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渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇一

1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發(fā)及拓展新客戶;

2.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等;

3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;

4.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，完成業(yè)績指標(biāo);

5.做好渠道建設(shè)，挖掘有效銷售渠道。

任職資格：

1.大專或以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉武漢房地產(chǎn)市場，有一年以上渠道銷售經(jīng)驗;

3.男女不限，親和力強，普通話流利，具有良好的職業(yè)形象。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇二

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)本區(qū)域的年度銷售指標(biāo)。

2、 掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務(wù);

3、 協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴，維護客戶關(guān)系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò) ;

4、依據(jù)公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。

5、 負(fù)責(zé)分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。

6、 反饋市場信息及用戶對公司產(chǎn)品的意見。

7、 負(fù)責(zé)對分銷商的培訓(xùn)及分銷支持工作的計劃、組織和實施。

8、 負(fù)責(zé)空白市場新加盟商的開發(fā)。

9、 完成部門經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

任職要求：

1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。

3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執(zhí)行力強，對任務(wù)目標(biāo)有超強責(zé)任感。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇三

職責(zé)：

1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購和門店負(fù)責(zé)人對接工作;

2. 開拓新的渠道，并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對與回收;

3. 定期電話回訪與現(xiàn)場拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;

4. 定期進(jìn)行市場調(diào)查，統(tǒng)計并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報告;

5. 組建商超渠道的銷售團隊;

任職要求：

1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷，年齡30歲以下 ;

2.在上海工作生活2年以上;

3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇四

職責(zé)：

1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個人業(yè)績目標(biāo);并能獨立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的工作;

2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源;

3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門收益;

4、與團隊合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動;

5、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等。

任職要求：

1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動性強;

2、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心;

3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望;

4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇五

職責(zé)：

1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實施方案，提供渠道服務(wù)支持;

2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

3與項目進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

4.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

5.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽。

任職要求：

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2.具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

4.具備良好的人際關(guān)系處理能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇六

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶

2、維護公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機會

3、定期維護渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行

任職要求：

1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強

2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3、認(rèn)可公司平臺及企業(yè)文化

4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識、踏實勤奮

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇七

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動的計劃、談判、執(zhí)行跟進(jìn)、總結(jié)等;

2、 與渠道緊密溝通，確保及時上架和促銷執(zhí)行;

3、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作

4、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長機會;

5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;

2、了解零售終端基本運作，有較強的銷售計劃、運營或組織能力;

3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇八

職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)渠道團隊的建設(shè)及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行

2 根據(jù)公司月度銷售指標(biāo)，分解至各渠道人員，并督促完成

3 開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍

4 協(xié)助客戶關(guān)系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤

5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括：資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)

崗位要求：

1 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

2 1年以上渠道管理經(jīng)驗

3 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4 善于主動溝通

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇九

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)ka及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;

2. 管理促銷員，并對業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

3. 對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);

4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

5. 擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估。

職位要求：

1. 高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;

2. 誠實可靠及富有團隊合作精神;

3. 熟悉區(qū)域內(nèi)ka及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5. 具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十

職責(zé)：

1.推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施,;

2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

4.通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的營銷效率;

5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護和溝通;

任職要求：

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系;

3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式;

4. 具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;

5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十一

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;

2、負(fù)責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;

4、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

任職資格

1、大專及大專以上學(xué)歷，有5年以上的工作經(jīng)驗，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務(wù);

3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力;積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn);

4、能接受并適應(yīng)出差;

5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十二

職責(zé)：

1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務(wù);

2、管理和維護經(jīng)銷商，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

4、對經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的;

5、對修理廠的機修工進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;

6、銷售管理：負(fù)責(zé)銷售團隊的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績管理;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，會開車有c1及以上駕駛證優(yōu)先;

2 、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有汽車養(yǎng)護產(chǎn)品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統(tǒng)、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

3 、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;

4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十三

職責(zé)：

1、承擔(dān)團隊年度銷售指標(biāo);

2、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;

6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗;

2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;

2、根據(jù)經(jīng)理下達(dá)營銷計劃，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成訂單;

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，性別不限;

2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗;

3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗或家裝公司資源者優(yōu)先;

4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十五

職責(zé)：

1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)及面銷發(fā)展各省市區(qū)縣的經(jīng)銷商和代理商;

2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點客戶讓領(lǐng)導(dǎo)拜訪;

3、通過電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品;

4、通過公司客戶系統(tǒng)和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會尋找代理商;

5、采用電話、郵件、微信等營銷方式， 與客戶溝通后完成銷售任務(wù);

6、對聯(lián)系好的意向客戶進(jìn)行跟蹤，邀請客戶上門介紹產(chǎn)品來促成簽單。

崗位要求：

1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會銷面銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商(自愿原則);

3、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗，認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式;

4、聲音動聽，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意加班和出差，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;

5、工作積極、勤奮、主動，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神和事業(yè)心;

6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管崗位的具體內(nèi)容文本 渠道主管崗位的理解與認(rèn)識篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集新渠道的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)合作渠道;

2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

4、招商合作渠道，維護長期合作關(guān)系。

5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

職位要求：

1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。