無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

信訪工作條例全文篇一

學信訪工作條例是貫徹落實教育部"新形勢下學校信訪工作改革實施方案"的一項重要規(guī)定。作為學校管理者，我們必須深入理解這一條例的意義和目的，積極落實相關工作要求，提高學校信訪工作水平和質(zhì)量。在長期的工作實踐中，我深深地感受到了學信訪工作條例的重要性和指導性，下面將分享我的心得體會。

第二段：正文1——學信訪工作的重要性

學信訪工作是每個高校的重要工作之一，它直接關系到學校的形象、聲譽和發(fā)展。在當前高校飛速發(fā)展的背景下，信訪工作顯得尤為重要。學校要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須依托先進的管理制度和規(guī)范化的服務流程，以提高師生滿意度為目標，減少或避免不良事件的發(fā)生，提升學校在師生群中的形象和聲譽。

第三段：正文2——學信訪工作條例的意義

學信訪工作條例的頒布實施，對于提升學校信訪工作的規(guī)范化、專業(yè)化和制度化有著極大的意義。它針對當前高校中信訪工作中存在的問題，強調(diào)了服務宗旨，規(guī)范管理程序，加強信息公開，完善監(jiān)督機制等方面的工作要求，為高校信訪工作提供了有力的法律和制度支持。

第四段：正文3——學信訪工作條例的體現(xiàn)

學信訪工作條例的重要體現(xiàn)是推進信訪科學管理和制度化。學校要堅持服務宗旨，加強信訪規(guī)范化管理，建立健全學信訪工作制度和運行機制，完善信訪管理服務流程和技術手段，建設信訪信息管理平臺，落實信訪公開和信息公開機制，為師生提供安全、便捷、快速的信訪服務。

第五段：結論

學信訪工作條例的實施對于提升學校信訪工作的質(zhì)量和效率，保障師生合法權益，增強學校領導決策科學性和社會認可度，具有極為重要的意義。在平時工作中，我們必須深入研究條例精神、加強宣傳、大力落實工作要求，全力推進學信訪工作的誠信化、規(guī)范化和制度化建設，以為師生服務為宗旨，以安定校園秩序、減少糾紛、增強校園和諧為目的，為實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展目標而不懈努力。

信訪工作條例全文篇二

《信訪工作條例》是貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想的重大成果，是推動新時代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展的綱領性文件。我們要深入學習貫徹落實，不斷提高新時代信訪工作規(guī)范化、法治化、現(xiàn)代化水平，全面維護人民群眾合法權益，維護社會公平正義，全力營造平安穩(wěn)定社會環(huán)境，以為民解難、為黨分憂的實際行動，迎接黨的二十大勝利召開。

堅持黨的領導，擔當好信訪工作政治責任?！缎旁L工作條例》有力加強了黨對信訪工作的全面領導，對新時代信訪工作格局進行了全新界定，要求構建起黨委統(tǒng)一領導、政府組織落實、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動、各方齊抓共管的信訪工作新體制、新格局。我們要進一步堅持和加強黨的全面領導，學深悟透習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，從忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，嚴格執(zhí)行《信訪工作條例》各項要求，確保黨中央關于信訪工作的方針政策和決策部署落到實處。

堅持人民至上，維護群眾切身利益。《信訪工作條例》首次明確提出信訪工作要堅守人民情懷，彰顯了黨的宗旨，指明了新時代信訪工作的原則要求。我們要深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，以貫徹落實《信訪工作條例》為契機，完善落實惠民富民各項政策措施，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。要堅持“事要解決”原則，聚焦積案化解，認真落實“三到位一處理”要求，嚴格執(zhí)行區(qū)級領導包案責任制，推進書記親自抓、“一把手”親自調(diào)度，以最高層級、最強力度、最實舉措，全力以赴攻堅拔寨、拔釘清零。特別是重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、重點部門更要壓責任、挑重擔，第一時間回應和解決群眾合理訴求，帶頭化解信訪矛盾，為民解憂。

堅持源頭治理，掌握信訪工作主動權。《信訪工作條例》要求多措并舉、綜合施策，著力點放在源頭預防和前端化解，把可能引發(fā)信訪問題的矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。我們要把信訪工作作為防范化解重大風險的一線陣地，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，發(fā)揮矛盾糾紛多元化解“四級網(wǎng)絡”組織體系作用，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場、街道訪調(diào)、訴調(diào)多元化解辦公室實體化運行，把重心放在事前、把功夫下在日常，抓早抓小、防微杜漸，最大限度把矛盾糾紛化解在早、化解在小、化解在基層。要針對農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城鄉(xiāng)建設、勞動社保、民政、自然資源等重點領域問題，把“治本控源”工程與“治重化積”工作結合起來、一并推進，從“治未病”的角度來研究解決信訪問題，下更大氣力做好初次信訪辦理工作，最大限度減少矛盾問題產(chǎn)生和積累。

堅持法治思維，全力推進“法治信訪”?！缎旁L工作條例》是我們黨自新中國成立以來制定出臺的第一部全面規(guī)范信訪工作的黨內(nèi)法規(guī)。在全面依法治國的大背景下，法治化是信訪工作的發(fā)展路徑和根本方向。我們要把貫徹落實《信訪工作條例》作為一項重大政治任務，強化法治對信訪工作的引領和保障作用，運用法治思維和法治方式解決問題，落實好訪前依法引導、訪中依法辦理、訪后依法處置“三步法”。要把法治宣傳教育貫穿于信訪工作全過程，宣傳引導信訪群眾學法知法守法，依法理性表達利益訴求，逐步由“信訪”向“信法”轉(zhuǎn)變。要堅持依法行政、依法辦事，引入律師等專業(yè)力量和人民調(diào)解組織參與信訪事項接待處理，嚴格落實訪訴分離、依法分類處理、依法復查復核等規(guī)定要求，保障群眾合理合法訴求依照法律法規(guī)和程序得到合理合法的結果。要充分發(fā)揮臨河區(qū)矛盾糾紛多元化解指揮中心作用，大力推行“1+8”矛盾糾紛多元化解機制，一攬子解決群眾訴求，推動新時代“楓橋經(jīng)驗”落地生根。要充分發(fā)揮“法律顧問”、“法治副書記”、人民調(diào)解組織和行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解室作用，有效化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。要堅持法治原則，嚴守法律底線，加大對以鬧求決、以訪謀利等違法犯罪行為的打擊處理力度，依法維護正常信訪秩序。

堅持履職盡責，彰顯市府擔當作為。當前，我們正在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重，更需要扎扎實實把《信訪工作條例》宣傳好、貫徹好，努力踐行信訪工作職責使命。臨河作為市府所在地，信訪矛盾突出，面對這些矛盾問題，我們絕不退縮、主動出擊，按照市委提出的“擔當作為、狠抓落實”的工作要求，嚴格落實信訪工作責任制，把信訪責任扛在肩上，敢于直面困難、敢于啃硬骨頭、勇于挺身而出，千方百計為民排憂解難。要嚴肅查糾整治信訪工作中的形式主義、官僚主義問題，對不擔當、不作為、不落實和漠視群眾呼聲及群眾利益的責任單位，要嚴肅追責問責。要以最高標準、最嚴要求、最大力度、最實作風堅決打好信訪維穩(wěn)百日攻堅戰(zhàn)，為迎接黨的二十大營造安全穩(wěn)定社會環(huán)境。

信訪工作條例全文篇三

隨著社會進步與發(fā)展，人們對于民主與權利的意識逐漸提高，表達訴求的渠道也在不斷拓寬。其中，信訪渠道作為一項重要的民生保障機制，對于社會的穩(wěn)定與和諧具有不可替代的作用。2019年9月1日起實施的《中華人民共和國新信訪工作條例》，旨在進一步落實信訪工作的科學性、規(guī)范性與效益性，促進信訪工作更好服務人民群眾、維護社會穩(wěn)定。這些新政策與措施，也給我們帶來更深層次的思考與感悟。

第一段：新政策的特點與作用

新信訪工作條例共18章88條，涵蓋了信訪工作的方方面面。其中，強調(diào)信訪工作要堅持憲法與法律的核心價值觀，保障人民群眾的權利；同時，規(guī)定信訪工作要注重突出問題導向，強化底線意識，提高工作效率。此外，條例還規(guī)定了保護舉報人權益、借助網(wǎng)絡、嚴格信訪紀律等方面的要求。這些條規(guī)的嚴格執(zhí)行，不僅體現(xiàn)了政府對于公民權益的重視，也有助于加強信訪工作的規(guī)范化、制度化，提高工作效益，為國家社會治理探索出更好的途徑。

第二段：新政策對于信訪工作者的影響

作為執(zhí)行新政策的一線工作人員，信訪工作者受益匪淺。條例強調(diào)信訪工作者要學法、懂法、守法，加強職業(yè)道德與作風建設，這也是提高信訪工作滿意度和工作質(zhì)量的重要保障。此外，條例規(guī)定了信訪工作者的權利和義務，如在辦理信訪工作過程中享有保護、不受歧視等權利，同時也強調(diào)要嚴格遵守；要為公眾服務，規(guī)范執(zhí)法行為等義務，在工作中更有底氣，更加自律自律。

第三段：新政策對于信訪群眾的作用

新政策對于普通信訪群眾也帶來了不小的變化。首先，條例明確，每件信訪事項的處理人員應不低于兩人，這有助于保障信訪群眾的合法權益；同時，條例還規(guī)定了糾正走上歧途、解決矛盾糾紛、加強信訪信息公開等措施，為信訪人員提供更加便捷、高效的服務，增強公民的信任感與歸屬感。

第四段：新政策對于制度建設的推進

信訪工作在中國制度建設的整個進程中具有特殊的地位。可以說，新信訪工作條例的實施是審視中國制度建設的一個縮影，對于制度建設有著深遠的影響。條例要求加強信訪工作中新媒體、大數(shù)據(jù)等技術手段的運用，提升工作效率；同時還要求加強績效管理，實現(xiàn)工作成效與服務群眾需要的良性互動，實現(xiàn)為公民服務的價值導向。

第五段：新政策對于未來的提示

新信訪工作條例對于未來給了我們很多有益的提示。一方面，條例的規(guī)定標志著中國信訪工作從單純“接訴摸索”階段，步入了科學規(guī)范的階段，這為我們?nèi)蘸笮旁L工作的標準化、信息化、智能化等方向提供了有益的借鑒。另一方面，由于社會變化的速度過快，政策的修改也應該有一個動態(tài)的過程，需要我們在推進制度建設時，注重改革的及時靈活性與進取性，盡力保障公民權利與社會穩(wěn)定的立法推進。

信訪工作條例全文篇四

作為一名交警，我始終以服務人民群眾為己任，而信訪工作則是我們服務的重要組成部分。為了更好地履行交警信訪工作的職責，提高群眾對我們工作的滿意度，我們交警部門近期制定了一套信訪工作條例。在實踐中，我深切感受到這些條例的重要性和可行性，下面將從條例的制定背景、實施過程、工作方式和效果四個方面談談我的心得體會。

首先，交警信訪工作條例的制定背景是我們工作中存在的一些問題。正是這些問題讓我們深刻認識到我們工作的不足之處，從而迫切需要一套條例來統(tǒng)一和規(guī)范我們的工作。例如，在信訪工作中，我們有時候?qū)Υ罕姴粔蚰托模瑢е掠行┤说那榫w無法穩(wěn)定下來；有時候在處理信訪案件時，我們的處理流程沒有明確標準，導致一些人感到不公正。這些問題的存在促使我們部門制定了信訪工作條例，以期通過制度建設來解決這些問題。

其次，交警信訪工作條例的實施過程是一個艱難但有益的學習過程。條例的實施過程中，我們工作人員需要重新學習、理解和掌握信訪工作的相關知識和工作流程。這不僅需要我們學會適應新的工作方法和理念，還需要我們改變一些傳統(tǒng)思維和做法。例如，我們之前處理信訪案件時常常只考慮到違章行為的處理，而忽略了對群眾合理訴求的及時回應和解決。通過條例的推行，我們意識到要做到既保證交通秩序穩(wěn)定又滿足群眾合理訴求的需要，我們必須在工作中注重平衡和把握好兩者之間的關系。

再次，交警信訪工作條例明確了我們的工作方式和工作要求。根據(jù)條例，我們的工作重點是要提供優(yōu)質(zhì)的服務和解決信訪問題。為了實現(xiàn)這一目標，我們需要在工作中注重溝通和協(xié)商，以便更好地了解和解決群眾的合理訴求。同時，條例還要求我們要加強與相關部門的聯(lián)系和配合，以便更好地解決那些需要其他部門配合處理的信訪案件。對于那些涉及法律問題的案件，條例還明確提出了要依法進行處理，并加強與相關法律機構的協(xié)作。

最后，交警信訪工作條例的實施效果是顯著的。通過這段時間的實踐，我們交警部門意識到，通過條例的規(guī)范和引導，我們的工作流程更加清晰明了，工作效率也得到了提高。在處理信訪案件時，我們能夠更加準確地判斷和處理群眾的合理訴求，提供更好的服務。群眾對我們的滿意度也明顯提高，他們對我們的工作更加認可和支持。在社會上，交警部門的形象得到了很大的提升，我們工作的可信度和權威性也得到了加強。

總而言之，交警信訪工作條例的制定和實施對我們的工作起到了積極的推動作用。通過條例的規(guī)范和引導，我們工作中的一些問題得到了解決，工作效率得到了提高。這也增強了我們對工作的信心，使我們能夠更好地履行交警為民服務的職責。希望在未來的工作中，我們能夠繼續(xù)堅持條例的實施，為廣大群眾提供更好的交通管理和服務。

信訪工作條例全文篇五

今年以來，我縣政法綜治部門在縣委、縣政府和上級有關部門的正確領導下，深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動，深入推進三項重點工作，取得了較好成績。上半年民調(diào)綜合排名居全省104位，較去年同期上升8位，保持了全縣政治大局穩(wěn)定和社會治安乎穩(wěn)。

立足解決突出信訪問題，在全縣集中開展處理涉法上訪問題專項治理，及時化解，妥善處置影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，切實維護廣大人民群眾的合法權益.上半年共受理涉法信訪案件41件，對上級交辦的21件重點涉法案件，已結案息訪19件，結案息訪率達90.5%，完成了省，市下達的結案息訪雙指標任務，重大群眾性事件預警率和處置率均達100%，促進了全縣信訪穩(wěn)定。

公安機關深入開展嚴打整治斗爭，以偵破命案為重點，偵破嚴重危害人身安全和公共安全的刑事大要案，抓捕逃犯為主攻方向，以維護社會穩(wěn)定，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為中心，加大對各類犯罪的打擊力度，共破獲各類刑事案件338起，經(jīng)濟型犯罪案件36起.精心組織，重拳出擊，一舉偵破"201.4.5"搶劫殺人等一批大要案;檢察機關突出打擊重點，依法快捕快訴，確保案件質(zhì)量，批準逮捕和決定逮捕172件193人，提起公訴140件181人，還首次受理起訴了人民法院移送的拒不執(zhí)行案件，在社會上產(chǎn)生了一定的震撼力，維護了法律的嚴肅性;審判機關圍繞"公正與效率"，全面推進各項審判工作，共受理案件882件，審結863件，結案件數(shù)均創(chuàng)歷史新高.特別是采取有效措施，開展了兩次大規(guī)模集中執(zhí)行行動，執(zhí)結陳年積案48件，涉案標的500萬元，維護了審判尊嚴，產(chǎn)生了良好的社會效果，全年執(zhí)結率達到93.8%.

把開展平安創(chuàng)建活動作為維護社會穩(wěn)定的龍頭工作來抓，落實了相關部門的工作責任，實施社區(qū)穩(wěn)定"五項工程"，建立社區(qū)綜治室，完善10項工作制度，促進了基層綜治工作水平的提高;重視治安防控體系建設，整合警務資源，實施三警聯(lián)動戰(zhàn)略，開展崗位練兵活動，提高警員業(yè)務技能;狠抓社區(qū)警務室建設，建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級數(shù)字化治安報警網(wǎng)絡，劃分了黨員治安責任區(qū)，調(diào)整和充實了“十大員”隊伍，實施了對重點區(qū)域的不間斷防控，群眾對社會治安滿意率達90%;開展了遏制殺人及傷害案件，“民轉(zhuǎn)刑”案件，青少年違法犯罪和流動人口違法犯罪四個專項治理.開展了“掃黃，打非”，校園周邊治安秩序整頓和社區(qū)矯正工作，對流動人口和租住房屋進行清理整頓，不斷提高依法管理水平.

開展端窩點，抓現(xiàn)行，堵源頭行動，堅持露頭就打的高壓態(tài)勢，不斷加大專案偵察和打擊力度;積極探索幫教轉(zhuǎn)化工作的新方法，認真落實"三級管理"，"五道防線"舉措，健全社區(qū)幫教網(wǎng)絡;廣泛開展“六無社區(qū)”等活動;加大對“...”人員的防控堵截力度，對有線電視線路，光接點，放大器等傳輸設備實施重點看守，對重點部位，場所加強布控巡邏;開展反,,,警示教育活動，倡導科學，健康，文明的社會新風;采取暗線跟蹤，撒網(wǎng)布控，順藤摸瓜等方法，使3名“...”失控人員全部找回.

縣委年初出臺了《關于加強政法工作的意見》，進一步明確了政法部門班子和隊伍建設的目標要求，政法各部門圍繞“為誰執(zhí)法，為誰服務和怎樣執(zhí)法，如何服務”，加大對干警的教育管理力度，培養(yǎng)政法干警高尚的職業(yè)操守;針對執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督制約，實行執(zhí)法責任制和錯案追究制;發(fā)揮政法先進文化的導向，塑造，凝聚功能，開展了標準化榮譽室，學習室，活動室建設，舉辦了政法部門首屆“天平杯”健身大賽;積極推進法律進社區(qū)，把六月份確定為法律服務月，分別在五大廣場集中開展法律宣傳服務活動，啟動了法律服務超市，設立了法官，檢察官聯(lián)系點和法律服務熱線，實現(xiàn)了陣地前移，警力下沉和法律與公民零距離，面對面.

政法隊伍自身建設也存在一些不適應問題，干警的整體素質(zhì)需要提升，辦案質(zhì)量，效率，和執(zhí)法作風需進一步改進。

第二篇:信訪工作條例心得體會

習近平總書記多次提出要積極培育中華民族共同體意識，在黨的十九大報告中再次強調(diào)，深化民族團結進步教育，鑄牢中華民族共同體意識，加強各民族交往交流交融，促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起，共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展。

民族院校貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢各族學生接力實現(xiàn)中國夢的思想根基和信念之魂，必須將中華民族共同體意識培育納入教育教學改革體系，完善培育模式，創(chuàng)新方式方法，推動人文化、實體化、大眾化發(fā)展，找準教與學的心理契合點、情感共鳴點、價值結合點，突出“中華民族一家、同心共筑中國夢”這一主線，擴大覆蓋面、點線面有機結合，各要素靶向聚焦，增強民族團結進步創(chuàng)建實效。

基本國情教育是大學生中華民族共同體意識培育的邏輯起點。要充分利用馬克思主義民族理論與民族政策、形勢與政策課等課程教學和多種形式的社會實踐和主題教育，引導大學生深刻認識多民族是我國的一大特色，也是我國發(fā)展的一大有利因素。各民族共同開發(fā)了祖國的錦繡河山、廣袤疆域，共同譜寫了悠久的中國歷史，共同創(chuàng)造了燦爛的中華文化，形成了你中有我、我中有你，誰也離不開誰的“多元一體”和諧共生格局。中華民族和各民族的關系是一個大家庭和家庭成員的關系；各民族的關系是一個大家庭里不同成員的關系。深刻認識到我國民族問題的重要特點，深刻把握當前我國民族工作的階段性特征以及社會主義民族關系，牢固樹立“一條道路”“兩個共同”“三個離不開”“四個自信”“五個認同”和“五個維護”的思想，牢固樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，視民族團結為各族人民的生命線，自覺將個人理想追求與中華民族偉大復興的中國夢緊密結合起來，在促進民族團結、共建美好家園，擔當各民族“守望相助”共同使命的偉大實踐中建功立業(yè)、成就夢想、體現(xiàn)價值。

民族院校是我國民族工作和民族高等教育的重要承擔者，發(fā)揮著“三基地一窗口”的獨特功能。強化主打功能，就是要切實履行傳承和弘揚我國各民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、推進各民族交往交流交融、促進多元一體中華文化實現(xiàn)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展的特殊使命；彰顯主場優(yōu)勢，就是要深入開展馬克思主義民族理論與民族政策、習近平新時代中國特色社會主義思想、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和家國情懷、社會關愛和人格修養(yǎng)、民族精神和時代精神、基本國情和中國夢教育；發(fā)揮主力作用，就是要有效發(fā)揮師生員工傳承弘揚各民族優(yōu)秀文化的特殊作用，在鞏固馬克思主義指導地位、中華文化教育宣傳、黨的民族理論政策貫徹落實、民族團結生命線堅守、社會主義核心價值觀與各民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的融入結合等方面更加有為；提高民族高等教育質(zhì)量，就是要在著眼點于鑄魂立格、正心立人的自身文化建設的同時，及時跟進和深度融入民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，發(fā)揮大學資政育人功能，幫助民族地區(qū)培訓民族文化干部，助力民族文化特色優(yōu)勢資源綜合開發(fā)，服務民族地區(qū)發(fā)展。

“五個認同”是民族團結的根基，也是中華民族共同體意識培育的根本。因此，應以“五個認同”為切入點，將其納入教育教學重要內(nèi)容和綜合考核體系，明確目標要求：引導各族學生把自覺維護祖國統(tǒng)一和加強民族團結作為自身的神圣職責，旗幟鮮明地維護國家利益和祖國尊嚴，同一切分裂祖國的言行作堅決斗爭；引導各族學生牢固樹立中華民族命運共同體意識，始終把中華民族的共同利益擺在首位；引導各族學生充分認識到文化認同是最基本、最深層次的認同，人人充當中華文化的傳播者；引導各族學生必須堅持馬克思主義，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不忘初心忠于黨、砥礪前行為人民；引導各族學生堅定四個自信，凝聚信仰力量，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。

第三篇:信訪工作條例心得體會

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的體會和下一步的貫徹打算作簡要匯報。

2019年12月，中共中央印發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴治黨要求，推動機關黨的建設創(chuàng)新發(fā)展的最新制度成果?！稐l例》印發(fā)后，省委宣傳部高度重視，認真貫徹中央和我省部署要求，抓緊抓實《條例》學習宣傳和貫徹落實工作。及時為機關每一名黨員配發(fā)了《條例》，領導班子、機關黨委、各黨支部先后組織開展《條例》專題學習，切實做到領導干部帶頭學、黨務干部深度學、廣大黨員跟進學，在機關營造了學條例、守條例、用條例的濃厚氛圍。通過前段時間的學習，對于《條例》有以下幾點學習體會：

一是《條例》為加強新時代機關黨的建設提供了基本遵循。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本依據(jù)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，充分體現(xiàn)黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央關于全面從嚴治黨、加強機關黨的建設的一系列重要部署，對機關基層黨組織工作作出全面規(guī)范。要求機關基層黨組織堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，促進本單位各項工作任務的完成。《條例》的修訂和實施對于全面提高機關黨的建設質(zhì)量具有重要意義，是新時代機關黨的建設的基本遵循。

二是《條例》充分體現(xiàn)了四中全會關于堅持和完善黨的領導制度體系的部署要求。辦好中國的事情，關鍵在黨。黨的十九屆四中全會作出的《決定》把堅持和完善黨的領導制度體系，提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，擺在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的突出位置?！稐l例》深入貫徹四中全會決定精神，對機關基層黨組織的指導思想、原則遵循、組織設置、基本職責等作出了一系列重要修訂和完善。比如《條例》規(guī)定，機關基層黨組織要堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制?？梢哉f《條例》的修訂和實施，對于充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，更好地為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務具有重要意義。

三是《條例》突出了黨的政治建設的統(tǒng)領地位。黨的政治建設是黨的根本性建設。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對推進黨的政治建設作出一系列重要部署，強調(diào)要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領。《條例》深入貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央重要部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，強調(diào)機關基層黨組織要當好“三個表率”、建設模范機關，把政治標準、政治要求貫徹到工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面，同時《條例》增寫了“黨的政治建設”專章，強調(diào)必須把黨的政治建設擺在首位，落實黨的政治建設責任，推動黨和國家機關彰顯政治屬性?！稐l例》的這些規(guī)定，對于嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持黨的政治領導，教育引導黨員、干部堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步從制度保障上作了強化，具有深遠意義。

四是《條例》有力激發(fā)了黨務干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心?！坝旁焓浚瑸閲??！必瀼匦聲r代黨的組織路線，加強機關黨的建設，離不開建設一支高素質(zhì)專業(yè)化的機關黨務干部隊伍。習近平總書記強調(diào)，各級機關黨組織要把建設政治強、業(yè)務精、作風好的機關黨務干部隊伍作為重要任務來抓，配齊配強機關黨務干部?！稐l例》深入貫徹習近平總書記重要指示精神，著眼新時代黨的組織路線要求，強調(diào)把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質(zhì)專業(yè)化的機關黨務工作人員隊伍，有計劃地安排機關專職黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。這些規(guī)定對于保證機關黨務工作力量，充分調(diào)動和發(fā)揮黨務干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步夯實機關黨建工作基礎，必將發(fā)揮越來越重要的作用。

制度的生命力在于執(zhí)行。黨中央對各級黨組織學習貫徹《條例》提出了明確要求。作為xxx職能部門，將認真對標對表《條例》，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，努力推動部機關黨的建設邁上新的臺階。

一是持續(xù)深化《條例》學習貫徹。學習貫徹《條例》必須長抓不懈、常學常新、抓常抓長。我們將重點克服部分黨員中存在的對于《條例》學習淺嘗輒止、懈怠松勁等問題。在前一段時間學條例、用條例的基礎上，進一步在學深悟透、聯(lián)系貫通上下功夫，堅持把貫徹落實《條例》與學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要論述結合起來，與學習貫徹黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強中央和國家機關黨的建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》以及我省有關實施意見結合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，與常態(tài)化開展學習對照黨章黨規(guī)活動結合起來，切實把《條例》作為抓好機關黨建的基本遵循，不斷提高機關黨建的科學化規(guī)范化水平。

二是始終把黨的政治建設擺在首位。針對機構改革后從政府部門轉(zhuǎn)隸到部機關的少數(shù)黨員、干部，對黨政機關首先是政治機關存在模糊認識的問題，我們將堅定不移地把黨的政治建設擺在首位，推動機關彰顯政治屬性，引導廣大黨員、干部牢固樹立宣傳思想工作是政治工作、宣傳思想部門首先是政治機關的意識，始終做到旗幟鮮明講政治。我們將始終堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，持續(xù)深化理想信念宗旨教育，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為首要任務，貫穿融入到宣傳思想工作各方面、各環(huán)節(jié)，引導廣大黨員、干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，當好“三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

三是著力提升組織力。我們將把貫徹落實《條例》作為新的契機，以提升組織力為重點，突出政治功能，結合支部換屆和支部標準化、規(guī)范化建設等工作，進一步優(yōu)化組織設置、創(chuàng)新活動方式、加強隊伍建設，著力破解目前部機關少數(shù)黨支部存在的組織設置不順、活動形式單一、戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯等問題，全面提高機關黨的建設質(zhì)量，推動部機關黨組織全面進步、全面過硬。我們將始終堅持機關黨建和宣傳思想工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，重點督促部領導班子成員、支部書記牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，著力破解“兩張皮”問題，推動黨的建設和業(yè)務工作深度融合、相互促進。

四是建強用好黨員隊伍。針對機關個別黨支部黨員教育管理存在寬松軟等問題，我們將按照抓在經(jīng)常、嚴在日常的思路，切實做好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作，不斷加強黨員隊伍建設。我們將結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、廉政教育，引導每一名黨員特別是領導干部強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。結合“模范機關”建設，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展黨員承諾踐諾和“文明處室”“奮勇爭先崗位標兵”評比活動，激勵各支部和廣大黨員積極履職、有效發(fā)揮作用，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、堅決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)貢獻力量。

五是壓緊壓實政治責任。我們將緊緊牽住責任制這個牛鼻子，不斷加強和改進部機關黨的建設。部領導班子要進一步強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，認真履行全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志自覺扛起第一責任人責任，帶動班子其他成員履行“一崗雙責”，堅持做到以上率下，一級抓一級、一級帶一級，重點抓好班子成員分管領域黨建工作責任的落實，切實壓緊壓實管黨治黨政治責任，形成工作合力，推動部機關黨建工作取得新的更大的進步。

第四篇:信訪工作條例心得體會

黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中設立的領導機構，在本單位發(fā)揮領導核心作用。黨組是我們黨的組成細胞，肩負著管理黨員，完成黨和國家交給的任務的重責。如何管理好黨員、提升黨員黨性意識、保持黨員的純潔性和先進性是黨組當前工作的第一要務，管好黨員應從抓好黨組工作開始。

一是要把握好黨組工作原則：《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》對黨組工作原則作出了相關規(guī)定，堅持黨的領導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實；堅持全面從嚴治黨，依據(jù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)開展工作，落實黨組管黨治黨責任；堅持民主集中制，確保黨組的活力和黨的團結統(tǒng)一；堅持黨組發(fā)揮領導核心作用與本單位領導班子依法依章程履行職責相統(tǒng)一，把黨的主張通過法定、民主程序轉(zhuǎn)化為本單位領導班子的決定。只有堅持黨的領導，落實好民主集中制，才能杜絕工作中出現(xiàn)一言堂、拍腦袋決策等情況，有效推進黨組決策明朗化；只有不斷完善黨組工作制度，切實用制度治黨，把黨員的權力關進制度的籠子，才能達到從嚴治黨的目的。

二是要履行好黨組書記職責：作為單位黨組書記，要切實履行好單位黨建第一責任人，推進單位黨組工作，抓好黨的理論、路線、方針、政策的學習、宣傳及貫徹執(zhí)行。黨組在工作中要認真履行黨要管黨、從嚴治黨及黨風廉政建設的主體責任，落實好黨建工作責任制，切實做到黨管干部，抓好干部隊伍建設及人才隊伍建設，力爭將單位職工培養(yǎng)成信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部；要嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實踐行“三嚴三實”，嚴格落實中央?yún)^(qū)、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

三是黨組在議事決策時必須要做到堅持集體領導、民主集中、個別醞釀：會議決定，堅持充分協(xié)商，實行科學、民主、依法決策；嚴格執(zhí)行黨組會議相關規(guī)定，推進黨組議事制度建設，確保黨組決策落到實處。

四是終身責任追究能有效推進黨組決策：終身問責制，能讓黨員領導干部有所敬畏，守住制度底線，有了制度的邊界，才能讓黨員清楚明白什么行為是允許的，什么行為是禁止的，時刻以制度作為行動的底線，便于監(jiān)督，便于管理，讓黨組管理走上正規(guī)化、制度化。

《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》第一章第一條：為進一步規(guī)范黨組工作，加強和改善黨的領導，提高黨的執(zhí)政能力，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。在今后的工作中，我們應當準確掌握《條例》主要內(nèi)容，以《條例》為準則，進一步推進黨組工作，增強做好黨組工作的能力，堅持從嚴治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，加強督促落實，確?！稐l例》各項規(guī)定要求落到實處。

第五篇:信訪工作條例心得體會

通過認真學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，結合工作進行思考，有了較為深刻的認識，也更加堅定了做好本職工作的決心和信心。

在思想認識方面，政法姓黨是政法機關永遠不變的根和靈魂。堅持黨的絕對領導、做到“兩個維護”的鮮明主題。堅持黨對政法工作的絕對領導，堅決聽從黨中央指揮，堅決貫徹黨中央決策部署，確保政法工作沿著正確方向前進。

在工作作風方面，堅持“事不過夜”事不宜遲”“雷厲風行”的工作作風，對交警本職工作熟記于心，做到“事事有回音、件件有著落”，尤其是提升工作效率，做到“當日事當日畢”，加強請示匯報，做到令行禁止。

在紀律作風方面，堅持“每日三省吾身”，共同維護警察的良好形象；樹立規(guī)矩意識，嚴格按照黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事；要培養(yǎng)團隊意識，在講原則的同時更要講風格，工作有分工，更要有協(xié)作和相互補臺。

第六篇:信訪工作條例心得體會

我們黨歷來重視黨員教育管理工作。十八大以來，中央把黨員教育管理作為黨的建設的一項基礎性經(jīng)常性工作來部署推進，從嚴從實教育管理黨員，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，取得明顯成效。站在新的歷史起點上，我們黨統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，必須把黨員教育管理放在更加突出的位置，激發(fā)黨組織的升級活力，建設一支信念堅定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

作為黨員電化教育的工作人員，作為一名黨員，如何做好黨員教育工作，如何不斷提升自身的黨性素養(yǎng)我做出如下思考。

一是學習內(nèi)容方面，我們要貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于黨員教育管理工作的一系列重要指示精神，著眼健全黨的組織體系，提升黨的組織力，推動全面從嚴治黨要求落實到每個黨員。我們要讀原著、學原文、悟原理，深入學習領會新時代中國特色社會主義思想的核心要義、基本精神、實踐要求，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，增強政治自覺、理論自信、情感融入。

二是教育方式方面，要以黨章為根本遵循，以黨的政治建設為統(tǒng)領，貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持教育、管理、監(jiān)督、服務相結合，不斷增強黨員教育管理針對性和有效性。學習方式還要堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結合，組織培訓和個人自學相結合，形成新時代中國特色社會主義思想學習教育長效機制。

三是學習實踐方面，要強化問題導向，既明確黨員教育管理工作基本要求，又針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)作出制度性規(guī)定。要加強事上練，在學習中，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，提高政治站位，強化責任擔當，增強過硬本領，做好本職工作，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。

第七篇:信訪工作條例心得體會

《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》以黨內(nèi)基本法規(guī)的形式，把黨長期以來領導政法工作的成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度成果，是實現(xiàn)依法治國與依規(guī)治黨有機統(tǒng)一的重要舉措，是新時期黨對各級領導干部做好政法工作的基本要求、實現(xiàn)形式。通過認真學習，對政法工作有了更深一層的理解和認識，主要有以下體會：

一、強化政治意識，以身作則樹榜樣。作為一名黨員干部，要不斷強化高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的政治意識，嚴格“四個意識”，堅定“四個自信”，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，抓好學習教育成果轉(zhuǎn)化，在思想上強化認識、堅定理想信念，在行動上狠抓落實、推動政法工作有效發(fā)展。對照黨章和《條例》“找偏差，喊看齊”，事事想在前，時時刻刻嚴要求，立好標桿，樹好榜樣，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到思想不含糊、立場不動搖，以實際行動將基層政法工作做細、做實。

二、提高法治思維，嚴格依法辦事。嚴格按照《條例》要求，運用法治思維和法治方式思考問題、推動工作，增強工作前瞻性、主動性。通過學法、守法、用法、護法，養(yǎng)成依法履職、依規(guī)辦事的習慣。做群眾工作，注重發(fā)揮調(diào)解作用，將群眾訴求和各類矛盾糾紛的解決引導到法治軌道上來，努力讓人民群眾在每一個矛盾糾紛調(diào)處中感受到公平正義。

三、樹立責任意識，真抓實干有作為。嚴格按照《條例》要求，培養(yǎng)“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，忠誠履職、不辱使命。時刻讓自己身上的擔子重一些，努力讓人民群眾生活的壓力輕一些。嚴格要求自己，在政法工作中保持純潔性和戰(zhàn)斗力，面對不良社會風氣，社會黑惡勢力，必須堅決斗爭，嚴厲打擊，絕不聽之任之；面對急難險重任務，必須豁出來、頂上去，絕不畏縮不前。

通過學習，自己進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神。下一步，我將進一步加強學習，將習總書記重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》要求落到實處，嚴格做好各項工作，努力消除社會隱患，為基層政法事業(yè)貢獻自己的力量。

第八篇:信訪工作條例心得體會

《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》以黨內(nèi)基本法規(guī)的形式，把黨長期以來領導政法工作的成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度成果，是實現(xiàn)依法治國與依規(guī)治黨有機統(tǒng)一的重要舉措，是新時期黨對各級領導干部做好政法工作的基本要求、實現(xiàn)形式。通過認真學習，對政法工作有了更深一層的理解和認識，主要有以下體會：

通過學習，自己進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神。下一步，我將進一步加強學習，將習總書記重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》要求落到實處，嚴格做好各項工作，努力消除社會隱患，為基層政法事業(yè)貢獻自己的力量。

第九篇:信訪工作條例心得體會

繼續(xù)做好黨員干部學習教育工作。一是抓貫徹，在工作中認真貫徹十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加大學習宣傳力度；二是創(chuàng)新開展以“兩學一做”為主要內(nèi)容的“三會一課”，調(diào)動黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性。

在原有“三個一”工作保障機制的推動下，進一步宣傳好集團內(nèi)身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡和工作經(jīng)驗，著手建立“延?思黨建”的微信公眾號，及時推送典型榜樣、新知應會、熱點問題，打破三?？臻g壁壘，使黨支部更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，領導集團的思想政治工作，支持行政領導依法辦學，充分調(diào)動教師的積極性，推動集團的整體發(fā)展。

黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，一個黨員就是一面旗幟。每個黨員都有責任區(qū)，任務的完成和作用的發(fā)揮，必須密切聯(lián)系群眾，依靠群眾，真心實意地為群眾著想、為群眾謀福利。強化學校、社區(qū)、街道共建的服務方式，傳遞“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，繼續(xù)做好“太陽花”學校建設，以創(chuàng)新的方式吸引更多黨員教師參與，擴大受益面和影響力，共同為社區(qū)、為社會做貢獻。

作為集團的領銜校，支部已推動搭設德育教學兩個平臺，服務于三校教師的進一步發(fā)展。在德育方面將以我校黨員教師領銜的“延愛班主任工作室”、延安實驗優(yōu)秀黨員教師“?，|班主任工作室”這兩個平臺，通過培訓交流、磨課實踐，幫助三校青年班主任拓寬個性化發(fā)展提升路徑，形成富有特色的教育風格，成為有特色、有創(chuàng)意、有擔當、因材施教的優(yōu)秀班主任，提升集團的育德能力。

教學方面，在集團學科工作坊成立后，發(fā)揮黨員教師表率作用，以“帶”、扶”、“幫”、“分享”等形式，提升不同層次教師的學習力、研究力和課堂教學能力，促進教師專業(yè)發(fā)展，促進集團優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

今后，支部將緊緊圍繞全面從嚴治黨，進行強有力的管理和教育，在履職盡責、師德師風、組織建設等方面發(fā)揮作用，始終維護好“渠”與“水”的關系，緊握從嚴治黨的“水龍頭”，毫不動搖地去貫徹落實黨的教育方針，依法辦學，把立德樹人作為根本任務，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，為長寧教育優(yōu)質(zhì)均衡卓越發(fā)展做出應有的貢獻。

信訪工作條例全文篇六

黨的十八大以來，黨中央對信訪工作作出一系列重要決策部署，習近平總書記就加強和改進人民信訪工作作出一系列重要指示批示，為做好新時代信訪工作提供了根本遵循?！缎旁L工作條例》深入貫徹了習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，深刻總結了我們黨長期以來領導和開展信訪工作經(jīng)驗特別是黨的十八大以來信訪工作制度改革成果，彰顯著堅持以人民為中心的發(fā)展思想，是新時代信訪制度改革的標志性成果，是全面規(guī)范信訪工作的第一部黨內(nèi)法規(guī)，是以科學理論指導新時代信訪工作的頂層設計，是在新的歷史起點上推動實現(xiàn)信訪工作高質(zhì)量發(fā)展的綱領性文件，對于堅持黨對信訪工作的全面領導、理順信訪工作體制機制、進一步加強和改進新時代信訪工作具有里程碑意義。

深入貫徹落實好《信訪工作條例》，必須深學細悟篤行習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，精準理解把握蘊含其中的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)，切實做到以下四點。

時刻牢記政治屬性。信訪工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容，是黨和政府了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，是各級機關、單位及其領導干部、工作人員接受群眾監(jiān)督、改進工作作風的重要途徑。做好信訪工作是對各級領導干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力最直接的檢驗。貫徹落實好《信訪工作條例》，做好新時代信訪工作，必須把旗幟鮮明講政治放在第一位，把黨的領導貫徹到信訪工作全過程和各方面，始終胸懷“兩個大局”、牢記“國之大者”，自覺站在為黨守江山守人心、夯基礎固根基的政治高度，站在守衛(wèi)邊疆安全、拱衛(wèi)首都安全的政治高度認識和看待信訪工作，切實擔起為民解難、為黨分憂的政治責任，推動信訪工作各項部署落地落實、見行見效，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，確保信訪工作始終沿著正確的政治方向前進。

始終站穩(wěn)人民立場。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民是黨執(zhí)政興國的最大底氣。信訪工作是“送上門來的群眾工作”，堅持以人民為中心，是信訪工作的價值追求，也是信訪工作人民性的鮮明體現(xiàn)。在開展信訪工作中，接待每一位群眾、處理每一封來信、化解每一宗案件，都能從中見立場、見黨性。貫徹落實好《信訪工作條例》，做好新時代信訪工作，必須切實把以人民為中心的發(fā)展思想貫穿于信訪工作全過程、體現(xiàn)到每一個信訪案件辦理中，把解決信訪問題的過程作為踐行黨的群眾路線、做好群眾工作的過程，認真落實好領導接訪、信訪包案等行之有效的工作制度，把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾訴求當家事，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，帶著責任和感情千方百計解決好群眾“急難愁盼”問題，全力化解疑難復雜信訪積案，真正把“送上門來的群眾工作”做到群眾心坎上，切實增強群眾對黨和政府的信任，厚植黨長期執(zhí)政的群眾基礎。

依法解決信訪訴求。法治是信訪工作的基石，是保障人民群眾合法權益的重要路徑。堅持依法按政策解決問題，是解決信訪問題的基本方法，是習近平法治思想在信訪工作中的具體運用。貫徹落實好《信訪工作條例》，做好新時代信訪工作，必須更加自覺地運用法治思維和法治方式來深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，自覺用法治思維厘清職責邊界、明晰權責清單，在法律框架下分清是非、明確權利、界定義務，用法治方式解決矛盾和問題，用法治意識引導群眾表達訴求，逐步把信訪工作引入法治化軌道，在全社會大力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境，努力讓人民群眾在每一件信訪事項辦理過程中感到權益受到公平對待、利益得到有效維護。

落細落實工作責任。落實信訪工作責任，是做好信訪工作的關鍵環(huán)節(jié)，是確保信訪工作各項決策部署落實落地的重要保障?！缎旁L工作條例》明確健全黨領導信訪工作的體制機制，構建黨委統(tǒng)一領導、政府組織落實、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動、各方齊抓共管的信訪工作格局，進一步壓實了黨委、政府、聯(lián)席會議、信訪部門以及各方力量的職責任務，形成了信訪工作整體合力。貫徹落實好《信訪工作條例》，做好新時代信訪工作，必須堅持黨政同責、一崗雙責，屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責的基本原則，推動信訪工作責任制落實，把工作細分到末端、責任落實到個人，以信訪責任壓實推動信訪工作落實。必須嚴格落實“三到位一處理”要求，發(fā)揮上聯(lián)下達、橫縱相連的作用，善于運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段，打好教育、調(diào)解、疏導等“組合拳”，“法理情并用”解開信訪群眾心中的“疙瘩”、推動“事心雙解”。必須抓住源頭治理這一治本之策，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，強化源頭預防、前端化解，依法及時就地解決群眾合理訴求，切實把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

信訪工作條例全文篇七

第一條為了保持各級政府同人民群眾的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序，制定本條例。

第二條本條例所稱信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級政府、縣級以上政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關行政機關處理的活動。

采用前款規(guī)定的形式，反映情況，提出建議、意見或者投訴請求的公民、法人或者其他組織，稱信訪人。

第三條各級政府、縣級以上政府工作部門應當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務。

各級政府、縣級以上政府工作部門應當暢通信訪渠道，為信訪人采用本條例規(guī)定的形式反映情況，提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。

任何組織和個人不得打擊報復信訪人。

第四條信訪工作應當在各級政府領導下，堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。

第五條各級政府、縣級以上政府工作部門應當科學、民主決策，依法履行職責，從源頭上預防導致信訪事項的矛盾和糾紛。

縣級以上政府應當建立統(tǒng)一領導、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的信訪工作格局，通過聯(lián)席會議、建立排查調(diào)處機制、建立信訪督查工作制度等方式，及時化解矛盾和糾紛。

各級政府、縣級以上政府各工作部門的負責人應當閱批重要來信、接待重要來訪、聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的突出問題。

第六條縣級以上政府應當設立信訪工作機構;縣級以上政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府應當按照有利工作、方便信訪人的原則，確定負責信訪工作的機構(以下簡稱信訪工作機構)或者人員，具體負責信訪工作。

縣級以上政府信訪工作機構是本級政府負責信訪工作的行政機構，履行下列職責：

(一)受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項;

(二)承辦上級和本級政府交由處理的信訪事項;

(三)協(xié)調(diào)處理重要信訪事項;

(四)督促檢查信訪事項的處理;

(六)對本級政府其他工作部門和下級政府信訪工作機構的信訪工作進行指導。

第七條各級政府應當建立健全信訪工作責任制，對信訪工作中的失職、瀆職行為，嚴格依照有關法律、行政法規(guī)和本條例的規(guī)定，追究有關責任人員的責任，并在一定范圍內(nèi)予以通報。

各級政府應當將信訪工作績效納入公務員考核體系。

第八條信訪人反映的情況，提出的建議、意見，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展或者對改進國家機關工作以及保護社會公共利益有貢獻的，由有關行政機關或者單位給予獎勵。

對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位或者個人，由有關行政機關給予獎勵。

第二章信訪渠道

第九條各級政府、縣級以上政府工作部門應當向社會公布信訪工作機構的通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結果的方式等相關事項。

各級政府、縣級以上政府工作部門應當在其信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關的法律、法規(guī)、規(guī)章，信訪事項的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關事項。

第十條設區(qū)的市級、縣級政府及其工作部門，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府應當建立行政機關負責人信訪接待日制度，由行政機關負責人協(xié)調(diào)處理信訪事項。信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關行政機關負責人當面反映信訪事項。

縣級以上政府及其工作部門負責人或者其指定的人員，可以就信訪人反映突出的問題到信訪人居住地與信訪人面談溝通。

第十一條國家信訪工作機構充分利用現(xiàn)有政務信息網(wǎng)絡資源，建立全國信訪信息系統(tǒng)，為信訪人在當?shù)靥岢鲂旁L事項、查詢信訪事項辦理情況提供便利。

縣級以上地方政府應當充分利用現(xiàn)有政務信息網(wǎng)絡資源，建立或者確定本行政區(qū)域的信訪信息系統(tǒng)，并與上級政府、政府有關部門、下級政府的信訪信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通。

第十二條縣級以上各級政府的信訪工作機構或者有關工作部門應當及時將信訪人的投訴請求輸入信訪信息系統(tǒng)，信訪人可以持行政機關出具的投訴請求受理憑證到當?shù)卣男旁L工作機構或者有關工作部門的接待場所查詢其所提出的投訴請求的辦理情況。具體實施辦法和步驟由省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)定。

第十三條設區(qū)的市、縣兩級政府可以根據(jù)信訪工作的實際需要，建立政府主導、社會參與、有利于迅速解決糾紛的工作機制。

信訪工作機構應當組織相關社會團體、法律援助機構、相關專業(yè)人員、社會志愿者等共同參與，運用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法，依法、及時、合理處理信訪人的投訴請求。

第三章信訪事項的提出

第十四條信訪人對下列組織、人員的職務行為反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務行為，可以向有關行政機關提出信訪事項：

(一)行政機關及其工作人員;

(二)法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織及其工作人員;

(三)提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員;

(四)社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關任命、派出的人員;

(五)村民委員會、居民委員會及其成員。

對依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的投訴請求，信訪人應當依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向有關機關提出。

第十五條信訪人對各級人民代表大會以及縣級以上各級人民代表大會常務委員會、人民法院、人民檢察院職權范圍內(nèi)的信訪事項，應當分別向有關的人民代表大會及其常務委員會、人民法院、人民檢察院提出，并遵守本條例第十六條、第十七條、第十八條、第十九條、第二十條的規(guī)定。

第十六條信訪人采用走訪形式提出信訪事項，應當向依法有權處理的本級或者上一級機關提出;信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關的上級機關再提出同一信訪事項的，該上級機關不予受理。

第十七條信訪人提出信訪事項，一般應當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請求的，還應當載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。

有關機關對采用口頭形式提出的投訴請求，應當記錄信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。

第十八條信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應當?shù)接嘘P機關設立或者指定的接待場所提出。

多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表人數(shù)不得超過5人。

第十九條信訪人提出信訪事項，應當客觀真實，對其所提供材料內(nèi)容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。

第二十條信訪人在信訪過程中應當遵守法律、法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權利，自覺維護社會公共秩序和信訪秩序，不得有下列行為：

(二)攜帶危險物品、管制器具的;

(三)侮辱、毆打、威脅國家機關工作人員，或者非法限制他人人身自由的;

(四)在信訪接待場所滯留、滋事，或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所的;

(六)擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的其他行為。

第四章信訪事項的受理

第二十一條縣級以上政府信訪工作機構收到信訪事項，應當予以登記，并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按下列方式處理：

(一)對本條例第十五條規(guī)定的信訪事項，應當告知信訪人分別向有關的人民代表大會及其常務委員會、人民法院、人民檢察院提出。對已經(jīng)或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的，不予受理，但應當告知信訪人依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定程序向有關機關提出。

(二)對依照法定職責屬于本級政府或者其工作部門處理決定的信訪事項，應當轉(zhuǎn)送有權處理的行政機關;情況重大、緊急的，應當及時提出建議，報請本級政府決定。

(三)信訪事項涉及下級行政機關或者其工作人員的，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，直接轉(zhuǎn)送有權處理的行政機關，并抄送下一級政府信訪工作機構。

縣級以上政府信訪工作機構要定期向下一級政府信訪工作機構通報轉(zhuǎn)送情況，下級政府信訪工作機構要定期向上一級政府信訪工作機構報告轉(zhuǎn)送信訪事項的辦理情況。

(四)對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的，可以直接交由有權處理的行政機關辦理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結果，提交辦結報告。

按照前款第(二)項至第(四)項規(guī)定，有關行政機關應當自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項之日起15日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人，并按要求通報信訪工作機構。

第二十二條信訪人按照本條例規(guī)定直接向各級政府信訪工作機構以外的行政機關提出的信訪事項，有關行政機關應當予以登記;對符合本條例第十四條第一款規(guī)定并屬于本機關法定職權范圍的信訪事項，應當受理，不得推諉、敷衍、拖延;對不屬于本機關職權范圍的信訪事項，應當告知信訪人向有權的機關提出。

有關行政機關收到信訪事項后，能夠當場答復是否受理的，應當當場書面答復;不能當場答復的，應當自收到信訪事項之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。但是，信訪人的姓名(名稱)、住址不清的除外。

有關行政機關應當相互通報信訪事項的受理情況。

第二十三條行政機關及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。

第二十四條涉及兩個或者兩個以上行政機關的信訪事項，由所涉及的行政機關協(xié)商受理;受理有爭議的，由其共同的上一級行政機關決定受理機關。

第二十五條應當對信訪事項作出處理的行政機關分立、合并、撤銷的，由繼續(xù)行使其職權的行政機關受理;職責不清的，由本級政府或者其指定的機關受理。

第二十六條公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息時，可以就近向有關行政機關報告。地方各級政府接到報告后，應當立即報告上一級政府;必要時，通報有關主管部門?？h級以上地方政府有關部門接到報告后，應當立即報告本級政府和上一級主管部門;必要時，通報有關主管部門。國務院有關部門接到報告后，應當立即報告國務院;必要時，通報有關主管部門。

行政機關對重大、緊急信訪事項和信訪信息不得隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報。

第二十七條對于可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，有關行政機關應當在職責范圍內(nèi)依法及時采取措施，防止不良影響的產(chǎn)生、擴大。

第五章信訪事項的辦理和督辦

第二十八條行政機關及其工作人員辦理信訪事項，應當恪盡職守、秉公辦事，查明事實、分清責任，宣傳法制、教育疏導，及時妥善處理，不得推諉、敷衍、拖延。

第二十九條信訪人反映的情況，提出的建議、意見，有利于行政機關改進工作、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的，有關行政機關應當認真研究論證并積極采納。

第三十條行政機關工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關系的，應當回避。

第三十一條對信訪事項有權處理的行政機關辦理信訪事項，應當聽取信訪人陳述事實和理由;必要時可以要求信訪人、有關組織和人員說明情況;需要進一步核實有關情況的，可以向其他組織和人員調(diào)查。

對重大、復雜、疑難的信訪事項，可以舉行聽證。聽證應當公開舉行，通過質(zhì)詢、辯論、評議、合議等方式，查明事實，分清責任。聽證范圍、主持人、參加人、程序等由省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)定。

第三十二條對信訪事項有權處理的行政機關經(jīng)調(diào)查核實，應當依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關規(guī)定，分別作出以下處理，并書面答復信訪人：

(一)請求事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關規(guī)定的，予以支持;

(二)請求事由合理但缺乏法律依據(jù)的，應當對信訪人做好解釋工作;

(三)請求缺乏事實根據(jù)或者不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關規(guī)定的，不予支持。

有權處理的行政機關依照前款第(一)項規(guī)定作出支持信訪請求意見的，應當督促有關機關或者單位執(zhí)行。

第三十三條信訪事項應當自受理之日起60日內(nèi)辦結;情況復雜的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十四條信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查。收到復查請求的行政機關應當自收到復查請求之日起30日內(nèi)提出復查意見，并予以書面答復。

第三十五條信訪人對復查意見不服的，可以自收到書面答復之日起30日內(nèi)向復查機關的上一級行政機關請求復核。收到復核請求的行政機關應當自收到復核請求之日起30日內(nèi)提出復核意見。

復核機關可以按照本條例第三十一條第二款的規(guī)定舉行聽證，經(jīng)過聽證的復核意見可以依法向社會公示。聽證所需時間不計算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。

信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級政府信訪工作機構和其他行政機關不再受理。

第三十六條縣級以上政府信訪工作機構發(fā)現(xiàn)有關行政機關有下列情形之一的，應當及時督辦，并提出改進建議：

(一)無正當理由未按規(guī)定的辦理期限辦結信訪事項的;

(二)未按規(guī)定反饋信訪事項辦理結果的;

(三)未按規(guī)定程序辦理信訪事項的;

(四)辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延的;

(五)不執(zhí)行信訪處理意見的;

(六)其他需要督辦的情形。

收到改進建議的行政機關應當在30日內(nèi)書面反饋情況;未采納改進建議的，應當說明理由。

第三十七條縣級以上政府信訪工作機構對于信訪人反映的有關政策性問題，應當及時向本級政府報告，并提出完善政策、解決問題的建議。

第三十八條縣級以上政府信訪工作機構對在信訪工作中推諉、敷衍、拖延、弄虛作假造成嚴重后果的行政機關工作人員，可以向有關行政機關提出給予行政處分的建議。

第三十九條縣級以上政府信訪工作機構應當就以下事項向本級政府定期提交信訪情況分析報告：

(一)受理信訪事項的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信訪事項涉及領域以及被投訴較多的機關;

(二)轉(zhuǎn)送、督辦情況以及各部門采納改進建議的情況;

(三)提出的政策性建議及其被采納情況。

第六章法律責任

第四十條因下列情形之一導致信訪事項發(fā)生，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)超越或者濫用權力，侵害信訪人合法權益的;

(二)行政機關應當作為而不作為，侵害信訪人合法權益的;

(三)適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權益的;

(四)拒不執(zhí)行有權處理的行政機關作出的支持信訪請求意見的。

第四十一條縣級以上政府信訪工作機構對收到的信訪事項應當?shù)怯洝⑥D(zhuǎn)送、交辦而未按規(guī)定登記、轉(zhuǎn)送、交辦，或者應當履行督辦職責而未履行的，由其上級行政機關責令改正;造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

第四十二條負有受理信訪事項職責的行政機關在受理信訪事項過程中違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由其上級行政機關責令改正;造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：

(一)對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的;

(二)對屬于其法定職權范圍的信訪事項不予受理的;

(三)行政機關未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人是否受理信訪事項的。

第四十三條對信訪事項有權處理的行政機關在辦理信訪事項過程中，有下列行為之一的，由其上級行政機關責令改正;造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：

(一)推諉、敷衍、拖延信訪事項辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結信訪事項的;

(二)對事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關規(guī)定的投訴請求未予支持的。

第四十四條行政機關工作人員違反本條例規(guī)定，將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。

行政機關工作人員在處理信訪事項過程中，作風粗暴，激化矛盾并造成嚴重后果的，依法給予行政處分。

第四十五條行政機關及其工作人員違反本條例第二十六條規(guī)定，對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十六條打擊報復信訪人，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分或者紀律處分。

第四十七條違反本條例第十八條、第二十條規(guī)定的，有關國家機關工作人員應當對信訪人進行勸阻、批評或者教育。

經(jīng)勸阻、批評和教育無效的，由公安機關予以警告、訓誡或者制止;違反集會游行請愿的法律、行政法規(guī)，或者構成違反治安管理行為的，由公安機關依法采取必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十八條信訪人捏造歪曲事實、誣告陷害他人，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，由公安機關依法給予治安管理處罰。

第七章附則

第四十九條社會團體、企業(yè)事業(yè)單位的信訪工作參照本條例執(zhí)行。

第五十條對外國人、無國籍人、外國組織信訪事項的處理，參照本條例執(zhí)行。

第五十一條本條例自2005年5月1日起施行。1995年10月28日國務院發(fā)布的《信訪條例》同時廢止。

信訪工作條例全文篇八

信訪是一項重要的民生工作，是處理涉及人民群眾利益的一項重要任務。近年來，信訪工作成為了我們社會穩(wěn)定工作的重頭戲。為了更好地推進信訪工作，國家出臺了《信訪工作條例》，明確規(guī)定了信訪工作的主要職責、工作流程等方面的內(nèi)容。在此，本人將和大家分享一下對《信訪工作條例》的體會和理解。

第二段：了解《信訪工作條例》

《信訪工作條例》是我國信訪工作的法律指導性文件。該條例明確了信訪工作的主要職責、工作流程、信訪接待工作的管理、處理信訪事項的程序、信訪投訴的受理和處理、信訪處理的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理、信訪干部的培養(yǎng)和管理等方面的內(nèi)容。全文共分十一章，50條。該條例的實施，為我國信訪工作的推進提供了更加嚴格、更加規(guī)范的行為準則，是推動我國信訪工作進一步發(fā)展的法律保障。

第三段：重視《信訪工作條例》對信訪工作的意義

眾所周知，信訪工作是涉及到人民群眾切身利益的民生工作，負責人民群眾的“墊背人”。因此，相關工作的申述、接待、審核、申訴等方面的工作顯得尤為重要。《信訪工作條例》規(guī)定了信訪辦理程序的基本要求和工作標準，對信訪工作具有標本兼治的作用。一方面，該條例根據(jù)國家法律相關規(guī)定，為申訴人提供了證明自己訴求的渠道；另一方面，在進行信訪事項的經(jīng)過過程中，該條例為信訪工作人員指明了在工作中需要遵守的程序和規(guī)定，保證了工作的規(guī)范有序的開展。

第四段：深化《信訪工作條例》要落實的理念

《信訪工作條例》的實施是提升信訪工作水平的一個重要舉措，它涵蓋了工作的方方面面，旨在通過標準化信訪工作，進一步提高事務處理效率，強化工作督導，保護申訴人知情權和權益。此外，該條例還落實了“以人民為中心”的行動指導思想，實施了公開便利的申訴制度和投訴查詢機制，營造了深入調(diào)研、廣泛聽取群眾意見，解決實際問題的作風。我們需要深化理解和落實條例，創(chuàng)造良好的信訪工作氛圍。

第五段：總結

《信訪工作條例》為信訪工作的規(guī)范化和制度化建設奠定了基礎，也為了深化政治體制改革，推動全面依法治國。而我們作為信訪工作的從業(yè)者，應該深刻認識到《信訪工作條例》的重要性，進一步提高政府信訪工作的思想認識和技能水平，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務，徹底落實“以人民為中心”的工作理念，讓信訪工作不斷進步，更好地為人民服務。

信訪工作條例全文篇九

為深入學習貫徹黨的十九屆三中全會精神，進一步推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，提升全縣信訪工作水平，增強信訪工作實效，都昌縣信訪領導小組舉辦了一期全縣信訪干部培訓班，現(xiàn)將本次參加培訓班的心得體會匯報如下：

一、用法治思維和方式做好新形勢下的信訪工作

以事實為依據(jù)，以法律為準繩，是我黨在治國當中始終高舉的法治精神和鮮明態(tài)度。黨的十八大召開之后，更是提出了運用法治思維和法治方式，來深化法治建設。在從事信訪活動的過程當中，也應當時刻用法治思維來看待問題，促使信訪事件回歸正常理性的軌道上，從而依法得以解決。

“所謂法治思維，具體來說就是辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維，而它和辦事找領導、遇事找關系、解決問題用暴力、化解矛盾靠金錢的人治思維是相對立的?！卑逊勺鳛樯鐣芾淼幕疽罁?jù)，這樣的應對方式，同樣也適用于信訪工作。無論是上訪人還是接訪人，在遇到棘手問題時，應首先抱有法治思維，爭取將問題納入法制程序，用大家公認的標準和公理來評判是非，從而實現(xiàn)穩(wěn)定。而個別群眾在信訪活動中，一遇到問題和麻煩，首先想到的就是“獨辟蹊徑”、不按常理來辦事，動輒找關系、托人情，甚至是封門堵路、吼叫謾罵，破壞政府部門的正常辦公秩序，期望通過這種方式來喚起人們的注意，從而達到解決問題的最終目的，這種方式顯然是不理智和不切合實際的。與此同時，在接訪過程中，脫離了法制軌道的“維穩(wěn)”，因人而異、因地而異、因事而異，不符合法治的思維，而抱著這種思路解決信訪事項，或許能使個別問題得到暫時的平息，但也會對規(guī)范信訪秩序、暢通信訪渠道帶來負面的影響。

二、必須暢通信訪渠道

新修訂的《信訪條例》自始自終都貫穿著"暢通信訪渠道"這條主線。貫徹《信訪條例》，暢通信訪渠道，就必須從信息公開透明、渠道高效便民、人員誠實守信等多方面做好工作。首先要堅持以人為本，做到依法、文明辦理信訪事項。要從體制、機制、職能上去研究問題。辦理人民來信要及時、有效，確保民意、民情、民智順暢上達領導機關。接待群眾來訪要充分體現(xiàn)人性化，要繼續(xù)開展"文明接待室"創(chuàng)建活動，有條件的地方還要開展聯(lián)合接訪工作，使接訪工作達到"談清問題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、盡快返回"。其次要健全和完善信訪工作考核評價體系，用平常心善待信訪群眾。改變以"三訪"的發(fā)生率為重點管理的主要依據(jù)的評判辦法，形成既有利于正常有序信訪，又有利于保護基層干部積極性的良性工作機制。尊重和保護信訪人 的合法權益，對信訪人權益受到侵害的，要追究有關人員的責任。第三要充分發(fā)揮社會各階層在信訪工作中的作用。加強與社會各階層的溝通聯(lián)系。積極探索依托社會團體、法律援助人員、機關專業(yè)人員、社會志愿者、行業(yè)協(xié)會、群眾自治組織，參與接訪、化解糾紛活動的機制，努力使接待工作做到貼近生活、方便群眾。第四要實現(xiàn)信訪信息系統(tǒng)互聯(lián)互通共享。鼓勵和引導信訪人以來信、來函、來電、發(fā)電子郵件等方式為主反映問題，減少人員往返，降低信訪成本。同時，方便信訪人查詢有關信訪事項。

三、必須創(chuàng)新工作機制

做好信訪工作，必須建立和完善辦信、接訪、督查《工作規(guī)則》。必須建立和完善相應的工作制度和辦法。必須堅持具有浙江特色、富有時代特征的一整套切實可行的制度和機制，才能整體聯(lián)動，工作規(guī)范，有效運轉(zhuǎn)，切實解決好群眾反映的信訪問題，維護好社會穩(wěn)定。首先要深化"楓橋經(jīng)驗"，健全靈敏有效的信訪問題排查調(diào)處機制。堅持條塊結合、上下聯(lián)動，健全多層次的情報信息網(wǎng)絡，做到信訪問題早排查、早發(fā)現(xiàn)。推廣嘉興等地綜治、司法、信訪聯(lián)動機制，構筑基層化解矛盾的平臺，充分信任和依靠基層干部把農(nóng)村信訪主要問題化解在縣以下基層。其次要進一步完善領導下訪、重點地區(qū)管理等行之有效的工作制度。在總結省領導下 訪制度經(jīng)驗的基礎上，不斷完善，長期堅持，持之以恒。要在思想認識上再深化，方式方法上再深化，工作作風上再深化，更加注重工作實效，采取走訪、約訪、專題調(diào)研等多種形式活動。第三要建立信訪事項辦理、復查、復核三級終結制度。制訂具體的實施辦法，實行信訪辦理、復查、復核三級法定終結，體現(xiàn)行政公正和行政效率的協(xié)調(diào)一致。對重大、復雜、疑難信訪事項引入聽證、公示等制度。第四要積極探索律師參與信訪接待的工作機制。要選派政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的律師參與領導下訪活動，同時，定期、輪流到信訪工作機構參與群眾來訪接待工作，為來訪人提供法律、法規(guī)方面的咨詢服務。此外要繼續(xù)完善與《信訪條例》相適應的工作程序和工作制度。

四、必須強化工作責任

強化和落實信訪工作責任，重點要做好以下工作：首先要建立信訪工作領導負責制。建立"統(tǒng)一領導、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管"的信訪工作新格局。統(tǒng)一領導就是黨政統(tǒng)一領導；部門協(xié)調(diào)就是信訪部門發(fā)揮協(xié)調(diào)作用；統(tǒng)籌兼顧、標本兼治是總體要求；各負其責、齊抓 共管是要達到的目的。在這個工作格局中，信訪部門要充分發(fā)揮主體作用。其次要堅持"屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責"的原則。"屬地管理、分級負責"，就是強調(diào)信訪問題以事發(fā)地處理為主；"誰主管、誰負責"，就是強調(diào)"主管"責任，由誰主管的信訪事項，就由誰負責處理到底。第三要采取多種形式落實信訪責任。要建立重大信訪事項包案制，凡是越級來省去京集體上訪的重大信訪問題，省信訪局統(tǒng)一交辦，由市縣黨政"一把手"包案處理，限期上報處理意見；要建立信訪辦結落實制度，完善以抓好受理、交辦、協(xié)調(diào)、督辦、反饋等環(huán)節(jié)為重點的辦結落實制度；要健全督查、督辦工作制度，完善信訪督查專員制度。重點突出監(jiān)督、檢查、情況報告和通報等職能，及時了解處理情況，把好結案的質(zhì)量關。第四要向張云泉同志學習。帶著感情去做信訪工作，帶著熱情去做信訪工作，帶著真情去做信訪工作。"多為領導分憂，多為百姓解難，多為基層干部說句公道話"。對信 訪工作有一份熱心，對弱勢群體有一顆愛心，處理信訪問題要用心。

五、必須維護信訪秩序

一。首先對上訪群眾開展《信訪條例》的宣傳和法制教育。向信訪群眾廣泛宣傳信訪過程中的圍堵、沖擊國家機關、攔截公務車輛等六種禁止性行為，明確告知擾亂信訪秩序的法律責任。教育和引導上訪群眾做到文明、理性的上訪。其次要建立健全重大信訪事項的緊急報告制度。對可能或已經(jīng)對某一地區(qū)的政治、經(jīng)濟和社會生活造成一定影響的重大、緊急信訪事項，各地、各部門的信訪工作機構，要按照有關規(guī)定，詳細制訂重大、緊急信訪事項報告制度。第三要由公安、信訪部門共同研究建立處置無理上訪行為協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，依法追究違法信訪人員的責任。要進一步完善各類《處置預案》，及時處置在國家機關辦公場所周圍聚集滋事、滯留，圍堵、沖擊國家機關，攔截公務車輛等非正常上訪行為。真正做到"有理 上訪熱情接待，無理上訪及時勸解，違法上訪依法處置"，敞開大門，善待信訪群眾，維護秩序，共建和諧社會。

信訪工作條例全文篇十

信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?，希望大家喜歡。

日前，中共中央、國務院印發(fā)了《信訪工作條例》(以下簡稱《條例》)。國家信訪局負責人就有關問題，回答了記者的提問。

問：請介紹一下《條例》制定出臺的背景?

答：我們黨歷來高度重視信訪工作。黨的十八大以來，黨中央對信訪工作作出一系列重要決策部署，習近平總書記就加強和改進人民信訪工作作出一系列重要指示批示，為做好新時代信訪工作提供了根本遵循。隨著中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，信訪工作面臨著許多新情況新問題，必須主動適應形勢的變化和任務的需要，全面加強黨對信訪工作的領導，全面提升信訪工作的規(guī)范化法治化制度化水平，更好擔負起為民解難、為黨分憂的職責使命。黨中央著眼健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政的制度，對制定《條例》作出部署安排。按照黨中央要求，國家信訪局黨組深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，認真總結黨的十八大以來推進網(wǎng)上信訪、訴訪分離、依法分類處理等信訪工作制度改革成果，全面吸收融合2005年發(fā)布實施的國務院《信訪條例》內(nèi)容，廣泛征求吸納各方意見，反復修改完善，形成《信訪工作條例(送審稿)》報請黨中央審議。2022年1月24日，習近平總書記主持召開中央政治局會議，審議批準《條例》。2月25日，中共中央、國務院發(fā)布《條例》。

問：《條例》的出臺有何重大意義?

答：信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是了解社情民意的重要窗口。《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，總結黨長期以來領導和開展信訪工作經(jīng)驗特別是黨的十八大以來信訪工作制度改革成果，堅持和加強黨對信訪工作的全面領導，理順信訪工作體制機制，進一步規(guī)范和加強信訪工作，是新時代信訪工作的基本遵循。第一，《條例》是堅持和加強黨對信訪工作領導的重要制度安排。制定出臺《條例》，堅持黨中央對信訪工作的集中統(tǒng)一領導，堅持和加強黨對信訪工作的全面領導，對于提高黨領導信訪工作的制度化、規(guī)范化水平具有重要意義，必將充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，確保信訪工作始終沿著正確的政治方向前進。第二，《條例》是堅持人民至上、保持黨和政府同人民群眾血肉聯(lián)系的重要舉措。制定出臺《條例》，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，構建群眾提出批評、建議、申訴、控告或者檢舉的通道，對于推動信訪工作充分發(fā)揮了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的作用，當好黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶具有重要意義，必將進一步增強群眾對黨和政府的信任，厚植黨長期執(zhí)政的群眾基礎。第三，《條例》為加強和改進新時代信訪工作提供有力制度保障。制定出臺《條例》，站在新的歷史起點上縱深推進信訪工作制度改革，進一步理順信訪工作體制機制，對于提高信訪工作能力和水平，及時反映群眾呼聲，著力化解突出問題具有重要意義，必將推動信訪工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，更加適應形勢和任務需要，更好服務黨和國家工作大局。

問：《條例》的主要內(nèi)容是什么?

答：《條例》圍繞做好新時代信訪工作的體制機制、職責任務、處理程序、監(jiān)督體系等進行頂層設計，共6章50條，主要有以下四個方面內(nèi)容：一是規(guī)定做好新時代信訪工作的總體要求。明確了《條例》的制定目的和依據(jù)、適用范圍，對信訪工作的地位作用、指導思想、主要原則及工作要求等作出規(guī)定。二是規(guī)定信訪工作體制和工作格局。確立了黨領導下的信訪工作體制和格局，明確黨委、政府、信訪工作聯(lián)席會議、信訪部門以及各方力量在信訪工作中的定位和職責，同時明確了信訪工作保障措施。三是規(guī)定信訪事項處理程序。明確各類信訪事項提出、受理、辦理的形式、渠道、程序和方式，體現(xiàn)了黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關等處理信訪事項不同的程序要求。四是規(guī)定信訪工作監(jiān)督體系。健全信訪工作監(jiān)督機制，對責任追究的情形和方式等作出明確規(guī)定。

問：《條例》明確的適用范圍是什么?

答：《條例》適用于各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關，以及群團組織、國有企事業(yè)單位等開展信訪工作。公民、法人或者其他組織通過信訪渠道，向上述各級機關、單位反映情況，提出建議、意見或者投訴請求等，應當符合《條例》規(guī)定要求。

問：《條例》對信訪工作定位是如何規(guī)定的?

答：《條例》明確新時代信訪工作“三個重要”的定位，即：信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，是各級機關、單位及其領導干部、工作人員接受群眾監(jiān)督、改進工作作風的重要途徑?！叭齻€重要”的定位遵循了習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，集中體現(xiàn)了信訪工作的政治性和人民性，體現(xiàn)了信訪工作在黨和國家工作大局中的重要地位和承擔的重要任務，進一步明確了新時代信訪工作的發(fā)展方向和著力點。

問：《條例》對信訪工作體制是如何規(guī)定的?

答：《條例》第二章“信訪工作體制”，明確健全黨領導信訪工作的體制機制，構建黨委統(tǒng)一領導、政府組織落實、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動、各方齊抓共管的信訪工作格局。在黨委統(tǒng)一領導方面，明確黨中央加強對信訪工作的集中統(tǒng)一領導，規(guī)定地方黨委領導本地區(qū)信訪工作，貫徹落實黨中央決策部署，執(zhí)行上級黨組織部署要求，統(tǒng)籌信訪工作責任體系構建，支持和督促下級黨組織做好信訪工作。在政府組織落實方面，規(guī)定各級政府貫徹落實上級黨委和政府以及本級黨委部署要求，履行組織各方力量及時妥善處理信訪事項，研究解決政策性、群體性信訪突出問題和疑難復雜信訪問題等職責。在信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)方面，規(guī)定中央信訪工作聯(lián)席會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實全國信訪工作，同時進一步規(guī)范地方信訪工作聯(lián)席會議的設置和運行。在信訪部門推動方面，規(guī)定黨委和政府信訪部門是開展信訪工作的專門機構，承擔受理、轉(zhuǎn)送、交辦信訪事項，協(xié)調(diào)解決重要信訪問題，督促檢查重要信訪事項的處理和落實等工作職責，同時規(guī)定其他機關、單位應當根據(jù)信訪工作形勢任務明確負責信訪工作的機構或者人員。在各方齊抓共管方面，規(guī)定各級黨委和政府以外的其他機關、單位應當做好各自職責范圍內(nèi)的信訪工作，拓寬完善社會力量參與信訪工作的制度化渠道?！稐l例》還從信訪部門建設、干部教育培訓、經(jīng)費支持等方面明確信訪工作保障措施。

問：《條例》對信訪人提出信訪事項有哪些要求?

答：《條例》規(guī)定信訪人可以采用信息網(wǎng)絡、書信、電話、傳真、走訪等形式，向各級機關、單位反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，并對信訪人提出信訪事項明確了三個方面的要求：一是規(guī)定信訪人一般應當采用書面形式提出信訪事項，提出信訪事項應當客觀真實，同時對信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關、單位的上級機關、單位又提出同一信訪事項的等情形，作出了相關規(guī)定。二是規(guī)定信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應當?shù)接袡嗵幚淼谋炯壔蛘呱弦患墮C關、單位設立或者指定的接待場所提出;多人走訪提出共同的信訪事項，應當推選不超過5人的代表。走訪提出涉及訴訟權利救濟的信訪事項，應當按照法律法規(guī)規(guī)定的程序向有關政法部門提出。進一步壓實屬地責任，規(guī)定各級機關、單位應當認真接待處理群眾來訪，把問題解決在當?shù)?，引導信訪人就地反映問題。三是規(guī)定信訪人在信訪過程中應當遵守相關法律、法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權利，自覺維護社會公共秩序和信訪秩序，不得有在機關、單位辦公場所周圍、公共場所非法聚集等行為。

問：《條例》中對信訪事項的受理辦理程序是如何規(guī)定的?

答：根據(jù)信訪事項性質(zhì)的不同，《條例》區(qū)分建議意見類、檢舉控告類、申訴求決類事項，分別明確了受理辦理程序，保證合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結果。針對建議意見類信訪事項，規(guī)定有權處理的機關、單位應當認真研究論證;同時規(guī)定各級黨委和政府應當健全人民建議征集制度，主動聽取群眾的建議意見。針對檢舉控告類信訪事項，規(guī)定紀檢監(jiān)察機關或者有權處理的機關、單位應當依規(guī)依紀依法接收、受理、辦理和反饋，黨委和政府信訪部門應當按照干部管理權限向有關部門和負責同志通報、報送反映干部問題的信訪情況。針對申訴求決類事項，進一步細分為六種情形進行處理：一是涉法涉訴事項辦理程序，適用于審判機關、檢察機關、公安機關;二是仲裁程序，適用于仲裁部門;三是辦理黨員申訴等事項的黨內(nèi)程序，適用于黨的機關;四是辦理行政復議等事項的行政程序;五是依法履行查處違法行為職責，適用于行政機關;六是不屬于以上情形的事項，聽取信訪人陳述事實和理由，并調(diào)查核實，出具信訪處理意見書，適用于所有機關、單位。對屬于第六種情形的事項，信訪人可以申請復查復核。

問：《條例》構建了怎樣的信訪工作監(jiān)督體系?對違反規(guī)定的情形如何進行責任追究?

答：有效的監(jiān)督是確保責任落實的必要條件。《條例》構建了包括監(jiān)督責任、監(jiān)督機制、責任追究在內(nèi)的監(jiān)督體系。一是強化信訪工作督查，規(guī)定黨委和政府組織專項督查，信訪工作聯(lián)席會議及其辦公室、信訪部門根據(jù)工作需要開展督查，黨委和政府督查部門將疑難復雜信訪問題列入督查范圍。二是強化信訪工作考核，規(guī)定黨委和政府每年對信訪工作情況進行考核、通報，注重考核結果運用。三是強化信訪部門提出改進工作、完善政策和追究責任“三項建議”的職責，建立信訪情況報告制度，做好與巡視巡查工作、干部監(jiān)督工作的銜接等。

同時，《條例》對需要進行責任追究的情形和方式作出明確規(guī)定。對機關、單位，規(guī)定引發(fā)問題責任、登記轉(zhuǎn)送交辦責任、受理問題責任、處理問題責任以及其他責任，對違反責任的機關、單位及人員依規(guī)依紀依法嚴肅處理。對信訪人，規(guī)定滋事擾序、纏訪鬧訪情節(jié)嚴重，構成違反治安管理行為的，或者違反集會游行示威相關法律法規(guī)的，由公安機關依法采取必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

問：如何抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實工作?

答：黨中央對各地區(qū)各部門做好《條例》學習宣傳和貫徹落實工作提出了明確要求。中央信訪工作聯(lián)席會議、國家信訪局將從以下方面督促指導抓好《條例》的貫徹落實。一是加強學習宣傳。認真組織開展學習培訓和宣傳解讀，全面準確把握《條例》基本精神和主要內(nèi)容，以學習貫徹《條例》為契機，在全社會營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。二是健全體制機制。認真落實《條例》規(guī)定，完善配套措施，推動形成健全完備、運行有效的信訪工作制度體系。推動各地區(qū)各部門做好《條例》實施和國務院《信訪條例》按法定程序廢止前的相關工作銜接，確保順暢平穩(wěn)過渡。三是做好落實情況的督促檢查。適時開展專題調(diào)研和督導，深入了解《條例》貫徹落實情況，強化問題導向，推動解決工作中的困難，把黨中央關于信訪工作的方針政策和決策部署落到實處。信訪工作聯(lián)席會議、信訪部門將牢記為民解難、為黨分憂的職責使命，堅持人民至上，主動擔當作為，以貫徹實施《條例》為統(tǒng)領，不斷提高工作能力和水平，不斷提升信訪工作規(guī)范化法治化水平。

信訪工作條例全文篇十一

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，信訪工作的重要性也日益凸顯出來。為加強對信訪工作的管理和監(jiān)督，國家出臺了《信訪工作條例》。這個條例不僅是對信訪工作全面規(guī)范的體現(xiàn)，而且對信訪工作的實踐有著深遠的指導意義。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，包括對《信訪工作條例》的理解、對信訪工作的認識以及對于信訪工作實踐中的思考。

理解《信訪工作條例》

《信訪工作條例》是我國信訪工作的一部基礎性法律。在經(jīng)過一系列修改之后，這個條例變得日益完善，為我國信訪工作的發(fā)展提供了有力的法律保障。我認為，《信訪工作條例》的核心就是強調(diào)“依法辦事”，這也符合當今中國發(fā)展的趨勢，即法治化。無論是信訪工作人員還是信訪群眾，在信訪工作中，都必須遵守法律規(guī)定，依法維護自身合法權益。在實踐中，我們必須更加深入地理解和貫徹條例中的法律要求，這不僅是對自己的要求，也是對職責所在的單位和信訪群眾的要求。

對信訪工作的認識

在我所工作的單位，信訪工作是一個重要的職能部門，每年有大量的信訪群眾來訪。我認為，信訪工作在社會穩(wěn)定和諧的建設中有著非常重要的作用。通過有效地處理信訪事項，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決社會矛盾，維護人民群眾的合法權益，增強人民群眾對政府的信任度。同時，信訪工作也是政府和群眾之間溝通的重要渠道。在實踐工作中，我們必須時刻牢記自己的使命，全力以赴地為信訪群眾服務。

信訪工作中的思考

在我看來，信訪工作不僅需要依法辦事，還需要耐心、細心和負責任。比如，在處理信訪問題時，我們必須秉持公正、公平、公開的原則，對所有來訪者一視同仁。我們需要耐心聽取群眾反映的問題，并逐一核實，確保事實真相的明確。同時，在解決問題時，我們必須認真尊重群眾意見，協(xié)商解決問題。只有這樣，才能真正發(fā)揮信訪工作的作用，化解社會矛盾。

信訪工作的進步離不開信息化的支持。我所工作的單位已經(jīng)利用現(xiàn)代化的手段辦公，通過微信公眾號、網(wǎng)上信訪等方式開展信訪工作，使信訪服務更便利、高效。同時，各級政府也加大了信訪工作信息化建設的投入，使工作流程更規(guī)范、信息化、數(shù)字化、可視化，真正為信訪群眾提供了更好的服務。

綜上所述，信訪工作是一個與人民密切相關的工作，必須要遵循法律法規(guī)、維護群眾利益。隨著社會的不斷發(fā)展，信訪工作也在不斷進步，越來越受到社會的重視。我相信，在《信訪工作條例》的指導下，信訪工作將會更好地發(fā)揮作用，為社會穩(wěn)定和諧的建設做出新的貢獻。