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行政值班檢查內(nèi)容 行政值班存在的問題和建議篇一

根據(jù)《xx》文件精神，針對節(jié)假日值班問題，我單位開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、現(xiàn)狀情況

（一）節(jié)假日，我院各功能科室均安排醫(yī)務(wù)人員值班，堅守崗位，無空崗情況出現(xiàn)。

（二）我單位建全和完善了值班、交接班制度，要求所有值班人員牢牢記住，按章辦事，按制度落實，做到有法可依，有章可循。

二、存在問題

（一）由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生吸引不到人才，相反人才流失極為嚴重，人員緊缺、節(jié)假日值班人員相對較少，偶爾出現(xiàn)患者排隊長現(xiàn)象。

（二）由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員專業(yè)素質(zhì)相對較低，業(yè)務(wù)能力難以滿足農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的整體素質(zhì)與其從業(yè)意愿之間不平衡的關(guān)系成為一個迫切需要認識和解決的問題。

三、整改情況

借事業(yè)單位公開招聘考試為契機，設(shè)置更多的招聘崗位，多渠道引進人才。進一步加強人才興院戰(zhàn)略，不斷提高衛(wèi)技人員素質(zhì)能力，不斷完善進修深造機制。進一步加強醫(yī)療、護理和醫(yī)技質(zhì)量。

四、措施、建議 （一）落實優(yōu)惠政策，吸引和穩(wěn)定人才隊伍。一是積極鼓勵高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層醫(yī)院工作，其工資待遇適當從優(yōu)，并由財政予以保障。二是鼓勵市級衛(wèi)生技術(shù)人員到基層醫(yī)院兼職，并享受一定的報酬。

（二）注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。加強在職教育培訓(xùn)是不斷提高醫(yī)務(wù)工作者的技能，開發(fā)人才，培養(yǎng)人才的重要途徑?；鶎俞t(yī)院每年都要有計劃地定期選送本單位專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，不斷提高廣大醫(yī)務(wù)工作者的臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。

（三）增加財政投入，解決后顧之憂。一是增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，特別是要加大對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)性投資，建設(shè)業(yè)務(wù)用房，更新醫(yī)療設(shè)備，改善衛(wèi)生人才的工作和生活環(huán)境。二是增加保障性資金投入，在保障日常工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，將基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工資納入財政預(yù)算。

總之，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，解決基層衛(wèi)生院人才缺乏問題和待遇問題，才能確保節(jié)假日值班人員充足，才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)快捷的診療服務(wù)。

行政值班檢查內(nèi)容 行政值班存在的問題和建議篇二

行政值班制度

兩會即將召開，為確保我站的安全穩(wěn)定，杜絕一切責(zé)任事故，站班子要求加強行政值班工作的管理，嚴格值班紀律，對不按要求值班的人員將嚴肅處理，為此，特再次重申值班要求。

一、值班人員的職責(zé)和任務(wù)

1、非特殊情況不許換班。

2、承接并辦理上級機關(guān)來電，負責(zé)受理旅客投訴電話。

3、接待外來辦事人員。

4、及時承辦各種文電、通知。

5、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)。

6、負責(zé)值班期間的安全保衛(wèi)工作。

7、其它相關(guān)事項。

二、實行24小時值班制度，由領(lǐng)導(dǎo)做為帶班領(lǐng)導(dǎo)，白天值班為8：00—18:00，夜間值班為18：00—8：00；節(jié)假日值班時間根據(jù)情況具體安排。

三、值班人員要按時到崗、不得脫崗、酒后上崗，做好交接班工作，夜間行政值班人員在下午6:00接班前必須通過電話向當日帶班領(lǐng)導(dǎo)報到。夜間值班人員確有特殊情況不能值班，必須提前一日提出換班申請，并報辦公室批準，填寫換班條方可找其他同志代替。

四、值班人員對受理的重要電話和應(yīng)處理的事項應(yīng)準確無誤地記于《值班記錄》，遇有重要情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時向一把手匯報。

五、值班人員要嚴格做好值班期間工作，注意防火、防盜，不得引領(lǐng)無關(guān)人員玩耍，更不得讓外人在車站住宿。

六、違反上述規(guī)定的，或被上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和站領(lǐng)導(dǎo)查處的，按目標績效管理考核意見和規(guī)章制度予以處理

七、當班發(fā)生情況，需及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)及時匯報，并簽好值班記錄。

行政值班檢查內(nèi)容 行政值班存在的問題和建議篇三

湘潭市三中行政值班安排表

星期一：陳健、盧學(xué)農(nóng)、顏艷

星期二：馮玉泉、肖齊輝、謝卡娜

星期三：周建軍、陳建金、肖燦輝

星期四：黃湘平、彭元芳、劉靈敏

星期五：賀長文、谷清華、陳桂明

星期六：陳健、董文明、施俊

星期日：張建和、李向峰、劉春霞

注：劃橫線的為組長，負責(zé)本組考勤、當天早起床、早操、靜校、晚自習(xí)（晚自習(xí)由組長

負責(zé)或安排本組成員）、晚就寢及學(xué)生就餐情況并在行政值班日志上登記值班情況。當天校級干部值班“五個一”情況由校級干部進行登記。

一、值班要求：

1、值班人員要切實加強對校內(nèi)各重點部位的巡查，及時處理并上報各類突發(fā)事件，時

刻保持聯(lián)絡(luò)暢通。

2、值班人員必須切實做好值班記錄和交接班工作，負責(zé)通知下一班值班人員并親自將

值班記錄本移交至下一班值班人員（組長）。

3、值班時間：當天6：10——10:30。

4、靜校時間：每天中午12:40－14:10（夏季）、12:30-13:40（冬季）

二、職責(zé)：

1、早上準時到崗，督促寄宿生早操、巡視校園各處，7：20開始巡查校門口，做好值

班的檢查和督促（學(xué)生校服、校牌及出勤、文明禮儀情況）。

2、檢查值班老師是否準時到崗和認真履行職責(zé)。

3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在不足之處，應(yīng)馬上指出，并主動加以教育。

4、在早操期間巡視寄宿部的寢室或教室，對未做操（留在寄宿部寢室、教室或在做操

隊伍之外）的學(xué)生詢問原因，如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生故意不下去，則在對其教育的基礎(chǔ)上，隨后反饋給相關(guān)班主任，并記錄在《行政值班日志》上，由政教處進行處理。

5、中午12：30加強對教學(xué)樓各教室、寢室及校門口的巡查。

6、下午下班時對校園進行巡查，重點在校門口巡查，護送學(xué)生安全離開校園。

7、檢查晚自習(xí)（尤其是晚1下課期間到各樓層走廊及教室巡查）和宿舍學(xué)生的管理工

作。待晚就寢學(xué)生安靜后方能離開。

8、做好當天所有工作的詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題請立即聯(lián)系相關(guān)部門加以解決。

9、記錄本：《行政值班日志》——傳達室、《學(xué)生公寓晚間管理記錄：班主任簽到表》

——學(xué)生公寓

記錄要求：必須要有簽名、必須要用鋼筆。

湘潭市三中

行政值班檢查內(nèi)容 行政值班存在的問題和建議篇四

行政值班記錄

1．臨床值班人員：

收費__________藥房__________醫(yī)生__________護士__________

2．上班戴胸卡情況（上、下、晚各一次）

脫崗人員：______________________________________________________ ________________________________________________________________

3．衛(wèi)生院各科人員反映情況及院內(nèi)急需解決的事情發(fā)現(xiàn)情況：

________________________________________________________________ ________________________________________________________________

4．來電記錄：

________________________________________________________________ ________________________________________________________________

5．內(nèi)、兒、外科門診數(shù)_________婦產(chǎn)科門診數(shù)_________產(chǎn)婦數(shù)_________手術(shù)數(shù)_________住院病人數(shù)_________危重病人_________x線人數(shù)_________化驗人數(shù)_________b超人數(shù)_________

6．處理意見：

________________________________________________________________ ________________________________________________________________

行政值班人員

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日期：2012年_____月_____日

行政值班檢查內(nèi)容 行政值班存在的問題和建議篇五

敦煌市婦幼保健站 行政值班工作的自查報告

根據(jù)市政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳切實加強和改進政府系統(tǒng)值班工作的通知》精神，我們結(jié)合本站的具體實際，對我站情況進行了督導(dǎo)檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速部署落實

為消除安全隱患，防止各類事故的發(fā)生，站領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，組織督查工作。

二、精心組織，認真制定工作方案

按照上級的部署和要求，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)的特點，我站制定了檢查工作方案，明確人群密集的門診、病房、各類實驗室、倉庫、為重點檢查場所，壓力容器、消防設(shè)施等重點方面、重點部位要加強檢查。同時明確安全責(zé)任，分為二個階段開展，第一階段是各單位自查自糾，要求各科室將安全隱患摸查清楚，逐一進行登記，落實整改措施和責(zé)任人；第二階段是我站組織督查，確保檢查取得實效。

三、狠抓落實，全面開展自查自糾

我站認真落實有關(guān)通知精神，認真開展了自查自糾，對排查出來的危險源和安全隱患，逐一進行登記造冊，落實責(zé)任和整改措施，做到層層發(fā)動、層層布置、層層落實、不留死角，嚴密防范各類事故的發(fā)生。

四、增加投入，加強工作重點

1、加強我站的普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用站里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在每周例會上有專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學(xué)法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我站勞動紀律條例、收費差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。站領(lǐng)導(dǎo)細分工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發(fā)生。

2、加強站內(nèi)安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對站內(nèi)各部位的安全檢查，消除隱患。我站每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房、鍋爐房等），對消防設(shè)施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我站實行站領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全站巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強與公安部門的協(xié)調(diào)，切實維護站內(nèi)及周邊地區(qū)治安秩序，確保了站內(nèi)的穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責(zé)任制。嚴格落實三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設(shè)施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責(zé)任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施，確保全站無重大責(zé)任事故。

3、認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實維護了站內(nèi)的穩(wěn)定。制定了處置重大突發(fā)事件的預(yù)案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預(yù)測的事件等制訂了相應(yīng)的預(yù)案，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因站內(nèi)改革、部分職工的站內(nèi)不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。由副站長具體負責(zé)各分管科室的工作，與工會成立的爭議調(diào)解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于站內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。五 保障措施

1、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。我站組織成立由站長任組長,各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將次項內(nèi)容列為年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室（病區(qū)）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責(zé)任。

2、明確目標，落實職責(zé)。為努力確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序穩(wěn)定，以站長為第一責(zé)任人，本著各科室成員負責(zé)好自己科室的原則，與科室責(zé)任人簽訂了目標責(zé)任書，確保職責(zé)能層層落實。六 存在的問題

從督查情況來看，我站采取了有效措施，把安全工作列入了重要議事日程。全站的安全工作總體形勢更加好轉(zhuǎn)，各科室的安全意識和法制觀念得到進一步加強，但還存在不足之處：一是醫(yī)療衛(wèi)生安全知識宣傳面有待進一步深入，醫(yī)患之者的溝通仍有待加強，有些醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識薄弱，安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度還沒有得到很好的落實。二是對法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠，理解不夠深，許多職工安全意識和安全素質(zhì)有待進一步提高，一些隱患得不到及時整改；三是安全工作專項整治的力度有待進一步加強。

七、下一步工作計劃 對照全年安全責(zé)任目標任務(wù)，為確保全站醫(yī)療衛(wèi)生安全形勢的穩(wěn)定，下階段將著重抓好以下幾方面工作。一 落實安全責(zé)任制

二 突出重點、工作責(zé)任制。標本兼治，深查隱患整改。三 加大宣傳力度，強化安全意識。

深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持預(yù)防為主、依靠群眾的方針，結(jié)合我站的工作特點和實際，以醫(yī)療質(zhì)量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè)，切實抓好生產(chǎn)、生活安全，努力構(gòu)建一個和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。

二〇一一年二月二十八日