在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

支部建設(shè)五化篇一

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)我局黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)省委組織部《關(guān)于推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)的意見》、省直機(jī)關(guān)《關(guān)于推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)的實(shí)施意見》、郴州市委組織部《關(guān)于推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)的實(shí)施方案》等文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，現(xiàn)就我局開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

（一）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。

（二）堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

（三）堅(jiān)持以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動(dòng)各黨支部健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、完善基本制度、抓好基本活動(dòng)、強(qiáng)化基本保障，打造堅(jiān)強(qiáng)的基層黨組織，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

二、目標(biāo)要求

圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，確保在2020年12月底前局屬黨支部全面達(dá)到支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化“五化”要求。

三、基本原則

一是要要堅(jiān)持政治建設(shè)與組織建設(shè)相統(tǒng)一；
二是要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨相統(tǒng)一；
三是要堅(jiān)持整體謀劃與分類指導(dǎo)相統(tǒng)一；
四是要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相統(tǒng)一；
五是要堅(jiān)持外力推動(dòng)與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一。

四、主要內(nèi)容

推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，要緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊貼基層實(shí)際，要精準(zhǔn)精細(xì)抓好貫徹落實(shí)，以黨支部建設(shè)的水平提升促進(jìn)基層黨建工作水平的整體提升，推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

1、支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞組織設(shè)置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo)，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。

2、組織生活正常化。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入日常經(jīng)常、黨員自覺參加的目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，開展批評和自我批評，著力解決組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。

3、管理服務(wù)精細(xì)化。圍繞日常管理有力、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)群眾有為、整體功能提升的目標(biāo)，積極搭建黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，提升人民群眾獲得感，著力解決宗旨意識不牢、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)能力不足的問題。

4、工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實(shí)管用、執(zhí)行嚴(yán)格到位、工作規(guī)范運(yùn)行的目標(biāo)，不斷完善黨支部自身建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，強(qiáng)化剛性約束，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強(qiáng)、整合不夠、落實(shí)不力等問題。

5、陣地建設(shè)規(guī)范化。圍繞場所布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標(biāo)，堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向，推動(dòng)職能部門服務(wù)資源下沉，積極推進(jìn)“智慧黨建”，擴(kuò)大“岳農(nóng)”互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)平臺應(yīng)用范圍，推進(jìn)線上和線下陣地深度融合，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作智能化、可視化、痕跡化管理。

四、實(shí)施步驟

1、調(diào)查摸底、全面梳理（2019年12月20至2020年1月20日）。各單位黨支部按照關(guān)于黨支部“五化”建設(shè)的部署要求，對標(biāo)“五化”建設(shè)的主要內(nèi)容和具體標(biāo)準(zhǔn)，深入調(diào)查研究，采用召開會議、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式動(dòng)員部署，廣泛征求意見。

2、強(qiáng)化措施、制定方案（2020年1月20至2020年3月30日）。各單位黨支部要明確具體目標(biāo)，強(qiáng)化工作舉措，精心組織推進(jìn)，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)作用，嚴(yán)格按照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位黨支部“五化“建設(shè)相關(guān)方案。

3、對照檢查、鞏固提升（2020年4月1日至2020年12月31日）。各黨支部對照“五化”建設(shè)方案，對尚未達(dá)標(biāo)黨支部要實(shí)行銷號管理，列出問題清單，督促整改落實(shí)。對反彈弱化、標(biāo)準(zhǔn)下降的黨支部，督促重新創(chuàng)建并鞏固成果，確保黨支部“五化”建設(shè)全面過硬。

五、推進(jìn)措施

1、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)作為夯實(shí)基層黨建的基礎(chǔ)性工程，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)和創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)。各單位黨支部要切實(shí)履行主體責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。黨支部書記要擔(dān)負(fù)起直接責(zé)任，對標(biāo)“五化”標(biāo)準(zhǔn)，列出問題清單，將責(zé)任明確到崗、任務(wù)落實(shí)到人，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，積極爭創(chuàng)先進(jìn)支部。

2、強(qiáng)化責(zé)任，精心組織。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，形成齊抓共管的良好格局。各單位要主動(dòng)作為，研究對策，有效解決“五化”建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)市委部署要求落地見效。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接，共同做好流動(dòng)黨員的教育管理。

3、嚴(yán)格考評，務(wù)求實(shí)效。緊緊圍繞中心工作加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè)，把開展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上臺階。把黨支部“五化”建設(shè)納入基層黨組織書記“雙述雙評”的重要內(nèi)容。各支部要將推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)進(jìn)度及時(shí)報(bào)告局黨委辦，2020年10月開始至2020年12月前，局黨委將采取“四不兩直”方式，對各黨支部落實(shí)情況進(jìn)行督查考核，對弄虛作假、推進(jìn)不力的，將嚴(yán)肅追責(zé)。

支部建設(shè)五化篇二

1.支部按期按要求換屆、補(bǔ)選。

黨政辦公室黨支部現(xiàn)有黨員xx人，支部2019年嚴(yán)格依照機(jī)關(guān)黨委換屆的安排按期按程序正常完成換屆。換屆后，支部委員會由三人組成，設(shè)黨支部書記、組織委員、紀(jì)檢委員（兼）、宣傳委員。黨支部書記由本部門負(fù)責(zé)人xx同志擔(dān)任；xx同志任組織委員兼紀(jì)檢委員；xx同志任宣傳委員。20xx年x月，宣傳委員xx同志因就讀全日制定向博士研究生，支部及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)選，選舉xx同志任宣傳委員。

2.積極推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè)。

支部積極推廣運(yùn)用“紅星云”微信公眾號，建立網(wǎng)上黨支部。支部全體黨員均在“紅星云”平臺自覺開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)積分全部超過50分以上。同時(shí)，本支部還運(yùn)用qq平臺，建設(shè)了黨政辦公室黨支部qq群，支部活動(dòng)安排、通知?jiǎng)討B(tài)、活動(dòng)照片、學(xué)習(xí)資料均在qq群進(jìn)行了發(fā)布，極大地提高了支部工作推進(jìn)效率。

1.認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。

支部認(rèn)真做好了“三會一課”紀(jì)實(shí)管理，制定“三會一課”計(jì)劃，報(bào)上一級黨組織備案并向支部黨員公布?！叭龝徽n”單獨(dú)召開，沒有與業(yè)務(wù)會議合并召開，或用其他會議代替。嚴(yán)格做到了除寒暑假外每月至少召開1次支部委員會、每季度至少召開1次支部黨員大會，每年至少組織4次黨課。全年召開支部黨員大會4次、召開支委會10次、講黨課5次（其中，支部書記全年為支部黨員講4次黨課，支部邀請了機(jī)關(guān)黨委書記李春生到支部講授1次黨課）。“三會一課”記錄準(zhǔn)確、真實(shí)、完整，并每半年接受機(jī)關(guān)黨委審閱、蓋章簽批。

2.認(rèn)真組織開好組織生活會。

20xx年12月，根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，支部召開了20xx年“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會前認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見。組織生活會邀請機(jī)關(guān)黨委委員姚正輝同志到會指導(dǎo)。會上查擺問題，開展批評與自我批評，明確整改方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。

3.做好民主評議黨員。

結(jié)合“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，支部開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析。召開黨員大會，按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進(jìn)行評議。黨支部委員會根據(jù)評議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評定意見，確定評議盧瑞玲、何忠紅、陳海輝、xx、xx五位同志為優(yōu)秀等次，其他11位黨員為合格等次，沒有不合格黨員。

4.支部實(shí)現(xiàn)談心談話常態(tài)化。

黨支部書記20xx年與班子成員談心談話3次，支部黨員談心談話6次。班子成員之間每年至少談心談話2次，班子成員與支部黨員談心談話1次。黨員與黨員之間談心談話1次。支部書記12月向機(jī)關(guān)黨委匯報(bào)了學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政學(xué)習(xí)體會。

5.全面推行主題黨日活動(dòng)。

支部每月都開展了主題黨日活動(dòng)，全年開展主題黨日活動(dòng)9次。組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織推行生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。

6.支部積極創(chuàng)新活動(dòng)方式。

支部運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、企業(yè)微信視頻會議、qq、微信等各類網(wǎng)絡(luò)平臺、實(shí)踐基地、扶貧聯(lián)系點(diǎn)、紅色資源等，創(chuàng)新組織生活形式，豐富組織生活內(nèi)容，組織生活形式多樣，組織生活感染力、吸引力和針對性、時(shí)效性得到增強(qiáng)。

1.切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

支部自20xx年至20xx年先后完成了xx兩位同志發(fā)展黨員的工作。發(fā)展黨員全過程嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員5階段25步驟要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)政審、推薦、公示、票決、責(zé)任追究等制度，發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、培養(yǎng)嚴(yán)格、程序嚴(yán)格。對入黨積極分子推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定、考察，預(yù)備黨員的接收、教育、轉(zhuǎn)正把關(guān)嚴(yán)格。認(rèn)真落實(shí)《入黨志愿書》編號管理，資料健全完備，檔案管理規(guī)范。

2.嚴(yán)格黨費(fèi)收繳。

支部及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員每月自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)。支部每年將黨費(fèi)收繳情況在黨員活動(dòng)室公開欄進(jìn)行了公布。

3.切實(shí)開展結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等工作。

支部每年開展了結(jié)對幫扶，支部書記結(jié)對幫扶扶貧點(diǎn)貧困戶xx，支部黨員積極參加學(xué)校疫情防控志愿者、xx市xx區(qū)xx社區(qū)志愿服務(wù)等多項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)，支部開展了“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)，有你有我”志愿服務(wù)主題黨日活動(dòng)，支部全體黨員參加活動(dòng)且活動(dòng)有記錄。

4.支部全體黨員立足崗位做貢獻(xiàn)。

支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織的有關(guān)決策部署，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。積極發(fā)揮黨員教職工表率作用，以良好的師德師風(fēng)，促進(jìn)教風(fēng)校風(fēng)，努力成為“四有好老師”“四個(gè)引路人”和“四個(gè)相統(tǒng)一”的表率。支部黨員在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)管理服務(wù)工作、提升素質(zhì)能力等發(fā)揮先鋒模范作用。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，支部黨員切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真做好疫情防控各項(xiàng)工作。一是按期完成疫情防控信息日報(bào)工作。x月xx日以來，分別向省教育廳及xx市聯(lián)防聯(lián)控辦完成了連續(xù)xxx余天的全校疫情防控信息日報(bào)工作；二是完成疫情防控情況周報(bào)工作。x月至x月教職工開學(xué)前，每周定期向省教育廳累計(jì)報(bào)送x期《xx工學(xué)院新冠肺炎疫情防控情況通報(bào)》，及時(shí)、全面匯報(bào)了學(xué)校教職工疫情動(dòng)態(tài)摸排、學(xué)生疫情動(dòng)態(tài)摸排、“停課不停學(xué)”工作安排、疫情防控期間招生與就業(yè)工作、推進(jìn)完善防控工作的“兩案八制”、值班值守和校園封閉式管理、物資準(zhǔn)備等新冠肺炎疫情防控各方面情況；三是及時(shí)開展疫情防控巡查工作。結(jié)合疫情防控的實(shí)際情況，開展了x輪疫情防控巡查工作，每天安排一位校領(lǐng)導(dǎo)和兩名處級干部巡查學(xué)校各項(xiàng)防控工作，并對各階段的巡查要求、巡查重點(diǎn)范圍等工作進(jìn)行了明確；四是對口關(guān)心服務(wù)湖北籍教職工。支部還安排了專人每天對口聯(lián)系xx位湖北籍教職工的動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)，及時(shí)關(guān)心他們的生活和心理情況，協(xié)助、指導(dǎo)他們返衡的各項(xiàng)事宜；五是完成大型活動(dòng)報(bào)批工作。根據(jù)疫情防控要求，學(xué)校舉辦大型活動(dòng)需按程序向?qū)俚芈?lián)防聯(lián)控辦報(bào)批，支部安排專人負(fù)責(zé)向xx區(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦、市聯(lián)防聯(lián)控辦辦理報(bào)批程序。

支部重視制度建設(shè)與實(shí)施工作，圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合部門行政工作，先后制定了《黨政辦黨支部組織生活會制度》、《xx工學(xué)院黨政辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《黨政辦公室“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》、《黨政辦公室處務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《黨政辦公室關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施意見》、《xx工學(xué)院教育陽光服務(wù)中心值班制度》等六項(xiàng)制度及十七項(xiàng)服務(wù)指南、工作流程。

1.支部黨員活動(dòng)室布局合理。

支部利用了接待室（教1114室）確定了為支部黨員活動(dòng)室，作為支部黨員活動(dòng)場所，設(shè)立了醒目的“黨員活動(dòng)室”門牌，發(fā)揮了“一室多用”的整體綜合效能。將黨員活動(dòng)室設(shè)置為支部黨員活動(dòng)中心、支部議事中心、教育培訓(xùn)中心和服務(wù)師生中心。

2.黨員活動(dòng)室設(shè)置了比較齊全的設(shè)施。

黨員活動(dòng)室懸掛有黨旗、入黨誓詞、發(fā)展黨員工作流程圖、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度、黨支部組織機(jī)構(gòu)、黨支部榮譽(yù)等。實(shí)現(xiàn)了支部黨務(wù)公開欄上墻，公開欄設(shè)置規(guī)范合理，設(shè)置了支部架構(gòu)、工作計(jì)劃、公開承諾、結(jié)隊(duì)幫扶、民主評議、黨費(fèi)概況、發(fā)展黨員、重大事項(xiàng)、心得體會、活動(dòng)剪影等版塊，內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時(shí)。配備了書柜和報(bào)刊架，購置并定期更新報(bào)刊、書籍。

3.進(jìn)一步完善檔案管理。

支部黨員名冊、黨費(fèi)收繳記錄、收據(jù)等基本資料齊備。《基層黨組織工作記錄本》、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、黨課講稿等資料記錄詳實(shí)規(guī)范，資料比較完備，所有支部資料分支部設(shè)置、組織生活、管理服務(wù)、工作制度、學(xué)習(xí)資料等五類進(jìn)行管理，并安排了一名支部委員負(fù)責(zé)管理。

在支部黨建工作中和支部“五化”建設(shè)過程中我們對照標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)仍存在著一些不足：一是支部主題黨日每月沒有相對固定時(shí)間；二是2019年度支部組織生活會會后制定問題清單和整改措施，逐一整改落實(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

下個(gè)階段，本支部將聚焦問題，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)支部工作，對標(biāo)對表補(bǔ)短板，認(rèn)真對照支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步強(qiáng)化支部建設(shè)各環(huán)節(jié)，切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

特此報(bào)告。

支部建設(shè)五化篇三

20xx年以來，我市按照中央組織部關(guān)于全面推進(jìn)黨支部建設(shè)整體提升工程的部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx省委組織部關(guān)于開展黨支部“五化”建設(shè)的安排部署，堅(jiān)持對標(biāo)對表，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平大幅提升。全市xx萬個(gè)支部已有xx個(gè)黨支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。

一是制定“任務(wù)書”，明確達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。市委常委會高度重視黨支部“五化”建設(shè)工作，將其作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)、提升基層黨建工作規(guī)范化科學(xué)化水平的重要之舉來抓。市委組織部部務(wù)會x次專題研究“五化”建設(shè)工作，下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)全市黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的實(shí)施方案》，組織縣市區(qū)委組織部和市直行業(yè)系統(tǒng)分管副職召開專題會議進(jìn)行動(dòng)員部署，并對下階段“五化”建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員再部署再調(diào)度，收到了很好的效果。

二是繪好“路線圖”，實(shí)施達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。《實(shí)施方案》明確了通過自查自評評定為達(dá)標(biāo)的黨支部要繼續(xù)鞏固提升，其余尚未達(dá)標(biāo)的黨支部分3年完成“五化”建設(shè)任務(wù)，同時(shí)要求所有黨支部的軟件建設(shè)今年全面達(dá)標(biāo)，硬件建設(shè)按照黨支部的“五化”創(chuàng)建時(shí)限要求穩(wěn)步推進(jìn)。各縣市區(qū)委組織部、行業(yè)系統(tǒng)和園區(qū)黨（工）委都按照市委組織部的安排，制定了“黨情圖”，明確黨支部“五化”建設(shè)動(dòng)態(tài)進(jìn)展情況?；鶎狱h委對所屬黨支部制作《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責(zé)任人、主要問題、具體措施和創(chuàng)建時(shí)限。

三是建立“責(zé)任制”，傳導(dǎo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)壓力。建立“五化”建設(shè)“三聯(lián)一定”責(zé)任制，縣（市、區(qū)）和園區(qū)黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系行業(yè)系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村（社區(qū)），各行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委成員聯(lián)系所屬單位的“五化”建設(shè)工作，每月定期到點(diǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)。市委組織部從黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位聘請了xx名黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部組建督查指導(dǎo)隊(duì)，開展“五化”建設(shè)常態(tài)化交叉檢查。

一是分類制定手冊，確保指導(dǎo)有精度。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專班，分農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、中小學(xué)校、國有企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校、非公企業(yè)和社會組織等9個(gè)行業(yè)制定了“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”和《“五化”建設(shè)工作手冊》，為“五化”建設(shè)提供了具體標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、制度規(guī)范和范例。市委組織部統(tǒng)一印制，下發(fā)至所有黨支部書記、黨務(wù)工作者和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到“人手一冊、一看就會”。

二是分類組織輪訓(xùn)，確保培訓(xùn)有廣度。堅(jiān)持分層分級、分行業(yè)系統(tǒng)抓好黨支部書記和黨務(wù)工作者的集中輪訓(xùn)工作，共培訓(xùn)xx萬余人次，做到了應(yīng)培盡培。市委組織部分別舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員培訓(xùn)班、貧困村黨組織書記培訓(xùn)班，同時(shí)還抓好了縣市區(qū)、園區(qū)和市直行業(yè)系統(tǒng)分管副職的“五化”建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。各行業(yè)系統(tǒng)和縣市區(qū)通過專題講座、參觀學(xué)習(xí)、外地培訓(xùn)等方式，分層分批開展了精準(zhǔn)培訓(xùn)，全面提升了支部書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。

三是分類辦點(diǎn)示范，確保推進(jìn)有力度。全市分農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等9個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，共打造了xx個(gè)“五化”建設(shè)示范點(diǎn)。xx名市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及市委組織部副處以上干部、縣鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦點(diǎn)示范，市委書記xx今年x次到自己所在支部和聯(lián)點(diǎn)的xx村現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)“五化”建設(shè)。在示范支部的帶動(dòng)下，其他支部積極對標(biāo)創(chuàng)建。經(jīng)考核驗(yàn)收合格的黨支部，納入已達(dá)標(biāo)黨支部臺賬管理；未通過考核驗(yàn)收的，列出問題清單，督促整改落實(shí)，確保分步達(dá)標(biāo)。機(jī)關(guān)、教育、國資、衛(wèi)計(jì)和“兩新”5個(gè)行業(yè)系統(tǒng)黨工委也結(jié)合實(shí)際，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合日常督查，到本系統(tǒng)基層黨組織現(xiàn)場答疑解惑，實(shí)地指導(dǎo)“五化”建設(shè)。

一是分類積分管理，解決黨員作用發(fā)揮不明顯的問題。分行業(yè)系統(tǒng)制定了《黨員積分管理辦法》，推行“月申報(bào)、季公示、年底評”的積分管理模式，通過分類積分，量化考核，標(biāo)桿引導(dǎo)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)、服務(wù)社會展風(fēng)采，讓黨員表現(xiàn)群眾有數(shù)、組織有數(shù)。

二是開展專項(xiàng)檢查，解決組織生活不正常的問題。出臺《xx的實(shí)施辦法》，今年市級層面開展x輪專項(xiàng)檢查，下發(fā)了檢查通報(bào)，特別是對檢查中發(fā)現(xiàn)的xx個(gè)民主生活會不嚴(yán)肅的單位、xx名撰寫黨性材料不認(rèn)真的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)格了黨的組織生活。編印《基層黨組織工作一本通》，通過“典型案例+規(guī)范格式”雙管齊下的方式，指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范開展組織生活。

三是堅(jiān)持建管并重，解決陣地建設(shè)不規(guī)范的問題。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，去年完工xx個(gè)，今年已建成xx個(gè)，村級活動(dòng)場所大幅改善，基本滿足了村級組織活動(dòng)和群眾公共服務(wù)需求；持續(xù)推進(jìn)社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè)，全市共新建xx個(gè)社區(qū)辦公服務(wù)用房，中心城區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)用房已全部達(dá)標(biāo)，縣城城區(qū)社區(qū)也基本達(dá)標(biāo)；按照“三室兩欄”的標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。出臺《xx》等規(guī)范性文件，落實(shí)村干部值班制、社區(qū)干部坐班制、機(jī)關(guān)事業(yè)單位陣地工作時(shí)間開放制，確?；顒?dòng)陣地管好用好，有效發(fā)揮作用。

四是探索智慧途徑，解決信息化水平不高的問題。面對飛速發(fā)展的信息化時(shí)代，我市建立了“以黨建網(wǎng)格化信息管理平臺為主，以黨員教育微支部、微基地、微黨課平臺和農(nóng)村電商平臺等手段為補(bǔ)充”的智慧黨建平臺。為打造智慧黨建升級版，我市成立了由市委常委、組織部長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，并到外地進(jìn)行了實(shí)地考察調(diào)研，與多家公司進(jìn)行了對接，將打造線上線下互動(dòng)、市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)通、集黨務(wù)政務(wù)商務(wù)為一體的智慧黨建平臺。

一是建立健全組織設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。根據(jù)基層單位工作需要和黨員人數(shù)變化等情況，及時(shí)設(shè)立、調(diào)整或撤銷黨支部。同時(shí)，創(chuàng)新黨支部設(shè)置方式，在設(shè)立了黨總支（黨委）的村（社區(qū)），探索設(shè)置“中心支部+特色支部”；在脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立“扶貧黨支部”。

二是建立健全按期換屆提醒機(jī)制。根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》，調(diào)整黨組織每屆任期。上級黨組織對任期將滿的黨支部，提前3個(gè)月書面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作，強(qiáng)化屆期觀念，確保按期換屆。

三是建立健全整頓提升機(jī)制。堅(jiān)持“一支一策”，落實(shí)倒排聯(lián)點(diǎn)制和“六個(gè)一”措施，實(shí)施先進(jìn)支部聯(lián)系后進(jìn)支部的做法，推動(dòng)軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化提高。目前，已有xx個(gè)軟弱渙散黨組織整頓到位。出臺《xx市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話和有錯(cuò)無為退出機(jī)制，規(guī)范了村干部管理。結(jié)合村級組織班子運(yùn)行情況排查，開展五個(gè)“消空”行動(dòng)，全面消除黨組織書記空掛、民主管理空白、發(fā)展黨員工作空檔、組織生活空泛、黨建指導(dǎo)員空缺的基層黨組織。共調(diào)整不稱職不合格村（社區(qū)）“兩委”班子成員xx人，補(bǔ)齊空缺的村（社區(qū)）黨組織書記xx人。

四是建立健全黨員違紀(jì)違法排查機(jī)制。主動(dòng)協(xié)調(diào)紀(jì)委監(jiān)察、審判、檢察、公安等部門，強(qiáng)化協(xié)同合作，建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處置機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任，逐個(gè)逐個(gè)排查，確保全覆蓋。截至目前，排查出各類問題xx起，取消xx名排查對象黨員身份，對xx名預(yù)備黨員作出延長預(yù)備期處理，對發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)的xx名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，進(jìn)一步純潔了黨員隊(duì)伍。

支部建設(shè)五化篇四

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)集團(tuán)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，引領(lǐng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，根據(jù)中央、省委精神和《中共湖南省國資委委員會印發(fā)關(guān)于推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)的實(shí)施方案的通知》(湘國資黨委〔20xx〕23號)要求，現(xiàn)就集團(tuán)開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)制定如下實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，突出抓基層、打基礎(chǔ)，強(qiáng)功能、補(bǔ)短板，重創(chuàng)新、求實(shí)效，深入開展黨支部“五化”建設(shè)，推動(dòng)基層黨支部健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、完善基本制度、抓好基本活動(dòng)、強(qiáng)化基本保障，培養(yǎng)優(yōu)秀的基層黨組織書記，促進(jìn)黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為做強(qiáng)做優(yōu)做大集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，要堅(jiān)持政治建設(shè)和組織建設(shè)相統(tǒng)一，始終把政治建設(shè)擺在首位，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把旗幟鮮明講政治落實(shí)到基層黨支部建設(shè)的各方面、全過程，推動(dòng)基層黨支部和黨員牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨相統(tǒng)一，要把“五化”建設(shè)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)肅政治紀(jì)律政治規(guī)矩，不斷強(qiáng)化企業(yè)黨支部政治功能，提升組織力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，把黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)組織、每個(gè)單位，堅(jiān)決防止虛化弱化邊緣化現(xiàn)象，確保黨的各項(xiàng)方針政策都在企業(yè)不折不扣落實(shí)落地。堅(jiān)持整體謀劃與分類指導(dǎo)相統(tǒng)一，要立足企業(yè)黨建現(xiàn)狀、把握企業(yè)黨建工作規(guī)律，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、高起點(diǎn)推進(jìn)，區(qū)分不同層級不同類型實(shí)際，分類制定方案，精準(zhǔn)施策指導(dǎo)。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，既要圍繞企業(yè)黨建總體目標(biāo)，厘清工作任務(wù)，劃出時(shí)間節(jié)點(diǎn)，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，確保任務(wù)落實(shí)，又要扭住企業(yè)黨建存在的突出問題，著力攻堅(jiān)克難，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)齊工作短板，推進(jìn)基層黨支部建設(shè)質(zhì)量整體提升。堅(jiān)持外力推動(dòng)與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一，要把工作重心放在基層，推動(dòng)人財(cái)物資源向基層傾斜，切實(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的具體指導(dǎo)和基本保障。充分發(fā)揮黨支部主體作用和黨員主人翁精神、弘揚(yáng)奮斗精神，不忘初心、牢記使命，不斷提升黨支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨與全面從嚴(yán)治企相統(tǒng)一，要把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為基層黨支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨支部的工作和戰(zhàn)斗力，使全面從嚴(yán)管黨和全面從嚴(yán)治企實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接，不斷增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實(shí)力。

推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，要緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊貼基層實(shí)際，按照定性與定量相結(jié)合的方式，建立黨支部可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)企業(yè)黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地見效。

(一)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞組織設(shè)置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo)，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，優(yōu)化黨組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，擴(kuò)大組織覆蓋，在深化企業(yè)改革中落實(shí)“四同步”“四對接”要求，實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建、全面覆蓋;選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記和班子，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)、管理、考核，按期做好換屆工作，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。

(二)組織生活正常化。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入日常經(jīng)常、黨員樂于參加的目標(biāo)，突出增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，增強(qiáng)組織生活的感染力、吸引力和針對性、實(shí)效性，開展批評和自我批評，引導(dǎo)黨員開展積極健康的思想斗爭，使組織生活成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”，著力解決組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。

(三)管理服務(wù)精細(xì)化。圍繞日常管理有力、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)群眾有為、整體功能提升的目標(biāo)，突出加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范管理，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍、改進(jìn)黨員教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨支部政治功能、提升服務(wù)能力，提高信息化水平;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營積極搭建黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺，努力做到兩手抓、兩促進(jìn)，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實(shí)力，著力解決宗旨意識不牢、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)能力不足的問題。

(四)工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實(shí)管用、執(zhí)行嚴(yán)格到位、工作規(guī)范運(yùn)行的目標(biāo)，突出制度建黨和制度治黨，把制度建設(shè)貫穿基層黨支部建設(shè)全過程，不斷完善黨支部自身建設(shè)、工作運(yùn)行、責(zé)任落實(shí)、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、投入保障等方面的制度機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，強(qiáng)化剛性約束，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強(qiáng)、耦合性不夠、落實(shí)落地不到位等問題。

(五)陣地建設(shè)規(guī)范化。圍繞場所布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標(biāo)，突出黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向、整合資源下沉，完善活動(dòng)服務(wù)場所等相關(guān)設(shè)施，提升綜合服務(wù)效能，探索創(chuàng)新“智慧黨建”實(shí)現(xiàn)路徑，推進(jìn)線上和線下陣地深度融合，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的智能化、可視化、痕跡化管理，建立健全陣地場所日常管理制度，著力解決場所缺失、布局不優(yōu)、管理不善、功能單一、效能低下等問題，堅(jiān)決防止貪大求洋、講究排場、超越經(jīng)濟(jì)承受能力。

基層黨支部“五化”建設(shè)要按照“一年夯實(shí)基礎(chǔ)、兩年鞏固提升、三年全面達(dá)標(biāo)”要求，分步實(shí)施，精準(zhǔn)發(fā)力，有序推進(jìn)，力爭經(jīng)過3年努力到20xx年全面達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。

(一)制定實(shí)施方案。20xx年5月下旬，司屬企業(yè)黨委對標(biāo)基層黨支部“五化”建設(shè)實(shí)施方案及細(xì)則，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)要求、年度完成任務(wù)和推進(jìn)措施，制定出臺本企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)實(shí)施細(xì)則。實(shí)施細(xì)則要有針對性和操作性，力求精準(zhǔn)精細(xì)，既符合支部實(shí)際，又達(dá)到基本要求，做到“一把鑰匙開一把鎖”，防止“一刀切”“一鍋煮”。司屬企業(yè)黨委實(shí)施細(xì)則報(bào)集團(tuán)黨委備案。

(二)全面摸底排查。20xx年5月下旬，集團(tuán)黨委根據(jù)黨支部“五化”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，部署開展一次排查摸底。司屬企業(yè)黨委要根據(jù)經(jīng)營管理、生產(chǎn)一線、境外項(xiàng)目、離退休等不同類型黨支部進(jìn)行摸底排查，搞清底數(shù)、查找問題，逐級建立工作臺賬，針對存在的問題制定整改措施，明確完成時(shí)間。同時(shí)，建立定期排查、動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，及時(shí)更新工作臺賬。

(三)廣泛動(dòng)員部署。20xx年6月上旬，司屬企業(yè)黨委要結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取召開會議、組織學(xué)習(xí)等多種形式廣泛進(jìn)行動(dòng)員部署，深入宣傳發(fā)動(dòng)，把黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求不折不扣地傳達(dá)到每個(gè)支部、每名黨員。同時(shí)，把黨支部“五化”建設(shè)作為黨支部書記和黨務(wù)骨干教育培訓(xùn)、述職評議的重要內(nèi)容，提升專業(yè)能力、落實(shí)工作責(zé)任，確保“五化”建設(shè)有人抓、抓得好、能落實(shí)。

(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。20xx年6月至20xx年12月，為推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)整體推進(jìn)階段。堅(jiān)持抓兩頭帶中間，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部。司屬企業(yè)黨委要根據(jù)日常工作掌握的情況，于6月10日前推薦1-3個(gè)基礎(chǔ)較好的黨支部報(bào)集團(tuán)公司黨群工作部，集團(tuán)黨委將遴選確定一批“五化”建設(shè)試點(diǎn)單位，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型示范;要結(jié)合開展軟弱渙散黨支部整頓工作，重點(diǎn)抓好后進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，司屬各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭聯(lián)系軟弱渙散黨支部，指導(dǎo)開展“五化”建設(shè)，促進(jìn)轉(zhuǎn)化提升;要認(rèn)真總結(jié)以往的好做法和前期試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，全面推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，不斷提升基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。司屬各企業(yè)開展“五化”建設(shè)，要結(jié)合實(shí)際、分類指導(dǎo)，確保每一個(gè)黨支部都建出特色和成效。今明兩年要分別實(shí)現(xiàn)40%、80%的黨支部達(dá)標(biāo)，力爭20xx年全部達(dá)標(biāo)。

(五)嚴(yán)格督導(dǎo)考核。黨支部“五化”建設(shè)納入基層黨支部書記抓黨建述職評議考核和黨支部書記“雙述雙評”重要內(nèi)容，司屬企業(yè)黨委每年對所屬黨支部“五化”建設(shè)情況進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)考核。集團(tuán)黨委按照一定比例進(jìn)行隨機(jī)抽查，層層傳導(dǎo)壓力、查找突出問題、督促抓好整改、推動(dòng)整體提升。

推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的重要舉措，是夯實(shí)企業(yè)黨建、提升工作質(zhì)量的基礎(chǔ)性工程，司屬企業(yè)黨委務(wù)必高度重視，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持落細(xì)落小，扎實(shí)有效推進(jìn)。

(一)要切實(shí)履行責(zé)任。基層黨支部“五化”建設(shè)工作由集團(tuán)黨委副書記、副董事長周雄飛同志牽頭抓總，黨群工作部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、檢查考核，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。司屬企業(yè)黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任，精心謀劃部署，保障工作力量，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，整合力量資源，幫助解決“五化”建設(shè)中的困難和問題。司屬企業(yè)黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任，身體力行，率先垂范，從所在黨支部抓起，從軟弱渙散黨組織抓起，帶頭辦點(diǎn)示范，親自組織推進(jìn)，把工作牢牢抓在手上。黨支部書記要切實(shí)負(fù)起直接責(zé)任，對標(biāo)“五化”細(xì)則，列出任務(wù)清單，將責(zé)任明確到崗、任務(wù)落實(shí)到人，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，積極爭創(chuàng)先進(jìn)支部。司屬各企業(yè)黨群工作部要切實(shí)負(fù)起具體責(zé)任，精心組織實(shí)施，定期研究調(diào)度，細(xì)化工作措施，對履行責(zé)任不到位、工作推進(jìn)不力的，要通報(bào)批評、限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的，要對其黨組織負(fù)責(zé)人約談提醒，造成不良后果的要嚴(yán)肅處理，推動(dòng)“五化”建設(shè)各項(xiàng)部署落實(shí)見效。

(二)要注重典型帶動(dòng)。要加強(qiáng)調(diào)查研究，按照“可觀摩、可復(fù)制、可推廣”的要求，及時(shí)培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、職工群眾公認(rèn)的黨支部“五化”建設(shè)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。要尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層積極探索，加大總結(jié)推廣力度。黨支部“五化”建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法要及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司黨群工作部，《交水建報(bào)》、公司網(wǎng)站將進(jìn)行推廣宣傳，引導(dǎo)黨支部比學(xué)趕超，為“五化”建設(shè)工作順利推進(jìn)營造良好氛圍。

(三)要注重工作實(shí)效。要堅(jiān)持把重點(diǎn)突破與全面推進(jìn)結(jié)合起來，把扶強(qiáng)扶優(yōu)與整頓軟弱渙散黨組織結(jié)合起來，把發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)與加強(qiáng)改革創(chuàng)新結(jié)合起來，把黨支部“五化”建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來，把全面從嚴(yán)治黨與全面從嚴(yán)治企結(jié)合起來，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨支部“五化”建設(shè)成效。要注重建立長效機(jī)制，對一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)加以提煉，形成制度，不斷提升基層黨支部“五化”建設(shè)水平。

支部建設(shè)五化篇五

一、支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化?1.組織設(shè)置。我*黨支部于201*年**月*日換屆，支委成員**人，支部班子配齊配全。

2.支委換屆。在換屆工作中，一是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)宣傳和籌備;

二是完善“請示”、“批復(fù)”有關(guān)文件;

三是保存整理好換屆選舉的各項(xiàng)原始資料;

四是完善相應(yīng)的會議記錄。

問題清單：支部領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)的力度有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識熟練程度不夠。需要切實(shí)加強(qiáng)班子成員培訓(xùn)，管理和考核，促進(jìn)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、組織生活正?；?1.“三會一課”。支部認(rèn)真制定年度計(jì)劃，落實(shí)“三會一課”，建立健全工作臺賬，落實(shí)紀(jì)實(shí)管理，規(guī)范記錄內(nèi)容。

2.組織生活會。支部每半年召開1次黨員組織生活會。班子成員以普通黨員身份參加組織生活。

3.民主評議黨員。支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性“體檢”，對黨員進(jìn)行黨性點(diǎn)評(支部初評、個(gè)人自評、黨員互評、支部講評、上級點(diǎn)評及民主測評)，確定評議等次。

4.主題黨日活動(dòng)。黨支部主題黨日緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)等主題活動(dòng)，組織全辦黨員及入黨積極分子“亮身份、樹形象、做表率”，開展了黨員進(jìn)社區(qū)、黨員精準(zhǔn)扶貧、黨員紅色學(xué)習(xí)教育、十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)等主題黨日活動(dòng)。

問題清單：支部組織生活開展不經(jīng)常，形式主義偏重。需要嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”，主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、開展批評和自我批評等制度，增強(qiáng)組織生活的感染力和吸引力，引導(dǎo)黨員開展積極健康的思想斗爭，著力解決組織生活的形式主義。

三、管理服務(wù)精細(xì)化1.黨員管理。把黨員日常履行崗位職責(zé)、參加組織生活、參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)和活動(dòng)、模范發(fā)揮作用等方面情況登記，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2.發(fā)展黨員。按照黨員發(fā)展“十六字”方針和相關(guān)工作程序要求，對照“黨員發(fā)展流程圖”，201*年我局發(fā)展預(yù)備黨員**名(******)。

3.黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

①制定了《縣****局中心組學(xué)習(xí)制度》、《縣****局理論學(xué)習(xí)中心組201*年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量，全年已組織*次集中學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。

②黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，“紅星云”、“**黨建”、“****黨建”微信平臺的注冊關(guān)注，在職黨員達(dá)到100%。

4.組織關(guān)系管理。每年對黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。無失聯(lián)黨員。

5.黨費(fèi)繳納管理。及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)，每季度公布1次收繳情況。黨費(fèi)使用符合相關(guān)規(guī)定。

6.黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。按照“兩個(gè)一”要求(參加1次公益活動(dòng)，辦1件實(shí)事)，組織開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。201*年共組織黨員進(jìn)社區(qū)**次。

問題清單：管理服務(wù)信息化水平不足，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系不健全。積極搭建黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系的構(gòu)建，推動(dòng)支部社會治理的創(chuàng)新。

四、工作制度體系化?1.經(jīng)費(fèi)保障。黨建經(jīng)費(fèi)從公用經(jīng)費(fèi)開支，做到了提前預(yù)算，不打折扣，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

2.建立健全了系列黨建工作制度。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、民主集中制、民主評議黨員、黨務(wù)公開等制度。每年初制定黨建工作年度目標(biāo)計(jì)劃，每個(gè)季度召開會議專題研究黨建工作，每半年向上級黨組織報(bào)告1次黨建工作情況。

3.整改清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強(qiáng)制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內(nèi)容務(wù)實(shí)，執(zhí)行嚴(yán)格到位。

問題清單：黨支部建設(shè)中制度建設(shè)貫穿力度不夠。需要加強(qiáng)制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內(nèi)容務(wù)實(shí)，執(zhí)行嚴(yán)格到位。

五、陣地建設(shè)規(guī)范化?今年我局對照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對我辦支部活動(dòng)室進(jìn)行了全新升級裝修，目前活動(dòng)服務(wù)場所基礎(chǔ)設(shè)施完善，陣地建設(shè)規(guī)范，基本設(shè)施齊全，標(biāo)識明顯，按時(shí)公開黨務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作智能化。在走廊醒目位置有“黨務(wù)公開欄”，做到應(yīng)公開、盡公開。

完善配套設(shè)施，延伸服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)域，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作智能化。

總之，我局對照黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，深入尋找差距，認(rèn)真排查問題，建立問題整改清單，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，將責(zé)任明確到崗，任務(wù)落實(shí)到人，確保工作落到實(shí)處。

支部建設(shè)五化篇六

支部制作了黨務(wù)公開欄，黨務(wù)活動(dòng)室、黨員公示欄等。

以支部書記為首，把組織生活搞得有聲有色。黨員大會、支部委員會、組織生活會、組織民主生活會都能正常開展。都有會議記錄。黨課的宣講等組織工作都已按規(guī)定完成。

支部在通過參觀學(xué)習(xí)，找出差距的同時(shí)，在服務(wù)大廳制作了溫馨提示牌，前臺歸集與信貸都制作了一次性告知書，需要提供的資料等。在服務(wù)群眾上，都能在第一時(shí)間做到上門服務(wù)工作。

1、制定了學(xué)習(xí)制度;

2、首問責(zé)任制;

3、限期服務(wù)承諾制;

4、組織紀(jì)律十條禁令等。

按照“風(fēng)格統(tǒng)一，功能齊全，美觀實(shí)用，突出服務(wù)”的原則，支部制作了黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu)、黨員活動(dòng)室等都是按規(guī)定做好了。

今后要始終把黨支部“五化”建設(shè)作為黨務(wù)工作的重點(diǎn)來抓，以“五化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)和促進(jìn)管理部各項(xiàng)工作向新更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

支部建設(shè)五化篇七

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層廷伸，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，促進(jìn)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)衡陽市委組織部《關(guān)于推進(jìn)全市黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作的實(shí)施方案》(衡組通[2018] 25號)和耒陽市委組織部《關(guān)于推進(jìn)全市黨支部“五化”建設(shè)工作的實(shí)施方案》(耒組通〔2018〕42號)要求，決定在全鎮(zhèn)開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)工作。特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)曼、保障有力”的總目標(biāo)，深入開展黨支部“五化”建設(shè)，突出抓基層打、打基礎(chǔ)，強(qiáng)功能、補(bǔ)短板，重創(chuàng)新、求實(shí)效，推動(dòng)各領(lǐng)域黨支部縫全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、完善基本制度、抓好基本活動(dòng)、強(qiáng)化基本保障.增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)“四個(gè)耒陽”貢獻(xiàn)夏塘力量。

推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，要堅(jiān)持政治建設(shè)和組織建設(shè)相統(tǒng)一，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨相統(tǒng)一，堅(jiān)持整體謀劃與分類指導(dǎo)相統(tǒng)一，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，堅(jiān)持外力推動(dòng)與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固提升、全面達(dá)標(biāo)、分步實(shí)施”要求，上下聯(lián)動(dòng)，精準(zhǔn)發(fā)力，有序推進(jìn)，力爭2020年底全鎮(zhèn)黨支部全面達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。

(一)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞組織設(shè)置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo)，著力解決黨組織覆蓋不全、班子建設(shè)不優(yōu)，以及不按期換屆和軟弱渙散等問題。突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，規(guī)范和創(chuàng)新黨組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，擴(kuò)大組織覆蓋、實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建、全面覆蓋;選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，嚴(yán)格管理考核，發(fā)揮黨支部書記“領(lǐng)頭雁”作用;加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，按期做好換屆工作，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部，促進(jìn)黨支部整體功能提升。

性教育實(shí)效性不強(qiáng)等問題。突出增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，開展黨的組織生活專項(xiàng)檢查，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，增強(qiáng)組織生活的感染力、吸引力和針對性、實(shí)效性，開展批評和自我批評，引導(dǎo)黨員開展積極健康的思想斗爭，使組織生活成為政治學(xué)習(xí)的陣地。思想交流的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”。

(三)管理服務(wù)精細(xì)化。圍繞日常管理有力、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)群眾有為、整體功能提升的目標(biāo)，著力解決宗旨意識不牢、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)能力不足的問題。突出加強(qiáng)黨支部規(guī)范管理，建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，抓實(shí)黨員積分管理、分類管理，不斷改進(jìn)黨員教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨支部政治功能、提升服務(wù)能力、提高信息化水平。

(四)工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實(shí)管用、執(zhí)行嚴(yán)格到位、工作規(guī)范運(yùn)行的目標(biāo)，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強(qiáng)、整合不夠、落實(shí)不力等問題。突出制度建黨和制度治黨，把制度建設(shè)貫穿黨支部建設(shè)全過程，不斷完善黨支部自身建設(shè)、工作運(yùn)行、責(zé)任落實(shí)、服務(wù)群眾、投入保障等方面的制度機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，強(qiáng)化剛性約束，使黨支部各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，真正做到用制度管事管人。

(五)陣地建設(shè)規(guī)范化。圍繞場所布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善;整體功能優(yōu)化的目標(biāo)：著為解決布局分散、重復(fù)建設(shè)、管理不善、功能單一、效能低下等問題。突出黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向、整合資源下沉，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，完善活動(dòng)服務(wù)場所等相關(guān)基本設(shè)施，堅(jiān)決防止貪大求洋，舉債建設(shè)、講究排場、超越經(jīng)濟(jì)承受能力：積極創(chuàng)建智慧黨建平臺，推進(jìn)線上和線下陣地深度融合，逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的智能化、可視化、痕跡化管理;建立健全陣地場所日常管理制度，嚴(yán)防公共資產(chǎn)流失，提高使用實(shí)效，真正發(fā)揮綜合服務(wù)功能。

(一)實(shí)施掛圖作戰(zhàn)。各村(居)、鎮(zhèn)屬各單位要對所屬黨支部制作《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責(zé)任人、創(chuàng)建時(shí)間、主要問題、具體措施。

(二)開展示范創(chuàng)建。按照“可觀摩、可復(fù)制、可推廣”的要求，開展五化“建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作”，創(chuàng)建1個(gè)村(居)高標(biāo)準(zhǔn)示范點(diǎn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)。聯(lián)點(diǎn)單位黨組織書記是黨支部“五化”示范創(chuàng)建工作第一責(zé)任人。要在聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，7月10日前結(jié)合實(shí)制定切實(shí)可行的示范創(chuàng)建工作方案，7月15目前做好黨支部設(shè)置、制度設(shè)計(jì)、陣地規(guī)范化建設(shè)等方面的達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，8月底前全面完成“五化”高標(biāo)準(zhǔn)示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。要分層分級抓好黨支部“五化”建設(shè)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過現(xiàn)場觀摩、宣傳報(bào)道、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)不斷提升整體水平。

(三)整頓后進(jìn)支部。按照“一支一策”的要求，繼續(xù)開展軟弱渙散黨支部集中排查整頓工作。開展四個(gè)“消空”行動(dòng)，全面消除黨組織書記空掛、民主管理空白、發(fā)展黨員工作空檔、組織生活空泛的基層黨組織。開展村(居)班子運(yùn)行情況大調(diào)研、大排查、大整頓，對班子渙散、工作不力的及時(shí)調(diào)整。

(四)建強(qiáng)書記從伍。按照“選優(yōu)、訓(xùn)強(qiáng)、管好”的要求，加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。注重把思想政治素質(zhì)好、聯(lián)系服務(wù)群眾意識強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、在黨員群眾串有較高威信的優(yōu)秀黨員選拔到支部書記崗位上來。在村(居)實(shí)施“頭雁工程”，從致富能人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、高校畢業(yè)返鄉(xiāng)青年等人員中擇優(yōu)選配組織書記。出臺村干部管理辦法，建立村干部有錯(cuò)無為退出機(jī)制。優(yōu)化培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，抓好黨組織書記精準(zhǔn)培訓(xùn)。

(五)創(chuàng)新基層治理。以黨支部“五化”建設(shè)引領(lǐng)推動(dòng)基層治理創(chuàng)新。在村(居)全面推行“一核五會”制度(以村(居)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心;發(fā)揮村民委員會、村民議事會、監(jiān)督委員會、紅白喜事理事會、鄉(xiāng)賢會的作用)，在村民小組探索實(shí)施“一戶三員”制度(黨員中心戶、調(diào)解員、監(jiān)督員、議事員)，廣發(fā)發(fā)動(dòng)各類主義參與基層治理，推動(dòng)鄉(xiāng)村文明建設(shè)。

(六)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求足額安排，保障工作需要。2019年全面完成農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)任務(wù)。

(一)調(diào)查摸底，分類定等。2018年7月，各黨支部要對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展自查自評。鎮(zhèn)黨委要在前期已開展的黨支部摸排基礎(chǔ)上.切實(shí)摸清底數(shù)，并采取“黨組織自評、上級黨組織評定”的方法，精準(zhǔn)識別達(dá)標(biāo)支部和未達(dá)標(biāo)支部，定級結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。要進(jìn)一步細(xì)化已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)黨支部臺賬，對已達(dá)標(biāo)的黨支部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對未達(dá)標(biāo)黨支部實(shí)行銷號管理。

(二)對標(biāo)創(chuàng)建，整改提升。通過自查自評評定為達(dá)標(biāo)的黨支部要繼續(xù)鞏固提升，其余尚未達(dá)標(biāo)的黨支部分3年完成“五化”建設(shè)任務(wù)，其中，2018年完成40%、2019年完成40%. 2020年完成20%的“五化”建設(shè)任務(wù)、。在分類定等的基礎(chǔ)上，來達(dá)標(biāo)黨支鄯要對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查找差距和不足，制定整改提高方案。并按照輕重緩急確定立即整改和逐步整改事項(xiàng)，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)。上級黨組織要積極指導(dǎo)所屬未達(dá)標(biāo)黨支部整改提升。

(三)分級驗(yàn)收，分布達(dá)標(biāo)。每年年中和年底，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級黨組織對所屬黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收?？己蓑?yàn)收按照支部自評、上級考評的步驟開展。申報(bào)對象經(jīng)考核驗(yàn)收合格的，納入已達(dá)標(biāo)黨支部臺賬管理;對未通過考核驗(yàn)收的黨支部，列出問題清單，督促整改落實(shí)，確保分步達(dá)標(biāo)。

(四)總結(jié)表彰，鞏固成果。2019年、2020年，鎮(zhèn)黨委將按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，表彰一批“五化”建設(shè)先進(jìn)黨支部和“五化”建設(shè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，將“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)過程中一些好的經(jīng)驗(yàn)做法，固化成制度成果，形成常態(tài)長效。通過培育、樹立和宣傳一批先進(jìn)典型，營造良好的創(chuàng)建氛圍。要對反彈弱化、標(biāo)準(zhǔn)下降的黨支部，督促重新創(chuàng)建并嚴(yán)格驗(yàn)收，鞏固創(chuàng)建成果。

(一)要層層壓實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任，鎮(zhèn)黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任，黨支部書記要擔(dān)負(fù)起直接責(zé)任。建立“五化”建設(shè)“二聯(lián)一定”制度，鎮(zhèn)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系村(居)每季度至少1次定期到點(diǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)。

(二)要注重合力攻堅(jiān)。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，市、鄉(xiāng)、村三級要聯(lián)動(dòng)互動(dòng)，合力攻堅(jiān).整體推進(jìn)。各村(居)、各單位要通力合作，主動(dòng)作為，研究對策，有效解決“五化”建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接，共同做好流動(dòng)黨員的教育管理。

(三)要加強(qiáng)督查考核。鎮(zhèn)黨委將按照“月提示、季督查、半年講評、年終考核”的要求，開展常態(tài)化督查指導(dǎo)，每半年調(diào)度一次工作進(jìn)度，推動(dòng)黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)落地見效。黨支部“五化”建設(shè)將作為基層黨建工作重要內(nèi)容納入黨組織書記年度履行基層黨建工作責(zé)任述職評議考核范圍。各村(居)、各單位要把黨支部“五化”建設(shè)作為黨支部書記“雙述雙評”的重要內(nèi)容。

(四)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)與持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化結(jié)合起來，促進(jìn)黨支部日常工作不斷規(guī)范;與“不忘初心、牢記使命”主題教育有機(jī)結(jié)合起來，為黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)打牢政治基礎(chǔ);與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，把黨支部工作有效嵌入各項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

支部建設(shè)五化篇八

著力構(gòu)建基層黨支部“五化”建設(shè)工作體系 以特色支部推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸

——xxxxx開展基層黨支部“五化”建設(shè)實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，讓基層黨建強(qiáng)起來，結(jié)合xxx實(shí)際情況，現(xiàn)就“著力構(gòu)建基層黨支部‘五化’建設(shè)工作體系，以特色支部推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”開展基層黨支部“五化”建設(shè)制定實(shí)施方案如下。

一、總體目標(biāo)和要求

圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，突出抓基層、打基礎(chǔ)，強(qiáng)功能、補(bǔ)短板，重創(chuàng)新、求實(shí)效，深入開展黨支部“五化”建設(shè)，全面創(chuàng)建“五化”黨支部。

（一）聚焦主業(yè)主責(zé)。把抓好黨建作為最大政績和首要職責(zé)，通過問題清單、整改清單、責(zé)任清單以及述職評議考核等方式，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任往基層延伸，向縱深拓展。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向。對基層黨建工作的現(xiàn)實(shí)矛盾和客觀問題不回避不遮掩，以《黨章》和《準(zhǔn)則》、《條例》為基本遵循，對照黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步找準(zhǔn)痛點(diǎn)，對癥下藥，以督查問責(zé)倒逼問題解決。

（三）激發(fā)基層活力。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，積極探索“五化”建設(shè)，特別是規(guī)范化、特色化的實(shí)踐路徑，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，彰顯黨員先鋒模范形象。

（四）推動(dòng)工作提升。在學(xué)校及附屬醫(yī)院打造一批有實(shí)效、可復(fù)制的黨建品牌、工作模式和創(chuàng)新方法，形成典型示范、比學(xué)趕超、整體躍升的工作格局，為推動(dòng)學(xué)校基層黨建工作、促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、主要內(nèi)容

（一）推行支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化，建立一套完善的機(jī)制。

1.優(yōu)化支部設(shè)置。第一步，對現(xiàn)有支部情況進(jìn)行全面摸底排查，尤其是要排查黨員人數(shù)及趨勢分布，健全黨支部管理臺賬。第二步，力爭2019年11月底基層黨組織集中換屆時(shí)全部按照30人以下設(shè)置黨支部，完成黨支部書記“雙帶頭”培育工程。

2.創(chuàng)新見習(xí)、實(shí)習(xí)生黨支部設(shè)置。結(jié)合附屬xx醫(yī)院將支部建在見習(xí)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，逐步在全部見習(xí)點(diǎn)和實(shí)習(xí)人數(shù)較為集中的實(shí)習(xí)醫(yī)院建立黨支部，將黨支部建在見習(xí)、實(shí)習(xí)點(diǎn)，徹底解決因黨員見習(xí)、實(shí)習(xí)導(dǎo)致的活動(dòng)開展難、組織學(xué)習(xí)難等問題。

3.建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。根據(jù)基層單位工作需要和黨員人數(shù)變化等情況，及時(shí)設(shè)立、調(diào)整或撤銷黨支部，通過常態(tài)化督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

（二）推行組織生活正?；?，建立一套完整的制度。

1.全面實(shí)施“流程圖管理”。根據(jù)黨章及上級有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，繪制組織生活、“三會一課”、黨員發(fā)展、民主評議黨員、談心談話、支部主題當(dāng)日等黨支部工作流程圖，確?；鶎狱h建工作脈絡(luò)清晰、重點(diǎn)明確。建立了基層黨建“一本兩冊”（高校黨支部工作記錄本，黨員參加集體活動(dòng)簽到冊、黨員開展聯(lián)系群眾簽到冊）的標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，制作《高校黨支部工作記錄本填寫說明》，為黨支部梳理工作內(nèi)容、規(guī)范工作流程、明確工作方向。

2.探索推行“菜單式活動(dòng)”。堅(jiān)持資源下沉、重心下移，逐步加大對基層黨建工作的人財(cái)物投入，充分保障黨建工作經(jīng)費(fèi)。圍繞學(xué)校中心工作，分不同類別設(shè)計(jì)活動(dòng)，力求以菜單化模式規(guī)范支部組織活動(dòng)，以簡潔化方式理清思路，充分調(diào)動(dòng)廣大師生圍繞學(xué)校發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)當(dāng)表率作貢獻(xiàn)的熱情。

（三）推行管理服務(wù)精細(xì)化，探索一條創(chuàng)新的路徑。

1.強(qiáng)化支部核心。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)干部的教育培養(yǎng)力度，優(yōu)先選任政治堅(jiān)定、熱心黨建工作的高學(xué)歷、高職稱黨員到支部書記、副書記崗位上進(jìn)行培養(yǎng)，使之在實(shí)踐中逐步成長為既懂專業(yè)技術(shù)又懂黨務(wù)工作、既能開展教育教學(xué)又能帶好隊(duì)伍的管理型、復(fù)合型人才，推動(dòng)支部管理服務(wù)精細(xì)化。

2.嚴(yán)格教育管理。充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育契機(jī)，通過問卷調(diào)研、交流座談、專項(xiàng)檢查等形式，深入查擺了學(xué)校黨建工作短板，列出整改清單并逐一落實(shí)銷號。充分運(yùn)用《發(fā)展黨員綜合資料》等規(guī)范發(fā)展黨員工作；組織學(xué)校黨委班子成員深入支部講黨課，定期舉辦黨組織書記培訓(xùn)班、黨務(wù)工作專題講座等活動(dòng)；進(jìn)一步加強(qiáng)組織關(guān)系管理，推行黨員積分管理。

3.創(chuàng)新手段載體。充分運(yùn)用全國黨員管理信息系統(tǒng)、紅星云、紅星網(wǎng)等平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)開展黨員日常管理服務(wù)。

（四）推行工作制度體系化，建立一系列工作制度。

1.注重“數(shù)據(jù)化考核”。將上級要求和自身實(shí)際有機(jī)結(jié)合，建立健全黨群制度，明晰目標(biāo)任務(wù)。引入對標(biāo)管理理念，進(jìn)一步細(xì)化黨建工作指標(biāo)，堅(jiān)持分類管理、動(dòng)態(tài)管理、同步管理，對黨支部工作進(jìn)行量化考核，給黨建工作劃上了“硬杠杠”。

2.深化思想引領(lǐng)。通過黨委班子成員聯(lián)系指導(dǎo)師生黨支部工作制度，建立“主動(dòng)關(guān)心體察、主動(dòng)分析掌握、主動(dòng)幫助解決”的工作機(jī)制。從人才培養(yǎng)、教師職業(yè)發(fā)展等方面制定具體措施，著力解決影響學(xué)校人才培養(yǎng)、師生幸福感獲得感的突出問題。每季度召開1次擴(kuò)大的政工例會，全校各級黨組織書記參會，分析師生思想動(dòng)態(tài)，收集匯總意見建議，研究解決實(shí)際問題。廣泛開展談心談話活動(dòng)，及時(shí)施疏導(dǎo)師生思想情緒，化解矛盾隱患。

（五）推行陣地建設(shè)規(guī)范化，打造一個(gè)規(guī)范的平臺。

1.完善陣地建設(shè)。全面建立了“一室多能、綜合利用”的黨員活動(dòng)室，配齊電教設(shè)備、圖書專柜、辦公用具等必要物資，為基層黨支部打造了集學(xué)習(xí)園地、宣傳陣地、榮譽(yù)展臺等功能于一身的綜合平臺。

2.聚焦教育管理。繼續(xù)在部分有條件的二級黨組織開展黨員簽名承諾、支部風(fēng)采上墻等特色活動(dòng)，完善了校院各級網(wǎng)站黨建專欄，每月發(fā)布黨建學(xué)習(xí)材料，實(shí)時(shí)展播支部最新動(dòng)態(tài)，形成了線上線下齊發(fā)力的管理態(tài)勢。教職工基層支部開展專業(yè)技術(shù)黨課、學(xué)生基層支部開展成長成才通識黨課，促進(jìn)理論與實(shí)際相結(jié)合、黨建與工作、學(xué)習(xí)相結(jié)合。

3.突出先鋒模范。繼續(xù)開展“黨員示范崗”、“黨員亮身份”等活動(dòng)，適時(shí)開展評比，并在支部活動(dòng)室和網(wǎng)站展示評比結(jié)果，在支部考評中給予加分，使黨員工作有目標(biāo)、支部管理有方向。細(xì)化黨員民主評議指標(biāo)，促使黨員對照要求查找差距，彌補(bǔ)短板。注重在骨干人才中發(fā)展黨員，精心控?cái)?shù)量、優(yōu)結(jié)構(gòu)，力爭把黨員隊(duì)伍鍛造為學(xué)校發(fā)展的中流砥柱。

三、實(shí)施步驟

（一）全面宣傳動(dòng)員啟動(dòng)階段（2018.4月-5月）

召開擴(kuò)大政工例會，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)黨支部“五化”建設(shè)實(shí)施細(xì)則及意見，部署學(xué)校開展黨支部“五化”建設(shè)工作。

（二）組織實(shí)施階段（2018.5-2020.6）

學(xué)校及各二級黨組織按照目標(biāo)管理要求，分類別分層次開展黨支部“五化”建設(shè)，在全面完成“五化”建設(shè)任務(wù)基礎(chǔ)之上，每個(gè)二級黨組織建成至少1個(gè)特色黨支部，形成1項(xiàng)特色黨建品牌。

（三）年度階段總結(jié)（每年年底）

學(xué)校每年年底召開年度階段總結(jié)會議，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，全面梳理經(jīng)驗(yàn)做法、初步成效、存在問題及原因、整改目標(biāo)及措施。

（四）整體總結(jié)階段（2020.1-2020.6）

全面構(gòu)建基層黨支部“五化”建設(shè)工作體系，以特色支部推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，形成獨(dú)具特色的學(xué)校黨建工作品牌。

四、工作要求

（一）高度重視，精心組織。各二級黨組織要高度重視黨支部“五化”建設(shè)重要意義，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校黨委統(tǒng)一決策部署上來，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定可操作、可檢查、可問責(zé)的具體工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限，推動(dòng)黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)落實(shí)見效。

（二）積極探索，主動(dòng)創(chuàng)新。各二級黨組織要結(jié)合學(xué)科專業(yè)特色和黨支部“五化”建設(shè)，積極探索，主動(dòng)創(chuàng)新，形成可復(fù)制、可推廣的學(xué)校黨建工作模式和典型，充分發(fā)揮先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型的示范引領(lǐng)作用，形成比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

（三）加強(qiáng)督查，力求實(shí)效。學(xué)校黨委將黨支部“五化”建設(shè)納入基層黨建工作考核重要內(nèi)容，定期開展抽查檢查，確保創(chuàng)建工作落實(shí)見效。

中共xxx委員會

2018年4月

1

支部建設(shè)五化篇九

按照教育廳黨組和學(xué)校黨委的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，化學(xué)工程系全體黨員盡職盡責(zé)，努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2014—2014年工作規(guī)劃》，進(jìn)一步提高本系老師對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實(shí)。每周二政治學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳，深入開展黨風(fēng)廉政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育、黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)教育，增強(qiáng)了大家黨風(fēng)廉政的自覺意識。

學(xué)校廉政建設(shè)和反腐工作的“熱點(diǎn)”問題，是亂收費(fèi)，我系在這方面始終堅(jiān)持糾建結(jié)合，標(biāo)本兼治，嚴(yán)格遵守教育收費(fèi)規(guī)章制度，杜絕任何向?qū)W生隨便收取費(fèi)用現(xiàn)象，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律，嚴(yán)禁違法違紀(jì)行為的產(chǎn)生。資產(chǎn)管理方面。嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和要求，合理使用保管本系資產(chǎn)，系里的辦公用品一律按照規(guī)定采購。

我系在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖取得了一定成績，但還存在著一些不足，一是對特色理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，深度都還不夠，要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔教育。二是在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我系教師進(jìn)步較大，但在真正做到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐方面還需要加強(qiáng)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的重要內(nèi)容，是維護(hù)高校穩(wěn)定的迫切需要。我系在2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，取得了顯著成效，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。