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社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇一

近年來(lái)，在鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，村委會(huì)進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，敢于創(chuàng)新，結(jié)合本地實(shí)際，通過(guò)政府引導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)作，積極推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)，取得顯著成效。其基本經(jīng)驗(yàn)如下：

一、精心謀劃運(yùn)作機(jī)制

幾年前，舊農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)因年代久遠(yuǎn)、面積狹小，難以發(fā)揮其應(yīng)有的功能和作用，重新建造新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，徹底改變舊市場(chǎng)陳舊和擁擠的局面，建設(shè)文明、整潔、有序的新市場(chǎng)勢(shì)在必行。新市場(chǎng)建設(shè)，尤其是村市場(chǎng)建設(shè)，面臨最大的問(wèn)題，就是資金問(wèn)題。村委通過(guò)深入的調(diào)查研究，借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出“以市場(chǎng)建市場(chǎng)，以市場(chǎng)興市場(chǎng)”的建設(shè)思路。積極探索建立以農(nóng)民為主體、政府引導(dǎo)、部門(mén)協(xié)調(diào)的運(yùn)作機(jī)制。一是以農(nóng)民為主體，就是明確農(nóng)民群眾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)的主體，必須尊重農(nóng)民群眾的意愿，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，使農(nóng)民群眾成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)投入的主體。二是政府引導(dǎo)，就是在運(yùn)作中，政府向引導(dǎo)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化管理轉(zhuǎn)變。政府負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策，整合各類(lèi)資源要素，向市場(chǎng)建設(shè)傾斜,把構(gòu)成市場(chǎng)的資源(土地、商鋪經(jīng)營(yíng)權(quán)等)和道路、排水排污等人力作用資源以及其他公共設(shè)施推向市場(chǎng)進(jìn)行重組經(jīng)營(yíng)。用現(xiàn)有資源、資產(chǎn)盤(pán)活資金，建立多元化投資體系。從而達(dá)到為市場(chǎng)提供資金的目的。三是部門(mén)協(xié)調(diào)，就是工商、村建、土管、電力等部門(mén)密切配合、通力協(xié)作，充分發(fā)揮職能部門(mén)的作用和優(yōu)勢(shì)，積極為農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)服務(wù)。

二、明確市場(chǎng)主辦單位的責(zé)任

遵循“誰(shuí)投資、誰(shuí)管理、誰(shuí)收益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確市場(chǎng)主辦單位日常管理的職責(zé)。主要是三個(gè)方面：一是日常衛(wèi)生責(zé)任。市場(chǎng)主辦單位是市場(chǎng)的管理者，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)市場(chǎng)環(huán)境的保潔工作。二是食品質(zhì)量的第一責(zé)任。市場(chǎng)主辦者必須對(duì)入市商品實(shí)行準(zhǔn)入制度，把好質(zhì)量關(guān)。三是市場(chǎng)周邊秩序的管理責(zé)任，按照“四包”的要求，加強(qiáng)市場(chǎng)周邊秩序的管理工作，為市場(chǎng)建設(shè)盡一份力。

三、推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造升級(jí)

針對(duì)目前農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的三個(gè)不適應(yīng)（一是已經(jīng)不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要；二是已經(jīng)不適應(yīng)群眾消費(fèi)的需要；三是不適應(yīng)創(chuàng)建文明衛(wèi)生鎮(zhèn)的需要），不斷推進(jìn)市場(chǎng)改造升級(jí)。在改造升級(jí)中，著重解決了“三多”：一是解決積水多的問(wèn)題；二是解決異味多問(wèn)題；三是解決市場(chǎng)內(nèi)雜物多的問(wèn)題。并按照市場(chǎng)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的要求重新建設(shè)，提升市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

四、探索建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制

主要是從兩個(gè)方面加強(qiáng)引導(dǎo)：一是引導(dǎo)從建立良好的市場(chǎng)秩序入手，提升市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的教育，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)參與市場(chǎng)建設(shè)的主動(dòng)性和積極性，自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)秩序。二是引導(dǎo)市場(chǎng)開(kāi)辦者加強(qiáng)市場(chǎng)信用建設(shè)，開(kāi)展文明市場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)，積極探索市場(chǎng)文化建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)范化制度，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理。

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇二

水電八局作為一個(gè)成立于1952年的老牌在湘央企，近些年來(lái)在維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾方面堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，探索和實(shí)踐了一些維權(quán)的方法和途徑，取得了較好的成效。

一、回歸本色本源，維護(hù)職工權(quán)益

1.建立一級(jí)法人三級(jí)職代會(huì)工作機(jī)制，讓民主之花開(kāi)遍每個(gè)角落。

水電八局是一家具有三項(xiàng)特級(jí)資質(zhì)的建筑施工企業(yè)，實(shí)施一級(jí)法人三級(jí)管理的組織管理模式。20xx年以來(lái)，針對(duì)臨時(shí)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)眾多、上級(jí)職代會(huì)難以覆蓋所有基層項(xiàng)目的狀況，我們打破局總部和二級(jí)單位兩級(jí)職代會(huì)制度，建立了在臨時(shí)性項(xiàng)目機(jī)構(gòu)召開(kāi)職代會(huì)的民主制度，開(kāi)啟了“一級(jí)法人三級(jí)職代會(huì)”的民主管理與民主監(jiān)督新模式，讓更多職工感受民主的價(jià)值與氛圍。

為了確?；鶎勇毚鷷?huì)取得成效，我們制定了“4+1”職代會(huì)模版，規(guī)定了項(xiàng)目班子向會(huì)議代表報(bào)告工作、處理職工代表提案、民主評(píng)議項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部、項(xiàng)目工會(huì)主席向會(huì)議代表述職等四項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，如有涉及項(xiàng)目重大決策或職工切身利益的制度應(yīng)上會(huì)接受代表審議。20xx年至20xx年，基層項(xiàng)目職代會(huì)合計(jì)參會(huì)人數(shù)x人次，征集和處理提案x個(gè)，審議通過(guò)x項(xiàng)決議，民評(píng)測(cè)評(píng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部x人次。這些數(shù)據(jù)充分說(shuō)明了項(xiàng)目職代會(huì)的獨(dú)特成果，這是原來(lái)兩級(jí)總部的職代會(huì)不可替代和衍生的，它有效解決了大量基層職工最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)最直接的問(wèn)題。

2.以“主席接待日”為載體，讓職工訴求維權(quán)渠道暢通無(wú)阻。

八局三級(jí)工會(huì)(重點(diǎn)是基層項(xiàng)目工會(huì))統(tǒng)一將每月15日定為“主席接待日”，由工會(huì)主席、工會(huì)干部與職工開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心”交流活動(dòng)，準(zhǔn)確掌握職工心態(tài)，真實(shí)了解職工需求，合理解決職工思想問(wèn)題與現(xiàn)實(shí)困難?！爸飨哟铡被咀龅搅恕霸略掠薪M織、事事有回復(fù)、件件有落實(shí)”。20xx年各級(jí)工會(huì)主席共開(kāi)展“主席接待日”活動(dòng)1286人次，接待來(lái)訪(fǎng)職工1760人次，收到問(wèn)題反映1211個(gè)，全部進(jìn)行了解決或答復(fù)，保障了職工訴求維權(quán)的渠道暢通無(wú)阻。

二、創(chuàng)新人文關(guān)懷，提升幸福指數(shù)，竭力服務(wù)職工群眾

從20xx起，八局工會(huì)大膽將工會(huì)基本職能拓展為“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育、服務(wù)”五項(xiàng)基本職能，確立了“真情維護(hù)、真誠(chéng)參與、真心建設(shè)、真招教育、真實(shí)服務(wù)”的“五真”方針。為職工開(kāi)展了凈水器等生活用品團(tuán)購(gòu)、私家車(chē)險(xiǎn)團(tuán)購(gòu)、未限購(gòu)前的住房團(tuán)購(gòu)，投資與理財(cái)產(chǎn)品團(tuán)購(gòu)，為職工增收節(jié)支達(dá)五千多萬(wàn)元;將文體協(xié)會(huì)化整為零，將9000多名職工納入了700多個(gè)小型文體協(xié)會(huì)，讓有共同愛(ài)好的職工自行組織開(kāi)展各自特長(zhǎng)的文體活動(dòng)，極大活躍了職工文體生活。今天主要向大家匯報(bào)的是我們所開(kāi)展的“職工家庭志愿服務(wù)”和“職工健康管理服務(wù)”兩項(xiàng)服務(wù)工作。

1.建立家庭志愿服務(wù)機(jī)制，為一線(xiàn)職工解決后顧之憂(yōu)。

八局大部分職工在異地工作，當(dāng)職工家庭遇到緊急事項(xiàng)或特殊困難(如家人突發(fā)疾病、老人走失、小孩逃學(xué)、婆媳不和)等家庭生活中的常見(jiàn)問(wèn)題時(shí)，很難及時(shí)顧及。八局工會(huì)于20xx年制訂了《職工家庭“一對(duì)一”志愿服務(wù)方案》，20xx年出臺(tái)了《職工家庭志愿服務(wù)緊急援助實(shí)施辦法》和《職工家庭志愿服務(wù)法律援助實(shí)施辦法》，成立了職工家庭志愿服務(wù)緊急援助中心和職工家庭志愿服務(wù)法律援助中心，同時(shí)對(duì)異地職工家庭開(kāi)展“一對(duì)一“、一對(duì)多”和“多對(duì)一”的志愿服務(wù)工作。目前，志愿加入服務(wù)活動(dòng)的志愿者x名，已經(jīng)結(jié)對(duì)實(shí)施志愿服務(wù)的職工家庭84對(duì)。20xx年為職工家庭提供緊急送醫(yī)問(wèn)診等服務(wù)27人次，提供法律咨詢(xún)服務(wù)353起，受理熱線(xiàn)求助電話(huà)7個(gè)。志愿服務(wù)工作初見(jiàn)成效。

2.建立職工健康管理機(jī)制，為職工健康保駕護(hù)航。

近年來(lái)，八局每年都有好幾例職工因亞健康問(wèn)題未加以重視而導(dǎo)致突發(fā)疾病去世的事例，這不僅是職工家庭的悲痛，也是企業(yè)的損失。20xx年11月，八局與頤和云健康科技有限公司簽訂了合作協(xié)議，引進(jìn)鯊魚(yú)健康管理團(tuán)隊(duì)為八局員工開(kāi)展健康管理服務(wù)工作。一年以來(lái)，通過(guò)“線(xiàn)上”+“線(xiàn)下”服務(wù)方式，有6000多名職工進(jìn)行了在線(xiàn)健康評(píng)估，了解了個(gè)人身體狀況，634名職工在鯊魚(yú)健康團(tuán)隊(duì)的干預(yù)下，肥胖、高血糖、高血脂、高血壓等健康狀況得到了非常明顯的改善。八局黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱素華說(shuō)：“沒(méi)有健康，何談幸福!員工健康問(wèn)題不僅是員工個(gè)人的事，也是員工家庭的事，更是員工所在企業(yè)的事。要建設(shè)幸福八局，首先要建設(shè)健康八局!”

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇三

20xx年，xx區(qū)政府機(jī)關(guān)緊緊圍繞提出的黨建的四大職責(zé)任務(wù)，深入貫徹中央、省市和區(qū)委黨建工作指示精神，從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨建工作取得明顯成效。主要體現(xiàn)在三抓：

一、完善制度抓黨建

1.工作安排規(guī)范化。根據(jù)區(qū)委《基層黨建規(guī)范化工作手冊(cè)》，結(jié)合政府辦特點(diǎn)，從優(yōu)化基層組織機(jī)構(gòu)入手，制定下發(fā)制度性文件，統(tǒng)攬全年黨建工作。年初，召開(kāi)黨建工作部署會(huì)，制定下發(fā)《關(guān)于規(guī)范區(qū)政府辦組織和陣地建設(shè)的工作方案》、《區(qū)政府辦20xx年度黨建活動(dòng)安排》、《區(qū)政府辦關(guān)于開(kāi)展20xx年度“主題黨日”活動(dòng)的通知》、《20xx年度區(qū)政府辦主題黨日時(shí)間安排表》等7個(gè)規(guī)范性文件，將黨建工作內(nèi)容細(xì)化到周、精確到月，確保黨建工作有規(guī)范、有制度、有流程、有清單。

2.責(zé)任落實(shí)精準(zhǔn)化。5月，結(jié)合紀(jì)檢、創(chuàng)文、日常工作，研究制定了《黨的建設(shè)暨工作責(zé)任手冊(cè)》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化手冊(cè)》，將黨建工作責(zé)任明確到部門(mén)、到組室、到個(gè)人，確保黨建工做目標(biāo)清晰責(zé)任具體。這兩本“手冊(cè)”被作為典型示范由區(qū)委組織部在全區(qū)推廣。

3.成效評(píng)估科學(xué)化。針對(duì)黨建工作考核評(píng)價(jià)體系不夠完善，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)的問(wèn)題，6月印發(fā)《20xx年區(qū)政府辦公室組室績(jī)效評(píng)估辦法》(政辦組[20xx]2號(hào))。主要是以考核評(píng)估為手段，以黨建目標(biāo)任務(wù)為內(nèi)容，制定精細(xì)科學(xué)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，每周對(duì)各支部、各黨小組以及全體黨員進(jìn)行積分制度考核，月底匯總總成績(jī)張榜公示，激發(fā)了黨建工作動(dòng)力。

二、嚴(yán)明紀(jì)律抓黨建

1.堅(jiān)持從嚴(yán)要求。下發(fā)《嚴(yán)肅“主題黨日”會(huì)議紀(jì)律的通知》，《關(guān)于規(guī)范上下班、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度的通知》等文件，對(duì)上班開(kāi)會(huì)、理論學(xué)習(xí)、請(qǐng)假銷(xiāo)假等各項(xiàng)紀(jì)律作出詳細(xì)規(guī)定，對(duì)未按時(shí)參加黨建活動(dòng)的黨員由分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育，對(duì)長(zhǎng)期未參加組織生活的黨員由主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，并將結(jié)果與個(gè)人評(píng)優(yōu)、組室和支部的評(píng)優(yōu)直接掛鉤。

2.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。結(jié)合每周五下午的“主題黨日”，對(duì)每周黨建工作進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)通報(bào)存在的問(wèn)題，查找短板弱項(xiàng)，并安排部署下周黨建工作。截至目前，共發(fā)行32期“工作通報(bào)”。對(duì)上級(jí)黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)研究、跟蹤整改、逐一銷(xiāo)號(hào)，建立黨建問(wèn)題清單，并形成正式文件，下發(fā)到各支部進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，做到限期整改到位。

3.堅(jiān)持表彰激勵(lì)。根據(jù)政辦組[20xx]2號(hào)考核細(xì)則，以月為單位，以季度為周期，對(duì)綜合成績(jī)靠前的黨支部頒發(fā)“流動(dòng)紅旗黨支部”;對(duì)取得積分總成績(jī)的前三名組室(部門(mén))頒發(fā)“流動(dòng)紅旗組室”;對(duì)各項(xiàng)黨建工作檢查中表現(xiàn)突出的個(gè)人，每個(gè)支部評(píng)選一名“優(yōu)秀黨員示范崗”。由辦黨組一季度發(fā)文表彰一次。

三、創(chuàng)新方式抓黨建

1.融入工作實(shí)踐。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)討論，制定《xx區(qū)政府辦“心得體會(huì)”評(píng)選方案》，常態(tài)化開(kāi)展心得體會(huì)文稿征集活動(dòng)，定期對(duì)優(yōu)秀文稿進(jìn)行集中展評(píng)學(xué)習(xí)。今年，共開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)十余次，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。為提升政治理論學(xué)習(xí)效果，制定了《xx區(qū)政府辦黨建筆記本評(píng)選方案》，定期開(kāi)展黨建筆記本評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行加分激勵(lì)，對(duì)落后個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

2.豐富活動(dòng)載體。根據(jù)政府辦黨員群體特點(diǎn)，量身定做各類(lèi)黨建活動(dòng)，讓黨員在活動(dòng)中鍛煉黨性、陶冶情操。年初以來(lái)，先后開(kāi)展了學(xué)黨章硬筆書(shū)法比賽、進(jìn)社區(qū)慰問(wèn)困難黨員、向國(guó)旗敬禮等活動(dòng)，并利用清明節(jié)、xxx勝利紀(jì)念日等重大節(jié)日，組織全體黨員到革命烈士陵園祭奠英烈，到紅色教育基地參觀(guān)學(xué)習(xí)，到xxx老兵身邊聆聽(tīng)歷史，元宵、端午等傳統(tǒng)節(jié)日期間，組織開(kāi)展了猜燈謎、包粽子、健步行等積極向上的健康活動(dòng)，收到了很好的教育效果。

3.緊扣黨建主題。緊緊圍繞區(qū)委“四講四比”(講政治比黨性、講規(guī)矩比作風(fēng)、講責(zé)任比擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)比作為)這個(gè)主題，扎實(shí)組織專(zhuān)題教育和集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭開(kāi)展自我批評(píng)，有力推動(dòng)了黨建工作落實(shí)落細(xì)。突出“規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)零差錯(cuò)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)靠得住”這個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)，在黨員中間深入開(kāi)展工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)大討論，設(shè)立了黨員示范崗，開(kāi)設(shè)了優(yōu)秀黨員宣傳欄，黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)積極性得到充分發(fā)揮。

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇四

2月28日下午，xx市委組織部副部長(zhǎng)潘一行調(diào)研指導(dǎo)秭歸縣人民黨建工作，現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩了該院機(jī)關(guān)黨支部組織生活會(huì)。xx市委組織部組織科副科長(zhǎng)吳宜財(cái)、組織科副科長(zhǎng)王雷，秭歸縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)周小方、縣直機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書(shū)記鄭瓊等陪同調(diào)研。該院機(jī)關(guān)支部9名黨員、3名預(yù)備黨員參與此次組織生活會(huì)。

一、政治生日

會(huì)議伊始，機(jī)關(guān)支部全體黨員為黨員張慶賀政治生日，支部書(shū)記譚為其頒發(fā)《政治生日手札》。張帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，并朗讀自己的入黨志愿書(shū)，找尋初心。在回顧初心發(fā)表感悟時(shí)，他說(shuō)：“九年后再重溫自己的入黨志愿書(shū)，初心彌足珍貴，歲月見(jiàn)證成長(zhǎng)，感謝黨組織對(duì)自己的培養(yǎng)，我將不忘初心，再接再厲，砥礪前行”。

二、集中學(xué)習(xí)

會(huì)上，圍繞《中國(guó)xxx支部工作條例》第五章——組織生活、《中國(guó)xxx政法工作條例》《最高檢張軍檢察長(zhǎng)：把黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)貫穿檢察工作全過(guò)程各環(huán)節(jié)》、市委書(shū)記周霽同志在全市干部大會(huì)上的講話(huà)等內(nèi)容開(kāi)展組織生活會(huì)會(huì)前集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)資料人手一冊(cè)均統(tǒng)一裝訂，并輔助以ppt形式進(jìn)行生動(dòng)展示。

三、組織生活會(huì)

隨后，正式召開(kāi)支部組織生活會(huì)。會(huì)上，支部書(shū)記譚代表支部委員會(huì)向黨員大會(huì)述職，通報(bào)了上年度專(zhuān)題組織生活會(huì)意見(jiàn)建議整改落實(shí)情況，黨員對(duì)支委會(huì)工作作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議。支部全體黨員結(jié)合自身實(shí)際，報(bào)告了上年度組織生活會(huì)整改承諾兌現(xiàn)情況，著重從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面，查找差距和不足，深刻剖析了問(wèn)題的根源，提出了整改方向和具體措施。黨員之間認(rèn)真開(kāi)展了坦誠(chéng)深入的批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了“醒腦清神、臉紅出汗”的目的，整個(gè)會(huì)議充滿(mǎn)了團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的政治氣氛，收到了預(yù)期效果。同時(shí)，按照組織生活會(huì)要求，對(duì)支部黨員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)?？h委組織部組織科科長(zhǎng)周錦程、縣直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記譚學(xué)魁等參會(huì)指導(dǎo)。

最后，市委組織部副部長(zhǎng)潘對(duì)此次組織生活會(huì)情況進(jìn)行了精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)高屋建瓴、客觀(guān)中肯，充分體現(xiàn)了市委組織部對(duì)秭歸縣的親切關(guān)懷和殷切期盼。他指出：一是會(huì)前準(zhǔn)備足。支部書(shū)記和各支部委員深入開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)征求意見(jiàn)建議，反復(fù)修改對(duì)照檢查材料，會(huì)議材料進(jìn)行統(tǒng)一梳理裝訂，準(zhǔn)備工作認(rèn)真細(xì)致。二是開(kāi)展批評(píng)真。全體黨員能夠敞開(kāi)心扉、直面問(wèn)題，主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于咬耳扯袖、紅臉出汗，敢于直面問(wèn)題、接受批評(píng)，查擺問(wèn)題做到了全面、細(xì)致、不留死角。三是黨建形式新。通過(guò)為黨員慶賀政治生日的形式，幫助黨員重溫初心，使每名黨員牢記自己從哪里來(lái)、到哪里去，對(duì)錘煉黨性具有重要意義。他最后強(qiáng)調(diào)，黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，希望機(jī)關(guān)支部能夠進(jìn)一步筑牢紅色堡壘，帶頭示范，持之以恒，努力推動(dòng)秭歸檢察機(jī)關(guān)黨建工作成為樣板。

黨支部書(shū)記譚最后表態(tài)發(fā)言時(shí)強(qiáng)調(diào)：一是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。以此次專(zhuān)題組織生活會(huì)為契機(jī)，把解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題作為一個(gè)永恒的主題，組織黨員干警持之以恒地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹(shù)牢堅(jiān)定理想信念。二是認(rèn)真抓好整改落實(shí)。會(huì)后將逐項(xiàng)逐條再梳理、再歸類(lèi)，列出“問(wèn)題清單”，逐項(xiàng)進(jìn)行整改，切實(shí)打好整治作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。三是將檢察業(yè)務(wù)工作與黨支部活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)。把黨建工作作為推動(dòng)各項(xiàng)工作強(qiáng)大動(dòng)力，真正把組織生活會(huì)激發(fā)的干勁轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的自覺(jué)行動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)秭歸檢察工作新局面。

四、秭歸縣人民黨建工作特色經(jīng)驗(yàn)

近年來(lái)，秭歸縣人民以高度的政治自覺(jué)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，著力構(gòu)筑“矩陣式”黨建引領(lǐng)格局，創(chuàng)推“規(guī)范+創(chuàng)新”工作模式，助力檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇五

一個(gè)集體在夕陽(yáng)下走在了一起，在黨在關(guān)懷下成了一個(gè)集體，在余熱中暖在了一起。一個(gè)集體，又有了歸宿感，和以往又不同的是，是一個(gè)新的集體，老面孔新鮮的血液。

一是采取措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)利用社區(qū)資源為離退休干部服務(wù)工作的精神。

二是開(kāi)的德宏州老年大學(xué)招生工作會(huì)議再次進(jìn)行督查，要求各部門(mén)加大離退休干部服務(wù)力度，同時(shí)要全力配合社區(qū)及老干部部門(mén)做好離退休干部四就近服務(wù)工作。

三是積極探索服務(wù)模式，不斷總結(jié)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

一、基本情況

利用社區(qū)資源做好“四就近”服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，黨委、政府重視是做好“四就近”服務(wù)工作的前提。離退休干部專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)、娛樂(lè)健身的活動(dòng)，市政府有關(guān)部門(mén)在人力、財(cái)力和物力上，給予了支持。在各級(jí)部門(mén)的支持下，“四就近”工作有順開(kāi)展起來(lái)。政府對(duì)“四就近”活動(dòng)中涉及到的人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為“四就近”工作的人員不怕臟不怕累。在“老干部座談會(huì)”、“個(gè)別走訪(fǎng)”和“問(wèn)卷調(diào)查”中了解離退休干部的需求?！八木徒惫ぷ饔行蜷_(kāi)展，就近學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了老有所學(xué)；就近活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了老有所樂(lè)；就近照顧生活實(shí)了現(xiàn)老有所依；就近發(fā)揮作用實(shí)現(xiàn)了老有所為。

二、“四就近”工作存在的問(wèn)題

社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施差，硬件設(shè)備和服務(wù)水平跟不上需要；人員編制不足及工作經(jīng)費(fèi)缺乏；部分離退休干部年高體弱，難于按時(shí)參加學(xué)習(xí)活動(dòng)；離退休干部思想陳舊，放不下架子，與社區(qū)居民缺少共同語(yǔ)言，不愿接受社區(qū)活動(dòng)，擔(dān)心原單位會(huì)放棄服務(wù)管理自己；服務(wù)設(shè)備設(shè)施落后和內(nèi)容單一。

三、意見(jiàn)和建議

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制；認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳；繼續(xù)加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，研究解決社區(qū)人員編制及工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題；建立健全社區(qū)家政服務(wù)中心；進(jìn)一步健全和提升社區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站水平；加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的培訓(xùn)；加強(qiáng)部門(mén)、社區(qū)間的聯(lián)系交流；適時(shí)組織離退休干部就近開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)；就近為離退休干部提供生活照顧；為離退休干部就近發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇六

作為基層黨支部書(shū)記幾年時(shí)間，通過(guò)自己的實(shí)踐，我認(rèn)為基層黨支部書(shū)記應(yīng)具有以下的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)。

一是要有黨性修養(yǎng)。我們要注重自身的黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨的觀(guān)念、事業(yè)觀(guān)念、群眾觀(guān)念、自律觀(guān)念，要頂?shù)米⊥犸L(fēng)、擋得住誘惑、管得住自己，要全面體現(xiàn)黨性原則精神。

二是要有扎實(shí)的民主作風(fēng)。一方面要善于當(dāng)好“班長(zhǎng)”，使班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，取長(zhǎng)補(bǔ)短。另一方面在整個(gè)工作中要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則，依靠集體的智慧和力量開(kāi)展工作。

三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會(huì)跟你走，聽(tīng)你的話(huà)，照你說(shuō)的做。

四是要做好表率。員工看的就是一言一行，書(shū)記的一言一行比講一千遍一萬(wàn)遍大道理更有說(shuō)服力。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，員工就不得不服，不得不聽(tīng)。

五是要有協(xié)調(diào)能力。要在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要協(xié)調(diào)各方面力量，做到黨政工青齊抓共管，齊頭并進(jìn)。

六是要有飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)。我們的精神狀態(tài)要由“要我干”到“我要干”，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)的思想精神狀態(tài)，保持昂揚(yáng)的精神，做到愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇七

社區(qū)創(chuàng)建食品安全樣板市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料2

建設(shè)的食品安全樣板市場(chǎng)的市場(chǎng)位于四路，始建于，占地面積4200平方米，有固定工商戶(hù)110多個(gè)，臨時(shí)攤位30多個(gè)，年成交額近千萬(wàn)元。社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)在市、鎮(zhèn)等上級(jí)部門(mén)的大力支持和指導(dǎo)下，率先按照市食品安全樣板市場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行升級(jí)改造。

一、先行一步，建設(shè)有落實(shí)

農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)與人民群眾的生活息息相關(guān)，一直以來(lái)，社區(qū)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理工作非常重視，在積極響應(yīng)市政府提出開(kāi)展樣板市場(chǎng)建設(shè)工作前，社區(qū)已對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了多次的改造升級(jí)，努力營(yíng)造良好市場(chǎng)商貿(mào)環(huán)境和提高人民群眾的食品消費(fèi)安全認(rèn)識(shí)水平。早在去年，在市經(jīng)貿(mào)局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)下，社區(qū)率先提出市場(chǎng)列入了建設(shè)樣板市場(chǎng)的第一梯隊(duì)，著手探索建設(shè)樣板市場(chǎng)工作的開(kāi)展。在“經(jīng)貿(mào)局-鎮(zhèn)政府-社區(qū)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制推動(dòng)下，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成樣板市場(chǎng)創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、加大投入，升級(jí)有成效

在4月7日在常平鎮(zhèn)召開(kāi)了全市食品安全樣板市場(chǎng)建設(shè)暨散裝水泥中轉(zhuǎn)庫(kù)整治工作會(huì)議以后，社區(qū)認(rèn)真落實(shí)《東莞市建設(shè)食品安全樣板市場(chǎng)工作方案》的工作部署，積極與鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)、工商等部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，組織社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、村民代表等人員多次到其他鎮(zhèn)街優(yōu)秀樣板市場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)公司按照《東莞市食品安全樣板市場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)。社區(qū)總投入120多元萬(wàn)完成市場(chǎng)的升級(jí)改造工作。目前，經(jīng)改造后的市場(chǎng)分布合理，日常管理規(guī)范，工作制度完善，經(jīng)營(yíng)秩序良好，并順利通過(guò)市食品安全樣板市場(chǎng)的驗(yàn)收工作。積極與鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)、工商等部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，組織社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、村民代表等人員多次到其他鎮(zhèn)街優(yōu)秀樣板市場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)公司按照《東莞市食品安全樣板市場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)。社區(qū)總投入120多元萬(wàn)完成市場(chǎng)的升級(jí)改造工作。目前，經(jīng)改造后的市場(chǎng)分布合理，日常管理規(guī)范，工作制度完善，經(jīng)營(yíng)秩序良好，并順利通過(guò)市食品安全樣板市場(chǎng)的驗(yàn)收工作。

三、強(qiáng)化督導(dǎo)，成果有保障

在市場(chǎng)完成食品安全樣板市場(chǎng)軟硬件的升級(jí)后，社區(qū)積極主動(dòng)抓好市場(chǎng)管理工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督導(dǎo)，定期跟蹤和指導(dǎo)市場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作，對(duì)不完善的部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)，通過(guò)抓好市場(chǎng)的硬件升級(jí)、完善市場(chǎng)管理制度和規(guī)范經(jīng)營(yíng)等措施，促進(jìn)社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)科學(xué)發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮表率作用。

市場(chǎng)的發(fā)展事關(guān)廣大人民群眾的飲食安全和生活質(zhì)量，在市經(jīng)貿(mào)局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)將繼續(xù)完善市場(chǎng)建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超市化的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)市場(chǎng)各項(xiàng)日常管理工作，營(yíng)造食品安全放心消費(fèi)環(huán)境，為推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)全面升級(jí)做出更大的貢獻(xiàn)。

社區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流稿推薦 社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料篇八

省工信廳第十六黨支部是機(jī)關(guān)黨委、政策法規(guī)處、軟件服務(wù)業(yè)處組成的聯(lián)合支部，共有黨員8名。三個(gè)處分別承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作、全省企業(yè)減負(fù)及工信系統(tǒng)信用體系建設(shè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)行業(yè)管理、工控安全保障及應(yīng)急處置工作。大討論開(kāi)展以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹省委安排部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照“六個(gè)破除”，嚴(yán)格程序步驟，以自我革命、刀刃向內(nèi)的勇氣找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題、深挖細(xì)刨根源、明確目標(biāo)方向，把高質(zhì)量開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)作為踐行大討論的一次深刻實(shí)踐，全力推動(dòng)支部黨員觀(guān)念上有新突破、行動(dòng)上有新作為。

一、聚焦主題深化學(xué)習(xí)，夯實(shí)大討論思想根基

我們深刻領(lǐng)會(huì)大討論的部署安排和駱惠寧書(shū)記的講話(huà)精神，通過(guò)“四學(xué)一研”，把大討論的要求精神轉(zhuǎn)化為支部黨員學(xué)習(xí)工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。一是編印資料個(gè)人學(xué)。每名黨員不僅學(xué)習(xí)規(guī)定篇目?jī)?nèi)容，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了全國(guó)工信工作會(huì)議精神等選學(xué)內(nèi)容，要求支部黨員既要把學(xué)習(xí)資料常放案頭，還要常學(xué)、常思、常悟，把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的要求牢記在心頭，并落實(shí)到行動(dòng)中。二是統(tǒng)一思想集中學(xué)。以支部黨員大會(huì)、講黨課為載體，堅(jiān)持支部書(shū)記帶頭領(lǐng)學(xué)機(jī)制，圍繞大討論安排部署結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行解讀輔導(dǎo)，使黨員深刻領(lǐng)會(huì)大討論的重要意義，準(zhǔn)確掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確目標(biāo)任務(wù)。三是帶著問(wèn)題專(zhuān)題學(xué)。針對(duì)黨員對(duì)大討論認(rèn)識(shí)不夠、理解不透的問(wèn)題，采取“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶的方式，針對(duì)性進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，解開(kāi)思想心結(jié)，糾正認(rèn)識(shí)偏差，實(shí)現(xiàn)觀(guān)念轉(zhuǎn)變。四是結(jié)合工作交流學(xué)。針對(duì)聯(lián)合支部人員分散、業(yè)務(wù)不同的特點(diǎn)，堅(jiān)持黨小組會(huì)與處務(wù)會(huì)相結(jié)合、大討論與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則，人人輪流領(lǐng)學(xué)，結(jié)合各自工作從不同層面和角度，講解“我為改革創(chuàng)新做什么”，實(shí)現(xiàn)資源共享、互學(xué)共進(jìn)。五是集體研討凝共識(shí)。對(duì)照“六個(gè)破除”，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和崗位特點(diǎn)，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，交流思想、交換意見(jiàn)、探討工作思路，以對(duì)標(biāo)一流的擔(dān)當(dāng)踐行大討論要求。通過(guò)學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員改革的信念、創(chuàng)新的理念，為開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

二、廣開(kāi)言路尋找差距，刀刃向內(nèi)查擺問(wèn)題

對(duì)照“六個(gè)破除”，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)找全。一是堅(jiān)持“八必談”，確保問(wèn)題點(diǎn)的準(zhǔn)。結(jié)合工作實(shí)際，明確談心談話(huà)的對(duì)象、內(nèi)容、方法及要求，緊扣主題、帶著問(wèn)題，支部書(shū)記與支部委員必談、與處室黨外人士必談、與服務(wù)對(duì)象代表必談、與機(jī)關(guān)黨員代表必談、與下屬單位黨組織代表必談，支部委員之間必談，支部委員與黨員之間必談，黨員之間必談，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)建議，聽(tīng)真話(huà)實(shí)話(huà)心里話(huà)，點(diǎn)真問(wèn)題、真點(diǎn)問(wèn)題。二是堅(jiān)持“三結(jié)合”，確保意見(jiàn)提的全。針對(duì)聯(lián)合黨支部組成處室的不同職能，通過(guò)訪(fǎng)談、發(fā)函、電子郵件等方式，分層分類(lèi)廣泛征求意見(jiàn)，堅(jiān)持廳領(lǐng)導(dǎo)與黨外人士相結(jié)合，橫向與相關(guān)廳局、縱向與各市工信局相結(jié)合，機(jī)關(guān)支部、下屬單位黨組織與服務(wù)對(duì)象相結(jié)合，圍繞六方面問(wèn)題的具體表現(xiàn)，共征集意見(jiàn)建議106條。三是堅(jiān)持“三自查”，確保問(wèn)題找的深。結(jié)合談心談話(huà)及征求意見(jiàn)情況，聚焦“六個(gè)破除”，圍繞日常工作與專(zhuān)項(xiàng)重點(diǎn)工作、黨組安排部署與“13710”督辦事項(xiàng)、牽頭工作任務(wù)與配合工作任務(wù)等方面，堅(jiān)持支部黨員大會(huì)自查、支委會(huì)議自查、黨小組會(huì)自查，查擺出“我省軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模處于全國(guó)倒數(shù)位置，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不明、創(chuàng)新舉措不多;我省工信系統(tǒng)紅黑名單認(rèn)定制度至今仍未建立，市場(chǎng)‘無(wú)形手’的巨大作用發(fā)揮不夠”等9方面27個(gè)具體問(wèn)題。

三、紅臉出汗有辣味，動(dòng)真碰硬觸靈魂

針對(duì)大家在批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)普遍存在怕傷和氣、影響團(tuán)結(jié)的思想顧慮，會(huì)前召開(kāi)支部黨員大會(huì)，教育引導(dǎo)支部黨員秉承直面問(wèn)題認(rèn)真、查擺問(wèn)題較真、思想剖析求真，幫助同志真心、相互批評(píng)真誠(chéng)、愛(ài)護(hù)同志真情的“六真情懷”開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，幫助大家徹底放下包袱，打消顧慮。會(huì)上，一名黨員批評(píng)支部書(shū)記“求穩(wěn)思想比較重，主動(dòng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)比較差;軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系尚不完善，工作標(biāo)桿不高，爭(zhēng)創(chuàng)一流勁頭不足”。一名黨員批評(píng)法規(guī)處某同志“自清欠工作開(kāi)展以來(lái)，多是召集地市、企業(yè)開(kāi)會(huì)聽(tīng)取匯報(bào)，深入基層一線(xiàn)調(diào)查研究少，官僚主義依然存在”。一名黨員批評(píng)軟件處某同志“軟件和信息產(chǎn)業(yè)底數(shù)掌握不準(zhǔn)，不能做到‘一口清’，工作標(biāo)準(zhǔn)不高”。還有黨員批評(píng)機(jī)關(guān)黨委某同志“組織學(xué)習(xí)關(guān)注更多的是印發(fā)學(xué)習(xí)資料、檢查學(xué)習(xí)筆記，對(duì)大家的學(xué)習(xí)成效沒(méi)有跟蹤和評(píng)估，存在形式主義”。全體黨員一致認(rèn)為，這次專(zhuān)題組織生活會(huì)，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，既是對(duì)支部建設(shè)的一次“政治巡視”，又是對(duì)業(yè)務(wù)工作的一次“健康體檢”，實(shí)實(shí)在在接受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。

四、突出重點(diǎn)狠抓整改，堅(jiān)持用一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)只是一個(gè)新的起點(diǎn)，最終要看整改落實(shí)到位不到位、問(wèn)題解決得好不好、群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意。一是堅(jiān)持制定目標(biāo)與狠抓落實(shí)相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“三清單一制度”工作方法，針對(duì)支部查擺的27個(gè)具體問(wèn)題及征求到的106條意見(jiàn)建議，明確整改任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線(xiàn)圖，確保全面改、深入改，改徹底、改到位。二是堅(jiān)持典型整改與全面提高相結(jié)合，把問(wèn)題整改貫穿工作全過(guò)程，以點(diǎn)帶面，舉一反三，邊改邊查、邊查邊改。針對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、比重低的突出問(wèn)題，會(huì)后，軟件處立即制定了對(duì)標(biāo)一流方案，與江蘇省工信廳全面對(duì)標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)對(duì)接，為我省軟件企業(yè)搭平臺(tái)、促合作，確保整改工作看得見(jiàn)、有實(shí)效。三是堅(jiān)持當(dāng)前工作與長(zhǎng)治長(zhǎng)效相結(jié)合，建立問(wèn)題臺(tái)賬，逐一分類(lèi)研辦，對(duì)于“推動(dòng)工作本領(lǐng)不強(qiáng)、調(diào)查研究較少”等當(dāng)前可以解決的問(wèn)題，制定措施馬上改、立即改;對(duì)“信用修復(fù)體系建設(shè)和執(zhí)行程序不規(guī)范”等需長(zhǎng)期推進(jìn)的工作，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、建章立制，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，并將問(wèn)題整改落實(shí)情況納入年度述職、考核內(nèi)容，確保所有問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)清零，主動(dòng)接受黨員干部監(jiān)督評(píng)議。

下一步，我們將嚴(yán)格按照省委大討論要求和廳黨組安排部署，堅(jiān)持破立并舉，以改革創(chuàng)新的新面貌和奮發(fā)有為的新作風(fēng)，為我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面貢獻(xiàn)力量，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立70周年。