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新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇一

1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;

2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、qq(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;

3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;

4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織，對seo、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;

2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;

3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);

6、對sem、seo、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實操經(jīng)驗;

7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇二

職責(zé)：

1、對信息來源及信息內(nèi)容有較強的梳理能力及創(chuàng)新能力，熟悉海內(nèi)外家居產(chǎn)品信息

2、負(fù)責(zé)公司自媒體官方賬號，微信、微博等新媒體平臺的運營，提高品牌影響力和關(guān)注度，包括內(nèi)容發(fā)布和頁面維護，話題策劃和運營，策劃線上線下活動;

3、負(fù)責(zé)提高公司品牌關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

4、定期策劃并執(zhí)行營銷活動，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度與參與度。

任職資格：

1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有家居生活用品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、新聞傳播類、服裝類專業(yè)優(yōu)先;

3、有微博或微信運營推廣、媒體采編等相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有較強的新聞敏感性，對家居生活產(chǎn)品有敏銳度強，可策劃、撰寫、執(zhí)行新媒體主題活動;

5、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉新媒體運營特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行及操作流程

6、具備豐富的想象力和創(chuàng)造力，有較強的文案功底及圖片處理能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自媒體平臺運營，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

2、負(fù)責(zé)粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;

2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;

3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;

4、分析運營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容

任職要求:

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、有新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各大平臺及工具的使用;

3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;

4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

5、具備良好的表達能力及溝通能力。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;

2、結(jié)合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;

3、結(jié)合產(chǎn)品運營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳;

4、制定部門目標(biāo)落實到人，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);

5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

6、制定完善的人才培養(yǎng)方案，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;

3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

4、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;

6、工作責(zé)任心強，耐心細(xì)致，執(zhí)行力和溝通力強，有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇五

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

2. 制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

3. 制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;

4. 有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出;

5. 熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;

6. 積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

3. 擁有各平臺kol、大號資源優(yōu)先考慮;

4. 網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

6. 高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇六

職責(zé)：

1、對品牌進行新媒體線上傳播推廣，對輿情進行有效監(jiān)測，有效提升品牌美譽度，擴大品牌傳播人群量;

2、執(zhí)行公司雙微運營，策劃和組織公司執(zhí)行全年雙微活動，有效提升粉絲量，增加互動深度;

3、熟悉目前流行的新媒體傳播技巧，掌握熟練的視頻傳播技巧，靈活應(yīng)用各類視頻傳播和直播平臺;

4、對品牌活動進行有效策劃，與第三方公司合作、與相關(guān)媒介對接，搞好公司各類推廣項

任職要求

1、新聞傳播學(xué)、中文、美術(shù)編輯或設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生也可),具備良好的文字寫作功底;

2、有項目執(zhí)行推進經(jīng)驗，能對接合作公司，熟悉抖音、斗魚直播等視頻平臺的推流操作;

3、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的組織能力、良好的溝通能力;

4、具有敏銳的市場洞察力，有一定培訓(xùn)能力。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新媒體團隊的運營管理，以及各平臺日常運營及推廣;

2、主導(dǎo)自媒體原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃與文案撰寫組稿工作;

3、建立與主流媒體的合作溝通，強化網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳，增加品牌線上曝光度;

4、網(wǎng)絡(luò)熱點內(nèi)容收集與研究，結(jié)合公司品牌戰(zhàn)略對自媒體內(nèi)容提出優(yōu)化建議;

5、帶領(lǐng)團隊建立與維護品牌優(yōu)質(zhì)用戶群，并對打造優(yōu)質(zhì)活躍的社群提出合理性建議。

任職資格：

1.3年以上行業(yè)新媒體運營推廣經(jīng)驗，營銷、中文、設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備深厚的文字功底和文案策劃能力，擁有微信、微博、抖音、淘寶直播、小紅書等新媒體運營成功案例;

3、熟悉新媒體各平臺運營方式和技巧，善于熱點新聞及軟文的寫作;

4、善于捕捉信息、數(shù)據(jù)分析，結(jié)合營銷思路展開活動策劃;

5、熟練運用運營常用工具和軟件;

6、有運營和管理能力。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇八

職責(zé)：

1、展會啟動初期參與制定宣傳方案;

2、負(fù)責(zé)展會周期內(nèi)宣傳方案的執(zhí)行、落地，包括文案、新媒體、數(shù)據(jù)庫營銷、渠道開發(fā)、資源合作、活動策劃及執(zhí)行、后期會務(wù)、現(xiàn)場集中宣傳造勢、會后宣傳擴大展會影響力工作等;

3、負(fù)責(zé)關(guān)注展覽會營銷模式、行業(yè)營銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現(xiàn)，及時調(diào)整項目的宣傳方案;

4、參與月度項目分析會，跟據(jù)項目進展及宣傳工作效果反饋，實時總結(jié)分析并調(diào)整工作;

負(fù)責(zé)與項目部協(xié)調(diào)支持工作，保證項目部對外推廣內(nèi)容的規(guī)范和推廣工作的執(zhí)行落地;

任職要求：

1、宣傳推廣、傳播、文案、新媒體推廣、渠道開拓、信息敏銳度、總結(jié)歸納分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

2、專業(yè)知識：展覽運作流程、體系;營銷知識;廣告?zhèn)鞑?新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關(guān)廣告法、知識產(chǎn)權(quán)、合同法的相關(guān)規(guī)定;

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇九

職責(zé)：

1、 運營品牌的微博、小紅書、抖音等各渠道的社交媒體賬號;

2、 深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，有熱點跟進能力，結(jié)合品牌調(diào)性與產(chǎn)品調(diào)性，進行活動策劃，輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

3、 結(jié)合產(chǎn)品企劃案，提煉產(chǎn)品核心賣點，概念核心傳播點，輸出相關(guān)內(nèi)容平臺;

4、 善于試用各種美妝品拍攝試色，優(yōu)化產(chǎn)品素材，還原產(chǎn)品魅力，產(chǎn)出相關(guān)內(nèi)容;

5、 配合品牌推廣資源，合作資源，擴大內(nèi)容影響力，配合產(chǎn)品運營的日常工作;

6、 對內(nèi)容效果進行分析，并不斷迭代

任職要求：

1、 美妝編輯2年以上工作經(jīng)驗，熱愛美妝領(lǐng)域;

2、 深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，有內(nèi)容運營經(jīng)驗，用戶感知力強，有對測試迭代的基本理解;

3、 擅長信息搜集與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力;

4、 具有較強的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動力及責(zé)任心;

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)項目的文案，包括商品標(biāo)題，細(xì)節(jié)文案，賣點，主題性文案編輯;

2、能獨立編寫文章，較強的文字表達能力;優(yōu)秀的文案功底，較強的創(chuàng)造思維能力，創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

3、負(fù)責(zé)線上天貓店鋪、京東等店鋪的微淘內(nèi)容策劃、編輯。根據(jù)整體運營需求，及時調(diào)整和更新相關(guān)內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)天貓、京東達人號商品類長圖文的編輯

5、公眾號及微博內(nèi)容編輯

6、其他運營工作安排要求

崗位要求：

1、 能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)力;

2、 對時尚潮流，及話題熱點有敏銳度

3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強;

4、熟練操作各類辦公和繪圖軟件;

5、有良好的客戶服務(wù)意識、團隊合作意識和抗壓能力

6、有4a公司或新媒體(服裝)文案工作經(jīng)驗優(yōu)先

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自有渠道互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博與app等)的日常運營及推廣工作;

2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營各媒體平臺包括但不限于微信公眾號、微博等，為平臺粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體社群等日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種推文內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)增加自有渠道粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新鮮熱點，有效完成相關(guān)專題策劃活動;

6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新的運營模式，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

7、管理好新媒體運營團隊的日常工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞類相關(guān)專業(yè)，有旅游類產(chǎn)品微信、微博等推廣運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉微博、微信平臺等各種運營方式和推廣手段，能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃線上推廣方案并執(zhí)行;

3、自身具有較強的文案創(chuàng)作和編寫能力，能結(jié)合公司項目撰寫出符合市場需要的軟文;

4、善于溝通，有一定管理經(jīng)驗，具備有高度工作熱情和良好的團隊運營能力;

5、良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力，具備較強創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司微博賬號、微信公眾號內(nèi)容的編輯和撰寫;

2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣

5、配合部門其他同事，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

任職要求：

1、傳媒、新聞學(xué)、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷、研究生優(yōu)先

2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗，撰寫過教育、培訓(xùn)、咨詢等領(lǐng)域文章者優(yōu)先考慮;

3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營，善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言，思維活躍，對時事敏感，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;

4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇十三

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé);

3、把握公司新媒體運營的整體風(fēng)格和個性，開展階段性的線上活動，跟蹤推廣效果;

4、及時掌握行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

5、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣.;

6、開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營經(jīng)驗，有成功的營銷案例，負(fù)責(zé)過十萬以上粉絲的公眾號運營;

3、有很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;

4、思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;

5、優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;

6、協(xié)調(diào)能力強，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。

7、能搭建和管理有創(chuàng)造力、高效執(zhí)行力、目標(biāo)導(dǎo)向的新媒體團隊，并能夠激勵團隊成員完成工作目標(biāo)。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音的運營維護推廣工作，提升賬號影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度。

2、負(fù)責(zé)微信推文排版、預(yù)覽、發(fā)布，微博日常素材更新工作，文字功底強，會寫原創(chuàng)稿;

3、需要監(jiān)測、搜集、整理和分析新媒體運營數(shù)據(jù)和信息，探索關(guān)鍵有效的渠道和推廣方式，以及用戶新增方法并持續(xù)優(yōu)化;

4、對文字、圖片、視頻、音頻內(nèi)容非常敏感，參與新媒體創(chuàng)意策劃，善于啟動和參與創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴。

任職要求

1. 有2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，新聞類、中文類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2.新媒體深度玩家，尤其是對微信、微博、抖音規(guī)則了解;

3. 優(yōu)秀的文字功底、良好的策劃能力，熟悉專題頁面策劃和微信營銷，具有創(chuàng)新能力;

4. 思路開闊，良好的主動學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力，會溝通，應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力強;

5、有美工技能、可自己完成公眾號文章頭圖、圖片設(shè)計的優(yōu)先考慮。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司全平臺自媒體號的日常運營及推廣工作。

(包括微信/微博/頭條等綜合平臺，車家號/易車號等汽車垂直類平臺 ...)

2、負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號、微博及其他平臺和垂直類的自媒體號，為粉絲策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。

3、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體及視頻特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新。

4、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信/微博營銷線日?；顒蛹案櫨S護;緊跟雙微發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索雙微運營模式。

5、按照新媒體運營及相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷需求，負(fù)責(zé)創(chuàng)意選題、活動策劃、運營執(zhí)行、效果評估及總結(jié)匯總。

6、分析同行業(yè)其他新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動。

7、選題定題、素材搜集、內(nèi)容編輯、圖文排版、封面配圖、內(nèi)容校對、推送發(fā)布、監(jiān)測數(shù)據(jù)、處理留言、用戶反饋互動、定期總結(jié)。

任職要求：

1、市場營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或汽車行業(yè)新媒體運營3年以上專職工作經(jīng)驗，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，具備高度執(zhí)行力。

2、具備體系化的新媒體發(fā)展運營思路及運營經(jīng)驗，較強的內(nèi)容活動策劃、文案、創(chuàng)意及數(shù)據(jù)分析能力，對新媒體發(fā)展趨勢及議題事件營銷有獨到理解。

3、具有整合營銷思路及議題策劃能力，熟悉媒體、策劃、線上線下活動的組織實施，具有主導(dǎo)或參與新媒體運營經(jīng)驗及成功案例的優(yōu)先考慮。

4、有獨立解決問題的能力及團隊協(xié)作意識，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，具備高度執(zhí)行力。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)年度、季度、月度，各精準(zhǔn)渠道內(nèi)容、互動、促銷等工作的規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)制定新媒體各精準(zhǔn)渠道，在傳播、內(nèi)容、線上營銷活動等方面的推廣策略。

3、各精準(zhǔn)渠道項目的跟進與執(zhí)行，效果評估，改善等。提升o2o運營效率和效果，支持線下營銷活動和為其精準(zhǔn)引流。

任職條件：

1.至少是上述平臺其中之一的重度用戶，熟悉運營技巧。

2.有新媒體經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道資源。熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱愛營銷。

3.有關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點信息的習(xí)慣，有創(chuàng)造營銷思路，有獨立解決問題的能力，有很強的學(xué)習(xí)力，有較強的洞察力和創(chuàng)新能力。

4.對互聯(lián)網(wǎng)新生事物及事件充滿興趣，思維活躍，有高級的幽默。

5.請隨簡歷附上既往運營內(nèi)容。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇十七

職責(zé)

1、制定新媒體運營策略、計劃并推進執(zhí)行，完成業(yè)績目標(biāo);

2、定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié)，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

3、分析競爭對手媒體營銷情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。

資格

1、大專以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)媒體運營經(jīng)驗;

2、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

3、善于搜集、整理新媒體資料，并能完成數(shù)據(jù)分析;

4、優(yōu)秀的語言表達能力，善于話題炒作、口碑營銷及運營維護。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇十八

職責(zé)：

1、制定微信、微博的推廣策略與運營策略，并負(fù)責(zé)執(zhí)行實施;

2、更新維護微信、微博，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度，提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析和總結(jié);

3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃;

4、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達成營銷目標(biāo)。

崗位要求：

1、酷愛玩微博、微信。有豐富的線上推廣工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解社會化媒體特點;

2、熟知微博、微信各類應(yīng)用知識、技巧及傳播規(guī)律;

3、對新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原創(chuàng)話題(短小精煉、關(guān)注度高、爭議性強)創(chuàng)作;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備微博營銷、社會化媒體營銷知識;

5、1年以上整合營銷、新聞傳播或事件管理工作經(jīng)驗。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇十九

職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及市場情況，制定多渠道(微信、微博、知乎、抖音、社交平臺等)新媒體營銷方案，并根據(jù)目標(biāo)制定實施方案。

2.分析新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，定位客戶需求及愛好，增長粉絲量和提高社群活躍度;

3.根據(jù)公司產(chǎn)品及網(wǎng)站特點，確定網(wǎng)站、有贊商城推廣目標(biāo)和推廣方案;

4.能夠策劃組織線上、線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲量;

5.熟悉社交電商，根據(jù)公司產(chǎn)品對用戶進行調(diào)研分析。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，中文、廣告、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè);

2.公眾號、知乎、微博等媒體自身用戶，至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具有公眾號或者知識付費成功案例優(yōu)先考慮;

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇二十

職責(zé)：

1、通過各種線上線下增長渠道、運營工具，制定增長策略，提升整體用戶基數(shù);

2、負(fù)責(zé)公司公眾號等產(chǎn)品的用戶的增長，留存，轉(zhuǎn)化，促活;

3、可熟練地運用社群、公眾號、投放、自媒體等渠道進行增長的轉(zhuǎn)化和投入，不斷追尋高效獲取新用戶的渠道，并能有效的檢測及評估。

4、負(fù)責(zé)新媒體矩陣的視覺系統(tǒng)設(shè)計，如公眾號排版整體視覺設(shè)計、品牌包裝、活動海報設(shè)計，設(shè)計并制作公眾號需要的圖片，包括課程海報、品牌設(shè)計、社群相關(guān)設(shè)計圖等;

5、負(fù)責(zé)依據(jù)各種活動專題，進行內(nèi)容的傳播推廣;

6、配合團隊完成其他工作 。

任職要求：

1、有新媒體運營經(jīng)驗，有成功的用戶增長和產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、 有一定審美能力，網(wǎng)感好，能設(shè)計符合新媒體視覺傳播的創(chuàng)意圖，關(guān)注并掌握互聯(lián)網(wǎng)新媒體營銷的變化，能及時創(chuàng)新，熟悉ps、ai等軟件，p圖修圖快狠準(zhǔn)、h5的制作;

3、 有悟性有學(xué)習(xí)能力，思維開闊、審美獨到;

4、 根據(jù)策劃、文案編寫的方案，視頻、音頻素材的采集、剪輯，制作相應(yīng)視頻、音頻，也特別歡迎ppt模板小能手;

5、 工作主動熱情，有恒心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，邏輯性強，注重細(xì)節(jié)，善于與他人合作

6、 良好的溝通能力和團隊意識，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，能承受一定的工作壓力。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇二十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌服務(wù)號以及內(nèi)容訂閱號的建設(shè)，以及新媒體矩陣的規(guī)劃;

2、各媒體內(nèi)容的規(guī)劃，完善;

3、新媒體團隊的組建，分工;

4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略及內(nèi)容規(guī)劃;

5、以結(jié)果考核團隊，以及配合公司的考核體系;

任職要求：

1、兩年以上新媒體運營主管經(jīng)驗;

2、管理職位，有帶團隊的經(jīng)驗;

3、有豐富的行業(yè)資源、人脈;

4、洞悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);

5、有成熟運營案例;

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇二十二

職責(zé)：

負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、今日頭條、微信公眾號等各類平臺)整體文案和運營工作，根據(jù)要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案;

熟悉各流量平臺：抖音、小紅書、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運營方式及規(guī)則;

負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程，對高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé);

負(fù)責(zé)提高品牌知名度，培養(yǎng)各平臺粉絲的關(guān)注度和興趣，增加粉絲粘性，維護良好的互動氛圍;

能夠獨立運營抖音賬號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

熱愛短視頻，會玩抖音等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能;

任職要求：

大專及以上學(xué)歷;

3年以上文案和新媒體運營經(jīng)驗;

具有扎實的新媒體運營和策劃功底，獨立的提案、組織、策劃能力;

有新媒體運營理想，富有創(chuàng)新精神、高度責(zé)任心、團隊協(xié)作能力;

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇二十三

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)基于微信商城、微信公眾號的引流活動策劃、實施、跟進、反饋。

2)負(fù)責(zé)有贊后臺線上系統(tǒng)的操作工作。

3)通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式全面推廣公司平臺，通過各種推廣有效提高平臺的訪問量和曝光率。

4)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點，建立有效的標(biāo)準(zhǔn)化的會員營銷運營流程，提高運營效率，組織、調(diào)動公司各項資源落地運營方案。并進行會員運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和分析，總結(jié)經(jīng)驗與策略調(diào)整。

5)對會員分享、會員參與、購買轉(zhuǎn)化、會員消費占比等數(shù)據(jù)進行監(jiān)測，通過數(shù)據(jù)分析，提升會員活躍度，并能提出產(chǎn)品和運營的優(yōu)化建議和需求，推動內(nèi)容板塊的迭代。

任職要求：

1、1年以上微信推廣經(jīng)驗，

2、有一定的活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗;

3、熟悉微信公眾號線上推廣、精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，手段和工具，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤;

4、定期策劃熱點話題及站內(nèi)站外的線上活動;

5、極度關(guān)注用戶，強烈的用戶洞察力，擅長從用戶角度思考。

6、運營過有贊或微盟等線上平臺或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求 新媒體運營主管任職要求篇二十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;

2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

4、對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，并提出解決方案;

5、負(fù)責(zé)拓展新媒體資源、維護媒體關(guān)系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;

6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產(chǎn)品提出改進建議并跟進執(zhí)行;

任職要求：

1、具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗，大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;

2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點, 具有良好的網(wǎng)絡(luò)語言敏感度, 對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意;

3、在服裝公司任職新媒體、crm、客戶關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

4、能及時結(jié)合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容;

5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。