無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

行政機(jī)關(guān)加班公示篇一

旅游相關(guān)事宜如下：

一、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。

二、活動地點(diǎn)： 廣州長隆歡樂世界

三、參加人員：博世機(jī)電全體員工(包括新入職員工)。

四、旅游費(fèi)用：本次旅游作為公司福利，費(fèi)用由公司承擔(dān)。如有帶朋友或親屬的，請自費(fèi)大概是300元/人。

五、活動要求：

1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點(diǎn)

2、集合地點(diǎn)：公司門前

六：注意事項(xiàng)：

1.為了有一個美好快樂的旅游行程，各部門旅游人員在出發(fā)前做好自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作;

2.為預(yù)防萬一，大家需帶好個人身份證或相關(guān)的有效證件;

3.為保證旅游活動的安全、順利進(jìn)行，全體參加旅游人員必須遵守紀(jì)律，服從公司相關(guān)規(guī)定，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動;

4.在游玩過程中注意個人財(cái)務(wù)及人身安全，做到文明、安全、快樂、順利出游;

5.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

6.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

最后，預(yù)祝所有伙伴游的開心!玩的快樂!

東莞市機(jī)電設(shè)備有限公司

年5月22日

行政機(jī)關(guān)加班公示篇二

尊敬的金融用戶：

您好!

為豐富員工的業(yè)余生活，消除員工的精神疲勞，從而為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，地標(biāo)金融將于1月16日、17日(周五、周六)組織出外旅游，共計(jì)兩天。1月19日(周一)正常上班。為便于廣大用戶提前做好資金進(jìn)行安排，現(xiàn)將外出期間地標(biāo)金融工作安排公布如下:

1、外出期間有客服將在旅途中值班

16日 在線服務(wù)時間為09:00-11:00和14：00-16：00

17日在線客服服務(wù)時間為 15:00-17：00和19:00-21：00

其他時間段請撥打客服熱線咨詢

同時您也可以把您的問題和聯(lián)系方式發(fā)送離線消息給客服，我們會第一時間給您答復(fù)。

2. 外出期間注冊、發(fā)標(biāo)、投標(biāo)、回款均正常，不受影響。

3. 關(guān)于提現(xiàn)、到賬：外出期間到期產(chǎn)品還款時間不受影響，提現(xiàn)操作的到賬時間跟以前一樣。請各位用戶安排好資金計(jì)劃，如有不便，敬請諒解。

感謝您對我們的支持與厚愛!地標(biāo)金融全體成員衷心祝您身體健康，合家歡樂!

金融團(tuán)隊(duì)

20x年1月15日

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行政機(jī)關(guān)加班公示篇三

公司各職能部門、各門店、工廠：

為保障公司的正常經(jīng)營，為規(guī)范員工加班工作事宜，特就該問題再次重申如下：

第一， 未經(jīng)公司同意員工不得擅自加班，不得在非工作時間無故逗留工作場所。

第二， 員工確因工作需要加班的，需填寫《加班申請單》，經(jīng)所在部門/門店/工廠第一負(fù)責(zé)人(即：部門經(jīng)理/店長/廠長)書面批準(zhǔn)，再報(bào)公司人事部核準(zhǔn)后方可加班，事先未經(jīng)核準(zhǔn)加班視為自愿延時工作，公司不支付未經(jīng)同意期間的加班費(fèi)。

第三， 公司實(shí)行不定時和綜合計(jì)算工時工作制，員工加班按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。員工(如保安、門衛(wèi)等)做一休一的，在法定綜合計(jì)算周期內(nèi)(不超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間)，雙休日工作的視為正常工作時間，不構(gòu)成加班，不支付加班待遇;但遇法定節(jié)假日上班的，仍按法律規(guī)定支付相關(guān)加班待遇;保安、門衛(wèi)在值班室休息值班的，視為值班，不支付加班待遇，具體參見相關(guān)崗位職責(zé)。

第四,店長營運(yùn)經(jīng)理督導(dǎo)行政總廚工資中已包含加班工資,法定日上班不計(jì)加班費(fèi).

第五， 本通知自20xx年1月1日起生效，本通知內(nèi)容如與人事部之前下發(fā)的文件沖突者，以本通知為準(zhǔn)。

xx有限公司

20xx年5月2日

行政機(jī)關(guān)加班公示篇四

根據(jù)_辦公廳國慶放假通知精神，并結(jié)合xx公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，20xx年十一國慶節(jié)放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。

其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分別調(diào)至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

1、20xx年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。

2、xx公司餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班，以保障其他值班人員的用餐。

3、xx公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。

4、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。

5、各部門須在9月xx日下午:以前將本部門值班人員名單報(bào)送xx辦公室，同時還需附上值班人員的聯(lián)系方式。

6、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報(bào)告并妥善處置。

7、放假前，請同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。

8、除交通車外，所有車輛一律停放在xx公司車庫內(nèi)。

放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。

xx公司

9月xx日

行政機(jī)關(guān)加班公示篇五

近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點(diǎn)混亂，為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度，現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的規(guī)定重申如下：

1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》，經(jīng)部門主管或經(jīng)理審核，由中心副總批準(zhǔn)，于加班前的正常工作時段內(nèi)5小時交人力資源部，加班次日12：00時前填寫經(jīng)部門主管確認(rèn)的《加班確認(rèn)單》交人力資源部方可計(jì)算加班時間，否則不予計(jì)算加班時間。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的，應(yīng)于次日上午12：00前填寫《加班申請單》及《加班確認(rèn)單》，按正常程序?qū)徟蠼蝗肆Y源部核實(shí)，由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效，否則不予計(jì)算加班時間。

3、加班時數(shù)核定以半小時為計(jì)算單位，未滿半小時不予計(jì)算，超過1小時，不到1。5小時以1小時計(jì)；超過1。5小時，不到2。0小時以1。5小時計(jì)，以此類推。

4、加班時數(shù)應(yīng)據(jù)實(shí)申請，如虛報(bào)加班按《獎懲管理制度》相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

5、加班后如需安排調(diào)休的，需提前填寫《調(diào)休申請表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽批后交人力資源部，否則作缺勤處理。

6、調(diào)休時間一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，調(diào)休申請必須經(jīng)中心副總審批方可生效。

7、調(diào)休至少以4小時（半天）為單位。

請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理！

xx公司

年 月 日

行政機(jī)關(guān)加班公示篇六

全體工作人員：

一、堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的思想，確保生命和財(cái)產(chǎn)安全，從內(nèi)心真正地重視安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

二、要熟悉自己崗位的空氣斷路器的位置，一旦發(fā)生火災(zāi)，觸電或其它電氣事故，應(yīng)第一時間切斷電源，避免造成更大財(cái)產(chǎn)損失和人身傷亡事故。

三、不能私自拆燈具、開關(guān)、插座等電器設(shè)備，不要用燈具、電爐等烘烤衣物或移作他用。當(dāng)設(shè)備內(nèi)部出現(xiàn)冒煙，產(chǎn)生焦味、拉弧等不正?，F(xiàn)象，要立即切斷設(shè)備電源，并通知電工人員進(jìn)行維修，避免故障范圍擴(kuò)大和發(fā)生觸電事故，當(dāng)漏電開關(guān)出現(xiàn)跳閘時，不能私自再合閘，不要隨意更換電氣設(shè)備的保險(xiǎn)絲，更不能用鋁線、銅線代替保險(xiǎn)絲。

四、進(jìn)入磨機(jī)、料倉、管道等內(nèi)部，必須使用36v以下低壓照明燈，作業(yè)人員必須兩人以上，非電工不得進(jìn)行電氣作業(yè)，不能私拉私接電線，不能在開關(guān)板、電氣柜內(nèi)(特別是后門處)、電線上懸掛衣物或推放雜物，不使用大功率的或不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備。

五、所有電氣設(shè)備要防塵、防潮、防鼠害，防意外觸電事故發(fā)生。確保電氣設(shè)備散熱良好，不能在其周圍推放易燃易爆物品，防止損壞設(shè)備或引起火災(zāi)。

六、帶有機(jī)械傳動的電器、電氣設(shè)備必須裝防護(hù)蓋、防護(hù)罩或防護(hù)柵欄進(jìn)行保護(hù)才能使用，不能將手或身體申進(jìn)運(yùn)行中的設(shè)備機(jī)械傳動位置，對設(shè)備進(jìn)行維修時，必須確保切斷電源，懸掛警示牌后方能進(jìn)行。

七、嚴(yán)禁攀登電桿、變壓器等，嚴(yán)禁私自拉開配電柜的抽屜，未經(jīng)允許禁止進(jìn)入本配電室、變壓器室等危險(xiǎn)場所。

xx辦公室

20xx年5月3日