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車間主任崗位職責和權限篇一

2、負責車間生產(chǎn)、質量、安全、設備、現(xiàn)場的管理，確保各項指標的完成。

3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn)。

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、對上道工序轉來得不合格產(chǎn)品提出異議。

13、對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

車間主任崗位職責和權限篇二

1、主持噴涂車間日常生產(chǎn)工作，負責車間的生產(chǎn)、行政等各項領導工作;

2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè);

3、監(jiān)督工人的工作質量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

4、負責車間的現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行5s體系標準;

5、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產(chǎn)任務;

6、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合。

車間主任崗位職責和權限篇三

1、負責車間生產(chǎn)、質量、技術、安全管理工作;

2、負責按照生產(chǎn)指令高效完成生產(chǎn)計劃，并保證產(chǎn)品質量;

3、負責車間gmp規(guī)范的實施、監(jiān)督、指導、糾偏;

4、負責按照產(chǎn)品工藝規(guī)程和操作規(guī)程(sop)組織生產(chǎn);

5、負責本車間產(chǎn)品質量問題的分析和整改;

6、負責車間經(jīng)濟技術指標的收集分析、整改和提高;

7、負責車間員工gmp規(guī)范、崗位技能的培訓工作;

車間主任崗位職責和權限篇四

1、組織完成門窗生產(chǎn)計劃，保質保量完成生產(chǎn)任務;

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保生產(chǎn)計劃順利進行;

3、根據(jù)公司制度，對員工進行考核，實行獎勵和懲罰;

4、按照質量安全部的要求，保證產(chǎn)品質量，提高員工質量意識;

5、解決生產(chǎn)線突發(fā)事件;

6、做好與各部門的溝通工作。

車間主任崗位職責和權限篇五

1.指導車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)加工產(chǎn)品，保質保量按期完成生產(chǎn)目標;

2.壓接車間現(xiàn)場的.技術問題協(xié)調處理，并對生產(chǎn)過程中的下線及壓接工藝質量進行跟蹤

3.負責生產(chǎn)車間現(xiàn)場布置管理，6s管理;

4.定期做好設備的維護保養(yǎng)工作;

5.精益生產(chǎn)的管理，質量把控;

6.人員配置管理，績效考核，違紀處理，新進/轉崗人員培訓;

7.各類文件報表的制作;

8.其他相關工作;

車間主任崗位職責和權限篇六

1.負責制袋車間訂單的正常生產(chǎn)，以確保在交期內保質保量交貨;

2.統(tǒng)籌協(xié)調制袋車間的設備保養(yǎng)與維修，確保設備正常運轉;

3.根據(jù)產(chǎn)能和交期，合理安排人員出勤，提升工時效率;

4.統(tǒng)計生產(chǎn)報表，分析生產(chǎn)異常，對流程進行優(yōu)化與調整;

5.主持工序的早晚班會，加強對和質量、成本理念的宣導;

6.負責對本車間新員工帶教，績效考核，培訓提升，使得人員保持合理流動;

7.對工序生產(chǎn)和管理成本進行核算、分析，實現(xiàn)降本增效。

車間主任崗位職責和權限篇七

1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

4、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;

5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

6、負責出廠產(chǎn)品的工序質量控制工作。

車間主任崗位職責和權限篇八

1.確保pc生產(chǎn)計劃達成、現(xiàn)場、品質等的負責人，并向pc經(jīng)理報告工作;

2.負責執(zhí)行和跟進工廠給pc產(chǎn)線的各項指令和要求;

3.負責內部使用物資的申請、盤點及管理的確認工作;

4.積極推動各項工作效率持續(xù)提高，降低pc生產(chǎn)的成本;

5.負責本部門8s安全文明生產(chǎn)的管理與監(jiān)督;

6.做好員工培訓考核工作，建立優(yōu)秀的生產(chǎn)團隊;

7.完成上級領導交辦的其他事項。

車間主任崗位職責和權限篇九

1) 負責生產(chǎn)計劃排程及生產(chǎn)計劃實施，確保按期交付產(chǎn)品;

2) 貫徹執(zhí)行質量方針和質量目標，支持各質控系統(tǒng)責任人開展工作;

3) 負責生產(chǎn)組織、管理、協(xié)調，確保安全、優(yōu)質、高效、低耗，貫徹工藝紀律、安全生產(chǎn)、定置管理、規(guī)范操作;

4) 掌握生產(chǎn)過程的質量信息，并及時傳遞和處理，指定有關部門或人員解決;

5) 負責生產(chǎn)設施及計量器具的管理;

6) 領導、督促車間和有關部門認真貫徹實施本手冊。

車間主任崗位職責和權限篇十

1 全面負責本車間的生產(chǎn)質量安全設備環(huán)保員工職業(yè)健康等日常管理工作；

2 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排好本車間生產(chǎn)，確保各項質量安全技術經(jīng)濟指標的順利完成；

3 加強車間內部管理，不斷提高車間生產(chǎn)效率和勞動生產(chǎn)率；

4 負責車間生產(chǎn)工藝優(yōu)化和設備改造工作，有效開展各類車間成本管理課題，降本增效；

5 負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的質量控制，關鍵過程或工序的監(jiān)控；

6 對設備生產(chǎn)質量安全事故及時進行分析處理，制定糾正和預防措施。

車間主任崗位職責和權限篇十一

1 根據(jù)公司生產(chǎn)管理規(guī)定，全面負責車間生產(chǎn)安排人員管理質量管理；

2 組織制訂修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行；

3 根據(jù)生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進度；

4 根據(jù)產(chǎn)品質量標準，在生產(chǎn)過程中，進行自檢和互檢，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品符合質量要求；

5 負責車間員工的考勤工資核算等；

6 負責車間安全教育培訓，落實安全生產(chǎn)制度，定期安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生；

7 負責推進車間現(xiàn)場7s管理，實現(xiàn)車間規(guī)范化標準化操作；

8 上級領導臨時安排的其他工作。

車間主任崗位職責和權限篇十二

1 嚴格按照gmp規(guī)范，根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理有效的生產(chǎn)指令，并對產(chǎn)品全過程進行質量監(jiān)管與現(xiàn)場指導。

2.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務。

3.負責車間的人身設備安全，確保安全文明生產(chǎn)。

4.負責管好用好維護保養(yǎng)好設備附件工具。

5.負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

6.對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

7.對車間各類報表原始資料的及時性真實性負責。

8.有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

9.有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

10.有權對上道工序轉來得不合格產(chǎn)品提出異議。

11.科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，降低生產(chǎn)成本。

車間主任崗位職責和權限篇十三

1.對新進員工進行崗位技能操作要求培訓;

2.監(jiān)督員工的工作質量工作進度，規(guī)劃分配工作執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，解決員工作業(yè)過程中問題;

3.提出改進工藝流程生產(chǎn)設備生產(chǎn)環(huán)境的改善等方面的建議;

4.負責對生產(chǎn)進度的管理班組的全面管理;

5.負責對屬下員工的督促考核激勵;

6.定期或不定期對屬下員工進行安全意識技能培訓品質宣傳，提高全組員工工作績效技能水平;

7.按照5s要求對包干區(qū)進行整理整頓清掃清潔;

8.負責完成生產(chǎn)所需要的相關記錄。

車間主任崗位職責和權限篇十四

1、負責新建固體車間的調試驗證工作，確保新車間可以按時投產(chǎn);

2、負責新建固體車間的訂單生產(chǎn)，對訂單(包括代工訂單及自有產(chǎn)品訂單)的及時性供應量質量負責;

3、負責固體車間gmp相關sop的起草及審核;

4、負責固體車間操作人員的培訓日?？己爽F(xiàn)場管理及人員資格確認;

5、負責車間生產(chǎn)工藝規(guī)程標準操作規(guī)程各項工藝紀律在生產(chǎn)過程中的執(zhí)行與落實，及時正確處理生產(chǎn)過程中各種異常偏差，參與偏差的調查，負責capa的制訂及執(zhí)行;

6、負責車間生產(chǎn)操作現(xiàn)場的質量控制和管理，保證員工嚴格執(zhí)行崗位標準操作規(guī)程及認真按規(guī)定填寫批生產(chǎn)記錄及生產(chǎn)記錄，確?，F(xiàn)場批生產(chǎn)記錄及記錄按時規(guī)范填寫，保證記錄的準確及時和按時提交;

7、負責完成工藝驗證設備性能確認清潔驗證等驗證的執(zhí)行;

8、參與固體車間新購設備urs的編制工作;

9、負責車間的安全生產(chǎn)和設備維護工作，對存在安全隱患和運行故障的設備，及時反饋;

10、負責車間的安全生產(chǎn)成本控制人均勞動效率等指標的完成。

車間主任崗位職責和權限篇十五

1、在上級領導帶領下，負責年度銷售目標的生產(chǎn)規(guī)劃、執(zhí)行工作。

2、負責本部門方針目標的展開和檢查落實的領導工作。

3、負責編制生產(chǎn)操作規(guī)程，監(jiān)督實施，并對操作過程進行標準化和優(yōu)化提升。

4、負責編制月度、周和日生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織員工按照生產(chǎn)計劃的安排，按時完成任務并及時交付。

5、負責生產(chǎn)設備的完好率和維護保養(yǎng)計劃的制定與實施。

6、指導工藝工程師進行各項工藝管理工作。

7、負責做好對員工的技術教育及培訓。

8、負責主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場“5s”管理等相關規(guī)章和制度；持續(xù)改進組織實施各項管理工作。

9、負責生產(chǎn)過程中物料、半成品、成品的批次管理和標志標識工作，控制生產(chǎn)成本。

10、負責生產(chǎn)節(jié)拍控制，均衡生產(chǎn)，提高工作效率。

11、負責人員的績效考核和獎金、工資的調整。

12、對生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的重大問題或突發(fā)事件，應及時向上級主管匯報，并協(xié)助對重大問題的處置和解決。

車間主任崗位職責和權限篇十六

1、車間主任在經(jīng)理、廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是車間安全生產(chǎn)的第一責任者。

2、始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的安全生產(chǎn)情況，嚴格制定和執(zhí)行每臺設備，每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切危險事故發(fā)生。

3、員工要求其為到崗做證明時，不得包庇下屬員工，為其做偽證。

4、根據(jù)訂單下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個生產(chǎn)工位，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務保質保量按時完成。

5、教育員工嚴格按工藝流程操作，貫徹產(chǎn)品質量理念，把好質量觀，確保車間的產(chǎn)品質量。

6、對新進廠的員工有“傳幫帶”的義務，做好崗位技能培訓、安全教育、廠規(guī)廠紀教育。

7、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，對車間生產(chǎn)、技術、質量、設備安全等各項作業(yè)負責任。

8、每天下班之前，負責收拾、保管好車間的辦公物品以及工具，并拉閘、斷電、閉燈，關門。

9、不得利用工作之便偷盜顧客及外來車輛、人員的財務。

10、不得收受客戶禮金、財物，甚至包括一支煙，更不得接受客戶的宴請。

11、要為車間員工著想，當員工為了工作未按時吃飯時，應及時通知食堂留餐。

12、記錄車間的日常工作情況，并細心觀察，提出對公司發(fā)展有意義的意見。

13、安排值班人員，交待值班人員應注意的事項。

14、在為顧客服務過程中，應注意自己的態(tài)度，為顧客的人身財產(chǎn)安全著想，樹立公司服務于顧客的良好形象。

15、負責工作過程中的余料、下腳料的存放管理，并對廢活進行監(jiān)管、上報。

16、車間主任負責對各車間的工具使用情況進行監(jiān)管，發(fā)生損壞、丟失等情況時及時追究責任人，并對其進行考核。

17、對突發(fā)事件的處理，上報。

18、負責對各車間、庫房等方面情況進行監(jiān)管。

19、負責車間員工的事假批準，記錄，以及對請假情況進行監(jiān)管。

20、隨時了解員工的意見、建議，并記錄車間人員的加班情況。

21、監(jiān)督車間員工違反公司各項規(guī)章制度的行為，發(fā)現(xiàn)制止，并處罰單，填寫《員工獎懲記錄表》，上交辦公室存檔。

22、作為領導人員以身作則，嚴格律己，起到模范帶頭作用。

23、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理，原材料、半成品、產(chǎn)品分開存放，堆垛整齊；設備、地面保持清潔，不斷改善工作情況。

24、記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況，以便在員工二次違規(guī)時進行處罰。

25、車間主任收到員工辭職申請報告時，負責了解員工辭職的真實原因，并將信息反饋給辦公室，以保證及時進行有針對性的工作改進。

26、各車間不準為任何人（包括本廠員工）加工沒有加工單的產(chǎn)品。如遇特殊情況必須有經(jīng)理口頭批準，或個人以書面形式向經(jīng)理申請。

27、下屬員工忘打卡時，如實為其簽卡，不弄虛作假、包庇袒護下屬員工。

28、完成公司領導安排的其他工作事務。