在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇一

1、執(zhí)行渠道部招商計(jì)劃，充分利用公司的展會(huì)，產(chǎn)品推介會(huì)、新品發(fā)布會(huì)等機(jī)會(huì)進(jìn)行招商;

2、對(duì)渠道空缺區(qū)域進(jìn)行主動(dòng)招商，充分利用內(nèi)部和外部資源挖據(jù)招商機(jī)會(huì);

3、對(duì)渠道不穩(wěn)定區(qū)域和進(jìn)步緩慢區(qū)域，配合渠道經(jīng)理積極準(zhǔn)備后備代理商資源，保持代理商隊(duì)伍良性生長;

4、配合渠道經(jīng)理定期對(duì)代理商銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品、案例、銷售技巧培訓(xùn)以及交流會(huì)，銜接代理商和公司產(chǎn)品、技術(shù)等銷售支持部門的對(duì)接;

5、建立公司、代理商的銷售案例庫，促進(jìn)代理商互相學(xué)習(xí)，拓展銷售思路;

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

2、有渠道工作經(jīng)驗(yàn)者或有數(shù)字出版、文化產(chǎn)業(yè)、it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對(duì)招商拓展、銷售工作充滿熱情，渴望成就;

4、善于學(xué)習(xí),有優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源協(xié)調(diào)能力;

5、有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差,有創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力。

6、有黨政系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、系統(tǒng)集成商、文化公司等客戶資源的優(yōu)先。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，制定合理的業(yè)務(wù)計(jì)劃，分解落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)人員，并追蹤達(dá)成;

3、 開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 ;

4、 完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實(shí)達(dá)成;

5、 定期進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和分析，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;

6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,有效管理手頭項(xiàng)目并進(jìn)行定期匯報(bào)。

任職要求：

1、 熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;

2、 掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;

3、 具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

4、 具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;

5、 有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇三

職責(zé)：

1、針對(duì)公司電商紅人項(xiàng)目落地需求尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈合作商家進(jìn)行開發(fā)與維護(hù);

2、能快速與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立關(guān)系，深入把握客戶需求，尋求合作機(jī)會(huì)并推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，確?？蛻魸M意度并建立長期的合作伙伴關(guān)系;

3、不斷了解行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展動(dòng)態(tài)，適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略;

4、完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商競(jìng)調(diào)、評(píng)級(jí)、資源庫的建立，完成洽談、簽約。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，攝影攝像相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告，媒體，自媒體行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)化媒體(微博，抖音，小紅書，微信等)電商紅人有一定的理解與認(rèn)知;

3、有良好的渠道開拓工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)過4a廣告公司，本土廣告agency者優(yōu)先;

4、具備良好的客戶溝通及把控能力，有較好的客情公關(guān)和服務(wù)能力;

5、有激情，有活力，管理經(jīng)驗(yàn);勤奮踏實(shí)，抗壓性強(qiáng)。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇四

- 熟悉物流自動(dòng)化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

- 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場(chǎng)開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理定期對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行走訪

- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，配合財(cái)務(wù)、法務(wù)對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核

- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，對(duì)通過審核的渠道代理商，啟動(dòng)內(nèi)部流程，進(jìn)行信息錄入

- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，對(duì)通過審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約

- 根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況，進(jìn)行年度kpi考核，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級(jí)

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇五

職責(zé)：

1、通過公司的平臺(tái)資源，尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

2、認(rèn)可公司的經(jīng)營模式與品牌產(chǎn)品，對(duì)渠道信息進(jìn)行挖掘、整理和對(duì)接 ;

3、開拓建立行業(yè)渠道，并進(jìn)行管理和關(guān)系維護(hù)，完成渠道運(yùn)營體系搭建和運(yùn)營工作;

4、代理商經(jīng)銷商日常管理、維護(hù)所需流程和制度的輸出、執(zhí)行;

5、及時(shí)反饋總結(jié)市場(chǎng)信息和客戶需求。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)壓力;

4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的溝通、交際、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司直營店鋪渠道拓展;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程，公司渠道資料的梳理;

3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項(xiàng)審評(píng)資料;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時(shí)匯報(bào);

5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

6、上級(jí)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;

2、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測(cè)能力，及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

3、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢(shì)，具有良好的談判與公關(guān)能力。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇七

職責(zé)：

1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司年度拓展計(jì)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)，并組織落實(shí);

2、 自營零售業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)加盟客戶，維系保持與客戶之間良好關(guān)系;

3、撰寫有關(guān)商務(wù)談判報(bào)告、文件，進(jìn)行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項(xiàng);

4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司決策提供依據(jù);

5、進(jìn)行加盟渠道的拓展與開發(fā);

6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上服裝行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有一定的區(qū)域客戶資源(品牌服裝優(yōu)先);

3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，善于分析和解決問題;

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇八

職責(zé)：

1、拓展各自區(qū)域空白市場(chǎng)，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場(chǎng)客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)上報(bào);

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動(dòng)規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施;

4、及時(shí)了解、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，制定競(jìng)爭(zhēng)策略。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上知名服裝品牌市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn);(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投);

2、具區(qū)域市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉湖北市場(chǎng)，熟悉品牌的運(yùn)作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵(lì)員工;

3、優(yōu)秀的區(qū)域市場(chǎng)拓展能力，具有良好的市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò);

4、具備開發(fā)商場(chǎng)與協(xié)調(diào)商場(chǎng)關(guān)系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)促銷計(jì)劃;

5、有毛針織，男裝，羽絨服產(chǎn)品市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇九

職責(zé)

1、積極拓展公司指定的新市場(chǎng)，發(fā)展和維護(hù)新的客戶;

2、協(xié)助展開市場(chǎng)調(diào)查，提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)與完善;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

任職資格

1、高中以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，溝通能力，理解能力;

3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，思維清晰而有條理;

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

4、開發(fā)管理新的渠道合作者。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

4、能承擔(dān)較大壓力。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十一

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營運(yùn)管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護(hù);

2、維護(hù)與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

4、對(duì)已有加盟客戶日常運(yùn)營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)狀況和應(yīng)對(duì)策略;

5、對(duì)所轄已有市場(chǎng)和空白市場(chǎng)的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護(hù)與管理，對(duì)渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的mall、百貨等為主;

2、拓展包含直營、加盟渠道;

3、在男裝、女裝、快時(shí)尚市場(chǎng)及渠道經(jīng)驗(yàn)3年以上

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、研究各個(gè)銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

5、明確各類渠道的分析定位，對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

任職條件：

1、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場(chǎng)、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

3、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

4、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;

5、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十三

職責(zé)：

1、 根據(jù)公司的營業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷售/費(fèi)用/貨款回收等);

2、 負(fù)責(zé)匯總分析市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和總體安排;

3、 監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場(chǎng)開發(fā)工作;

4、 審核區(qū)域?qū)T的開發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請(qǐng)報(bào)告和網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整報(bào)告，報(bào)上級(jí)審批后交由拓展專員執(zhí)行;

5、 定期組織部門工作議會(huì)，指導(dǎo)下屬完成業(yè)績目標(biāo)，對(duì)部屬的工作提供指導(dǎo)和支持。

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，具有談判技巧知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí);

2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗(yàn);

3、相關(guān)技能：具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力，善于溝通。

4、性格：工作態(tài)度積極樂觀，細(xì)心，思維細(xì)膩，敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十四

職責(zé)：

1：負(fù)責(zé)河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導(dǎo)、培訓(xùn)、選拔等手段打造一流的渠道管理團(tuán)隊(duì);

2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計(jì)劃;

3：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

4：負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場(chǎng))建立良好的業(yè)務(wù) 合作關(guān)系;

5：對(duì)推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍 度等;

6：輔助app產(chǎn)品的運(yùn)營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃;

崗位要求：

1. 五年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過多城市或全國性的業(yè)務(wù)管理;

2. 具備系統(tǒng)性的渠道管理知識(shí)，并對(duì)該領(lǐng)域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，

3. 良好的口頭及書面表達(dá)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的思維邏輯能力;

4. 重視人才培養(yǎng)，能夠清楚評(píng)價(jià)員工的優(yōu)劣，以打造國內(nèi)一流團(tuán)隊(duì)為管理目標(biāo);

5. 有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞，強(qiáng)大的執(zhí)行力，強(qiáng)大的抗壓能力與自我驅(qū)動(dòng)力

6. 能接受前期全國調(diào)動(dòng)以及后期不同城市的定期出差

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十五

職責(zé)：

1、在渠道總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按計(jì)劃完成公司旗下攜程、去哪兒及旅游百事通三品牌門店的渠道拓展工作;

2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整拓展計(jì)劃;

3、根據(jù)公司終端拓展計(jì)劃進(jìn)行新加盟門市員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

4、定期收集門市培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃與方案，開展針對(duì)性培訓(xùn)工作，渠道拓展的信息傳遞。

任職要求：

1、1年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)或加盟店拓展工作經(jīng)驗(yàn)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有ota相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有批發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;

4、具備較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十六

職責(zé)：

1、 協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;

2、 參與公司重點(diǎn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護(hù);

3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、 對(duì)地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

5、 按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時(shí)做出調(diào)整，執(zhí)行力強(qiáng);

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、 至少兩年以上渠道拓展、市場(chǎng)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;

2、 具有教育信息化、教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

3、 具備招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、 良好的代理商、經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

5、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

6、 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);

7、 具備獨(dú)立解決問題能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十七

職責(zé)：

1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式，完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、海外保險(xiǎn)等)

2.協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;探討具體合作方式，實(shí)現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

3.通過打call、拜訪、推薦等多種bd方式，不斷積累機(jī)構(gòu)資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)，對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤。

任職要求:

1. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力;

2.對(duì)金融及財(cái)富管理行業(yè)充滿熱情，作為團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才培養(yǎng);

3.具備銷售及bd的基本素質(zhì)，良好社交的能力，踏實(shí)努力.

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十八

職責(zé)：

1、根據(jù)公司渠道拓展計(jì)劃，確定渠道開發(fā)目標(biāo)，完成渠道拓展任務(wù);

2、為公司挖掘精準(zhǔn)客戶資源，拓展設(shè)計(jì)師渠道，通過與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行合作;

3、制定活動(dòng)方案，支持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)確?；顒?dòng)順利開展;

4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行調(diào)研反饋，及時(shí)向上級(jí)部門匯總上報(bào)，并提出營銷方案和主動(dòng)開展應(yīng)對(duì)及營銷工作;

5、全面負(fù)責(zé)渠道拓展部營銷團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)與激勵(lì)。公司重點(diǎn)崗位，有良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)及豐厚的回報(bào)。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè);

2、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先;

3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源;

4、有敏銳的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;良好的情商，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強(qiáng)的組織管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

行業(yè)渠道拓展經(jīng)理招聘篇十九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展，管理和培訓(xùn)渠道伙伴;

2、貫徹公司渠道政策，制定并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

3、完成規(guī)定的渠道銷售任務(wù)，并協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析;

4、策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)以及其他情報(bào);

5、根據(jù)整體營銷計(jì)劃，二次策劃并實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動(dòng);

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉it行業(yè)，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn) ;

2、具有良好的市場(chǎng)開拓及策劃能力;

3、具有對(duì)代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;

4、具備良好的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練使用相關(guān)辦公軟件;

5、可以出差，能夠獨(dú)立開展工作。