范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。
簡(jiǎn)歷的個(gè)人優(yōu)勢(shì) 簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)篇一
用數(shù)字說(shuō)話:大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬(wàn),使部分銷路總量增加了12%”。
用結(jié)果說(shuō)話:結(jié)果就是業(yè)績(jī),在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí),并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升,這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷,而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外,建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信,描述自己對(duì)工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對(duì)于hr來(lái)說(shuō),無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”。
學(xué)習(xí)期間我積極地參加學(xué)校的社會(huì)活動(dòng),抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),鍛煉自己。其中于什么時(shí)間做了什么工作(工作描述)在這段時(shí)間,溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神有很大的提升。并使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長(zhǎng)。本人責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),并愿意從基層做起,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
——個(gè)人簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)5篇
簡(jiǎn)歷的個(gè)人優(yōu)勢(shì) 簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)篇二
求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)寫(xiě)法
求職簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)寫(xiě)法,應(yīng)注重表達(dá)技巧極盡所能美化優(yōu)點(diǎn)淡化缺點(diǎn)。當(dāng)然也要根據(jù)具體應(yīng)聘的崗位性質(zhì)和用人單位的企業(yè)文化而定,了解對(duì)方對(duì)你缺點(diǎn)的接受程度。
求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人優(yōu)點(diǎn):
1、為人真誠(chéng),工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、工作積極務(wù)實(shí),勇于承擔(dān)責(zé)任。
3、性格開(kāi)朗,善于交際,擅于組織策劃公司活動(dòng)和項(xiàng)目。
4、性格堅(jiān)韌。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向。執(zhí)行能力強(qiáng)。
5、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物。做事有計(jì)劃,分出輕重緩急。
求職簡(jiǎn)歷中個(gè)人缺點(diǎn):
1、個(gè)人性格方面的弱點(diǎn):有時(shí)給自己壓力過(guò)大,急于求成,過(guò)猶不及。
2、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),涉及到隊(duì)員的利益的時(shí),因?yàn)殛?duì)員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時(shí)較優(yōu)柔寡淡。
3、不愛(ài)運(yùn)動(dòng),不主動(dòng)鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運(yùn)動(dòng)。
4、不注意身體,工作起來(lái),渾然忘我,常常熬夜。
5、在交朋友的時(shí)候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友。
簡(jiǎn)歷的個(gè)人優(yōu)勢(shì) 簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)篇三
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷,可以讓hr一下自己就有與你進(jìn)行面對(duì)面交談的欲望,所以,弄清楚個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題就是非常重要的。其實(shí),個(gè)人簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)部分是hr很看重的,他/她可以通過(guò)這個(gè)自我評(píng)價(jià)對(duì)你的人品和性格有一個(gè)大致的了解,所以,要好好研究一下個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)的問(wèn)題。
自我評(píng)價(jià)在一份簡(jiǎn)歷中占的比重是怎樣?簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)?hr的關(guān)注程度有多高?有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn),怎樣寫(xiě)自我評(píng)價(jià)才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什么正式每個(gè)求職者心中解不開(kāi)的疑惑。
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)?資深獵頭回答:
一般hr在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)較多注意候選人的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷情況,然后再是技能/培訓(xùn)等信息。
而從自我評(píng)價(jià)中想看到的是:您對(duì)自己的了解,以及您對(duì)公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況:幾份簡(jiǎn)歷,看上去差不多,在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上,相差無(wú)幾,讓hr覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。這時(shí),hr會(huì)更關(guān)注“自我評(píng)價(jià)”中的.文字,看候選人對(duì)自己的總結(jié)怎么樣,所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)/技能/特長(zhǎng),是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對(duì)于這個(gè)職位以及我們公司的文化,候選人所寫(xiě)的情況是否有特別的針對(duì)性?
所以,每份簡(jiǎn)歷內(nèi)容可以是一樣的(因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)/學(xué)歷等做不得假),但在“自我評(píng)價(jià)”中,可以在應(yīng)聘者準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后,針對(duì)其職位要求或公司情況,有所側(cè)重,有所強(qiáng)調(diào),更加有針對(duì)性。這樣可以更好地幫助求職者得到hr的第一次面試機(jī)會(huì)。
如果您正在找工作,你一定想知道,什么樣的簡(jiǎn)歷最打眼?招聘會(huì)上招聘公司收簡(jiǎn)歷有什么樣的潛規(guī)則?招聘會(huì)上什么時(shí)間段最不適合在投遞簡(jiǎn)歷?找工作之前針對(duì)簡(jiǎn)歷應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)?資深獵頭提醒:
1.簡(jiǎn)歷的內(nèi)容最重要,但是,盡量少寫(xiě)自己評(píng)價(jià)自己的內(nèi)容
2.以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據(jù)應(yīng)聘的職位,針對(duì)性的寫(xiě)從業(yè)經(jīng)歷
3.應(yīng)聘之前,詳細(xì)了解相應(yīng)職位,以便做好準(zhǔn)備。
現(xiàn)在您知道個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)了嗎?其實(shí)很簡(jiǎn)單,自我評(píng)價(jià)不要過(guò)于夸張,可以簡(jiǎn)單的粉飾一下,讓自己看起來(lái)更加的優(yōu)秀就可以了,但是千萬(wàn)不要過(guò)于夸張了。
簡(jiǎn)歷的個(gè)人優(yōu)勢(shì) 簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)篇四
1. 用google搜索簡(jiǎn)歷,我們得到的是......
如果我們用google搜索簡(jiǎn)歷,我們能得到各種不同的簡(jiǎn)歷的樣式,基本上這些樣式都是很固化的、錯(cuò)誤的樣例。比如說(shuō)有照片、有公司的logo在上面,這些其實(shí)都是不好的。我為什么要說(shuō)這個(gè)呢?其實(shí)這個(gè)東西可以從側(cè)面說(shuō)明我們?cè)趪?guó)內(nèi),受到關(guān)于簡(jiǎn)歷的教育是偏少的。如果我們用google隨意搜索出來(lái)的,所謂的簡(jiǎn)歷模板或者樣式幾乎是全錯(cuò)的,說(shuō)明其實(shí)我們還有很長(zhǎng)一段路要走。
在這方面我會(huì)推薦大家用西方的簡(jiǎn)歷,就是英文的簡(jiǎn)歷模板,為什么要用英文的簡(jiǎn)歷模板呢?因?yàn)楹?jiǎn)歷這個(gè)東西本來(lái)英美資本主義他們發(fā)展出來(lái)的東西,所以西方國(guó)家對(duì)于簡(jiǎn)歷的使用,以及它的一些基本要求,有著比較清晰地認(rèn)識(shí)。所以國(guó)內(nèi)如果還是處于剛才提到的那樣的水*的話,直接用英美國(guó)家的簡(jiǎn)歷模板,我們也能得到一份好的簡(jiǎn)歷。
2. 我們收到的問(wèn)題
剛才提到我們有收到各種同學(xué)提出的疑問(wèn),其中包括用什么字體、要不要貼照片、要不要寫(xiě)民族身高體重,甚至有問(wèn)要不要寫(xiě)qq,lol等級(jí)等等。當(dāng)然我們也有一些比較難的問(wèn)題:比如,要不要寫(xiě)自我介紹以及要寫(xiě)幾行?如果學(xué)校不是很好,是不是要把教育背景放到最后?在學(xué)校的社團(tuán)經(jīng)歷要寫(xiě)到哪里,占比多少比較好?愛(ài)好比較特殊會(huì)不會(huì)起到反效果?今天這篇文章不會(huì)逐一地跟大家介紹一些東西,但是如果大家跟著步驟去走總不會(huì)錯(cuò),請(qǐng)大家記住這個(gè)。
3. 理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感
我們把簡(jiǎn)歷發(fā)到公司后,可能這個(gè)簡(jiǎn)歷精雕細(xì)琢,改了無(wú)數(shù)遍,我們希望hr收到簡(jiǎn)歷后會(huì)想:難得收到這樣一份簡(jiǎn)歷,該把他放到一個(gè)什么樣的崗位呢?但是理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感。一般來(lái)說(shuō),hr是不會(huì)這樣干活的。他們一般在收到簡(jiǎn)歷之后會(huì)想:這個(gè)人是不是不符合某些條件,那就不必再往下看了?;蚴侨绻@個(gè)人好像還可以,他也會(huì)擔(dān)心:如果我讓這個(gè)人過(guò)了,老板會(huì)不會(huì)質(zhì)疑我的決定?讓他在老板面前的形象大打折扣。所以在簡(jiǎn)歷被投遞后其實(shí)會(huì)遇到很多波折。其實(shí)簡(jiǎn)歷是讓hr或公司在快速篩選的過(guò)程不要把你篩掉,要把自己一些基本的但是很重要的能力和經(jīng)歷,盡快地體現(xiàn)出來(lái),讓自己的簡(jiǎn)歷留在面試的庫(kù)里面,這是我們?cè)O(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷里面一個(gè)很重要的目的。
——簡(jiǎn)歷中個(gè)人求職意向怎么寫(xiě) (菁選2篇)
簡(jiǎn)歷的個(gè)人優(yōu)勢(shì) 簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)篇五
公司名稱:xxxxxxxxxx
工作時(shí)間: 2014-06-01 至 2015-05-01
公司規(guī)模: 保密
所在部門(mén): 銷售部
工作分類: 翻譯 英語(yǔ)翻譯
職位月薪: 保密
工作描述:
公司名稱: 南海松本木業(yè)有限公司
工作時(shí)間: 2012-11-01 至 2014-11-01
公司規(guī)模: 保密
所在部門(mén): 銷售部
工作分類: 翻譯 英語(yǔ)翻譯
職位月薪: 保密
工作描述:
公司名稱: 河南嘉寶實(shí)業(yè)有限公司
工作時(shí)間: 2009-11-01 至 2011-11-01
公司規(guī)模: 保密
所在部門(mén): 外貿(mào)
工作分類: 電子商務(wù)/采購(gòu)/貿(mào)易 貿(mào)易服務(wù)專員
職位月薪: 保密
工作描述:
簡(jiǎn)歷的個(gè)人優(yōu)勢(shì) 簡(jiǎn)歷個(gè)人優(yōu)勢(shì)篇六
個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)解析
本文今天為大家介紹的是個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)解析,供各位查看,希望看完后讓您有所收獲。更多精彩內(nèi)容更新盡在,敬請(qǐng)關(guān)注。
自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn),在描述優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,建議最好是是這個(gè)職位所需要的素質(zhì),同時(shí)也要符合自身的真是情況,最好來(lái)自這三個(gè)方面表達(dá): 【學(xué)習(xí)】
自我評(píng)價(jià)范文:10年新聞傳播學(xué)專業(yè)的錘煉與積淀,以專見(jiàn)長(zhǎng);哲學(xué)、法理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等各科全優(yōu)的成績(jī),拓展學(xué)術(shù)視野。已發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇,是校園新聞社的社長(zhǎng),并成功舉辦校園文學(xué)大賽,獲得導(dǎo)師的高度肯定?!竟ぷ鳌?/p>
自我評(píng)價(jià)范文:
一,熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。
二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識(shí)高,降低成本,尋求企業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)。
三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。四,曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過(guò)內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。
【性格】
自我評(píng)價(jià)范文:成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累,通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂(lè)觀,具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。
自我評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)范文:
1.本人性格熱情開(kāi)朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通
2.本人性格開(kāi)朗,思想正直,誠(chéng)信,穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),善于獨(dú)立思考,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。3.自學(xué)能力強(qiáng),善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識(shí),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等;不過(guò)我相信這些都是可以通過(guò)自己努力的學(xué)習(xí)來(lái)提高的,我也正朝著這個(gè)方向努力!人無(wú)完人,有優(yōu)點(diǎn)難免也會(huì)存在缺點(diǎn),自我評(píng)價(jià)個(gè)人缺點(diǎn)的時(shí)候,要站在招聘官的角度,你覺(jué)得面試官更加關(guān)注的是什么?肯定不是真的要了解你有哪些缺點(diǎn),而是在判斷你的缺點(diǎn)會(huì)不會(huì)影響到你應(yīng)聘崗位的工作,正因?yàn)檫@一原因,自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫(xiě),既要要結(jié)合本人實(shí)際,又要回避本崗位的特點(diǎn),把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn): 自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)范文:
1)我不太善于過(guò)多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你交友慎重;)2)我辦事比較死板,有時(shí)容易和人較真。(這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;)3)我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒(méi)學(xué)精。(這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習(xí),知識(shí)面比較廣;)4)我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事,容易提出不同意見(jiàn),導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn),有一定的原則性;)5)我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。(這雖然是缺點(diǎn),但是說(shuō)明你完成工作速度較快。)