計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟，并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。通過制定計(jì)劃，我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃存多少年篇一

一是進(jìn)一步暢通信訪渠道，加強(qiáng)信息溝通，使群眾及時(shí)掌握和了解自身信訪訴求的辦理情況，減少和避免群眾多頭信訪，實(shí)行24小時(shí)值班制度，每天必須安排一名領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)信訪接訪，努力把信訪問題解決在村(社區(qū))的萌芽狀態(tài);二是不斷提高信訪事項(xiàng)的辦理效率，進(jìn)一步健全受理、交辦、督辦、回復(fù)群眾信訪事項(xiàng)工作的具體制度，確保群眾的利益訴求得到及時(shí)有效處理，不斷減少信訪案件“增量”化解“存量”;三是進(jìn)一步強(qiáng)化基層工作，按照“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，開展矛盾糾紛大排查，對(duì)排查出的不安定因素，逐一建立滾動(dòng)臺(tái)帳，并嚴(yán)格執(zhí)行日?qǐng)?bào)告，零報(bào)告制度，組織召開社區(qū)和部門聯(lián)席會(huì)議，交辦信訪案件，明確工作責(zé)任、明確化解時(shí)限、明確穩(wěn)定措施，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。

一是不斷完善部門之間與駐鎮(zhèn)單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷完善信訪工作格局，推動(dòng)從源頭上解決信訪難題;二是大力引導(dǎo)上訪群眾依法解決信訪矛盾，切實(shí)發(fā)揮司法渠道在化解矛盾糾紛中的作用，逐步減少群眾上訪;三是綜合分析信訪信息，努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，通過對(duì)信訪信息的研判，掌握政策的落實(shí)情況以及社會(huì)矛盾的苗頭性動(dòng)向和預(yù)警信息，提出改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮信訪工作的作用。

一是強(qiáng)化初信、初訪的辦理，抓好初信、初訪的立案率和解決率，避免小事拖大;二是進(jìn)一步做好重信重訪專項(xiàng)治理，對(duì)重信重訪案件進(jìn)行全面清理，深入審核分析案情，把解決信訪訴求與解決生活困難，做好思想工作和依法處理結(jié)合起來，實(shí)行因案施策，對(duì)癥下藥;三是加大解決突出問題的調(diào)處力度，著力解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，凡訴求合理，符合政策的不打折扣，切實(shí)把信訪突出問題解決在基層。

一是抓重點(diǎn)穩(wěn)控，對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素全部逐人落實(shí)穩(wěn)控措施，對(duì)訴求合理的解決到位，對(duì)要求過高的教育到位，對(duì)無理糾纏的穩(wěn)定到位，對(duì)觸犯法律的處置到位，做到24小時(shí)不失控;二是強(qiáng)化應(yīng)急處理按照發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好的要求，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，全力做好到縣、市、赴省進(jìn)京非正常上訪的處置工作，確保在第一時(shí)間做好接訪勸返工作。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃存多少年篇二

完成國保單位塔山遺址和花岙兵營遺址保護(hù)規(guī)劃編制和審批，劃定新批省級(jí)文保單位保護(hù)范圍和建設(shè)控制地帶，啟動(dòng)實(shí)施西寺等10余處文保單位(點(diǎn))維修工程，新公布縣級(jí)文保點(diǎn)13處。落實(shí)文物安全日常巡查制度，構(gòu)建縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)、村(社區(qū))“點(diǎn)、線、面”網(wǎng)格式文物保護(hù)體系，對(duì)全縣170處文保單位(點(diǎn))進(jìn)行全面安全檢查，特別加強(qiáng)對(duì)易塌易燃古建筑的防汛防火巡查整改，并確定鑒池公祠為全省首批新防火材料使用試點(diǎn)單位。積極配合棚戶區(qū)改造，協(xié)助做好文保建筑及其他古建筑的調(diào)研、保護(hù)方案制定和維修質(zhì)量監(jiān)管，加強(qiáng)老城區(qū)歷史底蘊(yùn)的挖掘和保護(hù)。深挖大百丈巖畫、大百丈青瓷窯址等文物內(nèi)涵，協(xié)助打造鶴浦旅游精品帶。配合國家水下文化遺產(chǎn)保護(hù)中心寧波基地(寧波市文物考古研究所)先后開展xx海防遺址、塔山遺址、花岙兵營遺址、地廠疑似土墩墓、后七埠沉船、廟山頭遺址、橫灣沉船等縣域內(nèi)考古資源調(diào)查與發(fā)掘工作。其中xx海防遺址調(diào)查列入全國“海防、海島、海絲”資源調(diào)查和研究項(xiàng)目，現(xiàn)已初步查明遺址71處，占寧波市海防遺存總量的三分之二。切實(shí)做好博物館開放及館藏文物管理工作，舉辦惠民展覽5次，累計(jì)接待觀眾3.6萬人次。利用名人故居、紀(jì)念館開展紅色和傳統(tǒng)文化教育，接待觀眾16.7萬人次。先后開展“流動(dòng)博物館”四進(jìn)、“文博講堂”進(jìn)校園、xx博物館首屆游博會(huì)、xx文物“紅色之旅”學(xué)生夏令營等“讓文物活起來”系列宣傳活動(dòng)。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃存多少年篇三

20__年對(duì)物業(yè)保潔部來說是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。業(yè)主數(shù)量的增多，服務(wù)要求提升，必然帶來新的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)要求的提升。物業(yè)保潔部將根據(jù)業(yè)主方新的實(shí)際要求及期望，將不斷的在行業(yè)中拓展嘗試新的業(yè)務(wù)，尋找發(fā)展壯大部門的機(jī)遇。提升整個(gè)物業(yè)保潔團(tuán)隊(duì)的服務(wù)技能水平及管理水平，擴(kuò)大本部門在整個(gè)物業(yè)管理中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。20__年度，除了要一如既往地作好本職工作，堅(jiān)定“服務(wù)”的理念外，還要開拓工作思路，今年我部門要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、完善各項(xiàng)管理制度，形成配套的考核、監(jiān)督機(jī)制。

20__年，我們將在原來的基礎(chǔ)上，修改、完善各項(xiàng)管理制度，建立系統(tǒng)的績(jī)效考核機(jī)制。改變以前“人管人”的被動(dòng)狀態(tài)，培養(yǎng)員工的自覺、自律意識(shí)，從而走向“制度管人，制度約束人”的良性軌跡。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人的管理，并把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便管理人員的考核、監(jiān)督，減少個(gè)人的主觀因素。工作中，堅(jiān)持“定人、定崗、定時(shí)、定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)”的“五定”方針，對(duì)具體的工作采取有效的措施，加強(qiáng)對(duì)操作人員的管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更有利于以后拓展工作的開展。

二、培養(yǎng)員工的觀察能力，提供個(gè)性化服務(wù)，創(chuàng)服務(wù)品牌

部門將在日常工作中通過鼓勵(lì)培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)等，使這成為員工的自覺行動(dòng)，從整體上促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。

1、鼓勵(lì)培養(yǎng)：對(duì)于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的保潔員，部門會(huì)將他們列為骨干進(jìn)行培養(yǎng)，使其服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓，立足本崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。

2、搜集整理：部門管理人員在日常工作中加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)的典型事例，進(jìn)行搜集整理，歸納入檔。

3、系統(tǒng)規(guī)范：將整理的典型事例進(jìn)行推廣，在實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善，從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料，并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，使模糊管理向量化管理過渡。

4、培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)：整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo)，使老員工通過對(duì)比找差距補(bǔ)不足，以此提高員工的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作中表現(xiàn)突出的員工，部門以各種形式進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，使員工能形成爭(zhēng)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。

以上各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，需要全體員工的共同努力，需要其它各兄弟部門的協(xié)助與配合，更需要酒店領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，我們的計(jì)劃才能得以落實(shí)，希望明年我們?cè)倩仡?0__年的工作時(shí)，收獲的不僅是信心滿滿，還有豐碩的成果。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃存多少年篇四

按照市政協(xié)的工作部署，縣政協(xié)積極做好“萬人揮毫”活動(dòng)。在吸收歷屆中小學(xué)生書畫大賽成功舉辦的基礎(chǔ)上，解放思想，創(chuàng)新方式，精心組織1000多名書畫愛好者和中小學(xué)生在孔廟現(xiàn)場(chǎng)揮毫潑墨。此次活動(dòng)規(guī)模大，層次高，增強(qiáng)了中小學(xué)生寫好中國字做好中國人的自豪感，助推了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和地方特色文化的傳承發(fā)展。

一年來，我們?cè)诮M織專題調(diào)研、專題視察、撰寫提案和組織聯(lián)誼活動(dòng)等工作中做了一些工作，但還有不足，如調(diào)研視察的深度還不夠，調(diào)研視察報(bào)告的質(zhì)量有待提高。今后，將繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，在履行政協(xié)“三大職能”方面為建設(shè)和諧富裕新肇慶再創(chuàng)新實(shí)績(jī)。

2020年，市政協(xié)xx聯(lián)絡(luò)處的總體工作要求是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)民主兩大主題，認(rèn)真履行職能，為爭(zhēng)當(dāng)全市全面建成小康社會(huì)標(biāo)兵作出新的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃存多少年篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一是認(rèn)真履行主體責(zé)任。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日程，成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。一年來，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)指示精神，在大是大非問題上做到政治清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，與黨中央保持高度一致。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委及紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，多次召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，傳達(dá)相關(guān)違紀(jì)違法案例，以達(dá)到警醒干部的作用。二是全面落實(shí)一崗雙責(zé)。班子成員堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制，黨組成員能帶頭廉潔從政，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，執(zhí)行廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)所分管的不同工作，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與xx工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落到了實(shí)處。自覺管好分管部門工作人員，主動(dòng)接受組織和干部職工監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下履職的習(xí)慣。三是加強(qiáng)xx組廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)xx組臨時(shí)黨小組制度，明確xx組組長(zhǎng)或承擔(dān)xx項(xiàng)目的科室主要負(fù)責(zé)人為xx組黨小組負(fù)責(zé)人，對(duì)xx組的廉政工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做好審前廉政教育、審中廉政巡查、審后廉政回訪工作，對(duì)沒反饋廉潔執(zhí)行情況的xx項(xiàng)目“不上會(huì)、不討論、不出報(bào)告”。強(qiáng)化xx組廉政監(jiān)督員制度，確保xx組全體成員能嚴(yán)格遵守xx“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律要求，自覺接受被xx單位和社會(huì)監(jiān)督，截止目前共收回廉政監(jiān)督反饋表29份。

一是扎實(shí)開展新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育活動(dòng)。及時(shí)省、市新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育動(dòng)員部署會(huì)精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，及時(shí)召開動(dòng)員部署會(huì)議，全力推進(jìn)新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育取得扎實(shí)成效。針對(duì)中央巡視反饋意見指出問題、太和縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)騙保等問題開展對(duì)照檢視，重點(diǎn)結(jié)合去年深化“三個(gè)以案”活動(dòng)查擺出形式主義、官僚主義問題4個(gè)，形成了“4＋1”清單，逐項(xiàng)明確整改責(zé)任人、整改措施和整改實(shí)效。二是常態(tài)化開展“三查三問”活動(dòng)。以“三查三問”為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，持續(xù)夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，對(duì)照重點(diǎn)內(nèi)容，抓好常態(tài)化自查自糾，每季度集中進(jìn)行梳理上報(bào)，并按照要求進(jìn)行整改。同時(shí)今年對(duì)三年來的季報(bào)表、清單臺(tái)賬進(jìn)行梳理核對(duì)，對(duì)全部19個(gè)問題進(jìn)行再起底，做到情況實(shí)、底數(shù)清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)，為切實(shí)發(fā)揮機(jī)制效果提供重要保障。三是建立長(zhǎng)效整改機(jī)制。對(duì)歷次警示教育、巡察督查，年度民主生活會(huì)中等發(fā)現(xiàn)的形式主義官僚主義問題集中進(jìn)行“回頭看”，開展大排查大起底，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從本級(jí)、本人改起，扭住不放，較真碰硬，對(duì)“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的突出問題，從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找原因，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、合力推動(dòng)解決。要統(tǒng)籌兼顧整改，緊密結(jié)合xx學(xué)習(xí)教育，突出學(xué)做結(jié)合、查改貫通，突出全面檢視、靶向糾治，確保黨中央重大決策部署和省市委要求落地見效。

一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律，時(shí)刻自律自省自警，做出榜樣，做出表率。班子成員帶頭開展調(diào)查研究，輕車簡(jiǎn)從、不搞超標(biāo)接待，堅(jiān)持實(shí)事求是，緊緊圍繞調(diào)研主題，注重調(diào)研實(shí)際效果，撰寫調(diào)研報(bào)告。密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持談心談話制度，在規(guī)定允許范圍內(nèi)及時(shí)幫助家庭困難解決實(shí)際困難。注重發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。做好“雙聯(lián)系”工作。精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)，2021年壓縮會(huì)議和文件數(shù)量25％。厲行勤儉節(jié)約，積極倡導(dǎo)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上發(fā)文，盡可能減少紙張使用。嚴(yán)格執(zhí)行公車使用審批制度，杜絕公車私用。二是進(jìn)一步整治形式主義官僚主義。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，堅(jiān)持突出關(guān)鍵少數(shù)、突出日常教育、突出紀(jì)在法前、突出問題導(dǎo)向，做到教育先行，思想引領(lǐng)，管在平時(shí)，抓在日常。組織班子成員到普通干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神，觀看警示教育片，通報(bào)典型案例，教育引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定，不摸紅線、不碰底線，做合格共產(chǎn)黨員。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理。抓好廉政文化建設(shè)，以為民、務(wù)實(shí)、清廉為目標(biāo)，引導(dǎo)xx人員樹牢“廉潔從審”理念，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，組織全體人員參加全省xx機(jī)關(guān)干部職工及家屬格言警句征集活動(dòng)，12篇作品入選省廳匯編。強(qiáng)化效能建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)《xx局機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追求辦法》，嚴(yán)肅責(zé)任要求，由局機(jī)關(guān)黨委不定期進(jìn)行效能建設(shè)督查。大力開展創(chuàng)建政治、學(xué)習(xí)、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、能力過硬的“模范機(jī)關(guān)”活動(dòng)。努力建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化xx干部隊(duì)伍。

一是強(qiáng)化依法行政。認(rèn)真貫徹落實(shí)xx法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法定程序、在法定職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)開展xx工作。加強(qiáng)xx現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格規(guī)范xx取證、資料獲取、賬戶查詢、延伸xx、xx處理等行為。及時(shí)清理退出與法定職責(zé)無關(guān)、可能影響依法獨(dú)立進(jìn)行xx監(jiān)督的各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和工作，切實(shí)做到xx程序合法、xx方式遵法、xx標(biāo)準(zhǔn)依法、xx保障用法。堅(jiān)持按照“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，歷史全面客觀地看待問題，客觀審慎作出結(jié)論和處理，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革發(fā)展大局，今年以來共移交有關(guān)部門線索5條。二是扎實(shí)開展紀(jì)律教育。以xx“四嚴(yán)禁”、“八不準(zhǔn)”為抓手，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)xx要求規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)xx黨員干部和職工嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，助力一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐從嚴(yán)治黨工作氛圍，強(qiáng)化春節(jié)、國慶等節(jié)日的廉政提醒，強(qiáng)化清正廉潔意識(shí)，時(shí)刻繃緊反腐倡廉之弦，筑牢在思想上的拒腐防變防線，增強(qiáng)了黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)，強(qiáng)化“四種形態(tài)”的運(yùn)用，特別是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“第一種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小。三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)力度，利用“xx大講堂”、“青年業(yè)務(wù)沙龍”等多種方式提升能力水平。選取敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)的優(yōu)秀年輕黨員從事黨務(wù)工作，并加大對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，今年以來組織多人次參加了“萬名書記進(jìn)黨?！睂ｎ}培訓(xùn)、市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部培訓(xùn)以及其他各類黨務(wù)、紀(jì)檢培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢組的溝通聯(lián)系，在實(shí)踐中提高工作能力。

今年以來，xx局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)籌劃部署，狠抓工作落實(shí)，在全面從嚴(yán)治黨方面取得了一定成效，但是與上級(jí)部門要求還有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主義還偶爾出現(xiàn)等問題，究其原因在于政治站位還不夠高、思想認(rèn)識(shí)還不夠深入，主體責(zé)任還落實(shí)不夠徹底。對(duì)此我們將在今后工作切實(shí)加以解決。

2022年，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以“守土盡責(zé)”為己任，以糾正“四風(fēng)”為重點(diǎn)，以宣傳教育為手段，以制度建設(shè)為保障，以隊(duì)伍建設(shè)為支撐，堅(jiān)定不移嚴(yán)明黨的紀(jì)律，努力維護(hù)xx機(jī)關(guān)良好政治生態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

進(jìn)一步在全市xx系統(tǒng)開展增強(qiáng)xx機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的意識(shí)，堅(jiān)持思想建黨和政治建黨。一是以思想建設(shè)為抓手。持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及十九屆x中x會(huì)的學(xué)習(xí)貫徹，持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察安徽講話以及關(guān)于xx工作的重要批示指示精神，下半年重點(diǎn)組織黨的二十大精神的學(xué)習(xí)貫徹，確保第一時(shí)間落實(shí)，不斷提升xx機(jī)關(guān)理論武裝水平。二要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在黨建工作的首位，研究制定局黨組討論決定重大問題事項(xiàng)清單，嚴(yán)格執(zhí)行政治監(jiān)督談話、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)。深刻理解xx機(jī)關(guān)的政治屬性及其在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，堅(jiān)持黨對(duì)xx工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握xx工作切入點(diǎn)，確保政令暢通、令行禁止。三要以組織建設(shè)為基礎(chǔ)。以提升組織力為核心，深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，把黨建工作中的短板、弱項(xiàng)找出來，及時(shí)解決、糾正偏差。積極開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“回頭看”和質(zhì)量提升行動(dòng)，創(chuàng)建“磨礪xx利劍當(dāng)好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”黨建品牌，加強(qiáng)對(duì)駐外xx組日常管理，堅(jiān)持把黨組織建在一線、作用發(fā)揮在一線，切實(shí)發(fā)揮好臨時(shí)黨組織政治引領(lǐng)、xx質(zhì)量把關(guān)和紀(jì)律監(jiān)督作用。加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)，做好發(fā)展黨員工作，提升黨務(wù)工作能力和水平，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)無黨派人士和黨外人士堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)政治認(rèn)同，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才和智力優(yōu)勢(shì)。

持續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)和xx業(yè)務(wù)工作深度融合不斷拓展黨建的廣度和深度。一是保持全面從嚴(yán)管黨治黨的新常態(tài)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)的“第一責(zé)任人”、分管領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向系統(tǒng)延伸、向基層延伸。嚴(yán)格黨的組織生活和紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；
始終堅(jiān)守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，讓黨員干部在嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢，增強(qiáng)政治免疫力。二是營造良好的政治生態(tài)。切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)強(qiáng)化廉政警示教育，扎實(shí)開展廉政文化活動(dòng)，注重正面教育引導(dǎo)與反面典型警示相結(jié)合，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義，抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是加強(qiáng)對(duì)下級(jí)xx機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入基層單位、xx現(xiàn)場(chǎng)、工作一線開展調(diào)研，注重加強(qiáng)對(duì)下級(jí)xx局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)，督促下級(jí)xx機(jī)關(guān)黨組落實(shí)主體責(zé)任。

以抓“關(guān)鍵少數(shù)”為重點(diǎn)，以整改推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。一是深刻理解抓作風(fēng)建設(shè)的重要性。要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺，把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，帶頭查擺自身存在的形式主義、官僚主義問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“多、推、虛、浮”，建立健全制度，形成防治形式主義、官僚主義的長(zhǎng)效機(jī)制。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律。落實(shí)《xx組廉政責(zé)任規(guī)定》、《xx“四嚴(yán)禁”工作要求》、《xx“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》等，防范xx廉政風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，注重正面教育引導(dǎo)與反面典型警示相結(jié)合，大力宣揚(yáng)本單位、本系統(tǒng)涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡，豐富宣傳教育內(nèi)容，提升宣傳教育效果，營造好風(fēng)氣，切實(shí)使全體xx人員做到依法文明xx。三是切實(shí)抓好制度落實(shí)。進(jìn)一步完善現(xiàn)有的各項(xiàng)管理、監(jiān)督和教育制度，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的制度機(jī)制，綜合運(yùn)用督查、問題整改等手段，強(qiáng)化制度落實(shí)和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)不松懈、不走樣。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃存多少年篇六

一年來，xx聯(lián)絡(luò)處圍繞謀劃“十三五”發(fā)展，重點(diǎn)選擇全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性課題，組織委員深入開展調(diào)查研究，開展專題協(xié)商、專題議政、專題調(diào)研、專題研討和專題視察的“五?！被顒?dòng)，積極為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

一是圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展建言。xx聯(lián)絡(luò)處將大抓招商引資、推動(dòng)工業(yè)園區(qū)建設(shè)納入專題調(diào)研的重要課題，多方位多層面開展專題調(diào)研，重點(diǎn)開展了加快xx縣中小型民營企業(yè)發(fā)展、加快工業(yè)園擴(kuò)園增效、強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)優(yōu)環(huán)境和“暖企”活動(dòng)等4個(gè)方面的專題調(diào)研，在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，參與xx縣政協(xié)常委會(huì)議進(jìn)行專題議政，提出了進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新政策環(huán)境、強(qiáng)化激勵(lì)，大力集聚創(chuàng)新人才、多渠道籌集資金，推動(dòng)企業(yè)技改創(chuàng)新，有效支撐創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等意見建議。這些意見建議，報(bào)送xx縣委、xx縣政府供決策參考，得到了xx縣委、縣政府的充分肯定。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃存多少年篇七

我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以鄧小平理論.“三個(gè)代表”重要思想和黨的“xx大”會(huì)議精神為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)全省勞動(dòng)保障和全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議精神,按照省機(jī)關(guān)社保局提出的“圍繞一個(gè)中心”，做到“兩個(gè)堅(jiān)持”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)新”，達(dá)成“四個(gè)目標(biāo)”的工作要求，以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和諧為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，以目標(biāo)考核為契機(jī)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)為載體，強(qiáng)化內(nèi)部控制，改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)，提高經(jīng)辦能力，促進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作更好更快發(fā)展。截止十月底，全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)單位2946個(gè)，在職參保人數(shù)63158人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的2771人)，離退休人數(shù)18906人(享受企業(yè)保險(xiǎn)待遇的128人)。1-10月份基金征收31800萬元，完成全年計(jì)劃93，基金支出32100萬元，完成全年計(jì)劃92，分別比去年同期增收7100萬元、增支7055萬元，增長(zhǎng)28?，F(xiàn)就xx年年1-10月主要

工作總結(jié)

一、抓好征收，確保發(fā)放，繼續(xù)做好清欠和清償工作。

按照全省養(yǎng)老保險(xiǎn)和基金監(jiān)督工作會(huì)議精神，我市及時(shí)研究布置今年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收支付任務(wù)，按照“確保發(fā)放，強(qiáng)化征收，力爭(zhēng)平衡”的要求，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收發(fā)放工作。一是根據(jù)年度征收撥付計(jì)劃,按照序時(shí)組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作。二是根據(jù)xx年度公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補(bǔ)繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3700多萬元。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬元。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定，對(duì)實(shí)行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時(shí)計(jì)發(fā)了待遇標(biāo)準(zhǔn)。五是做好xx年度參保單位基金收支結(jié)算工作。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預(yù)留清償工作。市本級(jí)落實(shí)外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬元，三真公司清償資金150萬元。七是繼續(xù)完善征繳機(jī)制，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。全市共收回欠費(fèi)1270萬元。

二、建設(shè)網(wǎng)站、細(xì)化需求，不斷推進(jìn)系統(tǒng)工程建設(shè)。

根據(jù)**市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)目標(biāo)，建設(shè)網(wǎng)站、細(xì)化完善業(yè)務(wù)軟件需求分析，繼續(xù)推進(jìn)管理信息系統(tǒng)工程建設(shè)。一是完成公司網(wǎng)站建設(shè)，將本市歷年的機(jī)關(guān)社保政策，業(yè)務(wù)操作流程和辦事指南，各類表格，公司職責(zé)等通過上傳網(wǎng)站，加強(qiáng)政策宣傳，服務(wù)參保單位和參保人員。二是舉辦網(wǎng)站管理員培訓(xùn)班，為各縣公司培養(yǎng)網(wǎng)站后臺(tái)管理技術(shù)人員。三是第三次組織需求分析研討會(huì)議。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對(duì)管理信息系統(tǒng)需求進(jìn)行補(bǔ)充完善，擬報(bào)開發(fā)商組織技術(shù)力量集中開發(fā)修改完善軟件功能。四是增加聯(lián)網(wǎng)面。全市聯(lián)網(wǎng)公司達(dá)11個(gè)。五是中心數(shù)據(jù)庫功能逐步發(fā)揮作用。其一是為全國機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)退休人員待遇水平重點(diǎn)調(diào)查工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);其二是為參保單位打印xx年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單和養(yǎng)老金撥付明細(xì)表，完全替代了參保單位年度結(jié)算中填報(bào)工作，提高了征收機(jī)構(gòu)和參保單位工作效率。六是進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費(fèi)數(shù)據(jù)補(bǔ)建核對(duì)工作。

三、開展自查，加強(qiáng)核查，確?；鸢踩c完整。

嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支“兩條線”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)省勞動(dòng)保障廳閩勞社[]443號(hào)文件精神，積極開展財(cái)務(wù)自查，強(qiáng)化基金核查，完善管理制度，確保基金安全。一是根據(jù)省市主管部門的布置，開展xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)自查工作。二是按照財(cái)政部門的要求，完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。三是開展形式多樣的基金核查工作。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計(jì)、財(cái)政等多種方式開展養(yǎng)老保險(xiǎn)核查工作，重點(diǎn)核查繳費(fèi)基數(shù)、非在編人員參保和專項(xiàng)做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。市本級(jí)對(duì)3個(gè)參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行的核查通知后，促進(jìn)了參保單位的參保意識(shí)，其中一個(gè)單位補(bǔ)繳了欠繳多年的“雙費(fèi)”。

四、加大宣傳，完善制度，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。

為進(jìn)一步推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，加強(qiáng)培訓(xùn)，完善制度，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。一是舉辦參保單位申報(bào)員培訓(xùn)，組織申報(bào)員學(xué)習(xí)了解我市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程，從業(yè)務(wù)申報(bào)環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作，從而較好促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。二是制定欠費(fèi)業(yè)務(wù)臺(tái)賬,加強(qiáng)欠費(fèi)管理。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。三是加強(qiáng)特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定，統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實(shí)施細(xì)則》，通過組織學(xué)習(xí)，查找不足，促進(jìn)我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來。

五、以人為本，比照調(diào)整，解決改革中出現(xiàn)的新問題。

在xx年公務(wù)員工資和事業(yè)單位收入分配制度改革時(shí)，原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍，這給機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提出新的問題。參照省廳的規(guī)定，堅(jiān)持以人為本，比照調(diào)整，解決改革中出現(xiàn)的新問題。為做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金工作，一是積極協(xié)調(diào)請(qǐng)示，出臺(tái)政策。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主動(dòng)協(xié)調(diào)人事、財(cái)政、勞動(dòng)保障部門，及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。為此，我市出臺(tái)了《關(guān)于原參照?qǐng)?zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金問題的通知》(明勞社[xx年]17號(hào))、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(明勞社辦[xx年]10號(hào))、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[xx年]13號(hào))、《關(guān)于比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(明勞社[xx年]63號(hào))等文件，較好解決了改革過程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。二是及時(shí)辦理，按時(shí)兌現(xiàn)養(yǎng)老金。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會(huì)議研究后，及時(shí)組織實(shí)施，市級(jí)確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人。三是采取措施，做好比照調(diào)整工作。參照企業(yè)社?！皟纱_認(rèn)”做法，由參保單位、機(jī)關(guān)社保公司、勞動(dòng)保障局、人才服務(wù)中心四方共同確認(rèn)比照調(diào)整人員基本信息，委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)辦法，確保比照調(diào)整工作的順利實(shí)施。

六、完善內(nèi)制，強(qiáng)化考核，改進(jìn)經(jīng)辦作風(fēng)，提高經(jīng)辦能力。

以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)制制度，強(qiáng)化考核，加強(qiáng)基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作，不斷改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力。一是根據(jù)市勞動(dòng)保障局制定的目標(biāo)考核要求，統(tǒng)一下發(fā)xx年年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)。二是積極開展優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動(dòng)。成立工作小組，制定創(chuàng)建工作實(shí)施計(jì)劃。按照計(jì)劃有序的開展窗口建設(shè)工作。三是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部

規(guī)章制度

七、20xx年的工作思路。

xx年年1-10月，在全市共同努力下，機(jī)關(guān)社保工作取得一定成績(jī)。但也存在不少問題和困難。一是基金缺口問題。當(dāng)期基金缺口的有7個(gè)縣達(dá)952萬元，基金負(fù)積累的有3個(gè)縣達(dá)1687萬元，當(dāng)期基金缺口比上年同期增加419萬元;二是基金欠費(fèi)問題。今年新發(fā)生欠費(fèi)273萬元,欠費(fèi)累計(jì)達(dá)1869.79萬元，雖然累計(jì)欠費(fèi)比上年末減少382萬元，但新欠卻比上年增加791萬元。在今年最后兩個(gè)月里，我們將按照年初的

工作計(jì)劃

根據(jù)各縣(市.區(qū))xx年年1-10月基金收支完成情況，結(jié)合20xx年度正常工資晉升和人員變動(dòng)情況，20xx年全市參保人數(shù)計(jì)劃為82690人，其中，在職63660人，離退休19030人。計(jì)劃征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金40000萬元，比上年增收4%;養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付40400萬元，比上年增支5%。主要措施是，一要落實(shí)年度基金征收計(jì)劃，按照序時(shí)要求，積極組織基金征收，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。二要加大對(duì)欠費(fèi)單位基金征收的催繳力度，制定催繳辦法，建立欠費(fèi)單位繳費(fèi)臺(tái)帳，完善征繳機(jī)制。三是進(jìn)一步加大養(yǎng)老金支付核查，20xx年將重點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金支付較集中單位.社會(huì)化發(fā)放人員.高齡對(duì)象進(jìn)行生存狀況核查，盡可能減少養(yǎng)老金支付漏洞。四是結(jié)合公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革，做好調(diào)資調(diào)待工作。五是進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，健全數(shù)據(jù)庫。六是強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范操作流程，嚴(yán)格基金管理，確保基金安全完整。七是以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體，加強(qiáng)內(nèi)部管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃存多少年篇八

今年以來，xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“熱愛灌南、奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)”主題行動(dòng)為主線，狠抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，聚焦富民出實(shí)招，埋頭苦干求突破，強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)各項(xiàng)工作高開高走?，F(xiàn)總結(jié)如下：

(一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)平穩(wěn)上升。上半年我鎮(zhèn)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值8.7億元，完成68.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值1.95億元，完成66.5%;工業(yè)應(yīng)稅銷售收入完成7.7億元，完成42.78%;規(guī)模工業(yè)投資完成4.62億元，完成57.8%;新增規(guī)模企業(yè)完成2個(gè)。上半年我鎮(zhèn)預(yù)計(jì)完成財(cái)政總收入4530萬元，同比上升37%，增收1220萬元，其中：國稅完成3957萬元，同比上升56%;地稅完成572萬元，同比下降24%。從分稅種情況來看：完成增值稅3460萬元，企業(yè)所得稅497萬元，其它地稅收入572萬元。在稅收收入構(gòu)成比例中，企業(yè)稅收完成3471萬元，占財(cái)政總收入的比重達(dá)76.6%。至6月份，我鎮(zhèn)將完成一般公共預(yù)算收入2419萬元，比去年同期增加854萬元，同口徑相比上升54.6%，完成全年任務(wù)的58.24%，達(dá)序時(shí)進(jìn)度。

(二)招商引資初見成效。今年上半年xx鎮(zhèn)共引項(xiàng)目3個(gè)：一是連云港奧恒制衣有限公司，總投資4000萬元，注冊(cè)資本20xx萬元，租用園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房5200平方米，主要生產(chǎn)羊毛衫，用工120人，已投產(chǎn)，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值4000萬元，稅收180萬元。二是連云港龍沃紡織品有限公司，由寧波客商投資3600萬元新建，注冊(cè)資本1000萬元，租用園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房5200平方米，公司現(xiàn)有在職員工150名，90%以上為返鄉(xiāng)農(nóng)民工，主要生產(chǎn)針織服裝，產(chǎn)品銷往歐美，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值5000萬元，稅收200萬元。三是灌南國松皮毛制品有限公司，由山東客商投資2600萬元新建，注冊(cè)資本500萬元，租用園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房1300平米，經(jīng)營皮毛收購銷售以及皮毛制品加工，正在進(jìn)行設(shè)備安裝，近期將投產(chǎn)。

(三)項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。為推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，我鎮(zhèn)抽調(diào)4名班子成員、6名中層干部，到一線參與項(xiàng)目建設(shè)。經(jīng)過鎮(zhèn)項(xiàng)目服務(wù)辦公室及相關(guān)村的密切配合，通過深入細(xì)致地工作，灌南牧原百萬頭生豬養(yǎng)殖體系項(xiàng)目涉及4個(gè)村、11個(gè)村民小組、1616戶的2503畝土地流轉(zhuǎn)已全部完成，發(fā)改委對(duì)三個(gè)場(chǎng)批文已辦理;近1萬米圍墻基本完工，正在粉刷掃尾;其它道路、排水、綠化已做好，具備正式開工條件。環(huán)評(píng)本周交縣環(huán)保局，等待專家評(píng)審;場(chǎng)房建設(shè)工程已于7日開標(biāo)，確定建筑公司，預(yù)計(jì)10日后進(jìn)場(chǎng)。江蘇飛展能源一期10mw項(xiàng)目于20xx年11月開工建設(shè)，目前已打樁基45000米、安裝光伏板47500片，辦公樓及綜合開關(guān)站主體完工，項(xiàng)目區(qū)周圍溝塘疏浚、渠漕建設(shè)和綠化工作完成，項(xiàng)目將于6月15日開始并網(wǎng)發(fā)電。

(四)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)不斷加強(qiáng)。上半年， 土地確權(quán)登記頒證工作完成預(yù)期目標(biāo)，到5月底實(shí)現(xiàn)發(fā)證13100戶，發(fā)證率達(dá)91%，審核新增低收入農(nóng)戶139戶368人，核減低收入戶297戶739人，新增家庭農(nóng)場(chǎng)和合作社5個(gè)，春季綠化新增成片林1039畝，新栽植苗木4.47萬株，疏浚河道溝渠 16條，投資1065萬元覆蓋4個(gè)村的農(nóng)開項(xiàng)目已完工。

(五)鎮(zhèn)區(qū)整治拉開大幕。針對(duì)鎮(zhèn)區(qū)馬路市場(chǎng)、交通擁堵、店牌店招參差不齊、空中線路雜亂密布等現(xiàn)象，鎮(zhèn)組織xx街道130多名商戶進(jìn)行座談，并開展“怎么治，治什么，達(dá)到什么效果”大討論。在廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，制定出鎮(zhèn)區(qū)北環(huán)路建設(shè)、新建農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、新建市民活動(dòng)廣場(chǎng)、309縣道鎮(zhèn)區(qū)段增設(shè)護(hù)欄、鋪設(shè)人行道、電力通訊桿線入地、下水管網(wǎng)改造、架設(shè)跨楊百河橋、道路綠化亮化、規(guī)范店招店牌等十項(xiàng)整治計(jì)劃，在爭(zhēng)取縣各級(jí)部門的支持下，決定先行整治十字路口至農(nóng)電站600米的街道。已與縣移動(dòng)公司、電信公司、供電公司、交運(yùn)局、規(guī)劃局等單位溝通，邀請(qǐng)有關(guān)人員到鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)踏勘、測(cè)量，結(jié)合鎮(zhèn)區(qū)實(shí)際，編制街道總體規(guī)劃。目前，雨污水管道、高、低壓電路建設(shè)已經(jīng)開始施工。

(六)環(huán)境整治扎實(shí)開展。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，完成高湖、嵇橋等村際干線和村內(nèi)循環(huán)道路周圍環(huán)境整治，疏浚溝塘10公里，伐樹3000余株，栽植綠化苗木7200余株，群眾自愿拆除破舊房屋、廁所和畜禽圈舍80余間，清理“三亂”400多處。經(jīng)濟(jì)薄弱村環(huán)境整治初見成效，共有經(jīng)濟(jì)薄弱村10個(gè)，總數(shù)全縣最多，其中省級(jí)5個(gè)，市級(jí)2個(gè)，縣級(jí)3個(gè)，市百日環(huán)境整治活動(dòng)開展以來，全鎮(zhèn)10個(gè)村，122個(gè)組清理垃圾 367噸，土堆612噸，石堆 506 噸，糞堆202噸，草堆 365噸。疏浚溝塘41公里。栽植樹綠化苗木12.7萬平方米。改廁870戶。拆違出新3323 平方米。實(shí)現(xiàn)村莊風(fēng)貌得到明顯改觀，收益人口3.1萬人。順利通過縣、市相關(guān)初驗(yàn)收，有4個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱村將于6月上旬接受市最終驗(yàn)收，全縣最多。國省干道沿線打造精品。以打造最優(yōu)的國省干道環(huán)境為目標(biāo)，以“凈化、綠化、美化”為著力點(diǎn)，1.2公里326省道xx路段，共清理溝塘11.8萬平方米，流轉(zhuǎn)綠化土地140畝，投入資金110萬元，栽植紅葉石楠、黃金槐等高規(guī)格苗木3萬株。11.3公里百三線路段，共疏浚河道8.7公里，投入資金60萬元栽植櫸樹、垂柳等綠化苗木1.4萬株，形成賞心悅目的視覺效果。

(七)扶貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)發(fā)力。我鎮(zhèn)有5個(gè)省定經(jīng)濟(jì)薄弱村，2個(gè)市定經(jīng)濟(jì)薄弱村和5個(gè)縣定經(jīng)濟(jì)薄弱村，通過實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)脫貧、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)推動(dòng)脫貧、干部結(jié)對(duì)拉動(dòng)脫貧和落實(shí)優(yōu)惠政策驅(qū)動(dòng)脫貧，增加經(jīng)濟(jì)薄弱村集體收入和低收入農(nóng)戶收入，提高有勞力貧困家庭的創(chuàng)收能力，鼓勵(lì)低收入農(nóng)戶堅(jiān)定脫貧信心，確保低收入農(nóng)戶各項(xiàng)優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享，扶貧政策落實(shí)到位。在各方幫扶單位與扶貧隊(duì)員的大力支持下，總投資151萬元占地40畝的高湖水稻育秧基地建設(shè)正式投入運(yùn)營，其中3200平米的高標(biāo)準(zhǔn)鋼架大棚建設(shè)在4月份就已完工，xx工業(yè)集中區(qū)5200平米的標(biāo)準(zhǔn)廠房以及嵇橋、高湖、盆窯3個(gè)村綜合服務(wù)中心的新改擴(kuò)建工程在3月底前全部竣工并投入使用。

(八)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，鎮(zhèn)政府與各村委會(huì)、各部門、各單位、各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，開展綜治網(wǎng)格化系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)24個(gè)村網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。信訪工作突出問題化解為核心，加大矛盾調(diào)處力度，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)周一接訪制度，信訪月度考核制度，推行一線工作法，結(jié)合“雙進(jìn)雙促”，開展干部大走訪，及時(shí)接待化解一批信訪問題，促進(jìn)信訪問題早發(fā)現(xiàn)，早落實(shí)。上半年接待群眾 120批150 人次，調(diào)處矛盾 96 件。發(fā)放群眾逐級(jí)走訪權(quán)益保障卡10張。實(shí)現(xiàn)敏感時(shí)期進(jìn)京零上訪。妥善處理小窯衛(wèi)生院醫(yī)療死亡意外事件，鎮(zhèn)村干部及時(shí)做好死者親屬的情緒安撫工作，促成雙方和諧調(diào)解。全鎮(zhèn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，群眾的安全感和滿意度明顯提升。

總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們感到發(fā)展中還存在招商引資質(zhì)量不高、大項(xiàng)目不多，財(cái)政收入增長(zhǎng)乏力，工業(yè)應(yīng)稅銷售收入、一般公共預(yù)算收入增幅不快，xx街道路安全隱患多、店外經(jīng)營現(xiàn)象仍然突出，殯葬管理不規(guī)范、公墓建設(shè)不到位、耕地良田被占用等問題。下一步，我們將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、有進(jìn)步。

根據(jù)當(dāng)前工作進(jìn)展和存在的問題，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞年初既定的工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，加大工作力度，加快工作節(jié)奏，全力做好各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)圓滿實(shí)現(xiàn)今年既定的發(fā)展目標(biāo)。

(一)固本強(qiáng)基攻項(xiàng)目。狠抓在手項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)牧原養(yǎng)殖、飛展能源等重點(diǎn)項(xiàng)目排出工作清單和序時(shí)進(jìn)度，掛圖作戰(zhàn)，確保牧原項(xiàng)目7月初場(chǎng)房開工建設(shè)，飛展能源6月15日前實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。高舉工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)大旗，抓好招商引資一號(hào)工程，確保年內(nèi)新引超億元項(xiàng)目2個(gè)、中小企業(yè)4個(gè)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)集中區(qū)廠房利用率100%。多謀劃、勤跑動(dòng)，通過人脈資源積極爭(zhēng)取集鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田治理、農(nóng)業(yè)開發(fā)等民生項(xiàng)目，打牢發(fā)展惠民基礎(chǔ)。

(二)循規(guī)有序補(bǔ)短板。加強(qiáng)街道管理，成立鎮(zhèn)街道辦，配備執(zhí)法車輛，聘用專職人員，負(fù)責(zé)街道整治、管理工作;推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)街道整治，抽調(diào)2名班子成員，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)街道整治工作，為十字路口至農(nóng)電站600米的街道整治提供良好的施工環(huán)境，確保工程如期完成，在楊百河南側(cè)，鋪設(shè)裕豐商業(yè)街至窯百路道路，為鎮(zhèn)區(qū)交通疏經(jīng)活血，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)街道環(huán)境大改善、大提升;切實(shí)整治主干道墳?zāi)?，發(fā)揮好鎮(zhèn)公墓辦和村計(jì)生專干隊(duì)伍的作用，要求各村兩委成員有專人分管村民殯葬事宜，組織人員平遷整治主干道沿線零散墳?zāi)?，不斷?guī)范喪葬行為、提高鎮(zhèn)公墓利用率，大力推進(jìn)移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)健康文明的喪葬新風(fēng)。

(三)凝心聚力促增收。一是招引稅源性企業(yè)促進(jìn)增收。加大項(xiàng)目包裝和推介力度，多渠道、多方式涵養(yǎng)財(cái)源;招引稅源型性企業(yè)，按照既定增長(zhǎng)目標(biāo)，建立一企一檔，督促企業(yè)依法納稅，力促財(cái)稅增收。二是實(shí)施幫扶項(xiàng)目帶動(dòng)增收。實(shí)施好投資800萬元的扶貧糧庫、投資100萬元的高湖村標(biāo)準(zhǔn)化育秧等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，投資200萬元的南房村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目，與光伏發(fā)電等企業(yè)簽訂用工協(xié)議，確保低收入農(nóng)戶優(yōu)先參與企業(yè)分紅收益。三是激勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)增收。建好xx工業(yè)集中區(qū)平臺(tái)，拿出10萬元專項(xiàng)資金，鼓勵(lì)農(nóng)民在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)增收。