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支部書記五化建設(shè)匯報(bào)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-13 22:19:48
支部書記五化建設(shè)匯報(bào)(五篇)
時(shí)間:2023-02-13 22:19:48     小編:zdfb

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支部書記五化建設(shè)匯報(bào)篇一

為推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),突出政治建設(shè)與組織建設(shè)相統(tǒng)一,始終把政治建設(shè)擺在首位。推動(dòng)黨支部與全體黨員牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央和全黨的核心地位,把黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,通過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷強(qiáng)化黨支部的政治功能,提升組織能力和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。雙峰縣黨支部在緊緊圍繞上述要求就“五化”建設(shè)工作總結(jié)如下:

支部制作了黨務(wù)公開欄,黨務(wù)活動(dòng)室、黨員公示欄等。

以支部書記為首,把組織生活搞得有聲有色。黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、組織生活會(huì)、組織民主生活會(huì)都能正常開展。都有會(huì)議記錄。黨課的宣講等組織工作都已按規(guī)定完成。

支部在通過參觀學(xué)習(xí),找出差距的同時(shí),在服務(wù)大廳制作了溫馨提示牌,前臺(tái)歸集與信貸都制作了一次性告知書,需要提供的資料等。在服務(wù)群眾上,都能在第一時(shí)間做到上門服務(wù)工作。

1、制定了學(xué)習(xí)制度;

2、首問責(zé)任制;

3、限期服務(wù)承諾制;

4、組織紀(jì)律十條禁令等。

按照“風(fēng)格統(tǒng)一,功能齊全,美觀實(shí)用,突出服務(wù)”的原則,支部制作了黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu)、黨員活動(dòng)室等都是按規(guī)定做好了。

今后要始終把黨支部“五化”建設(shè)作為黨務(wù)工作的重點(diǎn)來(lái)抓,以“五化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)和促進(jìn)管理部各項(xiàng)工作向新更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

支部書記五化建設(shè)匯報(bào)篇二

為推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),突出政治建設(shè)與組織建設(shè)相統(tǒng)一,始終把政治建設(shè)擺在首位。推動(dòng)黨支部與全體黨員牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央和全黨的核心地位,把黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,通過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷強(qiáng)化黨支部的政治功能,提升組織能力和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。雙峰縣黨支部在緊緊圍繞上述要求就“五化”建設(shè)工作總結(jié)如下:

支部制作了黨務(wù)公開欄,黨務(wù)活動(dòng)室、黨員公示欄等。

以支部書記為首,把組織生活搞得有聲有色。黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、組織生活會(huì)、組織民主生活會(huì)都能正常開展。都有會(huì)議記錄。黨課的宣講等組織工作都已按規(guī)定完成。

支部在通過參觀學(xué)習(xí),找出差距的同時(shí),在服務(wù)大廳制作了溫馨提示牌,前臺(tái)歸集與信貸都制作了一次性告知書,需要提供的資料等。在服務(wù)群眾上,都能在第一時(shí)間做到上門服務(wù)工作。

1、制定了學(xué)習(xí)制度;

2、首問責(zé)任制;

3、限期服務(wù)承諾制;

4、組織紀(jì)律十條禁令等。

按照“風(fēng)格統(tǒng)一,功能齊全,美觀實(shí)用,突出服務(wù)”的原則,支部制作了黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu)、黨員活動(dòng)室等都是按規(guī)定做好了。

今后要始終把黨支部“五化”建設(shè)作為黨務(wù)工作的重點(diǎn)來(lái)抓,以“五化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)和促進(jìn)管理部各項(xiàng)工作向新更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

支部書記五化建設(shè)匯報(bào)篇三

今年以來(lái),我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標(biāo),始終將黨建工作作為“生命線”工程,擺在十分突出的位置,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以實(shí)現(xiàn)“五化”支部建設(shè)為奮斗目標(biāo),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)、狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作取得了明顯成效,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

概括起來(lái),主要體現(xiàn)在“五驅(qū)五有”上:

深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,為公司各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治組織保證。

召開黨組會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)部署推進(jìn)“

不忘初心

、牢記使命”主題教育,在公司上下全面掀起了學(xué)習(xí)熱潮。在黨建的驅(qū)動(dòng)下,公司上下干事創(chuàng)業(yè)熱情有效激發(fā)。

年初以來(lái),xx個(gè)項(xiàng)目已正式開工,并進(jìn)展順利,年內(nèi)有望完工。

二是政策驅(qū)動(dòng),單位盈利有突破。

今年以來(lái),在上級(jí)黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省委省政府的關(guān)心關(guān)懷下,在企業(yè)黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我單位相繼出臺(tái)了《關(guān)于xx的意見》等系列文件。

在政策的驅(qū)動(dòng)下,年初以來(lái),我單位盈利額扣除土地出讓金后為xx萬(wàn)元,月均盈利xx萬(wàn)元,極大地激勵(lì)了我公司項(xiàng)目建設(shè)的積極性。

三是服務(wù)驅(qū)動(dòng),企業(yè)形象有提升。

按照黨的十九大報(bào)告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求,我公司黨組織堅(jiān)持將服務(wù)深度、廣度進(jìn)一步延伸,及時(shí)制定、公布“最多跑一次”事項(xiàng)清單,并自覺接受群眾監(jiān)督,服務(wù)效率得到進(jìn)一步提升。

同時(shí),拓寬服務(wù)渠道,邀請(qǐng)總公司專家、先后開展員工培訓(xùn)xx次,提升員工的技術(shù)水平。

設(shè)置了“技術(shù)幫扶到家”“進(jìn)口設(shè)備操作講解”等環(huán)節(jié),讓購(gòu)買我公司產(chǎn)品的顧客使用起來(lái)放心、安心,無(wú)后顧之憂。點(diǎn)滴中,公司的形象進(jìn)一步提升。

四是典型驅(qū)動(dòng),干事氛圍更濃厚。

針對(duì)項(xiàng)目班子有強(qiáng)有弱、內(nèi)部管理有優(yōu)有劣的現(xiàn)狀,我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評(píng)選活動(dòng),評(píng)選出優(yōu)秀黨員代表,讓其他員工學(xué)有所學(xué)、比有所比。

同時(shí),在當(dāng)月績(jī)效考評(píng)中予以適當(dāng)傾斜,徹底杜絕干好干壞一個(gè)樣的絕對(duì)平均主義,形成了更加濃厚的干事氛圍,達(dá)到了以點(diǎn)帶面的良好效果。

五是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),完善機(jī)制有新招。

創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力,是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量?!皠?chuàng)新驅(qū)動(dòng)”更是我公司實(shí)現(xiàn)快速可持續(xù)發(fā)展的核心生命力。

目前,我公司堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,進(jìn)一步深化改革,加快推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。

通過實(shí)施技能擴(kuò)改等xx余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,xx等初具規(guī)模,今年,我公司引進(jìn)高學(xué)歷研究型人才xx余人,獲專利認(rèn)證xx項(xiàng)。

在黨建引領(lǐng)下,企業(yè)取得的成績(jī)固然可喜,但我們更需要在“熱運(yùn)行”下進(jìn)行“冷思考”,充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),認(rèn)真反思存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

一是黨建基礎(chǔ)不扎實(shí)。

與當(dāng)前全省正在開展的“五化”支部創(chuàng)建、黨組織規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)還不相吻合,黨建基礎(chǔ)臺(tái)賬、黨內(nèi)制度落實(shí)等還需要進(jìn)一步強(qiáng)化、規(guī)范化。

對(duì)比年初確定的“打造示范黨組織”目標(biāo),在支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化等方面還有差距。

二是個(gè)人規(guī)劃不清晰。

當(dāng)前,部分員工、有些還是我公司的管理者,對(duì)個(gè)人未來(lái)的規(guī)劃不明晰。

未來(lái)要做什么?專攻哪一方面?一問三不知,沒有明確的思路。

抱著混一天是一天的心態(tài),做一天和尚撞一天鐘,心思沒有放在工作上,瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。

工作熱情、激情不夠,影響了正常工作秩序。

三是品牌定位不清晰。

對(duì)于我公司生產(chǎn)的產(chǎn)品,到底要有一個(gè)怎樣的定位,部分人沒概念。

任何定位,核心都是減法,目的有兩個(gè):

一是減到不能再減,從而提煉出我們的獨(dú)特優(yōu)勢(shì);

一個(gè)是找到與我們同行業(yè)其他品牌的區(qū)別。

簡(jiǎn)單地說(shuō),品牌定位,就是給客戶制造一個(gè)選擇我們的“剛性需要”。這方面,很多人都思考不多。

四是能力水平不精湛。

有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措,針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng),長(zhǎng)期處于低水平徘徊;

一些中上層領(lǐng)導(dǎo)掌控大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力欠缺,不善于處理棘手問題,不敢堅(jiān)持原則,不愿大膽管理;

少數(shù)管理者眼高手低,工作不用心、不動(dòng)腦,不求進(jìn)取“混日子”,不重聲譽(yù)“熬年頭”,難以勝任本職工作,忘記了自己的黨員身份和諾言。

五是重點(diǎn)工作難落實(shí)。

總體看,年初部署的一些重點(diǎn)工作還未完全達(dá)到“時(shí)間過半、任務(wù)過半”。

特別是在xx等硬任務(wù)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展緩慢,有的還處于起步階段,有的甚至還沒有啟動(dòng)。

(一)凝心聚力做好黨建保障。

公司黨群工作要繼續(xù)堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)大局”的工作思路,以落實(shí)“放、管、服”為抓手,充分發(fā)揮政治保障作用。

要持續(xù)推動(dòng)示范黨支部建設(shè),全面提高黨組織凝聚力,將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

要堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、團(tuán)建。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,廣泛開展廉政教育活動(dòng)。

要圍繞企業(yè)文化核心,引導(dǎo)全體干部職工像經(jīng)營(yíng)家庭一樣經(jīng)營(yíng)企業(yè);全心全意依靠職工辦企,樹立企業(yè)良好形象,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

(二)創(chuàng)新思路提升競(jìng)爭(zhēng)能力。

一是加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度。

轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式,繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè),加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,強(qiáng)化市場(chǎng)分析預(yù)判,采取靈活多變的銷售策略打開產(chǎn)品銷路。

二是深入挖潛增效。

壓縮管理成本,充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用,實(shí)事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情況,查找差異原因,抓住重點(diǎn)問題和主要矛盾,落實(shí)解決措施。

三是增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制體系建設(shè),增強(qiáng)干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

要及時(shí)開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)審計(jì)工作,加大對(duì)審計(jì)成果的應(yīng)用,壯大監(jiān)審隊(duì)伍力量,從嚴(yán)把關(guān)維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)確保安全局面。

安全工作需要常抓不懈,公司將時(shí)刻繃緊安全管理這根弦。下一步,公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)xx公司安委會(huì)精神,以深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為抓手,進(jìn)一步推進(jìn)安全責(zé)任體系建設(shè),加強(qiáng)日常巡查,實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)察關(guān)口前移,同時(shí)加大安全考核和職工安全教育活動(dòng)力度;

對(duì)在各項(xiàng)大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,下大力氣進(jìn)行整改,實(shí)事求是提高安全管理水平,堵塞安全漏洞,確保安全局面。

(四)狠下決心抓好隊(duì)伍建設(shè)。

中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的輔助者,又是管理者和具體的執(zhí)行者,在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。

當(dāng)前,隨著發(fā)展速度的加快,我公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐,綜合素質(zhì)亟待提升。

為此,下階段,公司要將強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn),狠下決心抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持以德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)用人,選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹俊?/p>

二是狠抓作風(fēng)建設(shè),結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求,下大力氣整改存在干部隊(duì)伍中的新“四風(fēng)”問題,肅清干部隊(duì)伍風(fēng)氣,當(dāng)好廣大職工表率。

三是建立和完善中層干部考核機(jī)制,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求,建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系,完善各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,及時(shí)進(jìn)行兌現(xiàn),提升經(jīng)營(yíng)活力。

下階段,公司將出臺(tái)《中層干部責(zé)任追究制度和崗位交接制度》,對(duì)業(yè)績(jī)平庸、狀態(tài)不佳、管理不力的干部堅(jiān)決予以組織調(diào)整和處理,切實(shí)落實(shí)“能上能下”的工作機(jī)制。

四是狠抓執(zhí)行力建設(shè),克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病,培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的好習(xí)慣,打造原則性強(qiáng)、令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍。

(五)多措并舉實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)。

一是持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理,對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理,健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

二是加大精細(xì)化管理力度,嚴(yán)格按照年初提出的“五項(xiàng)要求”,將精細(xì)化管理的理念、方法、措施等融入到各項(xiàng)工作中,堵塞管理漏洞。

三是深入開展對(duì)標(biāo)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)情況和同行業(yè)信息的把握,學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗(yàn)和環(huán)保經(jīng)驗(yàn),提高水平縮短差距。

支部書記五化建設(shè)匯報(bào)篇四

為落實(shí)黨要管黨、全現(xiàn)從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步壓實(shí)壓細(xì)基層黨支部工作責(zé)任,持續(xù)提高基層黨支部工作水平,根據(jù)公司黨委《****黨支部“五化”建設(shè)工作實(shí)施辦法》文件要求及****黨委工作部署,****黨支部從2018年1月開始全面推進(jìn)“五化”建設(shè),取得了一定的成效,現(xiàn)對(duì)全年五化建設(shè)工作進(jìn)行自查匯報(bào)。

2018年****黨支部推行以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?;⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的基層黨支部“五化”建設(shè),不斷增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,充分發(fā)揮支部黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(一)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

*****黨支部嚴(yán)格按照《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本規(guī)范》搭建支部班子,堅(jiān)持務(wù)實(shí)、管用、有效原則,不斷優(yōu)化黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,做到黨支部與黨小組體系完整、班子結(jié)構(gòu)合理、人員素質(zhì)優(yōu)良、成員責(zé)任明確。精整作業(yè)區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員30人,其中大專以上學(xué)歷黨員25人,35歲以下的青年黨員11人,支委會(huì)由3名委員組成,下設(shè)5個(gè)黨小組,是一支政治上靠得住的充滿戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。支部注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機(jī)結(jié)合,通過落實(shí)黨員示范崗建設(shè)、黨員身邊無(wú)事故、黨員志愿者、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾等舉措,充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

(二)組織生活正?;?/p>

****作業(yè)區(qū)黨支部嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”要求落實(shí)各項(xiàng)工作,結(jié)合當(dāng)前的政治形勢(shì)、工作實(shí)際、思想實(shí)際,切實(shí)落實(shí)好“三會(huì)一課”的效果,確保每個(gè)黨員干部受到教育,有所收獲。全年****黨支部根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和****的實(shí)際工作需要,分別召開三次支部大會(huì),一次是討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及發(fā)展新黨員,上下半年各一次支部組織生活會(huì)。并根據(jù)分廠黨委工作要求,完成了黨員民主測(cè)評(píng)工作,對(duì)每位黨員給予了認(rèn)真的評(píng)價(jià)。支部組織生活在2018年以豐富多彩的方式積極開展,為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺(tái)。組織生活的正常化,確保了支部黨員在生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用的積極性與主動(dòng)性,為作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成提供了良好的員工隊(duì)伍保證。

(三)管理服務(wù)精細(xì)化

全年支部工作以問題為導(dǎo)向開展黨建論壇,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開展精細(xì)化服務(wù),努力提升支部服務(wù)水平。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)與職工思想動(dòng)態(tài)組織各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),最大限度為生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)、為職工群眾解難。注重把黨建工作與作業(yè)區(qū)中心工作有機(jī)結(jié)合,全面落實(shí)了黨員積分管理,通過黨員示范崗建設(shè)、黨員身邊無(wú)事故、黨員志愿者、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾等舉措,充分發(fā)揮了黨支部在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

(四)工作制度體系化

2018年在****黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,支部圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等,建立健全了“三會(huì)一課”、談心談話、黨員隊(duì)伍思想狀況定期分析等制度;建立健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、支委會(huì)成員工作目標(biāo)管理、集體學(xué)習(xí)、公開承諾等制度;建立健全了黨小組管理、發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員積分管理、處置不合格黨員、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷等制度;建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、信訪處理、談話誡勉、述職述廉等制度。

支部年初對(duì)各項(xiàng)制度整理匯編成冊(cè),并在支部黨員內(nèi)部公示公開,接受監(jiān)督,全年在****黨委的指導(dǎo)督促下,支部所有工作嚴(yán)格遵循制度、執(zhí)行制度,確保了黨支部各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,運(yùn)行有序、規(guī)范高效。

(五)陣地建設(shè)規(guī)范化

在****黨委的大力支持下,今年支部配備了專門的黨員活動(dòng)室,室內(nèi)配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu)、黨員花名冊(cè)、黨費(fèi)公示欄等內(nèi)容?;顒?dòng)室布置簡(jiǎn)潔大方、主題鮮明,為支部黨員的活動(dòng)提供了舒適的場(chǎng)所。支部還積極開拓網(wǎng)上陣地,支部全體黨員都關(guān)注了湖南國(guó)企黨建網(wǎng),支部建立了微信群,大力推進(jìn)網(wǎng)上支部建設(shè),打造黨員隨時(shí)隨地隨身接受教育管理服務(wù)的信息化平臺(tái),逐步實(shí)現(xiàn)黨支部活動(dòng)可視化、紀(jì)實(shí)化管理。

(一)支部的談心談話,在班子成員之間、班子成員與支部黨員之間都有進(jìn)行,但是沒有覆蓋到全體黨員,而且黨員與黨員之間的談話開展得比較少。大部分談話主要還是關(guān)于生產(chǎn)方面的,對(duì)黨員思想與生活上的關(guān)心交流還不夠。另外黨員與職工群眾之間的談心談話沒有做到每月必談,對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)掌握不夠密切。

(二)支部對(duì)黨員的管理監(jiān)督做得還不夠,特別是黨員每半年向支部進(jìn)行思想?yún)R報(bào)的工作執(zhí)行得不到位,支部對(duì)黨員的管理重心主要還是在理論教育,但是對(duì)黨員思想認(rèn)識(shí)的提升效果沒有有效的評(píng)估。

(三)支部網(wǎng)上陣地建立了微信群、關(guān)注了黨建網(wǎng),但是黨員在網(wǎng)上陣地的活動(dòng)不夠活躍,支部微信群主要還是發(fā)發(fā)通知和學(xué)習(xí)資料,黨員之間的互動(dòng)交流較少。

支部書記五化建設(shè)匯報(bào)篇五

根據(jù)中共xx縣委組織部《xx縣黨支部“五化”建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》(x組通〔20xx〕x號(hào))文件精神,以提升基層黨支部組織力為重點(diǎn),以增強(qiáng)政治核心功能為抓手,把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為基層黨建重點(diǎn)工程,突出問題導(dǎo)向,抓實(shí)工作舉措,大力推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)。我黨支部組織專門力量圍繞“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面清查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

1.組織設(shè)置。xx支部于2017年4月22日換屆,支委成員3人,支部班子配齊配全。

2.支委換屆。在換屆工作中,一是做好宣傳和籌備工作:出示風(fēng)菱村工作報(bào)告、公示換屆日程安排表、組織選舉委員會(huì)、做好候選人考察。二是完善“關(guān)于召開黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的決定”、“關(guān)于候選人預(yù)備人選的請(qǐng)示”“關(guān)于召開黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的決定的批復(fù)”等有關(guān)文件;三是保存整理好換屆選舉的各項(xiàng)原始資料;四是完善相應(yīng)的會(huì)議記錄。

問題清單:需要切實(shí)加強(qiáng)班子成員培訓(xùn),管理和考核,促進(jìn)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)支部班子履職能力加強(qiáng),需要建立健全的保持黨員先進(jìn)性教育機(jī)制,監(jiān)督黨員接受充分的鍛煉,抓好思想政治教育。

1.“三會(huì)一課”。xx黨支部嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”要求落實(shí)各項(xiàng)工作,結(jié)合當(dāng)前的政治形勢(shì)、工作實(shí)際、思想實(shí)際,切實(shí)落實(shí)好“三會(huì)一課”的效果,確保每個(gè)黨員干部受到教育,有所收獲。

2.組織生活會(huì)。支部每半年召開一次黨員組織生活會(huì)。班子成員以普通黨員身份參加組織生活。全年xx黨支部根據(jù)上級(jí)黨組織的指示,分別召開四次支部大會(huì),一次是黨員冬春訓(xùn),為期三天;六月份召開一次,接受預(yù)備黨員;九月份、十月份結(jié)合“

不忘初心

、牢記使命”主題教育進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

3.民主評(píng)議黨員。根據(jù)風(fēng)菱村黨總支工作要求,完成了黨員民主測(cè)評(píng)工作,對(duì)每位黨員給予了認(rèn)真的評(píng)價(jià)(支部初評(píng)、個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、支部講評(píng)、上級(jí)點(diǎn)評(píng)及民主測(cè)評(píng))確定評(píng)議等次。

4.主題黨日活動(dòng)。黨支部主題黨日緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)等主題,組織全體黨員及入黨積極分子“亮身份、樹形象、做表率”,開展了黨員進(jìn)村下戶、黨員精準(zhǔn)扶貧、黨員紅色學(xué)習(xí)教育、十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)等主題黨日活動(dòng)。

問題清單:需要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、開展批評(píng)和自我批評(píng)等制度,增強(qiáng)組織生活的互動(dòng)性和感染力。加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度,用理論來(lái)武裝頭腦。

1.黨員管理。把黨員日常履行崗位職責(zé)、參加組織生活、參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)和活動(dòng)、模范發(fā)揮作用等方面情況登記,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

2.發(fā)展黨員。按照黨員發(fā)展“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針和相關(guān)工作程序要求,對(duì)照“黨員發(fā)展流程圖”發(fā)展黨員。

3.黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,“紅星云”、“智慧黨建”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“我的常德”微信平臺(tái)的注冊(cè)關(guān)注,在職黨員達(dá)到100%。

4.組織關(guān)系管理。每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行一次集中排查,規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。經(jīng)排查無(wú)失聯(lián)黨員。

5.黨費(fèi)繳納管理。及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額,黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi),每季度公布一次收繳情況。黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。

問題清單:管理服務(wù)信息化水平不足,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系不健全。積極搭建黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺(tái),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系的構(gòu)建,推動(dòng)支部社會(huì)治理的創(chuàng)新。

1.經(jīng)費(fèi)保障。黨建經(jīng)費(fèi)從公用經(jīng)費(fèi)開支,做到了提前預(yù)算,不打折扣,實(shí)報(bào)實(shí)銷。

2.建立健全了系列黨建工作制度。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、民主集中制、民主評(píng)議黨員、黨務(wù)公開等制度。每年初制定黨建工作年度目標(biāo)計(jì)劃,每個(gè)季度召開會(huì)議專題研究黨建工作,每半年向上級(jí)黨組織

報(bào)告

一次黨建工作情況。

3.整改清單:黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強(qiáng)制度建黨和制度治黨,完善基本制度,內(nèi)容務(wù)實(shí),執(zhí)行嚴(yán)格到位。

問題清單:黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強(qiáng)制度建黨和制度治黨,完善基本制度,內(nèi)容務(wù)實(shí),執(zhí)行嚴(yán)格到位,從嚴(yán)治黨。

今年對(duì)照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)xx支部活動(dòng)室進(jìn)行了新建,目前活動(dòng)服務(wù)場(chǎng)所基礎(chǔ)設(shè)施完善,陣地建設(shè)規(guī)范,基本設(shè)施齊全,標(biāo)識(shí)明顯,按時(shí)公開黨務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作智能化。

問題清單:支部網(wǎng)上陣地建立了微信群,但是網(wǎng)上陣地不夠活躍,主要以發(fā)傳達(dá)會(huì)議精神和發(fā)放資料為主,黨員互動(dòng)少,逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作智能化。

下個(gè)階段,我黨支部將針對(duì)自查的問題與不足加強(qiáng)支部五化建設(shè)工作,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,強(qiáng)化短板,努力把支部打造成一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的隊(duì)伍,對(duì)照支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷強(qiáng)化黨支部政治功能,提升組織力,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),堅(jiān)決防止虛化弱化邊緣化現(xiàn)象,確保黨的各項(xiàng)方針政策在基層不折不扣落實(shí)落地。

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