在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
一崗雙責(zé)述職報告篇一
今年以來,在市委、市政府和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下,我與區(qū)政府班子成一道,團結(jié)帶領(lǐng)和緊緊依靠廣大干部群眾,以科學(xué)發(fā)展為主旋律,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,認真履行崗位職責(zé),嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,圓滿完成了全年的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將今年以來個人履職和廉潔自律情況匯報如下:
一、加強理論學(xué)習(xí),黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)不斷提高
一年來,我堅決貫徹中央和省委省政府、市委市政府的決策部署,始終在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致,堅持黨性原則,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,加強政府自身建設(shè),致力于建設(shè)品質(zhì)端正、創(chuàng)新進取的領(lǐng)導(dǎo)集體,樹立干事創(chuàng)業(yè),開放現(xiàn)代的班子形象,在推進城區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新征程中留下堅實的足跡。我深刻認識到加強學(xué)習(xí)對改造思想、更新知識、更新觀念,做好新形勢下各項工作的極端重要性,自覺地把學(xué)習(xí)擺到了重要位置,認真學(xué)習(xí)三個代表重要思想、省委袁純清書記7.29和7.28講話精神以及市黨代表大會、兩會報告精神,把科學(xué)發(fā)展觀作為推動工作的行動指南,自覺運用科學(xué)發(fā)展的理念想問題、做決策、辦事情,創(chuàng)造性地開展工作。通過多種形式的學(xué)習(xí),自身的政策水平和理論水平都有了新的提高,思想認識和政治覺悟有了新的提升。同時,在全區(qū)織開展學(xué)習(xí)型、研究型政府創(chuàng)建活動,帶頭對推動城區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展進行深入學(xué)習(xí)研究,進一步提高了自身破解發(fā)展難題、推進轉(zhuǎn)型跨越的能力,增強了做好各項工作的主動性和自覺性。
二、認真履行職責(zé),各項工作取得顯著成效
一年來,堅持以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,以打造區(qū)域性商貿(mào)物流中心為目標,深入實施五區(qū)聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,全力狠抓項目建設(shè)和招商引資,全面加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè),全區(qū)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快、均衡發(fā)展、和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,實現(xiàn)了十二五良好開局。全區(qū)生產(chǎn)總值180.7億元,同比增長15%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成21.4億元,同比增長18.7%;社會消費品零售總額完成117.6億元,同比增長17.7%;固定資產(chǎn)投資完成131.2億元,同比增長26.3%;財政總收入完成8.4億元,同比增長30.9%;一般預(yù)算收入完成5.2億元,同比增長38.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成7元,同比增長16%;農(nóng)民人均純收入達到7963元,同比增長19.65%。區(qū)八屆人大一次會議確定的各項目標任務(wù)圓滿完成,榮獲全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣(市、區(qū))稱號,實現(xiàn)了十二五時期的良好開局。
一是確立了十二五轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路。到城區(qū)工作后,我立即深入到各鎮(zhèn)辦和各部門進行調(diào)查研究,找準制約城區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的突出問題,理清了了十二五經(jīng)濟社會發(fā)展的思路,制定完善了十二五規(guī)劃,確立了五區(qū)聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)一體、綠色崛起的轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞十二五規(guī)劃,在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)功能定位上,確立了打造面向中原購物首選地的目標;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,提出了三產(chǎn)立區(qū)、二產(chǎn)強區(qū)、一產(chǎn)穩(wěn)區(qū)的思路;在市域城鎮(zhèn)化上,提出了把城中村改造作為市域城鎮(zhèn)化的主攻方向來抓,引入市場競爭機制,實行開門改造,把城中村改造與品牌招商相結(jié)合;在民生改善上,針對城區(qū)社會事業(yè)發(fā)展歷史欠帳較多的實際,提出了新帳不欠、舊賬漸補的理念。通過一年來的實踐,全區(qū)上下的認識更加統(tǒng)一,步調(diào)更加一致,轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心和決心進一步增強。
二是狠抓項目建設(shè),為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增添了新動力。一年來,我始終把項目建設(shè)作為促轉(zhuǎn)型、增后勁、惠民生的根本舉措,大力組織實施項目攻堅,嚴格落實手續(xù)、資金、進度、質(zhì)量、安全、穩(wěn)定六位一體的項目責(zé)任制,強力推進項目建設(shè)。我堅持深入項目一線辦公,親自抓落實、親自抓督查,親自聽匯報,確保了項目順利推進。其中,豪德光彩貿(mào)易廣場、司徒現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)示范園、天煜煤層氣三個項目成功迎接了省、市重點項目觀摩組的檢查,受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。37項重點工程完成年度落地任務(wù)117.7億元,完成投資68.2億地,分別占年度目標的149.7%、118.6%。37個項目全部建成后,預(yù)計每年新增產(chǎn)值120億元,新增稅收6.5億元,安排就業(yè)5.5萬人,成為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要支撐。
三是招商引資取得了豐碩成果。圍繞打造面向中原的購物首選地目標,加大招商引資力度,實現(xiàn)項目、品牌引進的重大突破。大力實施對接上海、融入中原戰(zhàn)略,我親自帶隊兩次赴上海、南京、寧波等地進行招商引資,深度對接了太行明珠游樂城、上海軟件園、上海新世界、家樂福、蘇寧電器等項目;圍繞商貿(mào)物流、現(xiàn)代服務(wù)、新型工業(yè)、文化旅游等重點成功推薦了28個重點招商引資項目;依托山西省人民政府駐上海辦事處設(shè)立了晉城市城區(qū)駐上海招商引資代表處,建立了對接大上海的長效機制。全年共簽約招商項目22個,總投資達131.05億元,擬引資額達121.05億元,簽約數(shù)量、投資總額、引資總額同比分別增長3.14倍、7.7倍、9.1倍,創(chuàng)歷史最好成績。達成合作意向的項目14個,總投資達115.3億元。這36個品牌全部落地后,將極大增強城市的輻射力和帶動力,提高城市的知名度和核心競爭力。
一崗雙責(zé)述職報告篇二
20xx年至20xx年,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣安委會的大力支持和指導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨政班子堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,嚴格落實各項安全生產(chǎn)工作措施,扎實開展各類安全生產(chǎn)專項整治行動,全力消除安全事故隱患,有效遏制了各類安全事故的發(fā)生。兩年來全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全事故和交通事故,各類事故、道路交通、火災(zāi)事故死亡人數(shù)和一般以上事故起數(shù)控制在縣下達的指標內(nèi)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年和20xx年安全生產(chǎn)工作情況報告如下:
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全工作,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,做到了“三個到位”。
一是領(lǐng)導(dǎo)到位。堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)例會和預(yù)防道路交通事故聯(lián)席工作會議,會議由鎮(zhèn)長或分管領(lǐng)導(dǎo)主持,聽取各職能部門匯報開展安全生產(chǎn)工作情況,分析全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢,研究部署安全生產(chǎn)和道路交通安全工作。每逢節(jié)日和重大活動前,鎮(zhèn)黨政班子成員都親自帶隊到各生產(chǎn)經(jīng)營單位檢查安全生產(chǎn)工作,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全措施。
二是人員到位。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府設(shè)立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所,辦公室配備工作人員4人,實行獨立辦公,做到了安全生產(chǎn)、消防安全、道路交通安全各項工作均有具體的人員負責(zé)。而且,在各個專項整治工作中成立相應(yīng)機構(gòu),組長均由鎮(zhèn)長擔(dān)任,副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由各有關(guān)單位負責(zé)人組成,切實加強對每項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
三是經(jīng)費到位。我鎮(zhèn)每年都安排一定的經(jīng)費用于開展安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作,兩年來共投入經(jīng)費36萬多元用于聘請專職消防隊員及購買消防裝備、購置辦公設(shè)備、印發(fā)宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)檢查行動等,有效地保障了各項工作的正常開展。全鎮(zhèn)上下形成了安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各職能部門協(xié)調(diào)配合的工作局面,為安全生產(chǎn)工作順利開展提供了強有力的組織保障。
(二)落實工作責(zé)任,建立健全長效監(jiān)管機制。
一是落實責(zé)任。我鎮(zhèn)認真落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”制度,由鎮(zhèn)長負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,各單位負責(zé)人為本單位第一責(zé)任人,在履行本職工作的同時,切實把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事議程,形成層層落實,責(zé)任到人的格局。每年鎮(zhèn)政府都與各村(居)委會、各企業(yè)簽訂了各類安全生產(chǎn)責(zé)任書,進一步落實了各村(居)委會、各企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任,形成了層層抓落實的工作責(zé)任機制。我們要求企業(yè)與車間、班組層層簽訂責(zé)任書,把安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實到各個具體部位。年終,鎮(zhèn)政府將各村(居)委會、各單位落實安全生產(chǎn)工作情況納入考核,并作為一項長效機制來抓。
二是明確任務(wù)。為確保安全生產(chǎn)順利開展,每次整治行動,我們都結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制定具體的工作方案,進一步明確了各有關(guān)單位的工作任務(wù)和職責(zé),使安全生產(chǎn)工作有條不紊地開展。
三是健全制度。建立健全安全生產(chǎn)例會制度、聯(lián)合整治制度、督查巡查制度、交通事故預(yù)防工作聯(lián)席會議制度等一系列工作制度,實行以制度管人、管事,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作形成了一級抓一級,層層抓落實的良好工作局面。
(三)加強宣傳教育,不斷提高全民安全意識。我們把宣傳工作作為提高全民安全意識的主要手段,督促有關(guān)部門深入開展安全知識宣傳活動。
一是抓好經(jīng)常性宣傳。緊緊圍繞黨的群眾路線活動,開展“安全生產(chǎn)月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動,通過懸掛橫幅、制作宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計,兩年來,我鎮(zhèn)在主要路口懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅30多條,張?zhí)苏Z300多條,發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故條例》、安全生產(chǎn)明信片、火災(zāi)逃生宣傳畫冊等宣傳資料1000多份。
二是邊檢查,邊宣傳。我們結(jié)合每個專項檢查整治行動,組織人員到各廠礦企業(yè)邊檢查、邊宣傳,面對面向業(yè)主宣傳安全生產(chǎn)知識,提高業(yè)主安全意識。
三是抓好安全知識培訓(xùn)。每年,我們都舉辦多期安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家進行授課,講解安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全知識,增強群眾應(yīng)對安全生產(chǎn)事故的能力。通過一系列的宣傳活動,使安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全知識普及千家萬戶,在全鎮(zhèn)上下形成了人人講安全,處處關(guān)注安全的濃厚氛圍。
(四)加強排查整治,全力消除安全事故隱患。我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)、消防安全和道路交通安全工作,以排查和整治安全隱患為主,著力抓好各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的督促檢查,對責(zé)令整改的單位實行重點跟蹤。
一是加強節(jié)前安全檢查。我們堅持一手抓源頭控制,一手抓隱患整治,嚴格落實安全監(jiān)管措施,在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)假日和黨的.“十八大”期間開展常規(guī)性檢查,以旅游景點、煙花爆竹、危險化學(xué)品、道路、建筑工地、“三小”場所、學(xué)校(幼兒園)等行業(yè)(領(lǐng)域)為重點,全方位開展安全檢查,重點檢查各行業(yè)安全責(zé)任制落實情況,事故防范措施落實情況等。
二是開展專項整治行動。兩年來,我鎮(zhèn)按照市、縣的工作部署,組織開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動,以及開展“清剿火患”戰(zhàn)役、“百日安全大行動”、“網(wǎng)格化”、“打非治違”和治理“三超一疲勞”等專項整治行動,取得了明顯成效,有效遏制各類安全事故的發(fā)生。
三是狠抓整改措施落實。在檢查過程中,凡發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,能夠在現(xiàn)場立即整改好的,我們要求業(yè)主立即整改。凡是已通知限期整改的單位,我們都有專人負責(zé)跟蹤落實,逾期未整改完畢的責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè),直至整改完畢才可繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營。據(jù)統(tǒng)計,兩年來全鎮(zhèn)共出動檢查人員320多人次,檢查單位180多家次,共排查出安全事故隱患64處,全部落實整改。通過開展排查整治行動,有效遏制安全事故的發(fā)生,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的安全環(huán)境。
(五)加強日常監(jiān)管,不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。在深入開展各項專項整治的基礎(chǔ)上,我們還注重加強日常監(jiān)管,督促有關(guān)職能單位加強對本單位涉及的領(lǐng)域、行業(yè)進行監(jiān)管,明確了各職能部門的監(jiān)管責(zé)任。各監(jiān)管部門既做到各負其責(zé),又做到互相配合,形成齊抓共管的工作格局。如,在工商部門年審工作中,各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須經(jīng)我鎮(zhèn)安全監(jiān)管所審核通過安全生產(chǎn)合格方可進行年審。同時,我們聯(lián)合工商、派出所、規(guī)劃建設(shè)等有關(guān)部門定期對全鎮(zhèn)所有“三小”場所進行排查摸底,登記造冊并將信息錄入電腦,加強對“三小”場所的監(jiān)督管理。
(六)健全應(yīng)急體系,不斷提高應(yīng)急救援能力。
一是健全應(yīng)急機制。為了做到防患于未然,每年我鎮(zhèn)重新制定了安全事故應(yīng)急處置預(yù)案、道路交通安全事故應(yīng)急處置預(yù)案等幾個安全事故處置預(yù)案,進一步健全了快速反應(yīng)機制,確保萬一發(fā)生安全事故時做到有章可循、臨危不亂,及時組織力量進行搶險救援和妥善處置。而且,部分村(居)委會、企業(yè)、經(jīng)營單位也相應(yīng)制定了符合自身實際的應(yīng)急預(yù)案。同時,我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的事故應(yīng)急指揮部,組建了森林防火隊、防汛搶險隊、專(兼)職消防隊等各類應(yīng)急救援隊伍,并要求生產(chǎn)經(jīng)營單位建立應(yīng)急救援隊。全鎮(zhèn)形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級負責(zé)、屬地管理”為主的應(yīng)急管理體系。
二是加強應(yīng)急演練。兩年來,我鎮(zhèn)共組織鴻信廠、威爾高廠、駿達美廠和麻陂中學(xué)等有關(guān)單位舉行了多次消防安全演練,一些單位和企業(yè)也主動組織應(yīng)急救援演練,大大提高了廣大干部職工、學(xué)生和相關(guān)從業(yè)人員的防火意識、安全生產(chǎn)意識、應(yīng)急防范意識和應(yīng)急處理能力。
三是落實值班制度。在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日期間,我們均要求各有關(guān)職能部門實行24小時值班制度,保證通訊工具24小時暢通,確保一旦發(fā)生安全事故時能夠做到快速反應(yīng),及時向鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門報告,并采取措施做好事故處置工作。
我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、消防安全和交通安全工作取得了一定成效,全鎮(zhèn)未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故和交通安全事故,有力地保障了人民生命和財產(chǎn)安全,全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。但我們深知,我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)形勢還比較嚴峻,主體責(zé)任還需進一步落實,監(jiān)管的難度比較大,與上級的要求還有一定差距。下來,我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),加大安全生產(chǎn)工作力度,強化對重點環(huán)節(jié)、重點單位和重點部門的檢查和監(jiān)管,防止和減少各類安全事故,保障人民生命和財產(chǎn)的安全,為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
一崗雙責(zé)述職報告篇三
習(xí)近平總書記在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話,站在黨和國家全局的高度,全面分析了當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢,明確提出了當前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務(wù)。我們要以習(xí)近平總書記講話精神為統(tǒng)領(lǐng),嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)責(zé)任制,深入推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、緊緊抓住當前重拳反腐的有利時機,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)
深入推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè),必須履行領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。顧名思義,一崗雙責(zé)就是一個崗位、兩種責(zé)任。對于領(lǐng)導(dǎo)干部就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作、確保各項目標任務(wù)的完成,又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,確保隊伍廉潔高效,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé),是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任,不重視廉政建設(shè),不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問題,即使領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政,業(yè)務(wù)工作突出,也是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。
黨的xx大報告明確提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目標。當前,黨中央強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè),廣大人民群眾自主參與反腐倡廉,在全社會已經(jīng)形成良好的反腐倡廉氛圍。我們要借此大好時機,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé),積極推進人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任意識。要充分認識到,業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的,工作干再多,成績再突出,一旦出現(xiàn)不廉潔問題,也就前功盡棄,這方面的教訓(xùn)是很多的。因此,要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持一崗雙責(zé),必須做到兩手抓,兩手都要硬,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判執(zhí)行一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,促使領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好審判執(zhí)行工作的同時,切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大責(zé)任,實現(xiàn)反腐與審判執(zhí)行互動發(fā)展、協(xié)調(diào)推進。
二是進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的責(zé)任要求。在這方面,我們制定了《沈陽市中級人民法院貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》,領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,一把手要管班子成員,分管領(lǐng)導(dǎo)要管部門,部門領(lǐng)導(dǎo)要管下屬。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志是第一責(zé)任人,對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,切實履行分工負責(zé)的職責(zé),對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管好自己的一畝三分地,決不當老好人、和事佬。
三是進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的執(zhí)行力。對領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)情況進行考核,作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成績突出的,要予以通報表彰,落實不力或不履行的,要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,予以嚴肅責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)干部對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止,對干部黨風(fēng)廉政方面存在苗頭事情不教育,對嚴重違法違紀問題不處理,要給予負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀或政紀處分。特別是對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生腐敗問題,給法院工作造成重大影響的,給當事人權(quán)益造成損失的,對負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部按有關(guān)規(guī)定處理或責(zé)令引咎辭職。
二、以抓鐵有痕勁頭抓好一崗雙責(zé),切實帶好法官隊伍
嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé),最終著力點是帶好法官隊伍,最根本的是要得到人民群眾的信任和支持,確保人民法院的人民性永不褪色。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,要以踏石留印抓鐵有痕的勁頭抓好一崗雙責(zé)。
首先要敢于管理。為官避事平生恥,對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講,在其位,就要謀其政;任其職,就要盡其責(zé)。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人,就會傷了大多數(shù)人的心,損害大多數(shù)群眾的根本利益和長遠利益。堅持原則,敢抓敢管,可能要得罪少數(shù)人,但能夠得到大多數(shù)人的心。因此,對隊伍中庸、懶、散等紀律作風(fēng)問題要毫不留情地批評教育,對出現(xiàn)吃、拿、卡、要等苗頭性問題要堅決果斷地進行誡勉談話,及時進行制止;對發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為要毫不客氣地交由紀檢監(jiān)察部門查處。
其次要善于管理。所謂領(lǐng)導(dǎo),就是要而引導(dǎo)。上梁不正下梁歪,打鐵還需自身硬,要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾,帶頭講廉政黨課,帶頭參加責(zé)任制檢查考核,帶頭對下級領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話,帶頭參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉會,自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入發(fā)展全局。
再次要勤于管理。管好一個單位、一個部門,帶好一支隊伍,不是一朝一夕、輕而易舉的事,必須堅持不懈,常抓不懈。不能出了問題就管一管,不出問題就放一放,要堅持從小事抓起,從日常工作抓起。抓小才能防大,持之以恒才能有成效。當前一項重要工作就是要抓好廉政風(fēng)險防控工作,針對可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié),建立預(yù)警機制,完善防控制度,配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度,堅決克服追下不追上,追小不追大,追軟不追硬,追疏不追親的現(xiàn)象。
一崗雙責(zé)述職報告篇四
為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作,提高安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任意識,切實落實本科室、各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門安全生產(chǎn)工作職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全法律法規(guī),結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實際,制定本制度。
一、“一崗雙責(zé)”制度涵義
安全生產(chǎn)實行“一崗雙責(zé)”制度(一崗雙責(zé)制度:是指公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,同時承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標管理工作,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé))。各科室行政正職(含主持工作)是本科室安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作的主要負責(zé)人,相關(guān)部門負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)者,對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰主管、誰負責(zé)”、“誰審批、誰負責(zé)”的原則,要切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
二、各科室安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”職責(zé)
(一)安全科安全工作職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度,并加以貫徹落實。
2、負責(zé)對本科室安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查和信息的收集、匯總、整理、上報工作。
3、對科室發(fā)生死亡1人以上的事故同有關(guān)部門及時趕赴現(xiàn)場,調(diào)查了解分析事故原因,嚴格執(zhí)行事故報告制度,堅決落實事故處理“四不放過”的原則,嚴格事故責(zé)任追究制。
4、配合相關(guān)部門做好從業(yè)人員經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作和安全生產(chǎn)競賽活動。
5、定期或不定期的深入現(xiàn)場、重點安全防范目標進行監(jiān)督檢查。同時將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,做出書面記錄,責(zé)令限期整改落實。
6、負責(zé)監(jiān)督、檢查人員培訓(xùn)及持合法有效證件上崗情況。
7、督促對所有運行及停放車輛設(shè)備的年檢、年審和日常維護工作,消除安全隱患,堅決杜絕無證及非專職駕駛員駕駛機械、車輛。
8、依據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),會同相關(guān)部門制定、完善執(zhí)行安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)獎懲、安全生產(chǎn)檢查考核、辦法等規(guī)章制度。建立安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負責(zé)制,明確管理人員和一線職工的安全生產(chǎn)職責(zé),建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)逐層分解細化安全生產(chǎn)工作。
9、負責(zé)制定公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。組織演練,建立演練檔案。
10、負責(zé)公司安全生產(chǎn)工作會議、季度例會的準備工作。及時向經(jīng)理、安全領(lǐng)導(dǎo)小組、上級主管部門匯報安全生產(chǎn)工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
(二)財務(wù)科“一崗雙責(zé)”職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度,并加以貫徹落實。
2、根據(jù)安全生產(chǎn)實際工作需要,確保安全生產(chǎn)所需費用在計劃、資金上給予落實和保障,并監(jiān)督其經(jīng)費的合理使用。
3、指導(dǎo)、檢查安全費用計劃落實情況。嚴格執(zhí)行安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室和個人的獎罰決定。
4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
(三)辦公室“一崗雙責(zé)”職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的`法律法規(guī)及規(guī)章制度,并加以貫徹落實。
2、負責(zé)辦公樓、住宅區(qū),水、電、暖、天然氣、管道、公共設(shè)施的安全保障。
3、做好炊事機具、輸電線路、伙房的安全防范工作,做到定人、定崗,維修檢查定期,保證設(shè)備完好。
4、做好職工宿舍、食堂、車庫、辦公設(shè)施以及其他活動場所的安全工作,并保證安全運行。
5、協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組,處理好執(zhí)行辦日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作,配合有關(guān)部門參與事故調(diào)查,提出處理整改意見,并做好職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)急管理處置和預(yù)案編寫工作。
6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
(四)全體員工“一崗雙責(zé)”職責(zé)
1、認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和上級關(guān)于加強
安全工作的要求,積極宣傳和執(zhí)行安全管理的法律、法規(guī)。
2、認真排查生產(chǎn)中的隱患,及時進行整改。認真督促有關(guān)單位整改隱患。
3、嚴格按照有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的要求,履行本職工作責(zé)任,發(fā)現(xiàn)違法、違章行為,及時進行制止和通報安全管理部門。
4、積極配合安全管理部門,落實違法、違章行為的處理。
5、吸取事故教訓(xùn),分析事故原因,結(jié)合本職工作查找
管理缺陷,改進管理工作,并積極向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議。
三、其他
安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度的檢查、考核按照公司制定的目標和指標進行,對違反安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度的按照《公司安全生產(chǎn)獎懲辦法》執(zhí)行。
一崗雙責(zé)述職報告篇五
根據(jù)上級要求,我校堅持以“安全第一、預(yù)防為主”的'方針,全面落實“一崗雙責(zé)”,每學(xué)年校長均與分管副校長,副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責(zé)任書?,F(xiàn)將本校本學(xué)年的“一崗雙責(zé)”的安全工作匯報如下:
為了進一步做好安全工作,學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制,將安全工作責(zé)任進一步明確分工。加強各部門負責(zé)人和教師安全責(zé)任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學(xué)校校長負總責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學(xué)校通過教師例會、 消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動,各具特色地進行安全工作宣傳,形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災(zāi)演練等教育活動,讓教職工掌握安全知識,提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定安全隱患排查工作方案,成立組織,分工落實,確保隱患排查整治工作落實到位。開學(xué)前安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對水、電、消防設(shè)施,辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進了行排查,建立并落實了定期排查制度。
建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進行一次全校安全排查,并上報安全隱患記錄表,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學(xué)校與街道派出所綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,努力打造平安校園,確保學(xué)校穩(wěn)定和諧。
3、加強保安力度,堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責(zé),堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜,妥善處理突發(fā)事件,加強樓內(nèi)外巡視,加強對值班人員的責(zé)任心教育,嚴禁空崗、漏崗,確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。
4、認真做好防治措施。后勤人員負責(zé)制定學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃并組織實施,定期開展衛(wèi)生知識宣傳教育活動。配合有關(guān)部門做好教職工體檢工作,建立健全教職工健康檔案。
三
教導(dǎo)處在落實一崗雙責(zé)制度上做到分工明確,責(zé)任到人,層層落實,獎罰分明。特別是在教育教學(xué)研究、聽課評課方面,嚴禁私自行動、故意刁難等現(xiàn)象,落實外出申報、逐層管理制度,由教研室統(tǒng)一安排,有效控制違規(guī)現(xiàn)象。
教研室在落實“一崗雙責(zé)”工作時,做到:第一:思想到位,人思想上認識到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認識,力求避免事故發(fā)生,營造和諧校園;其次:落實到位。安全工作重在預(yù)防,關(guān)害落實,嚴格招生程序,增強工作的透明度,得高服務(wù)意識,樹立學(xué)校品牌觀念,取得良好效果。最后:督查到位。全方位做好教研安全工作,不留死角,不留隱患,把工作落到實處,把問題消滅在萌芽狀態(tài)中。
教研室充分認識到教研工作的重要性,認真研讀文件,制訂工作方案和應(yīng)急預(yù)案,嚴格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀律,形成的完整的工作程序與工作思路,秉承著教研就是服務(wù)的思想,耐心指導(dǎo)基層教師,認真細致地做好教學(xué)督查、指導(dǎo)工作,沒有出現(xiàn)一項安全事故。
主要負責(zé)學(xué)校的設(shè)備設(shè)施的安全、消防設(shè)備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負責(zé)的工作,關(guān)系到學(xué)校的安全與教職工人身安全,因此,辦公室對每一項工作都認真負責(zé)任地落實與完成。9月初,聯(lián)合學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行消防設(shè)備設(shè)施的大排查,對過期報廢的設(shè)備進行更換與購買,對老化的電源線路開關(guān)進行改造與更換,對辦公樓進行維修加固,排除隱患,不出安全事故。
在落實“一崗雙責(zé)”制度上做到公私分明,制度嚴明,維護學(xué)校的利益和學(xué)校的權(quán)益。校園網(wǎng)絡(luò)安全方面,做到建立、健全和落實網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)制度,指定專人負責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)管理工作,加強學(xué)校計算機及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的管理、檢查、監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
1、教師對“一崗雙責(zé)”了解還不深。要進一步加強學(xué)習(xí),深入推進“一崗雙責(zé)”,為平安單位提供堅強保障。
2、各部門工作中,對資料的收集存檔工作不是很注重,保護意識較弱。
3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。
總而言之,學(xué)校安全是各項工作的重中之重,安全壓倒一切,我們要堅持不懈的抓好學(xué)校安全工作,確保校園無安全事故發(fā)生,做到安全周周講,天天講,真正把安全工作落實到各個環(huán)節(jié)。
一崗雙責(zé)述職報告篇六
局班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終是高度重視,把此項工作擺到重要議事日程,早謀劃、早部署。一是堅持及時部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,利用每周一例會及時傳達貫徹縣紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件,強調(diào)部署我局工作,形成上下互動,共同參與的良好氛圍。二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境等工作中,在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,開展“制度建設(shè)推進”等活動中,都成立了局長為組長,班子副職為副組長,相關(guān)科室負。三是年初制定計劃。根據(jù)上級精神,制定了《黨風(fēng)廉政和反腐敗工作要點》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解意見》等文件。四是堅持黨員年度述職,就各自實行“一崗雙責(zé)”完成的情況進行評議。
針對司法行政工作黨風(fēng)廉政建設(shè)的等特點,采取了“抓重點、理思路、明目標”的方法,有序進行。
1、采取多種形式,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹民主集中制,重大問題集體研究、集體決策,需公示的一律張榜公布。一是對局各項職能、法律服務(wù)收費標準、辦事程序在互聯(lián)網(wǎng)上進行公示;二是對重大支出、關(guān)于干部切身利益的有關(guān)事項進行公示,增加工作透明度;三是重大項目的建設(shè),重要辦公用品進行招標,統(tǒng)一采購,全方位公開,取得了良好的效果。
2、抓好制度建設(shè)。健全民主集中制,完善議事規(guī)則,規(guī)范民主科學(xué)決策程序。
3、抓好思想教育。開展學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型個人的創(chuàng)建,不斷激發(fā)全局干警的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)能力,樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念,形成重學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)的良好氛圍。大力倡導(dǎo)廉政文化建設(shè),每年組織舉辦廉政晚會,倡導(dǎo)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
1、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與人民調(diào)解工作同部署、同檢查、同考核,有效地促進了鄉(xiāng)村穩(wěn)定。在工作安排中,我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局重點工作之一,按照“圍繞一條主線、突出三個重點、強化三項工作,加強一個建設(shè)”的工作思路,把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入全縣人民調(diào)解工作之中,還把廉政建設(shè)的各項內(nèi)容列入機關(guān)和基層兩所目標責(zé)任進行管理考核。全縣人民調(diào)解組織緊扣第一防線,以調(diào)解工作的實績來促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。20xx年,我們在各鎮(zhèn)街道成立人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,加強調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。組織開展人民調(diào)解專題調(diào)研活動,民調(diào)組織都已達到了規(guī)范化標準。全面推進“大調(diào)解”工作,繼續(xù)認真開展人民調(diào)解“以案定補”工作,為農(nóng)村基層社會穩(wěn)定打下了堅實基礎(chǔ)。
2、以扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,有力提升全區(qū)六五普法教育圍繞主題,豐富載體,法制宣傳再掀熱潮。一是抓好村級“兩委”換屆選舉宣傳工作。編印了村“兩委”換屆選舉???,深入全區(qū)三鎮(zhèn)三辦開展巡回宣傳。全區(qū)村級“兩委”換屆選舉工作開展以來,出動宣傳車15輛次,發(fā)放宣傳資料5000余份,組織專項宣傳活動20場次。二是組織開展“法律服務(wù)促和諧送法下鄉(xiāng)活動”。組成法律服務(wù)小分隊深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展矛盾糾紛摸底排查,對農(nóng)村群眾和社會弱勢群體開展法制宣傳和法律援助,組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的社區(qū)矯正對象開展集中教育談心活動,進行法制宣傳教育。三是積極參與“綜治維穩(wěn)月”和突出治安問題重點整治行動。積極參與重點整治工作組,創(chuàng)新普法教育形式,制定宣傳方案,加強對《刑法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》和涉及交通安全、食品安全、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等內(nèi)容的法律法規(guī)的宣傳。四是認真開展各類專項法律宣傳。積極配合各行政執(zhí)法部門,參與了三下鄉(xiāng)活動、“3.15”消費者權(quán)益保護日宣傳。五是深入開展法制講座,組織法律知識考試。
3、在深入推進優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)中展現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng),以法律服務(wù)的成效來兌現(xiàn)廉政承諾。以優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)和爭創(chuàng)省級文明單位為動力,扎實推進法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型機關(guān)建設(shè)。同時以互聯(lián)網(wǎng)為載體,將問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度信息進行公示,方便辦事群眾查閱與監(jiān)督。軟環(huán)境建設(shè)工作得到縣紀委肯定,有效推進了全局作風(fēng)轉(zhuǎn)變和群眾滿意率的提高。法律服務(wù)工作圍繞縣委、縣政府工作大局,做到不脫管、不失控,減少重新犯罪,并對其中的“三無人員”進行了重點幫教防范,做到了底數(shù)清、情況明、幫教措施到位。
4、加強廉政文化建設(shè)和思想道德教育,推動反腐倡廉工作不斷深入開展。把廉政建設(shè)與機關(guān)文化建設(shè)有機地結(jié)合起來,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化進機關(guān)活動,以自己的方式教育了干部群眾,凝聚了全局反腐倡廉的力量。重視思想道德教育,樹立勤政廉政榜樣,促進了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康開展。
通過“一崗雙責(zé)”的建立實施,進一步規(guī)范了我局領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。
一崗雙責(zé)述職報告篇七
第一篇
一年來,本人在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“一崗雙責(zé)”要求,認真落實工作職責(zé),現(xiàn)將工作開展情況向大會做報告。
一、抓培訓(xùn)強素質(zhì),提升黨員帶動力
全鎮(zhèn)以“干群連心室”干部為核心,運用遠程教育站點與“*+**”模式、加強對黨員干部的政治理論教育和技術(shù)培訓(xùn),提升黨員干部雙帶能力。半年來,一是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神輪訓(xùn)會、“十破十立”解放思想大討論、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展“講、訪、幫、促”等活動**期,培訓(xùn)人次達****多人,參加“學(xué)習(xí)黨的十八大報告和黨章知識競賽活動”共***多人次,舉辦黨支部書記培訓(xùn)班*期**人次;選派*名鎮(zhèn)干部參加了縣黨校培訓(xùn),*名年輕優(yōu)秀村干部到縣委黨校參加培訓(xùn)。開展民心黨建活動*次,制作黨建永久性標語**副;開展支部聯(lián)建聯(lián)幫聯(lián)促活動,創(chuàng)建黨員致富帶頭基地*個,雙帶示范黨員*名。二是以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線,抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認真抓好了申報市級先進基層黨組織工作,縣級"五好"基層黨組織申報工作、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀工作黨員、優(yōu)秀黨代表推薦工作,鎮(zhèn)級先進黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰工作。今年我鎮(zhèn)共推薦楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學(xué)校黨支部為市級先進基層黨組織,申報楓香溪鎮(zhèn)黨委、八一愛民學(xué)校黨支部、長征村黨支部為縣級“五好”基層黨組織;推薦縣級優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*個、優(yōu)秀黨代表*個;我鎮(zhèn)表彰先進黨支部*個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者*個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**個。
二、抓干部強能力,提升組織戰(zhàn)斗力
,開展候選的前期準備工作。*月份對全鎮(zhèn)**個村*個社區(qū)開展了村干部質(zhì)詢,干部的工作作風(fēng)得到很大改善,形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。重點抓好村務(wù)黨委公開,強化民主監(jiān)督,特別是涉及民生、“一事一議”、重大民生建設(shè)等項目要求全公開,使村級工作逐步規(guī)范化、制度化。同時,嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展“十六字”方針,努力做好黨員發(fā)展工作。對今年**名轉(zhuǎn)正黨員、**名預(yù)備黨員,**名入黨積極分子進行培訓(xùn)。三、抓陣地強活力,提升基層凝聚力
正拉近了干部群眾的心理距離,使群眾話有說處、事有辦處、解決難題有著落,有力推進了農(nóng)村社會和諧,從而實現(xiàn)同步小康;三是努力打造黨建示范點的建設(shè)。主要圍繞“三個萬元”工程為抓手,著力打造“坪灣村核桃以短養(yǎng)長黨建示范基地”和“長征村級集體經(jīng)濟”示范點、先聯(lián)村核桃以短養(yǎng)長示范基地的建設(shè),做大做強核桃、茶葉、畜牧三大產(chǎn)業(yè),促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收。
下半年工作安排。一是做好全鎮(zhèn)**個村級活動場所的建設(shè)工作;二是繼續(xù)做好坪灣村至楓溪村的黨建示范帶打造建設(shè)工作;三是深化打造坪灣、先聯(lián)、長征黨建產(chǎn)業(yè)實體;四是繼續(xù)深入推入干群連心同步小康工作;五是做好換屆選舉的前期工作。
第二篇
2014年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府和市紀委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹十八大以及十八屆四中全會精神、十八屆中紀委四次會議精神,圍繞中心、服務(wù)大局,以推進懲防體系建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以加強作風(fēng)和效能建設(shè)為重點創(chuàng)建文明執(zhí)法隊伍,以加強廉政風(fēng)險防控干預(yù)機制建設(shè)為重點規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有違紀違法案件發(fā)生,局機關(guān)黨員干部沒有發(fā)生違紀案件?,F(xiàn)將我局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有關(guān)情況報告如下:
一、黨組履行主體責(zé)任情況
(一)加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
局黨組按照市委的部署,認真落實主體責(zé)任,建立以黨組
書記
為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實行“一把手”負總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)制,扎實履行一崗雙責(zé),有力地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。定期組織召開專題會議,2014年組織召開3次黨組會議、6次中心組理論學(xué)習(xí)會議,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進行專題部署、組織學(xué)習(xí),加強研究、落實責(zé)任、強化監(jiān)督。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的變動,及時調(diào)整反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工,與局中層以上干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書,層層落實目標責(zé)任,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、責(zé)任科室具體抓的工作機制,嚴格責(zé)任考核和責(zé)任追究,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、落實、考核,確保了反腐倡廉重點工作的全面落實,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
(二)開展廉政教育,建設(shè)廉政文化
、讀書會、報告會、座談會等形式開展宣教活動,努力營造以廉為榮,以貪為恥的氛圍。(三)重實績、重公論,選拔任用干部
堅持黨管干部,嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持從推進市委市政府中心工作的大局出發(fā),嚴格標準、程序,重實績、重公論,公開選拔任用干部,制定完善《市行政執(zhí)法局干部選拔任用工作規(guī)程(試行)》、《市行政執(zhí)法局科級干部競聘上崗實施方案》,堅持廉政一票否決制。強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督,建立干部任用提名制度,將民主推薦、測評的結(jié)果作為選拔任用干部的基本依據(jù),嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作中的紀律,自覺遵守《條例》規(guī)定的“十個不準”,防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風(fēng)。2014年,共選拔任用了1名中層干部,群眾反映良好。
(四)改進工作作風(fēng),維護群眾利益
黨組堅持群眾利益無小事,把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準,大力開展面向基層服務(wù)群眾活動,積極打造陽光執(zhí)法系統(tǒng),創(chuàng)新制度化微管理、零距離微服務(wù)、手機網(wǎng)微督查、掌中寶微手冊“四微工作法”,在臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設(shè)置9個農(nóng)民蔬菜瓜果自產(chǎn)自銷疏導(dǎo)點,設(shè)立15個點位。扎實推進“強基惠民村村幫”活動,投入5萬元給玉環(huán)縣小閭村幫助建設(shè)。及時認真受理處理群眾來信來訪,截止11月底,轉(zhuǎn)辦12345熱線616件,受理96310投訴電話845個、來信來訪22件,辦結(jié)率均為100%。強化關(guān)愛工程,落實職工體檢、休假、意外保險、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關(guān)愛制度,發(fā)動全局干部職工為一大隊一名隊員患白血病的兒子捐款4萬余元,發(fā)動社會捐助16萬余元。在今年首屆電視問政關(guān)鍵崗位考評中,滿意率為58.8%,位于42家關(guān)鍵崗位考評之首。
(五)強化監(jiān)督制約,規(guī)范權(quán)力運行
力清單”、“責(zé)任清單”,積極參與“陽光熱線”,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為,提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求,領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項,接受組織監(jiān)督,清理黨政干部在企業(yè)兼(任)職,加強出入境證件管理。推進廉政風(fēng)險干預(yù)系統(tǒng)運行,制定《關(guān)于實施黨員干部廉政風(fēng)險信息報告制度》、《廉政風(fēng)險干預(yù)責(zé)任追究辦法》,及時更新維護系統(tǒng),匯報廉政情況,加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判,組織風(fēng)險干預(yù),發(fā)出預(yù)警信息,做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對,關(guān)口前移。
(六)加強班子建設(shè),提高整體素質(zhì)
,進行深刻的自我批評,查找出99個問題,明確了33個方面的整改措施,形成了《局領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作責(zé)任分解表》,明確了14個方面具體內(nèi)容,使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內(nèi)政治生活鍛煉,增強了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。二、黨組書記履行“第一責(zé)任人”情況
一年來,局黨組書記嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定,認真落實“第一責(zé)任人”的職責(zé),強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書》,形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。研究規(guī)范重大事項決策程序,積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作,促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化,切實維護制度的嚴肅性,保證權(quán)力在陽光下運行。
,將黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會擴大到中層以上干部,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委三次、四次會議精神和習(xí)近平總書記的系列講話精神,以及省市委紀委會議精神,自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,認真領(lǐng)會會議精神和要求,認真落實中央、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。(三)重視來信來訪和案件查辦,堅決維護群眾利益。堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重,全力支持市紀委開展工作。重視加強信訪舉報工作,充分發(fā)揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用,做到重點案件親自過問,人大、政協(xié)提案親自督辦。
工作,自覺接受群眾監(jiān)督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”,自覺學(xué)習(xí),自覺遵守,按照為民、務(wù)實、清廉的標準,時刻自重、自省、自勵,不亂用權(quán)力,不亂花公款,不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求,嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。三、班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況
我局
領(lǐng)導(dǎo)
班子成員按照黨風(fēng)廉政責(zé)任分解和目標分解指...一崗雙責(zé)述職報告篇八
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問題,就是看自身的責(zé)任是否落實到位。
一是查經(jīng)濟運行,看職責(zé)履行好不好。對自己“一崗雙責(zé)”履行情況,看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄,時時注意在實際工作中是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認真履行自己的職責(zé),指導(dǎo)企業(yè)較好運轉(zhuǎn)。
二是查管理水平,看工作成效大不大。逐項對照責(zé)任制的目標要求,查看自己工作生活中的一言一行,用企業(yè)管理成效來看是否完成目標責(zé)任書的任務(wù)和要求。上半年在管理方面,我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求,研究出臺“兩項工作”實施方案,并嚴格按照“兩項工作”要求,開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作,進一步完善對預(yù)算資金、投資項目和物資采購的管理,嚴格程序,嚴肅紀律,加強痕跡化管理,全面監(jiān)督招標采購行為,全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果,我們從建立健全組織、科學(xué)界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,召開座談會多次修改稿件,出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》,為績效考核的持續(xù)深入推進搭建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性,積極探索績效考核的新模式,引入第三方考核辦法,實施與兄弟單位對調(diào)考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素,使考核程序更加公開、透明、公平、合理??冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善,使干部職工的思想認識明顯提高,責(zé)任意識顯著增強,工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。
三是查評議意見,看群眾滿意不滿意。工作是否到位,責(zé)任制落實得好不好,自己廣泛聽取意見,看干部職工對自己工作的滿意度,并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初,我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”,大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的精神,推進精細化管理。特別是新制定的《機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實施后,認真落實了當日考勤制度,職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標準,界定責(zé)任區(qū)域,落實管理規(guī)定,院區(qū)、辦公場所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?;顒娱_展以來,干部職工工作干事的主動性明顯增強。
20xx年以來,自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績,應(yīng)歸功于市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持,歸功于辦領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時,自己也清醒的看到,工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離,自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后,自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署,緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點,創(chuàng)新工作機制,抓好用好戰(zhàn)略機遇期,自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉,揚長避短,勤奮工作,永葆黨員的優(yōu)秀本色,將自身建設(shè)及各項工作推向新的階段。
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20xx年xx月xx日
一崗雙責(zé)履職報告(二)
一崗雙責(zé)述職報告篇九
通過認真聆聽了市行黨委組織學(xué)習(xí)的《準則》、《條例》、《xx屆五中全會公告》、《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任實施細則》、《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任實施細則》等,收獲頗多,現(xiàn)借此機會,就基層行長如何履行好一崗雙責(zé),帶好隊伍,談?wù)勛约旱南敕ā?/p>
一、充分認識一崗雙責(zé)的重要性
一崗雙責(zé)就是一個崗位、兩種責(zé)任。對于我們基層行長來說,就是既要承擔(dān)具體的業(yè)務(wù)發(fā)展工作、確保各項目標任務(wù)的完成,又要承擔(dān)基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保隊伍廉潔高效,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。落實一崗雙責(zé)是我們的政治責(zé)任,不重視反腐倡廉建設(shè),不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,就是政治上的失職,業(yè)務(wù)發(fā)展再突出,也是不稱職的處長。
二、加強學(xué)習(xí),提高一崗雙責(zé)的履職能力
一方面自身要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險的免疫力、抵抗力,為一崗雙責(zé)的貫徹執(zhí)行提供強大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織全行員工認真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)、合規(guī)文化、內(nèi)控制度等相關(guān)文件和規(guī)定,讓全行員工在思想上筑好防腐第一道防線,端正自己的職業(yè)道德思想,增強道德觀念,嚴守職業(yè)道德底線。
三、以身作則,發(fā)揮帶頭作用
要自律,作為一名四級財務(wù)處長,能干到該崗位來之不易,要好好珍惜,不要把該崗位當作撈錢的本錢,為一時的貪欲而毀了自己,要把支行的每一筆費用用在業(yè)務(wù)發(fā)展上,不能當做個人的小金庫。在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工,盡心盡力為支行的發(fā)展干好本職工作。
要知足,作為一名四級財務(wù)處長,個人的收入在全行屬于中等以上的,比上不足比下有余,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重,人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程,連累家庭、老婆、孩子。時刻牢記權(quán)利和責(zé)任是孿生兄弟,有權(quán)必有責(zé)。
要民主,作為名財務(wù)處長,你不是家長,要主動聽取班子其他成員的意見建議,建立每周一會的的溝通交流機制,做到處理問題相互協(xié)商,重大問題集體研究決定,這樣既促進了班子的團結(jié),又加強相互監(jiān)督,財務(wù)要公開、透明,定期向全行通報費用開支情況,讓員工放心。
四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強警示教育
一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的性,嚴格落實規(guī)章制度,確保制度落實到位。二是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,落實好本人的責(zé)任,帶頭維護紀律的嚴肅性和性。三是要組織全行員工反復(fù)學(xué)習(xí)一些違法違紀案例,了解到發(fā)生嚴重違紀違法問題給單位、個人造成的巨大損失,以此警示自己和全行員工,要時刻算好家庭賬、經(jīng)濟賬、政治賬。在全行形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚。
五、扎實抓好業(yè)務(wù)發(fā)展,關(guān)愛員工
履行好一崗雙責(zé)最終目的是打造成一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、團結(jié)和諧的隊伍,保證全行業(yè)務(wù)健康、持續(xù)發(fā)展。業(yè)務(wù)發(fā)展是支行的第一要務(wù),業(yè)務(wù)發(fā)展了,職工收入才能得到保證,隊伍才會穩(wěn)定,通過案例的學(xué)習(xí),我們知道以學(xué)習(xí)名義組織職工外出旅游、通過非人力費用解決職工過節(jié)福利的行為已經(jīng)嚴重違規(guī),作為一行之長,只有全心全意帶領(lǐng)員工扎實開展業(yè)務(wù),讓員工多拿績效,這才是正道。同時,要關(guān)愛員工,經(jīng)常與員工談心,了解員工的思想動態(tài)和八小時外的生活軌跡,員工家里有困難要及時幫助,員工思想出現(xiàn)不好的苗頭要及時制止。支行業(yè)務(wù)發(fā)展了、員工思想穩(wěn)定了,一崗雙責(zé)工作才能落到實處。
在其位,謀其事,盡其責(zé),廉其政,我將不辱使命,切實履行好一崗雙責(zé),帶好支行這支隊伍。
述職人:
20xx年xx月xx日
一崗雙責(zé)述職報告篇十
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問題, 就是看自身的責(zé)任是否落 實到位。一是查經(jīng)濟運行,看職責(zé)履行好不好。對自己“一崗雙責(zé)”履行情 況,看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄,時時注意在實際工作中 是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認真履行自己的職責(zé),指導(dǎo)企業(yè) 較好運轉(zhuǎn)。
二是查管理水平,看工作成效大不大。逐項對照責(zé)任制的目標要 求,查看自己工作生活中的一言一行,用企業(yè)管理成效來看是否完成 目標責(zé)任書的任務(wù)和要求。上半年在管理方面,我們重點抓好“兩項 工作”和績效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到 位、打造陽光煙草”的總體要求,研究出臺“兩項工作”實施方案,并 嚴格按照“兩項工作”要求,開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工 作, 進一步完善對預(yù)算資金、 投資項目和物資采購的管理, 嚴格程序, 嚴肅紀律,加強痕跡化管理,全面監(jiān)督招標采購行為,全力打造陽光 煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果,我們從建立健全組織、科學(xué) 界定指標、 細化量化指標、 嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,召開座談會多次修改稿件,出臺了切 合本辦實際的《崗位績效考核辦法》 ,為績效考核的持續(xù)深入推進搭 建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性,積極探索績效考核的新 模式,引入第三方考核辦法,實施與兄弟單位對調(diào)考核機制。徹底排 除了同級同部門考核可能存在的感情因素,使考核程序更加公開、透 明、公平、合理。績效考核工作的和深入推進不斷完善,使干部職工 的思想認識明顯提高,責(zé)任意識顯著增強,工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,愛 崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。 三是查評議意見,看群眾滿意不滿意。
工作是否到位,責(zé)任制落 實得好不好,自己廣泛聽取意見,看干部職工對自己工作的滿意度, 并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初,我們將今年確定為“管 理創(chuàng)新年”,大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的 精神,推進精細化管理。特別是新制定的《機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》 實施后,認真落實了當日考勤制度,職工自律與他律意識明顯提高; 各科室提高衛(wèi)生標準,界定責(zé)任區(qū)域,落實管理規(guī)定,院區(qū)、辦公場 所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?;顒娱_展以來,干部職工 工作干事的主動性明顯增強。
2xxx 年以來,自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績, 應(yīng)歸功于市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持, 歸功于辦 領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時,自己也清醒 的看到,工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離, 自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后,自己將繼續(xù)按 照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署,緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重 點, 創(chuàng)新工作機制, 抓好用好戰(zhàn)略機遇期, 自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉, 揚長避短,勤奮工作,永葆黨員的優(yōu)秀本色,將自身建設(shè)及各項工作 推向新的階段。
述職人:
20xx年xx月xx日
一崗雙責(zé)述職報告篇十一
按照市院黨組要求,結(jié)合年初本人簽訂的黨風(fēng)廉政責(zé)任狀,下面就本人今年度履行黨風(fēng)廉政責(zé)任情況報告如下:
一、認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會檢察干警廉政建設(shè)要求。
檢察機關(guān)是我國反貪腐斗爭的主要機關(guān),打鐵必須要先自硬,因此,作為一名合格的檢察干警,廉潔奉公,遵紀守法是黨和人民對其基本要求。一年來,本人能積極配合處長不定期的組織本處干警學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定,通過學(xué)習(xí),使大家充分認識到,我們的權(quán)力來自于人民,我們的工作是為人民服務(wù),要為人民掌好權(quán)用好權(quán),廉潔自律是對一名普通檢察干警的基本要求。一年來,我處四名干警無一人因違反紀律被有關(guān)機關(guān)查處。
二、完善制度,從源頭上預(yù)防本處干警出現(xiàn)違法違紀事件。
民行檢察工作是檢察機關(guān)履行對人民法院審判監(jiān)督的主要業(yè)務(wù)部門,平時工作中,接觸當事人的機會比較多,法律賦予的權(quán)力也比效大,怎樣做到本處干警辦案不出問題,一年來,民行處完善和規(guī)范了許多辦案制度,從源頭上進行預(yù)防。如抗訴案件集體討論制度,調(diào)查取證事前事后報告制度,聽取當事人陳述地點在辦公場所制度,對縣區(qū)院目標管理考評出現(xiàn)干警違紀一票否決制度等等。這些制度的制定,不僅能增加辦案透明度,防止干警出現(xiàn)違法違紀事件,而且還能提高辦案質(zhì)量。并且,本處能利用各種會議,嚴格要求全市民行干警,做到警鐘常鳴,防微杜漸。
三、身先垂范,充分發(fā)揮模范和帶頭作用。
一年來,本人能嚴格遵守檢察人員的各項紀律,辦案中從不接受當事人及其委托人的吃請,更不收受當事人的錢財,能嚴格依據(jù)事實和法律依法對所辦案件進行處理。如當年本人辦理的陳小云合伙糾紛申訴案,雙方當事人都委托我的親朋好友要我去吃飯,都被我拒絕。