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2023年加班費的報告 請求發(fā)放加班費的報告(五篇)

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2023年加班費的報告 請求發(fā)放加班費的報告(五篇)
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在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

加班費的報告 請求發(fā)放加班費的報告篇一

根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定,春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。春節(jié)加班費申請報告。

具體補助如下:

1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。

2、可以申請領(lǐng)取補貼費

以上意見妥屬實,請董事長批示。

申請人

年月日

加班費的報告 請求發(fā)放加班費的報告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

xx年3月1日至4月17日,因××××、××××××,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼×××××元。

附注:相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

(二)休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)

加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小時工資135元/8小時=17元

節(jié)假日:7天×135元×150%=1418元

清明:2天×135元×300%=810元

平常加班以12小時計算:(12小時-8小時) ×48天×17元×150%=4896元

以上合計加班費7124元,因本人在企業(yè)時間比較久,對企業(yè)已存在一定的感情,鑒于公司目前的經(jīng)營情況,特此提出予以加班費補貼20xx元。

特此申請,請予批準(zhǔn)

××××××有限公司

申請人:××××

20xx年x月x日

加班費的報告 請求發(fā)放加班費的報告篇三

公司領(lǐng)導(dǎo):

x月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了xxx等各項指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費用,請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

附加班明細:

20xx年x月x日

按照勞動法第四十四條的規(guī)定,支付加班費的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。

標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作,都是占用了勞動者的休息時間,都應(yīng)當(dāng)嚴格加以限制,高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。但是,在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的,如法定休假日對勞動者來說,其休息有著比往常和休息日更為重要的意義,也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動,這是用補休的辦法無法彌補的,因此,應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時,應(yīng)當(dāng)嚴格按照勞動法及本法的規(guī)定支付加班費。屬于哪一種情形的加班,就應(yīng)執(zhí)行法律對這種情況所作出的規(guī)定,相互不能混淆,不能代替,否則都是違反勞動法和本法的行為,都是對勞動者權(quán)益的侵犯,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

根據(jù)本條的規(guī)定,變相強迫勞動者加班的,應(yīng)當(dāng)視為違反勞動法的規(guī)定延長勞動者的工作時間。勞動者可以依據(jù)勞動法和本法的`有關(guān)規(guī)定,要求用人單位補發(fā)其為了完成超過合理數(shù)量的勞動定額而加班工作的工資報酬。

申請人:xxx

加班費的報告 請求發(fā)放加班費的報告篇四

申請部門:____________

申請員工:____________

加班日期:_____年_____月_____日

加班時間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____

晚____:____至____:____

申請人姓名:

加班事由:

部門經(jīng)理簽名:_______________審批人簽名:_________________

加班費的報告 請求發(fā)放加班費的報告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象,每天工作時間超出12小時?,F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間,予以加班費補貼。 建議生效時間:20xx年x月x日開始實行。

附則:

加班費計算方式如下:

1、平時加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;

2、周末值班即按正常工作日計算工資;

3、日常工作時間:8:30--12:00,14:00-17:30 。

4、加班時間考勤依打卡機記錄為準(zhǔn)。

特此申請,請予批準(zhǔn)

玖隆商業(yè)運營管理有限公司

20xx年x月x日

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