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it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇一
1、 負(fù)責(zé)組建并管理it團(tuán)隊(duì),承擔(dān)員工招聘選拔、培養(yǎng)、協(xié)調(diào)、考核及專業(yè)技能培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)按照運(yùn)作部門及其他相關(guān)部門需求,對(duì)公司信息化系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和改造,以滿足使用部門需求,提高工作效率。
2、 規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向,并管理it項(xiàng)目實(shí)施,提供信息管理方案,能合理把控項(xiàng)目實(shí)施和上線,確保項(xiàng)目成功交付;
3、 結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及it發(fā)展規(guī)劃方向,制定中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施策略,促進(jìn)it技術(shù)輔助公司經(jīng)營(yíng)決策;
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的各種場(chǎng)景及技術(shù)應(yīng)用,帶領(lǐng)it技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效落實(shí),確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo),并對(duì)軟件質(zhì)量可靠性、安全性等進(jìn)行評(píng)估及驗(yàn)證,確保設(shè)計(jì)滿足業(yè)務(wù)需求.
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向,管理公司的整體核心技術(shù),組織和實(shí)施重大技術(shù)決策與方案,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
能力要求:
1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上零售型公司it工作經(jīng)驗(yàn);
2、 極強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,新零售體系下的新技術(shù)應(yīng)用,團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)和零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新研究上,有豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得;
5、 具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源運(yùn)用及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;
6、熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),重視產(chǎn)品用戶體驗(yàn),富有創(chuàng)新精神,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺。
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇二
1、帶領(lǐng)開發(fā)部門,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成開發(fā)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)、更新和升級(jí),保障平臺(tái)的安全,架構(gòu)優(yōu)化和先進(jìn)性;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和預(yù)研,驗(yàn)證技術(shù)可行性,并實(shí)現(xiàn)原型,解決開發(fā)中的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)研發(fā)過程的技術(shù)評(píng)審工作;
5、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;
6、指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作,進(jìn)行人員培育考核。
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇三
職責(zé):
基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實(shí)施和日常運(yùn)維,包括機(jī)房建設(shè)運(yùn)維、服務(wù)器配置及運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運(yùn)維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運(yùn)維。
2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研,與合作校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。
3.與海外對(duì)接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié),確保合作商使用軟件無(wú)問題。
4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測(cè)試、實(shí)施和運(yùn)維工作。
5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護(hù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè),英語(yǔ)良好;
2、2年以公司it管理經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)的實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn);
3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴,有it策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、伙伴意識(shí),善于學(xué)習(xí),愿意接受挑戰(zhàn)。
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇四
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃
2.負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報(bào)告供公司決策參考
3.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)硬件和軟件的購(gòu)買、安裝、測(cè)試及維護(hù)等管理工作
4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的評(píng)估、引進(jìn)、安裝和調(diào)試工作
5.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)并組織實(shí)施和完善以符合gsp等有關(guān)法律法規(guī)的要求
6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理
7.負(fù)責(zé)公司信息化知識(shí)的培訓(xùn)工作
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理
9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及完善,提出改進(jìn)方案并組織部門職能及崗位職責(zé)的編制、修訂
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息管理及相關(guān)專業(yè)
2.6年以上信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟知制造業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)流程,熟悉erp、her、plm、oa、crm、scm等信息系統(tǒng)、有較強(qiáng)的信息系統(tǒng)維護(hù)、管理和分析能力,熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)
4.掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法;熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的建設(shè)和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力 、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司門店、戰(zhàn)區(qū)平臺(tái)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)及it服務(wù)管
2、負(fù)責(zé)公司門店應(yīng)用系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)桌面、網(wǎng)絡(luò)、軟硬件設(shè)備的日常使用培訓(xùn)與技術(shù)支持
3、負(fù)責(zé)信息技術(shù)支持,確保信息化各項(xiàng)工作的順利開展,及時(shí)處理突發(fā)故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)it團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,提升it團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平提,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展
5、負(fù)責(zé)公司門店各類應(yīng)用的推廣使用、業(yè)務(wù)服務(wù)需求對(duì)接、門店it創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展
6、完成平臺(tái)、戰(zhàn)區(qū)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2.大中型公司信息化建設(shè)實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以
3.精通計(jì)算機(jī)軟硬件結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),能熟練處理各類狀況,善于分析與解決問題
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與開拓精神、工作積極主動(dòng),有高度的責(zé)任感、保密意識(shí)和抗壓能力
5.良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)、判斷能力、分析能力、邏輯清晰、愛學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)
6.具有項(xiàng)目經(jīng)理證書或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇六
職責(zé):
1、信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、制訂it 基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全規(guī)范并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的應(yīng)用需求,統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計(jì)并組織建設(shè)應(yīng)用軟、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作;
3. 持續(xù)優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理,跟蹤網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)發(fā)展,挖掘各類信息資源,合理運(yùn)用新技術(shù),為信息決策提供必要的支持;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)it工作計(jì)劃和目標(biāo),協(xié)調(diào)與公司其它各部門的it相關(guān)事宜;
5、參與實(shí)施公司信息系統(tǒng)培訓(xùn),能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動(dòng),為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù);
6、解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設(shè)備保障。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉cdn技術(shù),具備機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
3、五年以上it經(jīng)理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、能進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實(shí)施、熟悉路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、門禁、監(jiān)控等各類it相關(guān)硬件設(shè)備等;
5、 具有較強(qiáng)的企業(yè)信息化安全意識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),對(duì)各種常見的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測(cè)等)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、有較強(qiáng)的動(dòng)手和應(yīng)急處理能力,較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇七
職責(zé):
1-根據(jù)集團(tuán)管理需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)及管理報(bào)表的審核,匯總和分析工作。
2-定期參與集團(tuán)集團(tuán)報(bào)表合并和審計(jì)對(duì)接工作。
3-推動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目和區(qū)域,運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門跟進(jìn)財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
4-參與財(cái)務(wù)分析和盈利預(yù)測(cè)等工作。
崗位要求:
1-財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè),具備良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),已取得cpa資格者優(yōu)先。
2-五至六年的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,香港/國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,上市公司報(bào)告要求。具有良好的財(cái)務(wù)分析能力及邏輯思維能力。四大審計(jì)事務(wù)所(安永,畢馬威) 優(yōu)先。
3-對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4-對(duì)sap,用友等財(cái)務(wù)報(bào)表和合并系統(tǒng),具備一定的認(rèn)識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇八
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣,制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略,負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、頁(yè)面結(jié)構(gòu)調(diào)整和外鏈建設(shè),提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控和研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。
任職要求:
1.2-3年seo推廣經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),自我管理意識(shí)強(qiáng),有獨(dú)立開展工作的能力,并善于協(xié)調(diào)溝通。
2.擅長(zhǎng)網(wǎng)站關(guān)鍵詞內(nèi)部?jī)?yōu)化以及外部推廣,熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣方法,掌握各搜索引擎的排名規(guī)律。
3.熟悉seo、sem優(yōu)化及運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的各種推廣及通訊平臺(tái)。
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇九
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管理it部門,建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計(jì)算機(jī)及it設(shè)備技術(shù)檔案;
2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建,辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器,交換機(jī)的管理,保持運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài),記錄環(huán)境數(shù)據(jù),保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全;
3. 負(fù)責(zé)公司it信息平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實(shí)施維護(hù)(包括plm/pdm、crm、scm、hrm、oa、pm、eam、fin、mes,公司網(wǎng)站等),對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;
4. 制定中長(zhǎng)it戰(zhàn)略規(guī)劃,支撐公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理,完善公司it管理流程和制度;
5. 管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會(huì)議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng),確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行。
6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括:路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測(cè)和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲(chǔ)等。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有6年以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有erp及plm、oa、mes等管理系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)施與推行管理經(jīng)驗(yàn);
3. 精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù);
4. 具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)及技能,熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;
5、熟悉主流品牌路由器、交換機(jī)、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;
6. 有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有突出的分析問題、推動(dòng)問題解決的能力,良好的文字表達(dá)能力。
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十
職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展需要負(fù)責(zé)it業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、整體系統(tǒng)架構(gòu)、信息安全、解決方案、風(fēng)險(xiǎn)管理;
2.負(fù)責(zé)與系統(tǒng)開發(fā)公司溝通保障需求開發(fā)質(zhì)量、系統(tǒng)報(bào)表設(shè)計(jì)及運(yùn)行,滿足業(yè)務(wù)需求,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)的培訓(xùn)課件及培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)crm、oa項(xiàng)目功能開發(fā),升級(jí)和優(yōu)化;ecshop微信商城的二次開發(fā);
3.公司各業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)(crm、oa、金蝶、ad域控等)的統(tǒng)籌管理,對(duì)企業(yè)釘釘、oa及其他相關(guān)系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建,完善企業(yè)無(wú)紙化辦公的信息化建設(shè);
4.保障公司內(nèi)部硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行,滿足日常工作的需要;
5.制定公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)備份及容災(zāi)機(jī)制,事故解決、恢復(fù)及備份,并定期跟蹤數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)配置備份,保障公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、監(jiān)督、指導(dǎo)和績(jī)效管理,提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作效率;
7.具備領(lǐng)導(dǎo)小型開發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)。
8.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作認(rèn)真、高效、靈活及自律的工作能力,具有較好的分析及排除故障的能力。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)或軟件工程本科或以上學(xué)歷,熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(mysql、oracle或pgsql), 對(duì)存儲(chǔ)過程、視圖、觸發(fā)器、表設(shè)計(jì)等能熟練使用,有系統(tǒng)優(yōu)化及性能調(diào)優(yōu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉ja開發(fā)語(yǔ)言及主流開發(fā)框架【此為硬性要求,不合適者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷】,熟悉前端web開發(fā)(h5、php、javascript等其中一種)。
3.具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售行業(yè)生產(chǎn)或營(yíng)銷過程有深刻了解者優(yōu)先。有erp、wms、oa、crm、pos、bi、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等多類信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,需要協(xié)助其他部門的工作,并且能和系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行溝通;有進(jìn)取心,會(huì)綜合考慮公司發(fā)展需求提出相應(yīng)的系統(tǒng)支持;語(yǔ)言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、書面表達(dá)能力強(qiáng);敬業(yè)、正直、誠(chéng)實(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5.對(duì)公司信息化戰(zhàn)略具備相當(dāng)?shù)拿舾行?,具備企業(yè)it架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施的能力,具備組織管理和營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)能力;對(duì)信息化新技術(shù)和新理念具備前瞻敏感的洞察力,以及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
6.熟悉企業(yè)it體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施,具備it領(lǐng)域的綜合性知識(shí),對(duì)新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感;
7.熟悉公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程,精通局域網(wǎng)組建、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);
8.具備良好的需求分析和方案編寫能力,具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實(shí)施信息化建設(shè)能力,具有一定的開發(fā)知識(shí)和數(shù)據(jù)庫(kù)編程能力。
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十一
職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣
2)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式并能綜合運(yùn)用。
3)熟知搜索引擎自然排名規(guī)則,熟練掌握seo技術(shù),做好網(wǎng)站的seo優(yōu)化工作使網(wǎng)站自然搜索排名上升。
4)熟知所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,及時(shí)掌握新興的推廣渠道,能更大限度推廣公司產(chǎn)品。
5)負(fù)責(zé)自媒體等公司賬號(hào)的內(nèi)容更新以及維護(hù)。
6)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的撰寫和采集。
任職要求:
1、有一線城市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且想在邯鄲地區(qū)發(fā)展的從業(yè)者優(yōu)先
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷行業(yè)及推廣渠道
3、熟知百度搜索引擎的排名原理,并且能針對(duì)百度的搜索引擎制定網(wǎng)站頁(yè)面的優(yōu)化方案;
4、有一定的文章寫作基礎(chǔ),寫出高質(zhì)量的原創(chuàng)性文章。
5、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
6、有獨(dú)立帶項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十二
職責(zé):
1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
2、與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
4、須擔(dān)任過新三板、ipo或企業(yè)和公司債現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
3、20xx年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有志于長(zhǎng)期從事審計(jì)工作;
4、熱愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),善于溝通,能承受持續(xù)的工作壓力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十三
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)需求調(diào)研、整理和分析,與軟件公司共同確認(rèn)信息系統(tǒng)整體方案;
2、 參與過sap系統(tǒng)實(shí)施,熟悉mm/sd/fi/qm/pp等模塊。
3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試,對(duì)測(cè)試問題提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)解決情況;
4、 員工it應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn),解答各類使用問題,了解各種it支援服務(wù)的方式;
5、 根據(jù)it工作流程,負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)備份工作,并且在需要時(shí)幫助恢復(fù)數(shù)據(jù);
基本要求:
1、學(xué)歷:本科及以上
2、經(jīng)驗(yàn):5年及5年以上it經(jīng)驗(yàn)
3、參與過sap系統(tǒng)實(shí)施
4、35歲以下
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十四
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)it信息化發(fā)展規(guī)劃,及年度費(fèi)用預(yù)算;
2、對(duì)企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)提出具體的技術(shù)要求,把控項(xiàng)目進(jìn)度,制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、管理關(guān)鍵核心技術(shù),協(xié)調(diào)組織部門人員制定重大技術(shù)決策和方案,并組織實(shí)施;
4、推動(dòng)公司信息化系統(tǒng)的運(yùn)用;
5、根據(jù)公司各部門bi需求,進(jìn)行報(bào)表開發(fā);
6、建立和完善信息化建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)施管理的制度化和規(guī)范化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);
2、三年以上信息化部門管理經(jīng)驗(yàn),建立和完善信息化建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)管理的制度化與規(guī)范化,貫徹落實(shí)本部門各崗位的日周月工作目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與各部門的協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作
3、五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),善于對(duì)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)研,對(duì)實(shí)施中的問題進(jìn)行改善
4、熟悉mssql/mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用,會(huì)使用存儲(chǔ)過程、視圖、自定義函數(shù)等
5、具有綜合、系統(tǒng)的it規(guī)劃能力,對(duì)bbc、oms、nc、wms、tms系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體發(fā)展情況與新技術(shù),深入了解電子商務(wù)的整體運(yùn)作及各環(huán)節(jié)所涉及的技術(shù)解決方案。
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十五
職責(zé):
1、對(duì)公司軟硬件日常維護(hù),包括機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、pc電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會(huì)議設(shè)備等;
2、組織開發(fā)、實(shí)施及維護(hù)it項(xiàng)目,包括erp業(yè)務(wù)系統(tǒng)、oa管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項(xiàng)目建設(shè);
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求:
1、大專以上相關(guān)專業(yè),二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉用友nc erp,主持過erp等系統(tǒng)建設(shè)和開發(fā)優(yōu)先考慮;
3、具有需求分析與一定軟件開發(fā)能力、項(xiàng)目管理及供應(yīng)商管控能力;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十六
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)整理公司現(xiàn)有相關(guān)運(yùn)營(yíng)流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控;
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)的建設(shè)、管理和運(yùn)維;
4. 甄選合適的it開發(fā)商,并與其對(duì)接開發(fā)需求和過程;
5. 公司目前辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的運(yùn)維;
6. 建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)管理體系,確保信息安全。
任職資格:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、信息、計(jì)算機(jī)軟硬件管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用、開發(fā)或運(yùn)維,熟悉網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的管理;
4. 具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十七
職責(zé):
1、按照擔(dān)保業(yè)務(wù)流程說明完成對(duì)企業(yè)融資需求的申請(qǐng)對(duì)接、調(diào)查、分析評(píng)價(jià)、討論、制定方案、貸款輔導(dǎo)、放款、保后檢查等擔(dān)保業(yè)務(wù),并在業(yè)務(wù)過程中與其他部門協(xié)作較好按照、執(zhí)行擔(dān)保業(yè)務(wù)流程中的制度、規(guī)范、工具、表格。
2、與合作銀行保持良好的對(duì)接關(guān)系,按照銀行流程要求辦理業(yè)務(wù)
3、與擔(dān)保客戶保持合適的工作關(guān)系,對(duì)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)審計(jì)反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況,并撰寫調(diào)查報(bào)告
4、對(duì)企業(yè)進(jìn)行融資輔導(dǎo)
5、完成所在部門承擔(dān)的專業(yè)任務(wù)(如銀行承兌匯票、國(guó)內(nèi)國(guó)際信用證等)
任職資格要求:
1、會(huì)計(jì)、金融、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),或者具備會(huì)計(jì)、金融、管理需學(xué)方面相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)
2、中級(jí)以上職稱(特別優(yōu)秀者可以放寬)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(35歲以下)
3、正規(guī)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)、上市公司財(cái)務(wù)公司、銀行類、非銀行類信貸性質(zhì)金融機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、有正氣,拒腐蝕,有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任感,能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。有較強(qiáng)事業(yè)心
5、有較強(qiáng)的溝通能力
6、能夠短期出差
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十八
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)處理公司的業(yè)務(wù)及職能相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維處理工作;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用部門人員進(jìn)行專業(yè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作使用培訓(xùn);
3. 監(jiān)督和管理系統(tǒng)應(yīng)用的運(yùn)維服務(wù),整理月度運(yùn)維報(bào)告,分析運(yùn)維工作,評(píng)估應(yīng)對(duì)方法;
4. 監(jiān)督和管理軟件服務(wù)提供商的服務(wù),提升系統(tǒng)運(yùn)維時(shí)效性;
5. 監(jiān)督和管理硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行,it設(shè)備管理制度建立與規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、有大型企業(yè)管理系統(tǒng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉服裝行業(yè)電商、零售系統(tǒng)流程;
3、5年以上it工作經(jīng)驗(yàn),2年以上it管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的職業(yè)道德操守。
it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理工資篇十九
職責(zé):
1、協(xié)助組織建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)制度和內(nèi)部控制體系;
2、監(jiān)督及評(píng)估集團(tuán)總部及各項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)狀況,并制定審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各項(xiàng)目公司的各項(xiàng)制度的完善和執(zhí)行是否有效審計(jì);
4、集團(tuán)總部及各項(xiàng)目公司的成本控制審計(jì)和工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì);
5、負(fù)責(zé)開展對(duì)圖紙、方案,施工工序、材料使用、簽證、隱蔽驗(yàn)收、質(zhì)量安全管理等環(huán)節(jié)的抽查,工程內(nèi)部驗(yàn)收、交付、整改等事項(xiàng)的檢查與評(píng)價(jià);
6、出具審計(jì)報(bào)告,預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和隱患,提出決策建議,并負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)結(jié)果提出可行性的改善建議;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)審計(jì)經(jīng)驗(yàn); 具有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家及地方的審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策;
4、敬業(yè)精神,忠誠(chéng)、誠(chéng)信,解決問題及執(zhí)行能力,較強(qiáng)的分析能力與協(xié)調(diào)溝通能力。