計(jì)劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí)，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃的區(qū)別篇一

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹中央、省、市信訪工作會議精神，以深入推進(jìn)信訪工作制度改革為主線，以打造“陽光信訪”、“責(zé)任信訪”、“法治信訪”為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、信訪積案化解和機(jī)制體制創(chuàng)新，妥善化解了一大批信訪問題，xxxx年，全縣信訪形勢總體可控，社會秩序良好。

今年以來，隨著我縣城鎮(zhèn)建設(shè)及各項(xiàng)事業(yè)的不斷推進(jìn)，群眾因土地征用、房屋拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、社會保障、教育衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、涉法涉訴等領(lǐng)域的矛盾和問題也隨之增加，一些舊的信訪積案還未得到徹底化解，新的信訪問題又不斷出現(xiàn)，信訪穩(wěn)定工作任務(wù)依然繁重，信訪形勢較為嚴(yán)峻。

1、網(wǎng)上信訪及重點(diǎn)案件化解情況

xxxx年，受理網(wǎng)上信訪案件xxxx件次，全部及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上交辦。

受理十八大以來信訪積案xx件，截止目前，按照省、市信訪積案化解認(rèn)定辦法，已按規(guī)定申報(bào)化解xx件，剩余x件正在進(jìn)一步推動化解;受理國家信訪局重復(fù)治理案件xx件，已經(jīng)申報(bào)并經(jīng)省信訪局審核通過xx件。

2、群眾來訪情況

(1)進(jìn)京上訪情況。截至目前，全縣共發(fā)生進(jìn)京越級上訪xx批xx人次;其中發(fā)生集體訪x批xx人次。

(2)赴省上訪情況。共發(fā)生赴省上訪xx批xx人次。

1、認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪，暢通信訪渠道。嚴(yán)格按照已經(jīng)制定并實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度，采取開門接訪、主動約訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式，開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪。明確規(guī)定縣級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必按照排定的接訪日程安排到信訪局接待群眾來訪，協(xié)調(diào)解決問題，做好信訪維穩(wěn)工作。當(dāng)日因故調(diào)整值班的領(lǐng)導(dǎo)必須在之后補(bǔ)上，不允許調(diào)而不值、值而不接。對交辦的信訪積案，全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，實(shí)行x個(gè)案件x名縣級領(lǐng)導(dǎo)，單位主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志和x名工作人員，共同包保，責(zé)任到人，切實(shí)做好穩(wěn)控，化解矛盾，解決問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位每天確保x名領(lǐng)導(dǎo)全天候做好接待來訪工作，確保隨有隨接，在第一時(shí)間、第一地點(diǎn)認(rèn)真受理和辦理群眾反映的問題，確保信訪渠道暢通，達(dá)到“人穩(wěn)當(dāng)?shù)亍薄?/p>

xxxx年，縣領(lǐng)導(dǎo)共接待來訪群眾xx批xxx人次，其中縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾xx批xx人次。

2、排查信訪隱患、規(guī)范信訪辦理，有效維護(hù)群眾合法權(quán)益。一是深入開展排查化解矛盾糾紛。堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，從健全機(jī)制入手，把排查矛盾糾紛作為提高工作主動性的重要環(huán)節(jié)，超前預(yù)防化解，xxxx年，全縣共排查出各類信訪矛盾糾紛xxxx件，已有效化解xxxx件，化解率xx%，有效預(yù)防和減少了信訪問題的產(chǎn)生。二是認(rèn)真受理辦理來信來訪。認(rèn)真接待好每一批來訪，閱辦好每一件來信，尤其是上級轉(zhuǎn)送的來信、網(wǎng)上信訪件以及省以上通過網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)送、交辦的來訪事項(xiàng)，嚴(yán)格按照國務(wù)院《信訪條例》和《x省信訪條例》要求，及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)送、交辦和督辦，規(guī)范受理告知、辦理、答復(fù)、送達(dá)、錄入程序，以規(guī)范的程序，推動責(zé)任單位依法依規(guī)及時(shí)解決群眾合理訴求。

3、依法開展聽證評議，推進(jìn)信訪制度改革的落實(shí)。xxxx年省委、省政府把開展疑難復(fù)雜信訪事項(xiàng)的聽證評議活動作為一項(xiàng)運(yùn)用法治思維和方式推進(jìn)信訪制度改革的重要舉措。按照省、市工作部署，縣政府信訪局把信訪事項(xiàng)聽證評議及時(shí)納入“陽光”信訪大框架，結(jié)合實(shí)際組織實(shí)施，向縣政府起草并上報(bào)了《xx縣信訪事項(xiàng)評議辦法(試行)》《xx縣信訪評議員選聘及管理暫行辦法》、《xx縣信訪事項(xiàng)聽證暫行辦法(試行)》，把聽證評議工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。初步建立包括職能部門、律師、專家學(xué)者、新聞媒體、黨代表、人大代表、政協(xié)委員在內(nèi)的xxx余人的聽證評議專家?guī)觳⑦M(jìn)行動態(tài)調(diào)整。積極推動聽證評議工作的開展，使信訪人反映的訴求和信訪事項(xiàng)辦理在陽光下公開進(jìn)行，通過開展聽證評議，對信訪問題的化解起到了助推器的作用，對信訪人也進(jìn)行了一次法律知識和政策的宣傳，增強(qiáng)了責(zé)任主體依法行政的意識。目前已對xx件信訪件進(jìn)行了聽證評議。

4、認(rèn)真組織開展人民滿意窗口創(chuàng)建工作。根據(jù)省、市信訪局安排部署，我縣積極按照人民滿意窗口創(chuàng)建工作要求，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動，并及時(shí)向省、市信訪局申報(bào)人民滿意窗口創(chuàng)建工作。截至目前，省信訪局已組織人民滿意窗口省級互查工作，下一步我縣將針對省、市反饋存在的問題進(jìn)一步抓好整改落實(shí)，不斷提升為民服務(wù)的能力，減少越級訪，把信訪人吸附在當(dāng)?shù)亍?/p>

5、扎實(shí)開展“四下基層”工作。今年以來，xx縣按照省信訪工作聯(lián)席會議安排部署，扎實(shí)推動信訪“四下基層”工作，通過開展信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層四個(gè)方面，深入推進(jìn)信訪案件化解，不斷采取多種措施化解各類信訪積案、老案，有效的消除了一批信訪存量，取得了良好的效果，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。

6、深入推動重復(fù)信訪治理工作。截至目前，國家信訪局交辦我縣重復(fù)信訪治理案件xx件，目前已按要求逐人逐案明確縣級包案領(lǐng)導(dǎo)和化解穩(wěn)控專班，并全部交辦至各責(zé)任單位，下一步，我縣將在上級工作要求出臺后，按要求深入開展重復(fù)信訪治理工作。

(一)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化水平仍需提高。近年來，我縣高度重視基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化工作，積極采取多種措施不斷提升全縣信訪工作水平，但因工作交接、工作人員變動等原因仍存在不少問題。

(二)信訪積案化解進(jìn)度緩慢。xxxx年，我縣按照中央、省、市信訪部門安排，扎實(shí)開展十八大以來信訪積案及重復(fù)信訪案件治理工作，取得了一定成效，但仍存在部分重點(diǎn)信訪案件難以化解，化解進(jìn)度緩慢，化解效率不高。

(三)信訪法制化水平仍需提升。近年來，我縣在省、市信訪部門的悉心指導(dǎo)下，積極推進(jìn)依法分類處理和信訪聽證評議工作，取得了一定的成效，但仍存在依法分類案件甄別錯(cuò)誤、聽證評議工作開展緩慢等問題。

(一)扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)接訪和帶案下訪，暢通信訪渠道

根據(jù)信訪值班日程安排，縣值班領(lǐng)導(dǎo)到信訪局接待來訪群眾，認(rèn)真聽取群眾訴求，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理，減少群眾重復(fù)訪、越級訪。

(二)扎實(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作

加強(qiáng)源頭治理，在鞏固擴(kuò)大已有成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)認(rèn)真排查、滾動排查，切實(shí)把本單位、本行業(yè)、本轄區(qū)存在的信訪突出問題和不穩(wěn)定因素查清查實(shí)，尤其對可能引發(fā)進(jìn)京赴省到市上訪的矛盾糾紛要重點(diǎn)排查，重點(diǎn)穩(wěn)控。對排查出的矛盾糾紛尤其是重大信訪隱患，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等方式，采取措施全力化解。進(jìn)一步加大工作力度，加快工作節(jié)奏，千方百計(jì)，攻堅(jiān)克難，做到“三到位一處理”，即:訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理。

(三)加強(qiáng)案件研判，推進(jìn)“事要解決”

綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，突出解決一些歷史遺留的特殊疑難信訪問題，要切實(shí)做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理?？h信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月根據(jù)群眾來信來訪及時(shí)排查交辦案件，包案領(lǐng)導(dǎo)對所包案件及時(shí)召集相關(guān)單位進(jìn)行研判，分析案情，制定措施，妥善化解，強(qiáng)力推進(jìn)事要解決，人穩(wěn)當(dāng)?shù)亍?/p>

(四)加強(qiáng)督查督辦工作

縣信訪聯(lián)席會每月督查通報(bào)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)開門接訪及排查交辦相關(guān)單位信訪案件辦理情況?？h信訪局會同縣兩辦督查室每月督查通報(bào)相關(guān)責(zé)任單位對交辦進(jìn)京非訪及赴省集訪案件化解穩(wěn)控情況。

(五)加大宣傳教育力度，依法整治信訪秩序

進(jìn)一步宣傳國務(wù)院《信訪條例》、《x省信訪條例》、《國家信訪局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理程序引導(dǎo)來訪人依法逐級走訪的辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式反映利益訴求，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。按照“三到位一處理”原則，依法解決矛盾，堅(jiān)持依法治訪，對群眾長期反映的合理訴求要千方百計(jì)加以解決，對無政策依據(jù)或暫時(shí)不能完全解決的問題積極做好思想疏導(dǎo)和包保穩(wěn)控工作，對纏訪鬧訪和反復(fù)非訪的堅(jiān)決予以打擊，絕不姑息，努力營造保護(hù)合法信訪、教育無理信訪、懲處違法信訪的良好氛圍。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃的區(qū)別篇二

貫徹落實(shí)《xx縣全民健身實(shí)施計(jì)劃(2020-2020年)》。多渠道籌集資金和器材，共更換健身路徑800件，贈送體育移動音響100只，乒乓球桌50臺，更換籃球架30副，新增拆裝式游泳池2只。完成省民生實(shí)事工程游泳池項(xiàng)目2個(gè)、小康體育村升級工程10個(gè)，市民生實(shí)事工程體育休閑公園3個(gè)，曉塘鄉(xiāng)青山頭村在浙江省群體工作表彰大會上作經(jīng)驗(yàn)介紹。以“迎亞運(yùn)風(fēng)帆·展十運(yùn)風(fēng)采”為主題，成功舉辦縣第十屆全民運(yùn)動會和第八屆老年人運(yùn)動會，117個(gè)代表團(tuán)7083余名運(yùn)動員參賽，決出1935枚獎(jiǎng)牌和428座獎(jiǎng)杯。以“活力xx，揚(yáng)帆亞運(yùn)”為主題，成功舉辦2020中國·xx帆船公開賽暨國際槳板競速公開賽、2020年全國帆船錦標(biāo)賽等大賽，積極營造喜迎亞運(yùn)氛圍，積累辦賽經(jīng)驗(yàn)，中央電視臺等10余家國家級、省級主流媒體進(jìn)行了連續(xù)報(bào)道。成立xx縣排球協(xié)會，指導(dǎo)、督促縣自行車協(xié)會和縣門球協(xié)會按期換屆，推動體育社團(tuán)規(guī)范化建設(shè)。采用“縣班村辦”方式，舉辦兜球、可樂球和飛鏢等體育培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)人數(shù)1200余人次，全縣注冊社會體育指導(dǎo)員達(dá)2452人。完成1360名國民體質(zhì)監(jiān)測任務(wù)，合格率達(dá)92.5%。堅(jiān)持推進(jìn)“一校一品”校園體育特色教育，不斷優(yōu)化全縣42個(gè)學(xué)校體育業(yè)余訓(xùn)練點(diǎn)和體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校，共向市以上體育部門輸送體育苗子18人。派出70名運(yùn)動員參加省運(yùn)會25個(gè)項(xiàng)目角逐，取得了金牌19.32枚、銀牌21.1枚、銅牌10枚，總分534分，列全市區(qū)縣市第5名，金牌總數(shù)歷史第二、獎(jiǎng)牌總數(shù)歷史第一的好成績。出臺優(yōu)秀退役運(yùn)動員安置辦法，并已安置1人。完成《加快體育產(chǎn)業(yè)和體育事業(yè)發(fā)展的對策研究》課題研究。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃的區(qū)別篇三

一年來，xx聯(lián)絡(luò)處圍繞謀劃“十三五”發(fā)展，重點(diǎn)選擇全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性課題，組織委員深入開展調(diào)查研究，開展專題協(xié)商、專題議政、專題調(diào)研、專題研討和專題視察的“五?！被顒?，積極為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。

一是圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展建言。xx聯(lián)絡(luò)處將大抓招商引資、推動工業(yè)園區(qū)建設(shè)納入專題調(diào)研的重要課題，多方位多層面開展專題調(diào)研，重點(diǎn)開展了加快xx縣中小型民營企業(yè)發(fā)展、加快工業(yè)園擴(kuò)園增效、強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)優(yōu)環(huán)境和“暖企”活動等4個(gè)方面的專題調(diào)研，在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，參與xx縣政協(xié)常委會議進(jìn)行專題議政，提出了進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新政策環(huán)境、強(qiáng)化激勵(lì)，大力集聚創(chuàng)新人才、多渠道籌集資金，推動企業(yè)技改創(chuàng)新，有效支撐創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等意見建議。這些意見建議，報(bào)送xx縣委、xx縣政府供決策參考，得到了xx縣委、縣政府的充分肯定。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃的區(qū)別篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一是認(rèn)真履行主體責(zé)任。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日程，成立了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作格局。一年來，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級指示精神，在大是大非問題上做到政治清醒，立場堅(jiān)定，與黨中央保持高度一致。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級黨委及紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，多次召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達(dá)相關(guān)違紀(jì)違法案例，以達(dá)到警醒干部的作用。二是全面落實(shí)一崗雙責(zé)。班子成員堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制，黨組成員能帶頭廉潔從政，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，執(zhí)行廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)所分管的不同工作，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與xx工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落到了實(shí)處。自覺管好分管部門工作人員，主動接受組織和干部職工監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下履職的習(xí)慣。三是加強(qiáng)xx組廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)xx組臨時(shí)黨小組制度，明確xx組組長或承擔(dān)xx項(xiàng)目的科室主要負(fù)責(zé)人為xx組黨小組負(fù)責(zé)人，對xx組的廉政工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做好審前廉政教育、審中廉政巡查、審后廉政回訪工作，對沒反饋廉潔執(zhí)行情況的xx項(xiàng)目“不上會、不討論、不出報(bào)告”。強(qiáng)化xx組廉政監(jiān)督員制度，確保xx組全體成員能嚴(yán)格遵守xx“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律要求，自覺接受被xx單位和社會監(jiān)督，截止目前共收回廉政監(jiān)督反饋表29份。

一是扎實(shí)開展新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育活動。及時(shí)省、市新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育動員部署會精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，及時(shí)召開動員部署會議，全力推進(jìn)新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育取得扎實(shí)成效。針對中央巡視反饋意見指出問題、太和縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)騙保等問題開展對照檢視，重點(diǎn)結(jié)合去年深化“三個(gè)以案”活動查擺出形式主義、官僚主義問題4個(gè)，形成了“4＋1”清單，逐項(xiàng)明確整改責(zé)任人、整改措施和整改實(shí)效。二是常態(tài)化開展“三查三問”活動。以“三查三問”為統(tǒng)領(lǐng)，推動“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，持續(xù)夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，對照重點(diǎn)內(nèi)容，抓好常態(tài)化自查自糾，每季度集中進(jìn)行梳理上報(bào)，并按照要求進(jìn)行整改。同時(shí)今年對三年來的季報(bào)表、清單臺賬進(jìn)行梳理核對，對全部19個(gè)問題進(jìn)行再起底，做到情況實(shí)、底數(shù)清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)，為切實(shí)發(fā)揮機(jī)制效果提供重要保障。三是建立長效整改機(jī)制。對歷次警示教育、巡察督查，年度民主生活會中等發(fā)現(xiàn)的形式主義官僚主義問題集中進(jìn)行“回頭看”，開展大排查大起底，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從本級、本人改起，扭住不放，較真碰硬，對“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的突出問題，從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找原因，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、合力推動解決。要統(tǒng)籌兼顧整改，緊密結(jié)合xx學(xué)習(xí)教育，突出學(xué)做結(jié)合、查改貫通，突出全面檢視、靶向糾治，確保黨中央重大決策部署和省市委要求落地見效。

一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律，時(shí)刻自律自省自警，做出榜樣，做出表率。班子成員帶頭開展調(diào)查研究，輕車簡從、不搞超標(biāo)接待，堅(jiān)持實(shí)事求是，緊緊圍繞調(diào)研主題，注重調(diào)研實(shí)際效果，撰寫調(diào)研報(bào)告。密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持談心談話制度，在規(guī)定允許范圍內(nèi)及時(shí)幫助家庭困難解決實(shí)際困難。注重發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。做好“雙聯(lián)系”工作。精簡會議活動和文件簡報(bào)，2021年壓縮會議和文件數(shù)量25％。厲行勤儉節(jié)約，積極倡導(dǎo)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上發(fā)文，盡可能減少紙張使用。嚴(yán)格執(zhí)行公車使用審批制度，杜絕公車私用。二是進(jìn)一步整治形式主義官僚主義。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，堅(jiān)持突出關(guān)鍵少數(shù)、突出日常教育、突出紀(jì)在法前、突出問題導(dǎo)向，做到教育先行，思想引領(lǐng)，管在平時(shí)，抓在日常。組織班子成員到普通干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，傳達(dá)上級文件和會議精神，觀看警示教育片，通報(bào)典型案例，教育引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定，不摸紅線、不碰底線，做合格共產(chǎn)黨員。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理。抓好廉政文化建設(shè)，以為民、務(wù)實(shí)、清廉為目標(biāo)，引導(dǎo)xx人員樹牢“廉潔從審”理念，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，組織全體人員參加全省xx機(jī)關(guān)干部職工及家屬格言警句征集活動，12篇作品入選省廳匯編。強(qiáng)化效能建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)《xx局機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追求辦法》，嚴(yán)肅責(zé)任要求，由局機(jī)關(guān)黨委不定期進(jìn)行效能建設(shè)督查。大力開展創(chuàng)建政治、學(xué)習(xí)、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、能力過硬的“模范機(jī)關(guān)”活動。努力建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化xx干部隊(duì)伍。

一是強(qiáng)化依法行政。認(rèn)真貫徹落實(shí)xx法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法定程序、在法定職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)開展xx工作。加強(qiáng)xx現(xiàn)場管理，嚴(yán)格規(guī)范xx取證、資料獲取、賬戶查詢、延伸xx、xx處理等行為。及時(shí)清理退出與法定職責(zé)無關(guān)、可能影響依法獨(dú)立進(jìn)行xx監(jiān)督的各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和工作，切實(shí)做到xx程序合法、xx方式遵法、xx標(biāo)準(zhǔn)依法、xx保障用法。堅(jiān)持按照“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，歷史全面客觀地看待問題，客觀審慎作出結(jié)論和處理，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改革發(fā)展大局，今年以來共移交有關(guān)部門線索5條。二是扎實(shí)開展紀(jì)律教育。以xx“四嚴(yán)禁”、“八不準(zhǔn)”為抓手，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)xx要求規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)xx黨員干部和職工嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩意識，助力一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐從嚴(yán)治黨工作氛圍，強(qiáng)化春節(jié)、國慶等節(jié)日的廉政提醒，強(qiáng)化清正廉潔意識，時(shí)刻繃緊反腐倡廉之弦，筑牢在思想上的拒腐防變防線，增強(qiáng)了黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的意識，強(qiáng)化“四種形態(tài)”的運(yùn)用，特別是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“第一種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小。三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)力度，利用“xx大講堂”、“青年業(yè)務(wù)沙龍”等多種方式提升能力水平。選取敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)的優(yōu)秀年輕黨員從事黨務(wù)工作，并加大對黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，今年以來組織多人次參加了“萬名書記進(jìn)黨校”專題培訓(xùn)、市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部培訓(xùn)以及其他各類黨務(wù)、紀(jì)檢培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢組的溝通聯(lián)系，在實(shí)踐中提高工作能力。

今年以來，xx局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)籌劃部署，狠抓工作落實(shí)，在全面從嚴(yán)治黨方面取得了一定成效，但是與上級部門要求還有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主義還偶爾出現(xiàn)等問題，究其原因在于政治站位還不夠高、思想認(rèn)識還不夠深入，主體責(zé)任還落實(shí)不夠徹底。對此我們將在今后工作切實(shí)加以解決。

2022年，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以“守土盡責(zé)”為己任，以糾正“四風(fēng)”為重點(diǎn)，以宣傳教育為手段，以制度建設(shè)為保障，以隊(duì)伍建設(shè)為支撐，堅(jiān)定不移嚴(yán)明黨的紀(jì)律，努力維護(hù)xx機(jī)關(guān)良好政治生態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

進(jìn)一步在全市xx系統(tǒng)開展增強(qiáng)xx機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的意識，堅(jiān)持思想建黨和政治建黨。一是以思想建設(shè)為抓手。持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想以及十九屆x中x會的學(xué)習(xí)貫徹，持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察安徽講話以及關(guān)于xx工作的重要批示指示精神，下半年重點(diǎn)組織黨的二十大精神的學(xué)習(xí)貫徹，確保第一時(shí)間落實(shí)，不斷提升xx機(jī)關(guān)理論武裝水平。二要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在黨建工作的首位，研究制定局黨組討論決定重大問題事項(xiàng)清單，嚴(yán)格執(zhí)行政治監(jiān)督談話、重大事項(xiàng)請示報(bào)告等制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)。深刻理解xx機(jī)關(guān)的政治屬性及其在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，堅(jiān)持黨對xx工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握xx工作切入點(diǎn)，確保政令暢通、令行禁止。三要以組織建設(shè)為基礎(chǔ)。以提升組織力為核心，深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，把黨建工作中的短板、弱項(xiàng)找出來，及時(shí)解決、糾正偏差。積極開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“回頭看”和質(zhì)量提升行動，創(chuàng)建“磨礪xx利劍當(dāng)好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”黨建品牌，加強(qiáng)對駐外xx組日常管理，堅(jiān)持把黨組織建在一線、作用發(fā)揮在一線，切實(shí)發(fā)揮好臨時(shí)黨組織政治引領(lǐng)、xx質(zhì)量把關(guān)和紀(jì)律監(jiān)督作用。加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)，做好發(fā)展黨員工作，提升黨務(wù)工作能力和水平，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)無黨派人士和黨外人士堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)政治認(rèn)同，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才和智力優(yōu)勢。

持續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)和xx業(yè)務(wù)工作深度融合不斷拓展黨建的廣度和深度。一是保持全面從嚴(yán)管黨治黨的新常態(tài)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)的“第一責(zé)任人”、分管領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向系統(tǒng)延伸、向基層延伸。嚴(yán)格黨的組織生活和紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)對新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；
始終堅(jiān)守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，讓黨員干部在嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢，增強(qiáng)政治免疫力。二是營造良好的政治生態(tài)。切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)強(qiáng)化廉政警示教育，扎實(shí)開展廉政文化活動，注重正面教育引導(dǎo)與反面典型警示相結(jié)合，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義，抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是加強(qiáng)對下級xx機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入基層單位、xx現(xiàn)場、工作一線開展調(diào)研，注重加強(qiáng)對下級xx局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)，督促下級xx機(jī)關(guān)黨組落實(shí)主體責(zé)任。

以抓“關(guān)鍵少數(shù)”為重點(diǎn)，以整改推動作風(fēng)建設(shè)。一是深刻理解抓作風(fēng)建設(shè)的重要性。要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺，把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，帶頭查擺自身存在的形式主義、官僚主義問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“多、推、虛、浮”，建立健全制度，形成防治形式主義、官僚主義的長效機(jī)制。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律。落實(shí)《xx組廉政責(zé)任規(guī)定》、《xx“四嚴(yán)禁”工作要求》、《xx“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》等，防范xx廉政風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，注重正面教育引導(dǎo)與反面典型警示相結(jié)合，大力宣揚(yáng)本單位、本系統(tǒng)涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡，豐富宣傳教育內(nèi)容，提升宣傳教育效果，營造好風(fēng)氣，切實(shí)使全體xx人員做到依法文明xx。三是切實(shí)抓好制度落實(shí)。進(jìn)一步完善現(xiàn)有的各項(xiàng)管理、監(jiān)督和教育制度，針對薄弱環(huán)節(jié)研究制定科學(xué)、管用、長效的制度機(jī)制，綜合運(yùn)用督查、問題整改等手段，強(qiáng)化制度落實(shí)和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)不松懈、不走樣。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃的區(qū)別篇五

20xx資源中心工作，這使我認(rèn)識到公司對人力資源工作的重視，也深刻意識到人力資源工作對公司發(fā)展的重要性。在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照工作計(jì)劃，配合公司戰(zhàn)略部署極開展各項(xiàng)人力資源工作。人力資源工作繁雜，為了合理有效的開展工作，現(xiàn)對20xx年上半年工作做一簡要總結(jié)，并對下半年工作計(jì)劃做出適當(dāng)調(diào)整。

一、人員情況現(xiàn)狀分析(分管a分公司,b分公司，數(shù)據(jù)截至6月30日)

a分公司正編48人(不含中心化人員)，長期外包技術(shù)人員13人。截至上半年新進(jìn)人員15人，其中新增產(chǎn)品經(jīng)理2人，運(yùn)維工程師2人，java工程師11人其中10人外招1人內(nèi)部調(diào)入，網(wǎng)絡(luò)推廣代替崗1人。離職2人?？杖本幹?到4人，java工程師崗位。

b分公司戰(zhàn)略調(diào)整，截至上半年在職10人，離職8人。

二、重點(diǎn)工作招聘(全公司范圍)

根據(jù)公司的發(fā)展，招聘工作應(yīng)為公司現(xiàn)階段重點(diǎn)工作。目前重點(diǎn)招聘的崗位主要有風(fēng)控經(jīng)理、金融產(chǎn)品、市場業(yè)務(wù)人員、java工程師等。

1、招聘數(shù)據(jù)

截止上半年聯(lián)系候選人266人，預(yù)約面試144人，面試73人。

入職人員招聘來源主要是智聯(lián)招聘、boss直聘。

簡歷主動投遞量不足，主動下載為主，智聯(lián)、boss直聘上簡歷質(zhì)量較高，中華英才更新速度較慢，51job簡歷量大但質(zhì)量略差。

2、渠道開發(fā)

為更好地開展招聘工作，上半年除了已啟用的付費(fèi)招聘渠道智聯(lián)、51job、中華英才，免費(fèi)渠道拉勾網(wǎng)、周伯通招聘、boss直聘。開發(fā)聯(lián)系了職業(yè)夢(金融獵頭垂直細(xì)分)試用、拉手招聘試用、新媒體微信招聘等等。

三、常規(guī)工作

1、工資核算

每月按照時(shí)間截點(diǎn)，準(zhǔn)確無誤的核算工資，報(bào)送財(cái)務(wù)部審核，并做好員工問題解答工作。截止上半年，辦理調(diào)薪2人，均為骨干員工，司齡已達(dá)到1年以上，近半年無調(diào)薪記錄，此次調(diào)薪起到積極激勵(lì)效果。

2、社保、住房公積金核算

社保、住房公積金福利核算是每月的日常工作。主要有以下幾個(gè)方面：一、每月按照時(shí)間截點(diǎn)，準(zhǔn)確無誤的操作社保、住房公積金增減異動，核算繳費(fèi)明細(xì)。二、已完成20xx年基數(shù)核定申報(bào)工作，完成基數(shù)調(diào)整計(jì)劃，員工已確認(rèn)，資料已歸檔。三、上半年辦理生育報(bào)銷1人，住房公積金支取6人，查詢4次，變更醫(yī)院2人，檔案調(diào)入1人。四、由于人事調(diào)動，申報(bào)法人變更，已辦理完畢。五、提交申報(bào)材料，已審批將工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)，a分公司由原來0.5%下調(diào)至0.2%，b分公司由原來0.5%下調(diào)至0.4%，有效利用政策減少用工成本(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)單位部分按照國家政策調(diào)整)。

3、考勤管理

每周核實(shí)并記錄員工考勤情況，每月及時(shí)匯總核對員工考勤。做到日清月結(jié)，嚴(yán)格管理員工考勤。

4、勞動關(guān)系管理

辦理新員工入職手續(xù)，包括填寫入職登記表、簽訂勞動合同、員工手冊確認(rèn)、郵箱及t賬戶開通、網(wǎng)絡(luò)連接、新員工引導(dǎo)等。實(shí)時(shí)更新員工電子檔案及通訊錄，掌握員工詳細(xì)信息，便于開展日常工作。截止上半年，全部員工已按時(shí)簽訂勞動合同，續(xù)簽合同2人已辦理完畢相關(guān)手續(xù)。做好日常勞動關(guān)系管理，不定期與員工做正式或非正式座談，提高勞動生產(chǎn)率的同時(shí)減少并防范勞動爭議。

5、培訓(xùn)與活動組織實(shí)施

每周負(fù)責(zé)培訓(xùn)準(zhǔn)備及組織相關(guān)工作，提前聯(lián)系并確認(rèn)好培訓(xùn)講師、課題，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放培訓(xùn)通知，做好簽到工作，嚴(yán)格培訓(xùn)考勤。

上半年協(xié)助組織了籃球比賽、美到家員工福利、平臺團(tuán)建等活動，豐富了員工業(yè)余生活。

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，策劃并布置好員工活動室，已投入使用，可供面試，做好企業(yè)宣傳。

四、輔助性工作

1、外聯(lián)工作

外聯(lián)工作主要是三個(gè)方面，一是與行業(yè)協(xié)會黨委接洽，代表公司參加協(xié)會黨建活動4次，與行業(yè)人員進(jìn)行多次交流學(xué)習(xí)，并宣傳企業(yè)文化。二是與工商、園區(qū)工作委員會接洽，協(xié)助辦理法人變更、工商檢查等工作，代表公司做情況匯報(bào)，積極配合。三是每月向上級管理部門報(bào)送公司經(jīng)營月報(bào)，定期匯報(bào)工作。

2、業(yè)務(wù)支持

不僅聚焦于人力資源工作，同時(shí)也需要了解業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)支持，上半年積極參加網(wǎng)站改版測試工作，參與客服部組織的投資人問答;配合領(lǐng)導(dǎo)參與組織公司大型會議等。

3、臨時(shí)性工作

配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃的區(qū)別篇六

1、負(fù)責(zé)垃圾的清除、清掃、統(tǒng)一處理工作；負(fù)責(zé)公司的男女廁所的衛(wèi)生打掃。

2、疏通，保持明暗下水道的暢通，確保地面無積水，保持地面潔凈。

3、對各種清潔用具要擺放整齊，注意保管、維護(hù)，以延長其使用期。

4、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。

5、做好公司公共區(qū)域的'日常打掃。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃的區(qū)別篇七

我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以鄧小平理論.“三個(gè)代表”重要思想和黨的“xx大”會議精神為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)全省勞動保障和全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會議精神,按照省機(jī)關(guān)社保局提出的“圍繞一個(gè)中心”，做到“兩個(gè)堅(jiān)持”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)新”，達(dá)成“四個(gè)目標(biāo)”的工作要求，以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和諧為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，以目標(biāo)考核為契機(jī)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)為載體，強(qiáng)化內(nèi)部控制，改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)，提高經(jīng)辦能力，促進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作更好更快發(fā)展。截止十月底，全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)單位2946個(gè)，在職參保人數(shù)63158人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的2771人)，離退休人數(shù)18906人(享受企業(yè)保險(xiǎn)待遇的128人)。1-10月份基金征收31800萬元，完成全年計(jì)劃93，基金支出32100萬元，完成全年計(jì)劃92，分別比去年同期增收7100萬元、增支7055萬元，增長28?，F(xiàn)就xx年年1-10月主要

工作總結(jié)

一、抓好征收，確保發(fā)放，繼續(xù)做好清欠和清償工作。

按照全省養(yǎng)老保險(xiǎn)和基金監(jiān)督工作會議精神，我市及時(shí)研究布置今年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收支付任務(wù)，按照“確保發(fā)放，強(qiáng)化征收，力爭平衡”的要求，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收發(fā)放工作。一是根據(jù)年度征收撥付計(jì)劃,按照序時(shí)組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作。二是根據(jù)xx年度公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補(bǔ)繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3700多萬元。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬元。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定，對實(shí)行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時(shí)計(jì)發(fā)了待遇標(biāo)準(zhǔn)。五是做好xx年度參保單位基金收支結(jié)算工作。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預(yù)留清償工作。市本級落實(shí)外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬元，三真公司清償資金150萬元。七是繼續(xù)完善征繳機(jī)制，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。全市共收回欠費(fèi)1270萬元。

二、建設(shè)網(wǎng)站、細(xì)化需求，不斷推進(jìn)系統(tǒng)工程建設(shè)。

根據(jù)**市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)目標(biāo)，建設(shè)網(wǎng)站、細(xì)化完善業(yè)務(wù)軟件需求分析，繼續(xù)推進(jìn)管理信息系統(tǒng)工程建設(shè)。一是完成公司網(wǎng)站建設(shè)，將本市歷年的機(jī)關(guān)社保政策，業(yè)務(wù)操作流程和辦事指南，各類表格，公司職責(zé)等通過上傳網(wǎng)站，加強(qiáng)政策宣傳，服務(wù)參保單位和參保人員。二是舉辦網(wǎng)站管理員培訓(xùn)班，為各縣公司培養(yǎng)網(wǎng)站后臺管理技術(shù)人員。三是第三次組織需求分析研討會議。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對管理信息系統(tǒng)需求進(jìn)行補(bǔ)充完善，擬報(bào)開發(fā)商組織技術(shù)力量集中開發(fā)修改完善軟件功能。四是增加聯(lián)網(wǎng)面。全市聯(lián)網(wǎng)公司達(dá)11個(gè)。五是中心數(shù)據(jù)庫功能逐步發(fā)揮作用。其一是為全國機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)退休人員待遇水平重點(diǎn)調(diào)查工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);其二是為參保單位打印xx年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單和養(yǎng)老金撥付明細(xì)表，完全替代了參保單位年度結(jié)算中填報(bào)工作，提高了征收機(jī)構(gòu)和參保單位工作效率。六是進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費(fèi)數(shù)據(jù)補(bǔ)建核對工作。

三、開展自查，加強(qiáng)核查，確?；鸢踩c完整。

嚴(yán)格執(zhí)行社會保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會計(jì)制度和收支“兩條線”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)省勞動保障廳閩勞社[]443號文件精神，積極開展財(cái)務(wù)自查，強(qiáng)化基金核查，完善管理制度，確?；鸢踩?。一是根據(jù)省市主管部門的布置，開展xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)自查工作。二是按照財(cái)政部門的要求，完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。三是開展形式多樣的基金核查工作。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計(jì)、財(cái)政等多種方式開展養(yǎng)老保險(xiǎn)核查工作，重點(diǎn)核查繳費(fèi)基數(shù)、非在編人員參保和專項(xiàng)做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。市本級對3個(gè)參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行的核查通知后，促進(jìn)了參保單位的參保意識，其中一個(gè)單位補(bǔ)繳了欠繳多年的“雙費(fèi)”。

四、加大宣傳，完善制度，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。

為進(jìn)一步推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，加強(qiáng)培訓(xùn)，完善制度，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。一是舉辦參保單位申報(bào)員培訓(xùn)，組織申報(bào)員學(xué)習(xí)了解我市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程，從業(yè)務(wù)申報(bào)環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作，從而較好促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。二是制定欠費(fèi)業(yè)務(wù)臺賬,加強(qiáng)欠費(fèi)管理。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。三是加強(qiáng)特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定，統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實(shí)施細(xì)則》，通過組織學(xué)習(xí)，查找不足，促進(jìn)我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來。

五、以人為本，比照調(diào)整，解決改革中出現(xiàn)的新問題。

在xx年公務(wù)員工資和事業(yè)單位收入分配制度改革時(shí)，原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍，這給機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提出新的問題。參照省廳的規(guī)定，堅(jiān)持以人為本，比照調(diào)整，解決改革中出現(xiàn)的新問題。為做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金工作，一是積極協(xié)調(diào)請示，出臺政策。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主動協(xié)調(diào)人事、財(cái)政、勞動保障部門，及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示。為此，我市出臺了《關(guān)于原參照執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金問題的通知》(明勞社[xx年]17號)、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(明勞社辦[xx年]10號)、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[xx年]13號)、《關(guān)于比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(明勞社[xx年]63號)等文件，較好解決了改革過程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。二是及時(shí)辦理，按時(shí)兌現(xiàn)養(yǎng)老金。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會議研究后，及時(shí)組織實(shí)施，市級確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人。三是采取措施，做好比照調(diào)整工作。參照企業(yè)社保“兩確認(rèn)”做法，由參保單位、機(jī)關(guān)社保公司、勞動保障局、人才服務(wù)中心四方共同確認(rèn)比照調(diào)整人員基本信息，委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)辦法，確保比照調(diào)整工作的順利實(shí)施。

六、完善內(nèi)制，強(qiáng)化考核，改進(jìn)經(jīng)辦作風(fēng)，提高經(jīng)辦能力。

以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)制制度，強(qiáng)化考核，加強(qiáng)基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作，不斷改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力。一是根據(jù)市勞動保障局制定的目標(biāo)考核要求，統(tǒng)一下發(fā)xx年年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)。二是積極開展優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動。成立工作小組，制定創(chuàng)建工作實(shí)施計(jì)劃。按照計(jì)劃有序的開展窗口建設(shè)工作。三是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部

規(guī)章制度

七、20xx年的工作思路。

xx年年1-10月，在全市共同努力下，機(jī)關(guān)社保工作取得一定成績。但也存在不少問題和困難。一是基金缺口問題。當(dāng)期基金缺口的有7個(gè)縣達(dá)952萬元，基金負(fù)積累的有3個(gè)縣達(dá)1687萬元，當(dāng)期基金缺口比上年同期增加419萬元;二是基金欠費(fèi)問題。今年新發(fā)生欠費(fèi)273萬元,欠費(fèi)累計(jì)達(dá)1869.79萬元，雖然累計(jì)欠費(fèi)比上年末減少382萬元，但新欠卻比上年增加791萬元。在今年最后兩個(gè)月里，我們將按照年初的

工作計(jì)劃

根據(jù)各縣(市.區(qū))xx年年1-10月基金收支完成情況，結(jié)合20xx年度正常工資晉升和人員變動情況，20xx年全市參保人數(shù)計(jì)劃為82690人，其中，在職63660人，離退休19030人。計(jì)劃征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金40000萬元，比上年增收4%;養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付40400萬元，比上年增支5%。主要措施是，一要落實(shí)年度基金征收計(jì)劃，按照序時(shí)要求，積極組織基金征收，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。二要加大對欠費(fèi)單位基金征收的催繳力度，制定催繳辦法，建立欠費(fèi)單位繳費(fèi)臺帳，完善征繳機(jī)制。三是進(jìn)一步加大養(yǎng)老金支付核查，20xx年將重點(diǎn)對養(yǎng)老金支付較集中單位.社會化發(fā)放人員.高齡對象進(jìn)行生存狀況核查，盡可能減少養(yǎng)老金支付漏洞。四是結(jié)合公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革，做好調(diào)資調(diào)待工作。五是進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，健全數(shù)據(jù)庫。六是強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范操作流程，嚴(yán)格基金管理，確?；鸢踩暾?。七是以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體，加強(qiáng)內(nèi)部管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃的區(qū)別篇八

一是認(rèn)真履行主體責(zé)任。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日程，成立了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作格局。一年來，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級指示精神，在大是大非問題上做到政治清醒，立場堅(jiān)定，與黨中央保持高度一致。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級黨委及紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，多次召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達(dá)相關(guān)違紀(jì)違法案例，以達(dá)到警醒干部的作用。二是全面落實(shí)一崗雙責(zé)。班子成員堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制，黨組成員能帶頭廉潔從政，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，執(zhí)行廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)所分管的不同工作，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與xx工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落到了實(shí)處。自覺管好分管部門工作人員，主動接受組織和干部職工監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下履職的習(xí)慣。三是加強(qiáng)xx組廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)xx組臨時(shí)黨小組制度，明確xx組組長或承擔(dān)xx項(xiàng)目的科室主要負(fù)責(zé)人為xx組黨小組負(fù)責(zé)人，對xx組的廉政工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做好審前廉政教育、審中廉政巡查、審后廉政回訪工作，對沒反饋廉潔執(zhí)行情況的xx項(xiàng)目“不上會、不討論、不出報(bào)告”。強(qiáng)化xx組廉政監(jiān)督員制度，確保xx組全體成員能嚴(yán)格遵守xx“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律要求，自覺接受被xx單位和社會監(jiān)督，截止目前共收回廉政監(jiān)督反饋表29份。

一是扎實(shí)開展新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育活動。及時(shí)省、市新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育動員部署會精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，及時(shí)召開動員部署會議，全力推進(jìn)新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育取得扎實(shí)成效。針對中央巡視反饋意見指出問題、太和縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)騙保等問題開展對照檢視，重點(diǎn)結(jié)合去年深化“三個(gè)以案”活動查擺出形式主義、官僚主義問題4個(gè)，形成了“4＋1”清單，逐項(xiàng)明確整改責(zé)任人、整改措施和整改實(shí)效。二是常態(tài)化開展“三查三問”活動。以“三查三問”為統(tǒng)領(lǐng)，推動“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，持續(xù)夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，對照重點(diǎn)內(nèi)容，抓好常態(tài)化自查自糾，每季度集中進(jìn)行梳理上報(bào)，并按照要求進(jìn)行整改。同時(shí)今年對三年來的季報(bào)表、清單臺賬進(jìn)行梳理核對，對全部19個(gè)問題進(jìn)行再起底，做到情況實(shí)、底數(shù)清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)，為切實(shí)發(fā)揮機(jī)制效果提供重要保障。三是建立長效整改機(jī)制。對歷次警示教育、巡察督查，年度民主生活會中等發(fā)現(xiàn)的形式主義官僚主義問題集中進(jìn)行“回頭看”，開展大排查大起底，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從本級、本人改起，扭住不放，較真碰硬，對“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的突出問題，從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找原因，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、合力推動解決。要統(tǒng)籌兼顧整改，緊密結(jié)合xx學(xué)習(xí)教育，突出學(xué)做結(jié)合、查改貫通，突出全面檢視、靶向糾治，確保黨中央重大決策部署和省市委要求落地見效。

一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律，時(shí)刻自律自省自警，做出榜樣，做出表率。班子成員帶頭開展調(diào)查研究，輕車簡從、不搞超標(biāo)接待，堅(jiān)持實(shí)事求是，緊緊圍繞調(diào)研主題，注重調(diào)研實(shí)際效果，撰寫調(diào)研報(bào)告。密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持談心談話制度，在規(guī)定允許范圍內(nèi)及時(shí)幫助家庭困難解決實(shí)際困難。注重發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。做好“雙聯(lián)系”工作。精簡會議活動和文件簡報(bào)，2021年壓縮會議和文件數(shù)量25％。厲行勤儉節(jié)約，積極倡導(dǎo)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上發(fā)文，盡可能減少紙張使用。嚴(yán)格執(zhí)行公車使用審批制度，杜絕公車私用。二是進(jìn)一步整治形式主義官僚主義。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，堅(jiān)持突出關(guān)鍵少數(shù)、突出日常教育、突出紀(jì)在法前、突出問題導(dǎo)向，做到教育先行，思想引領(lǐng)，管在平時(shí)，抓在日常。組織班子成員到普通干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，傳達(dá)上級文件和會議精神，觀看警示教育片，通報(bào)典型案例，教育引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定，不摸紅線、不碰底線，做合格共產(chǎn)黨員。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理。抓好廉政文化建設(shè)，以為民、務(wù)實(shí)、清廉為目標(biāo)，引導(dǎo)xx人員樹牢“廉潔從審”理念，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，組織全體人員參加全省xx機(jī)關(guān)干部職工及家屬格言警句征集活動，12篇作品入選省廳匯編。強(qiáng)化效能建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)《xx局機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追求辦法》，嚴(yán)肅責(zé)任要求，由局機(jī)關(guān)黨委不定期進(jìn)行效能建設(shè)督查。大力開展創(chuàng)建政治、學(xué)習(xí)、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、能力過硬的“模范機(jī)關(guān)”活動。努力建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化xx干部隊(duì)伍。

一是強(qiáng)化依法行政。認(rèn)真貫徹落實(shí)xx法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法定程序、在法定職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)開展xx工作。加強(qiáng)xx現(xiàn)場管理，嚴(yán)格規(guī)范xx取證、資料獲取、賬戶查詢、延伸xx、xx處理等行為。及時(shí)清理退出與法定職責(zé)無關(guān)、可能影響依法獨(dú)立進(jìn)行xx監(jiān)督的各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和工作，切實(shí)做到xx程序合法、xx方式遵法、xx標(biāo)準(zhǔn)依法、xx保障用法。堅(jiān)持按照“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，歷史全面客觀地看待問題，客觀審慎作出結(jié)論和處理，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改革發(fā)展大局，今年以來共移交有關(guān)部門線索5條。二是扎實(shí)開展紀(jì)律教育。以xx“四嚴(yán)禁”、“八不準(zhǔn)”為抓手，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)xx要求規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)xx黨員干部和職工嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩意識，助力一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐從嚴(yán)治黨工作氛圍，強(qiáng)化春節(jié)、國慶等節(jié)日的廉政提醒，強(qiáng)化清正廉潔意識，時(shí)刻繃緊反腐倡廉之弦，筑牢在思想上的拒腐防變防線，增強(qiáng)了黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的意識，強(qiáng)化“四種形態(tài)”的運(yùn)用，特別是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“第一種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小。三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)力度，利用“xx大講堂”、“青年業(yè)務(wù)沙龍”等多種方式提升能力水平。選取敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)的優(yōu)秀年輕黨員從事黨務(wù)工作，并加大對黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，今年以來組織多人次參加了“萬名書記進(jìn)黨?！睂ｎ}培訓(xùn)、市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢干部培訓(xùn)以及其他各類黨務(wù)、紀(jì)檢培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)與派駐紀(jì)檢組的溝通聯(lián)系，在實(shí)踐中提高工作能力。

今年以來，xx局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)籌劃部署，狠抓工作落實(shí)，在全面從嚴(yán)治黨方面取得了一定成效，但是與上級部門要求還有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主義還偶爾出現(xiàn)等問題，究其原因在于政治站位還不夠高、思想認(rèn)識還不夠深入，主體責(zé)任還落實(shí)不夠徹底。對此我們將在今后工作切實(shí)加以解決。

2022年，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以“守土盡責(zé)”為己任，以糾正“四風(fēng)”為重點(diǎn)，以宣傳教育為手段，以制度建設(shè)為保障，以隊(duì)伍建設(shè)為支撐，堅(jiān)定不移嚴(yán)明黨的紀(jì)律，努力維護(hù)xx機(jī)關(guān)良好政治生態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

進(jìn)一步在全市xx系統(tǒng)開展增強(qiáng)xx機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)的意識，堅(jiān)持思想建黨和政治建黨。一是以思想建設(shè)為抓手。持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想以及十九屆x中x會的學(xué)習(xí)貫徹，持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察安徽講話以及關(guān)于xx工作的重要批示指示精神，下半年重點(diǎn)組織黨的二十大精神的學(xué)習(xí)貫徹，確保第一時(shí)間落實(shí)，不斷提升xx機(jī)關(guān)理論武裝水平。二要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在黨建工作的首位，研究制定局黨組討論決定重大問題事項(xiàng)清單，嚴(yán)格執(zhí)行政治監(jiān)督談話、重大事項(xiàng)請示報(bào)告等制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)。深刻理解xx機(jī)關(guān)的政治屬性及其在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，堅(jiān)持黨對xx工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握xx工作切入點(diǎn)，確保政令暢通、令行禁止。三要以組織建設(shè)為基礎(chǔ)。以提升組織力為核心，深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，把黨建工作中的短板、弱項(xiàng)找出來，及時(shí)解決、糾正偏差。積極開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“回頭看”和質(zhì)量提升行動，創(chuàng)建“磨礪xx利劍當(dāng)好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”黨建品牌，加強(qiáng)對駐外xx組日常管理，堅(jiān)持把黨組織建在一線、作用發(fā)揮在一線，切實(shí)發(fā)揮好臨時(shí)黨組織政治引領(lǐng)、xx質(zhì)量把關(guān)和紀(jì)律監(jiān)督作用。加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)，做好發(fā)展黨員工作，提升黨務(wù)工作能力和水平，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)無黨派人士和黨外人士堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)政治認(rèn)同，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才和智力優(yōu)勢。

持續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)和xx業(yè)務(wù)工作深度融合不斷拓展黨建的廣度和深度。一是保持全面從嚴(yán)管黨治黨的新常態(tài)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以上率下，強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)的“第一責(zé)任人”、分管領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向系統(tǒng)延伸、向基層延伸。嚴(yán)格黨的組織生活和紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)對新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；
始終堅(jiān)守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，讓黨員干部在嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢，增強(qiáng)政治免疫力。二是營造良好的政治生態(tài)。切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)強(qiáng)化廉政警示教育，扎實(shí)開展廉政文化活動，注重正面教育引導(dǎo)與反面典型警示相結(jié)合，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義，抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是加強(qiáng)對下級xx機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入基層單位、xx現(xiàn)場、工作一線開展調(diào)研，注重加強(qiáng)對下級xx局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)，督促下級xx機(jī)關(guān)黨組落實(shí)主體責(zé)任。

以抓“關(guān)鍵少數(shù)”為重點(diǎn)，以整改推動作風(fēng)建設(shè)。一是深刻理解抓作風(fēng)建設(shè)的重要性。要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺，把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，帶頭查擺自身存在的形式主義、官僚主義問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“多、推、虛、浮”，建立健全制度，形成防治形式主義、官僚主義的長效機(jī)制。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律。落實(shí)《xx組廉政責(zé)任規(guī)定》、《xx“四嚴(yán)禁”工作要求》、《xx“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》等，防范xx廉政風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，注重正面教育引導(dǎo)與反面典型警示相結(jié)合，大力宣揚(yáng)本單位、本系統(tǒng)涌現(xiàn)的先進(jìn)

事跡

教育

制度

情況

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃的區(qū)別篇九

民政事業(yè)單位20**年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃xx年是建國60周年，也是民政事業(yè)發(fā)展不平凡之年。隨著社會改革深入和城鄉(xiāng)一體化的進(jìn)程，民政工作面臨著復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢。上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局大力支持和正確的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”為主線，圍繞區(qū)委提出的爭當(dāng)“兩個(gè)率先排頭兵”的要求，出臺工作要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，深入基層調(diào)研，完善各項(xiàng)制度，健全機(jī)制，開展作風(fēng)大整頓，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，努力改善民生，解決困難群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，爭先創(chuàng)優(yōu)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

年初，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結(jié)合工作實(shí)際，出臺了《##區(qū)民政局xx年工作要點(diǎn)》，從十個(gè)方面系統(tǒng)進(jìn)行了規(guī)劃：一是建立社會救助站，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化；二是全面開展城鄉(xiāng)低收入家庭認(rèn)定工作，構(gòu)建覆蓋全民的分層救助框架；三是擴(kuò)大救助范圍，做好制度銜接，拓寬救助領(lǐng)域；四是加快福利院提檔升級，改變落后面貌；五是啟動“消坯行動”，建立農(nóng)村危房改造的長效機(jī)制；六是完善應(yīng)急預(yù)案體系，做好減災(zāi)救災(zāi)工作；七是大力落實(shí)優(yōu)撫安置政策，保持優(yōu)撫對象思想穩(wěn)定；八是強(qiáng)化專項(xiàng)社會事務(wù)管理，提高民政服務(wù)水平；九是健全各級殘聯(lián)組織，加強(qiáng)殘障金征收，為殘疾人辦實(shí)事；十是落實(shí)老年人優(yōu)待政策，盡力為老年人服務(wù)。7月初召開了全區(qū)民政工作會，進(jìn)一步推動了民政工作的進(jìn)程。

我局將年度工作安排與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)合起來，在6月份至7月份，開展了一次“關(guān)注民生、為民服務(wù)”的主題調(diào)研實(shí)踐活動。并于7月25日至6月25日，局全員下鄉(xiāng)對農(nóng)村低保戶進(jìn)行核查登記，通過召集村民代表、村兩委班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦人員對以上對象戶進(jìn)行評議，張榜公布，認(rèn)定全區(qū)農(nóng)村低保對象，為需要幫助的群眾解決實(shí)際困難和反映突出問題。通過調(diào)研和全員下鄉(xiāng)服務(wù)民生，進(jìn)一步完善了社會救助體系。

（一）整合城鄉(xiāng)低保，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化

目前，低保工作存在城鄉(xiāng)分割問題，即僅以保障對象的戶口性質(zhì)劃分為城市低保和農(nóng)村低保，導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)相差懸殊、“同命不同價(jià)”的不合理現(xiàn)象，表現(xiàn)在城市低保線為230元/月，城鎮(zhèn)為200元/月，農(nóng)村為100元/月。也存在低保一定管幾年，沒有做到“動態(tài)管理、有進(jìn)有出、有升有降”的問題，導(dǎo)致保障不準(zhǔn)。農(nóng)村低保從xx年建立后一直沒有大的清查調(diào)整，動態(tài)管理不落實(shí)。還存在農(nóng)村低保資金短缺、保障面窄、保障標(biāo)準(zhǔn)偏低，導(dǎo)致保障不足的問題。xx年，我區(qū)城市低保率達(dá)6.8%，而農(nóng)村低保率僅3.38%。按保足要求農(nóng)村低保率應(yīng)在5%左右。農(nóng)村低保保障線應(yīng)適當(dāng)提高，達(dá)到150元左右。針對以上現(xiàn)狀，我們今年上半年從以下幾方面著手實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化，達(dá)到動態(tài)管理，保準(zhǔn)保足。

一是打破已不適應(yīng)形勢需要的老的政策框框，不囿于條例限制，變以戶籍界定城鄉(xiāng)居民為以常住地和是否承包農(nóng)村土地來界定。即在城鎮(zhèn)有固定住所并常住，沒有承包地的困難家庭人員可按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)申請低保。二是按生活費(fèi)指數(shù)和承包地保障水平科學(xué)確定城市、集鎮(zhèn)、農(nóng)村最低生活保障線，逐步縮小城鄉(xiāng)保障差距，最終達(dá)到同等保障程度。從xx年1月起，我區(qū)農(nóng)村低保線已調(diào)至130元/月，縮小了城鄉(xiāng)保障差距，邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。三是打破資金藩籬，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保資金融合，統(tǒng)一管理使用。從xx年起，市局已將農(nóng)村和城市低保審批權(quán)全部下放區(qū)局，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)低保創(chuàng)造了條件。全區(qū)已批準(zhǔn)農(nóng)村低保5190戶8724人。四是適當(dāng)增加區(qū)級財(cái)政投入，大力爭取省市支持做大低保資金蛋糕。

（二）開展低收入家庭認(rèn)定，實(shí)現(xiàn)社會救助工作科學(xué)化、規(guī)范化

低收入家庭是指家庭收入超過低保標(biāo)準(zhǔn)，但未超過低保標(biāo)準(zhǔn)兩倍的'家庭。通俗說是邊緣戶或夾心層。以往，既不能享受低保系列政策，又難以抵御生活風(fēng)險(xiǎn)，難以解決因?yàn)?zāi)因病因?qū)W導(dǎo)致的困難。開展低收入家庭認(rèn)定，能掌握困難家庭的分布情況，與低保工作相銜接、補(bǔ)充、轉(zhuǎn)化，也是解決因?yàn)?zāi)、因病、因?qū)W導(dǎo)致的困難而開展臨時(shí)救濟(jì)、助學(xué)救濟(jì)、大病救助、危房改造的基礎(chǔ)。開展低收入家庭認(rèn)定后，將社會上的各個(gè)家庭可區(qū)別為一般戶、低收入戶、低保戶，利于構(gòu)建覆蓋全民的分層分類救助框架，改變救助工作隨意性。對于低保戶，可享受低保金、臨時(shí)生活救助、教育救助、無門檻大病救助，危房改造大額補(bǔ)助。對于低收入戶，可享受因?yàn)?zāi)、因病、因?qū)W導(dǎo)致的臨時(shí)生活救助，低門檻大病救助，危房改造小額補(bǔ)助。對于一般戶，只能享受因大災(zāi)、因大病導(dǎo)致的臨時(shí)生活救助，高門檻大病救助。目前，我區(qū)初步認(rèn)定低收入家庭約3300戶，為低保動態(tài)管理提供了第一手資料，也為全面實(shí)現(xiàn)社會救助工作科學(xué)化、規(guī)范化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

單位工作總結(jié)和工作計(jì)劃的區(qū)別篇十

20xx年，全省民政工作要全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆二中三中全會精神，以實(shí)施“”規(guī)劃為引領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹、改革創(chuàng)新、制度落實(shí)、發(fā)揮作用為總要求，以全面深化改革為動力，以開展民政管理服務(wù)提升年活動為主題，進(jìn)一步推進(jìn)民政工作制度化、規(guī)范化、精細(xì)化，充分發(fā)揮民政骨干作用，不斷推進(jìn)民政事業(yè)乘勢發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及人民群眾。

1、不斷激發(fā)社會組織活力。全面落實(shí)社會組織直接登記制度，分類推進(jìn)新老體制銜接過渡。加強(qiáng)市、縣(市、區(qū))社會組織登記管理部門能力建設(shè)，建立適應(yīng)社會發(fā)展需要的社會組織管理機(jī)制。加強(qiáng)社會組織監(jiān)督管理，完善第三方評估機(jī)制，健全社會監(jiān)督體系。推動相關(guān)部門研究制定政府向社會組織轉(zhuǎn)移職能事項(xiàng)目錄和向社會組織購買服務(wù)的實(shí)施辦法。認(rèn)真落實(shí)《xx省關(guān)于從嚴(yán)控制和規(guī)范管理黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的暫行規(guī)定》，推進(jìn)社會組織與政府及部門、企事業(yè)單位脫鉤。深入開展行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律與誠信創(chuàng)建活動、民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會活動。加快各級社會組織孵化基地建設(shè)，提升社會組織服務(wù)能力。

2、全面推進(jìn)社區(qū)管理體制改革。以加強(qiáng)基層自治、完善民主協(xié)商、創(chuàng)新社區(qū)治理為重點(diǎn)，進(jìn)一步減少管理層級，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高基層治理能力現(xiàn)代化水平。繼續(xù)實(shí)施社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)“”規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)服務(wù)設(shè)施覆蓋率同比增長10%。落實(shí)民政部等國家五部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè)的指導(dǎo)意見》，推進(jìn)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺建設(shè),爭取綜合信息平臺覆蓋率達(dá)到10%。加快實(shí)施政社分開、推進(jìn)政社互動，協(xié)調(diào)開展社區(qū)負(fù)擔(dān)專項(xiàng)清理行動，推動政府治理和社會自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)，著力打造一批功能齊備、設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美的新型農(nóng)村社區(qū)。開展第九屆全省村民委員會換屆選舉工作，進(jìn)一步完善和發(fā)展村級民主自治機(jī)制，健全基層協(xié)商制度，完善社區(qū)居民訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障等機(jī)制。

3、加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。建立社區(qū)、社會組織和社會工作“三社”聯(lián)動服務(wù)和社會工作專業(yè)人才引領(lǐng)志愿者服務(wù)機(jī)制。研究出臺我省政府購買社會工作服務(wù)政策和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。深入推進(jìn)“5+1”工程，加大相關(guān)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會組織社會工作專業(yè)崗位開發(fā)力度，推動民政事業(yè)單位社會工作崗位設(shè)置。加強(qiáng)民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化基地建設(shè)，力爭全省民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)20家以上。深入推進(jìn)基層社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工程和“三區(qū)”計(jì)劃實(shí)施，提升規(guī)范化、專業(yè)化服務(wù)水平。

4、健全完善城鄉(xiāng)低保工作機(jī)制。貫徹落實(shí)《xx省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的實(shí)施意見》和省編辦、民政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對機(jī)制加強(qiáng)基層社會救助能力建設(shè)的通知》，力爭年底前80%市、縣(市、區(qū))完成救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對機(jī)制建設(shè)。健全完善低保績效考核機(jī)制，組織開展對各市、縣(市、區(qū))低保工作年度績效評價(jià)。完善社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的補(bǔ)貼聯(lián)動機(jī)制，及時(shí)足額發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。探索制定不同區(qū)域省級低保標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線，著力解決低保標(biāo)準(zhǔn)“南高北低”和農(nóng)村低保覆蓋面偏低問題，確保城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)提高10%以上。

5、建立完善各項(xiàng)社會救助制度。落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)重特大疾病醫(yī)療救助的意見》，探索建立與大病保險(xiǎn)相適應(yīng)的重特大疾病醫(yī)療救助制度，實(shí)現(xiàn)救助對象政策范圍內(nèi)住院自付醫(yī)療費(fèi)用救助比例達(dá)60%。加快發(fā)展慈善事業(yè)，積極吸納慈善公益捐助力量，發(fā)揮福彩公益金的社會效益，落實(shí)和完善孤兒保障制度，建立完善困境兒童患先天性心臟病、白血病等重特大疾病醫(yī)療救助制度。貫徹《國務(wù)院關(guān)于全面建立臨時(shí)救助制度的意見》要求，完善臨時(shí)救助制度。做好《安徽省城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》修訂前期工作，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的五級救助管理網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化流浪未成年人源頭預(yù)防和治理。規(guī)范流浪未成年人家庭寄養(yǎng)工作，推進(jìn)建立社會力量參與救助服務(wù)機(jī)制。

6、大力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)制度建設(shè)。深入貫徹國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》精神，出臺我省加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見，健全服務(wù)體系，推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。繼續(xù)開展“社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)年”活動和推進(jìn)“敬老愛老助老工程”。貫徹全國老齡辦等24個(gè)部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老年人優(yōu)待工作的意見》，會同相關(guān)部門研究制定實(shí)施意見。貫徹《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可辦法》和《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》，大力支持社會力量舉辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，力爭社會辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位數(shù)達(dá)5萬張。建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險(xiǎn)制度，提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。加快農(nóng)村敬老院轉(zhuǎn)型升級和農(nóng)村幸福院項(xiàng)目建設(shè)，爭取年末農(nóng)村五保供養(yǎng)機(jī)構(gòu)法人登記率達(dá)到70%。推動建立全省80周歲及以上低收入老年人高齡津貼和困難老人護(hù)理補(bǔ)貼制度。加大培訓(xùn)力度，提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理服務(wù)水平。實(shí)施民政部部署的縣級兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，加快市縣級社會(兒童)福利機(jī)構(gòu)功能化建設(shè)。

7、提高婚姻殯葬服務(wù)管理水平。進(jìn)一步加大婚姻登記機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度，適時(shí)開展收養(yǎng)評估試點(diǎn)工作。貫徹落實(shí)好中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》，出臺我省貫徹意見。試點(diǎn)與司法機(jī)關(guān)協(xié)同執(zhí)法模式，妥善處理違規(guī)土葬事件，遏制散埋亂葬、修建大墓豪華墓等行為，鞏固殯葬成果。加強(qiáng)殯葬服務(wù)收費(fèi)管理。推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性墓葬設(shè)施建設(shè)，全面推行惠民殯葬政策，提高困難群體殯葬基本服務(wù)費(fèi)用補(bǔ)貼。

8、大力提升福彩發(fā)行管理水平。堅(jiān)持“安全運(yùn)行、健康發(fā)展”方針，構(gòu)建適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的福彩銷售管理體制機(jī)制，建立質(zhì)量第一的整體市場營銷管理體系，促進(jìn)福彩銷售再創(chuàng)佳績。加強(qiáng)福彩公益金使用效果宣傳，著力打造福彩公益品牌形象。

9、大力推動慈善事業(yè)發(fā)展。大力弘揚(yáng)慈善文化，不斷提高公民慈善意識。加強(qiáng)各級慈善組織自身建設(shè)，促進(jìn)公益慈善組織發(fā)展，積極吸納慈善公益捐助力量，支持慈善事業(yè)發(fā)揮扶貧濟(jì)困積極作用，鼓勵(lì)企業(yè)和團(tuán)體及組織興辦公益事業(yè)。加強(qiáng)和創(chuàng)新慈善超市建設(shè)。

10、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理和懲防體系建設(shè)。進(jìn)一步抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改措施的落實(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作，深入開展民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范創(chuàng)建活動，樹立民政為民務(wù)實(shí)清廉良好形象。

11、繼續(xù)推進(jìn)民政法規(guī)創(chuàng)制工作。繼續(xù)加強(qiáng)民政法制建設(shè)，爭取省政府頒發(fā)《xx省實(shí)施自然災(zāi)害救助條例辦法》，爭取省人大常委會修訂《安徽省實(shí)施〈老年人權(quán)益保障法〉辦法》。繼續(xù)推進(jìn)政策創(chuàng)制，爭取省委省政府出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省民政工作的意見》，爭取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)治理完善居民自治的若干意見》、《關(guān)于建立救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對機(jī)制的指導(dǎo)意見》等。

12、進(jìn)一步加強(qiáng)民政人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深化干部人事制度改革。加大民政行業(yè)技能培訓(xùn)力度，做好標(biāo)準(zhǔn)化研究。組織開展民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能競賽。貫徹落實(shí)《關(guān)于建立救助申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對機(jī)制加強(qiáng)基層社會救助能力建設(shè)的通知》精神，建立健全基層民政隊(duì)伍，提升為民服務(wù)能力。

13、不斷提升服務(wù)保障能力。加強(qiáng)理論研究和研究成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，強(qiáng)化輿情監(jiān)測和信息宣傳工作。按照屬地管理原則,督促各地全面落實(shí)民政系統(tǒng)安全管理制度，嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任追究制。提高民政民生工程推進(jìn)服務(wù)保障能力，強(qiáng)化民政資金項(xiàng)目管理績效評價(jià)，確保資金使用安全規(guī)范、項(xiàng)目實(shí)施廉潔高效。完善民政規(guī)劃實(shí)施統(tǒng)計(jì)監(jiān)測評估機(jī)制。做好“”xx省民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制前期工作。注重提質(zhì)增效，完善支持廳屬單位發(fā)展工作機(jī)制。大力推進(jìn)民政信息化進(jìn)程，加快民政業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合平臺建設(shè)，制定全省民政系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。