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行政機(jī)關(guān)的工作 行政機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容篇一
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃;
2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;
3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作,協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類活動,做好公司的各項(xiàng)接待工作;
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的申購、管理領(lǐng)用,及行政費(fèi)用審核;
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、保管工作;
7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
8、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會議、公司年會、員工活動、公司團(tuán)建等活動;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政機(jī)關(guān)的工作 行政機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容篇二
1、 行政管理工作、行政預(yù)算管理、會議及活動管理;
2、組織制定,完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、流程和工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾砑跋嚓P(guān)事務(wù)的計(jì)劃與安排;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品采購、保管、分發(fā)與盤點(diǎn)及庫存管理;
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各種會議及活動,落實(shí)公司接待任務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理,辦公場所的整體布置、綠化、清潔與5s工作;
7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
行政機(jī)關(guān)的工作 行政機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容篇三
1.負(fù)責(zé)組織策劃各類公務(wù)接待,體現(xiàn)本公司的良好形象
2.負(fù)責(zé)辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買
3.負(fù)責(zé)公司各類會議、活動的組織,并指定人員記錄及跟蹤;
4.負(fù)責(zé)對公司車輛的管理工作;
5.負(fù)責(zé)對公司印信、公文等進(jìn)行統(tǒng)一管理,防止核心信息外泄;
6.負(fù)責(zé)對公司辦公設(shè)備等進(jìn)行統(tǒng)一管理,做好辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作;
7.負(fù)責(zé)對各類突發(fā)事件進(jìn)行處理,并及時上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
8.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)保潔指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn),確保公司衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo);
9.負(fù)責(zé)制訂公司安全管理工作計(jì)劃,并落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容;
10.負(fù)責(zé)編制后勤費(fèi)用預(yù)算,合理控制后勤管理費(fèi)用支出。
行政機(jī)關(guān)的工作 行政機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容篇四
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司人力行政后勤等相關(guān)工作;
2、組織制定人力資源中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,合理調(diào)配公司的人力資源;
3、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系,完善公司人才選拔、員工培訓(xùn)、個人績效等管理流程和政策機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的完善、監(jiān)督與執(zhí)行;
5、 負(fù)責(zé)組織、安排重要客人來訪的接待、商務(wù)洽談等工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,樹立公司的良好形象;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
行政機(jī)關(guān)的工作 行政機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容篇五
1、負(fù)責(zé)公司檔案管理、工商管理,包括但不限于工商變更、相關(guān)證件年審、資質(zhì)證照申報(bào),合同等檔案管理;
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議組織、籌備,對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
4、配合辦公區(qū)日常費(fèi)用的管理,包含費(fèi)用管控和分析,對賬及報(bào)銷,確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;
5、配合梳理行政制度、規(guī)范,并協(xié)助推進(jìn)落地;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
行政機(jī)關(guān)的工作 行政機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容篇六
1、負(fù)責(zé)公司行政類管理工作:保安、保潔、宿舍、餐廳、消防、車輛、綠化、勞動保護(hù)及環(huán)境建設(shè)等工作;
2、負(fù)責(zé)辦公物資(含固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品等)的購置/盤點(diǎn)/維修/報(bào)廢,做到臺賬清晰,流程合規(guī),確保物資滿足辦公需求;
3、負(fù)責(zé)公司車輛的管理:司機(jī)公出安排、用車審批管理;
4、負(fù)責(zé)公司接待及會務(wù)安排:內(nèi)部會議、客戶到訪接待、政府相關(guān)單位到訪接待等工作;
5、負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動及企業(yè)文化建設(shè);
6、負(fù)責(zé)行政類通告文件、制度的編輯與下達(dá)‘
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
行政機(jī)關(guān)的工作 行政機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容篇七
工作職責(zé):
1.推廣新產(chǎn)品及開拓新市場。
2.主要是代表公司去開發(fā)客戶,包括產(chǎn)品的介紹推廣,報(bào)價,以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
3、熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售主管負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,發(fā)展前景非常廣闊。
4、接洽政府單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)工廠高管。
職位要求:
1、邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的一個實(shí)戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場
2、面對面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價,簽單
行政機(jī)關(guān)的工作 行政機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容篇八
1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理管理銷售部工作;
3、接聽mdt電話,給客戶提供及時和高質(zhì)的服務(wù),確保在任何時候都令客戶滿意;
4、接洽客戶的需求、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、對銷售人員日??记诤托谐踢M(jìn)行管理;
6、根據(jù)銷售人員行程情況審核差旅費(fèi)用;
7、核檢銷售人員工作周計(jì)劃月計(jì)劃的執(zhí)行;
行政機(jī)關(guān)的工作 行政機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容篇九
1、各類公文通知、函告的擬定,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、各種證照(含上崗證)申請、年審、年報(bào)(指統(tǒng)計(jì)資料)、變更;
3、考勤(含加班費(fèi)計(jì)算)、衛(wèi)生、水電安全巡查,車輛使用管理;
4、保管人員人事檔案資料,員工入、離職等人事辦理;
5、會議準(zhǔn)備,來人來客接待;
6、公司在上級主管部門的網(wǎng)頁(包括監(jiān)管網(wǎng)平臺)信息更新;
7、開具發(fā)票、現(xiàn)金收費(fèi)、報(bào)銷登記初審、上報(bào)出納;
8、申請采購工作,辦公用品、標(biāo)準(zhǔn)物資保管、發(fā)放;
9、企業(yè)文化建設(shè),各類員工活動的組織;
10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報(bào)等工作;
12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時應(yīng)急性工作。
行政機(jī)關(guān)的工作 行政機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容篇十
1、貫徹總部行政管理制度,落實(shí)行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門籌劃、組織、接待各類重要活動;
3、負(fù)責(zé)辦公室空間日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護(hù)、報(bào)廢、管理等工作;
5、負(fù)責(zé)公司行政后勤方面成本費(fèi)用管控及部門費(fèi)用報(bào)銷工作;
6、印章檔案管理工作。
行政機(jī)關(guān)的工作 行政機(jī)關(guān)的工作內(nèi)容篇十一
1、 員工的招聘、面試; 員工的薪資、獎金的計(jì)算和發(fā)放。
2、 負(fù)責(zé)員工考勤管理及績效考核、行政督查處理工作。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時制定并開展工作知識培訓(xùn)工作。
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),定期完成人力資源相關(guān)的報(bào)告與分析,及時反饋信息,提出合理化建議。
5、協(xié)助公司制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,每月培訓(xùn)報(bào)表總結(jié);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。