社區(qū)服務勞動,我明白了許多道理。勞動中,我知道了自己許多不足之處。這次在社區(qū)服務兩周,我也算是親身投入了實踐當中,而且我都努力的完成我該做的任務。剛開始去居委會的時候,居委會主任參觀了居委會辦公的地方,認識一下居委會成員,后來主任安排我掃地拖地擦桌子窗戶等.剛開始勞動是有點累,但我仍然堅持,因為我知道這是我第一次社會實踐,給自己一個鍛煉的機會。后來主任安排我整理文件打字打印文件,這些事對我來說很簡單,很快就完成了任務,所以我在居委會有很多的空閑時間.我就利用這些多余時間與居委會叔叔阿姨交談,詢問他們一些有關社區(qū)情況。他們很樂意地告訴我有關社區(qū)的情況等。我每天都很認真的完成主任安排給我的工作任務。
通過兩周的實踐,我發(fā)現(xiàn)居委會成員個個都很有責任感,做事情都很認真,每當有居名來居委會辦事的時候,他們都很熱情的接待和處理事情。
社會實踐感悟:
通過這次為期兩周的社會實踐,讓我學會了很多東西,我深深地感受到一個人在工作崗位上的那份熱情。正因為如此,我才漸漸地懂得了一個道理:要創(chuàng)造自己的事業(yè),就必須付出加倍的努力,憑著一個人對工作的執(zhí)著、堅定的信念會指引著他走向完美的事業(yè)之路。
在實踐的這段時間里,我通過自己的努力奮斗,體會到了工作中的酸甜苦辣,這時才發(fā)現(xiàn)自己是最幸福的。因為我還在學習的階段,還沒能真正地接觸事業(yè),沒能真正地了解到工作的難處和辛苦。想起來,還是覺得自己現(xiàn)在還是不錯的了,能在這么好的環(huán)境下讀書,為以后的工作打下基礎。是這一次社會實踐給了我學習的機會,同時也給了我一次記憶深刻的經歷。
實踐的過程中,我認真負責地做好居委會主任安排給我的事情,耐心的聽居委會成員給我講有關社區(qū)居委會情況。社區(qū)實踐活動提高了我們的社會實踐能力。引導了我們接觸、了解社會,增強我們的社會責任感和社會適應能力。在競爭如此激烈的今天,對于我們這些出生牛犢的學生們,獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天,如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對于現(xiàn)在的我們,越早接觸這個日新月異的社會,就意味著我們越能適應它。
原本以為自己已經學會了一些基礎的知識就夠用了,可到了實習的時候才知道原來自己要學的東西還有很多,以后自己要走的路還很長,不能只安于現(xiàn)狀,一定要奮勇直前。人是在不斷前進中成長起來的,雖然會有很多坎坷,但總是會有辦法解決的。做人不怕失敗,最怕失敗后永遠不能站起來。一定要相信自己,因為我總是對自己說“勇敢點,挫折?怕什么,風雨過后一定會有彩虹的”。 大學生社會實踐,有利于增長才干。堅持學習書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一,走理論與實踐相結合的道路,歷來是青年鍛煉成長的有效途徑。社會實踐是知識創(chuàng)新的源泉,是檢驗真理的標準。把學得的知識用于實踐,在實踐中繼續(xù)學習提高,才能真正成為對社會有用的人才。
社區(qū)調查報告篇三
隨著社會的發(fā)展和進步,我們生活的圈子也越來越小,互相之間的關系也越來越深。社區(qū)已經成為人們最熟悉的地方,是社交活動、文化活動和日常生活的重要場所。為了更好地了解社區(qū)文化和社群的特征,我們進行了一項社區(qū)文化調查,在這里,我想分享一下我的體會。
一、調查目的和方法
我們的調查目的是了解社區(qū)居民對文化活動的需求以及他們參加文化活動的情況,以便更好地開展社區(qū)文化建設和服務。在調查的過程中,我們采用了問卷調查的方式,邀請了100名社區(qū)居民參與調查。問卷內容包括個人基本信息、文化需求和參與文化活動的情況等。
二、調查結果分析
通過對問卷調查結果的分析,我們得出了以下結論:80%的居民表示對文化活動的需求比較強烈,其中以音樂、舞蹈、書法、繪畫等傳統(tǒng)藝術類活動為主;70%的居民表示會參加社區(qū)組織的文化活動。此外,我們發(fā)現(xiàn)其中有略微增長的群體普遍發(fā)現(xiàn)社區(qū)藝術類活動總體參與人數(shù)逐年減少,可能與不少居民計劃外或意愿不強烈。
三、調查反思
在調查的過程中,我們也發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題。首先,我們沒有考慮到很多居民對文化活動的需求是隨著時間逐漸增加的。所以在讓他們填寫問卷時要給出充分考慮時間的安排,避免遠離時間實際情況的結果。其次,我們把問卷定位在需要文化支持的人群上,忽略了那些以戀愛、家庭為主的群體。
四、調查意義
通過這次調查,我們能夠更清楚地了解社區(qū)居民對文化活動的需求和喜好,提供更有針對性的文化服務,在更好地服務社區(qū)居民的同時,也可以更好地推動社區(qū)的文化繁榮和發(fā)展。此外,通過調查發(fā)現(xiàn)居民的特點,不斷發(fā)掘和開展?jié)M足社區(qū)群眾多元化需求的文化活動,將更方便居民參與文化活動,也可以豐富他們的精神生活,加強社區(qū)的凝聚力。
五、結語
通過對社區(qū)文化調查的結果,我們認為社區(qū)文化建設是社區(qū)服務的重要組成部分。我們需要更精細化、適應化、個性化地推進社區(qū)文化建設工作。通過加強社區(qū)文化建設,無疑能夠更好地促進社區(qū)居民的精神生活,加強社區(qū)的凝聚力,讓社區(qū)成為一個和諧、文明、安全、美麗的家。
社區(qū)調查報告篇四
為切實加強和改善街道社區(qū)黨的建設,根據(jù)區(qū)委組織部的工作部署,結合辦事處實際,我們組織人員對街道社區(qū)黨建工作進行了深入調研?,F(xiàn)將有關情景報告如下:
南環(huán)辦事處轄10個社區(qū)、3個小區(qū)管委會,社區(qū)工作人員84人,其中社區(qū)書記主任20人,占社區(qū)工作者隊伍的23.8%;從學歷結構看,本科學歷的19人,占22.6%,??茖W歷的30人,占35.7%,中專及以下學歷的35人,占41.7%;從年齡結構看,35歲以下的55人,占65.5%,平均年齡34歲。街道黨委下設10個社區(qū)黨總支、14個黨支部,其中街道機關支部1個、社區(qū)支部10個、小區(qū)支部3個,共有直管黨員1032名。
根據(jù)新時期黨建工作的新要求,我們加大了街道社區(qū)黨建工作力度,進行了積極的探索和實踐。
(一)強化教育管理,精心打造一流的班子和干部隊伍
按照區(qū)委提出的“建一流的街道社區(qū)、帶一流的干部隊伍、創(chuàng)一流的工作業(yè)績”要求,我們始終把打造一流的社區(qū)班子和干部隊伍作為推進社區(qū)黨建工作的關鍵環(huán)節(jié),突出抓了以下三個方面工作。
一是創(chuàng)新選人用人機制,優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構。根據(jù)干部梯次發(fā)展的要求,街道黨委組織進行了社區(qū)黨支部補選工作,把5名政治素質高、年富力強的工作人員調配到社區(qū)班子、從大中專畢業(yè)生中招聘選拔了一批善于做群眾工作的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)工作者隊伍,極大地提高了社區(qū)班子的戰(zhàn)斗力,優(yōu)化了干部隊伍知識、年齡結構。與2002年相比,平均年齡下降了8歲,大專以上文化程度人員比例提高了15%.在支持佳苑世紀城重點項目建設中,趙西社區(qū)黨總支新班子成員團結一心、通力合作,積極協(xié)助拆遷組開展工作,僅用了短短一個月時間就完成了拆遷任務,得到上級領導和廣大群眾的一致好評。
二是加強學習培訓,著力提高-干部隊伍整體素質。我們將社區(qū)干部培訓工作納入干部教育培訓整體規(guī)劃之中,每年分期、分批對社區(qū)干部輪訓一遍。采取“走出去”和“請進來”的方式,組織社區(qū)干部參加黨校舉辦的以服務群眾為重點的專題培訓班學習。幾年來,我們積極參加市、區(qū)組織到華東五市、武漢等地先進社區(qū)的學習觀摩活動,辦事處還自我組織到大連學習考察。經過教育培訓和實踐鍛煉,廣大街道社區(qū)干部的整體素質和實際工作本事得到了明顯的提高。
三是完善工作機制,促動工作規(guī)范化運作。社區(qū)各項工作實行職責制,年初制定職責目標,層層簽訂職責狀,年終進行考核獎懲,構成一級抓一級、層層抓落實的工作運行機制;在政務上推行公開制,對社區(qū)低保、公益性崗位和發(fā)展黨員等重點工作予以公示,增加工作的透明度;在服務上實行承諾制,針對重點難點問題工作定時限、定質量;在接待上實行首問制,來訪有登記,接待有人員,嚴格按制度辦事,規(guī)范了社區(qū)干部的工作行為,有力地促進了各項工作規(guī)范開展。
四是加大對社區(qū)工作者隊伍建設的保障力度。在社區(qū)建設中,大力宣傳先進典型,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,使社區(qū)成為能夠施展自我才能、實現(xiàn)人生價值的平臺。街道黨委結合市、區(qū)撥款額度的增加,制定下發(fā)了“三個規(guī)定”,大力增加社區(qū)收入,逐年提高社區(qū)工作者的補貼標準,解決了辦公設備、辦公用品等方面的問題,為社區(qū)工作者營造出良好的工作環(huán)境,極大地調動了社區(qū)工作者的積極性,解除了他們的后顧之憂。
(二)健全組織體系,努力構建社區(qū)黨建工作新格局
我們本著有利于服務管理、居民自治和資源整合優(yōu)化的原則,重點加強了社區(qū)三大組織體系建設。
一是加強了垂直式領導組織體系建設。在實現(xiàn)“一社區(qū)一支部”目標的基礎上,進一步創(chuàng)新街道社區(qū)黨組織設置,將黨組織向小區(qū)和樓棟延伸,先后建立了樓宇黨小組和小區(qū)黨小組;針對“兩新”組織很多落戶街道社區(qū)的實際,將黨組織向“兩新”組織延伸,及時組織派出了黨建工作指導員指導“兩新”組織黨建工作。目前初步構建了在縱向上有街道黨委——社區(qū)黨支部——居民樓棟或小區(qū)黨小組;在橫向上以街道社區(qū)黨組織為基點,向四周呈發(fā)散型的領導組織體系。
二是加強了民主式群眾組織體系建設。在普遍建立居民委員會的基礎上,部分小區(qū)經過業(yè)主大會選舉成立了業(yè)主委員會,有條件的社區(qū)還積極探索在網上開辟“社區(qū)居民論壇”,吸納本社區(qū)居民代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員等各層面人員參加,定期召開會議,集中商討解決一些事關社區(qū)居民切身利益的事情,居民自治意識和自我管理本事明顯增強。
三是加強了協(xié)調式合作組織體系建設。工作中,我們注重整合資源,主動深入到天辰鍛壓機械廠、通用房地產開發(fā)公司、滄州市農業(yè)銀行、師專、二醫(yī)院等20多家轄區(qū)單位,聽取他們的意見和提議,建立了互聯(lián)機制。轄區(qū)單位黨組織評選先進、理解考核,要聽取街道社區(qū)黨組織的意見;區(qū)委考核街道黨組織的工作情景,也要征求社區(qū)單位黨組織的意見,有效地調動社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設和管理的積極性、主動性,初步構成了共駐共建、資源共享的社區(qū)黨建工作局面。
(三)創(chuàng)新機制和載體,積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑
為適應“單位人”變成“社區(qū)人”、很多離退休人員和下崗職工走進社區(qū)、黨員隊伍不斷壯大的實際,我們在充分調查摸底的基礎上,從創(chuàng)新機制載體入手,對黨員發(fā)揮作用的有效途徑進行了積極探索。
一是創(chuàng)新管理機制,對不一樣類型黨員實行分類管理。對在職黨員經過一手抓服務,一手抓發(fā)動,充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)的先鋒模范作用。推行在職黨員參與社區(qū)建設、參與社區(qū)黨建工作的“雙向認識、雙向聯(lián)系、雙向服務、雙向反饋”,引導在職黨員深入地參與社區(qū)建設、服務和管理拓展黨員活動空間,使黨員發(fā)揮模范帶頭作用從八小時之內向八小時之外延伸;對流動黨員經過建立流動黨員臨時黨組織、黨員聯(lián)絡站,印制“黨員雙向聯(lián)系卡”和黨員通訊錄,加強與流動黨員的聯(lián)系與溝通,實行“聯(lián)管”;對離退休職工黨員、下崗失業(yè)職工黨員,接轉組織關系后,實行“直管”,黨員管理機制進一步完善。
二是創(chuàng)新活動載體,為黨員發(fā)揮模范作用搭建平臺。在下崗職工黨員中,采取“雙助”促“雙帶”的形式,開展了“一幫一”、“一帶一”活動,幫忙解難題、理思路、強技能,引導他們走上一條自我?guī)ь^再就業(yè),進而帶動其他下崗職工再就業(yè)的發(fā)展路子;在離退休黨員、在職黨員中開展了系列志愿者服務活動,組建黨員志愿者服務隊,設定“黨員先鋒崗”,劃出“黨員職責區(qū)”,讓他們擔任治安巡邏員、衛(wèi)生監(jiān)督員等“義務八大員”目前,黨員志愿者服務隊已發(fā)展到10支、560余人,并且不斷延伸和拓展,在城市建設、社會穩(wěn)定、計劃生育、促進再就業(yè)等工作中發(fā)揮了積極作用,有力地推動了社區(qū)各項事業(yè)的順利開展。在浮陽南大道開經過程中,趙西社區(qū)支部黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用,老黨員張春增帶頭入戶宣傳政策,積極配合工作組做群眾工作,取得了很好的效果。
(四)發(fā)揮黨建協(xié)調機構作用,提高共駐共建活動質量實現(xiàn)雙向服務,共建和諧社區(qū)的良好局面。我們著力開展雙向服務,努力實現(xiàn)共處社區(qū)、共謀發(fā)展、共享資源、共建禮貌,逐步探索出一條依靠社區(qū)資源、發(fā)展社區(qū)事業(yè)、共建社區(qū)禮貌的社區(qū)黨建工作新途徑。對轄區(qū)內阿爾卡迪亞、天成首府等新建小區(qū),社區(qū)干部主動接洽介入,以便及時納入支部管理,避免了開發(fā)公司、新建小區(qū)將入住居民的后顧之憂。朝陽南街社區(qū)黨總支主動為駐區(qū)單位服務,先后解決阿爾卡地亞開工受阻、二醫(yī)院醫(yī)患糾紛、農行經營部與周邊居民的紛爭,改善了駐區(qū)單位和社區(qū)居民的關系,促使駐區(qū)單位更加支持社區(qū)工作,營造駐區(qū)單位、社區(qū)居民與社區(qū)三方共贏的大好局面,共建和諧社區(qū)。
(五)強化社區(qū)服務,著力解決群眾生產生活中的實際問題
我們把服務群眾作為街道社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點,不斷拓寬服務渠道,創(chuàng)新服務方式,健全三級服務網絡,組織開展了系列便民利民活動,著力解決社區(qū)居民生產生活中的實際問題。目前,街道社區(qū)共建社區(qū)服務點260個,其中10個是社區(qū)居委會自有的,涉及家政服務、衛(wèi)生服務、社區(qū)保障、社區(qū)教育等行業(yè)。目前全市首個“郵政服務進社區(qū)”項目從我街道拉開序幕。圍繞下崗失業(yè)人員再就業(yè),充分利用區(qū)就業(yè)指導中心、社區(qū)服務站、社區(qū)“4050”服務社開展了勞動再就業(yè)服務和家政服務,累計開發(fā)就業(yè)崗位1638個,安置人員1899人;舉辦職業(yè)技能培訓班3期,培訓人員171人次;圍繞救助社區(qū)困難群體,各社區(qū)分別成立愛心捐助站,啟動了“愛心超市”工程;圍繞豐富社區(qū)居民生活,依托“五一”、“六一”、“七一”等重大節(jié)日,積極開展了資料豐富、形式多樣的文體娛樂活動。去年以來,全區(qū)街道社區(qū)共開展各種文體娛樂活動20多次,極大的豐富了社區(qū)居民生活,營造了健康禮貌、積極向上的社區(qū)生活氛圍,增強了社區(qū)黨組織的凝聚力和親和力。
(六)加大投入力度,切實為街道社區(qū)黨建工作供給強有力的物質保障
經費不足、基礎設施建設滯后是我區(qū)社區(qū)黨建工作健康發(fā)展的一個“瓶頸”.針對這一實際,我們把社區(qū)辦公用房、黨員活動陣地及配套設施建設作為社區(qū)黨建工作的關鍵問題,不斷加大投入力度,實行重點推進。
一是努力改善辦公條件。采取街道投一點、社區(qū)籌一點、爭取上級支持一點、駐區(qū)單位幫一點的“四點”投入的方式,總計投資400多萬元,重點加強了社區(qū)“三個一百”建設,解決了10個社區(qū)、4000多平方米的辦公用房及活動場所;為各社區(qū)安裝了電話、配備了微機及相關電教設備和音像資料,建立了圖書室或閱覽室。
二是健全服務網絡。結合街道派出所的組建,在社區(qū)建立了治安警務室,基本實現(xiàn)了“一區(qū)一室”和“一區(qū)一警”的目標;致力于解決社區(qū)再就業(yè),每個街道建立了社會保障事務管理辦公室;著眼于方便群眾,建立了社區(qū)家政服務中心,等等。
三是強化配套設施建設。采取共駐共建、政府投入、街道自籌的多種投入渠道,投資近百萬元,硬化10條社區(qū)巷道,在部分社區(qū)建起了休閑廣場,極大地方便了居民的生活。南新村社區(qū)商業(yè)胡同也將于近日動工修建。
四是落實保障激勵措施。我們將社區(qū)干部工資納入區(qū)街兩級財政預算,每年出資近10萬元為街道社區(qū)干部繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保障基金,解除了干部職工的后顧之憂。根據(jù)年度各社區(qū)及干部考評情景,及時兌現(xiàn)目標職責制,每年各社區(qū)總計拿出近萬元資金發(fā)放效益工資獎勵先進社區(qū)和優(yōu)秀社區(qū)干部,從而很好地調動了干部的工作積極性、主動性,營造了融洽和諧、團結奮進的工作環(huán)境。
經過調研,我們感到,由于基礎較弱、規(guī)范化水平較低,在街道社區(qū)黨建工作中還存在一些問題:
(一)思想認識滯后,社區(qū)黨建工作還沒有引起普遍的認同和重視。一是部分黨員認同社區(qū)黨組織的思想淡保不一樣層面上對社區(qū)黨建的一些滯后思想認識還很多存在,并與不斷推進的城市社區(qū)黨建工作發(fā)生著沖突和碰撞。二是社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡保有些單位認為社區(qū)黨建應當由街道社區(qū)黨組織承擔,對他們來說是“份外事”,參與社區(qū)黨建工作過程中不愿投入過多的精力,沒有真正構成共建合力。三是在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡保在調研中發(fā)現(xiàn)有相當一批在職黨員,“單位黨員意識”較強,而“社區(qū)黨員意識”相對較弱,他們還沒有意識到自我作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關性,沒有認識到身居社區(qū)參與社區(qū)建設是自我應盡的義務。
(二)社區(qū)經費投入不足,工作缺乏必要的物質保障。社區(qū)黨組織承擔著領導、協(xié)調社區(qū)各方的作用。然而,投入到社區(qū)的財力、物力相對于社區(qū)黨建的高要求,明顯不足。一是責權利不統(tǒng)一,工作難度大。街道社區(qū)對應的上級部門多,涉及社保、治安、計生、綠化、城建、衛(wèi)生等各個領域,但相關職能部門都沒有按“權隨責走,費隨事轉”的原則,將相應的職能、權利下放,導致矛盾、問題解決不暢,失去了群眾對社區(qū)工作的認可。二是部分社區(qū)工作人員社待遇低。去年我市職工月平均工資為1390元,目前我街道部分社區(qū)工作人員工資較低,月收入在600元左右,與其承擔的任務極不相適應,并且這些社區(qū)工作人員基本都是專職的,還有一部分是考錄的大中專畢業(yè)生,都需要用這些工資養(yǎng)家糊口,這樣的工資水平,在必須程度上影響了社區(qū)工作者主觀能動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。
(三)社區(qū)黨建工作橫向協(xié)調力度還不夠大。目前,大部分社區(qū)單位參與社區(qū)建設較多的停留在臨時性工作這一層面,在發(fā)掘自身優(yōu)勢,為社區(qū)供給活動場所和建設資金、帶頭宣傳社區(qū)黨建工作、督促在職黨員參與社區(qū)黨建等方面顯得較為薄弱,尚未實現(xiàn)全面意義上的“優(yōu)勢互補、資源共享”;受利益觀念的影響,關系好壞往往與經費支持的多少成正比,工作的臨時性、隨意性較大,尚未構成持久的推動力。
(四)在職黨員參與社區(qū)黨建活動的激勵機制還比較缺乏。盡管制定了在職黨員與街道社區(qū)建立雙向聯(lián)系、雙向管理的有關制度,要求黨員主動到社區(qū)報到,積極參與社區(qū)建設與管理。但由于對在職黨員實行單位與社區(qū)雙重管理和監(jiān)督制度尚未完善,在職黨員到社區(qū)登記報到這一制度尚未全面推開,大部分在職黨員尚未到社區(qū)黨組織登記報到,亮出黨員身份,即使已經登記報到的在職黨員,由于其單位對此未作相關硬性的要求,尤其是一些條管、級別較高單位的在職黨員的管理難以到位。
(五)黨在城市工作的覆蓋面有待進一步擴大。在各級黨組織和黨務工作者的共同努力下,雖然“兩新”組織黨建工作覆蓋面得到了拓寬,但總的來說不適應的情景比較明顯,“兩新”組織黨組織覆蓋面不夠廣,還沒有做到哪里有群眾,哪里就有黨員、黨組織。隨著城市化進程的加快,流動人口的增多,企業(yè)轉制后下崗職工和失業(yè)人員都居住社區(qū),許多離退休干部、職工的管理服務也交由社區(qū)負責,許多“單位人”變成“社會人”,這其中不少是黨員,對這部分黨員缺乏有效地教育管理,致使這部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夢想。
(一)提高認識,切實增強做好街道社區(qū)黨建工作的職責感和使命感。首先,街道社區(qū)是社會生活方式多樣化最突出的地方,居民越來越追求豐富多彩的生活,所以,加強對群眾文化生活的服務和引導,是街道社區(qū)黨建必須盡快研究的一個課題。其次,很多“兩新”組織的快速發(fā)展,給基層社區(qū)黨建工作帶來了新的課題,按照組織覆蓋、工作覆蓋和凝聚力覆蓋的工作思路,提升黨在“兩新”組織的影響力和凝聚力。
(二)構建社區(qū)“大黨建”工作格局,積極探索社區(qū)黨建工作新路子。一是要健全社區(qū)組織網絡。不斷把黨組織向小區(qū)、建設項目、攤群市嘗社會保障所、樓棟、“兩新”組織延伸,努力構建橫向縱向協(xié)調發(fā)展的社區(qū)黨建組織體系。二是按照“同步籌建、屬地為主”的原則,做好新經濟組織、社會組織的黨組織建設工作。同時注重加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作,為建立黨組織創(chuàng)造條件。三是樹立社區(qū)“大黨建”思想,加強與轄區(qū)內黨組織的橫向聯(lián)系,進一步動員社會各方面的力量參與社區(qū)建設。四是對駐社區(qū)黨員要實行“雙重管理”,要采取黨員聯(lián)系卡等形式,定期將他們在社區(qū)的表現(xiàn)向所在單位黨組織反饋;轄區(qū)單位黨組織要支持和鼓勵黨員積極參與社區(qū)建設,并在評先選優(yōu)時,征求社區(qū)黨組織的意見或提議。對于流動黨員、未就業(yè)大中專畢業(yè)生和復轉軍人、黨員要實行“協(xié)助管理”,要結合實際建立流動黨員活動站,為流動黨員安好家。對下崗職工黨員要實行“委托管理”,要針對他們的特點開展教育活動,培訓和支持他們帶頭再就業(yè)。
社區(qū)調查報告篇五
新冠病毒的爆發(fā)讓全球陷入了空前的困境。為了更有效地控制疫情的蔓延,社區(qū)疫情調查成為了一項必要的工作。在參與社區(qū)疫情調查的過程中,我深深地體會到了社區(qū)調查的重要性,以及對于疫情管控和社區(qū)健康的意義。在本文中,我將分享我在社區(qū)疫情調查中所獲得的一些心得體會。
二、調查工作部署與執(zhí)行
在社區(qū)疫情調查的前期準備工作中,我了解到了社區(qū)疫情調查的目標和任務,并與團隊成員共同商討了具體的調查方案。在執(zhí)行調查任務時,我負責與居民進行面對面的問卷調查。通過與居民的交流,我了解到了他們對于疫情的認知和態(tài)度。同時,我也通過這次調查認識到,有效的溝通與交流能力對于社區(qū)調查工作的順利進行至關重要,因為只有與居民建立起了良好的溝通關系,我們才能獲取到準確的信息。
三、社區(qū)居民的需求與關切
社區(qū)調查過程中,我發(fā)現(xiàn)大部分居民對疫情都持有著非常關注的態(tài)度。他們希望能夠了解到更多關于疫情的信息,以及如何做好自我防護。在與一位老年人的交流中,我了解到他們的關切主要集中在如何遠離病毒、如何正確佩戴口罩以及如何保持良好的衛(wèi)生習慣等方面。這讓我認識到,社區(qū)調查報告不僅僅是獲取信息的一種手段,更是能夠為社區(qū)居民提供相關指導的重要工具。
四、社區(qū)疫情的特點與風險評估
通過調查了解到社區(qū)疫情的特點與風險評估,我發(fā)現(xiàn)不同社區(qū)之間疫情的蔓延速度和風險程度存在一定的差異。對于那些人口流動性大的社區(qū),疫情傳播的速度更快,風險更高。因此,在疫情管控中,我們需要針對不同社區(qū)采取相應的防控措施。此外,我也了解到社區(qū)疫情與居民個人衛(wèi)生意識和生活習慣息息相關。只有將居民的衛(wèi)生意識提高到一個較高的水平,社區(qū)疫情的防控才能更加順利地進行。
五、對社區(qū)疫情調查的建議
通過參與社區(qū)疫情調查,我意識到社區(qū)居民對于疫情的認知和需求是多樣的。因此,在今后的社區(qū)疫情調查工作中,我們應該更加注重差異化調查。不同年齡、不同職業(yè)、不同文化背景的居民對疫情的關注點不同,我們需要根據(jù)不同群體的需求,制定相應的調查方案。同時,在做好社區(qū)疫情調查的同時,我們也應當加強對居民的健康教育工作,提高他們的健康意識和防疫意識。
綜上所述,通過參與社區(qū)疫情調查,我深刻體會到了這項工作的重要性和意義。社區(qū)疫情調查不僅是獲取信息的手段,更是為社區(qū)居民提供相關指導的重要途徑。在社區(qū)疫情調查中,我們需要加強與居民的溝通交流,了解他們的需求和關切,針對不同社區(qū)采取相應的防控措施,提高居民的衛(wèi)生意識和防疫意識。我相信,通過我們不懈的努力,社區(qū)疫情得到有效控制的日子不會太遙遠。
社區(qū)調查報告篇六
為了建設和諧社區(qū),本著以人為本的原則,我們要盡量滿足社區(qū)不同居民群體的需求,以便更快地為他們服務。那么,如何了解掌握居民的真正需求呢?居民真正需要的又是什么呢?社區(qū)工作者如何滿足這些需求呢?這些都是我們要實踐探索研究的問題。
1、現(xiàn)階段和諧社區(qū)建設的環(huán)境與背景
我國作為經歷了傳統(tǒng)社會主義階段的發(fā)展中國家,不僅與發(fā)達國家的社會轉型過程有著不同的歷史起點,面臨著它們未曾有過的歷史任務,而且,同時集中了它們在不同歷史階段上相繼出現(xiàn)的多重問題。社會轉型要求社區(qū)成為社會整合的主要載體,社區(qū)的地位和作用伴隨著社會轉型日益提高。城市社區(qū)建設正是適應了社會轉型期的需要,它以發(fā)展基層民主和群眾自治為自己的重要目標,決定了它是21世紀的社會整合工程,成為這一時期的歷史必然。隨著經濟的發(fā)展,群眾富裕了,生活水平提高了,越來越講究生活的質量。經濟體制改革的深化,住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等體制的改革,城市居民居住社區(qū)的關系愈來愈密切。在社區(qū)服務、居住環(huán)境、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等方面,群眾的要求會越來越多。但是,目前許多地方跟不上形勢發(fā)展的需要,不能滿足群眾多方面、多層次的需求。因此,提高居民生活質量,為居民創(chuàng)造一個安全、舒適、整潔、方便的生活環(huán)境,推動社區(qū)建設,拓展社區(qū)服務是最佳途徑。
2、社區(qū)建設的原則之一——以人為本
以人為本、服務居民是社區(qū)建設的原則之一。堅持以不斷滿足社區(qū)居民的社會需求,提高居民生活質量和文明程度為宗旨,把服務社區(qū)居民作為社區(qū)建設的根本出發(fā)點和歸宿。在社區(qū)建設中如何實現(xiàn)以人為本的原則,是社區(qū)建設發(fā)展的關鍵所在。在社區(qū)建設中,堅持以人為本,就是要把滿足社區(qū)居民的合理需求作為工作目標,按照社區(qū)居民需要什么就做什么,這里既包括物質方面的,也包括精神方面的,以人為本的原則,要求我們要有對人民負責的精神,要真正了解人民的需求所在,要真心實意地為人民服務。
1、上班類群體的需求和對社區(qū)的要求
通過調查問卷的數(shù)據(jù)顯示,上班類群體對社區(qū)活動和服務有一定的了解,但因為時間問題,參與程度較低。這類人群是家庭的核心,主要是中青年為主,他們的需求是不容忽視的。上班類人群由于工作繁忙而辛勞,因此,希望社區(qū)能組織娛樂為主的活動,比如棋牌娛樂、健身班等,但時間主要集中在周末和晚上等這些空閑時間。從圖1可以看出。
圖1:上班類人群希望社區(qū)組織的活動
此外,上班類人群中,有的人為了生計奔波,就會忽視或無暇顧及家中無人照顧的老人和孩子,尤其是生活無法自理的老人和暑期在家的孩子,以及家庭安全問題。在希望社區(qū)為居民提供什么服務中,健康咨詢、治安保障、醫(yī)療服務三項比重在50%以上(見圖2)。由此可見,解除上班類人群的后顧之憂是他們最迫切的需求。盡管有的社區(qū)已經在提供這些服務了,也取得了一定的成績,但大多仍停留在形式,還有待完善。例如醫(yī)療服務站,據(jù)了解,真正投入運作的只有少數(shù)社區(qū),而且藥品不夠齊全,有的就像擺設一般,沒有起到服務居民、方便居民的作用。
圖2:上班類人群希望社區(qū)提供的服務
2、上學類群體的需求和對社區(qū)的要求
這類群調查對象多為18歲以下的學生,也包括部分在職學習者,他們和上班類人群類似,對社區(qū)活動有一定認識,但參與社區(qū)活動的時間少,他們希望社區(qū)組織娛樂型或學習型的社區(qū)活動,包括英語學習班、暑期夏令營、社區(qū)獻愛心活動、健身活動等,他們要求的活動時間也主要集中在周末等空閑時間。
對于社區(qū)提供的服務,他們希望增加教育信息咨詢、學習交流活動、文化娛樂(旅行、音樂、攝影等),他們比較重視精神文化方面的服務。
3、在家類群體的需求和對社區(qū)的要求
在家類群體是社區(qū)活動的主要參與者,也是社區(qū)居民的主要組成部分,他們是建設和諧社區(qū)的主力軍。
這次調查在家類人群參與者最多,占了總人數(shù)的一半,因此對于他們的需求要尤為重視。這類人群的年齡段集中在40歲以上,即中老年人較多,其中,女性占大部分。賦閑在家的人群中包括退休的老人、失業(yè)人員、殘疾人員等,由于他們在家的原因各有不同,各自的需求也不盡相同。他們對社區(qū)活動的了解程度和參與程度均高于上班類和上學類,比例均在70%以上。他們對社區(qū)活動的要求有娛樂型、學習型、生活型等方面,比較多也比較全面。
圖3:在家類希望社區(qū)提供的活動類型
由于賦閑在家,所以他們對活動的組織時間沒有太大要求,基本上任一時間段都能安排。
圖4:在家類對社區(qū)服務的要求
從圖4中我們可以看出:在家類居民對健康咨詢、醫(yī)療服務(主要是退休人員和殘疾人員以及身體有疾病的居民要求)、治安保障、文化娛樂(家庭主婦等)要求比較多。通過下戶走訪,我們也了解到有的居民生活困難或行動不便的,急需社區(qū)幫助他們解決一些生活上的難題。他們說:其實我們的社區(qū)在某些方面做得很好了,主任們很辛苦,他們拿低工資卻為我們做了最實在的事。但有的服務設施是需要政府出面幫助解決的,我們需要有強有力的物質保證和政策支持。
由以上各類群體的需求我們可以總結出當前各社區(qū)居民的需求結構和特征。
1、需求多元化。社區(qū)居民群體雖然總的分為三類,但實際上社區(qū)的組成更加復雜,每一個人都是一個獨立的社會個體,即使在同一類群體中也會有不同的需求:比如上班類中收入水平和生活水平的不同使他們的需求大相盡庭;在家類人群中殘疾人和失業(yè)人員的需求也有很大的不同……社區(qū)的工作關鍵就是在異中求同,找出各類人群需求的共性,為社區(qū)居民盡可能地提供服務與方便。
2、需求復雜化。這與多元化的形成原因類似,也是由于社區(qū)群體構成的復雜性,在一個社區(qū)中,幾百幾千戶家庭,常住人口、流動人口,這些復雜的社區(qū)人員結構也是社區(qū)工作開展困難的原因,也不利于管理。
3、需求高級化。隨著社會的進步,經濟的高速發(fā)展,人民生活水平的提高,居民對社區(qū)的要求不僅越來越多,還越來越高。他們的需求已不僅僅局限于為他們辦理一些基本事務,他們的需求層次越來越高,更多的已升華到精神層面,如文化娛樂、醫(yī)療健康等方面。
4、需求滿足程度(效率)降低。雖然在調查中顯示居民對社區(qū)工作的滿意度比較高(見圖5)
但是我們在回收的問卷中的開放題里,仍然看到很多“希望社區(qū)做些實際的事情,多貼近居民生活”“希望解決治安問題,加強外來人口社區(qū)教育”“搞好街道衛(wèi)生”“請把××路的那棵?彎腰樹?砍掉,可能傷到路人”等這樣的留言。我們從中可以看出,他們的要求很實際很具體,也可以說很簡單,那為什么就總是得不到解決呢?問題不停地拖延只會導致失掉居民們的信任。在肯定社區(qū)取得的成績的同時,也希望社區(qū)能從小處著手,傾聽居民的心聲,為他們解決最小而最實際的問題和難題。相信居民們看得到,也感覺得到。
針對調研中發(fā)現(xiàn)的一些問題,下面我從一名大學生社區(qū)實踐者的角度提出自己的一些建議,希望能為社區(qū)建設貢獻自己的微薄力量。
1、社區(qū)工作者應經常下戶了解所屬轄區(qū)居民的生活,及時掌握居民的最新需求,對于居民提出的問題和困難應當及時解決,不能拖著不管不過問,讓居民真切體會到社區(qū)對他們的關懷。
2、針對各類人群的相同需求,如醫(yī)療健康服務、文化娛樂等方面,社區(qū)可以適當滿足完善,同時,政府也要給予相應的支持。例如,以社區(qū)為單位,建立社區(qū)醫(yī)療服務站,這種服務站不僅局限于配藥、量血壓等常規(guī)性服務,而應擴展到家庭醫(yī)療服務,若某家有生病的老人或生活不能自理者,而家中無人照料,即可將這種家庭與社區(qū)醫(yī)療服務站聯(lián)網,由社區(qū)醫(yī)療服務站掌控,當他們發(fā)生危險時,及時給予救助。又如,許多家庭由于父母工作,使假期在家休息的孩子無人照料,社區(qū)就可以開辦假期托付班,為居民暫時照料獨自在家的小孩,解決上班類人群的后顧之憂。
3、現(xiàn)階段社區(qū)活動和工作開展困難有一個主要問題,即參加活動的始終是那樣一群人(低保戶、積極分子等),不能組織起各式各樣的有特色的活動,無法調動廣大居民群眾的積極性。我認為,除了居民時間安排的問題外,還有就是沒能滿足居民的主要需求,沒有找準多數(shù)居民的需求所在,因此,社區(qū)工作者更應不斷提高自身素質,適應居民需求不斷變化的要求,為建設和諧社區(qū)不懈努力。
暑期掛職實踐感悟
轉眼為期近一個月的東城區(qū)大學生暑期掛職實踐活動已接近尾聲,作為人大的學生,我有幸參加了這次實踐活動,收獲頗多。這次暑期實踐不同于以往在企業(yè)中實習,無論是操作流程還是辦事風格都截然不同。在政府機關基層參與調研活動,能了解最現(xiàn)實的社會,接觸最原始的信息和人群,這在我的人生歷程中將是濃重的一筆,也是寶貴的閱歷與財富。
我和其他四位人大的同學是被分到了交道口街道辦事處。記得第一天到辦事處時,辦事處的主任們熱情地接待了我們,仔細給我們講解了這次調研活動的目的和調研課題項目,并鼓勵我們積極實踐,全力支持我們的工作。隨后,我們五個被分到了街道下屬的幾個社區(qū)居委會,幾位居委會主任分別帶著初出茅廬的我們回到了各自所在的社區(qū)。至此,我們的實踐調研活動就算開始了。
社區(qū)就像社會的細胞,在這里,就是身在一個小社會,你可以看到最真實的人生百態(tài)。在居委會工作的這段時間里,我親眼目睹了主任們每天處理著日常繁瑣的但與居民生活又息息相關的事務,他們是社會主義最直接的實踐者,也是黨領導人民群眾的基本單位和載體,他們傳達黨的精神、方針、路線和政策,反映人民群眾的心聲,切實為居民們辦實事。與他們相處的過程中,我在他們身上看到了最基層工作者的工作激情和動力,跟著他們學了很多東西。有時,我也會跟著主任們下戶走訪社區(qū)居民,為他們辦理醫(yī)療卡或發(fā)放通知及宣傳冊等,順便了解他們的需要,傾聽他們的意見和看法,貼近群眾永遠是黨領導的不變真理?!八茌d舟,亦能覆舟”,在這次實踐中,我深刻體會到了全心全意為人民服務的真正涵義。
此次調研我選擇的課題是“不同社區(qū)居民群體的不同需求”調查,由于要了解不同類別的社區(qū)居民的需求,我自己設計了調查問卷,在居委會主任的支持和其他社區(qū)的配合以及同學的幫助下,調查工作進行得比較順利,大家?guī)臀曳职l(fā)問卷、回收問卷、整理問卷,使我在短時間內獲得了原始有效的數(shù)據(jù)和資料,并順利完成了調研報告。在調研的過程中,我學到了很多東西。怎樣與不同的人相處,善于傾聽別人的意見,時刻想著居民的需要等等,這些都是社區(qū)工作者們應當具備的素質,也是作為學生黨員的我們應該學習的基本技能。
記得有一次跟著主任們下戶,到了一家很破舊的四合院里,院里住著兩位老人,他們的生活十分艱苦,老人見居委會來人了,拉著我們話家長,把生活中的難處和不便都向我們訴說了一番,看著老人們孤苦的晚年生活,我心里酸酸的。主任們拉著老人的手,把他們的低保金遞了過去。出了四合院,主任對我說:這樣的居民在社區(qū)里不少,他們是弱勢群體中最沒有保障的一類,要解決他們的問題,還有很多工作要做啊。我若有所思地點了點頭,感覺心里沉甸甸的。
除了社區(qū)調研,我們還有一個任務就是為各社區(qū)策劃一次紀念申奧成功五周年活動。我們五個人經常利用中午吃飯的時間碰在一起,商量紀念活動的形式內容等,向街道辦事處提交了計劃書,在街道和各社區(qū)開展了一系列紀念奧運的活動,我們自己也親身參與到其中,大家配合默契,積極參與,受到居民的歡迎。我們也得到了很大的鍛煉,各自的組織策劃能力也得到了提高。
感謝東城區(qū)與學校給了我們這次實踐的機會。
社區(qū)調查報告篇七
社區(qū)疫情調查報告是一個重要的工具,用以了解當前社區(qū)的疫情狀況和采取必要的防控措施。近年來,新型冠狀病毒的爆發(fā)使得疫情調查報告的重要性更加凸顯。通過這份報告,我們可以深入了解疫情的蔓延規(guī)模、風險程度和醫(yī)療資源分配等情況,從而制定出更加科學和有效的防控方案。
第二段:分析社區(qū)疫情調查報告的數(shù)據(jù)和結果
社區(qū)疫情調查報告的核心是數(shù)據(jù)和結果的分析。我們可以通過報告了解到疫情的傳播路徑、感染人群的特征、治愈率和死亡率等相關數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)對我們了解疫情的嚴重程度和防控措施的必要性起到了關鍵作用。同時,報告還會分析不同人群的感染風險和潛在的傳播途徑,為我們提供制定有針對性的防控策略提供依據(jù)。
第三段:社區(qū)疫情調查報告帶來的啟示和警示
社區(qū)疫情調查報告不僅帶來了對當前疫情的了解,還為未來防控提供了啟示和警示。通過分析報告中的數(shù)據(jù)和結論,我們可以發(fā)現(xiàn)一些防控措施的不足之處,以及一些可以改進的地方。例如,報告可能會揭示一些傳染源未被及時發(fā)現(xiàn)和控制的問題,或者一些人群對防控工作缺乏重視。這些警示是我們更好地應對疫情挑戰(zhàn)的重要參考。
第四段:個人工作中的反思和改進
作為社區(qū)疫情調查報告的參與者之一,我從中深感自己在防控工作中的不足和不足之處。通過報告的數(shù)據(jù)和結果分析,我發(fā)現(xiàn)我在某些重點區(qū)域的防控工作能力較弱,需要加強。例如,在信息搜集和傳遞方面,我沒有及時準確地掌握一些關鍵信息,影響了疫情防控的效果。因此,我需要提高自己的工作能力和專業(yè)知識水平,以更好地參與和推動社區(qū)的防控工作。
第五段:對社區(qū)疫情調查報告的展望和期待
社區(qū)疫情調查報告是一個持續(xù)發(fā)展的過程,每一次調查都能為我們提供更多的信息和經驗教訓。因此,我們對未來的報告有著更多的期待和展望。希望未來的報告能夠更加系統(tǒng)、全面地展示疫情的發(fā)展趨勢和防控工作的成效,為社區(qū)疫情防控提供更有力的支持。同時,希望報告能夠更加注重數(shù)據(jù)的可信度和準確性,為決策者提供更科學和可靠的參考。
總結:社區(qū)疫情調查報告對于疫情防控工作的重要性不言而喻。通過對報告的數(shù)據(jù)和結果分析,我們可以更加全面和深入地了解疫情的發(fā)展態(tài)勢和風險程度,從而制定出更加科學和有效的防控策略。同時,我們也應該通過反思和改進自身的工作能力和專業(yè)知識,以更好地參與和推動社區(qū)的防控工作,為控制疫情做出自己的貢獻。希望未來的社區(qū)疫情調查報告能夠更加系統(tǒng)和準確,為疫情防控提供更有力的支持。
社區(qū)調查報告篇八
社區(qū)文化活動中心(與梅隴文化館資源共享)作為社區(qū)精神禮貌創(chuàng)立、社區(qū)文化建設和供給公共文化服務的主陣地之一,在創(chuàng)立和諧文化、共建社區(qū)文化、構建學習型社區(qū)的進程中起著舉足輕重的推動和促進作用?,F(xiàn)將調查情景報告如下:
社區(qū)文化活動中心,是與梅隴文化館資源共享的社區(qū)公共文化館。該館系東上海國際文化影視集團下屬(原市委宣傳部下屬)的公共文化館,與街道于年初幾乎同步成立后,一向與社區(qū)堅持著緊密型合作共建、資源共享的良好關系。年被列入市府實事項目首批20家社區(qū)文化活動中心改擴建工程并首批經過達標;當年12月28日社區(qū)與梅隴文化館雙方正式簽約,掛牌社區(qū)文化中心。雙方合作緊密,配合默契,在日常運行管理、開展群文、創(chuàng)立活動和機制創(chuàng)新架構等方面都取得了明顯的效果。
1、設施建設
年改擴建后的社區(qū)文化中心面積達8000余平方米,其中用于文化活動的面積達6000余平方米,設有圖書館、影劇院、評彈書場、排練廳、教室、老年茶室、乒乓房等20多種功能的活動設施和項目;有面積各為近80平方米的電子閱覽室和200平方米的多媒體教室:前者可讓居民經過數(shù)字圖書館、視頻點播等享受科技和文化盛宴,具有強大的信息服務功能,也為未成年人健康上網供給綠色通道;后者則配有標準音響燈光電腦和投影儀,適合舉辦各類文化、科普等社教類講座和報告會,也可經過信息化平臺實現(xiàn)電子閱覽及教學。而兩個樓面計400余平方米的展示大廳,是展示各類社區(qū)文化藝術作品和成果的平臺;另外,年下半年街道又在位于梅隴三村內的街道社區(qū)學校內設分中心,建造成使用面積達200平方米的社區(qū)信息苑,內設有多功能演播廳、培訓室、電子政務區(qū)、游戲區(qū)四大功能區(qū)域。
2、經費投入
社區(qū)文化中心改擴建投資近450萬元(其中街道斥資95萬元);社區(qū)信息苑建設又斥資90萬元(其中市、區(qū)、街道各投入30萬元),建設經費投入近550萬元;每年用于社區(qū)公益文化的日常運行和管理經費(包括固定資產折舊)近200萬元,其中以梅隴文化館以房養(yǎng)文的經費開支為主,社區(qū)精神禮貌建設和群眾文化活動(包括圖書館購書款等)的開支10余萬費用由街道支付。
3、人員配置
街道配置了專兼職人員從事社區(qū)文化中心工作,由梅隴文化館館長任社區(qū)文化活動中心名譽主任,由街道社會發(fā)展科科長兼任社區(qū)文化中心主任,由梅隴文化館群文部主任兼任中心副主任,梅隴文化館群文部和圖書館的全體管理人員任文化活動中心的工作人員。以后還將成立文化活動中心指導和管理委員會,進一步開放人員構成,強化人員配備,優(yōu)化人員配置,吸納社會文化指導員、地區(qū)單位、居民區(qū)、兩新組織和文體團隊代表等人員參與社區(qū)文化活動中心的建設和管理。
4、運行管理
(1)日常運作:以梅隴文化館自主自行獨立管理為基本模式。街道除每年給予圖書館固定的購書款外,也在人、財、物上經過共同組織和開展群文活動、租賃場地設施等方式給予必須的支持和幫忙。該館在自收自支、自負盈虧的經營模式下,能常年堅持文化館公益性服務方向并開展了卓有成效的活動,更顯得殊為難得。他們長期為書畫社、舞蹈隊、健身隊等社區(qū)文體團隊和社區(qū)學校辦班免費供給教室場地、團隊排練廳和活動室設施和后勤保障。暑期為未成年人供給的免費文化服務項目主要有:打乒乓等體育鍛煉活動、國產優(yōu)秀影片vcd播放、少兒圖書快餐活動;也培育了滬劇、收藏、攝影三大沙龍,并從中發(fā)現(xiàn)了一批群文骨干和人才,如收藏有數(shù)千種《紅樓夢》藏品并建成家庭紅樓收藏博物館的張道華,多次獲得全國性和市攝影比賽金獎的胡雅君,舉辦個人畫展的周形海以及滬劇個人演唱會的王金秀等優(yōu)秀群文骨干。
(2)群文活動:年底與梅隴文化館資源共享的社區(qū)文化活動中心改建并掛牌后,每年都以社區(qū)文化中心和梅隴文化館的名義聯(lián)手開展一系列群眾文化共建共享活動,如抗戰(zhàn)勝利60周年、長征勝利70周年,迎特奧倒計時、迎奧運倒計時等大型系列活動;曉暉與你相遇著名二胡演奏家馬曉暉與社區(qū)民樂愛好者見面會暨二胡藝術鑒賞會;連續(xù)五年的春色滿園十大書法名家為社區(qū)居民寫春聯(lián)活動;連續(xù)三屆被稱為地區(qū)小春晚的共享和諧春節(jié)聯(lián)歡會;有汪華忠、胡璇等名家參加的戲曲名家進社區(qū)戲曲匯演,已成為每年一度居民翹首以待的傳統(tǒng)保留節(jié)目;三八、六一、國慶系列活動、社區(qū)家庭電腦大賽、暑期靚女孩才藝對決、暑期托兒班等主題活動和項目也連續(xù)多年成為社區(qū)的特色品牌項目。
1、資源共享考核標準尚不明晰
目前從市到區(qū),還沒有專門針對資源共享建立起來的社區(qū)文化活動中心相對統(tǒng)一標準的實施管理辦法和考核評估體系,對資源共享雙方評估的獎懲性、制約性和操作性不夠,主要靠共建共享關系的方式來自我調節(jié)和潤滑,而并未從制度設計和機制建設上來予以確認和加以保證。
2、經費支撐機制保證存在缺口
街道在財力相對薄弱的情景下,盡管近年來每年都加大對社區(qū)文化,尤其是社區(qū)文化活動中心經費的投入額度,可是與快速發(fā)展的社區(qū)文化建設的要求,與居民日益增長和提高的精神文化需求相比,還存在不小差距和滯后。而梅隴文化館作為自收自支、自負盈虧進行獨立市場化運作的單位,在堅持文化館公益性方向的同時,要維系生存、堅持日程運轉有很大難度。所以從經費支撐,尤其是經費增長的支撐上存在不小的缺口。
1、建立對資源共享型社區(qū)文化中心考評體系并給予機制保證
有關部門應就社區(qū)文化資源(尤其是場地設施資源)共建共享,盡快建立相對統(tǒng)一的、明晰的、具備規(guī)范性和可操作性的具體實施細則和考評體系,從機制上對考核評估體系予以落實和保證。
2、加大對資源共享型社區(qū)文化中心經費投入及經費機制保證
為保證文化中心的正常運行,有關部門亟待對這些共享單位在政策、資金、物力及人員配備上給予必須經費或有關經費的政策性投入、傾斜、優(yōu)惠和支持,并從經費的產生和運行機制上給予落實。