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支部建設(shè)五化篇一

1.組織設(shè)置。筆架嘴支部于2017年4月22日換屆，支委成員3人，支部班子配齊配全。

2.支委換屆。在換屆工作中，一是做好宣傳和籌備工作：出示風(fēng)菱村工作報告、公示換屆日程安排表、組織選舉委員會、做好候選人考察。二是完善“關(guān)于召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉的決定”、“關(guān)于候選人預(yù)備人選的請示”“?關(guān)于召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉的決定的批復(fù)”等有關(guān)文件；三是保存整理好換屆選舉的各項原始資料；四是完善相應(yīng)的會議記錄。

問題清單：需要切實加強班子成員培訓(xùn)，管理和考核，促進(jìn)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)支部班子履職能力加強，需要建立健全的保持黨員先進(jìn)性教育機制，監(jiān)督黨員接受充分的鍛煉，抓好思想政治教育。

1.“三會一課”。筆架嘴黨支部嚴(yán)格按照“三會一課”要求落實各項工作，結(jié)合當(dāng)前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。

2.組織生活會。支部每半年召開一次黨員組織生活會。班子成員以普通黨員身份參加組織生活。全年筆架嘴黨支部根據(jù)上級黨組織的指示，分別召開四次支部大會，一次是黨員冬春訓(xùn)，為期三天；六月份召開一次，接受預(yù)備黨員；九月份、十月份結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

3.民主評議黨員。根據(jù)風(fēng)菱村黨總支工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認(rèn)真的評價(支部初評、個人自評、黨員互評、支部講評、上級點評及民主測評)確定評議等次。

4.主題黨日活動。黨支部主題黨日緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育、十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)等主題，組織全體黨員及入黨積極分子“亮身份、樹形象、做表率”，開展了黨員進(jìn)村下戶、黨員精準(zhǔn)扶貧、黨員紅色學(xué)習(xí)教育、十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)等主題黨日活動。

問題清單：需要嚴(yán)格落實“三會一課”，主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、開展批評和自我批評等制度，增強組織生活的互動性和感染力。加強對理論學(xué)習(xí)的重視程度，用理論來武裝頭腦。

1.黨員管理。把黨員日常履行崗位職責(zé)、參加組織生活、參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)和活動、模范發(fā)揮作用等方面情況登記，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2.發(fā)展黨員。按照黨員發(fā)展“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針和相關(guān)工作程序要求，對照“黨員發(fā)展流程圖”發(fā)展黨員。

3.黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,“紅星云”、“智慧黨建”“學(xué)習(xí)強國”“我的常德”微信平臺的注冊關(guān)注，在職黨員達(dá)到100%。

4.組織關(guān)系管理。每年對黨員組織關(guān)系進(jìn)行一次集中排查，規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。經(jīng)排查無失聯(lián)黨員。

5.黨費繳納管理。及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員自覺按時足額交納黨費,每季度公布一次收繳情況。黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。

問題清單:管理服務(wù)信息化水平不足,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系不健全。積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺,加強網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系的構(gòu)建,推動支部社會治理的創(chuàng)新。

1.經(jīng)費保障。黨建經(jīng)費從公用經(jīng)費開支,做到了提前預(yù)算,不打折扣,實報實銷。

2.建立健全了系列黨建工作制度。落實“兩個責(zé)任”執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、民主集中制、民主評議黨員、黨務(wù)公開等制度。每年初制定黨建工作年度目標(biāo)計劃，每個季度召開會議專題研究黨建工作，每半年向上級黨組織報告一次黨建工作情況。

3.整改清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內(nèi)容務(wù)實，執(zhí)行嚴(yán)格到位。

問題清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內(nèi)容務(wù)實，執(zhí)行嚴(yán)格到位，從嚴(yán)治黨。

今年對照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對筆架嘴支部活動室進(jìn)行了新建，目前活動服務(wù)場所基礎(chǔ)設(shè)施完善，陣地建設(shè)規(guī)范，基本設(shè)施齊全，標(biāo)識明顯，按時公開黨務(wù)，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化。

問題清單：支部網(wǎng)上陣地建立了微信群，但是網(wǎng)上陣地不夠活躍，主要以發(fā)傳達(dá)會議精神和發(fā)放資料為主，黨員互動少，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化。

下個階段，我黨支部將針對自查的問題與不足加強支部五化建設(shè)工作，發(fā)揚長處，強化短板，努力把支部打造成一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的隊伍，對照支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷強化黨支部政治功能，提升組織力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，堅決防止虛化弱化邊緣化現(xiàn)象，確保黨的各項方針政策在基層不折不扣落實落地。

支部建設(shè)五化篇二

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)集團(tuán)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，引領(lǐng)集團(tuán)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，根據(jù)中央、省委精神和《中共湖南省國資委委員會印發(fā)關(guān)于推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)的實施方案的通知》(湘國資黨委〔2018〕23號)要求，現(xiàn)就集團(tuán)開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)制定如下實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，突出抓基層、打基礎(chǔ)，強功能、補短板，重創(chuàng)新、求實效，深入開展黨支部“五化”建設(shè)，推動基層黨支部健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本活動、強化基本保障，培養(yǎng)優(yōu)秀的基層黨組織書記，促進(jìn)黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為做強做優(yōu)做大集團(tuán)提供堅強的組織保證。

推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，要堅持政治建設(shè)和組織建設(shè)相統(tǒng)一，始終把政治建設(shè)擺在首位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把旗幟鮮明講政治落實到基層黨支部建設(shè)的各方面、全過程，推動基層黨支部和黨員牢固樹立“四個意識”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨相統(tǒng)一，要把“五化”建設(shè)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)肅政治紀(jì)律政治規(guī)矩，不斷強化企業(yè)黨支部政治功能，提升組織力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，把黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)落實到每個企業(yè)、每個組織、每個單位，堅決防止虛化弱化邊緣化現(xiàn)象，確保黨的各項方針政策都在企業(yè)不折不扣落實落地。堅持整體謀劃與分類指導(dǎo)相統(tǒng)一，要立足企業(yè)黨建現(xiàn)狀、把握企業(yè)黨建工作規(guī)律，堅持高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、高起點推進(jìn)，區(qū)分不同層級不同類型實際，分類制定方案，精準(zhǔn)施策指導(dǎo)。堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，既要圍繞企業(yè)黨建總體目標(biāo)，厘清工作任務(wù)，劃出時間節(jié)點，實行掛圖作戰(zhàn)，確保任務(wù)落實，又要扭住企業(yè)黨建存在的突出問題，著力攻堅克難，加強薄弱環(huán)節(jié)，補齊工作短板，推進(jìn)基層黨支部建設(shè)質(zhì)量整體提升。堅持外力推動與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一，要把工作重心放在基層，推動人財物資源向基層傾斜，切實加強黨支部建設(shè)的具體指導(dǎo)和基本保障。充分發(fā)揮黨支部主體作用和黨員主人翁精神、弘揚奮斗精神，不忘初心、牢記使命，不斷提升黨支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。堅持全面從嚴(yán)治黨與全面從嚴(yán)治企相統(tǒng)一，要把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為基層黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨支部的工作和戰(zhàn)斗力，使全面從嚴(yán)管黨和全面從嚴(yán)治企實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，不斷增強企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。

推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，要緊扣新時代黨的建設(shè)總要求，緊貼基層實際，按照定性與定量相結(jié)合的方式，建立黨支部可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，推動企業(yè)黨建各項任務(wù)落實落地見效。

(一)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞組織設(shè)置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo)，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，優(yōu)化黨組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，擴(kuò)大組織覆蓋，在深化企業(yè)改革中落實“四同步”“四對接”要求，實現(xiàn)應(yīng)建盡建、全面覆蓋;選優(yōu)配強基層黨支部書記和班子，切實加強培訓(xùn)、管理、考核，按期做好換屆工作，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。

(二)組織生活正常化。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入日常經(jīng)常、黨員樂于參加的目標(biāo)，突出增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，增強組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性，開展批評和自我批評，引導(dǎo)黨員開展積極健康的思想斗爭，使組織生活成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”，著力解決組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。

(三)管理服務(wù)精細(xì)化。圍繞日常管理有力、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)群眾有為、整體功能提升的目標(biāo)，突出加強基層黨支部規(guī)范管理，建強黨員隊伍、改進(jìn)黨員教育、管理和監(jiān)督，增強黨支部政治功能、提升服務(wù)能力，提高信息化水平;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺，努力做到兩手抓、兩促進(jìn)，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力，著力解決宗旨意識不牢、工作作風(fēng)不實、服務(wù)能力不足的問題。

(四)工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實管用、執(zhí)行嚴(yán)格到位、工作規(guī)范運行的目標(biāo)，突出制度建黨和制度治黨，把制度建設(shè)貫穿基層黨支部建設(shè)全過程，不斷完善黨支部自身建設(shè)、工作運行、責(zé)任落實、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、投入保障等方面的制度機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，強化剛性約束，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強、耦合性不夠、落實落地不到位等問題。

(五)陣地建設(shè)規(guī)范化。圍繞場所布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標(biāo)，突出黨建引領(lǐng)、堅持服務(wù)導(dǎo)向、整合資源下沉，完善活動服務(wù)場所等相關(guān)設(shè)施，提升綜合服務(wù)效能，探索創(chuàng)新“智慧黨建”實現(xiàn)路徑，推進(jìn)線上和線下陣地深度融合，逐步實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的智能化、可視化、痕跡化管理，建立健全陣地場所日常管理制度，著力解決場所缺失、布局不優(yōu)、管理不善、功能單一、效能低下等問題，堅決防止貪大求洋、講究排場、超越經(jīng)濟(jì)承受能力。

基層黨支部“五化”建設(shè)要按照“一年夯實基礎(chǔ)、兩年鞏固提升、三年全面達(dá)標(biāo)”要求，分步實施，精準(zhǔn)發(fā)力，有序推進(jìn)，力爭經(jīng)過3年努力到2020年全面達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。

(一)制定實施方案。2018年5月下旬，司屬企業(yè)黨委對標(biāo)基層黨支部“五化”建設(shè)實施方案及細(xì)則，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)要求、年度完成任務(wù)和推進(jìn)措施，制定出臺本企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)實施細(xì)則。實施細(xì)則要有針對性和操作性，力求精準(zhǔn)精細(xì)，既符合支部實際，又達(dá)到基本要求，做到“一把鑰匙開一把鎖”，防止“一刀切”“一鍋煮”。司屬企業(yè)黨委實施細(xì)則報集團(tuán)黨委備案。

(二)全面摸底排查。2018年5月下旬，集團(tuán)黨委根據(jù)黨支部“五化”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，部署開展一次排查摸底。司屬企業(yè)黨委要根據(jù)經(jīng)營管理、生產(chǎn)一線、境外項目、離退休等不同類型黨支部進(jìn)行摸底排查，搞清底數(shù)、查找問題，逐級建立工作臺賬，針對存在的問題制定整改措施，明確完成時間。同時，建立定期排查、動態(tài)調(diào)整機制，及時更新工作臺賬。

(三)廣泛動員部署。2018年6月上旬，司屬企業(yè)黨委要結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取召開會議、組織學(xué)習(xí)等多種形式廣泛進(jìn)行動員部署，深入宣傳發(fā)動，把黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求不折不扣地傳達(dá)到每個支部、每名黨員。同時，把黨支部“五化”建設(shè)作為黨支部書記和黨務(wù)骨干教育培訓(xùn)、述職評議的重要內(nèi)容，提升專業(yè)能力、落實工作責(zé)任，確?！拔寤苯ㄔO(shè)有人抓、抓得好、能落實。

(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。2018年6月至2020年12月，為推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)整體推進(jìn)階段。堅持抓兩頭帶中間，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部。司屬企業(yè)黨委要根據(jù)日常工作掌握的情況，于6月10日前推薦1-3個基礎(chǔ)較好的黨支部報集團(tuán)公司黨群工作部，集團(tuán)黨委將遴選確定一批“五化”建設(shè)試點單位，及時總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型示范;要結(jié)合開展軟弱渙散黨支部整頓工作，重點抓好后進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，司屬各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭聯(lián)系軟弱渙散黨支部，指導(dǎo)開展“五化”建設(shè)，促進(jìn)轉(zhuǎn)化提升;要認(rèn)真總結(jié)以往的好做法和前期試點工作經(jīng)驗，全面推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，不斷提升基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。司屬各企業(yè)開展“五化”建設(shè)，要結(jié)合實際、分類指導(dǎo)，確保每一個黨支部都建出特色和成效。今明兩年要分別實現(xiàn)40%、80%的黨支部達(dá)標(biāo)，力爭2020年全部達(dá)標(biāo)。

(五)嚴(yán)格督導(dǎo)考核。黨支部“五化”建設(shè)納入基層黨支部書記抓黨建述職評議考核和黨支部書記“雙述雙評”重要內(nèi)容，司屬企業(yè)黨委每年對所屬黨支部“五化”建設(shè)情況進(jìn)行實地督導(dǎo)考核。集團(tuán)黨委按照一定比例進(jìn)行隨機抽查，層層傳導(dǎo)壓力、查找突出問題、督促抓好整改、推動整體提升。

推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、落實新時代黨的建設(shè)總要求的重要舉措，是夯實企業(yè)黨建、提升工作質(zhì)量的基礎(chǔ)性工程，司屬企業(yè)黨委務(wù)必高度重視，發(fā)揚嚴(yán)實作風(fēng)，堅持落細(xì)落小，扎實有效推進(jìn)。

(一)要切實履行責(zé)任?；鶎狱h支部“五化”建設(shè)工作由集團(tuán)黨委副書記、副董事長周雄飛同志牽頭抓總，黨群工作部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、檢查考核，確保各項任務(wù)落實落地。司屬企業(yè)黨委要切實履行主體責(zé)任，精心謀劃部署，保障工作力量，加強督促指導(dǎo)，整合力量資源，幫助解決“五化”建設(shè)中的困難和問題。司屬企業(yè)黨委書記要切實履行第一責(zé)任，身體力行，率先垂范，從所在黨支部抓起，從軟弱渙散黨組織抓起，帶頭辦點示范，親自組織推進(jìn)，把工作牢牢抓在手上。黨支部書記要切實負(fù)起直接責(zé)任，對標(biāo)“五化”細(xì)則，列出任務(wù)清單，將責(zé)任明確到崗、任務(wù)落實到人，確保各項工作落到實處，積極爭創(chuàng)先進(jìn)支部。司屬各企業(yè)黨群工作部要切實負(fù)起具體責(zé)任，精心組織實施，定期研究調(diào)度，細(xì)化工作措施，對履行責(zé)任不到位、工作推進(jìn)不力的，要通報批評、限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的，要對其黨組織負(fù)責(zé)人約談提醒，造成不良后果的要嚴(yán)肅處理，推動“五化”建設(shè)各項部署落實見效。

(二)要注重典型帶動。要加強調(diào)查研究，按照“可觀摩、可復(fù)制、可推廣”的要求，及時培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、職工群眾公認(rèn)的黨支部“五化”建設(shè)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層積極探索，加大總結(jié)推廣力度。黨支部“五化”建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法要及時報集團(tuán)公司黨群工作部，《交水建報》、公司網(wǎng)站將進(jìn)行推廣宣傳，引導(dǎo)黨支部比學(xué)趕超，為“五化”建設(shè)工作順利推進(jìn)營造良好氛圍。

(三)要注重工作實效。要堅持把重點突破與全面推進(jìn)結(jié)合起來，把扶強扶優(yōu)與整頓軟弱渙散黨組織結(jié)合起來，把發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)與加強改革創(chuàng)新結(jié)合起來，把黨支部“五化”建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來，把全面從嚴(yán)治黨與全面從嚴(yán)治企結(jié)合起來，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨支部“五化”建設(shè)成效。要注重建立長效機制，對一些行之有效的經(jīng)驗做法，及時加以提煉，形成制度，不斷提升基層黨支部“五化”建設(shè)水平。

支部建設(shè)五化篇三

全區(qū)開展以“五個基本建設(shè)”為主要內(nèi)容的黨的基層組織建設(shè)活動以來，在區(qū)工委的具體指導(dǎo)下，我局黨組高度重視，認(rèn)真部署開展“五個基本”建設(shè)活動。

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)抓落實。為確?！拔鍌€基本“建設(shè)工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)。

(二)強化責(zé)任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設(shè)”等方面工作，并提出指導(dǎo)性意見。同時，對照相關(guān)文件要求，按照黨組成員為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、支部書記為總責(zé)任人、各科室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人的原則把“五個基本”建設(shè)任務(wù)分解落實到個人，進(jìn)一步細(xì)化和明確了責(zé)任。

各支部負(fù)責(zé)人為成員的督導(dǎo)組，定期對全局黨建活動情況進(jìn)行督查，并先后下發(fā)專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導(dǎo)性改進(jìn)意見。

我局在“五個基本建設(shè)”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進(jìn)“五個基本建設(shè)”工作的開展。

(一)重視基礎(chǔ)，建立好基本組織。

1、建立健全規(guī)范完善的組織網(wǎng)絡(luò)。按照《黨章》和有關(guān)組織工作條例要求，健全了黨組織網(wǎng)絡(luò)，全局設(shè)立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯(lián)動”的黨建工作格局。

2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，群團(tuán)工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團(tuán)組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯(lián)系搭建平臺。

3、創(chuàng)新黨建工作方式。根據(jù)相關(guān)文件精神，積極聯(lián)系個體私營協(xié)會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴(kuò)大了黨建工作覆蓋面。

(二)重視管理，建設(shè)好基本隊伍。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子健全。局黨組班子善于學(xué)習(xí)，勤于思考，務(wù)實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。

2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務(wù)工作、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較強口頭文字表達(dá)能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設(shè)打好組織基礎(chǔ)。

3、做好發(fā)展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，及時補充黨的新鮮血液。

(三)重視載體，開展好活動。

1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導(dǎo)全局黨員干部牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風(fēng)建設(shè)和治庸問責(zé)活動結(jié)合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認(rèn)識，創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展方式。三是與文明執(zhí)法和“一線工作法”緊密結(jié)合，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)工作重心下移，推動工作有效落實。

及專業(yè)培訓(xùn)、專題講座等形式，組織、引導(dǎo)好全局黨員干部的學(xué)習(xí)。通過重溫入黨誓詞、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進(jìn)行黨性教育;在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，組織黨員干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優(yōu)化知識技能結(jié)構(gòu)，增強服務(wù)本領(lǐng)。

3、充分發(fā)揮工商服務(wù)職能。一是結(jié)合“萬名干部進(jìn)千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農(nóng)民專業(yè)合作社”提供執(zhí)照辦理綠色服務(wù)，使其快速成長為全區(qū)參與農(nóng)戶zui多的農(nóng)民專業(yè)合作社，為今后本區(qū)葡萄種植經(jīng)營發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，以實際行動助推新農(nóng)村建設(shè)。二是為企業(yè)和市場主體提供信息政策保障。我局結(jié)合實際，通過深入走訪企業(yè)、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務(wù)水平。三是專門成立“重大項目服務(wù)小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務(wù)工作。同時建立“服務(wù)中小企業(yè)綠色通道”，進(jìn)一步提高服務(wù)效能。

(四)重視規(guī)范，健全好相關(guān)制度。

健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制

度建設(shè)，保證黨組織活動質(zhì)量，保證黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。

(五)重視投入，落實好基本保障。

以“五個基本”建設(shè)為契機，大力推進(jìn)黨員活動室建設(shè)。局黨組在四樓會議室設(shè)立了黨員教育基地，黨建工作經(jīng)費全部列入行政預(yù)算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。

雖然我局“五個基本”建設(shè)取得了一定成效，但與區(qū)工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步增強;三是黨員隊伍的紀(jì)律性有待進(jìn)一步加強。

下一步，我局將對照“五個基本”建設(shè)工作規(guī)范，進(jìn)一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。

支部建設(shè)五化篇四

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《xx省教育系統(tǒng)黨支部分類建設(shè)指導(dǎo)意見（試行）》（x教工委發(fā)[2018]4號）《高校教職工黨支部“五化”建設(shè)合格評估標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求，黨政辦公室黨支部2020年扎實推進(jìn)支部“五化”建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

1.支部按期按要求換屆、補選。

黨政辦公室黨支部現(xiàn)有黨員xx人，支部2019年嚴(yán)格依照機關(guān)黨委換屆的安排按期按程序正常完成換屆。換屆后，支部委員會由三人組成，設(shè)黨支部書記、組織委員、紀(jì)檢委員（兼）、宣傳委員。黨支部書記由本部門負(fù)責(zé)人xx同志擔(dān)任；xx同志任組織委員兼紀(jì)檢委員；xx同志任宣傳委員。2020年x月，宣傳委員xx同志因就讀全日制定向博士研究生，支部及時進(jìn)行了補選，選舉xx同志任宣傳委員。

2.積極推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè)。

支部積極推廣運用“紅星云”微信公眾號，建立網(wǎng)上黨支部。支部全體黨員均在“紅星云”平臺自覺開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)積分全部超過50分以上。同時，本支部還運用qq平臺，建設(shè)了黨政辦公室黨支部qq群，支部活動安排、通知動態(tài)、活動照片、學(xué)習(xí)資料均在qq群進(jìn)行了發(fā)布，極大地提高了支部工作推進(jìn)效率。

1.認(rèn)真落實“三會一課”制度。

支部認(rèn)真做好了“三會一課”紀(jì)實管理，制定“三會一課”計劃，報上一級黨組織備案并向支部黨員公布?！叭龝徽n”單獨召開，沒有與業(yè)務(wù)會議合并召開，或用其他會議代替。嚴(yán)格做到了除寒暑假外每月至少召開1次支部委員會、每季度至少召開1次支部黨員大會，每年至少組織4次黨課。全年召開支部黨員大會4次、召開支委會10次、講黨課5次（其中，支部書記全年為支部黨員講4次黨課，支部邀請了機關(guān)黨委書記李春生到支部講授1次黨課）。“三會一課”記錄準(zhǔn)確、真實、完整，并每半年接受機關(guān)黨委審閱、蓋章簽批。

2.認(rèn)真組織開好組織生活會。

2019年12月，根據(jù)機關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，支部召開了2019年“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會前認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見。組織生活會邀請機關(guān)黨委委員姚正輝同志到會指導(dǎo)。會上查擺問題，開展批評與自我批評，明確整改方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。

3.做好民主評議黨員。

結(jié)合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，支部開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進(jìn)行黨性分析。召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進(jìn)行評議。黨支部委員會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見，確定評議盧瑞玲、何忠紅、陳海輝、xx、xx五位同志為優(yōu)秀等次，其他11位黨員為合格等次，沒有不合格黨員。

4.支部實現(xiàn)談心談話常態(tài)化。

黨支部書記2020年與班子成員談心談話3次，支部黨員談心談話6次。班子成員之間每年至少談心談話2次，班子成員與支部黨員談心談話1次。黨員與黨員之間談心談話1次。支部書記12月向機關(guān)黨委匯報了學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政學(xué)習(xí)體會。

5.全面推行主題黨日活動。

支部每月都開展了主題黨日活動，全年開展主題黨日活動9次。組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織推行生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。

6.支部積極創(chuàng)新活動方式。

支部運用“學(xué)習(xí)強國”、企業(yè)微信視頻會議、qq、微信等各類網(wǎng)絡(luò)平臺、實踐基地、扶貧聯(lián)系點、紅色資源等，創(chuàng)新組織生活形式，豐富組織生活內(nèi)容，組織生活形式多樣，組織生活感染力、吸引力和針對性、時效性得到增強。

1.切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

支部自2016年至2020年先后完成了xx兩位同志發(fā)展黨員的工作。發(fā)展黨員全過程嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員5階段25步驟要求，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實政審、推薦、公示、票決、責(zé)任追究等制度，發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、培養(yǎng)嚴(yán)格、程序嚴(yán)格。對入黨積極分子推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定、考察，預(yù)備黨員的接收、教育、轉(zhuǎn)正把關(guān)嚴(yán)格。認(rèn)真落實《入黨志愿書》編號管理，資料健全完備，檔案管理規(guī)范。

2.嚴(yán)格黨費收繳。

支部及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，黨員每月自覺按時足額交納黨費。支部每年將黨費收繳情況在黨員活動室公開欄進(jìn)行了公布。

3.切實開展結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等工作。

支部每年開展了結(jié)對幫扶，支部書記結(jié)對幫扶扶貧點貧困戶xx，支部黨員積極參加學(xué)校疫情防控志愿者、xx市xx區(qū)xx社區(qū)志愿服務(wù)等多項志愿服務(wù)活動，支部開展了“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)，有你有我”志愿服務(wù)主題黨日活動，支部全體黨員參加活動且活動有記錄。

4.支部全體黨員立足崗位做貢獻(xiàn)。

支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織的有關(guān)決策部署，堅持社會主義辦學(xué)方向，思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。積極發(fā)揮黨員教職工表率作用，以良好的師德師風(fēng)，促進(jìn)教風(fēng)校風(fēng)，努力成為“四有好老師”“四個引路人”和“四個相統(tǒng)一”的表率。支部黨員在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)管理服務(wù)工作、提升素質(zhì)能力等發(fā)揮先鋒模范作用。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，支部黨員切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真做好疫情防控各項工作。一是按期完成疫情防控信息日報工作。x月xx日以來，分別向省教育廳及xx市聯(lián)防聯(lián)控辦完成了連續(xù)xxx余天的全校疫情防控信息日報工作；二是完成疫情防控情況周報工作。x月至x月教職工開學(xué)前，每周定期向省教育廳累計報送x期《xx工學(xué)院新冠肺炎疫情防控情況通報》，及時、全面匯報了學(xué)校教職工疫情動態(tài)摸排、學(xué)生疫情動態(tài)摸排、“停課不停學(xué)”工作安排、疫情防控期間招生與就業(yè)工作、推進(jìn)完善防控工作的“兩案八制”、值班值守和校園封閉式管理、物資準(zhǔn)備等新冠肺炎疫情防控各方面情況；三是及時開展疫情防控巡查工作。結(jié)合疫情防控的實際情況，開展了x輪疫情防控巡查工作，每天安排一位校領(lǐng)導(dǎo)和兩名處級干部巡查學(xué)校各項防控工作，并對各階段的巡查要求、巡查重點范圍等工作進(jìn)行了明確；四是對口關(guān)心服務(wù)湖北籍教職工。支部還安排了專人每天對口聯(lián)系xx位湖北籍教職工的動態(tài)管理和服務(wù)，及時關(guān)心他們的生活和心理情況，協(xié)助、指導(dǎo)他們返衡的各項事宜；五是完成大型活動報批工作。根據(jù)疫情防控要求，學(xué)校舉辦大型活動需按程序向?qū)俚芈?lián)防聯(lián)控辦報批，支部安排專人負(fù)責(zé)向xx區(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦、市聯(lián)防聯(lián)控辦辦理報批程序。

支部重視制度建設(shè)與實施工作，圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合部門行政工作，先后制定了《黨政辦黨支部組織生活會制度》、《xx工學(xué)院黨政辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《黨政辦公室“三重一大”集體決策制度實施辦法》、《黨政辦公室處務(wù)公開實施細(xì)則》、《黨政辦公室關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實施意見》、《xx工學(xué)院教育陽光服務(wù)中心值班制度》等六項制度及十七項服務(wù)指南、工作流程。

1.支部黨員活動室布局合理。

支部利用了接待室（教1114室）確定了為支部黨員活動室，作為支部黨員活動場所，設(shè)立了醒目的“黨員活動室”門牌，發(fā)揮了“一室多用”的整體綜合效能。將黨員活動室設(shè)置為支部黨員活動中心、支部議事中心、教育培訓(xùn)中心和服務(wù)師生中心。

2.黨員活動室設(shè)置了比較齊全的設(shè)施。

黨員活動室懸掛有黨旗、入黨誓詞、發(fā)展黨員工作流程圖、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度、黨支部組織機構(gòu)、黨支部榮譽等。實現(xiàn)了支部黨務(wù)公開欄上墻，公開欄設(shè)置規(guī)范合理，設(shè)置了支部架構(gòu)、工作計劃、公開承諾、結(jié)隊幫扶、民主評議、黨費概況、發(fā)展黨員、重大事項、心得體會、活動剪影等版塊，內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時。配備了書柜和報刊架，購置并定期更新報刊、書籍。

3.進(jìn)一步完善檔案管理。

支部黨員名冊、黨費收繳記錄、收據(jù)等基本資料齊備?！痘鶎狱h組織工作記錄本》、工作計劃、工作總結(jié)、黨課講稿等資料記錄詳實規(guī)范，資料比較完備，所有支部資料分支部設(shè)置、組織生活、管理服務(wù)、工作制度、學(xué)習(xí)資料等五類進(jìn)行管理，并安排了一名支部委員負(fù)責(zé)管理。

在支部黨建工作中和支部“五化”建設(shè)過程中我們對照標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)仍存在著一些不足：一是支部主題黨日每月沒有相對固定時間；二是2019年度支部組織生活會會后制定問題清單和整改措施，逐一整改落實還有待進(jìn)一步加強。

下個階段，本支部將聚焦問題，從嚴(yán)從實加強支部工作，對標(biāo)對表補短板，認(rèn)真對照支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步強化支部建設(shè)各環(huán)節(jié)，切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

特此報告。

支部建設(shè)五化篇五

按照教育廳黨組和學(xué)校黨委的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，化學(xué)工程系全體黨員盡職盡責(zé)，努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2014—2014年工作規(guī)劃》，進(jìn)一步提高本系老師對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實。每周二政治學(xué)習(xí)時間，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳，深入開展黨風(fēng)廉政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育、黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育，增強了大家黨風(fēng)廉政的自覺意識。

學(xué)校廉政建設(shè)和反腐工作的“熱點”問題，是亂收費，我系在這方面始終堅持糾建結(jié)合，標(biāo)本兼治，嚴(yán)格遵守教育收費規(guī)章制度，杜絕任何向?qū)W生隨便收取費用現(xiàn)象，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律，嚴(yán)禁違法違紀(jì)行為的產(chǎn)生。資產(chǎn)管理方面。嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和要求，合理使用保管本系資產(chǎn)，系里的辦公用品一律按照規(guī)定采購。

我系在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖取得了一定成績，但還存在著一些不足，一是對特色理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，深度都還不夠，要進(jìn)一步加強廉潔教育。二是在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我系教師進(jìn)步較大，但在真正做到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐方面還需要加強。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的重要內(nèi)容，是維護(hù)高校穩(wěn)定的迫切需要。我系在2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，取得了顯著成效，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

支部建設(shè)五化篇六

20xx年以來，我市按照中央組織部關(guān)于全面推進(jìn)黨支部建設(shè)整體提升工程的部署要求，認(rèn)真貫徹落實xx省委組織部關(guān)于開展黨支部“五化”建設(shè)的安排部署，堅持對標(biāo)對表，堅持問題導(dǎo)向，堅持務(wù)實創(chuàng)新，強化責(zé)任落實，從嚴(yán)從實推進(jìn)“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平大幅提升。全市xx萬個支部已有xx個黨支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。

一是制定“任務(wù)書”，明確達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。市委常委會高度重視黨支部“五化”建設(shè)工作，將其作為夯實基層基礎(chǔ)、提升基層黨建工作規(guī)范化科學(xué)化水平的重要之舉來抓。市委組織部部務(wù)會x次專題研究“五化”建設(shè)工作，下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)全市黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的實施方案》，組織縣市區(qū)委組織部和市直行業(yè)系統(tǒng)分管副職召開專題會議進(jìn)行動員部署，并對下階段“五化”建設(shè)進(jìn)行再動員再部署再調(diào)度，收到了很好的效果。

二是繪好“路線圖”，實施達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)計劃?！秾嵤┓桨浮访鞔_了通過自查自評評定為達(dá)標(biāo)的黨支部要繼續(xù)鞏固提升，其余尚未達(dá)標(biāo)的黨支部分3年完成“五化”建設(shè)任務(wù)，同時要求所有黨支部的軟件建設(shè)今年全面達(dá)標(biāo)，硬件建設(shè)按照黨支部的“五化”創(chuàng)建時限要求穩(wěn)步推進(jìn)。各縣市區(qū)委組織部、行業(yè)系統(tǒng)和園區(qū)黨（工）委都按照市委組織部的安排，制定了“黨情圖”，明確黨支部“五化”建設(shè)動態(tài)進(jìn)展情況?；鶎狱h委對所屬黨支部制作《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責(zé)任人、主要問題、具體措施和創(chuàng)建時限。

三是建立“責(zé)任制”，傳導(dǎo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)壓力。建立“五化”建設(shè)“三聯(lián)一定”責(zé)任制，縣（市、區(qū)）和園區(qū)黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系行業(yè)系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村（社區(qū)），各行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委成員聯(lián)系所屬單位的“五化”建設(shè)工作，每月定期到點現(xiàn)場指導(dǎo)。市委組織部從黨政機關(guān)企事業(yè)單位聘請了xx名黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部組建督查指導(dǎo)隊，開展“五化”建設(shè)常態(tài)化交叉檢查。

一是分類制定手冊，確保指導(dǎo)有精度。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專班，分農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、中小學(xué)校、國有企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、高等學(xué)校、非公企業(yè)和社會組織等9個行業(yè)制定了“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”和《“五化”建設(shè)工作手冊》，為“五化”建設(shè)提供了具體標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、制度規(guī)范和范例。市委組織部統(tǒng)一印制，下發(fā)至所有黨支部書記、黨務(wù)工作者和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到“人手一冊、一看就會”。

二是分類組織輪訓(xùn)，確保培訓(xùn)有廣度。堅持分層分級、分行業(yè)系統(tǒng)抓好黨支部書記和黨務(wù)工作者的集中輪訓(xùn)工作，共培訓(xùn)xx萬余人次，做到了應(yīng)培盡培。市委組織部分別舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員培訓(xùn)班、貧困村黨組織書記培訓(xùn)班，同時還抓好了縣市區(qū)、園區(qū)和市直行業(yè)系統(tǒng)分管副職的“五化”建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。各行業(yè)系統(tǒng)和縣市區(qū)通過專題講座、參觀學(xué)習(xí)、外地培訓(xùn)等方式，分層分批開展了精準(zhǔn)培訓(xùn)，全面提升了支部書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。

三是分類辦點示范，確保推進(jìn)有力度。全市分農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位等9個行業(yè)領(lǐng)域，共打造了xx個“五化”建設(shè)示范點。xx名市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及市委組織部副處以上干部、縣鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦點示范，市委書記xx今年x次到自己所在支部和聯(lián)點的xx村現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)“五化”建設(shè)。在示范支部的帶動下，其他支部積極對標(biāo)創(chuàng)建。經(jīng)考核驗收合格的黨支部，納入已達(dá)標(biāo)黨支部臺賬管理；未通過考核驗收的，列出問題清單，督促整改落實，確保分步達(dá)標(biāo)。機關(guān)、教育、國資、衛(wèi)計和“兩新”5個行業(yè)系統(tǒng)黨工委也結(jié)合實際，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合日常督查，到本系統(tǒng)基層黨組織現(xiàn)場答疑解惑，實地指導(dǎo)“五化”建設(shè)。

一是分類積分管理，解決黨員作用發(fā)揮不明顯的問題。分行業(yè)系統(tǒng)制定了《黨員積分管理辦法》，推行“月申報、季公示、年底評”的積分管理模式，通過分類積分，量化考核，標(biāo)桿引導(dǎo)，獎優(yōu)罰劣，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)、服務(wù)社會展風(fēng)采，讓黨員表現(xiàn)群眾有數(shù)、組織有數(shù)。

二是開展專項檢查，解決組織生活不正常的問題。出臺《xx的實施辦法》，今年市級層面開展x輪專項檢查，下發(fā)了檢查通報，特別是對檢查中發(fā)現(xiàn)的xx個民主生活會不嚴(yán)肅的單位、xx名撰寫黨性材料不認(rèn)真的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)格了黨的組織生活。編印《基層黨組織工作一本通》，通過“典型案例+規(guī)范格式”雙管齊下的方式，指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范開展組織生活。

三是堅持建管并重，解決陣地建設(shè)不規(guī)范的問題。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，去年完工xx個，今年已建成xx個，村級活動場所大幅改善，基本滿足了村級組織活動和群眾公共服務(wù)需求；持續(xù)推進(jìn)社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，全市共新建xx個社區(qū)辦公服務(wù)用房，中心城區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)用房已全部達(dá)標(biāo)，縣城城區(qū)社區(qū)也基本達(dá)標(biāo)；按照“三室兩欄”的標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位黨員活動陣地建設(shè)。出臺《xx》等規(guī)范性文件，落實村干部值班制、社區(qū)干部坐班制、機關(guān)事業(yè)單位陣地工作時間開放制，確?；顒雨嚨毓芎糜煤?，有效發(fā)揮作用。

四是探索智慧途徑，解決信息化水平不高的問題。面對飛速發(fā)展的信息化時代，我市建立了“以黨建網(wǎng)格化信息管理平臺為主，以黨員教育微支部、微基地、微黨課平臺和農(nóng)村電商平臺等手段為補充”的智慧黨建平臺。為打造智慧黨建升級版，我市成立了由市委常委、組織部長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，并到外地進(jìn)行了實地考察調(diào)研，與多家公司進(jìn)行了對接，將打造線上線下互動、市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)通、集黨務(wù)政務(wù)商務(wù)為一體的智慧黨建平臺。

一是建立健全組織設(shè)置動態(tài)調(diào)整機制。根據(jù)基層單位工作需要和黨員人數(shù)變化等情況，及時設(shè)立、調(diào)整或撤銷黨支部。同時，創(chuàng)新黨支部設(shè)置方式，在設(shè)立了黨總支（黨委）的村（社區(qū)），探索設(shè)置“中心支部+特色支部”；在脫貧攻堅重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立“扶貧黨支部”。

二是建立健全按期換屆提醒機制。根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》，調(diào)整黨組織每屆任期。上級黨組織對任期將滿的黨支部，提前3個月書面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作，強化屆期觀念，確保按期換屆。

三是建立健全整頓提升機制。堅持“一支一策”，落實倒排聯(lián)點制和“六個一”措施，實施先進(jìn)支部聯(lián)系后進(jìn)支部的做法，推動軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化提高。目前，已有xx個軟弱渙散黨組織整頓到位。出臺《xx市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話和有錯無為退出機制，規(guī)范了村干部管理。結(jié)合村級組織班子運行情況排查，開展五個“消空”行動，全面消除黨組織書記空掛、民主管理空白、發(fā)展黨員工作空檔、組織生活空泛、黨建指導(dǎo)員空缺的基層黨組織。共調(diào)整不稱職不合格村（社區(qū)）“兩委”班子成員xx人，補齊空缺的村（社區(qū)）黨組織書記xx人。

四是建立健全黨員違紀(jì)違法排查機制。主動協(xié)調(diào)紀(jì)委監(jiān)察、審判、檢察、公安等部門，強化協(xié)同合作，建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處置機制，層層壓實責(zé)任，逐個逐個排查，確保全覆蓋。截至目前，排查出各類問題xx起，取消xx名排查對象黨員身份，對xx名預(yù)備黨員作出延長預(yù)備期處理，對發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)的xx名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，進(jìn)一步純潔了黨員隊伍。