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市場拓展部門職責篇一
1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務(wù)活動,通過市場營銷活動收集有效leads;
2)負責拓展新的市場合作渠道;
3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優(yōu)勢的.宣傳推廣;
1、專科及以上學歷,大學英語四級;
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(excel、word、ppt);
5、具有良好的團隊精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;
6、1年以上,3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
市場拓展部門職責篇二
1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況,確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。
2. 掌握市場動態(tài),定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。
3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃,并負責執(zhí)行和落實。
4. 理解目標客戶的需求,維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。
5. 收集、整理、分析競爭對手信息。
6. 策劃和組織市場拓展,協(xié)調(diào)執(zhí)行資源,實施物業(yè)管理項目的'開發(fā)。
7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。
8. 設(shè)計物業(yè)服務(wù)方案、編制投標文件,參與合同談判和簽訂。
1. 大專及以上學歷,熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
2. 熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,具備市場分析及判斷能力,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識,有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;
3. 工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
4. 善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神,較強的營銷策劃及推銷能力。
5、遵守國家法律法規(guī),遵從黨的領(lǐng)導(dǎo),廉潔自律,較高的思想覺悟和道德品質(zhì),堅守職業(yè)操守。
市場拓展部門職責篇三
1、負責配合公司的市場拓展計劃,完成公司規(guī)定的市場拓展指標;
2、負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作;熟悉店面選址的相關(guān)談判條件,利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細分析,及時作出選址報告,給公司做參考;
3、制定新辦門店的開發(fā)預(yù)算,階段性進行開發(fā)預(yù)算及成本分析;
4、前期了解商圈,調(diào)查處各大商圈客流量、消費群體、購買力,最后分析出市場調(diào)查報告,預(yù)期收益;
5、跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程,并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運營工作;
6、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
1、大專及以上學歷;具有2年以上美容商鋪開發(fā)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
2、具有較強的`合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團隊精神;
4、熟悉商圈,有一定人脈資源;
5、為人誠實、善于溝通、執(zhí)行力較強,具備良好的團隊合作意識。
市場拓展部門職責篇四
1.負責協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展計劃并具體實施;
2.負責市場渠道的拓展與規(guī)范工作;
3.負責配合相關(guān)部門做好市場宣傳工作;
4.負責市場公關(guān)活動的組織與管理工作;
5.負責市場推廣活動方案的編制并報市場部經(jīng)理審批;
6.負責監(jiān)督市場推廣活動的進行并編制推廣活動評估報告;
7.負責收集市場拓展相關(guān)信息編制市場分析報告提請市場部經(jīng)理審批;
8.負責定期對所屬人員進行市場拓展方面的培訓(xùn)工作;
9.完成上級臨時交辦的'工作。
市場拓展部門職責篇五
:
1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;
2、負責市場拓展業(yè)務(wù)開展;
3、負責統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提交銷售等方面的總結(jié)報告;
4、負責部門相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;
5、負責標書的制作、審核,投標、開標等;
6、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展相關(guān)工作。
:
1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學歷;
2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的'公文寫作能力;
3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、互聯(lián)網(wǎng)運營和市場外拓等專業(yè)知識;
4、交際能力強,語言表達能力良好,善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛,具有親和力。
市場拓展部門職責篇六
1、了解學習醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學常識;
2、定時拜訪專科醫(yī)生等,收集客戶資料,推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項目;
3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院,并維護好醫(yī)生的合作關(guān)系;
4、定時參加項目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報會議、培訓(xùn)等活動,每周填寫拜訪記錄,進行客戶拜訪量管理;
5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計、費用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);
6、有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
1、吃苦耐勞,勤奮可靠、有較強的心理素質(zhì)和抗壓能力;
2、具有良好的`溝通能力,有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作,
3、具有一定的服務(wù)精神,能夠?qū)D(zhuǎn)診病人提供個性化的服務(wù)能力;
4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場拓展部門職責篇七
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對市場熟悉,獨立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報告;
2、進行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報,與后期跟蹤;
3、負責招標信息的收集、整理;
4、負責標書的編寫及制作,以及標書的`校對、檢查工作,成本核算及報價;
5、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進行溝通,保持良好的人際關(guān)系。
1、從事物業(yè)項目的拓展開發(fā)工作,熟悉物業(yè)管理市場運作及招投標流程,有物業(yè)管理標書及管理方案編制經(jīng)驗;
2、有一定的物業(yè)管理市場資源,有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思路清晰,具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;
4、積極進取、目標感執(zhí)行力強,較強的溝通表達能力;
5、具備良好的財務(wù)測算基礎(chǔ),對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。
市場拓展部門職責篇八
1、巡訪責任范圍內(nèi)的區(qū)域市場,尋求市場及項目開發(fā)機會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);
2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判,根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判,爭取合作機會;
3、逐步建立區(qū)域市場及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;
4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機會;
5、完成市場及項目調(diào)研分析工作,為開發(fā)市場及項目營銷提供支持。
1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;
2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;
4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;
5、人品正直,工作積極認真,邏輯思維能力較強、良好的`書面及口頭表達能力。
市場拓展部門職責篇九
1、負責制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場部負責人兩年以上,具有醫(yī)療行業(yè)的'從業(yè)經(jīng)驗,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
市場拓展部門職責篇十
1、負責開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤,建立合作關(guān)系;
2、負責行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進及維護,促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;
4、負責協(xié)調(diào)管理團隊成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進解決。
1、年齡28-40歲,本科以上學歷,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運作,能獨立開拓業(yè)務(wù);
3、語言表達能力強,溝通能力強,有豐富的談判技巧經(jīng)驗。
市場拓展部門職責篇十一
1、協(xié)助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃,制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;
2、負責對商業(yè)項目周邊地區(qū)進行市場調(diào)研,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,撰寫市場調(diào)研分析報告;
3、負責主力商家和目標客戶的`引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫,定期與商家交流聯(lián)系,拓展渠道;
4、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;
5、負責客戶信息檔案庫,定期做好客戶回訪工作;
1、男女不限,全日制大專以上學歷;
2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗;
3、性格開朗、心態(tài)積極,能承受一定的工作壓力;
4、有客戶資源優(yōu)先錄用;
市場拓展部門職責篇十二
1、負責開拓中山、珠海地區(qū)潛在的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理項目;
2、負責與開發(fā)商洽談,參與競爭性談判,承接物業(yè)管理項目;
3、負責新承接的物業(yè)管理項目的.前期介入等各項管理工作;
4、負責制定商務(wù)談判制度及流程,完善公司管理。
1、40歲以下,大專及以上學歷,三年以上市場拓展經(jīng)驗;
2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力。
3、計劃性強,能夠有效按目標推進和完成工作;
4、誠信、務(wù)實,擁有良好的團隊合作及管理能力;
5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
市場拓展部門職責篇十三
職責
1、負責市場招生工作,拓展及完善招生渠道;
4、協(xié)助部門主管完成日常工作,處理團隊日常內(nèi)務(wù);
2、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系,完成月度,年度招生任務(wù);
3、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);
任職資格
1、大專以上學歷,營銷、管理類專業(yè)為佳;
2、熟悉團隊和人員建設(shè)管理、醫(yī)學、教育培訓(xùn)行業(yè),有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的.性格;
4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。