人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

批轉性通知用于篇一

1、事項性通知。在上級機關有關事宜需要使下級機關知道或辦理時，如：慶祝某個節(jié)日，成立、調整、合并、撤銷某個機構，啟用印章，更正文件差錯，請下級機關報送有關材料等，都可使用這種通知。這種通知，要交待清楚所通知事項，如何辦理，有什么要求等。

2、會議通知。上級機關要召開比較重要會議時，一般都要提前通知所屬有關單位，這就是會議通知。這種通知要求寫得明確具體，交待清楚會議名稱、主持單位、會議內容、起止時間、參加人員、會議地點、報到地點、攜帶材料以及其他有關事宜。如果這些事項交待不清，丟三拉四，就可能影響會議按時召開和正常進行。

3、任免通知。上級機關在任免下級機關領導人或上級機關有關任免事項需要下級機關知道時要發(fā)任免通知。這種通知寫法比較簡單，一般只要寫清楚決定任免時間、機關、會議或依據文件，以及任免人員具體職務即可。

不論哪種類型通知，都應該注意以下幾點：

1、通知一般都要有一個符合標題“三要素”（即發(fā)文機關、事由、文種）標題，使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機關簡單地使用“通知”作標題，這是不確切，應盡量避免，更不應提倡。

2、被通知單位就是文件主送單位，有通知往往不寫被通知單位，這是不妥當。

3、如果所通知事項需要被通知單位盡快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字，這就是常見“緊急通知”。

通知模式：

通知是批轉下級公文、轉發(fā)上級或不相隸屬機關公文、發(fā)布規(guī)章、傳達事項和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根據其作用分為五種：發(fā)布性通知、批轉性通知、事項性通知、會議通知和任免通知。

【標題】靈活，甚至只有“通知”這一部分（內容不大重要又是周知）。但批轉性通知標題按照《辦法》“準確簡要”規(guī)定，省略文種，即：“批轉（或轉發(fā)）＋（始發(fā)機關）原文標題”。

【主送機關】直接上級。

【正文】

發(fā)布性通知和批轉性通知正文：“主體（發(fā)布或轉發(fā)文件）＋批語”。如：“現將《＊＊＊辦法》發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行?！?/p>

事項性通知：原由＋事項＋結語（特此通知）

會議通知：名稱、時間、地點、內容、人員、報道時間和地點、需帶材料等

任免通知：格式固定

【附件】可有可無

【發(fā)文機關】標題中有發(fā)文機關并且標題下有發(fā)文時間不署。

【發(fā)文時間】用漢字小寫數字

批轉性通知用于篇二

會議通知怎么寫

會議通知是上級對下級、組織對成員或平行單位之間部署工作、傳達事情或召開會議等所使用的應用文。通知的寫法有兩種：

一種是以布告形式貼出，把事情通知有關人員，如學生、觀眾等，通常不用稱呼;另一種是以書信的形式，發(fā)給有關人員，次種通知寫作形式同普通書信，只要寫明通知的具體內容即可。通知要求言簡意賅、措辭得當、時間及時。

會議通知標題與正文

1、標題。

有完全式和省略式兩種。

①完全式包括發(fā)文機關、事由、文種。

②省略式，例如《關于××××××的通知》。

通知內容簡單的，只寫“通知”兩字，這也是省略式的一種。

2、正文。

有的正文比較簡單，只講明為什么發(fā)布或批轉這一文件，有哪些原則要求，主要的具體內容應看所附文件。有的正文寫多幾句，借題發(fā)揮，補充強調有關要求，或作出指示，布置相應的工作。也就是要遵照執(zhí)行、貫徹落實的具體內容在附件里，而不是在批轉的通知中。批轉通知只是一個載體。

批轉性通知用于篇三

通知一般是不需要回復的，如果上級需要回復會直接用“函”，這時回復用“復函”。通知是單向的。

根據適用范圍的不同，可以分為六大類：

1.發(fā)布性通知：用于發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內規(guī)章制度。

2.批轉性通知：用于上級機關批轉下級機關的公文，給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。

3.轉發(fā)性通知：用于轉發(fā)上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。

4.指示性通知：用于上級機關指示下級機關如何開展工作。

5.任免性通知：用于任免和聘用干部。

6.事務性通知：用于處理日常工作中帶事務性的事情，常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。

擴展資料：

通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。通知，一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。

通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。通報的含義：通報適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或情況。通報的特點：1、內容的真實性。真實是通報的生命。通報的任何情況、事實都必須是真實的，不能有差錯。2、目的的告知性。

通知適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文；發(fā)布規(guī)章：傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項，任免和聘用干部。

參考資料：百度百科-通知詞條

批轉性通知用于篇四

通知是公文中使用最頻繁的文種，素有“公文之王”之稱。轉發(fā)性通知也就是我作為一個中間人，轉手把別人的公文遞給我的下級機關看看。就相當于作為中間人來“稍話”或者說“遞個話”，那形式上內容上就會有要求，給誰遞話，怎么遞，遞什么話，不啰嗦，咋遞過去等的問題。

1、(給誰遞話)適用對象上：看是誰說出的話，就得有什么樣的眼力價兒。公文是個溝通的重要渠道，任何發(fā)文機關都不是孤立隔絕的，尤其是轉發(fā)性公文，得看是給誰遞個話，然后選擇怎么遞。如果是本身下級機關的公文我順手遞給其他下級機關看看，那是“批轉”，也就是現批復后轉發(fā)。如果是上級或者同級機關寫的公文讓我遞個話，那我沒權限批復，上級和同級人家也不聽從我指揮，我遞話的時候只能是“轉發(fā)”，不能批復再轉發(fā)。

2、(遞什么話)標題上不啰嗦：xxx寫的①公文標題是：《xxx關于機構設置的通知》;河南省政府看到后想讓各市政府都知道貫徹實施，那得再寫個公文②遞話，標題三要素都得具備，事由部分就是轉發(fā)①公文，挪下來就成，②：《河南省政府關于轉發(fā)xxx關于機構設置的通知的通知》。問題是標題啰嗦出現了“關于的關于”、“通知的通知”，則把“批轉”“轉發(fā)”前面的介詞“關于”省略，只留下一個“的通知”，標題中被轉發(fā)批轉的公文一般不添加書名號。為了標題更簡潔被轉發(fā)公文指向更明確，也可以不出現被轉發(fā)文件①的名稱，只表明其發(fā)文字號。eg:《河南省政府關于轉發(fā)國發(fā)〔2013〕14號文件的通知》。

正文結構指向明確，要求簡潔，是針對被批轉、轉發(fā)公文所加的按語，就是我要稍的話全在這封公文里了，但必要情況我給你只說下必要情況提醒你一下，具體你看公文我不贅述。通常只需寫明被轉發(fā)文件名稱和執(zhí)行要求即可，eg：“現將×××轉發(fā)給你們，請結合實際情況，認真貫徹執(zhí)行。”

3、(怎么遞)需注意被批轉或轉發(fā)的文件，另面編排，不按附件處理。公文主體部分無需出現附件說明。很明顯這是兩個獨立的公文，寫作主體不一樣誰也不附屬于誰，別人的話是個獨立的公文，具體內容全在公文里寫著了，我為了給你捎話而寫的這個轉發(fā)性通知只是提醒你一下看信(公文)。相當于我給我媽轉發(fā)了流行的①《老年人防詐騙法寶》，我又提醒了她一下②你去看看這個文章真的可管用了。而我的提醒①和文章內容②是不同人寫的獨立的內容，不是不可分割共同構成一個完整的整體。當然也就不需要附件說明了。

1、《某市政府批轉省政府關于加強人才人才引進工作的通知》 (×)應是轉發(fā)

2、轉發(fā)上級機關的文件時使用的通知是批轉公文的通知 (×)應是轉發(fā)公文的通知

3、《xxx關于轉發(fā)國家發(fā)展改革委員會關于2009年深化經濟體制改革工作意見的通知》 (×)把轉發(fā)前邊的“關于”去掉;把“轉發(fā)”改成“批轉”

4、在轉發(fā)性通知中，被轉發(fā)的公文作為附件處理另面編排。 (×)被轉發(fā)公文不按附件處理

批轉性通知用于篇五

通知可分為“發(fā)布*通知”、“批轉*通知”、“事項*通知”、“會議*通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項*通知”、“會議*通知”、“任免通知”三種。

1、事項*通知。在上級機關的有關事宜需要使下級機關知道或辦理時，如：慶祝某個節(jié)日，成立、調整、合并、撤銷某個機構，啟用*，更正文件差錯，請下級機關報送有關材料等，都可使用這種通知，這種通知，要交待清楚所通知的事項，如何辦理，有什么要求等。

2、會議通知。上級機關要召開比較重要的會議時，一般都要提前通知所屬有關單位，這就是會議通知。這種通知要求寫得明確具體，交待清楚會議名稱、主持單位、會議內容、起止時間、參加人員、會議地點、報到地點、攜帶材料以及其他有關事宜。如果這些事項交待不清，丟三拉四，就可能影響會議的按時召開和正常進行。

3、任免通知。上級機關在任免下級機關的領導人或上級機關的有關任免事項需要下級機關知道時要發(fā)任免通知。這種通知的寫法比較簡單，一般只要寫清楚決定任免的時間、機關、會議或依據文件，以及任免人員的具體職務即可。

不論哪種類型的通知，都應該注意以下幾點：

1、通知一般都要有一個符合標題“三要素”（即發(fā)文機關、事由、文種）的標題，使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情，有些機關簡單地使用“通知”作標題，這是不確切的，應盡量避免，更不應提倡。

2、被通知單位就是文件的主送單位，有的通知往往不寫被通知單位，這是不妥當的。

3、如果所通知的事項需要被通知的單位盡快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字，這就是常見的“緊急通知”。

通知模式：

通知是批轉下級公文、轉發(fā)上級或不相隸屬機關公文、發(fā)布規(guī)章、傳達事項和任免干部所用的公文，它是最常用的行政公文。根據其作用分為五種：發(fā)布*通知、批轉*通知、事項*通知、會議通知和任免通知。

【標題】靈活，甚至只有“通知”這一部分（內容不大重要又是周知的）。但批轉*通知的標題按照《辦法》“準確簡要”的規(guī)定，省略文種，即：“批轉（或轉發(fā)）＋（始發(fā)機關）原文標題”。

【主送機關】直接上級。

【正文】

發(fā)布*通知和批轉*通知的正文：“主體（發(fā)布或轉發(fā)的文件）＋批語”。如：“現將《＊＊＊辦法》發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。”

事項*通知：原由＋事項＋結語（特此通知）

會議通知：名稱、時間、地點、內容、人員、報道時間和地點、需帶材料等

任免通知：格式固定

【附件】可有可無

【發(fā)文機關】標題中有發(fā)文機關并且標題下有發(fā)文時間的不署。

【發(fā)文時間】用漢字小寫數字

批轉性通知用于篇六

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。”

注意：勞動者因單位過錯提出解除時，要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯內容，否則很可能會被認為是第三十七條的解除。

“關于***的任命通知

“(或間接寫“任命書“) 各部分: 經董事會(總經理辦公會)研討決議,現聘任***擔任***,任期*年,特此告訴! 人力資源部 ----------------------------------------------------------

例 北京市工程項目總監(jiān)理工程師任命書(格式) 經公司決議,現任命 (國度級監(jiān)理工程師注冊證號: )(北京市總監(jiān)任職資歷證證號: ) 同道為我公司 項目總監(jiān)理工程師,在該項工程中施行總監(jiān)理工程師職責.

特此任命. 聘用企業(yè)稱號:（公章） 法定代表人:（簽字） 簽發(fā)工夫: 年 月 日

編號：

施工單位：

你單位在施工，因違反

規(guī)定，經檢查組(安全檢查員)檢查，目前施工危及營業(yè)線行車安全。應立即停工并采取措施，保障營業(yè)線列車安全運行。特此通知。

復工前書面報告我單位(部門)，復查合格后才能復工。

發(fā)出通知單位： 姓名; 時間：

接收通知單位： 姓名： 時間：

附注：本通知書一式五份，主送施工單位，抄送建設單位、鐵路局安監(jiān)室、主管業(yè)務處，自存。

單位通知模板合集八篇

工程中標通知書 公司：我單位的 ，經評標委員會評定及中標公示，現確定貴單位中標。請收到本通知書后 天內,到我單位簽訂建設工程合同。

特此通知。

代理單位： (蓋章)

招標人(蓋章)：

日期：20xx年 月 日

通知可分為“發(fā)布性通知”、“批轉性通知”、“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”三種。

1、事項性通知。在上級機關有關事宜需要使下級機關知道或辦理時，如：慶祝某個節(jié)日，成立、調整、合并、撤銷某個機構，啟用印章，更正文件差錯，請下級機關報送有關材料等，都可使用這種通知。這種通知，要交待清楚所通知事項，如何辦理，有什么要求等。

2、會議通知。上級機關要召開比較重要會議時，一般都要提前通知所屬有關單位，這就是會議通知。這種通知要求寫得明確具體，交待清楚會議名稱、主持單位、會議內容、起止時間、參加人員、會議地點、報到地點、攜帶材料以及其他有關事宜。如果這些事項交待不清，丟三拉四，就可能影響會議按時召開和正常進行。

3、任免通知。上級機關在任免下級機關領導人或上級機關有關任免事項需要下級機關知道時要發(fā)任免通知。這種通知寫法比較簡單，一般只要寫清楚決定任免時間、機關、會議或依據文件，以及任免人員具體職務即可。

不論哪種類型通知，都應該注意以下幾點：

1、通知一般都要有一個符合標題“三要素”（即發(fā)文機關、事由、文種）標題，使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機關簡單地使用“通知”作標題，這是不確切，應盡量避免，更不應提倡。

2、被通知單位就是文件主送單位，有通知往往不寫被通知單位，這是不妥當。

3、如果所通知事項需要被通知單位盡快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字，這就是常見“緊急通知”。

通知模式：

通知是批轉下級公文、轉發(fā)上級或不相隸屬機關公文、發(fā)布規(guī)章、傳達事項和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根據其作用分為五種：發(fā)布性通知、批轉性通知、事項性通知、會議通知和任免通知。

【標題】靈活，甚至只有“通知”這一部分（內容不大重要又是周知）。但批轉性通知標題按照《辦法》“準確簡要”規(guī)定，省略文種，即：“批轉（或轉發(fā)）＋（始發(fā)機關）原文標題”。

【主送機關】直接上級。

【正文】

發(fā)布性通知和批轉性通知正文：“主體（發(fā)布或轉發(fā)文件）＋批語”。如：“現將《＊＊＊辦法》發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行?！?/p>

事項性通知：原由＋事項＋結語（特此通知）

會議通知：名稱、時間、地點、內容、人員、報道時間和地點、需帶材料等

任免通知：格式固定

【附件】可有可無

【發(fā)文機關】標題中有發(fā)文機關并且標題下有發(fā)文時間不署。

【發(fā)文時間】用漢字小寫數字

根據《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！?/p>

注意：員工提前30天提出離職，用人單位不得扣押員工的離職申請，或者不批準員工的離職申請。但員工在主張自己的權利時，也需要證明自己確實提出過離職申請，比如留存領導的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據全的，滿30天后，員工就有權辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。

無須提前通知的情況：依據《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

批轉性通知用于篇七

通知適用于批轉下級機關公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文;發(fā)布規(guī)章;傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項;任免或聘用干部。通知大多屬下行公文。

1、印發(fā)、批轉、轉發(fā)性通知的寫法

標題由發(fā)文機關、被印發(fā)、批轉、轉發(fā)的公文標題和文種組成，也可省去發(fā)文機關名稱。正文須把握三點：對印發(fā)、批轉、轉發(fā)的文件提出意見，表明態(tài)度，如 同意、原則同意、要認真貫徹執(zhí)行、望遵照執(zhí)行、參照執(zhí)行等;寫明所印發(fā)、批轉、轉發(fā)文件的目的和意義;提出希望和要求。最后寫明發(fā)文日期。

2、批示性通知的寫法

標題由發(fā)文機關、事由和文種組成，也可省去發(fā)文機關名稱。正文由緣由、內容包括要求等部分組成。緣由要簡潔明了，說理充分。內容要具體明確、條理清楚、詳略得當，充分體現指示性通知的政策性、權威性、原則性。要求要切實可行，便于受文單位具體操作。

3、知照性通知的寫法

這種通知使用廣泛，體式多樣，主要是根據通知的內容，交代清楚知照事項。

4、事務性通知的寫法

通常由發(fā)文緣由、具體任務、執(zhí)行要求等組成。會議通知也屬事務性通知的一種，但寫法又與一般事務性通知有所不同。會議通知的內容一般應寫明召開會議的原因、目的、名稱，通知對象，會議的時間、地點，需準確的材料等。

5、任免、聘用通知的寫法

一般只寫決定任免、聘用的機關、依據，以及任免、聘用人員的具體職務即可。

xxx省人民政府辦公廳

關于加強農村電影發(fā)行放映工作的通知

各xxx人民政府,各地區(qū)行政公署,省級有關部門:

黨的十一屆三中全會以來,農民物質生活水平有了很大提高,但由于多方面的原因,近年來農民看電影難的問題十分突出。遵照中央關于認真解決農村和老、少、邊地區(qū)人民群眾看電影難的`精神,經省政府同意,現就加強我省農村電影發(fā)行放映工作提出如下意見,請認真貫徹落實。

黨和政府歷來十分重視發(fā)展農村電影,特別是黨的十一屆三中全會以來,全省農村電影發(fā)展很快,為豐富廣大農牧民的文化精神生活、治愚治窮發(fā)揮了重要的作用。但近幾年來,我省農村電影出現了大面積滑坡。1996年與1991年相比,農村電影放映員減少了84%,流通的拷貝下降了?？h級電影公司普遍冗員多、債務重、虧損面大、自我生存困難。。。。

批轉性通知用于篇八

通知是一種使用范圍較廣的文體。凡需要特定機關和人員知道、辦理的事宜，都可以用通知。但也不能因為通知便于使用而濫用通知。

通知可分為“發(fā)布性通知”、“批轉性通知”、“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”三種。

1、事項性通知。在上級機關的有關事宜需要使下級機關知道或辦理時，如：慶祝某個節(jié)日，成立、調整、合并、撤銷某個機構，啟用印章，更正文件差錯，請下級機關報送有關材料等，都可使用這種通知。這種通知，要交待清楚所通知的事項，如何辦理，有什么要求等。

2、會議通知。上級機關要召開比較重要的會議時，一般都要提前通知所屬有關單位，這就是會議通知。這種通知要求寫得明確具體，交待清楚會議名稱、主持單位、會議內容、起止時間、參加人員、會議地點、報到地點、攜帶材料以及其他有關事宜。如果這些事項交待不清，丟三拉四，就可能影響會議的按時召開和正常進行。

3、任免通知。上級機關在任免下級機關的領導人或上級機關的有關任免事項需要下級機關知道時要發(fā)任免通知。這種通知的寫法比較簡單，一般只要寫清楚決定任免的時間、機關、會議或依據文件，以及任免人員的具體職務即可。

不論哪種類型的通知，都應該注意以下幾點：

1、通知一般都要有一個符合標題“三要素”（即發(fā)文機關、事由、文種）的標題，使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機關簡單地使用“通知”作標題，這是不確切的，應盡量避免，更不應提倡。

2、被通知單位就是文件的主送單位，有的通知往往不寫被通知單位，這是不妥當的。

3、如果所通知的事項需要被通知的單位盡快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字，這就是常見的“緊急通知”。

通知模式：

通知是批轉下級公文、轉發(fā)上級或不相隸屬機關公文、發(fā)布規(guī)章、傳達事項和任免干部所用的公文。它是最常用的行政公文。根據其作用分為五種：發(fā)布性通知、批轉性通知、事項性通知、會議通知和任免通知。

【標題】靈活，甚至只有“通知”這一部分（內容不大重要又是周知的）。但批轉性通知的標題按照《辦法》“準確簡要”的規(guī)定，省略文種，即：“批轉（或轉發(fā)）＋（始發(fā)機關）原文標題”。

【主送機關】直接上級。

【正文】

發(fā)布性通知和批轉性通知的正文：“主體（發(fā)布或轉發(fā)的文件）＋批語”。如：“現將《＊＊＊辦法》發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行?！?/p>

事項性通知：原由＋事項＋結語（特此通知）

會議通知：名稱、時間、地點、內容、人員、報道時間和地點、需帶材料等

任免通知：格式固定

【附件】可有可無

【發(fā)文機關】標題中有發(fā)文機關并且標題下有發(fā)文時間的不署。

【發(fā)文時間】用漢字小寫數字