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市場拓展經(jīng)理的職責篇一

1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。

2、負責新項目拓展與客戶關系維護。

3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。

4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關資源者優(yōu)先。

5、有駕駛證，會開車者優(yōu)先考慮;

補充說明

1、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。

2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 對市場有敏銳的觸覺，結(jié)合實際為公司拓展新的項目;

4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;

市場拓展經(jīng)理的職責篇二

職責：

1、負責統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源;

3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務指標負責，同時負責對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實，提高公司業(yè)務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;

5、組織并定期對部門團隊進行相關業(yè)務培訓和技巧培訓;

6、負責部門業(yè)務指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。

任職資格：

1、45歲以下，大專以上學歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經(jīng)驗;

市場拓展經(jīng)理的職責篇三

職責：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級商場的運作，并具有較多的渠道資源;

3、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐;

4、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求;

5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

3、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力強;

4、在規(guī)劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力;

5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。

市場拓展經(jīng)理的職責篇四

職責：

1、負責收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

2、根據(jù)集團公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標和工作計劃;

3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項目合作;

4、負責集團公司戰(zhàn)略合作客戶的關系管理，為客戶提供高附加值的服務以及建議，提升客戶滿意度;

5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。

職位要求：

1、 本科或以上學歷，有相關崗位經(jīng)驗的可放寬學歷要求;

2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

3、 熟悉國內(nèi)電信運營商/金融行業(yè)運作模式，有良好背景關系者優(yōu)先;

4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;

5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，

6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。

市場拓展經(jīng)理的職責篇五

職責：

1.負責房地產(chǎn)商業(yè)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

2.撰寫項目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項目策劃方案報告;

3.協(xié)助公司領導制定公司業(yè)務拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標并貫徹落實;

4.推進項目談判進程和項目進展，審定項目相關方案及文件;

5.負責組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節(jié)點或危機時刻的關系維護;

6.與政府相關部門、開發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會組織等機構(gòu)建立密切關系;

7負責公司全面業(yè)務拓展、業(yè)務跟進、客戶協(xié)調(diào)，及客戶日常關系維護;

8負責深入項目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路;

9能獨立處理各類復雜客戶的關系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內(nèi)容;

11主持或參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題。

任職要求：

1.大專以上學歷，5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有在商業(yè)地產(chǎn)市場任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力;

4.拓展能力強，溝通能力強，能適應出差。

5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)能力，強有力的執(zhí)行能力。

6.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力

8.熟悉國家房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項目管理流程;

9.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關策劃及談判能力;

10.豐富的團隊建設及管理經(jīng)驗;

市場拓展經(jīng)理的職責篇六

職責：

1、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實現(xiàn)發(fā)展目標;

2、負責品牌投資發(fā)展渠道建設;

3、負責維護合作伙伴關系;

4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;

5、定期市場分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù);

任職要求：

良好的人生價值觀;

具備良好的教育背景及知識結(jié)構(gòu);本科或以上學歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關工作經(jīng)驗;

良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設計、施工、開發(fā)報建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營運規(guī)劃、物業(yè)管理、法務和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;

較強的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;

市場拓展經(jīng)理的職責篇七

職責：

1、根據(jù)業(yè)務外拓目標，制定拓展計劃，負責推進和執(zhí)行反饋;

2、負責發(fā)展新客戶，挖掘合作機會;

3、負責組織項目拓展的公關活動及客戶關系維護;

4、參與公司項目運營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進行;

5、協(xié)助目標地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;

6、完成上級交代的其他工作。

崗位要求：

1、高中以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗;

2、3年以上家居家裝、建材市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3、性格外向，善于交際，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能適應經(jīng)常性出差;

4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場拓展經(jīng)理的職責篇八

職責：

1、負責公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

3、負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批;

4、負責對外承接項目的洽談;

5、負責處理對外公共關系，支持配合業(yè)務部門的工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷;

2、普通話標準，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經(jīng)驗;

4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展經(jīng)理的職責篇九

職責：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負責進行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關、合作等方案，組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務拓展計劃;

2.負責目標市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

3.管理運營團隊，快速拓展公司業(yè)務在全國范圍內(nèi)展開;

4.帶領運營團隊完成公司下達的業(yè)務目標;

5.維護合作伙伴及與相關組織進行交流和合作，負責組織業(yè)務推介會、項目協(xié)調(diào)會等;

6.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵考核制度。

崗位描述：

1.對互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解，知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點;

2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場拓展工作20xx年以上經(jīng)驗，有美業(yè)拓展為佳;

3.能獨立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場;

4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，開拓線下美業(yè)店;

5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，拓展美業(yè)項目;

6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;

7.具有美業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.具備較強的市場運作能力，敏銳的市場洞察力，及優(yōu)秀的談判、公關等能力，并有一定的社會資源。

市場拓展經(jīng)理的職責篇十

職責:

1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業(yè)市場分析報告。

2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進度進行收集、整理、分析及研究，形成市場拓展狀況報告，針對各城市公司拓展團隊工作重難點，組織提供各項市場拓展培訓工作。

3、指引及督導城市公司拓展項目的管理，評審各城市公司項目立項報告，確保市場拓展項目符合市場需求的運營標準。

4、評估各地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

5、關注行業(yè)協(xié)會等組織機構(gòu)動態(tài)，積極參與行內(nèi)活動，與同行業(yè)保持良好關系。

6、掌握及通報各區(qū)域市場動態(tài)，指導城市公司制定市場拓展各階段策略。

7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。

8、執(zhí)行上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;市場營銷、物業(yè)管理類、招投標管理類，工商管理類，房地產(chǎn)類

2、5年以上物業(yè)管理市場拓展工作經(jīng)驗，并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源，對房地產(chǎn)及物業(yè)領域有豐富資源及較深理解。

4、8年以上策劃、運作、管理等相關經(jīng)驗。

5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營知識;熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規(guī)和招投標的技巧與方法;了解目前全國物業(yè)管理市場的發(fā)展趨勢。

6、優(yōu)秀的商務談判能力、應變能力;對市場信息捕捉敏銳，善于交際，具優(yōu)秀的溝通能力、公關能力和談判能力。

市場拓展經(jīng)理的職責篇十一

職責：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

2、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關系維護，使公司品牌順利進駐;

3、做好全國市場的商圈規(guī)劃與全國市場的渠道建設與維護工作;

4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

5、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進駐;

6、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達到公司要求;

7、具有較豐富的行業(yè)資源;

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優(yōu)先;

2、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力強;

3、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址、發(fā)展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，數(shù)據(jù)收集、分析與報告制作能力突出;

市場拓展經(jīng)理的職責篇十二

職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂公司拓展規(guī)劃及項目拓展流程、模式;

2、負責公司精準醫(yī)學中心共建、大客戶拓展、招商、精準醫(yī)學相關項目引進等全面管理;

3、對各地市場進行調(diào)研，做出可行性評估及營業(yè)額的預估;

4、醫(yī)院資料收集，并對目標醫(yī)院可能影響未來經(jīng)營的各項因素進行全面的調(diào)查和了解;

5、督導團隊根據(jù)公司的作業(yè)流程及標準尋找匹配醫(yī)院的市場調(diào)研、經(jīng)營分析、商業(yè)談判直至項目的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;

6、負責開發(fā)拓展部團隊建設和人才培養(yǎng)。

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、20xx年以上大型生物醫(yī)藥、醫(yī)院的拓展以及拓展實施流程制定經(jīng)驗;

3、思路清晰，有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;

4、具優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理能力，敏銳的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、管理能力以及高效的執(zhí)行力;

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，事業(yè)心強。

市場拓展經(jīng)理的職責篇十三

1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場拓展目標，負責編制市拓實施計劃并推行;

2、負責推動并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道，協(xié)助維護區(qū)域公司與當?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關工作;

3、負責在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，并建立區(qū)域市場項目信息庫臺賬;

4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件;負責積極轉(zhuǎn)化項目，促成項目簽約并進場;

5、負責標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進行分析，負責所轄團隊業(yè)績考核與管理工作;

6、收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持;

7、負責協(xié)助本部負責人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;

8、協(xié)助本部負責人定期收集市拓案例及市拓過程中出現(xiàn)的問題，并組織進行討論學習;

市場拓展經(jīng)理的職責篇十四

職責：

1、制定公司年度市場目標策略、計劃和分階段實施目標;

2、收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。

3、負責公司年度市場拓展目標的達成

4、定期對市場拓展形勢進行分析，對市場拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調(diào)研，提出解決方案和避免措施。

5、建立市場拓展渠道、資源渠道，維護政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通及公關工作。

6、制定市場信息收集、整理、分析、交流及保密體系。

7、對市場人員進行分工，并指導各市場人員開展市場工作，負責配合市場拓展部門團隊建設工作。

8、對公司市場人員定期進行培訓，考核，盤點，負責市場拓展部門專業(yè)培訓工作，提升市場拓展人員專業(yè)知識及專業(yè)能力。

9、參加團隊組織的各項活動。

任職要求：

1、健康，身高男1.72 m以上、女1.60m以上 28-45歲

2、大專及以上學歷

3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場銷售、營銷策劃工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

4、市場營銷，市場相關專業(yè)知識

5、各種表格，文案，標書、測算等制作能力

市場拓展經(jīng)理的職責篇十五

職責：

1、負責公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

3、負責對商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

4、負責處理對外公共關系，支持配合零售部門的相關需求，和投資部安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷;

2、普通話標準，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

3、具備豐富的高端商場、購物中心的拓展商洽經(jīng)驗;

4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘市場需求及商業(yè)機會;

6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務談判能力，有較強的品牌意識;

市場拓展經(jīng)理的職責篇十六

職責：

1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源;

2、負責主導開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業(yè)務，制定各階段工作任務的安排、監(jiān)督和控制;

3、貸后行業(yè)信息調(diào)研;

4、參與商務談判，協(xié)助投標全部流程;

5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關機構(gòu)的合作關系;

6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等，負責市場中心的內(nèi)部管理工作，負責市場中心員工的內(nèi)部培訓、考核與工作評定;

7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系，促使回款指標完成;

8、準確把握甲方及內(nèi)部電催需求，做好信息溝通對接工作。

任職資格：

1、3年以上市場業(yè)務、銀行市場業(yè)務相關經(jīng)驗;

2、具有較強的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態(tài)，具有較強的團隊建設能力、創(chuàng)新能力、溝通能力;

3、有較強的銀行等金融機構(gòu)人脈關系;

4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。

市場拓展經(jīng)理的職責篇十七

職責：

1、 根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規(guī)劃進行業(yè)務開拓、接洽、評估;

2、 負責加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理，加盟商標準制定及流程規(guī)范監(jiān)督;

3、 負責將加盟任務合理分解到年、季、月，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;

4、 收集全國市場相關行業(yè)信息及加盟商動態(tài)，形成定期調(diào)研報告，并負責加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評估工作;

5、 完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強網(wǎng)點開發(fā);

6、 定期檢查加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動加盟部提升經(jīng)營業(yè)績、回款;

7、 負責加盟招商團隊的考核，激勵和管理。

任職資格：

1、5年以上加盟管理經(jīng)驗;

2、熟悉加盟體系運作;具有豐富招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，豐富招商加盟團隊管理經(jīng)驗;

3、具有良好的商務洽談技巧與商業(yè)談判能力;

4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守，較強的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判

技巧與客戶管理能力;

5、適應出差，具豐富客戶資源優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理的職責篇十八

職責

1.根據(jù)集團業(yè)績指標，制定項目拓展經(jīng)營計劃、方案，研究市場動態(tài)，負責制定并組織實施公司物業(yè)相關業(yè)務的市場拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)、學校及培訓機構(gòu)、售樓部)等等;

2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;

4.負責當?shù)匦聵I(yè)務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;

5.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

6.負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標標書，統(tǒng)籌答辯事宜;

7.負責協(xié)調(diào)運營團隊完成項目全流程;

任職資格

1.大科及以上學歷，年齡30-45歲以內(nèi)，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);

2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標準，熟悉市場拓展工作工作流程，對資源整合和引進具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

3.熟悉全國和當?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;

4.熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;

5.具有物業(yè)項目拓展經(jīng)驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先;

6.具備良好的團隊合作意識、責任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);