每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

辦公室要踐行三嚴(yán)三實(shí)的要求篇一

辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞位置，具有特殊重要的地位和作用。作為辦公室系統(tǒng)的干部，必須要在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上先行一步、作出表率?！叭龂?yán)三實(shí)”是對(duì)全體黨員干部的要求，作為辦公室系統(tǒng)的干部，必須要率先踐行。

一、為官先為人

古人講：修身、齊家、治國、平天下。修身乃一切之根本和基礎(chǔ)。嚴(yán)以修身作為“三嚴(yán)三實(shí)”之首，作為作風(fēng)建設(shè)之基，是對(duì)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深刻把握，又賦予了“修身”以新的內(nèi)涵。辦公室干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，理應(yīng)首先上好修身這門課。

一是要有堅(jiān)定的立場(chǎng)。辦公室干部必須具備優(yōu)良的政治素養(yǎng)和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。正如所講：“對(duì)黨絕對(duì)忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點(diǎn)”，辦公室干部首先就就應(yīng)該具備良好的黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定的理想信念。作為一名黨員干部，只有從內(nèi)心深處絕對(duì)地忠誠于黨，才能使黨的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。堅(jiān)持對(duì)黨絕對(duì)忠誠，必須把牢政治方向、嚴(yán)守政治紀(jì)律。要始終同黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，增強(qiáng)黨性立場(chǎng)和政治意識(shí)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起大風(fēng)大浪考驗(yàn)，決不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走錯(cuò)了。

二是要有端正的品行?！笆坑邪傩?，以德為首”。辦公室直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，又聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右，端正的品行是辦公室干部的基本要求。要嚴(yán)格遵紀(jì)守法，特別是要帶頭遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律和生活作風(fēng)要求。對(duì)待組織和領(lǐng)導(dǎo)要忠誠，嚴(yán)守保密紀(jì)律，做到不該說的不說、不該看的不看，不該問的不問。對(duì)待同事要表里如一，言行一致，做老實(shí)人，說老實(shí)話，干老實(shí)事，不搞勾心斗角、爾虞我詐，全力維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要努力提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，才能守住高潔，凈化靈魂，使優(yōu)良作風(fēng)根基牢靠，使自己“嚴(yán)”得自覺、“實(shí)”得坦然。

三是要有淡泊的心態(tài)。在辦公室工作，既是一種歷練，也是一種擔(dān)當(dāng)，淡泊名利、甘守寂寞是辦公室干部最基本的修養(yǎng)。由于辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，而且工作辛苦、條件艱苦、生活清苦，辦公室干部必須樹立正確的名利觀，做到以平和之心對(duì)待“名”，以淡泊之心對(duì)待“位”，以知足之心對(duì)待“利”，以敬畏之心對(duì)待“權(quán)”，以精進(jìn)之心對(duì)待“事”。始終把崗位當(dāng)成干事的平臺(tái)，把奉獻(xiàn)當(dāng)成生命的常態(tài)，把付出當(dāng)成生活習(xí)慣，精心謀事、潛心干事、專心做事、坦蕩處事，保持不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界，做好“幕后英雄”。

辦公室干部要做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的先鋒

2016-07-23 12:36 | #2樓

俗話說“物必自腐而蟲生”，思想是根本。辦公室工作是一項(xiàng)特殊的工作，不僅要求具備較強(qiáng)的工作能力，而且要具備過硬的思想政治素質(zhì)。因此，辦公室干部一方面要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)黨的歷史和馬克思主義的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。另一方面要敬業(yè)守職、忠誠積極、廉潔自律。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹立宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、自律意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義和一些腐朽生活方式對(duì)理想信念的強(qiáng)烈沖擊，堅(jiān)定不移地把思想統(tǒng)一到發(fā)展黨和人民的事業(yè)上來，統(tǒng)一到發(fā)展地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)上來，統(tǒng)一到代表人民群眾根本利益上來。

古人言“正者正也，子帥以正，孰敢不正？”言行是關(guān)鍵。辦公室干部的言行不僅僅代表著個(gè)人的形象，而且關(guān)系著一個(gè)地方、一個(gè)部門甚至是黨和國家的形象。因此，要時(shí)時(shí)處以身作則、樹好形象，不該說的不說，不該問的不問，不該要的不要，不該做的不做。帶頭遵守國家法律規(guī)定，虛心學(xué)習(xí)、腳踏實(shí)地、樂于奉獻(xiàn)。努力做一名能夠經(jīng)受各種考驗(yàn)、讓組織放心、受群眾擁護(hù)的辦公室干部。

常言道：“公生明，廉生威”，作風(fēng)是保障。進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，其目的就是使我們的干部責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)、工作程序明顯優(yōu)化、服務(wù)水平明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯改善。這就要求辦公室干部必須在“嚴(yán)”和“實(shí)”上嚴(yán)格要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一方面大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興廉潔自律之風(fēng)，堅(jiān)持深入群眾、深入實(shí)際、深入基層，做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。另一方面對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷增強(qiáng)拒腐防變的免疫力，大興廉潔自律之風(fēng)。作為辦公室干部，一不能為金錢所毀，二不要為權(quán)力所害。做到金錢面前無貪心、名利面前無野心、美人面前無色心，廉潔奉公，至死不渝。

醫(yī)院辦公室弘揚(yáng)焦裕祿精神踐行三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)

2016-07-23 23:10 | #3樓

樹立愛崗敬業(yè)的作風(fēng)：愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德規(guī)范。首先，要愛崗才可能敬業(yè)，要提高敬業(yè)能力，在自身道德素質(zhì)過硬的前提下，要靠教育和學(xué)習(xí)培養(yǎng)責(zé)任心、事業(yè)心、上進(jìn)心，在工作上要有一種“鉆”的精神。其次，只有愛崗敬業(yè)的.人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會(huì)有平凡的奉獻(xiàn)精神。

樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是最基本的工作要求。辦公室工作重要是圍繞一個(gè)“細(xì)”字，工作中必須注重細(xì)節(jié)、管理環(huán)節(jié)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。要把細(xì)節(jié)貫穿于辦公室工作的方方面面，各個(gè)環(huán)節(jié)，使細(xì)節(jié)成為提高辦公室行政效能的基本理念。在工作中要細(xì)心、細(xì)致，從細(xì)小的事抓起。面對(duì)每一件大小事情，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處堅(jiān)持認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致的原則。

樹立雷厲風(fēng)行的作風(fēng)：要多謀善斷，在重大問題，重大決策時(shí)決不能當(dāng)斷不斷，猶豫不決，不要拖泥帶水，延誤工作，也不能人云亦云，給工作帶來不良后果和影響，在把握原則的前提下，做出正確的決斷，同時(shí)要樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。不管事情再多再雜再細(xì)，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩。

一是從細(xì)節(jié)入手，“深學(xué)”入實(shí)踐。細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造，細(xì)節(jié)是一種功力。深入學(xué)習(xí)焦裕祿同志的事跡、言論、精神，不能大而化之，要同教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來、同具體工作實(shí)際結(jié)合起來，去把握改進(jìn)作風(fēng)的重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，將學(xué)到轉(zhuǎn)變?yōu)樽龅健?/p>

二是從里到外，“細(xì)照”與改進(jìn)。以銅為鑒，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失。也就是說，照什么樣的鏡子，決定著能看到什么樣的問題。以焦裕祿為鏡，意味著以高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，深入查擺自身在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題，更意味著不回避問題、不諱疾忌醫(yī)，從而明確改進(jìn)的方向。

三是從小事做起，“篤行”而致遠(yuǎn)。向焦裕祿同志看齊，要從小事做起，從實(shí)際出發(fā)，一步一個(gè)腳印，將焦裕祿同志的精神貫徹到工作生活的每一處。發(fā)揮黨員的熱量，傳遞正能量。

人生在勤，不索何獲。以焦裕祿為鏡須細(xì)照、勤照，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求更在于持之以恒，久久為功。

辦公室要踐行三嚴(yán)三實(shí)

2016-07-23 17:39 | #4樓

聚焦履職盡責(zé)素質(zhì)強(qiáng)不強(qiáng)，深入開展“做老實(shí)人、選好干部”活動(dòng)。一是學(xué)理論強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。將“三嚴(yán)三實(shí)”要求與學(xué)習(xí)貫徹及十八屆三中全會(huì)精神、系列講話精神相結(jié)合，通過領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家作輔導(dǎo)、開展討論交流等活動(dòng)，引導(dǎo)辦公室干部說老實(shí)話、干老實(shí)事、做老實(shí)人。二是把“三嚴(yán)三實(shí)”作為“好干部”的重要標(biāo)準(zhǔn)和考核干部的重要內(nèi)容，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)干部、全面準(zhǔn)確地識(shí)別干部、客觀公正地使用干部，自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)全過程。三是學(xué)先進(jìn)樹立良好形象。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，帶頭組織開展向焦裕祿、孔繁森、楊善洲等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求內(nèi)化于心、外化于行，樹立公道正派、清政廉潔的辦公室新形象。

聚焦修身律己嚴(yán)不嚴(yán)，深入開展“守紀(jì)律、重規(guī)范”活動(dòng)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度。以第二批教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，按照“四必談”的要求，在查擺問題、開展批評(píng)上狠下功夫，切實(shí)解決黨員干部作風(fēng)方面“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。二是健全落實(shí)管理監(jiān)督制度。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，健全完善辦公室學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、工作制度以及內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和業(yè)務(wù)流程規(guī)范，引導(dǎo)干部講規(guī)矩、重程序，切實(shí)增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性、預(yù)見性，把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求落實(shí)到辦公室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。三是從嚴(yán)落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)要求。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，把嚴(yán)格的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律、生活紀(jì)律貫穿于干部工作生活全過程。

聚焦謀事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)實(shí)不實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“三服務(wù)”活動(dòng)。一是深入基層開展調(diào)研活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線開展蹲點(diǎn)調(diào)研，通過聽取意見、分解剖析、研究對(duì)策、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)工作破解難題的重點(diǎn)和關(guān)鍵，不斷提高自身服務(wù)大局的能力和水平。二是不斷深化“下基層”活動(dòng)。通過談話走訪、個(gè)別約談、召開座談會(huì)、傾聽服務(wù)對(duì)象意見建議等方式，全面、深入、真實(shí)地了解群眾生產(chǎn)生活問題，不斷增強(qiáng)群眾觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高黨員干部做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平。

機(jī)關(guān)辦公室人員踐行“三嚴(yán)三實(shí)”心得體會(huì)

2016-07-23 12:20 | #5樓

在《不斷提高運(yùn)用中國特色社會(huì)主義制度有效治理國家的能力》一文中講到，必須適應(yīng)國家現(xiàn)代化總進(jìn)程，提高黨科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高國家機(jī)構(gòu)履職能力，提高人民群眾依法管理國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化事務(wù)、自身事務(wù)的能力，實(shí)現(xiàn)黨、國家、社會(huì)各項(xiàng)事務(wù)治理制度化、規(guī)范化、程序化，不斷提高運(yùn)用中國特色社會(huì)主義制度有效治理國家的能力。習(xí)進(jìn)一步指出，我們?cè)趪抑卫砟芰Ψ矫孢€有許多亟待改進(jìn)的地方，在提高國家治理能力上需要下更大氣力。只有以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，盡快把我們各級(jí)干部、各方面管理者的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、工作本領(lǐng)都提高起來，盡快把黨和國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、社會(huì)組織等的工作能力都提高起來，國家治理體系才能更加有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

作為國有地勘單位的辦公室，更應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)的講話精神，因?yàn)椤案黜?xiàng)事務(wù)制度化、規(guī)范化、程序化”的要求，在辦公室的工作中最能集中體現(xiàn)，因此，辦公室要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，在推進(jìn)我局治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮帶頭作用，切實(shí)提高工作能力和服務(wù)水平。

在《秘書工作的風(fēng)范》中講到，辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作有四個(gè)特點(diǎn)。一是“重”，地位重要。辦公室工作任務(wù)概括起來有三個(gè)。一個(gè)是決策的參謀、智囊作用；一個(gè)是對(duì)上對(duì)下的服務(wù)；一個(gè)是機(jī)要、保密工作。二是“苦”，非常辛苦。三是“雜”，事務(wù)繁雜。四是“難”，難度很大?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，談以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、對(duì)辦公室工作的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)辦公室的工作有以下的理解和認(rèn)識(shí)。

一是要增強(qiáng)對(duì)辦公室重要地位的認(rèn)識(shí)。從內(nèi)部來講，辦公室的工作有調(diào)研、信息、督辦、信訪、接待、機(jī)要、檔案、文印、收發(fā)等各項(xiàng)工作，這充分體現(xiàn)了辦公室在一個(gè)單位中所起的樞紐地位、信息中心、橋梁作用。在過去，只要能認(rèn)真履行職責(zé)就可把這些工作做好。但在新的形勢(shì)下，除堅(jiān)守一些行之有效的做法外，還應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是轉(zhuǎn)型發(fā)展、公務(wù)接待、信訪維穩(wěn)、保密工作、信息化建設(shè)等的最新要求，進(jìn)一步完善更新各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)制度符合改革創(chuàng)新要求，符合法治思維和法治方法的要求。

二是要規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)首先是落實(shí)各項(xiàng)制度。習(xí)說，制定一個(gè)好文件，只是萬里長(zhǎng)征走完了第一步，關(guān)鍵還要抓落實(shí)。很多制度的貫徹執(zhí)行，都需要辦公室抓落實(shí)。比如，決策前的各種服務(wù)工作，決策后的落實(shí)督辦。其次是要不斷完善各項(xiàng)管理規(guī)定。根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)管理的最新要求，屬于辦公室工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要及時(shí)修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，屬于全局性的制度建設(shè)，要結(jié)合實(shí)際向局領(lǐng)導(dǎo)提出修改建議。再次是要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。要通過加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，增強(qiáng)辦公室圍繞中心服務(wù)大局的意識(shí)，使辦公室的工作適應(yīng)全局改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

三是要嚴(yán)格遵守程序。遵守程序，就是講規(guī)矩。這一點(diǎn)辦公室要求要起帶頭作用，上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成；下級(jí)單位請(qǐng)示的事項(xiàng)不符合程序的要主動(dòng)提醒；起草、制定文件、印發(fā)文件要講程序；帶頭遵守和堅(jiān)持制度規(guī)定的程序，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂和搞好服務(wù)，為各單位搞好服務(wù)。

二、辦公室應(yīng)按照從嚴(yán)從實(shí)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)

一是辦公室要從嚴(yán)從實(shí)管理。從以上辦公室的工作特點(diǎn)及重要性來看，要做好辦公室的工作，就必須要從嚴(yán)從實(shí)。在從嚴(yán)上，要從嚴(yán)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、從嚴(yán)要求工作人員、從嚴(yán)管理隊(duì)伍，從嚴(yán)執(zhí)行局各項(xiàng)規(guī)定，只有從嚴(yán)，才能使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處、才能規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、堅(jiān)持程序，從而提高工作效率，推進(jìn)各項(xiàng)工作。在從實(shí)上，要注重調(diào)查研究掌握真實(shí)情況、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷修正錯(cuò)誤改進(jìn)工作方法、積極接受新鮮事物推進(jìn)管理現(xiàn)代化，只有從實(shí)，起草的各項(xiàng)制度才能務(wù)實(shí)管用，參謀作用的水平才能不斷提高，服務(wù)基層服務(wù)發(fā)展的作用才能更好發(fā)揮。

二是辦公室不嚴(yán)不實(shí)的危害：習(xí)在《秘書工作的風(fēng)范》中指出，辦公室的參謀水平高，能推進(jìn)黨的方針、政策的順利實(shí)施；水平低，就會(huì)影響全局工作，甚至造成嚴(yán)重后果。辦公室對(duì)內(nèi)掌握首腦機(jī)關(guān)的核心機(jī)密，泄露了重大機(jī)密，就會(huì)給黨和國家造成損失。辦公室對(duì)外還起一個(gè)“窗口”作用?；鶎拥耐?、外來的同志對(duì)對(duì)我們地區(qū)的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。辦公室工作出色，人家就會(huì)說這個(gè)地方工作真不錯(cuò)；辦公室同志如果草率，或者作風(fēng)態(tài)度生硬粗暴，人家就會(huì)說這個(gè)地方工作很糟糕。所以辦公室工作與全局工作密切相關(guān)。這段話對(duì)辦公室的水平、責(zé)任心、作風(fēng)提出了明確要求，實(shí)際上也是指出了辦公室工作不嚴(yán)不實(shí)的危害。

三是局辦公室不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)：通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、基層提、自己找、處室?guī)?，局辦公室的不嚴(yán)不實(shí)主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是責(zé)任心不夠強(qiáng)。如對(duì)一些需要辦理的公文沒有認(rèn)真思考提出擬辦意見，未能很好發(fā)揮參謀作用。二是協(xié)調(diào)溝通不夠。與各處室交流溝通不夠，對(duì)各單位情況掌握不全面，對(duì)行業(yè)外部的情況不熟悉，未能很好地發(fā)揮信息中心作用。三是效率不夠高。今天本來可以完成的一些工作有拖到明天的現(xiàn)象，未能做到日清日結(jié)。比如公文傳閱不及時(shí)。四是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如公文質(zhì)量不高，把關(guān)不嚴(yán)。對(duì)上行文質(zhì)量重視程度較高，對(duì)下行文質(zhì)量重視不夠，錯(cuò)別字時(shí)有發(fā)生。五是“窗口”作用沒有發(fā)揮好。工作紀(jì)律時(shí)有反彈，對(duì)工作人員要求不嚴(yán)，特別是對(duì)工作人員一專多能方面要求不高。

三、局辦公室要帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，在推進(jìn)我局治理能力現(xiàn)代化中作表率

按照習(xí)對(duì)辦公室工作所提“三點(diǎn)希望”和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，做好局辦公室的工作。

一是要有高度的責(zé)任感。當(dāng)前，地質(zhì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)艱巨，推進(jìn)各項(xiàng)工作的難度越來越大，辦公室應(yīng)增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。首先是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不怕苦、能吃苦；克服為難情緒，積極溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)各項(xiàng)工作。其次是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、遵守省直機(jī)關(guān)工作紀(jì)律開始做起，在遵守工作紀(jì)律方面養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。

二是要高效率開展工作。首先是要高效率處理每天的日常工作，及時(shí)處理應(yīng)急事項(xiàng)。其次是高效率落實(shí)、督辦好有關(guān)工作，建立健全工作臺(tái)賬，及時(shí)跟蹤督辦。再次是要把握工作的規(guī)律性。對(duì)各項(xiàng)工作早思考，早謀劃，積極主動(dòng)開展有關(guān)工作，避免繁雜的工作扎堆在一起而無法應(yīng)對(duì)，從而提高辦公室工作的整體效率。

三是實(shí)行高水平服務(wù)。首先是要加強(qiáng)辦公室的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為提高認(rèn)識(shí)，解決問題的一種工作方法。當(dāng)前，重點(diǎn)要加強(qiáng)公文處理知識(shí)的學(xué)習(xí)?！稗k文、辦會(huì)、辦事”是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)離不開的三件事，“辦文”貫穿“辦事、辦會(huì)”工作的始終，只有把公文處理工作做好了，才能為提高工作效率和工作質(zhì)量打下基礎(chǔ)。其次是加強(qiáng)對(duì)所涉及到的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，確保正確貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策、局黨政的工作部署。再次是要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)先進(jìn)的管理方式，努力增強(qiáng)工作本領(lǐng)，切實(shí)提高辦公室快速反應(yīng)的能力、執(zhí)行制度的能力、解決問題的能力、文字寫作的能力，從而提高服務(wù)發(fā)展服務(wù)基層的水平。

最后，要使辦公室的工作符合“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，還應(yīng)按照2015年5月8日與中辦成員座談時(shí)提出的堅(jiān)持絕對(duì)忠誠的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守這“五個(gè)堅(jiān)持”，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室建設(shè)，才能使辦公室的管理向制度化、規(guī)范化、程序化的方向邁進(jìn)，才能始終做到圍繞中心服務(wù)大局。

行署辦公室：踐行三嚴(yán)三實(shí) 改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)

2016-07-23 12:39 | #6樓

節(jié)目收聽結(jié)束后，工作隊(duì)隊(duì)員就貫徹落實(shí)地委和蔡啟明部長(zhǎng)，關(guān)于進(jìn)一步深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的有關(guān)部署要求，開展了專題座談活動(dòng)，圍繞做好“訪惠聚”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化工作落實(shí)，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。

一是按照蔡部長(zhǎng)提出的“三個(gè)結(jié)合”的要求，圍繞做好服務(wù)群眾工作，對(duì)照地委第一批梳理出的不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公四個(gè)方面的問題，在工作隊(duì)全體隊(duì)員中，開展再一次不作為亂作為等損害群眾利益問題排查活動(dòng)，結(jié)合問題排查做好問題梳理工作，確保做到擦漏補(bǔ)缺不留死角。

二是對(duì)照“四個(gè)排查”的要求，圍繞強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，組織村“兩委”深入排查基層組織建設(shè)工作中的不作為、亂作為行為，進(jìn)一步排查出不符合三嚴(yán)三實(shí)要求和群眾期待的問題，進(jìn)而鞏固黨組織的群眾基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨的基層陣地建設(shè)。

三是對(duì)照近期“訪惠聚”活動(dòng)工作重點(diǎn)和要求，圍繞推進(jìn)“去極端化”工作，結(jié)合各項(xiàng)工作開展落實(shí)情況，認(rèn)真排查對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)敷衍，不在工作狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)，庸、懶、散、托、推的問題，確保把“訪惠聚”各項(xiàng)工作做實(shí)做好。

四是按照蔡部長(zhǎng)提出“不要‘簡(jiǎn)單化’，防止官僚主義”的要求，針對(duì)梳理出的各類問題，對(duì)群眾提出的問題本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，想群眾之所想，干群眾之所需，盡快制定整改落實(shí)措施。能辦的制定明確時(shí)限抓緊辦理；一時(shí)不具備條件的，要以積極的態(tài)度創(chuàng)造條件努力辦理。對(duì)群眾反映問題不符合政策和規(guī)定的，既要堅(jiān)持原則的同時(shí)及時(shí)講明道理、說明原因，防范工作“簡(jiǎn)單化”和官僚主義。

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