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重形式輕實(shí)效問(wèn)題產(chǎn)生的原因篇一

全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，解決遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令及“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，逐一落實(shí)整改，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得成效。

整改措施的主要目標(biāo)任務(wù)為：一是刻苦學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；二是開拓創(chuàng)新，永葆工作中的生機(jī)和活力；三是牢記宗旨，保持黨員干部的良好形象。

?????? 經(jīng)過(guò)梳理和排查，自己共查出存在問(wèn)題6項(xiàng)13條，其中遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面3條，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面2條，形式主義方面2條，官僚主義方面2條，享樂(lè)主義方面2條，奢靡之風(fēng)方面2條。具體問(wèn)題及整改措施如下：

（一）遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面存在問(wèn)題的整改措施

存在問(wèn)題：黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)還需進(jìn)一步提高；對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)學(xué)習(xí)不夠好，思想認(rèn)識(shí)不到位；節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。

整改措施：一是積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí)、不缺課，并把理論知識(shí)與自己的工作實(shí)際緊密結(jié)合；二是自覺(jué)利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺(jué)行為。三是在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，時(shí)刻保持政治上的清醒堅(jiān)定；四是厲行勤儉節(jié)約，排查水、電、紙等日常消耗環(huán)節(jié)，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期。

（二）在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在問(wèn)題的整改措施存在問(wèn)題：調(diào)查研究不深入；厲行勤儉還不夠。

整改措施：一是經(jīng)常深入教育教學(xué)一線，聽取師生心聲，堅(jiān)決筑牢思想防線，從細(xì)節(jié)入手；二是自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，注意防微杜漸，堅(jiān)決抵御腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕；三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持從簡(jiǎn)辦一切事情。

整改時(shí)限：立即。

（三）在杜絕形式主義方面存在問(wèn)題的整改措施

1.存在問(wèn)題：工作方法簡(jiǎn)單粗糙，作風(fēng)不扎實(shí)。

整改措施：一是增強(qiáng)工作的藝術(shù)性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵(lì)、激勵(lì)的方法去推進(jìn)工作，少些強(qiáng)

制性的做法，多溝通、多協(xié)商，充發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，發(fā)揮大家的智慧和能量，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；二是在日常的管理工作中，主動(dòng)聽取師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，對(duì)學(xué)校德育和安全工作的意見和建議。不僅在工作方面與師生相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對(duì)主管處室經(jīng)?！白邉?dòng)”，和主管主任經(jīng)常溝通，增進(jìn)距離感。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期。

2.存在問(wèn)題：工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位。整改措施：一是深入教育教學(xué)一線，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)；二是始終保持埋頭苦干、積極肯干的精神狀態(tài)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)和開拓意識(shí)；三是細(xì)化德育工作管理，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，決不作表面文章。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期

（四）在杜絕官僚主義方面存在問(wèn)題的整改措施

1.存在問(wèn)題：工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入。

整改措施：主動(dòng)深入教育教學(xué)一線，與師生多接觸、多交流，多聽聽來(lái)自師生的聲音，特別是不同的聲音，全面了解分管工作情況，創(chuàng)新德育工作，深入了解師生的情感世界和急需解決的困難，虛心聽取群眾的意見，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期。

2.存在問(wèn)題：管理工作不夠深入，工作方法不當(dāng)。

整改措施：一是多到教育教學(xué)一線，緊密聯(lián)系群眾；二是采取多種方式，進(jìn)門入戶與教職工拉家常談心，及時(shí)了解一線

教職工的所思所想；三是對(duì)于一些具體問(wèn)題能全面掌握，科學(xué)指導(dǎo)；四是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的政治素養(yǎng)，努力改進(jìn)工作方法。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期

（五）在杜絕享樂(lè)主義方面存在問(wèn)題的整改措施

1．存在問(wèn)題：工作積極性不高，有安于現(xiàn)狀的思想。整改措施：一是緊緊圍繞本職工作，集中心思干事創(chuàng)業(yè)，不急功近利，不好大喜功，踏踏實(shí)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)做事；二是堅(jiān)持解放思想，破除思想顧慮，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的開展工作。

整改時(shí)限：立即。

2.存在問(wèn)題：敢于創(chuàng)新的精神不夠，措施不多。

整改措施：一是避免傳統(tǒng)思維和方法模式，結(jié)合新時(shí)期德育工作需求，創(chuàng)新性的開展工作；二是不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新

方案

創(chuàng)新

整改時(shí)限：長(zhǎng)期

（六）在杜絕奢靡之風(fēng)方面存在問(wèn)題的整改措施

1．存在問(wèn)題：生活中有愛(ài)面子、比闊氣、講排場(chǎng)的情況。整改措施：堅(jiān)決與上級(jí)要求保持一致，持續(xù)改進(jìn)生活作風(fēng)，矯正愛(ài)面子、比闊氣、講排場(chǎng)的不良現(xiàn)象，做到言行一致。

整改時(shí)限：立即。

2.存在問(wèn)題：對(duì)鋪張浪費(fèi)約束不夠。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗

精神有所下降。

整改措施：一是常持“一粥一飯,當(dāng)思來(lái)處不易。半絲半縷,恒念物力維艱”觀點(diǎn)，堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi)之風(fēng)；二是堅(jiān)持艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。

整改時(shí)限：立即

總之，通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我明確了自己需要改進(jìn)的地方和努力方向，我有信心、有決心克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，請(qǐng)組織和同志們監(jiān)督。

重形式輕實(shí)效問(wèn)題產(chǎn)生的原因篇二

1.懈。上班期間精神萎靡，下班休息精神抖擻，干起私活爭(zhēng)先恐后，干起工作散漫松懈，一拖再拖，工作任務(wù)則敷衍了事。某鎮(zhèn)政府未進(jìn)行日常巡查和跟蹤落實(shí)整改，導(dǎo)致上述兩家企業(yè)繼續(xù)違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)重污染環(huán)境，鶴山市環(huán)保局和桃源鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人均受到了黨紀(jì)處分。

2.抄。對(duì)于黨的方針政策、上級(jí)的決策部署，僅僅做“傳真機(jī)”“打印機(jī)”“傳聲筒”，遇事不動(dòng)腦筋、不想辦法，全靠開會(huì)發(fā)文來(lái)做姿態(tài)、表決心，至于實(shí)踐落實(shí)，則“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話”。例如環(huán)保部對(duì)各地重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情景進(jìn)行了重點(diǎn)督查，發(fā)現(xiàn)有個(gè)別單位重污染天氣專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案存在照搬照抄問(wèn)題。有的單位抄的時(shí)候三心二意，心不在焉，在重污染天氣應(yīng)急預(yù)案的正式文件中居然還出現(xiàn)了其他縣的地名。

3.假。為了應(yīng)付檢查，工作辦事不惜假作為、“放衛(wèi)星”，工作華而不實(shí)，中看不中用。有的貌似賣力，實(shí)則裝樣，人到心不到……其要害在于“假”，蒙騙上級(jí)、糊弄群眾。如在落實(shí)中央《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，有的干部辦公用房超標(biāo)，表面配合整改，實(shí)則改成套間，設(shè)置暗門，暗地變通。

4.虛?！芭Ｆご档庙憽?，只把虛名揚(yáng)，喜歡搞“形象工程”“政績(jī)工程”，不求實(shí)用管用，只求出鏡露臉。如某貧困山區(qū)的一個(gè)縣，當(dāng)?shù)貙⒅攸c(diǎn)項(xiàng)目資金很多投放到一個(gè)村莊打造“樣板”工程，一個(gè)村小組建起了占地500平方米的村史館。每逢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)視察，地方優(yōu)先安排到這種“明星”點(diǎn)上參觀。

5.脫。即脫離實(shí)際，脫離群眾。不愿深入基層調(diào)查研究，對(duì)實(shí)際情景不了解。在制定政策、安排工作時(shí)，宛若水面蜻蜓，點(diǎn)到即止，身子沉不下去。更有甚者，不進(jìn)行調(diào)查就敢于拍胸脯、上項(xiàng)目，造成不良后果。

6.怪。有些地方窮于追求報(bào)上有名、電視有影、廣播有聲，甚至不惜造勢(shì)，片面追求新、奇、怪，讓活動(dòng)宣傳變味。

對(duì)“形式主義”的新變化進(jìn)行認(rèn)真分析，主要根源在以下三個(gè)方面：

1.脫離群眾，“官本位”思想作祟。鄧小平同志曾尖銳地指出：“形式主義也是官僚主義”，官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長(zhǎng)官僚主義，已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。要想從根本上戒除形式主義，就必須下大力克服官僚主義。

2.夢(mèng)想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡漠。一方面，思想保守，不敢擔(dān)當(dāng)。有些地方領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏執(zhí)政為民的高度使命感和職責(zé)感，不愿聽取群眾意見，不愿深入實(shí)際，缺少改革進(jìn)取心，不求有功，但求無(wú)過(guò)，其結(jié)果必然以形式主義應(yīng)付了事。另一方面，急功近利，貪于私欲。干工作、辦事情、想問(wèn)題，不是以國(guó)家為重、以大局為重、以人民利益為重，而是以一己私利為重，為滿足私欲，熱衷搞“形象工程”、短期行為，只求讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，結(jié)果必然以形式主義博取個(gè)人名利。

3.體制機(jī)制有弊端，問(wèn)責(zé)機(jī)制待完善。行政管理體制不健全，工作落實(shí)變成簡(jiǎn)單化地下指標(biāo)、定期限、報(bào)材料，加之檢查評(píng)比活動(dòng)泛濫，導(dǎo)致各行各業(yè)轟轟烈烈搞形式。加之干部選拔、考核評(píng)價(jià)體系不完善，容易使官員做表面文章、搞形象工程。監(jiān)督機(jī)制不完善，問(wèn)責(zé)機(jī)制不到位，以致“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟、下級(jí)監(jiān)督太假、群眾監(jiān)督太空”。

1.狠抓思想政治建設(shè)，堅(jiān)定夢(mèng)想信念。要解決形式主義問(wèn)題，必須先從提高思想覺(jué)悟入手。要經(jīng)過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這一抓手，使黨員干部異常是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)心，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀，使立黨為公、勤政為民、實(shí)事求是的思想在黨員和干部的頭腦中深深扎根。

2.破除官僚主義習(xí)氣，深入群眾中去。要破除官僚主義習(xí)氣，其根本是要練“實(shí)功”，不搞“花拳繡腿”，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。督促、鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研，養(yǎng)成埋頭苦干、扎實(shí)工作的好習(xí)慣，深入群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，關(guān)心群眾疾苦，集中群眾智慧，使各項(xiàng)決策和工作貼合實(shí)際和群眾要求，始終堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點(diǎn)。立場(chǎng)和感情的問(wèn)題解決了，工作的出發(fā)點(diǎn)和指導(dǎo)思想擺正了，形式主義就會(huì)失去滋生的基礎(chǔ)和存在的市場(chǎng)。

3.建立科學(xué)評(píng)價(jià)干部體系，辦事考核重實(shí)績(jī)。針對(duì)目前不斷變化的形式主義問(wèn)題，完善評(píng)價(jià)干部體系尤為重要。要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)干部體系，不看花邊政績(jī)，不重以往政績(jī)，要根據(jù)各個(gè)地區(qū)的情景不一樣制定動(dòng)態(tài)的考核標(biāo)準(zhǔn)。此刻不少地方提拔任用干部主要看實(shí)績(jī)，而實(shí)績(jī)的取得要看數(shù)據(jù)，對(duì)于在數(shù)據(jù)上耍花招的，必須使用硬手段，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)；對(duì)于腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印扎實(shí)做事情的，要提拔重用。僅有科學(xué)的評(píng)價(jià)干部體系，扎實(shí)的抓牢干部考核標(biāo)準(zhǔn)，才能激發(fā)廣大干部想干事、能干事、干成事的工作熱情，真正做到能者上、庸者下，營(yíng)造弊絕風(fēng)清的從政氛圍。