在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
國考面試題目 國考面試題解析篇一
1.面試形式：普通結構化。
2.面試題量：全天一道題，一共4道題。
3.面試時間：共計20分鐘，時間包干，剩余5分鐘舉牌/口頭提醒。
4.考查方式：一般為聽題，無題本(寧波采用看題形式)。
5.考場情況：考官7人;提供筆、草稿紙;考生席上擺放小鬧鐘(重慶)。
為了幫助考生對海關面試更加了解，小編根據(jù)考生反饋特總結2019年2月25日海關面試試題供考生參考：
1.為了促進地方發(fā)展、鍛煉員工能力，領導派你到基層掛職一年。到基層一段時間后，你發(fā)現(xiàn)只讓你參與調研和開會，并不安排重要的工作給你。一次，你和同事小王一起開展調研，小王認為你只是來鍍金的，不認可你，基層單位領導也認為你在工作中沒起到什么作用。請問你怎么辦?
2.你單位要組織一次下屬單位的執(zhí)法資格考試，現(xiàn)在只有少數(shù)單位能采用機考，其他單位則需要紙質試卷。由于考點位置分散，加上天氣預報報道未來幾天會有大雪，高速公路封路可能會影響試卷運輸，而且你單位參與組織考試的人手也不足。如果由你負責組織本次考試，你會怎么做?
3.你單位每年都會對優(yōu)撫對象的身份進行審核，以防出現(xiàn)冒領優(yōu)撫資金的情況。你所負責的轄區(qū)內優(yōu)撫對象以老年人居多，行動不便，居住也比較分散，加上年終審核時間緊、任務重，參與審核的人手也有限，你怎么辦?
4.據(jù)調查數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在很多95后第一份工作的平均在職時間只有7個月，遠遠低于80后、90后群體，成為“閃辭”主力軍。對于這一現(xiàn)象，你怎么看?
