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環(huán)保目標責任書簽訂環(huán)保目標責任書考核期限篇一

為進一步規(guī)范臨床診療行為提高醫(yī)療質量保障醫(yī)療安全推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利、扎實、有效進行根據(jù)衛(wèi)生部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部《關于印發(fā)公立醫(yī)院改革試點指導意見的通知》的有關精神以及《衛(wèi)生部關于開展臨床路徑管理試點工作的通知》、《關于開展單病種質量管理控制工作有關問題的通知》。認真貫徹落實黨中央、、省政府關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關文件精神結合衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳關于開展臨床路徑管理及單病種質量管理試點工作的有關要求為使我院臨床路徑順利開展及把臨床路徑及單病種質量各項工作做好保證醫(yī)療質量、降低醫(yī)療費用、提高社會及病人滿意度做到落實責任務求實效特與相關科室和部門簽訂如下責任書。

一、開展臨床路徑及單病種質量是醫(yī)院的重點工作和任務臨床科 室要把臨床路徑及單病種質量工作作為科室重要工作落實做到責任到科室責任到個人以認真負責的態(tài)度做好每一個臨床路徑及單病種。

二、科室主任及臨床醫(yī)生必須保證符合入主臨床路徑或單病種病 人進入臨床路徑或單病種管理從始至終認真把臨床路徑或單病種實施過程中的各項工作做好不得隨意中止或退出臨床路徑或單病種管理、不得隨意改變臨床路徑或單病種管理、按臨床路徑或單病種管理要求做好各項工作保證臨床路徑或單病種的順利完成 。

保證臨床路徑或單病種質量 。

四、醫(yī)院建立臨床路徑電子管理系統(tǒng)爭取單病種也建立電子管理 系統(tǒng)科室主任、臨床醫(yī)生及護士必須學習掌握及時在科室開展認真按電子臨床路徑要求進行工作。

五、科主任、質量管理醫(yī)生及臨床醫(yī)生把開展臨床路徑或單病種 工作作為本職工作的重要部分醫(yī)院對認真、及時、保證質量地完成臨床路徑或單病種病例的科室及個人醫(yī)院給予表彰對未能按醫(yī)院要求完成臨床路徑或單病種的醫(yī)生年終考核不稱職職稱晉升將延遲一年科室未按醫(yī)院要求完成臨床路徑或單病種工作的科主任年終考核不稱職職稱晉升延遲一年對于弄虛作假者醫(yī)院將予處罰。 本責任書雙方各執(zhí)一份。醫(yī)院、科室本人各一份。

為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，著力提升醫(yī)療服務水平，持續(xù)改進醫(yī)療質量，大力弘揚高尚醫(yī)德，加強行業(yè)作風建設，為廣大人民群眾提供和-諧、溫馨、優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務，特簽訂本責任書。

一、醫(yī)院管理

1、貫徹執(zhí)行醫(yī)改政策，扎實推進縣級公立醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革；實行藥品、耗材、設備集中采購，推進藥品耗材帶量采購；落實疾病就診分類指南，執(zhí)行分級診療服務規(guī)范，建立雙向轉診機制。 2、認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。

3、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年和“三好一滿意”活動，定期專題研究提高醫(yī)療質量和保證醫(yī)療安全工作，認真落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全13項核心制度。

4、臨床用藥、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材全部納入集中招標采購，杜絕 “紅包”、回扣、開單提成及大處方現(xiàn)象。

5、規(guī)范抗生素合理使用，兩聯(lián)抗生素使用處方不超過20%。

6、有新業(yè)務、新技術管理制度，年開展新業(yè)務、新技術以及在國家核心刊物發(fā)表醫(yī)學論文數(shù)較去年有提高。

7、傳染病報告實行網絡直報，漏報率及肺結核病人或疑似肺結核

病人疫報、轉診數(shù)完成局單項考核任務。

8、孕產婦系統(tǒng)管理合格率≥95%；孕產婦及5歲以下兒童死亡信息及時上報區(qū)婦幼保健所；積極采取有效措施，嚴禁胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。

9、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格率≥95%；繼續(xù)醫(yī)學教育合格率≥85%。

10、開展新農合即時結報，識別住院者參合身份，及時、準確、全面上傳醫(yī)療服務信息。

二、醫(yī)療質量

11、嚴格執(zhí)行醫(yī)院管理評價標準和《安徽省中醫(yī)醫(yī)院管理評價細則》，不斷提高醫(yī)療服務質量。

12、全年無2級以上醫(yī)療事故發(fā)生，醫(yī)療糾紛較上年減少，重大醫(yī)療事件及時上報。

三、醫(yī)德醫(yī)風

13、建立社會監(jiān)督評價機制和廉潔風險防控工作，暢通監(jiān)督、投訴渠道，對社會評價意見要及時整改并反饋到位。

14、加強醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范，繼續(xù)開展醫(yī)德醫(yī)風專項治理工作，嚴格貫徹執(zhí)行《醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及實施辦法》，落實醫(yī)德醫(yī)風考評制度，建立考評檔案。

15、科室標識規(guī)范、醒目；能夠提供私密性良好的診療環(huán)境；

16、門診服務有導診咨詢臺、候診椅、飲水設施、輪椅等便民服務措施；公布投訴電話號碼，及時受理、處理病人投訴。

17、門診、住院病人滿意度不低于95%；社會調查滿意度不低于85%。

四、綜合工作

18、徹落實中央八項規(guī)定、三十條要求、衛(wèi)計委九不準規(guī)定，完善反對“四風”的長效機制。

19、全面落實黨風廉政建設主體責任，完善制度，加強黨風政風行風監(jiān)督。開展群眾滿意度調查，杜絕違紀違法行為和違反行業(yè)“九不準”規(guī)定的行為。 20、建立健全防控醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂長效機制，及時核實上級批轉和本級收到的投、舉報，對查證屬實的違規(guī)違紀人員處理率達到100%。醫(yī)患溝通率100%，投訴處理及反饋率100%。

21、開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，高度重視安全生產，措施落實，消除隱患，不發(fā)生安全生產責任事故。

22、創(chuàng)造條件，積極努力，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的中心任務開展工作。

23、完成上級下達的指令性任務。

xx醫(yī)院 科室：

負責人簽名：

二○一五年三月二十四日

一、成立“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領導小組，制定實施意見；

七、實行院務公開，充分利用宣傳版面、網站介紹科室、專家、診療特色、收費標準、住院費用、單病種費用、門診患者人均費用等信息。

十二、全面落實安全工作責任制，院長親自主抓安全工作，，直接部署、檢查、落實安全工作。要求四防安全負責人每月有記錄，工作總結，情況匯報。 十三、全面實施安全工作目標責任制，結合實際，制定本院2012年安全工作目標。簽訂安全工作責任狀，要求做到任務目標明確，責任清楚，落實到人。 十四、建立安全檔案，健全安全工作組織機構和各項規(guī)章制度，要求規(guī)范上墻，充分發(fā)揮職能部門作用，保證安全工作正常進行。

十五、開展經常性的調查研究，對于安全工作中出現(xiàn)的問題，要及時采取措施解決，并總結經驗教訓，改變工作模式。

十六、加強安全自檢自查工作，徹底整改事故隱患。對于突發(fā)性的'事故，要制定整改措施、期限和整改后的落實情況。要制定應急處理預案與應急組織機構，對重大隱患進行定期摸底排查。確保日常工作的順利開展。

十七、要對危險品、易燃易爆用品，劇毒、酒精等易燃易爆用品、生產、使用、儲存要建立安全檔案，規(guī)范管理和使用流程。

十八、加強安全管理信息報送工作，要建立平時自查信息的手機和制定重大事故報送制度，對遲報、不報、漏報重要信息而言無事故處理的，造成嚴重影響的，要追究有關人員的責任，自查情況信息上報，每月不少于局文件規(guī)定數(shù)目。

上述十八項規(guī)定，后勤管理人員要認真討論執(zhí)行，科室負責人與院長簽字，個人與科室簽字，以示負責。

本責任書自簽字之日起生效。

院 長 ： 四防安全負責人：

年 月 日 年 月 日

1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。

2.科室應服從醫(yī)院管理，無條件接受醫(yī)院以及上級管理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、服務質量、價格控制、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、新農合、民政等方面的監(jiān)督和管理。

3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材?？剖也坏盟阶允召M，私自購進藥品及耗材等。一經發(fā)現(xiàn)有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴重者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。

4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室自行承擔?？剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室發(fā)布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室主要負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。

得醫(yī)院同意，醫(yī)院根據(jù)情況決定科室應承擔維修的成本費用比例?？剖以谠谢A上需要進行設備更新、開展新業(yè)務及場地改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。

6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一管理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納各項社會保險金。

7.科室應承擔相應的水電費、耗材費、醫(yī)療表冊成本費、醫(yī)療垃圾費、電話費、外請專家勞務費、被服洗滌費、維修成本費等費用。救護車出車按市運輸收費標準收取，集中供氧按流量收費。

8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、新農合按實際到賬時間結算。

9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室管理不善、操作不當?shù)仍蛟斐舍t(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例承擔。

10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危急病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。

11.醫(yī)院負責辦理科室的新農合、醫(yī)保結算?？剖倚璋从嘘P規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并接受醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反醫(yī)保、新農合之規(guī)定，致業(yè)務受到影響及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。

12.科室在診療活動中不允許私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科、院辦管理。

13.科室每月需完成向醫(yī)院上交 萬元的經濟指標。

14.科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。

15.科室目標管理責任書暫定為一年。

16.由于自然災害、國家政策及政府規(guī)劃等不可抗拒原因所造成目標管理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。

17.此責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份。

科室責任人簽字：

醫(yī)院負責人簽字：

******醫(yī)院

年 月 日

為認真做好門診部各項工作，根據(jù)醫(yī)院2015管理方案，簽定本年度門診部目標工作責任書。

一、目標任務

1、認真學習各項法律法規(guī)，依法行醫(yī)，組織科室人員進行相關業(yè)務知識學習，全年召開科室會議不少于四次。

2、門診診斷與住院診斷符合率不低于90%。

3、門診處方合格率不低于90%。

4、醫(yī)技檢查陽性率不低于30%。

5、嚴禁發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。

6、嚴格執(zhí)行毒、麻、精神類藥品管理規(guī)定。

7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險及新型農村合作醫(yī)療的相關規(guī)定。

8、嚴禁開單提成，搞醫(yī)藥促銷。

9、嚴禁索要、收受紅包，接受患者吃請。

10、嚴禁私收費，私賣藥品。

11、嚴禁擅自出診行醫(yī)。

12、認真做好門診急診急救工作。

13、認真做好值班安排及交接-班工作。

14、加強安全管理，嚴防安全事故發(fā)生。

15、其他未盡事宜按上級相關規(guī)定執(zhí)行。

二、其他工作及考核辦法

按醫(yī)院2015年管理方案和相關文件規(guī)定執(zhí)行。

三、此責任書一式兩份，醫(yī)院與科室各執(zhí)一份。

四、此責任書從簽字之日起生效。

醫(yī)院（蓋章）

醫(yī)院負責人（簽章）：

科室負責人（簽章）： 二0一三年二月三日

環(huán)保目標責任書簽訂環(huán)保目標責任書考核期限篇二

為加強我院安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標管理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，20____年我院各科室和各村衛(wèi)生室必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，并簽訂安全生產責任書。

1.醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室(部門)主任、護士長、各村衛(wèi)生室所長為本科室和村衛(wèi)生室的安全生產責任人。

2、各科室和各村衛(wèi)生室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》的宣傳、教育活動。

3、認真開展安全生產活動，在確保無重大安全生產事故發(fā)生。

4、健全機構，強化管理。各科室和各村衛(wèi)生室在建立安全生產組織機構的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人和衛(wèi)生室所長親自抓，把安全生產工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會，并有記錄、記載。

5、各科室和村衛(wèi)生室每季度對本科室和村衛(wèi)生室安全生產進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。

6、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室和村衛(wèi)生室的人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。

7、加強醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。

8、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。

9、做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。

10、對發(fā)生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優(yōu)，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎。

單位名稱：________部門名稱：________

負責人姓名：________負責人姓名：________

簽字：________簽字：________

日期：________日期：________

環(huán)保目標責任書簽訂環(huán)保目標責任書考核期限篇三

1、應嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政方面的規(guī)章、制度；

4、有權向有關機關、組織反映工程建設過程中的違法、違紀行為；

7、不得接受協(xié)作單位提供的娛樂性、享受性消費；

8、不得接受協(xié)作單位任何形式的饋贈；

9、不得要求協(xié)作單位報銷需其自身承擔的各種費用；

10、有其他能夠促進工程項目黨風廉政建設的義務。

13、在工程施工過程中，有權向經理部或經理部上級組織反映工程建設過程中的違法、違紀行為。

1

16、不得向上級或工程管理人員提供娛樂性、享受性消費；

18、不得以任何理由向上級或工程管理人員行賄或饋贈禮品；

19、負有其他能夠促進工程項目黨風廉政建設的義務。

20、在洽談有關工程施工事宜時，均應在本目標責任書條款規(guī)定的范圍內進行，堅持公開、公正原則，嚴禁雙方從事不正當交易，防止違反黨政廉政建設的違紀違規(guī)行為的出現(xiàn)。

21、發(fā)現(xiàn)任何人有不廉潔行為時，都應予以制止，并及時向上級紀檢監(jiān)察部門反映。

23、任何人存在玩忽職守、貪污受賄行為時，都必須承擔由此行為引起的一切組織處理和法律后果。

廉政目標部門： 部門負責人：

廉政目標責任人：

年 月 日

2

工程項目名稱：青蘭高速公路雷家角（陜甘界）至西峰段高速公

路建設項目

監(jiān)理單位： 甘肅興隴交通工程監(jiān)理有限責任公司

監(jiān)理范圍： lx11標： k1350+000～k1357+200

lx12標： k1357+200～k1366+200

廉政負責人：

一、為明確公路工程建設廉政責任，加強廉政建設，確保工程順利實施，特簽訂本責任書。

二、監(jiān)理單位、施工單位必須認真學習并嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)、黨紀政紀條款及項目辦和其上級單位制定的廉政建設有關規(guī)定，切實做到遵紀守法、遵規(guī)守約、廉政自律。

三、監(jiān)理單位、施工單位還須遵守以下廉政約定并承擔相應責任：

1、施工單位嚴禁轉包和非法分包工程，監(jiān)理單位嚴禁

轉包其監(jiān)理業(yè)務。一旦發(fā)現(xiàn)將取消其施工、監(jiān)理資格，堅決清退出場。

2、施工、監(jiān)理單位必須按照項目辦有關規(guī)定成立廉政工作領導機構，建立健全各項廉政工作管理制度，并在項目實施全過程中組織開展形式多樣、切實有效的廉政宣傳、教育、學習活動。

3、施工、監(jiān)理單位必須實事求是的做好工程設計變更、計量支付申報工作，建立統(tǒng)一的設計變更、計量支付管理臺賬，不得弄虛作假、瞞報多報；必須做好資金監(jiān)管，杜絕對建設資金進行挪用、截留、擠占現(xiàn)象發(fā)生。

4、施工單位必須嚴格按照招標程序對大宗工程材料進行公開招標，中標材料必須經質量鑒定，不得私自選購材料，杜絕不合格材料用于工程建設。監(jiān)理單位必須對工程材料招標采購工作加強監(jiān)督，對材料質量加強檢測，確保工程材料質量合格。

5、監(jiān)理單位、施工單位要嚴格履行《工程施工（監(jiān)理）合同》，加強工程質量、安全生產管理，履行好各自職責，不得串通一氣，做出違反建設程序和施工技術規(guī)范要求的行為。

6、施工單位必須做好農民工工資支付管理工作，要對勞務用工情況進行公示，對農民工工資發(fā)放向農民工公示，要妥善處理好群眾信訪工作。

四、監(jiān)理單位不得以任何理由對施工單位進行吃、拿、卡、要及受賄行為；施工單位不得以任何理由對業(yè)主和監(jiān)理單位進行宴請、娛樂活動及行賄行為。

五、監(jiān)理單位高級駐地監(jiān)理工程師、施工單位項目負責人負工程廉政直接領導責任。施工、監(jiān)理單位必須嚴格按照本責任書的規(guī)定做好廉政建設工作，對于違反有關規(guī)定的責任單位或責任人除按照廉政建設考核辦法進行處罰外，還將進行經濟處罰。由此產生的一切后果由監(jiān)理、施工單位自負。

2015年度黨風廉政建設目標管理責任書 為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的'領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）對黨風廉政建設應負的責任，確保2015年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2015年度黨風廉政建設目標管理責任書。

一、目標責任及內容

（一）組織領導

1、各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門（各分公司、各籌建處）主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實“一崗雙責”。

2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門（分公司、籌建處）實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內容，并抓好落實。

3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。

（二）黨風廉政教育工作

1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

1

2、認真組織本部門（分公司、籌建處）黨員、干部學 習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于4次。

3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。

（三）領導干部廉潔自律工作

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、十項規(guī)定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決 “四風”方面的突出問題。

4、秉公用權、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財 經紀律和財務制度。

2

門查處和曝光的情況發(fā)生。

7、嚴格執(zhí)行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。

（四）督促檢查工作

1、針對本部門（分公司、籌建處）的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

2、加強對本部門（分公司、籌建處）黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

3、對所屬部門（分公司、籌建處）發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

4、管好本部門（分公司、籌建處）下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內杜絕“小金庫”。

（五）廉政制度建設工作

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門（分公司、籌建處）容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

（六）加強作風和行風建設工作

集團公司各項工作的全面落實。

2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。

4、無以權謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。

二、考核與責任追究

1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

或追究刑事責任的。

3、經檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。

三、其他事項

1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門（分公司、籌建處）主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應責任。

秦稷集團公司黨委 責任單位名稱：

黨委書記（簽字）： 責任人（簽字）：

2015年1月6日

環(huán)保目標責任書簽訂環(huán)保目標責任書考核期限篇四

為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司__年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達__年安全工作責任書。

一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

本責任狀從__年1月1日至12月31日經簽生效。

總經理：

副總經理：

部門責任人：

__年 月 日

環(huán)保目標責任書簽訂環(huán)保目標責任書考核期限篇五

一、學生在校期間，班主任是本班學生安全的第一責任人，對班級安全工作負全面責任。

二、班主任要教育學生認真學習遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，學生無故曠課或不明原因早退，班主任要及時了解去向，并在10分鐘內報告學校并及時通知家長。

三、教育學生課外活動(包括課間休息)不許追逐嬉鬧、攀高下低或出校會客。保護自我，確保人身安全。

四、班主任應經常和家長溝通，了解學生表現(xiàn)、思想狀況和身體狀況，對有特異體質、特定疾病或者其它生理、心理狀況異常的學生進行特殊照顧，防止在各項活動中出現(xiàn)問題。

五、密切關注學生的出勤狀況，建立嚴格的班級點名制度，一旦發(fā)現(xiàn)學生缺勤(包括上課、食宿等)，立即弄清原因并采取相應措施，確保學生不出問題。

六、本班學生在校內、放學、上學路上的安全管理，班上要有措施，有落實，尤其能確保本班學生不做諸如玩火等危險的事。

七、經常注意觀察教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍及所轄范圍內的電路是否安全，有無安全隱患，設施是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即上報學校進行處理。

八、密切觀察教室動向，若發(fā)現(xiàn)異常(如墻壁傾斜或出現(xiàn)裂痕，房基下陷等)立即上報學校處理。緊要關頭要挺身而出，沉著冷靜，果斷處理突發(fā)事件，確保學生安全。

九、杜絕校外人員攜帶各種兇器、易燃易爆物品、有毒物品進入學校，非放學時間，沒有家長帶領或教師允許，不得讓學生獨自離開學校。

十、參加學?；蛘甙嗉壗M織的活動，活動前必須對學生進行必要的安全教育，不能放任學生而不顧。

十一、班主任是班級學生安全工作的第一責任人，如遇不安全事故發(fā)生，應采取措施進行處理并上報學校，若因班主任失職而有不安全事故發(fā)生，要追查原因，追究責任，嚴肅處理。

十二、本責任書一式兩份，分別由校長和各班主任簽后生效。一份由學校存檔，一份由班主任備查。

適用時間：2月21日至7月15日

校長(簽)：

班主任(簽)：

年月日

環(huán)保目標責任書簽訂環(huán)保目標責任書考核期限篇六

1、無因疏于教育、放松管理而發(fā)生的傷害、傷亡事故。?

2、無嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象。?

二、工作要求?

1、班主任應本著對國家、對人民、對學生極其負責的態(tài)度，加強對學生思想品德、校規(guī)校紀教育，使學生嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。

3、教育學生不看_情、兇殺、迷信書刊及影視片，不唱不健康歌曲。?

6、教育學生愛護校園和公物，不損壞公物。?

7、教育學生外出要經家長同意，不得在外住宿。?

三、考核與獎懲：?

責任書執(zhí)行情況實行周檢查、月考核，對未達到考核目標的扣發(fā)當月班主任津貼;對出現(xiàn)重大責任事故的，在學期評比中班主任不能評為先進個人，班級不能評為先進班集體。問題嚴重，影響學?！半p文明”評比的,對班主任進行處罰。

四、本責任書一式四份，簽約雙方各執(zhí)一份，有效期一學年，由教導處、總務處負責監(jiān)督執(zhí)行。

年級組長 __________ 教 師 __________

教導主任 __________ 總務主任 __________

二oo 四年九月一日

環(huán)保目標責任書簽訂環(huán)保目標責任書考核期限篇七

一、 政治思想教育

1、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學生，負責做好學生的思想政治工作，教育學生熱愛社會主義祖國，遵守《小學生守則》和《小學生日常規(guī)范》，確定班級集體奮斗目標，使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。努力培養(yǎng)具有“創(chuàng)新精神和實踐能力”的新型學生。

2、教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，養(yǎng)成良好的學風，不斷提高學習成績。

3、培養(yǎng)班級骨干，組建并領導中隊干部開展工作，開展有意義的集體活動，培養(yǎng)和提高學生的自理能力，開好主題班隊會，形成良好班風。

4、關心學生的身體健康，組織和指導學生參加文體活動，搞好清潔衛(wèi)生，預防近視，培養(yǎng)學生良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和健康的心理素質。

5、要善于做好特殊學生與幫教對象的個別思想轉化工作，不要歧視劣跡生，與學生做朋友，做好思想轉化工作。

6、杜絕體罰和變相體罰學生及亂收費現(xiàn)象，違反規(guī)定造成損失或重大事故，后果自負，并視情節(jié)輕重追究責任。

二、 常規(guī)管理

1、認真記載中小學生綜合素質評定手冊，內容包括學生的政治表現(xiàn)、學習態(tài)度、學習成績、紀律情況、勞動情況、身體情況、收費情況、家訪情況以及其他需要記載的有關內容。

2、每天都要批閱班級日志，及時掌握班級情況，好人好事及時表揚，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、做好學生的操行評定工作，記好學籍和手冊。

4、落實班級備品管理責任制，損失自行賠償，負責指導監(jiān)督班級的紀律衛(wèi)生工作，要目標明確，責任落實。

5、每天正常工作落實到位。(如升旗、晨讀、間操、眼操、大掃除等)

6、要求學生杜絕打仗、罵人、說臟話等不文明現(xiàn)象。及時調解和解決學生之間的矛盾和糾紛。

三、其他方面

1、要善于協(xié)調與科任教師的關系，互通情況，共同了解，研究和解決學生學習中和思想上的具體問題。

2、經常與家長保持聯(lián)系，做好家訪記錄與接待家長工作開好家長會。

3、組織學生參加課外活動，努力發(fā)展學生的個性特長。

4、組織學生參加學校的大型活動，公益活動及勞動。

5、負責組織評選本班的“優(yōu)秀學生”，“優(yōu)秀干部”等工作，隨時匯報表現(xiàn)突出的好人好事。

環(huán)保目標責任書簽訂環(huán)保目標責任書考核期限篇八

1、遵照“安全第一”的方針，把安全工作納入班級管理和教育教學的各項工作中去。做到有計劃、有目標、有措施。學生在校期間，班主任是學生安全的第一責任人，對班級安全工作負全面責任。

2、班主任有責任、有義務經常性地對班級學生進行思想品德和安全教育。發(fā)現(xiàn)學生有不良行為要及時教育引導，防范于未然。

3、班主任應經常和家長溝通，了解學生在家里的表現(xiàn)等情況;及時掌握學生的思想狀況和身體狀況。對有特異體質、特定疾病或者其它生理、心理狀況異常的學生進行特殊照顧，防止在各項活動中出現(xiàn)問題。

4、學生在校發(fā)生傷病或有危險時，班主任要先實施救護，并及時報告學校和通知家長。

5、班主任應教育學生注意交通安全、飲食安全、季節(jié)安全、用電、用火等安全，教給學生安全防范和脫險自救知識;教育學生不打架，不攀爬，不亂投擲，不做危險游戲，不到危險的地方去。

6、班主任要嚴格教育學生遵守學校規(guī)章制度，學生無故曠課曠宿或不明原因早退，班主任要及時了解去向，并在1小時內報告學校并及時通知家長。

7、班主任要及時處理班級同學發(fā)生的問題，如打架，被索要財物，曠課等。處理不了時應及時向德育處報告?；蛳驅W校領導匯報，隱瞞不報的如發(fā)生不安全事件，責任自負。

8、教學期間，不準陌生人將學生帶出學校，對身份不明的人來校找學生，班主任要問清情況并密切注意，防止打架斗毆等意外事件發(fā)生。

9、班主任要加強學生的心里健康教育和青春期教育，發(fā)現(xiàn)異常情況及時疏導并與家長取得聯(lián)系，防止學生中出現(xiàn)嚴重的心理問題，杜絕隱性安全問題。

10、班主任要對班級學生安全工作的各種資料妥善保管。

11.要樹立對學生安全高度負責的思想，經常對學生進行安全教育，教會學生必要的避險知識，提高學生的自我保護能力。

12.密切關注學生的出勤狀況，建立嚴格的班級點名制度(含宿舍)，一旦發(fā)現(xiàn)學生缺勤(包括上課、食宿等)，立即弄清原因并采取相應措施，確保學生不出問題。

13.嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁私自將學生趕出教室或者趕回家中。

14.對班級內物資要妥善看管，經常檢查門窗是否牢固，防止可能的失竊現(xiàn)象的發(fā)生;同時注意開窗通風，防止班級可能的傳染病的蔓延。

15.經常注意觀察教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍及所轄范圍內的電路是否安全，有無安全隱患，設施是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即上報學校進行處理。

16.參加學校或者班級組織的活動(如體育活動、外出、勞動等)一定要跟上，活動前必須對學生進行必要的安全教育，不能放任學生而不顧。

17.進一步加強對學生的安全教育，如防火、防盜、防觸電、防溺水人身安全、做好學生的交通安全、飲食安全、交友安全等安全宣傳工作，并體現(xiàn)在班會課中。

18.培養(yǎng)學生辨別是非能力，抵制網絡上的各種不良誘惑合理利用網絡，避免迷戀網絡帶來的危害。

19.教育學生不得攜帶管制刀具，杜絕打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，妥善保管好財物，學生放學離開教室和離開宿舍要由責任心強、品質好的學生負責關好窗、鎖好門，要加強對學生的法制教育。任何班級未經學校批準，不得組織學生到校外參加其它活動。

20、加強對學生的思想品德和心理健康教育，發(fā)現(xiàn)學生有心理問題，應及時疏導，并及時和家長取得聯(lián)系，指導家長做好學生的安全教育工作。

21、重視學生安全自救知識的傳授和技能的訓練，培養(yǎng)學生的自救能力，使學生處亂不驚，從容應對各種突發(fā)事件。教會學生正確使用110、119、120急救電話。班主任要跟班，并隨時做好上下樓梯的安全教育和防范措施，嚴禁擁擠現(xiàn)象發(fā)生。

以上各條，作為學校對班主任年度安全工作目標的考核依據(jù)。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。

學校校長:

___年級____班班主任：