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新媒體運營經(jīng)理任職要求篇一

1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

3、負責網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

4、數(shù)據(jù)分析對相關運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設性改進意見;

5、負責與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內容運營進行溝通，協(xié)調資源，達到運營目標;

6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。

任職資格

1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結果應用到日?；顒由希炀毷褂胦ffice、xmind等工具軟件;

3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

4、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇二

職責

1、負責公司市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，并實現(xiàn)銷售轉化。

2、負責為市場營銷活動提供優(yōu)質的內容，包括但不限于文案、海報、音頻、視頻等。

3、負責公眾號、官網(wǎng)等公司平臺的日常運營，原創(chuàng)內容的生產(chǎn)，提高閱讀量與轉發(fā)量。

4、負責團隊日常工作的管理、標準工作流程的實施和監(jiān)督。

5、負責收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。

6、負責上級交辦的其他相關工作。

任職條件

1、本科或以上學歷，市場營銷、廣告宣傳或新聞傳播等相關專業(yè)畢業(yè)。

2、2年或以上線上多平臺運營或合作的工作經(jīng)驗，1年或以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉各個平臺及其運營模式。具有出色的個人案例者，優(yōu)先考慮。

3、邏輯清晰，思維活躍，富有創(chuàng)意，策劃能力強。

4、熱愛教育，對市場營銷類工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事相關工作。

5、有持續(xù)學習的強烈意愿與良好習慣，具備較強的問題解決能力和良好的職業(yè)操守。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇三

職責：

1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、抖音、小紅書、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

3、負責策劃并執(zhí)行線上營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種內容;

4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

6、策劃具有品牌屬性的線上線下活動，提升粉絲活躍度;

7、緊跟新媒體及行業(yè)發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

8、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

任職要求：

1、具備國際化視野，互聯(lián)網(wǎng)、新媒體或其他相關專業(yè)大學本科或以上學歷;

2、對室內設計、建筑、景觀等具有深厚興趣，對行業(yè)發(fā)展有基本了解。

3、大型企業(yè)新媒體(微信公眾號、抖音、小紅書)運營管理經(jīng)驗，對社交媒體玩法熟悉，具有良好的互聯(lián)網(wǎng)策劃、文案經(jīng)驗和能力，能獨立運營和管理;

4、 能夠快速組建團隊。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇四

職責：

1、負責微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理;

2、熟悉微博等營銷手段、進行推廣活動;

3、輔助紅人進行平臺內容策劃和制作;

4、跟蹤運營內容的推廣效果，分析數(shù)據(jù)反饋，建立并優(yōu)化新媒體運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲量及關注度;

5、完成既定的粉絲增長目標并保持活躍度。

崗位要求：

1、對網(wǎng)紅事業(yè)感興趣;

2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解時尚，對新媒體工作充滿激情;

3、有創(chuàng)意，思維敏捷、活躍、不局限于常規(guī)玩法，具有敏銳捕捉熱點事件、策劃熱點事件能力;

4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感度高;

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇五

職責：

1、制定公司多商網(wǎng)和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃，并追蹤評估推廣效果;

2、尋找與分析市場機會，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動方案并組織實施，實現(xiàn)品牌投放及產(chǎn)品推廣目標;

3、負責各平臺推廣、引流策劃的規(guī)劃，充分利用新媒體平臺，對目標客戶群體進行品牌文化、產(chǎn)品、推廣活動等傳播，促進異業(yè)合作;

4規(guī)劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案，以及網(wǎng)絡危機公關等。

任職要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、傳媒等相關專業(yè);

2、三年及以上市場運營及品牌推廣經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、擁有品牌建設、品牌規(guī)劃及品牌包裝、社交化媒體工作經(jīng)驗;

4、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運營有一定的了解;

5、熟悉公關媒體品牌推廣運作，優(yōu)秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇六

職責：

1、負責制定新媒體運營的計劃和方案并負責實施執(zhí)行;

2、制定品牌新媒體矩陣戰(zhàn)略(包括但不限于微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;

3、結合線上線下，策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，提升品牌知名度;

4、進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，進行數(shù)據(jù)管理及效果評估和優(yōu)化。

5、跟蹤、洞察行業(yè)的最新趨勢及競爭的分析。

任職資格：

1、廣告?zhèn)鞑?、新聞學等專業(yè)優(yōu)先，有新媒體營銷管理3年經(jīng)驗;

2、精通新媒體營銷和傳播，熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇七

職責：

1.負責自媒體渠道的建設、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內容，內容形式結合企業(yè)的品牌定位;

2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;

3.配合品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內容計劃保質保量完成;

4.收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質量的新媒體內容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

5.通過有效的傳播路徑，與品牌團隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動，并做相應的活動評估報告和總結報告;

6.負責定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關數(shù)據(jù)，推動運營策略優(yōu)化;

7.有極強的學習能力、溝通能力、協(xié)調能力及總結能力，能協(xié)助上級執(zhí)行，并以結果為導向的工作方式;

任職要求：

1.本科及以上學歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經(jīng)驗，擁有豐富的新媒體矩陣運作經(jīng)驗，熟悉新媒體傳播規(guī)律;

3. 工作積極主動，有責任感，能承受工作壓力;

4. 有較強的執(zhí)行力、獨立思考能力、觀察力和應變能力，以及良好的團隊合作精神;

5. 喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

6、對內容營銷有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型風格的軟文;

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇八

職責：

1. 管理自媒體及短視頻等平臺的日常運營及推廣工作;

2. 負責課程在新媒體渠道的推廣工作，對新增咨詢客戶數(shù)量負責;

3. 負責推廣內容的優(yōu)化及審核，包含營銷軟文及短視頻等;

4. 負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調整等工作;

5. 熟悉當下新媒體和新渠道的發(fā)展方向，對新媒體和新渠道有一定的敏銳度，能夠做好平臺嫁接。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，傳媒、新聞學、廣告學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2. 有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平臺經(jīng)驗;

3. 對社會化營銷、內容營銷、移動營銷有深度認知，有自己的洞察和趨勢判斷，具有互聯(lián)網(wǎng)思維能力，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感，緊跟最新創(chuàng)意動向;

4. 優(yōu)秀的文案能力，能針對專題進行系列活動的策劃及執(zhí)行;

5. 能夠獨立運營自媒體、短視頻平臺等，有較強的選題策劃能力。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇九

職責：

1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)需求發(fā)送各種微信內容;

4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

任職要求:

1.2年以上新媒體工作經(jīng)驗，文字能力強，能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書，挖掘和分析用戶、粉絲的使用習慣及體驗感受，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容

2.有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握發(fā)布時機

3.注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精

4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。

5.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項

6.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十

職責：

1. 帶領網(wǎng)絡推廣團隊，根據(jù)現(xiàn)有的網(wǎng)站資源，制定網(wǎng)絡推廣計劃和推廣行動策略，并跟蹤團隊執(zhí)行效果，提高咨詢量;

2.制定網(wǎng)絡營銷方案、活動宣傳推廣計劃、年度預算及年度計劃;

3. 監(jiān)督和調整網(wǎng)絡營銷活動的執(zhí)行，并對結果負責;

4. 監(jiān)控競爭對手和網(wǎng)絡市場環(huán)境分析;

5.研究探索符合公司經(jīng)營發(fā)展需求的線上營銷策略及方式、方法;

6.負責現(xiàn)有新媒體平臺(如：今日頭條、百家號、眾媒號、北京時間、搜狐號、網(wǎng)易號、鳳凰號)等推廣，通過軟文、視頻、問答等，快速將信息在自媒體平臺上傳播出去，并有效的轉化咨詢客戶。

任職要求：

1、2年以上醫(yī)療、母嬰、育兒行業(yè)、從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、有3年或以上微信公共號運營推廣經(jīng)驗，并有成功轉化案例、業(yè)績結果;

3、對新媒體有強烈興趣，具有良好的文案、策劃功底，能對公司微信微博的整體運營策略進行制定;

4、熟悉新媒體推廣，有敏銳的市場感知力，熟悉市場及媒體語言;

5、具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情，對轉化業(yè)績有要求的以結果為導向的責任心;

6、2年以上運營推廣管理經(jīng)驗。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十一

職責：

1、帶領和幫助團隊完成線上內容產(chǎn)出、選題策劃等各項工作;

2、審核內容，確保內容優(yōu)質性;

3、把握內容產(chǎn)出的速度、深度和廣度，合理規(guī)劃每日的內容輸出;

4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關鍵指標負責。

崗位要求：

1、大型上市公司2年同等職位經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，新聞、廣告或師范專業(yè);

2、善于溝通，具有團隊組織領導能力，執(zhí)行力強，有思考力;

3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

4、寫的一手好文案，對圖片設計及色彩搭配有很好的審美，有較強的選題、策劃、采編能力;

5、有k12教育、財經(jīng)類媒體工作及管理經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十二

職責：

1、熟悉了解會計工作，并對會計培訓課程深入探究，明確課程方案，

2、開發(fā)新客戶、對現(xiàn)有客戶做深度開發(fā)，根據(jù)自身業(yè)務特點，完成上級制定的銷售任務。

3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案;

4、協(xié)調培訓部門，妥善處理協(xié)調學員日常安排以及培訓時間。

5、多途徑，多方式，推廣公司產(chǎn)品及服務，樹立公司服務形象，以更經(jīng)濟更快速的方式打開市場，開拓業(yè)務。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，銷售經(jīng)驗及會計經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于面對挫折;

3、具有優(yōu)秀的的溝通能力，執(zhí)行力強!

4、強烈的工作意愿，愿為工作奮斗進取者!

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十三

1、負責公司新媒體運營年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃，全年新媒體營銷目標設定以及運營整體規(guī)劃和管理;

2、網(wǎng)絡媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關信息等內容的發(fā)布傳播;

3、自主網(wǎng)絡媒介平臺的開發(fā)與維護，運作官方網(wǎng)站、微博、微信，確保人氣的提升;

4、根據(jù)上級方針，創(chuàng)意地開展微博、微信上的活動;

5、根據(jù)公司品牌策略，結合網(wǎng)站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等;

6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業(yè)內的最新資訊，提供有質量的內容;

7、定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關部門負責人。

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十四

職責：

1、負責新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;

2、負責新媒體內容策劃、文案撰寫的實操，承擔拉新和轉化的kpi;

3、根據(jù)全年節(jié)奏制定季度和月度的運營活動計劃，通過計劃的推動與落實完成拉新和轉化的kpi;

4、熟知內部產(chǎn)品特點并通過外部端渠道的擴展進行產(chǎn)品推廣;

5、對知識付費市場有足夠的靈敏度，給出有助于產(chǎn)品迭代的建設性方案并能獨立運作其方案。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、有較強的文字功底，創(chuàng)意想象力強，善于結合網(wǎng)絡熱點撰寫微信公眾號文案;有線上活動策劃或公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;

5、擅長人際溝通，有優(yōu)秀的語言表達能力，靈活、機智的判斷力和處事能力;

新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十五

職責：

1、負責公眾號、網(wǎng)站、淘寶詳情相關廣告文字及宣傳性文案的撰寫、維護工作;

2、拍攝宣傳用的照片、視頻、輸出平面設計;

3、負責或協(xié)助淘寶、網(wǎng)站、公眾號的內容整合、定案和發(fā)布;

4、負責或協(xié)助線上線下產(chǎn)品宣傳和推廣活動的運營策劃。

任職資格：

1、專注于公司產(chǎn)品的展示，能充分理解公司行業(yè)，公司產(chǎn)品，客戶訴求;

2、文案能夠清楚地展示產(chǎn)品特點，表達出產(chǎn)品技術特色;

3、有非消費電子產(chǎn)品、工業(yè)類、特殊行業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)店設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉工具軟件，有美工基礎，溝通能力良好。

5、能夠分析店鋪轉化數(shù)據(jù)，運用有效手段提升用戶關注度。

6、大專以上學歷。